第一篇：黨委書記王金玉在福田汽車黨委2012年工作會議上的講話

競爭性增長

——黨委書記王金玉在福田汽車2012黨委年會上的講話

同志們：

大家上午好，在此我謹代表福田汽車黨委、經(jīng)理部門向福田汽車2012年度黨委工作會議的召開表示熱烈祝賀，向參會代表并通過你們向全體福田人表示衷心感謝和誠摯的問候！

我本次報告的主題是“競爭性增長”，主要從以下三個方面和大家一起展開討論：戰(zhàn)略、競爭性增長、職業(yè)經(jīng)理人精神與福田文化。

一、戰(zhàn)略

回顧十五年來的發(fā)展，戰(zhàn)略始終是福田汽車成功的基石和靈魂。福田汽車結(jié)合發(fā)展實際綜合運用成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標集聚戰(zhàn)略等三種戰(zhàn)略，成功實現(xiàn)中國商用車第一的發(fā)展目標。

在“四年三大步”時期（1996年-2000年），福田汽車在一無所有的情況下，整合了國內(nèi)的一些資源，成功實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標。因為資源有限，公司在這個階段主要采取了目標集聚戰(zhàn)略。所謂“目標集聚”，就是指集中所有的資源做一個產(chǎn)品。在這個階段公司整合了國內(nèi)一些基本處于破產(chǎn)邊緣或沒有什么發(fā)展前景的企業(yè)，雖然背負了沉重包袱，但我們集中有限資源，發(fā)展福田小卡，獲得了很好的經(jīng)濟效益，并于1998年成功上市，2000年公司完成了總部搬遷和調(diào)整，拉開了商用車全系列發(fā)展的序幕。同時在差異化戰(zhàn)略方面也做得非常好，總成本也是領先的。在此時期，福田汽車所有的從業(yè)人員幾乎沒有太多汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，但大家邊學習、邊實踐、邊工作，取得了不凡 的業(yè)績。

在“新三步”發(fā)展時期（2001年-2010年），福田汽車開始了長達十年的全系列商用車發(fā)展戰(zhàn)略的實施期。在此時期，公司把重卡作為商用車業(yè)務的核心和重點突破口，兼顧發(fā)展VAN和皮卡，橫向拓展乘用車。經(jīng)過十年的發(fā)展，到2010年公司已經(jīng)實現(xiàn)商用車全系列發(fā)展，在國內(nèi)特別是在銷量上多年保持第一，中重卡進入第一梯隊，帶動了輕卡、工程車、皮卡等商用車全方位發(fā)展。公司還適度地做了一些縱向一體化工作，與康明斯成立了福田康明斯發(fā)動機公司，重組了發(fā)動機工廠，完成了一系列圍繞商用車、部分乘用車的戰(zhàn)略布局，開啟了全球化進程。

在此時期，公司發(fā)展全系列商用車面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力，遭受了質(zhì)疑。但是，我們頂住了各種壓力，堅定不移地推進商用車全系列發(fā)展，經(jīng)過調(diào)整，于2006年開始逐步步入新的軌道。在這個過程當中，我們始終堅持總成本領先、目標集聚及差異化戰(zhàn)略。

首先是在商用車方面實現(xiàn)了總成本領先。比如我們在2010年創(chuàng)造的利潤是中國所有商用車企業(yè)發(fā)展歷史上的峰值，在行業(yè)里創(chuàng)造了新高，這與總成本領先是分不開的。但是我們的總成本領先是結(jié)構(gòu)性、階段性的，現(xiàn)在我們要重新來評估總成本領先，挖掘潛力保持可持續(xù)。我們始終要保持總成本領先這個最重要的基礎。

其次在目標集聚上做了創(chuàng)新。比如在重卡方面，公司始終堅持發(fā)展中高端，在中高端成功的基礎上，再向低端發(fā)展，將重卡業(yè)務分成了高端、中端、低端。同時，我們還把輕卡分為高中低三檔產(chǎn)品來做?？蛙嚒⑵た?、VAN等其它汽車業(yè)務的發(fā)展也延續(xù)了這些思想。三是在差異化上，不同的業(yè)務，公司的關(guān)注度、精力，特別是高層的關(guān)注度、投入的精力不一樣，成功度也不一樣。

在此時期，公司在商用車全系列上基本實現(xiàn)了目標，但按照“不做第一，就做第二”的戰(zhàn)略理念來考量，部分商用車業(yè)務并不理想，結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力較大。

目前，福田汽車已經(jīng)處于“福田汽車2020”戰(zhàn)略實施時期?！案Ｌ锲?020”戰(zhàn)略是以全球化為主線，實現(xiàn)商用車、乘用車全面發(fā)展，到2020年實現(xiàn)銷售400萬輛汽車的目標。在這個過程當中，我們還有很廣闊的創(chuàng)新空間，我們始終要在總成本領先、差異化、目標集聚上下功夫，這是我們的商業(yè)模式在過去十五年的實踐中取得優(yōu)異成果所證明了的?？偝杀绢I先、目標集聚、差異化是不矛盾的，相互之間是有聯(lián)系的。過去兩個階段中，公司發(fā)展比較好的業(yè)務都很好地綜合運用了這三種戰(zhàn)略，這些業(yè)務都是總成本領先、目標集聚、具有差異化的。

福田汽車2020戰(zhàn)略發(fā)展目標是到2015年做中國商用車領導者，到2020年做世界商用車領先者，成為世界級主流汽車企業(yè)。雖然我們還沒有實現(xiàn)這個目標，在這個過程當中還有很多的未知數(shù)，未來十年還會遇到很多挑戰(zhàn)，但是我們一定要明確公司以及各個業(yè)務的目標，做好戰(zhàn)略目標的設計和過程的實施。

二、競爭性增長

下面我從行業(yè)特點、發(fā)展階段、如何競爭等三方面談一下對競爭 性增長的理解。

第一，一定要清楚我們所處的行業(yè)和這個行業(yè)的特點。

公司是以汽車產(chǎn)業(yè)為發(fā)展主體。新能源、工程機械、金融、現(xiàn)代物流與物聯(lián)網(wǎng)等五大產(chǎn)業(yè)都是以汽車產(chǎn)業(yè)為主體來拓展的黃金價值鏈的延伸。汽車產(chǎn)業(yè)主要有以下幾個特點：

首先是汽車產(chǎn)業(yè)永遠不會衰退。按照“導入、成長、成熟、衰退”這個理論，人的生命是有周期的。但汽車產(chǎn)業(yè)和人不一樣，是永遠不會衰退的。只要人類還存在于這個世界，現(xiàn)代化的交通工具就永遠不會衰退。

其次汽車產(chǎn)業(yè)集中度特別高。汽車不是零散性產(chǎn)業(yè)，它的集中度非常高。這就是我們?yōu)槭裁磮猿职l(fā)展商用車全系列、商用車成為第一后還要發(fā)展乘用車的原因。世界汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也證明了這一觀點。

三是汽車是高科技產(chǎn)品。在相當長一段時間內(nèi)汽車所體現(xiàn)的科技水平與管理的復雜系數(shù)都是最高的。過去我們管理一個工廠可能比較容易，而現(xiàn)在需要管理二十個、上百個工廠，復雜系數(shù)就非常高了，這對管理多業(yè)務的公司領導、企業(yè)家來說就提出了非常高的要求。這就決定了到目前為止，全世界能做汽車的國家并不多，真正有自己汽車品牌的國家也寥寥無幾。

第二，從汽車行業(yè)發(fā)展階段來看，我們處于什么階段？ 首先，從全球來看，汽車是全球性的產(chǎn)業(yè)，乘用車、商用車都是成長性產(chǎn)業(yè)。只有全球化的產(chǎn)業(yè)才是可持續(xù)的，而只有從事全球化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)才是可持續(xù)的，這個企業(yè)的品牌才能持續(xù)。同時汽車行業(yè)是 一個成長型行業(yè)。印度、孟加拉、東南亞、非洲、南美洲等很多國家和地區(qū)千人汽車保有量不高，成長空間非常大，這對公司來說是發(fā)展全球化的最佳時期。

其次，從中國來看，中國轎車按現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展速度還有二十年的增長期；商用車已經(jīng)完成了高速成長期、逐步過渡到成熟階段，目前已經(jīng)到了競爭性增長階段。商用車中卡車和客車這兩個業(yè)務已經(jīng)到了成長末期，正在向成熟階段轉(zhuǎn)化。VAN和皮卡還遠遠沒有發(fā)展成熟，轎車也正處于成長階段，還有20年的成長期。這對我們企業(yè)的發(fā)展也是非常有利的。第三，如何競爭？

首先，汽車企業(yè)一定要全球化、多業(yè)務發(fā)展。汽車企業(yè)必須商用車、乘用車全系列發(fā)展。只有全球化、全系列發(fā)展的公司才能生存下去，僅靠一個品種一定生存不下去。歐美日韓等知名汽車集團的發(fā)展均證明了這一點。

