第一篇:金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)管理辦法
金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園管理,更好地孵化和培育一批中小現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家,有效地推動(dòng)現(xiàn)代汽車示范園區(qū)創(chuàng)新型、技術(shù)型、規(guī)模型的成果轉(zhuǎn)化,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合現(xiàn)代汽車行業(yè)示范園區(qū)的實(shí)際,特制訂本管理辦法。
第二條 本辦法適用于入駐金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園的所有入孵企業(yè)。
第二章 孵化園的職能
第三條金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園的主要任務(wù)是以現(xiàn)代汽車行業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者為服務(wù)對(duì)象,為入孵企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供現(xiàn)代汽車行業(yè)創(chuàng)新型、技術(shù)型、規(guī)模型試驗(yàn)示范和企業(yè)孵化培育提供經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地和辦公方面的共享設(shè)施,以降低企業(yè)及個(gè)人的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本,提高企業(yè)的成活率和創(chuàng)業(yè)成功率,為現(xiàn)代汽車行業(yè)示范園區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術(shù)型、規(guī)模型的企業(yè)和企業(yè)家。
第四條 金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園為入孵企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供以下服務(wù):
(一)為入孵企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供服務(wù);為個(gè)人創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供服務(wù)。
(二)為企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供辦公、培訓(xùn)、交流、展示展覽等場(chǎng)地以及相關(guān)配套設(shè)施,為企業(yè)生產(chǎn)生活提供便利。
(三)為入孵企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者統(tǒng)一配套水電設(shè)施。
第三章 入孵企業(yè)從事領(lǐng)域和人員
第五條金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園對(duì)入孵企業(yè)所從事的領(lǐng)域規(guī)定如下:
(一)涉及汽車售前、售后、維修保養(yǎng)等的汽車服務(wù)市場(chǎng)。
(二)金融保險(xiǎn),銀行等金融機(jī)構(gòu)。
(三)車輛評(píng)估、鑒定及用品銷售及旅游中介服務(wù)。
第六條具備下列條件的經(jīng)營(yíng)主體和個(gè)人可以申請(qǐng)進(jìn)入孵化園創(chuàng)辦企業(yè):
(一)符合國(guó)家和省、市、區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的可行性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目;有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或明確的創(chuàng)業(yè)意愿,具備成立公司條件的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或?qū)I(yè)合作社。
(二)企業(yè)注冊(cè)地應(yīng)當(dāng)在甘州區(qū)范圍內(nèi),辦公場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園所屬場(chǎng)地內(nèi);以個(gè)人或合伙、參股等形式創(chuàng)辦的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)或合作社提出入駐申請(qǐng)。
(三)入駐的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目)或合作社從事的項(xiàng)目必須符合金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃的方向。
(四)創(chuàng)業(yè)企業(yè)或合作社等管理團(tuán)隊(duì)具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)技術(shù)、市 場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)和管理有一定駕馭能力。
(五)入駐的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目)或合作社必須有完善的企業(yè)章程和管理制度,入駐后能保證正常開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。
(六)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì);且上年?duì)I業(yè)收入狀況良好。
(七)創(chuàng)業(yè)人員從事開(kāi)發(fā)研究的項(xiàng)目必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策;研究開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)含量高,具有一定的創(chuàng)新性,項(xiàng)目產(chǎn)品必須具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化條件。
(八)創(chuàng)辦的企業(yè)須擁有一支能保證項(xiàng)目順利實(shí)施的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)人員,入駐孵化園后保證能開(kāi)展正常工作。
第四章 批準(zhǔn)程序
第七條 申請(qǐng)入園孵化的企業(yè)向園區(qū)辦遞交以下材料:
(一)填報(bào)《金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園申請(qǐng)表》;
(二)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)或可行性研究報(bào)告;
(三)《創(chuàng)業(yè)者個(gè)人簡(jiǎn)歷表》,含創(chuàng)業(yè)者個(gè)人身份證原件、復(fù)印件、最高學(xué)歷證明原件、復(fù)印件;
(四)《創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員基本情況表》,含個(gè)人身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證明復(fù)印件;
(五)入駐的企業(yè)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,并加蓋單位公章;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 或個(gè)人創(chuàng)業(yè)者需提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及合伙人的簡(jiǎn)歷,身份證原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件(在校生提供《學(xué)生證》原件及復(fù)印件和所在院校證明);登記失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。
(六)主要設(shè)備清單及布置圖。
(七)金張掖汽車城創(chuàng)業(yè)園要求出具的其它證明材料。第八條 受理
園區(qū)辦在受理申請(qǐng)時(shí)須驗(yàn)證申請(qǐng)者提交的原件和復(fù)印件,原件驗(yàn)證后退還給申請(qǐng)者,《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》、《項(xiàng)目可行性報(bào)告》及其它文件資料留存在中心,并登記在冊(cè)。第九條審批
在受理入駐申請(qǐng)后,園區(qū)辦組織有關(guān)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家對(duì)申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)前景、安全環(huán)保、可行性、合法性等進(jìn)行分析、評(píng)估和論證,做出評(píng)審意見(jiàn)。對(duì)申請(qǐng)人及申請(qǐng)材料進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。在五個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)園區(qū)辦公會(huì)議作出審批意見(jiàn)。
第十條辦理入孵手續(xù)
申請(qǐng)者在接到入孵通知后,到園區(qū)辦辦理以下入孵手續(xù):
(一)根據(jù)企業(yè)類型和需求分配孵化場(chǎng)地,負(fù)責(zé)與企業(yè)簽訂《入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地協(xié)議書(shū)》等相關(guān)文書(shū)后入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。
(二)簽訂房屋租賃協(xié)議及設(shè)施租賃保證金等。
(三)協(xié)助企業(yè)開(kāi)通水、電設(shè)施。
第五章 考核辦法
第十一條 入孵企業(yè)從入孵之日起滿12個(gè)月,進(jìn)行首次評(píng)估考核。對(duì)評(píng)估考核合格的企業(yè),下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為12個(gè)月;對(duì)評(píng)估考核不合格的孵化企業(yè),下一次評(píng)估考核時(shí)間間隔期為6個(gè)月。
第十二條 評(píng)估考核程序
(一)園區(qū)辦書(shū)面通知企業(yè)。
(二)企業(yè)根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料。
(三)園區(qū)辦組織有關(guān)人員對(duì)評(píng)估考核材料進(jìn)行審核,必要時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。
(四)根據(jù)評(píng)估考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分。
(五)評(píng)估考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋給企業(yè)。第十三條 評(píng)估考核內(nèi)容
評(píng)估考核內(nèi)容分為園區(qū)辦服從管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)效益、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等方面考核。
