第一篇：學(xué)生會任命書

學(xué)生會任命書

篇一：學(xué)生會聘書模板

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聘書XXXX同學(xué)： NO.103502011

XXXXXXX大學(xué)學(xué)生委員會

姓

名：XXXXX 學(xué)

號：XXXXXXXX XXXXXXX學(xué)

院：XXXX 專

業(yè)：XXXXXX 茲聘你為XXXXXXXXXXXXXXXX 屆（第X任）XXXXXXX辦公室主任，任期二〇一〇年六月至二〇一一年 六月。簽發(fā) 共青團(tuán)中央XXXXXXXXXXX 委員會

XXX委員會 二〇一〇年十月二十五日 篇二：志愿者任命書

共青團(tuán)湖北生物科技職業(yè)學(xué)院委員會

湖北生物科技職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會

2011-2012級換屆大會鄂生科院志工委6號文件

志愿者干部任職通知書

根據(jù)《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)2011-2012 級換屆大會文件》精神和評選辦法，經(jīng)湖北生物科技職業(yè)學(xué)院

志愿者全體會議選舉表決通過?，F(xiàn)任命你擔(dān)任

：

2012-2013級

換屆時止。

（此文件加蓋公章后生效，由秘書處存根并報學(xué)院存檔）

共青團(tuán)湖北生物科技職業(yè)學(xué)院委員會 湖北生物科技職業(yè)學(xué)院志愿者工作委員會

年月日

篇三：我校開展新一屆學(xué)生會聘任書發(fā)放儀式

我校開展新一屆學(xué)生會聘任書發(fā)放儀式

10月21日上午，漳州三中團(tuán)委會組織開展了校學(xué)生會干部聘任書發(fā)放儀式，新舊兩屆學(xué)生會進(jìn)行了工作交接，同時也對新一屆的學(xué)生會干部進(jìn)行了培訓(xùn)。

經(jīng)過一個多月的試用期之后，新一屆的學(xué)生會40名成員的工作已經(jīng)步上正軌，他們的工作也得到了學(xué)校和年段的肯定。聘任書的發(fā)放，使每一位學(xué)生干部更加肯定了在校期間能嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)、發(fā)揮特長、德才兼?zhèn)洌蔀槊魅盏木?。在會議上，還明確了接下來學(xué)生會工作的重點，如校園文明督導(dǎo)工作、校運會的督導(dǎo)工作等等。此次會議肯定了上一屆學(xué)生會的工作成績，對新一屆學(xué)生會提出了期望，也希望全校師生對校學(xué)生會的工作提出寶貴意見，讓我校的團(tuán)學(xué)工作能更上一個臺階。漳州三中14-15學(xué)年校學(xué)生會干部名單

職務(wù) 主席 副主席 副主席

文娛部部長 文娛部副部長 文娛部副部長 文娛部干事 文娛部干事 文娛部干事 學(xué)習(xí)部部長 學(xué)習(xí)部部長 學(xué)習(xí)部干事 學(xué)習(xí)部干事

學(xué)習(xí)部記錄委員 宣傳部部長 宣傳部副部長 宣傳部副部長 宣傳部干事 宣傳部干事 姓名 李絢 蔡俊杰 陳倩倩 沈樂銘 賴浩仁 強久卓瑪 戴宏利 周欣 黃林珺 王瑞杰 邱順平張嘉洸 吳婉婷 鄭淑鴻 張洪萌 賴貝文 任驕陽 林彬彬 沈佳麗 年段班級 高二(8)班 高二(5)班 高一(1)班 高二(4)班 高二(7)班 高一(9)班 高一(2)班 高一(9)班 高一(10)班 高二(9)班 高二(5)班 高一(9)班 高一(9)班 高一(1)班 高二(4)班 高一(1)班 高一(4)班 高一(4)班 高一(9)班 職務(wù)

社團(tuán)部部長 社團(tuán)部副部長 社團(tuán)部副部長 社團(tuán)部副部長 社團(tuán)部干事 社團(tuán)部干事 社團(tuán)部干事 社團(tuán)部干事 衛(wèi)生部部長 衛(wèi)生部副部長 衛(wèi)生部副部長 衛(wèi)生部干事 衛(wèi)生部干事 衛(wèi)生部干事 體育部部長 體育部副部長 體育部副部長 體育部干事 體育部干事 姓名 林澤鑌 陳怡穎 石雪艷 李莊嚴(yán) 蔡一凡 陳昱瑋 朱泓 蘇文娟 鄭惠芳 張敏春 楊婉玲 郭惠玲 林曉婷 劉予希 白瑪曲珍 次仁旺珍 黃宇婷 游藝鴻 朱泱虹 年段班級 高二(7)班 高二(2)班 高二(10)班 高一(9)班 高二(10)班 高一(4)班 高一(2)班 高一(1)班 高二(4)班 高二(5)班 高二(7)班 高二(1)班 高一(5)班 高一(9)班 高二(8)班 高二(4)班 高一(1)班 高一(1)班 高一(4)班

