第一篇：第四屆模擬招聘會策劃書.doc.deflate

第四屆模擬招聘會

活 動 策 劃 書

共青團河南師范大學團委會 河南師范大學學生社團聯(lián)合會 大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會

二零一零年十月

目錄

一、活動介紹

1．活動口號 2．活動內容 3．活動背景 4．活動意義 5．主辦單位 6．活動參加人員 7．支持媒體 8．活動時間 9．活動地點

二、模擬單位可行性報告

1．從企業(yè)角度 2．從學生角度 3．從學校角度

三、詳細具體部分

1．推動策略 2．前期準備 3．活動主要內容 4．獎項設置 5．宣傳方式 6．日程安排 7．活動流程

四、人員安排

五、經(jīng)費預算

河南師范大學“××杯”第四屆模擬招聘會

一、活動介紹

1、活動口號：搭建理想平臺，打造亮麗人生

2、活動內容：河南師范大學第四屆模擬招聘會

3、活動背景

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟形勢的轉變，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。

4、活動目的和意義

面對當前我國嚴峻的就業(yè)形勢，大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會特舉辦本次模擬招聘會，借此搭建學生與企事業(yè)單位間的招聘平臺。同時，此次模擬招聘會也有助于給河師大學子提供一個良好的社會實踐機會，提高河師大學子在未來求職道路上的競爭力，也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個廣闊平臺。大

三、大四及大

一、大二同學通過參加本活動，熟悉招聘的程序、模式及相關面試技巧，有利于以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

5、指導單位：河南師范大學就業(yè)指導服務中心

主辦單位：共青團河南師范大學委員會

共青團政治與管理科學學院委員會

河南師范大學學生社團聯(lián)合會

承辦單位：河南師范大學大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會

6、活動參加人員：河南師范大學全體在校學生

新鄉(xiāng)市其他高校在校學生

7、支持媒體：

中國教育在線 中國青年網(wǎng)——校園通訊社 中國大學生網(wǎng) 河南日報 東方今報 新鄉(xiāng)電視臺 新鄉(xiāng)市教育電視臺

新鄉(xiāng)日報平原晚報 師大報 校廣播站 大學生通訊社

8、活動時間：11月1日—7日

9、活動地點：河南師范大學中心花園校訓石前

二、模擬招聘會可行性報告

1、從企業(yè)的角度

（1）可以通過本次模擬招聘會宣傳企業(yè)文化，在學生當中樹立 良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的影響力。

（2）高校消費地域集中，針對性強，市場潛力巨大，可以搶先 占領高校市場。

（3）可以通過參與本次活動提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

（4）可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮，通過招聘大學 生以解決勞動力短缺問題或利用階段性勞動力創(chuàng)造企業(yè)價值。

2、從學生的角度

大學生普遍希望能盡快的融入社會，找到自己滿意的工作和崗位。通過參加模擬招聘會，同學們可以積累較多的應聘經(jīng)驗，了解更多的就業(yè)形勢，感受更多的就業(yè)壓力，了解更多的行業(yè)信息，更好的規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述，學生對模擬招聘會的期望值會很高。

3、從學校的角度

大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會舉辦此次模擬招聘會，意在為學生提供更多的社會接觸的機會，從而增強在校學生的職業(yè)規(guī)劃意識，提高其求職能力。因此學校會對這次活動大力的支持。

三、詳細具體部分

1、推動策略

本次模擬招聘會由共青團河南師范大學委員會、共青團政治與管

理科學學院委員會、河南師范大學學生社團聯(lián)合會主辦，由河南師范大學大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會承辦，面向河師大的全體同學及新鄉(xiāng)市其它高校在校學生，邀請外部公司專業(yè)人士和本校相關老師作為面試官和指導人員。

2、前期準備

（1）由大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會外聯(lián)部提供候選企業(yè)名單和簡歷，經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

（2）由大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會外聯(lián)部提供企業(yè)所招聘職位、要求以及報名表。

（3）由大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會宣傳部負責對本次活動和合作伙伴進行宣傳，并設點接受同學報名。

（4）由大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會宣傳部負責分階段對大會進行宣傳，讓學校的大多數(shù)同學了解此次模擬招聘會并能夠積極參與。

