第一篇：幽游白書-魔強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)出招表

幽游白書-魔強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)出招表

浦飯幽助

故事的主角，三途川縣皿屋敷中學(xué)頭號不良少年，桑原和真眼中的最大對手和朋友。為救助小孩被車撞死，后來復(fù)活后成為靈界偵探，在與藏馬和飛影爭奪三大秘寶時結(jié)識了他們。接受指令在幻海門下修煉，戰(zhàn)勝亂童，打倒妖魔街的四圣獸。去骨爛村救助雪菜時與戶愚呂兄弟戰(zhàn)斗，被戶愚呂（弟）看中成為對手，在戶愚呂（弟）逼迫之下參加了暗黑武術(shù)會，在會中戰(zhàn)勝并結(jié)識了酎、陣等人，最后奪得冠軍。之后又打倒了想使魔界和人界連通的仙水，并得知自己是斗神雷禪的兒子，魔界統(tǒng)一之后就回到了人界與青梅竹馬的雪村螢子過上了幸福生活。

百裂拳

AorB連打（連打持續(xù)消費(fèi)靈氣）

靈丸

↓↘→+AorB 可按住AorB儲力（持續(xù)消費(fèi)靈氣），松鍵發(fā)射，儲力中←orC取消

靈丸(空中)↓↘→+AorB

靈丸(儲)

↓↘→+C（持續(xù)消費(fèi)靈氣）AorB發(fā)射，←orC取消 波動拳

↓↓+AorBorC

★靈光沖殺

→↓→+A(靈丸放出時按←orC收回，按A快速放出，按B慢速放出)

酎

煉金妖術(shù)師，十足的酒鬼，使用號稱越醉就越強(qiáng)的醉拳。本性正直的妖怪，是個搞笑角色。在暗黑武術(shù)會上與浦飯幽助交戰(zhàn)，雙方耗盡實(shí)力后提出“刀鋒邊緣的決戰(zhàn)”，在無數(shù)次不相伯仲的互搏之后使出最后絕招鐵頭功，不料浦飯的頭卻更硬，因此而敗。后來與浦飯等人結(jié)成朋友。魔界統(tǒng)一之后在魔界生活。

醉步

A+B 百裂拳

AorB連打（連打持續(xù)消費(fèi)靈氣）(空中可)酒妖彈

↓↘→+AorB 可按住AorB儲力（持續(xù)消費(fèi)靈氣），松鍵發(fā)射，儲力中←orC取消

酒妖彈（儲）

↓↘→+C（持續(xù)消費(fèi)靈氣）AorB發(fā)射，←orC取消 酒妖沖撞

↓↓+AorB 酒妖空裂腳

空中↓↓+AorB ★醉風(fēng)連腳

↓→↗+A

陣

是魔性忍者隊中實(shí)力較強(qiáng)的一個，擁有自由控制風(fēng)的能力。興奮時耳朵會變尖。在暗黑武術(shù)會上與浦飯幽助交戰(zhàn)，被勉強(qiáng)擊敗。后來與浦飯等人結(jié)成朋友。魔界統(tǒng)一之后在魔界生活。

空投

空中接近對手←or→+A 浮游

連續(xù)方向兩次

修羅旋風(fēng)拳

↓↘→+B(空中可)雙重修羅旋風(fēng)拳 ↓↘→+A(空中可)爆風(fēng)障壁

↓↑+A or B(空中可)★超級爆風(fēng)障壁 ↓↓+A+B(←、→控制方向，A or Bor C取消)

戶愚呂（兄）

在50年前的暗黑武術(shù)會中優(yōu)勝，和弟弟共同提出轉(zhuǎn)生為妖怪的要求，極度卑鄙陰險。擁有自由控制身體形狀和無限再生的能力。與弟弟和一些下屬組成暗黑保鏢。在暗黑武術(shù)會上被憤怒的桑原和真擊敗，之后因干涉戶愚呂（弟）和浦飯幽助之間的決斗而被戶愚呂（弟）打碎，后來遇到仙水，仙水將其送給“美食家”卷原作食物，以使卷原得到他的能力。戶愚呂（兄）寄生在卷原體內(nèi)企圖報仇，最后被藏馬封在邪念樹內(nèi)求生不能求死不得。

戶愚呂(兄): 全身指刺

A+B 武態(tài)刺突

↓↘→+AorB(↑or↓控制方向)(空中可)地下手刺

↓↓+AorB 指刺

↓↓+C 假身

↓↑+AorBorC ★武態(tài)連斬

→↓→↓+A(←、→控制方向，C取消)

戶愚呂（弟）

50年前與幻海是戰(zhàn)友（兼戀人？），后來妖怪潰煉襲擊道場，殺了幾乎所有門徒，之前一直認(rèn)為自己是無敵的戶愚呂（弟）卻沒有一點(diǎn)反擊的能力，精神受到很大打擊。三個月后在暗黑武術(shù)會中殺死潰煉，奪得優(yōu)勝，提出轉(zhuǎn)生為妖怪的要求。擁有自由控制肌肉和永遠(yuǎn)年輕的能力。與哥哥和一些下屬組成暗黑保鏢，假裝被垂金雇用，實(shí)際上卻是左京的手下，裝作被浦飯幽助擊敗使得左京狂贏一筆?？粗衅诛埖臐撡|(zhì)并強(qiáng)迫其參加暗黑武術(shù)會與自己決斗。大會中途殺死幻海后托小閻王保存幻海的尸體以備復(fù)活，因戶愚呂（兄）干涉自己和浦飯之間的決斗而將哥哥打碎。最后因過度使用力量而死。死后選擇了刑罰最殘酷的冥獄界。

空投

空中接近對手→+A 爆肉剛體

A+B 力量沖擊上勾拳 ↓↘→+B 力量沖擊下勾拳 ↓↘→+A 彈指連射

↓↓+AorBorC 空中爆落

空中↓↓+AorB ★100%中的120% ↓→↓+A 仙水

以前曾經(jīng)是靈界偵探，為了人類與妖怪戰(zhàn)斗，但是由于看見人類黑暗的一面 于是改變了保護(hù)人類的想法。雖然是人類但卻有強(qiáng)大的靈力。與魔界中最強(qiáng)的妖怪不相上下的S級力量。試圖在人間界開啟與魔界的隧道，讓妖怪沖入人間界。雖然身為人類但卻非常的憎恨人類，并且希望人類消失。

裂蹴拳（上中段）A+B 裂蹴拳（中下段）↓+A+B 裂蹴紅球波 ↓↘→+ A or B or C(空中可)氣硬銃 ↓↓+AorB ★巨大裂蹴紅球波 ↓↓→+A or B or C ↑or↓控制方向 經(jīng)典連技

1投-跳起（↗）+BBB-2段攻擊-BBB-↑A 2空中A打逆向-轉(zhuǎn)身↓+B*2-A-↓↘→+ A 3空中A打逆向-轉(zhuǎn)身↓+B*3→+ B-↓↓→+A

