第一篇：重要事項(xiàng)黨內(nèi)通報(bào)制度

重要事項(xiàng)黨內(nèi)通報(bào)制度

第一條 為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨務(wù)工作透明度，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，提高廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 黨內(nèi)重要情況通報(bào)以合法、平等、公開(kāi)及時(shí)真實(shí)為原則，保證黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，及時(shí)糾正黨內(nèi)出現(xiàn)的不良風(fēng)氣，推動(dòng)黨的事業(yè)順利發(fā)展。

第三條 黨內(nèi)重要情況通報(bào)的主體為鄉(xiāng)政府各辦公室。

第四條 黨內(nèi)重要情況通報(bào)的對(duì)象為鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員和各村負(fù)責(zé)人直至全體黨員。

第五條 黨內(nèi)重要情況的通報(bào)主要以各種黨內(nèi)會(huì)議、文件、通知、紀(jì)要、報(bào)告或者新聞媒體等形式，按照一定的程序進(jìn)行通報(bào)。

第六條 通報(bào)的內(nèi)容。

（一）黨務(wù)方面

1、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的重大決策、重要工作部署等情況。

2、黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及反腐倡廉建設(shè)情況。

3、黨組織會(huì)議形成的重大決定、決議等事項(xiàng)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況和民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員情況。

5、黨組織制定的年度工作計(jì)劃、年度工作完成情況及重要活動(dòng)的進(jìn)展和完成情況。

（二）組織人事方面

1、對(duì)管理范圍內(nèi)的干部人事、考察、選舉、任命或免除等情況。

2、入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況。

3、對(duì)黨組織和黨員的評(píng)先、評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲誡以及對(duì)黨員干部違法違紀(jì)處理情況。

（三）其它方面

1、涉及到全市范圍內(nèi)人事考試和職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展等方面的重大決策情況。

2、重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的處理情況。

3、其它應(yīng)通報(bào)的情況。

第七條 鄉(xiāng)政府各辦公室應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一月內(nèi)通報(bào)，重要工作和緊急情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

第八條 凡涉及黨和國(guó)家機(jī)密的內(nèi)容不得通報(bào)。對(duì)有專門要求的決定、決議、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)按要求在相應(yīng)的范圍和層次內(nèi)通報(bào)。對(duì)有些不適宜立即公開(kāi)的內(nèi)容，應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報(bào)。

第九條 鄉(xiāng)政府黨支部對(duì)所屬各黨組織落實(shí)本制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行本制度或執(zhí)行不力造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

黨內(nèi)情況反映制度

第一條 為疏通和拓寬黨內(nèi)下情上達(dá)的渠道，在充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所稱黨內(nèi)情況反映制度，是指鄉(xiāng)政府黨支部向上級(jí)黨組織反映情況和問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議；黨員向其所在黨組織或上級(jí)黨組織反映情況和問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議的制度。

第三條 下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織反映的主要內(nèi)容：

（一）對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、市委以及局黨委重大決策部署的意見(jiàn)與建議；

（二）工作中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新情況、新問(wèn)題；

（三）對(duì)上級(jí)黨組織工作的意見(jiàn)和建議；

（四）處臵重大事故、災(zāi)情以及其他重大突發(fā)性事件的情況、問(wèn)題和建議；

（五）值得重視的黨內(nèi)思想傾向、社會(huì)動(dòng)態(tài)和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題；

（六）下級(jí)黨組織認(rèn)為需要向上級(jí)黨組織反映的其他重要情況、重大問(wèn)題。

第四條 黨員向黨組織反映的主要內(nèi)容：

（一）反映維護(hù)群眾正當(dāng)利益的意見(jiàn)和要求；

（二）對(duì)黨的工作的意見(jiàn)和建議；

（三）揭發(fā)檢舉黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他黨員違法違紀(jì)等方面的事實(shí)情況；

（四）向黨的上級(jí)組織提出請(qǐng)求、申訴和控告；

（五）黨員認(rèn)為需要向黨組織反映的其他重要情況、重大問(wèn)題。

第五條 情況反映的主要形式：

（一）下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織反映情況，一般以書面報(bào)告形式逐級(jí)反映，緊急事項(xiàng)或特殊情況可越級(jí)反映或多級(jí)反映。

（二）黨員向黨組織反映情況，可采用書面或口頭反映的形式。受理口頭反映的黨組織，應(yīng)明確專人進(jìn)行記錄。第六條 鄉(xiāng)政府黨支部要暢通黨內(nèi)情況反映渠道，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理下級(jí)黨組織或黨員反映的情況和問(wèn)題。對(duì)下級(jí)黨組織反映的重要情況、重大問(wèn)題，要認(rèn)真研究；對(duì)黨員署真實(shí)姓名揭發(fā)、檢舉的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式回訪或者回函并告知其處理結(jié)果；黨員提出意見(jiàn)和建議并要求答復(fù)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知其辦理情況；黨員提出請(qǐng)求、申訴和控告的，應(yīng)當(dāng)給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