其次，我們的戰(zhàn)略競爭分為兩級，一是集團的競爭，二是各個業(yè)務單位的競爭。

集團的競爭主要是指戰(zhàn)略的設計。設計內(nèi)容主要包括集團運營、提高競爭力、產(chǎn)品規(guī)劃、供應鏈集中、制造開發(fā)和制造工程集中等?，F(xiàn)在各大優(yōu)秀企業(yè)的集團化程度不一樣，因為市場不一樣，客戶不一樣，產(chǎn)品不一樣，企業(yè)的成熟度不一樣。福田汽車也有一套集團化運作的模式，保證了及時性和市場靈活性。

各個業(yè)務單位的競爭主要指各產(chǎn)品業(yè)務的競爭。包括歐曼、奧鈴、歐馬可、皮卡、工程車、泵送機械、起重機、乘用車等等所有業(yè)務單位，都必須了解自己的競爭對手是誰，并全面理解競爭對手的組織結(jié)構(gòu)、運作模式等，同時縮小競爭對手的范圍，按照總成本領先，目標集聚戰(zhàn)略，差異化戰(zhàn)略的方式與其競爭。目前我們還處在研究業(yè)務流程的階段，缺乏橫向、縱向的系統(tǒng)分析，還沒有真正做到全面分析、按體系運作。這對我們戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型來說是最迫切的。大家一定要解放思想，建立科學、正確的經(jīng)營價值體系，全面了解自己的業(yè)務。這對“福田汽車2020”戰(zhàn)略來說非常重要。

最后就是在未來如何競爭。第一，最重要的是如何保持總成本領先，如何保持差異化；第二，目標集聚，特別是業(yè)務單位要牢牢抓住目標，把目標分解、細分，設計組織流程；第三配備一個好的班子；第四研究競爭策略；第五要有好的文化。

不同的業(yè)務所面對的競爭是不一樣的，主要從兩個角度思考：一是在競爭中自身所處的位置，我們要分析評估環(huán)境，開展有效競爭；二是競爭分兩個層面：如何持續(xù)積累形成集團的競爭能力、各個業(yè)務部門的競爭力如何形成。我們必須研究標桿，從戰(zhàn)略、理論和實踐的基礎上全面分析標桿。如何打敗競爭對手，我們要有一套測量方法。各個業(yè)務不能用同樣的模板或流程，雖然商業(yè)模式和思維框架是一樣的，但是流程、組織模式、關(guān)注的核心業(yè)務點都是不一樣的。

以中重卡為例，要分析重卡在中國市場的成長環(huán)境、競爭強度、產(chǎn)品競爭能力、科技、管理等。一是中國重卡的頂峰時期已經(jīng)過去，現(xiàn)在發(fā)展到了成熟階段，重卡是周期性產(chǎn)品，會有波動，但它永遠不 會衰退。二是集中度，中國將來的重卡企業(yè)最多五家，三家占主體，占據(jù)80%的市場份額，剩下兩家填補20%的空缺。

三、職業(yè)經(jīng)理人精神與福田文化

《辭?！飞蠈ξ幕亩x是人類所創(chuàng)造的精神財富和物質(zhì)財富的總和?，F(xiàn)在，文化更多的是指精神層面的東西，它是長時間建設積累所形成的，從哲學角度講就是價值觀、意識形態(tài)，是認識論和方法論。小到一個企業(yè)的發(fā)展，大到一個國家的發(fā)展，文化競爭力是綜合性的。對于企業(yè)來說，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中所積累的精神財富，它最核心的內(nèi)容就是企業(yè)的價值體系。創(chuàng)造企業(yè)價值體系的主導力量是企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，我們廣大的科技人員，優(yōu)秀的管理者和一流的產(chǎn)業(yè)工人則是福田文化的建設主體。職業(yè)經(jīng)理人主要是指從企業(yè)家一直到中層的這一群體，他們是企業(yè)的精英，是企業(yè)文化的核心部分。

從人類歷史發(fā)展來看，人類歷史文明的發(fā)展精英的貢獻是重要組成部分。世界上有很多精英推動國家強盛的案例。在15至17世紀，西班牙、葡萄牙依靠探險家主宰了全球一個階段；在17世紀至19世紀，英國、法國、德國依靠精英治理國家，登上世界舞臺的中央。而同時期的中國，則逐步走向衰落，在中國近現(xiàn)代史上，無數(shù)中華志士救亡圖存，最終擺脫了三座大山的壓迫，建立了新中國，實現(xiàn)了民族獨立，中國正走在實現(xiàn)中華民族偉大復興的路上，需要社會精英承擔起歷史責任。對于企業(yè)來說，需要建成世界級企業(yè)為中華民族的偉大復興做出新貢獻。

福田汽車建設世界品牌，需要發(fā)揚職業(yè)經(jīng)理人精神。如果我們連 這個精神都沒有了，就不能帶領著四萬人往前走。福田汽車職業(yè)經(jīng)理人的精神、價值體系和行為模式?jīng)Q定了福田汽車未來的發(fā)展。福田職業(yè)經(jīng)理人精神是福田文化重要組成部分。

職業(yè)經(jīng)理人精神主要有九個方面的內(nèi)容：第一，使命感和責任感：以世界級企業(yè)和世界品牌為目標，對世界、對國家、對企業(yè)、對員工、對家庭有強烈的責任感；第二，自信心和鋼鐵般的意志：自信是事業(yè)成功的前提，把不可能變?yōu)榭赡?，把可能變?yōu)楝F(xiàn)實，首先要有自信。由自信而生鋼鐵般的意志，堅不可摧；第三，信用和法制精神：首先是誠信經(jīng)營，依法運作，其次，言必行，行必果，建立起個人的信用，形成自己的“品牌”；第四，道德和操守：良好的道德和職業(yè)操守是職業(yè)經(jīng)理人最基本的素質(zhì)要求；第五，專業(yè)精神和能力：專業(yè)精神是在專業(yè)技能的基礎上發(fā)展起來的一種對工作極其熱愛和投入的品質(zhì)，專業(yè)能力則是專業(yè)精神的基礎；第六，學習與創(chuàng)新能力——創(chuàng)新能力源于學習，只有養(yǎng)成自主學習意識，才能提高學習創(chuàng)新能力；第七，領導意識和領導力：領導意識首要的是主觀能動性和責任，領導意識的達成是靠個人的領導力體現(xiàn)的。領導力是指一種能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力，使之能夠與領導者一起全力以赴完成企業(yè)目標的能力；第八，愛國、團隊、包容、整合：作為誕生于中國的企業(yè)，主體地位不會動搖，“雙自主”不會動搖。做成世界品牌，就是最好的愛國。在全球化范圍聘用職業(yè)經(jīng)理人，建立共同的理想、信念和價值觀；第九，世界眼光，立足福田，整合世界資源：世界眼光是一種看問題想辦法的胸懷、視野和境界。只有立足福田，整合世界一切可用能用 的資源為企業(yè)所用，才能實現(xiàn)“世界品牌 北京創(chuàng)造”。

福田汽車職業(yè)經(jīng)理人精神是廣大福田員工在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中形成的，將為福田汽車全球化發(fā)展提供精神支持。福田汽車職業(yè)經(jīng)理人需要在實踐中踐行職業(yè)經(jīng)理人精神，并在持續(xù)的奮斗和實踐中進一步豐富福田全球文化內(nèi)涵。

福田汽車根據(jù)中國和世界政治經(jīng)濟的變化設計了發(fā)展藍圖，特別是經(jīng)過兩年多的實施，已經(jīng)搭建了福田汽車2020戰(zhàn)略架構(gòu)，確立了世界級主流汽車企業(yè)的發(fā)展目標。2012年是福田汽車全球化發(fā)展非常關(guān)鍵的一年。從全球來看，2012年是個政治年，許多國家政府都在換屆，這關(guān)系到全球未來的政治經(jīng)濟發(fā)展。完成福田汽車2020戰(zhàn)略目標對我們?nèi)w福田人來說是個挑戰(zhàn)，對我們黨政領導班子是個機會和挑戰(zhàn)，但這是我們福田人一生之中非常難得的黃金十年。希望全體福田人尤其是黨委的各位同志把今年的黨委會議安排的項目組織好、落實好，全面地完成我們今年的各項經(jīng)濟指標，為福田汽車2020戰(zhàn)略的目標實現(xiàn)貢獻我們大家的才智。

謝謝大家！

第二篇：醫(yī)院黨委書記在2009年黨委工作會議上的講話

踐行科學發(fā)展觀 推動醫(yī)院大發(fā)展這次會議，是在新年尹始召開的第一個重要會議。對于我們統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，加快工作節(jié)奏，全面推進2009年各項工作極具現(xiàn)實意義。剛才，某院長對今年重點工作作了系統(tǒng)安排，各科室各部門必須全力落實到位，以科學發(fā)展的新業(yè)績，不斷開創(chuàng)總院科學和諧安全發(fā)展的新局面。

