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      中級評審標(biāo)準(zhǔn)(范文大全)

      時間:2019-05-15 09:33:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:中級評審標(biāo)準(zhǔn)

      黑龍江省工程系列工程技術(shù)專業(yè) 中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)

      第一章 總 則

      第一條 為客觀公正地評價工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,依據(jù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合黑龍江省工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員實際情況,制定本評審標(biāo)準(zhǔn)。

      第二條 專業(yè)劃分

      機械工程、建材工程、紡織工程、輕工工程、冶金工程、石油化工工程、商業(yè)工程、地震工程等。

      第三條 適用范圍

      一、機械工程專業(yè)適用于從事機械設(shè)計、電力拖動、自動控制、機電一體化、機械加工、鑄造、鍛壓、焊接、熱處理、自動化儀表與系統(tǒng)、光學(xué)與光電儀器、電工測量、設(shè)備管理、設(shè)備維修、動力設(shè)備運行、管理與維修等的科研開發(fā)、設(shè)計、制造、監(jiān)督、檢驗、銷售、服務(wù)及技術(shù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      二、建材工程專業(yè)適用于從事水泥、玻璃、陶瓷、無機非金屬材料及制品、新型建筑材料、墻體材料、建材機械的制造加工、工程設(shè)計、非金屬建材、地質(zhì)探礦、測試及相應(yīng)的配套專業(yè)的設(shè)計、施工、科學(xué)研究、推廣及技術(shù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      三、紡織工程專業(yè)適用于從事麻、棉、毛、絲、針織、染整、機電等紡織工程的科學(xué)研究、設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)管理、產(chǎn)品開發(fā)、銷售工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      四、輕工工程專業(yè)適用于從事食品、日化、造紙、動力、塑料、輕工機械、印刷、皮革毛皮、家用電器、木材制品、衡器、裝飾裝潢等的科學(xué)研究、工程設(shè)計、生產(chǎn)制造技術(shù)管理、開發(fā)、銷售工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      五、冶金工程專業(yè)適用于從事冶金地質(zhì)勘探、冶金測量、采礦、選礦、礦山建設(shè)、礦山機電、焦化、鋼鐵冶金、金屬壓力加工、冶金機械、冶金電氣、金屬材料及熱處理、理化檢驗等的生產(chǎn)、科研、設(shè)計、規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、科技管理、生產(chǎn)實習(xí)、教學(xué)指導(dǎo)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      六、石油化工工程專業(yè)適用于從事化工工藝(石油煉制、橡膠加工、有機化工、無機化工、石油化工、煤化工、環(huán)保等)、化工分析、化工儀表、化工機械、化工技術(shù)管理的科研、設(shè)計、生產(chǎn)、管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      七、商業(yè)工程專業(yè)適用于從事食品加工、食品冷藏、商品養(yǎng)護、商品檢驗、商品機械及相應(yīng)配套專業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、科學(xué)研究、技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      八、地震工程專業(yè)適用于從事地震科學(xué)研究、工程技術(shù)、監(jiān)測、分析預(yù)報、科技開發(fā)、科技管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

      第四條 資格名稱

      工程技術(shù)專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為工程師、高級工程師。

      第二章 申報資格

      第五條 遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德。

      第六條 晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員必須是本專業(yè)被聘在崗人員,且任現(xiàn)職內(nèi)綜合考核結(jié)果達到合格。

      第七條 學(xué)歷、學(xué)位與資歷要求

      一、符合下列條件之一者,可申報中級任職資格:

      (一)具有碩士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年;

      (二)具有研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作4年, 任助級職務(wù)4年;

      (三)具有大學(xué)本科學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作5年,任助級職務(wù)4年;

      (四)具有大學(xué)??茖W(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作7年,任助級職務(wù)4年。

      二、符合下列條件之一者,可申報高級任職資格:

      (一)具有博士學(xué)位,取得中級任職資格2年;

      (二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,或?qū)W士以上學(xué)位,取得中級任職資格5年。

      三、破格條件

      (一)符合下列條件之一者,可申報中級任職資格:

      1、具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作 12 年,任助級職務(wù)4年;

      2、后取得中等專業(yè)學(xué)校學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作 17 年,任助級職務(wù)4年。

      (二)符合下列條件之一者,可申報高級任職資格:

      1、具有全日制普通大學(xué)專科學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作16年,取得中級任職資格5年;

      2、后取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作20年,取得中級任職資格5年。

      第八條 獲取及處理信息能力

      一、外語要求

      除符合免試條件的人員外,外語成績必須達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      二、計算機要求

      除符合免試條件的人員外,計算機成績必須達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      第九條 有下列情形之一的,當(dāng)年不允許申報:

      一、弄虛作假,或竊取他人學(xué)術(shù)成果的;

      二、經(jīng)有關(guān)部門鑒定,發(fā)生責(zé)任事故的;

      三、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的;

      四、依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,其他情形不能申報的。

      第三章 評審條件

      第十條 中級任職資格評審條件

      一、專業(yè)理論知識

      (一)較全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。

      (二)熟悉與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

      (三)了解本專業(yè)的國內(nèi)外技術(shù)水平和發(fā)展趨勢。

      (四)了解主要相關(guān)專業(yè)的有關(guān)專業(yè)知識,并基本了解國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

      (五)一般地了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識。

      (六)一般地了解國家有關(guān)的法律、技術(shù)政策和技術(shù)法規(guī)。

      (七)具有指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作的能力。

      二、工作經(jīng)歷與能力

      (一)具有獨立工作能力,曾獨立完成或直接參加完成過比較復(fù)雜和一般技術(shù)難度的工程技術(shù)項目工作的全過程,能獨立解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

      (二)能正確運用與本專業(yè)有關(guān)的通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

      (三)具有一定的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力,在所從事的技術(shù)工作中有一定程度的創(chuàng)新。

      (四)消化、吸收和掌握計算機應(yīng)用軟件,并能用計算機輔助進行工作。

      (五)具有一定的技術(shù)經(jīng)濟分析和初步的市場分析能力。

      (六)具有一定的綜合、分析、判斷、總結(jié)和組織協(xié)調(diào)能力,參加過項目的立項調(diào)研、方案論證和實驗研究工作。

      三、工作業(yè)績與學(xué)術(shù)成果

      (一)工作業(yè)績應(yīng)具備下列條件之一:

      1、完成1項國家或省(部)級重點項目,或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重大促進作用的重點項目,經(jīng)實踐檢驗及同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益;

      2、完成1項技術(shù)項目(含制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)推廣應(yīng)用等),經(jīng)實踐檢驗,并經(jīng)同行專家評議,公認(rèn)有創(chuàng)造性和新穎性;

      3、完成2項具有一般技術(shù)難度和比較復(fù)雜的項目(含制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)推廣應(yīng)用等),經(jīng)實踐檢驗,并經(jīng)同行專家評議,公認(rèn)取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益;

      4、提出1項科技建議,經(jīng)同行專家評議,認(rèn)為對科技進步或行業(yè)發(fā)展有重要促進作用;

      5、完成的項目獲得市(地)級三等獎;

      6、獲得國家專利管理部門授權(quán)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@蛲庥^設(shè)計專利1項(共同發(fā)明設(shè)計人),專利內(nèi)容應(yīng)與申報的學(xué)科專業(yè)相符。

      (二)學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件之一:

      1、作為第一作者,在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號,且公開出版發(fā)行的科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇,字?jǐn)?shù)1500字以上;

      2、作為作者,正式出版有ISBN統(tǒng)一書號的本專業(yè)專著或譯著1部,或為大中專院校采用的教材1部,字?jǐn)?shù)1萬字以上。

      第十一條 高級任職資格評審條件

      一、專業(yè)理論知識

      (一)熟練掌握本專業(yè)的專業(yè)知識,并在某一方面有比較深入地研究。

      (二)熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

      (三)熟悉本專業(yè)主要相關(guān)產(chǎn)品的國內(nèi)外技術(shù)水平和發(fā)展趨勢。

      (四)基本熟悉主要相關(guān)專業(yè)的有關(guān)專業(yè)知識,及國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉工業(yè)工程技術(shù)。

      (五)了解國家有關(guān)的法律、技術(shù)政策和技術(shù)法規(guī)。

      二、工作經(jīng)歷與能力

      (一)具有比較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗,曾作為主要人員完成過技術(shù)密集、技術(shù)難度較高或較復(fù)雜的工程技術(shù)項目工作的全過程。

      (二)具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析能力和一定的市場分析能力。

      (三)具有較強的競爭意識和開拓創(chuàng)新能力,工作有創(chuàng)造性或新穎性,其產(chǎn)品具有良好的技術(shù)性能,并能滿足使用要求。

      (四)能熟練地運用計算機輔助進行工作。

      (五)具有較強的綜合、分析、判斷、總結(jié)能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力,曾擔(dān)任過項目負責(zé)人或作為主要人員完成專業(yè)工作任務(wù)。

      (六)能承擔(dān)或主持制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和編寫產(chǎn)品說明書等工作。

      (七)能組織、指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)工作。

      (八)主持或作為主要人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定和產(chǎn)品驗收等工作。

      (九)具有指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)人員工作的能力。

      三、工作業(yè)績與學(xué)術(shù)成果

      (一)工作業(yè)績應(yīng)具備下列條件之一:

      1、完成1項國家或?。ú浚┘壷攸c項目,或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目,成果經(jīng)?。ú浚┘壷鞴懿块T驗收通過;

      2、完成1項大型或2項中型工程項目的技術(shù)工作,經(jīng)實踐檢驗,并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益;

