第一篇：2013崗前培訓(xùn)簡報

我院2013年新聘人員崗前培訓(xùn)簡報

2013年7月17日—7月22日，在我院門診部八樓學(xué)術(shù)廳，院人事科組織院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室對2013年23名新聘人員開展了為期一周的崗前培訓(xùn)。溫爾剛院長、倪揚副院長、張澤遠(yuǎn)副院長、周豫峰副院長、張紅梅副院長、院辦公室主任胡敏、人事科科長唐江玲等出席了培訓(xùn)會議。

溫爾剛院長首先歡迎新聘人員加入我院醫(yī)療團(tuán)隊，他說，醫(yī)療事業(yè)需要醫(yī)務(wù)工作者注重長期學(xué)習(xí)、不斷累積經(jīng)驗、還要有一顆仁愛之心，只有有愛才有付出，有愛才不會倦怠，有愛才有熱情。并鼓勵新聘人員努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極進(jìn)取，為醫(yī)院的發(fā)展共同奮斗。隨后周豫鋒副院長總的概述了新津縣的地理位置、歷史沿革、自然環(huán)境、自然資源、交通通訊等；詳細(xì)介紹了我院的發(fā)展史，我院目前的基本情況、科室設(shè)置、硬件設(shè)施等及我院的醫(yī)院文化，如我院院徽的設(shè)計含義，院訓(xùn)的由來及含義等，鼓勵新聘人員積極參與醫(yī)院組織的文化活動，豐富業(yè)余生活。倪揚副院長專題講述如何做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，要求新聘人員培養(yǎng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，積極提高醫(yī)療技術(shù)水平，樹立全心全意為病人服務(wù)的理念；同時注重與時俱進(jìn)，不斷更新醫(yī)學(xué)知識，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，為我院病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

人事科唐江玲科長為新進(jìn)人員講述了勞資政策、職稱晉升、繼續(xù)教育等內(nèi)容，使新員工快速了解醫(yī)院的各項人事政策，從而使他們更快的實現(xiàn)社會角色的轉(zhuǎn)換，將初到崗位的陌生、新鮮感轉(zhuǎn)換為大膽創(chuàng)新、大膽開拓，將最新的知識運用到實踐，發(fā)揮“新鮮血液”的積極作用。院辦公室胡敏主任對新聘人員講解了《醫(yī)院管理條例》、《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)院工作人員職責(zé)》等，要求醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格履行職責(zé)。黨辦主任馮瓊?cè)A主任向新聘人員進(jìn)行了職業(yè)道德教育和感動式服務(wù)的專題講座，培養(yǎng)新進(jìn)員工的愛崗敬業(yè)精神和感動式服務(wù)理念。醫(yī)保辦、信息科對新聘人員分別講述了醫(yī)保政策、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的操作，使新員工盡快熟悉醫(yī)保流程，掌握信息系統(tǒng)實際操作。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科培訓(xùn)講解了《醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)》、《職業(yè)道德教育》、《院內(nèi)感染預(yù)防與監(jiān)測》要求醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)醫(yī)療安全、核心制度的學(xué)習(xí)，熟悉掌握專業(yè)理論及操作技術(shù)，嚴(yán)格把好無菌操作這一關(guān)，做好傳染病的預(yù)防及控制工作，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染，把好質(zhì)量關(guān)。

通過一周的崗前培訓(xùn)，我院新聘人員認(rèn)識到學(xué)習(xí)掌握國家醫(yī)療工作相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)的意識，明確了崗位職責(zé)。大家一致反映收獲很大，表示一定不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的期望，把崗前培訓(xùn)的內(nèi)容與本職工作緊密結(jié)合起來，在各個工作崗位上努力做出優(yōu)異成績，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：崗前培訓(xùn)簡報

儲糧工作簡報

第 2 期

重慶糧食集團(tuán)萬州區(qū)糧食有限責(zé)任公司簽發(fā)人：

萬州公司成功舉辦崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

2011年4月26日，重慶糧食集團(tuán)萬州區(qū)糧食有限責(zé)任公司在萬縣國儲庫一會議室成功舉辦了2011年萬州公司崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。萬州公司倉儲科業(yè)務(wù)科、大米加工廠、黨政辦公室和貿(mào)易公司的所有人員，共計67人參加了崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。萬州公司執(zhí)行董事楊全倫同志、黨委書記張清恒同志、總經(jīng)理劉強(qiáng)同志等出席會議并作了重要講話，對參加培訓(xùn)的人員從統(tǒng)一認(rèn)識、交流互動、遵守紀(jì)律、認(rèn)真筆記等四個方面提出了具體要求，確保了本次培訓(xùn)工作取得圓滿成功。