一、齊心協(xié)力，確保完成三級醫(yī)院創(chuàng)建目標

進入2008年以來，我們就將等級醫(yī)院創(chuàng)建列入了黨政的工作重心，全院上下積極準備，主動作為，通過創(chuàng)建推進醫(yī)院各項工作呈現(xiàn)出新的局面，為我們今年實現(xiàn)創(chuàng)建目標積累了豐富的經(jīng)驗，也打下了堅實的思想和物質(zhì)基礎。

三級醫(yī)院創(chuàng)建是強化醫(yī)院管理，提升醫(yī)院形象的一項系統(tǒng)工程。當前，金融風暴席卷全球，衛(wèi)生體制改革即將出臺，某地醫(yī)療市場的競爭愈加激烈，要積極主動應對內(nèi)外形勢的發(fā)展和變化，就必須反應快速，練好內(nèi)功，積蓄實力。省衛(wèi)生廳將我院列入三級醫(yī)院創(chuàng)建區(qū)域規(guī)劃，這為我們提供了難得的發(fā)展機遇，機不可失，如果我們因為自身工作做的不到位，創(chuàng)建工作抓的不扎實，準備工作做的不充分，一旦喪失了這次機遇，總院的發(fā)展就將嚴重受阻，形象將嚴重受損，我們就會成為總院發(fā)展歷史的罪人。在三級醫(yī)院創(chuàng)建這個問題上沒有退路。每一名干部職工都要認識到位，上下同欲，勇挑重擔，積極奉獻，用飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹求實的工作質(zhì)量，超常規(guī)的工作效率精心做好創(chuàng)建工作。要從嚴落實創(chuàng)建工作責任制，各科室要在創(chuàng)建工作中積極配合，主動協(xié)調(diào)，敞開綠燈，對于阻礙推卸創(chuàng)建工作的科室和個人要嚴肅追究責任。

要堅定實現(xiàn)創(chuàng)建工作的信心和決心。雖然對照創(chuàng)建標準，我們在某些指標上還有一些差距，全面達標還存在一定的困難，這就要求我們更要加倍努力，主動出主意、想辦法、抓落實，能得到的分必須全部保住，有希望的分創(chuàng)造條件積極爭取，得分確有難度的要想法設法少丟分，不怕標準高，就怕沒行動，要樹立不達目的不罷休的決心，面對困難不能動搖。我相信，只要我們思想統(tǒng)一，工作扎實，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)建目標。

二、強化落實，全力推進全年各項工作任務

強化執(zhí)行力度。09年醫(yī)院的發(fā)展目標很重，任務艱巨，稍一松懈，就可能導致任務拖延、目標落空。新年一上手，全院上下都要緊張起來，立即投入到推進全年工作任務上來，自覺加壓加力，營造嚴謹求實高效的工作氛圍。要強化工作的計劃性。院辦公室要把09年重點目標分解，明確各位分管領導的指標任務，規(guī)定完成時間；各科室要針對院確立的大目標，制定部門分目標，圍繞目標去開展工作，按照計劃內(nèi)容去創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，才能行動有方向、工作有動力。要強化目標責任考核。不斷深化兩級領導班子成員目標考核責任制，制定目標分解計劃，逐項逐條落實責任人。把領導干部的業(yè)績與工作完成質(zhì)量、分管部門實績結(jié)合起來，實施量化考核，綜合評議。對工作質(zhì)量不高的要進行戒勉談話，對完不成目標任務的要亮黃牌。

強化安全管理。醫(yī)療最大的風險是安全，醫(yī)療安全工作沒有最好只有更好。2008年我院總體安全形勢不錯，沒有出現(xiàn)影響大的醫(yī)療糾紛，但這只能說明過去，必須站在新的起點，瞄準更高目標，以更加強烈的安全意識，更加科學的管理方式，更加扎實的工作作風，全面推動本質(zhì)安全型醫(yī)院創(chuàng)建工作，促進醫(yī)院安全發(fā)展。要把隱患排查治理活動作為一項源頭保安的有效措施，深入開展百日醫(yī)療安全檢查，杜絕形式主義和好人思想，做到全面查、徹底改。加大安全不履職行為查處和責任追究力度，進一步提高自覺執(zhí)行各項制度規(guī)范的意識和能力。建立健全安全制度化建設長效機制，強化基本功的學習培訓和考核，大力實施動態(tài)檢查考評，通過制度化建設從源頭把好安全關(guān)，維護安全穩(wěn)定的發(fā)展局面。

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強化服務內(nèi)涵。醫(yī)療是為大眾健康服務的職業(yè)，如何把服務做細做實，需要端正認識，持續(xù)改進。要樹立服務創(chuàng)效益、服務打品牌、服務樹形象、服務爭市場的觀念，只有思想認識到位，服務才能得到不斷完善。做好服務工作是一項系統(tǒng)工程，提高服務質(zhì)量永無止境，只有把服務標準從制度升華到行動，優(yōu)質(zhì)服務才能得到根本展現(xiàn)。要不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設。提起醫(yī)德醫(yī)風建設，一些人習慣性地認為就是微笑服務、不收紅包、不拿回扣、廉潔行醫(yī)，這些當然是其重要組成部分，但醫(yī)德醫(yī)風并不局限于此。目前，廣大患者對醫(yī)療服務質(zhì)量的要求日益提高，不僅要求醫(yī)務人員能夠提供人性化的服務，更希望醫(yī)療機構(gòu)能夠為他們開準藥、治好病，讓有限的醫(yī)療費用發(fā)揮出最大的治療效益。這就要求我們不斷完善醫(yī)德醫(yī)風考評工作，把管理創(chuàng)新、技術(shù)提升、質(zhì)量改進、安全達標等工作都納入醫(yī)德醫(yī)風建設內(nèi)容之中，穩(wěn)步提升醫(yī)療綜合服務能力，為醫(yī)德醫(yī)風建設注入新的內(nèi)涵。

三、深入實際，做好新形勢下的黨建工作

深入學習實踐科學發(fā)展觀。集團公司今年將按照上級安排，全面啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動。當前，我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們要把開展學習實踐活動作為堅定信心、推動發(fā)展的重大契機，更加深刻地認識開展學習實踐活動的重要性和緊迫性，把統(tǒng)一認識貫穿始終、把推動發(fā)展貫穿始終、把解決問題貫穿始終，增強學習實踐活動的針對性和實效性，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成推動醫(yī)院科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的強大力量。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動與促進黨員干部講黨性、重品行、做表率緊密結(jié)合起來，把科學發(fā)展觀點的要求轉(zhuǎn)化為增強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟的自覺行動。學習實踐科學發(fā)展觀要立足實際，務實求效，既要解決影響和制約醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題，更要解決黨員干部在黨性黨風、醫(yī)德醫(yī)風等方面存在的問題，努力在改進黨員干部作風上下功夫、見成效、求實效，以作風建設的實際成效取信于職工，通過學習實踐科學發(fā)展觀，真正實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠，為醫(yī)院的科學發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

深入開展黨建工作。衡量黨建工作成效，說到底要看基層黨組織有沒有攻堅克難、完成艱巨任務的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要完善和提升“五好三強”創(chuàng)爭活動質(zhì)量，優(yōu)化完善活動設計，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，夯實基礎工作，不斷把黨組織和廣大黨員的先進性轉(zhuǎn)化為推動總院科學和諧安全發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力。要充分發(fā)揮黨組織教育引導群眾的基礎作用，發(fā)揮工團等群眾組織的優(yōu)勢，深入細致地做好職工的思想教育，在推進等級醫(yī)院創(chuàng)建、提升安全保障能力、提高科技創(chuàng)新水平等方面發(fā)揮作用，努力使醫(yī)院兩級黨組織成為推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使廣大黨員和干部成為帶動職工實踐科學發(fā)展的先鋒模范。

深入抓好黨風廉政建設。要高標準建設懲治和預防腐敗體系，扎扎實實地推進廉潔論證和效能監(jiān)察，嚴明制度，全程參與合作項目、工程招標、物資采購等方面的監(jiān)督，杜絕各種漏洞。要用更高的標準要求干部，帶頭艱苦奮斗，自覺按制度辦事，做到廉潔自律，防微杜漸，堅守防線，不為名利所困，不為物欲所誘，不為情色所迷，努力營造創(chuàng)業(yè)干事、風清氣正的環(huán)境氛圍。

同志們，今年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的各項工作已經(jīng)全面展開，讓我們團結(jié)起來，以更加務實的工作態(tài)度，更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，更加高效的工作質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，為推進總院的科學發(fā)展作出新的更大貢獻！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第三篇：黨委書記王安民在集團安全工作會議上的講話

