第一篇：黨委書記在公司思想政治工作會議上的講話

同志們：

今天會議的中心議題就是總結(jié)部署上半年思想政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察、組織工作。剛才，4個單位和個人作了會議發(fā)言,12個單位和個人作了書面發(fā)言，xxxx同志作了思想政治工作報告，表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和落實會議精神。

上半年我們上下同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各方面工作取得了優(yōu)異成績，也充分顯示了思想政治工作的強(qiáng)大推動、促進(jìn)和保證作用。今年一上手，我們認(rèn)真貫徹落實管理局黨委全委（擴(kuò)大）會、xxxx屆xxxx次職代會精神和總公司黨委全委（擴(kuò)大）會、xxxx屆xxxx次職代會精神，對全年工作目標(biāo)和措施進(jìn)行了部署。各單位、各部門按照公司的統(tǒng)一部署和要求，聯(lián)系實際，精心組織，真抓實干，各項工作都呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了開門紅。截止xxxx月xxxx日，全公司共開鉆xxxx口，交井xxxx口，完成進(jìn)尺xxxx米，創(chuàng)出近年來的又一個好成績；公司上下度過了快樂、祥和的“兩節(jié)”，做到了生產(chǎn)、過節(jié)兩不誤；安全管理工作扎實有效，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全、生活安全和治安安全；思想作風(fēng)建設(shè)年、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動等起步扎實，效果良好。特別是元旦、春節(jié)期間，我們進(jìn)一步深化“xxxx”活動，認(rèn)真開展走訪慰問工作。公司兩級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部先后走訪了xxxx個一線生產(chǎn)單位、xxxx個后勤單位，慰問勞模先進(jìn)、離退休人員、協(xié)解人員、特殊困難職工、殘疾職工、職工遺屬家庭、外部市場職工家庭、軍轉(zhuǎn)干部和軍烈屬、局特困戶和家屬總計xxxx人（戶）次，看望在油田中心醫(yī)院、勝利醫(yī)院、勝北醫(yī)院和東安醫(yī)院住院職工家屬xxxx人。整個慰問活動送發(fā)慰問品、慰問金價值共計xxxx萬余元。與以往相比，各級領(lǐng)導(dǎo)、各單位對活動重視程度更高了，認(rèn)識水平更高了，自覺性更高了，力度更大了，上上下下行動迅速、組織嚴(yán)密，取得了更加明顯的效果?！皒xxx”正在逐步成為兩級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的執(zhí)政理念、思維方式和行為準(zhǔn)則，公司上下政通人和、上下一心、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的氛圍日趨濃厚。我們要以此為契機(jī)，乘勢而上，再接再厲，真抓實干，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)xxxx改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。下面，我重點強(qiáng)調(diào)四個方面的工作。

一、深入扎實地推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動

將～年確定為“思想作風(fēng)建設(shè)年”，是管理局黨委、管理局、有限公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，確保實現(xiàn)油田整體發(fā)展目標(biāo)的重大舉措。各級黨委要進(jìn)一步提高對開展好這項活動重要性的認(rèn)識，以各級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，以加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵內(nèi)容，周密部署，強(qiáng)力推進(jìn)，不斷提高黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)水平，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，全力打造一支堪當(dāng)重任、精于治企、駕馭市嘗忠誠奉獻(xiàn)，為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍。首先，要切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，尤其要堅持好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨員的“三會一課”制度，既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和治企能力。同時，要切實健全和落實好各項制度，尤其要把管理局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的意見》和總公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的實施意見》兩個文件結(jié)合起來重點加以學(xué)習(xí)貫徹落實。最近，我們又專門制定完善了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度的補(bǔ)充規(guī)定、總公司機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員外出學(xué)習(xí)考察暫行規(guī)定、總公司接待就餐管理規(guī)定等三個制度，這都是在開展思想作風(fēng)建設(shè)年、先進(jìn)性教育、深化“xxxx”活動中的新舉措。要認(rèn)真落實，以實際行動和效果來檢驗活動的開展成效。制度建設(shè)是一項非常嚴(yán)肅的工作，各級黨委一定要以開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，在建立健全制度上狠下功夫，在貫徹落實制度上狠用氣力，在考核、兌現(xiàn)上嚴(yán)格要求，要嚴(yán)格按照局黨委的文件要求，針對干部隊伍思想作風(fēng)方面暴露的問題，動真碰硬，狠剎紅包風(fēng)、吃喝風(fēng)、出國風(fēng)、漂浮風(fēng)、攀比風(fēng)等歪風(fēng)邪氣，靠制度規(guī)范言行，統(tǒng)一步調(diào)，開拓前進(jìn)，靠制度樹立求真務(wù)實的形象、艱苦奮斗的形象、真抓實干的形象、親民愛民的形象。再者，要將“xxxx”活動和“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合并不斷延伸和深化，作為公司黨委的一項主題工作深入、持久、有效地開展下去，從內(nèi)涵上不斷豐富，從外延上不斷延伸，在實踐中不斷探索，在理性思考上狠下功夫，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，建立長效機(jī)制。要通過大力實施“聚心、聚智、聚力”三項工程，把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落到實處，凝心聚力，共謀發(fā)展，并不斷把“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”提升為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準(zhǔn)則，推動“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展。就是在想問題、辦事情、作決策、安排部署作時都時刻想到基層、想到群眾。今年要加大工作力度，把油田組織開展的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動作為聚智工程的重要內(nèi)容部署推進(jìn)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)和公司核心競爭力，為～完成公司全年工作任務(wù)，推動實現(xiàn)油田“油氣當(dāng)量重上三千萬噸”的目標(biāo)提供更為堅實的智力保障。

二、深入扎實地推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是一項重大的政治任務(wù)，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們公司現(xiàn)有黨員xxxx多名，組織開展好先進(jìn)性教育任務(wù)艱巨、責(zé)任重大?？偣军h委按照上級黨委的部署和要求，專門成立了活動辦公室和督導(dǎo)小組，下發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動運行大表》，形成了總公司黨委負(fù)總責(zé)、教育活動辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、基層黨組織抓落實的“五位一體”工作格局。各級黨委要對這項活動高度重視，按照總公司黨委的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，扎實推進(jìn)提高，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。目前，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動員階段即將結(jié)束，公司上下“大學(xué)習(xí)、大宣傳”和“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀念、求實效”的熱潮已經(jīng)形成。下一步，要著力抓好分析評議這個重點，每名黨員要切實檢查個人在理性信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想

作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，大膽開展批評和自我批評，真正能觸動思想，觸及靈魂，見到實效。要堅持公正公開、實事求是的原～主評議黨員，使黨員服氣，讓群眾滿意。要抓好整改提高這個關(guān)鍵，突出整改重點，量化整改責(zé)任，明確整改時限，落實整改措施，確保每一名共產(chǎn)黨員能夠在政治思想上與時俱進(jìn)，在行動上奮勇爭先，在工作上勇站排頭，在作風(fēng)上率先垂范，時刻“走在群眾之前”，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。尤其要結(jié)合本單位實際，積極選樹和大力宣傳先進(jìn)典型，進(jìn)一步健全完善保持基層黨組織和黨員隊伍先進(jìn)性的長效機(jī)制。在整個活動開展過程中，要做到“三個結(jié)合”，一是要與油田開展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合。各級黨員干部要帶頭提高認(rèn)識，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭落實整改措施，帶頭表現(xiàn)先進(jìn)性，帶動整個活動的扎實有效開展。組織包括各類特殊群體在內(nèi)的全體黨員認(rèn)真參加活動，做到全員參加。二是要與公司開展的“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”活動相結(jié)合。通過活動，要把黨的宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落實到關(guān)心體察民情，激發(fā)職工群眾積極性和創(chuàng)造性，提高公司核心競爭力的具體實踐中，努力形成凝心聚力謀發(fā)展的局面。并且通過活動開展，不斷提高執(zhí)政能力建設(shè)水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準(zhǔn)則。三是要與解決實際問題，完成好各項工作目標(biāo)相結(jié)合。要把先進(jìn)性教育活動的出發(fā)點和落腳點放在推動工作、促進(jìn)發(fā)展上，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)和教育效果，圍繞中心，立足發(fā)展，充分發(fā)揮各級黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，～完成全年的各項指標(biāo)和任務(wù)，為創(chuàng)建和諧油田，實現(xiàn)“油氣當(dāng)量重上三千萬噸”的奮斗目標(biāo)承擔(dān)起行業(yè)重任，做出更大貢獻(xiàn)。

三、深入扎實地推進(jìn)思想政治工作

去年以來，公司各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個中心，積極開展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實踐，大力推進(jìn)“xxxx”活動，深入扎實地開展“學(xué)轉(zhuǎn)謀見爭”和“xxxx”主題活動，在黨的建設(shè)、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作等各個方面，都取得了驕人的成績，充分發(fā)揮了思想政治工作的強(qiáng)大促進(jìn)和有力保障作用，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營新突破、外部市場新發(fā)展、管理水平新提高、隊伍面貌新變化、創(chuàng)新和亮點新彰顯“五個新”；品牌、形象、聲譽(yù)大提升，思想觀念大提升，理性思維能力大提升“三個提升”。榮獲了“xxxx省先進(jìn)基層黨組織”，“中央企業(yè)先進(jìn)集體”，“xxxx省基層思想政治工作先進(jìn)單位”，“xxxx省文明單位”，“中xxxx集團(tuán)公司先進(jìn)集體”，“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”和“xxxx省企業(yè)文化成果一等獎”等七個大獎，形成了心齊氣順勁足、凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展、平安和諧的一個大好局面。能有這些可喜變化和突出成績是公司廣大干部職工家屬和各方面共同努力創(chuàng)造的，其中思想政治方面發(fā)揮了十分突出和強(qiáng)大的作用，在此，我代表總公司黨委和總公司向各級黨組織和廣大從事思想政治工作的同志們做出的優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

