第一篇：培訓(xùn)動(dòng)員講話09.8.12

袁總在新職工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話

尊敬的全體職工同志們：

在這陽光明媚，天高氣爽的八月，中鋼迎來了無比喜悅和振奮的日子。喜悅就是新職工的進(jìn)廠如雨后的春草，以純潔而浪漫的姿態(tài)，生長在中鋼的大地上。新職工進(jìn)廠培訓(xùn)今天結(jié)束，大家即將走上各自的崗位，履行企業(yè)賦予你們的使命。在中鋼1180高爐即將點(diǎn)火、二體系即將上馬的時(shí)刻，我想與大家交流、探討一下社會(huì)、人生等與我們今后的發(fā)展息息相關(guān)的思想。

青年同志們，在我們二十多歲的時(shí)候，會(huì)收到兩個(gè)通知書，一個(gè)是入學(xué)通知書，另一個(gè)是就業(yè)通知書。兩個(gè)通知書上“同志”和 “同學(xué)”的一字之差表明走的是兩條不同的途徑，一條是知識(shí)的充實(shí)，一條是事業(yè)的開端。今天的這張寫著“同志”的錄取通知書，標(biāo)志著你的學(xué)生時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，從此將走向社會(huì)，變?yōu)樯鐣?huì)人。人們常說：“十年寒窗苦讀書”，在大家的人生之初，經(jīng)過長時(shí)間的刻苦學(xué)習(xí)，為的就是能夠獲得今天的這張就業(yè)通知書。我們過去講過一句話：“家庭是鑄就人格的基地，學(xué)校是增長知識(shí)的源泉，社會(huì)是磨練意志的場(chǎng)所，每一個(gè)人都屬于家庭的歸屬，社會(huì)的所有。我們歸屬于某一個(gè)家庭，真正的價(jià)值體現(xiàn)在社會(huì)?！睘槭裁催@樣講，因?yàn)槲覀冎袖摰霓k廠理念就是五湖四海辦中鋼。不管你是從哪里來，走進(jìn)中鋼門，就是中鋼人，成為中鋼人，就要按中鋼人的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范、去要求、去做中鋼的事。所以大家要認(rèn)識(shí)到，從接到中鋼的就業(yè)通知書開始，意味著事業(yè)從此開始。大家在學(xué)校的時(shí)候，相互之間同學(xué)好、朋友好、哥倆好，你好我好大家好，為什么？因?yàn)榇蠹覜]有利益爭斗，沒有事物的較量，只是在家庭支撐和資助下，一心一意地學(xué)習(xí)。當(dāng)進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的差別，大家在學(xué)校學(xué)的是自然科學(xué)，進(jìn)入社會(huì)后要好好學(xué)一學(xué)社會(huì)科學(xué)，這是一門很深的經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，需要大家用心去研究，去摸索。

一、作為新進(jìn)廠的職工，首先要對(duì)自己的工廠、自己的單位、自己的崗位充滿熱愛，充滿激情。

1、熱愛工廠。當(dāng)大家進(jìn)入中鋼的時(shí)候，通過認(rèn)識(shí)與了解，感覺到中鋼是可以體現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)理想的地方。當(dāng)大家選擇中鋼、認(rèn)定中鋼、扎根中鋼的時(shí)候，就要對(duì)中鋼負(fù)責(zé)。老百姓有一句話：“兒不嫌母丑，狗不嫌家窮”，中鋼是我們生存的港灣，發(fā)揮與發(fā)展的平臺(tái)。我們要認(rèn)識(shí)到中鋼是你最好的歸宿，是你體現(xiàn)價(jià)值、參與社會(huì)的場(chǎng)所，是你社會(huì)的所有。所以大家要從思想上、感情上做到“既來之，則安之”，熱愛我們的工廠。

2、熱愛單位。熱愛單位要從思想上認(rèn)識(shí)到單位的不同是由于分工的需要，沒有什么高低貴賤之分，大家來的時(shí)候都是平等的，都在同一起跑線上。我們分工的時(shí)候誰也不是火眼金睛，誰也看不到高度和深度，只是按照工廠的需要將你安排到某一個(gè)單位，能不能夠在單位里實(shí)現(xiàn)自我，體現(xiàn)價(jià)值，從而脫穎而出，這決定于你的思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，我們將在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、體現(xiàn)人才。在這個(gè)時(shí)候，分到哪一個(gè)單位是很不重要的，重要的是以后的事如何去應(yīng)對(duì)，所以我們要熱愛你所在的單位，因?yàn)橹挥袩釔鄄拍鼙话l(fā)現(xiàn)，只有你的才華被發(fā)現(xiàn)，才能夠展現(xiàn)，只有充分的展現(xiàn)，你的人生價(jià)值才能得以實(shí)現(xiàn)。

3、熱愛崗位。大家現(xiàn)在所從事的每一個(gè)崗位都與整體密切聯(lián)系，不管是前勤還是后勤，不管是一線還是二線，中鋼設(shè)置的任何崗位，都和整體有著千絲萬縷、不可分割的聯(lián)系，這就好比人的手指和大腦的關(guān)系，大腦固然重要，但手指也是必不可少的。所以大家現(xiàn)在不要在崗位上計(jì)較你好我壞，崗位沒有過多的區(qū)別，重要崗位，不一定會(huì)被中鋼看得起，崗位條件差的職工，不一定你的待遇比別人差。我們不在崗位上分貴賤、分高低，只要誠心誠意地去做每一件事，就會(huì)得到認(rèn)可，就會(huì)得到實(shí)惠，我們都是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，對(duì)待每一個(gè)崗位，對(duì)待每一個(gè)中鋼人，不管你從事什么職位，我們都以中鋼人的標(biāo)準(zhǔn)去衡量、去對(duì)待，所以我們首先必需對(duì)工廠、對(duì)單位、對(duì)崗位負(fù)責(zé)，要充滿感情和熱愛。