第十四條 評(píng)估考核結(jié)果
評(píng)估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種,評(píng)估考核結(jié)果由評(píng)估考核小組以書(shū)面形式反饋給企業(yè)。入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核中,如出現(xiàn)下列情況之一者,視為考核不合格。
(一)不遵守孵化園各項(xiàng)規(guī)章制度,不服從園區(qū)管理、環(huán)境衛(wèi)生差。
(二)在孵化園內(nèi)設(shè)施撂荒2個(gè)月的。
(三)企業(yè)人員配備不到位,未能按入駐時(shí)承諾的人員數(shù)配備相應(yīng)的工作人員和技術(shù)人員,在孵化園內(nèi)經(jīng)常只有1名人員駐守。
(四)不愛(ài)護(hù)孵化園公共財(cái)產(chǎn)并造成重大損壞且不予賠償。第十五條 被評(píng)估考核企業(yè)需提交的材料
(一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;
(二)企業(yè)在編人員花名冊(cè)(含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱);
(三)企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)投入明細(xì)表;
(四)企業(yè)評(píng)估考核自評(píng)表。第十六條 評(píng)估考核結(jié)果的使用
對(duì)第一年度評(píng)估考核不合格的入孵企業(yè),予以提醒;對(duì)連續(xù)二次評(píng)估考核不合格的孵化企業(yè),勸其退出孵化場(chǎng)地,對(duì)評(píng)估考核優(yōu)秀的孵化企業(yè),作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,在政策扶持、經(jīng)費(fèi)資助等方面予以傾斜。
第六章 入孵政策
第十七條 對(duì)于新注冊(cè)成立的小微企業(yè),通過(guò)“五免一補(bǔ)”的政策,扶持其無(wú)門(mén)檻、零成本、低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
(一)免規(guī)費(fèi):入園孵化期和初創(chuàng)型小微企業(yè),發(fā)放10000元的創(chuàng)業(yè)券,支付企業(yè)證照代辦、財(cái)務(wù)代理、技術(shù)研發(fā)、儀器設(shè)備租賃使用、檢驗(yàn) 檢測(cè)等創(chuàng)業(yè)支出費(fèi)用。
(二)免房租:新注冊(cè)初創(chuàng)期小微企業(yè),享受租金“三免兩減半”,即前三年免收租金,第四年、第五年減半收取。
(三)免稅:新注冊(cè)成立的初創(chuàng)型小微企業(yè),超出國(guó)家免稅政策范圍的,前三年按其當(dāng)年上繳稅收額度給予同等數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)免息:未就業(yè)大學(xué)生、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)和初創(chuàng)期小微企業(yè)可獲得10萬(wàn)元以下貼息貸款,第一年全額貼息、第二年貼息50%,第三年貼息30%。
(五)免擔(dān)保費(fèi):小微企業(yè)可優(yōu)先獲得區(qū)級(jí)天使投資基金,或通過(guò)區(qū)級(jí)政策性擔(dān)保、信用擔(dān)保體系獲得貸款,并根據(jù)企業(yè)性質(zhì)減免擔(dān)保保證金、手續(xù)費(fèi)和擔(dān)保費(fèi)。
(六)補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi):新注冊(cè)成立的生產(chǎn)型小微企業(yè)當(dāng)年按實(shí)際招用人數(shù)給予每人每年1000元的培訓(xùn)補(bǔ)助。
第七章 入孵企業(yè)和個(gè)人日常管理制度
第十八條 入孵企業(yè)日常管理制度
(一)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),合法經(jīng)營(yíng);
(二)遵守園區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(三)遵守園區(qū)簽定的各項(xiàng)協(xié)議;
(四)入住指定區(qū)域確定后不能隨意調(diào)換、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租辦公區(qū)域。因 特殊原因調(diào)整應(yīng)提前三天向孵化園管理辦公室提出申請(qǐng),并有書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)孵化園管理辦公室批準(zhǔn)方可調(diào)換。
第十九條 入孵個(gè)人日常管理制度
(一)入駐個(gè)人應(yīng)當(dāng)熟知消防、安全等常識(shí),會(huì)使用消防設(shè)施,遇緊急情況要安全有序,從消防通道進(jìn)行疏散。
(二)文明辦公,不得在孵化園內(nèi)大聲喧嘩,不得高音播放或演奏音樂(lè),不制造影響其他人噪音。
(三)愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的公共設(shè)備,損壞公共設(shè)施者照價(jià)賠償,對(duì)造成不良影響的將追究其責(zé)任。
(四)嚴(yán)禁辦公區(qū)域打架斗毆,不說(shuō)粗話,不說(shuō)臟話,講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講和諧。
第八章 違規(guī)處理
第二十條對(duì)于有下列情況之一的入孵企業(yè),園區(qū)辦有權(quán)終止孵化合同:
(一)違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,從事非法活動(dòng)。
(二)嚴(yán)重違反管理辦法、規(guī)章制度,經(jīng)指出仍不予改正。
(三)將設(shè)施使用權(quán)進(jìn)轉(zhuǎn)租給他人的。
(四)不履行孵化合同的。
(五)未能在孵化園開(kāi)展正常工作;技術(shù)團(tuán)隊(duì)不到位;科研項(xiàng)目不落實(shí)或科技項(xiàng)目終止實(shí)施。
(六)連續(xù)二次考核不合格者。
第九章 入孵企業(yè)退出
第二十一條在孵企業(yè)孵化期原則上為三年,三年后終止孵化合同,對(duì)于需延長(zhǎng)孵化期企業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后才可留園繼續(xù)孵化。
(一)延長(zhǎng)孵化:入孵企業(yè)在孵化期間有所發(fā)展,經(jīng)在孵企業(yè)向園區(qū)申請(qǐng),審核批準(zhǔn)后,可以續(xù)簽孵化管理合同,延長(zhǎng)孵化期限,但續(xù)簽的孵化期限不超過(guò)兩年。兩年內(nèi)繳納相關(guān)費(fèi)用,兩年后必須搬離。
(二)終止孵化:因客觀或主觀條件發(fā)生變化,入孵企業(yè)未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的孵化目標(biāo),項(xiàng)目產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化效果不明顯的,進(jìn)一步延長(zhǎng)孵化期沒(méi)有效果的,視作孵化失敗,應(yīng)終止孵化。終止孵化企業(yè)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離孵化園。
第二十二條入孵企業(yè)第三年的最后一個(gè)季度前向園區(qū)辦提出“畢業(yè)申請(qǐng)”或“延長(zhǎng)孵化申請(qǐng)”。
第二十三條 企業(yè)經(jīng)孵化培育認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),如需謀求更大發(fā)展的,園區(qū)辦提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
第十章 財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
第二十四條 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
(一)對(duì)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。
(二)貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),并結(jié)合孵化園具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)孵化園內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。
(三)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各入孵企業(yè)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
(四)其他相關(guān)工作。第二十五條 財(cái)務(wù)主管職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)管理孵化園的日常財(cái)務(wù)工作。
(二)負(fù)責(zé)對(duì)孵化園財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。
(三)負(fù)責(zé)孵化園會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和孵化園各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
(五)參與孵化園各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對(duì)孵化園工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
(六)組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、分析及考核。
(七)負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
(八)其他相關(guān)工作。第二十六條
會(huì)計(jì)職責(zé)
(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)。
(二)發(fā)票開(kāi)具和審核,各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。
(三)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算,財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督,會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作。
(四)其他相關(guān)工作。第二十七條 出納職責(zé)
(一)建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè),嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫(kù)。
(三)對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時(shí)核對(duì),保證帳實(shí)相符。
第十一章 附則
第二十八條 本辦法由園區(qū)辦負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十九條本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
