人員作業(yè)管理制度

人員作業(yè)管理制度1

一、項目部負責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗。

四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

五、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

人員作業(yè)管理制度2

1、操作設(shè)備人員年滿十八周歲，初中以上文化，身體健康。

2、持有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格上崗證。

3、嚴(yán)格遵守特種設(shè)備安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。

4、每天使用前對所使用的設(shè)備進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有故障時不得使用。

5、使用中隨時觀察設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)故障立即向本單位報告。

6、自覺做好特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

人員作業(yè)管理制度3

關(guān)于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度的通知

總公司所屬各單位、項目部:

為加強安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作用,確?？偣镜陌踩a(chǎn),經(jīng)研究決定:制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,望各單位接到通知后,及時傳達,并嚴(yán)格落實。

附:特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

年 月 日

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負責(zé)進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生變化時,應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時,應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,::經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強,熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時匯報。

7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

人員作業(yè)管理制度4

1．0目的

為了貫徹中國政府關(guān)于計量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī)，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作，特制定本文件。

2．0范圍

本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作。

3．0說明

本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé)，闡明壓力表檢驗的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。

本文件所涉及的壓力表特指無信號遠傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標(biāo)準(zhǔn)精密壓力表。適用于測量范圍在—0．1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗，并針對賽科實際情況制定或建議的。

本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時相應(yīng)的法規(guī)進一步完善更新之后，本文件將隨之更改。

4．0職責(zé)

1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負責(zé)；

2、需要動火焊接的可委托檢修單位施工；

3、需要校驗的壓力表送儀表維修車間；

4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；

5、各裝置負責(zé)統(tǒng)計和更新本裝置的定期強制檢定、首次檢定、非強制檢定壓力表清單；

6、壓力表強制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

7、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負責(zé)籌備并管理；

8、儀表維修車間計量員對口強制檢定工作，建立臺帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計量檢定機構(gòu)保持聯(lián)系，落實相關(guān)的各項事務(wù)。

5．0編制依據(jù)

1、中華人民共和國計量法；

2、中華人民共和國計量法實施細則；

3、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法；

4、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄；

5、xx市計量監(jiān)督管理條例；

6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程；

7、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例；

10．特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定；

11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定；

12、在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程；

13、JJF1033—20xx計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范；

14、JJF1001—通用計量術(shù)語及定義；

15、JJF1059—測量不確定度評定與表示；

16、JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

6．0強制檢驗壓力表統(tǒng)計原則

根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強制檢定工作指南》，用于以下設(shè)備上的安全防護壓力表需要強制檢驗：

1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

2、固定式空壓機風(fēng)倉及總管壓力測量

3、汽輪機、發(fā)電機油壓測量

4、帶報警裝置壓力測量

5、密封增壓容器的壓力測量

6、有毒、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測量

各裝置在統(tǒng)計強制檢定壓力表目錄時參照附表。

7．0壓力表檢定周期

1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強制檢定目錄；其它壓力表作為非強制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實際需要制定；

2、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照J(rèn)JG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

3、壓力表在安裝前應(yīng)進行校驗，強制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗日期；

4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個月；

5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；

6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；

8．0壓力表檢定項目

普通壓力表檢定項目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進行耐壓檢定；禁油壓力表應(yīng)進行無油脂檢查；電接點壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程；

檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛，維持一個校驗周期。

9．0壓力表操作線及警戒線設(shè)置

1、下警線為綠色，上警線為紅色；

2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負責(zé)預(yù)置。

10．0壓力表巡回檢查項目

是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；

量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜拥默F(xiàn)象；

是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；

1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況；

2、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。

11．0壓力計量標(biāo)準(zhǔn)的建立

1、壓力表最高計量標(biāo)準(zhǔn)，由儀表維修車間負責(zé)向xx市計量行政管理部門申請考核。

2、選用的計量標(biāo)準(zhǔn)，其計量技術(shù)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)的國家計量檢定系統(tǒng)表和計量檢定規(guī)程（或計量技術(shù)規(guī)范）的要求，具有有效檢定證書；

3、計量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備，應(yīng)當(dāng)試運行足夠的時間；

4、按照規(guī)定完成《計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告》（格式見JJF1033—20xx附錄B），其中測量不確定度評定、驗證及重復(fù)性、穩(wěn)定性考核的填寫見JJF1033—20xx附錄C；

5、檢定實驗室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準(zhǔn)工作的要求，并按要求配備對環(huán)境條件進行有效監(jiān)測、控制的設(shè)施；

6、配備至少二名持壓力表檢定項目的計量檢定員證的人員；

7、制定具有完善的管理制度；

8、申請計量標(biāo)準(zhǔn)考核資料主要包括：

1）計量標(biāo)準(zhǔn)考核（復(fù)查）申請書；原件一式兩份；

2）計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告；一份；

3）計量標(biāo)準(zhǔn)測量重復(fù)性考核記錄；復(fù)印件一份；

4）計量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定性考核記錄；復(fù)印件一份；

5）計量標(biāo)準(zhǔn)器及主要配套設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件一份；

6）符合開展檢定項目的原始記錄及相應(yīng)的模擬檢定證書復(fù)印件兩份；

人員作業(yè)管理制度5

一、范圍

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全管理。

二、引用標(biāo)準(zhǔn)

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

三、定義

1、特種作業(yè)——對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。

2、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的人員稱特種作業(yè)人員。

四、職責(zé)

1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，由取得培訓(xùn)資格的單位負責(zé)，考核和發(fā)證有安監(jiān)部門負責(zé)。

2、企業(yè)安全辦公室對特種作業(yè)人員日常管理和本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

五、特種作業(yè)人員范圍

1、電工作業(yè)；

2、金屬焊接（切割）作業(yè)；

3、起重機械（含電梯）作業(yè)；

4、廠內(nèi)機動車輛駕駛；

5、登高架設(shè)作業(yè)

