第一篇：后勤管理工作情況調(diào)查摸底報告

學(xué)校后勤管理工作情況 專

項 調(diào)

查

報

告

XX中學(xué)

2017年12月14日

XX學(xué)校后勤管理工作情況專項調(diào)查報告

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校后勤管理工作,根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)安排，學(xué)校組織專人對我校后勤管理工作情況進(jìn)行了一次專項調(diào)查摸底，現(xiàn)將本次專項調(diào)查摸底情況匯報如下：

一、學(xué)校后勤管理現(xiàn)狀

（一）宿舍管理現(xiàn)狀

XX學(xué)校是一所寄宿制學(xué)校，目前共有住宿生458名，全部在校內(nèi)住宿。學(xué)生宿舍樓為2010年新建，宿舍面積1597平方米，內(nèi)部統(tǒng)一擺放鋼管架子床，水電照明設(shè)施齊全，消防設(shè)施合格，安全通道暢通。

學(xué)校宿舍管理制度齊全并能嚴(yán)格落實(shí)。目前已有的管理制度包括《總務(wù)后勤工作原則》、《后勤人員職責(zé)總要求》、《宿舍管理員職責(zé)》、《XX學(xué)校宿舍管理制度》、《XX學(xué)校宿舍管理員管理規(guī)定》、《XX學(xué)校宿舍安全、衛(wèi)生檢查制度》、《XX學(xué)校住宿安全文明公約》、《XX學(xué)校住宿生日常行為規(guī)范》、《XX學(xué)校文明宿舍評分細(xì)則》、《住宿生安全疏散應(yīng)急預(yù)案》等。

男女宿舍均有專人管理，24小時值班，有《XX學(xué)校學(xué)生宿舍來客登記表》、《XX學(xué)校宿舍消毒記錄》、《XX學(xué)校住宿學(xué)生請假登記表》、XX學(xué)校宿舍評比記錄》等，宿舍定期消毒、定期打掃衛(wèi)生，每周評比文明宿舍并給予獎勵

（二）食堂管理現(xiàn)狀

XX學(xué)校學(xué)生食堂為2010年新建，面積652平方米，目前就餐學(xué)生數(shù)458人，操作間規(guī)范合理，干凈衛(wèi)生，餐廳寬敞，有專用餐桌、餐凳，食堂內(nèi)各種消毒設(shè)施規(guī)范，消防設(shè)施齊全，安全通道暢通。

學(xué)生食堂各項管理制度基本健全，目前已有的制度包括《師生灶管理制度》、《食堂安全工作制度》、《飲食衛(wèi)生制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《食品原料、原材料采購索證及驗收制度》、《食堂物資采購臺賬》、《操作間衛(wèi)生制度》、《食堂食品留樣制度》、《水灶管理制度》、《水灶衛(wèi)生制度》等。

目前學(xué)校食堂從業(yè)人員共有7名，均定期體檢，確保健康，做到持證上崗。食堂所有工作人員上班統(tǒng)一穿工作服。食品加工過程符合操作規(guī)范。食堂建立有學(xué)生營養(yǎng)食譜，并按食譜合理調(diào)劑生活，確保學(xué)生身體健康，有食堂物資采購臺賬并做到認(rèn)真、如實(shí)、按時、填寫。

（三）校園“三化”現(xiàn)狀

XX學(xué)校校園占地面積為22962平方米、綠化面積為600平方米。學(xué)校建立了《XX學(xué)校校園綠化、美化、凈化管理工作制度》，有專人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時整改，確保校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生。學(xué)校通過宣傳專欄、板報，開班會，競賽活動等形式在全校營造良好氛圍，培養(yǎng)師生環(huán)保意識，為師生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

（四）后勤管理人員現(xiàn)狀

目前學(xué)校有后勤管理人員共13名，分管學(xué)校財務(wù)、學(xué)校公物及公共設(shè)施、校園內(nèi)部建設(shè)、宿舍管理工作、校園文化及環(huán)境衛(wèi) 3

生、安全保衛(wèi)等工作。各后勤管理人員均能盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度辦事，使學(xué)校后勤各項工作有條不紊地進(jìn)行，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

二、后勤管理方面采取的措施及取得的成效

近年來，學(xué)校一手抓常規(guī)管理，不斷細(xì)化，建立健全了一系列規(guī)章制度；一手抓隊伍建設(shè)，選用工作扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的同志管理后勤工作，狠抓落實(shí)，確保各項制度行之有效。

