第一篇：開啟財富人生,川驕火鍋加盟

開啟財富人生,川驕火鍋加盟

開啟財富人生,川驕火鍋加盟 關(guān)鍵詞：火鍋,開啟,加盟,財富,人生

開啟財富人生,川驕火鍋加盟 介紹：作為火爆異常的火鍋行業(yè)，一直都是有著巨大的利潤和發(fā)展的空間，這也是為什么有很多的投資者都爭相加盟投資火鍋行業(yè)的原因。但是面對著市面上眾多的火鍋品牌？該怎么選擇呢？川驕火鍋因其雕蚶鏤蛤、種類繁多、膾炙人口的特點，受到了消費者的認(rèn)可，加盟川驕品牌火鍋，味道好、品種多，火爆銷量有保證。多年來，川驕品牌火鍋

開啟財富人生,川驕火鍋加盟 詳情：

作為火爆異常的火鍋行業(yè)，一直都是有著巨大的利潤和發(fā)展的空間，這也是為什么有很多的投資者都爭相加盟投資火鍋行業(yè)的原因。但是面對著市面上眾多的火鍋品牌？該怎么選擇呢？川驕火鍋因其雕蚶鏤蛤、種類繁多、膾炙人口的特點，受到了消費者的認(rèn)可，加盟川驕品牌火鍋，味道好、品種多，火爆銷量有保證。

多年來，川驕品牌火鍋經(jīng)過在市場上不斷的發(fā)展，川驕火鍋已經(jīng)成為了人氣非常高的火鍋品牌，川驕品牌火鍋自面向市場以來，在市場上占據(jù)的份額越來越大，在未來的幾年中，會發(fā)展的更加迅速。川驕品牌火鍋色香味俱全，引爆市場消費熱點，市場銷量節(jié)節(jié)高，絕對是你值得把握的致富好商機。

相比于普通的火鍋品牌，川驕品牌火鍋在傳統(tǒng)的火鍋制作手法的基礎(chǔ)上，又加入研發(fā)了川驕火鍋獨家的的制作工藝，使得川驕品牌火鍋不僅帶給人們一場美味盛宴，還賦予產(chǎn)品更多“靈性”，使它們兼具多樣功。川驕品牌火鍋自成立以來始終致力于美食文化的傳播，采用了世界先進(jìn)的“直營連鎖和特許加盟的方式”的發(fā)展模式進(jìn)行市場開拓，迄今為止已在全國發(fā)展連鎖店多家。

市場熱門火爆的火鍋，品嘗的消費者眾多，選擇火鍋項目投資，是非常有眼光的選擇，現(xiàn)在加盟川驕品牌火鍋，還有著來自川驕火鍋總部的諸多幫助，助您開店創(chuàng)業(yè)更加容易。川驕品牌火鍋一直以來都是以美味來贏得市場，讓消費者真正的記住了川驕品牌火鍋的名字。川驕品牌火鍋愿與每一位加盟創(chuàng)業(yè)者共創(chuàng)美好明天。

第二篇：火鍋加盟火鍋連鎖的經(jīng)營策略

烤尚宮火鍋城的經(jīng)營策略——大眾化消費，精品化服務(wù)

一切投資行為都是一個規(guī)避風(fēng)險、追逐利潤的過程，在這個過程中，穩(wěn)定是投資行為的首要原則，只有在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)持續(xù)逐利。相對于投資者而言，傳統(tǒng)行業(yè)最大的優(yōu)勢莫過于市場的成熟，只有成熟的市場才能承載更多的投資，只要我們的投資找準(zhǔn)定位，并不斷滿足你定位的市場，就必然帶來穩(wěn)定的回報。