第七條 黨組織和黨員反映情況和問(wèn)題，必須遵守黨的章程、黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律，并受黨紀(jì)國(guó)法的保護(hù)。

第八條 反映情況有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；

（一）黨組織和黨員對(duì)重要情況不按規(guī)定向有關(guān)黨組織反映，或者在反映的情況中故意歪曲、捏造事實(shí)，誣告陷害他人的；

（二）黨組織或黨員阻撓、干擾反映重要情況、重大問(wèn)題的；

（三）有關(guān)黨組織對(duì)反映的情況和問(wèn)題在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)處理，造成嚴(yán)重后果的；

（四）其他違反情況反映規(guī)定的行為。

第九條 黨內(nèi)情況反映在各級(jí)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下辦理。重大決策征求意見(jiàn)制度

為提高鄉(xiāng)黨支部重大事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平，特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、以人為本的思想路線，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，針對(duì)局系統(tǒng)工作中的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，廣泛集中集體智慧，實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)決策向科學(xué)民主轉(zhuǎn)變，把群眾意見(jiàn)、專家咨詢、領(lǐng)導(dǎo)決策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高人力資源和社會(huì)保障工作的民主化、科學(xué)化水平，從而全面提高人力資源和社會(huì)保障工作決策的可行性和實(shí)效性。

二、決策原則

1、實(shí)事求是原則。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、積極探索、形成決策新機(jī)制，求真務(wù)實(shí)，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

2、群眾路線原則。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，充分相信和依靠群眾，把決策過(guò)程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性。

3、民主集中制原則。把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)結(jié)合起來(lái)，正確處理個(gè)人與組織、群體和個(gè)體、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系，既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的創(chuàng)新精神，又要善于集思廣益、當(dāng)機(jī)立斷，防止議而不決，決而不斷。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)集體討論后作出決策。

4、前瞻性原則。要正確分析工作中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)預(yù)測(cè)人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展的趨勢(shì)，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神來(lái)分析并決策工作中的重大事項(xiàng)，使決策具有一定的前瞻性，把握未來(lái)人力資源和社會(huì)保障發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

5、可行擇優(yōu)原則。重大事項(xiàng)的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標(biāo)，在制定決策過(guò)程中，要認(rèn)真分析各種主客觀條件和實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的不測(cè)因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實(shí)施方案，努力提高決策的效能和效益。

三、決策內(nèi)容

1、根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，縣委、縣政府及上級(jí)部門的重要文件、重要會(huì)議精神，研究并提出在鄉(xiāng)政府黨支部貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見(jiàn)。

2、研究加強(qiáng)鄉(xiāng)政府黨支部干部隊(duì)伍建設(shè)（包括選拔、流動(dòng)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等）方針措施。

3、其它對(duì)我鄉(xiāng)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項(xiàng)。

四、決策程序

1、提出問(wèn)題、確定目標(biāo)。在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，或根據(jù)上級(jí)的要求和我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，提出實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題和差距形成的原因進(jìn)行深層次的分析，確定解決問(wèn)題、縮小差距的基本目標(biāo)。

2、擬定方案、科學(xué)論證。根據(jù)工作中存在的問(wèn)題、差距和確定的基本目標(biāo)，組成由鄉(xiāng)政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾共同參與的專家組或調(diào)研組，在充分調(diào)查研究、收集情報(bào)信息、進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，擬定可供決策者選擇的兩個(gè)以上備選方案。在擬定方案過(guò)程中，專家組（調(diào)研組）要采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見(jiàn)。要對(duì)各種備選方案進(jìn)行可行性研究，分析各方案的優(yōu)缺點(diǎn)及其差異，評(píng)估各種方案的實(shí)施效果。

3、方案選優(yōu)、集體決策。按照縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的有關(guān)規(guī)定，對(duì)于涉及人民群眾切身利益、社會(huì)各界廣泛關(guān)注并且易于向社會(huì)公開(kāi)的重大事項(xiàng)，在討論前可以組織聽(tīng)證會(huì)或組織群眾對(duì)方案進(jìn)行公開(kāi)選優(yōu)，然后召開(kāi)會(huì)議作出決策。

4、組織實(shí)施、跟蹤分析。重大事項(xiàng)決策作出后，由領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要對(duì)決策的實(shí)施過(guò)程和成效進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)決策作必要的修正和完善，必要時(shí)可作出新的跟蹤決策。有的決策作出后，可先在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行試點(diǎn)，取得成功經(jīng)驗(yàn)后再全面組織實(shí)施。

