第一篇：深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（新）

第一章 總則

第一條 為了多層次，全方位鼓勵大學(xué)生開展創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實踐活動，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，深圳大學(xué)出資建設(shè)“深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”。為保證創(chuàng)業(yè)園各項工作正常有序的開展，特制訂本管理辦法。

第二條 “深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”的管理以“優(yōu)選項目、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)、安全規(guī)范”為主要工作內(nèi)容，努力為學(xué)生營造高效務(wù)實的創(chuàng)業(yè)平臺。

第三條 入園創(chuàng)業(yè)團隊必須遵守本管理辦法的規(guī)定。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第四條 創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是“創(chuàng)業(yè)園管理委員會”，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校長辦公室、招生就業(yè)辦公室、人力資源部、監(jiān)察審計室、計劃財務(wù)部、后勤部、研究生部、學(xué)生部、團委、教務(wù)部、實驗與設(shè)備部、科學(xué)技術(shù)部、社會科學(xué)部、校友會等部門負責(zé)人組成。

創(chuàng)業(yè)園管理委員會職責(zé)：

（一）研究深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，制定創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)則。

（二）籌集和管理創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)基金。

（三）決定創(chuàng)業(yè)項目的資助、入園、退園等事宜。

第五條 創(chuàng)業(yè)園管理委員會下設(shè)“創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”。

創(chuàng)業(yè)園管理辦公室職責(zé)：

（一）緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)園工作目標(biāo)，為創(chuàng)業(yè)團隊提供優(yōu)質(zhì)的管理和后勤服務(wù)。

（二）受理項目申報，并進行形式審查。

（三）組織專家進行項目評審；并在深圳大學(xué)的授權(quán)下與入園企業(yè)簽訂合同。

（四）管理和維護創(chuàng)業(yè)園公共財產(chǎn)物資。

（五）組織對創(chuàng)業(yè)園團隊培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)各學(xué)院開設(shè)有專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)課程與講座。

（六）負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的對外宣傳工作。

（七）完成“創(chuàng)業(yè)園管理委員會”交辦的其他各項工作。第六條 創(chuàng)業(yè)園管理委員會根據(jù)項目申報情況聘請相關(guān)專家組成非常設(shè)的項目評審委員會。

“項目評審委員會”職責(zé)：

（一）對入園團隊的經(jīng)營管理能力進行綜合評價。

（二）對入園團隊市場前景和可操作性進行綜合評價。

（三）對入園團隊申請項目的資金投入進行綜合評價。

（四）對是否支持申請項目提出結(jié)論性意見，并對所有申請項目進行排序。

（五）對入園團隊延長駐園資格的申請進行評審。

（六）根據(jù)對入園團隊和申請項目的綜合評價向管委會提供合理化建議。

第三章 創(chuàng)業(yè)園管理

第七條 申請入園的創(chuàng)業(yè)團隊必須符合下列條件：

（一）創(chuàng)業(yè)團隊必須有明確的創(chuàng)業(yè)項目；

（二）創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)人原則上是深圳大學(xué)四年級以上（含大四）全日制本科生，在校碩士、博士研究生、畢業(yè)未滿一年的畢業(yè)生。對在職學(xué)習(xí)的學(xué)生不提供資助。

深圳大學(xué)二至三年級全日制本科生作為團隊負責(zé)人有特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目的，經(jīng)創(chuàng)業(yè)園管理委員會批準(zhǔn)，也可以提出申請。

（三）遵紀(jì)守規(guī)、誠實守信、無違紀(jì)違法記錄。

（四）按專業(yè)教學(xué)計劃的進度安排修完相應(yīng)課程。

（五）在校生必須經(jīng)所在學(xué)院審核推薦，研究生還需征得導(dǎo)師同意。

（六）創(chuàng)業(yè)團隊具備一定的創(chuàng)業(yè)項目啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險的能力。

（七）創(chuàng)業(yè)團隊自愿遵守創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)管理制度，并接受管理。第八條 創(chuàng)業(yè)團隊的入園與退出

（一）入園程序

1、申請入園團隊向創(chuàng)業(yè)園管理辦公室提交《創(chuàng)業(yè)園項目申報書》

2、接受項目評審委員會專家組評審。

3、項目經(jīng)創(chuàng)業(yè)園管理委員會審核批準(zhǔn)后，創(chuàng)業(yè)團隊向創(chuàng)業(yè)園管理辦公室提交《創(chuàng)業(yè)園入園申請審批表》。

4、創(chuàng)業(yè)企業(yè)正式入園后，三個月內(nèi)應(yīng)完成工商注冊。企業(yè)法人及51%以上股權(quán)持有者必須符合本條第二款的規(guī)定。

5、入園企業(yè)與經(jīng)深圳大學(xué)授權(quán)的創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽訂入園協(xié)議。

6、創(chuàng)業(yè)園管理辦公室向社會公布入園或接受資助的企業(yè)。

（二）退出創(chuàng)業(yè)園

1、創(chuàng)業(yè)企業(yè)入園孵化期限原則上為一年。表現(xiàn)良好的企業(yè)可在入園合同到期前兩個月提出申請，通過專業(yè)審計機構(gòu)對其在園期間經(jīng)營狀況進行的財務(wù)規(guī)范審計，經(jīng)專家委員會評審批準(zhǔn)延長一年駐園資格，獲延長駐園資格的企業(yè)不超過當(dāng)年入園企業(yè)總數(shù)的40%，且需承擔(dān)一定數(shù)額的優(yōu)惠場租和物管費用。其他入園企業(yè)應(yīng)在合同到期前退出園區(qū)。

2、入園企業(yè)違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，違反誠實守信原則，經(jīng)創(chuàng)業(yè)園管理辦公室報創(chuàng)業(yè)園管理委員會審核認定后，責(zé)令退出，情節(jié)嚴(yán)重者，需承擔(dān)法律責(zé)任，學(xué)校保留追繳資助資金的權(quán)利。