為了達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果，萬州公司專門制定了《重慶糧食集團(tuán)萬州區(qū)糧食有限責(zé)任公司崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，安排了專業(yè)人員分別從糧油倉儲保管、糧油質(zhì)量管理、市場營銷知識、經(jīng)濟(jì)合同法、成本核算、糧食網(wǎng)點建設(shè)、糧食基地建設(shè)、糧食銀行建設(shè)和安全管理等八個方面進(jìn)行了授課。各授課人員以扎實的專業(yè)理論知識，豐富的工作經(jīng)驗，將授課內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，深

入淺出，將糧食營銷工作的特點和重點做了很好的詮釋。

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示，通過培訓(xùn)，了解了糧食營銷工作的基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、工作流程及業(yè)務(wù)特點，收獲不小。他們希望，公司今后能多舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高勝任崗位的能力水平，為萬州公司的發(fā)展壯大作出貢獻(xiàn)。

二○一一年四月三十日

第三篇：2015崗前培訓(xùn)簡報

醫(yī)院舉行2015年新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)會

為了使新職工在上崗前能夠?qū)蚁嚓P(guān)政策、醫(yī)院規(guī)定及崗位職責(zé)有明確的認(rèn)識;為了樹立正確的價值觀，培養(yǎng)良好的行業(yè)作風(fēng);為了秉承“病人之上，誠信待人，秉承中醫(yī)，發(fā)奮圖強(qiáng)”的醫(yī)院院訓(xùn)，盡快適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境和文化，努力造就一支具有全心全意為患者服務(wù)，德才兼?zhèn)洹⒏咚刭|(zhì)的醫(yī)療隊伍，由我院醫(yī)務(wù)科牽頭，院辦公室、科教科協(xié)助于2015年7月20日—2015年7月29日組織新進(jìn)員工及實習(xí)生共計115人進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。本次新進(jìn)員工共計35人，其中碩士5名，本科27名，大專3名，實習(xí)生共計80人。對于本次培訓(xùn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，院長雷長林、業(yè)務(wù)院長王先海、院長助理何普紅參與了授課，培訓(xùn)內(nèi)容涉及醫(yī)院概況、醫(yī)院制度培訓(xùn)、病歷書寫規(guī)范、醫(yī)保制度、醫(yī)療糾紛的防范、醫(yī)技科室就診流程以及專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。

培訓(xùn)首日的開課典禮上，雷長林院長首先向新入院的職工表示熱烈的歡迎，相信新生力量的加入能夠為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增添新的動力。他勉勵大家在工作中要愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)、善于積累、精于總結(jié)，加強(qiáng)與患者溝通，發(fā)揮個人優(yōu)勢、精心診療、更快投入到臨床工作當(dāng)中去，成長成才，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

經(jīng)過系統(tǒng)的、有針對性的崗前培訓(xùn)，新進(jìn)員工獲益匪淺，對醫(yī)院的歷史和現(xiàn)有發(fā)展的良好態(tài)勢有了更深入的了解，也對醫(yī)院各部門的職責(zé)加深了印象，大大便利了以后的工作開展。

第四篇：2018新教師崗前培訓(xùn)簡報(2018.11.12)

積極進(jìn)取明教育初心，蓄勢待發(fā)譜時代芳華

——湛河區(qū)2018新招聘教師崗前培訓(xùn)工作簡報

湛河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室主辦

為使我區(qū)2018新招聘中小學(xué)教師能盡快適應(yīng)實際教育教學(xué)工作，更好地履行教師崗位職責(zé)。經(jīng)過區(qū)教體局和區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的精心籌劃，2018年11月8日——11月11日，149名新教師齊聚在區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校四樓大教室，接受了為期四天的崗前公共課培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)開設(shè)了“教師禮儀”、“強(qiáng)師德守法紀(jì)，做合格教師”、“教育家的師德情懷”、“教育法治與校園安全”、“班主任成長之道”、“五項常規(guī)修煉助你站穩(wěn)講臺”、“信息技術(shù)與學(xué)科融合”等課程，由七位教育名家、專家分別進(jìn)行了專題講座。

