第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度

三溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓管理制度

為貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《關于加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》精神，進一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓管理方案如下：

一、培訓目標

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進行一次培訓，通過培訓，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎知識、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

二、培訓對象和內容。

1、培訓對象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經縣衛(wèi)生行政主管部門注冊后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓內容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓教材，國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，法律法規(guī)等。

三：培訓管理

1.由衛(wèi)生院具備大專以上學歷或中級以上衛(wèi)生技術職稱、愛崗敬業(yè)、責任心強，具有較高的業(yè)務水平和豐富的臨床工作經驗的醫(yī)師擔任培訓教師。

2.嚴格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時參加每月一次（不少于4小時）的綜合培訓，不遲到、早退，有事請假并及時補課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓登記、考試成績，作為季度考核的依據。

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度

蔣集鎮(zhèn)衛(wèi)生院村醫(yī)培訓管理制度

為貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《關于加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》精神，進一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓管理方案如下：

一、培訓目標

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進行一次培訓，通過培訓，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎知識、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。

二、培訓對象和內容。

1、培訓對象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經縣衛(wèi)生行政主管部門注冊后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓內容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓教材，國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，法律法規(guī)等。三：培訓管理

1.由衛(wèi)生院具備大專以上學歷或中級以上衛(wèi)生技術職稱、愛崗敬業(yè)、責任心強，具有較高的業(yè)務水平和豐富的臨床工作經驗的醫(yī)師擔任培訓教師。

2.嚴格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時參加每月一次（不少于4小時）的綜合培訓，不遲到、早退，有事請假并及時補課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓登記、考試成績，作為季度考核的依據。

第三篇：2011年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓制度

2011洪澤縣中醫(yī)院

承擔基層醫(yī)療機構中醫(yī)藥人才培訓制度

為進一步加強基層醫(yī)療機構科技人才隊伍建設,促進中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結合醫(yī)院實際，制定基層醫(yī)療機構中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度。

一、切實加強中醫(yī)藥人才隊伍建設

1、建設中醫(yī)臨床教學基地，加強中醫(yī)藥重點學科、專業(yè)和課程建設，加強中醫(yī)藥職業(yè)教育和畢業(yè)后教育。

2、加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設，開展農村中醫(yī)藥人才定向培養(yǎng)工作，組織基層中醫(yī)藥人員參加學歷后實踐教育，實施基層老中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ?，將農村具有中醫(yī)藥一技之長的人員經系統培訓后納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。（1）加強中醫(yī)類別全科醫(yī)生崗位、轉崗培訓，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓。

（2）加強中醫(yī)醫(yī)療機構護士中醫(yī)護理知識與技能培訓，加強各類中藥技術人員培養(yǎng)與培訓。

（3）加強中醫(yī)藥人員培訓，加快技能型人才培養(yǎng)。制訂體現中醫(yī)藥特點的中醫(yī)藥專業(yè)技術人員水平能力評價標準，開展我縣中醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能鑒定工作。

二、加強基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)

到2015年，為縣級醫(yī)療機構培養(yǎng) 30名中醫(yī)臨床技術骨干，對500名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員進行中醫(yī)藥（含民族醫(yī)藥）專業(yè)中

專學歷實踐教育，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)藥基本知識與技能培訓，為城鄉(xiāng)基層培養(yǎng)10名中醫(yī)類別全科醫(yī)生，遴選一部分名老中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)、村和社區(qū)衛(wèi)生服務機構培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，培訓一批中醫(yī)藥預防保健人才。

三、人才培養(yǎng)重要意義

在基層醫(yī)療機構發(fā)展的諸因素中，人才始終是至關重要的，也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統工程，有針對性地制訂培養(yǎng)計劃，是加快中醫(yī)藥人才隊伍建設、提升基層醫(yī)療機構綜合實力和技術水平的有效途徑。

四、人才培訓要求

1、鼓勵基層醫(yī)療機構醫(yī)生積極參加?？?、本科的在職培養(yǎng)。

2、鼓勵基層醫(yī)療機構夠資歷醫(yī)生積極參與市級、縣級人才研修班和學術交流培訓。

3、充分利用我院名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機構中醫(yī)醫(yī)療技術骨干為對象，組織建設好師帶徒傳承工作，培養(yǎng)后備中醫(yī)藥人才力量。

