第一篇：對于職業(yè)網(wǎng)球賽你了解了多少？

對于職業(yè)網(wǎng)球賽你了解了多少？

隨著我國網(wǎng)球運(yùn)動的普及和網(wǎng)球人口的增加，喜愛網(wǎng)球的朋友越來越多，關(guān)于網(wǎng)球的報道也是越來越多。但是由于我國網(wǎng)球的職業(yè)水平的落后，所以對于成為一名職業(yè)選手要經(jīng)過什么樣的途徑，對于大部分的人來說可以說是一個謎。甚至好多體育大報的熱衷于追逐網(wǎng)球明星的花邊新聞的“寫手”也不清楚到底WTA，ATP是怎么回事，我們經(jīng)?？梢钥吹健癢TA低級別的總獎金2萬5的比賽”，或者“ATP挑戰(zhàn)級別的賽事往往沒有獎金和積分”見諸報端，讓真正懂網(wǎng)球比賽體系的人笑掉大牙。

那么一個職業(yè)選手到底是怎么樣能從沒有世界排名到成為世界排名前十位的選手呢？我們首先要搞清楚ATP，WTA，ITF的概念。ATP的Association of Tennis Professional的縮寫，可以譯為國際男子職業(yè)網(wǎng)球選手協(xié)會。而WTA是Women’s Tennis professional Association 的縮寫，可以譯為國際女子職業(yè)網(wǎng)球選手協(xié)會。ITF則是International Tennis Federation的縮寫，是國際網(wǎng)球聯(lián)合會。他們?nèi)齻€是各有分工又相互協(xié)作的關(guān)系。在他們之外四大公開賽，也就是我們常說的澳大利亞公開賽（舉辦地是澳洲的墨爾本），法國公開賽（舉辦地在法國巴黎羅蘭加洛斯），英國溫布爾頓公開賽（舉辦地為英國溫布爾頓），美國公開賽（舉辦地為美國紐約）。他們有各自的管理機(jī)構(gòu)，他們和ATP，WTA，ITF只是合作關(guān)系。另外還有以國家為單位參加的男子的團(tuán)體賽組織機(jī)構(gòu)DAVIS CUP，戴維斯杯和女子的團(tuán)體賽組織機(jī)構(gòu)FED CUP，聯(lián)盟杯，也都是獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)。換句話是有這樣最主要的九個網(wǎng)球賽的組織機(jī)構(gòu)來共同合作做全球的網(wǎng)球賽事的組織安排。

在這里我們主要看三個最經(jīng)常能接觸到的ITF，ATP，WTA。雖然我們在報紙雜志和網(wǎng)絡(luò)上最經(jīng)?？吹绞茿TP和WTA，因為世界上最好的男子和女子選手都是這兩個協(xié)會的成員，這兩個協(xié)會做的宣傳和推廣也是最好的，也是最有錢來做宣傳的，但世界上進(jìn)行的最多的應(yīng)該算的ITF的比賽，因為ITF的主要職責(zé)是在全球范圍內(nèi)推廣網(wǎng)球，所以ITF它負(fù)責(zé)承辦所有的低級別的比賽和少年比賽。其中男子的比賽分為希望賽（Futures Tournament）和衛(wèi)星賽（Satellite Circuits）。其中希望賽必須由連續(xù)三周的三個，每個比賽的總獎金為1萬美圓的比賽組成；或者是連續(xù)二周的二個，每個比賽的總獎金為1萬5千美圓的比賽組成。今年四月在我國臺州舉行的就是這樣的希望賽。而衛(wèi)星賽必須是由一個國家的網(wǎng)協(xié)來出面主辦的連續(xù)四周的四個，每個比賽的總獎金不低于6，250美圓的比賽組成，最后的一站是總決賽的形式，只能由前三站總積分靠前的選手參加。衛(wèi)星賽有總獎金為2萬5千美圓（也就是每個比賽6，250美圓），5萬美圓和7萬5千美圓以及另外提供免費(fèi)住宿和早餐等幾種。一個沒有世界排名的男子選手必須通過打這兩種形式比賽來獲得并積累ATP的積分，以使他有資格或者是更容易地去參加到更高級別的比賽。