6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；

7、壓力容器操作；

8、制冷作業(yè)；

9、爆破作業(yè)；

10、危險物品作業(yè)；

11、經(jīng)國家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

1、年滿18周歲至45周歲；

2、身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

3、初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；

4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。

七、培訓(xùn)

1、需要從事特種作業(yè)的人員，由所在單位報上級安全辦公室審核批準(zhǔn)后，報區(qū)負責(zé)培訓(xùn)的單位統(tǒng)一培訓(xùn)。

2、從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。

3、按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理《特種作業(yè)操作證》的復(fù)審手續(xù)。

八、日常管理

1、特種作業(yè)人員所在單位要加強對特種作業(yè)人員的管理，需要從事特種作業(yè)的人員，必須由所有單位報鎮(zhèn)安全辦公室審核批準(zhǔn)，參加培訓(xùn)，持證上崗。

2、對無證人員從事特種作業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予批評教育或處罰。

3、從事特種作業(yè)的人員，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進行施工作業(yè)。對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

人員作業(yè)管理制度6

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的`素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作。

具體管理辦法如下:

一、特種作業(yè)人員的選擇

1. 年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

2. 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3. 初中以上文化程度,熱愛本職工作,有高度的責(zé)任心,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;

4. 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。

二、上崗前的培訓(xùn)

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

三、特種作業(yè)人員的任用與調(diào)動

特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位。如有工作需要,必須通知勞資科、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動。

凡任用未經(jīng)培訓(xùn)、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、特種作業(yè)人員的考核

1. 職工學(xué)校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報組織工作。

2. 特種作業(yè)人員按時參加復(fù)訓(xùn),只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè),不合格者要進行復(fù)培,經(jīng)復(fù)培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位。

3. 補考不及格者罰款500元。

4. 無故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元,無故不參加補考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時給予區(qū)長、書記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰。

5. 特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強自身素質(zhì)提高。違反紀(jì)律者視情節(jié)進行處罰。

6. 職工學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)文件精神和各單位實際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合,對拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重處罰款,并與績效考核掛鉤。

五、其他外培人員管理,參照上述相關(guān)條款執(zhí)行。

六、本辦法如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸,執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

人員作業(yè)管理制度7

1、目的:為了加強對特殊作業(yè)的安全管理,特制定本制度。

2、范圍:適用于公司內(nèi)所有特殊作業(yè)的安全管理。

3、責(zé)任者:生產(chǎn)部、安全科、辦公室、特殊作業(yè)人員。

4、程序

4.1本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:

4.1.1電工作業(yè)(含運行和維修);

4.1.2鍋爐和壓力容器操作作業(yè);

4.1.3起重機械作業(yè);

4.1.4金屬焊接(含氣割)作業(yè);

4.1.5企業(yè)內(nèi)機動車駕駛作業(yè);

4.1.6制冷作業(yè);

4.1.7液化氣充裝作業(yè)。

4.2公司辦公室主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量由安全環(huán)保處負責(zé)監(jiān)督協(xié)助工作。

4.3進行特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本工種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓(xùn)考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。

4.4特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一印刷,任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。

4.5取得“操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位吊銷其“操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

4.6特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),并隨身攜帶“操作證”,接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。

4.7對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)對其進行扣證處理,并記入“操作證”內(nèi);對情節(jié)嚴(yán)重者,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,并追究責(zé)任。

4.8特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。

4.9特種作業(yè)人員在作業(yè)時如涉及需辦理相關(guān)許可證的作業(yè),則必須按規(guī)定辦理相關(guān)的作業(yè)許可證后方可進行作業(yè)。

人員作業(yè)管理制度8

為了加強爆破作業(yè)人員的安全管理工作，保護職工生命、財產(chǎn)和公共的安全，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》和《爆破安全規(guī)程》，結(jié)合實際情況，特制定本制度：

1、各種爆破作業(yè)必須使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)的爆破器材；

2、在爆破工程中推廣應(yīng)用爆破新技術(shù)、新工藝、新器材和儀表，必須經(jīng)主管部門鑒定批準(zhǔn)，方可使用；

3、爆破施工中必須執(zhí)行“一炮三檢”的制度，即（裝藥前檢查、裝藥后檢查、爆破后檢查）。

4、進行爆破作業(yè)，必須設(shè)有爆破負責(zé)人、爆破工程技術(shù)人員、爆破組長、爆破員和爆破器材負責(zé)人，各生產(chǎn)隊長負責(zé)各種爆破工作；

5、凡從事爆破作業(yè)的人員，必須經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)，考試合格并持有特種作業(yè)資格證，方可從事爆破作業(yè)；

6、取得《特種作業(yè)資格證》新的爆破員，應(yīng)在有經(jīng)驗的爆破員指導(dǎo)下三個月后，方可獨立從事爆破作業(yè)，爆破員從事新的爆破工作，必須經(jīng)過專門的訓(xùn)練；

7、爆破工程技術(shù)人員要根據(jù)地質(zhì)結(jié)構(gòu)，在確保周圍環(huán)境安全的情況下，設(shè)計爆破方案，確定爆破參數(shù)，即（孔深、孔距、排距、起爆順序及方向），并負責(zé)指導(dǎo)實施，負責(zé)爆破質(zhì)量。

8、爆破員要按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進行爆破作業(yè)，嚴(yán)格遵守爆破安全規(guī)程；

9、爆破前要對爆區(qū)周圍的自然條件和環(huán)境狀況進行調(diào)查，了解危及安全環(huán)境的不利因素，采取必要的安全防范措施；

10、裝炮前檢查周圍環(huán)境是否有明火及其它不安全因素，裝炮時必須佩帶安全帽，并清退無關(guān)人員離開現(xiàn)場。

11、爆破裝藥現(xiàn)場不應(yīng)用明火照明，爆破裝藥用電燈照明時，在離爆破器材20米以外可裝220v照明器材，在作業(yè)現(xiàn)場或硐室內(nèi)使用電壓不高于36v的照明器材；