3、三個月內(nèi)仍未注冊的入園項目，停發(fā)第二期創(chuàng)業(yè)基金資助款項并責(zé)令退出創(chuàng)業(yè)園。

4、入園企業(yè)因故不能履行合同，創(chuàng)業(yè)園管理辦公室審核認定后，企業(yè)與創(chuàng)業(yè)園管理委員會終止合同退出。

第九條 創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理

（一）入園企業(yè)完全自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。

（二）保證企業(yè)經(jīng)營活動遵守國家政策、法律和法規(guī)，合法經(jīng)營，照章納稅。如有違反，辦公室將提出書面警告處分。情節(jié)嚴(yán)重的可責(zé)令退出創(chuàng)業(yè)園和終止資金資助。

（三）入園企業(yè)的管理成果、科研成果歸企業(yè)所有。

（四）入園企業(yè)作為獨立法人，自行承擔(dān)入園期間發(fā)生的所有經(jīng)營風(fēng)險和因企業(yè)運營而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。

（五）創(chuàng)業(yè)園管理辦公室按照《深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園園區(qū)管理規(guī)定》和《入園協(xié)議》管理入園企業(yè)。

（五）創(chuàng)業(yè)園評審委員會對入園企業(yè)進行年終綜合評價。

第四章 創(chuàng)業(yè)基金管理

第十條 創(chuàng)業(yè)基金的來源

（一）學(xué)校提供專項資金作為創(chuàng)業(yè)基金。

（二）創(chuàng)業(yè)園管理委員會接受的社會捐贈資金。

第十一條 創(chuàng)業(yè)基金的申請

（一）接受創(chuàng)業(yè)基金資助的項目原則上應(yīng)擁有一定數(shù)量的自籌資金。

（二）創(chuàng)業(yè)基金主要用于深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的初期資金支持。單個項目資助額度不超過20萬元人民幣。

（三）創(chuàng)業(yè)企業(yè)向創(chuàng)業(yè)園管理辦公室提交《創(chuàng)業(yè)項目申報書》和《創(chuàng)業(yè)基金申請審批表》。

（四）創(chuàng)業(yè)資金申請由創(chuàng)業(yè)園管理委員會根據(jù)項目評審委員會的意見進行審批。

（五）獲得資助的企業(yè)法人應(yīng)與創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽署承諾書，保證企業(yè)向管理辦公室提交的所有材料和信息真實可靠，保證企業(yè)經(jīng)營活動不損害深圳大學(xué)的名譽和利益，承諾當(dāng)企業(yè)實現(xiàn)盈利有資助能力時，向?qū)W校創(chuàng)業(yè)提供資助以便支持更多的學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

第十二條 創(chuàng)業(yè)基金的使用

（一）創(chuàng)業(yè)基金必須專款專用。

（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須定期向創(chuàng)業(yè)園管理辦公室提交財務(wù)報表，應(yīng)自覺接受創(chuàng)業(yè)園管理辦公室和學(xué)校財務(wù)處的檢查監(jiān)督。

（三）企業(yè)每月報銷的日常經(jīng)費（勞務(wù)、電話、網(wǎng)絡(luò)、通訊費等）不得超過年資助總額的月平均額，勞務(wù)費用總支出不得超過資助總額的50%。

（四）深圳大學(xué)計劃財務(wù)處負責(zé)監(jiān)管資助企業(yè)的資金使用，資助資金按前、后兩批進行撥付，期中考核合格并符合創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定的企業(yè)方可獲得后半期的資金資助。

第五章 附則

第十三條 本辦法由深圳大學(xué)創(chuàng)業(yè)園管理委員會負責(zé)解釋。第十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，原深圳大學(xué)﹝2012﹞154號文《深圳大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法》廢止。

第二篇：留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法

（人事部，2001年）

人事部在1996年制定下發(fā)的“九五”留學(xué)人員回國工作中，提出要加快建立發(fā)展留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。近幾年各級政府高度重視，加強了對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)，在政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、人事部門牽頭與有關(guān)部門的共同努力下，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園得到較快發(fā)展，目前全國已建成創(chuàng)業(yè)園40多個，入園留學(xué)人員企業(yè)1500多家，形成了一批留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)群體。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建立，對開發(fā)留學(xué)人員資源，吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，推動科技經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。為了進一步發(fā)揮留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園作用，提高科學(xué)化管理水平，推動創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的進一步發(fā)展，特制定本辦法。

一、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理，要始終堅持以吸引和扶持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)，培育具有創(chuàng)新能力與國際競爭力的高新技術(shù)企業(yè)和科技企業(yè)家為重點，促進高新技術(shù)的發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)業(yè)園的運作要兼顧國家、地方和留學(xué)人員的利益，做到科學(xué)管理，注重實效，優(yōu)勢互補，互惠互利，共同發(fā)展。

二、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園一般建在具有良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)或經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。建立創(chuàng)業(yè)園由當(dāng)?shù)卣从嘘P(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?，報國家人事部備案，?jīng)評審符合條件的創(chuàng)業(yè)園，可由地方政府與人事部共建。

建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園必須具備以下條件：政府重視和支持，制定有配套優(yōu)惠政策；留學(xué)人員相對集中入園創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員帶有資金、技術(shù)或項目；所在地區(qū)具有較密集的智力資源和較強的科技實力，對外開放程度較好，經(jīng)濟較為發(fā)達；具有一定規(guī)模的場地和相應(yīng)的配套設(shè)施；服務(wù)功能較完善，能為企業(yè)提供商務(wù)、信息、培訓(xùn)、融資、研發(fā)、市場營銷、國際合作等服務(wù)；具有支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的啟動資金投入有一支素質(zhì)較高和業(yè)務(wù)水平強的管理服務(wù)隊伍和一套科學(xué)管理的規(guī)章制度。

三、建立和辦好國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。確立為國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園示范建設(shè)試點的創(chuàng)業(yè)園，國家和地方要加強工作指導(dǎo)，在人才、技術(shù)引進等方面加大投入，扶持建園。按照市場經(jīng)濟運行機制摸索總結(jié)創(chuàng)業(yè)園在技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面的建園經(jīng)驗，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園的有序發(fā)展。

四、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園享受高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)孵化機構(gòu)的優(yōu)惠政策。允許引進和建立若干專業(yè)化風(fēng)險資金或創(chuàng)業(yè)基金；支持有條件的創(chuàng)業(yè)園盡快建立旨在為留學(xué)人員提供創(chuàng)業(yè)資本支持和融資擔(dān)保的種子資金和擔(dān)保資金；為創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)在吸引國際創(chuàng)業(yè)投資和爭取上市等方面創(chuàng)造條件。

