鞋銷售下半年工作計劃
鞋銷售下半年工作計劃1
一、對銷售工作的認識
1、市場分析根據(jù)市場容量和個人能力客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)銷售額xxx萬元。
2、適時作出工作計劃制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3、注重績效管理對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標市場定位區(qū)分大客戶與一般客戶分別對待加強對大客戶的溝通與合作用相同的時間贏取的市場份額。
5、不斷學習行業(yè)新知識新產(chǎn)品為客戶帶來實用的資訊更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商以備工程商需要時能及時作好項目配合并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息達到多贏。
6、先友后單與客戶發(fā)展良好的友誼處處為客戶著想把客戶當成自己的好朋友達到思想和情感上的.交融。
7、對客戶不能有隱瞞和欺騙答應(yīng)客戶的要及時兌現(xiàn)講誠信不僅是經(jīng)商之本也是為人之本。
8、努力保持和諧的同事關(guān)系善待同事確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務(wù)
1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話每周至少拜訪20位客戶促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多交通涌堵預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求先了解決策人的個人愛好準備一些有對方感興趣的話題并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從xx網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考并為工程商出謀劃策配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄以備遺忘重要事項并標注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表根據(jù)項目進度前期設(shè)計、投標、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進至少一周回訪一次客戶必要時配合工程商做業(yè)主的工作其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記并及時跟進和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8、投標過程中提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件快遞或送到工程商手上以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標結(jié)束及時回訪客戶詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作準備施工所需圖紙設(shè)備安裝圖及管線圖。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同并收取預(yù)付款提前安排備貨以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求爭取早日回款。
11、貨到現(xiàn)場等工程安裝完設(shè)備申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12、提前準備驗收文檔驗收完成后及時收款保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
鞋銷售下半年工作計劃2
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員下半年工作計劃
一、市場分析
(1),優(yōu)勢:公司規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2),劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限。
總之老牌子占山為王,市場、客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、個人工作計劃
1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓理財客戶市場
2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3,在擁有老客戶的`同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。
4,加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。
四、對自己工作要求
1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。
3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。讓他們感到我們公司溫暖。讓投資客戶省心、放心。
5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。
7,到十一月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8,十月份是個非常嚴峻的時期,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
9,在年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎(chǔ)
五、在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
鞋銷售下半年工作計劃3
第一、跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存化,習題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。
第二、招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。
第三、嚴格執(zhí)行公司的'銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。
第四、跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。
第五、進行布點建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導,執(zhí)行督導。
第六、每月進行量化考核