第二篇:入園管理辦法
忠堡工業(yè)園
企業(yè)入園管理辦法
為全面提升工業(yè)園區(qū)的建設(shè)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)入園企業(yè)的服務(wù)、指導(dǎo),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)文件精神,特制定以下管理辦法。
一、入園管理
1、企業(yè)入園條件:
(1)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和忠堡工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局及環(huán)境保護(hù)要求,達(dá)到規(guī)定的投資額度和投資強(qiáng)度。
(2)同意工業(yè)園建設(shè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱園管辦)根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、投資強(qiáng)度、污染控制等因素確定的用地選址和面積。
(4)入園企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的單位用地面積投資額(包括基建、工藝、設(shè)備、土地購(gòu)置等)原則上不低于每畝50萬(wàn)元。
(5)外商投資項(xiàng)目、高新技術(shù)項(xiàng)目、投資2000萬(wàn)元以上項(xiàng)目?jī)?yōu)先入園。
拆遷安置企業(yè)入園條件另行確定。
2、企業(yè)入園程序:
(1)用地企業(yè)向園管辦提出書(shū)面申請(qǐng),并附項(xiàng)目建議書(shū)和有關(guān)資信證明材料。現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)還需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、上企業(yè)經(jīng)營(yíng)和納稅等有關(guān)證件資料,高新技術(shù)、品牌產(chǎn)品、外資企業(yè)需提供相關(guān)證明材料。
(2)園管辦接到企業(yè)申請(qǐng)后,及時(shí)對(duì)要求入園的企業(yè)進(jìn)行考察評(píng)估,提出入園企業(yè)名單及用地安排意向等初步方案。
(3)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開(kāi)班子會(huì)議集體研究討論,確定入園企業(yè)名單及用地安排方案,并予以公示,公示期七天。公示期內(nèi)如對(duì)入園企業(yè)有異議的,可向工業(yè)園建設(shè)管理辦公室反映。
(4)入園企業(yè)確定后,入園企業(yè)須對(duì)投資總額、開(kāi)工投產(chǎn)時(shí)間、全部投產(chǎn)后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益(如產(chǎn)值、稅收、利潤(rùn)等)出具承諾書(shū);按規(guī)定程序到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù);簽訂企業(yè)入園協(xié)議書(shū)。
3、入園確認(rèn):以企業(yè)與園管辦簽訂《入園協(xié)議書(shū)》并交付首期土地出讓金為準(zhǔn)。
4、入園企業(yè)用地性質(zhì)為工業(yè)用地,期限以省政府批文年限為準(zhǔn),入園企業(yè)不得改變用地性質(zhì)。
5、入園企業(yè)改變土地用途或轉(zhuǎn)讓他人、閑置一年不開(kāi)發(fā)、二年內(nèi)不投產(chǎn)或企業(yè)停產(chǎn)的,園管辦可根據(jù)《入園協(xié)議書(shū)》相關(guān)條款收回土地使用權(quán)。
6、入園企業(yè)在簽訂《入園協(xié)議書(shū)》之日起三年內(nèi)未達(dá)到約定的投資額,園管辦將根據(jù)有關(guān)規(guī)定,收回未達(dá)到投資密度部分的土地使用權(quán)和享受的優(yōu)惠政策,并收取《入園協(xié)議書(shū)》中約定的違約金。
7、企業(yè)簽訂《入園協(xié)議書(shū)》后,應(yīng)根據(jù)園管辦的資料清單按時(shí)提供相關(guān)辦證、報(bào)批手續(xù)的資料。
二、建設(shè)管理
1、入園企業(yè)根據(jù)園管辦提供的用地紅線圖、場(chǎng)地高程及規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn),請(qǐng)有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行廠區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì),圖紙經(jīng)設(shè)計(jì)單位簽字蓋章后報(bào)園管辦,由園管辦邀請(qǐng)有關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行會(huì)審并根據(jù)會(huì)審意見(jiàn)進(jìn)行修改,最后成果經(jīng)園管辦蓋章后確認(rèn),并在建設(shè)
中嚴(yán)格按確認(rèn)的總平面設(shè)計(jì)圖進(jìn)行布局建設(shè)。
2、入園企業(yè)所有新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目都必須請(qǐng)有資質(zhì)的地質(zhì)勘探部門(mén)進(jìn)行地質(zhì)勘探,并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)圖紙須經(jīng)工業(yè)園建設(shè)管理辦公室及有關(guān)部門(mén)審查同意并蓋章后生效。
3、入園企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的施工企業(yè)進(jìn)行建設(shè),辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),對(duì)沒(méi)有相應(yīng)建筑質(zhì)量管理能力的企業(yè)應(yīng)委托專業(yè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)理。
4、建設(shè)項(xiàng)目必須辦理報(bào)建手續(xù),在獲得建設(shè)工程施工許可證后方可進(jìn)場(chǎng)施工,在建設(shè)期間要制定并落實(shí)安全措施,確保施工安全。
5、入園企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目必須提供不低于總投資額20%用于建設(shè)的資本金資信證明。
6、入園企業(yè)建設(shè)期在每月25日前向園區(qū)管委會(huì)上報(bào)當(dāng)月固定資產(chǎn)投資報(bào)表,使園區(qū)能及時(shí)掌握入園企業(yè)的建設(shè)進(jìn)展情況,審核并落實(shí)相關(guān)的優(yōu)惠政策。
7、項(xiàng)目竣工須經(jīng)綜合驗(yàn)收合格后方可投入使用。
三、生產(chǎn)管理
1、入園企業(yè)投產(chǎn)后,應(yīng)指定專人在每月30日前向園區(qū)書(shū)面上報(bào)當(dāng)月產(chǎn)值、銷售收入、稅金、出口交貨值、從業(yè)人數(shù)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),方便工業(yè)園審核并落實(shí)入園企業(yè)應(yīng)享有的獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2、入園企業(yè)須依法生產(chǎn),守法經(jīng)營(yíng),生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物須達(dá)標(biāo)排放。
3、入園企業(yè)不得在園區(qū)公共區(qū)域、廠區(qū)前立面堆放原材料、廢料等,做好廠區(qū)衛(wèi)生,共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,共塑良好形象。
四、安全管理
1、入園企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、州、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件的規(guī)定。
2、入園企業(yè)要建立健全企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò);按規(guī)定配備安全員;建立安全生產(chǎn)臺(tái)帳。
3、入園企業(yè)要制定和完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)全員安全意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行員工上崗前培訓(xùn)制度,做到特種作業(yè)人員持證上崗。
4、入園企業(yè)要組織和配合安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改;發(fā)生重大安全事故要按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地向園管辦和上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并接受上級(jí)部門(mén)的調(diào)查、處理。
五、其它管理
1、入園企業(yè)應(yīng)及時(shí)為本企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員辦理暫住證等相關(guān)手續(xù)。
2、入園企業(yè)需配合園管辦及職能部門(mén)做好本企業(yè)人員特別是外來(lái)務(wù)工人員的計(jì)劃生育工作。
3、企業(yè)入園投產(chǎn)后,須承擔(dān)必要的管理費(fèi)(包括環(huán)衛(wèi)、治安巡邏、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、日常管理等費(fèi)用),資源型企業(yè)原礦實(shí)行過(guò)磅管理,按2-5元/噸收取過(guò)磅服務(wù)費(fèi),企業(yè)不再承擔(dān)其它管理費(fèi)(項(xiàng)目投產(chǎn)前三年實(shí)行優(yōu)惠)。
4、配合園管辦做好其它相關(guān)的管理工作。
5、租用工業(yè)園一般廠房和標(biāo)準(zhǔn)廠房的入園企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。
6、企業(yè)廠內(nèi)承包、對(duì)外發(fā)包、承租經(jīng)營(yíng)的,需將承包方案報(bào)園管辦備案,承包方需向園區(qū)交納1-2萬(wàn)元的保證金后才能生產(chǎn)。
7、本管理辦法自2011年1月1日起實(shí)施,本管理辦法由工業(yè)園建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法(暫行)
第一章 總則
第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,為鼓勵(lì)大學(xué)生積極開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì),保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)園”)的各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展,特制定本辦法。