在硬件設(shè)施建設(shè)方面，學(xué)校新建的學(xué)生宿舍樓及學(xué)生食堂，內(nèi)部配套設(shè)施齊全，目前已正式投入使用，解決了全校學(xué)生的住宿問題。

學(xué)校通過宣傳專欄、板報，開班會，競賽活動等形式在全校營造良好文化氛圍，形成了良好的校風(fēng)，教育教學(xué)質(zhì)量年年穩(wěn)步提升，得到了上級教育部門的肯定和社會各界的一致好評。

三、學(xué)校后勤管理方面存在的問題

1、用水問題：學(xué)校每天供水一小時，直接影響到師生飲用水、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、宿舍樓廁所無法投入使用。

2、校園綠化問題：受學(xué)校校建工程影響，原有綠化帶已被破壞，校園綠化面積較小。

第二篇：后勤管理工作述職報告

后勤管理工作述職報告

我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進(jìn)一步規(guī)范了管理，加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度，加大了校園建設(shè)投入，廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線，但沒有后勤工作，學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此，我們在認(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識，增強(qiáng)大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，明確和落實(shí)崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受廣大師生監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平做好學(xué)校的后勤工作，和教師做好教學(xué)工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們在 2011 年，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一，相互補(bǔ)臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，向心力不斷增強(qiáng)，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責(zé)，崗位管理者要深刻認(rèn)識本崗位的職責(zé)任務(wù)，保證各項工作有法可依、有章

可循，恪守工作職責(zé)、遵守工作制度，落實(shí)責(zé)任到人。

三、認(rèn)真謀劃，扎實(shí)做好各項后勤具體工作 做好后勤工作，要認(rèn)真謀劃，將可能出現(xiàn)的情況想在前面，避免工作疏漏。2011年，我們認(rèn)真做好各項后勤管理工作，表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）加強(qiáng)了維修站的工作。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理，維修人員積極主動按時完成各項維修任務(wù)，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識，杜絕水電浪費(fèi)。（2）做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

（3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐，一直以來是師生關(guān)注的重點(diǎn)。2011 年，我們加強(qiáng)了食堂管理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施：進(jìn)一步健全食堂財務(wù)管理制度，加強(qiáng)成本核算。一是完善學(xué)?！皫熒锸澄瘑T會”檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全；二是征求各方意見，根據(jù)實(shí)際情況提出新要求，幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作；三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個環(huán)節(jié)，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

總之，學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。2011 年，我們的行政后勤工作取得了一定成績，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期，行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好各項工作，爭取更大的成績。

易志發(fā)

2011-12-5

后勤管理工作述職報告 下

裴

中

學(xué)

易志發(fā)

2011-12-5

第三篇：2012后勤管理工作述職報告

述 職 報 告

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持和幫助下，本人業(yè)務(wù)工作從不會到會，從不熟悉到熟悉，角色發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并取得了長足的進(jìn)步。通過近一個階段的工作、學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自己還存在著諸多不足之處，現(xiàn)在我談幾點(diǎn)體會:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十八大精神”的重要思想，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是市局工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是市局崗位的第一線，但沒有后勤工作，市局的正常辦公就無法開展。因此，我認(rèn)真參加市局組織的思想政治學(xué)習(xí)，有意識地提高自己做好后勤工作的意識，增強(qiáng)自己講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識，讓自己的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，明確和落實(shí)崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受大家的監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治覺悟。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平，做好市局各部門的后勤工作，必須不斷提高工作能力。因此，我在 2012 年，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作，提高自己的工作能力。并做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一，相互補(bǔ)臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，向心力不斷增強(qiáng)，工作緊張有序，心情舒暢。

三、認(rèn)真謀劃，扎實(shí)做好各項后勤具體工作 做好后勤工作，認(rèn)真避免工作疏漏。認(rèn)真做好各項后勤管理工作，表現(xiàn)在如下：

（1）認(rèn)真采購發(fā)放辦公用品及日常用品向各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。

（2）按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，整理車輛，設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理。

（3）及時加強(qiáng)聯(lián)系各項維修。包括漏水、燈、空調(diào)、打印機(jī)、下

水不通等強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理，維修工作人員能積極主動按時完成各項維修任務(wù)，保潔人員常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向上報告并及時聯(lián)系工作人員前來處理好,為市局各部門日常工作的開展提供有力的保障。