和男子一樣，女子的ITF的比賽主要分為以下的五類比賽。1，女子總獎金2萬美圓巡回賽。由三個每個比賽獎金為5千美圓，加上一個總決賽，其中成績最好的選手必須能獲得最少5千美圓的獎金。2，總獎金為4萬美圓的巡回賽。由三個每個比賽獎金為1萬美圓，加上一個總決賽，其中成績最好的選手必須能獲得最少1萬美圓的獎金。3，ITF總獎金為1萬美圓的比賽。4，ITF總獎金為2萬5千美圓，5萬美圓，7萬5千美圓的比賽。5，ITF總獎金為5萬美圓另免費(fèi)提供住宿，7萬5千美圓另免費(fèi)提供住宿。一個沒有世界排名的女子選手通常必須通過打低級別的比賽來獲得進(jìn)入高級別比賽的積分。

雖然ITF的比賽獎金少，積分低，但并不就是沒有獎金，沒有積分。我們就拿獎金最少的一站總獎金為6，250美圓的男子比賽來說，獲得冠軍能得到812.5美圓的獎金，因為這種衛(wèi)星賽的記分是先算出四站比賽的積分，然后再轉(zhuǎn)換成ATP的電腦排名分，所以我們不拿這種比較復(fù)雜的記分方式來舉例。我們另外拿一個1萬5千美圓總獎金的希望賽的冠軍來舉例，他能將拿到18分的ATP的電腦排名分，和1千3百美圓的獎金。

而女子比賽，我們就拿庫娃剛在美國參加的總獎金為2萬5千美圓的海島杯（共有32正選位）來舉例，最后俄羅斯的沙拉波娃拿了冠軍她能得到的WTA電腦排名分是25分，獎金是3千美圓。而據(jù)報道說庫娃所拿到過的冠軍就是這個級別的冠軍，那么我們就知道了為什么都說庫娃從來沒有拿過WTA的冠軍了吧。

下面我們接著介紹ATP。ATP的比賽主要分為兩大系列，一是ATP TOURNAMENTS可以譯為ATP系列賽，一是CHALLENGER SERIES TOURNAMENTS，譯為挑戰(zhàn)系列賽。我們也許注意到了這樣的一個細(xì)節(jié)，就是挑戰(zhàn)系列賽前并沒有ATP，雖然挑戰(zhàn)系列賽是由ATP來負(fù)責(zé)搞到，但拿挑戰(zhàn)賽的頭銜不是說就是拿ATP的頭銜，是完全不同的兩個概念。通常我們在ATP的網(wǎng)站上查一個男球員的資料，上面如果說他有一個冠軍頭銜，就是說他在ATP系列賽中獲得過冠軍。ATP系列賽又包括下面六種比賽：1，大師杯賽；2，世界雙打錦標(biāo)賽；3，世界隊際錦標(biāo)賽；4，網(wǎng)球大師系列賽，也就是所謂的超九賽事；5，國際黃金系列賽；6，國際系列賽。

國際系列賽是ATP最低級別的比賽，它比賽的總獎金分成40萬美圓，60萬美圓，80萬美圓和100萬美圓不等。而國際黃金系列賽的總獎金分為80萬，100萬美圓。九個大師賽的總獎金當(dāng)然是超過1百萬的，它們的獎金由各自的組委會來決定。我們以前的上海的喜力公開賽就是40萬美圓的最低級別的ATP賽事。

挑戰(zhàn)系列賽的總獎金分為以下幾類：2萬5千美圓，5萬美圓，3萬7千5百美圓加免費(fèi)住宿和早餐，7萬5千美圓，10萬美圓，12萬5千美圓加免費(fèi)住宿和早餐，15萬美圓。拿參加一個五萬美圓的挑戰(zhàn)賽來說，如果獲得冠軍能拿到50分的ATP電腦排名分，和7千2百美圓的獎金。

最后我們說一下WTA。它的賽事系統(tǒng)很簡單，分為Tier 1-5級。最低級5級的總獎金為11萬美圓，4級的總獎金為14萬美圓，3級比賽的總獎金可以是17萬美圓和22萬5千美圓，2級的總獎金為58萬5千美圓和65萬美圓，最高級1級的總獎金可以是126萬2千美圓，132萬5千美圓，200萬美圓。今年上海的女子比賽的總獎金將達(dá)到58萬5千美圓也就是WTA的2級比賽。在這些比賽里奪魁才算是擁有WTA的頭銜。

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第二篇：你對于英國留學(xué)簽證面前了解多少

你對于英國留學(xué)簽證面前了解多少?