第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,具有孵化器功能,為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園通過(guò)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地及相關(guān)扶持政策,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),使學(xué)生在開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,培養(yǎng)和提升專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。
第三條 申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,負(fù)責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生,品行端正、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,在校期間表現(xiàn)良好。
第四條 經(jīng)營(yíng)業(yè)戶分為“校內(nèi)登記業(yè)戶”和“工商登記業(yè)戶”(如無(wú)特別聲明,以下將兩者統(tǒng)稱“業(yè)戶”)。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的“工商登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園?!靶?nèi)登記業(yè)戶”指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需要,由學(xué)校審核批準(zhǔn)頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營(yíng)許可證,僅在校園內(nèi)登記、運(yùn)行的經(jīng)營(yíng)實(shí)體;“工商登記業(yè)戶”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門(mén)登記的法人或其他經(jīng)濟(jì)組織,工商登記業(yè)戶須經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第五條 在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,成立徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)服中心”),創(chuàng)服中心在招生就業(yè)處具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的管理與運(yùn)作,創(chuàng)服中心由相關(guān)指導(dǎo)老師組成。創(chuàng)服中心下設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)管辦”),具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作,創(chuàng)管辦成員通過(guò)在全校學(xué)生中公開(kāi)招聘選撥,由具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、具備相應(yīng)崗位工作能力的學(xué)生擔(dān)任。
第六條 創(chuàng)服中心主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)工作,制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。
2、聘請(qǐng)校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn),主要包括管理、營(yíng)銷、技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)、心理等方面的咨詢服務(wù),落實(shí)指導(dǎo)老師值班制度。
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場(chǎng)推廣。
4、辦理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的校內(nèi)登記手續(xù);核準(zhǔn)工商登記業(yè)戶的入園資格。
5、協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù),提供相關(guān)咨詢服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶經(jīng)營(yíng)區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。
7、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶在核準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域外舉辦的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計(jì)和管理學(xué)校對(duì)業(yè)戶注入的啟動(dòng)資金或發(fā)放的貸款。
9、負(fù)責(zé)收取業(yè)戶入園所需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)戶考核辦法,并負(fù)責(zé)具體考核、評(píng)比工作。第七條 創(chuàng)管辦主要職責(zé):
1、制定創(chuàng)管辦各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作計(jì)劃。
2、組織策劃開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)。
3、檢查各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶的入園、退園手續(xù),為業(yè)戶建立檔案。
5、負(fù)責(zé)業(yè)戶各類信息資料、考核評(píng)比資料、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的的收集、整理、歸檔。
6、負(fù)責(zé)業(yè)戶的日常管理,防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目等違規(guī)行為。
7、受理業(yè)戶經(jīng)營(yíng)中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴,并進(jìn)行指導(dǎo)糾正。
8、完成創(chuàng)服中心交辦的其他工作。
第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理
第八條 對(duì)業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)管理
1、業(yè)戶須遵守國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),遵守創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)規(guī)章制度和與創(chuàng)服中心簽訂的入駐協(xié)議,合法經(jīng)營(yíng)。
2、業(yè)戶在創(chuàng)服中心的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。
3、業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營(yíng)范圍或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,如需變更經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,須向創(chuàng)服中心提出申請(qǐng),經(jīng)審核批準(zhǔn)方可變更。
4、業(yè)戶須及時(shí)準(zhǔn)確向創(chuàng)服中心報(bào)送規(guī)定的經(jīng)營(yíng)報(bào)表及相關(guān)資料。第九條 對(duì)業(yè)戶的監(jiān)控與指導(dǎo)
1、對(duì)業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
2、對(duì)業(yè)戶經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控,防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。
3、對(duì)創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格管理,防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。
4、幫助業(yè)戶分析、解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
5、協(xié)助業(yè)戶解決其他有關(guān)事宜。第十條 對(duì)業(yè)戶的考核、評(píng)比與獎(jiǎng)懲
1、創(chuàng)服中心依據(jù)業(yè)戶考核辦法,對(duì)業(yè)戶月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行考核。
2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時(shí),對(duì)業(yè)戶在整個(gè)協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比,根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、業(yè)戶獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)的,免收下一協(xié)議期內(nèi)的上網(wǎng)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi),并由創(chuàng)服中心組織到校外進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察。
4、業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時(shí),頒發(fā)“徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽(yù)證書(shū)。
5、對(duì)違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定,情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合 2 格者,勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。
第十一條 園區(qū)管理
1、業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),不得私自占用公共區(qū)域。
2、業(yè)戶不得擅自對(duì)園區(qū)既定的格局和裝修等進(jìn)行改造。
3、業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準(zhǔn),方可施工。
4、業(yè)戶須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等費(fèi)用。
5、業(yè)戶在核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)區(qū)域外舉行大型活動(dòng),需提前三天向創(chuàng)服中心申請(qǐng);如有校外人員參加,需提前一周進(jìn)行申請(qǐng)。業(yè)戶及其員工不得在經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等。
第十二條 安全管理
