第一篇:“我為公司做貢獻”朗誦比賽方案
“我為公司做貢獻”朗誦比賽方案
一、活動目的:
激發(fā)員工們對公司的熱情,增強公司的凝聚力,提高員工們的朗誦水平,豐富廣大員工業(yè)余生活,展示員工風采,促進公司企業(yè)文化建設。
二、活動地點:辦公樓一樓會議室
三、活動時間:2013年2月8日
四、參加人員:各部門優(yōu)秀青年員工代表
五、參賽要求:
①作品內容積極健康,以我為海螺做貢獻為主題。②語音準確,語言流利,有感召力。③儀態(tài)自然,大方。
六、評分標準:
1、總體標準:
(1)緊扣主題,內容積極向上,結構合理。(30分)(2)普通話標準,語氣自然、流暢,有感召力。(20分)(3)表情豐富、語速處理得當,富有表現(xiàn)力。(10分)(4)口齒清楚,表達連貫、完整,抑揚頓挫,富有激情。
(20分)
(5)儀表端莊,精神飽滿,衣著得體、自然。(10分)(6)朗誦時間為3--5分鐘。(10分)
2、評分說明:
采取100分制,員工演講完畢當場亮分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分作為該選手的最后得分。
七、評委:
公司有關領導及觀眾評委數(shù)名。
八、活動籌備工作安排:
1、辦公室負責活動所需物品的采購及分配工作。
2、辦公室準備活動橫幅(橫幅內容為?‘我為公司做貢獻’朗誦比賽?)。
3、辦公室負責宣傳、新聞稿件的發(fā)布。
4、李松負責選定參加比賽的員工并通知相關人員。
5、黃飛負責活動場地的布置、安排及后期場地清理。
九、朗誦比賽議程:
1、公司領導致辭 ;
2、主持人介紹評委名單及計分員;
3、宣布評分標準和獎項;
4、主持人宣布比賽開始,各選手依次上臺演講;
5、公司領導宣布獲獎名單并請領導頒獎;
6、獲獎選手合影留念 ;
7、公司領導總結,宣布比賽結束。
十、獎項設置:
1、一等獎一名,獎勵300元;
2、二等獎一名,獎勵200元;
3、三等獎一名,獎勵100元;
4、最佳參與獎若干,各獎勵筆記本一本。
十一、注意事項:
1、請各部門于2月3日前把參賽人員上報辦公室。
2、請各參賽人員提前做好相關準備,有需要背景音樂的請?zhí)崆芭c辦公室聯(lián)系。
第二篇:我為公司做貢獻演講稿
我為公司做貢獻
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!響應總公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號召,我們動員全轄大討論;落實總經理室“二次創(chuàng)業(yè)”的要求,我們機關各部門率先垂范,全員出主意,個個獻良言。作為省公司辦公室的普通一員,我以一名新員工的視角,談一點對“二次創(chuàng)業(yè)”的認識和感受,我演講的題目是“繼傳統(tǒng),艱苦奉獻;創(chuàng)新績,奮勇爭先?!?/p>
我于去年8月1日正式到公司報道試用,到現(xiàn)在一年見習期剛滿,雖然不曾親歷一次創(chuàng)業(yè)的艱辛,卻耳聞了不少一次創(chuàng)業(yè)的感動。在公司籌備期,領導組不辭辛苦,降低身份到全省各地廣攬人才;各級員工不計報酬,放棄穩(wěn)定加盟人壽財險默默奉獻。作規(guī)劃、寫方案、跑關系、送審批、建機構、籌設備,他們用信仰和執(zhí)著推動了公司的誕生,又用熱情和汗水呵護著公司的成長。為了工作方便,籌備組吃住在悅賓,為了趕時間,所有工作人員夜以繼日的連續(xù)作戰(zhàn)。第一張保單見證了那一雙雙三天三夜未曾閉合的雙眼和那一張張飽含激動淚水的笑臉,為了公司的強勢起步,他們用自己家的存款墊付著一筆筆保費來完成順利出單。正是為了創(chuàng)業(yè)的激情和夢想,憑著創(chuàng)業(yè)的團結和奉獻,公司開業(yè)當年僅有一家營業(yè)部的情況下,超額完成總公司計劃;第二年保費
規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實現(xiàn)當年盈虧平衡,第四年保費過10億,譜寫了持續(xù)每年50%以上的增長,并穩(wěn)居當?shù)厥袌龅诙坏妮x煌。
入司一年來,我切身體驗了公司創(chuàng)新、執(zhí)行、奉獻的企業(yè)文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達旦,日常的加班加點更是司空見慣,對于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實是一種考驗,為此我曾彷徨困惑,也想過逃避放棄,是“不了解它是什么,就不能輕易否定它”的信念讓我堅持了下來。隨著工作的深入,我逐漸認識了為了公司前途,不舍晝夜忘我工作的總經理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展,做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務應酬、拖著痛風的肢體仍奔波于機構籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運營抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出,讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責任,什么是信仰。正如劉總在一次會議上所言,人總是應該有點信仰的。在這個物欲橫流的世界和時代,我開始暗自堅定自己的選擇,甚至開始默默感恩我的機遇。因為我們公司領導的胸懷和抱負不是獨善其身,而是兼濟天下;因為我們公司高管的信念和追求不是穿衣吃飯,而是安身立命;更應為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質和團結協(xié)作的精神,他們不是把工作當作事情而是當做事業(yè)在進行。