五、參加人員

重大事項(xiàng)決策會(huì)議由鄉(xiāng)政領(lǐng)導(dǎo)主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時(shí)由會(huì)議主持人確定有關(guān)人員列席，辦公室負(fù)責(zé)作會(huì)議記錄。

六、要求

(一)重大事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定。

(二)研究決定重大事項(xiàng)不得搞臨時(shí)動(dòng)議，事前必須經(jīng)過(guò)調(diào)查分析、醞釀協(xié)調(diào)，然后確定是否召開(kāi)會(huì)議研究。

(三)召開(kāi)決定重大事項(xiàng)會(huì)議時(shí)，須提前將時(shí)間、地點(diǎn)、人員、議題通知參會(huì)人員。

(四)會(huì)議要安排足夠時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論，每個(gè)參會(huì)人員都要明確表達(dá)自己的意見(jiàn)。

(五)會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。如持贊成意見(jiàn)和反對(duì)意見(jiàn)的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，待下次會(huì)議另議。

(六)會(huì)議對(duì)議題實(shí)行逐項(xiàng)表決，贊成數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。

(七)對(duì)會(huì)議作出的決定，個(gè)人可保留意見(jiàn)或向上級(jí)組織反映，但在領(lǐng)導(dǎo)集體未作出更改決定前，必須無(wú)條件服從和執(zhí)行。

(八)研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議結(jié)束后，要形成會(huì)議記錄或紀(jì)要。

(九)研究決定重大事項(xiàng)必須保密，對(duì)決定事項(xiàng)的公開(kāi)時(shí)間、范圍由會(huì)議同時(shí)確定。

(十)重大事項(xiàng)一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室必須抓緊落實(shí)并及時(shí)將結(jié)果上報(bào)。

黨內(nèi)事務(wù)公開(kāi)咨詢制度

第一條 鄉(xiāng)黨支部在醞釀、討論人事變動(dòng)、發(fā)展黨員、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源和社會(huì)保障政策規(guī)定等重大問(wèn)題時(shí)，適宜召開(kāi)黨內(nèi)聽(tīng)證咨詢會(huì)的，須召開(kāi)黨內(nèi)聽(tīng)證咨詢會(huì)。

第二條鄉(xiāng)黨支部對(duì)黨內(nèi)聽(tīng)證咨詢會(huì)上帶有傾向性的意見(jiàn)要作出判斷及相關(guān)回應(yīng)，切實(shí)保障黨員主體參與黨內(nèi)事務(wù)的基本權(quán)利和積極性。

第三條 參與黨內(nèi)聽(tīng)證咨詢會(huì)的人選應(yīng)通過(guò)黨內(nèi)民主方式產(chǎn)生，一般由5—7人組成，原則上每個(gè)黨支部至少有一人參加。

第四條 召開(kāi)黨內(nèi)聽(tīng)證咨詢會(huì)，應(yīng)鼓勵(lì)黨員暢所欲言、平等表達(dá)意見(jiàn)，在黨內(nèi)決策時(shí)擇善而從，并采取適當(dāng)?shù)姆绞綄⒆稍儷@得的各種意見(jiàn)向黨內(nèi)公開(kāi)。

評(píng)議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員工作制度

第一條 為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，鞏固和發(fā)展民主集中制，推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，不斷推進(jìn)局系統(tǒng)黨的建設(shè)，特制定本制度。

第二條 民主評(píng)議黨組織和黨員工作，一般在年底進(jìn)行。平時(shí)可根據(jù)工作需要，不定期組織黨員群眾進(jìn)行各種形式的調(diào)研或民主測(cè)評(píng)。

第三條 參評(píng)人員為全體共產(chǎn)黨員和職工代表（或在職全體干部職工）。

第四條 評(píng)議程序：由黨支部負(fù)責(zé)人向參加評(píng)議人員匯報(bào)一年以來(lái)黨支部的工作，通報(bào)本年度工作要點(diǎn)及思路，由每個(gè)黨員進(jìn)行述職。然后由參加評(píng)議人員采取無(wú)記名投票方式對(duì)黨組織和黨員上一年度工作進(jìn)行評(píng)議。

第五條 評(píng)議內(nèi)容：

（一）民主評(píng)議黨組織的內(nèi)容為：

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，圍繞局黨委中心工作抓黨建的情況。

2、貫徹民主集中制的情況。

3、保障黨員權(quán)利，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。

4、黨支部班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔、公道正派的情況。

5、密切聯(lián)系群眾，做好干部職工思想政治工作情況。

6、黨員教育、管理、監(jiān)督和“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況。

7、在黨支部的各種活動(dòng)中，黨支部發(fā)揮作用的情況。

評(píng)議檔次分為：滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次。

（二）民主評(píng)議黨員的內(nèi)容為：

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各種方針政策情況。

2、服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真解決群眾舉報(bào)、投訴事項(xiàng)等情況。

