第一篇：杭州電子科技大學(xué)2017年三位一體招生簡章

杭州電子科技大學(xué)2017年“三位一體” 綜合評價招生章程

第一章 總則

第一條 為深化高?？荚囌猩贫雀母铮瑑?yōu)化人才選拔機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)浙江省高校招生“三位一體”綜合評價改革工作，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《浙江省深化高?？荚囌猩贫染C合改革試點(diǎn)方案》和教育主管部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。

第二條 學(xué)校招生工作嚴(yán)格執(zhí)行教育部和省級招生主管部門的相關(guān)政策和規(guī)定，堅持公平競爭、公正選拔、公開透明的原則，德、智、體、美全面衡量，綜合評價、擇優(yōu)錄取。

第三條 學(xué)校招生實施“陽光工程”，接受廣大考生、家長和社會各方面的監(jiān)督。

第二章 學(xué)校概況

第四條 學(xué)校全稱：杭州電子科技大學(xué)，省內(nèi)代碼：0006。

第五條 辦學(xué)層次和類型：本科及研究生，省屬公辦全日制普通高等學(xué)校。第六條 頒發(fā)畢業(yè)證書及學(xué)位證書的學(xué)校名稱：杭州電子科技大學(xué)。第七條 就學(xué)地點(diǎn)：下沙校區(qū)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第八條 學(xué)校成立“三位一體”綜合評價招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專家委員會，負(fù)責(zé)實施“三位一體”招生工作，研究、制訂招生政策，并對重大事宜做出決策。第九條 學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)專家委員會的組建和考試組織管理工作。

第十條 學(xué)校本科招生辦公室是組織和實施招生及其相關(guān)工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)“三位一體”招生具體工作。

第十一條 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對“三位一體”招生工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0571—86915055。

第四章 計劃與報名

第十二條 學(xué)校“三位一體”綜合評價招生面向浙江省招生，總計劃數(shù)360名。具體招生專業(yè)、計劃如下表：

專業(yè)(類)名稱

選考科目數(shù)

選考科目范圍

類中所含專業(yè)

招生計劃

會計學(xué)類

技術(shù) 歷史 地理

會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)

信息與通信工程類

物理 化學(xué) 生物

通信工程、信息安全、信息對抗技術(shù)、信息工程

電氣與自動化類

物理 化學(xué) 技術(shù)

自動化、電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)信息工程

經(jīng)濟(jì)類

物理 技術(shù) 歷史

金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)

電子信息類

物理 化學(xué) 生物

電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程(光電工程方向)

計算機(jī)類

物理 化學(xué) 技術(shù)

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(與會計學(xué)復(fù)合)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程

管理科學(xué)與工程類

技術(shù) 物理 化學(xué)

信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、電子商務(wù)、物流管理、保密管理

工商管理類

技術(shù) 歷史 地理

工商管理、市場營銷、人力資源管理

語言類

歷史 地理 技術(shù)

英語(與國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易復(fù)合)、英語、漢語國際教育

數(shù)學(xué)類

物理 化學(xué) 技術(shù)

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(與金融學(xué)復(fù)合)、信息與計算科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)

機(jī)械與海洋工程類

物理 化學(xué) 技術(shù)

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、車輛工程、海洋工程與技術(shù)

生物醫(yī)學(xué)工程與儀器類

物理 技術(shù) 生物

測控技術(shù)與儀器、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息工程

工業(yè)工程(工業(yè)技術(shù)管理方向)

物理 技術(shù) 化學(xué)

新媒體類

0

不限

數(shù)字媒體技術(shù)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、印刷工程

材料類

物理 化學(xué) 生物

材料科學(xué)與工程、功能材料 10

第十三條 報名條件

一、具有浙江省2017年普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試報名資格，品德優(yōu)良，身心健康，綜合素質(zhì)較高，具有創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛質(zhì)，有一定特長的高中畢業(yè)生；

二、學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）各科目成績均為D等及以上；

三、高中綜合素質(zhì)評價須達(dá)到B等及以上。

同時符合以上條件且滿足以下條件之一者均可申請報考：

1．普通類：學(xué)業(yè)水平測試(高中會考)成績折算計分成績在115分（含）以上。（我校將A等計15分，B等計10分，C等計5分，D等不計分，共10科，不含體育與健康、音樂、美術(shù)）。2．學(xué)業(yè)水平測試(高中會考)成績折算計分成績90分（含）以上，且符合以下專項條件之一者：

（1）德育類：在弘揚(yáng)社會主義核心價值觀方面有突出事跡或表現(xiàn)（由學(xué)校專家委員會審核認(rèn)定）。

（2）學(xué)科競賽類：高中階段在全國中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽（包括全國高中數(shù)學(xué)競賽、全國中學(xué)生物理競賽、全國高中學(xué)生化學(xué)競賽、全國青少年信息學(xué)奧林匹克競賽、全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽）中獲得全國賽三等獎（含）以上；或高中階段在全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽、全國中學(xué)生物理競賽、全國青少年信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽中獲得省級賽區(qū)決賽三等獎（含）以上。

（3）科技創(chuàng)新類：高中階段以第一作者在全國青少年科技創(chuàng)新大賽(含全國青少年生物和環(huán)境科學(xué)實踐活動)或全國中小學(xué)電腦制作活動中獲得全國三等獎(含)以上；或在全國“明天小小科學(xué)家”活動中獲三等獎(含)以上。

（4）語言文學(xué)特長類：高中階段以第一作者正式出版文學(xué)專著；或高中階段獲全國新概念作文大賽或全國創(chuàng)新英語大賽全國三等獎(含)以上。

（5）藝術(shù)特長類：高中階段在全國中小學(xué)藝術(shù)展演及浙江省教育廳、浙江省文化廳主辦的中學(xué)生藝術(shù)賽事中獲得三等獎(含)以上(限個人項目)；或中學(xué)階段(含初中)獲得浙江省學(xué)生藝術(shù)特長水平測試A級證書。

3．體育特長類：高中階段獲得國家二級運(yùn)動員及以上證書者；或高中階段在教育部、國家體育總局舉辦的中學(xué)生體育賽事中獲前6名者；或高中階段在省教育廳、省體育局舉辦的中學(xué)生體育賽事中獲前6名者（集體項目為前3名）。

考生報名時的學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）成績以報名截止日期前已取得的成績?yōu)闇?zhǔn)，“綜合成績”中學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）成績以考生在當(dāng)年三位一體錄取前所得成績?yōu)闇?zhǔn)。

第十四條 報名流程

1．網(wǎng)上報名：登錄杭州電子科技大學(xué)本科招生網(wǎng)，點(diǎn)擊“‘三位一體’綜合評價招生報名系統(tǒng)”，根據(jù)提示的報名流程辦理報名相關(guān)手續(xù)?？忌_認(rèn)無誤后，報名系統(tǒng)會自動生成《杭州電子科技大學(xué)“三位一體”綜合評價招生報名表》，自行打印。

2．報名材料：

（1）《杭州電子科技大學(xué)“三位一體”綜合評價招生報名表》（須所在中學(xué)教導(dǎo)處蓋章）；

（2）本人身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）成績、綜合素質(zhì)評價等第證明（須所在中學(xué)教導(dǎo)處蓋章）；

（4）高中階段獲獎證書、資格證明材料或突出事跡證明材料（報名郵寄材料提供復(fù)印件，須所在中學(xué)教導(dǎo)處蓋章，到?？荚嚂r提供原件）；

（5）個人陳述，內(nèi)容包括自身成長經(jīng)歷及體會、個性特長及取得的成果、進(jìn)入高校的努力方向及設(shè)想等，字?jǐn)?shù)1000字左右，須手寫。

3．郵寄材料：將報名材料按上述順序裝訂成冊（申請表作為材料首頁，不另制封面），以郵政EMS特快專遞方式寄至杭州電子科技大學(xué)（下沙校區(qū)）本科招生辦公室。

第五章 綜合素質(zhì)測試

第十五條 筆試與面試組織

1．如通過初審的普通類考生人數(shù)超過招生計劃數(shù)的3倍，學(xué)校將組織筆試，根據(jù)筆試成績，按招生計劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)測試面試考核環(huán)節(jié)的考生名單（同分帶入）。如通過初審人數(shù)未到招生計劃數(shù)的3倍，則不安排筆試，所有考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.中學(xué)階段在德育類、學(xué)科競賽、科技創(chuàng)新、語言、藝術(shù)、體育等方面取得突出成績，并符合德育類、學(xué)科競賽類、科技創(chuàng)新類、語言文學(xué)特長類、藝術(shù)特長類、體育特長類獲獎項目的考生，可在網(wǎng)上報名時提出申請免筆試，通過審核的同學(xué)無需參加筆試，但必須參加學(xué)校組織的特長測試后進(jìn)入面試。

3.面試分組和面試順序由現(xiàn)場抽簽決定。

第十六條 綜合素質(zhì)測試通過面試方式進(jìn)行，主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)潛質(zhì)，滿分為100分。

第六章 錄取

第十七條 學(xué)校按照考生的綜合成績，由高分到低分錄取。綜合成績=學(xué)業(yè)水平測試成績×15%+綜合素質(zhì)測試成績×35%+高考成績×50%（三項成績統(tǒng)一折算為百分制）。

