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      榮坦小學師德師風建設(shè)活動工作總結(jié)

      時間:2019-05-14 21:52:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《榮坦小學師德師風建設(shè)活動工作總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《榮坦小學師德師風建設(shè)活動工作總結(jié)》。

      第一篇:榮坦小學師德師風建設(shè)活動工作總結(jié)

      榮坦小學“師德師風建設(shè)年”活動工作總結(jié)

      根據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《市關(guān)于“師德建設(shè)年”活動的實施意見》,我校2012年為師德師風建設(shè)年,一年來,全校教職工提高認識,振奮精神,以創(chuàng)建國家級示范校為目標,加強師德師風建設(shè),塑造良好的為人師表形象,全面提高我校教師職業(yè)道德水平,大力推進師德師風建設(shè),取得了顯著成效。絕大多數(shù)教師自覺樹立了為人師表、育人為本、勇于創(chuàng)新的師德風范,認真查找我校師德師風建設(shè)中存在的問題,杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生,促進了我校教育教學質(zhì)量的提高。特進行總結(jié)如下。

      一、指導方針清晰明確 工作方案詳實細致

      根據(jù)市師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組的意見,我校以做“人民滿意的教師”為主題,以規(guī)范教師從教行為為重點,以建立師德教育長效機制,把依法治教和以德治教結(jié)合起來,使廣大教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,建立新型師生關(guān)系,提高職業(yè)使命感和幸福感,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,為教育事業(yè)改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻為指導思想,制訂了細致的工作方案和詳實的活動配檔表。把學習內(nèi)容安排在全年各個關(guān)鍵時間,并且每月安排一次全校性的大活動,并與高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)工作和校園文化建設(shè)有機

      結(jié)合起來,保證活動確有成效。各教學部(處、室)和各行政管理部門認真落實“教書育人、管理育人和服務育人”的師德建設(shè)活動內(nèi)容,通過活動強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣大教師和管理、服務人員熱愛職業(yè)教育事業(yè),關(guān)心關(guān)愛學生,展示了我校教師隊伍良好風貌,促進了學校和諧科學發(fā)展。

      二、學習宣傳氛圍濃厚 全員參與師德建設(shè)

      11月15日我們在會議室召開了全?!皫煹聨燂L建設(shè)年”動員大會,校長和主任分別做了動員報告和提出了師德建設(shè)年活動要求。廣大教師提高了認識,明確了活動的意義。會后我們立即行動起來,在教室墻外、校內(nèi)宣傳欄、教師準備室等適宜場所設(shè)置師德建設(shè)相關(guān)名言警句,營造弘揚高尚師德的濃厚氛圍,大力宣傳師德師風建設(shè)的重大意義。

      學校和各部(處)領(lǐng)導做到逢會必講師德師風建設(shè),大力宣傳“師德師風建設(shè)年”要求。按工作方案要求,每周四下午教研活動時間都要先安排師德教育內(nèi)容,組織廣大教師和行政后勤人員深入學習討論《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《市教師職業(yè)道德規(guī)范》、《市教師用語十提倡》、《教師十不準》、《教師忌語四十條》等師德教育材料,使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念,明確自己的職責、權(quán)利和義務,增強法制意識,轉(zhuǎn)變教育觀念,依法執(zhí)教、以

      德執(zhí)教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。

      三、教育活動豐富多彩 深化落實扎實有效

      1、結(jié)合工作實際,各部門圍繞管理育人、服務育人開展多項活動引領(lǐng)師德建設(shè)

      學校領(lǐng)導班子率先垂范,把理論學習放在首位,以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導學校工作。班子成員先后組織學習了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》的主要內(nèi)容和《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》,同時組織全體黨員收看“七一”講話視頻,并通過黨員干部考察一大會址、小崗村,建立魯西南戰(zhàn)役紀念館愛國主義教育基地等活動要求全體黨員教師把學習貫徹“七一”講話作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設(shè)活動的重要內(nèi)容和新的動力,引導全體教師正確分析形勢,進一步統(tǒng)一思想,幫助青年師生樹立崇高理想,堅定愛黨愛國的信念,錘煉奮斗奉獻的品德,努力提高綜合素質(zhì)。加快學校建設(shè)步伐,以創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設(shè)成果,推動學校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。