12、爆破前必須明確規(guī)定安全警戒線，制定統(tǒng)一的爆破時間和信號，并在指定的地點設(shè)安全哨，待施工人員、行人和車輛等全部避入安全區(qū)內(nèi)后方可起爆，警報解除后方可放行，炮工的隱蔽場所必須安全可靠，道路必須暢通；

13、所有爆破器材的加工和爆破作業(yè)的人員，不應(yīng)穿戴產(chǎn)生靜電的衣物；

14、人工裝藥應(yīng)用木質(zhì)或竹制的炮棍。用裝藥器裝藥時，裝藥器必須符合要求；

15、起爆網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照設(shè)計進行聯(lián)接。敷設(shè)起爆網(wǎng)絡(luò)應(yīng)由有經(jīng)驗的爆破員或爆破技術(shù)人員實施并實行雙人作業(yè)；

16、爆破后，爆破負責(zé)人帶領(lǐng)爆破員親自對爆破作業(yè)區(qū)進行全面認(rèn)真地檢查，發(fā)現(xiàn)啞炮及時清理，因特殊情況不能處理的，須在其附近設(shè)警戒人員看守，并設(shè)明顯標(biāo)志。確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場安全的情況下發(fā)方可解除警戒，施工人員及機具方可進入現(xiàn)場。

17、爆破結(jié)束后，必須將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫；

18、每次爆破后，都要對現(xiàn)場進行檢查并填寫爆破記錄；

19、進行爆破作業(yè)時，由爆破負責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮、調(diào)動有關(guān)人員，對違反本制度和公司勞動紀(jì)律，不服從管理的人員有權(quán)進行處罰。

20、爆破負責(zé)人遇到特殊、重大情況時要逐級上報，尤其涉及安全、危及公司利益的問題隱瞞不報的，要嚴(yán)肅處理。

21、爆破員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)爆破理論知識、相互交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，共同提高業(yè)務(wù)水平。

22、每年度或一個較大的爆破工程結(jié)束后，爆破工程技術(shù)人員應(yīng)提交爆破總結(jié)；

23、爆破記錄和爆破總結(jié)，應(yīng)整理歸檔。

人員作業(yè)管理制度9

1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。

2、特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴(yán)禁無證運行。

3、特種設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

4、特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴(yán)禁超期使用。

5、特種設(shè)備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆。

6、特種設(shè)備液位計、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。

7、特種設(shè)備必須實行定期檢驗制度，嚴(yán)禁超期運行。

8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應(yīng)逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。

9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

10、特種作業(yè)人員證件到期時，應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試。

人員作業(yè)管理制度10

第一章總則

第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

第二章適用范圍

第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三章特種設(shè)備要求

第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運行。

第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運行。

第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。

第四章充裝操作規(guī)程

第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標(biāo)出容量計表頁數(shù)作計量備查。

第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。

第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

第五章附則

第二十三條本制度由lng站負責(zé)解釋。

第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

人員作業(yè)管理制度11

為了進一步完善并明確生產(chǎn)線車下作業(yè)人員安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使車下作業(yè)人員的人身安全能夠得到有效的保證，特制定車下作業(yè)人員安全操作管理流程，內(nèi)容如下：

1、對未裝儀表臺和組合開關(guān)的車輛到車下操作前，把“嚴(yán)禁打車”牌分別懸掛在駕駛區(qū)方向機桿和副啟動盒醒目位置，然后再進入車下工作。操縱、電工人員嚴(yán)禁進行發(fā)動車輛操作。

2、針對于水暖車組合開關(guān)安裝人員在安裝完畢后把組合開關(guān)啟動鑰匙直接轉(zhuǎn)到水暖車下操作人員手中，每條生產(chǎn)線水暖組安排專人負責(zé)，在水暖車下操作工序未完工之前，其他操縱、電工調(diào)試人員如果需要啟動鑰匙到水暖負責(zé)人處借取，借取人員必須對鑰匙負責(zé)，不得轉(zhuǎn)借他人，用完之后及時歸還水暖負責(zé)人。要求到車下操作人員在未拿到鑰匙時嚴(yán)禁進入車下工作。

3、水暖組在車下工序完工后拿鑰匙的負責(zé)人及時把鑰匙轉(zhuǎn)給電工調(diào)試，絕不能因個人工作失誤耽擱生產(chǎn)。

4、在車下有員工作業(yè)時，或者儀表臺駕駛區(qū)、副啟動盒處掛有“禁止打車”標(biāo)牌時，電工調(diào)試只允許進行靜態(tài)電工調(diào)試，嚴(yán)禁進行發(fā)動車輛的動態(tài)調(diào)試。

5、對于完工或下線車輛如果因特殊情況需要進入車下整改操作，必須在前后醒目位置放置“嚴(yán)禁打車”標(biāo)牌，并且隨身攜帶啟動鑰匙，如有特殊原因找不到啟動鑰匙，必須安排專人對駕駛區(qū)進行監(jiān)護，保證車輛不會被其他人員啟動。

6、車下作業(yè)人員進入車下作業(yè)之前必須嚴(yán)格遵守“三務(wù)必/兩落實/一注意”原則，即：務(wù)必在駕駛區(qū)掛有 “嚴(yán)禁打車”警示牌；務(wù)必在副啟動盒處掛有 “嚴(yán)禁打車”警示牌；務(wù)必隨身攜帶啟動鑰匙，落實檢查止輪器是否放置到位；落實走線時板鏈運行是否徹底結(jié)束，注意進入車下作業(yè)時身體所躺位置遠離車輪。