其中：學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）成績滿分為150分，A等計15分，B等計10分，C等計5分，D等不計分(共10科，不含體育與健康、音樂、美術(shù))。

學(xué)校認(rèn)可往屆生相應(yīng)科目的學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）成績，其中對通用技術(shù)和信息技術(shù)兩項合并取最高的等級作為技術(shù)科目學(xué)考成績等級,自選綜合不計分。

若考生綜合成績相同時，則按單項順序及分?jǐn)?shù)高低排序，單項順序排列依次為：綜合素質(zhì)測試成績、高考總分、學(xué)業(yè)水平測試（高中會考）成績。

第十八條 專業(yè)投檔規(guī)則：學(xué)校按招生計劃數(shù)1:1劃定校內(nèi)投檔基準(zhǔn)線，按“分?jǐn)?shù)優(yōu)先，平行志愿”的原則擇優(yōu)錄取，專業(yè)間不設(shè)級差分。當(dāng)考生綜合成績無法滿足其所填報的專業(yè)志愿時，如果考生服從專業(yè)調(diào)劑，學(xué)校將根據(jù)綜合成績從高分到低分調(diào)劑到招生計劃未滿專業(yè)；如仍不足，則從投檔基準(zhǔn)線下考生中從高分到低分逐一擇優(yōu)錄取到未滿專業(yè)，直至滿額。

第十九條 考生志愿填報納入浙江省普通高校提前錄取院校統(tǒng)一填報，考生須在五個院校志愿欄的第一志愿欄填報我校，否則無效。填報的專業(yè)志愿須在我校公布的招生計劃專業(yè)范圍內(nèi)，專業(yè)志愿和服從調(diào)劑專業(yè)均須符合高考選考科目要求。

第二十條 學(xué)校對所填專業(yè)志愿均不能滿足但服從專業(yè)調(diào)劑的考生，按分?jǐn)?shù)高低排序的原則，將其調(diào)劑到未滿專業(yè)（調(diào)劑專業(yè)須符合高考選考科目要求），直到錄取滿額為止；對所填專業(yè)志愿均不能滿足且不服從專業(yè)調(diào)劑的考生，作退檔處理。

第二十一條 若考生志愿填報人數(shù)未到計劃數(shù)的110%，則錄取人數(shù)控制在志愿填報人數(shù)的70%以內(nèi)。

第二十二條 學(xué)校對思想政治品德考核不合格的考生，不予錄取。錄取無男女生比例限制。

第二十三條 對考生的身體健康要求，參照《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》的規(guī)定。凡考生體檢符合“學(xué)?？梢圆挥桎浫　睏l款的，學(xué)校按“不予錄取”執(zhí)行。

第二十四條 為更好地適應(yīng)社會對人才的需求，增加學(xué)生選擇專業(yè)的機(jī)會，學(xué)校多數(shù)專業(yè)實行按類招生。按類錄取的學(xué)生，在完成基礎(chǔ)階段學(xué)習(xí)后，可在本類所含專業(yè)中按校內(nèi)有關(guān)規(guī)定自主選擇專業(yè)。

第二十五條 學(xué)校錄取結(jié)果按照教育部和省考試院的有關(guān)要求及規(guī)定的形式進(jìn)行公布。考生可登陸學(xué)校本科生招生網(wǎng)站查詢。

第二十六條 學(xué)?！叭灰惑w”綜合評價工作時間安排：

1．網(wǎng)上報名：2017年2月8日至3月8日；

2．材料郵寄：2017年2月8日至3月8日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))；

3．學(xué)校初審：2017年3月1日至3月15日；

4．網(wǎng)上繳費(fèi)：2017年2月8日至3月23日；

5．綜合測試：2017年3月25日至3月26日；

6．成績查詢：2017年4月10日起。

第七章 入學(xué)復(fù)查、收費(fèi)和資助

第二十七條 被學(xué)校錄取的新生，應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者，應(yīng)向?qū)W校請假，未請假或請假逾期者，視為放棄入學(xué)資格。新生入學(xué)后，學(xué)校在三個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定對其進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查不合格者，由學(xué)校區(qū)別情況，予以處理，直至取消入學(xué)資格。

第二十八條 學(xué)校嚴(yán)格按照浙江省物價部門批文和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行收費(fèi)?！叭灰惑w”招生收取報名費(fèi)110元/生；大學(xué)學(xué)習(xí)期間實行學(xué)分制收費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見當(dāng)年普通本科招生章程。

第二十九條 學(xué)校建有完善的優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金制度和困難學(xué)生資助制度。設(shè)有國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、單項獎學(xué)金和各類專項獎學(xué)金，嚴(yán)格執(zhí)行獎、貸、助、補(bǔ)政策，提供勤工助學(xué)崗位。

第三十條 學(xué)校為家庭經(jīng)濟(jì)困難新生開設(shè)入學(xué)報到“綠色通道”。新生可憑當(dāng)?shù)孛裾块T出具的貧困證明，向?qū)W校申請“新生助學(xué)金”。

第八章 附則

第三十一條 考生有下列情形之一的，如實記入其考試誠信檔案：

（一）提供虛假姓名、年齡、民族、戶籍等個人信息，偽造、非法獲得證件、成績證明、榮譽(yù)證書等，騙取報名資格、享受優(yōu)惠政策的。

（二）在綜合素質(zhì)評價、相關(guān)申請材料中提供虛假材料、影響錄取結(jié)果的。

（三）冒名頂替入學(xué)，由他人替考入學(xué)或者取得優(yōu)惠資格的。

（四）其他違反高校招生規(guī)定的弄虛作假行為。

上述行為在報名階段發(fā)現(xiàn)的，取消報考資格；在入學(xué)前發(fā)現(xiàn)的，取消入學(xué)資格；入學(xué)后發(fā)現(xiàn)的，取消錄取資格或者學(xué)籍；畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)的，由教育行政部門宣布學(xué)歷、學(xué)位證書無效，責(zé)令收回或者予以沒收；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十二條 學(xué)校聯(lián)系方式： 地址：杭州下沙高教園區(qū)杭州電子科技大學(xué)本科招生辦公室

郵編：310018

本科生招生網(wǎng)址：http://zhaosheng.hdu.edu.cn

“三位一體”報名網(wǎng)址：http://swyt.hdu.edu.cn

咨詢電話：0571－86915007

電子郵箱:zhaosheng@hdu.edu.cn

第三十三條 本章程由杭州電子科技大學(xué)本科招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：2011年杭州電子科技大學(xué)碩士研究生招生簡章范文

杭 州 電 子 科 技 大 學(xué)

定向/委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書

（甲方）委托杭州電子科技大學(xué)（乙方）培養(yǎng)甲方在職職工（丙方）為攻讀碩士學(xué)位研究生，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方推薦丙方報考乙方專業(yè)碩士研究生，丙方參加研究生入學(xué)考試達(dá)到乙方錄取標(biāo)準(zhǔn)后，乙方錄取丙方為200 級專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生，學(xué)制2.5年；

2、丙方在乙方學(xué)習(xí)期間的人事檔案由甲方負(fù)責(zé)保管，工資、公費(fèi)醫(yī)療等福利待遇由甲方承擔(dān)。如丙方不能如期畢業(yè)而須延長學(xué)習(xí)時間，則甲方須繼續(xù)向乙方支付部分培養(yǎng)費(fèi)，費(fèi)用按乙方有關(guān)規(guī)定繳納；

3、丙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，遵守乙方各項規(guī)章制度；不得自行終止學(xué)習(xí)或要求轉(zhuǎn)學(xué)；

4、若丙方因病或其他原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)而要求退學(xué)，須經(jīng)甲、乙雙方同意，并按乙方規(guī)定辦理退學(xué)手續(xù)；如丙方因?qū)W習(xí)成績差而不能按計劃完成學(xué)業(yè)，或有違紀(jì)行為，則乙方有權(quán)根據(jù)本校有關(guān)制度的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處理；

5、丙方畢業(yè)后按乙方規(guī)定辦理離校手續(xù)，由甲方安排工作；

6、丙方在回甲方工作前要報考博士生或出國留學(xué)，須取得甲、乙雙方同意，并按雙方有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)手續(xù)；

7、有關(guān)甲、丙雙方間未盡事宜，由甲、丙雙方另行協(xié)商；

8、本協(xié)議一式三份；甲乙雙方代表和丙方簽名、加蓋甲乙雙方公章后生效。三方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：丙方：

代表代表

（簽字）（簽字）

年月日

第三篇：杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)會實踐創(chuàng)新中心

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院

暑期社會實踐活動策劃

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院劉圣達(dá)09.12.2杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院暑期社會實踐策劃

為了使廣大大學(xué)生逐步了解社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進(jìn)行客觀評價，特舉辦此次暑期社會實踐活動。通過這次活動，可以在無形中使我們對自己有一個正確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。使我們自己提早走進(jìn)社會、認(rèn)識社會、適應(yīng)社會。為確保此次活動正常順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項策劃如下：

一、活動對象

在校的管理學(xué)院全日制本科生5～10人組隊參加，需要自行確定負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)老師。