二、什么是人生。

當(dāng)從學(xué)校走入工廠，你的人生就從根本上發(fā)生了變化。以往的事，只能是一種回憶，以后的路，就要一往無前地踏上人生的征途，邁入人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，開始理想和現(xiàn)實(shí)事物關(guān)系的較量。大家現(xiàn)在腦袋中裝的那些東西都是理想，既能夠上天，也能夠入地，過于理想化，是不切合實(shí)際的。世界上最大的東西就是理想，理想能不能夠與現(xiàn)實(shí)接軌，現(xiàn)實(shí)的客觀情況能不能夠融合了你的理想，這些都是需要深思熟慮的。人類的大腦，能夠用上百分之二三十，就非常了不得，另外的百分之七八十干什么去了，都是由于主觀的客觀的方方面面的因素影響了。理想和實(shí)現(xiàn)就和我們的大腦運(yùn)用一樣，人的大腦是非常發(fā)達(dá)，容量是非常大的，大腦容積能滿滿的儲(chǔ)存兩個(gè)大圖書館的知識(shí)。但是，一生中大腦的利用率是很小的，科學(xué)家、學(xué)者們才能達(dá)到百分之十的利用率，像我們常人只能達(dá)到百分之四，百分之九十六最后都隨著尸體進(jìn)入泥土了，在我們有生之年就開發(fā)不出這么多東西來。所以大家從現(xiàn)在開始就要進(jìn)行理想與現(xiàn)實(shí)的較量，感情與事情的較量，人與人之間斗爭的較量，包括利益與利益之間的較量。作為過來人，我總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)結(jié)論：世界上春冰薄，人情更薄；登天難，求人更難；江河險(xiǎn)，人心更險(xiǎn)；黃連苦，貧窮更苦。人與人之間的溝通都是利益的溝通，事業(yè)的所在都是利益的所在?；粮裼芯涿裕骸笆澜缟蠜]有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永恒的利益?！边@就是我講的感情與事情的無情較量。

那么什么是事情，家事國事天下事，就是“事”和“情”兩個(gè)字。有事的地方就有情，有情的地方就有事，單純的拿感情去做事情，是沒有生命力的，單純的就事論事也是發(fā)展不起來的。感情和事情二者，既有獨(dú)立性，又有聯(lián)系性，沒有聯(lián)系不好干，太多的聯(lián)系干不成，這一個(gè)度是很難把握的，需要我們用經(jīng)驗(yàn)和技巧去探討。進(jìn)入社會(huì)，我們首先要研究人生，人生就是識(shí)別，識(shí)別社會(huì)上的真假好壞；人生就是應(yīng)用，社會(huì)上的物質(zhì)與思想，都是在應(yīng)用中產(chǎn)生；人生就是湊合，什么事情都不要過于認(rèn)真，什么事情都要想得開，比如我們的婚姻，我們的家庭條件都是在湊合中完善、結(jié)束、過渡；人生更重要的是拼搏，天上不會(huì)掉餡餅，櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開，什么事情都要經(jīng)過拼搏才能得以成功。人生只有懂得識(shí)別、應(yīng)用、湊合、拼搏，才能駕馭好事物，才能處理好事情。

人生最好的是愿望，人生最苦的是過程，人生最后悔的是失誤，失誤就是失敗，人生最苦惱的是求人，為了跨過前進(jìn)道路上的溝溝坎坎，我們不得不低三下四地求人。包括我們?yōu)槭裁匆信笥?，因?yàn)閭€(gè)人的物質(zhì)條件和社會(huì)活動(dòng)條件滿足不了在社會(huì)上的生存發(fā)展的需要，事業(yè)推動(dòng)不下去，必須要借助別人的條件和優(yōu)勢(shì)去輔助自己生存與發(fā)展。如果說我們什么東西都是心想事成，說有就有，說來就來，不需要幫助，肯定我們沒有朋友，就連感情也沒有，因?yàn)槲覀儾恍枰獎(jiǎng)e人的幫助，沒有必要去交朋友、處感情。所以感情這個(gè)東西最明顯的應(yīng)用在兩個(gè)方面，一個(gè)是求人，再一個(gè)是貧困。越是貧困的人感情越濃，越是要求人的時(shí)候，才把感情拿出來。感情是液體，有容積，有數(shù)量，不是無限的，感情還有個(gè)特點(diǎn)，就是可以蒸發(fā)。大家進(jìn)入社會(huì)之后能夠把這些東西吃清摸透，能夠把這些道理弄得清清楚楚、明明白白，能夠付諸于實(shí)踐中去應(yīng)用，你肯定不會(huì)是一個(gè)失敗者，如果你失敗了，肯定是在這些東西的運(yùn)用上沒有把握好。

談到人生還有幾個(gè)關(guān)系需要大家理清楚：父母與你是什么關(guān)系，姐妹與你是什么關(guān)系。姐妹只是出生中的巧遇，互相之間沒有絕對(duì)的責(zé)任和義務(wù)，在有能力、有條件的情況下可以幫助和資助。父母對(duì)兒女是一種責(zé)任關(guān)系，養(yǎng)育成長，教育成人，培養(yǎng)成才。父母對(duì)兒女還有一種依存關(guān)系，依靠兒女安享晚年。兒女對(duì)父母是一種報(bào)答關(guān)系，報(bào)答養(yǎng)育之恩，培養(yǎng)之恩，教育之恩。大家在人生中必須把這些關(guān)系理清楚，劃清界限，把握尺寸，對(duì)于整個(gè)一生是很有利的。為什么我要同大家講這些，因?yàn)槲覀冊(cè)趯W(xué)校，包括大學(xué)里面沒有這些課程，大家學(xué)的都是自然科學(xué)，社會(huì)科學(xué)，我今天給大家講的是人生科學(xué)、處事科學(xué)?？梢哉f是為今天在座的1600多人吃一次偏飯，這些科學(xué)可以打開大家大腦中認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一頁，做好充分準(zhǔn)備踏入事業(yè)征程，啟示我們的人生。