3、依法行政情況，是否存在違法違規(guī)行使權(quán)力的問(wèn)題。

4、工作效率情況，是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不對(duì)現(xiàn)等問(wèn)題。

5、勤政廉政，公道正派情況。

評(píng)議檔次分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

第六條 評(píng)議結(jié)果由黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總整理后，如實(shí)向全體黨員通報(bào)、反饋。

黨支部要及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)議進(jìn)行專門研究，提出整改措施與意見(jiàn)；黨員個(gè)人也要根據(jù)評(píng)議情況，提出整改措施。

黨務(wù)例行公開(kāi)制度

一、公開(kāi)的主要內(nèi)容

凡屬《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》、局黨委《濰坊市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》、中心黨支部《濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和其他黨內(nèi)法規(guī)文件要求公開(kāi)的內(nèi)容以及黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨的秘密，都應(yīng)進(jìn)行公開(kāi)。主要包括：

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。包括執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等工作情況，本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標(biāo)，階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。

2、黨的思想建設(shè)情況。包括本級(jí)黨組織開(kāi)展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。

3、黨的組織管理情況。包括本級(jí)黨組織的設(shè)臵、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議，黨費(fèi)收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制、召開(kāi)民主生活會(huì)、年度考核評(píng)價(jià)等情況。

5、干部選任和管理情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。包括對(duì)黨員、群眾意見(jiàn)建議的聽(tīng)取、采納和反饋，幫助黨員，群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來(lái)信來(lái)訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項(xiàng)等情況。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。包括落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、處理違紀(jì)黨員等情況。

8、其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)。

二、公開(kāi)的形式

中心黨支部應(yīng)根據(jù)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，確定不同的公開(kāi)形式。適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)室等形式進(jìn)行公開(kāi)；適宜對(duì)黨外公開(kāi)的采取公開(kāi)欄、門戶網(wǎng)站、電子顯示屏進(jìn)行公開(kāi)。

1、公開(kāi)欄。設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄，主要公布可對(duì)外公開(kāi)的黨務(wù)事項(xiàng)，方便社會(huì)各界干部群眾監(jiān)督。

2、會(huì)議、文件。適宜黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等形式公開(kāi)；也可通過(guò)發(fā)黨內(nèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)、公告等文字載體公開(kāi)。

3、門戶網(wǎng)站。公開(kāi)涉及范圍廣，時(shí)效性強(qiáng)，需要社會(huì)周知的事項(xiàng)通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開(kāi)。

4、短信平臺(tái)。公開(kāi)針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的需要機(jī)關(guān)黨員干部周知的內(nèi)容。

5、黨員活動(dòng)室。展示黨內(nèi)規(guī)章制度、文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等，供全體黨員隨時(shí)查閱。

三、公開(kāi)的程序

1、制定目錄。由中心黨支部分類制定黨務(wù)公開(kāi)目錄。

2、實(shí)施公開(kāi)。局中心黨支部黨務(wù)公開(kāi)依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開(kāi)的事項(xiàng)，黨支部應(yīng)制定工作方案，報(bào)經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開(kāi)。合理確定公開(kāi)范圍和時(shí)限，嚴(yán)格在規(guī)定的范圍和時(shí)間內(nèi)公開(kāi)。對(duì)僅限于黨內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)，要及時(shí)向黨員公開(kāi)，認(rèn)真聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對(duì)可向黨外公開(kāi)的事項(xiàng)，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。

3、收集反饋。中心黨支部應(yīng)通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公開(kāi)電話號(hào)碼和電子信箱、主動(dòng)征詢等形式，認(rèn)真收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)情況的意見(jiàn)和建議，及時(shí)作出處理或整改，并將結(jié)果向黨員群眾反饋。

4、歸檔管理。中心黨支部對(duì)公開(kāi)的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔，并做好管理使用工作。

黨務(wù)依申請(qǐng)公開(kāi)制度

第一條

為進(jìn)一步保障和落實(shí)黨員、公民、法人和其他組織的知情權(quán)，制定本制度。

第二條

黨員、公民、法人和其他組織要求獲得信息的，可以采用信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等形式向市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

(一)公民、法人和其他組織的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；

(二)所需信息的內(nèi)容描述。局系統(tǒng)有關(guān)黨組織可以向申請(qǐng)人提供申請(qǐng)書的格式文本。格式文本中不得包含與申請(qǐng)信息公開(kāi)事項(xiàng)沒(méi)有直接關(guān)系的內(nèi)容。