二、活動過程及日期 時間

2010年4月末 安排 召開干事大會，確定“暑期社會實踐”各個項目的負(fù)責(zé)人，對后期的各項工作負(fù)責(zé)具體落實。

之后準(zhǔn)備進(jìn)行宣傳工作并進(jìn)行宣傳，通知并安排管理學(xué)會干事和各

班骨干人員召開座談會，宣傳歷年有關(guān)暑期社會實踐的大概流程和各種事項，準(zhǔn)備好座談會的教室和展示用的PPT等。完成活動的審批工作。

與相關(guān)的活動指導(dǎo)老師聯(lián)系。

2010年5月10日· 根據(jù)以往的經(jīng)驗，完成各項前期準(zhǔn)備工作，根據(jù)策劃編制并印好活

動通知和報名表。向管理學(xué)院公共郵箱、各輔導(dǎo)員、各班班長、各社團(tuán)

團(tuán)體負(fù)責(zé)人下發(fā)活動通知，并同時說明報名的常見注意事項。

2010年5月26日回收報名表。各參賽小隊組隊完成并確定負(fù)責(zé)人、調(diào)查題目和指導(dǎo)

老師。由干事將報名表整理清楚，按類別排好，制成電子稿。制成通訊

錄，方便與各領(lǐng)隊聯(lián)絡(luò)。

2010年6月9日 召開全體參賽人員參加的會議，會議中對各參賽的小組進(jìn)行再一次的確認(rèn)。聘請相關(guān)嘉賓對各參賽小組進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，解答參賽小組的各

項疑問，講解各項需要注意的問題。（先問一下以前的隊伍容易出現(xiàn)哪些

問題，盡量要想的詳細(xì)）

2010年6月16日 前一日應(yīng)準(zhǔn)備好發(fā)給參賽者的各項備品。

向各參賽隊伍發(fā)放參賽用旗幟、衣物、活動總結(jié)樣表等各種備品，并做好記錄，以備核對。

對需要注意的各項問題進(jìn)行再一次的強(qiáng)調(diào)，對小隊遇到的問題進(jìn)行

再一次的解答。

2010年6月～8月 擇日舉辦“暑期社會實踐活動開幕式”。事先做好策劃，布置好會場，聯(lián)系好嘉賓。有嘉賓宣布暑期社會實踐活動開幕。

由各小隊自行組織流程，進(jìn)行社會實踐活動，完成預(yù)定的調(diào)查任務(wù)，填好社會實踐表格

2010年8月末 回收各小隊的暑期社會實踐活動作品表格。聯(lián)系好負(fù)責(zé)評審的嘉賓，開始進(jìn)行各小組的評比工作。

2010年9月13日 為之后的小組交流會準(zhǔn)備教室、布置好小組交流會會場，設(shè)計好交

流會的流程，確定主持人和說辭等準(zhǔn)備工作。做好第二天開會的各項準(zhǔn)

備，對各參賽小隊做好通知工作。2010年9月14日

進(jìn)行小組交流會。由各小組代表講述和分享各個小組的過程和心得體會，并有嘉賓進(jìn)行點(diǎn)評。做好會上的各項保障工作。

2010年9月26日 進(jìn)行總結(jié)表彰大會，對十佳團(tuán)隊進(jìn)行表彰。參照交流會，事前準(zhǔn)備

好舉辦總結(jié)表彰大會的各項工作，有嘉賓宣布獲獎結(jié)果。

2010年10月14日 回收參賽小組的衣物和旗幟。之前做好對各小組的通知，借好辦公

室鑰匙，并擇時比對清單進(jìn)行清點(diǎn)，整理

2010年10月21日 回收參賽小組的發(fā)票。之前做好對各小組的通知，借好辦公室鑰匙，擇時對發(fā)票進(jìn)行分類和清點(diǎn)，并到財務(wù)處進(jìn)行報銷。

2010年10月25日將報銷款項返回團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，事先做好通知，前來領(lǐng)取

2010年10月28日中心干事召開總結(jié)大會暨新干事總結(jié)座談會，對整個暑期實踐工作

進(jìn)行總結(jié)，同時，新老干事之間進(jìn)行一次交流。

三、主要活動負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式

略

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

圖文：略

其他：略

共計：略

由于暑期社會實踐活動跨越時間長，工作繁多，希望各個部門攜起手來，共同合作，共同完成好本次活動，為把活動辦的有水平、有意義、有特色而努力！

第四篇：杭州電子科技大學(xué)。就業(yè)指導(dǎo)

大學(xué)生職業(yè)生涯

人物訪談

姓名：張鵬 學(xué)號：11141327

會計學(xué)院

一、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談記錄

訪談時間： 2012 年 12 月 25 日 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：張鵬

被訪談人：天健會計事務(wù)所，張程想。

被訪談人簡介：張程想，杭州電子科技大學(xué)2006級畢業(yè)生。在大學(xué)畢業(yè)后再一次大學(xué)招聘會上簽約天健會計事務(wù)所，成為一名會計人員。今年，張程想終于在工作兢兢業(yè)業(yè)，收到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎，將他調(diào)到出納工作，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談目的：為了解學(xué)長學(xué)姐們一些成長經(jīng)歷，從中獲取經(jīng)驗，更好地規(guī)劃自己的大學(xué)生活。

自我分析與了解

訪談內(nèi)容：

1,你現(xiàn)在在哪個單位上班，擔(dān)任什么職位?

答：天健會計事務(wù)所 會計主管 2, 您當(dāng)初是如何找到這份工作的? 答：參加學(xué)校組織的招聘會，因為應(yīng)聘的人比較多，所以面試官能給自己說話的時間很少，盡量簡單清楚地介紹自己在學(xué)校取得的主要成績以及兼職之類的經(jīng)歷，面試官提出的問題五花八門，只能隨機(jī)應(yīng)變。

3, 您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗? 答：各種報表間的稽核關(guān)系，熟悉會計科目確保能準(zhǔn)確取數(shù)。

4, 您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 答：細(xì)心 認(rèn)真 負(fù)責(zé) 有責(zé)任心 較強(qiáng)的判斷能力, 誠信, 我們電網(wǎng)系統(tǒng)是不允許假賬存在的.。

5, 這份工作對學(xué)歷有什么要求嗎，你覺得會計專業(yè)有必要考研嗎? 答：我招聘進(jìn)來的時候要求不高，不過今年開始必須要有本科文憑，有必要考研，因為這份工作就是學(xué)到老的, 我們這去年還有公司組織的讀研的.現(xiàn)在的招聘條件越來越高。

6, 公司對剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容大概是什么呢? 答：新員工入職培訓(xùn), 軍訓(xùn)，南網(wǎng)方略學(xué)習(xí)，南網(wǎng)系統(tǒng)了解什么的，如果是會計的話，剛進(jìn)入是沒有特定的培訓(xùn)的，不過每年組織會計再教育學(xué)習(xí)。

7、您認(rèn)為，對于會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生、會計人員而言，除了做出納、會計等職業(yè)，今后還可以往哪些方面發(fā)展?有什么優(yōu)勢? 答：除了出納以及會計，比較對口的就是審計了，努力考證的話，比較輕松的就是老師了。

8：您能告訴我們，對于我們這些將要從事會計工作的大學(xué)生，在我們剛開始工作時將會遇到怎樣的困難嗎?我們該如何面對?

答：開始工作最大的問題就是業(yè)務(wù)不熟練以及對公司內(nèi)部情況的不了解，只能備好本子多聽多看多記，多主動工作，多主動謙虛向前輩討教經(jīng)驗，即使是沒有分配到自己區(qū)域內(nèi)的工作，也要多學(xué)習(xí)一些

訪談人物3 被訪談人：劉亮 工作單位：長沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司 職位：人力資源經(jīng)理 工作時間：10年 畢業(yè)學(xué)校：湘潭大學(xué) 專業(yè)：人力資源管理 采訪方式：電話

1、請問你所畢業(yè)的院校, 專業(yè)和工作的單位，工作了幾年，擔(dān)任什么職位? 答：畢業(yè)于湘潭大學(xué)人力資源管理專業(yè)，在長沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司工作，擔(dān)任人力資源管理經(jīng)理，工作十年。

2、你認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識對你的工作有哪些幫助?一份優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績單在求職競爭中有什么優(yōu)勢? 答：一份優(yōu)異的成績單只是讓單位加深你的印象而已，但主要還是看你的實踐操作能力。學(xué)校學(xué)到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎(chǔ)，當(dāng)你真正深入到企業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎(chǔ)上更加深入的探討。

二．人物訪談總結(jié)——會計師

當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，金融業(yè)已占主導(dǎo)，會計師不得不說是一個熱門的行業(yè)。本著對會計師的向往與強(qiáng)烈的好奇心，我對家鄉(xiāng)的一家公司的會計師做了一個專訪，以下是我對會計師這個職業(yè)的初步了解。

職業(yè)介紹：

會計師（Accountant）指具有一定會計專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計、會計、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會計人員。如中國的注冊會計師，美國的職業(yè)會計師（Certified Public Accountant），英國的特許會計師(Chartered Accountant)，日本的公認(rèn)會計師等。在西方國家，會計師是自由職業(yè)者。在中國，會計師又是會計干部的技術(shù)職稱之一。

教育培訓(xùn)：

《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》、《會計基礎(chǔ)》、《初級會計電算化》、《會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》。

所需證書：

CPA上崗證、ACCA職稱證、AIA、CGA職業(yè)資格證

所需技能：

財務(wù)籌劃技能，預(yù)算決算技能，統(tǒng)計審核技能

工作條件：

擁有會計資格證和會計上崗證 工作前景：

會計為熱門專業(yè)，市場需求大，就業(yè)容易，且薪酬豐厚。

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多國內(nèi)中小企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“賬房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。

