12個(gè)愚蠢想法阻止了你的職業(yè)生涯規(guī)劃

1、強(qiáng)行壓制反對(duì)者

他們毫不留情，因?yàn)闄M沖直撞，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

2、天生喜歡引人側(cè)目這種人為了某種理想，奮斗不懈

在穩(wěn)定的社會(huì)或企業(yè)中，他們總是很快表明立場(chǎng)，覺得妥協(xié)就是屈辱，如果沒有人注意他，他們會(huì)變刺口厲，直到有人注意為止。

3、無止境地追求卓越

這種人要求自己是英雄，也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)。在工作上，他們求求自己與部屬更多、更快、更好。結(jié)果部屬被拖得精疲力竭，離職率節(jié)節(jié)升高，造成企業(yè)的負(fù)擔(dān)。這種人適合獨(dú)立工作，如果當(dāng)主管，必須招聘-位專門人員，當(dāng)他對(duì)部屬要求太多時(shí)，大膽不諱地提醒他。

4、無條件地回避沖突

這種人會(huì)不惜一切代價(jià)，避免沖突。一位本來應(yīng)當(dāng)為部屬據(jù)理力爭(zhēng)的主管，為了回避沖突，可能被部屬或其它部門看扁。為了維持和平，他們壓抑感情，使他們嚴(yán)重缺乏面對(duì)沖突、解決沖突的能力。

5、總覺得自己不夠好。

這種人雖然聰明、有經(jīng)驗(yàn)，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的決心，總覺得自己的職位已經(jīng)很高。這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無意識(shí)的。但是，身為企業(yè)中的高級(jí)主管，這種無意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的代價(jià)。

6、非黑即白看世界

這種人眼中的世界非黑即白。他仃相信，一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣，客觀地評(píng)定優(yōu)劣。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅(jiān)持原則。其實(shí)，這些原則別人可能完全不以為意。結(jié)果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。

7、過度自信

這種人過度自信。他們不切實(shí)際，在找工作時(shí)，不是龍頭企業(yè)則免談，進(jìn)入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負(fù)責(zé)超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未完成，仍不會(huì)停止好高鶩遠(yuǎn)，反而想用更高的功績(jī)來彌補(bǔ)之前的承諾，結(jié)果成了常敗將軍。這種人大多是心理上缺乏肯定，必須找出心理根源，才能停止好高鶩遠(yuǎn)的行為。

8、被困難繩捆索綁

他們是典型的悲觀論者，喜歡杞人憂天。采取行動(dòng)之前，他會(huì)想象一切負(fù)面的結(jié)果。這種人擔(dān)任主管，會(huì)遇事拖延，按兵不動(dòng)。因?yàn)樘谝庑呃⒏?，甚至?dān)贈(zèng)部屬會(huì)出狀況，讓他難堪。這種人必須訓(xùn)練自己，在考慮任何事情時(shí)，必須控制心中的恐懼，讓自己變得更有行動(dòng)力。

9、疏于換位思考

這種人完全不了解人性，很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及，冷憫等情緒。他們?cè)谕娫挄r(shí)，通常連招呼都不打，直接切入正題，缺乏將心比心的能力，他們想把情緒因素排除在決策過程之外。這種人必須為自己做一次情緒稽查，了解自己對(duì)哪些感覺較敏感；問朋友或同事，是否發(fā)現(xiàn)你忽略別人的感受，搜集自己行為模式的實(shí)際案例，重新演練整個(gè)隋境，改變行為。

10、不懂裝懂

工作中那種不懂裝懂的人，喜歡說：這些工作真無聊。但他們內(nèi)心的真正感覺是：我做不好任何工作。他們希望年紀(jì)輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學(xué)習(xí)、求助或征詢意見，因?yàn)檫@樣會(huì)被人以為他們不勝任，所以他們只好裝懂。而且，他們要求完美卻又嚴(yán)重拖延，導(dǎo)致工作嚴(yán)重癱瘓。

11、管不住嘴巴

有的人往往不知道，什么話題可以公開交談，什么內(nèi)容只能私下說。這些人通常都是好人，沒有心機(jī)，但在講究組織層級(jí)的企業(yè)，這種管不住嘴巴的人，只會(huì)斷送事業(yè)生涯。他們必須提醒自己什么可以說，什么不能說。

12、我的路到底對(duì)不對(duì)?