～年，發(fā)展的任務(wù)十分繁重，改革的任務(wù)異常艱巨，穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻，但是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。對我們xxxx來說，雖然面臨的生產(chǎn)任務(wù)壓力很大，改革穩(wěn)定壓力很大，但我們也面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，一是有較為充足的工作量，外部市場也已經(jīng)形成了較好布局，具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，市場前景看好。二是我們xxxx經(jīng)過近幾年的發(fā)展，各項事業(yè)都有了長足的進(jìn)步，取得了豐碩的成果，內(nèi)部凝聚力、向心力和對外的影響力、競爭力大大增強(qiáng)，xxxx的品牌、聲譽(yù)和形象都得到了根本性的提升，裝備水平、技術(shù)水平、管理水平有很大提高，凝心聚力、共謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的局面已經(jīng)形成。

我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)xxxx的新發(fā)展和xxxx品牌的新提升，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)思想政治工作，依靠強(qiáng)有力的思想政治工作提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，凝聚力量，擴(kuò)大影響，提升品牌，全面推動xxxx的發(fā)展工作、改革工作、穩(wěn)定工作。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，突出發(fā)展這個重點，做好思想政治工作，用工作的成果來檢驗思想政治工作的成效。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)高度重視思想政治工作，加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。思想政治工作要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，全面推動“大政工、強(qiáng)政工、實政工”建設(shè)，既要總結(jié)運用過去的好做法、好經(jīng)驗，更要善于研究新情況、新問題，不斷創(chuàng)造新成果、新成效，確保思想政治工作常抓常新、保障有力。要始終以基層建設(shè)作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾，不斷建設(shè)基層、提升基層。要做到思想教育與解決實際問題相結(jié)合，既要講道理，更要做實事，既要用實事證明道理，更要用實事解疑釋惑、凝聚人心、推動發(fā)展。要推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面發(fā)展，既要確保全年各項工作任務(wù)和指標(biāo)的～完成，創(chuàng)造和諧文明的內(nèi)外部環(huán)境，更要在各個方面勇當(dāng)?shù)谝?、勇站排頭，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面打造和提升xxxx品牌。從事思想政治工作的同志要守土有責(zé)，不要僅把“思想政治工作者”作為一個光榮的稱號，更要作為一項重要的職責(zé)來履行，就是要提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立有為才有威有位的思想，把全部身心都投入到這項艱巨的任務(wù)中去。就是要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力增強(qiáng)做好思想政治工作的本領(lǐng)。就是要積極探索、求實奮進(jìn)，把思想政治工作做到與xxxx的地位、影響和形象相匹配的程度和標(biāo)準(zhǔn),用實實在在的作為、成績、效果來樹立xxxx和政工工作的良好形象，發(fā)揮出思想政治工作的生命線作用。

四、深入扎實地推進(jìn)和諧油田建設(shè)

從中央到地方都高度重視和諧社會建設(shè)，這是鞏固黨執(zhí)政的社會基儲實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求，也是今年“～”期間的重要話題。xxxx油田作為國有大型企業(yè)把和諧油田建設(shè)擺在了重要位置，開展了和諧油田創(chuàng)建活動。我們xxxx作為管理局存續(xù)部分的核心板塊，在油田“三大目標(biāo)”的實現(xiàn)中起著重要作用，承擔(dān)著光榮的政治責(zé)任和艱巨的行業(yè)重任，也同樣承擔(dān)著和諧油田建設(shè)的重要責(zé)任和義務(wù)，對我們xxxx的改革發(fā)展穩(wěn)定有著重大促進(jìn)作用的現(xiàn)實意義。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要切實提高對這項工作的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)xxxx改革發(fā)展穩(wěn)定的和諧局面。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，落實責(zé)任，健全制度，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，積極探索建立穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，努力把各種矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽之中。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，推進(jìn)“平安黃河”建設(shè)，健全機(jī)制，細(xì)化措施，“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保政治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟(jì)安全，發(fā)揮對生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項工作的保駕護(hù)航作用。要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度認(rèn)識和推進(jìn)安全工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)堅持以人為本抓安全，求真務(wù)實抓安全，持續(xù)創(chuàng)新抓安全，加大HSE管理體系、ISO9000質(zhì)量管理推廣和實施力度，構(gòu)筑和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，確保對職工安全教育全員覆蓋，對安全檢查全過程覆蓋，對安全管理全方位覆蓋，做到無縫隙、無漏項、無死角，堅決杜絕違章事故的發(fā)生，為公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的安全基矗要積極探索處理工農(nóng)關(guān)系的新途徑新方法，提高協(xié)調(diào)處理能力，加大協(xié)調(diào)處理力度，全方位連心聯(lián)手聯(lián)力，共同維護(hù)油區(qū)的生產(chǎn)生活秩序，營造繁榮穩(wěn)定的和諧氛圍。要通過辦實事、解決實際問題來構(gòu)建和諧油田，來保持穩(wěn)定局面。要繼續(xù)堅持群眾利益無小事的思想，以“xxxx”活動為載體，加大對弱勢群體的幫扶力度，確保xxxx每一個職工家庭不因經(jīng)濟(jì)困難而過不下去，每一位職工不因經(jīng)濟(jì)困難而看不起病，每一名職工子女不因經(jīng)濟(jì)困難而上不起學(xué)，同時，要繼續(xù)克服困難、想方設(shè)法，推進(jìn)職工子女就業(yè)和協(xié)解人員再就業(yè)工作，就是要情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，努力創(chuàng)造xxxx全體干部職工家屬安居樂業(yè)的和諧局面。

同志們，新形勢新任務(wù)對我們的工作提出了新的更高的要求，我們上上下下、方方面面都要進(jìn)一步解放思想、真抓實干，以高度的政治責(zé)任感和使命感，以與時俱進(jìn)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓奮進(jìn)，共謀發(fā)展，全面完成好今年的各項任務(wù)目標(biāo)，不斷開創(chuàng)xxxx各項事業(yè)的新局面。

第二篇：黨委書記在公司思想政治工作會議上的講話

同志們：

今天會議的中心議題就是總結(jié)部署上半年思想政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察、組織工作。剛才，4個單位和個人作了會議發(fā)言,12個單位和個人作了書面發(fā)言，****同志作了思想政治工作報告，表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和落實會議精神。上半年我們上下同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各方面工作取得了優(yōu)異成績，也充分顯示了思想政治工作的強(qiáng)大

推動、促進(jìn)和保證作用。今年一上手，我們認(rèn)真貫徹落實管理局黨委全委（擴(kuò)大）會、****屆****次職代會精神和總公司黨委全委（擴(kuò)大）會、****屆****次職代會精神，對全年工作目標(biāo)和措施進(jìn)行了部署。各單位、各部門按照公司的統(tǒng)一部署和要求，聯(lián)系實際，精心組織，真抓實干，各項工作都呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)了開門紅。截止****月****日，全公司共開鉆****口，交井****口，完成進(jìn)尺****米，創(chuàng)出近年來的又一個好成績；公司上下度過了快樂、祥和的“兩節(jié)”，做到了生產(chǎn)、過節(jié)兩不誤；安全管理工作扎實有效，實現(xiàn)了生產(chǎn)安全、生活安全和治安安全；思想作風(fēng)建設(shè)年、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動等起步扎實，效果良好。特別是元旦、春節(jié)期間，我們進(jìn)一步深化“****”活動，認(rèn)真開展走訪慰問工作。公司兩級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部先后走訪了****個一線生產(chǎn)單位、****個后勤單位，慰問勞模先進(jìn)、離退休人員、協(xié)解人員、特殊困難職工、殘疾職工、職工遺屬家庭、外部市場職工家庭、軍轉(zhuǎn)干部和軍烈屬、局特困戶和家屬總計****人（戶）次，看望在油田中心醫(yī)院、勝利醫(yī)院、勝北醫(yī)院和東安醫(yī)院住院職工家屬****人。整個慰問活動送發(fā)慰問品、慰問金價值共計****萬余元。與以往相比，各級領(lǐng)導(dǎo)、各單位對活動重視程度更高了，認(rèn)識水平更高了，自覺性更高了，力度更大了，上上下下行動迅速、組織嚴(yán)密，取得了更加明顯的效果?！?***”正在逐步成為兩級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的執(zhí)政理念、思維方式和行為準(zhǔn)則，公司上下政通人和、上下一心、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的氛圍日趨濃厚。我們要以此為契機(jī)，乘勢而上，再接再厲，真抓實干，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)****改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。下面，我重點強(qiáng)調(diào)四個方面的工作。

一、深入扎實地推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動

將2005年確定為“思想作風(fēng)建設(shè)年”，是管理局黨委、管理局、有限公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，確保實現(xiàn)油田整體發(fā)展目標(biāo)的重大舉措。各級黨委要進(jìn)一步提高對開展好這項活動重要性的認(rèn)識，以各級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，以加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵內(nèi)容，周密部署，強(qiáng)力推進(jìn)，不斷提高黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)水平，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，全力打造一支堪當(dāng)重任、精于治企、駕馭市場、忠誠奉獻(xiàn)，為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍。首先，要切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，尤其要堅持好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨員的“三會一課”制度，既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和治企能力。同時，要切實健全和落實好各項制度，尤其要把管理局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的意見》和總公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的實施意見》兩個文件結(jié)合起來重點加以學(xué)習(xí)貫徹落實。最近，我們又專門制定完善了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度的補(bǔ)充規(guī)定、總公司機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員外出學(xué)習(xí)考察暫行規(guī)定、總公司接待就餐管理規(guī)定等三個制度，這都是在開展思想作風(fēng)建設(shè)年、先進(jìn)性教育、深化“****”活動中的新舉措。要認(rèn)真落實，以實際行動和效果來檢驗活動的開展成效。制度建設(shè)是一項非常嚴(yán)肅的工作，各級黨委一定要以開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，在建立健全制度上狠下功夫，在貫徹落實制度上狠用氣力，在考核、兌現(xiàn)上嚴(yán)格要求，要嚴(yán)格按照局黨委的文件要求，針對干部隊伍思想作風(fēng)方面暴露的問題，動真碰硬，狠剎紅包風(fēng)、吃喝風(fēng)、出國風(fēng)、漂浮風(fēng)、攀比風(fēng)等歪風(fēng)邪氣，靠制度規(guī)范言行，統(tǒng)一步調(diào)，開拓前進(jìn)，靠制度樹立求真務(wù)實的形象、艱苦奮斗的形象、真抓實干的形象、親民愛民的形象。再者，要將“****”活動和“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合并不斷延伸和深化，作為公司黨委的一項主題工作深入、持久、有效地開展下去，從內(nèi)涵上不斷豐富，從外延上不斷延伸，在實踐中不斷探索，在理性思考上狠下功夫，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，建立長效機(jī)制。要通過大力實施“聚心、聚智、聚力”三項工程，把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落到實處，凝心聚力，共謀發(fā)展，并不斷把“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”提升為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準(zhǔn)則，推動“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展。就是在想問題、辦事情、作決策、安排部署作時都時刻想到基層、想到群眾。今年要加大工作力度，把油田組織開展的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動作為聚智工程的重要內(nèi)容部署推進(jìn)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)和公司核心競爭力，為圓滿完成公司全年工作任務(wù)，推動實現(xiàn)油田“油氣當(dāng)量重上三千萬噸”的目標(biāo)提供更為堅實的智力保障。

