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      淺談翻譯背后的故事

      時間:2019-05-15 08:53:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺談翻譯背后的故事》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談翻譯背后的故事》。

      第一篇:淺談翻譯背后的故事

      淺談翻譯背后的故事

      在學(xué)了幾周的翻譯課之后,我知道了關(guān)于翻譯這門學(xué)科的很多知識。

      首先我了解到,翻譯可分為口譯和筆譯兩類。筆譯,意思是筆頭翻譯、用文字翻譯。此外,全國外語翻譯證書考試?yán)锛墑e分別有初級筆譯證書、中級筆譯證書、高級筆譯證書,翻譯考試資格認(rèn)證是對參試人員口譯或筆譯方面的雙語互譯能力和水平的認(rèn)定。它多用于社會科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)等文獻(xiàn)資料的翻譯。其有利條件是時間限制不像口譯那樣緊迫,往往可以反復(fù)斟酌,但在標(biāo)準(zhǔn)方面則要求更嚴(yán)更高。根據(jù)翻譯材料的文體,翻譯可分為應(yīng)用文體、科技文體、論述文體、新聞文體和藝術(shù)文體五大類。其中每一大類又包含許多小類,并各有其特點。筆譯不代表是根據(jù)原文內(nèi)容一字不落的逐個翻譯出來,需要根據(jù)不同語言的說話習(xí)慣和理解習(xí)慣加入合適的文字。其中,筆譯中有一種最為靈活,即為譯述,一般指譯者僅僅表達(dá)出原文的主要內(nèi)容或大意,而不必拘泥于原文的論述格式或語言表現(xiàn)。譯述中,只就原作內(nèi)容進(jìn)行客觀介紹的稱為綜述,加上譯述者自己觀點的稱為述評??偟膩碚f,筆譯比口譯要稍微簡單一些。

      口譯一般指口頭翻譯,其基本方式有兩種:一是連續(xù)傳譯,又稱即席翻譯或叫交替?zhèn)髯g。用于會議發(fā)言、宴會致辭、商務(wù)談判、學(xué)術(shù)研討、游覽參 觀等場合,發(fā)言人講完部分或全部內(nèi)容之后,由口譯人員進(jìn)行翻譯?;蛘呤强谧g員坐在會議室里,一面發(fā)言人講話,一面記筆記。當(dāng)講者發(fā)言結(jié)束或停下來等候傳譯的時候,口譯員用清楚、自然的目的語,準(zhǔn)確、完整地重新表達(dá)發(fā)言人的全部信息內(nèi)容,就像自己在演講一樣。會議口譯中的交替?zhèn)髯g要求口譯員能夠聽取長達(dá)五至十分鐘連續(xù)不斷的講話,并運用良好的演

      講技巧,完整、準(zhǔn)確地譯出其全部內(nèi)容。在翻譯的途中,口譯員還需要隨機(jī)應(yīng)變,以免說出不合時宜的話引起笑話或給自己帶來災(zāi)難。二指的便是同聲傳譯,是指譯員以幾乎與講者同時的方式,做口語翻譯,也就是在講者仍在說話時,同聲傳譯員便“同時”進(jìn)行翻譯。特點是講者連續(xù)不斷地發(fā)言,而譯者是邊聽邊譯,原文與譯文翻譯的平均間隔時間是三至四秒,最多達(dá)到十多秒。譯者僅利用講者兩句之間稍歇的空隙完成翻譯工作,因此對譯員素質(zhì)要求非常高。由于同聲傳譯員必須一邊接收來自講者的信息,一邊將信息盡快傳遞給聽者,因此“一心多用”這樣的分神能力,是英文譯員的訓(xùn)練重點。這種能力聽起來不困難做起來卻非常非常不容易,老師曾說,一心多用你要,耳朵里聽著現(xiàn)在的,腦子里記著過去的,嘴巴里要說出更久以前的話。這是一種十分挑戰(zhàn)的能力,時間長如果不能練好的話,都有可能造成人格分裂。一般同聲傳譯員最長工作時間一次性不能超過二十分鐘,再優(yōu)秀的傳譯員也很難做到。一般同聲傳譯的時候,傳譯員會坐在一個箱子里,耳機(jī)里接受著發(fā)言者的聲音。這是十分理想的工環(huán)境,很少會受到外界的干擾,傳譯員一般比較喜歡這樣的環(huán)境。同聲傳譯是一項十分緊張,需要人高度集中精力的工作,所以工作短時間能獲得巨大的收益,但不是這樣說的嗎,收獲越多,說明付出的就越多。在這項成功的職業(yè)背后,不知道付出了多少汗水和緊張的心。同聲傳譯是當(dāng)今世界流行的一種翻譯方式,具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性,通常用于正式的國際會議。目前,世界上95% 的國際會議采用的都是同聲傳譯的方式。與交替?zhèn)髯g相比,同聲傳譯具有以下優(yōu)點:在同聲傳譯中,發(fā)言與翻譯同時進(jìn)行,不占用會議時間;同聲傳譯可以利用電子設(shè)備,在同一時間內(nèi)對多種語言同時進(jìn)行翻譯;在大型國際會議中,譯員有時可以事先得到發(fā)言稿件,早做準(zhǔn)備,提高翻譯的準(zhǔn)確率。