1、業(yè)戶必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時(shí)間。
2、業(yè)戶必須做到離開(kāi)園區(qū)時(shí),鎖門(mén)關(guān)窗,關(guān)閉電源。
3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。
4、業(yè)戶不得在經(jīng)營(yíng)區(qū)域使用明火或使用任何違禁電器,如:電火鍋、電磁爐、電熱水壺、電取暖器等,以免產(chǎn)生安全隱患。
5、業(yè)戶無(wú)論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,須立即向保衛(wèi)處或創(chuàng)服中心報(bào)告。
6、由于業(yè)戶違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶承擔(dān),后果嚴(yán)重的,依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理
1、業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營(yíng)區(qū)域的干凈整潔。
2、業(yè)戶有義務(wù)維護(hù)公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
第十四條 業(yè)戶經(jīng)營(yíng)所需資金以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。為解決開(kāi)業(yè)資金短缺或流動(dòng)資金臨時(shí)周轉(zhuǎn)困難,對(duì)具有市場(chǎng)前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可提供最高10000元的啟動(dòng)資金或流動(dòng)資金貸款,不收取利息,業(yè)戶須按照借款協(xié)議的還款計(jì)劃按期歸還啟動(dòng)資金或貸款本金。
第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費(fèi)為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,同時(shí)免費(fèi)配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設(shè)施(業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金)。
第十六條 經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)培訓(xùn)
1、定期召開(kāi)業(yè)戶例會(huì),交流業(yè)戶的創(chuàng)業(yè)成果,促進(jìn)業(yè)戶管理水平共同提高。
2、聘請(qǐng)校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師,免費(fèi)為業(yè)戶提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。
3、免費(fèi)為業(yè)戶提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4、免費(fèi)為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開(kāi)戶以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的咨詢服務(wù)。
第五章 業(yè)戶的登記與入園
第十七條 校內(nèi)業(yè)戶的登記
滿足以下條件之一者,予以校內(nèi)登記。校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力,并取得家長(zhǎng)同意。
1、在校級(jí)或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目;
2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,經(jīng)向創(chuàng)服中心提交《創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計(jì)劃書(shū)》并陳述創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,獲得創(chuàng)服中心聘請(qǐng)專家認(rèn)可,具有一定的創(chuàng)新性和良好市場(chǎng)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
第十八條 科技類項(xiàng)目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項(xiàng)目?jī)?yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶入園程序
1、業(yè)戶向創(chuàng)管辦提交以下入園申請(qǐng)材料:(1)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書(shū);(2)創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計(jì)劃書(shū);(3)業(yè)戶相關(guān)管理制度、章程;(4)業(yè)戶負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件;
(5)業(yè)戶負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員近期二寸免冠彩色照片4張。
(6)創(chuàng)服中心頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件;或工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)服中心的核準(zhǔn)批文。
2、創(chuàng)管辦進(jìn)行初步審查,上報(bào)創(chuàng)服中心審批。
3、業(yè)戶與創(chuàng)服中心簽署《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書(shū)》。
4、業(yè)戶入駐。
第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能,業(yè)戶入駐協(xié)議期限為一年,在入駐協(xié)議期滿后,如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的,可以續(xù)簽。
第六章 業(yè)戶的退出
第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶,應(yīng)主動(dòng)提出退出申請(qǐng),并及時(shí)處理好退出過(guò)程中的有關(guān)事宜,再按照工商登記業(yè)戶入駐程序和要求辦理入駐手續(xù)。
第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿,經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后,辦理退園手續(xù)。
第二十三條 對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶,提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期,在此期間,業(yè)戶可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),一年期滿后,辦理退園手續(xù),退出創(chuàng)業(yè)園。
第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的,經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后,可以終止協(xié)議,辦理退園手續(xù),退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶有下列情形之一的,終止協(xié)議,勒令其退出創(chuàng)業(yè)園:
1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的(由于不可抗力因素導(dǎo)致除外);
2、不能按期歸還啟動(dòng)資金或流動(dòng)資金貸款;或?qū)①J款挪作他用的;
3、不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費(fèi)用的;
4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營(yíng)的;
5、登記人與實(shí)際經(jīng)營(yíng)者不符的;
6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的;或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三次以上(含三次),情節(jié)輕微的;
7、負(fù)責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度,受到警告及以上處分的;或入駐創(chuàng)業(yè)園后一學(xué)期有兩門(mén)以上(含兩門(mén))功課不及格的;
8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期有兩門(mén)以上(含兩門(mén))功課不及格,被責(zé)令整改達(dá)不到要求的。
9、負(fù)責(zé)人退學(xué)或注銷學(xué)籍的;
10、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的。
業(yè)戶在收到退出通知后15日內(nèi),須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用,辦理退園手續(xù)。
第二十六條 業(yè)戶退出時(shí),除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外,業(yè)戶自有資產(chǎn)(辦公用品、經(jīng)營(yíng)物品等)由業(yè)戶自行處理。
第七章 違約責(zé)任及處理
第二十七條 業(yè)戶不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。
第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營(yíng)期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)調(diào)解。
第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費(fèi)提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞(非正常使用損耗),應(yīng)按照物品的實(shí)價(jià)進(jìn)行相應(yīng)賠償;如保存完好,將于協(xié)議終止后退還押金。
第八章 附則
第三十條 本辦法適用范圍為徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行,試行期為一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)服中心負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法未盡事宜,嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理?xiàng)l例執(zhí)行。
為青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)
核心提示
