學(xué)生生病請(qǐng)假條
學(xué)生生病請(qǐng)假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
這是我來學(xué)校后第一個(gè)學(xué)習(xí)和工作的月,現(xiàn)向?qū)W校作學(xué)生請(qǐng)假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)為我的離職。
我是一名來自農(nóng)村的女孩,現(xiàn)在的我,在這個(gè)社會(huì)中,能夠很好的完成學(xué)業(yè),能夠很好地面對(duì)社會(huì)。我的.理想是做一名教師,因此很希望自己能夠做好。但是,由于種種原因,我的思想上并沒有達(dá)到一名優(yōu)秀的學(xué)生該要成為一名好學(xué)生所要努力的方向。
因此,我很失落。我想,我應(yīng)該好好學(xué)習(xí),在學(xué)業(yè)上爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,也希望學(xué)校能夠考慮到我的實(shí)際情況,給予我更多的鍛煉機(jī)會(huì),我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期望。
望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)可,也希望大家能夠理解我。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
學(xué)生生病請(qǐng)假條2
尊敬的x老師:
我今天給您寫信是要請(qǐng)5天的假,因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲?。今天早上,我媽媽帶我去看了大夫,大夫告訴我要在家里躺幾天。所以,我對(duì)缺課,特別是不能上您那有趣的課,感到難過。我病好后一定把漏掉的`課程補(bǔ)上。此致敬禮您的學(xué)生:xxx篇四:學(xué)校請(qǐng)假條范本學(xué)校請(qǐng)假條范本
7、老師:我因,不能到校 上 月日的課程,請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!請(qǐng)假人姓名(簽字):
學(xué)生生病請(qǐng)假條3
班級(jí):__________________
姓名:__________________
請(qǐng)假起止時(shí)間:__________________
銷假日期:__________________
請(qǐng)假原因:___________________________
老師意見:___________________________
老師簽字:__________________
_________年_________月_________日
家長(zhǎng)意見:__________________
家長(zhǎng)簽字:___________________________
_________年_________月_________日
學(xué)生生病請(qǐng)假條4
尊敬的____老師:
我系職業(yè)技術(shù)學(xué)院19級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)2班的______,因初到學(xué)校,水土不服,渾身起疙瘩,醫(yī)生建議休息吃藥并臥床休息三天,時(shí)間至9月29日,期間一切安全責(zé)任自負(fù),望批準(zhǔn)!
附校醫(yī)院診斷書。
請(qǐng)假人:______
20____年___月___日
學(xué)生生病請(qǐng)假條5
尊敬的老師:
您好!我是xx級(jí)xx班學(xué)生xx,學(xué)號(hào):xx,所住宿舍xx幢xx室xx號(hào)床。因xx請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間:20xx年xx月xx日到xx20xx年xx月xx日止,我承諾請(qǐng)假期間嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),一切人身、財(cái)產(chǎn)、交通等安全責(zé)任自負(fù)。
本人聯(lián)系電話:xx,監(jiān)護(hù)人xx,聯(lián)系電話:xx,希望老師批準(zhǔn),謝謝!
請(qǐng)假人:
20xx年xx月xx日
學(xué)生生病請(qǐng)假條6
老師:
(事情),現(xiàn)于日向您請(qǐng)假天累計(jì)節(jié)課,將于____銷假(銷假時(shí)需持假條),請(qǐng)假期間一切責(zé)任安全事故自負(fù),懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人:xxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
______年______月______日
輔導(dǎo)員意見:
導(dǎo)師意見:
領(lǐng)導(dǎo)意見:
學(xué)生生病請(qǐng)假條7
請(qǐng)假條
x老師
昨天我在放學(xué)回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽,醫(yī)生建議在家休息,因此需請(qǐng)假兩天(xx月xx日至xx月xx日),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
附:醫(yī)院病情證明單一張
學(xué)生:xxx xxxx年xx月xx日
學(xué)生生病請(qǐng)假條8
尊敬的老師:
您好!
我是xxxx級(jí)電子商務(wù)專業(yè)直屬班的.學(xué)生,因?yàn)?,需要?qǐng)假(時(shí)間)從到,去往地點(diǎn),請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:xx本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動(dòng)的前提下,懇請(qǐng)您批準(zhǔn),謝謝!
請(qǐng)假人:xx
20xx年xx月xx日
學(xué)生生病請(qǐng)假條9
尊敬的老師:
您好!我是x級(jí)班學(xué)生x,學(xué)號(hào)xx:,所住宿舍幢室x號(hào)床。因xxx請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間:20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,我承諾請(qǐng)假期間嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),一切人身、財(cái)產(chǎn)、交通等安全責(zé)任自負(fù)。
本人聯(lián)系電話:xxx,監(jiān)護(hù)人(父母)xx,聯(lián)系電話:xxx,希望老師批準(zhǔn),謝謝!
請(qǐng)假人:
20xx年xx月xx日
學(xué)生生病請(qǐng)假條10
尊敬的陳老師:
您好!