      “忠實”一向被認(rèn)為是檢驗翻譯的標(biāo)準(zhǔn)。但在口譯工作中,有時很難做到“忠實”于原文,有時雖然忠實于原文,卻得不到聽眾的認(rèn)同。口譯不同于筆譯,可以足夠的時間去構(gòu)思、推敲,口譯要求譯員在極有限的時間內(nèi)對接受到的信息進(jìn)行重組,使目的語聽眾了解原語發(fā)言人的講話內(nèi)容。因此,在口譯中,對原語中的字、詞、句有時候很難譯得十全十美,譯員要努力做到的是根據(jù)接受的詞句及語篇內(nèi)容掌握原語發(fā)言人要傳達(dá)的主要信息,同時用聽眾很容易理解的語言方式表達(dá)出來。也就是在翻譯過程中,要做到整體“信息等值”。同聲傳譯是各種翻譯活動中難度最高的一種翻譯,并非人人都能勝任。在國際會議那種緊張環(huán)境里,譯員要能不間斷地邊聽邊譯,是很不容易的。要學(xué)好這樣的技能,需要具備一定的條件,如:英語的聽說能力要強(qiáng),英漢兩種語言的語音、語調(diào)要好,要思維敏捷,反應(yīng)快,對國際問題有興趣,知識面要廣。

      現(xiàn)如今像英語、法語等這類語種的翻譯員還較多,日語、韓語、西班牙語等這種小語種的翻譯員十分的稀少,因此這類翻譯員的工資一般比正常的翻譯員要高。它的就業(yè)前景好。由于小語種專業(yè)是教育部控制設(shè)點的專業(yè),所以大部分高校無權(quán)來分享小語種這塊誘人的蛋糕。小語種專業(yè)的畢業(yè)生憑借著自己獨特的優(yōu)勢,在就業(yè)市場上大顯身手。各院校的畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)走高,有的語種一次性就業(yè)率甚至達(dá)到了100%,而且都是令人心動眼熱的單位,如外交、宣傳、旅游、對外貿(mào)易、國際廣播、電視等國家各部委涉外機(jī)構(gòu)的企事業(yè)單位,以及教育、科研、外企等部門。一些歐洲、美洲國家為大力發(fā)展自己的海外留學(xué)、經(jīng)貿(mào)市場,紛紛出臺有關(guān)

      優(yōu)惠政策。它的學(xué)習(xí)還方便出國留學(xué)。目前赴美、英、加等國家的簽證日益困難,而且在相當(dāng)長的時間內(nèi),到這些國家留學(xué)所面對的競爭要大于其它留學(xué)國家;在學(xué)習(xí)的費用上,去非英語國家留學(xué)也便宜很多,因為這些國家的大學(xué)一般都是公立的。因此,留學(xué)者開始把眼光投向其他一些非英聯(lián)邦國家。小語種的學(xué)習(xí)周期也較短,因為某些語種,學(xué)習(xí)難度低于英語。小語種學(xué)習(xí)的過程相對簡單,一般用1年左右的時間就可以掌握一門外語的基本方法,足以通過該國家的入學(xué)考試。此外學(xué)習(xí)小語種是零起點,學(xué)習(xí)一門新的小語種,不存在基礎(chǔ)的差異,這對于英語基礎(chǔ)不太好的學(xué)生來說,是一個非常好的機(jī)會。所以我們大可以看到這樣的一個未來,掌握多門語言之后,不僅可以做翻譯還可以做空姐等有關(guān)的職業(yè)。目前我想學(xué)好的語言有三門:日語、韓語、法語和英語,我一定會在不久的將來學(xué)好這幾門語言,然后到我想到的地方,見我想見的人,做我想做的事。

      但是一個合格的翻譯需要有較高的中外文造詣和豐富的翻譯經(jīng)驗,并應(yīng)不間斷地進(jìn)行翻譯練習(xí),這樣才能保持較高的翻譯水準(zhǔn)。以英語為例,并不是大學(xué)英語考過6級或8級就可以做翻譯,大學(xué)英語6-8級只要求6000左右單詞的詞匯量。這對于讀懂稍有難度的稿件是不夠的。更重要的是,應(yīng)試的英語考試與實際的翻譯需求之間存在者很大的差別。最起碼的,雙語基礎(chǔ)要好,要基本客觀忠實地翻譯原文或源語的內(nèi)容。柴明說,沒有經(jīng)過專業(yè)翻譯訓(xùn)練的人在翻譯時,往往在描述所翻譯的內(nèi)容中,加入了自己的想象,包含了個人的觀念和意思。但是合格的翻譯人才,必須要忠實講話者的講話意圖,以便給予聽者正確的判斷信息。另外知識面要廣,翻譯其實是一個“雜家”,需要對各個領(lǐng)域都有所涉及,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律等。柴明說,在翻譯過程中會涉及多個領(lǐng)域,如果對此一竅不通,碰到專業(yè)術(shù)語等專業(yè)領(lǐng)域外語將很難翻譯,給翻譯工作帶來不必要麻煩,翻譯人員需要是個有心人,在實踐過程中不斷擴(kuò)大知識面。翻譯員的邏輯思維能力還要強(qiáng),這也就是通常所說的辨析能力,柴明認(rèn)為,每一個人的講話都有其一定的邏輯,這就要求譯者在翻譯時對語言的邏輯要掌握,并經(jīng)過合理組合,將信息通過目標(biāo)語言傳遞給聽者。有的人在翻譯時出現(xiàn)誤解、錯譯或漏譯并不是因為語言能力差,而是邏輯思維能力差,原文中存在的一些邏輯上的關(guān)系,譯者未能從字里行間、上下文關(guān)系上悟出來,所以出現(xiàn)差錯。最后,翻譯員一定要反應(yīng)靈敏,一名合格的翻譯還需要具備反應(yīng)靈敏、口齒清晰等素質(zhì),如果連最基本的翻譯素質(zhì)都達(dá)不到,那么也就沒成為一名合格翻譯的潛力。