二、深入扎實地推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是一項重大的政治任務(wù)，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們公司現(xiàn)有黨員****多名，組織開展好先進(jìn)性教

育任務(wù)艱巨、責(zé)任重大?？偣军h委按照上級黨委的部署和要求，專門成立了活動辦公室和督導(dǎo)小組，下發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動運行大表》，形成了總公司黨委負(fù)總責(zé)、教育活動辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、基層黨組織抓落實的“五位一體”工作格局。各級黨委要對這項活動高度重視，按照總公司黨委的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳動員，扎實推進(jìn)提高，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。目前，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動員階段即將結(jié)束，公司上下“大學(xué)習(xí)、大宣傳”和“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀念、求實效”的熱潮已經(jīng)形成。下一步，要著力抓好分析評議這個重點，每名黨員要切實檢查個人在理性信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，大膽開展批評和自我批評，真正能觸動思想，觸及靈魂，見到實效。要堅持公正公開、實事求是的原則民主評議黨員，使黨員服氣，讓群眾滿意。要抓好整改提高這個關(guān)鍵，突出整改重點，量化整改責(zé)任，明確整改時限，落實整改措施，確保每一名共產(chǎn)黨員能夠在政治思想上與時俱進(jìn)，在行動上奮勇爭先，在工作上勇站排頭，在作風(fēng)上率先垂范，時刻“走在群眾之前”，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。尤其要結(jié)合本單位實際，積極選樹和大力宣傳先進(jìn)典型，進(jìn)一步健全完善保持基層黨組織和黨員隊伍先進(jìn)性的長效機(jī)制。在整個活動開展過程中，要做到“三個結(jié)合”，一是要與油田開展的“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合。各級黨員干部要帶頭提高認(rèn)識，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭落實整改措施，帶頭表現(xiàn)先進(jìn)性，帶動整個活動的扎實有效開展。組織包括各類特殊群體在內(nèi)的全體黨員認(rèn)真參加活動，做到全員參加。二是要與公司開展的“深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾”活動相結(jié)合。通過活動，要把黨的宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求落實到關(guān)心體察民情，激發(fā)職工群眾積極性和創(chuàng)造性，提高公司核心競爭力的具體實踐中，努力形成凝心聚力謀發(fā)展的局面。并且通過活動開展，不斷提高執(zhí)政能力建設(shè)水平，提升為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的執(zhí)政理念、思維方式和行為準(zhǔn)則。三是要與解決實際問題，完成好各項工作目標(biāo)相結(jié)合。要把先進(jìn)性教育活動的出發(fā)點和落腳點放在推動工作、促進(jìn)發(fā)展上，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)和教育效果，圍繞中心，立足發(fā)展，充分發(fā)揮各級黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，圓滿完成全年的各項指標(biāo)和任務(wù)，為創(chuàng)建和諧油田，實現(xiàn)“油氣當(dāng)量重上三千萬噸”的奮斗目標(biāo)承擔(dān)起行業(yè)重任，做出更大貢獻(xiàn)。

三、深入扎實地推進(jìn)思想政治工作

去年以來，公司各級黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)這個中心，積極開展企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新實踐，大力推進(jìn)“****”活動，深入扎實地開展“學(xué)轉(zhuǎn)謀見爭”和“****”主題活動，在黨的建設(shè)、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作等各個方面，都取得了驕人的成績，充分發(fā)揮了思想政治工作的強(qiáng)大促進(jìn)和有力保障作用，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營新突破、外部市場新發(fā)展、管理水平新提高、隊伍面貌新變化、創(chuàng)新和亮點新彰顯“五個新”；品牌、形象、聲譽(yù)大提升，思想觀念大提升，理性思維能力大提升“三個提升”。榮獲了“****省先進(jìn)基層黨組織”，“中央企業(yè)先進(jìn)集體”，“****省基層思想政治工作先進(jìn)單位”，“****省文明單位”，“中****集團(tuán)公司先進(jìn)集體”，“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”和“****省企業(yè)文化成果一等獎”等七個大獎，形成了心齊氣順勁足、凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展、平安和諧的一個大好局面。能有這些可喜變化和突出成績是公司廣大干部職工家屬和各方面共同努力創(chuàng)造的，其中思想政治方面發(fā)揮了十分突出和強(qiáng)大的作用，在此，我代表總公司黨委和總公司向各級黨組織和廣大從事思想政治工作的同志們做出的優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

2005年，發(fā)展的任務(wù)十分繁重，改革的任務(wù)異常艱巨，穩(wěn)定形勢依然嚴(yán)峻，但是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。對我們****來說，雖然面臨的生產(chǎn)任務(wù)壓力很大，改革穩(wěn)定壓力很大，但我們也面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，一是有較為充足的工作量，外部市場也已經(jīng)形成了較好布局，具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，市場前景看好。二是我們****經(jīng)過近幾年的發(fā)展，各項事業(yè)都有了長足的進(jìn)步，取得了豐碩的成果，內(nèi)部凝聚力、向心力和對外的影響力、競爭力大大增強(qiáng)，****的品牌、聲譽(yù)和形象都得到了根本性的提升，裝備水平、技術(shù)水平、管理水平有很大提高，凝心聚力、共謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的局面已經(jīng)形成。

我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)****的新發(fā)展和****品牌的新提升，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)思想政治工作，依靠強(qiáng)有力的思想政治工作提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，凝聚力量，擴(kuò)大影響，提升品牌，全面推動****的發(fā)展工作、改革工作、穩(wěn)定工作。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，突出發(fā)展這個重點，做好思想政治工作，用工作的成果來檢驗思想政治工作的成效。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)高度重視思想政治工作，加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。思想政治工作要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，全面推動“大政工、強(qiáng)政工、實政工”建設(shè)，既要總結(jié)運用過去的好做法、好經(jīng)驗，更要善于研究新情況、新問題，不斷創(chuàng)造新成果、新成效，確保思想政治工作常抓常新、保障有力。要始終以基層建設(shè)作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，深入基層、深入群眾，心系基層、心系群眾，不斷建設(shè)基層、提升基層。要做到思想教育與解決實際問題相結(jié)合，既要講道理，更要做實事，既要用實事證明道理，更要用實事解疑釋惑、凝聚人心、推動發(fā)展。要推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面發(fā)展，既要確保全年各項工作任務(wù)和指標(biāo)的圓滿完成，創(chuàng)造和諧文明的內(nèi)外部環(huán)境，更要在各個方面勇當(dāng)?shù)谝?、勇站排頭，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面打造和提升****品牌。從事思想政治工作的同志要守土有責(zé)，不要僅把“思想政治工作者”作為一個光榮的稱號，更要作為一項重要的職責(zé)來履行，就是要提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，牢固樹立有為才有威有位的思想，把全部身心都投入到這項艱巨的任務(wù)中去。就是要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力增強(qiáng)做好思想政治工作的本領(lǐng)。就是要積極探索、求實奮進(jìn)，把思想政治工作做到與****的地位、影響和形象相匹配的程度和標(biāo)準(zhǔn),用實實在在的作為、成績、效果來樹立****和政工工作的良好形象，發(fā)揮出思想政治工作的生命線作用。

四、深入扎實地推進(jìn)和諧油田建設(shè)

從中央到地方都高度重視和諧社會建設(shè)，這是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求，也是今年“兩會”期間的重要話題。****油田作為國有大型企業(yè)把和諧油田建設(shè)擺在了重要位置，開展了和諧油田創(chuàng)建活動。我們****作為管理局存續(xù)部分的核心板塊，在油田“三大目標(biāo)”的實現(xiàn)中起著重要作用，承擔(dān)著光榮的政治責(zé)任和艱巨的行業(yè)重任，也同樣承擔(dān)著和諧油田建設(shè)的重要責(zé)任和義務(wù)，對我們****的改革發(fā)展穩(wěn)定有著重大促進(jìn)作用的現(xiàn)實意義。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要切實提高對這項工作的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)****改革發(fā)展穩(wěn)定的和諧局面。要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，落實責(zé)任，健全制度，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，積極探索建立穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，努力把各種矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽之中。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，推進(jìn)“平安黃河”建設(shè)，健全機(jī)制，細(xì)化措施，“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保政治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟(jì)安全，發(fā)揮對生產(chǎn)經(jīng)營和其它各項工作的保駕護(hù)航作用。要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度認(rèn)識和推進(jìn)安全工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)堅持以人為本抓安全，求真務(wù)實抓安全，持續(xù)創(chuàng)新抓安全，加大HSE管理體系、ISO9000質(zhì)量管理推廣和實施力度，構(gòu)筑和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，確保對職工安全教育全員覆蓋，對安全檢查全過程覆蓋，對安全管理全方位覆蓋，做到無縫隙、無漏項、無死角，堅決杜絕違章事故的發(fā)生，為公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的安全基礎(chǔ)。要積極探索處理工農(nóng)關(guān)系的新途徑新方法，提高協(xié)調(diào)處理能力，加大協(xié)調(diào)處理力度，全方位連心聯(lián)手聯(lián)力，共同維護(hù)油區(qū)的生產(chǎn)生活秩序，營造繁榮穩(wěn)定的和諧氛圍。要通過辦實事、解決實際問題來構(gòu)建和諧油田，來保持穩(wěn)定局面。要繼續(xù)堅持群眾利益無小事的思想，以“****”活動為載體，加大對弱勢群體的幫扶力度，確保****每一個職工家庭不因經(jīng)濟(jì)困難而過不下去，每一位職工不因經(jīng)濟(jì)困難而看不起病，每一名職工子女不因經(jīng)濟(jì)困難而上不起學(xué)，同時，要繼續(xù)克服困難、想方設(shè)法，推進(jìn)職工子女就業(yè)和協(xié)解人員再就業(yè)工作，就是要情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，努力創(chuàng)造****全體干部職工家屬安居樂業(yè)的和諧局面。