黨委書記王安民在集團安全工作會議上的講話

內(nèi)容來源： 集團黨委 作者： 佚名 點擊數(shù)：

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更新時間： 2011-01-04 今天是新年的第一天，也是?十二五?的第一天。新年伊始，萬象更新，我們召開安全工作會，體現(xiàn)了集團黨政對安全工作的高度重視，寄托了我們對安全工作的新年新期盼。

剛剛過去的2010年，是?十一五?的收官之年，也是潞安歷史上又一個具有里程碑意義的豐收年、成果年。我們圓滿完成了?十一五??7654321?的戰(zhàn)略任務，煤炭產(chǎn)量超過7000萬噸，營業(yè)收入達到900億元，實現(xiàn)利潤42億。特別是在安全生產(chǎn)上，我們完善管理機制，創(chuàng)新管理方法，加大管理力度，克服?現(xiàn)有礦井開采條件越來越差、整合礦井基礎管理薄弱、新興產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗欠缺?等諸多困難，保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了新的業(yè)績。我感到，去年能夠取得這樣好的安全業(yè)績，非常不容易，應當充分肯定。它凝聚了集團各級班子、廣大黨員干部、職工群眾，特別是安全生產(chǎn)一線同志們的心血和汗水。借此機會，我代表集團黨委，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向為安全生產(chǎn)作出貢獻的廣大干部職工，表示衷心的感謝！

剛才，集團李總作了一個很好的報告，系統(tǒng)總結(jié)了六個方面的新成績，科學分析了當前面臨的新形勢，針對性地提出了?抓好‘三個安全’、構(gòu)建‘三大機制’、強化‘三力提升’?等九個方面的新任務；集團副總經(jīng)理徐貴孝同志解讀了2011年安全一號文件，宣布了2010年安全目標獎勵兌現(xiàn)結(jié)果；集團工會張主席宣讀了2010年安全表彰決定；會議對去年以來在安全工作中做出突出貢獻的先進集體和個人進行了表彰；集團任董事長與李總，李總與部分單位分別簽訂了?安全目標責任書?；一會兒，任董事長還要作重要講話。下去以后，大家要認真貫徹落實這次會議精神。下面，我講兩點意見。

一、要認清形勢，提高認識，不斷增強做好安全工作的使命感、責任感

?十二五?期間，山西要再造一個新山西，我們潞安的經(jīng)濟總量也要翻一番。隨著經(jīng)濟總量的快速增長，安全事故會相對增多，這是國際上總結(jié)出來的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的一個規(guī)律。所以說，今年，包括整個?十二五?期間，我們面臨的安全形勢將是非常嚴峻的。

對待安全工作，我們一定要講辯證法，一方面，要肯定成績，堅定信心；另一方面，也要居安思危，充分認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)。比如，從煤礦安全來看，礦井數(shù)量不斷增多，煤炭產(chǎn)量大幅增長，生產(chǎn)礦井涉及省內(nèi)外多個地市，安全管理的難度在不斷增加；從本部礦井來看，高河、李村等新井將逐步投運，現(xiàn)有礦井開采條件越來越差，采深不斷增加，煤層越來越軟，瓦斯、煤塵、水、火、頂板、地熱等災害不斷增多；從整合礦井來看，地質(zhì)條件不明、系統(tǒng)不完善、裝備落后、管理差、職工隊伍素質(zhì)低的局面短期內(nèi)還難以徹底改變；從新興產(chǎn)業(yè)來看，對煤變油、多晶硅、聚氯乙烯等高危行業(yè)，我們的管理經(jīng)驗相對缺乏，專業(yè)人才和熟練工人相對短缺。面對安全生產(chǎn)的新情況、新特點，集團上下，一定要充分認識安全工作的長期性、艱巨性和復雜性，充分認識安全工作的極端重要性，真正處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系。

要認識到，安全是最大的政治、最大的發(fā)展。領導干部要講政治，什么是政治？我覺得，對潞安來說，全面實施?十二五?戰(zhàn)略，推進潞安轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，就是當前最大的政治。無論是轉(zhuǎn)型發(fā)展、還是跨越發(fā)展，都是以安全為前提的。從這個意義上講，安全就是最大的政治、最大的發(fā)展。貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，首要任務就是切實搞好安全生產(chǎn)。因為安全工作無小事，安全上不出事則已，一出事就是人命關(guān)天的大事，關(guān)系國家財產(chǎn)安全，影響企業(yè)發(fā)展，影響社會穩(wěn)定。各級領導干部一定要從講政治的高度來認識安全工作的極端重要性，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持做到安全第一，警鐘常鳴。

要認識到，安全關(guān)系著企業(yè)的形象。企業(yè)形象，是企業(yè)的軟實力和競爭力，是企業(yè)的無形資產(chǎn)?，F(xiàn)在，大家愿意到潞安工作，愿意買潞安的股票，愿意與潞安合作，就是因為我們潞安的形象非常好。一個企業(yè)，樹立一個好的形象，非常不容易，需要方方面面的努力，更需要長時間的積累。但是，損毀形象卻非常容易。發(fā)生了安全事故，特別是重特大事故，新聞媒體連篇報道，企業(yè)股價下跌，企業(yè)聲譽、企業(yè)形象就會一落千丈，幾年之內(nèi)都難以翻身。今年是?十二五?的開局之年，我們更要從一開始就重視安全生產(chǎn)，切實做到無論形勢怎么變化，安全第一的方針不動搖；無論資金多么緊張，安全投入不減少；無論工作多么繁忙，抓安全的決心不減弱、精力不放松，要以安全生產(chǎn)的新成績、新形象，保證?十二五?的精彩開局。

要認識到，安全是職工最大的幸福，企業(yè)最大的和諧。安全生產(chǎn)是家庭幸福之源、企業(yè)和諧之基。失去了安全這個基礎，員工的生命健康得不到保護，家庭的幸福失去保障，構(gòu)建和諧潞安的目標也難以實現(xiàn)。和諧家庭是和諧潞安的細胞，只有每個家庭都平安幸福，每個職工都安居樂業(yè)，每個孩子都健康快樂，才有潞安的安定和諧。因此，無論在何時、何地、何種情況下，我們的各級領導干部，都要把安全工作擺在重中之重的位置，堅持做到安全高于一切、重于一切、先于一切，帶領廣大職工共建和諧潞安，共享發(fā)展成果。

二、要振奮精神，再接再厲，以新作風、新姿態(tài)開創(chuàng)安全工作新局面

面對新形勢、新任務，集團上下要以更加認真負責的態(tài)度，更加嚴謹務實的作風，更加扎實有效的措施，切實做好安全工作，為潞安?十二五?的良好開局奠定堅實基礎。

要以嚴細實的工作作風，狠抓工作落實?，F(xiàn)在，目標和任務已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好安全一號文件和?三個三?等九個方面工作的落實。抓落實，就要有一種嚴細實的工作作風。對各項安全管理舉措和規(guī)定，像井下、地面的各項安全應急預案，領導干部下井帶班、?三必到、三走到?等制度，都要結(jié)合本單位實際，不折不扣，嚴格執(zhí)行；對各類事故隱患，要定期排查，一查到底，不留死角，及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；對各類違章行為和安全事故，要嚴格考核，嚴肅處理，對相關(guān)責任人，要嚴格追究事故責任。抓安全生產(chǎn)，不能眉毛胡子一把抓，一定要抓住關(guān)鍵和重點，特別是要緊緊圍繞本部礦井條件變化、新建礦井投產(chǎn)、整合礦井改造、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點來安排和部署工作。抓安全工作，不能只滿足于當?救火隊長?，平時就要養(yǎng)成研究工作的好習慣，經(jīng)常開展工作調(diào)研，不斷總結(jié)安全工作的規(guī)律和特點，形成長效工作機制。

要樹立“大安全”觀念，形成工作合力。安全工作是一項系統(tǒng)工程，抓好安全工作，不是安監(jiān)部門一個部門的事情，而是集團上下共同的責任。潞安多年的實踐證明，抓好安全生產(chǎn)，既要注重裝備提升，也要注重教育培訓；既要強化專業(yè)管理，也要注重群防群治，發(fā)動工會、團委、女工、社區(qū)等方方面面的力量積極參與。各級班子和領導干部，一定要牢固樹立?大安全?觀念，開闊視野，博采眾長，調(diào)動方方面面的積極因素參與到安全生產(chǎn)中來。要通過抓好文化建設、社區(qū)建設、主題活動、一流文明礦區(qū)建設等工作，構(gòu)建起從井下到井上、從職工到家屬、從老人到兒童，全員、全方位、全過程抓安全的?大安全?管理格局，形成推動安全生產(chǎn)的強大合力。今年，社區(qū)建設方面一項重要工作，是世界衛(wèi)生組織要對我們的安全社區(qū)建設進行驗收。大家一定要對此給予高度重視，嚴格按照世界衛(wèi)生組織的標準，扎實做好各項工作，展示潞安的良好形象。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。當前，集團上下正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是中央和省委、省國資委的要求，也為我們加強黨的建設、推進安全生產(chǎn)提供了新機遇、新平臺。各級班子要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為推進安全生產(chǎn)的重要抓手，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作能力，增強服務意識，著力解決一批安全生產(chǎn)中的突出問題。各級黨組織要通過開展活動，進一步完善黨建工作績效管理，充分激發(fā)和調(diào)動廣大黨員、工程技術(shù)人員、班組長和職工群眾投身安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實把大家的熱情、智慧和力量轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)的不竭動力。各級黨員干部要把抓好安全生產(chǎn)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，帶頭義務奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設、重點工程建設等方面當先鋒、做表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。廣大職工要積極投身到活動當中，堅持?安全第一，從我做起?，努力做到行為無違章，安全無事故。