      一句話,成為翻譯是一個漫長且艱辛的過程,真正翻譯后更是一項充滿緊張刺激和挑戰(zhàn)的工作。它有著明亮的未來卻也有著背后的故事,喜歡的人就向它的方向努力吧。

      年級:2013級 專業(yè):地理信息科學(xué) 姓名:李婷婷

      學(xué)號:20***014

      第二篇:金匾背后的故事

      金匾背后的故事

      行進(jìn)在去往玉溪仙福鋼鐵(集團(tuán))有限公司的路上,心中不免產(chǎn)生疑問,近幾年鋼鐵行業(yè)不景氣,影響到職工的生產(chǎn)生活。在這個大背景下,企業(yè)工會的工作也是舉步維艱,仙福公司工會是否也面臨同樣的困境呢?

      車子一進(jìn)仙福公司,感受到的卻是廠內(nèi)一派熱火朝天的生產(chǎn)景象。車間里,工人們揮動鋼釬,鐵水從爐口噴涌而出,鋼花四濺,火光刺眼。熾熱的鐵水也難掩工人們激情四溢的工作干勁??

      走進(jìn)云南玉溪仙福鋼鐵(集團(tuán))有限公司的會議室,我們立刻被四周墻上大大小小、金光閃閃的牌匾和錦旗所吸引,顧不上寒暄便急切地詢問它們的來由。仙福公司工會主席陳彩惠是福建人,樂呵呵地招呼大家先落座,然后操著一口福建口音的普通話,講述起這些牌匾背后的故事。他的言語從容而舒緩,娓娓道來,一種恬淡和溫情洋溢而出。

      “圓民眾所愿,造康莊之橋”

      李老漢馬上要搬家了,整天樂得合不攏嘴。與自己陳舊的農(nóng)舍相比,他要搬進(jìn)的可是又大又寬敞的別墅,能不高興嗎。他一見到陳彩惠,激動得一個勁兒說“謝謝”,要不是仙福公司,他老李這輩子都不敢有住別墅的想法。

      由于廠房擴(kuò)建,仙福公司向周圍社區(qū)征地,涉及到84戶人家需要拆遷。除了當(dāng)?shù)卣掳l(fā)的拆遷款,仙福公司給每戶再追加10萬元補(bǔ)貼,同時陳彩惠還給他們帶去一個更好的消息――仙福公司為每戶建蓋一棟別墅,徹底解決他們因拆遷帶來的居住問題。如今,只要一提到仙福公司,周圍社區(qū)的居民們都贊不絕口。

      仙福公司能與周邊社區(qū)鄰居相處得如此融洽,得益于公司工會在企業(yè)入駐前做的鋪墊工作。

      企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)駐當(dāng)?shù)刂?,陳彩惠便帶領(lǐng)工會一班人馬開始走村入戶。先讓未來的鄰居們熟悉他們這些外來的陌生面孔,然后向大家介紹公司的情況、未來發(fā)展的規(guī)劃。涉及到最敏感的買地拆遷問題,陳彩惠一次次在當(dāng)?shù)卣匍_座談會與大家交流溝通,耐心地解釋當(dāng)?shù)卣囊恍┱?,同時也很負(fù)責(zé)任地表示,公司不是買了地就完事,還會在當(dāng)?shù)卣泄?。比如,村民以前一年的收入?000多元,進(jìn)入企業(yè)之后,一個月的工資就有那么多,比靠天討生活的日子更有盼頭。就這樣,工會代表公司以極大的誠意感動了村民,大家都愿意出讓自己的土地,然后安安心心到企業(yè)上班。而“座談會”這種傳統(tǒng)卻最有效的溝通方式也一直延續(xù)下來。每年,陳彩惠都要與周邊鄰居召開一次百人座談會,聽聽大家的意見,了解大家生活上還有什么不方便。就像他當(dāng)初所承諾的那樣,公司的入駐建設(shè),將會促進(jìn)當(dāng)?shù)卣w的發(fā)展,帶動大家生活水平的提高。

