第一篇：企業(yè)干部“與公司共命運(yùn)”演講稿

企業(yè)干部“與公司共命運(yùn)”演講稿

企業(yè)干部“與公司共命運(yùn)”演講稿 有一位學(xué)者說(shuō)過(guò)：“如果不能理解中華民族自鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái)經(jīng)歷的苦難有多么深重，就難以理解新中國(guó)的成立對(duì)于中華民族具有何等重要的意義”。那么不了解中國(guó)革命的解放戰(zhàn)爭(zhēng)，就不會(huì)深刻了解革命先輩為中國(guó)的解放事業(yè)可歌可泣的偉大功績(jī)，只要了解了中國(guó)的歷史，我們才能會(huì)珍惜今天來(lái)之不易的生活，才會(huì)熱愛我們的國(guó)家、我們的祖國(guó)。對(duì)國(guó)家是這樣，對(duì)企業(yè)也如此。一流的理念成就一流的員工，一流的員工造就一流的企業(yè)。每一個(gè)員工都要弄明白的工作理念，只有企業(yè)發(fā)展了，員工的個(gè)人才能才會(huì)有更大的發(fā)展空間；只有企業(yè)贏利了，員工的工資和獎(jiǎng)金才能得到相

應(yīng)的提高。如果企業(yè)不能夠快速發(fā)展，員工的一切利益都無(wú)從談起。

企業(yè)和員工個(gè)人的關(guān)系就是“企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長(zhǎng)”的關(guān)系、是魚與水、是瓜與藤的關(guān)系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才能得到更大的發(fā)展。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，員工才能在工作中贏得賞識(shí)和尊重，才能為個(gè)人事業(yè)的成功鋪平道路。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，是一個(gè)嶄新而又古老的話題，也是我們堅(jiān)守企業(yè)這個(gè)陣地的信念。因此，置身在企業(yè)，就要牢固樹立：愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無(wú)旁貸的一種理念。作為企業(yè)的一員，就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強(qiáng)，擔(dān)起一份責(zé)任、獻(xiàn)出一份忠誠(chéng)、貢獻(xiàn)一份力量，為它的生存發(fā)展獻(xiàn)出自己的一切，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)添磚加瓦，為企業(yè)的做大做強(qiáng)添錦增輝。企業(yè)與員工是一個(gè)共同體，企業(yè)的成長(zhǎng)與強(qiáng)大，來(lái)源于員工的努力。而個(gè)人的發(fā)展依托于企業(yè)的平臺(tái)，所以我們就要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心和充滿熱情積極的態(tài)

度主動(dòng)地去工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。愛我企業(yè)、強(qiáng)我企業(yè)，讓我更深刻地體會(huì)到無(wú)論從事什么樣的工作、擔(dān)任怎樣的職務(wù)都應(yīng)該恪盡職守，有人這樣說(shuō)：企業(yè)可以有閑事，但不可以有閑人。企業(yè)里的每一個(gè)人、每一個(gè)崗位都很重要，就像是機(jī)器里的一顆螺絲釘，只有把他放在適合的位置，它才能發(fā)揮他的效能，機(jī)器才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。我們每個(gè)人都是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一員，雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為其增磚添瓦且不遺余力，而不能“背靠大樹好乘涼”，因?yàn)槲覀兪沁@個(gè)家的一位成員，愛我企業(yè)，強(qiáng)我企業(yè)，你我責(zé)無(wú)旁貸。

相對(duì)而言，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他們的內(nèi)心深處，都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，能在平凡的工

作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強(qiáng)大，歸根結(jié)底是要靠這些中流砥柱，當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任，如果每個(gè)人都能把這份沉甸甸的責(zé)任放在肩上，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)非常的順利，非常的穩(wěn)定。自從我加入到天然氣公司以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)。常言說(shuō)；大河里有水，小渠才不會(huì)干涸。企業(yè)興旺，員工都有可能受益。公司的興衰與發(fā)展，決定著我們企業(yè)的命運(yùn)和員工今后的出路，而作為公司的一位新員工，就更要明白企業(yè)的生存與發(fā)展的道理，更清楚自己的位置，所處的形勢(shì)，明確自己的責(zé)任。

一個(gè)企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，一個(gè)員工從勝任到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是每一個(gè)員工必須具備的職業(yè)精神，是企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)前進(jìn)的推動(dòng)器。個(gè)人和企業(yè)一同成長(zhǎng)，首先要從培養(yǎng)員