我20xx級(jí)某某(專業(yè)名稱)專業(yè)的.張某某(姓名)。
因xxxxxxxx(請(qǐng)假理由)不能上X月X日的XX(課程名稱)。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:XXX
日 期:20xx年X月X日
學(xué)生生病請(qǐng)假條11
張老師:
今天,我因感冒發(fā)燒,不能到校上課,請(qǐng)假一天,請(qǐng)予批準(zhǔn)!
請(qǐng)假人:___________
_______年____月_____日
學(xué)生生病請(qǐng)假條12
姓 名 性別 班級(jí)
請(qǐng)假類別: □ 病假 □ 事假
請(qǐng)假時(shí)間: 20xx年xx月xx日 至 20xx年xx月xx日 ,共計(jì) 天
請(qǐng)假事由:
請(qǐng)假人簽字:
初中學(xué)生請(qǐng)假條怎么寫
級(jí) 班的學(xué)生 ,學(xué)號(hào)是 ,因?yàn)?,需要請(qǐng)假?gòu)?20xx年xx月xx日到 20xx年xx月xx日,去往地點(diǎn)是 ,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為 。 本人已經(jīng)保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,保證不耽誤學(xué)習(xí)課程、保證不參加任何違法活動(dòng),若違反了以上的保證,責(zé)任由自己承擔(dān),并且接受學(xué)院的'任何處分!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人
20xx年xx月xx日
班長(zhǎng)意見(簽字):
班導(dǎo)師意見(簽字):
學(xué)生生病請(qǐng)假條13
尊敬的老師:
我是xx級(jí)xx班學(xué)生xxx,學(xué)號(hào)xxxxxx,因xxx原因,需請(qǐng)假x日,從20xx年xx月xx日xx到20xx年xx月xx日。特懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)!
本人聯(lián)系電話:xxxx
您的學(xué)生:xxx
20xx年xx月xx日
學(xué)生生病請(qǐng)假條14
尊敬的老師:
我是xx級(jí)xxxxx班學(xué)生xxxx學(xué)號(hào)
xxx因xxxx原因,需請(qǐng)假xx日,從xx年xx月xx日(星期x)到xx年xx月xx日(星期x)。
特懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:XXX
日 期:20xx年X月X日
學(xué)生生病請(qǐng)假條15
x老師
昨天我在放學(xué)回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽,醫(yī)生建議在家休息,因此需請(qǐng)假兩天(xx月xx日至xx月xx日),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
附:醫(yī)院病情證明單一張
學(xué)生:xxx
xxxx年xx月xx日
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
員工患病或者非因工負(fù)傷停工治療,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十支付員工病傷假期工資。就是說,用人單位可以在標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十至百分之一百之間確定病假工資標(biāo)準(zhǔn),但無論確定的標(biāo)準(zhǔn)是多少,用人單位支付給員工的病假工資都不得低于最低工資的百分之八十。例如:某企業(yè)規(guī)定病假工資按員工標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十支付,員工王某的標(biāo)準(zhǔn)工資剛好和最低工資一樣,則該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照最低工資的百分之八十支付王某病假期間的工資。否則就是克扣工資,單位必須全額支付員工工資,并向員工支付拖欠或者克扣工資總額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是:工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》進(jìn)一步規(guī)定,病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
第二十七條勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
《工資支付條例》
第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者委托他人領(lǐng)取工資的,受委托人在代領(lǐng)工資時(shí),應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。勞動(dòng)者本人或者受委托人在領(lǐng)取工資時(shí),應(yīng)當(dāng)簽名蓋章。企業(yè)支付工資(含委托代發(fā)工資)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供個(gè)人的工資清單。
企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的,應(yīng)當(dāng)將工資存入勞動(dòng)者本人的賬戶。
企業(yè)支付工資應(yīng)當(dāng)制發(fā)工資支付表。工資支付表應(yīng)當(dāng)載明發(fā)放單位、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象的姓名、工作天數(shù)、加班加點(diǎn)時(shí)間、應(yīng)發(fā)和減發(fā)的項(xiàng)目、金額等事項(xiàng),并依法保存。
第十六條勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)的,視同提供正常勞動(dòng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
勞動(dòng)者享受法定休假、婚喪假期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資;勞動(dòng)者依法享受產(chǎn)假、哺乳假期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定支付工資。
勞動(dòng)者請(qǐng)事假的,企業(yè)可以不支付事假期間工資,但不得扣減事假以外的工資。
2.員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天以上的,其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。
第十二條 員工的病事假不得以加班抵充。
第十三條 員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過1個(gè)月,不享受當(dāng)年年假;凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工,其天數(shù)不足年假時(shí),可以補(bǔ)足;凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工,不享受當(dāng)年年假。
第十四條 公司中高級(jí)職員請(qǐng)假,均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟?,并記錄?qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法,以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序。
第五章 附 則
第十五條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)頒行
一般的公司都會(huì)有公司內(nèi)部的《考勤制度》,根據(jù)這個(gè)來決定具體請(qǐng)幾天假,按事假或是病假或是其它來扣錢。
一般如果是連續(xù)休七天的話,應(yīng)該其中有二天雙休,那雙休不應(yīng)該扣工資的。這個(gè)事可以問一下你們單位算工資的同事,是否是他們算錯(cuò)了。
還是公司另有規(guī)定來計(jì)算的。