      3、完成3項難度較高的和復(fù)雜的技術(shù)項目(含制定重要的標(biāo)準(zhǔn)和重要的新技術(shù)推廣應(yīng)用等),經(jīng)實踐檢驗,并經(jīng)同行專家評議,公認(rèn)取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益;

      4、提出1項科技建議,經(jīng)同行專家評議,認(rèn)為對科技進步和行業(yè)發(fā)展有重大促進作用,并被?。ú浚┘坝嘘P(guān)部門采納;

      5、完成的項目或課題獲得?。ú浚┘壙萍汲晒?、新產(chǎn)品獎等專項獎勵;

      6、獲得國家專利管理部門授權(quán)的發(fā)明專利1項,或?qū)嵱眯滦蛯@?項,或外觀設(shè)計專利3項(等級內(nèi)額定人員),專利內(nèi)容應(yīng)與申報的學(xué)科專業(yè)相符。

      (二)學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件之一:

      1、作為第一作者,在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號,且公開出版發(fā)行的科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇,每篇字?jǐn)?shù)1500字以上;

      2、作為作者,正式出版有ISBN統(tǒng)一書號的本專業(yè)專著或譯著1部,或為大中專院校采用的教材1部,字?jǐn)?shù)3萬字以上。

      第四章 附 則

      第十二條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的申報資格、評審條件等必須同時具備。

      第十三條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的年限均按整年計算。第十四條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的各級任職資格均指本專業(yè)的。

      第十五條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果均指本專業(yè)的,且為任現(xiàn)職以后取得的。

      第十六條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的“以上”均含本級。第十七條 本評審標(biāo)準(zhǔn)由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

      第二篇:中級、高級工程師評定條件、評審標(biāo)準(zhǔn)

      附件3.3

      中級、高級工程師評定條件、評審標(biāo)準(zhǔn)

      第一章 總 則

      第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價公司各類專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識和水平,鼓勵多出成果、多出人才,促進科技進步與發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合電力工程的專業(yè)特點,制定本評審條件,作為公司工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

      第二條 工程系列各類專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為工程師和高級工程師。

      第三條 按照本評定條件、評審標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)評審合格并獲得相應(yīng)證書者,表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力,可以被聘為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      第二章 適用范圍

      第四條 本評審條件、標(biāo)準(zhǔn)中的“工程系列”是指電力工程、工業(yè)工程兩大類專業(yè)。

      (一)電力工程專業(yè)分七個分支專業(yè),分別是:熱能動力工程專業(yè)(可含核能、太陽能、地?zé)峒捌渌鼰崮苄问桨l(fā)電),輸配電及用電工程專業(yè),電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),水能動力工程專業(yè)(可含潮汐能、風(fēng)能發(fā)電),建筑工程專業(yè),焊接工程專業(yè)(可含無損檢測、理化試驗),機械工程專業(yè)及相關(guān)的運行與維護專業(yè)。

      -1-

      1.熱能動力工程專業(yè)

      包括鍋爐、汽輪機、燃氣輪機、熱工過程控制及其儀表、供熱與制冷、物料輸送、電廠化學(xué)、保溫、油漆、防腐、電廠環(huán)保、電廠勞動保護、新型發(fā)電技術(shù)及其它與熱能動力工程有關(guān)的專業(yè)。

      2.輸配電及用電工程專業(yè)

      包括發(fā)電機、電動機、變壓器、絕緣技術(shù)、高低壓電器設(shè)備、輸電線路和變電站、電磁環(huán)境、配電與用電系統(tǒng)及控制、電氣測量技術(shù)、電能質(zhì)量管理及其它與輸配電及用電工程有關(guān)的專業(yè)。

      3.電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

      包括電力系統(tǒng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)運行與分析、電力系統(tǒng)自動化、繼電保護及安全自動裝置、電力系統(tǒng)通信及其它與電力系統(tǒng)及其自動化有關(guān)的專業(yè)。

      4水能動力工程專業(yè)

      包括水能利用(含水庫)、工程地質(zhì)、水文泥沙、水工建筑物、水力機械、金屬結(jié)構(gòu)、水電廠自動化、水電工程環(huán)保、風(fēng)能發(fā)電技術(shù)及其它與水能動力工程有關(guān)的專業(yè)。

      5.建筑工程專業(yè)

      包括電廠(燃煤、燃氣、風(fēng)電等)建筑、送變電建筑、民用建筑等建筑工程相關(guān)的專業(yè),含給排水、暖通、結(jié)構(gòu)、通風(fēng)、設(shè)計、測量、鋼結(jié)構(gòu)的制作與安裝等。

      6.焊接工程專業(yè)

      包括從事壓力金屬容器的制造與安裝、承壓金屬管道的制作與安裝、天燃氣長輸管道的安裝、起重機械的制作、非金屬管道-2-

      的安裝及其它金屬構(gòu)件的制作與安裝等有關(guān)的焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗等專業(yè)。

      7.機械工程專業(yè)

      包括起重與運輸技術(shù),起重機械、運輸機械、施工機械技術(shù)管理,設(shè)備管理,及其他機械工程有關(guān)的專業(yè)。

      (二)工業(yè)工程專業(yè)劃分為:系統(tǒng)規(guī)劃與管理、設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計、方法與效率工程、生產(chǎn)計劃與控制、質(zhì)量與可靠性管理、營銷工程、工業(yè)安全與環(huán)境和人力資源開發(fā)與管理等八個分支專業(yè)。

      1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理:適用于主要從事行業(yè)、企業(yè)單位的規(guī)劃與計劃管理和系統(tǒng)分析與評價等工作的工業(yè)工程專業(yè)人員。工作范圍包括:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、科研規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營計劃的研究、論證與評估;企業(yè)診斷與經(jīng)濟分析;工程、投資項目的可行性研究、咨詢與評估;生產(chǎn)、施工工藝過程的系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計與實施;新工藝、新技術(shù)的設(shè)計、論證、評估與實施;管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、評估與實施等工作。

      2.設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計:適用于主要從事設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計、改造與實施的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:工程項目總體設(shè)計(含工程項目管理總體設(shè)計);工程項目的選址、平面設(shè)計;工藝、設(shè)備、場地、廠房及公用設(shè)施、物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與改造;組織機構(gòu)、崗位和職務(wù)的設(shè)計等工作。

      3.方法與效率工程:適用于主要從事工業(yè)企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率和工作效率的規(guī)劃、計劃、改進與實施的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:生產(chǎn)組織形式和工作方法的研究、設(shè)計與控制;管

      -3-

      理組織形式和工作方法的研究;合同管理、工程索賠、成本管控、工程結(jié)算以及企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)的編制、分析、改進與評價。

      4.生產(chǎn)計劃與控制:適用于主要從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、改進與評價等工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:項目采購計劃、采購計劃和月度采購計劃的編制和實施;倉儲管理;設(shè)備材料管理;計算機輔助生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、實施、改善與評價等工作。

      5.質(zhì)量與可靠性管理:適用于行業(yè)或企業(yè)從事質(zhì)量與可靠性管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:質(zhì)量與可靠性的規(guī)劃與管理;質(zhì)量管理體系的設(shè)計、策劃、建立與實施、改進;行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究、制定與實施;質(zhì)量控制、質(zhì)量審該、質(zhì)量教育;質(zhì)量與可靠性檢驗;質(zhì)量與可靠性管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、實施、改進與評價;國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研究、制定與實施等工作。

      6.營銷工程:適用于主要從事市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)過程中專業(yè)為用戶提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:經(jīng)營戰(zhàn)略與策略的研究、論證與實施:市場分析、預(yù)測、決策的研究與論證;新產(chǎn)品開發(fā)研究與論證;市場開發(fā)研究、論證與實施;用戶服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計和產(chǎn)品銷售的售前或售后技術(shù)服務(wù)等工作。

      7.工業(yè)安全與環(huán)境:適用于主要從事工業(yè)企業(yè)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:勞動保護計劃的研究、制定與實施;環(huán)境保護計劃的編制與實施;安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及其相應(yīng)措施的研究、制定與實施;安全、-4-

      衛(wèi)生與環(huán)境的管理;分析、評價并控制危險和有害的因素;事故的分析與處理等工作。

      8.人力資源開發(fā)與管理:適用于主要從事人力資源研究、開發(fā)和管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括:人力資源發(fā)展規(guī)劃的編制與實施;組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計、工作職能分析和崗位職務(wù)的設(shè)計與評價;職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計與評價;工作激勵與勞酬制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施;工作評價、績效評估與考核;人員培養(yǎng)計劃和人員選拔計劃的編制與實施;職工教育,技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計劃的編制與組織實施等工作。

      第三章 中級工程師評定條件、評審標(biāo)準(zhǔn)

      第五條 政治表現(xiàn)要求

      凡申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      第六條 學(xué)歷和資歷的要求

      具有助理工程師任職資格證書,大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專科畢業(yè),并從事助理工程師工作四年以上,可申報工程師任職資格。

      第七條 外語要求

      應(yīng)取得符合申報級別對應(yīng)的外語證書或者證明,具體要求見附件《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機水平要求規(guī)定》。

      第八條 計算機要求

      應(yīng)取得符合專業(yè)技術(shù)資格所規(guī)定的職稱計算機證書或者證明,具體要求見附件一《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機水平要求規(guī)定》。

      -5-

      第九條 專業(yè)理論水平要求

      (一)較全面、系統(tǒng)地掌握與電力、工業(yè)工程有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。根據(jù)所從事專業(yè)方向(或工作領(lǐng)域)的不同和工作實際,對所列的基礎(chǔ)理論知識可以有所側(cè)重。

      (二)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的專業(yè)知識。根據(jù)所從事的專業(yè)方向(或工作領(lǐng)域)的不同和工作實際,對所列的專業(yè)知識可以有所側(cè)重。