作為傳統(tǒng)行業(yè)，餐飲業(yè)市場越來越細(xì)分，找準(zhǔn)市場定位，并最大限度的滿足你定位的市場需求，確定恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營策略，是我們必須考慮的首要問題。從餐飲的經(jīng)營業(yè)態(tài)上分，有高、中、低檔的中餐；有西餐；有火鍋；有快餐、小吃。。。，從消費群體上看，有高端消費群體，也有中低端消費群體。火鍋是一個大眾化消費的經(jīng)營業(yè)態(tài)，它擁有最廣大的消費群體，這也是近年來火鍋產(chǎn)業(yè)得以快速發(fā)展的重要因素。

烤尚宮火鍋城在經(jīng)營上堅持“大眾化消費，精品化服務(wù)”的經(jīng)營策略。

火鍋擁有最廣大的消費群體，這應(yīng)該是每個火鍋企業(yè)都不能放棄的市場定位，然而，大眾化的定位往往伴隨著低品質(zhì)的服務(wù)，這是企業(yè)成本控制下產(chǎn)物。也正是因為如此，導(dǎo)致了眾多火鍋企業(yè)同質(zhì)化競爭局面。殊不知隨著時代的進(jìn)步，現(xiàn)代餐飲消費者已經(jīng)有了更高的消費需求，他們不僅需要吃得飽，更要吃得好，所謂“好”，不只是停留在“吃”上，更多的是要求我們提供高品質(zhì)的服務(wù)，高檔次的環(huán)境。這一切對于新的餐飲企業(yè)而言是挑戰(zhàn)，更是機遇，讓我們有機會超越同行，脫穎而出?？旧袑m火鍋城深刻的意識到這一點，為此，我們在堅持大眾化消費的同時，堅持打造精品化的服務(wù)體系，以滿足現(xiàn)代消費者高品質(zhì)的服務(wù)需求。唯有如此，我們才能得到顧客高度關(guān)注和喜愛，逐步提高顧客忠誠度，并最大限度提升顧客口碑效應(yīng)。

首先是菜品精品化，我們不僅利用獨家祖?zhèn)髅胤酵瞥鎏厣釡~火鍋，同時在食材選擇上堅持品質(zhì)一流的原則，從源頭上確保菜品品質(zhì)，不僅能讓顧客吃得開心，更要讓顧客吃得放心。

二是全面提高服務(wù)品質(zhì)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的服務(wù)讓顧客得到至尊感受。

我們堅信，餐飲業(yè)的口碑效應(yīng)是任何其他行業(yè)難以企及的，只要我們注重顧客感受，為顧客提供精品化服務(wù)，讓顧客得到超值感受，就能提高顧客的忠誠度，使每一個顧客都成為我們的義務(wù)宣傳員。在餐飲消費行為中，從眾心理十分明顯，只要堅持“大眾化消費，精品化服務(wù)”的經(jīng)營策略，門店生意一定會日趨火爆，企業(yè)會很快走上良性發(fā)展的道路。

第三篇：財富人生

財富人生

一，前言：

若人生是一張空白的紙，能力是一支別致的筆，經(jīng)久耐用，那么財富就是三原色。我們需要用自己的心，自己的雙手和智慧握住那支筆，去調(diào)配屬于我們的色彩和人生。

財富能讓別人認(rèn)清自己。某貪官只想一味的索取，索取人家的果實，濫用自己的權(quán)力，本著“為人民服務(wù)”的良好心態(tài)，卻干著人民所唾棄的事，他們不以為意。只為讓自己的財富累積，讓自己的兒女過上美滿的生活，不惜去破壞人家的歡樂。那么這種人注定會是失敗的，財富迷惘了他們的雙眼，他們只看到了自己的利益。他們拾不起千金重的筆，人們冠給他們的是濁名，遺臭萬年。而像謝蓋爾.布林這類人，他們用自己學(xué)到的能力、知識，在天地間開辟自己的事業(yè)城堡，給人們提供快捷滿意的服務(wù)，他們歷盡心血，充分發(fā)揮自己的價值，他們擁有的財富是理應(yīng)的，是他們的努力成果。財富帶給他們的不是虛榮，、驕傲，而是無盡的后備資源，讓他們更好的發(fā)揮他們的才華，展現(xiàn)他們的能力。財富讓人們看到他們的努力，看到他們的成果，看到他們的價值。