7、倒車司機及車輛啟動作業(yè)人員在特殊情況下需要動車作業(yè)時必須通知車底作業(yè)人員將“嚴(yán)禁打車”警示牌撤離后方可作業(yè)，在溝通未遂的情況下嚴(yán)禁賭氣擅自作業(yè) （此時車底作業(yè)人員應(yīng)以車間整體生產(chǎn)進度為重予以必要配合）。

8、倒車司機在作業(yè)前務(wù)必確保在車輛即將啟動→初始運行時間段車底作業(yè)人員連人帶牌（“嚴(yán)禁打車”警示牌）全部撤離車輛運行危險區(qū)后方可作業(yè)；在使用拖車棒及拖拉機進行拖運無效工藝車作業(yè)時嚴(yán)禁采用掛擋點踩剎車的方式來提醒車底車內(nèi)人員撤離；在用拖拉機拖運無效工藝車時責(zé)任工段必須做好“三同時”即一條線同時指定三人一同配合作業(yè)：一人駕駛拖拉機/一人操縱無效車/一人監(jiān)護當(dāng)事車車底及四周安全狀態(tài)。

9、在倒車作業(yè)進行之前由倒車司機負責(zé)告知車底車內(nèi)及車四周作業(yè)人員要求全部撤離，作業(yè)人員應(yīng)立即予以配合不能推拖扯皮，車底作業(yè)人員聽到走線鈴聲響起后應(yīng)立即撤離車底、在出現(xiàn)走線鈴聲短暫停息情況下車底作業(yè)人員在與板鏈操作人員溝通確認(rèn)不再走線的情況下方可進入車底繼續(xù)作業(yè)，不得擅自行鉆入車下、

10、以上管理規(guī)定自下發(fā)之日期開始執(zhí)行 ，要求所有員工必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，相關(guān)工段班組長對相關(guān)安全管理規(guī)定進行嚴(yán)格監(jiān)控，對在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的員工，將按照相關(guān)處罰規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，同時視情節(jié)嚴(yán)重度對相關(guān)組、班、段長進行的罰款處理。

本規(guī)定最終解釋權(quán)歸車間所有，同時車間保留根據(jù)生產(chǎn)實際情況對本規(guī)定進行健全完善的權(quán)利。

人員作業(yè)管理制度12

1、主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

2、引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語

引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

3、適用范圍

適用于全廠各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。

4、職責(zé)范圍

4、1安環(huán)處負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動。

5、特種作業(yè)的范圍

5、1電工（運行、維修）作業(yè)。

5、2金屬焊接（切割）作業(yè)

5、3起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。

5、4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

5、5壓力容器操作

5、6司爐工作業(yè)

5、7登高作業(yè)

6、日常管理

6、1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

6、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

6、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

6、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。

6、5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理。

6、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

6、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

6、8各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

6、9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。

7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

7、1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。

7、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

7、3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單，安環(huán)處負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負責(zé)。

7、4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。

8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。

人員作業(yè)管理制度13

1. 目的

為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細則

2. 適用范圍

xxxxxxx有限公司

3. 名詞定義：

特種設(shè)備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠（場）內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛。

特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)。包括

1）電工作業(yè)

2）金屬焊接切割作業(yè)

3）起重機械（含電梯）作業(yè)

4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

5）登高架設(shè)作業(yè)

6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）

7）壓力容器操作

8）制冷作業(yè)

9）爆破作業(yè)

10） 礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）

11） 礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員范圍：

1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；

2）起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

3）鍋爐司爐工；

4）壓力容器操作工；

5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；

6）廠內(nèi)機動車輛駕駛員；

7）電梯操作工；

8）建筑架子工；

9）需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學(xué)品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。

本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學(xué)品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。

人員作業(yè)管理制度14

為加強和規(guī)范本公司建筑起重機械特種作業(yè)人員的管理,保障建設(shè)工程安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》等,制定本辦法。

一、起重機械作業(yè)人員必須年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康,沒有妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

二、起重機械作業(yè)人員經(jīng)公司提出,會同人事科、安全科、機料科審核同意后,由醫(yī)務(wù)所進行體格檢查合格后,憑頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨操作。

三、作業(yè)人員崗位分為

(一)建筑起重信號司索工

(二)建筑起重機械司機

四、取得特種作業(yè)操作證的人員,必須二年進行復(fù)審一次,復(fù)審不合格進行補考,仍不合格者,并停止其原崗位工作。

五、脫離崗位半年以上的,由安全科、機料科復(fù)查考核,合格后方可獨立操作。

六、對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作。實習(xí)操作期間,公司應(yīng)當(dāng)指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書并從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習(xí)操作期滿,經(jīng)公司考核合格,方可獨立作業(yè)。

七、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

八、每年組織作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育,培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時。

九、對在安全生產(chǎn)中特種操作人員發(fā)生安全事故,沒有造成人員傷亡的立即停止其工作重新進行學(xué)習(xí),公司考核合格之后重新返回工作崗位。造成人員傷亡的按公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)進行懲處。

人員作業(yè)管理制度15

1.目的

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部安全課負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛本職工作，工作認(rèn)真負責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育，證件發(fā)放由兩個課負責(zé)安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)?？己瞬缓细裾?，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項，確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行處罰。

作業(yè)人員管理制度

作業(yè)人員管理制度1

1.目的

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部安全課負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.管理內(nèi)容

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛本職工作，工作認(rèn)真負責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育，證件發(fā)放由兩個課負責(zé)安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準(zhǔn)后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)?？己瞬缓细裾?，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認(rèn)。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度?？倓?wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項，確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行處罰。

作業(yè)人員管理制度2

1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。

4、電工必須負責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。

5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

6、電工對學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。

5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應(yīng)及時前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。