      (三)了解與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程等規(guī)章制度及國家有關(guān)的法律、法規(guī)。

      (四)了解本專業(yè)的國內(nèi)外技術(shù)水平、市場信息和發(fā)展趨勢。(五)了解主要相關(guān)專業(yè)的有關(guān)專業(yè)知識。(六)一般地了解現(xiàn)代管理科學(xué)等知識。第十條 工作經(jīng)歷和能力要求(一)應(yīng)同時具備如下必備條件:

      1.具有獨立工作能力,曾獨立完成比較復(fù)雜的技術(shù)項目,或直接參加一般技術(shù)難度項目的全過程。

      2.熟悉并能正確運用和執(zhí)行本專業(yè)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)則和規(guī)程。

      3.具有一定的創(chuàng)新能力,在工作中能夠創(chuàng)新或改進。4.具備一定的技術(shù)經(jīng)濟分析、綜合、判斷及總結(jié)的能力。5.具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。6.能組織、指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作。

      (二)電力工程專業(yè)技術(shù)人員,取得助理工程師任職資格后,應(yīng)同時具備如下各專業(yè)的四項條件:

      -6-

      1.熱能動力工程專業(yè)

      (1)掌握熱能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的常規(guī)施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能,以及施工技術(shù)規(guī)程、準(zhǔn)則和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)參加完成發(fā)電廠建筑安裝工程中某一項或系統(tǒng)的全過程工作;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過一般難度的技術(shù)問題。

      (3)在建筑安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,無技術(shù)責(zé)任事故,進度滿足要求。

      (4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。2.輸配電及用電工程專業(yè)

      (1)掌握輸配電及用電工程專業(yè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的施工技術(shù)和施工方法,以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)參加完成一項110KV及以上電壓等級的輸變電工程或二項配電線路、用戶供電系統(tǒng)工程的施工調(diào)試或技術(shù)工作的全過程;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過一般難度的技術(shù)問題。

      (3)在建筑安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求。

      (4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。3.電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

      (1)掌握電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)參加完成一項繼電保護、自動化裝置、通信工程的安裝

      -7-

      調(diào)試或技術(shù)工作的全過程;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過一般難度的技術(shù)問題。

      (3)在建筑安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求。

      (4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。4.水能動力工程專業(yè)(可含潮汐能、風(fēng)能發(fā)電)(1)掌握水(風(fēng))能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的常規(guī)施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能,以及施工技術(shù)規(guī)程、準(zhǔn)則和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)參加完成水電站(風(fēng)電)建筑安裝工程中某一項或系統(tǒng)的全過程工作;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過一般難度的技術(shù)問題。

      (3)在建筑安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求。

      (4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。5.建筑工程專業(yè)

      (1)掌握建筑工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的常規(guī)施工技術(shù)、施工方法以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)參加完成建筑安裝工程中某一項或系統(tǒng)的全過程工作;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案,解決過一般難度的技術(shù)問題。

      (3)在建筑安裝中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,無技術(shù)責(zé)任事故,進度滿足要求。

      (4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。

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      6.焊接工程專業(yè)

      (1)掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗專業(yè)等各自的的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

      (2)能熟練編制焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)的工藝規(guī)程(卡)和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;能正確的指導(dǎo)施工、解決各專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)難題;能主持一般科技項目攻關(guān)。

      (3)能完全掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)的技術(shù)管理和工作管理流程。在建筑安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求。

      (4)能熟悉了解焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)外的基礎(chǔ)知識,如焊接專業(yè)應(yīng)了解機務(wù)、熱處理、無損檢測和理化試驗等專業(yè)的相關(guān)知識。具備擔(dān)任本專業(yè)技術(shù)負責(zé)人的能力。

      7.機械工程專業(yè)

      (1)掌握起重與運輸、起重機械、運輸機械、施工機械技術(shù)管理、設(shè)備管理的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)參加完成建筑安裝工程中施工機械布置與配置工作;或參加編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計中起重技術(shù)方案,或主持編寫本專業(yè)的較大起重與運輸、大型起重機械安裝拆卸技術(shù)方案,或編寫大型施工機械的大修方案,解決過一般難度的技術(shù)問題。

      (3)施工中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,通過法定檢驗,無技術(shù)責(zé)任事故。

      (4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。

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      (三)工業(yè)工程類人員應(yīng)具有獨立的工作能力,能正確運用相關(guān)的工程技術(shù)、工業(yè)工程和現(xiàn)代科學(xué)管理的原理、技術(shù)和方法,獨立完成或作為人中型項目的人員直接參加過一般技術(shù)難度、比較復(fù)雜的工業(yè)工程項目的全過程并連續(xù)從事本專業(yè)助理工程師的工作四年以上。根據(jù)市場需求,在合理配置和利用企業(yè)的生產(chǎn)要素,消除生產(chǎn)過程中一切不產(chǎn)生附加價值的勞動和消耗,確保質(zhì)量降低成本,保證安全等方面作出一定成績。

      1.從事系統(tǒng)規(guī)劃與管理的人員,具備以下條件之一:

      ①完成過一項公司發(fā)展規(guī)劃(含三年滾動規(guī)劃)或企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計(包括管理信息系統(tǒng))等工作,并通過評估或?qū)徍恕?/p>

      ②完成過二項公司單項業(yè)務(wù)與管理規(guī)劃(包括經(jīng)營計劃)、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究論證;或二級及以上子公司的發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計(包括管理信息系統(tǒng))等工作,并通過評估或?qū)徍恕?/p>

      ③完成過二項公司生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作,并取得成效。

      ④完成過三項分公司、專業(yè)公司、二級及以上子公司的管理課題或方案的研究策劃;生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作,并取得成效。

      2.從事設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計的人員,具備以下條件之一:

      ①運用區(qū)域經(jīng)濟、工程經(jīng)濟以及相關(guān)的技術(shù)和方法,完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的建廠廠址選擇與規(guī)劃設(shè)計;或二項建廠(或技改)項目的投資可行性研究和分析論證。上述工作須通過專家評估。

      -10-

      ②運用系統(tǒng)分析和設(shè)計的方法,優(yōu)化投入的生產(chǎn)要素與物資資源,完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)主要生產(chǎn)車間的工藝分析、改進與設(shè)計,使之具有較高的生產(chǎn)效率,井通過審批。

      ③運用物流和物料搬運的分析理論和方法,采用流程圖、從至圖、相關(guān)圖等圖表,對相當(dāng)干中等規(guī)模以上企業(yè)的全廠或主要生產(chǎn)車間的流程進行分析,完成過二項總體或車間的設(shè)施布置設(shè)計(或改善設(shè)計〕。

      ④根據(jù)物料搬運的基本原則,完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的全廠或主要生產(chǎn)車間物料搬運系統(tǒng)的設(shè)計(或改善設(shè)計),能正確選用搬運方式、設(shè)備及其他裝置。

      ⑤完成相當(dāng)于中等規(guī)模以上工程二項總體設(shè)計管理或施工總平面管理和優(yōu)化及臨建工程設(shè)計。

      3.從事方法與效率工程的人員,具備以下條件之一: ①完成過兩項企業(yè)管理工作中不合理環(huán)節(jié)的改進工作,提出具體改進措施,并在合同履行、工程索賠、成本管控等方面取得明顯成效;或完成一項對企業(yè)發(fā)展有一定影響的新技術(shù)、新方法的開發(fā),并經(jīng)實施,取得明顯成效。

      ②完成過兩個不同機組類型的項目竣工結(jié)算編制和審定工作;或完成過兩項行業(yè)或企業(yè)勞動定額的編制、修訂工作;或完成過兩項管理人員、技術(shù)人員或服務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作。上述工作須經(jīng)實施,并取得成效。

      ③運用數(shù)理統(tǒng)計技術(shù),完成過兩個相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)中主要部門和主要項目單位各類人員(管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等)的工作效率統(tǒng)計分析工作,找出存在問題,提出改進

      -11-

      措施,并取得明顯成效。

      ④完成兩個不同機組類型的施工項目管理改善工作,對施工項目在合同履行、工程索賠、成本管控、分包管理、工程結(jié)算等方面提出改進措施,并取得成效。

      4.從事生產(chǎn)計劃與控制的人員,具備以下條件之一: ①完成過二個項目工程建設(shè)總體進度計劃或完成過二個項目工程計劃現(xiàn)場管理工作,取得成效。

      ②作為主要參與者,參與完成公司管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和完善,能提出建設(shè)性意見。

      ③完成過二項施工(生產(chǎn))現(xiàn)場管理改善項目,取得降本增效成效。

      ④完成一項施工(生產(chǎn))現(xiàn)場管理的先進方法推廣應(yīng)用工作,對改進施工管理組織和作業(yè)條件取得成效。

      ⑤完成過二項產(chǎn)品開發(fā)、研究、技術(shù)改造或設(shè)備的改造、更新和投資等規(guī)劃和計劃的編制與實施。

      5.從事質(zhì)量與可靠性管理的人員,應(yīng)同時具備以下條件中的任意二條:

      ①參與分/子公司級或2個項目的質(zhì)量管理體系(如參與編制質(zhì)保大綱、施工組織設(shè)計、質(zhì)量手冊等)或標(biāo)準(zhǔn)體系的策劃、建立、實施,并新編不少于2份或修訂不少于3份本專業(yè)管理程序,且取得顯著成效。

      ②作為主要編制人完成本專業(yè)不少于2項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或1項集團公司及以上標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等的編制,且取得顯著成效。

