第一篇：感悟櫻花雨 - 光明食品(集團(tuán))

感悟櫻花雨 ○沈定華

淡淡花香滿(mǎn)園裊，誘人尋蹤步逍遙。

早春三月浪漫游，紅白紫綠花色嬌。

四月初，我和老伴再次去顧村公園賞櫻花，想起前年櫻花節(jié)在顧村公園讀到的這首《櫻花賦》。當(dāng)時(shí)，一大排展板上書(shū)寫(xiě)著一些鄉(xiāng)土詩(shī)人的吟櫻之作，供游人欣賞。園方在每屆櫻花節(jié)都會(huì)組織一些活動(dòng)，《櫻花詩(shī)會(huì)》便是其一，這為櫻花節(jié)賦予了濃濃的“櫻香雅韻”。

這次去顧村公園，正是晚櫻開(kāi)放時(shí)節(jié)。這兒是滬上規(guī)模最大的賞櫻地，800畝面積，上萬(wàn)株櫻花，28個(gè)品種，吸引著成千上萬(wàn)的游客蜂擁而至，大有“花開(kāi)時(shí)節(jié)動(dòng)京城”的情景。3月最后一個(gè)雙休日，游客已超過(guò)26萬(wàn)人次。在早櫻開(kāi)放的3月，還是乍暖還寒之時(shí)，這兒已是一片爭(zhēng)艷斗芳的櫻花世界，能不誘人嗎？先是淡粉色的河津櫻如火如荼地怒放，接著是白里透紅的染井吉野相繼綻放，還有寒緋捧出深紅發(fā)紫的滿(mǎn)枝小花朵??現(xiàn)在，晚櫻雖然姍姍來(lái)遲，卻依然令游客不虛此行。我們漫步在郊野森林園的賞櫻區(qū)，這兒早晚櫻交織，早櫻的花雖被嫩嫩的綠葉代替，但晚櫻的松月、御衣黃、郁金等眾多品種正粉墨登場(chǎng)，向游客展露各自的迥異風(fēng)姿，令人心曠神怡，陶然欲醉。

上一次看櫻花，驚艷其千姿百態(tài)的花色花容，這一次賞櫻，感覺(jué)其落英繽紛更動(dòng)情。在這個(gè)20萬(wàn)平方米的賞櫻區(qū)，如織的游人沉浸在芬芳的花海里，或聞香留影，或駐足品賞，或席地而坐對(duì)飲暢談，這是一幅多美的春日賞花圖?。∨e頭觀(guān)花，樹(shù)間枝相接花相映，樹(shù)下遍是隨風(fēng)紛紛落下的櫻花雨，沒(méi)有一絲因落花而生的傷感愁緒，有的只是對(duì)大自然、對(duì)春天的愉悅、感動(dòng)、沉醉。而我更多的則是對(duì)生命的感念：櫻花積蓄了一生的美，該綻放時(shí)毫無(wú)顧忌地?fù)]灑著全部?jī)?nèi)在的美麗，怒放后又決然離去，沒(méi)有幽怨，沒(méi)有遺憾，只有真情常在。這正是：“昨日雪如花，今日花如雪。山櫻如美人，紅顏易消歇。”

櫻花有花語(yǔ)，人們?cè)忈屩煌陌姹?，我讀出的是“生命”二字。櫻花是高雅的、清秀的、浪漫的、多情的，更是剛勁的、質(zhì)樸的。在寒意襲人的早春，一朵朵早櫻已迎風(fēng)綻放，層層花瓣，繁復(fù)交疊，開(kāi)得熱烈卻不張揚(yáng)，雖然粉粉嫩嫩的花朵匯成花海，如云蒸霞蔚般壯觀(guān)，但花色再怎么嬌艷，卻是低頭順眉的溫柔，一種低調(diào)的華麗之美。她們展現(xiàn)的是一個(gè)美麗生命的真實(shí)過(guò)程，這令人感嘆不已。就像我們的時(shí)代，閃過(guò)多少如花的生命，令我們唏噓。不久前離我們而去的羅陽(yáng)，他一生胸懷航天報(bào)國(guó)之志，把自己美麗的歲月全身心地?fù)]灑在他熱愛(ài)的事業(yè)中，當(dāng)他引領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了航母載機(jī)成功起降時(shí)，舉國(guó)歡慶這一歷史性勝利時(shí)刻，他卻悄然離去！留給國(guó)人多少痛惜和久遠(yuǎn)的思念與感懷。（作者系原前衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)退休干部）