----樹

與仙水在決斗爭相識，并且與之成為特殊的關(guān)系。樹是妖怪中一個少有的種族?？梢圆僮?只手的妖怪，并且可以再異次元空間中自由的穿梭。為了實(shí)現(xiàn)仙水打開魔界隧道的計劃，身為術(shù)士的他去到了至關(guān)重要的作用。

暗黑兩段蹴 ↓↘→+A or B 暗黑之影手 ↓↓+A or Bor C 方向鍵控制方向，A內(nèi)側(cè)拳攻擊，↑+A外側(cè)拳向上攻擊，↓+A內(nèi)側(cè)拳向下攻擊，B內(nèi)側(cè)手回復(fù)體力，C取消 暗黑空裂腳 空中↓↓+AorB 亞空間移動 ↓↑+AorBorC(空中可)★亞空間扭曲 ↓+A+B 經(jīng)典連技

1空中A打逆向-轉(zhuǎn)身↓+B*3-A-↓↘→+A 2暗黑之影手無限連：對方墻角 然后召喚暗黑之影手↑+A↓+A↑+A↓+A。。

3空中A打逆向-轉(zhuǎn)身↓+B*2-A-必殺-回靈至70%處-空中A打逆向-轉(zhuǎn)身↓+B*2-A-↓↘→+B-必殺-回靈至40%處-跳起A-↓↓+B 4投-跳起-A-↓↓B

第二篇：強(qiáng)拆程序統(tǒng)一文件

拆除違法建筑法律文書統(tǒng)一樣式(草稿)目錄

一、責(zé)令限期拆除違法建筑事先告知書

二、責(zé)令限期拆除違法建筑決定書

三、限期拆除違法建筑催告書

四、限期拆除違法建筑公告

五、強(qiáng)制拆除違法建筑決定書

六、強(qiáng)制拆除違法建筑通告

七、代為拆除決定書

八、領(lǐng)取保管物品通知書

九、清理建筑垃圾通知書

十、文書送達(dá)通告

十一、暫扣物品決定書

十二、延長暫扣物品期限決定書

十三、解除暫扣物品決定書

十四、查封決定書(附查封執(zhí)行記錄、清單)

十五、延長查封期限決定書

十六、解決查封決定書(附清單)

一、責(zé)令限期拆除違法建筑事先告知書(拆違實(shí)施部門名稱)責(zé)令限期拆除違法建筑事先告知書 責(zé)拆告字 第號:經(jīng)查,你(單位)在(違法建筑地址)擅自搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了《第 條第 款第 項的規(guī)定,依據(jù)《第 條第 款第 項和《第 條第 款第 項的規(guī)定,本機(jī)關(guān)擬作出責(zé)令限期拆除違法建筑決定.如你(單位)對上述告知內(nèi)容有異議,根據(jù)《上海市拆除違法建筑若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定, 可以于 年月日時前到 進(jìn)行陳述或申辯.逾期視為放棄陳述或申辯.聯(lián)系人:聯(lián)系電話:(拆違實(shí)施部門印章)年月日(本文書為二聯(lián).一聯(lián)存卷,一聯(lián)交當(dāng)事人.)備注:陳述、申辯的期限一般為1至3天.二、責(zé)令限期拆除違法建筑決定書(拆違實(shí)施部門名稱)責(zé)令限期拆除違法建筑決定書 責(zé)拆決字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 經(jīng)查,你(單位)在(違法建筑地址)擅自搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了《第 條第 款第 項的規(guī)定, 依據(jù)《第 條第 款第 項和《第 條第 款第 項的規(guī)定, 本機(jī)關(guān)責(zé)令你(單位)于年月日時前自行拆除上述違法建筑.逾期不拆除的,本機(jī)關(guān)將依法報請市/ 區(qū)(縣)人民政府強(qiáng)制拆除.如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi),依法向 或者 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院起訴.(拆違實(shí)施部門印章)年月日(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷.)

三、限期拆除違法建筑催告書(市或者 區(qū)(縣)人民政府)限期拆除違法建筑催告書 限拆催字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或者單位名稱)地址: 法定代表人: 你(單位)于年月日在(違法建筑地)擅自搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了《第 條第 款第 項的規(guī)定.(拆違實(shí)施部門)已于 年月日發(fā)出《責(zé)令限期拆除違法建筑決定書》(文書編號: 因你(單位)在規(guī)定期限內(nèi)未拆除搭建的建筑物、構(gòu)筑物,依照《行政強(qiáng)制法》第三十五條規(guī)定,本機(jī)關(guān)現(xiàn)催告你(單位)自收到本催告書之日起 日內(nèi)拆除上述違法建筑.逾期不拆除的,將依法強(qiáng)制拆除.對上述催告,你(單位)有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯.如你(單位)需要進(jìn)行陳述申辯的,請在接到本通知書之日起三日內(nèi)到(市或區(qū)縣人民政府確定的地點(diǎn))進(jìn)行陳述和申辯.逾期視為放棄上述權(quán)利.聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:(市或者 區(qū)(縣)人民政府印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)備注:本文書用于強(qiáng)制拆除違法建筑決定作出前.四、限期拆除違法建筑公告(市或者 區(qū)(縣)人民政府)限期拆除違法建筑公告 限拆告字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或者單位名稱)地址: 法定代表人: 你(單位)于年月日在(違法建筑地)擅自搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了《第 條第 款第 項的規(guī)定.(拆違實(shí)施部門)已于 年月日發(fā)出《責(zé)令限期拆除違法建筑決定書》(文書編號: 因你(單位)在規(guī)定期限內(nèi)未拆除搭建的建筑物、構(gòu)筑物,依照《行政強(qiáng)制法》第三十五條規(guī)定,本機(jī)關(guān)現(xiàn)公告你(單位)自公告之日起 日內(nèi)拆除上述違法建筑.逾期不拆除的,將依法強(qiáng)制拆除.對上述公告,你(單位)有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯.如你(單位)需要進(jìn)行陳述申辯的,請在接到本通知書之日起三日內(nèi)到(市或區(qū)縣人民政府確定的地點(diǎn))進(jìn)行陳述和申辯.逾期視為放棄上述權(quán)利.聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:(市或者 區(qū)(縣)人民政府印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)張貼,一聯(lián)存卷)備注:本文書用于強(qiáng)制拆除違法建筑決定作出前.五、強(qiáng)制拆除違法建筑決定書(市或者 區(qū)(縣)人民政府)強(qiáng)制拆除違法建筑決定書 強(qiáng)拆決字 第號當(dāng)事人: 地址: 法定代表人: 經(jīng)查,你(單位)在(違法建筑地址)擅自搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了《第 條第 款第 項的規(guī)定.(拆違實(shí)施部門)已于 年月日發(fā)出《責(zé)令限期拆除違法建筑決定書》(文書編號:),并分別已于 年月日和 年月日向你(單位)發(fā)出《限期拆除違法建筑公告》(文書編號:和《限期拆除違法建筑催知書》(文書編號:限你(單位)拆除上述違法建筑.經(jīng)查,你(單位)在規(guī)定限期內(nèi)未拆除上述違法建筑,現(xiàn)依據(jù)《上海市拆除違法建筑若干規(guī)定》第 條第 款的規(guī)定,本機(jī)關(guān)將于 年月日組織實(shí)施強(qiáng)制拆除.屆時,請你(單位)取走上述違法建筑內(nèi)的財物.如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi),依法向 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院起訴.行政復(fù)議和行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行.(市或者 區(qū)(縣)人民政府印章)年月日(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)