      就這樣,周邊鄰居對仙福公司的信任和依賴與日俱增。社區(qū)有困難,找公司工會幫忙;居民有不便,向公司工會反映。有社區(qū)飲水困難,事情反映到公司工會,陳彩惠帶人到現(xiàn)場查看、規(guī)劃方案、投入資金修建管道,把自來水引進(jìn)社區(qū)每家每戶。有的地方實在無法引水,公司工會就建起了2000噸的蓄水池,解決了居民的用水之困。公司工會還先后投入上億元為當(dāng)?shù)亟驍U(kuò)路,極大地方便了居民的生產(chǎn)生活。一樁樁一件件,公司工會都做到了當(dāng)?shù)鼐用竦男目采?。為了感謝公司工會為民辦實事、解難事的真情付出,社區(qū)敲鑼打鼓送來一方金燦燦、沉甸甸的牌匾:“圓民眾所愿,造康莊之橋?!?/p>

      “職工要吃好、住好才能有激情工作”

      搞好了周邊的睦鄰友好,公司工會把更多的精力投入到企業(yè)的建設(shè)生產(chǎn)中。由于公司大部分工人都是在當(dāng)?shù)卣惺盏模绾我龑?dǎo)他們從田間走向車間,成為產(chǎn)業(yè)工人;如何在短時間內(nèi)快速進(jìn)入角色,從“局外人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”,是公司工會首要解決的問題。

      公司工會以技能培訓(xùn)為抓手,從有形的工作環(huán)境、工作設(shè)施,到無形的企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、工作流程等,讓工人全面了解、認(rèn)識公司,減少陌生感,增加親切感。讓他們很快從新環(huán)境當(dāng)中找到安全感,對公司產(chǎn)生信任。

      技能培訓(xùn)是一個長期的工作,不是僅僅上一兩次課就可以造就出一個合格的工人。公司工會與昆明鋼鐵控股有限公司建立起友好關(guān)系,不斷請技師來為工人講解技術(shù)要領(lǐng),傳授技能經(jīng)驗;組織工人到昆鋼參觀學(xué)習(xí),開闊眼界。每年,公司工會都組織技能比武,有時與昆鋼攜手,舉行相同工種的技能比拼,使工人的整體技術(shù)水平不斷提升。對于一些老職工,公司工會還積極幫助他們進(jìn)行專業(yè)技能提升。一位職工在崗位上工作多年,一直是普通工人,收入有限,工作上情緒低落。公司工會針對他的工作特點,送他到專業(yè)的技能班學(xué)習(xí),通過考試取得相應(yīng)的技術(shù)等級資格,使他從普通工人轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)技能人才,收入也躍升到每月五、六千元?,F(xiàn)在,他的工作熱情高漲,對工會、公司無比感激。

      走進(jìn)生產(chǎn)車間,可以看到工人們專注的神情,可以看到他們露出職業(yè)的微笑,而不再是一臉的茫然。他們中,有的曾抱著試一試的心態(tài)而來,但很快,他們接來了老婆、孩子,有的帶來了親戚,整個家庭或是整個家族都在公司里打工。他們生活水平的變化,從上班的交通工具中便可見一二,最初是走路或騎自行車,后來是摩托車,現(xiàn)在許多工人都買了小汽車,公司工會正考慮擴(kuò)建廠里的停車場來滿足工人們的泊車需要。

      隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,工人的數(shù)量也越來越多,住房成了問題。公司工會又籌謀著自建公租房,而且是免費分配給工人住。至今,公司工會已建成了1000多套房屋,菜市場、商店都不缺,形成了公司自己的生活小區(qū)。

      從正式進(jìn)入公司的那一天起,工人們的勞動權(quán)益有勞動合同作保障,該有的保險,公司不會拖欠一分一毫。從工資到福利,各項保障都比較全面。工作、生活上都沒有了后顧之憂,工人們一個個干勁十足,到處是熱火朝天的生產(chǎn)景象。這正應(yīng)了公司工會最基本的理念:“職工要吃好、住好才能有激情工作。”

      “大家長”

      在仙福公司,所有人都記有陳彩惠的手機(jī)號碼,工人們不用專門跑工會,只要發(fā)一個信息,他就會去了解情況。工人們在公司里的大事小情要陳彩惠決斷,生活上的家長里短也要他做主,他是公司里繁忙的“大家長”。

      公司實行三班倒,有的工人下班很晚了到夜市吃燒烤,人多口雜,吵吵鬧鬧甚至打架的事情時有發(fā)生,住在周邊的人有了意見,煙霧繚繞污染環(huán)境不說,喧鬧的噪音讓人無法入睡,情況反映到了陳彩惠那里。這可是涉及到公司與周邊安定團(tuán)結(jié)的大事,陳彩惠一番體驗和綜合考慮后決定,設(shè)定夜市營業(yè)時間最合理,既能解決下班工人的吃飯問題,又避免了擾民。

      工人呂光輝的孩子得了白血病,面對節(jié)節(jié)攀升的醫(yī)療費用一籌莫展。陳彩惠知道了,發(fā)動全公司捐款,籌得75000多元,再加上公司工會30000多元的幫扶款,總共110000元送到了呂光輝的手中,幫他們渡過了難關(guān),孩子的病情得以控制。呂光輝手捧“伸援助之手無私幫助,病魔無情人有情”的錦旗來到公司工會,表達(dá)全家人的感激之情。