五、留學(xué)人員資格由各級人事部門按有關(guān)規(guī)定認定。

建立創(chuàng)業(yè)園高新技術(shù)項目的評估機制，組織專家組對入園項目進行評估。要選擇技術(shù)含量高的企業(yè)進入創(chuàng)業(yè)園，使其真正成為孵化高新技術(shù)企業(yè)的基地。創(chuàng)業(yè)園要協(xié)助海外留學(xué)人員按程序申報各類國家科技項目。

六、切實加強對留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)和管理。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園要面向市場，實行企業(yè)化管理。在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立具有競爭機制的創(chuàng)業(yè)園管理制度，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊伍。要熟悉了解留學(xué)人員特點，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展需要。要堅持因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特點。吸引適時對路的科技項目，創(chuàng)辦有利于形成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的各具特色的創(chuàng)業(yè)園。努力把企業(yè)園辦成促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)引進高素質(zhì)人才的重要基地。

七、本辦法由人事部負責(zé)解釋。

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，為鼓勵大學(xué)生積極開展創(chuàng)新實踐活動，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）的各項工作正常有序地開展，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能，為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園通過提供創(chuàng)業(yè)場地及相關(guān)扶持政策，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，使學(xué)生在開辦經(jīng)營實體及運營過程中，培養(yǎng)和提升專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。

第三條 申請入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營業(yè)戶必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，負責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生，品行端正、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好。

第四條 經(jīng)營業(yè)戶分為“校內(nèi)登記業(yè)戶”和“工商登記業(yè)戶”（如無特別聲明，以下將兩者統(tǒng)稱“業(yè)戶”）。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的“工商登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園?！靶?nèi)登記業(yè)戶”指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實踐需要，由學(xué)校審核批準(zhǔn)頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證，僅在校園內(nèi)登記、運行的經(jīng)營實體；“工商登記業(yè)戶”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門登記的法人或其他經(jīng)濟組織，工商登記業(yè)戶須經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第五條 在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”（以下簡稱“創(chuàng)服中心”），創(chuàng)服中心在招生就業(yè)處具體指導(dǎo)下負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的管理與運作，創(chuàng)服中心由相關(guān)指導(dǎo)老師組成。創(chuàng)服中心下設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”（以下簡稱“創(chuàng)管辦”），具體負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，創(chuàng)管辦成員通過在全校學(xué)生中公開招聘選撥，由具有較強服務(wù)意識、具備相應(yīng)崗位工作能力的學(xué)生擔(dān)任。

第六條 創(chuàng)服中心主要職責(zé)：

1、全面負責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團隊提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，主要包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財務(wù)、心理等方面的咨詢服務(wù)，落實指導(dǎo)老師值班制度。

3、負責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場推廣。

4、辦理創(chuàng)業(yè)團隊的校內(nèi)登記手續(xù)；核準(zhǔn)工商登記業(yè)戶的入園資格。

5、協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

6、負責(zé)審批業(yè)戶經(jīng)營區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。

7、負責(zé)審批業(yè)戶在核準(zhǔn)經(jīng)營區(qū)域外舉辦的各類活動。

8、負責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計和管理學(xué)校對業(yè)戶注入的啟動資金或發(fā)放的貸款。

9、負責(zé)收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。

10、負責(zé)制定業(yè)戶考核辦法，并負責(zé)具體考核、評比工作。第七條 創(chuàng)管辦主要職責(zé)：

1、制定創(chuàng)管辦各項規(guī)章制度、工作流程和工作計劃。

2、組織策劃開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。

3、檢查各項創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實執(zhí)行情況。

4、負責(zé)辦理業(yè)戶的入園、退園手續(xù)，為業(yè)戶建立檔案。

5、負責(zé)業(yè)戶各類信息資料、考核評比資料、經(jīng)營報表的的收集、整理、歸檔。

6、負責(zé)業(yè)戶的日常管理，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為。

7、受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并進行指導(dǎo)糾正。

8、完成創(chuàng)服中心交辦的其他工作。

第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理

第八條 對業(yè)戶的經(jīng)營管理

1、業(yè)戶須遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與創(chuàng)服中心簽訂的入駐協(xié)議，合法經(jīng)營。

2、業(yè)戶在創(chuàng)服中心的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，自主經(jīng)營，自負盈虧。

3、業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營項目，如需變更經(jīng)營項目或擴大經(jīng)營范圍，須向創(chuàng)服中心提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)方可變更。

4、業(yè)戶須及時準(zhǔn)確向創(chuàng)服中心報送規(guī)定的經(jīng)營報表及相關(guān)資料。第九條 對業(yè)戶的監(jiān)控與指導(dǎo)

1、對業(yè)戶的經(jīng)營項目、經(jīng)營范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

2、對業(yè)戶經(jīng)營過程實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。

3、對創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。

4、幫助業(yè)戶分析、解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。

5、協(xié)助業(yè)戶解決其他有關(guān)事宜。第十條 對業(yè)戶的考核、評比與獎懲

1、創(chuàng)服中心依據(jù)業(yè)戶考核辦法，對業(yè)戶月度經(jīng)營情況進行考核。

2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時，對業(yè)戶在整個協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營成果進行檢查、考核和評比，根據(jù)考核結(jié)果評選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎項。

3、業(yè)戶獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱號的,免收下一協(xié)議期內(nèi)的上網(wǎng)費、水費、電費，并由創(chuàng)服中心組織到校外進行學(xué)習(xí)和考察。

4、業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時，頒發(fā)“徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽證書。

5、對違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合 2 格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。

第十一條 園區(qū)管理

1、業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。

2、業(yè)戶不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造。

3、業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準(zhǔn)，方可施工。

4、業(yè)戶須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等費用。

5、業(yè)戶在核準(zhǔn)的經(jīng)營區(qū)域外舉行大型活動，需提前三天向創(chuàng)服中心申請；如有校外人員參加，需提前一周進行申請。業(yè)戶及其員工不得在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動，如體育活動、娛樂活動等。