元旦過后，馬上就是春節(jié)。兩節(jié)期間，各項工作頭緒多、任務重。各單位要認真落實好干部值班制度，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度，做好檢修工作，確保安全生產(chǎn)。公安保衛(wèi)、后勤、工會等部門要抓好節(jié)日期間的治安、防火、水曖電氣供應和文化娛樂工作，確保職工群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日。

同志們，新的一年，希望大家繼續(xù)振奮精神，發(fā)揚成績，再接再厲，為完成集團全年安全生產(chǎn)目標任務、實現(xiàn)?十二五?的完美開局，作出新的更大的貢獻！

最后，祝大家新年快樂，萬事如意！

第四篇：在黨委工作會議上的講話

在黨委工作會議上的講話

（2010年3月6日）

同志們：

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府今天將全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作和黨委會議同時召開，突出以科學發(fā)展觀為指導，主要是傳達縣委，縣政府工作會議精神，回顧總結(jié)2009年工作，安排部署2010年各項工作，前面魯鎮(zhèn)長就全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作做了周密部署。下面我就今年黨委各項工作做一總結(jié)安排。

過去的一年，全鎮(zhèn)各級黨組織認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中，四中全會精神，按照中央和省、市、縣和鎮(zhèn)黨委的部署要求，緊緊圍繞保民生、保增長、保穩(wěn)定這一主線，積極主動、扎實有效地開展工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會進步提供了重要保證。紀檢工作按照“三查三抓兩加強“的總體要求，從抓教育，抓制度。抓監(jiān)督入手，大力查糾損害群眾利益的突出問題，特別是通過加強對各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村沼氣建設防腐監(jiān)督等情況的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)了即保障國家擴內(nèi)需保增長政策的順利落實，又保護了干部健康成長的目的。組織工作以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為抓手，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，從領導班子建設，黨員干部教育管理，基層組織建設和人

才隊伍建設四個層面狠抓各項措施落實，各級黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)不斷提高，黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。宣傳思想工作以構(gòu)建社會主義核心價值體系為總攬，理論武裝從黨委中心組學習不斷向基層宣講擴展，黨員“冬訓”，農(nóng)村思想教育“三到戶”等宣講教育深入開展，精神文明創(chuàng)建活動縱深推進，全鎮(zhèn)上下加快發(fā)展，共促和諧的思想輿論氛圍愈加濃厚。政法工作以營造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境為目標，高度重視和加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪，深入開展平安創(chuàng)建，人民群眾的安全感不斷增強。統(tǒng)戰(zhàn)工作以凝聚發(fā)展力量為重點，全面加強新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，民族團結(jié)，和諧共處，共謀發(fā)展的勢頭強勁。工青婦工作也得到了全面發(fā)展和加強，總的來看，去年全鎮(zhèn)黨委各項工作卓有成效地開展，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定格局做出了重要貢獻。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、向全鎮(zhèn)各級黨組織和鎮(zhèn)轄各單位的同志們表示誠摯的感謝！

紀檢、組織、宣傳思想、政法和統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦工作是黨委工作的重要組成部分，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，全鎮(zhèn)黨委各項工作的層次和水平還需進一步提升，工作視野和領域還需進一步拓展，體制機制還需進一步完善，自身建設還需進一步加強。去年，我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，完善提出了今后XX經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路和總體目標是：堅

持從實際出發(fā)，圍繞一個中心（發(fā)展經(jīng)濟），推進兩個文明（物質(zhì)文明和精神文明），加強三個建設（思想建設、制度建設、作風建設），實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變（農(nóng)民生活狀況、財政收入、黨風和社會風氣、鎮(zhèn)村兩級班子建設），發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)（玉米、洋芋、藥材、畜草、勞務），以走好“開放促改革、穩(wěn)定促發(fā)展、調(diào)整促增收、協(xié)調(diào)抓統(tǒng)籌，保證抓班子”的“三保兩抓”路子。按照這一既定思路，突出特色發(fā)展壯大XX估衣販運產(chǎn)業(yè)，做大做強“綠色、優(yōu)質(zhì)、道地”柴胡產(chǎn)業(yè)，全力打造XX“XX之鄉(xiāng)”品牌。全鎮(zhèn)各級黨組織和鎮(zhèn)轄個單位一定要準確定位，正視差距，強化職能，堅持以改革創(chuàng)新精神，做好新形勢下的黨委工作，用促進發(fā)展的實際成果來檢驗工作成效。

下面，我著重就今年的黨委工作講幾點意見：

一、紀檢工作要全面貫徹標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處六大措施，為加快發(fā)展提供良好的政治環(huán)境。一要強化干部教育和監(jiān)督。以黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部特別是領導干部中，大力開展以廉政勤政為核心的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次黨委會議，專題研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施予以解決，強化責任追究，高度重視民生問題，抓好群眾生產(chǎn)生活，樹立良好黨群干群關(guān)系。認真糾正部分干部在工作中存在的“走讀”現(xiàn)象和不堅守工作崗位等問題。加強信訪工作，認真受理群

眾來信來訪，及時辦理上級紀委轉(zhuǎn)交的信件。二要認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。貫徹落實好中央的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，努力做到“四到位”。一是宣傳到位，組織鎮(zhèn)村干部召開村民會議、廣播、板報專欄等方式，讓群眾第一時間了解黨的惠農(nóng)政策。二是責任到位。實行包片領導監(jiān)管責任制。對各項惠農(nóng)工作進行全面檢查，及時通報。確保各項惠農(nóng)政策全面落實到位。三是措施到位。各村在據(jù)實上報和核實情況的基礎上，將退耕還林補助、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)機具補貼、良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各類補貼資金通過“一冊明、一折統(tǒng)”的形式發(fā)放到戶。四是監(jiān)督到位。加大對各項強農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況，以及五保戶供養(yǎng)，城鄉(xiāng)低保、民政救助、困難群眾一次性生活補助等各項民生政策落實情況和扶貧專項資金落實情況的監(jiān)督檢查力度，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)擠占、截留、挪用、貪污各類資金的行為，嚴格按照《隴西縣國家惠農(nóng)政策落實稽查責任追究辦法（試行）》進行追究。三要大力加強作風建設。強化鎮(zhèn)村干部群眾觀念，法紀觀念和廉潔奉公為群眾服務意識，堅持把治庸治懶作為干部作風建設的切入點，切實改變作風，提高依法行政，為民辦事的能力，塑造一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、快速、健康、和諧發(fā)展提供人才支持。四要積極開展黨風廉政示范村的創(chuàng)建活動。按照《關(guān)于印發(fā)隴西縣2010年黨風廉政示范點創(chuàng)建活動實施意見的通知》（隴辦發(fā)[2010]25號）文件要求，年內(nèi)將XX村確定為示范點創(chuàng)建村，XX村要提早謀劃，明確目標

任務，突出特色，爭取在年底創(chuàng)建達標。

二、基層組織工作要以推進學習型領導班子建設、黨員干部隊伍建設和基層黨組織建設為重點，狠抓創(chuàng)新提高，著力為加快發(fā)展提供堅強的組織保證。新時期的組織工作必須牢固樹立著眼于發(fā)展、服務于發(fā)展、有利于發(fā)展的工作理念，堅持改革創(chuàng)新，使組織工作更富有時代氣息，更富有實際成效，更加符合科學發(fā)展觀的要求。一要深入推進學習型領導班子建設。建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會提出的一項重大任務。堅持把創(chuàng)建“五好班子”和領導班子“三創(chuàng)建”活動有機結(jié)合起來，不斷提高思想政治素質(zhì)，領導科學發(fā)展本領和促進社會和諧的能力，不斷完善鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，通過理論宣講、集中輔導、座談討論、專題講座等多種形式，組織各級干部深入學習黨的最新理論成果，努力建立堅持學習的同，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。二要不斷提升基層黨組織建設整體水平。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“百鄉(xiāng)黨建整推”活動和“雙培雙帶”工程、“十強百富” 工程，不斷壯大村級集體經(jīng)濟實力，進一步改善村級組織活動場所及辦公條件。XX、XXX、XX、XXX4村要認真做好新一輪組織活動場所的建設，要切實抓好村級組織活動場所的前期選址規(guī)劃等工作，堅決杜絕建設標準低、質(zhì)量差以及重復建設現(xiàn)象的發(fā)生，保證年內(nèi)新建的村級組織活動場所在今后5-10年內(nèi)不落后于農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平。認真落實《關(guān)于進一步加強以村黨組織書記為主的村干部隊伍建設的意見》，年內(nèi)適