      公司里的一名女工到昆鋼進(jìn)行技術(shù)交流時,認(rèn)識了一個小伙子,兩人談起了戀愛。由于相隔兩地,女工耽誤了工作,車間對她進(jìn)行了處罰并作出解聘的決定。女職工不服,到工會哭訴。陳彩惠認(rèn)為,誤工肯定是違反了勞動紀(jì)律,但工人談戀愛應(yīng)該支持,他建議車間把解聘改為調(diào)換工作崗位,既能讓工人安心工作,又能讓她的個人感情生活順利發(fā)展。

      生活小區(qū)里的路燈壞了、停水了,找他;夫妻吵架了,要離婚,找他;困難職工子女考上了大學(xué),交不起學(xué)費,找他;籃球場要改鋪塑膠場地,同樣找他;職工書屋不能滿足工人們的學(xué)習(xí)需要,要建圖書館,還是找他??哪里有需要,哪里就會出現(xiàn)陳彩惠的身影,問題也總能及時解決。

      在最近的一次職工座談會上,工人們給公司工會提出了幾個新問題:公司食堂不衛(wèi)生、太貴,建議到其他企業(yè)參觀學(xué)習(xí),改善食堂服務(wù);現(xiàn)在有車的人多了,上下班高峰期時容易出現(xiàn)堵車,停車場里很混亂,建議派專人進(jìn)行規(guī)范管理;新建的公租房離公司遠(yuǎn),接送的交通車能否不收費?!按蠹议L”陳彩惠又要忙碌了。

      第三篇:手機(jī)背后的故事

      手機(jī)背后的故事

      默契是一種感應(yīng),是心緒和意念無約的投合。

      百谷小溪蜿蜒東流,大海敞開坦蕩的胸懷容納;萬丈瀑布飛瀉直下,山川伸出頎長的雙臂迎接。小草吐綠于狹窄石壁,陽光溫暖雨露滋潤;大鵬翱翔在遼遠(yuǎn)天空,白云烘托清風(fēng)撫慰。

      這,是大自然的默契。

      我堅信人們的默契比大自然的默契更富有情趣。生活在大千世界的我們,應(yīng)該追求一種默契的人生。

      天地萬物,絕非孤立,相輔相成。和諧而生是自然的真理,也是人間的真情。自然失去默契,即生態(tài)失衡,必然帶來災(zāi)難;人間失去默契,當(dāng)然勾心斗角,爾虞我詐,甚至帶來戰(zhàn)禍。在物欲橫流的時代,每個人的心中難免浮動不堪,高科技的誘惑,權(quán)勢的爾虞我詐使得我們迷失了方向,人與人之間的默契少了幾分格調(diào)。不過,慶幸的是手機(jī)的產(chǎn)生又讓我們的心靈更近了,高科技雖然不是有情之物,可是卻讓我們彼此多了幾分遐想,親人間的噓寒問暖,情人間的密語綿綿,師生間的諄諄教導(dǎo),朋友間的祝福關(guān)懷,讓我們的默契變得更實在了。在這樣的一個時代,那的確是太重要了。

      夢是無形的,又是具體的;夢是虛無的,同時又無處不在。它涵蓋一切,有時真實的如在眼前,有時荒誕得可笑。時空失去界限,善惡日趨極端。或思念舊時戀人或為痛苦所灼,時而甜甜蜜蜜,時而兩股戰(zhàn)栗,含淚俱下。偶爾微笑,轉(zhuǎn)瞬憂愁覆面。窮苦時夢見白饅頭,鋼絲床和寬敞的房子,等富足時卻連一個夢也沒有了,你說怪還是不怪。

      人生不也如夢一樣,讓人這一生都捉摸不透。不過有夢的人注定是一個完美 的人,智慧的化妝師品味出了智慧人生,靈透的林清玄悟出了真正的人生。真的,如果不能在本質(zhì)上崇高起來,任何裝潢和修飾都只能流于蒼白無力。生命,多么嚴(yán)肅的字眼,用生命化妝,讓靈魂獨具個性而耐人尋味。這恐怕就是熱愛人生者的追求。

      遙遠(yuǎn)的古代,多少人懷才不遇,他們不是沒有夢想,只是礙于實際難以實現(xiàn)罷了??墒窃谶@樣一個信息的時代,我們不管遠(yuǎn)隔萬水千山都能憑借一部手機(jī)來傳達(dá)自己的意念。招聘求職中,我們可以免去來回的折返,輕松地與人聯(lián)系事宜,不管我們的能力有多么弱,至少我們已經(jīng)為自己爭取了機(jī)會,這就已經(jīng)是半個成功了。有夢的人生固然美麗,但只有手機(jī)所帶給我們的實在的人生升華了這份美感,用生命化妝,在這個時代已經(jīng)不再遙遠(yuǎn),我們?yōu)閾碛羞@樣一部手機(jī)而變得更加熱愛生活。

