第一篇：2017年鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案

2017年慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)慶城縣衛(wèi)計(jì)局印發(fā)關(guān)于《2017年全院鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目慶城縣臨床見(jiàn)習(xí)實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理，加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及國(guó)家醫(yī)改政策的順利實(shí)施，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院辦公會(huì)討論，特制定本制度。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，使其掌握基本的中、西醫(yī)適宜技術(shù)，提高對(duì)農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，進(jìn)一步提高農(nóng)村基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和形式

鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)員于2017年9月25日至2017年10月25 日進(jìn)修培訓(xùn)，共2個(gè)月時(shí)間。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合我院實(shí)際，強(qiáng)化公共衛(wèi)生專業(yè)技能、臨床實(shí)踐技能以及全科醫(yī)學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)，掌握適宜技術(shù)、基本藥物，遵循業(yè)務(wù)技術(shù)流程及相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范診療行為。重點(diǎn)培訓(xùn)常見(jiàn)病多發(fā)病診治、急診急救知識(shí)和技能、中醫(yī)適宜技術(shù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等內(nèi)容。

（一）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)：重點(diǎn)掌握基層常見(jiàn)病、多發(fā)病概述、病因、癥狀體征、診斷和基本用藥等。

（二）中醫(yī)適宜技術(shù)：重點(diǎn)掌握基層常見(jiàn)病常用的中醫(yī)針灸、推拿按摩、外治內(nèi)服、中藥炮制等15項(xiàng)以上適宜技術(shù)。

（三）公共衛(wèi)生服務(wù)：重點(diǎn)掌握開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程和服務(wù)要求，即:城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)技術(shù)規(guī)范和中醫(yī)藥技術(shù)規(guī)范。

四、加強(qiáng)監(jiān)督管理

嚴(yán)格落實(shí)縣衛(wèi)計(jì)局《2017年慶陽(yáng)市鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目管理考核辦法》,學(xué)員進(jìn)修培訓(xùn)期間原則上不予請(qǐng)假，特殊情況需要請(qǐng)假者，1天以內(nèi)由科室主任同意批準(zhǔn)，3天以內(nèi)由分管院長(zhǎng)同意批準(zhǔn)、院長(zhǎng)簽字同意，3-5天又縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，對(duì)請(qǐng)假超過(guò)15天的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格，上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

將鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入全院重點(diǎn)衛(wèi)生計(jì)生工作評(píng)比通報(bào)內(nèi)容。醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)了解進(jìn)修培訓(xùn)成效，不定時(shí)進(jìn)行督查。

慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

2017年9月23日 附件1：

2017年慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培

訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：韓 瓊 院 長(zhǎng) 內(nèi)科主任醫(yī)師 副組長(zhǎng)：宋繼紅 副院長(zhǎng) 中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師

張永平副院長(zhǎng) 主管中藥師 蔡建雄 副院長(zhǎng) 外科主治醫(yī)師

成員：張建功 醫(yī)務(wù)科主任 吳鵬華 內(nèi)一科主任

李茂升 急診科主任 李群玲 內(nèi)二科主任 白志玲 婦產(chǎn)科主任 呂彩霞 婦產(chǎn)科醫(yī)師 徐長(zhǎng)發(fā) 急診科副主任 黃曉娟 內(nèi)二科醫(yī)師 李 輝 門診科主任

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)實(shí)施方案

法鎮(zhèn)衛(wèi)生院

關(guān)于2012鄉(xiāng)村醫(yī)生遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案

各村衛(wèi)生室：

為了加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步提高基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，根據(jù)縣衛(wèi)協(xié)會(huì)相關(guān)部署，現(xiàn)將法鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生遠(yuǎn)程教育工作做出如下安排：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

2012年11月9日——2012年11 月22日（110個(gè)學(xué)時(shí)）早上8:00——下午4:00

二、工作要求：

1、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)記錄，堅(jiān)持學(xué)員刷卡制度和考勤制度，不準(zhǔn)遲到早退，更不能隨意缺席，培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)做好筆記，確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)圓滿完成。

