第一篇：社長(zhǎng)換屆制度

四川大學(xué)至善社社長(zhǎng)換屆制度

第一章 換屆條件

原則上是每一學(xué)年末，則組織換屆。出現(xiàn)以下條件，社團(tuán)也可組織換屆

第一條 社團(tuán)內(nèi)部組織出現(xiàn)嚴(yán)重混亂，無法進(jìn)行正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條 社長(zhǎng)未能履行其職責(zé)和義務(wù)。； 第三條 社團(tuán)活動(dòng)三次違反相關(guān)活動(dòng)程序； 第四條 社長(zhǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)，并受到相關(guān)處罰。； 第五條 社團(tuán)內(nèi)部三分之二成員提出罷免社長(zhǎng)決議。

第二章 換屆參選條件

第一條 至善社成員，且在本社團(tuán)工作時(shí)間不得短于一年； 第二條 在校期間，無任何不良記錄。

第三章 換屆選舉流程

第一條 換屆前一個(gè)月公布換屆信息，進(jìn)行參選人報(bào)名工作，收集參選人信息。

第二條 由指導(dǎo)老師、社長(zhǎng)團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)（參選人除外）組成臨時(shí)評(píng)審組，對(duì)參選人及其資料進(jìn)行初步評(píng)定，并定出候選人。候選人人數(shù)所占比例應(yīng)不少于參選人的50%。

第四條 公布候選人名單，并進(jìn)行公示。若對(duì)候選人資格有異議可在公布候選人名單后兩天內(nèi)向評(píng)審組提出書面材料，評(píng)審組將在五天內(nèi)作出裁決并公布結(jié)果。

第五條 公布選舉地點(diǎn)和時(shí)間。

第六條 公開選舉，候選人發(fā)表演講。（演講內(nèi)容包括工作計(jì)劃，社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，工作感悟等，演講時(shí)間3-5分鐘）投票選舉，每人3票（不得對(duì)同一候選人重復(fù)投票）票重比例為：指導(dǎo)老師與社長(zhǎng)團(tuán)20%，各部門的正副部長(zhǎng)25%，其余社員55%。選舉結(jié)果以票數(shù)為準(zhǔn)。

第七條 一周內(nèi)公布選舉結(jié)果。

第八條 選舉當(dāng)選人正式以社長(zhǎng)身份組織領(lǐng)導(dǎo)本社工作。

第四章 選舉評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)及原則

第一條 選舉應(yīng)本著公平、公正、公開的原則。

第二條 初審時(shí)，評(píng)審組應(yīng)從以下幾方面對(duì)參選人進(jìn)行評(píng)定：是否為本社成員、有無不良記錄、有無充足時(shí)間、社團(tuán)工作情況。第三條 正選時(shí)，投票人應(yīng)從以下幾方面對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)定：社團(tuán)工作情況、工作計(jì)劃、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃。

四川大學(xué)至善社 二零一二年十一月

第二篇：社團(tuán)社長(zhǎng)換屆

社團(tuán)社長(zhǎng)換屆準(zhǔn)則 一：采選人員：由學(xué)生自愿報(bào)名參加 二：人員要求：

1無院級(jí)、校級(jí)等重大違紀(jì)事項(xiàng), 具有正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。

2熱心于學(xué)校社團(tuán)工作，具有尊敬師長(zhǎng)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取和較強(qiáng)的人際交往能力領(lǐng)導(dǎo)能力。

3需要具備服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)，秉著對(duì)社員負(fù)責(zé)，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的理念。

4須為加入社聯(lián)的成員。

5要求具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。三：參賽人員準(zhǔn)備材料：

1一寸照片和自我介紹。

2社團(tuán)換屆資料的紙質(zhì)文件。

3未來對(duì)社團(tuán)發(fā)展工作的意見和建議。

4制作社團(tuán)文件相關(guān)資料的電子版。四：初試

書面考題（由上屆社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)準(zhǔn)備關(guān)于社團(tuán)日?；顒?dòng)、工作以及個(gè)人品質(zhì)道德素養(yǎng)的相關(guān)考題，滿分100分90分以上給予復(fù)試資格。）

五：復(fù)試：演講（提前準(zhǔn)備稿件，要求脫稿演講）

要求：1聲音洪亮，咬字清晰，語言表達(dá)流暢。

2儀容儀表要求干凈整潔，個(gè)人禮儀要求到位。

3在場(chǎng)評(píng)票人員會(huì)進(jìn)行提問，要求提問者能準(zhǔn)確流利的回答問題。

4演講內(nèi)容需要談?wù)勛约喝绾喂芾砗蒙鐖F(tuán)，社團(tuán)的日?；顒?dòng)與發(fā)展，如何做好社團(tuán)與社聯(lián)的對(duì)接工作，以及個(gè)人時(shí)間和社團(tuán)時(shí)間如何分配等相關(guān)內(nèi)容。

評(píng)票標(biāo)準(zhǔn)：1秉著公正、公平、公開的原則

2主席10票 副主席5票 部長(zhǎng)3票 副部長(zhǎng)2票

組織部部長(zhǎng)6票 副部長(zhǎng)5票 組織部成員2票 其他社聯(lián)成員1票。

3如有異議和對(duì)最終結(jié)果有疑義的可當(dāng)場(chǎng)詢問各評(píng)委及工作人員。

4最終解釋權(quán)為社聯(lián)所有。

六：決試： 上任試用期為一個(gè)月（評(píng)選1社長(zhǎng)1副社長(zhǎng)，社長(zhǎng)工作不合格者將由副社長(zhǎng)頂替）

要求：1社團(tuán)考核必須為優(yōu)秀，在此期間必須舉辦1-2次大型活動(dòng)。

2社聯(lián)人員會(huì)與會(huì)該社團(tuán)的會(huì)內(nèi)情況，再次考核社長(zhǎng)的工作能力與水平。

3詢問調(diào)查社團(tuán)內(nèi)的成員，調(diào)查其對(duì)社長(zhǎng)副社長(zhǎng)是否滿意，如有不滿超過半數(shù)者將被罷免。

4社團(tuán)交接工作后，社團(tuán)的公共資產(chǎn)收入與支出、人員數(shù)量、事物詳表需要進(jìn)行公示。

5制作社聯(lián)一個(gè)月內(nèi)相關(guān)事宜、資料的電子版上傳的社聯(lián)部門的群文件里，方便大家檢閱、審查。

6上任期間不得違反學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，尊師敬長(zhǎng)，幫助同學(xué)老師等個(gè)人品質(zhì)素質(zhì)問題也進(jìn)入考核內(nèi)容。

7各社團(tuán)在整個(gè)換屆過程中,有不符合本程序及規(guī)定的, 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)選舉結(jié)果予承認(rèn),有權(quán)予以撤換,并對(duì)負(fù)責(zé)社團(tuán)作警告處分。8換屆(換任)大會(huì)后,一周內(nèi)應(yīng)將《學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人情況登記表》打印版和電子版上交

第三篇：商學(xué)院三四五星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度

商學(xué)院四五星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度

為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了四五星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度。我們對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)在換屆時(shí)的去留以及下任社長(zhǎng)的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長(zhǎng)：社長(zhǎng)在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長(zhǎng)（主要根據(jù)社長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長(zhǎng)則作為社團(tuán)的顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、下任社長(zhǎng)的產(chǎn)生流程：

1、2、社團(tuán)內(nèi)部選拔：由現(xiàn)任社長(zhǎng)選兩名候選人，供社聯(lián)選拔； 公開招聘：社聯(lián)也可對(duì)新社長(zhǎng)人選組織公開招聘，而社團(tuán)內(nèi)部其他成員或非社團(tuán)內(nèi)部成員皆可到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)報(bào)名競(jìng)聘；

3、社聯(lián)考核：社聯(lián)通過面試、答辯等方法對(duì)前社長(zhǎng)選拔的兩名候選人及公開應(yīng)聘人員組織考核，選拔最適合的人選；

4、社聯(lián)與社團(tuán)前社長(zhǎng)在考核的基礎(chǔ)上討論決定新任社長(zhǎng)人選。

新任社長(zhǎng)確定之后，在一周之內(nèi)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出紅榜告知全院師生。

三、社長(zhǎng)任期內(nèi)：

在新任社長(zhǎng)任期內(nèi)，若社團(tuán)在發(fā)展過程中因社長(zhǎng)的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長(zhǎng)期沒有活動(dòng)、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散等嚴(yán)重問題，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織社團(tuán)全體成員以及部分社聯(lián)代表，進(jìn)行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長(zhǎng)。但是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實(shí)據(jù)證明社長(zhǎng)的不稱職，并要經(jīng)過社聯(lián)秘書長(zhǎng)的同意。若公投通過更換社長(zhǎng)，則由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織招聘，另擇優(yōu)擔(dān)任。

三星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度

為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)換屆制度。我們對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)在換屆時(shí)的去留以及下任社長(zhǎng)的選拔做了一些規(guī)定：

一、現(xiàn)任社長(zhǎng)：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。

二、下任社長(zhǎng)的產(chǎn)生：

1、2、由社團(tuán)現(xiàn)任社長(zhǎng)組織社團(tuán)內(nèi)部考核，選拔能者擔(dān)之； 若現(xiàn)任社長(zhǎng)在選拔下任社長(zhǎng)時(shí)遇到困難，可以聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)幫助社團(tuán)組織考核或公開招聘。在與社長(zhǎng)討論后最終確定下任社長(zhǎng)人選。

三、新任社長(zhǎng)任期內(nèi)：

在新任社長(zhǎng)任期內(nèi)，若因社長(zhǎng)個(gè)人的不作為或亂作為致使社團(tuán)發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長(zhǎng)期沒有活動(dòng)、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要予以提醒，提醒社長(zhǎng)整改。若多次提醒，仍無效果，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)則可以提出更換社長(zhǎng)，甚至必要時(shí)注銷該社團(tuán)。

商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2010年4月12日

第四篇：社團(tuán)換屆社長(zhǎng)致辭

社團(tuán)換屆社長(zhǎng)致辭

尊敬的xxx、親愛的同事們：

大家下午好！光陰似箭，日月如梭。在過去的一年里，我們藍(lán)天xxx社這個(gè)大家庭在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以“干實(shí)事，做項(xiàng)目”為工作理念，以“務(wù)實(shí)高效、勇于創(chuàng)新”為工作方向，立足本職，充分發(fā)揮我們大家庭的工作總能力！在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過我們同事們的共同努力，不斷創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，很好地完成了上一學(xué)年學(xué)院交予的工作任務(wù)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表第二屆藍(lán)天xxx社的全體成員向給予我們關(guān)心和勉勵(lì)的學(xué)生處xx處長(zhǎng)和xx老師表示深深的感謝和崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的大二同事們表示真誠(chéng)的感謝，同時(shí)我要對(duì)我們活潑可愛的全體大一同事們表示衷心的感謝！

上一學(xué)年我們先后舉辦了社團(tuán)宣傳、招新、青年創(chuàng)業(yè)交流會(huì)、勤工助學(xué)交流會(huì)、第二屆勤工助學(xué)總結(jié)表彰大會(huì)、第二屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽等活動(dòng)。在舉辦諸多活動(dòng)的過程中，我們同事們積極主動(dòng)，同心協(xié)力，想法創(chuàng)新、全面，辦事效率高。把每個(gè)活動(dòng)都舉辦地很好。都得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評(píng)；在積極舉辦我們社活動(dòng)的同時(shí)，我們還踴躍參加廣東華僑博物館創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)交流體驗(yàn)之旅、社團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)、元旦匯演、社聯(lián)闖關(guān)等活動(dòng)。最終都取得了不錯(cuò)的效果。

這些活動(dòng)，不僅拉近了我們社同事們之間的距離，與老師們的心距，也縮短了我們與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)我們社的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了我們社同事們的責(zé)任感，更重要的是提高了我們的工作能力等。由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們深知還存在不同程度的的缺點(diǎn)和不足：我們社各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使我們社的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，我們社同事們的工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的問題。對(duì)我們社內(nèi)部存在的問題，希望下一屆的伙伴們?cè)趯W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，有意識(shí)地從增強(qiáng)內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對(duì)性地加強(qiáng)我們社內(nèi)部管理，不斷推動(dòng)我們藍(lán)天的工作向前發(fā)展。