六、強(qiáng)制拆除違法建筑通告(市或者 區(qū)(縣)人民政府)強(qiáng)制拆除違法建筑通告 強(qiáng)拆告字 第號當(dāng)事人: 地址: 法定代表人: 經(jīng)查,你(單位)在(違法建筑地址)擅自搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了《第 條第 款第 項的規(guī)定.(拆違實(shí)施部門)已于 年月日發(fā)出《責(zé)令限期拆除違法建筑決定書》(文書編號:),并分別已于 年月日和 年月日向你(單位)發(fā)出《限期拆除違法建筑公告》(文書編號:和《限期拆除違法建筑催知書》(文書編號:限你(單位)拆除上述違法建筑.經(jīng)查,你(單位)在規(guī)定限期內(nèi)未拆除上述違法建筑,現(xiàn)依據(jù)《上海市拆除違法建筑若干規(guī)定》第 條第 款的規(guī)定,本機(jī)關(guān)將于 年月日組織實(shí)施強(qiáng)制拆除.屆時,請你(單位)取走上述違法建筑內(nèi)的財物.如你(單位)不服決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi),依法向 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院起訴.行政復(fù)議和行政訴訟期間,本決定不停止執(zhí)行.(市或者 區(qū)(縣)人民政府印章)年月日(本文書為二聯(lián).一聯(lián)張貼,一聯(lián)存卷)

七、代為拆除決定書(代為拆除實(shí)施部門名稱)代為拆除決定書 代拆字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或者單位名稱)地址: 法定代表人: 你(單位)于年月日時,在(違法搭建地址)的建筑物、構(gòu)筑物,構(gòu)成道路、河道、航道、公共場所的障礙物,現(xiàn)本機(jī)關(guān)依據(jù)《行政強(qiáng)制法》第五十二條的規(guī)定,責(zé)令你(單位)立即拆除障礙物.若不立即拆除的,本機(jī)關(guān)將立即實(shí)施代為拆除.如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi)向 或者 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院提起行政訴訟.復(fù)議或訴訟期間本決定不停止執(zhí)行.?(代為拆除實(shí)施部門印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)備注:本文書適用于在道路、河道或者公共場所等違法建筑的查處

八、領(lǐng)取保管物品通知書(拆違實(shí)施部門名稱)領(lǐng)取保管物品通知書 領(lǐng)管物字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 你(單位)在(違法建筑地址)搭建的違法建筑已于 年月日依法拆除.由于你(單位)未及時將違法建筑內(nèi)的物品取走,本機(jī)關(guān)已將物品保管至(保管場所)你(單位)應(yīng)當(dāng)在 年月日前及時領(lǐng)取.逾期不領(lǐng)取的,本機(jī)關(guān)將在留存證據(jù)后予以處置.(拆違實(shí)施部門印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)備注:本文書在違法建筑拆除后當(dāng)事人未取走違法建筑內(nèi)物品時使用.九、清理建筑垃圾通知書(拆違實(shí)施部門名稱)清理建筑垃圾通知書 清字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 你(單位)在(違法建筑地址)搭建的違法建筑已于 年月日依法拆除.依據(jù)《上海市拆除違法建筑若干規(guī)定》第 條的規(guī)定,限你(單位)于年月日前清理建筑垃圾.逾期不清理的,本機(jī)關(guān)將予以清除.(拆違實(shí)施部門印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)備注:本文書在違法建筑拆除后但未清理建筑垃圾時使用.十、文書送達(dá)通告(拆違實(shí)施部門名稱)文書送達(dá)通告 依據(jù)《上海市拆除違法建筑若干規(guī)定》第 條的規(guī)定,本機(jī)關(guān)已依法制作《限期拆除違法建筑事先告知書》(文書編號:附后)/《限期拆除違法建筑決定書》(文書編號:附后).因: 當(dāng)事人難以確定;難以送達(dá).依據(jù)《上海市拆除違法建筑若干規(guī)定》第 條的規(guī)定,特將上述文書予以通告.本通告自發(fā)布之日起滿10日,《限期拆除違法建筑事先告知書》/《限期拆除違法建筑決定書》視為送達(dá).(拆違實(shí)施部門印章)年月日

十一、暫扣物品決定書(拆違實(shí)施部門名稱)暫扣物品決定書 暫扣決字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 你(單位)于年月日時,在(違法搭建地址)搭建建筑物、構(gòu)筑物的行為,違反了 第 條第 款的規(guī)定,依據(jù)_第 條第 款的規(guī)定,現(xiàn)本機(jī)關(guān)對你(單位)實(shí)施違法搭建的 進(jìn)行暫扣,暫扣物品見《暫扣物品清單》.你(單位)應(yīng)當(dāng)在 內(nèi)至 接受處理.如你(單位)逾期不到指定地點(diǎn)接受處理,暫扣物品將依法處理.你(單位)可對本暫扣決定進(jìn)行陳述和申辯.如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi)向 或者 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院提起行政訴訟.復(fù)議或訴訟期間本決定不停止執(zhí)行.(拆違實(shí)施部門印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)備注:本文書用于對正在搭建違法建筑的施工工具和材料實(shí)施暫扣措施時.附件: 暫扣物品清單序號 物品名稱 規(guī)格型號 單位數(shù)量 備注當(dāng)事人簽名或者蓋章: 見證人: 執(zhí)法人員簽名:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)

十二、延長暫扣物品期限決定書(拆違實(shí)施部門名稱)延長暫扣物品期限決定書 暫扣延字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 本機(jī)關(guān)于 年月日對你(單位)發(fā)出了《暫扣物品決定書》(文書編號:現(xiàn)因 ,本機(jī)關(guān)依據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二十五條第一款規(guī)定,決定延長暫扣物品的期限至 年月日止.如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi)向 或者 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院提起行政訴訟.復(fù)議或訴訟期間本決定不停止執(zhí)行.(拆違實(shí)施部門印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)

十三、解除暫扣物品決定書(拆違實(shí)施部門名稱)解除暫扣物品決定書 暫扣解字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 因你(單位)年月日正在 違法搭建建筑物、構(gòu)筑物,本行政機(jī)關(guān)對你(單位)用于搭建的施工工具(材料)實(shí)施了暫扣(文書編號:現(xiàn)依據(jù)《行政強(qiáng)制法》第二十七條規(guī)定,本行政機(jī)關(guān)決定解除暫扣,請你(單位)自接到本決定書之日起 日內(nèi)到 領(lǐng)取被暫扣的物品,詳見解除扣押物品清單.逾期不領(lǐng)取物品的,有關(guān)物品依法予以處理.(拆違實(shí)施部門印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)附件: 解除暫扣物品清單序號 物品名稱 規(guī)格型號 單位數(shù)量 備注上述暫扣物品退還時間: 領(lǐng)取人簽名: 執(zhí)法人員簽名:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)