      校圖書館與宣教處結(jié)合“世界讀書日”組織開展了“圖書館服務宣傳周活動”,向全校師生發(fā)起了讀書倡議,在校園醒目位置進行活動咨詢和利用條幅進行宣傳,營造良好的校園書香氛圍。

      為提高全體師生員工凝聚力,進一步明確辦學理念和辦學思路,彰顯特色、引領(lǐng)行動。學校正式確定厚德立身強藝立業(yè)的校訓,團結(jié)勤奮務實創(chuàng)新的校風,相信每一個學生發(fā)展每一個學生的教風,手腦并用勤學敏行的學風。教風反映出學校秉持以人為本的辦學理念,充分相信每一位學生都有不斷發(fā)展的動機和潛能,每一個學生都有自我實現(xiàn)的價值追求。教師必須尊重、關(guān)愛每一個學生,充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,給學生創(chuàng)造平臺,讓每一個學生在適合自己的領(lǐng)域獲得個性發(fā)展,讓每一個學生享受到成功的喜悅,為每一位學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一訓三風和?;铡⑿8枋俏倚^k學歷史文化的積淀,是我校辦學定位和辦學理念的總結(jié)提煉,是校園精神的綜合與濃縮,是學校文化靈魂和辦學軟實力的體現(xiàn)。是我校以文化建設(shè)促師德建設(shè)的重要措施。

      管理人員與后勤保障工作者把中央對新聞工作者進行開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動的“走轉(zhuǎn)改”變成“走基層、轉(zhuǎn)作風、改形象”活動,主動深入各部門和教學單位,查找教室、辦公室的水電暖等后勤保障工作的漏洞,逐條記錄師生反映的問題,迅速落實解決措施,令廣大教職工深受感動。

      2、與教育教學和學生管理工作緊密結(jié)合,促進教師各項素質(zhì)的提高

      結(jié)合教學工作實際,配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要,我們開展了如“活力課堂”觀摩、青年教師課件制作比賽、教學優(yōu)質(zhì)課比賽、專家講堂、青年教師培訓等一系列教師活動,以及全校師生共同參與的文明修身活動、愛國主義教育活動和職業(yè)技能大賽。

      11月18日,我校開展了 “佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動,黨委要求各黨支部充分認識佩戴黨徽的重要意義,明確黨員佩帶黨徽的行動目標,處處牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做到支部領(lǐng)導重視,精心組織;勤于學習,勇于實踐;建立制度,完善機制;輿論配合,表彰先進,使這一活動搞得有聲有色,逐步建立在學風、教風、工作作風建設(shè)過程中黨員發(fā)揮作用的長效機制,用實際行動為黨旗添光彩,為人民謀利益。

      按照師德師風建設(shè)年活動安排,我校還在全體教師中開展了師德形象研討、師德演講比賽、師德經(jīng)驗介紹活動,還在學生中開展了“我最喜愛的老師”評選活動。結(jié)合黨委組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,舉行了先模人物事跡報告會。一系列活動的開展大力推動了我校師德師風建設(shè),調(diào)動了廣大教師的教學積極性,提升了教學業(yè)務水平。各教學部門舉行了師德經(jīng)驗交流會,老師們爭相介紹自己在教學、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學生的經(jīng)驗,讓教師有成就感、自豪感。先模人物事跡報告會宣傳了師德先進典型,弘揚了教

      師的優(yōu)秀品質(zhì),充分發(fā)揮了他們的激勵、導向和示范作用,加強了干群之間、教師之間和師生之間的聯(lián)系和溝通,形成良好校園風氣。

      四、樹先模人物,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍

      我校在教學實踐過程中造就了一支綜合素質(zhì)高,實踐技能強,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍,為進一步推動師德師風建設(shè)工作,我們認真抓好檢查評比、選樹典型、表彰獎勵三個環(huán)節(jié),把評選表彰與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚品德和無私奉獻精神,營造重視教師師德師風建設(shè)的氛圍,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