3、活動主要內容：

簡歷（自薦書）的制作和評比、現(xiàn)場競聘

4、獎項設置

①設簡歷（自薦書）最佳設計獎、優(yōu)秀獎若干名

②設面試成功者若干名，可獲得由學校頒發(fā)的證書及獎品。

5、宣傳方式

（1）條幅：在學校主干道兩側及會場

（2）社會媒體宣傳：河南省、新鄉(xiāng)市各主要媒體將對此次活動及贊助商進行宣傳

（3）海報宣傳：海報由贊助商、大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務協(xié)會共同設計，在學校各宣傳欄內張貼大型海報，對本次活動及贊助商進行重點宣傳。

（4）網(wǎng)絡宣傳：可在校網(wǎng)站發(fā)布活動信息。

宣傳內容：

（1）模擬招聘會宏觀宣傳(提前7天)（2）模擬招聘會前期講座宣傳

（3）參加模擬招聘會企業(yè)文化與招聘職位宣傳（提前5天）（4）模擬招聘會現(xiàn)場宣傳

（5）傳單宣傳：與企業(yè)協(xié)商后在必要情況下可發(fā)至各宿舍（6）咨詢點宣傳：活動前一周和活動當中設點接受學生咨詢，現(xiàn)場可用印有商家特色的道具進行布置，并介紹此次活動的相關事宜。

（7）展板宣傳：展板上可貼海報和宣傳紙（宣傳紙右下腳印有贊助商的標志）

（8）媒體宣傳：中國教育在線、中國青年網(wǎng)——校園通訊社、中國大學生網(wǎng)、河南日報、東方今報、新鄉(xiāng)電視臺、新鄉(xiāng)市教育電視臺、新鄉(xiāng)日報、平原晚報、師大報、校廣播站、大通社將對此次活動進行全面的宣傳。

（9）后期宣傳：活動結束后，我們將邀請部分知名企業(yè)人士面向學生做一次大型的報告會，對面試情況進行總結，同時為廣大學生提一些要求和建議；企業(yè)可通過這次報告會宣傳自己；做小冊子宣傳本活動，可為贊助商作中插。（各種宣傳方式可印有贊助商的標志）

6、日程安排

第一 報名

1、前期宣傳

11月1日 懸掛橫幅

11月1日 報名點咨詢和宣傳、展板到位 11月2日 贊助商及其海報到位

11月2日至11月5日 同時利用傳單等各種形式擴大此次活動

及參加企業(yè)的影響力

2、報名

報名地點：學苑餐廳西側校主干道協(xié)會報名咨詢處 報名時間：11月1日—5日 8：00——18：00 報名對象：河南師范大學全體學生及新鄉(xiāng)市其他高校在校學生

第二 成功面試的準備

（講座：如何制作簡歷和面試技巧）（待定）

時間：11月4日 晚7：00---9：00 地點： 黨校教室

主講人：校就業(yè)指導服務中心秘書 馮峰老師（待定）目標：吸取經(jīng)驗，提前準備，自身定位

內容：邀請學校就業(yè)指導服務中心老師為廣大學生做一次關于如何制作簡歷和面試技巧的講座，同時通過講座對本次活動進行宣傳。（會后可張貼模擬簡歷）

第三 模擬招聘會初賽之簡歷（自薦書）評選

投遞時間：11月1—5日8：00--17：00（投遞簡歷或自薦書）投遞地點：學苑餐廳西側校主干道協(xié)會報名咨詢處 評審時間：11月6日下午

評審形式：參與選手根據(jù)相關培訓和資料整理，進行全方面和針對性地建立和自薦書的設計和制作，并于11月1—5日活動值班期間交于值班處參與評審，承辦單位初審后上交專業(yè)老師進行復審并對其

進行評比，評比結果按照相關規(guī)則評出一、二、三等獎。

第四 模擬招聘會之現(xiàn)場面試

中期宣傳

11月2日懸掛橫幅、海報，橫幅懸掛人流集中區(qū)，海報每日更新一次。

11月3、4、5日 新一輪企業(yè)文化展板，贊助商海報展出，傳單宣傳參與到宿舍發(fā)放。

11月5日 帳篷、桌子、凳子、充氣設施，禮儀服裝到位。11月6日在活動現(xiàn)場周邊置辦條幅、易拉寶、彩旗、噴繪、拱門，咨詢服務臺、嘉賓臺、志愿者、宣傳人員、流動人員對本次活動和贊助商進行現(xiàn)場宣傳。