當調(diào)整部分年齡偏大，文化程度偏低，工作能力不強的村級領導班子，特別要調(diào)整配強村黨支部書記，XX村要通過組織動員、個人自薦、群眾舉薦的方式，實行致富能人不占編制、不拿報酬進入村“兩委”班子的試點工作。在黨員發(fā)展方面，每個村黨支部至少發(fā)展3名黨員，其中女黨員1名，對人口在2000人以上的XX村要發(fā)展4-5名黨員，并確保1名少數(shù)民族黨員，入黨積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)以高知識群體、致富帶頭人、35歲以下青年、退伍軍人等中優(yōu)先“培帶”。要努力擴大各領域黨組織覆蓋面，創(chuàng)新黨組織設臵模式，盡快理順學校、衛(wèi)生院等黨組織的關(guān)系，對各學校有3名以上黨員的要建立黨支部，不足3名黨員的按照“方便、就近”的原則掛靠或建立聯(lián)合黨支部，條件成熟時將學區(qū)黨支部升格為學區(qū)黨總支部，便于管理和學習，衛(wèi)生院要加大黨員發(fā)展力度，力爭年內(nèi)至少發(fā)展2名黨員，成立衛(wèi)生院黨支部，積極開展黨員志愿者服務活動，為群眾搞好服務。各支部在確?！读鲃狱h員活動證》和《流動黨員小讀本》發(fā)放100%的基礎上，積極按照“雙找雙幫”的要求，加快對流動黨員的管理。要充分發(fā)揮好村組織活動場所參政議事、教育培訓、文化活動、聯(lián)絡服務“四個中心”作用，規(guī)范各類軟件管理，努力實現(xiàn)民主議事在陣地、學習培訓在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。同時，積極配合實施“城鄉(xiāng)聯(lián)動整推”活動，努力改善辦公條件。三要進一步完善干部選拔任用機制。年內(nèi)要科學合理確定儲備鎮(zhèn)村兩級后備干部，根據(jù)需要合理調(diào)整交流干部。堅持把人才作為第一資

源，統(tǒng)籌人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的生力軍作用。同時，通過逐步減少村級副職的辦法，減職增效，提高村干部工資待遇。

三、宣傳思想工作要緊緊圍繞促進發(fā)展，在教育人、引導人、鼓舞人上下功夫，著力為加快發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。黨委中心組嚴格落實“五項”制度（即：每月定期一天集中學習制度、中心發(fā)言人制度、集中學習考勤簽名簽到制度、定期通報制度和理論聯(lián)系實際制度），“四個”環(huán)節(jié)（即自學、輔導、討論、調(diào)研）以及“六有”（即小組有學習計劃，有考勤記錄、有學習檔案、學員有專用筆記、有調(diào)研考題、有體會文章）、四定（定時間、定計劃、定專題、定進度）和“三個二”（即中心組成員每年必須精讀2本書、撰寫2萬字以上學習筆記、每周利用3個晚上保證自學2小時），努力推進學習型組織建設，在提高思想政治理論水平上取得成效。要加強宣傳力度，圍繞農(nóng)村干部重點工作開展、惠民政策落實等方面開展宣傳報道，年內(nèi)撰寫刊發(fā)宣傳稿件要在6篇以上。在宣傳活動上，“七一”、“八一”前后，舉辦一次豐富多彩的群眾性大型文藝文化活動，豐富群眾文化生活。進行愛國主義和國防教育，10月份對各學校德育工作進行一次全面檢查，組織召開一次教育工作座談會，認真解決農(nóng)村“留守兒童”、“流浪兒童”、殘疾兒童和單親家庭兒童的教育管理工作。凈化未成年人成長環(huán)境，開展精神文明創(chuàng)建活動，積極申報縣級文明單位（村）、（戶）。

四、政法工作要堅持打防結(jié)合、預防為主，專群結(jié)合、依靠群眾的方針，深化平安創(chuàng)建活動，著力為加快發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要深入開展矛盾糾紛集中清理和化解活動，探索建立多元化的矛盾糾紛化解機制。認真開展人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作制度。要全面落實社會風險評估和社情民意調(diào)查機制，做到科學民主、依法決策。要制定出臺應對突出和群體性事件的工作預案。加強社會治安的綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，嚴厲懲處危害群眾的村痞社會霸，優(yōu)化周邊環(huán)境，打擊黃賭等社會丑惡現(xiàn)象，凈化社會空氣，給群眾安全感。加大技防建設力度，年內(nèi)爭取在XX街道安裝一處電子視頻監(jiān)控探頭。要加強人防隊伍建設，補充完善治保，民調(diào)等力量，最大限度地發(fā)揮維護穩(wěn)定的作用。要切實加強村級綜治組織建設，年內(nèi)選擇一個村建立村級工作站，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦規(guī)范化建設的標準落實建設任務。信訪、派出所、綜治辦等單位要協(xié)調(diào)配合，切實加強流動人口管理，深入推進社會管理創(chuàng)新。

五、統(tǒng)戰(zhàn)工作要堅持把促進發(fā)展作為第一要務，突出大團結(jié)、大聯(lián)合主題，著力為加快發(fā)展提供廣泛的力量支持。本著“肝膽相照、榮辱與共、和衷共濟、精誠團結(jié)”的精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，努力促進“五大關(guān)系”的和諧，特別是做好民族關(guān)系，促進民族團結(jié)，和諧共處。團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設服務。

六、工會、婦聯(lián)、共青團等工作要堅持圍繞中心，服務大局的原則，根據(jù)縣上的總體要求，結(jié)合實際，廣泛組織開展一系列活動，充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟建設中的生力軍作用?！叭恕惫?jié)即將到來，我們要結(jié)合節(jié)日的慶祝，大力宣揚尊重婦女權(quán)益，提倡婦女干事創(chuàng)業(yè)，為今年開展“雙學雙比”、“五好文明家庭”、創(chuàng)建“好媳婦評選”、“女能人”評選等活動開個好頭，打個好基礎，全面開展團員意識教育，組織廣大團員義務參加植樹、修路等公益活動，增強自我意識。

新形勢、新任務給我們提出了新要求，各級黨組織要按照這次會議提出的目標任務，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以改革創(chuàng)新精神和良好的作風促進各項工作任務的落實。一要強化學習。堅持學以致用、學用結(jié)合，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為認識鎮(zhèn)情、村情，探索規(guī)律和完善思路的思想方法，轉(zhuǎn)化為提出問題、分析問題和解決問題的實際本領，轉(zhuǎn)化為嚴謹求實、開拓進取和狠抓落實的工作作風。二要改革創(chuàng)新。黨委各項工作只有在不斷創(chuàng)新中才能開創(chuàng)新的局面，才能永葆生機和活力，才能更好地保障和促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。要注意用改革的辦法完善工作機制，努力實現(xiàn)內(nèi)容形式、方法手段和工作載體的創(chuàng)新，不斷提高工作成效。三要改進作風。過硬的作風是搞好各項工作的重要保證。各級黨組織要進一步適應新形勢新任務要求，不斷改進作風，堅持在改進作風中提高工作水平。要細化工作任務，靠實工作責任，把目 9

標和階段性安排緊密結(jié)合進來，通過有計劃、有步驟、有組織地抓好階段性工作，保證全年目標任務的全面完成。

同志們，今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年黨委各項工作，任務艱巨，責任重大。全鎮(zhèn)各級黨組織一定要堅持以科學發(fā)展觀為指導，振奮精神，堅定信心，真抓實干，開拓創(chuàng)新，以黨委工作的新成效保障和促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

謝謝大家！

第五篇：黨委書記、主任在黨委工作暨黨風廉政建設工作會議上的講話

市*委黨委書記、主任在黨委工作暨黨風廉政建設

工作會議上的講話

(2017年2月)

同志們：

春節(jié)后上班的第一天，我們召開*黨委工作會議暨黨風廉政建設工作會議，目的就是向全系統(tǒng)釋放加強全面從嚴治黨的強烈信號，把管黨治黨這根弦繃緊，保證黨的建設各項任務深入推進。剛才，黨口各個部門的負責同志布置了今年的任務，特別是*同志講了今年廉政工作的重點，印發(fā)了黨委工作要點和落實黨風廉政建設主體責任工作要點，征求大家的意見。今天圍繞全面從嚴治黨這個主題，我講三個問題。