《教師禮儀》由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校史繼文老師主講，史老師對教師的儀容、儀態(tài)、儀表、儀禮等內(nèi)容給老師們作了詳細(xì)的講解和示范，就學(xué)校教師文明禮儀規(guī)范要求和禮儀在實際工作中的需要做了重點培訓(xùn)，妙趣橫生的內(nèi)容，讓新教師對教師禮儀規(guī)范有了新的認(rèn)識和理解，對提高教師素質(zhì)修養(yǎng)必將起到催化劑作用。

區(qū)黨校副校長胡玉紅在《強(qiáng)師德守法紀(jì)做合格教師》講座中，先讓學(xué)員充分認(rèn)識到新時代師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義，然后向大家詳細(xì)解讀了我國現(xiàn)行的九個教育法規(guī)和主要政策，特別分析了與中小學(xué)教師工作息息相關(guān)的主要教育行政法規(guī)，最后還領(lǐng)著大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部六條禁令和相關(guān)教師從業(yè)規(guī)范。通過多種學(xué)習(xí)形式，幫助新教師擰緊思想總開關(guān)，筑牢思想防線，正身律己，遠(yuǎn)離師德紅線、依法執(zhí)教、廉潔從教，不斷強(qiáng)化敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人的意識。

區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校李華副校長的專題講座《教育家的師德情懷》，結(jié)合目前令人堪憂的教育現(xiàn)狀，通過分享一個個教育家的師德故事，讓新教師明白了要想實現(xiàn)教育強(qiáng)國夢，教師就必須成為具有博大胸懷和戰(zhàn)略視野的教育家，關(guān)注學(xué)生的成長與發(fā)展，而不能僅僅滿足知識傳授的教書匠。

來自姚孟小學(xué)的常國東校長的專題講座《教育法治與校園安全》，用詳實的資料由大到小，深入淺出地向即將走上講臺的教師們介紹了國家教育政策，讓大家明白了作為現(xiàn)代教育工作者應(yīng)該具備的教育法律素養(yǎng)，認(rèn)識到了學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)知識的必要性，學(xué)會在將來工作中積累一定的法律常識，更好地保護(hù)自己的權(quán)利和明確自己的義務(wù)。常校長還具體列舉了校園安全事故的案例，讓大家學(xué)會了怎樣通過細(xì)致工作來避免校園安全事故的發(fā)生，一旦安全事故發(fā)生如何應(yīng)對，依據(jù)法律來妥善處理解決糾紛。

湛河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校李樹林老師在《班主任成長之道》中，結(jié)合自己的班主任工作實踐，從班主任的基本職責(zé)入手，分享了“做一個有愛的班主任；與學(xué)生、家長溝通的藝術(shù)；建設(shè)班級文化、管理班級、打造特色活動”的心得體會。通過一個個具體事例，讓大家深切感受到“愛、耐心、責(zé)任、智慧”是班主任成功之關(guān)鍵，領(lǐng)略到了班主任工作的無窮魅力。

湛河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校李華副校長用了一天半的時間，在專題講座《五項常規(guī)修煉助你站穩(wěn)講臺》中，結(jié)合新教師的困惑，從備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、檢查與考評這五個方面，詳細(xì)介紹了教學(xué)常規(guī)工作具體要求，并根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗與生活中的實際經(jīng)歷就青年教師如何通過教學(xué)關(guān)給新教師上了精彩的入門課，為新教師走上講臺指明了方向，為其快速成長奠定了基礎(chǔ)。

湛河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校趙磊主任在《信息技術(shù)與學(xué)科融合》中，從“信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的內(nèi)涵；信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的有效途徑與方式；信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的實施過程”三個方面分享了自己的認(rèn)識和實踐經(jīng)驗，讓新教師受益匪淺，必將影響新教師在今后的學(xué)科教學(xué)中推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程教學(xué)全面融合，使信息技術(shù)進(jìn)入每一個教室，每個教師的每一節(jié)課，從而全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

湛河區(qū)教體局黨委書記、局長王新道同志也在百忙之中，懷著對新教師滿滿的期望和關(guān)愛，帶來了精彩的講座，使全體學(xué)員為之振奮，把四天的培訓(xùn)帶入到了高潮。王局長在講座中從“十八大以來的政治形勢；湛河區(qū)教育的基本情況和未來發(fā)展；新教師應(yīng)該慎重對待職業(yè)生涯第一站”三個方面談了自己的認(rèn)識和體會。特別是王局長在“新教師應(yīng)該慎重對待職業(yè)生涯第一站”中結(jié)合自己的親身經(jīng)歷闡述的關(guān)于“培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)”，“教育細(xì)節(jié)的處理”，“建立融洽的人際關(guān)系”，“善學(xué)善思”等方面的真知灼見引發(fā)共鳴，現(xiàn)場不時響起陣陣熱烈掌聲。