工的“忠誠(chéng)”開始?！爸艺\(chéng)”不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為一名員工，就必須明確自己的職責(zé)，敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻(xiàn)的同時(shí)，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價(jià)值。因?yàn)檫@是你自身的財(cái)富，誰(shuí)也無(wú)法拿走。如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神，每個(gè)人都積極做好了本職工作，在公司上下就會(huì)形成一種合力，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同面對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會(huì)有什么問(wèn)題不能解決呢？一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，一方面它說(shuō)明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱巨的過(guò)程，另一方面還包含著無(wú)論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。而

我們每一位員工在企業(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷無(wú)可辯駁地證明了這一點(diǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷的，企業(yè)要做大做強(qiáng)，始終處于不敗之地，其中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)不斷的發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，離不開我們這些默默的奉獻(xiàn)者，而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤，才會(huì)有我們個(gè)人發(fā)展的機(jī)遇，所以無(wú)論在何時(shí)何我們都要把企業(yè)的利益放在首位，道里只有一個(gè)，那就是：企業(yè)與我共命運(yùn)，我與企業(yè)共成長(zhǎng)。

第二篇：我與企業(yè)共命運(yùn)演講稿

我與企業(yè)共命運(yùn)

各位領(lǐng)導(dǎo)各位來(lái)賓大家好，我很高興能夠參加山西省投資集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦的“我與企業(yè)共命運(yùn)”的演講比賽。我站在這里非常的激動(dòng)，也非常的緊張，我想和我一起演講的人也一樣是緊張的。首先我先做個(gè)自我介紹，我叫鄭冠中，名字很好記，大家都知道羅貫中把，就是寫三國(guó)的作者，把“羅”改成“鄭”就是我的名字了，我代表的是山西省投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司來(lái)參加這次的演講比賽。

“我與企業(yè)共命運(yùn)”這是多么好的一個(gè)演講題目?。∑髽I(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺(tái)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),家庭的繁榮富強(qiáng)、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責(zé)任。那命運(yùn)呢？命運(yùn)是人對(duì)自我未來(lái)不可把握的一種定義，是對(duì)自我生命的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)的一種認(rèn)識(shí)。無(wú)論遇到什么事情，心中總有個(gè)期盼，這個(gè)期盼就是希望，放棄希望就是消極的，是放棄了自己在這個(gè)世界上為生存而戰(zhàn)斗的權(quán)利。而不放棄希望則是積極的，是不管眼前的一切如何，都滿懷信心、盼望的繼續(xù)戰(zhàn)斗下去。放棄希望也就等于放棄了生存的意義。而不放棄希望的，他們的生存才是有意義的，因?yàn)樗麄儾桓市氖。辉敢饨邮芩^的最終命運(yùn)。努力的未必能得到好結(jié)果，但不努力什么結(jié)果也得不到！這句話是真理！

誰(shuí)都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個(gè)企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種水漲船高，唇齒相依，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來(lái)回報(bào)我們，不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個(gè)企業(yè)，我們就應(yīng)該好好的地為它的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出我們自己的力量，作為企業(yè)的一名員工，我們應(yīng)該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。

一個(gè)企業(yè)最要的是大家要具有團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)就是力量，這樣才能將一個(gè)企業(yè)越來(lái)越好。接下來(lái)我要舉一個(gè)例子，這個(gè)例子想必在做的各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓們都聽過(guò)，而且我相信每個(gè)人都聽了很多遍，這是一根筷子，我很容易將他掰斷了，假如我用很多只筷子放到一起，還能將他掰斷么？答案是掰不斷的。這就是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)的力量。

如果企業(yè)有意要嘗試新的投資計(jì)劃或項(xiàng)目時(shí)最重要的一點(diǎn)就是看準(zhǔn)時(shí)機(jī)。有一個(gè)故事是這樣子的，蛇把獅子給咬了，蛇迅速的鉆到一個(gè)土洞里，獅子就在外等著，等了好長(zhǎng)的時(shí)間，一只蚯蚓從洞中爬出，獅子立馬按住蚯蚓，對(duì)它說(shuō)：“快去把你爸爸給我叫出來(lái)”我想問(wèn)，蛇和蚯蚓是一家么？不是。如過(guò)看不準(zhǔn)的話，我們也會(huì)像獅子一樣，誤把蚯蚓當(dāng)做是蛇。