      ③取得本專業(yè)國家注冊資格(如注冊核安全工程師、注冊審-12-

      核員等),且從事專業(yè)工作不少于1年。

      ④參與公司組織的本專業(yè)培訓(xùn)教材編制,內(nèi)容不少于3000字。

      ⑤從事過不少于2個項目的專業(yè)質(zhì)量管理,成效顯著,且項目獲得省優(yōu)及以上質(zhì)量榮譽。

      ⑥作為QC小組活動的主要參加人,參與解決過不少于2項重要的質(zhì)量與技術(shù)問題,并獲得行業(yè)及以上優(yōu)秀QC小組成果獎勵。

      6.從事營銷工程的人員,具備以下條件之一:

      ①完成過二項新市場(區(qū)域)分析、預(yù)測和經(jīng)營決策的研究,提出開拓產(chǎn)品市場的建議,并經(jīng)實施,取得成效。

      ②完成過二項新產(chǎn)品的技術(shù)水平、產(chǎn)品壽命周期、市場占有率、技術(shù)經(jīng)濟及設(shè)計方法等調(diào)查、論證工作,提出新產(chǎn)品開發(fā)的建議,并經(jīng)實施,取得成效。

      ③完成過中等復(fù)雜程度產(chǎn)品用戶服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實施,直接參加售前、售中、售后技術(shù)服務(wù),解決其一般難度的技術(shù)問題,提出過一項開拓新市場,改進產(chǎn)品或發(fā)展新產(chǎn)品的建議,并經(jīng)實施,取得成效。

      ④完成三項不同類型中等復(fù)雜程度的工程、產(chǎn)品項目的市場投標(biāo)工作,并取得良好的經(jīng)濟效益。

      7.從事工業(yè)安全與環(huán)境的人員、具備以下條件之一: ①參與完成過一項國家或行業(yè)的工業(yè)安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂工作。

      ②參與完成過二項公司、分/子公司、項目的工業(yè)安全、職

      -13-

      業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境保護的策劃(或計劃、制度、程序)、檢查、分析和治理方案的編制、審查和實施,并取得成效。

      ③提出過一項控制環(huán)境(工作地環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境或社會環(huán)境)中引起疾病、傷害、極度不適或降低工作效率的各種環(huán)境因素和危險的治理方案;或及時發(fā)現(xiàn)、鑒別可能引起職工疾病、傷害或財產(chǎn)損失的因素,提出過一項改進或防范措施,并直接參加完成治理工作,取得成效。

      ④參與完成過二項公司、分/子公司、項目工業(yè)事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析,查出潛在的危險,提出修改和完善安全規(guī)程(或安全措施)、防治污染與改善環(huán)境的意見或建議,并被采納;或參與完成過重大安全事故的調(diào)查、分析,提出過合理的改進或防范措施,并被采納。

      ⑤完成設(shè)備或設(shè)施的安全性調(diào)查、分析與評價,提出過一項改進設(shè)計的技術(shù)方案,并經(jīng)實施,取得成效。

      ⑥主持或作為骨干參與過中、小型項目安全管理,解決過科研或生產(chǎn)中安全工程的較復(fù)雜的技術(shù)和管理問題。

      ⑦取得本專業(yè)國家注冊資格,且從事專業(yè)工作不少于1年。具有獨立完成和解決安全工程中較復(fù)雜技術(shù)問題的能力,具有發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他潛在危害的能力,具有處理一般事故的能力。

      8.從事人力資源開發(fā)與管理的人員,具備以下條件之一: ① 運用組織設(shè)計原理,完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模單位的組織機構(gòu)總體方案設(shè)計,或完成過二項公司部門或項目的機構(gòu)、職能、崗位、職責(zé)和定員標(biāo)準(zhǔn)方面的設(shè)計等工作。

      ②正確運用有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及組織行為學(xué)等方面的-14-

      原理和方法,完成過二項職工業(yè)績考核、培訓(xùn)、評價、獎懲及工資等級標(biāo)準(zhǔn)、運行辦法等管理措施的制定工作。

      ③完成過一項國家或行業(yè)與人力資源開發(fā)與管理有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃,制度的制定工作;或完成過一項行業(yè)、企業(yè)人力資源管理措施和辦法的制定工作;或完成過二項有關(guān)人力資源管理的設(shè)計工作,并經(jīng)實施,取得成效。

      ④完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上單位在職人員(管理人員、技術(shù)人員、操作人員、服務(wù)人員等)中的二類人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)或崗位技能的系統(tǒng)培訓(xùn)工作,包括:編制培訓(xùn)計劃、組織編寫教材、組織實施和考核;或完成過二種管理人員或技術(shù)人員的崗位規(guī)范或工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作。

      第十一條 業(yè)績與成果要求

      (一)取得助理工程師任職資格后,在直接參加完成的工作中,做出以下貢獻之一者:

      1.完成國家或地方項目的可行性研究、設(shè)計、施工或調(diào)試,通過審查或驗收。

      2.完成國家或省(部)級重大科技項目,或引進項目的消化、吸收,有一定的創(chuàng)新性。

      3.完成有一般技術(shù)難度的技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣等),經(jīng)驗收認(rèn)定取得一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

      4.完成的項目獲得一項省(部)級科學(xué)技術(shù)進步獎或二項集團公司(公司)科技進步(成果)獎,或優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程等專項獎。

      -15-

      5.提出科技建議,被有關(guān)部門采納,對科技進步和專業(yè)技術(shù)發(fā)展有促進作用。

      6.在生產(chǎn)中,能保證安全經(jīng)濟運行;在設(shè)計、施工、設(shè)備檢修或修造中,能保證質(zhì)量、縮短工期和節(jié)約投資,經(jīng)實踐檢驗取得一定的技術(shù)經(jīng)濟效果。

      (二)取得助理工程師任職資格后,撰寫下列技術(shù)報告或論著之一者:

      1.撰寫過本人直接參加工作的正式技術(shù)報告。要求主要數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、文字通順,結(jié)論正確,具有一定的學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱眯浴?/p>

      2.獨立或作為主要撰寫人在省(部)級及以上組織的專業(yè)學(xué)術(shù)會議上、或在國家批準(zhǔn)出版的科技刊物上發(fā)表過本專業(yè)有關(guān)的論文;或在內(nèi)部發(fā)行的刊物上發(fā)表過二篇及以上本專業(yè)有關(guān)的論文。

      3.作為參加者,出版過一本學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著。4.作為執(zhí)筆者,參加過不少于10000字的教材或技術(shù)手冊的編寫工作。

      5.參加制定或修改有關(guān)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、導(dǎo)則、規(guī)章等的編寫工作。

      第四章 高級工程師評定條件、評審標(biāo)準(zhǔn)

      第十二條 政治表現(xiàn)要求

      凡申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      -16-

      第十三條 基本資歷要求

      (一)本人所取得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書。

      (二)本人所取得的工程師資格證書。

      (三)各類獲獎證書。

      (四)符合申報高級工程師要求的外語、計算機水平證書(成績)或者證明

      第十四條 工作經(jīng)歷和能力要求

      取得工程師資格后,應(yīng)同時具備如下必備條件:

      (一)曾主持或作為主要人員完成省(部)級重點攻關(guān)項目、或大中型工程設(shè)計、施工項目、或組織過重要的生產(chǎn)運行工作,具有比較豐富的實踐經(jīng)驗,解決過較復(fù)雜的技術(shù)難題。

      (二)具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析、綜合、判斷和總結(jié)的能力,或組織協(xié)調(diào)與管理能力。

      (三)能承擔(dān)或主持制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和編寫本專業(yè)的理論與技術(shù)報告、專題報告。

      (四)具有較強的開拓能力,技術(shù)工作有創(chuàng)新,或在引進、消化、吸收和推廣新技術(shù)中取得較好效果。

      (五)能主持或作為主要人員完成本專業(yè)的技術(shù)文件審查、技術(shù)成果鑒定和驗收等工作。

      (六)能組織、指導(dǎo)中級技術(shù)人員的工作。第十五條 專業(yè)理論水平要求

      一、電力工程各專業(yè)

      取得工程師資格后,應(yīng)同時具備如下專業(yè)的兩項條件:

      (一)熱能動力工程專業(yè)

      -17-

      1.熟練掌握熱能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識,熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能,以及施工技術(shù)規(guī)程、準(zhǔn)則和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

      2.主持或作為主要工作人員,完成大、中型發(fā)電廠建筑安裝調(diào)試工程某一項系統(tǒng)的全過程工作,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,進度滿足要求;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過較高難度的技術(shù)問題。

      (二)水能動力工程專業(yè)

      1.熟練掌握水能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識,熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能,以及施工技術(shù)規(guī)程、準(zhǔn)則和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

      2.主持或作為主要工作人員,完成大、中型發(fā)電廠建筑安裝調(diào)試工程某一項系統(tǒng)的全過程工作,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過較高難度的技術(shù)問題。

      (三)輸配電及用電工程專業(yè)

      1.熟練掌握輸配電及用電工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識,熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)和施工方法,以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

      2.主持或作為主要工作人員,完成一項220kV及以上輸變-18-

      電工程或四項配電線路、用戶供電工程的系統(tǒng)調(diào)試或施工技術(shù)工作,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過較高難度的技術(shù)問題。

      (四)電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

      1.熟練掌握電力系統(tǒng)及其自動化的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

      2.主持或作為主要工作人員,完成二項較復(fù)雜的繼電保護、自動裝置、通信工程的安裝調(diào)試或技術(shù)工作,在建筑、安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案,解決過較高難度的技術(shù)問題。

      (五)建筑工程專業(yè)

      1.熟練掌握建筑工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識,熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)和施工方法,以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

      2.主持或作為主要工作人員,完成建筑工程全過程工作,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,進度滿足要求;或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案,解決過較高難度的技術(shù)問題。