2、確保監(jiān)督專干代旭同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的管理和上機(jī)操作，確保各種學(xué)習(xí)用具及配件不能被破壞和丟失。

3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，按上級(jí)要求進(jìn)行考試，考試合格后方可離開(kāi)，否則將進(jìn)行培訓(xùn)至培訓(xùn)合格。

二O一二年十一月二十五日

第三篇：醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議

職工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議

甲方：鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)衛(wèi)生院

乙方：甘溶林：

現(xiàn)乙方主動(dòng)向甲方申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到重慶和平醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時(shí)間1年，從2010年6月15日至2011年6月15日止。

二、乙方自行承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用，進(jìn)修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。

三、乙方外進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動(dòng)，均與甲方無(wú)關(guān)。

四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進(jìn)修學(xué)習(xí)期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責(zé)任事故均與甲方無(wú)關(guān)。

五、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時(shí)回甲方上班，否則甲方按自動(dòng)離職處理。

六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部份由乙方自行承擔(dān)，單位部分由甲方承擔(dān)。

七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的考核，調(diào)資，晉升、晉級(jí) 與其它在崗在編職工同等待遇。

八、上級(jí)部門要求單位所有職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用（如：各種捐款、集資款、個(gè)人相關(guān)表格資料費(fèi)等）由乙方自行承擔(dān)。

九、乙方違反以上任何一條，考核三年內(nèi)不合格，三年內(nèi)不得正常調(diào)資。

十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

第四篇：選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施方案

豐都縣保合鎮(zhèn)人民政府關(guān)于

選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

實(shí)施方案

各村委會(huì)：

為進(jìn)一步健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，為村民提供安全便捷、有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)《豐都縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的通知》（豐都府辦發(fā)［2012］129號(hào)）、《豐都縣選聘確定承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施方案》（豐都衛(wèi)生發(fā)2012］47號(hào)）及《豐都縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目分級(jí)管理指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（豐都衛(wèi)生發(fā)2012］19號(hào)）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定保合鎮(zhèn)選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案。

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)內(nèi)容

根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作重點(diǎn)，在縣衛(wèi)生局下達(dá)本基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)基礎(chǔ)上，衛(wèi)生院結(jié)合本地實(shí)際，按照要求制定下發(fā)本考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的條件

（一）基本條件。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)業(yè)能力，恪守職業(yè)道德，努力專研業(yè)務(wù)，村民廣泛認(rèn)同；經(jīng)縣衛(wèi)生局依法注冊(cè)，服從縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院管理，連續(xù)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)并承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生（執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）；年齡原則上不

超過(guò)60周歲，身體健康，能夠勝任并且愿意承擔(dān)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

（二）優(yōu)先條件。在同等條件下，具備下列條件者優(yōu)先，并按其總分從高到低進(jìn)行確定。

1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（5分）、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（3分）；

2、電腦操作熟悉程度相對(duì)較高者（4分）；（打字、制作表格、使用電子郵件、QQ會(huì)話各1分）

3、女性鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)先（3分）

4、自2010年以來(lái)業(yè)務(wù)考核平均數(shù)相比較高（2分）

凡是近3年來(lái)在編不在崗或異地執(zhí)業(yè)者不得參加擇優(yōu)選聘。

三、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn) 以行政村為單位，基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作崗位按所在村常住人口（常住人口按2011年人口普查標(biāo)準(zhǔn)）1‰的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備，各村崗位數(shù)量為：竹林沖村2人、新屋坪村1人、范家溝村2人、金盤村3人、何家場(chǎng)村3人、新院子村2人、文家邊村2人、萬(wàn)泉村2人、馬家場(chǎng)村2人、普子場(chǎng)村2人、余家壩村2人、蓋靈廟村2人、牟家場(chǎng)村2人。能配備2名以上的，從中應(yīng)優(yōu)先考慮配備1名女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。對(duì)于目前尚無(wú)鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政村，可以暫時(shí)從毗鄰行政村落聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生中擇優(yōu)選聘。其余落聘鄉(xiāng)村醫(yī)生雖不承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，但仍可以從事基本醫(yī)療服務(wù)工作。