人生有不同的幾個(gè)階段，二十幾歲到三十幾歲的時(shí)候是豁，一定要豁出來，看你是不是個(gè)人才。在這個(gè)年齡段如果你是個(gè)人才，就會(huì)與眾不同、脫穎而出，走在人群的最前面。三十歲到四十歲的時(shí)候是搏，就是要在事業(yè)中拼搏奮斗。到四十歲的時(shí)候是出，必須要出名，要有所成就，有所名氣。到你四十歲的時(shí)候你能不能夠駕馭我們未來的中鋼，能不能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，能不能夠改變我們中陽縣的面貌，能不能夠引領(lǐng)自己的家庭走向富裕，走向發(fā)展，走向應(yīng)有盡有的水準(zhǔn)，就決定于你二十幾歲時(shí)的豁，三十幾歲時(shí)的搏，人生的發(fā)展大體經(jīng)歷這么三段重要時(shí)期。大家千萬不可在領(lǐng)導(dǎo)剛剛發(fā)現(xiàn)你是個(gè)人才，就心高氣傲、目空一切，頭腦發(fā)熱、內(nèi)心沖動(dòng)。成功的人都是有涵養(yǎng)的，成功的人都是有傷痕的，成功的人都是受過委屈的。沒有在沙漠中度過的人，就不知道泉水的珍貴，沒有從事過實(shí)質(zhì)性工作的人，就不知道內(nèi)涵的酸甜苦樂。成功的金字塔都是用無數(shù)的失敗壘起來的，大家要從意義和道理上領(lǐng)會(huì)人生的復(fù)雜性。

三、什么是中鋼。

1、中鋼辦廠理念：

中鋼的辦廠理念是“奉獻(xiàn)社會(huì)不求所有，造福鄉(xiāng)土只圖所為”。這一理念至始至終張貼在我們中鋼的大門口，時(shí)時(shí)刻刻警醒與告誡我們心系社會(huì)，恩澤鄉(xiāng)土。

2、中鋼的企業(yè)精神：

中鋼的企業(yè)精神大家在各種報(bào)刊雜志標(biāo)語條幅上都可以看到，就是“認(rèn)定企業(yè)目標(biāo)，奠定思想基石，把辛苦和責(zé)任體現(xiàn)在企業(yè)最需要的地方，全力為打造生產(chǎn)環(huán)保型、裝備現(xiàn)代型、社會(huì)慈善型的鋼鐵企業(yè)而努力奮斗”?；莾蓚€(gè)非常重要的字，今天大家進(jìn)入中鋼，必須要奠定牢固的思想基石，就好比我們建高樓大廈需要打穩(wěn)牢固的根基一樣。不能今天蜻蜓點(diǎn)水看一看轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，明天工段長訓(xùn)上一頓，后天廠長對(duì)你有點(diǎn)看法，結(jié)果用不了幾天你就甩手不干了。為什么？這就是你的思想基石不牢固。中鋼的企業(yè)精神看起來就是這簡簡單單的幾句話，但是做起來很難。特別是社會(huì)慈善型，溫總理講過一句話：“我們企業(yè)家要流淌道德的血液，一個(gè)企業(yè)家沒有道德、沒有慈善，是不合格的。”企業(yè)家做到一定的時(shí)候都要成為慈善家，包括比爾蓋茨。企業(yè)家和政治家的最高境界就是社會(huì)責(zé)任感，沒有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家是不合格的，所以我們一定要首先理解什么是社會(huì)慈善型。為什么要打造裝備現(xiàn)代型企業(yè)，改革開放之初的80年代，處處點(diǎn)火，到處冒煙，小打小鬧，就我們中陽縣這么一個(gè)小縣城就有16座高爐，為什么是現(xiàn)在都沒有了，因?yàn)檠b備落后、產(chǎn)能落后。在新時(shí)期，特別是2000年以后，裝備水平必須要進(jìn)入現(xiàn)代型，我們中鋼人現(xiàn)在揚(yáng)眉吐氣，就是因?yàn)槲覀兯僮骱蛽碛械亩际欠蠂耶a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、達(dá)到產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代裝備水平。國家煉鐵高爐的標(biāo)準(zhǔn)是1000m3以上，我們是1180 m3，而且是兩個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)RSC（自動(dòng)化）控制，煉鋼系統(tǒng)、煉鐵系統(tǒng)、焦化系統(tǒng)都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化操作。更重要的是生產(chǎn)白灰的回轉(zhuǎn)窯看不見粉塵和白灰，進(jìn)入新時(shí)期，什么是環(huán)保型企業(yè)，就是生產(chǎn)和不生產(chǎn)一樣。在焦化廠，你能看到生產(chǎn)嗎？看不到，但他偏偏一天生產(chǎn)18000噸焦炭，這就是達(dá)到裝備現(xiàn)代型，也是生產(chǎn)環(huán)保型。如果論我們作為一個(gè)企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)效益，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，首先我們要對(duì)當(dāng)?shù)氐睦习傩肇?fù)責(zé)。當(dāng)我們交了稅，解決了就業(yè)，可我們產(chǎn)生出來的廢氣污染了環(huán)境，農(nóng)田不能生長，百姓有了病，水不能喝，空氣不能呼吸，這是干的什么事？背道而馳。著重考慮的是生產(chǎn)達(dá)到環(huán)保要求，能夠經(jīng)得起老百姓的監(jiān)督，能夠經(jīng)得住政府部門的檢查，能夠經(jīng)得住儀器的測(cè)量。如果我們可以達(dá)到這三個(gè)條件，我們的職工在每一個(gè)崗位上肯定是安全的、放心的，在崗位上才得以健康。如果說我們把握不好，有了職業(yè)病，誰負(fù)責(zé)？所以生產(chǎn)環(huán)保型、裝備現(xiàn)代型、社會(huì)慈善型，不是簡單的三句活。我們上面講到要著力打造這三方面，我們中鋼雖然不是一個(gè)很大的鋼鐵企業(yè)，但是我們要建立一個(gè)有影響力的鋼鐵企業(yè)。中鋼有兩大重要特點(diǎn)。第一是綠化，遠(yuǎn)看像公園，近看像花園，職工生活在樂園，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到這一效果，全公司共栽植樹木30萬株（包括一企綠化一山工程），大大改善了昔日無草無綠的惡劣環(huán)境，通過這幾年的努力，花投資4.5億元，使群山披上了綠裝，環(huán)境更加優(yōu)美，實(shí)現(xiàn)與自然和諧相處。第二是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域系統(tǒng)化。這次招回來的職工里，有20余名職工招回來后，工作衣也穿上了，但無法辦入廠手續(xù)，為什么？因?yàn)樗麄冊(cè)瓉硎侵袖撀毠?，因?yàn)榉N種原因出去了，這次又回來，計(jì)算機(jī)無法錄入。包括計(jì)量、生產(chǎn)、質(zhì)檢及所有經(jīng)營信息都在局域網(wǎng)上運(yùn)行，在同樣的鋼鐵企業(yè)里，我們走在了前面。這一優(yōu)勢(shì)決定了我們中鋼的裝備水平、軟件設(shè)施達(dá)到了同行業(yè)的認(rèn)可。