6、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

作業(yè)人員管理制度3

1、目的:為了加強對特殊作業(yè)的安全管理,特制定本制度。

2、范圍:適用于公司內(nèi)所有特殊作業(yè)的安全管理。

3、責(zé)任者:生產(chǎn)部、安全科、辦公室、特殊作業(yè)人員。

4、程序

4.1本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:

4.1.1電工作業(yè)(含運行和維修);

4.1.2鍋爐和壓力容器操作作業(yè);

4.1.3起重機械作業(yè);

4.1.4金屬焊接(含氣割)作業(yè);

4.1.5企業(yè)內(nèi)機動車駕駛作業(yè);

4.1.6制冷作業(yè);

4.1.7液化氣充裝作業(yè)。

4.2公司辦公室主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量由安全環(huán)保處負責(zé)監(jiān)督協(xié)助工作。

4.3進行特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本工種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓(xùn)考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。

4.4特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一印刷,任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。

4.5取得“操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位吊銷其“操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

4.6特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),并隨身攜帶“操作證”,接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。

4.7對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)對其進行扣證處理,并記入“操作證”內(nèi);對情節(jié)嚴(yán)重者,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,并追究責(zé)任。

4.8特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。

4.9特種作業(yè)人員在作業(yè)時如涉及需辦理相關(guān)許可證的作業(yè),則必須按規(guī)定辦理相關(guān)的作業(yè)許可證后方可進行作業(yè)。

作業(yè)人員管理制度4

1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。

3、1電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設(shè)備的裝、運行、檢修（維修）、試驗工）；

3、2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

3、3起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；

3、4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T）；

3、5登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；

3、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質(zhì)化驗工）；

3、7危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品保管員等；

3、8經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

4、1必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；

4、2具有初中以上文化程度，工作認(rèn)真負責(zé)，遵章守紀(jì)；

4、3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用，由單位進行支付，由于學(xué)員考核不及格需進行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用，由個人承擔(dān)。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。

作業(yè)人員管理制度5

為了進一步完善并明確生產(chǎn)線車下作業(yè)人員安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使車下作業(yè)人員的人身安全能夠得到有效的保證，特制定車下作業(yè)人員安全操作管理流程，內(nèi)容如下：

1、對未裝儀表臺和組合開關(guān)的車輛到車下操作前，把“嚴(yán)禁打車”牌分別懸掛在駕駛區(qū)方向機桿和副啟動盒醒目位置，然后再進入車下工作。操縱、電工人員嚴(yán)禁進行發(fā)動車輛操作。

2、針對于水暖車組合開關(guān)安裝人員在安裝完畢后把組合開關(guān)啟動鑰匙直接轉(zhuǎn)到水暖車下操作人員手中，每條生產(chǎn)線水暖組安排專人負責(zé)，在水暖車下操作工序未完工之前，其他操縱、電工調(diào)試人員如果需要啟動鑰匙到水暖負責(zé)人處借取，借取人員必須對鑰匙負責(zé)，不得轉(zhuǎn)借他人，用完之后及時歸還水暖負責(zé)人。要求到車下操作人員在未拿到鑰匙時嚴(yán)禁進入車下工作。

3、水暖組在車下工序完工后拿鑰匙的負責(zé)人及時把鑰匙轉(zhuǎn)給電工調(diào)試，絕不能因個人工作失誤耽擱生產(chǎn)。

4、在車下有員工作業(yè)時，或者儀表臺駕駛區(qū)、副啟動盒處掛有“禁止打車”標(biāo)牌時，電工調(diào)試只允許進行靜態(tài)電工調(diào)試，嚴(yán)禁進行發(fā)動車輛的動態(tài)調(diào)試。

5、對于完工或下線車輛如果因特殊情況需要進入車下整改操作，必須在前后醒目位置放置“嚴(yán)禁打車”標(biāo)牌，并且隨身攜帶啟動鑰匙，如有特殊原因找不到啟動鑰匙，必須安排專人對駕駛區(qū)進行監(jiān)護，保證車輛不會被其他人員啟動。

6、車下作業(yè)人員進入車下作業(yè)之前必須嚴(yán)格遵守“三務(wù)必/兩落實/一注意”原則，即：務(wù)必在駕駛區(qū)掛有 “嚴(yán)禁打車”警示牌；務(wù)必在副啟動盒處掛有 “嚴(yán)禁打車”警示牌；務(wù)必隨身攜帶啟動鑰匙，落實檢查止輪器是否放置到位；落實走線時板鏈運行是否徹底結(jié)束，注意進入車下作業(yè)時身體所躺位置遠離車輪。

7、倒車司機及車輛啟動作業(yè)人員在特殊情況下需要動車作業(yè)時必須通知車底作業(yè)人員將“嚴(yán)禁打車”警示牌撤離后方可作業(yè)，在溝通未遂的情況下嚴(yán)禁賭氣擅自作業(yè) （此時車底作業(yè)人員應(yīng)以車間整體生產(chǎn)進度為重予以必要配合）。

8、倒車司機在作業(yè)前務(wù)必確保在車輛即將啟動→初始運行時間段車底作業(yè)人員連人帶牌（“嚴(yán)禁打車”警示牌）全部撤離車輛運行危險區(qū)后方可作業(yè)；在使用拖車棒及拖拉機進行拖運無效工藝車作業(yè)時嚴(yán)禁采用掛擋點踩剎車的方式來提醒車底車內(nèi)人員撤離；在用拖拉機拖運無效工藝車時責(zé)任工段必須做好“三同時”即一條線同時指定三人一同配合作業(yè)：一人駕駛拖拉機/一人操縱無效車/一人監(jiān)護當(dāng)事車車底及四周安全狀態(tài)。