外資企業(yè)：待遇好，學(xué)的專業(yè)。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上，更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。后續(xù)配調(diào)機(jī)會多是外資企業(yè)極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而外企提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼近實際工作。最近，法律財會的法務(wù)會計也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

種類：會計師

財務(wù)分析師

審計專員 專業(yè)學(xué)習(xí)：會計學(xué) 物理環(huán)境：室內(nèi)辦公

壓力水平：較低

管理類型：財政金融類

工作時間：周一至周五8：00——17：00 出差情況：基本無

喜歡的原因：就業(yè)情況好，工作壓力相對較小，薪資情況好，受父母影響 不喜歡：需要非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有點(diǎn)枯燥。

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對性地去學(xué)習(xí)，以后找實習(xí)單位、找工作勢必會使我措手不及、困難重重。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。

目前就業(yè)市場上競爭激烈，實際上是能力與素質(zhì)的競爭，大學(xué)生要把就業(yè)的主動權(quán)掌握在自己手里。通過三年的高等教育，學(xué)生應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識及相關(guān)的專業(yè)技能，同時應(yīng)具備較強(qiáng)的動手能力和學(xué)習(xí)能力。在大學(xué)生涯中，要充分利用高校這一平臺，不斷的塑造自己，完善自己。參加此次活動所體悟到的用一句話總結(jié)，就是：踏實學(xué)好書本知識，勇敢迎接社會挑戰(zhàn)！

第五篇：杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文

杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 1 引 言近年來，隨著改革開放的深入和W T O 的加入，競爭和風(fēng)險的日益加劇，會 計所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性程度越來越高，企業(yè)經(jīng)營存在著風(fēng)險，以投資 者為主體的會計信息使用者更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險信息的揭示。實施謹(jǐn) 慎性原則，對存在風(fēng)險加以合理估計，就能在風(fēng)險發(fā)生之前化解，并對防范風(fēng)險 起預(yù)警作用，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，從而謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用成為必 然。謹(jǐn)慎性原則的充分貫徹和實施為補(bǔ)充和完善企業(yè)新會計準(zhǔn)則和會計制度，解 決我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新的會計核算問題，起著積極的促進(jìn)作用。它符合 我國現(xiàn)階段多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的客觀要求。有利于上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)和外商投資企業(yè)等重視市場風(fēng)險，保證資產(chǎn)質(zhì)量，避免虛盈實虧，提高 競爭能力和抗風(fēng)險能力。謹(jǐn)慎性原則在財務(wù)會計理論與實務(wù)中都占據(jù)著非常重要的地位，其在會計領(lǐng) 域的地位勿庸質(zhì)疑，本文將從其概念、其實施的必要性和在我國的發(fā)展歷程等幾 方面來進(jìn)行理論上的論述，肯定謹(jǐn)慎性原則在會計理論中的地位無法替代。但是在實際運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的過程中，由于其內(nèi)在邏輯的不一致和外在的現(xiàn) 實條件制約，從而使得實際運(yùn)用效果和確立謹(jǐn)慎性原則的初衷發(fā)生了一定程度的 偏離，本文將通過對謹(jǐn)慎性原則在我國中小企業(yè)中的實際運(yùn)用效果分析，提出謹(jǐn) 慎性原則的“雙刃劍”效應(yīng)，指出謹(jǐn)慎性原則在實際運(yùn)用過程中存在的一些弊端，并提出相應(yīng)的建議。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 2

一、中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的必要性 謹(jǐn)慎性原則是一個眾所周知卻又很難以完全說清楚的會計原則。謹(jǐn)慎性原則 在財務(wù)理論與實務(wù)中都占據(jù)著非常重要的地位，謹(jǐn)慎性原則對于會計系統(tǒng)的影響 就好像水沁入土壤里一樣，使得整個會計體系到處都有它的痕跡，雖然這個比喻 有些夸大，但卻充分反映了在現(xiàn)實情況下會計界對謹(jǐn)慎性愿則進(jìn)行系統(tǒng)研究的必 要性和緊迫性。

（一）謹(jǐn)慎性原則的概述 謹(jǐn)慎性原則又稱穩(wěn)健性原則，它是針對經(jīng)濟(jì)活動中的不確定性因素要求人們 在會計處理上保持謹(jǐn)慎小心的態(tài)度，要充分估計未來可能發(fā)生的風(fēng)險和損失，盡 量少計或不計可能發(fā)生的收益，使會計報表使用者，企業(yè)決策者提高警惕，以應(yīng) 付紛繁復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，把風(fēng)險損失縮小或限制在極小的范圍內(nèi)。美 國著名的會計學(xué)家亨德里克森在《會計理論》一書中指出，“謹(jǐn)慎性原則要求當(dāng) 某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會計事項存在不同會計處理方法和程序可供選擇時，會計人員應(yīng) 在不影響合理選擇的前提下，盡可能選用不虛增利潤和擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法和 程序進(jìn)行處理” ①。我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》第18 條規(guī)定：“會計核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn) 慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失費(fèi)用?！?/p>

（二）中小企業(yè)的特點(diǎn) 中小企業(yè)是一個相對的概念，是相對于大企業(yè)而言的。由于各國以及各個地 區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，文化背景存在差異，以及劃分企業(yè)規(guī)模的側(cè)重目標(biāo)有別，因此國際上對中小企業(yè)沒有一個統(tǒng)一的界定。我國在2003年根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn) 制定了《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》。主要內(nèi)容見表1-1 表1-1 大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn) ② 行業(yè)名稱 指標(biāo)名稱 計算單位 大型 中型 小型 工業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 資產(chǎn)總額 人 萬元 萬元 2000及以上 30000及以上 40000及以上 300-2000以下 3000-30000以下 4000-40000以下 300以下 3000以下 4000以下 ① Hendrikson,E.S.and Van Breda,M.F.,Accounting theory,fifth edition.1991,Homewood Richard D.Irwin,Inc.② 《小企業(yè)會計制度》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社2004 年版,P196 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 3 續(xù)表1-1 行業(yè)名稱 指標(biāo)名稱 計算單位 大型 中型 小型 零售業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 500及以上 15000及以上 100-500以下 1000-15000以下 100以下 1000以下 交通運(yùn)輸 業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 3000及以上 30000及以上 500-3000以下 3000-30000以下 500以下 3000以下 郵政業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 1000及以上 30000及以上 400-1000以下 3000-30000以下 400以下 3000以下 住宿和參 觀業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 800及以上 15000及以上 400-800以下 3000-15000以下 400以下 3000以下 注：本論文所論述的中小企業(yè)不包括其中的國有企業(yè)和上市公司.中小企業(yè)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：（1）組織形式上兩權(quán)重合。在我國傳統(tǒng)家庭經(jīng) 營觀念的影響下，大部分中小企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一。這就意味著中小 企業(yè)的組織化程度較低，企業(yè)主的決策具有相當(dāng)重要的作用，由于沒有相關(guān)的牽 制機(jī)制，會計人員與企業(yè)主的從屬關(guān)系更加突出。他們的工作完全在企業(yè)主的管 理之下，缺乏獨(dú)立性，從而影響會計信息的可信度。（2）會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合規(guī)范。有些小企業(yè)不設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，委托外部專業(yè) 機(jī)構(gòu)代理記賬 ③，有的即使設(shè)置了會計機(jī)構(gòu)，一般也層次少、分工不太明確、兼職 多。出納人員更是任用企業(yè)主的親戚朋友，而不管其是否具有相應(yīng)的從業(yè)資格。中小規(guī)模企業(yè)通常只有少數(shù)員工負(fù)責(zé)會計處理和資產(chǎn)保管等，不相容職責(zé)分離有 限，即使存在制度和授權(quán)程序，也是非正式的，隨意性較大。（3）會計人員的素質(zhì)較低 ④。同大企業(yè)相比，中小企業(yè)缺乏同時具有理論知 識和實踐經(jīng)驗的會計人才。一些從事會計工作時間較長的會計人員，了解企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有豐富的經(jīng)驗，但掌握新制度、新準(zhǔn)則、新會計手段的速度較慢； 剛從學(xué)校畢業(yè)的會計人員懂得理論，但又缺乏實際操作的經(jīng)驗。（4）沒有健全的內(nèi)部會計制度，會計核算不規(guī)范。有調(diào)查顯示，有1/3的企 業(yè)沒有書面的財務(wù)會計制度，相當(dāng)一部分有財務(wù)會計制度的企業(yè)也只是一個形式，不符合企業(yè)的實際情況，會計人員還是沒有遵照制度行事，全憑個人經(jīng)驗進(jìn)行管 理 ⑤ 中小企業(yè)的會計核算不規(guī)范也是一個公認(rèn)的問題，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企 業(yè)，會計信息的可信度較低，原始憑據(jù)不完整，會計審核手續(xù)不健全，成本結(jié)轉(zhuǎn) 隨意，有的還設(shè)有內(nèi)外兩套賬。這除了和會計人員自身素質(zhì)有關(guān)外，還和中小企 ③ 《中華人民共和國會計法》第三十六條規(guī)定:“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會計機(jī)構(gòu),或者在有關(guān) 機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員,不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事會計代理記賬業(yè)務(wù) 的中介機(jī)構(gòu)代理賬?！?④ 關(guān)于中小企業(yè)會計人員的素質(zhì)問題，主要參見試論中小企業(yè)會計人員的素質(zhì)和職責(zé), 孫瑾，《商業(yè)研究》2001 年第6 期 ⑤ 我國中小企業(yè)會計執(zhí)業(yè)環(huán)境探討, 譚湘,胡國紅,羅漢鴻，《廣東農(nóng)工商管理干部學(xué)院學(xué)報》第16 卷第2 期 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 4 業(yè)的會計行為沒有制度規(guī)范有關(guān)。（5）缺乏有效的會計監(jiān)管。國家監(jiān)管的重點(diǎn)是那些關(guān)系國計民生的企業(yè)。對 于大部分屬于非公有制的中小企業(yè)，國家的投入力量、關(guān)注程度和監(jiān)管力度還是 遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。稅務(wù)部門是中小企業(yè)的會計監(jiān)管者，但也僅僅限于每個月的納稅申 報和定期稅務(wù)稽查，側(cè)重于稅基的完整和真實。中小企業(yè)內(nèi)部也缺乏規(guī)范的監(jiān)管 體系。由此可見，我國對中小企業(yè)的監(jiān)管還相當(dāng)?shù)谋∪酰率怪行∑髽I(yè)有機(jī)可乘，在利益的驅(qū)使下，假賬泛濫。