十四、查封決定書(拆違實(shí)施部門名稱)查封決定書 查封決字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 經(jīng)查,你(單位)在(具體地點(diǎn), 包括結(jié)構(gòu)、數(shù)量、面積等)違反了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第 條第 款規(guī)定,本機(jī)關(guān)責(zé)令你(單位)停止建設(shè),你(單位)仍繼續(xù)施工,依據(jù)《第 條第 款的規(guī)定,現(xiàn)決定對(描述查封場所、設(shè)施或者財物的名稱、數(shù)量等)予以查封,查封期限 天.你(單位)可對本決定進(jìn)行陳述、申辯.如你(單位)不服本決定,可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi)向 或者 申請行政復(fù)議,也可以在三個月內(nèi)直接向 人民法院提起行政訴訟.(實(shí)施查封單位印章)年月日簽收人:(本文書為三聯(lián).一聯(lián)張貼,一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)查封現(xiàn)場筆錄 年月日時分至 時分,(執(zhí)法單位名稱)對位于 特征為 的違法建設(shè)施工現(xiàn)場進(jìn)行了查封.查封現(xiàn)場情況如下: 1)2)3)參與現(xiàn)場查封工作的當(dāng)事人簽字: 當(dāng)事人意見:(查封記錄經(jīng)核對無誤)簽名 日期 附查封物品清單 查封物品清單 序號 物品名稱 規(guī)格/特征 質(zhì)地 單位 數(shù)量 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 當(dāng)事人簽名: 清單經(jīng)核對無誤.簽名 日期 見證人簽名: 清單經(jīng)核對無誤.簽名 日期 執(zhí)法人員簽名:清單經(jīng)核對無誤.簽名 日期(本文書為二聯(lián),一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存檔.)

十五、延長查封期限決定書(拆違實(shí)施部門名稱)延長查封期限決定書 查封延字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 年月日, 本機(jī)關(guān)對你(單位)在(具體地點(diǎn)等)的違法建設(shè)施工現(xiàn)場作出了查封決定(文書字號:),查封期限 天.因 原因,現(xiàn)將查封期限延長 日.特此通知.(實(shí)施查封單位印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián).一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存卷)

十六、解除查封決定書(拆違實(shí)施部門名稱)解除查封決定書 查封解字 第號當(dāng)事人:(個人姓名或單位名稱)地址: 法定代表人: 本機(jī)關(guān)于 年月日,對你(單位)在(具體地點(diǎn)等)的違法建設(shè)施工現(xiàn)場作出了查封決定(文書號:現(xiàn) ,予以解除封存.特此通知.附件:解除查封物品清單(實(shí)施查封單位印章)年月日簽收人:(本文書為二聯(lián),一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存檔.)解除查封物品清單 序號 物品名稱 規(guī)格/特征 質(zhì)地 單位 數(shù)量 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 當(dāng)事人簽名: 清單經(jīng)核對無誤.簽名 日期 見證人簽名: 清單經(jīng)核對無誤.簽名 日期 執(zhí)法人員簽名:清單經(jīng)核對無誤.簽名 日期(本文書為二聯(lián),一聯(lián)交當(dāng)事人,一聯(lián)存檔.)

第三篇：小麥栽培技術(shù)教案 張戰(zhàn)強(qiáng)

小麥栽培技術(shù)教案

單位：南樂縣元村鎮(zhèn)中學(xué) 姓名：張戰(zhàn)強(qiáng)

一、教學(xué)內(nèi)容： 小麥栽培技術(shù)：

二、教學(xué)目標(biāo)：

1、使學(xué)員掌握小麥生長的特點(diǎn)。

2、培養(yǎng)學(xué)員觀察，掌握栽培技術(shù)。

3、培養(yǎng)學(xué)員解決栽培技術(shù)中存在的問題。重點(diǎn)難點(diǎn)：

1、防治小麥病蟲害的發(fā)生。教學(xué)過程：

1、小麥“良種”的概念

農(nóng)作物的良種，是指在一定的經(jīng)濟(jì)、自然生態(tài)環(huán)境和栽培條件下，具有穩(wěn)定一致的優(yōu)良遺傳特性的小麥群體。

小麥優(yōu)良品種在其相應(yīng)的自然條件下，表現(xiàn)適應(yīng)性強(qiáng)，生育期適宜，高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)，并能適應(yīng)機(jī)械化操作，有效地減輕和克服不利因素的影響，充分發(fā)揮增產(chǎn)潛力，取得較好經(jīng)濟(jì)效益。因此，選用小麥優(yōu)良品種，即可充分利用當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源優(yōu)勢，又能更好地發(fā)揮栽培措施的增產(chǎn)作用，有效地改進(jìn)品質(zhì)，是最簡易、有效的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)措施。

2、小麥的生育特性 麥?zhǔn)諘r掉在麥地里的種子遇雨后迅速發(fā)芽出苗，長成一簇簇的麥苗，盡管溫高、雨多，但它不能拔節(jié)，更不能抽穗結(jié)粒。為什么?這是因為冬小麥一生中要經(jīng)過幾個內(nèi)部質(zhì)變階段才能完成其生長周期，最后產(chǎn)生種子。這就叫做階段發(fā)育。目前研究比較清楚的是春化階段和光照階段。

(a)春化階段 冬小麥在種子吸水萌動后或幼苗期，需要度過一段時間的低溫，才能通過個體發(fā)育所需經(jīng)歷的內(nèi)部變化，這種現(xiàn)象叫春化現(xiàn)象，完成春化的一段時間叫春化階段。根據(jù)冬小麥通過春化階段對溫度要求的差異和時間的長短，把它們分為冬性、半冬性和春性三種類型，現(xiàn)分別介紹如下．

(1)．冬性 溫度為0—3℃，天數(shù)為35天以上。(2)．半冬性 溫度為0-7℃，天數(shù)為15-35天。(3)．春性 溫度為0一20℃，天數(shù)為5一15天。

(b)光照階段 冬小麥幼苗通過春化階段后，溫度達(dá)4℃以上就開始進(jìn)入光照階段。在光照階段要求以長日照為主的綜合外界條件。根據(jù)冬小麥通過光照階段對日照長短的要求和反應(yīng)，也分為三種類型。(1)．反應(yīng)敏感型 要求光照每日在12小時以上，天數(shù)為30-40天。(2)．反應(yīng)中等型 要求光照每日在8一12小時，天數(shù)為24天左右。(3)．反應(yīng)型 要求光照每日在8小時以上，天數(shù)為16 天左右。皖南地區(qū)種植的冬小麥品種多屬遲鈍型。從所處的地理位置看，在春季冬小麥通過光照階段時，每日光照都在12小時以下，完全可以滿足要求。

