第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度

蔣集鎮(zhèn)衛(wèi)生院村醫(yī)培訓(xùn)管理制度

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)管理方案如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。

1、培訓(xùn)對(duì)象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門(mén)注冊(cè)后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓(xùn)內(nèi)容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)教材，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，法律法規(guī)等。三：培訓(xùn)管理

1.由衛(wèi)生院具備大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)職稱(chēng)、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任培訓(xùn)教師。

2.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時(shí)參加每月一次（不少于4小時(shí)）的綜合培訓(xùn)，不遲到、早退，有事請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓(xùn)登記、考試成績(jī)，作為季度考核的依據(jù)。

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度

三溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)管理制度

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)管理方案如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。

1、培訓(xùn)對(duì)象。全鎮(zhèn)依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門(mén)注冊(cè)后在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2、培訓(xùn)內(nèi)容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)教材，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，法律法規(guī)等。

三：培訓(xùn)管理

1.由衛(wèi)生院具備大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上衛(wèi)生技術(shù)職稱(chēng)、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任培訓(xùn)教師。

2.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須按時(shí)參加每月一次（不少于4小時(shí)）的綜合培訓(xùn)，不遲到、早退，有事請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)課。

3.每季度考試一次，綜合考勤記錄、培訓(xùn)登記、考試成績(jī)，作為季度考核的依據(jù)。

第三篇：2011年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度

2011洪澤縣中醫(yī)院

承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)科技人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度。

一、切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)

1、建設(shè)中醫(yī)臨床教學(xué)基地，加強(qiáng)中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和課程建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)藥職業(yè)教育和畢業(yè)后教育。

2、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展農(nóng)村中醫(yī)藥人才定向培養(yǎng)工作，組織基層中醫(yī)藥人員參加學(xué)歷后實(shí)踐教育，實(shí)施基層老中醫(yī)藥專(zhuān)家?guī)煄焦ぷ鳎瑢⑥r(nóng)村具有中醫(yī)藥一技之長(zhǎng)的人員經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)后納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。（1）加強(qiáng)中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生崗位、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)。

（2）加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士中醫(yī)護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)，加強(qiáng)各類(lèi)中藥技術(shù)人員培養(yǎng)與培訓(xùn)。

（3）加強(qiáng)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)，加快技能型人才培養(yǎng)。制訂體現(xiàn)中醫(yī)藥特點(diǎn)的中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展我縣中醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能鑒定工作。

二、加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)

到2015年，為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng) 30名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，對(duì)500名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員進(jìn)行中醫(yī)藥（含民族醫(yī)藥）專(zhuān)業(yè)中

專(zhuān)學(xué)歷實(shí)踐教育，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能培訓(xùn)，為城鄉(xiāng)基層培養(yǎng)10名中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)生，遴選一部分名老中醫(yī)藥專(zhuān)家為鄉(xiāng)、村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批基層中醫(yī)藥人才，培訓(xùn)一批中醫(yī)藥預(yù)防保健人才。

三、人才培養(yǎng)重要意義

在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的諸因素中，人才始終是至關(guān)重要的，也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程，有針對(duì)性地制訂培養(yǎng)計(jì)劃，是加快中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力和技術(shù)水平的有效途徑。

四、人才培訓(xùn)要求

1、鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生積極參加專(zhuān)科、本科的在職培養(yǎng)。

2、鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)夠資歷醫(yī)生積極參與市級(jí)、縣級(jí)人才研修班和學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)。

3、充分利用我院名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干為對(duì)象，組織建設(shè)好師帶徒傳承工作，培養(yǎng)后備中醫(yī)藥人才力量。

4、對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的現(xiàn)任科室主任進(jìn)行專(zhuān)門(mén)中醫(yī)學(xué)科培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和中醫(yī)基礎(chǔ)理論，向全縣學(xué)科帶頭人方向發(fā)展，并充分發(fā)揮他們?cè)诳剖覙I(yè)務(wù)管理中的積極作用。

5、對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主治醫(yī)師人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握先進(jìn)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，向全院學(xué)科帶頭人方向發(fā)展，在科室業(yè)務(wù)管理中充分發(fā)揮他們的主力軍作用。

6、我院積極組織和開(kāi)展中醫(yī)學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，外聘專(zhuān)家來(lái)我院舉辦學(xué)術(shù)講座及由本院副主任中醫(yī)師以上人員主講，做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師及其它專(zhuān)業(yè)初級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使他們能夠勝任一般技術(shù)工作。

7、我院每年進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)兩次，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)人員來(lái)我院參加培訓(xùn)，年末根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織考核，考核不合格者，進(jìn)行補(bǔ)考，直至補(bǔ)考合格為止，使考核合格率達(dá)到100%。

洪澤縣中醫(yī)院醫(yī)教科

二○一一年一月二十日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)制度

營(yíng)里鎮(zhèn)村醫(yī)生培訓(xùn)制度

各村衛(wèi)生室在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，持有鄉(xiāng)醫(yī)證人員：

根據(jù)《山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》和《濰坊市鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,為做好我轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作，確保廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生順利通過(guò)培訓(xùn)、考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量，經(jīng)高崖醫(yī)院教學(xué)點(diǎn)研究決定，制定本制度：

1各學(xué)員必須按規(guī)定的星期一至五，上午八點(diǎn)到高崖醫(yī)院會(huì)議室學(xué)習(xí)，增加學(xué)時(shí)另行通知。

2各學(xué)員無(wú)特殊情況，不能無(wú)故遲到、請(qǐng)假、早退。確需請(qǐng)假的按要求及時(shí)補(bǔ)課。

3各學(xué)員在每課時(shí)前后必須按時(shí)刷好各自的學(xué)習(xí)計(jì)時(shí)卡，因?qū)W員自身原因沒(méi)刷卡的需補(bǔ)課的學(xué)員，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補(bǔ)課每課時(shí)需交100元補(bǔ)課費(fèi)，第二次補(bǔ)課每課時(shí)需繳200元補(bǔ)課費(fèi)，以后缺課將不予補(bǔ)課；不在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生第一次補(bǔ)課每課時(shí)需交200元補(bǔ)課費(fèi)，第二次缺課將不予補(bǔ)課。因教員原因刷不上卡的追究教員責(zé)任

4各學(xué)員要自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，做好筆記，不要大聲喧嘩、打鬧，影響他人學(xué)習(xí)。

各學(xué)員要認(rèn)真遵守本制度，確保學(xué)習(xí)順利進(jìn)行，本制度自2015年3月1日開(kāi)始執(zhí)行。

營(yíng)里鎮(zhèn)衛(wèi)生院教學(xué)點(diǎn)

第五篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加例會(huì)，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加立會(huì)次數(shù)。

二、每次例會(huì)不得遲到，早退或缺席，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故不參加依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、遵守會(huì)議記錄，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

四、各村在開(kāi)會(huì)前做好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備，不得弄虛作假。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在會(huì)議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時(shí)向上級(jí)反應(yīng)。

六、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生工作情況作為其年終考核的重要依據(jù)。