4、對基層醫(yī)療機構的現任科室主任進行專門中醫(yī)學科培訓，使他們掌握先進中醫(yī)專業(yè)技術和中醫(yī)基礎理論，向全縣學科帶頭人方向發(fā)展，并充分發(fā)揮他們在科室業(yè)務管理中的積極作用。

5、對基層醫(yī)療機構的主治醫(yī)師人員進行專業(yè)培訓，使他們掌握先進中醫(yī)專業(yè)技術，向全院學科帶頭人方向發(fā)展，在科室業(yè)務管理中充分發(fā)揮他們的主力軍作用。

6、我院積極組織和開展中醫(yī)學術講座活動，外聘專家來我院舉辦學術講座及由本院副主任中醫(yī)師以上人員主講，做好基層醫(yī)療機構醫(yī)師及其它專業(yè)初級人員的專業(yè)知識培訓，使他們能夠勝任一般技術工作。

7、我院每年進行中醫(yī)藥知識培訓兩次，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)藥技術人員來我院參加培訓，年末根據培訓內容組織考核，考核不合格者，進行補考，直至補考合格為止，使考核合格率達到100%。

洪澤縣中醫(yī)院醫(yī)教科

二○一一年一月二十日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生制度范文

扎油鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生工作制度

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院安排，每月定時到衛(wèi)生院參加工作會議。不得無故缺席，不得遲到及

早退。

2、遵守會議紀律，認真做好會議記錄，領會會議精神，落實各項工作任務。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴格執(zhí)行村衛(wèi)生室的規(guī)章制度，建立診療、消毒等技術常規(guī)的管理制度及出診、轉診的登記管理制度。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生必須實行處方制度，填寫門診日志，開處方時應記錄下列事項：病人姓名、性別、年齡、藥名、藥量、用法、年月日、簽名。

5、鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴格執(zhí)行《藥品管理法的規(guī)定》，禁止使用偽劣藥品。嚴格執(zhí)行藥品零差率銷售。

6、鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定，加強對傳染病的管理，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，控制傳染病的發(fā)生和流行。

7、參與本村婦女病的普查和治療工作，知道婦女做好衛(wèi)生保健。

8、做好本村的人口出生，計劃免疫和死亡登記，傳染病管理。并協助鄉(xiāng)衛(wèi)生院的包村人員做好本村人員的健康體檢工作。

9、鄉(xiāng)村醫(yī)生要協助鄉(xiāng)衛(wèi)生院的包村人員做好本村勞動衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的指導、檢查和監(jiān)督。積極開展地方病的防治工作。

10、鄉(xiāng)村醫(yī)生要認真完成上級布置的臨時工作。

11、鄉(xiāng)村醫(yī)生參與合作醫(yī)療工作，按照有關規(guī)定履行自己的職責。

12.、開會前做好各種工作資料和報表準備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。

13、鄉(xiāng)衛(wèi)生院對每次例會進行考評，結合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對其年終考核的重要依據。

扎油鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓制度

營里鎮(zhèn)村醫(yī)生培訓制度

各村衛(wèi)生室在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，持有鄉(xiāng)醫(yī)證人員：

根據《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓項目管理辦法》和《濰坊市鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗項目實施方案》要求,為做好我轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作，確保廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生順利通過培訓、考核，保證培訓質量，經高崖醫(yī)院教學點研究決定，制定本制度：

1各學員必須按規(guī)定的星期一至五，上午八點到高崖醫(yī)院會議室學習，增加學時另行通知。

2各學員無特殊情況，不能無故遲到、請假、早退。確需請假的按要求及時補課。

3各學員在每課時前后必須按時刷好各自的學習計時卡，因學員自身原因沒刷卡的需補課的學員，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補課每課時需交100元補課費，第二次補課每課時需繳200元補課費，以后缺課將不予補課；不在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補課每課時需交200元補課費，第二次缺課將不予補課。因教員原因刷不上卡的追究教員責任

4各學員要自覺遵守課堂紀律，做好筆記，不要大聲喧嘩、打鬧，影響他人學習。

各學員要認真遵守本制度，確保學習順利進行，本制度自2015年3月1日開始執(zhí)行。

營里鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學點