在企業(yè)中我們必須要注重細(xì)節(jié)，追求完美。每一個(gè)人都想干一番大事，而每一件大事都是從小事開始，小事是成就大事的基礎(chǔ)。海爾

集團(tuán)的董事長(zhǎng)張瑞敏說(shuō)過(guò)這樣一句話“把每一件平凡的事做好，就是一種不平凡，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好，照樣是一種偉大”，工作之中無(wú)小事，做小事更能體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)，只有把小事做好，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，才能成就個(gè)人的完美。如果我們不注重細(xì)節(jié)，不追求細(xì)節(jié)的完美，終有一天，會(huì)給企業(yè)造成巨大的損失，同時(shí)也會(huì)毀了我們自己，生活和工作中“一著不慎，滿盤皆輸”的例子也是比比皆是，所以我們要重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

我們每個(gè)員工都要做到勤奮，不停的奔跑，在座的人有沒有聽過(guò)“獅子和羚羊”的故事，在非洲的大草原上，新一輪的太陽(yáng)正冉冉升起，當(dāng)金色的曙光照在一只獅子身上時(shí)，獅子醒來(lái)了，它抖了抖身上的毛，望著太陽(yáng)對(duì)自己說(shuō)：“今天我要不停的跑，追上跑的最慢的羚羊，把他吃掉”。在同一時(shí)候，一只羚羊醒來(lái)了，它望著升起的太陽(yáng)對(duì)自己說(shuō)：“今天我要不停的跑，成為跑的最快的羚羊，只有這樣，才不會(huì)落在后面，讓獅子吃掉”。在大草原上，羚羊在不停的向前跑，獅子不停的向前跑??在社會(huì)中，不管你是獅子還是羚羊，為了生存，只有不停的向前跑，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。

黨的十八大也已經(jīng)召開完畢了，在祝愿祖國(guó)越來(lái)越好的同時(shí)，也祝愿我們公司的將來(lái)會(huì)越來(lái)越好，真真日上！

我的演講完畢，謝謝大家

山西省投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司工程部：鄭冠中

2012年11月15日

第三篇：我與企業(yè)共命運(yùn)演講稿

時(shí)針旋轉(zhuǎn)，不緊不慢地，才發(fā)現(xiàn)青春的詩(shī)篇已隨著號(hào)百轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻，我惆悵了，這是怎樣變換著的三年；在這期間我們的企業(yè)經(jīng)歷著怎樣的改革與創(chuàng)新的磨礪；同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝聚力完成企業(yè)使命的。

回首走過(guò)的三年時(shí)間，那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動(dòng)、那份熱情都還歷歷在目。

一次偶然的機(jī)會(huì)，不習(xí)慣深圳雜亂空氣的我一個(gè)人逃回了家鄉(xiāng)，選擇了現(xiàn)在的客服工作?；蛘呤且?yàn)橐活w不善安定的心，亦或者是喜歡上了這份工作的與眾不同。當(dāng)我踏進(jìn)話務(wù)大廳的第一刻起，我便被這種“純美的微笑”氛圍所感染，只是這種“純美的微笑”在形式上是獨(dú)立的，卻又讓人深感溫暖、甜蜜的。那時(shí)候，心中便燃起了一種期待，我的第一個(gè)客戶將會(huì)對(duì)我的感知度如何？

跟師結(jié)束后，開始獨(dú)立上機(jī)。每天的操作流程，啟動(dòng)、簽號(hào)，接線、戴麥、查號(hào)，習(xí)慣性動(dòng)作開始學(xué)會(huì)一氣呵成。作為一名話務(wù)員，遇到的困難和阻力是難以想象的。特別是遇到外地客戶查詢私企單位，面對(duì)語(yǔ)言障礙和單位的模擬兩可會(huì)很難溝通，這便是考驗(yàn)?zāi)隳托?，工作態(tài)度和心理承受能力的時(shí)候。當(dāng)你成功辦理一個(gè)業(yè)務(wù)，當(dāng)你耐心解答一個(gè)疑難，當(dāng)客戶滿懷誠(chéng)摯的表達(dá)一份謝意時(shí)，那一刻，我相信你不會(huì)不為之自豪。我們這個(gè)特殊行業(yè)是以服務(wù)、銷售一體化。僅僅通過(guò)一根曲扭的塞繩來(lái)搭建你與客戶之間的橋梁，依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情服務(wù)和信任度?？此坪?jiǎn)單，卻需要加倍努力，無(wú)一不是需要全力以赴的用心去完成。