二，什么事財富

基本字義

1.金錢和物資：～產(chǎn)?！??！?jīng)?！Q(mào)?！！珓?wù)?！珪╧uài）。2.古同“才”（ａ．才能；才干。ｂ．僅僅）。3.古同“裁”，裁決。

財，人所寶也?！墩f文》

財，貨也?！稄V雅》

通常我們認(rèn)為財富就是金錢，其實財富不等于金錢，人生的財富除金錢外還有健康、知識、經(jīng)驗，特別是人的精神才是最大的財富，有錢時好事情但錢不是萬能的，因此我們不能成為金錢的奴隸，掉到錢里淹死。那么我們該怎么做，才能既不缺錢，又能獲得人生真正的財富呢？

第一 財富來自于勤奮工作

一、找到自己的事業(yè)

李嘉誠被譽為“華人經(jīng)營之神”，1950年創(chuàng)業(yè)時只有5萬港元。他說“覺得

自己做得到和做不到，其實只在一念之間。首要要找到自己的事業(yè)，不要去想怎樣才能掙到錢，而應(yīng)該想你能拿出什么東西，或者能夠為人們和社會提供什么有價值、有用的服務(wù)。一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。”

一個人要想獲得財富，首要的事情就是要找到自己的事業(yè)，不要去想怎樣才能掙到錢，而應(yīng)該想你能拿出什么東西，或者能夠為人們和社會提供什么有價值、有用的服務(wù)。你要去想，有什么需要改進(jìn)的？是否可以用更好或者更有效的辦法來做？你可以解決什么問題？你可以滿足什么需求？最重要的事，你能夠在做事情的過程中的得到什么樂趣？

二、勤奮源自于激情

激情就是積極向上的精神，發(fā)現(xiàn)你的激情。如果想在有生之年成就大業(yè)，就必須具有無比巨大的熱情和激情。無論從事什么工作，要想做好，激情都是必不可少的，即使在座的服刑人員，也必須充滿激情地去投入改造，積極勞動，這樣你就會獲得政府的減刑獎勵。無論是你日前的工種是什么，今后的工作是什么，只要你帶著激情去做，奇跡就會發(fā)生。如果沒有激情，生命就會暗淡無光，而激情會讓你堅韌無比，永不放棄。

陳佩斯，因為央視出版他的小品而不給錢，較真打官司，遂被徹底封殺。此后陳消失，陳夫婦上山種樹，臉朝黃土背朝天，兩年獲利30萬。陳佩斯哭了，還想再演戲，可依舊被封殺，就砸30萬改演話劇，第一部舞臺喜劇《托兒》，在全國各地連續(xù)演出達(dá)120場，票房近4000萬元，創(chuàng)造了當(dāng)今話劇界無法超越的神話。這里我就想說一句話：只要你有激情，你終會獲得成功的。