感恩的心

——攀登“天梯”有感

○劉曉成

第九期中青班全體同學(xué)在專(zhuān)業(yè)教練團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，參加了許多難忘的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，比如“單桿”、“牽手”、“雙解碼”、“運(yùn)輸大隊(duì)”、“盜夢(mèng)空間”、“通天塔”等等。拓展訓(xùn)練給予了我們?cè)S多直觀(guān)感受和內(nèi)心觸動(dòng)，讓我們明白了團(tuán)隊(duì)精神的重要性；增強(qiáng)了大家的歸屬感、凝聚力、創(chuàng)造力；鍛煉了協(xié)作、溝通能力；學(xué)會(huì)了關(guān)心他人，換位思考和包容他人等溝通技巧；培養(yǎng)了積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞、嚴(yán)格自律、追求效率最大化等職業(yè)素養(yǎng)。最讓我難忘的還是攀登“天梯”，我最大的感受就是“人一定要懷有一顆感恩的心”。

感恩源自我的搭檔——厲成新。由于我體型較重，并且平衡感不好，所以在攀登天梯時(shí)每上一級(jí)木梯都很吃力，甚至影響到了厲成新的攀登。但是厲成新毫無(wú)怨言，還面帶笑意地鼓勵(lì)我說(shuō)：“曉成，沒(méi)事的，我頂?shù)米?，你放心踩我吧！”他用?jiān)強(qiáng)、有力、厚實(shí)的大腿做成“人肉階梯”，把我一步一步托到天梯頂端，助我完成了這個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練任務(wù)。

我感恩我的隊(duì)友，是他們用手中的安全裝置保護(hù)了我的安全，激勵(lì)和信任正是通過(guò)這根安全繩傳遞到每一位挑戰(zhàn)者身上，有這么一群值得信任的隊(duì)友保護(hù)我，我怎么會(huì)懼怕高空呢？

我感恩我的隊(duì)友，是他們用心靈和言行激勵(lì)著我。當(dāng)我在乏力、恐高、想放棄的時(shí)候，是他們的加油聲鼓舞我；當(dāng)我在高空不敢松手下滑時(shí)，是他們用歌聲激勵(lì)我。一句句“加油、加油”，一聲聲“放心吧，有我們”給了我繼續(xù)攀登的動(dòng)力。

我還感恩我自己。一直以來(lái)，我都是一個(gè)隨遇而安的人，不敢挑戰(zhàn)自我，遇到困難繞道走，感覺(jué)困難是那么強(qiáng)大，是那么無(wú)法攻克。當(dāng)從天梯上緩緩降落時(shí)，我知道我成功了，這種成功不僅僅是完成了拓展，更是突破自我，我知道以后再遇到任何困難，我首先想到的是要克服它，而不是找借口去躲避它。

讓我們懷著一顆感恩的心，好好學(xué)習(xí)、努力工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)集團(tuán)，回報(bào)社會(huì)。

（作者單位 上海農(nóng)場(chǎng)）

穿越災(zāi)難

砥礪奮進(jìn)

○施 裕

災(zāi)難來(lái)臨總是那樣突然，那樣讓人措手不及，那樣令人心碎。4月20日8時(shí)02分，四川雅安發(fā)生7.0級(jí)強(qiáng)震。