（三）中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的必要性 1．商品經(jīng)濟(jì)中存在著許多不確定的因素是謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ) 商品經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)民展必然伴隨著市場競爭，企業(yè)的生死存亡，前途命運(yùn) 與市場競爭的成敗休戚相關(guān)。隨著社會生產(chǎn)力迅猛發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，促進(jìn)企業(yè)的競爭更加激烈，“優(yōu)勝劣汰”已成為商品經(jīng)濟(jì)社會的客觀規(guī)律。企業(yè) 處于這樣變幻莫測、紛繁復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，受著市場競爭和價值的支配，其經(jīng)營活動特別是對于未來的經(jīng)營活動帶來很大的在確定性。因此，作為企業(yè)經(jīng) 營活動的會計信息系統(tǒng)，不得不考慮這些不確定因素。2．有利于企業(yè)的發(fā)展壯大 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，由于市場競爭和內(nèi)外部環(huán)境的變化，面臨諸多瞬息 萬變的不確定因素。對此，企業(yè)進(jìn)行會計處理時，應(yīng)保持謹(jǐn)慎小心的態(tài)度，充分 估計到可能發(fā)生的風(fēng)險和損失，盡量少計或不計可能發(fā)生的收益，使決策者能正 確判斷紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境的變化，把風(fēng)險損失縮小或限制到盡可能小的范圍內(nèi)，這樣，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策，擠干企業(yè)利潤中的水分，避免潛虧的發(fā) 生，從而保證企業(yè)在穩(wěn)定中發(fā)展壯大。以企業(yè)多報利潤來源為例，如果僅從賬面 上看似乎賺了錢，有了盈利，實際上企業(yè)的原有凈資產(chǎn)和業(yè)主權(quán)益已受到了侵蝕 和損傷。因為企業(yè)一旦出現(xiàn)了利潤，政府就必然要求企業(yè)交納所得稅，如果是虛 假利潤則意味著企業(yè)要多交所得稅，增加現(xiàn)金流出量等。當(dāng)企業(yè)因虛假利潤而滿 足上述要求后，一方面，業(yè)主的投資要受到侵蝕；另一方面，因增加現(xiàn)金流出量 而有可能使企業(yè)處于資金短缺狀態(tài)。長此下去，不僅有可能影響企業(yè)的擴(kuò)大再生 產(chǎn)，甚至還有可能連簡單再生產(chǎn)也難以維持 ⑥。3．有利于保護(hù)投資者和債權(quán)人的利益 建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)中，投資者和經(jīng)營者對企業(yè)經(jīng)營狀況的認(rèn)識角度 各不相同。投資者所關(guān)心的是企業(yè)資產(chǎn)是否保值增值，企業(yè)能否在不斷獲利的前 提下持續(xù)經(jīng)營下去；經(jīng)營者所關(guān)心的是企業(yè)目前的經(jīng)營效益，以表明經(jīng)營者的經(jīng) 營業(yè)績。在雙方利益不盡協(xié)調(diào)時，就必須需要中介機(jī)構(gòu)——會計師事務(wù)所進(jìn)行經(jīng) ⑥ 淺談謹(jǐn)慎性原則在會計核算中的運(yùn)用 陳愛琴 山西省建筑構(gòu)件公司, 山西太原, 030027 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 5 濟(jì)簽證。謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)在選擇會計處理方法時，應(yīng)當(dāng)采取盡可能不高估資 產(chǎn)和所有權(quán)益的會計處理方法，使企業(yè)的會計核算盡可能建立在比較穩(wěn)妥可靠的 基礎(chǔ)上，如會計核算中采取的計提壞帳準(zhǔn)備金、加速折舊法、存貨后進(jìn)先出法等。以加速折舊法為例：在電子行業(yè)，科技進(jìn)步加速了電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代，如果對 企業(yè)擁有的電子設(shè)備不采用加速折舊法計提折舊，一旦電子設(shè)備提前報廢，便無 足夠的資金購置新設(shè)備。而少提折舊，必定使企業(yè)虛增利潤，進(jìn)而發(fā)生其他影響 企業(yè)資金總量減少的費(fèi)用，諸如多交所得稅、多付股利等。但若采用體現(xiàn)謹(jǐn)慎性 原則的加速折舊法，則可避免虛假利潤的發(fā)生，進(jìn)而可以少交所得稅。由此可見，這些謹(jǐn)慎的會計處理方法可以為注冊會計師的簽證提供科學(xué)的依據(jù)，保證簽證結(jié) 果能為社會所承認(rèn)，從而也使企業(yè)在激烈的市場競爭中，有效避免短期化行為，保全企業(yè)資產(chǎn)的完善，提高企業(yè)防范風(fēng)險的能力，從而保護(hù)了投資人和債權(quán)人的 利益。4．對會計信息可靠性與相關(guān)性原則的必要補(bǔ)充 謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，20 世紀(jì)初至30 年代前是一項占支配地位的會計原則，當(dāng)時主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估。經(jīng)濟(jì)危機(jī) 之后, 謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對收益的確認(rèn)和會計報表披露。隨著會計 環(huán)境的變化, 會計目標(biāo)從報告經(jīng)管責(zé)任向為信息使用者提供決策有用的會計信息 轉(zhuǎn)化, 謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對披露具有相關(guān)性和可靠性特性的會計信息的修訂 性原則, 是在客觀性原則的條件不存在時的補(bǔ)充原則。5．謹(jǐn)慎性原則貫穿在會計處理方法的選擇上 在選擇會計處理方法時, 應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的實際情況, 在會計制度允許的范 圍內(nèi)選擇最有利于或最適合于本企業(yè)的會計處理的方法, 這也是以謹(jǐn)慎性原則作 為指導(dǎo)的。例如在物價上漲時，選擇后進(jìn)先出的存貨計價方式, 以降低當(dāng)期的銷 售利潤，減少當(dāng)期應(yīng)納稅額。折舊方法上以加速折舊法代替直線法；建造合同計 算中以完工標(biāo)準(zhǔn)代替工程進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)； 銷售收入確定以貨款收回標(biāo)準(zhǔn)代替分期付款 標(biāo)準(zhǔn)等, 都是體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 6