這種人總是覺得自己失去了職業(yè)生涯的方向。我走的路到底對(duì)不對(duì)?他們總是這樣懷疑。他們覺得自己的角色可有可無，跟不上別人，也沒有歸屬感。

你準(zhǔn)備了你的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？

著名管理專家諾斯威爾對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的界定是這樣的：個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的制約因素，為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為個(gè)人走向職業(yè)成功提供最有效率的路徑。

你設(shè)計(jì)過自己的職業(yè)未來嗎？你現(xiàn)在的工作是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)中的一環(huán)嗎？請(qǐng)看幾位職場(chǎng)人物對(duì)職業(yè)設(shè)計(jì)的看法及其職業(yè)規(guī)劃歷程。

趁你還年輕趕緊做規(guī)劃（陳紅，女，30歲，某網(wǎng)絡(luò)公司策劃部總監(jiān)）

我是那種對(duì)自己比較有要求的人，但我真正感覺到應(yīng)該規(guī)劃、設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯是5年前，那時(shí)候我25歲，已經(jīng)工作了3年多了。

我大學(xué)學(xué)的是國(guó)際貿(mào)易，畢業(yè)后做進(jìn)出口貿(mào)易，我擅長(zhǎng)英語(yǔ)，工作也蠻得心應(yīng)手的，但后來我逐漸認(rèn)識(shí)到，靠外語(yǔ)工作一輩子是不可能的，外語(yǔ)只能是一種輔助你發(fā)揮個(gè)人才能的工具。于是，我離開了自己的本行，接觸到互聯(lián)網(wǎng)。1995年前后，國(guó)內(nèi)知道互聯(lián)網(wǎng)的人還很少，當(dāng)時(shí)感覺既神秘又興奮，覺得自己是在從事一種尖端事業(yè)。我認(rèn)為這個(gè)行業(yè)很適合我，能發(fā)揮我的個(gè)性優(yōu)勢(shì)：自信、好學(xué)、聰明，而且我的外語(yǔ)也是一個(gè)有利條件。

1996年后開始有事業(yè)上的規(guī)劃：如果有錢了，自己開一家與IT相關(guān)的公司；現(xiàn)在沒錢，但有頭腦，有精力，希望能給一個(gè)自己尊敬的人作助手，在某種程度上成為人與人之間，或企業(yè)與企業(yè)間的橋梁。我喜歡與人打交道，擅長(zhǎng)市場(chǎng)、營(yíng)銷、公共關(guān)系等領(lǐng)域的工作，目標(biāo)是在這某個(gè)領(lǐng)域中做到最高位置。

就我了解，不是所有的人都對(duì)自己的前程有規(guī)劃，尤其是女性。但如果年輕的時(shí)候沒有規(guī)劃，30歲以后就晚了。

職業(yè)規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性（李君，男，30歲，某報(bào)記者）

我工作的第二年就開始意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃問題，職業(yè)規(guī)劃必須物質(zhì)、精神并重。我自己做規(guī)劃時(shí)，有兩大原則：一是對(duì)所進(jìn)入的行業(yè)有3點(diǎn)要求：喜歡做；有較好的收入；該行業(yè)有較好的、穩(wěn)定的發(fā)展前景。二是結(jié)合自身特點(diǎn)，對(duì)自己要有清醒認(rèn)識(shí)：思維習(xí)慣、性格特征、知識(shí)儲(chǔ)備及未來再學(xué)習(xí)的時(shí)間、可能性等等。在這兩項(xiàng)原則基礎(chǔ)上進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。

職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人而言是個(gè)意義重大的工程，規(guī)劃不能是短期目標(biāo)，必須具有可持續(xù)發(fā)展性。

我近期的目標(biāo)是做一個(gè)好記者，對(duì)行業(yè)有深入的了解，搞好人際關(guān)系，將來可以在傳媒業(yè)的大空間內(nèi)拓展自己的事業(yè)，比如策劃、廣告等方面。

沒有規(guī)劃的人生注定要失?。◤埮?，35歲，文職人員）

完全沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯注定是要失敗的。

從小就不斷有人問：你長(zhǎng)大了想干什么？直到大學(xué)畢業(yè)也不清楚自己想做什么，擅長(zhǎng)做什么。我一直是個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生，但自認(rèn)為毫無特長(zhǎng)。大學(xué)的專業(yè)并不是自己喜歡的，但到底喜歡什么？不清楚。當(dāng)了兩年教師，沒找到興奮點(diǎn)，后來又稀里糊涂讀了原專業(yè)的研究生，畢業(yè)進(jìn)了出版社，工作了兩三年，沒有太大的成就感，感覺很苦悶，好像有勁沒處使。于是想跳槽，偶然中看到報(bào)上的某個(gè)招聘廣告就去應(yīng)聘了，對(duì)所要進(jìn)入的行業(yè)沒有太多的了解、分析。