第三條

收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)登記依申請(qǐng)公開(kāi)受理單，并根據(jù)下列情況及時(shí)給予書面答復(fù)：

(一)屬于公開(kāi)范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以獲得該黨務(wù)信息的方式和途徑。

(二)屬于不宜公開(kāi)范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不予公開(kāi)。

(三)不屬于受理掌握范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人；能夠確定該信息掌握機(jī)關(guān)的，告知聯(lián)系方式。

(四)申請(qǐng)公開(kāi)的信息不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。

(五)申請(qǐng)公開(kāi)的內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng)。

第四條

要求提供的信息含有不宜公開(kāi)的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當(dāng)提供可以公開(kāi)的內(nèi)容。

第五條

答復(fù)申請(qǐng)人不宜公開(kāi)、不宜提供的信息，不得再以有償服務(wù)或者變相有償服務(wù)的形式提供。

第六條

對(duì)黨員、公民、法人和其他組織的申請(qǐng)，除可以當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)的外，應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出書面答復(fù)。依照本規(guī)定向申請(qǐng)人提供信息，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人辦妥申請(qǐng)手續(xù)后當(dāng)場(chǎng)提供；不能當(dāng)場(chǎng)提供的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人辦妥手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)提供。

因正當(dāng)理由不能在規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)或者提供信息的，可以將答復(fù)或者提供信息的期限適當(dāng)延長(zhǎng)，并書面告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。

第七條

因不可抗力或者其他法定事由不能在規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人或者向申請(qǐng)人提供信息的，期限中止，障礙消除后期限恢復(fù)計(jì)算。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知申請(qǐng)人。

第八條

依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔?，有條件的可以安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)所，供申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)閱讀或者自行抄錄。應(yīng)申請(qǐng)人的要求，可以提供打印、復(fù)制等服務(wù)。申請(qǐng)人在申請(qǐng)中選擇以郵寄、遞送、傳真、電子郵件等形式獲取信息復(fù)制件的，應(yīng)當(dāng)以該申請(qǐng)要求的形式提供。因技術(shù)原因無(wú)法滿足的，可以選擇以符合信息特點(diǎn)的形式提供。

第九條 違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由中心黨支部責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對(duì)公開(kāi)權(quán)利人隱瞞或者拒絕提供應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息或者提供虛假信息的；

(二)未履行告知義務(wù)，導(dǎo)致第三方的合法權(quán)益受損害的；

(三)違反保密法律法規(guī)規(guī)定的；

(四)違反規(guī)定亂收費(fèi)的；

(五)其他違反本辦法的行為。

第十條 申請(qǐng)人認(rèn)為市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心不按規(guī)定履行黨務(wù)公開(kāi)義務(wù)的，可以向上級(jí)黨組織投訴。

第十一條 本制度自印發(fā)之日起施行。

黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度

第一條 為充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督，及時(shí)收集黨員和群眾的意見(jiàn)，保證黨務(wù)公開(kāi)工作及時(shí)到 位、真實(shí)有效，提高黨務(wù)公開(kāi)水平，制定本制度。

第二條 凡屬《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》、局黨委《濰坊市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》、中心黨支部《濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和其它黨政法規(guī)文件要求公開(kāi)的黨務(wù)，不涉及黨內(nèi)秘密和工作機(jī)密的，都要全面公開(kāi)。

第三條 要主動(dòng)接受黨員和群眾的監(jiān)督，為黨員和群眾的監(jiān)督創(chuàng)造條件，以設(shè)立監(jiān)督咨詢電話、意見(jiàn)箱等形式，受理黨員和群眾對(duì)黨務(wù)政開(kāi)工作的意見(jiàn)建議。

第四條 聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員要廣泛聽(tīng)取黨員、群眾意見(jiàn)，積極發(fā)揮作用，及時(shí)反映意見(jiàn)，充分履行監(jiān)督職責(zé)。

第五條 要及時(shí)收集整理監(jiān)督員、黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)建議，加以認(rèn)真研究和整改，并將整改情況反饋給監(jiān)督員、提出意見(jiàn)建議的黨員或群眾。

黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度

第一條 鄉(xiāng)黨支部黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的黨員個(gè)人。

第二條 有下列情形之一的，由鄉(xiāng)黨支部按照管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予處理：

（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的；

（二）未按鄉(xiāng)黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作統(tǒng)一部署開(kāi)展工作的；

（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開(kāi)，對(duì)公開(kāi)后群眾要求解釋或說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋或說(shuō)明的；