二、謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用的國際比較—--以德國為例 “謹(jǐn)慎性原則”是保障高質(zhì)量會計信息的核心原則之一，每個國家在會計謹(jǐn) 慎性原則的應(yīng)用上都存在一定的差異，就以中德兩國對此原則的應(yīng)用來看，兩國 在資產(chǎn)負(fù)債，收入費(fèi)用，準(zhǔn)備金等方面都或多或少有著一定的不同，其中關(guān)于秘 密準(zhǔn)備金處理是兩國最大的差異。因此，本文將對中德兩國在秘密準(zhǔn)備金方面的 不同進(jìn)行重點(diǎn)分析?！胺€(wěn)健主義”是德國會計的重要特征之一，高度穩(wěn)健必然產(chǎn)生“秘密準(zhǔn)備金”，因而“秘密準(zhǔn)備金”又成為德國會計的一大特色。“秘密準(zhǔn)備金”一詞在德語中 為“Stillen Ruecklagen”，德國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家韋赫對“stillen Ruecklagen” 的解釋是：“它象公開的公積金一樣屬于自有資本，但又象它的名稱所反映的那 樣，其存在是不反映在資產(chǎn)負(fù)債表上的”。由此可見，德國秘密準(zhǔn)備金具有兩個 顯著特點(diǎn) ⑦ ：1.秘密準(zhǔn)備金屬于所有者權(quán)益，而不是債權(quán)人權(quán)益；2.秘密準(zhǔn)備金不 在資產(chǎn)負(fù)債表上反映，體現(xiàn)了其“秘密”性質(zhì)。德國常見的產(chǎn)生秘密準(zhǔn)備金的方 法有兩個：一是低估資產(chǎn)價值；二是高估負(fù)債價值。前者稱為“狹義的秘密準(zhǔn)備 金”，它與后者因高估負(fù)債形成的“暗藏的秘密準(zhǔn)備金”一起就構(gòu)成了德國廣義 的“秘密準(zhǔn)備金”。兩者及其與資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系可由圖2-1表示： “狹義的秘密準(zhǔn)備金” “暗藏的秘密準(zhǔn)備金” 秘密準(zhǔn)備的金額、項目不在資產(chǎn)負(fù)債表上反映 資產(chǎn)負(fù)債表上的金額包括秘密準(zhǔn)備，但無單獨(dú)項目 圖2-1 兩種秘密準(zhǔn)備金與資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系圖 特別值得注意的是：狹義秘密準(zhǔn)備金是不在資產(chǎn)負(fù)債表上反映的，但不在資 產(chǎn)負(fù)債表上反映的資產(chǎn)并不都是秘密準(zhǔn)備金。例如，企業(yè)自己形成的商譽(yù)，是不 允許反映于資產(chǎn)負(fù)債表的，但它就不是秘密準(zhǔn)備金。因此，德國秘密準(zhǔn)備金的另 ⑦ 德國秘密準(zhǔn)備金及其對我國的啟示，任永平，會計研究 2001 年02 期 資 產(chǎn) 負(fù) 債 所有者權(quán)益 低估資產(chǎn)的價值 減少的所有者權(quán)益（秘密準(zhǔn)備）資 產(chǎn) 負(fù) 債 所有者權(quán)益 高估的負(fù)債等于減少的所 有者權(quán)益 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 7 一前提條件是“必須是在資產(chǎn)計價過程中產(chǎn)生的，而且這種資產(chǎn)具有在資產(chǎn)負(fù)債 表上反映的責(zé)任或至少具有一種反映的選擇權(quán)”。顯然，秘密準(zhǔn)備金的“釋放” 將直接形成企業(yè)利潤，如果不考慮所得稅因素，則釋放的秘密準(zhǔn)備金應(yīng)等于增加 的業(yè)主權(quán)益，因此，秘密準(zhǔn)備金在性質(zhì)上應(yīng)屬于業(yè)主權(quán)益。在德國立法者看來，秘密準(zhǔn)備金的存在是一把“雙刃劍”。但即使在這樣的 兩難境地中德國立法者并沒有放棄秘密準(zhǔn)備金，認(rèn)為秘密準(zhǔn)備金的存在，只要不 是“故意的利潤操縱目的”而是基于“商人的謹(jǐn)慎”，仍然是有利于包含債權(quán)人 在內(nèi)的投資者的，于是采取了加強(qiáng)披露的辦法，以消除秘密準(zhǔn)備金帶來的負(fù)面影 響。因此，從總體上看，德國立法者贊成秘密準(zhǔn)備金的存在的，但也要求企業(yè)進(jìn) 行充分的信息披露，使“秘密”成為“公開”。相比較而言, 我國秘密準(zhǔn)備金包含的內(nèi)容和形成的方法與德國大致相同。但 兩國政府的態(tài)度卻天壤之別, 我國會計準(zhǔn)則、制度中的某些規(guī)定實際上自動形成 了一些秘密準(zhǔn)備, 然而我國政府卻明確禁止秘密準(zhǔn)備金的計提。我國《企業(yè)會計 制度》(以下簡稱《制度》)第11 條第12 項規(guī)定:“企業(yè)在進(jìn)行會計核算時, 應(yīng) 當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求, 不得多計資產(chǎn)或收益, 少計負(fù)債或費(fèi)用, 但不得計提 秘密準(zhǔn)備?！边@是《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《制度》對會計核算中貫徹謹(jǐn)慎性原則的 一般要求。但對什么是秘密準(zhǔn)備以及如何產(chǎn)生秘密準(zhǔn)備等問題，卻未做明確說明。從理論上講，只要堅持歷史成本原則，只要存在價值估計，就有可能存在秘 密準(zhǔn)備金。然而，長期以來，鑒于我國的國情，我國企業(yè)往往是“虛盈實虧”，而不是“秘密準(zhǔn)備”，因此，秘密準(zhǔn)備金無論在理論界還是在實務(wù)界并沒有引起 足夠得重視。隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立健全、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善、尤其是民營企業(yè)和私營企業(yè)的發(fā)展，我國企業(yè)也會變得越來越“謹(jǐn)慎”，越來越 “穩(wěn)健”，秘密準(zhǔn)備金問題終將“浮出水面”。事實上，我國企業(yè)一方面存在著 一定的“虛盈實虧”問題，而另一方面也同時存在秘密準(zhǔn)備金。例如，帳面價值 已經(jīng)等于零的仍可繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)、市價已經(jīng)遠(yuǎn)高于帳面成本的股票投資、采用一次攤銷法的各種低值易耗品等等。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，秘密準(zhǔn)備的存在將是必然的。因此，必 須客觀地對待秘密準(zhǔn)備的優(yōu)點(diǎn)和不足，“趨利避害”，合理地利用秘密準(zhǔn)備的有利 的方面，克服或抑制其不利的一面?？傊?，我國應(yīng)該正確應(yīng)對秘密準(zhǔn)備，完善我國準(zhǔn)備金制度，充分借鑒國際慣 例，特別是德國等國家的成功經(jīng)驗，使我國準(zhǔn)備金制度具有一定的前瞻性和嚴(yán)密 性，能夠解決會計實務(wù)將面臨的新問題，防患于未然。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 8

三、我國中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的現(xiàn)狀 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于競爭和風(fēng)險的日益加劇，會計所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境 的不確定性程度越來越高，企業(yè)經(jīng)營存在著風(fēng)險，以投資者為主體的會計信息使 用者更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險信息的揭示。實施謹(jǐn)慎性原則，對存在風(fēng)險 加以合理估計，就能在風(fēng)險發(fā)生之前化解，并對防范風(fēng)險起預(yù)警作用，有利于保 護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，從而謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用成為必然。謹(jǐn)慎性原則雖然對 會計的理論與實務(wù)影響巨大，但它也極富爭議。因而，謹(jǐn)慎性原則在會計實物中 的運(yùn)用也應(yīng)引起我們足夠地注意。下面，筆者將分別對謹(jǐn)慎性原則在會計制度和 會計實務(wù)這兩方面的運(yùn)用現(xiàn)狀進(jìn)行闡述。

（一）會計制度方面 謹(jǐn)慎性是傳統(tǒng)會計中一項歷史久遠(yuǎn)、影響深遠(yuǎn)但又頗具爭議的計量原則。我 國在1992年頒布，并于1993年7月1日起實施的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中首次引入了謹(jǐn) 慎性原則，要求企業(yè)會計核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求合理核算可能發(fā)生的損 失和費(fèi)用。并且在隨后幾年的一系列具體準(zhǔn)則制定過程中，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的方 法陸續(xù)被采用，特別是在2006年2月15日發(fā)布了新的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，謹(jǐn)慎性原 則更是得到了充分的運(yùn)用。如今，謹(jǐn)慎性原則已經(jīng)成為我國會計理論和實務(wù)中一 個極其重要的原則。1.在計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面：在1992年的行業(yè)會計制度中提出了對應(yīng)收賬款 計提壞賬準(zhǔn)備，1998年陸續(xù)頒布的《投資》等一系列具體會計準(zhǔn)則及《股份有限 公司會計制度》在1992年會計準(zhǔn)則和行業(yè)會計制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項目計 提準(zhǔn)備的范圍，即計提短期投資跌價準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備和長期投資 減值準(zhǔn)備，同時，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。2001年頒布的會計準(zhǔn)則更是全面計提了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，中期期末和年末除了計提 原有的“四項準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會計制度和《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計 提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。財政部在2006年2月15日發(fā)布了新的企 業(yè)會計準(zhǔn)則體系，其中規(guī)定資產(chǎn)的期末計價方面在每期期末，資產(chǎn)的可收回金額（或可變現(xiàn)凈值）低于其賬面價值的，應(yīng)計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。主要有壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備、持有至到期投資減值 準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、可供出售金融資產(chǎn)(減值準(zhǔn)備)、在建工程(減值準(zhǔn)備)、工程物資(減值準(zhǔn)備)、商譽(yù)(減值準(zhǔn)備)、投資性房地產(chǎn)(減 值準(zhǔn)備)等。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 9 2.在固定資產(chǎn)折舊方面：1992年的行業(yè)會計制度中提出了固定資產(chǎn)折舊采用 加速折舊法，1998年頒布的一系列準(zhǔn)則又對加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。3.在無形資產(chǎn)方面：1998年的一系列準(zhǔn)則對無形資產(chǎn)、開辦費(fèi)的攤銷期限作 了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于10年”、開辦費(fèi)的“不少于5年”，分別 調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”。在2001年1月財政部頒布的《無形資產(chǎn)》 準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè) 時，應(yīng)對無形資產(chǎn)在預(yù)計使用年限內(nèi)存在的各種因素作出謹(jǐn)慎的估計。4.在收入的確認(rèn)方面：1998年頒布的準(zhǔn)則在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上較以前的準(zhǔn)則謹(jǐn)慎。如無論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān) 于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計量等 作為一個重要的內(nèi)容。相比之下，2006年頒布的新準(zhǔn)則對于收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)采取了 更加謹(jǐn)慎的做法，《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)更加嚴(yán)格，其中銷售商品收入有 五個條件，提供勞務(wù)收入有四個條件；同時對價款收取采用遞延方式的，按應(yīng)收 價款的公允價值確定收入，差額先計入未實現(xiàn)融資收益，不確認(rèn)當(dāng)期收入。