每一位員工的努力都是公司前進(jìn)的力量，成長(zhǎng)的動(dòng)力。同時(shí)公司也為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉。如果說(shuō)公司是一個(gè)濃縮的社會(huì)；不如說(shuō)公司是一個(gè)永恒的舞臺(tái)，每個(gè)人都有著自己的角色。也許在前一場(chǎng)戲里你只是個(gè)背景，經(jīng)過(guò)不斷的努力你就可以在下一場(chǎng)戲中成為一個(gè)主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力的一代，我們更應(yīng)該充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價(jià)值隨著公司的成長(zhǎng)不斷提高。

轉(zhuǎn)眼，114已經(jīng)由簡(jiǎn)單的查號(hào)臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展為綜合信息服務(wù)臺(tái)。在此期間，號(hào)百經(jīng)歷了一次大的改革與蛻變。因此，除了之前話務(wù)組，還增加了商旅組、市場(chǎng)部，即為公司的員工隊(duì)伍注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)要生存、要發(fā)展，關(guān)健在人，人是決定因素，是公司給了我們這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，與公司共成長(zhǎng)?，F(xiàn)在的號(hào)百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；提升服務(wù)水平；全業(yè)務(wù)融合發(fā)展。隨著公司的不斷壯大，號(hào)百中心又樹立了新的目標(biāo)，進(jìn)入世界級(jí)綜合信息服務(wù)發(fā)展的第二階段：攻堅(jiān)突破期。

時(shí)代的步伐在邁進(jìn)，公司的發(fā)展刻不容緩。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)們高瞻遠(yuǎn)矚，正在為公司的明天運(yùn)籌帷幄。我相信在大家同舟共濟(jì)、并肩作戰(zhàn)的拼搏下，號(hào)百中心的明天會(huì)更加燦爛、輝煌。

第四篇：《與公司共命運(yùn)》

與寶泰公司共命運(yùn)

當(dāng)我們選擇寶泰公司并成為它員工的時(shí)候，就意味著我們踏上了一艘船，從此這艘船的命運(yùn)就和你我的命運(yùn)牢牢地聯(lián)系在一起。公司是船，你我就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是我們不可推卸的責(zé)任。對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與公司共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是一個(gè)神圣職責(zé)。任何時(shí)候，都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你我都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，與公司共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。

與公司共命運(yùn)，就是要以小我保大我。在目前世界金融危機(jī)大環(huán)境下以及企業(yè)發(fā)展擴(kuò)張之時(shí)，我們每個(gè)人都身在其中，都是企業(yè)這艘大船中的一員，不可能獨(dú)善其身，更不能袖手旁觀，只有一個(gè)選擇，那就是共同應(yīng)對(duì)、同舟共濟(jì)。這就需要我們樹立與企業(yè)同呼吸、共生存的思想，正確處理小我和大我的關(guān)系，并體現(xiàn)在行動(dòng)之中，真正做到恪守職業(yè)道德、遵守規(guī)章制度、深挖內(nèi)部潛力、做好本職工作。

與公司共命運(yùn)，就是要以局部保全局。公司在應(yīng)對(duì)此次金融危機(jī)采取了積極有效的措施，為今后生產(chǎn)贏得了時(shí)間和空間的準(zhǔn)備，與此同時(shí)，盡最大努力維護(hù)了職工利益。面對(duì)這些舉措，我們一是要充分理解，支持、執(zhí)行好公司的正確決策。

與公司共命運(yùn)，就是要上下一心，共同應(yīng)對(duì)。公司興亡，你我有責(zé)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，每一個(gè)企業(yè)比任何時(shí)候都需要與公司共命運(yùn)的人。只有公司的全體-1-

員工齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，這樣的企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。只要我們上下同心、堅(jiān)定信心、優(yōu)化組織，落實(shí)措施，迎難而上，就一定能戰(zhàn)勝任何困難。我們生活在一個(gè)崇尚個(gè)人發(fā)展的時(shí)代。但并不是每個(gè)人都能夠成為一方的領(lǐng)導(dǎo)者，多數(shù)人的成功都是建立在集體成功的基礎(chǔ)之上。在公司中除了要讓每個(gè)人都有自我生長(zhǎng)，完成目標(biāo)的機(jī)會(huì)之外，也要為整個(gè)公司設(shè)定的遠(yuǎn)景目標(biāo)而付出努力。