      人世間愛為何物?愛的種類不同,但愛總歸是一種深情。愛到深處讓人心痛。擁有了愛,你便擁有了幸福。有了父母親的愛,你便更加年輕,因為在父母的眼

      里,你永遠(yuǎn)都是長不大的孩子;有了兄弟姐妹之愛,你會更加懂得品味競爭和學(xué)習(xí);有了朋友之愛,你不再孤獨,在凄冷的夜,一杯清茶,一包瓜子,朋友的話語是對你最大的安慰。如果你擁有了愛情,那么你就是世間上最幸福的人,你會變得更美,心中總有一個目標(biāo),不再孤獨寂寞。

      挽著父母的手上街,是很早以前的事了,和父母聊聊天,也常常被許多瑣事耽誤,家似乎遠(yuǎn)離了我的生活,父母也成了我生命中的看客??捎幸粋€故事卻揪著我的心,那個捧著母親的心要送給心上人的孩子,聽到母親的最后一句話是孩子走好。多么感人的話語,每當(dāng)聽到這樣一句樸素的話語,我便為人世間血的鎖鏈而震驚。正因為有了感動,我們才有更多的對美的關(guān)注和對世界的熱愛,才能是自我的靈魂更為潔凈和純潔。

      當(dāng)今的時代已經(jīng)變得很瘋狂了,我們要不斷地奮斗,不斷地追趕才能使自己立于不敗之地,自然親情之間的交流不再像以前那么純真。但是親人們會諒解你的那份無可奈何,手機(jī)的產(chǎn)生是劃時代的,我們不必再用明月來寄托自己的相思,只需一通電話,便可以傳達(dá)自己的無盡相思,雖然不能見到本人,但聲音上的安慰已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)足夠。手機(jī)是那份血的鎖鏈刻骨銘心。

      手機(jī)帶給我們了默契,使我們更加明了人間的和諧;手機(jī)幫助我們?nèi)ブ饓簦刮覀儞碛辛送ㄏ虺晒Φ拈T票;手機(jī)讓我們有了感動,使我們不再只是一個血肉之軀……

      第四篇:榮耀背后的故事

      榮耀背后的故事

      ——第十四屆“新生杯”青春校園演講賽系列報道

      (二)記者 趙曉依 姚靜 周睿

      編者按:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。沒有平白無故的成功,所有的成功者并非得益于偶然。演講賽的舞臺上,選手們口若懸河的演說,充滿激情、富有活力,如動聽的音符激蕩在耳邊,這無一不是臺下“十年功”苦練的成果。青春,是人生當(dāng)中一道亮麗的風(fēng)景線;校園,則是這道風(fēng)景中沁人心脾的春花秋實。讓我們暫時駐足青春的腳步,一起來聆聽他們的故事。

      歷年來,管理學(xué)院的選手在“新生杯”演講賽上都有較為出色的發(fā)揮,冠軍的得主也往往來自管理學(xué)院。在本次比賽中,16名進(jìn)入決賽的選手有多達(dá)8名選手出自管理學(xué)院。這樣一個團(tuán)隊,有著如此優(yōu)秀的成績,憑借的不僅僅只是選手們的自身實力,更多的還來自于管理學(xué)院演講隊伍多年來的傳承幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      每一次比賽,每一次上臺,團(tuán)隊中的每一個人需要付出更多的心血和汗水。為了深入的了解這個團(tuán)隊,挖掘舞臺背后的故事,校團(tuán)委編輯部《海院青年》特邀本次演講賽一等獎的獲得者白念、二等獎的獲得者李鑫,以及上屆冠軍陳菲和管理學(xué)院學(xué)習(xí)部部長牛玉強(qiáng),對他們進(jìn)行一系列的專訪。

      站在前輩的肩膀上

      陳菲,第十三屆“新生杯“演講賽的冠軍,也是本屆比賽管理學(xué)院培訓(xùn)隊伍中重要的一員。從去年的參賽者到今年的培訓(xùn)員,面對角色的轉(zhuǎn)變,陳菲不禁莞爾:“我只不過重復(fù)曾經(jīng)學(xué)長學(xué)姐做過的事,將前輩們總結(jié)積累下來的經(jīng)驗一屆一屆的傳遞下去。同樣的,這一屆參賽的同學(xué)們在明年也會繼續(xù)著這份工作,將這種精神傳承下去。因為我們不僅是一個團(tuán)隊,更是一個家庭。”

      隨后她向記者介紹:組成這個金牌團(tuán)隊的不單單有往屆參加過演講賽的大二大三甚至大四的前輩,還有一部分是一直為演講賽默默奉獻(xiàn)的幕后英雄。比賽前培訓(xùn)團(tuán)隊都會對大一新生采取一對一或一對二的形式,進(jìn)行演講比賽的培訓(xùn)工作。主要培訓(xùn)工作包括依據(jù)潤色演講稿、規(guī)范演講儀態(tài)、加強(qiáng)時間控制以及演講技巧指導(dǎo)等。

      事實上對稿子的把握,首先需要不斷地對原稿進(jìn)行修改、推敲、潤色,直至能夠完美體現(xiàn)選手整體風(fēng)格。當(dāng)然,因為不同的人會有不同的聲線,不同的語言習(xí)慣,表現(xiàn)力自然也千差萬別。比如白念的聲線是特別厚重,不像其他女生那樣輕盈,但在演講時更為厚重,也更具穿透力。當(dāng)然最主要的還是要找到自身特質(zhì)與稿子的契合點,而學(xué)長學(xué)姐們的工作就是幫他們?nèi)ズ侠矸峙湔遄?,?xì)心去教導(dǎo)他們?nèi)绾稳ビ谜Z言、神態(tài)和動作去演繹、表演,比如停頓、輕重音、以及手勢的跟進(jìn)。