（二）會計實務(wù)方面 謹(jǐn)慎性原則針對經(jīng)濟(jì)活動中的不確定因素，要求人們在會計處理上充分估計 可能發(fā)生的風(fēng)險和損失，提供反映經(jīng)營風(fēng)險的信息，這樣有利于保護(hù)投資人的權(quán) 利，也有利于企業(yè)在市場上的競爭能力。但謹(jǐn)慎性原則若使用不當(dāng)也可能降低企 業(yè)會計信息的可靠性、可比性，使會計信息失真。謹(jǐn)慎性原則在我國中小企業(yè)中 的運(yùn)用總的來看主要表現(xiàn)為以下兩個方面的問題：一是過度謹(jǐn)慎性。我國企業(yè)在 實施承包經(jīng)營過程中，為了自身利益，行為短期化進(jìn)行掠奪式生產(chǎn)，而謹(jǐn)慎性原 則成為企業(yè)承包者隱瞞利潤，逃漏稅收的秘密武器；另一個是謹(jǐn)慎性不足問題。我國企業(yè)謹(jǐn)慎性原則實施范圍仍顯狹窄，離充分謹(jǐn)慎性原則還有一定距離。具體 表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)： 第一.由于會計政策、會計估計的采用具有較強(qiáng)的選擇性，使用謹(jǐn)慎性原則未 必能夠保證會計信息的質(zhì)量，很容易導(dǎo)致資產(chǎn)價值和利潤的不實。例如，小企業(yè) 計提壞賬準(zhǔn)備的方法由小企業(yè)自行確定，各種方法計提的壞賬準(zhǔn)備又不一定相等, 小企業(yè)完全可以選擇一種有利于自己的方法，從而達(dá)到操縱利潤的目的。第二.謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用程度不均衡。如制度未對計提各項減值準(zhǔn)備的比例作 出明確的規(guī)定及具體可操作性的方法，這就使不同的企業(yè)在處理相同或相似情況 時由于采用的比例存在較大差異，導(dǎo)致企業(yè)間會計信息缺乏可比性。另外，大部 分小型企業(yè)是忽略謹(jǐn)慎性原則的。當(dāng)然，由于每個企業(yè)的具體情況不同，應(yīng)允許 企業(yè)之間差異，但從實際情況看來，造成差異的原因是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的不同。第三．普遍對謹(jǐn)慎性原則的理解存在誤區(qū)：一是片面地理解了謹(jǐn)慎性原則的 實質(zhì)含義，把“不抬高資產(chǎn)或收益，不壓低負(fù)債或費(fèi)用”理解為“低估資產(chǎn)或收 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 10 益，高估負(fù)債或費(fèi)用”；二是把謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用錯誤地理解為諸如“提取壞賬準(zhǔn) 備”等估計行為本身難掌握，而沒有把謹(jǐn)慎性原則理解為對會計估計行為的一種 基本要求或立場。從而為濫用謹(jǐn)慎性原則提供了理論支持。第四．由于謹(jǐn)慎性原則本身具有較強(qiáng)的傾向性，本期的利潤穩(wěn)健了，后期的 卻不穩(wěn)健。比如存貨，計提存貨跌價準(zhǔn)備使得當(dāng)期利潤計算偏低，期末存貨價值 減少，會導(dǎo)致以后期間銷售成本偏低，從而使利潤反彈。對于期末存貨占資產(chǎn)比 重較大的企業(yè)（如房地產(chǎn)開發(fā)公司）來說，這不失為操縱利潤的手段。由此，企 業(yè)可能在某一會計注銷巨額呆滯存貨，計提巨額存貨跌價準(zhǔn)備，實現(xiàn)對存貨 成本的巨額沖銷，然后次年就可以順利實現(xiàn)數(shù)額可觀的凈利潤。這種盈余管理只 需對期末存貨可變現(xiàn)凈值作過低估計，而無需在次大量沖回減值準(zhǔn)備即可實 現(xiàn)，而且不易被人發(fā)現(xiàn)。第五．相當(dāng)一部分小企業(yè)機(jī)構(gòu)不健全，會計基礎(chǔ)工作相對薄弱，各項管理制 度不夠規(guī)范，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)判斷能力相對較低，在實務(wù)操作中難免帶 有極大的主觀臆斷性。例如，成本與可變現(xiàn)凈值中的“可變現(xiàn)凈值”如何計量《小 企業(yè)會計制度》中表述為“可變現(xiàn)凈值,是指小企業(yè)在正常經(jīng)營過程中，以存貨的 估計售價減去至完工估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅金后的金 額?！边@三個“估計”，一般會計人員很難準(zhǔn)確估計，可變現(xiàn)凈值也就很難正確計 算。由于謹(jǐn)慎性原則具有主觀和不可驗證性，致使該原則易被濫用，從而極大地 破壞了會計信息的真實性，使會計信息失去可靠性，而為不同企業(yè)、不同經(jīng)營者 用于不同目的。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 11

四、我國中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的案例研究 中小企業(yè)在世界各國的經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位，我國也不例外。據(jù)統(tǒng) 計，全國中小企業(yè)的數(shù)量超過800萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的99%；工業(yè)總產(chǎn)值、實 現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國總量的60%、40%和60%；提供的就業(yè)崗位占全國城鎮(zhèn) 就業(yè)總數(shù)的75%。中小企業(yè)不僅為解決社會就業(yè)問題發(fā)揮著巨大作用，而且以其靈 活的經(jīng)營機(jī)制和旺盛的創(chuàng)新活動，為經(jīng)濟(jì)增長提供了最基本的原動力。浙江省是我國的經(jīng)濟(jì)大省，對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可磨滅的作用。其中中 小企業(yè)是浙江省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。浙江中小企業(yè)雖然單個規(guī)模小，但對社會做出了重大貢獻(xiàn)，迄今已為1300多萬農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗職工提 供了就業(yè)崗位，2007年人均工資性收入近2萬元，成為提供就業(yè)崗位最多、就業(yè)人 數(shù)最多的群體。從上述資料可以看出，浙江省的中小企業(yè)在我國中小企業(yè)中具有 一定的代表性，因此我選擇它作為我的案例研究對象。

（一）浙江省中小企業(yè)濫用謹(jǐn)慎性原則的案例分析 根據(jù)調(diào)查顯示，浙江省大多數(shù)企業(yè)，尤其是在中小企業(yè)，應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的 現(xiàn)狀看，尚有不盡人意的地方，存在兩個極端：一方面，有些企業(yè)尚未充分認(rèn)識 謹(jǐn)慎性原則的作用，沒有意識到應(yīng)該加以廣泛的利用，甚至未加以利用；另一方 面，有些企業(yè)則存在濫用謹(jǐn)慎性原則的現(xiàn)象，利用謹(jǐn)慎性原則任意調(diào)節(jié)盈虧，以 達(dá)到粉飾經(jīng)營業(yè)績或掩蓋經(jīng)營虧損的目的。下面，本文就針對浙江省中小企業(yè)濫 用謹(jǐn)慎性的現(xiàn)象進(jìn)行分析，并提出一些建議。1．企業(yè)存在隨意更改存貨計價方法的現(xiàn)象 在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，浙江省有很多中小企業(yè)都存在隨意更改存貨計價方式的現(xiàn)象。例如: 諸暨市大唐鎮(zhèn)某五金廠2006年上半年和下半年對存貨成本采用了不同的計 價方法。上半年產(chǎn)成品的存貨成本采用移動加權(quán)平均法，銷售實現(xiàn)后，按帳面存 貨成本結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。但是從2006年7月開始，在未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的情況下，擅自改變存貨計價方法而采用了后進(jìn)先出法，致使2006年產(chǎn)品銷售成本上升了將近400萬元，企業(yè)該的應(yīng)納稅所得額也相應(yīng)減少了400萬元，少繳企業(yè)所得稅 132萬元。雖然這個五金廠在下半年物價上漲的情況下采用后進(jìn)先出的存貨計價 方式是符合謹(jǐn)慎性原則的，但是根據(jù)《中華人民共和國會計法》第十八條“各單 位采用的會計處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更；確有必要變更的，應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定變更，并將變更的原因、情況及影響在財務(wù) 會計報告中說明”。因此這個五金廠隨意更改存活計價方式的行為屬于濫用謹(jǐn)慎性 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 12 原則。2．濫用加速折舊法 對固定資產(chǎn)采用加速折舊的方法可使企業(yè)在固定資產(chǎn)使用的前幾年多提折 舊，從而減少利潤，少交所得稅，等同于是國家為企業(yè)提供變相的無息貸款，又 可使投入的資金盡早收回，提高資金的利用率，又有利于機(jī)器設(shè)備的更新改造，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，從而給企業(yè)帶來良性循環(huán)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁，體現(xiàn)了會計的 謹(jǐn)慎性原則。因此很多企業(yè)根據(jù)實際情況在雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法中選定 一種方法進(jìn)行加速折舊。但是在諸暨市的一些中小企業(yè)進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，很多企 業(yè)存在濫用加速折舊法的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為： 1.有些企業(yè)將國家不允許采用加速 折舊方法的某類固定資產(chǎn)選用加速折舊方法。2.折舊方法和折舊年限隨意變更，卻未按規(guī)定辦理相關(guān)報批手續(xù)。例如：某企業(yè)對其公司的轎車記提折舊，按規(guī)定 電子設(shè)備和火車、輪船以外的運(yùn)輸工具以及與生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的器具、工具、家具等的固定資產(chǎn)計算折舊的最短年限為五年。該企業(yè)用加速折舊法對轎車進(jìn)行 折舊，折舊年限竟縮短至2年，大大低于國家規(guī)定的最低折舊年限5年。2年后該企 業(yè)賬面上此固定資產(chǎn)已經(jīng)不存在，但是實際上這些轎車卻還在使用當(dāng)中。該企業(yè) 的做法就是濫用謹(jǐn)慎性一種表現(xiàn)。