9、在倒車作業(yè)進行之前由倒車司機負責(zé)告知車底車內(nèi)及車四周作業(yè)人員要求全部撤離，作業(yè)人員應(yīng)立即予以配合不能推拖扯皮，車底作業(yè)人員聽到走線鈴聲響起后應(yīng)立即撤離車底、在出現(xiàn)走線鈴聲短暫停息情況下車底作業(yè)人員在與板鏈操作人員溝通確認(rèn)不再走線的情況下方可進入車底繼續(xù)作業(yè)，不得擅自行鉆入車下、

10、以上管理規(guī)定自下發(fā)之日期開始執(zhí)行 ，要求所有員工必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，相關(guān)工段班組長對相關(guān)安全管理規(guī)定進行嚴(yán)格監(jiān)控，對在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的員工，將按照相關(guān)處罰規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，同時視情節(jié)嚴(yán)重度對相關(guān)組、班、段長進行的罰款處理。

本規(guī)定最終解釋權(quán)歸車間所有，同時車間保留根據(jù)生產(chǎn)實際情況對本規(guī)定進行健全完善的權(quán)利。

作業(yè)人員管理制度6

一、項目部負責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗。

四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

五、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

作業(yè)人員管理制度7

一、總則

目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

三、規(guī)定內(nèi)容

3、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。

3、5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理。

3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

3、8各車間應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

3、9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。

3、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核。

3、10、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。

3、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責(zé)組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進行培訓(xùn)。

3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

3、14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。

3、15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。

四、附則

4、1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4、2本制度由生產(chǎn)部負責(zé)解釋。

4、3本制度自下發(fā)之日起施行。

作業(yè)人員管理制度8

1、主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

2、引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語

引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

3、適用范圍

適用于全廠各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。

4、職責(zé)范圍

4、1安環(huán)處負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動。

5、特種作業(yè)的范圍

5、1電工（運行、維修）作業(yè)。

5、2金屬焊接（切割）作業(yè)

5、3起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。

5、4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

5、5壓力容器操作

5、6司爐工作業(yè)

5、7登高作業(yè)

6、日常管理

6、1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。

特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

6、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

6、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

6、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。

6、5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理。

6、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

6、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

6、8各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

6、9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。

7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

7、1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安環(huán)處、勞資處核準(zhǔn)后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核。

7、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

7、3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單，安環(huán)處負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負責(zé)。

7、4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外。

8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。

作業(yè)人員管理制度9

1．0目的

為了貫徹中國政府關(guān)于計量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī)，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作，特制定本文件。

2．0范圍

本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作。

3．0說明

本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé)，闡明壓力表檢驗的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。

本文件所涉及的壓力表特指無信號遠傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標(biāo)準(zhǔn)精密壓力表。適用于測量范圍在—0．1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗，并針對賽科實際情況制定或建議的。

本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時相應(yīng)的法規(guī)進一步完善更新之后，本文件將隨之更改。

4．0職責(zé)

1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負責(zé)；

2、需要動火焊接的可委托檢修單位施工；

3、需要校驗的壓力表送儀表維修車間；

4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；

5、各裝置負責(zé)統(tǒng)計和更新本裝置的定期強制檢定、首次檢定、非強制檢定壓力表清單；

6、壓力表強制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

7、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負責(zé)籌備并管理；

8、儀表維修車間計量員對口強制檢定工作，建立臺帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計量檢定機構(gòu)保持聯(lián)系，落實相關(guān)的各項事務(wù)。

5．0編制依據(jù)

1、中華人民共和國計量法；

2、中華人民共和國計量法實施細則；

3、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法；

4、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄；

5、xx市計量監(jiān)督管理條例；

6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程；

7、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例；

10．特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定；

11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定；

12、在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程；

13、JJF1033—20xx計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范；

14、JJF1001—通用計量術(shù)語及定義；

15、JJF1059—測量不確定度評定與表示；

16、JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

6．0強制檢驗壓力表統(tǒng)計原則

根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強制檢定工作指南》，用于以下設(shè)備上的安全防護壓力表需要強制檢驗：

1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

2、固定式空壓機風(fēng)倉及總管壓力測量

3、汽輪機、發(fā)電機油壓測量

4、帶報警裝置壓力測量

5、密封增壓容器的壓力測量

6、有毒、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測量

各裝置在統(tǒng)計強制檢定壓力表目錄時參照附表。

7．0壓力表檢定周期

1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強制檢定目錄；其它壓力表作為非強制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實際需要制定；

2、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照J(rèn)JG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

3、壓力表在安裝前應(yīng)進行校驗，強制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗日期；

4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個月；

5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；

6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；

8．0壓力表檢定項目

普通壓力表檢定項目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進行耐壓檢定；禁油壓力表應(yīng)進行無油脂檢查；電接點壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程；

檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛，維持一個校驗周期。

9．0壓力表操作線及警戒線設(shè)置

1、下警線為綠色，上警線為紅色；

2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負責(zé)預(yù)置。

10．0壓力表巡回檢查項目

是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；

量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜拥默F(xiàn)象；

是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；

1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況；

2、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。

11．0壓力計量標(biāo)準(zhǔn)的建立

1、壓力表最高計量標(biāo)準(zhǔn)，由儀表維修車間負責(zé)向xx市計量行政管理部門申請考核。

2、選用的計量標(biāo)準(zhǔn)，其計量技術(shù)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)的國家計量檢定系統(tǒng)表和計量檢定規(guī)程（或計量技術(shù)規(guī)范）的要求，具有有效檢定證書；

3、計量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備，應(yīng)當(dāng)試運行足夠的時間；

4、按照規(guī)定完成《計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告》（格式見JJF1033—20xx附錄B），其中測量不確定度評定、驗證及重復(fù)性、穩(wěn)定性考核的填寫見JJF1033—20xx附錄C；

5、檢定實驗室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準(zhǔn)工作的要求，并按要求配備對環(huán)境條件進行有效監(jiān)測、控制的設(shè)施；