聘任書發(fā)放儀式

近日，漳州三中團(tuán)委會組織學(xué)生會及各班班長、團(tuán)支書舉行學(xué)生干部聘任書發(fā)放儀式，并對新一屆的學(xué)生會干部進(jìn)行了培訓(xùn)。

本次會議由團(tuán)委副書記王阿勇老師主持，黨委副書記楊小鵬老師致辭。楊副書記講述了優(yōu)秀學(xué)生干部的成長故事，希望在座的每一位學(xué)生干部在校期間能嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揮特長，德才兼?zhèn)?，鼓勵大家都能成為明日的精英?/p>

此次會議肯定了上一屆學(xué)生會的工作成績，對新一屆學(xué)生會提出了期望，讓我校的團(tuán)學(xué)工作能更上一個臺階。

海棠舉行校園廣播站聘書頒發(fā)儀式

4月23日上午的升旗儀式上，海棠花園小學(xué)少先隊舉行了簡樸又不失隆重的“校園之聲”廣播站工作人員聘書發(fā)放儀式，儀式由少先隊大隊輔導(dǎo)員李志慧老師主持。

李老師鄭重地將一張張聘任書發(fā)放給了“校園之聲”廣播站的播音員、編輯和通訊員代表，并鼓勵他們能為校園廣播站的建設(shè)添磚加瓦，多做貢獻(xiàn)。少先隊通過舉行聘書發(fā)放和儀式，讓學(xué)校廣播站工作人員深刻理解廣播站工作的重要意義，激發(fā)了他們強烈的責(zé)任感、使命感及光榮感。

當(dāng)天下午，海棠花園小學(xué)“校園之聲”廣播站就正式開播了，作為我校文化宣傳的陣地，廣播站對豐富我校師生的文化生活具有重要作用。此外，廣播站開設(shè)了豐富多彩的節(jié)目，這些節(jié)目不僅為學(xué)生提供了一個展示自己才華的舞臺，也將極大地推進(jìn)校園文化建設(shè)，提高學(xué)校的公眾形象。

第二篇：任命書

遵義縣2011年11月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

1、報名及資格初審時間：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局（一樓）

遵義縣2011年11月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章 為搭建公正選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《、貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問題的意見〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號）有關(guān)要求，結(jié)合我縣2011年事業(yè)單位進(jìn)人計劃，特制定遵義縣2011年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復(fù)審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位

此次事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員56人，管理人員10人，工勤人員1人。具體職位詳見《遵義縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件一、二、三）。

三、招考對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

（二）定向招聘小學(xué)教師崗位：2006年以來，在我縣參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”和“西部計劃”志愿者，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（附件二）。

（三）遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位：原企業(yè)啟動破產(chǎn)程序時符合相關(guān)條件的企業(yè)在冊在職職工，年齡在51周歲及以下（1960年9月17日及以后出生），初中（初中須截至2010年9月17日止具備四年以上社會化管理工作經(jīng)驗）或高中及以上學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先聘用現(xiàn)有分中心工作人員。

（四）在崗代課人員公招為公辦教師崗位：2011年全縣公辦學(xué)校在崗的本縣戶籍代課人員，年齡在18周歲以上（1993年9月20日以前出生）至40周歲以下（1971年9月21日以后出生），連續(xù)代課年限3年以上（2008年12月31日前開始代課），專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有教師資格證書（附件三）。

（五）其他事業(yè)單位招聘崗位：本省、市、縣生源或2011年11月1日以前落戶本省、市、縣，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1993年11月1日以前出生）35周歲以下（1976年10月31日以后出生）的人員，其他報考條件詳見《職位表》（附件一）。

（六）以下人員不得報考：

（1）在職人員（即機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員）；（2）現(xiàn)役軍人、在校生；

（3）定向到具體單位的2011屆畢業(yè)生；

（4）因辭職、被辭退和曾被開除公職的人員；

（5）曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員；

（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

四、報名及資格初審

1、報名及資格初審時間：2011年11月21日至11月23日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2、報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局（一樓）

3、注意事項

①報名時，須持畢業(yè)證書、有效居民身份證和戶口薄等原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張；定向招聘小學(xué)教師崗位人員須持縣級對應(yīng)身份管理部門同意報考證明；報考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位人員須提供現(xiàn)招聘單位身份審核及同意報考證明；報考在崗代課人員公招為公辦教師崗位人員須提供經(jīng)臨聘單位（鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心學(xué)?；蚩h直學(xué)校）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人民政府審查后，由縣解決在崗代課人員問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批的相關(guān)證明材料、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