（二）謹(jǐn)慎性原則在小企業(yè)會計核算中的運(yùn)用范圍及注意事項 １．發(fā)出存貨計價方法的選擇 對于生產(chǎn)規(guī)模較小、存貨品種簡單、收發(fā)業(yè)務(wù)不多的企業(yè)。適宜采用“實際 成本”對材料進(jìn)行日常核算。在實際成本法下。發(fā)出存貨的計價核算主要有先進(jìn) 先出法、加權(quán)平均法、移動平均法、后進(jìn)先出法和個別計價法共五種方法。在物 價上漲期間，發(fā)出存貨的計價采用后進(jìn)先出法，會使當(dāng)期發(fā)出存貨成本接近現(xiàn)時 成本，能比較客觀地反映當(dāng)期實現(xiàn)的利潤，體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。小企業(yè)如果要選 用后進(jìn)先出法，一定要注意選用的時間條件，即在物價上漲期間才能選擇這種方 法。例如：天天建材公司2007年購銷貨情況如下表4-1所示。表4-1 天天建材公司2002年購銷貨情況表 單位：元 購 貨 銷 貨 日期 數(shù)量 單價 日期 數(shù)量 單價 1.1 100 50 2．1 80 80 3.1 150 55 5．1 100 90 8.1 200 60 12．1 200 100（1）采用先進(jìn)先出法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如下表4-2 所示： 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 13 表4-2 先進(jìn)先出法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=4000+（1000+4400）+（3850+7800）=21050（元）銷售利潤=35400–21050=14350（元）期末存貨=70×60=4200（元）（2）采用后進(jìn)先出法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如表4-3所示： 表4-3 后進(jìn)先出法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=4000+5500+12000=21500（元）銷售利潤=35400–21500=13900（元）期末存貨=1000+2750=3750（元）（3）采用加權(quán)平均法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如下表4-4 日期 購貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 1．1 100 50 5000 2．1 80 50 4000 20 50 1000 3．1 150 55 8250 20，150 50，55 1000，8250 5．1 20，80 50，55 1000，4400 70 55 3850 8．1 200 60 12000 70，200 55，60 3850，7800 12．1 70，130 55，60 3850，7800 70 60 4200 日期 購貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 1．1 100 50 5000 2．1 80 50 4000 20 50 1000 3．1 150 55 8250 20，150 50，55 1000，8250 5．1 100 55 5500 20，50 50，55 1000，2750 8．1 200 60 12000 20，50，200 55，55，60 1000，2750 12000 12．1 200 60 12000 20，50 50，55 1000，2750 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 14 所示： 表4-4 加權(quán)平均法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 加權(quán)平均單價=（5000+8250+12000）÷（100+150+200）=56.11（元）銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=380×56.11=21322.22（元）銷售利潤=35400–21322.22=14077.78（元）期末存貨=70×56.11=3927.7（元）(4)采用移動平均法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如表4-5所 示： 表4-5 移動平均法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=4000+54410+11710.15=21120.15（元）銷售利潤=35400–21120.15=14279.85（元）期末存貨=70×58.55=4098.5（元）(5)不同的存貨計價方法計算的銷售成本和期貨存貨匯總情況如下表4-6所 示: 日期 購貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 1．1 100 50 5000 2．1 3．1 150 55 8250 5．1 8．1 200 60 12000 12．1 380 56．11 21322.22 170 56.11 3927.7 日期 購貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 數(shù)量 單價 金額 1．1 100 50 5000 2．1 80 50 4000 20 50 1000 3．1 150 55 8250 5．1 100 54．41 5410 70 54．41 3808．7 8．1 200 60 12000 12．1 200 58．55 11710.15 70 58.55 4098.5 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 15 表4-6 不同計價方法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 存貨計價方法 期末存貨 銷售收入 銷售成本 銷售利潤 應(yīng)納稅所得額 先進(jìn)先出法 4200 35400 21050 14350 14350 后進(jìn)先出法 3250 35400 21500 13900 13900 加權(quán)平均法 3927.7 35400 21322.22 14077.78 14077.78 移動平均法 4098.5 35400 21120.15 14279.85 14279.85 從表中可以看出，后進(jìn)先出法下的期末存貨最小，銷售成本最高，銷售利潤 和應(yīng)納稅所得額最小，企業(yè)的稅負(fù)也就最輕；先進(jìn)先出法則剛好相反。因此，在 物價持續(xù)上漲時，企業(yè)適宜采用后進(jìn)先出法，以降低當(dāng)期的銷售利潤，減少當(dāng)期 應(yīng)納稅額，并將利潤延遲到次，起到延緩繳納稅款的目的，獲取資金的時間 價值。2．固定資產(chǎn)折舊方法的選擇 固定資產(chǎn)在長期使用過程中，由于科技進(jìn)步導(dǎo)致的提前報廢而形成的無形損 耗，有時比機(jī)械磨損和自然侵蝕，等有形損耗還要嚴(yán)重。從而使固定資產(chǎn)的自然 壽命與經(jīng)濟(jì)壽命常常不一致。因此，為了使企業(yè)最大限度地收回固定資產(chǎn)投資。盡量減少資產(chǎn)在報廢和淘汰時不能再補(bǔ)提的折舊額。就需要將固定資產(chǎn)的價值“加 速”轉(zhuǎn)移到企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品成本或提供的勞務(wù)成本中，或者構(gòu)成企業(yè)的其他費(fèi) 用，這樣才能使企業(yè)固定資產(chǎn)的成本得到加快補(bǔ)償。為此，新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》 打破了我國長期以來單純采用平均折舊法（平均年限法和工作量法）的規(guī)定。允 許固定資產(chǎn)在一定范圍內(nèi)加速折舊。目前應(yīng)用最為廣泛的兩種加速折舊法年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法。倘若小 企業(yè)選用了加速折舊法來計提固定資產(chǎn)折舊，可以使固定資產(chǎn)在有效使用的前期 多提折舊，減少利潤，提高資金的利用率，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固 定資產(chǎn)的性質(zhì)、使用環(huán)境、消耗方式,并考慮科技發(fā)展因素，合理選擇固定資產(chǎn)的 折舊方法。尤其值得引起注意的是，一個企業(yè)的固定資產(chǎn)的折舊方法一經(jīng)選定，不得隨意變更。例.某外商投資企業(yè)有一輛價值500000元的貨車，殘值按原的4％估算，估計使 用年限為8年。表4-7 各種不同折舊方法下的應(yīng)納稅額 單位：元 直線法 產(chǎn)量法 雙倍余額遞減法 年數(shù)總和法 第一年 8052 8250 2640 4620 第二年 11352 10312.5 10164 9636 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 16 續(xù)表4-7 直線法 產(chǎn)量法 雙倍余額遞減法 年數(shù)總和法 第三年 10692 9900 12038.4 10692 第四年 8250 8250 10678.8 9768 第五年 4752 6187.5 7378.8 8184 合計 4290000 42900 42900 42900 可見，雖然用四種不同方法計算出來的累計應(yīng)納所得稅額在量上是相等的，均為 42900 元。但是，第一年，適用雙倍余額遞減法計算折舊時應(yīng)納稅額最少，年數(shù)總和法次之，而運(yùn)用產(chǎn)量法計算折舊時應(yīng)納稅額最多?？偟膩碚f，運(yùn)用加速 折舊法計算折舊時，開始的年份可以少納稅，把較多的稅負(fù)延遲到以后的年份繳 納，相當(dāng)于從政府處依法取得了無息貸款。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 17

五、中小企業(yè)應(yīng)適度運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則 應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的優(yōu)劣，很大程度上取決于對它的運(yùn)用程度，過度謹(jǐn)慎性或 謹(jǐn)慎性不夠都會降低應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的優(yōu)點(diǎn)，使企業(yè)的財務(wù)情況和經(jīng)營成果得不 到準(zhǔn)確的揭示，從而使企業(yè)會計信息的使用者在決策等方面受到誤導(dǎo)。隨著謹(jǐn)慎 性原則應(yīng)用范圍的擴(kuò)大，人為調(diào)節(jié)費(fèi)用、操縱利潤的空間也在增大，小企業(yè)提供 的會計信息也不可避免地會受到一定影響，加之小企業(yè)本身的特殊性，所以《小 企業(yè)會計制度》還應(yīng)該規(guī)定謹(jǐn)慎性原則在小企業(yè)會計核算中的適度運(yùn)用。但何謂 “適度”、“穩(wěn)妥合理”顯然是一個很難確定的問題。對于“適度”這個問題，我國學(xué)者的見解如下：范宏浩提到在應(yīng)用謹(jǐn)慎性原