第十二條 安全管理

1、業(yè)戶必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間。

2、業(yè)戶必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源。

3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。

4、業(yè)戶不得在經(jīng)營區(qū)域使用明火或使用任何違禁電器，如：電火鍋、電磁爐、電熱水壺、電取暖器等，以免產(chǎn)生安全隱患。

5、業(yè)戶無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向保衛(wèi)處或創(chuàng)服中心報告。

6、由于業(yè)戶違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶承擔(dān)，后果嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理

1、業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營區(qū)域的干凈整潔。

2、業(yè)戶有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策

第十四條 業(yè)戶經(jīng)營所需資金以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。為解決開業(yè)資金短缺或流動資金臨時周轉(zhuǎn)困難，對具有市場前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可提供最高10000元的啟動資金或流動資金貸款，不收取利息，業(yè)戶須按照借款協(xié)議的還款計劃按期歸還啟動資金或貸款本金。

第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設(shè)施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。

第十六條 經(jīng)驗交流與指導(dǎo)培訓(xùn)

1、定期召開業(yè)戶例會，交流業(yè)戶的創(chuàng)業(yè)成果，促進業(yè)戶管理水平共同提高。

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師，免費為業(yè)戶提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。

3、免費為業(yè)戶提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機會。

4、免費為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險投資等方面的咨詢服務(wù)。

第五章 業(yè)戶的登記與入園

第十七條 校內(nèi)業(yè)戶的登記

滿足以下條件之一者，予以校內(nèi)登記。校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險能力，并取得家長同意。

1、在校級或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎項的項目；

2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，經(jīng)向創(chuàng)服中心提交《創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書》并陳述創(chuàng)業(yè)計劃，獲得創(chuàng)服中心聘請專家認可，具有一定的創(chuàng)新性和良好市場前景的創(chuàng)業(yè)項目。

第十八條 科技類項目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶入園程序

1、業(yè)戶向創(chuàng)管辦提交以下入園申請材料：（1）創(chuàng)業(yè)項目申報書；（2）創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書；（3）業(yè)戶相關(guān)管理制度、章程；（4）業(yè)戶負責(zé)人簡歷及身份證明復(fù)印件；

（5）業(yè)戶負責(zé)人及其團隊成員近期二寸免冠彩色照片4張。

（6）創(chuàng)服中心頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證復(fù)印件；或工商行政管理機關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)服中心的核準(zhǔn)批文。

2、創(chuàng)管辦進行初步審查，上報創(chuàng)服中心審批。

3、業(yè)戶與創(chuàng)服中心簽署《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書》。

4、業(yè)戶入駐。

第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶入駐協(xié)議期限為一年，在入駐協(xié)議期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽。

第六章 業(yè)戶的退出

第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶，應(yīng)主動提出退出申請，并及時處理好退出過程中的有關(guān)事宜，再按照工商登記業(yè)戶入駐程序和要求辦理入駐手續(xù)。

第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后，辦理退園手續(xù)。

第二十三條 對持續(xù)經(jīng)營的業(yè)戶，提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期，在此期間，業(yè)戶可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)業(yè)活動，一年期滿后，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。

第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后，可以終止協(xié)議，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶有下列情形之一的，終止協(xié)議，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園：

1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的（由于不可抗力因素導(dǎo)致除外）；

2、不能按期歸還啟動資金或流動資金貸款；或?qū)①J款挪作他用的；

3、不按規(guī)定時間及時繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費用的；

4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營的；

5、登記人與實際經(jīng)營者不符的；

6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三次以上（含三次），情節(jié)輕微的；

7、負責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度，受到警告及以上處分的；或入駐創(chuàng)業(yè)園后一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格的；

8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格，被責(zé)令整改達不到要求的。

9、負責(zé)人退學(xué)或注銷學(xué)籍的；

10、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進行經(jīng)營的。

業(yè)戶在收到退出通知后15日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，辦理退園手續(xù)。

第二十六條 業(yè)戶退出時，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶自有資產(chǎn)（辦公用品、經(jīng)營物品等）由業(yè)戶自行處理。

第七章 違約責(zé)任及處理

第二十七條 業(yè)戶不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行或采取補救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。

第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請調(diào)解。

第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使用損耗），應(yīng)按照物品的實價進行相應(yīng)賠償；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。

第八章 附則

第三十條 本辦法適用范圍為徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)服中心負責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理條例執(zhí)行。

為青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺

核心提示

一方面大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大，一方面經(jīng)濟社會建設(shè)中急需人才，這是各地在飛速發(fā)展中都會遇到的矛盾。而我市青白江區(qū)卻對化解矛盾、實現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。

據(jù)悉，堅持“市場調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、社會參與、強化服務(wù)”的原則，以培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體為重點，以促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標(biāo)，該區(qū)出臺了《關(guān)于促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），以充分的平臺為載體、以完善的機制作保障、以優(yōu)惠的政策作扶持，最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走出一條自主創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)之路，力爭2010年底前扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生75人以上，帶動就業(yè)500人以上，每年引進5名以上 碩士、博士研究生來該區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，在全力推進我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的同時，也為該區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新一：平臺建設(shè)

4大創(chuàng)業(yè)園

搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)有效載體

除了找工作，大學(xué)生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)還能做什么？有沒有一個能讓他們嘗試自主創(chuàng)業(yè)或是開展創(chuàng)造創(chuàng)新的實驗基地？結(jié)合青白江區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展力度日益增強、物流商貿(mào)潛力巨大的特點，該區(qū)分別在區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、大型商品市場園區(qū)和物流園區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并在4個園區(qū)分別建立校外專業(yè)實踐基地，形成學(xué)術(shù)性、專業(yè)性較強的創(chuàng)業(yè)型園區(qū)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供廣闊的舞臺。

據(jù)悉，該區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園采取“項目準(zhǔn)入、全面管理、項目孵化、定期考核”的運行模式，免費為入駐的項目組和創(chuàng)業(yè)人員提供一定的辦公場地。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的團隊或個人必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，?jīng)專家論證評估后，確定是否入駐；入駐園區(qū)企業(yè)按照企業(yè)模式運作。創(chuàng)業(yè)園通過實施各種服務(wù)手段，幫助其盡快將項目孵化成功，同時每半年對各項目和相關(guān)人員進行評估，年末對項目進行全方位的考核。