3、中鋼人標(biāo)準(zhǔn)：

我要講清楚的是，既然進(jìn)了中鋼門，就是中鋼人，做一個(gè)真正被中鋼承認(rèn)的人。什么是被中鋼承認(rèn)的人？就是常說的六條標(biāo)準(zhǔn)：思想上合格，經(jīng)濟(jì)上富裕，行為上規(guī)范，技術(shù)上高超，作風(fēng)上正派，社會(huì)上文明。

四、以人為本的管理學(xué)。

第一是感情上投入。在進(jìn)廠的時(shí)候我們建立尊重人才、尊重知識(shí)的機(jī)制，在這種思想指導(dǎo)下激發(fā)我們每一名合格的大學(xué)生，而且在我們招工以前，創(chuàng)造了一系列讓大家寬松的硬環(huán)境、硬條件。

第二是思想上引導(dǎo)。培訓(xùn)就是引導(dǎo)大家，首先不能夠違規(guī)，更不能犯法。做不成事，這是有客觀原因的，我們不要在中鋼履歷剛剛起步就出現(xiàn)問題。

第三是制度上約束。無規(guī)矩不成方圓，家有家規(guī)，國有國法，廠有廠紀(jì)，進(jìn)入中鋼就要遵守中鋼的制度，按中鋼的制度去做事情，不能按自己的想法我行我素、為所欲為。

第四是利益上驅(qū)動(dòng)。首先要清楚中鋼廠紀(jì)第一條就是不自私，出發(fā)點(diǎn)就是要在企業(yè)發(fā)展的過程中，首先是要讓中鋼職工盡快富裕起來。我們要爭取在2012年讓中鋼人的工資平均達(dá)到5000元。中鋼的以人為本理念就是感情上投入，思想上引導(dǎo)，制度上約束，利益上驅(qū)動(dòng)。

五、中鋼的理想和抱負(fù)。中鋼的理想：

1、在2012年之前，日產(chǎn)鋼達(dá)到一萬噸。

2、中鋼解決職工就業(yè)總?cè)藬?shù)要達(dá)到1萬人。

3、中鋼的產(chǎn)值達(dá)到100億，利潤達(dá)到20億，上繳國家利稅10億元。

4、中鋼職工收入人均5000元。大家要圍繞我們的理想、目標(biāo)去做兩件非常棘手的大事，現(xiàn)在我們中鋼還有兩件棘手的事情，一是一煉鋼系統(tǒng)的改造，二是日產(chǎn)6000噸1250卷板生產(chǎn)線的上馬。

中鋼的抱負(fù)：

1、讓中鋼人人人享有現(xiàn)代化的住房。

2、普及中陽縣高中教育三十年不變。

3、中陽縣1000人以下的自然村移民，形成四大街鎮(zhèn)。

4、在水庫下游和段家莊之間建一個(gè)現(xiàn)代化的水廠，讓中陽人民喝上放心水。

5、用中鋼的電點(diǎn)亮萬家燈火。這五條理想在我們的心中每時(shí)每刻運(yùn)營著、籌劃著，真正體現(xiàn)著“造福鄉(xiāng)土，回報(bào)社會(huì)”的情懷。

六、中鋼對(duì)大學(xué)生的待遇和優(yōu)惠。

我們中鋼愛惜人才，更重要的是吸引人才，留住人才，讓人才創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)中鋼的發(fā)展，沒有知識(shí)的企業(yè)，是一個(gè)愚昧、落后、沒有生命力的企業(yè)，我們要用知識(shí)推動(dòng)中鋼的發(fā)展，用人才駕馭中鋼的未來。不是本科生，就不是一個(gè)合格的廠長?，F(xiàn)在收入最高的是領(lǐng)導(dǎo)。將來責(zé)是專業(yè)技術(shù)人才。隨著時(shí)間的推移和事物的演變，技術(shù)人才的工資要達(dá)到或者超過管理者的水平，我們要在全公司推行“問技術(shù)地位，問技術(shù)效益”的理念。我們現(xiàn)在為大學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)非常寬松和優(yōu)越的條件，大家不要怕受氣，不要怕打擊，沒有磨難，沒有傷痕，沒有委屈，是走不上成功之路的。包括今天坐在臺(tái)上的領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)，有多少難言之隱，有多少委屈和辛酸。

現(xiàn)在中鋼強(qiáng)大了，政府領(lǐng)導(dǎo)們一個(gè)電話就可以把自己的兒女安排在中鋼就業(yè)，當(dāng)初我們最困難的時(shí)候，收到的卻是人家的冷落和凌辱。中鋼今天的一切都是一天天從曲折和斗爭中熬出來的，大學(xué)生都要對(duì)中鋼的特殊制度和優(yōu)惠政策有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。千里居官是為了吃和穿，不是說你在大型國有企業(yè)干的時(shí)候你就是個(gè)人才，到我們小山區(qū)干你就不是人才，延安那個(gè)地方不是很先進(jìn)，但是延安是革命圣地，呂梁山再不好也是革命老區(qū)，中鋼萬般不好我們也可以有不菲的收入，職工能夠開上汽車，住上樓房。有多少人去上海打工，過幾天就回來了。為什么？掙的多，花的快，我們給大學(xué)生的發(fā)展積極創(chuàng)造平臺(tái)，從工資待遇上盡量予以保障，人才盡可能安排到好的崗位上去，具體方案讓人事處給大家講。中鋼現(xiàn)在有一個(gè)特殊的待遇就是中鋼苑C區(qū)有一幢人才樓，能夠容納70戶，雙職工一方為本科畢業(yè)，一方為大專以上學(xué)歷，有結(jié)婚證，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，人事處辦理手續(xù)，馬上就可以入住。我們要讓人才樓真正住進(jìn)人才，隨著D區(qū)拉開修建八棟樓的序幕，現(xiàn)在已經(jīng)建起兩棟，能夠容納1200多戶，中鋼將逐步的由現(xiàn)在的按工齡住房趨向于按知識(shí)水平住房，也會(huì)按照中鋼實(shí)用知識(shí)考試競(jìng)爭的方式入住。