同樣是春天，5年前的5月12日，四川汶川，8.0級(jí)地震；3年前的4月14日，青海玉樹(shù)，7.1級(jí)地震。

從蘆山回望玉樹(shù)，再回望汶川，那舉國(guó)動(dòng)員的生死營(yíng)救，那生命至上的國(guó)家理念，那萬(wàn)眾一心的民族精神，那百折不撓的堅(jiān)韌品格，定格為無(wú)數(shù)震撼心靈的畫(huà)面。擁有這些堅(jiān)實(shí)的內(nèi)核，中華民族歷經(jīng)苦難而又生生不息。

從汶川到玉樹(shù)、到蘆山，我們更加善待珍惜生命，救災(zāi)應(yīng)對(duì)更加有效有序，社會(huì)心態(tài)更加成熟理性??災(zāi)難中生長(zhǎng)的力量，滋養(yǎng)著中華民族砥礪奮進(jìn)。

以人為本、生命至上。從汶川到玉樹(shù)到蘆山，搶救生命、保護(hù)人民，一次次成為舉國(guó)上下的共同信念和一致行動(dòng)。

一切似曾相識(shí)，困境絕地，共產(chǎn)黨員挺身而出。一切似曾相識(shí)，生死關(guān)頭，人民子弟兵緊急出征。一切似曾相識(shí)，危急時(shí)刻，白衣天使再擔(dān)重任。一切似曾相識(shí)，從汶川到玉樹(shù)，眾多志愿者忙碌的身影深深感動(dòng)我們。今天，他們又快速行動(dòng)起來(lái)支援蘆山災(zāi)區(qū)，并更加理性有序。蘆山加油！雅安雄起！再一次響徹祖國(guó)的上空。

逝者安息，生者堅(jiān)強(qiáng)。面對(duì)災(zāi)難，團(tuán)結(jié)、堅(jiān)忍、樂(lè)觀(guān)、感恩等情懷，總是讓人動(dòng)容?！拔也豢?，我很堅(jiān)強(qiáng)?！被ヂ?lián)網(wǎng)上，一張地震中受傷的小女孩照片感動(dòng)人們，透過(guò)血跡中純真的笑容，可以感受到她的自信與堅(jiān)強(qiáng)。

哀傷尚在心頭，希望已然鋪展。在蘆山災(zāi)區(qū)，一些倒塌的房屋旁又升起裊裊炊煙，一些商鋪開(kāi)始恢復(fù)營(yíng)業(yè)，一些群眾又走進(jìn)田間地頭勞作??

穿越災(zāi)難，砥礪奮進(jìn)，蘆山地震災(zāi)區(qū)必將迎來(lái)美好明天。

（作者單位 農(nóng)房集團(tuán)）

跟著岑參游新疆 ○周頌魯

除了美食，我還喜歡旅游。早年在新疆工作了十六年，如今還想著重返大西北看一看。只是年紀(jì)大了，沒(méi)了當(dāng)年徐霞客跋山涉水的好身板。不過(guò)不要緊，在《唐詩(shī)三百首》里，我找到了岑參。這位唐代著名的邊塞詩(shī)人曾兩度出塞，三次在軍中任職，對(duì)邊陲艱苦激烈的征戰(zhàn)生活、瑰麗奇異的西北風(fēng)光有著深刻的觀(guān)察，創(chuàng)作了大量氣勢(shì)磅礴、熱情洋溢的邊塞詩(shī)。隨著岑老先生一路西行，我好像又站在了烏魯木齊的紅山之巔，大聲高喊：“新疆，我回來(lái)啦！”