■大學(xué)生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

依托青白江區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港，區(qū)農(nóng)業(yè)部門已在現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種植區(qū)內(nèi)規(guī)劃出30000平方米，專門為大學(xué)生提供與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體，包括智能溫室、現(xiàn)代化鋼架大棚、聯(lián)棟大棚、道路、管網(wǎng)、溝渠、管理用房等一切設(shè)施。據(jù)悉，園區(qū)內(nèi)將聘請農(nóng)業(yè)科技專家以及銷售、管理專家現(xiàn)場指導(dǎo)，培育優(yōu)良品種，生產(chǎn)特色農(nóng)副產(chǎn)品，并加強營銷、品牌策劃，形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”服務(wù)格局。

同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)，該區(qū)還將在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點，鼓勵大學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游、農(nóng)事體驗等創(chuàng)業(yè)。

■大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

青白江區(qū)是我市重要的工業(yè)基地。依托工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，該區(qū)規(guī)劃不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，并邀請高校教師和企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的特點，提出項目建議供學(xué)生選擇，學(xué)生也可自主選擇提出項目，或組成團隊申辦技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，著力培養(yǎng)一大批機械、化工、冶金等技術(shù)服務(wù)型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。

■大學(xué)生市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

按照“商貿(mào)活區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，青白江區(qū)依托大型商品市場集中發(fā)展區(qū)，規(guī)劃了不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，專門吸收不限專業(yè)、自主性強、市場特征明顯的項目，主要以門市、柜臺等形式提供給大學(xué)生入園經(jīng)營。

■大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

隨著中國西部鐵路物流中心的建設(shè)，物流產(chǎn)業(yè)將成為帶動青白江區(qū)發(fā)展的新引擎。依托物流園區(qū)建設(shè)，區(qū)上規(guī)劃了不低于10000平方米的大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，致力打造以“五個中心”（高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、高職學(xué)生實踐教學(xué)與實習(xí)中心、高職院?？蒲谐晒D(zhuǎn)化中心、物流研究中心、物流人才培訓(xùn)中心）為一體的產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)孵化基地，同時為社會提供物流、咨詢、科技開發(fā)、裝備展示、實習(xí)培訓(xùn)等綜合服務(wù)。

創(chuàng)新二：機制保障

培訓(xùn)+引導(dǎo)

建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)長效機制

面對有意愿、有干勁，但市場把握能力不強，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足的大學(xué)生們，該怎樣建立起長效機制，讓他們盡快走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大道？青白江區(qū)通過完善培訓(xùn)體系、搭建公共服務(wù)平臺等方式，加強引導(dǎo)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才推薦、技術(shù)咨詢、財稅咨詢、法律咨詢、市場開發(fā)、生產(chǎn)辦公場地等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為了在全社會形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍，區(qū)委宣傳部還將牽頭建立起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型引路機制，通過舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進事跡報告會、演講會、印發(fā)宣傳資料、播放宣傳片等多種形式，充分利用區(qū)內(nèi)媒體以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門網(wǎng)站等陣地，加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、先進典型的宣傳，努力營造全社會支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。

■打造公共服務(wù)平臺

區(qū)發(fā)改委牽頭建立項目聯(lián)合評估組，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供項目咨詢、項目評估及建立項目庫等公共服務(wù)；區(qū)政務(wù)中心牽頭搭建政務(wù)服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供工商注冊，規(guī)劃、稅務(wù)、勞動保障等方面的服務(wù)；區(qū)司法局牽頭建立司法服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢和服務(wù)；區(qū)財政局會同區(qū)審計局建立財審服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供財政、財務(wù)、會計、審計等專業(yè)咨詢服務(wù)；區(qū)信息辦牽頭建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供項目信息發(fā)布、查詢等服務(wù)。

■加強組織保障

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，青白江區(qū)已成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的區(qū)促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)合辦公室，定期或不定期研究解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)以及推進工作中的問題。同時，區(qū)上還將創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作列入了目標(biāo)考核，對發(fā)展情況良好的園區(qū)予以獎勵，對園區(qū)建設(shè)做出突出貢獻的業(yè)主予以表彰。

■加強培訓(xùn)引導(dǎo)

采取政府購買服務(wù)的形式，青白江區(qū)勞動保障部門將鼓勵有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機構(gòu)圍繞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，通過組織“創(chuàng)業(yè)典型講成功經(jīng)驗，管理專家講創(chuàng)業(yè)流程，成功老板講創(chuàng)業(yè)心路”活動，開展GYB、SYB、IYB培訓(xùn)和種、養(yǎng)殖業(yè)以及與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、稅收、市場環(huán)境、項目選擇培訓(xùn)等。

■提供專家服務(wù)

針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)驗不足的情況，青白江區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師服務(wù)機制，由區(qū)經(jīng)濟局、工商聯(lián)邀請成功企業(yè)家和專家組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家導(dǎo)師團，采取單個輔導(dǎo)、會診輔導(dǎo)、授課輔導(dǎo)、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式，給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)。

■交流學(xué)習(xí)機制

為了促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生之間的深入交流，青白江區(qū)區(qū)人事局、團區(qū)委牽頭建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)俱樂部（沙龍），形成自由溝通、良性互動的交流機制。

創(chuàng)新三：政策扶持

23條政策

解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂

對于剛走出校門的大學(xué)生們來說，創(chuàng)業(yè)之路充滿著困難：啟動資金從哪里來？受到挫折該怎么辦？青白江區(qū)將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易遇到的諸多問題進行了梳理，制定了23條扶持政策，尤其在資金補貼、程序及費用減免、創(chuàng)業(yè)保障上下了大工夫，解決了大學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

■資金補貼

在《意見》上，青白江區(qū)明確了將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金1000萬元列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。據(jù)悉，對經(jīng)認定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)區(qū)級財政將其實際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅的地方留存部分以獎勵的方式支持企業(yè)發(fā)展。經(jīng)評定為成長性好的項目還可延長2年政策優(yōu)惠期；對大學(xué)生租賃土地從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)期限在3年以上的，可享受300元/畝·年的土地流轉(zhuǎn)租金補貼3年；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功（自工商登記注冊之日起3個月內(nèi)正常經(jīng)營）的將獲得一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼；區(qū)上還將通過公開招聘或政府購買服務(wù)的方式，由區(qū)財政按2萬元／人·年給予用人單位包干補貼，鼓勵支持大學(xué)生到基層最需要的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線就業(yè)。