同志們，新形勢新任務(wù)對我們的工作提出了新的更高的要求，我們上上下下、方方面面都要進(jìn)一步解放思想、真抓實干，以高度的政治責(zé)任感和使命感，以與時俱進(jìn)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓奮進(jìn)，共謀發(fā)展，全面完成好今年的各項任務(wù)目標(biāo)，不斷開創(chuàng)****各項事業(yè)的新局面。

第三篇：黨委書記在思想政治工作會議上的講話

黨委書記在思想政治工作會議上的講話范文

同志們：

今天，我們召開xx思想政治工作會議。這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實中共xx屆五中全會精神和集團(tuán)公司xx年工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)

xx年黨建和思想政治工作，全面部署廠黨委xx年各項工作。今年是十一五的開局之年，也是我廠全面創(chuàng)新體制和機(jī)制，全面推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們通過這次會議目的是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌，為全面完成xx年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。下面，我講四個方面的內(nèi)容。

xx年大事多、喜事多、難事多。廠黨委把落實集團(tuán)公司工作會議精神和企業(yè)的實際相結(jié)合，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個契機(jī)，全面推進(jìn)全廠黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)改革和進(jìn)步提供了強(qiáng)有力精神支持和政治保證。

堅持科學(xué)發(fā)展觀，黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。是在企業(yè)改革、經(jīng)營管理中，黨委班子從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制和“三重一大”制度，在燃料短缺、工資改革、學(xué)校剝離、曦華源基地建設(shè)等關(guān)系全局的重大問題上，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查，集體討論決定，有效的保證了決策的民主性和科學(xué)性，較好的發(fā)揮了班子的整體合力作用。/ 4 / 4 / 4 / 4

第四篇：中型企業(yè)工廠黨委書記在思想政治工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開XX思想政治工作會議。這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實中共xx屆五中全會　精神和集團(tuán)公司XX年工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)XX年黨建和思想政治工作，全面部署廠黨委XX年各項工作。今年是十一五的開局之年，也是我廠全面創(chuàng)新體制和機(jī)制，全面推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們通過這次會議目的是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌，為全面完成XX年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

XX年是我廠發(fā)展史上極不平凡的一年，也是我廠發(fā)展歷史上具有里程碑意義的一年。2月6日，我們完成了二期擴(kuò)建工程的雙投任務(wù)，并于12月22日通過了集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)投產(chǎn)復(fù)檢驗收；更為可貴的是，面對燃料緊張、穩(wěn)定30萬kw機(jī)組運行、調(diào)峰頻繁、學(xué)校剝離、工資改革、灰場土地征用受阻等重重困難，全廠上下眾志成城，排除一切不利因素，較好的保證了四臺機(jī)組的穩(wěn)定運行和職工隊伍的穩(wěn)定，實現(xiàn)年發(fā)電45.1億千瓦時。這些成績的取得，是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表廠黨委，對全廠廣大干部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝！

下面，我講四個方面的內(nèi)容。

一、XX年黨建和思想政治工作回顧

XX年大事多、喜事多、難事多。廠黨委把落實集團(tuán)公司工作會議精神和企業(yè)的實際相結(jié)合，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個契機(jī)，全面推進(jìn)全廠黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)改革和進(jìn)步提供了強(qiáng)有力精神支持和政治保證。

（一）堅持科學(xué)發(fā)展觀，黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。

一是在企業(yè)改革、經(jīng)營管理中，黨委班子從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制和“三重一大”制度，在燃料短缺、工資改革、學(xué)校剝離、曦華源基地建設(shè)等關(guān)系全局的重大問題上，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查，集體討論決定，有效的保證了決策的民主性和科學(xué)性，較好的發(fā)揮了班子的整體合力作用。

二是狠抓兩級班子建設(shè)。廠黨委堅持把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位，狠抓學(xué)習(xí)教育工作。全年黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)19次，班子成員努力克服工學(xué)矛盾，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭輔導(dǎo)，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和論文26篇，領(lǐng)導(dǎo)干部的市場意識、競爭意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。同時進(jìn)一步完善了班子責(zé)任分工，明確了角色互補(bǔ)問題，堅持了《班子成員向黨委匯報工作制度》、民主生活會制度和周一早會碰頭會，加強(qiáng)溝通交流，形成了一種民主、和諧的工作氛圍。廠黨委還非常重視兩級班子的作風(fēng)建設(shè)。班子成員堅持“群眾利益無小事”和大服務(wù)理念，大興調(diào)查研究之風(fēng)，明確了班子成員支部聯(lián)系點，堅持大小修、節(jié)假日輪流值班制度、廠長接待日制度、廠務(wù)公開制度和月度職工思想動態(tài)分析制度，積極為職工辦實事辦好事。一年來妥善地解決了辦公環(huán)境和單身樓公寓化更新改造、生活環(huán)境“五化”工程、職工住房等，著力解決職工自主行為的賽特集資問題，較好地維護(hù)了職工的權(quán)益，樹立了班子新形象。

（二）堅持注重實效原則，先進(jìn)性教育活動取得明顯成效。

按照集團(tuán)公司和蘭州市委的部署，我們始終堅持以實踐“xxxx”重要思想為指導(dǎo)這條主線，全方位落實“四個一”的總體要求和“五個堅持”的指導(dǎo)原則，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。整個活動歷時五個月，參與支部15個，黨員327人，覆蓋率達(dá)到98%以上。通過全體黨員的共同努力，較好地完成了先進(jìn)性教育活動三個階段的各項任務(wù)，基本達(dá)到了“增強(qiáng)黨員意識、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)凝聚群眾、推動各項工作、解決突出問題”的要求，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。群眾測評滿意和基本滿意率達(dá)99%，我們這次活動也得到了蘭州市委第三督導(dǎo)組和第四協(xié)調(diào)組的好評。

這次黨員教育活動無論從教育面上、深度上還是成效上，都是我們廠史無前例的。主要成效體現(xiàn)在：一是全體黨員的黨員意識明顯增強(qiáng)，黨員的責(zé)任意識、紀(jì)律意識和模范意識呈上升趨勢，結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展實際鉆研業(yè)務(wù)的多了，自覺加班、自我加壓、自我提高的良好風(fēng)氣在黨員中悄然形成。二是基層黨組織的自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，在改革和新機(jī)穩(wěn)定的強(qiáng)大壓力下，各總支、黨支部各項工作穩(wěn)步、有序地推進(jìn)，安全生產(chǎn)和職工隊伍保持了較好的穩(wěn)定，年發(fā)電量克服重重困難實現(xiàn)45億千瓦時。三是服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工會組織積極開展了送溫暖活動，武保黨支部、服務(wù)黨支部組織黨員群眾為困難職工捐款捐物，機(jī)關(guān)、后勤人員積極配合新機(jī)組達(dá)標(biāo)進(jìn)行了義務(wù)勞動，物業(yè)黨總支服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變，提升食堂的服務(wù)能力，生產(chǎn)各支部圍繞安全生產(chǎn)簽定了質(zhì)量和服務(wù)承諾書等等。四是黨

員干部的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等有了明顯改善，深入基層調(diào)研的多了，關(guān)心群眾疾苦方面想得多了，“分工不分家”統(tǒng)籌思考的多了，有效的促進(jìn)了各項工作的開展。

（三）堅持標(biāo)本兼治原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

廠黨委和紀(jì)委本著“關(guān)口前移，源頭預(yù)防，標(biāo)本兼治”的原則，較好的形成了黨風(fēng)廉政大宣教長效機(jī)制。一是層層落實廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化考核指標(biāo)，實行風(fēng)險抵押，形成了一級對一級負(fù)責(zé)的動態(tài)考核機(jī)制。二是開展了以“筑xx防腐體系，樹廉潔從業(yè)新風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，80多名黨員干部和重點崗位人員接受了警示教育，近300名黨員干部參與了黨風(fēng)廉政知識答題活動和“以案說法”警示教育活動，組織了廉政漫畫巡展和評比活動，教育效果明顯。三是建立了干部廉政談話長效機(jī)制，先后對中層干部和各重點崗位人員37人進(jìn)行了廉潔談話，做到了警鐘長鳴。四是積極開展效能監(jiān)察活動，全年對企業(yè)燃料、物資采購、大小修工程項目等52項進(jìn)行了招標(biāo)和過程監(jiān)督，節(jié)約資金47.96萬元。通過教育監(jiān)督，全年黨員干部遵紀(jì)守法率100%，達(dá)到了預(yù)期目的。

（四）堅持以人為本原則，精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出明顯活力。

一年來我們的精神文明建設(shè)圍繞企業(yè)中心，服務(wù)改革發(fā)展大局，務(wù)求工作實效，為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作注入了新的活力。一是我們把先進(jìn)性活動和解決職工群眾具體問題相結(jié)合，加大了黨群干群的思想交流力度。如在薪點工資改革和學(xué)校剝離等問題上，班子成員變被動上訪為主動下訪，深入班組和群眾，面對面解惑釋疑，確保了職工隊伍穩(wěn)定。二是深化企業(yè)文化建設(shè)，把xx安全文化理念滲透到“安全年”的各項安全生產(chǎn)活動，開展了“xx杯”勞動競賽、“落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)”、“提高全員素質(zhì)，打造平安xx”等系列主題教育，在“塑形凝心鑄魂”主題道德教育活動中，全體職工助殘捐款53558.4元，300名職工無償獻(xiàn)血達(dá)53400毫升，為社會公益事業(yè)盡了一份責(zé)任。三是狠抓創(chuàng)建文明單位系列活動，把文明單位創(chuàng)建工作與達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流及三項目標(biāo)責(zé)任制的考核有機(jī)結(jié)合，形成了動態(tài)管理新機(jī)制。XX年對班組和科室進(jìn)行了全面復(fù)查驗收，25個班組、14個科室通過復(fù)查，武?？?、物業(yè)管理部辦公室被命名為文明科室，8個班組、科室因滑坡被警告整改。四是普法教育方面，堅持依法治企和依法辦電的戰(zhàn)略方針，在提高全員法制觀念和依法辦事上下功夫，較好地完成了“四五”普法工作任務(wù)，干部職工遵紀(jì)守法率一直保持在100%。