一方面大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大,一方面經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中急需人才,這是各地在飛速發(fā)展中都會(huì)遇到的矛盾。而我市青白江區(qū)卻對(duì)化解矛盾、實(shí)現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。
據(jù)悉,堅(jiān)持“市場(chǎng)調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、強(qiáng)化服務(wù)”的原則,以培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體為重點(diǎn),以促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為目標(biāo),該區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),以充分的平臺(tái)為載體、以完善的機(jī)制作保障、以優(yōu)惠的政策作扶持,最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走出一條自主創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)之路,力爭(zhēng)2010年底前扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生75人以上,帶動(dòng)就業(yè)500人以上,每年引進(jìn)5名以上 碩士、博士研究生來(lái)該區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè),在全力推進(jìn)我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作的同時(shí),也為該區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新一:平臺(tái)建設(shè)
4大創(chuàng)業(yè)園
搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)有效載體
除了找工作,大學(xué)生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)還能做什么?有沒(méi)有一個(gè)能讓他們嘗試自主創(chuàng)業(yè)或是開(kāi)展創(chuàng)造創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)基地?結(jié)合青白江區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展力度日益增強(qiáng)、物流商貿(mào)潛力巨大的特點(diǎn),該區(qū)分別在區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、大型商品市場(chǎng)園區(qū)和物流園區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,并在4個(gè)園區(qū)分別建立校外專業(yè)實(shí)踐基地,形成學(xué)術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)型園區(qū),為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供廣闊的舞臺(tái)。
據(jù)悉,該區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園采取“項(xiàng)目準(zhǔn)入、全面管理、項(xiàng)目孵化、定期考核”的運(yùn)行模式,免費(fèi)為入駐的項(xiàng)目組和創(chuàng)業(yè)人員提供一定的辦公場(chǎng)地。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目,經(jīng)專家論證評(píng)估后,確定是否入駐;入駐園區(qū)企業(yè)按照企業(yè)模式運(yùn)作。創(chuàng)業(yè)園通過(guò)實(shí)施各種服務(wù)手段,幫助其盡快將項(xiàng)目孵化成功,同時(shí)每半年對(duì)各項(xiàng)目和相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估,年末對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全方位的考核。
■大學(xué)生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園
依托青白江區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港,區(qū)農(nóng)業(yè)部門(mén)已在現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種植區(qū)內(nèi)規(guī)劃出30000平方米,專門(mén)為大學(xué)生提供與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體,包括智能溫室、現(xiàn)代化鋼架大棚、聯(lián)棟大棚、道路、管網(wǎng)、溝渠、管理用房等一切設(shè)施。據(jù)悉,園區(qū)內(nèi)將聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)科技專家以及銷售、管理專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),培育優(yōu)良品種,生產(chǎn)特色農(nóng)副產(chǎn)品,并加強(qiáng)營(yíng)銷、品牌策劃,形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”服務(wù)格局。
同時(shí),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū),該區(qū)還將在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點(diǎn),鼓勵(lì)大學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游、農(nóng)事體驗(yàn)等創(chuàng)業(yè)。
■大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園
青白江區(qū)是我市重要的工業(yè)基地。依托工業(yè)集中發(fā)展區(qū),該區(qū)規(guī)劃不低于10000平方米載體面積,創(chuàng)建大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū),并邀請(qǐng)高校教師和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根據(jù)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的特點(diǎn),提出項(xiàng)目建議供學(xué)生選擇,學(xué)生也可自主選擇提出項(xiàng)目,或組成團(tuán)隊(duì)申辦技術(shù)服務(wù)型企業(yè),著力培養(yǎng)一大批機(jī)械、化工、冶金等技術(shù)服務(wù)型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。
■大學(xué)生市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園
按照“商貿(mào)活區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,青白江區(qū)依托大型商品市場(chǎng)集中發(fā)展區(qū),規(guī)劃了不低于10000平方米載體面積,創(chuàng)建大學(xué)生市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū),專門(mén)吸收不限專業(yè)、自主性強(qiáng)、市場(chǎng)特征明顯的項(xiàng)目,主要以門(mén)市、柜臺(tái)等形式提供給大學(xué)生入園經(jīng)營(yíng)。
■大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園
隨著中國(guó)西部鐵路物流中心的建設(shè),物流產(chǎn)業(yè)將成為帶動(dòng)青白江區(qū)發(fā)展的新引擎。依托物流園區(qū)建設(shè),區(qū)上規(guī)劃了不低于10000平方米的大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū),致力打造以“五個(gè)中心”(高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、高職學(xué)生實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)中心、高職院??蒲谐晒D(zhuǎn)化中心、物流研究中心、物流人才培訓(xùn)中心)為一體的產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)孵化基地,同時(shí)為社會(huì)提供物流、咨詢、科技開(kāi)發(fā)、裝備展示、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等綜合服務(wù)。
創(chuàng)新二:機(jī)制保障
培訓(xùn)+引導(dǎo)
建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制
面對(duì)有意愿、有干勁,但市場(chǎng)把握能力不強(qiáng),創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生們,該怎樣建立起長(zhǎng)效機(jī)制,讓他們盡快走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大道?青白江區(qū)通過(guò)完善培訓(xùn)體系、搭建公共服務(wù)平臺(tái)等方式,加強(qiáng)引導(dǎo),為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才推薦、技術(shù)咨詢、財(cái)稅咨詢、法律咨詢、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)辦公場(chǎng)地等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
為了在全社會(huì)形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍,區(qū)委宣傳部還將牽頭建立起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型引路機(jī)制,通過(guò)舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、印發(fā)宣傳資料、播放宣傳片等多種形式,充分利用區(qū)內(nèi)媒體以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)部門(mén)網(wǎng)站等陣地,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、先進(jìn)典型的宣傳,努力營(yíng)造全社會(huì)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。
■打造公共服務(wù)平臺(tái)