（4）協(xié)助各部門準(zhǔn)備會場，并提供會場所需物品等。

（5）嚴(yán)格安排辦公用品的審批、登記、發(fā)放、管理流程辦理一切

相關(guān)事宜。

（6）做好庫房日常衛(wèi)生，擺放、防鼠等，做好管理有序物品數(shù)量、帳目、物品相符。

總之，在這一年里工作取得了一定成績，但也存在一些不足與問題。

如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的一年，我將以飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好各項工作，爭取更大的成績。

述職人：梁迪

2013年12月18日

第四篇：后勤管理工作述職報告

后勤管理工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

遵照校黨委的要求，我將2003—2006的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作簡要匯報，懇請大家的批評,幫助，后勤管理工作述職報告。

三年來，我在不同的崗位上經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、勤奮地完成了各項工作，為學(xué)校的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、校長辦公室工作的回顧

2003年元月-2005年元月，在校辦擔(dān)任負(fù)責(zé)綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協(xié)調(diào)工作，述職報告《后勤管理工作述職報告》。校辦工作的經(jīng)歷使我接觸了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗。

二、后勤管理處工作的回顧

2005年調(diào)任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后，我認(rèn)識到后勤管理和服務(wù)工作必須緊密圍繞學(xué)校的中心工作，牢記堅持為教學(xué)科研，為師生服務(wù)的宗旨，全心撲到工作中，為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障，通過努力，為學(xué)校獲得了“全國高校后勤工作先進(jìn)單位”、“山西省綠化工作先進(jìn)集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，具體如下：

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以身作則，強(qiáng)化服務(wù)意識，全處職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德有明顯提升。

我組織全處人員學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，按照處務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，主動接受廣大師生的監(jiān)督;結(jié)合崗位職責(zé)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識、大局意識，不斷提高理論水平和思想素質(zhì)。

第五篇：關(guān)于貧困生摸底調(diào)查的報告

關(guān)于貧困生摸底工作的調(diào)查報告

土木與建筑學(xué)院 李強(qiáng) 每到學(xué)期初，貧困生摸底工作都是各學(xué)院勤助部的工作重點(diǎn)之一。筆者對本學(xué)期土建學(xué)院的貧困生摸底工作做了調(diào)查，以下是具體情況：

院勤助部將本次貧困生摸底工作列為重中之重，在著手工作前主管勤工助學(xué)的劉霞老師特意召集勤助部的工作人員開會，部署了各項工作內(nèi)容，隨后，貧困生摸底調(diào)查工作正式展開。本次工作和以往大致相同，老生和新生的摸底工作分開進(jìn)行，老生方面，首先由院勤助部通知各班班長調(diào)查并統(tǒng)計班級貧困生人數(shù)和相應(yīng)情況，然后將調(diào)查結(jié)果的電子檔發(fā)送到院勤助部指定郵箱，紙質(zhì)稿在規(guī)定時間之前統(tǒng)一交到學(xué)工辦，接下來就是勤助部的工作了。新生方面和老生差不多，只不過由于各班班干部尚未選出，所以貧困生摸底調(diào)查工作就交給各班下班黨員來完成。針對工作的具體完成情況，筆者做了仔細(xì)的調(diào)查和分析。

院勤助部在國慶前已經(jīng)將通知下發(fā)到各班班級，并組織09級各班下班黨員開會安排貧困生摸底調(diào)查工作。接到通知后，各班開始貧困生調(diào)查工作，筆者了解到，許多班級對于本次貧困生摸底工作十分重視，特意召開班會討論新學(xué)期本班貧困生入庫情況，另外，針對上學(xué)期部分班級出現(xiàn)的偽貧困生入庫現(xiàn)象，班級內(nèi)部已經(jīng)對名單進(jìn)行了調(diào)整。相對而言，有少部分班級則對工作馬馬虎虎，直接將上學(xué)期貧困生摸底調(diào)查結(jié)果發(fā)到院勤助郵箱，甚至連學(xué)費(fèi)緩交次數(shù)和獲獎學(xué)金及其他資助情況都和上學(xué)期一模一樣，可見這些班級的負(fù)責(zé)人對工作并不負(fù)責(zé)。當(dāng)然，由于各班貧困生人數(shù)有一定差距，摸底調(diào)查的工作也存在時間差，從筆者拿到的最初結(jié)果上看，07和08級各班都能在規(guī)定時間內(nèi)完成班級貧困生摸底調(diào)查工作，但仍存在不少問題，具體來說有以下幾點(diǎn)：1.大部分班級都增加了貧困生人數(shù)，導(dǎo)致班級貧困生人數(shù)比例超出學(xué)校的規(guī)定；2.家庭困難原因及年收入這一欄，許多班級填寫過于簡單，例如只填寫“父母務(wù)農(nóng)，年收入1萬”，還有個別例子填寫的是“父母雙雙下崗，年收入2萬”，相反，不少班級的同學(xué)填寫的家庭年收入只有4千。暫不談年收入的真實(shí)性，不難看出，貧困生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并未達(dá)成共識；3.貧困/特困方面，勤助部要求各班級不必填寫，因為按照學(xué)校下發(fā)的通知，特困生的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每月一百，這基本上是不可能的，所以這一欄最后由勤助部工作人員最后填寫，同樣，表格中最后一欄年級專業(yè)困難排名也