團(tuán)隊(duì)中的合作是工作的一大要素。企業(yè)發(fā)展的成功，也是我們團(tuán)隊(duì)的成功。因此，我們身為其中的一員，就更應(yīng)該盡好自己的本份，與大家同心協(xié)力。我們要以爭(zhēng)取“第一”為目標(biāo)，不求“最好”，只求“更好”，任何事都力爭(zhēng)做到極致。

公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)給了我們一個(gè)事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，給了我們精神的寄托，給了我們生活的保障。我們沒有理由不把這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己最重要的一條生命線。珍惜寶泰公司！得到的東西，我們也許不覺得珍貴，一旦失去，我們才會(huì)覺得它的可貴。

寧祖京

2009-11-11

第五篇：我與公司同呼吸-共命運(yùn)演講稿

激流勇進(jìn)-我與公司共命運(yùn)

職場(chǎng)中，有很多人認(rèn)為：“員工為公司工作，公司給員工發(fā)薪水，是天經(jīng)地義的事情，至于公司將來(lái)發(fā)展怎樣與個(gè)人沒有多大的關(guān)系?！边€有很多人，他們只愿意在公司一帆風(fēng)順的時(shí)候，分享公司帶來(lái)的利潤(rùn)；當(dāng)公司面臨困境時(shí)，卻不愿意有所付出，與公司一起抵御風(fēng)浪。

我認(rèn)為，這兩種觀念是非常錯(cuò)誤的，抱有這樣想法的員工，永遠(yuǎn)是不合格的。因?yàn)樗麄儾幻靼?，企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的利益是息息相關(guān)的。員工的生存和進(jìn)步離不開公司，一個(gè)人不管有多優(yōu)秀、能力有多強(qiáng)，沒有公司提供的平臺(tái)和環(huán)境，那他也就失去了成功的機(jī)會(huì)。只有在公司這個(gè)大舞臺(tái)上施展才華，才能在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人。同樣，公司的生存和發(fā)展也離不開眾多員工的共同付出和努力。如果公司有高水平的管理，并且有一大批人才貢獻(xiàn)自己才能，那么它就像一部磨合精良的跑車，一定能夠快速而平穩(wěn)的運(yùn)行，反之就好像瀕臨報(bào)廢的問(wèn)題車，隨時(shí)可能壞在路上。因此，與公司同呼吸、共命運(yùn)是我們每個(gè)員工的職責(zé)。

每個(gè)人都希望公司能夠發(fā)展壯大，一帆風(fēng)順，同時(shí)個(gè)人也能分享公司的成果，但這只是美好的愿望，現(xiàn)實(shí)并非如此。近年來(lái)，制造業(yè)持續(xù)低靡，公司正處于最艱難的時(shí)期，作為技術(shù)部的一員，我深有體會(huì)：我12年進(jìn)入公司，至今已滿五年。印象中今年是最忙碌的，從年初開始，我們接到了大量的特殊的改型任務(wù)，不僅難度大，而且交貨期很緊張。很多改型任務(wù)，實(shí)際上并沒有圖紙和產(chǎn)品，因此我們技術(shù)部要做的，是要在短時(shí)間內(nèi)完成新品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，既要追求速度，又要保證質(zhì)量，這對(duì)技術(shù)部是很大的挑戰(zhàn)。這段時(shí)間，技術(shù)部全體都很忙碌，同事們平時(shí)加班加點(diǎn)，周末也犧牲私人時(shí)間來(lái)公司加班，工作時(shí)連喝水都顧不上，在座位上一坐就是幾個(gè)小時(shí)，由于久坐的原因，很多同事已經(jīng)患上了“白領(lǐng)綜合癥”。如今半年過(guò)去了，在全體同事的努力追趕下，已經(jīng)按時(shí)完成了各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，目前，同事們按仍然堅(jiān)持在各自的崗位上，沒有怨言。我為有這樣的同事感到驕傲和自豪！

目前，公司正在從困境中一步步走出來(lái)，我們還會(huì)面臨越來(lái)越多、越來(lái)越復(fù)雜的新問(wèn)題，這正是提升我們能力和價(jià)值的好機(jī)會(huì)。我們每個(gè)員工將自己打造得更優(yōu)秀，我們的整體就會(huì)更優(yōu)秀，公司就會(huì)更優(yōu)秀。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，讓我們與公司同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，公司一定會(huì)用豐碩的成果來(lái)回報(bào)我們。謝謝大家！