三、勤奮需要實干

不能光想不做，或者光說不干，做一個實干家而不是空想家。成功的人都是熱愛工作的，一些一周工作七天，有時候每晚只睡三到四個小時，因為他太熱愛他的工作了。志存高遠(yuǎn)是件好事，如果沒有遠(yuǎn)大的志向，你就要開始尋找機會把他們付諸行動。當(dāng)機會找上門來的時候，如果你猶豫不決，一再耽擱，原因可能在于對失敗的恐懼感。必須打破這種恐懼！如果拖延成了一種習(xí)慣，所有目標(biāo)就會永遠(yuǎn)變成無法兌現(xiàn)的空頭支票。你要養(yǎng)成講目標(biāo)付諸實踐的習(xí)慣，永遠(yuǎn)恪守對自己的承諾。你必須掌握知識，你必須進(jìn)入一個自己真正喜歡的領(lǐng)域，你必須勇往直前、并且牛氣沖天，生活中的成功者，有一種特質(zhì)，那就是堅韌不拔，創(chuàng)財富之路充滿艱辛，你會遍體鱗傷。要想成為成功者，你必須堅韌不拔，永不言棄，如果想到成功，你永遠(yuǎn)都不能退出、永遠(yuǎn)都不能放棄。如果你喜歡自己所做的事情，就不會打算放棄。因為你熱愛它。有時候你可能覺得想要放棄了，似乎不可能再堅持下去，但這恰恰是最重要的時刻，因為這意味著你開始摸索到成功的關(guān)鍵門道，成功指日可待。我們常常談到運氣，的確，一些人要比別人幸運：有些女人天生麗質(zhì)，她們什么都不用去做，一切唾手可得；有些有天賦異稟，輕而易舉地成就一番大事業(yè)；而有些人盡管非常努力，卻存在天生的運氣，但是，你也可以采取措施增加自己的運氣。這個措施就是勤奮。你工作越勤奮，就變得越幸運！好運=機遇+準(zhǔn)備。很多人只看到成功人士最后的結(jié)果，卻沒有看到過程中別的東西，比如成功背后的所有艱辛努力，他們把成功完全歸結(jié)為幸運。對于這個問題，我是這么看的：“沒錯，他們很幸運，但他們的幸運在于擁有了一個懂得努力工作的頭腦”

四、勤奮需要巧干

埋頭苦干并不意味著悶頭傻干，需要勇于接受新觀念，愿意嘗試新事物。你的懷抱，應(yīng)該永遠(yuǎn)向新觀念、新信息和新機會敞開。千萬不要讓你的思想與新事物隔絕，千萬別認(rèn)為自己的知識已經(jīng)足夠了。這個世界瞬息萬變，要成功，你必須站在發(fā)展最前沿，面對新發(fā)現(xiàn)和新機遇，閉目塞聽就太愚蠢了，讓社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢為己所用。對大多數(shù)人而言，許多事情的發(fā)生令他們措手不及，其實這些事情肯定要發(fā)生，而且可以預(yù)見。每天的新聞看似變化莫測，但你要透過表面看到需要數(shù)十年時間才能看清楚展現(xiàn)的深遠(yuǎn)變革，這樣你就能形成非同一般的看法。在如今人口、文化、金融、技術(shù)和醫(yī)藥等方面潮流涌動，你能從中預(yù)知未來。比如，醫(yī)生和護(hù)士短缺，而在人口極速老化；總?cè)丝谠谠黾?；城市化程度在提高；農(nóng)業(yè)文化向工業(yè)文化變遷。

第二，財富來自練達(dá)的人情

一、以誠待人，學(xué)會寬容

如果你和某人握手，就要信守諾言、履行到底，這非常重要。和對方握手就意味你們達(dá)成了交易，你做出了承諾。如果你在握手成交之后又反悔，人們就再也不會相信你了。給人第二次機會，不管你是誰，都會犯錯誤，對于犯了錯誤的人，不要一棍子打死人。如果你對這每一個錯誤都嚴(yán)厲懲罰，那你的標(biāo)準(zhǔn)就難以達(dá)到。為了避免犯錯，很多人將會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，保守行事，當(dāng)然，這樣會減少錯誤，但生產(chǎn)效率和創(chuàng)造性也會大大降低。如果急想要獲得非這每一個錯誤都嚴(yán)厲懲罰，那你的標(biāo)準(zhǔn)就難以達(dá)到。凡的成就，就必須給人們自由的發(fā)揮空間你就必須從錯誤中學(xué)習(xí)，有時也必須寬恕和忘記錯誤。給一個人展示才華的機會。對人要抱以最高的期、設(shè)臵更高的標(biāo)準(zhǔn)。人們經(jīng)常會在挑戰(zhàn)面前奮起，更重要的事讓他