區(qū)發(fā)改委牽頭建立項(xiàng)目聯(lián)合評(píng)估組,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目評(píng)估及建立項(xiàng)目庫(kù)等公共服務(wù);區(qū)政務(wù)中心牽頭搭建政務(wù)服務(wù)平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供工商注冊(cè),規(guī)劃、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等方面的服務(wù);區(qū)司法局牽頭建立司法服務(wù)平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢和服務(wù);區(qū)財(cái)政局會(huì)同區(qū)審計(jì)局建立財(cái)審服務(wù)平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)咨詢服務(wù);區(qū)信息辦牽頭建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供項(xiàng)目信息發(fā)布、查詢等服務(wù)。
■加強(qiáng)組織保障
在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,青白江區(qū)已成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的區(qū)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)聯(lián)合辦公室,定期或不定期研究解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)以及推進(jìn)工作中的問(wèn)題。同時(shí),區(qū)上還將創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作列入了目標(biāo)考核,對(duì)發(fā)展情況良好的園區(qū)予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)園區(qū)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主予以表彰。
■加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)
采取政府購(gòu)買服務(wù)的形式,青白江區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)將鼓勵(lì)有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,通過(guò)組織“創(chuàng)業(yè)典型講成功經(jīng)驗(yàn),管理專家講創(chuàng)業(yè)流程,成功老板講創(chuàng)業(yè)心路”活動(dòng),開(kāi)展GYB、SYB、IYB培訓(xùn)和種、養(yǎng)殖業(yè)以及與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、稅收、市場(chǎng)環(huán)境、項(xiàng)目選擇培訓(xùn)等。
■提供專家服務(wù)
針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)驗(yàn)不足的情況,青白江區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師服務(wù)機(jī)制,由區(qū)經(jīng)濟(jì)局、工商聯(lián)邀請(qǐng)成功企業(yè)家和專家組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán),采取單個(gè)輔導(dǎo)、會(huì)診輔導(dǎo)、授課輔導(dǎo)、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式,給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)。
■交流學(xué)習(xí)機(jī)制
為了促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生之間的深入交流,青白江區(qū)區(qū)人事局、團(tuán)區(qū)委牽頭建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)俱樂(lè)部(沙龍),形成自由溝通、良性互動(dòng)的交流機(jī)制。
創(chuàng)新三:政策扶持
23條政策
解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂
對(duì)于剛走出校門(mén)的大學(xué)生們來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)之路充滿著困難:?jiǎn)?dòng)資金從哪里來(lái)?受到挫折該怎么辦?青白江區(qū)將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易遇到的諸多問(wèn)題進(jìn)行了梳理,制定了23條扶持政策,尤其在資金補(bǔ)貼、程序及費(fèi)用減免、創(chuàng)業(yè)保障上下了大工夫,解決了大學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
■資金補(bǔ)貼
在《意見(jiàn)》上,青白江區(qū)明確了將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金1000萬(wàn)元列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。據(jù)悉,對(duì)經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),3年內(nèi)區(qū)級(jí)財(cái)政將其實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的地方留存部分以獎(jiǎng)勵(lì)的方式支持企業(yè)發(fā)展。經(jīng)評(píng)定為成長(zhǎng)性好的項(xiàng)目還可延長(zhǎng)2年政策優(yōu)惠期;對(duì)大學(xué)生租賃土地從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè),流轉(zhuǎn)期限在3年以上的,可享受300元/畝·年的土地流轉(zhuǎn)租金補(bǔ)貼3年;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功(自工商登記注冊(cè)之日起3個(gè)月內(nèi)正常經(jīng)營(yíng))的將獲得一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;區(qū)上還將通過(guò)公開(kāi)招聘或政府購(gòu)買服務(wù)的方式,由區(qū)財(cái)政按2萬(wàn)元/人·年給予用人單位包干補(bǔ)貼,鼓勵(lì)支持大學(xué)生到基層最需要的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線就業(yè)。
同時(shí),為了鼓勵(lì)已有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng),并帶動(dòng)就業(yè),青白江區(qū)還制定了專門(mén)的扶持政策:大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用首次就業(yè)的大學(xué)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的,每招用1名一次性給予1000元崗位補(bǔ)貼;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,由個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)化為公司制企業(yè),經(jīng)審定可按實(shí)際到位注冊(cè)資本金的5%(最高不超過(guò)5萬(wàn))給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
■貸款擔(dān)保
除了政府的補(bǔ)貼,青白江區(qū)還鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)金融和擔(dān)保機(jī)構(gòu)參與到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉,資金不足的大學(xué)生可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的可據(jù)情況放寬到20萬(wàn)元,貸款3年內(nèi)由政府全額貼息;民間資本、風(fēng)險(xiǎn)投資、私募基金等社會(huì)資本投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,鼓勵(lì)國(guó)有公司將按照其投資額的20%以內(nèi)入股跟投(最高不超過(guò)30萬(wàn)元),共擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn);對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)擔(dān)保貸款的,可由市、區(qū)擔(dān)保公司向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目按1.2%費(fèi)率提供擔(dān)保支持。
■程序及費(fèi)用減免
為了給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬松的環(huán)境,青白江區(qū)對(duì)整個(gè)創(chuàng)業(yè)程序及相關(guān)費(fèi)用都進(jìn)行了減免:自工商部門(mén)首次登記之日起3年內(nèi)免交屬于登記類、證照類和管理類收費(fèi)等有關(guān)行政事業(yè)收費(fèi)(建筑、娛樂(lè)業(yè)等除外);大學(xué)生按期繳納營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)調(diào)整為月?tīng)I(yíng)業(yè)額5000元;允許大學(xué)生將臨時(shí)商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)獲得的專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,對(duì)其申請(qǐng)費(fèi)用給予減免;對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)暫不具備行政許可申辦條件的,區(qū)工商局還將提供營(yíng)業(yè)輔導(dǎo),開(kāi)展試營(yíng)業(yè),試營(yíng)業(yè)期間免于個(gè)體工商戶登記。
■政策保障
除了對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生本人的扶持,區(qū)上還鼓勵(lì)和引導(dǎo)各種社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。經(jīng)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)崗培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)的,按人數(shù)分別給予600——900元補(bǔ)貼;中介機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生廣泛征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息,經(jīng)評(píng)估認(rèn)證適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的,可得到每個(gè)項(xiàng)目10000元補(bǔ)貼;成功推薦區(qū)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),最高可獲得每人200元補(bǔ)貼;為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引入社會(huì)資金的,項(xiàng)目入駐1年后將按資金實(shí)際到位的5%(不超過(guò)5萬(wàn)元)對(duì)中介組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)業(yè)受挫的大學(xué)生還可按相關(guān)政策申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn),需救助的納入社會(huì)救助范圍。