規(guī)模：20個面試點

20—30位精英考官

時間：11月6日 上午9：00---12:00 地點：校中心花園校訓石前

具體安排：根據(jù)面試報名表進行針對性分組，并根據(jù)分組結果或相關崗位報名情況進行面試。

活動開始前，由校相關領導和贊助單位為此次活動分別致辭，本次比賽正式開始進行面試。

面試期間，由各企業(yè)人事部面試官對選手根據(jù)其自身特點進行相關面試，其中在大一到大三組，各面試官根據(jù)選手自身特點進行專業(yè)面試，在大四組，各大企事業(yè)單位可根據(jù)自身崗位空缺情況進行優(yōu)秀選手的人才儲備，具體賽后面試時間的相關事宜由企業(yè)來定，并根據(jù)具體結果進行相關點評。

第五 模擬招聘會之總結頒獎晚會

后期宣傳：利用各種方式為贊助商做后續(xù)宣傳，鞏固前期效果 時間：11月21日晚7：30---9：00 地點：黨校教室（暫定）

具體內容：由企業(yè)人力資源相關人員對本次面試情況進行總結，指出學生在面試過程中存在的相關的問題，并針對這些問題給予建設性意見；宣布獲獎選手并頒獎

7、現(xiàn)場面試活動流程

（1）由主持人宣布本次模擬招聘會開始，介紹特邀嘉賓及活動贊助商

（2）學校相關領導致辭（3）各企業(yè)開始招聘

（時間根據(jù)參與人數(shù)可做適當延長，在面試的同時面試官可給面試者提出改進意見），招聘細則由公司或單位自定

（4）邀請知名企業(yè)相關人員對協(xié)會成員及有興趣的學生進行就業(yè)指導培訓。

（5）由相關人員作好后續(xù)工作。

四、人員安排：

1、活動的總體籌備工作（由王志剛郭峰，副會長鄧睿負責）

2、辦公室（由黃皎負責）

負責本活動的各項財務管理（經(jīng)費支出需入帳、開票，并由會長簽字），到場工作人員的簽到，購買證書、獎品，場地安排等。

3、宣傳部（由莊巧慧、林艷春負責）

負責對本次招聘會的宣傳工作。本活動以海報、橫幅、板塊作為主要形式。要求形式新穎，具體由宣傳部負責。同時負責向廣播站、師大報等媒體投稿。活動前期的網(wǎng)絡宣傳，活動期間的照片及宣傳稿的上傳及現(xiàn)場話筒和音響的借用，則負責小冊子的制作。

4、策劃部（由潘彥齊負責）

負責撰寫活動方案，維持現(xiàn)場秩序，協(xié)助評委計分，同時與辦公室合作布置會場及會后的整理工作。

5、文藝部（由駱丹丹負責）

負責禮儀的安排及活動主持人（1—2名）的選定。

6、人事部（由李明負責）

現(xiàn)場負責相關人員的調動，確保人員的工作。

7、外聯(lián)部（由賈麗負責）

負責外聯(lián)工作，協(xié)助其他各部的工作。

第二篇：第四屆校園模擬招聘會策劃書1

大連外國語學院第四屆校園模擬招聘會 策劃書

大連外國語學院第四屆模擬招聘會

策劃書

一、大賽背景：

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我們大連外國語學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會擬舉辦校園模擬招聘會，給大外學子一個社會實踐的機會，提高大外學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、大賽目的：

本屆大賽旨在為我校學生提供一個近距離接觸招聘的機會，使我校同學能夠全方位地了解招聘的相關知識、技巧，并構建一個展現(xiàn)自我的舞臺。在比賽過程中，我們將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，為我校大學生未來的求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗。本屆大賽不僅幫助同學們學習基本的應聘能力與技巧，也讓同學們了解應聘過程中所必須掌握的知識和經(jīng)驗，從而提高同學們的綜合素質及應聘能力。本活動主要側重于引導學生就業(yè)觀念的轉變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。

三、大賽主題：

模擬招聘 把握時機 突破自我 締造成功

四、大賽主協(xié)辦：

主辦方：大連外國語學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

承辦方：大連外國語學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會

五、大賽時間地點安排：

參賽報名時間：2011年4月2日~8日 簡歷提交地點：機關樓101 簡歷提交方式：以院系為單位在規(guī)定時間內提交，不接受學生個人提交簡歷。復賽時間：2011年4月14日13:30（暫定）復賽地點：2教