們充滿信心地去迎接挑戰(zhàn)。所以，給人一個展示才華的機會吧！如果沒有機會，他們怎么能展露鋒芒呢？同時，不要用工作崗位或者頭銜來限制人們的能力。我們發(fā)現(xiàn)，有很多才華卓越的人，他們的潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所謂的頭銜。

二、善待自己，保護(hù)自己

1、從錯誤中學(xué)習(xí)。每個人都有順境和逆境，每個事情都可能做好也可能失敗，最好的學(xué)習(xí)途徑就是研究你這一行中的成敗史，從另人的錯誤中學(xué)到這些，不用自己犯錯不是更好嗎？

2、從容面對壓力，克服消極情緒。當(dāng)你專注于自己所熱愛的事情時，面臨的壓力要比做其他事情時多出很多倍。我的體會是：

?重要的是把注意力放在尋找解決方法上，而不是放在問題上。如果把精力都放在了問題上，你不能剩下多少激情來尋找解決之道呢？

?把注意力轉(zhuǎn)移到有趣的事情上來，比如說計劃將來美妙的生活，描繪每一個細(xì)節(jié)，勾勒出一幅生動的畫卷。

?要培養(yǎng)一種巨大的幽默感。那些在你看來可能十分重大的問題；實際上放在宏大背景下根本算不了什么。許多在社會底層打拼過的人都知道；金錢真的不重要，那只手一個游戲。健康、快樂才是最重要。

3、樹立積極精神。朝積極的方面去想，并且期待最好的結(jié)果，這是另一個獲得成功的有效措施。你必須學(xué)會控制自己的思維，不要讓任何情況把你引向消極狀態(tài)去。有時失敗無法避免，但你可以從中為下一次努力積累經(jīng)驗。每當(dāng)有消極想法向你襲來時候，要消滅它、用積極的想法替代它，這要花費很大力氣，但結(jié)果你能樹立起積極的精神。積極精神對成功來說，是必不可少的一部分。

4、保護(hù)自己，不受悲觀因素的影響。我也相信消極想法的力量。有時候我不得不消極地思考事情，這就像一種自我保護(hù)，你必須保護(hù)自己，遠(yuǎn)離世界上所有戰(zhàn)爭、海嘯、臺風(fēng)、龍卷風(fēng)和壞人。因此，在發(fā)揮積極想法力量的同時，我也理性地采取所有可能的防范，來保護(hù)自己不受壞事的侵害。

第三 財富來自于勤儉節(jié)約

糧食多了營養(yǎng)高了, 生活越來越好。路更寬了車更多了，交通越來越好。

山更青了水更藍(lán)了，環(huán)境越來越好。房子大了電話小了 感覺越來越好 越來越好來......越來越好來......經(jīng)過了三十幾年的改革開放，使得我們的國家越來越強大，我們的人們越來越富裕

但是 “歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。我們今天的世界時先輩們艱苦努力的成果。勤儉節(jié)約并不是人的天性。他們是殘酷的現(xiàn)實逼出來的。這些殘酷的現(xiàn)實或許我們自己沒有切身經(jīng)歷過，但是卻是我們的先輩們的親身體驗。在被大自然傷的遍體鱗傷后，他們用慘痛的經(jīng)歷告訴我們——浪費是要遭天譴的。

分析富裕家庭你就會發(fā)現(xiàn)，他們都是勤儉節(jié)約的，他們準(zhǔn)備的食物都是剛好夠吃它就可以了。他們在使用能源的時候就十分節(jié)約，租房子都盡量找最便宜的，女主人對每一分家庭支出都精打細(xì)算。要是誰花的錢多了，讓家庭支出超過了預(yù)期，那每個人都會感到特別的內(nèi)疚。他們了解節(jié)約的重要性，知道怎樣厲行節(jié)約，并且這種知識從父母那兒傳給子女，這樣一代代傳下來。當(dāng)子女建立自己的家庭的時候，他已經(jīng)充分掌握了節(jié)約的秘訣。只要厲行節(jié)約，他們肯定可以給家庭帶來繁榮。越來越多的人意識到，節(jié)約的好習(xí)慣加上勤奮的工作，必然會給人帶來財富。