      (六)焊接工程專業(yè)

      1.能熟練掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗專業(yè)等各自的的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;能

      -19-

      熟練編制項目各專業(yè)施工組織設(shè)計,解決各專業(yè)復(fù)雜的技術(shù)難題,能主持重要的科技項目攻關(guān)。

      2.能完全掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)的技術(shù)管理和工作管理流程。在建筑安裝調(diào)試中,質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全和進度要求;能熟練了解焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)外的基礎(chǔ)知識。

      (七)機械工程專業(yè)

      (1)熟練掌握起重與運輸、起重機械、運輸機械、施工機械技術(shù)管理、設(shè)備管理的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)主持完成建筑安裝工程中施工機械布置與配置工作;或負責(zé)編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計中起重技術(shù)方案;或主持編寫本專業(yè)的重大起重與運輸、超大起重機械安裝拆卸技術(shù)方案;或主持大型機械的大修技術(shù)方案;解決過較高難度的技術(shù)問題。

      二、工業(yè)工程各分支專業(yè)

      (一)從事系統(tǒng)規(guī)劃與管理專業(yè)人員,應(yīng)具備以下條件之一: ①完成過二項公司發(fā)展規(guī)劃(含三年滾動規(guī)劃)的研究與編制,或企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計(包括管理信息系統(tǒng))等工作,并通過評估或?qū)徍恕?/p>

      ②完成過一項公司發(fā)展規(guī)劃(含三年滾動規(guī)劃)的研究與編制,或企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計(包括管理信息系統(tǒng))等工作,及一項公司單項規(guī)劃(含經(jīng)營計劃)、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究工作,并通過評估或?qū)徍恕?/p>

      ③完成過三項公司單項業(yè)務(wù)與管理規(guī)劃(含經(jīng)營計劃)-20-

      的研究與編制、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究、咨詢,或二級及以上子公司的發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計(包括管理信息系統(tǒng))等工作,并通過評估或?qū)徍恕?/p>

      ④完成過三項公司公司生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作,并取得成效。

      ⑤完成過四項分公司、專業(yè)公司、二級及以上子公司的管理課題或方案的研究策劃;生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作,并取得成效。

      (二)從事設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)的人員,曾擔(dān)任過主任設(shè)計師或項目負責(zé)人,并具備以下條件之一:

      ①完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的建廠廠址選擇與規(guī)劃設(shè)計;或三項建廠(或技改)項目的投資可行性研究和分析論證。上述工作須通過專家評估。

      ②完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的工廠總體或主要生產(chǎn)車間的工藝分析、改進與設(shè)計,使之具有較高的生產(chǎn)效率,并通過審批。

      ③完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的物流分析和總體或主要生產(chǎn)車間的設(shè)施布置設(shè)計(或改善設(shè)計),可行性強。

      ④完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)全廠或主要生產(chǎn)車間物料搬運系統(tǒng)設(shè)計,或主要生產(chǎn)車間的機械化、自動化搬運系統(tǒng)分析與設(shè)計,可行性強。

      ⑤完成三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上項目工程總體設(shè)計管理或施工總平面及臨建工程設(shè)計。

      (三)從事方法與效率工程專業(yè)的人員,具備以下條件之一:

      -21-

      ①編制過三項相當(dāng)于中等規(guī)模企業(yè)經(jīng)營管理或企業(yè)管理工作總體設(shè)計方案,并經(jīng)實施,取得顯著成效;或完成兩項對企業(yè)發(fā)展有較大影響的新技術(shù)、新方法的開發(fā),并經(jīng)實施,取得顯著成效。

      ②根據(jù)合同條款和工程實際,完成過四個不同機組類型的項目竣工結(jié)算編制和審定工作;或完成過三項行業(yè)或企業(yè)勞動定額的編制、修訂工作;或完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)管理人員、技術(shù)人員或服務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作。上述工作須經(jīng)實施,并取得顯著成效。

      ③完成過三個相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)中主要部門和主要項目單位各類人員(管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等)的工作效率統(tǒng)計分析的總體設(shè)計方案,找出存在問題,提出改進措施,并取得顯著成效。

      ④完成三個不同機組類型的施工項目管理改善工作,對施工項目在合同履行、索賠管理、成本控制、分包管理、工程結(jié)算等方面提出改進措施,并取得顯著成效。

      (四)從事生產(chǎn)計劃與控制專業(yè)的人員,具備以下條件之一:

      ①參加完成過一項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作;或完成過三項公司性或主要項目的生產(chǎn)計劃的編制與控制工作;或全面負責(zé)完成過三個及以上項目管理工作,在降本增效、管理先進性方面表現(xiàn)突出,并能比較系統(tǒng)地運用物料需求計劃(MRP)、精細化管理方法、成本控制定量分析等先進的工業(yè)工程方法。

      -22-

      ②主要組織公司管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和完善,推進公司信息化。

      ③完成過三項主要工程的生產(chǎn)現(xiàn)場管理或物資管理綜合改善項目,取得顯著成效。

      ④完成過三項產(chǎn)品開發(fā)、研究、技術(shù)改造或設(shè)備的改造、更新和投資等規(guī)劃和計劃的編制與實施。

      ⑤參加完成三項中等規(guī)模以上工程的施工進度計劃編制工作和控制工作,取得顯著成效。

      (五)從事質(zhì)量與可靠性管理的專業(yè)人員,應(yīng)同時具備以下條件中的任意二條:

      ①參與公司質(zhì)量管理體系(如參與編制質(zhì)保大綱、質(zhì)量手冊等)策劃、建立、實施的全過程,或作為主要負責(zé)人組織分/子公司或2個項目的質(zhì)量管理體系策劃、建立、實施的全過程,新編不少于3份或修訂不少于4份的本專業(yè)管理程序,審核不少于3份本專業(yè)和/或關(guān)聯(lián)專業(yè)管理程序。

      ②作為主要編制人完成本專業(yè)不少于3項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或2項行業(yè)及以上標(biāo)準(zhǔn)的編制,且取得顯著成效。

      ③取得本專業(yè)國家注冊資格(如注冊核安全工程師、注冊審核員、注冊高級審核員等),且從事專業(yè)工作不少于3年。

      ④參與公司組織的本專業(yè)培訓(xùn)教材編制,內(nèi)容不少于8000字。

      ⑤組織策劃并實施不少于2個項目的質(zhì)量管理工作,成效顯著。

      ⑥綜合分析質(zhì)量與可靠性信息和提供決策依據(jù)等工作,主持

      -23-

      解決過2項重要的質(zhì)量與可靠性問題,并獲得公司科技管理成果二等獎及以上。

      (六)從事營銷工程專業(yè)的人員,具備以下條件之一: ①完成過三項新市場(區(qū)域)分析,預(yù)測和經(jīng)營決策的研究。提出過三項開拓市場的建議,并經(jīng)實施,取得顯著成效。

      ②完成過三項產(chǎn)品的技術(shù)水平、產(chǎn)品壽命周期、市場占有率、技術(shù)經(jīng)濟及設(shè)計方法等調(diào)查、論證工作,直接參加編制過三項新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃(或計劃),或提出過三項新產(chǎn)品開發(fā)建議,并經(jīng)實施,取得顯著成效。

      ③完成過比較復(fù)雜、技術(shù)密集產(chǎn)品的用戶服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實施,直接參與解決其復(fù)雜的技術(shù)問題,提出過二項開拓市場、改進產(chǎn)品、或發(fā)展新產(chǎn)品的建議,并經(jīng)實施,取得顯著成效。

      ④完成五項不同類型比較復(fù)雜程度的工程、產(chǎn)品項目的市場投標(biāo)工作,并取得良好的經(jīng)濟效益。

      (七)從事工業(yè)安全與環(huán)境專業(yè)的人員,具備以下條件之一: ①參與完成過二項國家或行業(yè)的工業(yè)安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作的全過程。

      ②參與完成過三項公司工業(yè)安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的策劃(或計劃、制度、程序)、檢查、分析和治理方案的編制、審查和實施的全過程,并取得顯著成效。

      ③提出過三項控制環(huán)境(工作地環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境或社會環(huán)境)中引起疾病、傷害、極度不適或降低工作效率的各種因素和危險的治理方案;或及時發(fā)現(xiàn)、鑒別可能引起職工疾病、傷害或財產(chǎn)損失的因素,提出過三項改進或防范措施直接參加完成治理工-24-

      作,并取得顯著成效。

      ④參與完成過三項公司工業(yè)事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析項目,查出了潛在的危險,提出修改和完善安全規(guī)程(或安全措施)、防治污染與改善環(huán)境的意見或建議,并被采納;或參與完成過重大安全事故的調(diào)查、分析,提出過兩項合理的改進或防范措施,并被采納。

      ⑤完成公司設(shè)備或設(shè)施的安全性調(diào)查、分析與評價,提出過三項改進設(shè)計的技術(shù)方案,并經(jīng)實施,取得顯著成效。

      ⑥取得本專業(yè)國家注冊資格,且從事專業(yè)工作不少于3年。⑦主持或作為主要參加者承擔(dān)過省部級以上工程項目、兩項公司大型工程項目安全管理,負責(zé)全面組織、策劃該項目的安全技術(shù)和安全管理工作,并主持編寫安全技術(shù)工作報告,工作成效顯著。

      ⑧主持過公司安全工程領(lǐng)域的檢測檢驗工作,審定檢驗細則和檢驗報告;或主持過安全工程領(lǐng)域的專項檢測檢驗方法或技術(shù)手段的設(shè)計、試驗、審核或?qū)嵤┕ぷ鳌?/p>

      (八)從事人力資源開發(fā)與管理專業(yè)的人員,具備以下條件之一:

      ①完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上單位的組織結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計,包括機構(gòu)、職能、崗位、職責(zé)和定員等內(nèi)容,并在本單位人力資源管理中起主導(dǎo)作用。

      ②完成過三項職工業(yè)績考核、培訓(xùn)、評價、獎懲及工資等級標(biāo)準(zhǔn)、運行辦法等管理措施的制定工作的全過程。

      ③完成過一項國家或行業(yè)與人力資源開發(fā)與管理有關(guān)的標(biāo)

      -25-

      準(zhǔn)、規(guī)劃、制度的制定工作;或完成過二項行業(yè)、企業(yè)人力資源的管理措施和辦法的制定工作;或完成過三項有關(guān)人力資源管理的設(shè)計工作,并經(jīng)實施,取得顯著成效。

      ④完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模單位在職人員(管理人員、技術(shù)人員、操作人員、服務(wù)人員等)的業(yè)務(wù)、技術(shù)或崗位技能的系統(tǒng)培訓(xùn)工作,包括:編制培訓(xùn)計劃、組織編寫教材、組織實施和考核;或完成過四種管理人員和技術(shù)人員的崗位規(guī)范或工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作的全過程,取得顯著成效。

      第十六條

      主要貢獻

      取得工程師資格后,作為負責(zé)人或主要工作人員,在工作中做出以下貢獻之一:

      1.完成國家或地方一項大型或二項及以上中型工程可行性研究、設(shè)計、施工或調(diào)試,通過審查或驗收。

      2.完成國家或省(部)級重大科技項目,或重點引進項目的消化、吸收,有較大的創(chuàng)新性。

      3.完成二項及以上技術(shù)難度較大的技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)推廣等),經(jīng)驗收認(rèn)定取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。

      4.完成的項目獲得一項國家、省(部)級科學(xué)技術(shù)進步獎或二項及以上集團公司(股份公司)級科技進步(成果)獎(優(yōu)秀設(shè)計或優(yōu)質(zhì)工程等專項獎等同科技三等獎)。

      5.提出科技建議,被省(部)級有關(guān)部門采納,對科技進步和專業(yè)技術(shù)發(fā)展有重大促進作用。

      6.在生產(chǎn)中,能保證安全經(jīng)濟運行;在設(shè)計、施工、設(shè)備檢修或修造中,能保證質(zhì)量、縮短工期和節(jié)約投資,經(jīng)實踐檢驗-26-

      取得顯著的技術(shù)經(jīng)濟效益。

      第十七條 作品成果

      取得工程師資格后,撰寫下列技術(shù)報告或論著之一: 1.獨立撰寫過二篇及以上本人直接參加的重要工作的正式技術(shù)報告。要求立論正確,數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,觀點清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱脙r值。

      2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級及以上組織的學(xué)術(shù)會議、或在國家批準(zhǔn)出版的科技期刊上發(fā)表過二篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)或技術(shù)論文。

      3.作為主要作者,正式出版過一本學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著。4.編寫或修訂公開出版發(fā)行的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊,其中本人撰寫的部分不少于30000字。

      5.主持集團公司(股份公司)級單位委托的制定或修改有關(guān)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、導(dǎo)則、規(guī)章等的編寫工作。

      第五章 附則

      第十八條 本評定標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的大、中、小型等級,參照如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

      (一)火力發(fā)電廠

      1.大型:300MW及以上機組(大型≥300MW)

      2.中型:100~300MW機組(300MW>中型>100MW)3.小型:100MW及以下機組(小型≤100MW)

      (二)風(fēng)能發(fā)電廠

      1.大型:200MW及以上機組(大型≥200MW)2.中型:50~200MW機組(200MW>中型>50MW)

      -27-

      3.小型:50MW及以下機組(小型≤50MW)

      (三)變壓等級

      1.大型:220kV以上(大型>220kV)2.中型:220kV(中型=220kV)3.小型:110kV及以下(小型≤110kV)

      (四)企業(yè)規(guī)模

      1.大型: 集團公司(股份公司)等同級以上單位。2.中型:公司等同級以上單位。

      3.小型:分(子)公司、公司所屬項目部、專業(yè)公司等同級單位。

      (五)光伏發(fā)電站

      一)根據(jù)裝機容量確定的等級

      根據(jù)國際能源機構(gòu)(iea)的分類如下: 1.小規(guī)模(100KW以下)2.中規(guī)模(100KW-1MW)3.大規(guī)模(1MW-10MW)4.超大規(guī)模(10MW以上)

      二)根據(jù)電網(wǎng)接入電壓確定光伏發(fā)電站的等級 根據(jù)國家電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的分類如下:

      1.小規(guī)模(接入0.4kv~10kv電網(wǎng)的pv電站)2.中規(guī)模(接入10-35kv電網(wǎng))1~30m 3.大規(guī)模(接入66kv及以上電網(wǎng))

      第十九條 本評定標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源處負責(zé)解釋。

      附件:關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機水平要求的規(guī)定

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      附件

      關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機

      水平要求的規(guī)定

      按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例對專業(yè)技術(shù)人員外語能力和計算機水平要求的相關(guān)條款,根據(jù)原人事部辦公廳“國人部發(fā)〔2007〕37號”文件《關(guān)于完善職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知》精神,特對申報專業(yè)技術(shù)資格所需外語和計算機水平要求,明確如下:

      一、《合格證書》及考試成績核發(fā)權(quán)限

      外語和計算機水平考試《合格證書》核發(fā)認(rèn)證單位為:中華人民共和國人力資源和社會保障部(原人事部,以下簡稱:人力資源社會保障部)和國家電力公司、國家電網(wǎng)公司;考試成績與全國通用標(biāo)準(zhǔn)有效的公布單位為:人力資源社會保障部人事考試中心、各?。ㄊ小^(qū))人事考試中心或人事廳(局)。

      二、《合格證書》及考試成績的作用

      (一)外語

      1.證書類別。有三種:

      (1)1999年至2005年期間,參加人力資源社會保障部組織考試所取得的《合格證書》共有A、B、C三個等級,分為兩類:由人力資源社會保障部印制、由各?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局)、部門(含國家電力公司)主辦單位簽發(fā)的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試合格證書》,可簡稱為“國家

      -29-

      合格證書”;由?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局)依據(jù)人力資源社會保障部考試成績?nèi)珖ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)下調(diào)分?jǐn)?shù)線并核發(fā)的、其內(nèi)容標(biāo)明“參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級……符合本?。ㄊ?、區(qū))……”等字樣的《合格證書》,可簡稱為“地方合格證書”。

      (2)自2006年(含部分2005年先行試點單位)起,參加人力資源社會保障部組織考試所取得的證明材料為《成績通知書》,也分為A、B、C三個等級。由人力資源社會保障部人事考試中心印制、由人力資源社會保障部人事考試中心和各?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局)簽發(fā)的《全國職稱外語等級考試成績通知書》,考試成績的全國通用標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會保障部及其人力資源社會保障部人事考試中心公布。

      (3)自2009年起,參加國家電網(wǎng)公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員電力英語水平考試”所取得的《合格證書》同樣有A、B、C三個等級,由國家電網(wǎng)公司印發(fā)。

      2.考試成績使用標(biāo)準(zhǔn)。2006年及以后參加人力資源社會保障部組織考試,凡其成績達到或超過全國職稱外語等級考試各級別全國通用標(biāo)準(zhǔn),與“國家合格證書”作用相同,例:考試成績達到A(B、C)級全國通用標(biāo)準(zhǔn)即為A(B、C)級合格,為便于掌握,本規(guī)定將其與“國家合格證書”,統(tǒng)稱為“A(B、C)級通用標(biāo)準(zhǔn)”;凡其成績小于全國職稱外語等級考試各級別全國通用標(biāo)準(zhǔn)10分(含10分)以內(nèi),與“地方合格證書”作用相同,為便于掌握,本規(guī)定將小于全國職稱外語等級考試各級別全國通用標(biāo)準(zhǔn)10分(含10分)以內(nèi)的成績與“地方合格證書”,統(tǒng)稱為“A-30-

      (B、C)級時效標(biāo)準(zhǔn)”。

      3.有效期。依據(jù)考試級別和成績確定:

      (1)參加人力資源社會保障部組織考試,取得標(biāo)明有效期為四年的A級通用標(biāo)準(zhǔn),可長期有效;取得標(biāo)明有效期為三年的B級、C級通用標(biāo)準(zhǔn),在“申報專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的專業(yè)系列相應(yīng)資格級別內(nèi)可長期有效。

      (2)參加2009年及以后國家電網(wǎng)公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員電力英語水平考試”,取得的A級《合格證書》有效期為四年(截止日為取證的第四年年底);取得的B級、C級《合格證書》有效期為三年(截止日為取證的第三年年底)。

      (3)參加2006年及以后人力資源社會保障部組織的考試,如考試成績達到本規(guī)定明確的“A(B、C)級時效標(biāo)準(zhǔn)”,其有效期截止日均為考試年第二年12月31日。

      4.特殊規(guī)定。對于考試年年底前年滿40周歲及以上,申報會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、新聞、出版、技校實習(xí)指導(dǎo)教師、圖書資料、檔案、政工專業(yè)資格的人員,如參加人力資源社會保障部組織的全國職稱外語等級考試,未達到“A(B、C)級時效標(biāo)準(zhǔn)”的考試成績,可作為評審委員會評審時的參考依據(jù), 其有效期截止日為考試年第二年12月31日。

      (二)計算機

      1.取得人力資源社會保障部“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試”4個模塊的《合格證書》,為終身有效。其4個模塊為:

      (1)計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Internet應(yīng)用(此項可任選一種)。(2)Word中文處理、Wps office辦公組合中文字處理(此

      -31-

      項可任選其中一種)。

      (3)Powerpoint中文演示文稿。

      (4)Visual Foxpro數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、計算機輔助設(shè)計、Access數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、CAD制圖軟件(此項可任選一種)。

      2.取得人力資源社會保障部“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試”本附件第二條第二項第一款所列4個模塊中的2個或3個模塊《合格證書》的,其有效期為:3個模塊,4年(截止日為取得第三個模塊合格證書之第四年年底);2個模塊,3年(截止日為取得第二個模塊合格證書之第三年年底)。

      3.取得國家電網(wǎng)公司“專業(yè)技術(shù)人員計算機水平考試”《合格證書》,其有效期為:A級證,4年(截止日為取證的第四年年底);B級證,3年(截止日為取證的第三年年底)。

      三、申報專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)

      (一)外語

      1.A、B級,適用于申報副高級和中級專業(yè)技術(shù)資格。2.C級,適用于申報中級專業(yè)技術(shù)資格。

      (二)計算機

      取得2個及以上模塊或A級、B級合格證書,可申報各級別的專業(yè)技術(shù)資格。

      四、外語、計算機免試條件

      (一)外語免試條件及范圍

      1.外語考試年年底前男同志年滿50周歲,女同志年滿45周歲。

      2.取得外語專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

      -32-

      3.曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位,或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

      4.在國內(nèi)取得碩士學(xué)位或取得大學(xué)外語六級考試合格證書申報中級資格。

      5.通過“全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試(簡稱BFT)”中級者,申報中級專業(yè)技術(shù)資格;通過BFT考試高級者,申報高級專業(yè)技術(shù)資格。

      6.正式出版過譯著,譯文累計3萬漢字以上申報中級專業(yè)技術(shù)資格的;譯文累計5萬漢字以上申報高級專業(yè)技術(shù)資格的(譯文包括漢譯外和外譯漢)。

      7.連續(xù)在國外學(xué)習(xí)、工作滿2年,或經(jīng)組織批準(zhǔn)連續(xù)在國外進修滿1年(需提供證明材料)。

      8.經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格者。

      9.同級轉(zhuǎn)評專業(yè)技術(shù)資格。10.申報衛(wèi)生系列中醫(yī)藥專業(yè)資格。

      11.申報各系列初級資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格。12.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和公務(wù)員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,屬于首次申報專業(yè)技術(shù)資格者。

      13.符合如下條件之一者:

      (1)國家或?。ú浚┘壟鷾?zhǔn)的有突出貢獻的中青年科學(xué)技術(shù)、管理專家;政府特殊津貼、或?。ú浚┘壧厥饨蛸N享受者;中國青年科技獎的獲獎?wù)?;人力資源社會保障部批準(zhǔn)的“百千萬人才工程”專家。

      -33-

      (2)省部級及以上科學(xué)技術(shù)進步獎(或本專業(yè)項目獎)三等獎及以上獲獎的主要貢獻者。

      (3)網(wǎng)(省)公司級及以上單位確定(或批準(zhǔn))的“優(yōu)秀專家人才”(須提供相應(yīng)的批復(fù)文件和主管單位及本單位開展相應(yīng)人選選拔工作的制度性文件)。

      14.在少數(shù)民族和長期艱苦偏遠地區(qū)工作的申報者,如參加人力資源社會保障部組織的全國職稱外語等級考試,可以參照執(zhí)行當(dāng)?shù)厥〖壵畬I(yè)技術(shù)人員外語的免試規(guī)定(須提供當(dāng)?shù)厥〖壵嘘P(guān)文件的復(fù)印件)。

      (二)計算機免試條件及范圍

      1.計算機考試年年底前男同志年滿50周歲、女同志年滿45周歲。

      2.取得計算機專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。3.取得非計算機專業(yè)博士學(xué)位。

      4.參加全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得程序員及以上資格證書。

      5.申報衛(wèi)生系列資格。

      -34-

      第三篇:中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)

      中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)

      一、學(xué)歷和資歷

      1、獲得博士學(xué)位,經(jīng)考核合格。

      2、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年,經(jīng)考核合格者,可確定中級職稱。本科畢業(yè)工作后再取得碩士學(xué)位滿1年,累計工作滿3年的,可按以上辦法確定中級職稱。3、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。

      4、大學(xué)??飘厴I(yè)任助理工程師職務(wù)滿5年。

      5、取得大專專業(yè)證書、省讀書自學(xué)委員會和省總工會頒發(fā)的“自學(xué)成才獎”的人員,符合規(guī)定年限的可申報中級職稱。

      6、中專畢業(yè)后在本專業(yè)崗位上工作滿15年,且任助理工程師職務(wù)滿5年。

      7、對先取得專業(yè)技術(shù)職務(wù),后取得規(guī)定學(xué)歷(均指所學(xué)專業(yè)與申報任職專業(yè)相同或相近)的專業(yè)技術(shù)人員,須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起,任滿一個原崗位基本任職年限后方可申報工程師。

      二、外語、計算機應(yīng)用能力和繼續(xù)教育要求

      按照要求參加全省統(tǒng)一組織的晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程類外語和計算機應(yīng)用能力的考試,并取得合格成績,或符合有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)免試。接受繼續(xù)教育,取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

      三、工作業(yè)績和能力

      1、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。2、基本掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作的能力,能解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

      3、有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面工作的實踐經(jīng)驗,在提高研究、設(shè)計水平和

      4、能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

      第四篇:工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件

      淄博市工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件

      2010-2-25 9:34:00

      為做好我市工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格的評審工作,根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我市的實際,特制定如下評審標(biāo)準(zhǔn)條件:

      一、工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審政治條件

      1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;

      2、遵守憲法和發(fā)律,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

      3、認(rèn)真履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

      二、工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件

      工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格評審業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件,包括基本條件和分值條件兩方面?;緱l件即任職年限、外語、崗位、考核情況等;分值條件即硬件分值條件(F1)和軟件分值(F2)條件。硬件分值條件,即學(xué)歷、專業(yè)工作年限;軟件分值條件,即成果、論文、專著表彰獎勵等。二者均被量化為分值,硬件分值占推薦總分值的90%,軟件分值占10%。符合基本條件且硬件分值須等于、大于90,軟件分值等于、大于10的專業(yè)技術(shù)人員,即可申報。

      (一)、基本條件

      1、??埔韵聦W(xué)歷,任助級職務(wù)5年;本科學(xué)歷,任助級職務(wù)4年;雙學(xué)士學(xué)位,任助級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年;

      2、外語考試合格或免試;

      3、屬設(shè)崗事業(yè)單位的,有空缺專業(yè)技術(shù)崗位(實行評聘分開,競爭聘任的單位除外);

      4、任期屆滿和任現(xiàn)職近4或5年以來各考核稱職以上;

      5、專業(yè)考試成績達到要求;

      6、參加繼續(xù)教育,任現(xiàn)職以來平均每年達到20學(xué)分以上;

      (二)、分值條件(小數(shù)點后四舍五入,只取整數(shù)分值)

      1、硬件分值(F1)條件

      (1)雙學(xué)士學(xué)位,研究生班畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作3年。

      (2)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作5年。

      (3)大學(xué)專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作8年。

      (4)中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作15年。

      硬件分值(F1)計算公式如下:

      第一學(xué)歷實際專業(yè)年限第二學(xué)歷實際專業(yè)年限

      F1=(──────────+─────────+...)x90

      第一學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限第二學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

      即:將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作分母,把取得第一、第二....學(xué)歷后實際從事的專業(yè)工作年限分別作分子,其分?jǐn)?shù)值之和乘以90即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。

      2、軟件分值(F2)條件

      任助級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來,符合下列項目的,可按以下標(biāo)準(zhǔn)計算分值:

      (1)獲得一項本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)方面獎勵的,?。ú浚┘壎泉?,第四位10分,第五位8分;?。ú浚┘壢泉劊孜唬保胺?,第二位8分,第三位6分,第四位5分,第五位4分;市(廳)級一等獎,首位13分,第二位10分,第三位8分,第四位6分,第五位4分;市(廳)級二等獎,首位10分,第二位8分,第三位6分,第四位4分,第五位3分;市(廳)級三等獎首位8分,第二位6分,第三位5分,第四位3分,第五位2分。

      (2)發(fā)表一篇專業(yè)論文,國家級的,首位5分,第二位4分,第三位3分;省級的,首位4分,第二位3分,第三位2分;市級的,首位2分。交流論文,國家級首位3分;省級首位2分。(譯文、會議報道、消息類不作為論文對待)

      (3)出版一本專著15分。出版一本合著,國家級出版社出版的,主編8分,副主編6分,主要撰稿人(編委)4分;省級出版社出版的,主編6分,副主編5分,主要撰稿人(編委)3分。

      (4)獨立設(shè)計、研制的新產(chǎn)品,通過?。ú浚┘夎b定的 15分;通過市級鑒定的8分。

      (5)獲得縣級以上本專業(yè)業(yè)務(wù)先進個人等榮譽稱號的,國家級的15分,省級的10分,市級的5分,縣級的2分。

      (6)獲得一項國家專利,發(fā)明專利15分,實用新型專利8分,外觀設(shè)計專利

      4分。

      (7)獲得縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才加5分。

      (8)按規(guī)定程序要求,考核為優(yōu)秀的,上加2分,其他加1分,但總分最高記5分。

      (9)在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位工作的加5分;在省、市劃定的貧困、偏遠、沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的加10分。(不得重復(fù)加分,按照最高分計分)