第七、對每月的任務(wù)進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務(wù)進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責分明,責任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。
第八、利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩(wěn)定性。
第九、時時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應(yīng)的機制。
第十、協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。
鞋品零售店面營業(yè)員銷售技巧
我們經(jīng)常能夠看到這樣的情形,剛邁進店門營業(yè)員就歡迎光臨,還尾隨其后,不厭其煩地熱情導購,而顧客則窘迫地走開;顧客正興致極高地欣賞琳瑯滿目的商品或剛剛臨近柜臺還沒有看清商品時,營業(yè)員就湊上來一聲連一聲地追問“買什么”或忙不迭地把商品遞到你面前,而顧客只留下一句“隨便看看”便惶惶然匆匆離去。在銷售中該如何把握干擾和熱情的界限呢?這一點對于店面的經(jīng)營有很大的影響,在對店面營業(yè)員進行培訓時也是尤為需要重視的。
一、給顧客以安全感,用“舞蹈”吸引顧客。
商業(yè)其實是人與人之間的一種“游戲”,商店的售賣現(xiàn)場是營業(yè)員和顧客以商品為中介展開的“勢力爭奪”的場所,顧客渴望獲得自己所需的商品,而商家獲得利潤。我們可以將銷售現(xiàn)場比作“狩獵場”,陳列的商品是“誘餌”,“獵人”(營業(yè)員)在商品背后等待著“獵物”(顧客),而顧客總是想方設(shè)法逃避店員的監(jiān)督而達到自在安全的購物空間去選擇商品。
雖然商品經(jīng)營者大都明白,營銷的基本點是在以顧客為主導,營業(yè)員受顧客支配,而其銷售行為卻一次次在無意識中觸犯了銷售所體現(xiàn)的人際關(guān)系中的安全準則。營業(yè)員往往不自覺地用行動強調(diào)自己作為“主人身份”的存在,而顧客在潛意識中總感覺到自己作為“入侵者”而不安或膽怯,于是顧客一邊被那些熱情的營業(yè)員緊逼追趕著,一邊匆匆瀏覽,不安地逃出店門,另尋安全??梢姡櫩驮谑圪u現(xiàn)場需要安全感,因而高素質(zhì)的營業(yè)員應(yīng)懂得售賣過程中所體現(xiàn)的人際關(guān)系安全準則,給顧客一種安全又受關(guān)懷的感覺,促使顧客購買。要保持顧客的安全感必須學會分辨顧客。進店光顧柜臺的顧客按購買意圖分為三種:
1、有明確購買目的的顧客。這類顧客目標明確,進店后往往直奔某一類商品的柜臺,主動向營業(yè)員提出購買某一商品的要求,這類顧客又以男性居多。
2、有購買目標但不明確的顧客。這類顧客進店后腳步緩慢,眼光不停地環(huán)視四周,臨近柜臺后也不提出購買要求。
3、沒有購買打算,來閑逛商店的顧客。這類顧客進店后,有的行走緩慢,東瞧西看;有的行為拘謹,徘徊觀望;有的專往熱鬧的地方湊。對不同的顧客營業(yè)員應(yīng)該采取不同的措施。
在國外,商業(yè)專家通過大量的實地觀察和對比分析,得出的結(jié)論是:店員做著與營業(yè)相關(guān)的活動最能吸引顧客觀賞、挑選和購買,如擦柜臺、整理商品、包裝、接待顧客、記錄營業(yè)狀況等,我們比喻為“吸引顧客的舞蹈”。事先打算在店內(nèi)購物的顧客對于店員積極熱情的接待感到滿意,即使熱情推薦商品他們也不會離開。店員們把這種目的型顧客的意見當成是全體顧客的“聲音”,漸漸適應(yīng)了這種接待顧客的方法。然而現(xiàn)實中目的型顧客為數(shù)很少,絕大部分是隨意性很強的閑散性顧客。這些閑散性顧客一般都避開難進的店,選擇易進的店,他們常常是憑一時之情緒,對任何微小的刺激反應(yīng)都很敏感,稍不注意他們就會跑掉。
只有更多的人進店,才會有更多的人購物,聰明的店主懂得要想生意興隆,必須吸引更多的閑散性顧客進入店內(nèi),以保持店內(nèi)顧客數(shù)量,店內(nèi)顧客一多,外面的人會看得清楚,店內(nèi)顧客的活動對店外的人們具有很強的吸引力,許多顧客云集店內(nèi)的狀況本身就說明“那里有吸引人的商品”,而且給人以安全感,店
內(nèi)一旦出現(xiàn)這種繁榮景象,就會吸引一批接一批的新顧客。
過去曾以事先決定商店和商品后再去買東西的目的性顧客為主流,這些顧客一旦決定某一商店或商品,如果沒有什么特殊理由,是不會改變主意的,但是,現(xiàn)代顧客對于購買東西的感覺發(fā)生了深刻的變化,平時閑逛商店的顧客,有時也會突然購買高檔商品,或者為將來的購買尋找目標,這些顧客雖說是隨意性很大的閑散型,但能否更多地吸引這類顧客將決定其營業(yè)額的高低。
那么,讓我們看看這些閑散型顧客喜歡什么,喜歡什么樣的店,即“吸引顧客的舞蹈”,討厭什么,討厭什么樣的店,即“驅(qū)趕顧客的舞蹈”。
(一)“吸引顧客的舞蹈”
1、欣賞安全信號能招來大批顧客。
豐富的商品和突出的商品空間可以暗示顧客隨便參觀,裝修高檔、陳列講究的商品空間可延長顧客的滯留時間。
2、店員活動是吸引顧客的關(guān)鍵因素。
店員都緊張地工作著,商店會呈現(xiàn)一派生機。店員從容的動作使顧客放心。正確的、程序化的店員行為能使生意興隆。
3、成功的秘訣是裝出沒有注意的樣子。
顧客站到柜臺前時,店員不必急著打招呼,等顧客開始詢問時,再迅速熱情地接待。
4、易進易出的設(shè)計能吸引顧客進店。
(二)“驅(qū)趕顧客的舞蹈”
1、店員站在門口堵住店門,顧客是不愿意進來的。
2、店員站著等待,是招不來顧客的。
3、過于熱情會趕走顧客
一些還沒有決定購買什么的顧客,對店員行為特別敏感,若受到積極接待,他們會很快走開。
4、接待顧客時機過早,必然會導致失敗。
二、微笑服務(wù)的魅力
對服務(wù)行業(yè)來說,至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。美國一家百貨商店的人事經(jīng)理曾經(jīng)說過,她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士。
一個營業(yè)員怎樣給顧客提供一流的微笑服務(wù)呢?
1、要有發(fā)自內(nèi)心的微笑
對于顧客來說,營業(yè)員硬擠出來的笑還不如不笑。有些商店提出“開發(fā)笑的資源”,強求營業(yè)員向顧客去笑,甚至鼓勵或要求營業(yè)員回家對著鏡子練笑,這都是不明智的做法。
微笑,是一種愉快的心情的反映,也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。營業(yè)員并不僅僅在柜臺上展示微笑,在生活中處處都應(yīng)有微笑,在工作崗位上只要把顧客當作自己的朋友,當作一個人來尊重他,你就會很自然地向他發(fā)出會心的微笑。因些,這種微笑不用靠行政命令強迫,而是作為一個有修養(yǎng)、有禮貌的人自覺自愿發(fā)出的。唯有這種笑,才是顧客需要的笑,也是最美的笑。
2、要排除煩惱
一位優(yōu)秀的女營業(yè)員臉上總帶著真誠的微笑。一次與人聊天,朋友問她:“你一天到晚地笑著,難道就沒有不順心的事嗎?”她說:“世上誰沒有煩惱?