      并且通過教師節(jié)表彰大會表彰優(yōu)秀教師,引導廣大教師向先進典型學習,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的教育教學氛圍,推動全校教師不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。

      五、建立師德考核制度,規(guī)范教師從教行為

      建立師德考核和師德檔案制度,期中教學檢查是我校堅持多年的管理制度,多年來始終把師德師風檢查放在首位,通過教師自評、教學單位檢查、學生評教等方式,全面檢查教師在教學活動中有無違背師德規(guī)范的行為,已做到《即墨市師德考核標準》中第11條、第13條、第29條、第30條、第31條、第32條、第33條中無任何一條發(fā)生。我們建立了師德考評制度和師德檔案制度,按照市里的要求科學合理

      地全面考核教師的教育教學行為。實行“師德一票否決制”,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核的首要依據(jù),凡出現(xiàn)違背師德準則行為的教師不得參與職務職稱聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵。

      下階段要配合市教育局對“師德師風建設(shè)年活動”開展情況的工作檢查,做好各部門師德師風建設(shè)總結(jié)梳理工作,對學?!皫煹聨燂L建設(shè)年”活動的總體情況和存在的問題作出全面總結(jié)和分析,進一步凝聚人心、促進和諧,爭做依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、遵守紀律的模范。為建立一支擁有師德高尚、業(yè)務精湛、博學篤行、勇于創(chuàng)新的教師隊伍,為開創(chuàng)學校各項事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗!

      二〇一二年十一月十五日

      第二篇:榮坦小學少先隊活動總結(jié)

      榮坦小學少先隊活動總結(jié)

      認真貫徹胡總書記提出的“科學發(fā)展觀”的方針路線,積極參加團市委、少先隊組織的各項活動。一個學期以來,少先隊工作以江澤民總書記的提詞“自理、自律、自學、自護、自強,做社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人”為主題,錘煉隊員的“五自”能力.以”五愛教育”為主要內(nèi)容,以”手拉手”為龍頭,全面推進雛鷹行動的擴展,在隊員中開展了形式多樣,豐富多彩的少先隊活動。在活動中注重對隊員實施素質(zhì)教育,注重培養(yǎng)隊員的五自能力,激發(fā)隊員的愛國情感.。其口號是“以活動見能力,以能力深化活動”,本學期做了以下工作:

      一、感恩活動:

      為深入貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全面實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,根據(jù)《學校開展感恩主題教育》精神,結(jié)合本班實際,在全體學生中開展“感恩教育”,幫助學生樹立和培養(yǎng)正確的感恩觀。本次活動以感恩教育為主題,通過生動、鮮活的教育形式和活動載體,使“知恩圖報”這一傳統(tǒng)美德得以弘揚和傳承;把富有人性的情感教育滲入教育教學環(huán)節(jié),再通過學生之間、師生之間、父母與孩子間的心靈互動,讓學生懂得對生活和他人心存感激,學會理解和關(guān)心,產(chǎn)生一種回報恩情的沖動。

      本次活動主要做了以下工作:

      1.中隊主題隊會圍繞“感恩”主題,在老師講解的中讓學生知道什么是感恩?為什么要感恩?如何感恩?向?qū)W生發(fā)出“知恩、報恩、施恩”倡議。

      2.開展了《我愛××》、《我為父母×××》、《感謝×××》、《為父母講故事》、《孝敬父母尊敬長輩》為主題的班隊會。

      3.開展給父母端杯茶、給父母夾一次菜、給父母洗一次腳、幫父母洗一次碗、送上一次慰問、打掃一次衛(wèi)生、給父母講故事、和父母交流一次感情、給父母洗一次衣服等活動。