七、人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

人生觀就是自信，就是自己知道自己，自己是干什么的，在想什么，想做什么，只有自己知道。所以，你自己會(huì)不會(huì)發(fā)展起來，能不能進(jìn)步，首先要看你的思想境界，還有你的決心和信心。什么是世界觀，世界觀就是遠(yuǎn)見，我們不能光看手心看不到手背，如果母親對(duì)你好你就會(huì)孝敬她，父親對(duì)你嚴(yán)厲你就會(huì)冷淡他，都是父母，難道好和不好就有了差別？這樣是不行的，這是沒有遠(yuǎn)見的表現(xiàn)。特別是現(xiàn)在的年輕人，一會(huì)跑東山，一會(huì)逛西山，今天干這個(gè)，明天又跑到那個(gè)地方去干，不知道自己的實(shí)力究竟有多少，這也是不行的，做一行不如守一行，要有遠(yuǎn)見，踏踏實(shí)實(shí)的干。什么是價(jià)值觀，價(jià)值觀就是付出，有這么一句話“要讓企業(yè)體貼你，首先必須體現(xiàn)你，如果不能體現(xiàn)你，企業(yè)怎么體貼你”，體現(xiàn)你的價(jià)值，體現(xiàn)你的貢獻(xiàn)，才能有真正的價(jià)值。所以我們要認(rèn)真研究什么是人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

八、什么是生活，愛情，事業(yè)。

這三者是人生的三大規(guī)律，什么是生活，其實(shí)很簡單，就是互相幫助；什么是愛情，愛情就是尊重，沒有尊重，就沒有愛情。如果兩個(gè)人在一起不能夠相信對(duì)方，那還談什么愛。信任大于一切，必須尊重對(duì)方，尤其是年輕人，在這一方面經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些矛盾，什么事情都不要想得太復(fù)雜，除了精神和信心之外，其他都是社會(huì)的；事業(yè)就是一心一意干到底。一輩子，如果到25歲的時(shí)候，你還不知道自己是干什么的，那你這一生就是失敗的。做什么事都要一心一意，即使是打掃衛(wèi)生，如果能做到?jīng)]有異味，就是成功的。

九、中鋼的升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

在中鋼一直工作3年，就可以買到中鋼的一支股票，每股10000元，每年分紅3000元。如果工作三年，就意味著可以分到9000元，三年以后，可以繼續(xù)再買，繼續(xù)再換，這就是中鋼的福利股。如果能在中鋼工作五年，就可以有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在我們中鋼大部分人已經(jīng)有了養(yǎng)老保險(xiǎn)。一個(gè)高中生如果連續(xù)工作到10年以上，就可以分到一套房子，如果到時(shí)候因?yàn)闂l件不允許，以至于同志們?cè)谕庾夥浚究梢詧?bào)銷全部房租。如果能工作到25年，以上優(yōu)惠政策都可以享受，而且房子可以終生免費(fèi)居住。所以說，我們公司這種以人為本的經(jīng)營管理理念深入人心，深入到具體的事，這就是我們中鋼的升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。讓我們每一個(gè)人都能感覺到中鋼首先有人權(quán)；第二就是尊重人才；第三是創(chuàng)造了寬松和優(yōu)越的條件；第四一定要?jiǎng)?chuàng)造能夠發(fā)揮能力和水平的平臺(tái)，讓大家的理想都能夠?qū)崿F(xiàn)。

人生不是理想主義，發(fā)展不是心想事成。我們時(shí)時(shí)要把企業(yè)的吸引力和誘惑力通過企業(yè)對(duì)職工的約束力體現(xiàn)出來，我們要先從滿足物質(zhì)條件入手，從提高職工的技術(shù)水平入手，以創(chuàng)優(yōu)職工環(huán)境入手，營造激發(fā)情緒、確立目標(biāo)、發(fā)揮自我、成就理想的制度環(huán)境。在中鋼的發(fā)展中，我們要互相尊重、互相信任，用苦心換人心、用無私換公平，把我們中鋼人的熱量輸在百姓心中，讓我們中鋼的鋼花照亮致富路上的風(fēng)景；讓我們的事業(yè)幫助更多的人走向繁榮和富強(qiáng)；讓時(shí)間的熔爐見證我們的言而有信；讓事實(shí)的依據(jù)說明我們的信守承諾；讓我們攜手并進(jìn)，開拓進(jìn)取，共同為打造新中鋼而努力奮斗！

謝謝大家！

二〇〇九年八月十二日

（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱）

第二篇：培訓(xùn)動(dòng)員講話

XXX集團(tuán)子公司（邯鄲）領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班動(dòng)員講話

（蔡總）

尊敬的李總及各位同仁：

大家上午好！在集團(tuán)董事會(huì)的指示下，薪酬提名委員會(huì)、戰(zhàn)略投資委員會(huì)的精心準(zhǔn)備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團(tuán)董事會(huì)及參加培訓(xùn)的各位同事對(duì)他們的辛勤付出表示衷心地感謝！對(duì)XXX集團(tuán)行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時(shí)，也對(duì)所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團(tuán)快速發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)并提升個(gè)人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！

這次培訓(xùn)，是遵循董事長提出的不斷提升經(jīng)營團(tuán)隊(duì)決策能力、拓展經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略要求，而精心準(zhǔn)備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實(shí)際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團(tuán)迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對(duì)于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正確認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)的重要意義。

今天的集團(tuán)，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營層的拼搏實(shí)干，集團(tuán)正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期！如今的集團(tuán)，正在從過去的區(qū)域性集團(tuán)公司，向全國性、國際化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，正在從過去的實(shí)業(yè)集團(tuán)，向產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)轉(zhuǎn)變！

集團(tuán)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對(duì)大家而言，既是難得的機(jī)遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)在發(fā)展，市場(chǎng)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們?cè)谒季S上要有新的火花，在經(jīng)營上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。在這樣的情況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會(huì)拖慢大家的步伐，打亂團(tuán)隊(duì)的步調(diào)，也必然會(huì)讓有的人跟不上集團(tuán)的發(fā)展步伐，最終在競(jìng)爭中被淘汰。

然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因?yàn)閷?duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿信心、對(duì)自己在集團(tuán)的發(fā)展充滿信心，才會(huì)在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會(huì)堅(jiān)定不移地選擇集團(tuán)作為自己事業(yè)的平臺(tái)。既然已經(jīng)選擇了作為集團(tuán)這個(gè)大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊(duì)伍，把集團(tuán)的事業(yè)推向新的高峰！這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營中的韌勁、拼勁、干勁來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習(xí)中取得盡可能多的收獲。