②報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。定向招聘小學(xué)教師同學(xué)科崗位和在崗代課人員公招為公辦教師崗位采取大崗位招聘方式。根據(jù)所報職位要求，現(xiàn)場填寫《遵義縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》或《遵義縣在崗代課人員招聘為公辦教師報名表》。③報名時繳納考務(wù)費150元。

4、如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)減或取消。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。

開考比例按報名時符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

5、《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2011年12月 1 日至 2 日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點：考生報名處。

五、筆試

1、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容為綜合知識，報考遵義新風(fēng)無線電廠和遵義東風(fēng)機械廠社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位綜合知識內(nèi)容包括：2010年10月至2011年10月的時事政治、社區(qū)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)等；報考其他崗位綜合知識包括：2010年10月至2011年10月的時事政治、事業(yè)單位及其人才資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)知識、政治理論、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德與社交禮儀、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、行政管理知識、公文寫作與處理、科技基礎(chǔ)知識和我國基本國情等方面的知識。

2、筆試時間：2011年12月3日上午9：00—11：30

3、筆試地點：詳見準(zhǔn)考證

4、考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加

筆試。

六、面試及成績計算

面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督。面試成績按百分制計算。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時參加面試。

2、面試時間：2011年12月10日上午9：00開始。

3、面試地點：另行通知

4、考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（二）成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占80%，面試成績占20%的比例計算考試總成績?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。

七、體檢

1、根據(jù)考試總成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。

3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，按考試總成績由高到低依次等額遞補。

4、體檢時間：另行通知。

5、體檢費用自理。

八、考核（政審）

（一）根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時復(fù)查其報考資格?？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明?？己耍ㄕ彛?biāo)準(zhǔn)另附。考核（政審）不合格者（含自愿放棄的），按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核（政審）對象。

（二）下列考生被取消聘用資格（含自愿放棄）后，可從考試總成績從高到低依次等額遞補人選進(jìn)行體檢、考核，合格后確定為擬聘對象：（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（2）截止到2011年12月15日，考生未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案者，取消聘用資格。

（3）經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

九、公示

1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。

2、擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小

組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)考試總成績由高到低按招聘職位數(shù)１：１的比例確定擬聘人員（定向招聘小學(xué)教師同學(xué)科崗位人員和在崗代課人員公招為公辦教師人員根據(jù)考試總成績從高到低擇崗確定），并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

十、聘用

1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)管理權(quán)限上報遵義市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在派遣過程中，嚴(yán)格按照市人力資源和社會保障局批復(fù)的崗位進(jìn)行派遣，不允許調(diào)換，若考生不服從派遣的，作自動棄權(quán)處理，取消聘用資格，該職位可按考試總成績從高到低依次等額遞補。

2、凡聘用的新增人員三年內(nèi)不能調(diào)動。

十一、紀(jì)律要求

1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項：

（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。

（2）在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0852-7222381監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0852-7222175

十二、本《簡章》由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

附件:2011年遵義縣事業(yè)單位新增工作人員招聘職位一覽表.xls遵義縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一一年十一月十一日

第三篇：任命書

項目部管理人員任命書

根據(jù)公司與威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽定的威寧縣“陽光海韻”二期A棟工程合同，決定成立“陽光海韻”二期A棟工程項目部，組成該工程項目管理班子，權(quán)全負(fù)責(zé)該項目工程的管理。任命如下：

項目部經(jīng)理：赫廣琴

項目副經(jīng)理：付光明、李勇

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人：李時軍

專職安全員：朱正寧

施工員：王凱

質(zhì)檢員：潘昌蕓

預(yù)算員：朱正寧

資料員：赫廣云

材料員：王斌

安全員：張應(yīng)華

特此任命

威寧縣國營建筑工程公司2013年 9月 5日

第四篇：任命書

任命書

為適應(yīng)新形勢下經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定任命_______同志為安保負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位保安工作，以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理：（公章）年月日

第五篇：任命書

任命書模板一

為適應(yīng)幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定，對以下老師進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命郭華老師為我園保教主任，主持幼兒園保育教育工作；

任命王曉麗老師為我園后勤主管，主持幼兒園后勤工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

北京博苑南陽鐵路實驗幼兒園

2012/12/10

任命書模板二

關(guān)于合肥服務(wù)中心五店人事任命的決定

公司各部門：

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，根據(jù)人事行政部競聘結(jié)果，并經(jīng)公司董事會研究決定，任命郭浩同志為合肥服務(wù)中心五店店長，全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心五店的經(jīng)營和管理工作，執(zhí)行并落實服務(wù)中心五店的各項工作任務(wù)。；

以上任命決定自2012年4月26日起開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資按照《人事行政制度》做相應(yīng)調(diào)整。

合肥億豐投資管理有限公司

二〇一二年四月二十五日

任命書模板三

任 命 書

經(jīng)公司決議一致通過，自即日起任命 XXX 先生 為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX（職務(wù)），全面負(fù)責(zé)XXXXXXXXX工作。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

總經(jīng)理：XXXXXX