3、對于小麥品質(zhì)的理解

小麥的品質(zhì)即籽粒品質(zhì)，是指它對某種特定用途的適合性，是一個根據(jù)其用途而改變的相對概念。不是人們通常所說的優(yōu)質(zhì)小麥的概念，如：某種成分是越高或者越低越好，不是以某成分的高低衡量的，而是根據(jù)其用途來評定。

小麥的品質(zhì)包括三個方面：

(1)、營養(yǎng)品質(zhì)。以小麥籽粒蛋白質(zhì)和賴氨酸高低為重要指標(biāo)。(2)、磨粉品質(zhì)（一次加工品質(zhì)），以籽粒的容重、硬度、吸水率、出粉率和面粉的白度為主要指標(biāo)。

(3)、食品加工品質(zhì)（二次加工品質(zhì)），以面粉的面筋含量、面筋質(zhì)量、面團(tuán)特性和穩(wěn)定時間等為主要指標(biāo)。以此分為強(qiáng)筋粉、中筋粉和弱筋粉；它們分別適合與制作面包、面條、饅頭和餅干。除了水分、凈度、色澤等指標(biāo)以外，強(qiáng)筋小麥的粗蛋白含量要達(dá)到14％、15％，濕面筋為32％、35％，面團(tuán)穩(wěn)定時間為7分鐘、10分鐘；

中筋小麥的粗蛋白含量為13％－15％，濕面筋為32％－35％，面團(tuán)穩(wěn)定時間為3－7分鐘；

弱筋小麥的粗蛋白含量為11.5％一下，濕面筋小于等于22％、，面團(tuán)穩(wěn)定時間小于等于2.5分鐘。

4、小麥一生的生育階段

從播種到成熟需要的天數(shù)叫生育期。小麥的生育期一般在220天左右。根據(jù)小麥器官形成的特點(diǎn)，一般可分為三個生長階段：(1)．苗期階段 從出苗到起身期。主要進(jìn)行營養(yǎng)生長，即以長根、長葉和分蘗為主。

(2)．中期階段 從起身至開花期。這是營養(yǎng)生長與生殖生長并進(jìn)階段，既有根、莖、時的生長，又有麥穗分化發(fā)育。

(3)．后期階段 從開花至成熟期。也稱子粒形成階段，以生殖生長為主。

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第四篇：大力推進(jìn)科技興測和人才強(qiáng)測戰(zhàn)略為

大力推進(jìn)科技興測和人才強(qiáng)測戰(zhàn)略為

建設(shè)測繪地理信息強(qiáng)國提供有力保障

——全國測繪地理信息科技和人才工作會議在陜西延安召開

2011年7月13日下午，全國測繪地理信息科技和人才工作會議在陜西延安召開。國土資源部副部長、黨組成員，國家測繪地理信息局局長、黨組書記徐德明在會上作了重要講話。國家測繪地理信息局黨組副書記、副局長王春峰主持會議。國家測繪地理信息局黨組成員、紀(jì)檢組長張榮久，副局長李朋德分別作了測繪地理信息人才和科技工作報告，對“十一五”以來測繪地理信息科技工作、人才工作進(jìn)行了總結(jié)，對“十二五”的發(fā)展作出部署。國家測繪地理信息局黨組成員、副局長李維森、宋超智、閔宜仁，黨組成員、辦公室主任吳兆琪，總工程師胥燕嬰出席會議。

徐德明在講話中指出，此次會議層次高而精干、簡短而緊湊、豐富而詳實(shí)、重要而有意義，開得很好，開出了新風(fēng)，開出了信心，開出了重視、關(guān)心、支持科技和人才工作的熱情，必將對促進(jìn)測繪地理信息事業(yè)大開拓、大創(chuàng)新、大發(fā)展、大繁榮產(chǎn)生重要而積極的影響。

徐德明說，“十一五”以來，各單位各部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞測繪地理信息事業(yè)發(fā)展大局認(rèn)真做好科技和人才工作，測繪地理信息科技對事業(yè)發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)，測繪地理信息人才總量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很好的變化，有力促進(jìn)了測繪地理信息事業(yè)又好又快發(fā)展。特別是近年來，通過科技創(chuàng)新的有力支撐和各類人才的奮發(fā)進(jìn)取，大力開展“天地圖”建設(shè)、數(shù)字城市建設(shè)、應(yīng)急保障服務(wù)等重點(diǎn)工作，顯著提升了測繪地理信息工作的地位和作用，在社會上產(chǎn)生了巨大影響。幾年來的實(shí)踐使我們越來越深切地認(rèn)識到，服務(wù)決定地位，裝備決定能力，技術(shù)決定水平，人才決定未來，越來越深切地感受到，科技和人才是事關(guān)測繪地理信息事業(yè)長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵、最核心的戰(zhàn)略問題。我們務(wù)必要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好測繪地理信息科技和人才工作的責(zé)任感和使命感。

徐德明強(qiáng)調(diào)，當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，國際競爭日趨激烈，國家之間、地區(qū)之間的競爭，外在表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)力、收入水平、社會影響的競爭，實(shí)質(zhì)上是科技的競爭、人才的競爭。誰擁有足夠的人才和技術(shù)資源，誰就擁有了核心競爭力；誰能夠把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢，誰就能夠贏得競爭的主動權(quán)?？茖W(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力、人才資源作為第一資源的重要地位和巨大作用已經(jīng)越來越突出。我們要深刻認(rèn)識國際競爭和國家發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對經(jīng)濟(jì)全球化、全球信息化的大趨勢，面對日趨激烈的國際競爭，必須把科學(xué)技術(shù)真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才培養(yǎng)放在更加突出的重要位置，真抓實(shí)干，急起直追，只有這樣才能把握先機(jī)，才能贏得發(fā)展的主動權(quán)，才能把絢麗的藍(lán)圖變成美好的現(xiàn)實(shí)。也只有把科技和人才作為優(yōu)先發(fā)展之策、率先發(fā)展之本、領(lǐng)先發(fā)展之基，才能使科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為事業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

徐德明指出，做好測繪地理信息科技和人才工作，是貫徹實(shí)施科技興測、人才強(qiáng)測戰(zhàn)略、促進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要舉措，是適應(yīng)測繪地理信息事業(yè)發(fā)展新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的必然要求。當(dāng)前，測繪地理信息工作正進(jìn)入全面構(gòu)建數(shù)字中國的關(guān)鍵期、測繪產(chǎn)品需求的旺盛期、地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇期和建設(shè)測繪地