6、配備至少二名持壓力表檢定項目的計量檢定員證的人員；

7、制定具有完善的管理制度；

8、申請計量標(biāo)準(zhǔn)考核資料主要包括：

1）計量標(biāo)準(zhǔn)考核（復(fù)查）申請書；原件一式兩份；

2）計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告；一份；

3）計量標(biāo)準(zhǔn)測量重復(fù)性考核記錄；復(fù)印件一份；

4）計量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定性考核記錄；復(fù)印件一份；

5）計量標(biāo)準(zhǔn)器及主要配套設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件一份；

6）符合開展檢定項目的'原始記錄及相應(yīng)的模擬檢定證書復(fù)印件兩份；

作業(yè)人員管理制度10

1、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),每班作業(yè)要指定安全防火負責(zé)人和兼職現(xiàn)場安全檢查員,負責(zé)監(jiān)督本站現(xiàn)場的安全。

2、建立安全消防組織,按規(guī)定配備消防器材,組織學(xué)習(xí)安全知識,進行防火、滅火的訓(xùn)練,持證上崗。

3、加強對明火的管理,站內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁在站內(nèi)從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè),如:檢修車輛、敲擊鐵器、焊接等。

4、做好防靜電工作,站內(nèi)人員必須穿防靜電工作服、防靜電鞋。

5、站內(nèi)各種設(shè)施應(yīng)按規(guī)定加裝地線和防靜電裝置,嚴(yán)禁用塑料容器加裝和存放汽油。

6、全員要每日對站內(nèi)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)生事故應(yīng)迅速匯報。

7、站內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、打手機,加油時機動車應(yīng)熄火。

8、站內(nèi)及油站周圍100米內(nèi)無易燃、易爆物品。

9、向油罐內(nèi)入油時,必須有專人監(jiān)護,罐車接地線再放油。

10、滅火器材由專人管理、維修、失效立即更換,保持靈敏有效,不準(zhǔn)作它用。

作業(yè)人員管理制度11

為了加強爆破作業(yè)人員的安全管理工作，保護職工生命、財產(chǎn)和公共的安全，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》和《爆破安全規(guī)程》，結(jié)合實際情況，特制定本制度：

1、各種爆破作業(yè)必須使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和部頒標(biāo)準(zhǔn)的爆破器材；

2、在爆破工程中推廣應(yīng)用爆破新技術(shù)、新工藝、新器材和儀表，必須經(jīng)主管部門鑒定批準(zhǔn)，方可使用；

3、爆破施工中必須執(zhí)行“一炮三檢”的制度，即（裝藥前檢查、裝藥后檢查、爆破后檢查）。

4、進行爆破作業(yè)，必須設(shè)有爆破負責(zé)人、爆破工程技術(shù)人員、爆破組長、爆破員和爆破器材負責(zé)人，各生產(chǎn)隊長負責(zé)各種爆破工作；

5、凡從事爆破作業(yè)的人員，必須經(jīng)過特種作業(yè)培訓(xùn)，考試合格并持有特種作業(yè)資格證，方可從事爆破作業(yè)；

6、取得《特種作業(yè)資格證》新的爆破員，應(yīng)在有經(jīng)驗的爆破員指導(dǎo)下三個月后，方可獨立從事爆破作業(yè)，爆破員從事新的爆破工作，必須經(jīng)過專門的訓(xùn)練；

7、爆破工程技術(shù)人員要根據(jù)地質(zhì)結(jié)構(gòu)，在確保周圍環(huán)境安全的情況下，設(shè)計爆破方案，確定爆破參數(shù)，即（孔深、孔距、排距、起爆順序及方向），并負責(zé)指導(dǎo)實施，負責(zé)爆破質(zhì)量。

8、爆破員要按照爆破指令單和爆破設(shè)計規(guī)定進行爆破作業(yè)，嚴(yán)格遵守爆破安全規(guī)程；

9、爆破前要對爆區(qū)周圍的自然條件和環(huán)境狀況進行調(diào)查，了解危及安全環(huán)境的不利因素，采取必要的安全防范措施；

10、裝炮前檢查周圍環(huán)境是否有明火及其它不安全因素，裝炮時必須佩帶安全帽，并清退無關(guān)人員離開現(xiàn)場。

11、爆破裝藥現(xiàn)場不應(yīng)用明火照明，爆破裝藥用電燈照明時，在離爆破器材20米以外可裝220v照明器材，在作業(yè)現(xiàn)場或硐室內(nèi)使用電壓不高于36v的照明器材；

12、爆破前必須明確規(guī)定安全警戒線，制定統(tǒng)一的爆破時間和信號，并在指定的地點設(shè)安全哨，待施工人員、行人和車輛等全部避入安全區(qū)內(nèi)后方可起爆，警報解除后方可放行，炮工的隱蔽場所必須安全可靠，道路必須暢通；

13、所有爆破器材的加工和爆破作業(yè)的人員，不應(yīng)穿戴產(chǎn)生靜電的衣物；

14、人工裝藥應(yīng)用木質(zhì)或竹制的炮棍。用裝藥器裝藥時，裝藥器必須符合要求；

15、起爆網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照設(shè)計進行聯(lián)接。敷設(shè)起爆網(wǎng)絡(luò)應(yīng)由有經(jīng)驗的爆破員或爆破技術(shù)人員實施并實行雙人作業(yè)；

16、爆破后，爆破負責(zé)人帶領(lǐng)爆破員親自對爆破作業(yè)區(qū)進行全面認(rèn)真地檢查，發(fā)現(xiàn)啞炮及時清理，因特殊情況不能處理的，須在其附近設(shè)警戒人員看守，并設(shè)明顯標(biāo)志。確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場安全的情況下發(fā)方可解除警戒，施工人員及機具方可進入現(xiàn)場。