如今,經過幾年的發(fā)展,公司在取得了一些成績的同時,也開始步入矛盾凸顯期,各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問題開始顯現(xiàn)。與此同時,經過創(chuàng)業(yè)初期的疲憊,人們的激情和斗志有所衰減,更有甚者一些居功自傲、爭權奪利、小富即安的思想開始滋生,完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”的歷史教訓,開始漠視“不進則退”和“弱肉強食”的市場競爭法則。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來克服內部轉型和外部競爭的雙重壓力,辦公室人員,是領導的馬前卒,是對外宣傳的當頭炮,更是為大家服務的勤務員,辦公室工作的特殊性,要求我們不僅要時刻準備,隨時處理瑣碎性事務,更要加強學習,綜合掌握各部門信息,還要注重能力提升,緊跟領導發(fā)展步伐。現(xiàn)實需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度,繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于奉獻的工作作風,去完成“十二五”期間動態(tài)穩(wěn)居市場份額第二,縮小與第一距離,拉大與第三差距的目標。經驗告訴我們,只有發(fā)展才是硬道理,現(xiàn)實告誡我們,公司只是立足還沒有穩(wěn)固,只有繼續(xù)科學發(fā)展才能實現(xiàn)公司增實力,員工增實惠的最終和諧。
作為新員工,我們缺乏太多的實踐歷煉和專業(yè)知識,只有付出雙倍的努力,才能在一年的工作時間內收獲兩年的工作經驗,緊跟一次創(chuàng)業(yè)者的步伐,繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng),以他們?yōu)榘駱樱c時間賽跑,快速成長,用80、90后新主人翁的責任感和青春熱情為公司注入新的活力。“二次創(chuàng)業(yè)”的號角已經吹響,有各級領導的指引和老員工的幫扶,我們有信心和決心參與到打贏這場市場爭奪戰(zhàn)的過程中去,我們?yōu)槟苡H身體驗和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸,我們的青春不會留白,我們會收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會經驗,這是任何物質財富所不能換取的無價資源。我們雖沒有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的壯舉,卻也會在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性、體驗真切的情感,灑脫通達的境界”當年老時回首往事,我們不會因碌碌無為而羞恥,也不會因虛度年華而悔恨,我們至少可以自豪的宣稱,我們曾為人壽財險山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻過青春。讓我們攜起手來,團結一致,在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭先、奮進!
謝謝大家。
第三篇:我為公司做貢獻
我最近用心讀了《我為公司,公司為我》這本書,全書共五篇六十六節(jié),每篇開頭的精辟論述深深地吸引了我,從中受到深刻啟迪,讀后感觸頗深。公司是我們生存的土壤,是我們事業(yè)的根基,所以我們要培加珍惜,精心阿護。我雖然工作三十多年,在公司呆了十六年,但對公司的認識不清,理解不透,有時還存在誤區(qū),仔細回想這么年,公司給了我許多,使我受益匪淺,我應該百倍努力去回報,與公司和衷共濟,共興共榮。
書中開篇“我靠公司求生存,公司靠我謀發(fā)展”,闡述了公司的生存與發(fā)展,必須依靠公司全體員工齊心協(xié)力去工作,同樣,員工的生存和發(fā)展,必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的,公司的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡,興衰成敗的責任。樹立“我靠公司求生存,公司靠我謀發(fā)展”的觀念,能夠增強公司員工的責任意識,從而使公司發(fā)展走向良性軌道。責任意識,作為公司的員工應該有責任意識,責任很重要,一個沒有責任心的人對社會對家庭都不會產生益處,一個沒有責任心的員工對公司也不會產生效益。公司一直以來在項目管理上狠抓責任成本管理,眾所周知成本就是建造產生的費用,責任成本體現(xiàn)的是“責任”二個字,我們說用好每一分錢,做好每一件事情,那就是要求我們的每一個管理者認真負責地管理成本,不浪費,不超額,嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定,控制費用,爭取利潤最大化。當我們真正融入公司中后,會感受到:公司給了我們無微不至的關懷,公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖,看到身邊一個個同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場尖兵”、成為“先進個人”……每個人深受鼓舞。
我們明白:公司為我們搭建了發(fā)展的平臺!公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方,而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方。我們所有人從不懂到懂,從不知到已知。公司所有員工的起點都在一個起跑線上,但逐漸的有的提職了,有的提薪了,有的定職了,有的定級了,大家都在進步,正是有這么個平臺大家才有發(fā)展。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距,不是平臺的問題,我記得央視有個公益廣告,心有多大,舞臺就有多大。我相信每個人對人生的追求不同,對舞臺的需求也不一樣,總之,平臺搭好了就看你的表現(xiàn)了。
公司的平臺很大,發(fā)展的空間也很好,努力就會有結果,公司不是那個人的,是大家的,大家為公司貢獻了就會有好的發(fā)展。我對以上二點深有體會,我從軍人到公司員工,一沒上過工程專業(yè)學,二沒做過專業(yè)工人,今天走到了項目中層領導崗位,憑的是責任和發(fā)揮。有人說用心做事、謹慎做人,做好自己崗位的每一件事,完成好職責內的每一項任務,就是為公司做了貢獻,在目前,我們需要這樣的做事做人原則。
第四篇:“我為公司做貢獻”演講稿(航空公司)
“我為公司做貢獻”演講稿(航空公司)
藍天是白云的家,森林是小鳥的家,小河是魚兒的家,泥土是種子的家,蓬勃發(fā)展的江航就是我的家。大學一畢業(yè)我就榮幸的進入了東航江蘇公司成為一名空中乘務員。從我進公司的那天,起,我就聽前輩們說江航的事,說江航的成立,說江航的發(fā)展,說江航人的信念。我被這份艱辛,奮斗,頑強深深的吸引,今天我想在這里高聲表達我滿心的愛,我也要為江航爭光添彩!