下面，正是我想對(duì)所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點(diǎn)要求。

第一，要把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

這次培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，經(jīng)過了董事會(huì)薪酬提名委員會(huì)、戰(zhàn)略投資委員會(huì)的認(rèn)真討論和精心設(shè)計(jì)，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理、團(tuán)隊(duì)管理在內(nèi)的各個(gè)方面，內(nèi)容豐富，對(duì)平時(shí)已經(jīng)具備了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機(jī)會(huì)。希望大家能

夠充分把握住每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。

第二，要認(rèn)真思考，聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高管理的水平。

課堂上的學(xué)習(xí)，一定要聯(lián)系到實(shí)際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實(shí)的提升。在培訓(xùn)過程中，希望大家能夠認(rèn)真思考，密切聯(lián)系實(shí)際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，認(rèn)真討論、分析，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

第三，要注重積累，不斷創(chuàng)新，打造XXX核心競(jìng)爭力。

當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭，是人才和智力的競(jìng)爭，集團(tuán)始終堅(jiān)信，只有具備一支嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的團(tuán)隊(duì)，才能在市場(chǎng)的博弈中搶抓機(jī)遇、科學(xué)發(fā)展。集團(tuán)過去的成長經(jīng)歷證明了這一點(diǎn)，集團(tuán)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中依然會(huì)奉行這一點(diǎn)！集團(tuán)的核心競(jìng)爭力，就在于我們?cè)谧氖且恢ё⒅胤e累、不斷創(chuàng)新的人才隊(duì)伍！希望大家能夠繼續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)新的充電站，在培訓(xùn)中不斷汲取新的營養(yǎng)。

總而言之，這次的培訓(xùn)，在集團(tuán)提升管理水平、打造精英管理團(tuán)隊(duì)的過程中僅僅是一個(gè)開始，也是我們邁向集團(tuán)化、國際化、現(xiàn)代化過程中的一個(gè)開始。集團(tuán)未來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進(jìn)步、共同推進(jìn)，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個(gè)新起點(diǎn)、新坐標(biāo)，希望大家通過學(xué)習(xí)，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來的工作中緊跟集團(tuán)的發(fā)展步伐，能夠在推動(dòng)集團(tuán)更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實(shí)現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價(jià)值！

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿的成功，也祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、不虛此行！謝謝大家！

第三篇：技能培訓(xùn)動(dòng)員講話

培養(yǎng)新農(nóng)民 建設(shè)新農(nóng)村

同志們：

剛才，聽了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)。這幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)都很好，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言，反映了地方政府對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持;亓紅延同志的發(fā)言，反映了基層同志對(duì)教育培訓(xùn)的需求，也反映了廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)廣校工作的認(rèn)可;吉林省雙遼市和山東招遠(yuǎn)市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗(yàn)也值得大家借鑒。

這些年來，農(nóng)廣校的同志們，特別是長期工作在基層一線的廣大教師，辛勤工作，無私奉獻(xiàn)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才，做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表農(nóng)業(yè)部、代表杜青林部長，對(duì)大家表示衷心感謝，對(duì)工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們，表示親切地慰問。下面，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也作個(gè)發(fā)言，講三點(diǎn)意見。

一、培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證

黨的xx屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，明確了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的一系列政策措施，要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民-主的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。五中全會(huì)專門強(qiáng)調(diào)，要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)。為了貫徹落實(shí)中央的戰(zhàn)略部署，農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見，要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，實(shí)施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略，啟動(dòng)“九大行動(dòng)”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱苦的努力。我們要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，首先要充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性。

(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高，沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)，形成持續(xù)推動(dòng)建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉，才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，形成增收致富的長效機(jī)制;才能使農(nóng)民崇尚科學(xué)，崇尚文明，形成農(nóng)村良好的社會(huì)風(fēng)氣。

(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一靠政策、二靠科技、三靠投入，但從長遠(yuǎn)看，關(guān)鍵還是要靠科技進(jìn)步。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動(dòng)者是決定因素，只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民，才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能更好地實(shí)現(xiàn)“三增”目標(biāo)。所以，我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng)，就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。

(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要。說到底，“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題。我國農(nóng)民基數(shù)大、素質(zhì)相對(duì)偏低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在4.9億農(nóng)村勞動(dòng)力中，高中以上文化程度占13%，小學(xué)以下文化程度占36.7%，接受過系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進(jìn)技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，制約了農(nóng)村良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，制約了自我發(fā)展能力的提高，已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸。不提高農(nóng)民素質(zhì)，根本解決“三農(nóng)”問題就會(huì)成為一句空話。

(四)培養(yǎng)新型農(nóng)民是加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確提出，要大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn);《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》進(jìn)一步指出，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì)。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營能人和科技人員。”國務(wù)院近期發(fā)布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，也明確要求實(shí)施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃。可以說，培養(yǎng)新型農(nóng)民已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

二、當(dāng)前農(nóng)民教育培訓(xùn)工作中要重點(diǎn)解決的幾個(gè)問題

農(nóng)民教育培訓(xùn)是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的根本途徑。影響農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的因素很多，我這里主要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，需重點(diǎn)解決的幾個(gè)問題。

(一)發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的主體作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。首先，農(nóng)業(yè)部門要進(jìn)一步發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能，要千方百計(jì)爭取政策和資金，制定規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)與評(píng)估，搭建好工作平臺(tái)。其次，要充分利用教育、科技、文化等各行業(yè)、各部門的現(xiàn)有資源，形成農(nóng)民教育培訓(xùn)合力。第三，要充分調(diào)動(dòng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛參與。第四，要充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性，切實(shí)增強(qiáng)他們?cè)鍪罩赂缓妥晕野l(fā)展的能力。

(二)采取更為有效的措施，建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制。要充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)手段的優(yōu)勢(shì)，采用發(fā)放技術(shù)明白紙、播放光盤、科技直通車下鄉(xiāng)、開通科技大喇叭等等形式，開展普及性知識(shí)培訓(xùn);要采取手把手、面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式，注重理論知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步完善政策，加大投入力度，為農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供條件保障。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善體系、強(qiáng)化手段、穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)農(nóng)民自身積極性，建立起農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制。