（五）落實黨的依靠方針，群眾組織的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。

堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，致力于推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化民主監(jiān)督，發(fā)揮維權(quán)職能。工會落實職工提案4項，廠務(wù)公開10 項，舉辦勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動17次，參與職工600多人次；開展了 “關(guān)注健康，關(guān)愛生命”主題活動，組織群眾文體活動15項，成功地舉辦了第六屆職工田徑運動會，全年組織安排76名職工療養(yǎng)，開展了“送溫暖”活動，慰問困難職工13人次，慰問金4萬多元。共青團(tuán)組織全方位開展了“立足崗位做貢獻(xiàn)，火紅青春獻(xiàn)xx”主題實踐活動和增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，創(chuàng)建地市級以上先進(jìn)青年集體4個，導(dǎo)師帶徒活動結(jié)對46對，組織了青工安全知識競賽活動、“一封家書”學(xué)生安全征文活動和“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，爭做節(jié)約型青工”節(jié)約“金點子”征集活動，組織了部分專業(yè)青工技能競賽活動，組織了紅五月系列青工文體活動、青年國防教育活動和青年志愿者活動。群眾工作的加強(qiáng)，激發(fā)了員工活力，增強(qiáng)了凝聚力，為企業(yè)的進(jìn)步注入了新的生機(jī)。

二、經(jīng)驗體會和存在的不足：

回顧XX年工作，我們深刻地認(rèn)識到，企業(yè)的黨建和思想政治工作要為企業(yè)改革穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證，必須抓好以下幾點：

一是要突出企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用這一根本，為企業(yè)改革發(fā)展提供正確的方向。

二是黨建和政治思想工作必須增強(qiáng)圍繞企業(yè)穩(wěn)定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結(jié)合點。

三是切實抓住班子建設(shè)和隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，良好的表率作用和高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。

四是努力抓好黨員先進(jìn)性這個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點，夯實黨建工作的基礎(chǔ)。

五是思想政治工作必須堅持“三貼近”原則，凝聚員工群眾的力量，為企業(yè)改革穩(wěn)定奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發(fā)展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如何更好發(fā)揮黨委的政治核心作用，還需要進(jìn)一步探索加強(qiáng)；個別黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠；黨員隊伍整體素質(zhì)，距企業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)和黨員先進(jìn)性要求之間還存在一定差距，大力

提升黨員隊伍素質(zhì)是一項長期的任務(wù)；隨著改革的深入，思想政治工作還需要進(jìn)一步細(xì)化，政工隊伍建設(shè)還需繼續(xù)加強(qiáng)。這些問題都必須引起黨委和各總支的高度重視，認(rèn)真采取措施，在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

三、企業(yè)面臨的形勢

XX年我廠將依舊呈現(xiàn)出任務(wù)重、壓力大的特點，改革、穩(wěn)定和效益是貫穿全年工作的重中之重。分析今年我們面臨的形勢，機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，動力和壓力并存。

宏觀方面主要表現(xiàn)在：一是一二期合并工作已經(jīng)再次被提上集團(tuán)公司重要議事日程，企業(yè)管理體制的理順必將為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的推動力。二是XX年作為集團(tuán)公司的“效益年”，對我們的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作提出了更高的要求，扭虧增盈將成為XX年的第一關(guān)鍵詞，節(jié)約型企業(yè)建設(shè)將是經(jīng)營管理的主旋律。三是我們的生產(chǎn)、經(jīng)營形勢不容樂觀，壓力很大，集團(tuán)公司、xx國際指標(biāo)已定，發(fā)電量一期12.6億千瓦時、二期36億千瓦時、利潤指標(biāo)一期為零利潤、二期1795萬元，而我們面對的是黃河持續(xù)豐水、調(diào)峰頻繁、成本上漲、電價偏低以及利用小時數(shù)下降等現(xiàn)實困難，要完成責(zé)任目標(biāo)，任務(wù)非常艱巨。四是環(huán)保和節(jié)能任務(wù)很艱巨，隨著構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)的要求不斷提高，環(huán)保和節(jié)能的要求越來越高，減排降耗的任務(wù)也非常繁重。

3、構(gòu)筑安全文化，落實安全責(zé)任制，確保兩個穩(wěn)定。

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是我們各項工作的基礎(chǔ)，安全工作歸根到

底就是做人的工作。XX年，我們的安全工作喜憂參半，喜的是我們利用有限的人力資源確保了4臺機(jī)組的安全穩(wěn)定運行，憂的是，我們的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不夠堅固，總有如履薄冰之感，xx事故的發(fā)生也給我們敲響了警鐘。今年我們的生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨，廠黨委希望大家振奮精神，認(rèn)真反思，以人為本，不折不扣、扎扎實實地抓好XX年的安全工作。一要結(jié)合實際加強(qiáng)安全意識教育，正確認(rèn)識安全穩(wěn)定對企業(yè)改革、發(fā)展的重要性，從歷史中吸取教訓(xùn)，培養(yǎng)樹立全員全局意識和責(zé)任意識。二要進(jìn)一步建立健全保證安全、維護(hù)穩(wěn)定的保證體系，按照各自的職責(zé)范圍切實履行好保證職責(zé)，把工作做深做細(xì)，樹立“人人事事保安全”的大安全氛圍和黨政工團(tuán)齊抓共管的安全穩(wěn)定大格局。三要進(jìn)一步明晰管理界面和崗位職責(zé)，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，嚴(yán)肅杜絕推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的不良風(fēng)氣。四要積極開展“落實責(zé)任，杜絕三違”維護(hù)安全穩(wěn)定為主要內(nèi)容的系列主題實踐活動，利用安全月、技能月、文化月等契機(jī)開展豐富多彩的安全文化活動，營造安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定的濃厚氛圍和良好環(huán)境。五要牢固構(gòu)筑安全文化體系，引導(dǎo)員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”這一方針，時刻牢記“心存僥幸，萬禍之源”這一警句，全方位落實嚴(yán)細(xì)實這一標(biāo)準(zhǔn)，全過程恪守操作規(guī)程這一實踐準(zhǔn)則，努力零違章、零違紀(jì)、零非停這一目標(biāo)。通過安全文化的滲透，實現(xiàn)制度管理向文化管理的轉(zhuǎn)變，使維護(hù)安全真正變成每位員工的自覺行動。

4、深化內(nèi)部改革，建立健全適應(yīng)市場長遠(yuǎn)發(fā)展的新機(jī)制。

深化企業(yè)改革是企業(yè)進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。隨著我廠一二期并購工作的穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)走向市場及與xx國際先進(jìn)管理模式、管理理念的接軌逐步成為現(xiàn)實，深化企業(yè)內(nèi)部改革迫在眉睫。我們要緊緊抓住這一有利時機(jī)，積極主動地推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革。一要全方位啟動各種媒體大力宣傳改革的現(xiàn)實意義，灌輸滲透xx國際、集團(tuán)公司定崗定員、機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)政策和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念，使全體員工認(rèn)識到改革的重要性和必要性。去年x廠長帶隊對xx國際的部分企業(yè)進(jìn)行了考察，收效很好，今后我們將不斷組織職能部門出去走一走，看一看，積極學(xué)習(xí)引進(jìn)xx國際的先進(jìn)的經(jīng)營管理理念，各黨支要結(jié)合企業(yè)和部門的改革實際

，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方法，做更深更細(xì)的解惑釋疑工作，努力做到安全、穩(wěn)定同部署、同落實，使員工了解改革、理解改革、支持改革、投身改革；二要同步推進(jìn)機(jī)關(guān)和后勤機(jī)構(gòu)改革，建立精簡高效的管理機(jī)構(gòu)和管理隊伍。人浮于事，效率不高是我們管理和后勤服務(wù)的癥結(jié)所在，要解決這一問題，必須在機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置上下功夫，為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。同時我們還要穩(wěn)步做好企業(yè)主輔分離工作。三是加快人事改革步伐，重新編制定崗定員方案，優(yōu)化組合、合理利用人力資源，建立健全員工激勵機(jī)制，從根本上杜絕人浮于事和在崗不作為行為，充分體現(xiàn)多勞多得、按勞分配的分配機(jī)制，這次改革涉及面廣，力度大，各總支要從講政治的高度切實做好宣傳引導(dǎo)工作，把形勢政策說清楚，把改革道理講明白，超前的、有針對性地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)肅杜絕一切越級上訪行為，充分調(diào)動員工的積極性，為企業(yè)改革的穩(wěn)步推進(jìn)奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

5、強(qiáng)化科學(xué)管理和大經(jīng)營意識，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的根本，集團(tuán)公司之所以把今年定為“效益年”，目的就是突出強(qiáng)調(diào)提高效益在目前的情況下的極端重要性，以促進(jìn)全體干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)效益觀念，強(qiáng)化市場意識和成本意識。在這里我要強(qiáng)調(diào)的是效益是建立在企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)和快速發(fā)展的基礎(chǔ)上的。雖然近年來通過企業(yè)發(fā)展我們的效益從總體來看呈上升和增長趨勢，但力度還不夠，與大家的期望值還有一定的差距，與系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位相比還有一定的距離。為此，我們還要進(jìn)一步圍繞觀念和市場做文章。一是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和增長方式，努力實現(xiàn)生產(chǎn)型向經(jīng)營型，粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，這是企業(yè)一項緊迫而艱巨的任務(wù)，我們的思想上計劃經(jīng)濟(jì)的成分還很濃，市場競爭意識還相當(dāng)缺乏，重生產(chǎn)、輕效益的現(xiàn)象還比較普遍，以經(jīng)濟(jì)效益為中心的觀念還沒有真正樹立起來，這就需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，需要我們的職能科室沉下去，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。二是努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)既是建設(shè)節(jié)約型社會的要求，也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重大舉措。要進(jìn)一步深化“解放思想、更新觀念”大討論活動，在全廠范圍內(nèi)開展“節(jié)約從點滴做起，效益自管理提升”系列主題宣教活動，完善預(yù)算機(jī)制，嚴(yán)格控制成本和費用，改進(jìn)考核制度、考核指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，切實把浪費杜絕掉，把能耗降下來，把效益搞上去。三是加大扭虧增盈力度，這一個重點也是難點，一方面要進(jìn)一步深化達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流工作，強(qiáng)化細(xì)化基礎(chǔ)工作，完善經(jīng)濟(jì)活動分析制度，另一方面積極爭取政策，努力做好電量、電價、費用三個方面的相關(guān)工