世界著名的拳王泰森，20歲獲得世界重量級冠軍，在他20多年的拳擊生涯中總共掙了4億多美元。但他生活極盡奢侈，揮金如圖，有過6棟豪宅、110輛名貴汽車；他養(yǎng)5只白虎當(dāng)寵物，每只價值7萬美元；他甚至帶一大群連名字都叫不出的朋友走進(jìn)商場，1小時內(nèi)刷卡50萬美元……

2004年泰森的資產(chǎn)只剩下1740萬美元，但債務(wù)高達(dá)2800萬美元，2005年8月，他向紐約的破產(chǎn)法庭申請破產(chǎn)保護(hù)。

現(xiàn)如今，一個美國的家庭可以毫不猶豫地把夠一家五口人吃上一頓的食物扔掉。他們會向銀行借巨款賣房子或者其他消費，導(dǎo)致了次貸危機，現(xiàn)在大家都知道，因為他們浪費和炫耀，給世界帶來了多么嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機，如果美國人還不明白的話，那么美國作為世界強國的神話將不在延續(xù)。

浪費是犯罪，浪費就會變窮——我們所說的窮人是指那些不能讓自己和家人每天都過上富足生活的人。只有那些身無分文的人才瞧得起一分錢，才蔑視細(xì)處的節(jié)約能源，才鄙視勤儉節(jié)約的生活方式。和這些蠢不可及的人恰恰相反的事那些鄙視浪費、事業(yè)成功的富人。他們認(rèn)為每一分錢、每一度電對自己的錢包來說都是很重要的，他們決不會讓錢白白流入別人的口袋，這些富人們都意識到，所有的東西，不論是一個螺絲還是地板上的一根針，都應(yīng)該節(jié)約起來以備下次用到。為了買到一個稍微便宜一點的東西，他們可能寧可走上更遠(yuǎn)的路程。反倒是那些富人教會窮人們好多節(jié)約的道理。反倒是那些富人家的妻子會用一些極為普通的材料裝扮自己、打扮孩子，而這些材料要放在窮人家，早就當(dāng)沒用的東西扔掉了。沒有人會故意把錢仍在路上，但是為什么有人通過浪費食物，浪費衣服而丟掉大把的錢呢？這是簡單的常識，但是常識卻是富人“運氣”的源泉。對那些真心腸要發(fā)家致富的人來說，這是人人都知道的常識。

還是中國首富李嘉誠說的“別人都說我富有，擁有很多財富。

其實真正屬于我個人的財富是我自己的消費習(xí)慣和親戚朋友的身體健康?！?/p>

美國股神巴菲特說“管理金錢比擁有金錢更重要”

第三，財富來源于合理的理財

一，合理的理財要學(xué)會正確花錢

花錢是藝術(shù)。賺錢難，省錢更難，理性花錢這是最難的。無論是穿的最講究的紳士還打扮的最尊貴的淑女，他們的著裝都必須符合一定的社會習(xí)慣。最昂貴的汽車和最奢華的房子也從來都不是奇形怪狀的。美麗有用的東西，其外形設(shè)計、色彩搭配都要受一定的限制。只有這樣它們才能受歡迎，過于奇特是行不通的。奇誕的想法、天馬行空的想象力、稀奇古怪的潮流，每年都耗費了我們數(shù)不盡的金錢財物。沒有必要再自己的東西上凸現(xiàn)自己的特立獨行或性格特征，有必要減少怪異風(fēng)格的出現(xiàn)。我們的房屋、汽車、服裝、飾品都應(yīng)該盡量最簡潔 大方，其使用壽命必然會比較長，因此就顯得物美價廉。比如，買衣服買要注意新舊搭配，買食品要注意營均衡，花錢少同樣可以保持家人的健康。