      以上軟件項目中, 符合項目分值之和即為該專業(yè)技術(shù)人員的軟件分值。對于硬件分值達到100分,軟件分值雖達不到10分者,但在本專業(yè)同行中有較高聲望,確有真才實學(xué)和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾一致同意推薦,并由本單位或系統(tǒng)內(nèi)5位具有最高一級任職資格的專業(yè)技術(shù)人員對其進行工作業(yè)績的考察,考察內(nèi)容包括政治思想、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、協(xié)作精神、工作紀(jì)律、學(xué)識水平、理論知識以及本職工作的完成質(zhì)量、數(shù)量、產(chǎn)生的直接或間接經(jīng)濟效益和對下一級專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培養(yǎng)情況;在考察的基礎(chǔ)上,由單位寫出專題報告并附考察材料原件(須由5名以上專家簽字)經(jīng)上級主管部門同意(區(qū)縣屬的,須由區(qū)縣人事局同意)后,亦可申報。

      三、破格評審工程技術(shù)職務(wù)中級任職資格的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)條件

      對雖不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限等,但確有真才實學(xué)、成績卓著、貢獻突出,并在任職期內(nèi)具備下列條件之一者,可以破格評審中級任職資格:

      1、獲得?。ú浚┒瓤萍歼M步獎,或二項以上?。ú浚┤瓤萍歼M步獎的主要技術(shù)負責(zé)人(前3位)。

      2、獨立設(shè)計、研制的新產(chǎn)品、有一項通過省(部)級鑒定,或二項以上通過市(廳)級鑒定,各項主要技術(shù)指標(biāo)均為國內(nèi)先進水平,并正式投入生產(chǎn),取得重大經(jīng)濟效益。3、運用國內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備,通過技術(shù)改造和改進生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)出達到國際標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,取得顯著經(jīng)濟效益的主要技術(shù)負責(zé)人,或獨立研究解決了?。ú浚┘壱陨现卮蠊こ碳夹g(shù)項目、重大引進項目(或大型成套設(shè)備)技術(shù)工作中的某一項關(guān)鍵技術(shù)難題的工程技術(shù)人員。

      4、市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

      三、幾點說明

      1、學(xué)歷的認(rèn)定問題

      學(xué)歷必須是國家教委承認(rèn)的學(xué)歷,認(rèn)定時以畢業(yè)證為準(zhǔn)。自1987年以來,省屬高等院校發(fā)的畢業(yè)證要有省教委鋼?。ǜ叩冉逃詫W(xué)考試,部分電大生除外)。個別畢業(yè)證丟失的,以本人檔案畢業(yè)生登記表為準(zhǔn),但復(fù)印的本人檔案的學(xué)歷證明材料要有查檔人、單位負責(zé)人簽字,并加蓋單位公章。

      2、破格評審問題

      破格評審,應(yīng)嚴(yán)格按照本標(biāo)準(zhǔn)條件中所規(guī)定的破格條件進行審核,確實符合破格條件的,須由主管部門寫出破格評審報告,報市人事局審核,簽署意見。

      3、專業(yè)工作年限的計算問題

      計算專業(yè)工作年限的方法是:評審減去參加工作的(須扣除間斷的專業(yè)工作年限);按后取學(xué)歷計算專業(yè)年限的,以本人檔案記載為準(zhǔn)。

      4、科研成果、獎勵、論文級別、類別的劃分界定及加分問題

      科研成果、論文的級別以成果鑒定(法定)部門和刊物主辦單位所代表的政府級別為準(zhǔn);獎勵以表彰單位的級別為準(zhǔn),市級表彰獎勵必須是市委、市政府或市人事局同市直部門聯(lián)合表彰獎勵或省業(yè)務(wù)主管部門表彰,其它依此類推;同一項目和內(nèi)容的成果、獎勵、論文、專著,如果鑒定、獲獎、發(fā)表刊物、出版社的級別不同,按照最高級別計分,不得重復(fù)計分。在有關(guān)刊物、雜志上發(fā)表的信息、消息、報道等,不能作為論文,不得計分;正式發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在1000字以上,否則,不予加分。

      5、國家機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作,從未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的,不受崗位、外語和任職年限的限制;部隊軍官及國家公務(wù)員轉(zhuǎn)業(yè)或調(diào)入到企事業(yè)單位從事技術(shù)工作,從未參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的,不受崗位和任職年限的限制,均可比照同類人員,直接申報相應(yīng)級別技術(shù)資格的評審。

      6、被推薦評審的專業(yè)技術(shù)人員,須經(jīng)單位群眾領(lǐng)導(dǎo)民主評議,評議情況寫入《推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開”監(jiān)督卡》中,要由參加評議的人員簽字、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位印章后連同其它評審材料一起上報。沒有進行民主評議推薦的,評審材料不得申報。

      投稿郵箱sccdysc@vip.163.com 電話:028-80917895王老師

      第五篇:評審標(biāo)準(zhǔn)

      北方民族大學(xué)首屆微電影大賽獎項設(shè)置及注意事項:

      (一)獎項設(shè)置:

      動畫部分:最佳創(chuàng)意獎一名

      視頻部分: 最佳編劇獎一名

      最佳動畫片獎一名

      最佳導(dǎo)演獎一名

      最佳美術(shù)獎一名

      最佳剪輯獎一名

      最佳導(dǎo)演獎一名

      最佳攝影獎一名

      最具網(wǎng)絡(luò)人氣動畫片

      最佳故事片一名

      最佳男演員獎一名

      最佳女演員獎一名

      最具網(wǎng)絡(luò)人氣短片

      (二)注意事項:

      (1)、北方民族大學(xué)首次微電影大賽入圍作品以及評審標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上傳到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心官方網(wǎng)站,請各位評委及時下載。

      (2)、北方民族大學(xué)首次微電影大賽共設(shè)置十三個獎項,其中視頻部分有八個獎項,分別是:最佳編劇獎一名、最佳導(dǎo)演獎一名、最佳剪輯獎一名、最佳攝影獎一名、最佳故事片一名、最佳男演員獎一名、最佳女演員獎一名、最具網(wǎng)絡(luò)人氣短片一部,動畫部分有五個獎項,分別是:最佳創(chuàng)意獎一名、最佳動畫片獎一名、最佳美術(shù)獎一名、最佳導(dǎo)演獎一名、最具網(wǎng)絡(luò)人氣動畫片一部,其中“最具網(wǎng)絡(luò)人氣短片”和“最具網(wǎng)絡(luò)人氣動畫片”以大眾評選環(huán)節(jié)評選結(jié)果為準(zhǔn)。

      (3)、每個獎項各個評委只可以推薦一部作品(同時每部作品具有唯一性,只可參加一項獎項的評選,最佳男女主角獎項除外)。

      (4)、各位專家評選結(jié)束之后請撥打電話或短信通知主辦方(***蔡賓),會有專人前去領(lǐng)回評審表格。

      (5)、專家組評選結(jié)束之后,由主辦方整理各位評委的評選結(jié)果,以票數(shù)居多者為最終結(jié)果。

      (三)評選標(biāo)準(zhǔn)

      1.參賽作品評選標(biāo)準(zhǔn)

      (1)主題:符合本活動主題,內(nèi)容突出,立意鮮明,視角獨特,能表現(xiàn)思想性和時代精神,引起觀者共鳴。

      (2)創(chuàng)意:有創(chuàng)新性,構(gòu)思獨特,訴求手法新穎,內(nèi)容精彩。

      (3)感染力:具有較高的可視性、吸引性和影響力。作品的立意、思想內(nèi)容及劇情畫面的安排具有感召力、視覺沖擊力及內(nèi)涵感染力。

      (4)整體技術(shù)

      ①拍攝技巧:拍攝視角獨特,具有吸進力。

      ②視覺效果:色彩和諧,具有美感;運用剪輯、切換等后期制作手法,使作品產(chǎn)生豐富的主題表現(xiàn)力及強烈的視覺沖擊力。

      ③音響效果:適當(dāng)運用語音、背景音、效果音、配樂及音樂對作品進行渲染,增強作品的表現(xiàn)力。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),評出各類作品獲獎等次。)

      一、參賽作品接收和評選流程

      活動分為參賽作品接收和評選兩個階段。第一階段:參賽作品接收

      參賽作品接收時間:2012年6月1日至9月20日(以組委會收件時間為準(zhǔn))。第二階段:參賽作品評選

      1.2012年9月26評委選出入圍作品

      2.2012年10月10日至10月20日,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心展示網(wǎng)站上開始大眾評選,由北方民族大學(xué)學(xué)生不記名投票評選。

      3.2012年10月15日至2012年10月20日,有專家評委會評選出最終獎項。

      二、評選原則

      1.參賽者須提供自己原創(chuàng)、未發(fā)表的作品,嚴(yán)禁抄襲和盜用他人作品及肖像,嚴(yán)禁參賽作品經(jīng)過任何后期特效處理等。如因抄襲、盜用他人作品及肖像、后期特效處理、報送已發(fā)表作品參賽而產(chǎn)生的糾紛和法律問題,均由該參賽者自行負責(zé),本活動只提供比賽平臺,不負連帶責(zé)任。

      2.參賽作品要符合比賽主題,內(nèi)容健康,不得違反國家法律法規(guī)規(guī)定,不得有反動、黃色等內(nèi)容,否則視為無效作品。

      3.所有入選作品,主辦單位有權(quán)用于以公益事業(yè)宣傳、品牌欄目宣傳和大賽形象宣傳等用途,不另付稿酬和肖像權(quán)使用費。參賽者默認(rèn)授權(quán)本大賽組委會在國際范圍內(nèi)代理作品版權(quán)?;顒又鬓k單位視所有參賽者均遵守該規(guī)則。

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