理信息強(qiáng)國的攻堅期，推動測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級，必須充分依靠科技進(jìn)步，切實(shí)強(qiáng)化人才支撐。特別是我國作為一個測繪地理信息大國，高、精、尖測繪儀器裝備的自給率嚴(yán)重不足，核心技術(shù)缺乏競爭力，自主創(chuàng)新能力與事業(yè)整體發(fā)展的實(shí)際需要還存在較大的不適應(yīng)性。人才隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高、結(jié)構(gòu)布局需要進(jìn)一步優(yōu)化，特別是優(yōu)秀科技人才、青年科技領(lǐng)軍人才相對匱乏。大力實(shí)施科技興測和人才強(qiáng)測戰(zhàn)略，積極推動測繪地理信息科技自主創(chuàng)新，努力提高人才工作服務(wù)事業(yè)發(fā)展大局的能力，對于加快測繪地理信息事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)建設(shè)測繪地理信息強(qiáng)國目標(biāo)具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。

徐德明強(qiáng)調(diào)，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是推動人類文明進(jìn)步的革命力量。測繪地理信息科技進(jìn)步是推動測繪地理信息事業(yè)發(fā)展的重要引擎，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量中發(fā)揮關(guān)鍵作用。今年5月23日，李克強(qiáng)副總理視察中國測繪創(chuàng)新基地時指出，測繪地理信息是一個技術(shù)密集型行業(yè)，儀器裝備更新?lián)Q代快，而我國在測繪地理信息儀器裝備方面與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距，必須加大支持力度，進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提高高端測繪地理信息裝備自主化水平。李克強(qiáng)副總理同時強(qiáng)調(diào)，目前，國際上數(shù)字地球、智慧地球、物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展，競爭非常激烈，打造數(shù)字中國、智慧中國，也要加快科技攻關(guān)、攻堅步伐。貫徹落實(shí)李克強(qiáng)副總理重要講話精神，加快實(shí)施“構(gòu)建數(shù)字中國、監(jiān)測地理國情、發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)測繪強(qiáng)國”的總體戰(zhàn)略，必須始終堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的戰(zhàn)略思想，始終把提高自主創(chuàng)新能力擺在突出位置，大力加強(qiáng)測繪地理信息科技自主創(chuàng)新，著力解決自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、核心關(guān)鍵技術(shù)不足、重點(diǎn)領(lǐng)域存在著較大對外技術(shù)依賴等突出問題，不斷提高測繪地理信息科技整體水平，增強(qiáng)測繪地理信息科技對事業(yè)發(fā)展的支撐能力。要始終堅持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，以提高測繪地理信息生產(chǎn)力水平為核心，不斷完善以企業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新主體的科技創(chuàng)新體系，加快自主創(chuàng)新步伐，搶占測繪地理信息科技制高點(diǎn)。在實(shí)施科技興測、推動自主創(chuàng)新工作中，科研院所尤其要擔(dān)當(dāng)起基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān)的重要使命和主要責(zé)任。要緊密圍繞制約測繪地理信息事業(yè)發(fā)展的重大科技問題、突出瓶頸問題，在數(shù)字中國建設(shè)、地理國情監(jiān)測、地理信息服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新基礎(chǔ)理論與基本方法，增強(qiáng)科技持續(xù)發(fā)展的后勁；積極爭取重大科技項目立項實(shí)施，加強(qiáng)前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，突破重要核心技術(shù)，提高地理信息實(shí)時化獲取、自動化處理、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)與社會化應(yīng)用的能力和水平；高度重視科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，大力研制具有國際競爭力的軟硬件產(chǎn)品，形成先進(jìn)高端測繪地理信息儀器裝備的民族品牌。要堅持突出重點(diǎn)，有所為有所不為，選擇具有一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢、關(guān)系事業(yè)發(fā)展全局的關(guān)鍵領(lǐng)域，集中力量、重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

徐德明指出，人才資源是第一資源，在事業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的核心作用。人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位?！笆濉逼陂g，是測繪地理信息事業(yè)發(fā)展的黃金戰(zhàn)略機(jī)遇期，人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用更加突出。我們要按照胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進(jìn)賢之路，把各方面優(yōu)秀人才及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要按照《測繪地理信息 “十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》確定的人才工作指導(dǎo)方針、主要任務(wù)和對策措施，落實(shí)思想、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項目。要以愛才之心、識才之志、容才之量、用才之藝，大力培養(yǎng)、及時發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、技術(shù)上能攻關(guān)、發(fā)展上有建樹的優(yōu)秀人才，做到知人善任、廣納群賢，把人才工作提升到一個新的高度，為測繪地理信息事業(yè)發(fā)展提供智慧和力量支撐。要適應(yīng)測繪地理信息事業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求，不斷加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)布局，促進(jìn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平為核心，加強(qiáng)黨政人才隊伍建設(shè)；以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為核心，建設(shè)一支由科技領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人、科研與生產(chǎn)技術(shù)骨干組成的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，著力培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、有戰(zhàn)略眼光的測繪地理信息科學(xué)家；以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，發(fā)展壯大技能人才隊伍；以提高經(jīng)營管理水平和競爭力為核心，建設(shè)一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的經(jīng)營管理人才隊伍。要特別注重在培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才上下大功夫，及早發(fā)現(xiàn)熱愛測繪地理信息事業(yè)、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀青年人才，不拘一格選拔使用拔尖人才。要有計劃、有目的地安排年輕人擔(dān)當(dāng)重任，使其在實(shí)際工作中、在關(guān)鍵崗位上、在重大項目里經(jīng)受鍛煉，為測繪地理信息事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、跨越式發(fā)展培養(yǎng)人才、儲備人才。要給年輕人才壓擔(dān)子，要讓年輕人才挑大梁。要改變科研項目中年輕人干活不掛名，隱姓埋名、默默無聞的狀況，真正做到誰干活誰受益，誰的成果誰落名，這樣才能使人才真正脫穎而出，才能使年輕人的進(jìn)取意識不斷增強(qiáng)。要大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡，大力推廣年輕人才的科研成果，為他們施展才能、展示才華創(chuàng)造更寬闊的舞臺。我們大家都知道，中國近代史就是一部年輕人的革命史，從孫中山，到毛澤東，到鄧小平，都是大膽使用年輕人才；今天，胡錦濤總書記在“七一”講話中特別強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)使用年輕人才的極端重要性，需要我們認(rèn)真領(lǐng)會。實(shí)踐證明，只有年輕人才更有理想，只有年輕才敢于實(shí)現(xiàn)理想。未來實(shí)現(xiàn)新的跨越，關(guān)鍵要靠人才、特別是靠年輕人才。對年輕人才要少挑刺，不要求全責(zé)備，要鼓勵優(yōu)點(diǎn)、包容缺點(diǎn)，助力發(fā)展，只有這樣，我們的事業(yè)才有希望。