一、正確認識、全面把握黨的建設面臨的新形勢新任務

黨的十八大以來，總書記把馬克思主義原理同中國具體實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了一整套系統(tǒng)完整、邏輯嚴密的科學理論體系，開辟了中國特色社會主義理論新境界。通過學習，我們黨委越來越深地認識到，黨的十八屆三中全會研究部署全面深化改革，四中全會研究部署全面依法治國，五中全會研究全面建成小康社會，六中全會研究全面從嚴治黨重大問題，四次全會梯次接續(xù)，完成了“四個全面”戰(zhàn)略布局的整體謀劃。特別是在推進全面從嚴治黨上，從制定實施八項規(guī)定破題，到開展黨的群眾路線教育實踐活動，再到開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育；從健全領導干部施政行為規(guī)范，到出臺《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，再到十八屆六中全會出臺《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；從反對和糾正“四風”、制止“節(jié)日中的腐敗”，到查處*、*、*等一大批腐化變質(zhì)分子，再到開展國家監(jiān)察體制改革試點等等，各方面舉措環(huán)環(huán)相扣、依次展開、步步深化。鴻忠書記到天津工作之后，堅決落實中央部署要求，結(jié)合天津?qū)嶋H，打出了一系列組合拳，目的就是要在思想、組織、作風、反腐倡廉、制度上全面加強黨的建設。

近年來，我們系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹中央、市委關(guān)于全面從嚴治黨的一系列部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，發(fā)揮領導核心作用，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新招法，有力有序推進黨建工作和黨風廉政建設各項任務落實，取得了一定成效。但應該看到，與中央、市委的要求相比，與干部群眾對我們系統(tǒng)行風政風轉(zhuǎn)變的期待相比，還存在一定差距，問題主要體現(xiàn)在三個方面：

一是黨委履行主體責任意識不強。市委在對*的巡視反饋中指出了“黨委重經(jīng)濟工作輕黨建工作的傾向未得到根本性扭轉(zhuǎn)，明顯存在一手硬一手軟”，在對6個市管單位的專項巡視中，普遍提到了“全面從嚴治黨不力，‘兩個責任’落實不到位”的問題，對此我們必須認賬。系統(tǒng)內(nèi)既存在重經(jīng)營發(fā)展、輕黨的建設的問題，也存在上“熱”下“冷”、壓力傳遞層層遞減等工作不平衡的現(xiàn)象，以至出現(xiàn)了挪用公款、受賄索賄等腐敗案件，出現(xiàn)了違反八項規(guī)定精神，公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等違紀行為。問題發(fā)生在基層，但根子在上面，說明我們在落實主體責任、監(jiān)督責任方面有欠缺、有差距。

二是建設領域腐敗案件多發(fā)。中央巡視天津的時候，就曾指出“城市建設領域腐敗問題突出”，近幾年查處的*、*、*等案件，包括前不久立案審查的*案件，都和我們系統(tǒng)有著千絲萬縷的聯(lián)系。這些腐敗問題，呈現(xiàn)出違反黨的紀律和規(guī)矩、用人腐敗與用權(quán)腐敗交織、官商勾結(jié)等特點，雖多是個人問題，但污染了系統(tǒng)的政治生態(tài)，給我們黨員干部的思想、工作及社會反響，帶來了不少影響，這個危害性我們要有清醒的認識。

三是基層黨建工作薄弱。有的單位和部門對基層黨建認識存在誤區(qū)，認為抓黨建是虛的，不愿抓黨建、不會抓黨建，有的甚至認為，抓黨建是黨務部門的事，把任務交給他們就行了；一些黨組織建設虛化，抓思想政治工作不實，學習教育活動走過場；黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅的問題比較普遍，民主集中制執(zhí)行不嚴，批評和自我批評不尖銳，“三會一課”流于形式，缺乏應有的政治性、嚴肅性、戰(zhàn)斗性。

這些問題雖然經(jīng)過一段時間的整改，已經(jīng)取得了初步成效，但有些深層次問題需要持續(xù)用力，常抓不懈。我們應該從中深刻反思，引以為戒。

二、堅持問題導向，不斷把黨建工作和黨風廉政建設引向深入

（一）突出政治掛帥，進一步增強踐行“四個意識”的自覺性 政治是統(tǒng)帥、是靈魂。鴻忠書記明確指出：黨的十八屆六中全會之后，在全面從嚴治黨問題上有一個階段性的新的特征和工作重心，就是要進一步加強政治建設，增強“四個意識”，提高政治站位，承擔政治責任，把牢政治方向，把講政治貫穿我們事業(yè)的方方面面，完成好時代賦予我們的政治使命。

一要堅持以總書記系列重要講話精神為指引。黨的十八大以來，總書記圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義，發(fā)表了一系列重要講話，是馬克思主義中國化的最新理論成果，為我們提供了理論指導和行動指南。要始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，首先就要體現(xiàn)在與總書記系列重要講話的思想、論述、要求保持高度一致上；維護總書記的核心地位、增強“四個意識”，必須建立在認真學習總書記系列重要講話精神，真正學深悟透、入腦入心的基礎之上。各級黨組織都要依托理論中心組、專題培訓班等多種形式，認認真真學、原原本本學，領會講話精髓，把握核心要義，自覺運用貫徹其中的思想方法和工作方法，做到用總書記系列重要講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二要把講政治講忠誠作為第一位要求。鴻忠書記強調(diào)：“政治立身是黨員的類本質(zhì)”。加強黨的集中統(tǒng)一，維護捍衛(wèi)核心，確保黨堅強有力，這是當前中國最大的政治，也是對黨員干部講政治講忠誠的基本要求。為此，我們要自覺做到凡是中央、市委提倡的堅決響應，凡是中央、市委決定的堅決照辦，凡是中央、市委禁止的堅決杜絕，始終聽從中央、市委指揮，確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致。三要做講政治、講忠誠的“知行合一者”。知行合一重在行動，以行見知，以行驗知。我們要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決踐行“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”。按照鴻忠書記指出的，在政治上一定要清醒、不當“糊涂蟲”，要堅定、不當“墻頭草”，要規(guī)矩、不當“矩外人”，要坦蕩、不當“兩面人”，要擔當、不當“稻草人”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）夯實組織基礎，提升黨建工作科學化水平

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。鞏固學習教育成果的具體要求是，堅持學思踐悟、知行合一，教育引導黨員按“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，不斷堅定和提高政治覺悟。按照中央對推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要要求，今年要突出抓好發(fā)揮黨支部主體作用、樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。要把黨支部建設作為最重要的基本建設，注重把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持黨員領導干部講黨課制度，推行黨支部“主題黨日”制度，使黨支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

二是健全組織、配強力量。在去年抓基層黨建工作述職評議中，一些單位的黨組織書記都提出了黨務部門設置、黨務干部配備等方面的問題。今年，要下大力量解決。在充分調(diào)研的基礎上，研究制訂基層黨組織設置和黨務干部配備指導意見，通過基層黨組織換屆選舉，充實調(diào)整基層黨組織領導班子，選強配齊基層黨組織書記。繼續(xù)舉辦基層黨組織書記和黨務干部培訓班，交任務、教方法、壓擔子，提升黨務干部素質(zhì)能力，更好地適應黨建工作新形勢新任務的需要。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，充分運用“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話這些制度武器，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。在這方面，當前需要強調(diào)的是要破除“好人主義”，增強戰(zhàn)斗性，黨員領導干部要充分發(fā)揮帶頭作用，以批評和自我批評的示范行動，引導黨員干部打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，讓批評和自我批評的武器挺起來，戰(zhàn)斗味濃起來，形成實事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。

四是樹立正確的選人用人導向。履行好市委、市政府賦予城建戰(zhàn)線的重要職責，完成好全年重點任務，迫切需要造就一支清廉為官、事業(yè)有為的“兩為型”干部隊伍。目前，系統(tǒng)局處級干部新老交替任務繁重。對于市管干部，我們要積極向市委提出建議，及時配備調(diào)整到位。對于處級干部，我們要著眼城建事業(yè)發(fā)展，堅持好干部標準，強化黨組織領導和把關(guān)作用，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決落實“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”要求，樹立“四用四不用”的導向，即：重用一心干事、貢獻突出的，不用無所作為、混日子的；重用勇于擔當、敢抓敢管的，不用拈輕怕重、畏首畏腳的；重用銳意進取、敢于創(chuàng)新的，不用不干事、光挑刺的；重用干凈干事、不計得失的，不用好大喜功、追名逐利的導向，切實把忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部選出來用起來，使組織放心、群眾滿意、干部服氣。同時，拓寬選人用人視野，一方面，堅持眼睛向內(nèi)，加大自身后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和選拔工作力度，加快上崗步伐；另一方面，要敞開大門，招才引智，吸納優(yōu)秀人才，增強機關(guān)生機和活力。