去英國留學(xué)的同學(xué)們，大家都知道要進(jìn)行簽證的辦理這個環(huán)節(jié)，那么英國留學(xué)簽證的辦理，都要經(jīng)過面簽這個環(huán)節(jié)，大家對于面簽的環(huán)節(jié)都了解么?下面是對于英國留學(xué)簽證面簽環(huán)節(jié)的詳細(xì)介紹，供大家參考。在4~6月抽查面試試行時間段內(nèi)，申請英國留學(xué)簽證的主要是赴英讀語言課程的學(xué)生，這對學(xué)生的英語水平是一個考驗。學(xué)生面試時，若語言溝通和表達(dá)能力太差，被簽證官認(rèn)為是不一定具備可完成英國學(xué)習(xí)的學(xué)生，將可能會被拒簽。建議學(xué)生平時多讀英語原版新聞和文章，進(jìn)行英文面試模擬訓(xùn)練，并且在使館指定的面試時間之前就要調(diào)試自己的視頻面試設(shè)備，以免面試過程中出現(xiàn)信號質(zhì)量差而影響面試效果的問題出現(xiàn)?？蓮囊韵聨追矫孢M(jìn)行準(zhǔn)備：

一、務(wù)必守時：英國簽證辦理一定要提前到達(dá)指定地點(diǎn)，不要遲到;

二、提前了解：遞交英國簽證材料前，盡量從多方面了解英國、自己所選擇的院校及學(xué)習(xí)領(lǐng)域的相關(guān)知識，要非常清楚地知道自己為何作出這樣的選擇;

三、表達(dá)清晰：能夠清晰地表達(dá)自己在國內(nèi)的學(xué)習(xí)及生活情況，不要過多關(guān)注語言或者語法錯誤。在面試過程中，如果語言表達(dá)出現(xiàn)錯誤也不要慌張，稍作情緒整理后，按照之前的思路繼續(xù)作答即可;

四、參加面簽培訓(xùn)：留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)也會提供相應(yīng)的簽證面試培訓(xùn)，可提前準(zhǔn)備;

五、提高英語表達(dá)能力是王道，部分常見的英國留學(xué)簽證面試問題包括：“你目前在國內(nèi)做什么?”、“讀什么課程?”、“什么學(xué)校?”、“你去英國要讀什么課程?”、“為什么要去英國留學(xué)?”等。

可以看出英國留學(xué)簽證面簽還是很重要的，大家要在遞交英國簽證材料的時候就考慮一下，避免真正英國簽證辦理時由于準(zhǔn)備不足而導(dǎo)致發(fā)生的問題。

以上是對于英國留學(xué)簽證面簽的相關(guān)內(nèi)容的介紹，大家看了之后都能有所了解了吧。根據(jù)自己的情況進(jìn)行準(zhǔn)備，從而才能讓英國留學(xué)簽證的辦理更加順利地進(jìn)行。

第三篇：最佳不孕檢查時間你了解了么[范文模版]

最佳不孕檢查時間你了解了么

[導(dǎo)讀]:女性不孕的原因有很多種，要治療不孕，首先要明確原因，才能對癥治療。所以做不孕檢查是必不可少的。做不孕檢查的最佳時間一定要掌握，以免錯過了檢查的最佳時機(jī)。

女性不孕的原因有很多種，要治療不孕，首先要明確原因，才能對癥治療。所以做不孕檢查是必不可少的。做不孕檢查的最佳時間一定要掌握，以免錯過了檢查的最佳時機(jī)。一般婦女泌乳激素如果過高，會干擾正常排卵及月經(jīng)周期。由于泌乳激素在傍晚，尤其是在夜晚會生理性上升，因此建議在早上檢查，比較準(zhǔn)確。

不孕檢查要做輸卵管攝影，是透過施打顯影劑到子宮腔及輸卵管中，來評估婦女輸卵管通暢最常做的檢查。所以千萬不要在排卵期間檢查，這會把受精卵推向輸卵管末端或腹腔，造成子宮外孕；也不可在經(jīng)期間執(zhí)行檢查，由于經(jīng)血可能阻塞原本通暢的輸卵管，造成誤判。因此最佳的檢查時間點(diǎn)為月經(jīng)結(jié)束后的三至七天內(nèi)。