四、選聘確定的程序

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，衛(wèi)生院院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)或防?？瓶崎L(zhǎng)為辦公室主任，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案，組織實(shí)施工作，確保選聘工作公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行，確保社會(huì)穩(wěn)定。

（二）選聘方法

1、信息發(fā)布及本人申請(qǐng)。衛(wèi)生院組織召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，對(duì)選聘工作的相關(guān)政策和工作程序進(jìn)行宣傳，使符合基本條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生知曉選聘工作的政策和程序，積極參加選聘工作。

凡具備選聘基本條件且愿意從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人自己如實(shí)填寫由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一提供的《豐都縣選聘確定承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)生申請(qǐng)報(bào)批表》（附件1），向執(zhí)業(yè)注冊(cè)地的村委會(huì)提出書面申請(qǐng)，參加本村公共衛(wèi)生人員的擇優(yōu)選聘。

2、考核推薦：（1）近三年完成基本公共衛(wèi)生工作業(yè)績(jī)占70%，采用近三年考核實(shí)際得分的平均分?jǐn)?shù)作為依據(jù)；（2）評(píng)議占30%；在各村選定村支兩委及社干部，村民代表30人對(duì)申請(qǐng)人的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量方面的滿意度測(cè)評(píng)，其得票計(jì)分為非常滿意每票得1分，滿意得0.8分，基本滿意得0.5分，不滿意為0分（測(cè)評(píng)前科采取鄉(xiāng)村醫(yī)生給村民代表述職后再進(jìn)行測(cè)評(píng)）。

（3）加分：按優(yōu)先條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分。匯總后依得分高低依次確定推薦對(duì)象。

3、審核報(bào)批程序：根據(jù)匯總后的總分?jǐn)?shù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將結(jié)果送黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)共同審核，結(jié)合有無(wú)違紀(jì)違規(guī)違法等方面進(jìn)行最后審核確認(rèn)。

4、審批確定于2012年4月15日前。由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將轄區(qū)所有《申請(qǐng)報(bào)批表》及相關(guān)資料集中報(bào)送縣衛(wèi)生局審批?？h衛(wèi)生局審批后發(fā)文予以確定和公布名單。

五、聘約管理與績(jī)效考核

（一）聘約管理：根據(jù)縣衛(wèi)生局最后公布確認(rèn)為承擔(dān)基本公共衛(wèi)生工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，與鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂服務(wù)合同。約束雙方義務(wù)和權(quán)利。

（二）績(jī)效考核：根據(jù)完成的基本公共衛(wèi)生工作數(shù)量和質(zhì)量情況按百分制考核。

（三）獎(jiǎng)懲：績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用體現(xiàn)在獎(jiǎng)懲。按縣衛(wèi)生局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查考核結(jié)果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，根據(jù)當(dāng)年縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助金額，款到即撥付到位，體現(xiàn)多勞多得，凡當(dāng)年年終考核總分低于60分的不予支付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并在追究責(zé)任的同時(shí)，下不得再申報(bào)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作崗位。

年月日

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)小結(jié)

2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)小結(jié)

為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理工作，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)的水平和能力，我院進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)于4月11日下午14時(shí)在鎮(zhèn)政府三樓會(huì)議室舉行，會(huì)議由××副院長(zhǎng)主持。

會(huì)上××院長(zhǎng)簡(jiǎn)要回顧2013年的衛(wèi)生工作，總結(jié)各項(xiàng)工作開(kāi)展的情況以及對(duì)2014年的衛(wèi)生工作做出安排。

××人大主席傳達(dá)了

1、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)，建立國(guó)家基本藥物制度健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)政策。

2、提高管理的水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、明確職責(zé)分工。各培訓(xùn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并展開(kāi)深入廣泛的交流，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

××做了傳染病防控的培訓(xùn)，主要內(nèi)容為手足口病防治知識(shí)及手足口病主要預(yù)防控制措施，保障廣大兒童的身體健康。本次會(huì)議起到良好的效果。

××衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

2014年4月12日