(三)提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果，真正做到讓農(nóng)民滿意。要引導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)農(nóng)民的需要，采取農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果。要以培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)民是否需要、培訓(xùn)方式農(nóng)民是否接受、培訓(xùn)結(jié)果農(nóng)民是否滿意，來作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好不好、質(zhì)量高不高的標(biāo)準(zhǔn)。要大力開展調(diào)查研究，摸清基本情況，準(zhǔn)確把握農(nóng)民需求，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容;在組織實(shí)施上，要進(jìn)村辦班，利用集中講解、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，方便農(nóng)民學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)興趣，確保取得實(shí)效，努力做到真正讓農(nóng)民滿意。

三、農(nóng)廣校要充分發(fā)揮培養(yǎng)新型農(nóng)民的重要作用

回良玉副總理在致中央農(nóng)廣校成立25周年賀信中指出，農(nóng)廣校“作為我國重要的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程中肩負(fù)著重大使命”。成立25年來，農(nóng)廣校開展了大規(guī)模的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大批農(nóng)村實(shí)用人才，為促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，農(nóng)廣校要進(jìn)一步按照“培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村”的要求，緊緊圍繞實(shí)施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動(dòng)”，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要作用，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

(一)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點(diǎn)，大力開展農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技文化水平。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢(shì)，舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。結(jié)合新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目，舉辦綠色證書培訓(xùn)班，根據(jù)農(nóng)民從事產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn)，使農(nóng)民具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作要求的基本知識(shí)和基本技能，著力培養(yǎng)大批骨干農(nóng)民。

(二)以培養(yǎng)適應(yīng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化需要的產(chǎn)業(yè)工人為重點(diǎn)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。要發(fā)揮農(nóng)廣校自身優(yōu)勢(shì)，積極參與陽光工程，積極申請(qǐng)國家陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)技能，增強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。在培訓(xùn)中，要提高培訓(xùn)的針對(duì)性，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)時(shí)間，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)以培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，積極參與“百萬中專生計(jì)劃”，培養(yǎng)具有中專學(xué)歷的實(shí)用人才，提高他們帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，圍繞產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè)，采取遠(yuǎn)程教育和面授輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)培養(yǎng)村組干部、專業(yè)能人、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織骨干、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)管-理-員等，使他們成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的骨干力量?！鞍偃f中專生計(jì)劃”已被列入農(nóng)業(yè)部XX年要辦的15件實(shí)事之一。各級(jí)農(nóng)廣校要積極參與，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，認(rèn)真抓好招生、教學(xué)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好。

此外，還要以滿足農(nóng)民需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)教育培訓(xùn)媒體資源和手段建設(shè)，增強(qiáng)自身實(shí)力。在模式、手段等方面學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn)，提高農(nóng)民教育培訓(xùn)的效果和效益。

最后，我想再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面的工作。培養(yǎng)新型農(nóng)民，農(nóng)廣校義不容辭，責(zé)任重大。要完成好這一歷史重任，必須在以下幾個(gè)方面狠下功夫。

第四篇：黨校培訓(xùn)動(dòng)員講話

黨校培訓(xùn)動(dòng)員講話

同志們、同學(xué)們：

今天全院700余名學(xué)生中的優(yōu)秀分子,進(jìn)入到黨校第十二期高級(jí)培訓(xùn)班及第十五期中級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。你們將通過黨的基本理論、黨章基本知識(shí)的教育、學(xué)習(xí)。加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的理解，為不斷端正入黨動(dòng)機(jī)、明確入黨目的，奠定思想政治基礎(chǔ)，為使大家順利地完成培訓(xùn)任務(wù),我給大家提幾點(diǎn)要求：

一、提高認(rèn)識(shí)

中央對(duì)發(fā)展高等教育的要求是:培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，把優(yōu)秀的青年學(xué)生凝聚到黨的隊(duì)伍和事業(yè)中來，是高校實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義的重大舉措。我們明德學(xué)院培養(yǎng)的人才具有比較扎實(shí)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，富有一定的創(chuàng)新精神。其中還有一批應(yīng)具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，能推動(dòng)祖國現(xiàn)代化事業(yè)不斷開拓前進(jìn)的優(yōu)秀分子，這就需要讓黨的理想信念在你們的頭腦中入腦、入心，把堅(jiān)信黨的理想信念并愿意為黨的事業(yè)奮斗終身、積極向黨組織靠攏內(nèi)化為自覺行為。

學(xué)院黨委為全面貫徹中央的指示精神，全面實(shí)施黨建創(chuàng)優(yōu)工程，推進(jìn)學(xué)生黨建“三個(gè)一”工程。把大家組織起來參

1加培訓(xùn)，讓你們?cè)邳h組織的教育培養(yǎng)下，樹立正確的政治方向，在正確的道路上健康成長。務(wù)必請(qǐng)大家提高認(rèn)識(shí)、高度重視。

二、端正學(xué)風(fēng)

黨校的培訓(xùn)，通過授課、自學(xué)、討論等環(huán)節(jié)，幫助大家提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。大家一定要認(rèn)真聽課，做好筆記，積極思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章。以黨章來規(guī)范我們的言行，討論中應(yīng)積極做好準(zhǔn)備，寫好發(fā)言提綱，虛心聽取同志們的發(fā)言，相互取長補(bǔ)短，吸取營養(yǎng)。要注意把我們所聽到的、書本上學(xué)到的，聯(lián)系實(shí)際中的問題進(jìn)行思考。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我們國家正在為成功舉辦奧運(yùn)會(huì)所面臨的大好機(jī)遇。同時(shí)也應(yīng)看到，國際上的反華勢(shì)力，與國內(nèi)的藏獨(dú)、疆獨(dú)、法輪功、民主分子等敵對(duì)勢(shì)力勾結(jié)，妄圖分裂祖國、破壞奧運(yùn)會(huì)的圖謀。我們一定要把愛國熱情傾注到維護(hù)國家社會(huì)的安全、穩(wěn)定；傾注到奮發(fā)學(xué)習(xí)、立志成才上來。做好我們每個(gè)人的本職工作，把愛國熱情納入理性軌道，為成功舉辦好奧運(yùn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)國際社會(huì)的承諾貢獻(xiàn)力量。