（四）公開(kāi)工作未納入日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；

（五）應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而拒不公開(kāi)的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義的；

（六）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。

第三條 有下列情形之一的，對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分：

（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開(kāi)的；

（二）對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問(wèn)題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；

（三）不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_(kāi)后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題不認(rèn)真解決的；

（四）壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的；

（五）對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的；

（六）其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。

第四條 因違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度

第一條 黨務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注重實(shí)效的原則。

第二條 考核工作每年開(kāi)展一次，可以和當(dāng)年的黨建工作考核、政務(wù)公開(kāi)工作考核或其他綜合性考核結(jié)合起來(lái)。

第三條 考核內(nèi)容：

（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)黨組織和鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的部署、要求。

（二）保證規(guī)定的內(nèi)容全面、及時(shí)、真實(shí)公開(kāi)。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開(kāi)形式。

（四）完善并落實(shí)配套制度，不斷推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)規(guī)范化、制度化。

（五）積極創(chuàng)新，在黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開(kāi)創(chuàng)性、突破性成效。

（六）加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)宣傳工作。

（七）建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（八）黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的評(píng)價(jià)情況。第四條 考核方法和程序

（一）被考核科室開(kāi)展自查和總結(jié)。

（二）聽(tīng)取被考核科室開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的情況匯報(bào)。

（三）查看公開(kāi)載體及公開(kāi)的內(nèi)容。

（四）查閱黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)臺(tái)帳資料。

（五）組織黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（六）中心黨支部公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評(píng)定。

（七）將考核結(jié)果向被考核科室反饋。第五條 考核結(jié)果的運(yùn)用

（一）考核結(jié)果向局黨委報(bào)告，針對(duì)存在的問(wèn)題提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。

（二）考核結(jié)果納入黨建目標(biāo)管理考核之中，作為 “創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)考核的重要指標(biāo)。

（三）對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作考核中成績(jī)突出的單位及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核中存在問(wèn)題的單位及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第二篇：黨內(nèi)情況通報(bào)制度

黨內(nèi)情況通報(bào)制度、反映制度、重大決策征求意見(jiàn)

制度

黨內(nèi)情況通報(bào)制度、反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度指中共民主建設(shè)的三項(xiàng)制度。既是健全黨內(nèi)民主制度的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的有效途徑。黨的十六大報(bào)告明確提出。黨內(nèi)情況通報(bào)制度即“黨內(nèi)上情下達(dá)制度”。《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，“中央委員會(huì)作出的決議、決定和中央政治局會(huì)議的內(nèi)容，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)或向全黨通報(bào)”?！暗胤礁骷?jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議作出的決議、決定，一般應(yīng)當(dāng)向下屬黨組織和黨員通報(bào)，根據(jù)實(shí)際情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)。地方各級(jí)黨委常委會(huì)會(huì)議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報(bào)?！蓖▓?bào)的內(nèi)容主要包括黨務(wù)工作方面、與黨員密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面以及其他應(yīng)通報(bào)的有關(guān)情況。反映制度即“黨內(nèi)下情上達(dá)制度”。反映的主要內(nèi)容包括黨員個(gè)人向黨組織的思想?yún)R報(bào)和情況反映，黨內(nèi)思想傾向的反映，各項(xiàng)工作落實(shí)情況的匯報(bào)反映，黨內(nèi)作風(fēng)方面的情況反映，黨外人士和群眾對(duì)黨員、干部、黨組織的意見(jiàn)、建議與要求方面的情況反映，以及社情民意的反映等。重大決策征求意見(jiàn)制度是上級(jí)黨組織作出與下級(jí)黨組織有關(guān)的重要決定，事先要征求下級(jí)黨組織的意見(jiàn)的制度。重大事項(xiàng)的決策，要在黨內(nèi)公開(kāi)，組織黨員先討論，保證黨內(nèi)重大決策的科學(xué)化、民主化。主要內(nèi)容可以包括貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)決定的事項(xiàng)，事關(guān)本地區(qū)、本單位全局性、政策性的問(wèn)題，按照干部管理權(quán)限應(yīng)該由集體討論的干部的任免、調(diào)動(dòng)和處理，涉及群眾利益的問(wèn)題等。

第三篇：黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度

惠州市黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度（試行）

第一章

總則

第一條

為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障各級(jí)黨組織和黨員享有黨章規(guī)定的權(quán)利，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。

第二條

黨內(nèi)重要情況通報(bào)必須堅(jiān)持服務(wù)大局、促進(jìn)工作，依法依紀(jì)、科學(xué)規(guī)范，實(shí)事求是、及時(shí)有效，結(jié)合實(shí)際、分層通報(bào)的原則。