在緊張、忙碌中培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活結(jié)束了，在四天時間內(nèi)，大家交流互動、質(zhì)疑釋疑，思想不斷碰撞、點燃、喚醒，歷程雖短暫，卻必將對新教師產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。相信每一位新教師在踏上工作崗位后將不斷完善自我、超越自我，成為一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，為湛河教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春、智慧和力量！真誠的希望新教師在今后的工作、學(xué)習(xí)中積極進(jìn)取明教育初心，蓄勢待發(fā)譜時代芳華！

2018.11.12

第五篇：新教師崗前培訓(xùn)簡報

愛崗敬業(yè)記終身 教書育人放心間——區(qū)2012年暑期新教師崗前培訓(xùn)

8月X日，炎熱的天氣絲毫不能動搖新進(jìn)教師的學(xué)習(xí)決心，各學(xué)科的培訓(xùn)教室里新進(jìn)教師就“如何做一名合格的教師”這一論題，展開了激烈的討論，迸濺出耀眼的思想火花。教師們以如此飽滿的熱情完成著最后一天的培訓(xùn)。

“一名合格的教師就是要通過課堂走進(jìn)學(xué)生的心靈”，“一名合格的教師就必須努力將自身的內(nèi)涵修養(yǎng)達(dá)到一定的境界”，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院教室里，教師們的發(fā)言或慷慨成詞，字字鏗鏘；或娓娓道來，繪聲繪色，教室里想起一陣陣的掌聲。所有教師發(fā)言完畢后，彭靜主任面帶著微笑進(jìn)行總結(jié)，她在肯定的優(yōu)點的同時指出教師們的思維邏輯不夠嚴(yán)密，論壇技巧欠缺經(jīng)驗的缺點。最后，xx主任分享了她對于一名合格教師的理解，合格的教師應(yīng)該具備較高的文化素養(yǎng)與扎實的學(xué)科知識，應(yīng)該具備廣博的科學(xué)知識，多方面的興趣與愛好，應(yīng)該具備基本的教育理論知識與技能、教學(xué)組織能力與語言表達(dá)能力，應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

下午2：30分，在實驗學(xué)校禮堂里，鮮花簇?fù)?，氣氛熱烈，XX市2012年中小學(xué)新教師上崗動員視頻會拉開了帷幕。在區(qū)分會場前排就座的領(lǐng)導(dǎo)有········新教師動員會議由市教委副主任主持，動員大會的第一項議程：教師代表、中小學(xué)校長代表、特色學(xué)科計劃新教師代表、中小學(xué)新教師代表、區(qū)縣教委負(fù)責(zé)人代表分別進(jìn)行發(fā)言，從他們的發(fā)言中我們深深體會到了作為一名教師的無上榮光以及教師肩負(fù)的神圣使命。

接下來大會的第二項議程，市教委主任分別從重慶教育是值得我們?yōu)橹畩^斗終身和爭當(dāng)好老師是我們畢生的追求這兩方面發(fā)表了語重心長的講話。主任強(qiáng)調(diào)重慶的教育是具有堅實的基礎(chǔ)，未來重慶將成為長江中上游的教育中心，成為西部地區(qū)的教育強(qiáng)市，同時他也希望新教師能夠堅守自己的教育理念，能磨礪自身的道德情操，能學(xué)會關(guān)愛學(xué)生，能提升專業(yè)素養(yǎng)以及貢獻(xiàn)卓越的業(yè)績，能放眼當(dāng)下轉(zhuǎn)變觀念迎接挑戰(zhàn)，字里行間中無不透露出對新教師的殷殷期望與真切的鼓勵。最后，主任祝愿8109名新教師工作順利，希望新教師通過不懈的努力奮斗創(chuàng)造重慶教育的美好未來。

為期四天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)在市教委主任對新老師的美好祝愿和殷切期望中了帷幕。全體參訓(xùn)教師在聆聽一堂堂精彩的講座中全面了解了教師的教育教學(xué)工作以及肩負(fù)的神圣使命，深刻體會了課堂教學(xué)的基本規(guī)律及教師的可持續(xù)發(fā)展，切實理解了我區(qū)三大戰(zhàn)略。在今后的教育教學(xué)工作中，新教師們紛紛表示必將會銳意進(jìn)取，躬親踐行，更好更快的融入我區(qū)的教育理念中，為區(qū)教育的燦爛明天做出自己的貢獻(xiàn)。