經(jīng)濟(jì)之道、勤儉節(jié)約這兩個字眼經(jīng)常被人誤解。深諳此道的人并不是小氣或吝嗇，他們只是在選擇物品的時候更加小心。這樣的人才會積累財富，也只有這樣的人才可能成為國家的棟梁。

二、財富來要求勤慎的投資，讓錢生錢，不僅把錢投在不熟悉的領(lǐng)域，你可以把錢存到銀行，或者購買資本雄厚公司的股票、債券、基金，及值得投資的固定資產(chǎn)，如房產(chǎn)。有些人不動用自己的知識，把錢投在自己不熟悉的領(lǐng)域，或者投在不安全的領(lǐng)域，或亂借錢給別人，連借條都沒有。這種人要么是不會管理錢，要么就是憑沖動下賭注。要是前者的話，他就得到多向有經(jīng)驗的商人請教，要是后者，那他完全是咎由自取。不要被高利誘惑，天上不會掉餡餅。

現(xiàn)在，越來越多的人滿足于獲得適量的投資回報，他們不奢望有機會能一夜暴富。比較現(xiàn)實和理智的人都知道現(xiàn)在賺錢不容易，因此他們都說“安全總比將來后悔的好”。

不正當(dāng)理財失敗的例子：北京有位出租車師傅，80年代就開始開出租車，90年代初便掙到20萬。他怕露富，便將錢放在保險箱里，沒有動用。2009年拿出來想買套房，欲哭無淚了：90年代，20萬在通州能得兩三套100平米現(xiàn)房，2009年只能買一個廚房或廁所。

我們再來看成功的例子：98年 馬化騰等一伙湊了50萬創(chuàng)辦了騰訊 沒買房；98年 史玉柱 借了50萬搞腦白金 沒買房；99年 丁磊用50萬創(chuàng)辦163.com 沒買房；99年 陳天橋炒股賺了50萬 創(chuàng)辦盛大 沒買房；99年 馬云等18人湊了50萬 注冊阿里巴巴 沒買房。如果當(dāng)年他們用這50萬買了房，現(xiàn)在估計還在還著銀行的貸款吧。

第四篇：巴爺火鍋加盟手冊[模版]

巴爺火鍋加盟手冊

一、加盟要求

1、有志于開拓餐飲事的創(chuàng)業(yè)熱情和韌性。

2、具備一定的投資實力。

3、良好的信譽，較強的協(xié)調(diào)能力。

4、具備較強的財務(wù)處理能力。

5、愿意參加總部的各項培訓(xùn)和服從總部的管理。

6、擁有健康的家庭和身體。

二、店面面積要求（建議）

1、店面面積要在200平方米左右或者200平方米以上。

2、不宜做得過大也不宜太小，因為我們是走特色菜道路所以不宜過大。由于餐廳至少包括廚房、衛(wèi)生間、吧臺、傳菜口，所以太小桌數(shù)太少，生意再好營業(yè)利潤都做不高。

如果您成為我們的加盟商，我們會為您提供如下服務(wù)

［裝修選址宣傳］選址建議，商圈分析；裝修設(shè)計，文化裝飾設(shè)計；后廚及廳堂功能規(guī)劃；

［開業(yè)及經(jīng)營支持］協(xié)助完善相關(guān)法律、法規(guī)手續(xù)；開業(yè)策劃方案；營業(yè)可行性分析；經(jīng)營成本控制；營業(yè)問題診斷、指導(dǎo)；

［企業(yè)支持］巴爺CI輸入；營銷策劃；品牌宣傳廣告；

［培訓(xùn)支持］加盟店管理人員培訓(xùn)；重要工種員工培訓(xùn)（調(diào)料師、墩子師）；巡視與現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)；加盟商專題研討、培訓(xùn)；