作。四是堅持科技興廠，一方面要有針對性地加強(qiáng)員工綜合培訓(xùn)工作，提高解決30萬機(jī)組健康、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行的技能，加大對設(shè)備的可控和在控力度；另一方面加大設(shè)備整治力度，力爭完成設(shè)備的脫硫改造。五是積極探索多種經(jīng)營的增長點和增長方式，把多種經(jīng)營做強(qiáng)做大，全方位提升服務(wù)水平和質(zhì)量。

6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)各項工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

精神文明建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)的重要載體，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，注重實效，全方位、多層次抓好企業(yè)文明建設(shè)。一要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司創(chuàng)建文明單位管理標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，利用文明單位考核系統(tǒng)平臺，有計劃的穩(wěn)步提升創(chuàng)建系列活動的質(zhì)量，近年來，雖然我們堅持不懈地抓精神文明建設(shè)，但是由于二期建設(shè)和改革工作，我們在這方面的投入和注意力不足，力度不夠，效果不明顯，今年我們要在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、夯實基礎(chǔ)工作上下功夫，在注重抓好文明習(xí)慣和文明作風(fēng)的養(yǎng)成上下功夫，把文明建設(shè)搞成一項名副其實的基礎(chǔ)工程。二要全面落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)改革和員工激勵機(jī)制的建設(shè)，建立健全梯級人才庫，有針對性地抓好人才的教育培訓(xùn)和管理工作，抓好、用好人力資源。三要堅持不懈地抓好工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高工作效率，以適應(yīng)市場和今后企業(yè)改革中與xx國際的接軌，這項工作要從崗位職責(zé)抓起，加強(qiáng)工作的計劃性、前瞻性、時效性，加強(qiáng)過程監(jiān)督和結(jié)果的跟蹤落實。四要繼續(xù)做好普法工作，增強(qiáng)員工的法制觀念，這是一項長期的任務(wù)。通過精神文明的深化和創(chuàng)新，不斷推進(jìn)企業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和進(jìn)步。

7、全面提升企業(yè)文化，穩(wěn)步推進(jìn)和諧xx建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的無形動力，抓好企業(yè)文化是提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。今年，集團(tuán)公司、xx國際都把企業(yè)文化作為一項重要工作，有其特殊的戰(zhàn)略意義。我們要結(jié)合集團(tuán)公司“同心文化”理念識別系統(tǒng)的推廣認(rèn)真做好以下幾點：一要開展專題宣傳月活動，通過多種方式大力宣貫“同心文化”，使“同心文化”理念深入人心，把員工的向心力凝結(jié)到同心促進(jìn)企業(yè)改革和維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定上去；二要規(guī)范xx企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)在全廠的運作，完成生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)各類標(biāo)識的運用，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和自豪感，舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班，積極開展以“弘揚同心文化，打造和諧xx”為主題的豐富多彩的系列文化實踐活動，把安全文化、行為文化滲透到企業(yè)管理和生產(chǎn)的方方面面；三要進(jìn)一步完善企業(yè)制度文化建設(shè)，使各項工作規(guī)章化、程序化，確保生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，尤其要加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)各項制度和操作規(guī)程的完善，使各項安全操作由經(jīng)驗化轉(zhuǎn)變?yōu)槌绦蚧沤^一切僥幸做法和經(jīng)驗做法；四要結(jié)合企業(yè)實際，提煉企業(yè)個性文化，使xx文化更加貼近企業(yè)的實際，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。通過同心文化的推廣和企業(yè)文化建設(shè)，全面提升職工的凝聚力和核心競爭力。

8、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。

今年是企業(yè)的改革年，黨的建設(shè)顯得尤為重要。黨的建設(shè)要著重做好以下幾點：一是積極做好建立完善黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，在黨員內(nèi)部深入開展“長期受教育，永保先進(jìn)性”黨員先進(jìn)性長效機(jī)制系列主題實踐活動，不斷健全完善黨員教育培訓(xùn)機(jī)制、黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員權(quán)利保障機(jī)制、黨員激勵獎懲機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。二是要加強(qiáng)思想政治工作，各黨支部要結(jié)合各自實際，全面落實崗位責(zé)任制和穩(wěn)定責(zé)任制，堅持“一崗雙責(zé)”和“三貼近”原則，發(fā)揚“三千”精神，服務(wù)職工、服務(wù)基層，切實抓好改革期間的穩(wěn)定工作。三是繼續(xù)深入開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)先活動，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范支部建設(shè)，各黨支部要積極組織和行動起來，進(jìn)一步深化“黨員身邊無違章”、“黨員責(zé)任區(qū)”等形象活動，虛功實做，以點帶面，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范作用，為各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供強(qiáng)有力的組織保證和精神支持。四要進(jìn)一步加強(qiáng)群眾組織建設(shè)，要結(jié)合改革實際，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)廠務(wù)公開，深化團(tuán)員意識主題教育，全方位提高服務(wù)意識，充分發(fā)揮工會和共青團(tuán)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、推動和諧企業(yè)建設(shè)和提高職工素質(zhì)方面的作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境。

同志們，新的一年各項工作任務(wù)異常繁重，我們肩負(fù)著十分艱巨的使命，廠黨委號召，各級組織和廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、改革意識、發(fā)展意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，為圓滿完成各項工作任務(wù)和創(chuàng)造新的輝煌而努力奮斗。

謝謝大家！

第五篇：黨委書記在公司黨群工作會議上的講話

黨委書記在公司黨群工作會議上的講話

以人為本和諧穩(wěn)定努力推動黨群工作再上新水平供電公司黨委書記在公司黨群工作會議上的講話 同志們：

為進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，公司黨委決定，把黨建暨精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、共青團(tuán)、新聞宣傳等工作會議合并召開公司黨群工作會議。這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨群工作會議精神，全面總結(jié)公司2005年黨群工作，分析形勢，安排2006年任務(wù)，動員公司上下統(tǒng)一思想，振奮精神，努力推動黨群工作再上新水平，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出更大的貢獻(xiàn)。

下面，我講三個方面的問題。

一、2005年黨群工作情況

2005年，在集團(tuán)公司黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨群系統(tǒng)緊緊圍繞中心任務(wù)，求真務(wù)實，創(chuàng)新工作，為公司各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成發(fā)揮了重要作用。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實效。確立了“六個結(jié)合”、“四個到位”和“三個一致”的工作思路，制定了活動方案，圓滿完成三個階段的教育任務(wù)，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”，群眾滿意率達(dá)到100％。按照干部黨員、普通黨員、離退休黨員三個層次，分別制定了“六個高”、“六個好”和“四個做到”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，被市委督導(dǎo)組在全市推廣。加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的研究，努力鞏固先進(jìn)性教育活動成果。公司先進(jìn)性教育活動得到上級部門的高度評價。

黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，制定《政工工作作業(yè)指導(dǎo)書》，實現(xiàn)黨建一體化管理體系的持續(xù)創(chuàng)新。注重黨建工作的持續(xù)改進(jìn)，開展了滿意度測評，重點針對不滿意部分實施整改。認(rèn)真開展黨員和黨組織信息庫建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實兩級理論中心組學(xué)習(xí)制度，舉辦中層管理人員能力提升培訓(xùn)班，干部理論水平和管理水平不斷提高。積極推行中層干部任前公示和試用期制度，干部管理的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破。深入貫徹國家電網(wǎng)公司兩個《決定》和集團(tuán)公司《懲防體系實施細(xì)則》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，開展了廉潔文化理念和廉政格言警句征集。推行廉政短信預(yù)警，舉辦廉政預(yù)防與治理專題講座和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展，形成黨風(fēng)廉政大宣教格局。完善公司兩級重大事項決策制度，規(guī)范議事范圍和決策程序。認(rèn)真開展效能監(jiān)察和“三清理一規(guī)范”工作，對重大資金監(jiān)管和重大工程項目進(jìn)行廉政立項。公司連續(xù)十五年無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生，被授予“山東電力2005紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”。

工會工作邁上新臺階。認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨委要求，積極開展職工代表競選試點工作，試點經(jīng)驗在集團(tuán)公司推廣。大力推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格落實聽證會和總經(jīng)理接待日制度，努力拓寬溝通渠道。豐富群眾文體活動，組建員工業(yè)余文化協(xié)會，開展女員工“巾幗建功”活動。廣泛開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動，榮獲“全國安康杯勞動競賽先進(jìn)單位”。公司工會被評為“2005山東電力先進(jìn)工會”。

共青團(tuán)工作開創(chuàng)新局面。強(qiáng)化團(tuán)組織“三個服務(wù)”的作用，不斷深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者服務(wù)和“號、手”活動。創(chuàng)新開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，榮獲“山東電力精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎提名獎”。加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，入選團(tuán)中央“增強(qiáng)團(tuán)員意識教育主題實踐活動百例”。變電隊團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”，貴苑大酒店被命名為“全國青年文明號”，公司團(tuán)委被評為“山東電力五四紅旗團(tuán)委”。

精神文明建設(shè)和思想政治工作取得新進(jìn)展。以學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神為重點，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。認(rèn)真組織五個文明評選，積極開展結(jié)對救助幫扶活動。嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅持定期開展員工思想動態(tài)分析，切實把握思想政治工作關(guān)鍵點和思想行為危險源。圍繞廣大員工關(guān)心的熱點和難點，開展穩(wěn)定情況調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，超前控制，確保隊伍和諧穩(wěn)定。