17、爆破結(jié)束后，必須將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫；

18、每次爆破后，都要對現(xiàn)場進行檢查并填寫爆破記錄；

19、進行爆破作業(yè)時，由爆破負責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮、調(diào)動有關(guān)人員，對違反本制度和公司勞動紀(jì)律，不服從管理的人員有權(quán)進行處罰。

20、爆破負責(zé)人遇到特殊、重大情況時要逐級上報，尤其涉及安全、危及公司利益的問題隱瞞不報的，要嚴(yán)肅處理。

21、爆破員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)爆破理論知識、相互交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，共同提高業(yè)務(wù)水平。

22、每或一個較大的爆破工程結(jié)束后，爆破工程技術(shù)人員應(yīng)提交爆破總結(jié)；

23、爆破記錄和爆破總結(jié)，應(yīng)整理歸檔。

作業(yè)人員管理制度12

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業(yè)，煤礦井下瓦斯檢驗，起重機械作業(yè)，爆破作業(yè)，機動車輛駕駛，機動船舶駕駛、輪機操作，建筑登高架設(shè)作業(yè)，根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級勞動行政部門確定并報勞動部備案的其他作業(yè)。

對特種作業(yè)人員，在安全技術(shù)知識方面的要求十分嚴(yán)格，必須進行嚴(yán)格的專門培訓(xùn)教育。國家標(biāo)準(zhǔn)GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》，對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證、復(fù)審，工作變遷，獎懲等，均作了嚴(yán)格的規(guī)定。

特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)教學(xué)大綱、教材和考核試題，均應(yīng)根據(jù)國家各有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織編寫。安全教育后，應(yīng)對其進行安全技術(shù)理論和實際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進行實際操作考核，兩部分考核均合格后，發(fā)給操作證書，持證上崗?？己藘?nèi)容應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和其他有關(guān)規(guī)定確定。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，可采用企事業(yè)單位自行培訓(xùn)，單位主管部門培訓(xùn)、考核，發(fā)證部門或其指定單位培訓(xùn)等形式進行。按照有關(guān)規(guī)定，取得操作證的特種作業(yè)人員，除機動車輛駕駛員和機動船舶駕駛、輪機操作人員按國家規(guī)定執(zhí)行外，其他特種作業(yè)人員每隔兩年需復(fù)審一次，復(fù)審內(nèi)容包括本作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作，體格檢查，對事故責(zé)任者檢查。

作業(yè)人員管理制度13

第一章管理人員安全教育

第一條油庫的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)按照國家有關(guān)制度要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

第三條安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格后方能任職。

安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門組織，或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。

第四條其他管理負責(zé)人（包括各班組負責(zé)人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫安全監(jiān)督管理部門，按管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。

安全教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

2、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)；

3、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識；

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。

第一條所有新員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時工等）上崗前應(yīng)接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。

一級安全教育時間不少于24學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；

2、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；

3、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹；

4、公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律）；

5、典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本知識。

二級安全教育時間不少于24學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、本單位的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況；

2、本單位主要危險危害因素，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3、安全設(shè)施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；

4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

三級安全教育時間不少于8學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項；

2、崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；

3、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項；

4、崗位事故預(yù)防措施，安全防護設(shè)施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法；

第二條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。

第四條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。

第五條發(fā)生事故時，按《事故管理制度》的要求，對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進行安全教育，吸取教訓(xùn)，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。

第三章日常安全教育

第一條油庫應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求，安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查。

第二條班組安全活動每周不應(yīng)少于1次，每次不少于1學(xué)時；油庫安全活動每月一次，每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不應(yīng)挪作它用。

第三條班組安全活動是班組的一項重要工作，應(yīng)認(rèn)真組織，嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率，不應(yīng)無故缺席，有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動，油庫領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動。

第五條安全監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制訂班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。

第六條班組安全活動內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)；

2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識；

3、結(jié)合油庫事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

5、開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；

6、開展查隱患、糾違章活動；

7、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；

8、其他安全活動。

第四章其他人員的安全教育

第一條外來施工人員的安全教育，按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。

第二條參觀人員的安全教育，由接待部門負責(zé)，內(nèi)容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項。

第五章組織管理

第一條直屬企業(yè)的各級主要負責(zé)人，對本單位的安全教育工作負責(zé)。各級安全、人事、教育部門負責(zé)組織實施安全教育培訓(xùn)工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。

第二條安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)計劃和中長期規(guī)劃，應(yīng)保證所需人員、資金和物資。

第三條應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實行分級管理。

第四條對認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，應(yīng)予以表彰和獎勵。

第五條對未按本制度要求進行安全教育培訓(xùn)的單位進行處罰，安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

作業(yè)人員管理制度14

1、操作設(shè)備人員年滿十八周歲，初中以上文化，身體健康。

2、持有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格上崗證。

3、嚴(yán)格遵守特種設(shè)備安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。

4、每天使用前對所使用的設(shè)備進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)有故障時不得使用。

5、使用中隨時觀察設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)故障立即向本單位報告。

6、自覺做好特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

作業(yè)人員管理制度15

1. 目的

為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī)，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率，特制定本管理細則

2. 適用范圍

xxxxxxx有限公司

3. 名詞定義：

特種設(shè)備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠（場）內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛。

特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)。包括

1）電工作業(yè)

2）金屬焊接切割作業(yè)

3）起重機械（含電梯）作業(yè)

4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

5）登高架設(shè)作業(yè)

6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）

7）壓力容器操作

8）制冷作業(yè)

9）爆破作業(yè)

10） 礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）

11） 礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員范圍：

1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；

2）起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

3）鍋爐司爐工；

4）壓力容器操作工；

5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；

6）廠內(nèi)機動車輛駕駛員；

7）電梯操作工；

8）建筑架子工；

9）需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學(xué)品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）。

本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學(xué)品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。