徐德明指出，科技和人才工作事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，加快實(shí)施科技興測戰(zhàn)略和人才強(qiáng)測戰(zhàn)略是一項十分緊迫而重要的任務(wù)。溫家寶總理強(qiáng)調(diào)指出，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要依靠科技，科技進(jìn)步要依靠創(chuàng)新，科技創(chuàng)新要依靠人才，說到底就是人才，科學(xué)論證了科技與人才的重要地位及其辯證關(guān)系。各單位各部門務(wù)必要把科技和人才工作放到測繪地理信息事業(yè)站在新起點(diǎn)、邁向新征程、實(shí)現(xiàn)新跨越的大背景下來審視，從推進(jìn)測繪地理信息強(qiáng)國建設(shè)的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步強(qiáng)化對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、“人才資源是第一資源”的認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，切實(shí)抓出成效。主要負(fù)責(zé)同志要履行“一把手”抓“第一生產(chǎn)力”、“第一資源”的責(zé)任，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，運(yùn)用戰(zhàn)略思維、開放視野、發(fā)展觀點(diǎn)來研究、謀劃、部署科技和人才工作，思想上高度重視，行動上抓好落實(shí)，工作上率先推動。各職能部門要切實(shí)履行工作職責(zé)，不斷解放思想，大膽開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地做好科技和人才工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下同心，各方聯(lián)動、密切配合，形成推動科技和人才工作的強(qiáng)大合力。

徐德明要求，科技和人才投入是贏得事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性投入，在這方面我們要舍得花錢。去年國家測繪地理信息局?jǐn)D出350萬元資金，資助了7名科技領(lǐng)軍人才，起到了非常好的效果。陳俊勇、劉先林院士很有感觸地說，這在測繪歷史上是從來沒有過的，在相關(guān)部門也是為數(shù)不多的。要真重視、真投入，國家測繪地理信息局對科技人員的重視是非常高的，為兩位院士改善了住房和辦公條件。我們也把測繪界的21名院士的風(fēng)采和貢獻(xiàn)懸掛在中國測繪科技館內(nèi)顯著位置，以更好地弘揚(yáng)他們的貢獻(xiàn)，引領(lǐng)青年科技工作者走科技成才之路。實(shí)踐證明，只要把錢花對地方，就能產(chǎn)生影響和效益，就能形成戰(zhàn)斗力和凝聚力。要充分認(rèn)識到，人才難得，科技人才更難得，核心技術(shù)對于增強(qiáng)競爭力至關(guān)重要，競爭的關(guān)鍵靠人才，人才的關(guān)鍵是技術(shù)人才，誰掌握了尖端核心技術(shù)誰就擁有了世界，在這方面我們要加大投入，要想辦法投入。要統(tǒng)籌安排工作經(jīng)費(fèi)，使有限的資金進(jìn)一步向科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)集中和傾斜。要加強(qiáng)同科技、發(fā)改、財政、組織人事、人力資源等部門的聯(lián)系溝通，積極爭取國家和地方科技專項、科研基礎(chǔ)設(shè)施、重大人才工程等方面的經(jīng)費(fèi)支持。要進(jìn)一步拓寬測繪地理信息科技和人才工作經(jīng)費(fèi)投入渠道，吸引、鼓勵、支持企事業(yè)單位和社會各界以多種形式參與測繪地理信息科技創(chuàng)新和人才開發(fā)，建立多元化的投入機(jī)制，形成舉全測繪之力推進(jìn)科技和人才工作的生動局面。今年6月，國家測繪地理信息局拿出200萬元、北京市順義區(qū)委區(qū)政府、國測地理信息科技產(chǎn)業(yè)園集團(tuán)有限公司分別出資200萬元和500萬元，共同設(shè)立了地理信息人才獎勵資金，用于獎勵地理信息領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，就是要表彰他們的貢獻(xiàn)，營造良好環(huán)境，促進(jìn)人才成長。

徐德明指出，政策制度在科技和人才工作中具有決定性作用和持續(xù)性影響。要加強(qiáng)科技和人才政策的前瞻性研究與創(chuàng)新，不斷完善科技和人才工作的政策措施，積極創(chuàng)造有利于科技創(chuàng)新和人才開發(fā)的環(huán)境條件。特別要進(jìn)一步完善測繪地理信息科技管理制度，鼓勵各類創(chuàng)新主體參與科研項目競爭，尤其要發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，建立測繪地理信息院校、科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)單位和企業(yè)的合作交流機(jī)制，倡導(dǎo)產(chǎn)、學(xué)、研、用聯(lián)合共建研發(fā)基地和創(chuàng)新平臺，共同承擔(dān)科研項目，共同推動科技進(jìn)步。要進(jìn)一步完善人才工作政策措施，創(chuàng)新人才選拔、培養(yǎng)、使用、評價機(jī)制，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。要暢通年輕干部快速成長的渠道，早搭臺、早培養(yǎng)、早使用，為其快成才、成大才創(chuàng)造條件。國家測繪地理信息局黨組對三方面人才非常重視：一是年輕人才，我們千方百計讓他們早上臺，主要看潛質(zhì)、看未來，不看小毛病，破格使用，大膽使用，以增強(qiáng)其干部隊伍活力；二是女干部，這也是我們重點(diǎn)的培養(yǎng)對象，充分發(fā)揮這個群體的作用，激發(fā)其工作熱情，為事業(yè)發(fā)展助力；三是黨外干部，積極培養(yǎng)，放到科研領(lǐng)域，發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵他們熱愛祖國、為國獻(xiàn)力。要切實(shí)關(guān)心各類人才成長，不斷改善他們的工作和生活條件，千方百計幫助他們解決生活中的實(shí)際問題，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，讓各類人才有用武之地而無后顧之憂。

徐德明要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，通過多種載體、采取多種形式，深入宣傳科技興測和人才強(qiáng)測戰(zhàn)略的重大意義，深入宣傳測繪地理信息科技和人才工作的方針政策，深入宣傳測繪地理信息領(lǐng)域的自主創(chuàng)新成果和優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，著力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍和社會環(huán)境，讓各類人才受人尊重、體現(xiàn)自我價值。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們推出了一個先進(jìn)典型李成名同志，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報也刊登了他的先進(jìn)事跡。李成名同志的事跡很感人，是年輕人學(xué)習(xí)的榜樣，是科技人員學(xué)習(xí)的榜樣。

徐德明強(qiáng)調(diào)，自主創(chuàng)新是科技發(fā)展的靈魂，加快科技進(jìn)步和創(chuàng)新，科技人員責(zé)無旁貸。希望廣大測繪地理信息科技工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李克強(qiáng)副總理視察中國測繪創(chuàng)新基地時的重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神和不畏艱險、勇攀高峰的探索精神，堅定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搶抓大好機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，在推進(jìn)測繪地理信息事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。

徐德明最后指出，我們正處在一個催人奮進(jìn)的偉大時代，建設(shè)測繪地理信息強(qiáng)國的使命光榮，責(zé)任重大。發(fā)展依靠科技和人才支撐，時代呼喚科技進(jìn)步和優(yōu)秀人才脫穎而出。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定不移地大力實(shí)施科技興測戰(zhàn)

略和人才強(qiáng)測戰(zhàn)略，努力開創(chuàng)測繪地理信息科技和人才工作的新局面，讓科技和人才在推動測繪地理信息事業(yè)又好又快發(fā)展中大顯身手，為建設(shè)測繪地理信息強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出新的更大貢獻(xiàn)！