剛進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域的新鮮感消失后，又開始懷疑自己的選擇：我到底適不適合這個(gè)職業(yè)？在這個(gè)職業(yè)工作了幾年，別人看來還算不錯(cuò)，但自己內(nèi)心有時(shí)會(huì)冒出一個(gè)聲音：這不是我最想要的！不滿足感常常困擾自己，這期間讀到一些有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的說法，才把這個(gè)問題與職業(yè)規(guī)劃掛起鉤，后悔從前沒有自我規(guī)劃的意識(shí)。但轉(zhuǎn)念一想，即便有自我規(guī)劃的意識(shí)，如果不清楚自己想干什么，也無從規(guī)劃！

已經(jīng)35歲了，再重新規(guī)劃職業(yè)道路好像也有些力不從心了。所以我非常想提醒那些剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人：不要隨波逐流，規(guī)劃一下自己的未來很重要。

做規(guī)劃前先認(rèn)清自己（劉鳳，女，32歲，證券公司研究人員，在讀MBA）

做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，首要條件是認(rèn)識(shí)自己，找到自己最適合做的，最能做出成績(jī)的行業(yè)。時(shí)間倒是第二位的。不是你想干什么就能干什么，你認(rèn)為自己最適合做的也未必能做出成績(jī)--你自身所具有的優(yōu)勢(shì)也許跟別人相比就是劣勢(shì)；你并不看好的自己的某些特點(diǎn)，跟其他人相比，也許就成了顯著的優(yōu)勢(shì)，能夠確立你在某種職業(yè)上的地位。認(rèn)識(shí)自己，明確自己的職業(yè)方向是最重要的。

30歲之前，我不知道自己適合做什么。1991年我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，正是全民經(jīng)商熱，流通企業(yè)很熱門，我就進(jìn)了一家比較有名的流通領(lǐng)域的國(guó)營(yíng)公司。幾年里平平淡淡，對(duì)自己的未來也沒什么想法。但后來公司經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下，我漸漸產(chǎn)生危機(jī)感，才開始考慮規(guī)劃自己的職業(yè)方向。

1996年我跳槽到房地產(chǎn)公司，1997年網(wǎng)絡(luò)熱起來的時(shí)候進(jìn)過網(wǎng)站，1998年進(jìn)入金融業(yè)。

30歲以后，理念發(fā)生變化，對(duì)職業(yè)的考慮趨于理性，年輕時(shí)可以跳來跳去，你有的是資本，可以在多個(gè)方向上摸索，但30歲以后就應(yīng)該確立自己的方向了，對(duì)自己要進(jìn)入的行業(yè)必須有理智的認(rèn)識(shí)，比如：你在這個(gè)行業(yè)可以做多少年？其經(jīng)歷對(duì)你以后的發(fā)展有無有益的積累？等等。我選擇了今后在金融業(yè)發(fā)展，于是再次進(jìn)學(xué)校充電。

個(gè)人規(guī)劃要隨時(shí)代潮流走（沈先生，某文化公司主管）

我工作已經(jīng)20多年了。我認(rèn)為，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃要隨時(shí)代潮流走，大環(huán)境允許才能行得通。我高中畢業(yè)時(shí)只有兩個(gè)選擇：插隊(duì)或當(dāng)兵。我選擇了當(dāng)兵。復(fù)員后剛開始可以高考，我邊工作邊復(fù)習(xí)，考上了大學(xué)，畢業(yè)時(shí)盡管是國(guó)家統(tǒng)一分配，但自由選擇的余地已經(jīng)很大了。那時(shí)我對(duì)自己的職業(yè)道路已經(jīng)有了很多想法，做了比較好的規(guī)劃?，F(xiàn)在來看，當(dāng)中有的想法實(shí)現(xiàn)了，有的沒能實(shí)現(xiàn)。

我認(rèn)為，個(gè)人設(shè)計(jì)也不可能是一成不變的，有很多偶然的因素會(huì)影響它：一個(gè)人不可能每時(shí)每刻都完全按規(guī)劃來做，無意中的信息、偶然的機(jī)遇都有可能改變個(gè)人計(jì)劃，改變?nèi)说囊簧?/p>

我認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃一要盡早。二十多歲時(shí)，自我的人生空間大，個(gè)人設(shè)計(jì)的空間也大，年齡越來越大以后，設(shè)計(jì)的空間會(huì)越來越小、設(shè)計(jì)會(huì)越來越實(shí)際。二要切合實(shí)際。很多人設(shè)計(jì)時(shí)滿腔激情，但把激情當(dāng)成了實(shí)情，過高地估計(jì)了自己的實(shí)力，過高地設(shè)計(jì)目標(biāo)，一旦目標(biāo)達(dá)不到，挫折感會(huì)使人不自信，影響更長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（屈騰龍）來源：和訊網(wǎng)財(cái)經(jīng)新聞

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