由勤助部負(fù)責(zé)填寫；4.在“獲獎學(xué)金及其他資助情況”這一大項上，各班填寫的情況可以說是五花八門，例如有些07級同學(xué)獲得獎學(xué)金的次數(shù)這一欄寫了三次，國家助學(xué)貸款也有同學(xué)寫了三次，這和事實(shí)相悖，然后就是規(guī)范問題，許多班級把國家助學(xué)金填寫到了社會資助一欄，在社會資助物品一欄，有的班級填寫的是“寒衣一件”，有的班是“一件寒衣”，還有的是“棉衣一件”，可以看出這些班級填寫表格時并未參照學(xué)院勤助部下發(fā)的通知，對規(guī)范問題不夠重視。從班級貧困生人數(shù)來看，各班都存在貧困生，其中07級建土一班的貧困生最多，達(dá)到16人，然而07級建學(xué)三班貧困生只有1人；08級的情況相對比較平均，除了少數(shù)班級外，各班貧困生人數(shù)都控制在10人左右。09級方面，各班下班黨員大多采用私下和班級同學(xué)交流的方式了解貧困生的情況，有些則通過班級其他同學(xué)從側(cè)面了解貧困生的生活狀況。也許是新生情況比較復(fù)雜，有部分班級沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成貧困生摸底調(diào)查工作，這導(dǎo)致勤助部的工作也不得不相應(yīng)延緩，不過從已經(jīng)上交貧困生摸底調(diào)查表格的班級上看，工作完成的質(zhì)量要明顯好于07和08級，應(yīng)該說這些班級的下班黨員還是比較負(fù)責(zé)的。

各班完成貧困生摸底調(diào)查工作后，就由院勤助部進(jìn)行匯總了。坦白地說，我院勤助部工作人員可以說是相當(dāng)負(fù)責(zé)，從最初的下發(fā)通知和給09級各班下班黨員開會，到收集和整理各班貧困生資料以及最后的核實(shí)和確定工作，都能夠按時并保質(zhì)保量的完成，特別是院勤助部長幾乎每天都呆在學(xué)工辦工作，甚至連十一長假都沒得休息。經(jīng)過各方面的努力，在國慶期間院勤助部已完成了貧困生摸底工作的大部分內(nèi)容，剩下的工作就是等國慶后把最終結(jié)果交給院勤助部主管老師過目并做最后的修改和審核。雖然從目前來看，院勤助部較好的完成了貧困生摸底調(diào)查匯總工作，但依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：1.勤助部內(nèi)部工作人員分工較為混亂，例如，最初收集07級貧困生摸底調(diào)查表紙質(zhì)稿時，通知不同專業(yè)的班級分別交給三名工作人員，導(dǎo)致各班還必須聯(lián)系各自的工作人員才能交上表格，后來發(fā)現(xiàn)這樣做過于麻煩，才改成統(tǒng)一交到學(xué)工辦；2.勤助部規(guī)定的上交期限過長，這樣會導(dǎo)致各班上交材料的時間過于分散，不利于最后的匯總工作；3.對于填寫表格的注意事項沒能及時通知到位，導(dǎo)致許多班級上交的材料不夠規(guī)范，甚至需要重新填寫。

通過這次貧困生摸底調(diào)查工作，筆者收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，有自

身的，也有院勤助部的，同時了解了一些處理問題的方式和方法，希望院勤助部在接下來的工作中能夠繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，更好的服務(wù)于我院貧困生。

2009年10月