行風(fēng)建設(shè)再上新水平。堅持“四個服務(wù)”，落實“三個十條”，深化“彩虹工程”常態(tài)運行。加強(qiáng)社會監(jiān)督，實施客戶滿意管理常態(tài)機(jī)制建設(shè)，設(shè)立客戶總經(jīng)理接待日，定期召開客戶關(guān)系委員座談會。強(qiáng)化員工服務(wù)意識，先后舉辦4期優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升訓(xùn)練營。認(rèn)真組織“三公調(diào)度”暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動。積極開展明察暗訪，客戶投訴受理率、處置率、反饋率均達(dá)到100%。2005年，全市供電系統(tǒng)全部獲得行風(fēng)免評或第一名，公司連續(xù)六年被評為全市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

企業(yè)文化建設(shè)取得新業(yè)績。建立了企業(yè)文化大綱，設(shè)計了領(lǐng)軍人、廉政、安全、服務(wù)等專業(yè)文化綱要，理清了企業(yè)文化建設(shè)的理論框架和內(nèi)容脈絡(luò)。組織企業(yè)文化調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，不斷調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)的思路和重點。注冊了真情關(guān)愛標(biāo)志。加強(qiáng)載體創(chuàng)新，授予第一批真情使者，開展關(guān)愛企業(yè)金點子和典型優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例評選活動，不斷深化真情關(guān)愛三項工程，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

新聞宣傳工作收獲新成果。加強(qiáng)對外宣傳，2005年，全市供電系統(tǒng)對外宣傳報道稿件421篇，公司本部240篇，創(chuàng)歷史最好水平。《濱州電力》辦報質(zhì)量進(jìn)一步提高。拓寬宣傳渠道，創(chuàng)辦《新聞參考》和《彩虹》報，建立了公司內(nèi)部網(wǎng)站。被評為“2005山東電力新聞宣傳工作先進(jìn)集體”。

總之，2005年，公司上下緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，黨群工作取得了較好成績。先后榮獲“全國文明單位”、“全國群眾體育先進(jìn)單位”、“國家電網(wǎng)公司效能監(jiān)察十佳優(yōu)秀成果獎”、“山東省企業(yè)文化建設(shè)成果一等獎”、“華北電網(wǎng)公司系統(tǒng)先進(jìn)基層黨委”等多項榮譽(yù)稱號。在剛剛結(jié)束的集團(tuán)公司黨群工作會議上，公司黨委連續(xù)第四年被評為“山東電力先進(jìn)基層黨委”。這些成績來之不易，凝聚了公司廣大員工的智慧、心血和汗水，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位、集體和個人。在此，我代表公司黨委，向獲得各項榮譽(yù)的單位、集體和個人表示熱烈的祝賀！向公司從事黨群工作的全體同志表示衷心的感謝和親切的慰問！

二、認(rèn)清形勢，堅定信心，增強(qiáng)做好黨群工作的使命感

“十一五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。國家電網(wǎng)公司審時度勢，做出了開展“愛心活動”、實施“平安工程”，加快推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的戰(zhàn)略部署。集團(tuán)公司也明確提出，要在國家電網(wǎng)系統(tǒng)率先初步建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。從地方經(jīng)濟(jì)形勢看，全市經(jīng)濟(jì)成功實現(xiàn)“追趕戰(zhàn)略”向“趕超戰(zhàn)略”的轉(zhuǎn)變，發(fā)展速度繼續(xù)保持高速增長，對電力的安全穩(wěn)定要求不斷提高。十屆一次職代會上，公司立足濱州復(fù)雜的電力市場競爭局面，提出了“堅持‘一條主線’、加快‘兩個發(fā)展’、把握‘三項重點’、提高‘四個水平’”的總體要求，確立了“一個確保、兩個爭創(chuàng)”的奮斗目標(biāo)。

面對新的形勢和新的任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)大局，實現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展的各項目標(biāo)，黨群工作和員工隊伍還存在一定的差距和不足：一是部分黨支部創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作方式方法簡單、陳舊，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。有的黨支部班子不能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，影響了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。個別黨支部班子渙散，各行其是，在群眾中造成不良的影響。二是部分縣供電公司，對黨群工作的重要性缺乏正確認(rèn)識，存在“重行政、輕黨群”的現(xiàn)象。有的縣供電公司黨群機(jī)構(gòu)不健全，黨群工作人員、經(jīng)費不能落實。個別縣供電公司黨委政治核心作用發(fā)揮不夠，甚至弱化。三是部分黨群干部學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，工作質(zhì)量和管理效率不高，能力素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。有的黨支部書記不能很好履行職責(zé)，怕越位實則不到位。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識淡薄，追求個人私利，損害了黨的形象。四是部分黨員自我要求不高，在工作中不求上進(jìn)，得過且過。有的黨員作風(fēng)散漫，不能嚴(yán)格執(zhí)行黨組織的各項要求。個別黨員落后于一般群眾，甚至游離于企業(yè)管理之外。五是部分員工對改革發(fā)展的形勢認(rèn)識不足，缺乏危機(jī)感和壓力感。有的員工不把精力放在干工作上，只講索取，不講奉獻(xiàn)。個別員工不注重個人修養(yǎng)，甚至出現(xiàn)道德水平下滑。

這些問題的存在，會給企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響，大家務(wù)必引起高度重視，在今后的工作中切實加以克服。經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，做好下一步黨群工作，必須重點堅持三個方面，并注重抓好三個結(jié)合。

堅持三個方面：

一是堅持以創(chuàng)新為先導(dǎo)。創(chuàng)新是管理的主旋律。長期以來，公司非常注重工作創(chuàng)新，并在黨的建設(shè)、“彩虹工程”常態(tài)機(jī)制建設(shè)等方面取得豐碩成果，形成了濃厚的創(chuàng)新之風(fēng)。黨群工作的對象是人，員工的思想隨著社會的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展而日趨多元，要求黨群工作必須與時俱進(jìn)，適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢需要，創(chuàng)造性地做好每一項工作。要認(rèn)真研究新情況下，黨群工作的規(guī)律和特點，探索建立有利于黨群工作開展的工作機(jī)制；要認(rèn)真研究改革中員工的思想需求，有針對性地創(chuàng)新工作方式、活動載體。要通過創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨群工作的說服力、穿透力和影響力，提高黨群工作的生命力和活力。

二是堅持以企業(yè)文化建設(shè)為關(guān)鍵。公司通過積極開展企業(yè)文化建設(shè)，實施真情關(guān)愛行動，較好地發(fā)揮了凝聚員工的作用。今年，要根據(jù)“愛心活動”和“平安工程”的要求，對真情文化進(jìn)行完善，建立起廣大員工認(rèn)同的文化體系，營造出企業(yè)、員工互動互為的文化氛圍。通過文化的力量，浸潤員工的思想和心靈，彌補(bǔ)制度剛性管理的不足，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)要切實關(guān)心員工的成長進(jìn)步，真正實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。黨群工作者要加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和貫徹，使廣大員工能夠正確理解、充分認(rèn)識、積極實踐企業(yè)文化，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三是堅持以提高工作績效為保證。去年以來，公司在集團(tuán)公司率先開展績效管理的研究和探討，取得了一定的實效，推動了公司各項事業(yè)的發(fā)展。建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，開展“愛心活動”、實施“平安工程”都對黨群工作提出了更高的要求。黨群干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和精品意識，充分利用績效管理的方法和平臺，進(jìn)一步提高個人工作效率和質(zhì)量。黨群部門之間要相互支持，密切協(xié)作，形成合力，不斷提升組織績效，努力提高黨群工作水平。

抓好三個結(jié)合：

一是抓好黨群工作與公司中心工作的結(jié)合。黨群工作必須與企業(yè)中心工作相結(jié)合，虛功實作，不走過場，才能取得實效。當(dāng)前，黨群系統(tǒng)要緊緊圍繞隊伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、市場開拓等開展工作。要通過實施“愛心活動”、“平安工程”，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把公司的各項任務(wù)要求，轉(zhuǎn)化為廣大員工的工作動力和精神追求，確保公司總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是抓好創(chuàng)新與繼承的結(jié)合。在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司黨群工作扎實開展，不斷進(jìn)取，形成了許多好傳統(tǒng)、好做法。這些都是黨群工作的寶貴財富，也是進(jìn)一步創(chuàng)新的基礎(chǔ)，必須在今后的工作中很好地繼承發(fā)揚。同時，要強(qiáng)化黨群基礎(chǔ)工作管理，規(guī)范基層黨支部工作，為黨群工作創(chuàng)新開展提供良好的內(nèi)部條件。

三是抓好黨員典型選樹與不作為黨員管理的結(jié)合。黨員隊伍整體素質(zhì)是黨員先進(jìn)性充分發(fā)揮的關(guān)鍵。要積極選樹典型，對品德高尚、業(yè)績突出的優(yōu)秀黨員事跡進(jìn)行大力宣傳和弘揚，在黨員中營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要加強(qiáng)不作為黨員的管理，建立幫扶機(jī)制，落實責(zé)任，確定目標(biāo)，限期整改。

三、2006年黨群工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)和重點工作

深入貫徹集團(tuán)公司黨群工作會議和公司十屆一次職代會精神，當(dāng)前和今后一段時期，公司黨群工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線，堅持在深化中提高，在創(chuàng)新中保持的工作原則，黨建工作抓長效，精神文明建設(shè)抓創(chuàng)新，思想政治工作抓滲透，企業(yè)文化建設(shè)抓完善，黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮黨組織的三個作用，努力確保員工隊伍的安全穩(wěn)定，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強(qiáng)的思想、組織和人才保證。

2006年公司黨群工作總體目標(biāo)是：

三個確保：確保職工隊伍穩(wěn)定，不發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)事件；確保不發(fā)生影響企業(yè)形象和聲譽(yù)的事件；確保不發(fā)生職工越級上訪和集體上訪事件。

兩個加強(qiáng)：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)，員工測評滿意率100％；黨員的模范帶頭作用進(jìn)一步加強(qiáng)，優(yōu)秀合格率100％。

一個爭創(chuàng)：爭創(chuàng)“山東電力先進(jìn)基層黨委”。

重點抓好以下九個方面的工作：

（一）開展“愛心活動”、實施“平安工程”