不孕檢查子宮鏡必須灌水撐開子宮腔以利檢查，而腹腔鏡則是將顯影劑注入子宮腔及輸卵管，來判讀輸卵管是否阻塞，兩者都有可能把胚胎沖走，造成外孕。因此最佳的檢查時間點(diǎn)也是在月經(jīng)結(jié)束后的三至七天內(nèi)。

一般是經(jīng)期的第二天或第三天抽血檢查荷爾蒙，因為在這時候，女性體內(nèi)的荷爾蒙不會有太大的浮動，因此可以清楚判斷ruan巢老化、慢性不排ruan及多囊性ruan巢癥狀群等問題。

文章來源 http:///nxby/

如選在經(jīng)期間抽血檢查卵巢腫瘤指數(shù)(Ca125)，大都呈現(xiàn)假陽性偏高，會讓患者白白擔(dān)心受怕，以為自己得了不治之癥。因此建議最好在非經(jīng)期期間檢查。

不孕檢查男性jing蟲檢查，一般只須短暫禁欲三至七天，將采出的jing液置入檢查盒中，盡量在一小時內(nèi)送達(dá)并交給技術(shù)員，半個鐘頭內(nèi)即知結(jié)果。以上就是不孕檢查的最佳時間全部內(nèi)容。

第四篇：對于學(xué)習(xí)型組織概念及要素,你了解多少？

對于學(xué)習(xí)型組織概念及要素，你了解多少？

~~來歷~~ 學(xué)習(xí)型組織是一個能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織，同時也要善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識和見解。當(dāng)今世界上所有的企業(yè)，不論遵循什么理論進(jìn)行管理，主要有兩種類型，一類是等級權(quán)力控制型，另一類是非等級權(quán)力控制型，即學(xué)習(xí)型企業(yè)。

學(xué)習(xí)型組織這一概念主要來自于管理學(xué)者彼得middot;圣吉，彼得middot;圣吉在其著作《學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》中提出了學(xué)習(xí)型組織所需的五項修煉。~~概念~~ 學(xué)習(xí)型組織(Learningorganization)是一個能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織，同時也要善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識和見解。當(dāng)今世界上所有的企業(yè)，不論遵循什么理論進(jìn)行管理，主要有兩種類型，一類是等級權(quán)力控制型，另一類是非等級權(quán)力控制型，即學(xué)習(xí)型企業(yè)。~~要素~~

1、建立愿景

(Building Shared Vision)：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透過組織共識，大家努學(xué)習(xí)型組織力的方向一致，個人也樂于奉獻(xiàn)，為組織目標(biāo)奮斗。

2、團(tuán)隊學(xué)習(xí)

(Team Learning)：團(tuán)隊智慧應(yīng)大于個人智慧的平均值，以做出正確的組織決策，透過集體思考和分析，找出個人弱點(diǎn)，強(qiáng)化團(tuán)隊向心力。

3、改變心智

(Improve Mental Models)：組織的障礙，多來自于個人的舊思維，例如固執(zhí)己見、本位主義，唯有透過團(tuán)隊學(xué)習(xí)，以及標(biāo)桿學(xué)習(xí)，才能改變心智模式，有所創(chuàng)新。

4、自我超越

(Personal Mastery)：個人有意愿投入工作，專精工作技巧的專業(yè)，個人與愿景之間有種“創(chuàng)造性的張力”，正是自我超越的來源。

5、系統(tǒng)思考

(System Thinking)：應(yīng)透過資訊搜集，掌握事件的全貌，以避免見樹不見林，培養(yǎng)綜觀全局的思考能力，看清楚問題的本質(zhì)，有助于清楚了解因果關(guān)系。

學(xué)習(xí)是心靈的正向轉(zhuǎn)換，企業(yè)如果能夠順利導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織，不只能夠達(dá)致更高的組織績效，更能夠帶動組織的生命力。

課后習(xí)題

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的基本要求是()。(A)要進(jìn)行學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)(B)要建立共同愿景和價值觀念

(C)要制定團(tuán)隊學(xué)習(xí)制度(D)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要更新觀念(E)要做實創(chuàng)建內(nèi)容

2、培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中應(yīng)該具備的職能包括：()。

(A)培訓(xùn)師應(yīng)該是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的設(shè)計者(B)培訓(xùn)師應(yīng)該是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的具體組織者(C)培訓(xùn)師應(yīng)該是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的親身實踐者(D)培訓(xùn)師應(yīng)該是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的觀望者(E)培訓(xùn)師應(yīng)該是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的描繪者