同時，為了鼓勵已有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強，并帶動就業(yè)，青白江區(qū)還制定了專門的扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用首次就業(yè)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的，每招用1名一次性給予1000元崗位補貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，由個體工商戶轉(zhuǎn)化為公司制企業(yè)，經(jīng)審定可按實際到位注冊資本金的5%（最高不超過5萬）給予一次性獎勵。

■貸款擔(dān)保

除了政府的補貼，青白江區(qū)還鼓勵區(qū)內(nèi)金融和擔(dān)保機構(gòu)參與到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉，資金不足的大學(xué)生可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的可據(jù)情況放寬到20萬元，貸款3年內(nèi)由政府全額貼息；民間資本、風(fēng)險投資、私募基金等社會資本投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的，鼓勵國有公司將按照其投資額的20%以內(nèi)入股跟投（最高不超過30萬元），共擔(dān)投資風(fēng)險；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請擔(dān)保貸款的，可由市、區(qū)擔(dān)保公司向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目按1.2%費率提供擔(dān)保支持。

■程序及費用減免

為了給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬松的環(huán)境，青白江區(qū)對整個創(chuàng)業(yè)程序及相關(guān)費用都進行了減免：自工商部門首次登記之日起3年內(nèi)免交屬于登記類、證照類和管理類收費等有關(guān)行政事業(yè)收費（建筑、娛樂業(yè)等除外）；大學(xué)生按期繳納營業(yè)稅的起征點調(diào)整為月營業(yè)額5000元；允許大學(xué)生將臨時商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)獲得的專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的，對其申請費用給予減免；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)暫不具備行政許可申辦條件的，區(qū)工商局還將提供營業(yè)輔導(dǎo)，開展試營業(yè)，試營業(yè)期間免于個體工商戶登記。

■政策保障

除了對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生本人的扶持，區(qū)上還鼓勵和引導(dǎo)各種社會中介機構(gòu)參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。經(jīng)認定的機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實崗培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)的，按人數(shù)分別給予600——900元補貼；中介機構(gòu)面向大學(xué)生廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息，經(jīng)評估認證適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，可得到每個項目10000元補貼；成功推薦區(qū)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的中介服務(wù)機構(gòu)，最高可獲得每人200元補貼；為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目引入社會資金的，項目入駐1年后將按資金實際到位的5%（不超過5萬元）對中介組織進行獎勵；創(chuàng)業(yè)受挫的大學(xué)生還可按相關(guān)政策申請享受失業(yè)保險，需救助的納入社會救助范圍。

第四篇：北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法(修改2015.3.25)

管理辦法

北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

（試行）

第一章 總則

為了多層次、全方位鼓勵大學(xué)生開展創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實踐活動，倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新研究、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為促進北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱創(chuàng)業(yè)園）健康快速發(fā)展，規(guī)范創(chuàng)業(yè)園的管理，保證創(chuàng)業(yè)園各項工作正常有序地開展，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)及科研創(chuàng)新提供平臺，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，為高校科技成果的產(chǎn)業(yè)化服務(wù)，特制定本辦法。

創(chuàng)業(yè)園依托北京工商大學(xué)專業(yè)特色，重點以文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新等為主要業(yè)態(tài)，是大學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地。

準(zhǔn)許進入創(chuàng)業(yè)園的團隊為由北京工商大學(xué)全日制在校學(xué)生(包括休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生)擔(dān)任法人代表或負責(zé)人的團隊，以及由北京工商大學(xué)全日制在校學(xué)生組成的創(chuàng)新團隊。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

創(chuàng)業(yè)園由北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管委會辦公室（設(shè)在北京工商大學(xué)學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心）具體管理。管委會辦公室職責(zé)：

1、制訂和發(fā)布創(chuàng)業(yè)園的具體管理制度，負責(zé)園區(qū)的日常管理、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)；

2、受理創(chuàng)業(yè)園入駐團隊的申請以及組織評審工作，辦理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的入駐和出園手續(xù)；

3、對園區(qū)入駐團隊進行監(jiān)督和管理，落實各入駐團隊的評估獎罰和轉(zhuǎn)接，以及各類材料的歸檔工作；

4、為入駐團隊提供運行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理及相關(guān)咨詢服務(wù)，協(xié)助入駐團隊進行宣傳、推廣等工作；

5、組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式多樣的實踐活動。

6、協(xié)助入駐團隊解決其它有關(guān)事宜。

第三章 申請入駐條件和入駐程序

創(chuàng)業(yè)團隊入駐條件

1、創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)人/法人代表必須是北京工商大學(xué)全日制在校生(包括休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生)，在校生要求大學(xué)二年級（含）以上學(xué)生；

管理辦法

2、創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力，鼓勵創(chuàng)業(yè)團隊與專業(yè)、學(xué)業(yè)相結(jié)合；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊可分為科技類、創(chuàng)意類、服務(wù)類和商貿(mào)類，科技類、創(chuàng)意類公司優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園；

3、創(chuàng)業(yè)團隊運的營必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并自覺遵守創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)管理制度以及學(xué)校的各項規(guī)章制度；

4、創(chuàng)業(yè)團隊?wèi)?yīng)具備一定項目啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險的能力；

5、參加校級以上創(chuàng)業(yè)類大賽并獲獎的學(xué)生團隊將獲優(yōu)先入園資格。

創(chuàng)新團隊入駐條件

1、創(chuàng)新團隊負責(zé)人及其成員必須是學(xué)校在校全日制學(xué)生。

2、創(chuàng)新團隊（項目）具有創(chuàng)造創(chuàng)新性，包括科技發(fā)明、科技研究、專利實驗項目等。

3、創(chuàng)新團隊必須自覺遵守創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)管理制度，以及學(xué)校的各項規(guī)章制度；