［物資配送與保障支持］底料配送；特色產(chǎn)品配送；部分物品、資料配送；原料代購配送；服裝配送；宣傳、促銷品配送。

第五篇：盛川王府火鍋人事管理制度

盛川王府火鍋金川街店

員工入職管理程序

一、員工入職程序由酒店前廳/后廚負(fù)責(zé)人專職負(fù)責(zé)辦理。

1.新入職員工有七天試應(yīng)期。在此期間，酒店與員工雙向選擇。如果員工在此期間離職或

者該員工沒通過酒店的試應(yīng)期，在此期間無工資。如果通過七天試應(yīng)期，則工資正常發(fā)放。

2.新入職員工第一個月試用期,是酒店對該員工的考核期，是員工學(xué)習(xí)酒店相關(guān)職業(yè)技能的時期，同時也是為酒店考核該員工是否能夠勝任此項工作的時期，在此之間如果酒店認(rèn)為員工不能夠勝任此項工作，則可隨時對該員工進(jìn)行勸退處理，工資正常發(fā)放。

3.員工通過第一個月的試用期，酒店與員工簽訂正式的勞動合同。

二、員工入職報到需持有下列證明材料：

1.員工檔案登記表；

2．指定醫(yī)療機構(gòu)頒發(fā)之有效健康證；

3．彩色登記照片三張；

4．身份證復(fù)印件一張；

三、辦公室負(fù)責(zé)檢查員工所提交檔案資料真實性。

四、前廳或后廚負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)查驗員工之健康證或體檢證明，如發(fā)現(xiàn)體檢不合格者，應(yīng)立即 上報店長，并協(xié)商具體事宜或取消該員工之錄用資格。

五、辦公室負(fù)責(zé)填發(fā)《物品繳交、發(fā)放記錄》單，由員工本人填好保證書及保證人的身份證復(fù)印證明。

六、辦公室為該員工發(fā)放工柜鑰匙、工號牌、工裝。

七、辦公室將報到員工的所有材料裝入員工檔案，填寫檔案目錄，建立員工個人檔案。

八、新入職員工所穿工裝需要交押金或者交身份證原件，一周之后返還.員工離職管理程序

一、員工離職手續(xù)由該員工上級協(xié)助離職員工辦理。

二、員工提出辭職，須由本人提前30日到所在部門提出申請，經(jīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可到辦公室處拿員工離職申請表；由部門主管領(lǐng)導(dǎo)報辦公室備案，以便人員及時補充，同時，員工填寫離職申請書，交部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。提交日期以收到員工之離職申請書的日期為準(zhǔn)。

三、部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意員工辭職并在離職申請書上簽署后，送店長審核，由店長在離職申請書上簽署并確認(rèn)其最后工作日，如店長對員工辭職有不同意見，則應(yīng)立即與員工本人協(xié)商處理。

四、員工因過失與酒店解除勞動關(guān)系，按照酒店獎懲程序處理完畢后，由店長確定其生效日期。

五、離職員工到各有關(guān)部門辦理移交手續(xù)，包括交還員工制服、更衣柜鑰匙、員工牌、員工手冊、繳清欠款等手續(xù)。

六、員工辦理完一切離職手續(xù)后,填寫員工離職表,酒店根據(jù)其所在部門提供的考勤資料為離職員工核算離職薪資，并簽發(fā)《員工離職表》。

七、離職員工憑《員工離職表》到酒店領(lǐng)取離職薪資。

八、員工應(yīng)于最后工作日結(jié)束后的迅速辦理完一切離店手續(xù)，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或離職時未辦理離職手續(xù)的不開據(jù)離店證明。

九、員工合同期滿，甲、乙雙方中任一方不再續(xù)約時，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。合同期滿之日且不再續(xù)約者均按照本程序辦理離職手續(xù)。

十、員工離職后，辦公室將該員工之離職材料和員工檔案一并調(diào)入離職人員資料庫存，并從員工花名冊中刪除該員工。