決賽時間：2011年4月21日13:30（暫定）決賽地點：大學生活動中心

六、大賽報名細則：

大連外國語學院第四屆校園模擬招聘會 策劃書

參賽選手請將電子版?zhèn)€人簡歷（word文檔）于4月27日15:00前以附件形式發(fā)送至郵箱dawaizhixie1114@163.com（郵件以“第三屆模擬招聘會+院系+姓名”形式命名）?；驅⒓堎|個人簡歷（黑白或彩印均可）以院系為單位于4月8日15：00前統(tǒng)一提交到機關樓101室,不接受學生個人提交參賽作品。

※注：簡歷中須有聯(lián)系方式及個人免冠照片。

七、活動前期安排：

1.活動宣傳

1．海報宣傳：

在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。2．擺展臺：

賽前第二周集中三天在體育館門口設置展臺，向全校學生發(fā)布比賽信息。3．咨詢點宣傳：

活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。4．發(fā)通知到各學院，請各個院學生會協(xié)助宣傳： 5．邀請校內記者跟蹤關注本次活動：

2.工作人員部置模擬招聘會的現(xiàn)場（提前一小時完成）。

八、大賽初賽方案：

由評委老師從參賽選手的簡歷中選取20名優(yōu)秀選手進入復賽。

九、大賽復賽方案：

復賽流程：

1.自我介紹:選手按序號依次進場，每位選手將有1分到1分半的時間進行自我介紹，包括對自身的求職條件的認識，以及對于自己求職方向的一些基本闡述。

2.結構化面試:面試官根據(jù)選手的自我闡述及選手的個人簡歷內容進行提問。

3.情景化面試:此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強, 進行現(xiàn)場即興提問。面試官將根據(jù)選手的自身情況設置兩難情境，請選手做出選擇并闡述理由。（例如：部門主管和辦公室主任同時交給你一份重要的工作，但以你的精力在她們要求的截止日期內你只能完成其中一份工作，這時你將如何選擇。通過選手的回答考察選手的臨場應變能力及情商。）

4.評委點評:評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細的點評.選出8名選手進入決賽。注：復賽模擬面試官：我校已面試成功的2011屆應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

復賽評委：我校從事畢業(yè)生就業(yè)工作資深教師。

十、大賽決賽方案：

大連外國語學院第四屆校園模擬招聘會 策劃書

（一）序曲：

1、介紹評委及活動主辦方、承辦方、協(xié)辦方，介紹比賽規(guī)則等，播放大賽主題宣傳片及協(xié)辦方信息等；（5分鐘）

2、領導致辭；（5分鐘）

3、協(xié)辦單位人力資源部負責人介紹公司企業(yè)文化、本用人需求、用人標準、招聘程序及人力資源政策等（幻燈可播放宣傳片）。（5分鐘）預計時間20分鐘。

（二）比賽流程：

1、第一環(huán)節(jié)，應聘演說

8名選手依次進行4分鐘應聘演說，包括自我介紹、對職位的認識及以后工作思路等，然后接受評委提問3分鐘（問題暫定為2個）。評委根據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)打分。

2、第二環(huán)節(jié)，無領導小組討論

（1）將8名選手分為兩組，工作人員將幻燈片切換為小組討論題目，由主持人宣讀。首先應試者各自將答案及理由寫在紙上，在此期間，請不要互相討論。

（時間：4分鐘）

（2）請應試者確認是否還有疑問。討論期間考官將不再回答任何問題。

（時間：視現(xiàn)場情況而定，最多不超過2分鐘）

（3）在主考官說討論開始時，才可以開始自由討論。

（時間：5-7分鐘）

（4）在討論期間，應試小組的任務是：

A、整個小組達成一個決議，即對問題達成一致共識一個結論。B、小組選派一名代表在討論結束后向考官報告討論情況和結果。（時間：2分鐘）

3、第三環(huán)節(jié)，辯論賽，同樣將8名選手分成兩組，形成正方和反方，由評委老師宣布辯論主題，雙方各自有5分鐘辯論時間。

4、評委對決賽8位選手做出點評并結合此次模擬招聘會選手的表現(xiàn)對現(xiàn)場的觀眾進行具體講解，簡述面試各種技巧以及注意事項（10分鐘）。預計時間：2小時

（三）評委老師評選出本次大賽的各項獎項：

依據(jù)決賽選手簡歷制作情況、語言表達能力、臨場應變能力及小組討論表現(xiàn)，根據(jù)最終分數(shù)決出冠軍（1名）、亞軍（1名）、季軍（1名）、優(yōu)秀獎（5名）。