第二章

通報(bào)主體和對(duì)象

第三條

黨內(nèi)重要情況通報(bào)的主體為市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)，及市直各部門、各企事業(yè)單位黨組織。

第四條

黨內(nèi)重要情況通報(bào)的對(duì)象為市、縣（區(qū)）兩級(jí)黨委委員和候補(bǔ)委員，市、縣（區(qū)）兩級(jí)紀(jì)委委員，下級(jí)黨組織、黨代表直至全體黨員、各民主黨派和各界代表。

第三章

通報(bào)內(nèi)容

第五條

黨內(nèi)重要情況通報(bào)的內(nèi)容：

（一）黨務(wù)工作方面

1、貫徹落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府重大決策、重要工作部署和重要會(huì)議精神的情況；

2、黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)中的重要事項(xiàng)；

3、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、人民武裝、統(tǒng)一戰(zhàn)線及群團(tuán)工作的重要事項(xiàng)；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度和規(guī)定；

5、黨組織會(huì)議形成的重大決定、決議事項(xiàng)；

6、黨委班子民主生活會(huì)及整改落實(shí)情況，班子成員廉潔從政情況；

7、民主評(píng)議黨員工作情況。

8、黨費(fèi)的收繳、使用和管理情況。

（二）組織人事方面

1、黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨組織調(diào)整選舉情況，入黨積極分子培養(yǎng)及發(fā)展黨員情況；

2、對(duì)黨組織和黨員的評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡情況；

3、干部人事管理范圍內(nèi)的公開(kāi)招聘、錄用干部以及調(diào)整、任免干部的情況；

4、黨員干部因違法違紀(jì)立案審查、處理的情況。

（三）與黨務(wù)工作密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面

1、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)工作目標(biāo)、主要任務(wù)和工作進(jìn)展情況；

2、行政區(qū)劃和組織機(jī)構(gòu)調(diào)整情況；

3、重大基建項(xiàng)目安排，重點(diǎn)工程項(xiàng)目的決策和實(shí)施情況；

4、重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的處理情況。

（四）其他應(yīng)當(dāng)通報(bào)的重要情況。

第四章

通報(bào)方式和要求

第六條

各級(jí)黨組織的通報(bào)內(nèi)容可通過(guò)會(huì)議、文件、報(bào)告、新聞媒體等方式在不同層次、不同范圍內(nèi)通報(bào)。

（一）會(huì)議通報(bào)。適用于可在黨內(nèi)公開(kāi)，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況。

（二）文件通報(bào)。適用于黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要情況通報(bào)等。

（三）專題通報(bào)。適用于涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決情況等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門進(jìn)行專題通報(bào)。

（四）媒體通報(bào)。適用于可向全體黨員和社會(huì)公開(kāi)的重大決策和重要事項(xiàng)等。

（五）其他通報(bào)。適用于可向社會(huì)公開(kāi)的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

第七條

各級(jí)黨組織應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)通報(bào)，緊急、重要情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

第八條

各級(jí)黨組織要做好涉密內(nèi)容的通報(bào)工作，根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)，確保不發(fā)生泄密事件。對(duì)有專門要求的決議、決定、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報(bào)。

第五章

通報(bào)程序

第九條

黨內(nèi)重要情況按以下程序進(jìn)行通報(bào)：

（一）由承擔(dān)黨務(wù)工作的工作部門或工作機(jī)構(gòu)提出擬通報(bào)的事項(xiàng)，報(bào)黨委（黨組）分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，送黨委（黨組）書記審定；

（二）通報(bào)內(nèi)容原則上由黨委（黨組）書記最后審定，特殊情況報(bào)黨委（黨組）集體研究決定；

（三）承擔(dān)黨務(wù)工作的工作部門或工作機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將經(jīng)審核后的通報(bào)內(nèi)容向不同對(duì)象公開(kāi)。對(duì)黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，應(yīng)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行通報(bào)，并及時(shí)收集反饋意見(jiàn)。

第六章

附則

第十條

各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視、率先垂范，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本制度的落實(shí)，對(duì)不執(zhí)行本制度規(guī)定的，要追究直接責(zé)任人和黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十一條

本制度由市委辦、市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十二條

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：黨內(nèi)情況通報(bào)制度

黨內(nèi)情況通報(bào)制度

為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，擴(kuò)大黨務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障各級(jí)黨組織黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的積極性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條 指導(dǎo)思想和基本原則

建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度必須堅(jiān)持以下原則：堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，促進(jìn)工作；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，及時(shí)有效；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，區(qū)別情況，分層通報(bào)；堅(jiān)持依法依紀(jì)，科學(xué)規(guī)范，長(zhǎng)抓不懈。