關(guān)鍵是不要也不應(yīng)被煩惱所支配。到單位上班,我將煩惱留在家里;回到家里,我就把煩惱留在單位,這樣,我就總能有個輕松愉快的心情?!?/p>
若是營業(yè)員們都能善于做這種“情緒過濾”,就不愁在服務(wù)崗位上沒有晴朗的笑容了。營業(yè)員遇到了不順心的事,難免心情也會不愉快,這時再強求他對顧客滿臉微笑,似乎是太不盡情理??墒欠?wù)工作的特殊性,又決定了營業(yè)員不能把自己的情緒發(fā)泄在顧客身上。所以營業(yè)員必須學會分解和淡化煩惱與不快,時時刻刻保持一種輕松的情緒,讓歡樂永遠伴隨自己,把歡樂傳遞給顧客。
3、要心胸寬闊。營業(yè)員要想保持愉快的情緒,心胸寬闊至關(guān)重要。接待過程中,難免會遇到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客,營業(yè)員一定要謹記“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。有些顧客在選購商品時猶猶豫豫,花費了很多時間,但是到了包裝或付款時,卻頻頻催促營業(yè)員。遇到這種情況,營業(yè)員絕對不要不高興或發(fā)脾氣,應(yīng)該這么想:“他一定很喜歡這種東西,所以才會花那么多時間去精心挑選,現(xiàn)在他一定急著把商品帶回去給家人看,所以他才會催我”。在這種想法下,營業(yè)便會對顧客露出體諒的微笑。
總之,當你擁有寬闊的胸懷時,工作中就不會患得患失,接待顧客也不會斤斤計較,你就能永遠保持一個良好的心境,微笑服務(wù)會變成一件輕而易舉的事。
4、要與顧客有感情上的溝通
微笑服務(wù),并不僅僅是一種表情的表示,更重要的是與顧客感情上的溝通。當你向顧客微笑時,要表達的意思是:“見到你我很高興,愿意為您服務(wù)?!蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境。
微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑,而應(yīng)是真誠地為顧客服務(wù),試想一下,如果一個營業(yè)員只會一味地微笑,而對顧客內(nèi)心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務(wù),最重要的是在感情上把顧客當親人、當朋友,與他們同歡喜、共憂傷、成為顧客的知心人。
(1)它有具體個性的針對性,也就是說,它的立足點不是各種各樣的論據(jù),而只是那些對顧客來說最重要的論據(jù)。比如一位顧客要買商務(wù)通送人。售貨員應(yīng)將他的注意力放在商務(wù)通否新穎,是否時髦,品牌最響亮,拿得出手,有品味,最后要將注意力放在能否讓受禮者喜歡這些方面。如果選購的是自用,那么重要的是它的質(zhì)量,它的實用性。
(2)所用論據(jù)要有選擇。論證的最終效果并不是論據(jù)效果的簡單相加。常常是一個對顧客非常實際的論據(jù)所起到的效果勝過其他十個很正確的,但對顧客來說是無關(guān)痛癢的論據(jù)。用一個尚不足為憑的、不能說明問題的論據(jù)去補充說明其據(jù)以增強說服力,其結(jié)果反而會抵消已取得的效果。
(3)話不用多,但要有份量。售貨員若想把商品所有的優(yōu)點都列舉出來會導致無必要的廢話,反而會引起不信任。而且懷疑和猶豫可能出現(xiàn)并反復發(fā)生在顧客購物的各個階段,包括在購物以后,如果售貨員針對其中的一個或幾個說一些有分量的話,那么會令人信服得多。如果部分論據(jù)尚未充分利用而是讓顧客對產(chǎn)品的優(yōu)點回家后自己去了解,這樣只會改善購物行為的后效應(yīng),而不會產(chǎn)生任何負作用。
需要強調(diào)的是,“有分量”并非是把話說得絕對、武斷。這種口氣會使得顧客產(chǎn)生心理上的防御反應(yīng),比如,顧客把話說了一半就突然離去?;蛘卟患臃瘩g地聽售貨員說話,然后堅定地拒絕購買。
(4)對顧客的任何一種不同意見都不能置若罔聞。商業(yè)論證不僅要證實自己觀點的正確,還要打消談話對方的疑慮。如果對顧客的不同意見不作答復,會讓人覺得售貨員對商品故意只做不完整的、有傾向性的介紹。為避免這一點,對顧客任何一種不同意見都不能置之不理。應(yīng)該防止這樣一種錯誤認識、把顧客的不同意見當作是吹毛求庇,不信任。相反,顧客的不同意見恰恰說明他對商品很關(guān)心,說明他有吸取你的意見和愿望。這樣的顧客比光聽不說話或者只用一句話來回答問題的顧客好說服得多。不同的意見只能反映出顧客的立場,暴露出他的憂慮所在。