要認(rèn)真貫徹公司黨委1號、2號文件的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住關(guān)鍵，落實措施，確?；顒禹樌_展。要切實抓好開展活動與實際工作的結(jié)合，求“三實”，戒“三表”，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。要積極培育愛心理念和平安理念，形成關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚，樹立“風(fēng)險可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的觀念。認(rèn)真開展“三評三創(chuàng)”活動，制定詳細(xì)的評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織評選。充分發(fā)揮全體員工的參與熱情，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個帶頭”，即：帶頭講奉獻(xiàn)、帶頭講學(xué)習(xí)、帶頭講安全、帶頭講和諧、帶頭講發(fā)展；黨員要做到“六個表率”，即：廉潔自律的表率、明禮誠信的表率、崗位創(chuàng)優(yōu)的表率、安全文明的表率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率、奉獻(xiàn)社會的表率；員工要做到“三愛三心”，即：愛客戶，奉獻(xiàn)誠心；愛企業(yè)，堅守衷心；愛社會，永葆恒心。加強(qiáng)對活動開展情況的監(jiān)督檢查，將重點工作細(xì)化分解，作為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分解到部門、崗位，定期進(jìn)行跟蹤評價。積極研究“愛心活動”、“平安工程”的深刻內(nèi)涵，探索建立“三橫兩縱”的長效機(jī)制，三橫即：企業(yè)文化建設(shè)、安全管理、隊伍建設(shè)；兩縱即：愛心評價機(jī)制和平安預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)對先進(jìn)典型的總結(jié)宣傳，充分發(fā)揮典型帶動作用，推動活動深入開展。年內(nèi)，公司將對活動中的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)

進(jìn)一步完善先進(jìn)性教育長效機(jī)制，積極探討黨員先進(jìn)性教育與績效管理的融合，建立黨員績效考評體系，通過科學(xué)確定績效指標(biāo)、充分進(jìn)行績效溝通、合理運用績效評價結(jié)果，對黨員的業(yè)績實行量化考核，激發(fā)黨員努力保持先進(jìn)性的自覺性和主動性，提升黨員的貢獻(xiàn)率。按照“簡約、實用”的原則，從內(nèi)容和形式兩個方面，對黨建一體化管理體系進(jìn)行改造，研究和編寫黨群工作典型作業(yè)指導(dǎo)書，提高黨群工作規(guī)范化管理水平。加強(qiáng)黨內(nèi)民主管理和監(jiān)督，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，重點抓好黨務(wù)公開工作與聽證會制度的結(jié)合，進(jìn)一步提高黨委決策的透明度；抓好黨務(wù)公開與廉政制度的結(jié)合，強(qiáng)化黨員干部的廉政監(jiān)督。

加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部工作條例》，積極開展“實踐、創(chuàng)新在支部”等黨內(nèi)特色活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，深入開展理想信念教育，徹底解決黨員隊伍中存在的信仰危機(jī)現(xiàn)象。要廣泛開展黨章學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)廣大黨員遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性。堅持“五制”原則，面向一線做好黨員發(fā)展工作，及時把工作業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中來。

（三）加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹公司黨委《關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》，不斷提高各級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。年內(nèi)，要對評選出的“四好”班子進(jìn)行命名表彰。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真落實重大問題決策程序，堅持民主決策、科學(xué)決策。堅持兩級班子理論學(xué)習(xí)制度，舉辦專題培訓(xùn)班，組織理論文章評選，增強(qiáng)各級干部理論素質(zhì)。推行中層干部和縣（區(qū)）公司領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)管理，加快干部的素質(zhì)置換，增強(qiáng)壓力感和危機(jī)意識，保持生機(jī)和活力。

加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選拔任用程序，擴(kuò)大民主推薦的范圍。各級干部要把作風(fēng)建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要內(nèi)容，切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，樹立起良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，創(chuàng)造性地開展工作。大力加強(qiáng)干部職業(yè)生涯策劃，探索建立干部職業(yè)生涯設(shè)計和培養(yǎng)機(jī)制。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

深入貫徹集團(tuán)公司《懲防體系實施細(xì)則》，加快推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善預(yù)防和懲治腐敗的制度保障。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、權(quán)力運行關(guān)鍵點的廉政預(yù)控，積極開展“查處‘嫌疑腐敗’行為，預(yù)防職務(wù)犯罪”集中教育治理活動。建立紀(jì)監(jiān)審聯(lián)動工作機(jī)制，圍繞公司中心工作，深入開展效能監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，納入公司企業(yè)文化建設(shè)整體安排，開展格言警句和廉潔行為規(guī)范征集，實施檢企共建，建立文化手冊，培育“廉潔為榮主動踐行，腐敗為恥自覺抵制”的共識。堅持規(guī)范與預(yù)控并重，切實加強(qiáng)對縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政監(jiān)督。年內(nèi)，要組織縣供電公司主要負(fù)責(zé)人廉政談話。

（五）加強(qiáng)工會和共青團(tuán)工作

要進(jìn)一步完善職代會制度，規(guī)范總經(jīng)理接待日和聽證會管理，努力提高民主管理和民主監(jiān)督水平。廣泛開展“安康杯”勞動競賽、“巾幗建功”等載體活動，充分發(fā)揮業(yè)余文化協(xié)會的作用，積極組織豐富多彩的群眾性文體活動。認(rèn)真組織籌備參加集團(tuán)公司第六屆職工文化節(jié)，力爭活動有特色、競賽獲名次，提升員工文化活動水平。

青年是企業(yè)的生力軍和先鋒隊。各單位要切實重視青年工作和青年人才的培養(yǎng)，為青年成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。各級團(tuán)組織要緊緊圍繞公司中心工作，積極開展“號、手”活動，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效，完善青年志愿者服務(wù)活動機(jī)制，不斷提升團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會的能力。深入推進(jìn)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，促進(jìn)青年快速成長成才。

（六）加強(qiáng)思想政治工作

健全思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，建立并落實黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共管，職能規(guī)范的新格局，將思想政治工作寓于企業(yè)的各項管理之中。認(rèn)真履行穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期深入基層，全面掌握信息，及時理順情緒、化解矛盾。堅持員工思想動態(tài)分析制度，切實把握思想政治工作關(guān)鍵點，定期排查影響隊伍穩(wěn)定的思想行為危險源，超前落實控制措施。積極開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，激發(fā)員工的事業(yè)心和責(zé)任感。要加大農(nóng)電工隊伍的管理力度，認(rèn)真研究解決深層次問題，防止發(fā)生不穩(wěn)定事件。要加強(qiáng)信訪工作，積極采取預(yù)防措施，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。

（七）加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)

認(rèn)真落實《山東電力集團(tuán)公司企業(yè)文化總綱》和《山東電力集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，調(diào)整公司企業(yè)文化建設(shè)思路，突出特色，抓好結(jié)合。找準(zhǔn)企業(yè)文化與專業(yè)工作的結(jié)合點，建立以安全文化、服務(wù)文化、廉潔文化和績效文化為框架的企業(yè)文化體系。強(qiáng)化對國家電網(wǎng)公司企業(yè)標(biāo)識的宣傳力度，貫徹“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的文化理念，用共同的價值觀凝聚隊伍、促進(jìn)管理、推動發(fā)展。

深入開展精神文明創(chuàng)建。結(jié)合開展“愛心活動”、實施“平

安工程”，組織內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)員工堅持文明、健康、科學(xué)生活方式。要大力開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”和科學(xué)“三觀”教育，舉辦“講道德、樹新風(fēng)”大討論，強(qiáng)化員工的道德意識，積極培育“人品為先，道德至上”的風(fēng)尚。完善“五個文明”評選機(jī)制，按照“五個關(guān)愛”的要求修訂評選標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷提高員工隊伍素質(zhì)。要完善典型選樹和培養(yǎng)機(jī)制，建立典型建設(shè)的五年規(guī)劃和計劃，充分發(fā)揮典型的帶動和輻射作用。堅持“四個服務(wù)”，深化“彩虹工程”，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

要配合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大對外宣傳力度，營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，樹立形象。要圍繞公司中心工作，加強(qiáng)對重點、亮點和特色工作的宣傳報道。要進(jìn)一步提高《濱州電力》的辦報質(zhì)量，辦好公司內(nèi)部網(wǎng)站。要規(guī)范新聞宣傳工作，建立新聞稿件審查制度，完善新聞動態(tài)分析和預(yù)警機(jī)制，有效杜絕新聞風(fēng)險。要加強(qiáng)新聞宣傳隊伍建設(shè)，建立新聞事件應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，提高新聞事件的處理能力。

（八）加強(qiáng)對縣供電公司黨群工作的管理

今年，要重點加強(qiáng)對縣供電公司黨群工作的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)其黨群工作水平的不斷提高。各縣供電公司黨委要健全黨群工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨群工作人員，落實黨群工作經(jīng)費。要把黨群工作納入整體工作安排，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同計劃、同部署、同考核。要充分理解黨群工作者的工作難度和壓力，從政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心，幫助他們不斷提高自身素質(zhì)，全力做好本職工作。要積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨群工作，有計劃地組織專業(yè)干部和黨群干部換崗交流。

（九）加強(qiáng)黨群干部隊伍能力建設(shè)

新的任務(wù)，對黨群工作者提出了新的、更高的要求。廣大黨群工作者要充分認(rèn)識肩負(fù)的光榮使命和重要職責(zé)，不斷提高學(xué)習(xí)力、分析力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，做到能說、能寫、能算、能干。提高學(xué)習(xí)力，要樹立學(xué)習(xí)是第一需要的理念，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，增強(qiáng)文字寫作和語言表達(dá)能力，提高工作本領(lǐng)，改善心智模式。提高分析力，要增強(qiáng)政治敏感性，對黨群工作的各類情況能進(jìn)行合理分辨、正確判斷，為各級領(lǐng)導(dǎo)、基層員工提供準(zhǔn)確、有效的信息。提高執(zhí)行力，要樹立大膽管理、勇于負(fù)責(zé)、高嚴(yán)細(xì)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，不誤虛工，不圖虛名，扎扎實實將公司黨委的每一項部署落到實處，不斷提高工作績效。提高創(chuàng)新力，要加強(qiáng)對前瞻性問題的研究，強(qiáng)化對新工作方法的探索，不斷用新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。

同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，新的事業(yè)催人奮進(jìn)。讓我們積極行動起來，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨群工作，以人為本，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗！