第一篇：離職的時(shí)候,最能看清一個(gè)員工的本質(zhì)!

離職的時(shí)候，最能看清一個(gè)員工的本質(zhì)！

2014-11-02 郎咸平經(jīng)濟(jì)學(xué)

【導(dǎo)讀】現(xiàn)在員工辭職往往亟不可待，當(dāng)天提出當(dāng)天就要離開(kāi)，有的甚至不辭而別，有些就是人在，狀態(tài)和行動(dòng)已經(jīng)心不在焉。但恰恰通過(guò)員工辭職的過(guò)程可以看清一個(gè)員工的本質(zhì)。

上海一家雜志社老總給表妹打來(lái)電話，建議她“換個(gè)工作環(huán)境”，待遇是她現(xiàn)在的三倍。這樣的好事表妹當(dāng)然無(wú)法拒絕，但是她請(qǐng)他們等她三個(gè)月。

表妹請(qǐng)他們等她三個(gè)月的原因，是因?yàn)樗瓎挝坏暮贤€沒(méi)到期。我說(shuō)你跟單位的合同，不是一個(gè)月后就要到期了嗎？怎么要人家等三個(gè)月？難道你想干兩個(gè)月義務(wù)勞動(dòng)？

表妹說(shuō)雖然我跟單位的合同只有一個(gè)月了，但是我覺(jué)得應(yīng)該給單位足夠的時(shí)間去尋找接替我的人。

一個(gè)月之后，單位果然還沒(méi)有招聘到合適的接替者。這不是單位的要求高，他們只想招到一個(gè)跟表妹差不多的人：老老實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，任勞任怨。雖然還沒(méi)有找到接替者，但這并不意味著她走不了。

實(shí)際上，通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo)盡管舍不得她離開(kāi)，并且對(duì)她的工作給予了很高的評(píng)價(jià)，但是他們已經(jīng)意識(shí)到耽誤她的“前程”是一件不道德的事。

既然他們無(wú)法給她“好處”，那么他們就沒(méi)有權(quán)力不讓別人給她“好處”，所以他們并不阻攔，甚至動(dòng)員她早點(diǎn)離開(kāi)，擔(dān)心再耽誤下去，上海那邊會(huì)變卦。

坦率地說(shuō)，表妹也想早點(diǎn)離開(kāi)，早點(diǎn)到上海去掙高工資,可是她是個(gè)說(shuō)話算數(shù)的人，她不能把自己的承諾當(dāng)做一個(gè)玩笑。又是一個(gè)月過(guò)去了，終于挑選到一個(gè)不錯(cuò)的小伙子。

但表妹仍然沒(méi)有急于離開(kāi)，因?yàn)樾』镒邮莻€(gè)新手，表妹覺(jué)得她有責(zé)任向他傳授自己的“工作經(jīng)驗(yàn)”，因此她覺(jué)得自己還是不能離開(kāi)。

若干時(shí)日過(guò)去了，表妹把她的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給了他，直到他能夠獨(dú)當(dāng)一面，表妹這才依依不舍地去了上海。在離去的頭一天，單位全體人員設(shè)宴為表妹送行。

那是一個(gè)令人動(dòng)容的場(chǎng)面，表妹的眼睛不知紅過(guò)多少次，因?yàn)樵陬l頻碰杯的過(guò)程中，她不知聽(tīng)到過(guò)多少次這樣的囑咐：“如果在上海待不下去了，就回來(lái)，這里的大門永遠(yuǎn)向你敞開(kāi)?！?/p>

表妹在上海待了不到四個(gè)月，他們的“預(yù)言”果然變成了現(xiàn)實(shí)。事情發(fā)生得太過(guò)突然，表妹一點(diǎn)思想準(zhǔn)備都沒(méi)有，搞得她措手不及。忍到深夜，她終于忍不住給原單位老總打了個(gè)電話。

然而，出乎意料的是，她的話音剛落，老總就在電話那頭說(shuō)：“如果你不嫌待遇低，就回來(lái)干?！薄翱墒?，你們已經(jīng)不缺人了……就算您沒(méi)問(wèn)題，可是其他幾位領(lǐng)導(dǎo)，能同意我回去嗎？”“明天我們開(kāi)會(huì)研究一下，你等我的消息。”

第二天，表妹得到的消息是：“一致歡迎你回來(lái)?！蹦且院蠛荛L(zhǎng)一段時(shí)間，表妹都沒(méi)弄明白領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁匆恢職g迎她回去。

后來(lái)表妹才知道：正是她當(dāng)初誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，成了她“絕路逢生”的“救命稻草”。于是她想：這也許就是人們常說(shuō)的“種善因，結(jié)善果”吧！給自己留條后路，沒(méi)準(zhǔn)哪天你還重新回到原來(lái)的企業(yè)。

第二篇：離職最能看清本質(zhì)美文摘抄

上海一家雜志社老總給表妹打來(lái)電話，建議她“換個(gè)工作環(huán)境”，待遇是她現(xiàn)在的三倍。這樣的好事表妹當(dāng)然無(wú)法拒絕，但是她請(qǐng)他們等她三個(gè)月。

表妹請(qǐng)他們等她三個(gè)月的原因，是因?yàn)樗瓎挝坏暮贤€沒(méi)到期。我說(shuō)你跟單位的合同，不是一個(gè)月后就要到期了嗎？怎么要人家等三個(gè)月？難道你想干兩個(gè)月義務(wù)勞動(dòng)？表妹說(shuō)雖然我跟單位的合同只有一個(gè)月了，但是我覺(jué)得應(yīng)該給單位足夠的時(shí)間去尋找接替我的人。

一個(gè)月之后，單位果然還沒(méi)有招聘到合適的接替者。這不是單位的要求高，他們只想招到一個(gè)跟表妹差不多的人：老老實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，任勞任怨。雖然還沒(méi)有找到接替者，但這并不意味著她走不了。實(shí)際上，通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo)盡管舍不得她離開(kāi)，并且對(duì)她的工作給予了很高的評(píng)價(jià)，但是他們已經(jīng)意識(shí)到耽誤她的“前程”是一件不道德的事，既然他們無(wú)法給她“好處”，那么他們就沒(méi)有權(quán)力不讓別人給她“好處”，所以他們并不阻攔，甚至動(dòng)員她早點(diǎn)離開(kāi)，擔(dān)心再耽誤下去，上海那邊會(huì)變卦。

坦率地說(shuō)，表妹也想早點(diǎn)離開(kāi)，早點(diǎn)到上海去掙高工資，可是她是個(gè)說(shuō)話算數(shù)的人，她不能把自己的承諾當(dāng)做一個(gè)玩笑。又是一個(gè)月過(guò)去了，終于挑選到一個(gè)不錯(cuò)的小伙子。但表妹仍然沒(méi)有急于離開(kāi)，因?yàn)樾』镒邮莻€(gè)新手，表妹覺(jué)得她有責(zé)任向他傳授自己的“工作經(jīng)驗(yàn)”，因此她覺(jué)得自己還是不能離開(kāi)。

若干時(shí)日過(guò)去了，表妹把她的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給了他，直到他能夠獨(dú)當(dāng)一面，表妹這才依依不舍地去了上海。在離去的頭一天，單位全體人員設(shè)宴為表妹送行。那是一個(gè)令人動(dòng)容的場(chǎng)面，表妹的眼睛不知紅過(guò)多少次，因?yàn)樵陬l頻碰杯的過(guò)程中，她不知聽(tīng)到過(guò)多少次這樣的囑咐：“如果在上海待不下去了，就回來(lái)，這里的大門永遠(yuǎn)向你敞開(kāi)?！?/p>

表妹在上海待了不到四個(gè)月，他們的“預(yù)言”果然變成了現(xiàn)實(shí)。事情發(fā)生得太過(guò)突然，表妹一點(diǎn)思想準(zhǔn)備都沒(méi)有，搞得她措手不及。忍到深夜，她終于忍不住給原單位老總打了個(gè)電話。

然而，出乎意料的是，她的話音剛落，老總就在電話那頭說(shuō)：“如果你不嫌待遇低，就回來(lái)干?！薄翱墒?，你們已經(jīng)不缺人了……就算您沒(méi)問(wèn)題，可是其他幾位領(lǐng)導(dǎo)，能同意我回去嗎？”“明天我們開(kāi)會(huì)研究一下，你等我的消息?！钡诙?，表妹得到的消息是：“一致歡迎你回來(lái)?！蹦且院蠛荛L(zhǎng)一段時(shí)間，表妹都沒(méi)弄明白領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁匆恢職g迎她回去。

后來(lái)表妹才知道：正是她當(dāng)初誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，成了她“絕路逢生”的“救命稻草”。

于是她想：這也許就是人們常說(shuō)的“種善因，結(jié)善果”吧。

第三篇：用心靈才能看清事物的本質(zhì)

用心去看，才能感到愛(ài) ———《小王子》讀后感

“用心靈才能看清事物的本質(zhì)，真正重要的東西是肉眼無(wú)法看到的。因?yàn)槟惆褧r(shí)間投注在你的玫瑰花上，所以她才會(huì)如此重要?！?/p>

這是法國(guó)作家安托萬(wàn)·德·圣·埃克蘇佩里于1942年寫(xiě)成的著名兒童文學(xué)短篇小說(shuō)《小王子》里的一句話，也是讓我感受最深的一句話。愛(ài)到底是什么？為什么真正重要的東西是要用心靈去看的呢？小王子用自己的星球之旅告訴了我們這個(gè)答案。

雖然小王子給我的感覺(jué)總是帶著一種淡淡的憂傷，但是在他的身上，我卻看到了一個(gè)真善美的靈魂。他深愛(ài)著他的玫瑰，但是卻不懂怎么去愛(ài)它，在來(lái)到地球之后，狐貍告訴他，“事物的精髓，光憑眼睛是看不到的，是你為那支玫瑰所消耗的時(shí)間，是你為他蓋過(guò)玻璃罩，遮過(guò)屏風(fēng)，撲殺過(guò)毛毛蟲(chóng)，是你曾經(jīng)聆聽(tīng)著她的抱怨，吹噓，甚或沉默?！比欢@一切，都讓小王子的玫瑰與玫瑰園里的玫瑰與眾不同了，正是因?yàn)槿绱?，才讓小王子的玫瑰?duì)于他來(lái)說(shuō)如此重要。

讀到這里的時(shí)候，我似乎突然間明白了原來(lái)愛(ài)就是一種責(zé)任，就像父母對(duì)我們的愛(ài)，從我們出生的那一刻起，他們就幾乎把所有的精力和時(shí)間給了我們，無(wú)論春夏秋冬，嚴(yán)寒酷暑，我們就像這支玫瑰一樣，享受著父母給予我們的關(guān)心和照料，然而，我們呢，不理解父母對(duì)我們的愛(ài)，甚至抱怨他們，抑或像玫瑰一樣，明明對(duì)小王子充滿了依賴，卻總是表達(dá)不出自己的感情。我們總是口口聲聲說(shuō)愛(ài)自己的爸爸媽媽，我們愛(ài)同學(xué)，也愛(ài)老師，我們真的知道這樣的愛(ài)應(yīng)該如何去表達(dá)，如何去做嗎？讀了小王子的故事，我才發(fā)現(xiàn)愛(ài)其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是狐貍所說(shuō)的“馴養(yǎng)”，是一種相互之間的責(zé)任。我們既然愛(ài)同學(xué)，就要尊重同學(xué)，愛(ài)護(hù)和團(tuán)結(jié)同學(xué)，在他們遇到困難的時(shí)候，要承擔(dān)起幫助他們的責(zé)任，他們做的不恰當(dāng)?shù)牡胤剑覀円矐?yīng)該去幫助他們糾正，這樣，我們才可以說(shuō)我們愛(ài)同學(xué)。我們既然愛(ài)老師，那就要尊師重道，老師陪伴我們學(xué)習(xí)，也陪伴我們成長(zhǎng)，我們對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，是一種責(zé)任，而這種責(zé)任，這種愛(ài)也是相互的。雖然，在稀疏平常的校園生活中，我們總是難以察覺(jué)和發(fā)現(xiàn)，但是，只要用心去感受，你會(huì)看到當(dāng)你取得進(jìn)步時(shí)洋溢在老師臉上的欣慰，也會(huì)感覺(jué)到當(dāng)你不舒服時(shí)老師們那些關(guān)切的話語(yǔ)的溫暖。

《小王子》用平實(shí)的語(yǔ)言向我們傾訴著他的星球，他的玫瑰，他的星球之旅，也向我們傾訴著那些眼睛看不到的東西。就像小王子所說(shuō)的：真正重要的東西是看不見(jiàn)的。

在成人的眼中，我們周圍的世界都被忙碌和名利充斥，所以，有的人開(kāi)始變得自私而貪婪，他們的生活里沒(méi)有了快樂(lè)和純真，也沒(méi)有了幸福。他們變得越來(lái)越孤獨(dú)，越來(lái)越寂寞，就像文中所說(shuō)：“風(fēng)把他們吹散了，他們沒(méi)有根，活得很辛苦。”

我希望所有的大人都可以和孩子一樣純真和善良，那樣，我們的世界一定會(huì)充滿愛(ài)！

第四篇：一個(gè)百度員工的離職感悟

一個(gè)百度員工的離職感悟

言多必失，好員工要聽(tīng)話，出活

好多同事和朋友和我聊過(guò)離職的話題，我對(duì)朋友們的建議是，如果你因?yàn)橛X(jué)得工作不爽，那就別離職，因?yàn)楸鹿艿侥睦铮紩?huì)不爽。

2014年7月4日，我從百度離職了。

我曾經(jīng)認(rèn)為，我永遠(yuǎn)不會(huì)成為一個(gè)好員工，因?yàn)槲姨?dú)、太挑剔、不喜歡聽(tīng)話的好孩子、而且討厭一切想要改變我的人。但是三年過(guò)去，我改變了不少，我必須承認(rèn)，所謂“進(jìn)步”的過(guò)程，就是被認(rèn)可的過(guò)程，也是被“馴化”的過(guò)程。所謂“馴化”，就是了解規(guī)則、遵守規(guī)則、利用規(guī)則的過(guò)程。我并非被某些人“馴化”，而是被社會(huì)與職場(chǎng)的規(guī)律馴化。我曾經(jīng)鄙視這個(gè)過(guò)程，但今天看來(lái)，作為一個(gè)資質(zhì)平庸的人，如果你想在這個(gè)社會(huì)里做成點(diǎn)兒什么，“被馴化”是不可避免的。我是一個(gè)資質(zhì)平庸的人，以下這些心得只適用于愚鈍且資質(zhì)平庸的我，對(duì)于才華橫溢的天才們并不適用。

一、你有“同理心”嗎？

什么叫“同理心”？

說(shuō)復(fù)雜點(diǎn)兒，同理心就是站在當(dāng)事人的角度和位置上，客觀地理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受，且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式。說(shuō)白了，同理心就是“情商”。

具體點(diǎn)說(shuō)：同理心就是，領(lǐng)導(dǎo)交辦一項(xiàng)工作，你要讀懂他的目的、看清他的用意。我經(jīng)常遇到這樣的情況：給團(tuán)隊(duì)成員安排工作時(shí)，一再詢問(wèn)“我說(shuō)明白了嗎”“有沒(méi)有問(wèn)題”，再三確認(rèn)后，提交上來(lái)的東西仍然答非所問(wèn)。所以我在接受任務(wù)時(shí)，總會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)：你想要的是什么？你的目的是什么？了解這個(gè)以后，就可以站在他的角度，有效的幫他解決問(wèn)題。

二、聽(tīng)話，出活

7年前，我和北京交通臺(tái)的潘久陽(yáng)聊天，他說(shuō)“什么叫好員工啊，好員工特簡(jiǎn)單，就四個(gè)字：聽(tīng)話、出活”。這話我一直記著，這是至理名言什么叫“聽(tīng)話”？有句老話叫“干活不由東，累死也無(wú)功”，誰(shuí)是“東”啊？你的直屬領(lǐng)導(dǎo)就是“東”，大部分時(shí)候，聽(tīng)他的話準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)兒。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)都比你水平高，起碼在一點(diǎn)上是這樣：他比你信息更全面、判斷的更準(zhǔn)確。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)更容易接觸到更高層，更了解更高層的意圖，他知道的你不知道，你在自己的角度上認(rèn)為“這么做對(duì)”，但領(lǐng)導(dǎo)在更高的層面，并不一定這么看。

什么叫“出活”？就是領(lǐng)導(dǎo)給你的工作，你得按時(shí)完成并且匯報(bào)總結(jié)。如果這個(gè)工作要持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間，那么你需要階段性的給領(lǐng)導(dǎo)反饋。我們經(jīng)常犯一個(gè)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，他不問(wèn)你也不說(shuō)，黑不提白不提這事兒就算過(guò)去了。過(guò)去了？哪兒那么容易啊！領(lǐng)導(dǎo)都記著呢，你等他問(wèn)你的時(shí)候——“誒小陳，上次安排你做的那事兒怎么樣了？”——他就已經(jīng)在心里給你寫(xiě)上了標(biāo)簽：“不靠譜”。一個(gè)“不靠譜”需要用十個(gè)“靠譜”來(lái)扭轉(zhuǎn)，兩個(gè)“不靠譜”就很難轉(zhuǎn)變印象，三個(gè)“不靠譜”你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

三、能忍多大事兒，就能成多大事兒 有一天加班，晚上2點(diǎn)鐘到家，收到老板的一封郵件，批評(píng)我工作不到位。我收到郵件后就很崩潰，還很委屈。于是當(dāng)即奮筆疾書(shū)，回郵件！解釋我是如何工作的，我做的如何有道理，我做的如何有效果……寫(xiě)了2000多字。寫(xiě)完了，我好像冷靜了一些，我就琢磨一個(gè)事兒：如果我是老板，我對(duì)一個(gè)員工工作不滿意，于是我給他寫(xiě)了封郵件批評(píng)他，我想看到的是他洋洋灑灑的解釋和辯解嗎？顯然不是啊。然后我就突然明白了，于是我把那2000多字都刪了，簡(jiǎn)單回復(fù)了一句話，大意是：我會(huì)反思工作的問(wèn)題，然后盡快整改。

兩個(gè)月后我晉升了。在我的晉升儀式上，我對(duì)我老板說(shuō)起這件事，他對(duì)我說(shuō)，我知道你很委屈，我就是想看看你在面對(duì)委屈和壓力時(shí)，會(huì)有怎樣的反應(yīng)，這體現(xiàn)了一個(gè)人的成熟程度。

四、找到解決問(wèn)題的辦法是我的義務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能說(shuō)“我做不了”、“我做不到”。

公司請(qǐng)我們來(lái)工作，是為了解決問(wèn)題的，如果不能解決問(wèn)題，我們就沒(méi)有價(jià)值。工作推進(jìn)中遇到困難，無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，這是很正常的事兒，我們需要做的是主動(dòng)尋找答案和辦法，哪怕你的辦法不妥，那么就去問(wèn)，但無(wú)論如何不能對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，我不會(huì)。解決問(wèn)題的能力是員工最關(guān)鍵的能力，沒(méi)有之一。在工作中遇到困難特別正常，在這時(shí)，我們有一項(xiàng)義務(wù)，就是找到解決問(wèn)題的辦法。

五、盡量不說(shuō)“不是我，我沒(méi)有”

盡量不說(shuō)“不是我”、“沒(méi)有我”這樣的話，因?yàn)檫@些話毫無(wú)作用，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)?wèi)T了這樣的推卸之詞，絲毫不會(huì)為之所動(dòng)。此時(shí)如果能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，反而體現(xiàn)了一種擔(dān)當(dāng)。即便真是被冤枉了，當(dāng)場(chǎng)辯解往往也不是最明智的選擇，可以先保持沉默，私下找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

六、“言多必失”死得慘

在公司里，少說(shuō)閑話，不說(shuō)是非話，不做是非人。

你就相信一點(diǎn)：你說(shuō)的每句話，你的老板都會(huì)知道。好話可能不一定，壞話則是一定的。還是做個(gè)正直的人吧，這樣最簡(jiǎn)單，也受益最大。正直人的原則是：批評(píng)當(dāng)面說(shuō)，贊美背后講。

七、知道什么時(shí)候離開(kāi)

好多同事和朋友和我聊過(guò)離職的話題，我對(duì)朋友們的建議是，如果你因?yàn)橛X(jué)得工作不爽，那就別離職，因?yàn)楸鹿艿侥睦?，都?huì)不爽：老板不喜歡、同事不可愛(ài)、工作太勞累、關(guān)系太復(fù)雜……我以我在多家大公司工作的經(jīng)歷擔(dān)保：幾乎所有我工作過(guò)的公司，令人不爽的事兒都是一樣的。

那么什么時(shí)候離開(kāi)呢？我想，有兩種情況：

1、在這家公司，你已經(jīng)沒(méi)有上升的空間、無(wú)法學(xué)習(xí)到更多的東西了；

2、在這家公司，你已學(xué)到足夠的知識(shí)，可以在新領(lǐng)域或新平臺(tái)上一展身手了。

第五篇：一個(gè)7年老員工的離職總結(jié)

一個(gè)7年老員工的離職總結(jié)：

——如何打造一個(gè)最強(qiáng)大的“自我”

2014年7月27號(hào)，加了最后一次班，看著貓撲新版順利上線，我踏上了飛往北京的飛機(jī)。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品，我7年的貓撲職業(yè)生涯就此也畫(huà)上了句號(hào)。工作9年，7年最好的時(shí)光給了貓撲。我并不后悔！

離職后我去了酷我音樂(lè)，目前負(fù)責(zé)酷我K歌項(xiàng)目。對(duì)于我，是一個(gè)新的開(kāi)始，一個(gè)新的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

我離職的原因沒(méi)什么，一是出于職業(yè)發(fā)展考慮，二是我認(rèn)為我應(yīng)該做的事情全部做完了，適可而止。7年前，我從一個(gè)普通員工做起，到負(fù)責(zé)貓撲貼貼，然后負(fù)責(zé)貓撲社區(qū)的運(yùn)營(yíng)，到負(fù)責(zé)整個(gè)貓撲的運(yùn)營(yíng)，最后負(fù)責(zé)貓撲的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)工作，5年我便做到總監(jiān)職位。7年時(shí)間，從沒(méi)懈怠過(guò)、安逸過(guò)。

我得感謝貓撲，貓撲的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)我都做過(guò)或者管過(guò)，或者由我組建的。這是我人生里最寶貴的一筆財(cái)富，我在貓撲7年學(xué)到的東西，很多人花12年也學(xué)不到。（進(jìn)入到公司，只要是跟公司有關(guān)的工作都要搶著去做，這些涉及各個(gè)部門的事務(wù)，可以讓我迅速了解整個(gè)公司的運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)我2025年的夢(mèng)想）關(guān)于貓撲，興衰成敗，并不取決于我。我努力過(guò)，也就夠了，我就是圖個(gè)心安而已。貓撲還有機(jī)會(huì)，這要看決策層了。

我給這個(gè)命題，不是說(shuō)我多么強(qiáng)大，我其實(shí)挺脆弱的，我依然記得剛畢業(yè)那會(huì)兒住在冰冷的地下室里、蜷縮在如水浸過(guò)的被窩里偷偷哭的日子。我每次給老板寫(xiě)關(guān)于貓撲的建議、每次寫(xiě)我自己這些年的經(jīng)歷，我都會(huì)哭。熟悉我的人，都知道我對(duì)貓撲感情有多深，我一直把貓撲當(dāng)成我自己的“兒子”，（把嘉騰當(dāng)做自己一手創(chuàng)辦的公司）如今我離他而去了。

在這里，寫(xiě)下我的一些心得，哪怕對(duì)你的工作有一點(diǎn)點(diǎn)幫助，我的目的也就達(dá)到了。如果覺(jué)得我說(shuō)的沒(méi)道理，請(qǐng)無(wú)視之。

一、如果你足夠努力，你可以成為一個(gè)“精神靈魂”。

每個(gè)公司、每個(gè)社區(qū)，都需要不止一個(gè)“靈魂人物”。用戶中需要培養(yǎng)符合網(wǎng)站氣質(zhì)、對(duì)你網(wǎng)站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂，企業(yè)里需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項(xiàng)目里的靈魂，這種人越多，企業(yè)便能更好的發(fā)展。

一個(gè)企業(yè)里的“精神靈魂”需要具備什么？

答案就是特質(zhì)。所謂特質(zhì)，其實(shí)就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強(qiáng)，決定了你會(huì)把事情做到何種程度。比如責(zé)任心、態(tài)度、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注、堅(jiān)韌和堅(jiān)持、逆境商、做事的魄力、價(jià)值觀等等。這些東西里有些是先天的，大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來(lái)的。如果用冰山模型加以區(qū)分，你會(huì)發(fā)展這些基本都是冰山以下的那些東西，而這些東西需要長(zhǎng)時(shí)間的磨礪，但很多人都在試圖避過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)槲覀兌伎释樉?。很多人頻繁跳槽，這種人一定成不了大事。

我說(shuō)我愿意用10年時(shí)間來(lái)磨練自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，擯棄錢的誘惑，積累冰山以下的東西，換我未來(lái)10年、20年的生活。很多人說(shuō)我傻，我相信傻人早晚會(huì)有傻福。

二、公司、同事和你的關(guān)系

誰(shuí)都想去一個(gè)好的公司，能給未來(lái)的自己積累到最好的籌碼。其實(shí)人生就是選擇，機(jī)會(huì)往往稍縱即逝，關(guān)鍵在于自己不要后悔（當(dāng)然后悔也是沒(méi)用的）。

很多人，在不斷的選擇、跳槽中，徹底迷失了自己。其實(shí)去任何公司，哪怕這個(gè)公司再爛，只要你足夠用心，都能學(xué)到很多有用的東西，無(wú)心者去哪都一樣。我們都在找一個(gè)終點(diǎn)，但永遠(yuǎn)不知道他究竟在哪兒。與其這樣，不如好好的完善自己。

牛逼的公司的確能給你一個(gè)光環(huán)，但不代表你就牛逼。

一定至少要在一個(gè)公司好好至少沉淀三四年，切莫荒廢了自己。

用人單位最看重的是什么？他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西，不是你平時(shí)做什么，而是你做出了什么成績(jī)、你有什么資源、你在這個(gè)公司的成長(zhǎng)軌跡、因?yàn)橛心憬o這個(gè)公司帶來(lái)了什么。

離開(kāi)了這個(gè)公司，你還剩下什么？很多人很可悲。

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)如何如何。抱怨是徒勞的，他們經(jīng)常不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖?，至少本質(zhì)不會(huì)變。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我給6個(gè)字：要么忍，要么滾。

這個(gè)世界上沒(méi)有完美的人，公司也如是。你要明白自己在這個(gè)公司，真正需要的是什么？如果值得挖，請(qǐng)深挖。如果愛(ài)，請(qǐng)深愛(ài)。領(lǐng)導(dǎo)也一樣，他們能成為你的領(lǐng)導(dǎo)，就一定有比你強(qiáng)的地方，他好的地方，你跟著好好學(xué)就是了。覺(jué)得不OK，那就另謀出路。

三、年齡越大，經(jīng)歷的事情越多，心態(tài)越重要

我也曾經(jīng)極度心理爆棚過(guò)。差不多三年半以前，我當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己特別牛逼。做貓撲貼貼，我們最多時(shí)也就5個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，花了2年時(shí)間，就超過(guò)了大雜燴。貓撲無(wú)線，我一個(gè)人兼著做的。貓撲的大號(hào)微博當(dāng)年我做起來(lái)的，那會(huì)都不算我的KPI，2010年做了50萬(wàn)粉絲，純粉，沒(méi)刷過(guò)，網(wǎng)絡(luò)媒體排名第一。人人2個(gè)page，一個(gè)我打理的，一個(gè)我接手的。貓撲鬼話在qqzone上面的空間點(diǎn)擊，一年做了三四千萬(wàn)點(diǎn)擊。后來(lái)在這些的基礎(chǔ)上成立了第三方運(yùn)營(yíng)部門。貓撲的seo部門，是我組建的，當(dāng)年很多搜索量最高的關(guān)鍵詞，有不少也是我做的。

后來(lái)呢，我吃了很多虧，明白了很多事情。慢慢心態(tài)也越來(lái)越平和。

人生是一所大學(xué)，很多事情是你永遠(yuǎn)也無(wú)法理解的。我們一直需要學(xué)習(xí)，包括人性。這個(gè)世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要對(duì)別人過(guò)于苛刻，不必勉強(qiáng)所有人都和你一樣。這次離開(kāi)貓撲也一樣，我可以坦然。因?yàn)槲乙呀?jīng)很盡力，我的付出已經(jīng)太多了。

四、感恩你的團(tuán)隊(duì)，感恩用戶，感恩曾經(jīng)幫助過(guò)你的人

人要懂得感恩。

我真的很感謝貓撲，這些年，沒(méi)有那些一直支持我的用戶，我也不可能一直堅(jiān)守。社區(qū)的核心是用戶，用戶永遠(yuǎn)沒(méi)錯(cuò)。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)，這些年從他們身上，我體會(huì)到了很多。貓撲南遷那會(huì)，當(dāng)時(shí)的很多運(yùn)營(yíng)陪我堅(jiān)持到了最后，我很感動(dòng)。

幫過(guò)我的人很多，包括老板，在我最困苦和徘徊的時(shí)候提拔了我，我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人，才會(huì)更毫無(wú)保留的把自己的潛能爆發(fā)出來(lái)，投入到工作中。

五、你需要不斷更新自己的思維、擴(kuò)充自己的視野面

這個(gè)世界變化太快，隨時(shí)你都可能被淘汰。其實(shí)想下，我挺感謝這點(diǎn)認(rèn)識(shí)的。我從來(lái)不滿足自己現(xiàn)有的知識(shí)面，總是去學(xué)習(xí)和接受一些與工作相關(guān)的新東西。乍一看，我做過(guò)的東西很多很雜，其實(shí)慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn)，做事的邏輯都是相通的。

艾瑞上有個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體排名，2006年我整整研究了一年，后來(lái)養(yǎng)成了每周都看的習(xí)慣。為了培養(yǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的意識(shí)，7年以內(nèi)，貓撲的數(shù)據(jù)我從來(lái)都是手算，堅(jiān)持了7年，手稿我都留著。

2009年做貼貼時(shí)，是我成長(zhǎng)最快的時(shí)間段，我學(xué)會(huì)了強(qiáng)逼自己，所有運(yùn)營(yíng)手段，我開(kāi)始不停的輪流嘗試。

貓撲的所有產(chǎn)品線的邏輯，我全部都懂，我從來(lái)沒(méi)讓自己遠(yuǎn)離過(guò)一線。有幾個(gè)人知道我背后付出過(guò)多少努力? 你的視野面多大，決定了你能做多大的事情。考慮的面越大，你的高度就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)在其他人之上。如果你有能力接觸或者學(xué)到的東西，那就多學(xué)一點(diǎn)吧，沒(méi)有任何壞處，對(duì)你百利無(wú)害。

從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，“一屋不掃，何以掃天下？” 很多人問(wèn)我如何才能做好運(yùn)營(yíng)，除了態(tài)度和責(zé)任心，這取決于你會(huì)在這個(gè)工作上花多少時(shí)間。運(yùn)營(yíng)，其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有很多人想象的那么簡(jiǎn)單，而且現(xiàn)在真正重視運(yùn)營(yíng)的公司并不多。運(yùn)營(yíng)是做好社區(qū)的一個(gè)最便捷的門檻，誰(shuí)都知道懂運(yùn)營(yíng)懂用戶的產(chǎn)品人員，價(jià)值會(huì)更高。運(yùn)營(yíng)其實(shí)很細(xì)很碎，基本功太關(guān)鍵。

賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實(shí)踐出真知。道理永遠(yuǎn)是道理，不去做永遠(yuǎn)進(jìn)不到自己的肚子里。

現(xiàn)在眼高手低的人很多，事情沒(méi)做到位，或者做了一點(diǎn)點(diǎn)，便自鳴得意了。還有沒(méi)做就先發(fā)表意見(jiàn)的所謂的“聰明人”。我喜歡務(wù)實(shí)的人，哪怕再笨，也會(huì)給幾次機(jī)會(huì)。

摳細(xì)節(jié)的人往往會(huì)被說(shuō)成固執(zhí)，殊不知，工作就是由細(xì)節(jié)組成的。一個(gè)好的產(chǎn)品，一定是在不斷的實(shí)踐中，一點(diǎn)點(diǎn)摳出來(lái)的，加上一定的機(jī)遇。

六、學(xué)會(huì)自我排解煩惱，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)有時(shí)候可能更重要

我其實(shí)也會(huì)吐槽，畢竟我也是個(gè)自然人。這些年的確不容易，但這些也都是自找的，怨不得別人。

說(shuō)實(shí)話，我的努力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有換來(lái)我的預(yù)期，至少?zèng)]有給我換來(lái)好的生活，唯有經(jīng)驗(yàn)更可貴。馬云說(shuō)的所謂“錢沒(méi)給到”、“心委屈了”，簡(jiǎn)直是小兒科。我一直靠自己對(duì)自己的認(rèn)可，支撐著自己。也許這很單純，這意味著要舍棄很多東西。

其實(shí)自我我認(rèn)可、自我激勵(lì)，一個(gè)根本的目的在于幫助自己找到自信。我曾經(jīng)很自卑。自我認(rèn)可需要從小事看起，哪怕你在一個(gè)帖子上做的比別人更極致，某一個(gè)細(xì)節(jié)上比別人想的更到位，也該為自己加油和叫好。慢慢地，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你很多工作，都會(huì)超出其他人了。

先說(shuō)這么多吧，我覺(jué)得足夠了。很感謝各位能傾聽(tīng)我的這些牢騷！

關(guān)于我的離職，希望貓撲的所有用戶能夠理解，有對(duì)不起你們的，我將來(lái)有機(jī)會(huì)一定會(huì)彌補(bǔ)。希望你們繼續(xù)支持貓撲。

“樹(shù)猶如此，人何以堪”，事情做完了，我也長(zhǎng)大了，我需要新的起點(diǎn)，我需要新的生活，所以我走了。

未來(lái)，我將全身心的投入到新工作中，做一個(gè)更好的自己！