      4、組織一次征文比賽。

      主題是“爸爸,媽媽,我想對你說”——給爸爸、媽媽的一封信。上交三篇作文參加校級評選。

      5、組織一次演講比賽 以“爸爸,媽媽,我想對你說”這封書信的內(nèi)容為材料,進行演講比賽。

      6、組織學生學唱感恩歌曲——《感恩的心》,由音樂老師教會學生,并要求回家唱給父母聽。活動的動機和主題鮮明,通過各種活動倡導學生將感性上升為理性,讓更多的學生通過這些貼近他們心理的話語意識到感恩的重要,讓大家都逐漸擁有一顆知恩的心,懷有一種感恩的情,學會關(guān)愛,學會付出。感恩之心主題的建立,恰好抓住了感恩節(jié)這一開展活動的大好時機,借助大家對感恩節(jié)的興趣,引導大家在感恩節(jié)獻出自己富于愛心的一面,顯著的增強了活動開展的效果。

      二、珍惜資源,崇尚節(jié)約:

      為了深入貫徹黨中央關(guān)于建設(shè)節(jié)約型的社會的總體部署和“十一五”規(guī)劃的要求,通過讀書和社會實踐活動,幫助學生深入認識建設(shè)資源節(jié)約型,環(huán)境友好型社會的重大戰(zhàn)略意義,樹立健康的生活方式和科學的消費理念,培養(yǎng)珍惜資源,崇尚節(jié)約行為習慣,形成浪費可恥,節(jié)約光榮的良好風尚,我們中隊開展了以下工作:

      1、組織學生認真學習《珍惜資源,崇尚節(jié)約》讀本。

      2、組織以“珍惜資源 崇尚節(jié)約”為主題的故事會、演講會、知識競賽等活動。

      3、出板“珍惜資源,崇尚節(jié)約” 板報。

      4、指導學生結(jié)合個人體會,按讀本后的要求寫讀后感。

      5、組織學生寫“珍惜資源,做保護地球的小主人”為主題的作文,節(jié)約資源,珍惜土地,做保護地球的小主人’”征文活動。

      學生通過個種活動,對珍惜資源,節(jié)約資源有一定的意識,過去鋪張浪費的行為有了一定的改變。以前使用作業(yè)本,背面都不寫字,現(xiàn)在就改變了這種浪費紙張的行為。

      三、美化校園,你我做起

      環(huán)境教育是我校素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。在創(chuàng)建“綠色學校”的過程中,我們發(fā)現(xiàn)部分學生的環(huán)境意識淡泊,隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還存在,隨身帶零食到教室的現(xiàn)象也在一定程度上存在,亂踩草坪也大有人在。這種不良的衛(wèi)生習慣和破壞校園環(huán)境衛(wèi)生的狀況,對凈化、美化、綠化校園造成一定的影響,同時,對創(chuàng)建“綠色學?!币苍斐梢欢ǖ臎_擊。如何喚起全校師學生生對環(huán)境教育重要性的認識,培養(yǎng)學生對美好環(huán)境認真負責的精神,增強環(huán)境保護意識,并化為愛護環(huán)境、保護環(huán)境的自覺行為,這個問題引起學校領(lǐng)導的高度重視,并作為學校德育工作一項重要任務來抓。為此,我們決定圍繞學校的中心工作,開展系列的環(huán)保活動。

      著力提高學生的“兩個意識”、告別一個“不良行為”和形成一個“良好習慣”?!皟蓚€意識”就是公德意識和環(huán)保意識,告別一個“不良行為”就是要告別隨手亂扔垃圾的不良行為,形成一個“良好習慣”就是要養(yǎng)成愛我校園、美我校園的習慣。

      本次活動開展了如下工作:

      (一)、采用制作手抄報,加深對環(huán)保的認識。

      (二)利用中隊主題隊會,分析學校環(huán)境的狀況,分析造成不良行為的原因及采取的措施。

      1、主持人講解校園環(huán)境對同學學習、生活的作用及目前我校校園環(huán)境的現(xiàn)狀;

      2、通過具體事例,如亂扔垃圾、亂踩草坪、破壞垃圾桶、隨地吐痰、亂折花草等,進行小組討論,分析存在這些不良現(xiàn)象的原因及其對策;

      3、分小組在校園里進行“不良現(xiàn)象大搜索”

      4、綜合各組結(jié)果,形成共識。

      學生普遍認為,應在以下幾個方面形成共識:一是美我校園,人人有責。愛護校園環(huán)境要從自己做起,從身邊的每一件小事做起,少說多做;二是在全校營造“愛我校園、美我校園”的氛圍,讓每位同學都積極參與創(chuàng)建“綠色學?!被顒樱蝗窃谛@樹立環(huán)境保護標語,標語向?qū)W生征集;四是加強環(huán)境保護教育,如舉辦環(huán)保講座和環(huán)保圖片展等。

      第三篇:小學師德師風建設(shè)工作總結(jié)

      小學師德師風建設(shè)工作總結(jié)

      幾年來,我校始終把加強師德師風建設(shè)作為學校工作中的重中之重,提高到“三個代表”的高度,充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。我校通過轉(zhuǎn)變職能、勤政廉政、提高效率和依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表為主要內(nèi)容;以突出思想教育、加強建章立制,嚴格監(jiān)督考核為抓手;以整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),全體教職工以服務學生、提高教育質(zhì)量為己任?,F(xiàn)對我校師德師風建設(shè)工作以下階段性工作小結(jié):

      一、統(tǒng)一思想,提高認識

      教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,認真學習領(lǐng)會“三個代表”的重要思想,學習江澤民同志在全教會上關(guān)于教師工作的重要論述,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學風學識上以身作則。

      二、加強領(lǐng)導,落實責任

      我校對師德師風建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風建設(shè)責任制。把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。

      三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象

      教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?!鞍倌甏笥?,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

      四、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)

      根據(jù)我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

      五、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師能建設(shè)活動

      為了結(jié)合縣教育局“雙建設(shè)”活動,進一步提高我校教師的師德師能建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。

      1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》

      認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

      2、結(jié)對幫困助學一批“弱勢”學生

      對于學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風尚。我校開展了教師與教師,教師與特困學生結(jié)對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。

      3、修改、制訂一系列規(guī)章制度

      隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。發(fā)揮教職員工的聰明才智,群策群力,結(jié)合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,使學校能在有效的機制中得到發(fā)展。

      六、開展“愛生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動

      1、開展“我喜愛的好老師”征文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學生熱愛老師,努力學習。

      2、對尊師重教,為人師表,愛崗敬業(yè)、熱愛學生等的優(yōu)秀事跡進行宣傳,使活動能深入每個師生的心中。

      七、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性

      一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。

      下階段工作打算:

      1、對前一階段的工作作總結(jié)回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。

      2、抓好特色性的工作。

      3、廣泛深入抓教育,建章立制強管理。

      4、實施監(jiān)督檢查,進一步促進文明行風的形成。

      新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務,我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,我們富沖小學的明天會更美好。

      德澤鄉(xiāng)富沖小學 2012年12月25日

      第四篇:小學師德師風建設(shè)工作總結(jié)

      小學師德師風建設(shè)工作總結(jié)

      近日,xx小學采取三項措施落實師德師風建設(shè)工作。

      一是加強師德學習,展評優(yōu)秀學習筆記。

      組織全體教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范。每個老師在學習筆記上工整抄寫,學校組織展評,明確愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習的深刻內(nèi)涵。

      二是開展多種活動,發(fā)揮榜樣效應。

      學校圍繞“立德樹人”標準,積極加強反腐倡廉作風建設(shè),設(shè)立信箱,自覺遵守并主動接受社會、學生、家長的監(jiān)督,制止有償家教,不吃拿卡要、堅持兩袖清風。定期召開師德教育會,宣傳優(yōu)秀教師事跡和先進做法,通過評選最美教師、師德標兵等活動,樹立師德模范和先進典型,發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣引領(lǐng)作用,在潛移默化中培養(yǎng)教師做人民滿意的教育。

      三是建立長效機制,加強師德考核和評價。

      舉行師德師風承諾踐諾宣誓儀式,層層簽訂師德師風建設(shè)責任書。并通過開展師德自評、教師互評、家長評價等形式,將師德考核結(jié)果納入教師各類考核中。

      第五篇:師德師風建設(shè)活動工作總結(jié)

      XXX系 “師德師風建設(shè)”活動工作總結(jié)

      (2018年)根據(jù)學校關(guān)于“師德建設(shè)”活動的實施意見,系部師德師風建設(shè)一年來,教職工積極參加黨的群眾路線實踐教育活動,提高認識,振奮精神,加強師德師風建設(shè),塑造良好的為人師表形象,全面提高教師職業(yè)道德水平,大力推進師德師風建設(shè),取得了顯著成效。教師們自覺樹立了為人師表、育人為本、勇于創(chuàng)新的師德風范,認真查找?guī)煹聨燂L建設(shè)中存在的問題,杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生,促進了系部教育教學質(zhì)量的提高,總結(jié)如下。

      一、指導方針清晰明確 工作方案詳實細致

      根據(jù)學校師德師風建設(shè)意見,系部以做“人民滿意的教師”為主題,以規(guī)范教師從教行為為重點,以建立師德教育長效機制,把依法治教和以德治教結(jié)合起來,使廣大教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,建立新型師生關(guān)系,提高職業(yè)使命感和幸福感,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,為教育事業(yè)改革發(fā)展做出貢獻為指導思想,制訂了細致的工作方案和詳實的活動配檔表。把學習內(nèi)容安排在全年各個關(guān)鍵時間,并且每月安排一次大的活動,把師德師風建設(shè)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)工作和校園文化建設(shè)有機結(jié)合起來,保證活動確有成效。各科、室認真落實“教書育人、管理育人和服務育人”的師德建設(shè)活動內(nèi)容,通過活動強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣大教師和管理、服務人員熱愛職業(yè)教育事業(yè),關(guān)心關(guān)愛學生,展示了系部教師隊伍良好風貌,促進了學校和諧科學發(fā)展。

      二、學習宣傳氛圍濃厚 全員參與師德建設(shè)

      系部領(lǐng)導經(jīng)常召開師德師風建設(shè)會,大力宣傳“師德師風建設(shè)”。按工作方案要求,每周二下午教研活動時間都要先安排師德教育內(nèi)容,組織廣大教師深入學習討論《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德教育材料,使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念,明確自己的職責、權(quán)利和義務,增強法制意識,轉(zhuǎn)變教

      育觀念,依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。

      三、教育活動豐富多彩 深化落實扎實有效

      1、結(jié)合工作實際,各科室圍繞管理育人、服務育人開展多項活動引領(lǐng)師德建設(shè)

      系部領(lǐng)導班子率先垂范,把理論學習放在首位,以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導工作。班子成員組織學習了黨的十八大以來總書記一系列重要講話,同時組織全體黨員收看“七一”講話視頻,并通過黨員干部考察老虎山戰(zhàn)役紀念館愛國主義教育基地等活動,要求全體黨員教師把學習貫徹“七一”講話作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設(shè)活動的重要內(nèi)容和新的動力,引導全體教師正確分析形勢,進一步統(tǒng)一思想,幫助青年師生樹立崇高理想,堅定愛黨愛國的信念,錘煉奮斗奉獻的品德,努力提高綜合素質(zhì),加快學校建設(shè)步伐,以創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設(shè)成果,推動學校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。

      2、與教育教學和學生管理工作緊密結(jié)合,促進教師各項素質(zhì)的提高

      結(jié)合教學工作實際,配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要,我們開展了如“活力課堂”觀摩、青年教師課件制作比賽、教學優(yōu)質(zhì)課比賽、專家講堂、青年教師培訓、專業(yè)課剖析、說課比賽等一系列教師活動,以及全系師生共同參與的文明修身活動、愛國主義教育活動、學風建設(shè)活動和職業(yè)技能大賽。

      系部黨總支開展了 “佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動,要求各黨支部充分認識佩戴黨徽的重要意義,明確黨員佩帶黨徽的行動目標,處處牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做到支部領(lǐng)導重視,精心組織;勤于學習,勇于實踐;建立制度,完善機制;輿論配合,表彰先進,使這一活動搞得有聲有色,逐步建立在學風、教風、工作作風建設(shè)過程中黨員發(fā)揮作用的長效機制,用實際行動為黨旗添光彩,為人民謀利益。在黨的群眾路線實踐教育主題活動中,五名教師與五名學生獲優(yōu)秀個人獎,一個支部與一個班級獲先進集體

      獎,三名性學生獲自治區(qū)法律知識競賽二等獎,一名教師轉(zhuǎn)正黨組織,三名教師成為預備黨員,一名教師為積極分子。

      按照師德師風建設(shè)活動安排,系部還在全體教師中開展了師德形象研討、師德演講比賽、師德經(jīng)驗介紹活動,還在學生中開展了“我最喜愛的老師”評選活動。結(jié)合黨委組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,舉行了先模人物事跡報告會。一系列活動的開展大力推動了我系師德師風建設(shè),調(diào)動了廣大教師的教學積極性,提升了教學業(yè)務水平。各教研室舉行了師德經(jīng)驗交流會,老師們爭相介紹自己在教學、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學生的經(jīng)驗,讓教師有成就感、自豪感。先模人物事跡報告會宣傳了師德先進典型,弘揚了教師的優(yōu)秀品質(zhì),充分發(fā)揮了他們的激勵、導向和示范作用,加強了干群之間、教師之間和師生之間的聯(lián)系和溝通,形成良好校園風氣。

      3、開展教師培訓活動,多角度拉動教師師德水平和專業(yè)素質(zhì)的提高

      為扎實推進師德建設(shè)活動的開展,系部安排了多項教師培訓活動。上半年結(jié)合青年教師課件制作比賽,對全體教師進行了多媒體課件制作培訓。派出1位老師參加國家級高職高專骨干教師培訓,五位教師參加外出學習與企業(yè)實踐,所有老師參加了全國高校教育網(wǎng)絡(luò)培訓,提高了教師的專業(yè)實踐技能水平。

      四、樹先模人物,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍

      系部在教學實踐過程中造就了一支綜合素質(zhì)高,實踐技能強,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍。為進一步推動師德師風建設(shè)工作,我們認真抓好檢查評比、選樹典型、表彰獎勵三個環(huán)節(jié),把評選表彰與加強師德建設(shè)緊密結(jié)合,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚品德和無私奉獻精神,營造重視教師師德師風建設(shè)的氛圍,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。于教師節(jié)評選了二位校級優(yōu)秀教師與一名校級優(yōu)秀工作者。一名教師獲市級‘五一’勞動獎。

      通過表彰活動引導廣大教師向先進典型學習,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的教育教學氛圍,推動系部教師不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。

      五、建立師德考核制度,規(guī)范教師從教行為

      建立師德考核和師德檔案制度,抓好教學管理,日常教學檢查是系部堅持多年的管理制度,多年來始終把師德師風檢查放在首位,通過教師自評、教學單位檢查、學生評教等方式,全面檢查教師在教學活動中有無違背師德規(guī)范的行為。我們建立了師德考評制度和師德檔案制度,按照學校的要求科學合理地全面考核教師的教育教學行為。實行“師德一票否決制”,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核的首要依據(jù),凡出現(xiàn)違背師德準則行為的教師不得參與職務職稱聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵。

      六、今

      方 要大力加強“師德師風建設(shè)活動”開展情況的工作檢查,做好師德師風建設(shè)總結(jié)梳理工作,對系部“師德師風建設(shè)”活動的總體情況和存在的問題作出全面總結(jié)和分析,進一步凝聚人心、促進和諧,爭做依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、遵守紀律的模范。為建立一支擁有師德高尚、業(yè)務精湛、博學篤行、勇于創(chuàng)新的教師隊伍,為完成學?!濉?guī)劃與開創(chuàng)學校各項事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗!

      XXX系 二〇一八年十二月

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