注：所有參賽選手及獲獎選手各院系將給予一定的加分鼓勵。

（四）頒獎：

1、主持人宣布頒獎儀式正式開始并倒序宣讀各選手得分及獲獎名次。

2、本次大賽領導及嘉賓依次上臺為獲獎選手頒獎，獲獎選手合影留念。

3、主持人宣布大賽結束并合影留念，結束后工作人員整理現(xiàn)場。預計時間：20分鐘。

決賽總計預計時間2小時左右。

（五）評委組成：

1、協(xié)辦方人力資源專家組；

大連外國語學院第四屆校園模擬招聘會 策劃書

2、我校從事畢業(yè)生就業(yè)工作資深教師。

十一、活動獎項設置：

大賽主辦方將為每位獲獎選手頒發(fā)獲獎證書及精美獎品，本次大賽一二三等獎獲獎者將獲得暑期赴大連名企實習機會。相關院系將對參與本次比賽的所有選手給予相應加分。

冠軍：1名

亞軍：1名

季軍：1名 優(yōu)秀獎：5名

大連外國語學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會

2012年3月

第三篇：模擬招聘會策劃書

模擬招聘會策劃書

一．活動背景：

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，英語系學生會特舉辦一次大學生模擬招聘會，借此搭建學生與企事業(yè)單位間的招聘平臺。并希望通過此次活動，給民院學子一個社會實踐的機會，提高民院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二．活動內容：

（一）活動名稱：模擬招聘會

（二）活動目標：吸取經(jīng)驗，自身定位

（三）活動目的：為提升廣大學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機會。

（四）活動意義: 本次模擬招聘大賽旨在為同學們提供一次實戰(zhàn)演習的機會，通過了解市場需求認識自己，積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，并反饋到教學、學習中，以更好地充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質，滿足社會需求。通過本次活動，在校大學生更加明確在學校里應該做好哪些事，為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大四同學熟悉招聘的程序和模式和相關面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

三． 活動時間：2012年x月x日x時

四． 活動地點：A1304、1305、1307（1305為選手休息的地方，1304、1307為應聘的地方）

五． 活動方式：面試

六． 主辦單位：英語系學生會

七． 承辦單位：英語系組織部

八． 活動準備：活動宣傳、制作報名表、邀請評審嘉賓、申請活動場地、制定活動策劃、九． 活動對象：英語系大四學生

十． 獎項設置：依據(jù)分數(shù)高低評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名

和一名“最有口才獎”，并頒發(fā)證書

十一．具體流程：

(一)參賽選手攜帶應聘簡表到相應的招聘室應聘

（二）選手做自我介紹以及才藝表演

（三）對應聘職位的競職演說

（四）評審嘉賓提問及選手回答

（五）評審嘉賓點評打分

（六）表彰優(yōu)秀

十二．后期總結:

第四篇：模擬招聘會策劃書

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活動引言：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

一、活動名稱：金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學生活，和-諧校園;揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅!

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學生會

贊助單位：172校園活動網(wǎng)、大學生精英論壇

3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

五、活動時間：

活動地點：

參與對象：金融系全體同學

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備

活動進行階段：

1.有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個)

2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則

3.正式報名：預備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。

4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委·····················································

活動引言：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

一、活動名稱：金融系模擬招聘會

二、活動的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題：

繽紛大學生活，和-諧校園;揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅!

四、活動單位：

1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學生會

贊助單位：172校園活動網(wǎng)、大學生精英論壇

3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

五、活動時間：

活動地點：

參與對象：金融系全體同學

六、活動流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備

活動進行階段：

1.有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個)

2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則

3.正式報名：預備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。

4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委·····················································

第五篇：模擬招聘會策劃書

活動名稱：模擬招聘會

一、活動主題：

感受就業(yè)壓力，激情帶動活力.二、活動目的：

為提升廣大學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機會.五、活動流程

活動開始由主持人宣布活動開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來.第一環(huán)節(jié):自我介紹。在此環(huán)節(jié)里,各同學對自己的特長等方面做介紹.第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后由負責人提出問題,由選手自由發(fā)揮,就這個話題,闡述自己的觀點和看法.第三環(huán)節(jié):選手回答時間3分鐘。

通過參加模擬招聘會，提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學習過程中進行彌補.同時也為同學們提供一個展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺

第四環(huán)節(jié)由老師講話。