第四篇:留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法
(人事部,2001年)
人事部在1996年制定下發(fā)的“九五”留學(xué)人員回國(guó)工作中,提出要加快建立發(fā)展留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。近幾年各級(jí)政府高度重視,加強(qiáng)了對(duì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo),在政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、人事部門(mén)牽頭與有關(guān)部門(mén)的共同努力下,留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園得到較快發(fā)展,目前全國(guó)已建成創(chuàng)業(yè)園40多個(gè),入園留學(xué)人員企業(yè)1500多家,形成了一批留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)群體。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建立,對(duì)開(kāi)發(fā)留學(xué)人員資源,吸引海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。為了進(jìn)一步發(fā)揮留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園作用,提高科學(xué)化管理水平,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,特制定本辦法。
一、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理,要始終堅(jiān)持以吸引和扶持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè),培育具有創(chuàng)新能力與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)企業(yè)和科技企業(yè)家為重點(diǎn),促進(jìn)高新技術(shù)的發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)業(yè)園的運(yùn)作要兼顧國(guó)家、地方和留學(xué)人員的利益,做到科學(xué)管理,注重實(shí)效,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互惠互利,共同發(fā)展。
二、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園一般建在具有良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境的高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。建立創(chuàng)業(yè)園由當(dāng)?shù)卣从嘘P(guān)規(guī)定和程序?qū)徟瑘?bào)國(guó)家人事部備案,經(jīng)評(píng)審符合條件的創(chuàng)業(yè)園,可由地方政府與人事部共建。
建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園必須具備以下條件:政府重視和支持,制定有配套優(yōu)惠政策;留學(xué)人員相對(duì)集中入園創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員帶有資金、技術(shù)或項(xiàng)目;所在地區(qū)具有較密集的智力資源和較強(qiáng)的科技實(shí)力,對(duì)外開(kāi)放程度較好,經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá);具有一定規(guī)模的場(chǎng)地和相應(yīng)的配套設(shè)施;服務(wù)功能較完善,能為企業(yè)提供商務(wù)、信息、培訓(xùn)、融資、研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際合作等服務(wù);具有支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金投入有一支素質(zhì)較高和業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的管理服務(wù)隊(duì)伍和一套科學(xué)管理的規(guī)章制度。
三、建立和辦好國(guó)家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。確立為國(guó)家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園示范建設(shè)試點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)園,國(guó)家和地方要加強(qiáng)工作指導(dǎo),在人才、技術(shù)引進(jìn)等方面加大投入,扶持建園。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制摸索總結(jié)創(chuàng)業(yè)園在技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面的建園經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園的有序發(fā)展。
四、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園享受高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)孵化機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策。允許引進(jìn)和建立若干專業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)資金或創(chuàng)業(yè)基金;支持有條件的創(chuàng)業(yè)園盡快建立旨在為留學(xué)人員提供創(chuàng)業(yè)資本支持和融資擔(dān)保的種子資金和擔(dān)保資金;為創(chuàng)業(yè)園內(nèi)企業(yè)在吸引國(guó)際創(chuàng)業(yè)投資和爭(zhēng)取上市等方面創(chuàng)造條件。
五、留學(xué)人員資格由各級(jí)人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
建立創(chuàng)業(yè)園高新技術(shù)項(xiàng)目的評(píng)估機(jī)制,組織專家組對(duì)入園項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。要選擇技術(shù)含量高的企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園,使其真正成為孵化高新技術(shù)企業(yè)的基地。創(chuàng)業(yè)園要協(xié)助海外留學(xué)人員按程序申報(bào)各類國(guó)家科技項(xiàng)目。
六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)和管理。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園要面向市場(chǎng),實(shí)行企業(yè)化管理。在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,建立具有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的創(chuàng)業(yè)園管理制度,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。要熟悉了解留學(xué)人員特點(diǎn),更新觀念,創(chuàng)新工作方法,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)園發(fā)展需要。要堅(jiān)持因地制宜,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),辦出特點(diǎn)。吸引適時(shí)對(duì)路的科技項(xiàng)目,創(chuàng)辦有利于形成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)的各具特色的創(chuàng)業(yè)園。努力把企業(yè)園辦成促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)引進(jìn)高素質(zhì)人才的重要基地。
七、本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。
第五篇:入園企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)
3月23日,海口博旅旅業(yè)有限公司與海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究所就全方位差旅管理、學(xué)術(shù)會(huì)議服務(wù)等方面進(jìn)行了深入交流,并初步達(dá)成合作意向,有望在下月簽署商旅會(huì)務(wù)服務(wù)合作協(xié)議書(shū)。
2月25日,海口博旅旅業(yè)有限公司與北京窩窩團(tuán)信息技術(shù)有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,并于3月1日正式入駐窩窩團(tuán)網(wǎng)站,開(kāi)通“博旅旅業(yè)”品牌匯專賣店,成為窩窩團(tuán)海南頻道立足海南本地旅游服務(wù)類團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的最大合作伙伴。
海口博旅旅業(yè)有限公司目前運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目“團(tuán)游網(wǎng)”是一家以旅游產(chǎn)品為主銷產(chǎn)品的旅游電子商務(wù)項(xiàng)目,該項(xiàng)目是乘海南建設(shè)國(guó)際旅游島的契機(jī),全力打造的在線商旅平臺(tái)及個(gè)性化旅游營(yíng)銷平臺(tái)。該平臺(tái)是在海南旅游傳統(tǒng)營(yíng)銷模式逐漸呈下滑趨勢(shì),而新興的電子商務(wù)營(yíng)銷模式占市場(chǎng)份額逐年增加的市場(chǎng)背景下而研制開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷平臺(tái)。
3月15日,??诰旁铺鞆V告?zhèn)髅接邢薰九c瓊海市大路鎮(zhèn)人民政府簽署項(xiàng)目合作意見(jiàn)書(shū),就承辦大路鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)暨第二屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)進(jìn)行總體洽談,目前就農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)會(huì)場(chǎng)布置項(xiàng)目簽署協(xié)議,公司就文化節(jié)其他活動(dòng)項(xiàng)目仍在接洽之中。