4、創(chuàng)新團隊（項目）應(yīng)在校內(nèi)掛靠管理部門，并由校內(nèi)在職人員擔(dān)任其指導(dǎo)老師。

5、參加校級以上創(chuàng)新類大賽并獲獎的學(xué)生團隊將獲優(yōu)先入園資格。

入駐程序

1、提交申請入駐材料：

（1）《學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入園申請表》。（2）創(chuàng)業(yè)計劃書或創(chuàng)新項目計劃書。

（3）負責(zé)人及主要成員的身份證、學(xué)生證/畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)生成績單、個人簡歷、學(xué)院審查意見。

（4）已注冊公司的創(chuàng)業(yè)團隊還需提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)文件。

2、申請團隊負責(zé)人將所有材料遞交管委會辦公室，初步審查通過后，由學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家委員會對申請團隊進行評審，提出入圍名單；

3、評審入圍的團隊經(jīng)過公示無異議，正式確定為入園團隊；

4、組織入圍團隊成員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)園的管理制度；

5、入圍團隊與管委會辦公室簽署入駐協(xié)議，并辦理其它相關(guān)手續(xù)。

第四章 學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的管理

管理模式：

創(chuàng)業(yè)園對申請入駐團隊一律實行合同制方式進行管理。入駐團隊負責(zé)人在接到入駐批準(zhǔn)通知后的五個工作日內(nèi)，必須與管委會辦公室簽署入駐協(xié)議，根據(jù)入駐申請和協(xié)議規(guī)定的經(jīng)營范圍開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。管理辦法

受場地條件限制,創(chuàng)業(yè)園僅供在校生(包含休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生)使用。創(chuàng)新團隊扶持期不設(shè)限，每三個月考核一次，學(xué)校按照考核結(jié)果決定是否繼續(xù)扶持。創(chuàng)業(yè)團隊孵化期最長為兩年，每六個月考核一次，學(xué)校按照考核結(jié)果決定是否繼續(xù)創(chuàng)業(yè)孵化。

為培養(yǎng)入駐團隊的經(jīng)營意識，創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)用電、網(wǎng)絡(luò)將按照學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收費。每月每個房間免費配電額度為50度，如超出免費額度，需計價繳費。有線網(wǎng)絡(luò)由學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心按照網(wǎng)費標(biāo)準(zhǔn)計價收取。園區(qū)對孵化扶持期內(nèi)的入駐團隊實行房屋租金免費的政策。

日常管理規(guī)定：

1、園區(qū)只可作為辦公場地，所有入駐團隊不可在園區(qū)內(nèi)采取設(shè)立柜臺等形式直接進行產(chǎn)品銷售。

2、應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營和活動，不得私自占用公共區(qū)域，嚴(yán)禁將創(chuàng)業(yè)園場地轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租給他人使用；

3、不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造，如確需業(yè)務(wù)需要增加裝飾項目，裝修方案需經(jīng)管委會辦公室批準(zhǔn)方可施工；辦公區(qū)內(nèi)的整體設(shè)計要規(guī)范化和個性化相結(jié)合，美觀大方，門牌統(tǒng)一規(guī)格；

4、在園內(nèi)舉行大型活動，需提前3天到管委會辦公室報批；如有校外人員參加，需提前一周進行報批；活動實施過程中，涉及改變預(yù)定項目內(nèi)容、中止計劃實施、提前或延遲等，入駐團隊負責(zé)人須提前15天向管委會辦公室提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得變更；

5、各入駐團隊在創(chuàng)業(yè)園的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，每月末需向管委會辦公室上報財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況等，配合管委會辦公室完成相關(guān)的統(tǒng)計工作；

6、遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守北京工商大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營；

7、遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和孵化協(xié)議，對不服從或違反管理規(guī)定的創(chuàng)業(yè)團隊，管委會辦公室有權(quán)中止孵化協(xié)議、收回場地；

8、積極支持、協(xié)助和配合管委會辦公室開展各項工作。

安全、衛(wèi)生管理規(guī)定

1、園區(qū)內(nèi)僅限各入駐團隊入園申請表中登記的團隊成員及園區(qū)工作人員進入，其他人員如需進入須到管委會辦公室申請并登記。

2、園區(qū)作息時間為每周一至周六10:00—22:00。必須嚴(yán)格遵守園區(qū)作息時間，不得擅自讓管理人員提前或推遲開門；園區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿；必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源； 管理辦法

3、嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁增設(shè)使用任何大功率電器；

4、由于入駐團隊管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐團隊承擔(dān)，后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任；

5、不得私自動用其他團隊或管委會辦公室的辦公設(shè)備，需妥善保管好本團隊所使用的各項設(shè)備，做好防火防盜工作，各項設(shè)備如有損壞或遺失，需照價賠償；

6、各入駐團隊成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即向保衛(wèi)處或者管委會辦公室報告；

7、各入駐團隊須保證自己區(qū)域內(nèi)干凈整潔，同時有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

第五章 考核與獎懲

1、管委會辦公室對入駐團隊進行階段性考核和期滿考核

2、考核程序

（1）管委會辦公室發(fā)出書面通知；

（2）入駐團隊根據(jù)評估考核要求準(zhǔn)備材料；

（3）管委會辦公室組織專家委員會有關(guān)人員對材料進行審核，并進行相關(guān)調(diào)查；（4）根據(jù)考核材料及團隊匯報情況進行考核評審；（5）考核評審結(jié)果以書面形式予以公布。

3、評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：

（1）入駐團隊入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開展工作，項目開展連續(xù)兩周處于停頓狀態(tài)，致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)；

（2）連續(xù)兩次未能向管委會辦公室上報相關(guān)材料，或所報材料內(nèi)容不真實，通知整改無效；

（3）出現(xiàn)重大安全事故或因安全問題受到二次及以上警告；（4）主要負責(zé)人違反法律或校紀(jì)校規(guī)受到留校察看以上處分；（5）超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動；（6）不按規(guī)定時間交納應(yīng)繳費用；（7）擅自更換項目負責(zé)人；

（8）因衛(wèi)生問題，受到三次及以上警告。

4、入駐團隊考核時需提交運行情況報告、內(nèi)部管理制度、財務(wù)報表、團隊人員花名冊、團隊及成員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料，必要時創(chuàng)業(yè)團隊還需提交業(yè)務(wù)統(tǒng)計表和合同復(fù)印件等其它要求提供的材料。