陜西測繪局副局長肖平、河北省測繪局副局長續(xù)鐵樞、北京吉威數(shù)源信息技術(shù)有限公司董事長兼總裁張揚(yáng)分別作了測繪地理信息科技工作典型交流發(fā)言，江蘇省測繪局局長劉聰、新疆維吾爾自治區(qū)測繪局黨組書記劉戈青、國家測繪地理信息局繼續(xù)教育中心主任（武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長）杜曉成、北京四維圖新科技股份有限公司總裁孫玉國分別作了測繪地理信息人才工作典型發(fā)言。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市測繪行政主管部門主要負(fù)責(zé)同志，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)測繪主管部門主要負(fù)責(zé)同志，局所屬各單位、機(jī)關(guān)各司局、測繪相關(guān)學(xué)會、協(xié)會黨政主要負(fù)責(zé)同志，以及各單位各部門分管科技和人才工作的相關(guān)處（室）負(fù)責(zé)人參加會議。

陜西測繪局科技工作交流材料

河北省測繪局科技工作交流材料

北京吉威數(shù)源信息技術(shù)有限公司科技工作交流材料

江蘇省測繪局人才工作交流材料

新疆維吾爾自治區(qū)測繪局人才工作交流材料

國家測繪地理信息局繼續(xù)教育中心人才工作交流材料

北京四維圖新科技股份有限公司人才工作交流材料

吉林省測繪局人才工作交流材料

黑龍江測繪局人才工作交流材料

中國測繪科學(xué)研究院人才工作交流材料

第五篇：大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為福民強(qiáng)市提供有力人才支撐

大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為“?！泵駨?qiáng)市提供有力

人才支撐

河南省委常委、洛陽市委書記

今年5月召開的全國人才工作會議和剛剛召開的全省人才工作會議，著眼于科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展大局，提出了一系列人才工作重要思想，制定了人才發(fā)展的宏偉目標(biāo)和行動綱領(lǐng)，內(nèi)涵豐富，意義重大。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)全國、全省人才工作會議精神，扎實(shí)做好人才工作，努力推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、牢固樹立人才是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念

國以才立，政以才興，業(yè)以才治。當(dāng)今時代，人才作為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和傳播者，是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的重要推動力量，對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，是事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財富，是不可替代的第一資源。

首先，從國際競爭形勢看，人才的競爭是國際競爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在知識創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新不斷加速的時代條件下，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，綜合國力的競爭說到底就是人才的競爭，特別是高層次創(chuàng)新型人才的競爭。美國之所以能成為當(dāng)今唯一的超級大國，與其將人才作為第一資源來看待是分不開的。據(jù)有關(guān)資料，美國吸納了世界62%的頂尖科學(xué)家，包括70%的諾貝爾獎獲得者。其次，從國內(nèi)發(fā)展來看，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變離不開人才的支撐作用。我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會、加快現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變，歸根到底要靠人才，這就要求我們用戰(zhàn)略眼光看待人才，把人才作為科學(xué)發(fā)展的第一要素，使人才真正成為科學(xué)發(fā)展的第一推動力。

第三，從洛陽自身發(fā)展看，要科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，必須把人才作為第一資源進(jìn)行開發(fā)利用。洛陽要想在中西部地區(qū)發(fā)展中取得明顯的競爭優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須靠人才；洛陽要想在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中贏得主動、實(shí)現(xiàn)更大作為，名副其實(shí)地 — 1 —

成為河南的副中心城市，必須靠人才；洛陽要想加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，必須靠人才。

二、在科學(xué)發(fā)展中確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局

從世界各國發(fā)展的歷史經(jīng)驗來看，較之于優(yōu)先積累物力資本的國家，優(yōu)先開發(fā)人才資源的國家不僅發(fā)展速度更快，而且發(fā)展質(zhì)量更高、后勁更足。一些國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合國力和國際競爭力之所以能迅速提升，就在于人才優(yōu)先發(fā)展的引領(lǐng)和推動作用。

從洛陽對人才的需求情況看，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，不僅重要而且緊迫。一是只有確立優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，才能為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提供人才保證。二是只有確立優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，才能在日趨激烈的人才競爭中取得更多主動權(quán)。三是只有確立優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，才能解決好人才發(fā)展自身存在的問題。

確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，最根本的是樹立人才優(yōu)先發(fā)展的價值理念。在當(dāng)前的觀念和實(shí)際工作中，往往比較重視物質(zhì)資源、環(huán)境資源、資金資源以及其他資源開發(fā)，輕視人才資源開發(fā)；比較重視各個領(lǐng)域、行業(yè)、項目中的物質(zhì)投入，輕視人才投入。這些都制約了人才作用的發(fā)揮，迫切要求我們更新觀念。要樹立愛護(hù)人才就是促進(jìn)發(fā)展、浪費(fèi)人才就是貽誤發(fā)展、刁難人才就是破壞發(fā)展的理念。要樹立人才水平?jīng)Q定經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的理念。只有樹立先進(jìn)的理念，才能把人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略落到實(shí)處。

三、以實(shí)施人才強(qiáng)市加快推進(jìn)福民強(qiáng)市

今年8月，洛陽九屆市委十四次全體（擴(kuò)大）會議提出了福民強(qiáng)市的總體目標(biāo)。福民強(qiáng)市的“福”，不僅包含富裕的“富”，而且特指老百姓幸福指數(shù)的“?！薄Ｒ獙?shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市總體目標(biāo)，就必須牢固樹立人才是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，以實(shí)施人才強(qiáng)市加快推進(jìn)福民強(qiáng)市。

一要按照“兩公一程序”的總原則，選拔任用優(yōu)秀黨政人才?！皟晒本褪浅鲇诠暮腿罕姽J(rèn)，出于公心就是選用干部堅持五湖四海、不搞親親疏疏；群眾公認(rèn)就是讓社會評判干部的德能勤績?！耙怀绦颉本褪钦J(rèn)真貫徹省委書記盧展工同志提出的“五重五不簡單”的要求，按照程序，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。

二要引育結(jié)合，造就大批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開辟引進(jìn)高層次人才的“綠色通道”，大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新型人才以及海外優(yōu)秀人才。堅持在招商引資的同時，搞好招才引智工作，吸引領(lǐng)軍人才及其科研團(tuán)隊。制定優(yōu)惠政策，激活創(chuàng)業(yè)主體，鼓 — 2 —

勵支持各類人才創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)偉業(yè)。

三要整體開發(fā)，統(tǒng)籌抓好其他人才隊伍建設(shè)。積極推動人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才等各類人才的作用，形成城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，努力實(shí)現(xiàn)“福民”的目標(biāo)。

四要切實(shí)做好人才服務(wù)工作，努力為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。堅持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，關(guān)心人才的學(xué)習(xí)和生活，千方百計為他們排憂解難。大力表彰優(yōu)秀人才，廣泛宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的良好社會氛圍。