第二條 通報(bào)主體及對(duì)象

黨內(nèi)情況通報(bào)主體是各級(jí)黨組織，通報(bào)對(duì)象是全體黨員。

第三條 通報(bào)的主要內(nèi)容

（一）固定通報(bào)的內(nèi)容：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層黨組織設(shè)置和黨員干部隊(duì)伍情況；

2、主要工作制度、黨建工作規(guī)劃及實(shí)施情況、班子民主生活會(huì)及整改落實(shí)情況；

3、工作計(jì)劃及實(shí)施情況、年終評(píng)議、實(shí)績(jī)考核情況；

4、黨費(fèi)的收繳情況。

（二）即時(shí)通報(bào)的內(nèi)容：

1、各級(jí)黨組織作出的重大決策、出臺(tái)的重要政策及討論決定的應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的重要事項(xiàng)；

2、組織分工、聯(lián)系點(diǎn)情況；

3、重要干部任免、干部獎(jiǎng)懲和基層組織、黨員表彰情況；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

5、黨員、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理情況；

6、其它需要通報(bào)的內(nèi)容。

第四條 通報(bào)形式

（一）會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開(kāi)，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況。

（二）文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。

（三）專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門進(jìn)行專題通報(bào)。

（四）媒體通報(bào)。主要是需要向全體黨員通報(bào)，并適宜向社會(huì)公開(kāi)的重大決策和重要事項(xiàng)等。

（五）其它通報(bào)。主要是適宜向社會(huì)公開(kāi)的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

第五條 通報(bào)要求

（一）根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)通報(bào)，重要性工作和緊急性情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。

（二）凡涉及黨和國(guó)家重要機(jī)密的內(nèi)容，不得通報(bào)。對(duì)有專門要求的決議、決定、會(huì)議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、在不同范圍內(nèi)通報(bào)。

（三）對(duì)會(huì)議討論的涉及機(jī)密的問(wèn)題，不宜立即公開(kāi)的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等，應(yīng)根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第六條 通報(bào)時(shí)限、方式

（一）通報(bào)時(shí)限

固定通報(bào)原則一年一次，即時(shí)通報(bào)按照工作進(jìn)度及時(shí)通報(bào)。

（二）通報(bào)的方式

1、會(huì)議通報(bào)。主要是適宜在黨內(nèi)公開(kāi)，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的。

2、文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。

3、專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門進(jìn)行專題通報(bào)。

4、媒體通報(bào)。主要是需要向全體黨員通報(bào)，并適宜向社會(huì)公開(kāi)的重大決策和重要事項(xiàng)等。

5、其它通報(bào)。主要是適宜向社會(huì)公開(kāi)的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

第七條 組織實(shí)施

辦公室承擔(dān)單位全局和中心工作相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)；紀(jì)檢部門承擔(dān)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)；組織部門牽頭搞好黨內(nèi)情況通報(bào)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的通報(bào)；宣傳部門負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳報(bào)道和輿情監(jiān)督，發(fā)布重要新聞，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。

第五篇：黨內(nèi)情況通報(bào)制度

黨內(nèi)情況通報(bào)制度

一、定期會(huì)議通報(bào)。按照要求，并根據(jù)實(shí)際情況，每季度一次定期召開(kāi)黨代會(huì)或黨員大會(huì)。

二、不定期的會(huì)議通報(bào)。遇到突發(fā)事件或傳達(dá)上級(jí)的最新精神和緊急任務(wù)，可以不定期的召開(kāi)會(huì)議。

三、會(huì)議通報(bào)內(nèi)容。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達(dá)上級(jí)黨組織和本級(jí)黨組織的工作思路和重大決策事項(xiàng)，同時(shí)包括本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的述職、述廉。

四、公示通報(bào)。根據(jù)需要公示的范圍，利用電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、公開(kāi)窗等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報(bào)有關(guān)情況。

五、公示通報(bào)內(nèi)容。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項(xiàng)決策情況、發(fā)展黨員、黨員獎(jiǎng)懲等黨務(wù)工作情況。

六、查詢通報(bào)。以領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、接受廣大黨員對(duì)不涉及保密規(guī)定內(nèi)容的查詢。各級(jí)黨組織、黨員干部也要在工作中隨時(shí)解答黨員的查詢，做好情況通報(bào)工作。

七、黨內(nèi)情況通報(bào)既要充分發(fā)展黨內(nèi)民主，又要增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；既要“互通情報(bào)”，又要“互相支持和互相監(jiān)督”。

八、貫徹落實(shí)黨內(nèi)民主集中制、用制度保障黨員和各級(jí)黨組織充分享有的知情權(quán)，以利于監(jiān)督權(quán)的實(shí)行，并通過(guò)充分發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。