管理辦法

5、考核優(yōu)秀的團隊及成員，授予“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”、“創(chuàng)業(yè)之星”或“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”、“創(chuàng)新之星”榮譽稱號，并給予一定獎勵；考核不合格的入駐團隊要進行整改，整改后仍不合格的將強制其退出創(chuàng)業(yè)園。

第六章 退出機制

1、期滿退出

入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)團隊合同期滿，離開創(chuàng)業(yè)園自主經(jīng)營，到管委會辦公室辦理相關(guān)手續(xù)后退出。

2、提前退出

因入駐團隊項目結(jié)束或其他原因，負責(zé)人向管委會辦公室提出退出申請，經(jīng)管委會辦公室審核，終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)退出。

3、延期退出

入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)團隊合同期滿后，如入駐期間經(jīng)營規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)異，可向管委會辦公室提出延期退出申請，經(jīng)審核通過，辦理延期退出相關(guān)手續(xù)。

4、強制退出

對嚴(yán)重違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)章制度或考核不合格的入駐團隊，管委會辦公室可提出終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，強制其退出。

第七章 附則

1、本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定和北京工商大學(xué)有關(guān)管理條例執(zhí)行。

2、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由創(chuàng)業(yè)園管委會辦公室負責(zé)解釋。

二○一四年十二月

第五篇：蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

為認真貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政[2009]39號)、《蕪湖市人民政府關(guān)于進一步加強當(dāng)前就業(yè)工作的通知》（蕪政[2009]29號）、《關(guān)于加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的若干意見》（蕪市辦[2009]11號）等文件精神，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，經(jīng)研究，建立蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱創(chuàng)業(yè)園）。

一、創(chuàng)業(yè)園設(shè)在蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室（不單設(shè)機構(gòu)，在蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園加掛牌子），負責(zé)日常管理工作。

二、入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)須符合以下條件：

1、主要創(chuàng)辦人原則上是畢業(yè)2年內(nèi)、戶籍落在我市的高校畢業(yè)生，并具備一定的項目啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險能力；

2、創(chuàng)業(yè)項目較成熟，具有創(chuàng)新性和良好的市場潛力；

3、在我市進行工商注冊和稅務(wù)登記；

4、符合國家產(chǎn)業(yè)政策和省、市相關(guān)規(guī)定；

5、具有較完善的企業(yè)管理制度。

三、入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)須履行以下程序：

1、提交申請材料。包括《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入園申請書》、商業(yè)計劃書或項目可行性研究報告、創(chuàng)辦人身份證明和學(xué)歷學(xué)位證書等；

2、由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室組織評審，確定入駐資格；

3、通過審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽訂相關(guān)協(xié)議。

四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室主要職責(zé)為：

1、提供咨詢服務(wù)，審定進園企業(yè)資格，辦理進園和出園手續(xù)；進行日常監(jiān)督，確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)定進行創(chuàng)業(yè)活動；

2、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。聘請具有企業(yè)管理專業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門工作人員，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供個性化的咨詢、指導(dǎo)；

3、落實各項優(yōu)惠政策，幫助解決工商注冊咨詢、人才落戶、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、賬務(wù)處理、投融資渠道、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等問題；

4、搭建創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)平臺。定期組織大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動，溝通創(chuàng)業(yè)信息、開展結(jié)對互助活動等；

5、為進園企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；

6、編制創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃等。

五、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行以下管理：

1、創(chuàng)業(yè)園采用合同制方式進行管理。創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責(zé)人在接到進駐創(chuàng)業(yè)園的通知后，5個工作日內(nèi)與創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽訂有關(guān)合同；

2、創(chuàng)業(yè)實施中，涉及改變預(yù)定目標(biāo)和項目內(nèi)容，中止、提前或延期計劃實施等變動，創(chuàng)業(yè)企業(yè)負責(zé)人須提前15天提出書面報告；

3、對項目實施計劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，予以撤消或中止有關(guān)合同；

4、創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)出《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)園：

（1）不遵守法律法規(guī)和部門規(guī)章的；

（2）不按規(guī)定繳納相應(yīng)費用的；

（3）嚴(yán)重或?qū)掖芜`反大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定的；

（4）私自將企業(yè)經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租的；

（5）不適宜繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書》后的30日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，撤出設(shè)備，清理場地，并辦理有關(guān)手續(xù)。

六、經(jīng)評審，符合進園條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，各部門負責(zé)落實相關(guān)優(yōu)惠政策：

1、市工商部門

負責(zé)對進園創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的，自首次工商登記注冊之日起3年內(nèi)免收登記類和證照類的行政事業(yè)性收費；對創(chuàng)業(yè)開辦有限責(zé)任公司的，其首次出資不少于注冊資本金的20%，最低可放寬至1萬元，其余允許3年內(nèi)分期到位，前兩年到位應(yīng)不少于注冊資本金的70%。

2、市稅務(wù)部門

負責(zé)對進園創(chuàng)業(yè)企業(yè)，自進園之日起3年內(nèi)免收稅務(wù)登記證工本費。符合稅收減免稅政策的，依法辦理稅收減免手續(xù)。

3、市科技局（含蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）

負責(zé)對進園創(chuàng)業(yè)企業(yè)自進園之日起3年內(nèi)，免收物管費，減半收取場地費。

大學(xué)生科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策的落實：大學(xué)生創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)的，在科技計劃和資金上給予優(yōu)先安排，簡化審批手續(xù)；創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生及創(chuàng)辦的企業(yè)，取得國內(nèi)外專利的，給予資助或獎勵。

4、市人事局

負責(zé)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)免費提供兩年人事代理、戶籍掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、職稱評審、人才招聘等人事人才服務(wù)。

5、市勞動和社會保障局會同財政等部門

負責(zé)提供小額貸款服務(wù)，對于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款，貸款期限2年。屬于微利項目的，由財政全額貼息。對組織起來通過合伙經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)的，可統(tǒng)一納入組織起來就業(yè)范圍，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助，并按規(guī)定享受各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。

6、市人才辦

負責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各項事務(wù)的協(xié)調(diào)解決，督查國家、省、市相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實。