      提及剛剛經(jīng)歷過的培訓(xùn),參賽選手李鑫說:“從我們上臺給觀眾的第一印象到下臺轉(zhuǎn)身的最后一個背影都做過多次演練,學(xué)長學(xué)姐不惜花大量時間為我們指導(dǎo),力求做到最好,我們很感謝學(xué)長學(xué)姐的幫助?!?/p>

      堅持是一種意志

      從開學(xué)到比賽,這一個多月的時間里,除了上課,選手就是不斷地反復(fù)背誦演講稿,不僅如此,他們還要用心學(xué)習(xí)一些比賽的禮儀,糾正舞臺上的儀態(tài)。

      都說大學(xué)里空余的時間很充裕,當(dāng)其他人整天泡在機(jī)房玩游戲,與朋友逛街,或者在寢室里睡大覺時,他們只能對著枯燥的演講稿一遍又一遍地練習(xí)。就如比賽時的即興演講,其實賽前的幾天主辦方會告訴選手們20個選題,可以提前準(zhǔn)備,但時間頗為緊迫。20篇稿子都需要他們爛熟于心,保證比賽時不會出絲毫紕漏,這樣的任務(wù)量可以稱得上浩大。

      當(dāng)記者問李鑫在這么強(qiáng)的訓(xùn)練強(qiáng)度下是否想過放棄時,他坦然地回答:“我曾經(jīng)想過。之前心情會突然變得很急躁,有種極度壓抑,迫切地想要宣泄的感覺,甚至想要想好好地痛苦一場,聽聽父母熟悉的聲音,但幾次拿起電話最后卻又放下,既怕影響了家人休息,又怕影響他們心情,于是愿望也別成了奢望?!?/p>

      臨近比賽這幾天是對選手心里和生理最嚴(yán)酷的考驗,多日的辛勞即將結(jié)出碩果。第二個出場的李鑫將自己的演講完成好后,終日為背稿一直高度集中的精神終于為之一泄,有趣的他挨個鼓勵每位即將上場的選手,無論對手還是隊友。

      乍一看沉默內(nèi)斂的白念,站在人群中并不顯得耀眼,但在舞臺上她就是有著王者氣勢的演說家。在采訪過程中她偷偷告訴記者:“比賽時其實心里很緊張,什么深呼吸、哼小曲任何手段在巨大的壓力前都無濟(jì)于事,站在臺上腿依舊緊張得抖個不停,根本控制不住,但這時候退縮沒用任何意義,什么都不多想,只管在到臺上盡情展示自己?!庇谑桥_下身為觀眾的我們看到的,是是面帶微笑,神采奕奕,口若懸河,自信滿滿的白念,不得不說她真是一位極具天賦和爆發(fā)力的比賽型選手。

      舞臺幕后的奉獻(xiàn)者

      牛玉強(qiáng),管理學(xué)院學(xué)生會的學(xué)習(xí)部部長,是個踏實而干練的大男生。作為學(xué)習(xí)部部長,帶領(lǐng)整個管理演講隊的擔(dān)子自然他的肩上,除了指導(dǎo)自己對點幫帶的選手準(zhǔn)備比賽,還需為整個團(tuán)隊服務(wù)。每晚的排練前,他都要事先準(zhǔn)備好教室,在結(jié)束的時候,依舊是最后一個走。牛玉強(qiáng)說:“從組織、聯(lián)系、培訓(xùn)到比賽結(jié)束,我們培訓(xùn)人員是最緊張的,有的選手會出現(xiàn)情緒問題而放松懈怠,我們要積極做思想工作;坐在臺下看選手比賽,他們的每個動作每句話都牽動著我們的心,時刻關(guān)注著比賽情況,希望他們都可以取得好成績。這早已不是個人的比賽,是整個團(tuán)隊的奮進(jìn)?!?/p>

      雖不是參賽選手,但他的壓力可并不比選手小,“我不想讓管理學(xué)院演講隊的牌子砸在自己手里!”雖然只是輕描淡寫的一句,記者依然可以看出牛玉強(qiáng)對它的用心與重視。對,他們不是單獨的個體,他們是一個團(tuán)隊,一個無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊。

      對于選手而言,當(dāng)看到這么多大三,以及大四的學(xué)姐、學(xué)長們?yōu)榱四茏屗齻內(nèi)〉煤贸煽儯炎鳂I(yè)帶到訓(xùn)練場地一邊認(rèn)真完成作業(yè),一邊聽他們的演講,為他們指出發(fā)現(xiàn)的問題,爭分奪秒地為他們備戰(zhàn)保駕護(hù)航時,放棄的念頭頓時拋之腦后。每每想到學(xué)長學(xué)姐們無怨無悔的付出,所有的疲憊都會煙消云散,所有的壓力都化為前進(jìn)的動力,所有的抱怨都化作一縷青煙。而心中只有一個信念,為了自己,為了默默付出的學(xué)長學(xué)姐,更為了集體的榮譽(yù)去拼搏、去努力、去奮斗!