最后，祝老師們身體健康，工作順利！

祝同事們學(xué)業(yè)有成，前途似錦！我講話完畢，謝謝大家！

第五篇：換屆制度

學(xué)生會(huì)換屆制度

學(xué)生會(huì)換屆選舉首先應(yīng)遵守《學(xué)生會(huì)組織原則》。換屆選舉分為籌備，成立選舉委員會(huì)，選舉三部分。

一、總則

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)員外語系學(xué)生會(huì)干部任期為一年，于四月下旬通過系選舉換屆產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì)干部，組建新一屆學(xué)生會(huì)，換屆選舉工作由系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，具體由在任學(xué)生會(huì)主席團(tuán)人員負(fù)責(zé)組織以及資格審查與選舉紀(jì)律監(jiān)督等工作，切實(shí)本著我系歷來倡導(dǎo)的“公平、公正、公開”原則開展換屆選舉工作。

二、籌備

本屆學(xué)生會(huì)主席代表本屆學(xué)生會(huì)于換屆選舉前一個(gè)月向系團(tuán)委提出書面換屆報(bào)告同時(shí)開始完成《本屆學(xué)生會(huì)工作總結(jié)》；宣傳部將通過系網(wǎng)站、海報(bào)、各班課間通知等形式組織進(jìn)行前期宣傳，；

三、競(jìng)選職務(wù)及其參選人員資格審查、報(bào)名規(guī)則

（一）、競(jìng)選職務(wù)

主席一名、副主席兩名；主席助理若干名

部長(zhǎng)（一名）、副部長(zhǎng)（一到兩名）：辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、生活部、文藝部、宣傳部、女生部、網(wǎng)絡(luò)部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部共10個(gè)部門。

（二）、參選人員資格

1、學(xué)生會(huì)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在同學(xué)中

起模范帶頭作用；

2、學(xué)生會(huì)干部必須處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，成績(jī)優(yōu)良；

3、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)具有較強(qiáng)的工作職責(zé)心，切實(shí)做到“全心全意

為廣大同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨；

4、具有一定方面的特長(zhǎng)（書法、寫作、體育、文娛等），對(duì)待工

作認(rèn)真負(fù)責(zé)且能按時(shí)完成任務(wù)或有突出事跡可優(yōu)先推薦；

5、具有一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定候選人名單。候選人名額按至少超

出最終當(dāng)選人數(shù)20%的比例確定；

（三）、報(bào)名規(guī)則

欲競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部者填寫“學(xué)生會(huì)干部候選人自薦表”，交學(xué)生

會(huì)辦公室。

四、選舉規(guī)則

1、系團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立“選舉委員會(huì)”，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督換屆工作的順

利進(jìn)行。評(píng)委會(huì)委員包括系黨委書記、黨委副書記、團(tuán)委書記、團(tuán)委

副書記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門部長(zhǎng)；

2、選舉委員會(huì)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定候選人名單。候選人名

額按至少超出最終當(dāng)選人數(shù)20%的比例確定；

3、召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，經(jīng)行公開差額選舉。選舉大會(huì)開

始前，工作人員將對(duì)評(píng)委會(huì)人員和參加選舉人員分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，其中，評(píng)委會(huì)人員人數(shù)以及同學(xué)必須超過其總?cè)藬?shù)的三分之二方可宣布競(jìng)

選開始；

五、回避制度

選舉委員會(huì)成員必須做到公開、公正、公平，嚴(yán)格遵守回避制度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得以任何形式參與候選人的任何宣傳活動(dòng)。

六、選舉監(jiān)督

1、所有參選人員在競(jìng)選期間不得通過任何不正當(dāng)手段拉取選票；

2、選舉委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和查處本次換屆選舉的過程中任何作弊行為以及處理選舉過程中同學(xué)們的意見；