為你,因為你的歷史充滿魅力。十五年耕耘,春華秋實;十五年巨變,滄海桑田。昔日的三架???00,而今已搖身成為三種機型并存的龐大機隊。它們停滿機坪,震撼繁榮。昨日的兩層小樓,今天已是漂亮的辦公區(qū),業(yè)務樓,配餐公司--在你十歲的時候,我還是只小雛鷹,是您用那飽經風霜的雙手為我雕塑了一雙天使般純潔的翅膀;,是你十五歲的生日,同樣是您賦予了我飛向藍天的力量和勇氣,使我成為青春的精靈,向著冉冉升騰的朝陽翱翔。
作為有理想的青年,為公司增美麗、添光彩是我們的責任。我們要在有限的生命背后創(chuàng)造無限的價值。五年間,我執(zhí)行過人大代表,人民戰(zhàn)士,特奧會火種,瓦努阿圖總理,運動員代表團等等的專機任務;,我和兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)在抗擊“非典”的一線;航班上,知識竟答、猜謎、對聯(lián)、剪紙、黃瓜面膜、舞蹈這些有意義的、充滿歡聲笑語的活動都出自我們之手;老花鏡、針線包、創(chuàng)口貼、地圖是我飛行的隨身必備品;末的雪災,我們舍小家保大家,聽從指揮、服從安排,沒日沒夜,時刻準備著出發(fā)。航班延誤、備降過夜、流量控制、旅客罷機,我們的陪伴和微笑化解了一次次的危機--我們過自己一點一滴的通力量,為公司抹上燦爛的色彩。
只有為國家為社會為民族為集體的利益,奮不顧身地工作著,毫不保留地貢獻出自己的聰明才智,這樣的人生才有真正的意義,才是光榮的人生、閃光的人生。讓我們感受熱情、激情與豪情,在向著共同奮斗目標邁進的征程中,共同唱響同一主題:熱愛我們的事業(yè),為公司增光添彩。
第五篇:“我為國防做貢獻”國防教育征文比賽
關于組織開展“我為國防作貢獻”國防
教育征文活動的通知
各學院:
為認真學習貫徹黨的十八大關于加快推進國防和軍隊現(xiàn)代化、增強全民國防觀念的精神,根據省教育廳《關于舉辦國防教育征文活動的通知》(蘇教辦體藝
[2013]8號)文件要求,現(xiàn)決定在全校大學生中開展“我為國防作貢獻”國防教育征文活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、征文主題
1、在“牢記歷史不忘憂患,富國強軍匹夫有責”、“礪志青春今天,保衛(wèi)祖國明天”、“報國情,強國夢”主題中任選其一,并可在各主題下分立副題,表達自身愛國之心、報國之情、強國之志。文章要求緊扣主題,體裁不限(詩歌不少于16行),題目自擬,每篇控制在1000至1200字,不得抄襲。
2、文章內容積極向上,要有一定的思想深度,語言精練、內容充實,文字優(yōu)美,感染力強。
二、報送要求
1、作品紙質文件為南京林業(yè)大學信紙或A4紙,標題用二號宋體,正文字體為仿宋三號,單倍行距。在征文后落款南京林業(yè)大學××學院、班級、姓名、聯(lián)系電話。
2、一至三年級每班級不少于2份,四年級不做要求。
3、報送時,以學院為單位收集征文作品,(紙質文檔和電子文檔各一份),匯總后交人民武裝部。
報送地點:人民武裝部軍事教研室
聯(lián)系人:馬健
電話:025-85427783
E-mail: majian@njfu.edu.cn。
三、評選辦法
5月30日前由南京林業(yè)大學人民武裝部完成對參賽作品的評選工作,評選一等獎10篇,二等獎20篇,三等獎40篇,給予表彰,并頒發(fā)榮譽證書及精美獎品。同時,將選出10份優(yōu)秀獲獎作品參加江蘇省高校國防教育征文比賽。
南京林業(yè)大學人民武裝部2013年5月10日