      精彩仍在繼續(xù)

      當(dāng)問即演講的秘訣時,白念的一句話道出了精髓:“想要打動別人,首先要打動自己?!被貞浧甬?dāng)初在比賽時,她即興演講的題目是一副圖畫。在圖畫中,一名白發(fā)蒼蒼的老教授在深情地講課而臺下只有三名學(xué)生在聽課,當(dāng)她講到 “學(xué)習(xí)是一種無私奉獻(xiàn),一種兢兢業(yè)業(yè),一種大愛!”時,在場人的都被撲面而來的氣勢所感染,似乎都能感受到那老教授傳道授業(yè)的博愛,每一個人都被深深地感動著。

      而李鑫的一句經(jīng)典名言——“我十指深陷沙地,即使匍匐也不曾放棄?!迸湟运裰芈暰€經(jīng)典的表達(dá),也讓我們?yōu)橹@嘆不已。

      在這次愉快的談話中,記者接觸到成功者背后的點點滴滴,見證了管理學(xué)院學(xué)子孜孜不倦的努力,更有正在興起的一種管理學(xué)院特有的精神。在他們身上,我們看到了新一代年輕人斗志昂揚的精神風(fēng)貌,具有吃苦耐勞優(yōu)秀品質(zhì)的90后典型代表,看到了為夢想執(zhí)著追求,永不放棄的艱辛付出,而這些正是實現(xiàn)海大夢想亟需的元素。

      我們,人生的扉頁才剛剛翻開,青春的列車才剛剛開啟。灼燒的青春,絢麗的年華,在花季雨季里,我們的雙翼在海院的培育下漸漸豐滿。我們相信,有一天,我們的會在海院遼闊的藍(lán)天下,展翅高飛!

      天下興亡,匹夫有責(zé),海國崛起,我的責(zé)任!

      編輯 鄭杭珠

      第五篇:招商引資背后的故事

      心系企業(yè) 真情服務(wù)

      每個重點項目的招引、落地的過程,是對干部風(fēng)貌乃至一個地方目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、政策配套機(jī)制、協(xié)調(diào)調(diào)度機(jī)制是否有力的考驗。每一個成功的大項目背后,故事往往是曲折的、感人的,奉獻(xiàn)精神值得回味。XX區(qū)XX鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長XX同志為我們演繹了這樣的一個故事。

      攻堅克難,積極找商。為盡快形成招商實績,XX同志發(fā)揚不怕苦、不畏難、不氣餒的精神,積極奔赴江浙滬等發(fā)達(dá)地區(qū),瞄準(zhǔn)招商地的重點行業(yè)、重點企業(yè),主動出擊,廣泛結(jié)交客商,尋求合作伙伴,千方百計地捕捉和跟蹤當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和擴(kuò)張信息。半年來,通過廣泛聯(lián)系,XX同志接觸了幾十位客商,促成了近十批客商到XX考察。目前,投資1.5億元的德源再生新材料已經(jīng)落戶運河灣工業(yè)園區(qū);另外,還有意向3家企業(yè)正在洽談,分別是新型燃料、倉儲物流和造船項目等。

      勤儉節(jié)約,一心為公。為了企業(yè)的發(fā)展,為了園區(qū)的建設(shè)盡心盡力,特別是在德源新材料落戶和幫辦、運河灣工業(yè)園區(qū)工作期間,自己親臨現(xiàn)場,曾經(jīng)連續(xù)工作一個月沒有回家,面對家人的抱怨,他總是耐心的解釋著,而對于自己則是嚴(yán)格要求,一切從儉出發(fā),堅決不亂花國家的一分錢。XX同志連續(xù)工作幾個月后,人跑瘦了,臉曬黑了,當(dāng)同事們見到他的時候,跟他開玩笑說:“是不是鞋油擦錯了位置?”,他摸著黑黝黝的臉自嘲說:“這是招商招來的健康膚色。” 心系企業(yè),排憂解難。為了把幫辦服務(wù)落到實處,使招商引資項目引得來、留的住,并使其發(fā)展和壯大,XX同志為引進(jìn)企業(yè)提供全過程、具體實在的服務(wù)。從項目簽約開始,就幫助客商規(guī)劃設(shè)計企業(yè)建設(shè)方案;幫助客商租臨時辦公和生活用房;幫助客商辦理工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等證照手續(xù);幫助客商進(jìn)行建筑工程造價核定、工程招標(biāo)、施工隊伍選定、建筑合同簽定;幫助客商通電、通水,做好工程建設(shè)和生活、生產(chǎn)準(zhǔn)備;幫助客商進(jìn)行工程監(jiān)理、督查工程進(jìn)度、處理工程質(zhì)量問題;幫助客商及其職工聯(lián)系子女入學(xué)事宜;對客商投產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評估,辦理擔(dān)保貸款;幫助客商處理勞資糾紛;幫助客商處理鄰里糾紛及企業(yè)間的矛盾等等。

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