3、企業(yè)班組建設(shè)的基本內(nèi)容包括()。(A)班組工作制度建設(shè)(B)生產(chǎn)技能培養(yǎng)(C)班組學(xué)習(xí)制度建設(shè)(D)班組激勵機(jī)制建設(shè)(E)班組技能培訓(xùn)制度建設(shè)

參考答案：

1、ABCDE

2、ABC

3、ACDE 參考解析：

團(tuán)隊是現(xiàn)代組織中學(xué)習(xí)的基本單位。許多組織不乏就是組織現(xiàn)狀、前景的熱烈辯論，但團(tuán)隊學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談，而不是辯論。

深度匯談是一個團(tuán)隊的所有成員，攤出心中的假設(shè)，而進(jìn)入真正一起思考的能力。深度匯談的目的是一起思考，得出比個人思考更正確、更好的結(jié)論;而辯論是每個人都試圖用自己的觀點(diǎn)說服別人同意的過程。

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第五篇：對于早教市場你了解多少？(幼兒親子早教指導(dǎo))

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對于早教市場你了解多少？（幼兒親子早教指導(dǎo)）

西方實驗室數(shù)據(jù)成國內(nèi)早教賺錢“法寶”。

早教機(jī)構(gòu)通常說，西方大學(xué)研究機(jī)構(gòu)通過對0~6歲各年齡段孩子的實證案例研究，家庭早期教育投入越大，他們在20~60歲時的成就越大，家長的回報就越多。

同時，一些早教機(jī)構(gòu)把國外大學(xué)生命信息學(xué)科研究的一些數(shù)據(jù)引進(jìn)來，采集孩子的掌紋及指紋，分析各種先天遺傳的差異和特質(zhì)，并由此來反映被檢測者大腦發(fā)育、皮層狀態(tài)和灰質(zhì)的分布情況，進(jìn)而判斷出嬰幼兒的“最優(yōu)發(fā)展方向”，開出診斷培養(yǎng)清單。

更有甚者，他們用“捕足嬰幼兒敏感期”理念迎合年輕家長的心理——孩子發(fā)育成長過了這個村就沒有這個店，在其對外界事物的敏感期，進(jìn)行一定的強(qiáng)化訓(xùn)練與刺激引導(dǎo)，往往會收到事半功倍的效果。

他們舉例說，猶太父母在孩子啟蒙階段，會在《圣經(jīng)》上涂些蜂蜜，孩子舔后發(fā)現(xiàn)《圣經(jīng)》是“甜的”，以此不斷激發(fā)其求知欲望；美國前總統(tǒng)布什的母親，為了讓布什從小養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，每天把自己的讀書時間調(diào)整到孩子放學(xué)的時候。

“‘不能讓孩子輸在起跑線上’、‘早教銀行論’等都是一些偽早教理念?！北本┦忻褶k教育協(xié)會秘書長馬學(xué)雷一針見血地說，現(xiàn)在社會需要理性思考與應(yīng)對早教機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)的各種理念。人生本來不是一個攀比的過程，在0~3歲剛起步階段，就鼓吹用百米沖刺的方式來代替人生幾十年甚至近百年的“長跑”，是極為不負(fù)責(zé)任與不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

因為，國內(nèi)早教機(jī)構(gòu)最多成立了十多年時間，沒什么研究成果，多是借助西方還停留在實驗室階段的研究，有一部分簡略的研究成果和相關(guān)測算數(shù)據(jù)介紹，但沒有更詳細(xì)、具體的004km.cn

研究文章或科研成果。一門學(xué)科的研究建設(shè)是極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，至少需要二三十年甚至更長的時間檢驗與更多的實證分析。

顯而易見，民辦機(jī)構(gòu)一直牽著中國早教市場的鼻子走。西方實驗室數(shù)據(jù)成為他們賺錢的“法寶”。據(jù)分析，偽早教理念的產(chǎn)生、催化與廣為傳播，很大程度上依賴于商業(yè)教育機(jī)構(gòu)在利益驅(qū)動下炮制的一些迎合民眾心理的概念。它在加劇學(xué)生家長焦慮的同時，更變成了有關(guān)機(jī)構(gòu)賺錢的華麗外衣。

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#西方教育#

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小萌女

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好可愛~

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