三、嚴(yán)格紀(jì)律

到黨校來學(xué)習(xí)，應(yīng)該說是全院學(xué)生中的優(yōu)秀分子和骨干力量。請(qǐng)大家一定要嚴(yán)于律己，遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)到課，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)班組織的各項(xiàng)活動(dòng)。這是達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)的重要保證。

四、規(guī)范管理

我們各系黨支部的負(fù)責(zé)同志及各培訓(xùn)班的班主任，應(yīng)該嚴(yán)格按黨校的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨校的培訓(xùn)計(jì)劃，做好思想教育工作，把他們參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的情況作為培養(yǎng)考察、發(fā)展的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)那些多次缺席、不按規(guī)定參加培訓(xùn)環(huán)節(jié)的學(xué)生，應(yīng)按黨校的規(guī)定予以處理。請(qǐng)你們一定盡職盡責(zé)，你們是完成黨校培訓(xùn)目的的重要保障。最后，預(yù)祝大家圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，取得可喜的成績！

謝謝！

第五篇：按摩培訓(xùn)動(dòng)員講話

在第十七期初、中級(jí)盲人保健按摩培訓(xùn)班

開班儀式上的講話

州殘聯(lián)黨組書記、理事長谷云芳

2011年6月14日

親愛的盲人朋友們、同志們：

大家好！

2011年是殘疾人事業(yè)“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是加快我州殘疾人事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，在這樣的新形勢(shì)下，州殘聯(lián)決定集中12天的時(shí)間開展我州第十七期初、中級(jí)盲人保健按摩培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提高全州盲人按摩水平，全面推動(dòng)盲人按摩業(yè)的發(fā)展，為盲人提供平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表州殘聯(lián)黨組、理事會(huì)對(duì)前來參訓(xùn)的盲人朋友們表示熱烈的歡迎并致以親切的問候，對(duì)給我們提供培訓(xùn)場(chǎng)地的印金職業(yè)中學(xué)實(shí)習(xí)基地和所有參與此次培訓(xùn)的工作人員表示衷心的感謝。下面，我就開展好此次培訓(xùn)講兩點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)盲人保健按摩的重要性

由于受身體障礙等因素的影響，盲人是各類殘疾人中障礙最大、就業(yè)最困難的群體，就業(yè)渠道非常少。但盲人以其觸覺靈敏、精神專注的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)特別適宜從事按摩工作。按摩作為中華民族特有的醫(yī)療、保健方法，經(jīng)濟(jì)適用、安全有效、簡便易行，深受群眾歡迎。大力發(fā)展盲人按摩事業(yè)，加

大盲人保健按摩培訓(xùn)使之掌握一技之長從而解決盲人就業(yè)難的問題已成為殘聯(lián)的一項(xiàng)重要的工作。幾年來，州殘聯(lián)一直把盲人保健按摩培訓(xùn)工作擺在重要的位置，經(jīng)過前十六期的培訓(xùn)全州共有200多人次接受了盲人按摩培訓(xùn)，84人取得初級(jí)保健按摩師資格證，32人取得中級(jí)保健按摩師資格證，6人取得高級(jí)保健按摩師資格證，2人取得按摩技師證。截止目前，我州共有盲人按摩30多家，其中21家辦理了工商登記注冊(cè)，形成了職業(yè)培訓(xùn)、資格認(rèn)證、質(zhì)量督導(dǎo)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)開拓五位一體的盲人保健按摩行業(yè)新格局，成為我州殘疾人事業(yè)發(fā)展的一片旗幟。

同時(shí)，在各級(jí)黨委、政府的重視和支持下，我州各級(jí)殘聯(lián)把盲人按摩工作作為促進(jìn)盲人就業(yè)、改善盲人生活的大事來抓，全州盲人按摩的政策體系逐步形成，工作機(jī)構(gòu)日趨完善，按摩培訓(xùn)成效顯著，許多盲人通過培訓(xùn)后就業(yè)改善了生活狀況，走上了致富之路。培訓(xùn)實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，盲人按摩是改善盲人生活狀況，提高社會(huì)地位，平等參與社會(huì)生活的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的關(guān)鍵，因此，堅(jiān)持不懈繼續(xù)加大盲人按摩培訓(xùn)力度，使廣大的盲人朋友掌握一技之長進(jìn)而改善生活條件，對(duì)于促進(jìn)我州殘疾人事業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要的意義。

二、精心組織 認(rèn)真培訓(xùn) 確保培訓(xùn)取得實(shí)效

此次培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)12天，將從《正常人體解剖學(xué)》、《經(jīng)

絡(luò)腧穴》、《中醫(yī)基礎(chǔ)》等理論課程和盲人按摩手法實(shí)際操作等方面展開培訓(xùn)，課程內(nèi)容豐富、安排合理恰當(dāng)，培訓(xùn)結(jié)束后所有參訓(xùn)人員經(jīng)過省盲人按摩指導(dǎo)中心的考核后將取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，我就培訓(xùn)期間相關(guān)工作提幾點(diǎn)要求：

一是確保培訓(xùn)效果，教師在培訓(xùn)過程中要針對(duì)盲人特點(diǎn)進(jìn)行課程講授，采取有效措施，讓學(xué)員聽得懂、學(xué)得進(jìn)、用得上，嚴(yán)把教與學(xué)兩個(gè)關(guān)口，保證教學(xué)到位，學(xué)生學(xué)技到手，把這期培訓(xùn)班辦成一期高質(zhì)量的培訓(xùn)班；

二是確保安全，嚴(yán)格管理。在整個(gè)培訓(xùn)過程式中，州盲人按摩指導(dǎo)中心和印金職業(yè)中學(xué)實(shí)習(xí)基地要嚴(yán)格教學(xué)管理，妥善安排好盲人的后勤保障工作，確保參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間安全無事；

三是希望參訓(xùn)的盲人朋友要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的精神，積極克服各種困難，在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中嚴(yán)格按照教學(xué)要求，遵守紀(jì)律，尊重教師，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高技能水平，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時(shí)，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，掌握好一技之長，在培訓(xùn)結(jié)束后，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作素質(zhì)，以自己的勞動(dòng)成果來回報(bào)家庭，回報(bào)社會(huì)。

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)取得圓滿成功，祝參訓(xùn)的盲人朋友們學(xué)有所成、學(xué)有所用！