（三）落實主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是強化廉政教育。要以黨規(guī)黨紀教育為重點，通過中心組集體學習、在線學習、輔導講座等形式，組織黨員干部認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)的紀律規(guī)定，讓大家弄明白底線是什么？紅線是什么？我們一定要改變慣性思維、慣例思維，要知道哪些事兒能干？哪些事兒不能干？哪些話能說？哪些話不能說？真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。這是不出事兒、少出事兒的前提。今天在座的都是處級以上領導干部，有一個問題需要大家思考，就是怎么以感恩之心對待我們的領導崗位。反思很多同志出問題，包括*、*出問題，許多都是“想法”太多，心態(tài)失衡。我們能走上現(xiàn)在的領導崗位，都是由一名普通干部逐漸成長起來的。首先要懂得感恩，要感謝黨的培養(yǎng)，感謝組織的信任，感謝市委的重托，感謝同志們的幫助，感謝群眾的支持。特別是我們的黨員領導干部，要清醒的認識到，黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強。增強黨的意識，錘煉黨性修養(yǎng)，就要時常地問一問自己，當初為什么要入黨？為黨干了什么？自己是怎么一步步走上領導崗位的？組織上是怎么教育培養(yǎng)自己的？只有通過這種經(jīng)常性地反思，才能真正做到“不忘初心”，以感恩之心對待領導崗位，以敬畏之心對待手中的權(quán)力，以平常之心對待進退留轉(zhuǎn)，以報恩之心對待百姓之事。

二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。黨要管黨，從嚴治黨，重在日常監(jiān)督。去年頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為開展黨內(nèi)監(jiān)督工作提供了制度規(guī)范，我們要認真抓好落實，真刀真槍、依規(guī)依紀進行監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為廣大黨員干部的自覺行動。

黨內(nèi)監(jiān)督要堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，致力于“治未病”“治小病”，多了解黨員干部思想動態(tài)、日常情況，通過巡察、考核、審計、信訪、個人有關(guān)事項報告抽查核實等多種途徑，對干部身上一些剛剛露頭、蛛絲馬跡的小問題，及時咬耳扯袖；對一些習以為常的小毛病，“小題大做”、防微杜漸；對一些傳染性、危害性強的“病菌”，早打預防針，增強干部的免疫力和抵抗力。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別要用好《“第一種形態(tài)”十種方式臺賬手冊》，對于反映的一般性輕微違紀問題，及時約談函詢、誡勉談話、糾正偏差，把陣地前移到紀律防線上，使后面的三種形態(tài)運用少下來，真正成為“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。特別是組織部門，要堅持選拔、任用、監(jiān)督“三位一體”，不僅要“戴帽子”，還要經(jīng)常幫助“正衣冠”，出了問題及時了解處置，抓早抓小抓預防。通過“12380”監(jiān)督熱線、黨員干部作風監(jiān)督平臺，進一步暢通信訪舉報渠道，嚴格信訪處置程序，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時批評、及時教育，實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化、長期化，敦促黨員干部按本色做人、按角色做事。作為領導干部，要把監(jiān)督視為對自己的關(guān)心愛護，真誠歡迎監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，切實把工作置于組織、黨員和廣大群眾的監(jiān)督之下。

三是做好巡察工作。建立健全巡察制度，開展巡察工作，是市委貫徹中央決策部署，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。今年，我們要建立專門的巡察機構(gòu)，用3年時間對直屬站辦普遍巡察一輪，年內(nèi)完成7個。在巡察工作中，要注意把握四個方面：要明確政治定位，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，深化政治巡察，夯實黨執(zhí)政的政治基礎。要突出巡察重點，牢牢盯住重點人、重點事和重點問題，通過延伸、下沉巡察觸角，重點巡察基層黨組織和黨員干部在作風、紀律、腐敗、選人用人等方面的突出問題。要創(chuàng)新巡察方法，借鑒和靈活運用個別談話、接受來信來電來訪、問卷調(diào)查等多種巡視方法，探索符合基層實際的新手段，注重巡視與巡察相結(jié)合，全面提升巡察工作實效。要強化成果運用，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息；對巡察反饋意見，要建立問題清單和責任清單，對賬銷號、逐項落實，對巡察整改不力的，嚴肅追責問責。

四是加強作風建設。以落實中央八項規(guī)定精神為重點，持續(xù)用力糾正“四風”。認真落實市委《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，牢牢抓住“元旦、春節(jié)、清明、五

一、中秋、國慶”等重要時間節(jié)點，深入基層單位，特別是窗口服務單位開展明察暗訪和專項檢查，以“逢節(jié)必查”的工作節(jié)奏和“寸步不讓”的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和隱形變異“四風”問題，做到“點”上查深、“面”上查細、“線”上查清，不斷鞏固和強化查糾“四風”已有成果，堅決防止問題反彈、回潮。按照市紀委部署，今年重點開展不作為、不擔當、慵懶散問題專項治理，通過開展巡察、工作督查、干部考核、民主測評等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決處理問責。要鼓勵改革創(chuàng)新，敢于作為，把握好三個原則，把先行先試出現(xiàn)的失誤同明知故犯區(qū)分開來，把探索試驗中的失誤同有法不依區(qū)分開來，把推動發(fā)展中的無意過失同謀取私利區(qū)分開來。既嚴肅查處不作為、怠政懶政和不敢擔當問題，又旗幟鮮明保護作風正派、敢作敢為的干部，為擔當者鼓勁，為干事者撐腰，努力營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)。五是扎緊制度籠子。這里，我想強調(diào)的是，大家千萬不能有認識誤區(qū)，有的同志認為我們現(xiàn)在從嚴治黨的制度規(guī)定已經(jīng)不少了、夠用了，但和中央、市委的要求相比，差距還很大。十八大以來，中央出臺或修訂的黨內(nèi)法規(guī)共60余部，市委十屆十次全會審議通過的制度規(guī)定就有5項。我們要對照這些“上位法”，對自己現(xiàn)有的制度規(guī)定進行一次“大起底”，該建的建、該補得補、該修的修，務必進一步織密從嚴治黨的制度籠子。同時，在執(zhí)行中加大督促檢查的力度，一級抓一級，層層抓落實，使各項制度規(guī)定成為拉緊的鋼絲網(wǎng)、帶電的高壓線。

三、牽住責任體系的“牛鼻子”，保證各項任務落實

總書記強調(diào)“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。今年的工作任務已經(jīng)確定，一分部署，九分落實。抓落實方法很多，關(guān)鍵的一條就是要建立起目標明確、內(nèi)容具體、措施有力的責任體系。鴻忠書記提出了落實主體責任“牛鼻子”四級遞進論。（全面從嚴治黨是推進中國特色社會主義事業(yè)的牛鼻子，黨委履行主體責任是抓好全面從嚴治黨的牛鼻子，黨委書記履行第一責任人責任是黨委落實主體責任的牛鼻子，問責是第一責任人履行第一責任的牛鼻子）“四級遞進”責任具體、環(huán)環(huán)相扣、相互依存，形成完整的閉環(huán)效應，責任級級遞進、壓力層層傳導、措施環(huán)環(huán)提威。我體會，落實管黨治黨的責任，就是要牽住“牛鼻子”，建立起層層遞進的責任體系。

一是黨組織書記要切實履行第一責任。參加今天會議的大部分都是各級黨組織的“一把手”，是全面從嚴治黨的第一責任人，責任是全面的、全部的、全體的，涵蓋了全面從嚴治黨的各個方面：紀檢監(jiān)察的工作，決定于第一責任人的責任；政治生態(tài)優(yōu)劣，決定于第一責任人的責任；巡視巡察效果如何，決定于第一責任人的責任；“四種形態(tài)”用得怎樣，決定于第一責任人的責任；嚴肅黨內(nèi)政治生活，也決定于黨組織書記這個第一責任人。書記必須對管黨治黨負首責、負主責，堅持既掛帥又出征，要加強工作謀劃，自覺把加強黨的建設放到全局工作中擺布，親力親為，種好“責任田”，不能請人代工，有效發(fā)揮示范表率作用。

二是分管領導要壓實“一崗雙責”。落實主體責任，書記是核心，但不是唯一。各級班子成員都是落實主體責任的一員，抓黨建就是職責本分，都要自覺接受管黨治黨壓力傳導，擔起分管單位、分管部門從嚴治黨的主體責任。

三是黨務各部門要形成齊抓共管工作合力。在具體工作中，要時刻站在黨委工作大局，統(tǒng)籌把握，推動落實。特別是一些涉及面比較廣的工作，要樹立“一盤棋”思想，在合理分工的基礎上，更多的強調(diào)齊抓共管、合作協(xié)作，只有大家都主動多干一些，多擔一些，我們黨建工作才能不斷邁上新的水平。

今天，我們發(fā)了兩個要點征求大家的意見，接下來還要和6個企事業(yè)單位、各個直屬站辦簽訂黨建工作和黨風廉政建設工作的兩個責任書。圍繞這些重點任務，*黨委將開展專項督查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，抓實整改，對失職失責的，要堅決問責，以常態(tài)化監(jiān)督問責倒逼責任落實。

同志們，全面從嚴治黨任務艱巨、責任重大。讓我們在市委領導下，以更加嚴實的標準和作風，不斷開創(chuàng)黨建工作和黨風廉政建設工作的新局面。