在大西北蒼茫的時(shí)空中盡情穿越。我的第一站是火焰山：“火山突兀赤亭口，火山五月火云厚。云滿(mǎn)滿(mǎn)山凝未開(kāi)，飛鳥(niǎo)千里不敢來(lái)”（《火山云歌送別》）；接著又飛臨天山北麓，領(lǐng)略了“千里冰封，萬(wàn)里雪飄”的遼闊和壯麗：“天山雪云常不開(kāi)，千峰萬(wàn)嶺雪崔嵬。北風(fēng)夜卷赤亭口，一夜天山雪更厚”（《天山雪歌送蕭治歸京》）；當(dāng)然，最吸引我的還是雪梨花，那是大西北的奇葩：“北風(fēng)卷地白草折，胡天八月即飛雪。忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”（《白雪歌武判官歸京》）??不知為什么，我突然想起已故表演藝術(shù)家李默然那厚重的嗓音和蒼涼的面頰。在電影《甲午風(fēng)云》里，李先生扮演的鄧世昌是何等驍勇，何等悲壯！如果先生健在，請(qǐng)他來(lái)朗誦岑參的邊塞詩(shī)，那是最合適不過(guò)的了。

與閱讀神交，請(qǐng)教大師、欣賞書(shū)畫(huà)、養(yǎng)生健體、云游四方、享受美食??對(duì)我而言，開(kāi)門(mén)有八件事：書(shū)柴米油鹽醬醋茶，書(shū)列在第一位。沒(méi)有閱讀，有花不艷，有酒不香，生活就失去了快樂(lè)。手頭正好有王禹偁的《清明》詩(shī)：“無(wú)花無(wú)酒過(guò)清明，興味蕭然似野僧。昨日鄰家乞新火，曉窗分與讀書(shū)燈?！蔽依斫庠?shī)人的心情，在淡淡的晨曦中，一豆青燈，與書(shū)相伴，雖然清苦，卻是怎樣的一種愜意??！

（作者系東?？偣就诵莞刹浚?/p>

滿(mǎn)江紅

——中青班離別寄懷

○潘 剛

漓漓崇江，離愁緒，彈指飛度。咫尺遙，四海存朋，對(duì)月把酒。壯志一闕嘯江湖，回首一瞬有相逢。欲乘風(fēng)，金翮振凌霄,千杯少。

青云志，擊長(zhǎng)空。小不堪，莫為大。鬢白無(wú)謂有聞達(dá)，皓首亦見(jiàn)真坦蕩。云深處，破曉見(jiàn)光明，共輝煌。

（作者單位 光明乳業(yè)）

做一個(gè)有夢(mèng)想的養(yǎng)豬人

○曹鳳國(guó)

通過(guò)上農(nóng)文化大討論，我學(xué)到了許多，讓我對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)團(tuán)隊(duì)有了更深的認(rèn)識(shí)。忠誠(chéng)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)是我們的基本守則

作為一名基層員工，光有好的技術(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要我們有高尚的品格。我們所從事的生產(chǎn)技術(shù)工作就需要對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)的信念；生豬的銷(xiāo)售就需要對(duì)客戶(hù)有誠(chéng)信的態(tài)度，這樣才能做好我們的品牌；生豬養(yǎng)殖的工作需要有奉獻(xiàn)精神。豬場(chǎng)因其封閉的環(huán)境，使得它形成了一個(gè)特有的生活圈，里面所有的員工加起來(lái)不足百人，豬場(chǎng)各段的生產(chǎn)情況需要我們及時(shí)通氣，以便大家及時(shí)采取有效措施，防患于未然，這就需要我們有忠誠(chéng)的個(gè)人品質(zhì)；豬場(chǎng)的生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣，各項(xiàng)生產(chǎn)措施有效的落實(shí)，需要的是我們誠(chéng)實(shí)守信的工作態(tài)度。激情、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)是我們的工作態(tài)度

豬場(chǎng)的工作遠(yuǎn)離城市的喧嘩，我們每天從事著比較枯燥、單一的工作，正是激情的企業(yè)文化提示我們每天需要保持積極向上的工作態(tài)度，在工作中尋找生產(chǎn)上的新突破，不斷取得創(chuàng)新。生豬養(yǎng)殖不是一成不變的，不是把豬養(yǎng)大賣(mài)出去就可以了，而是需要考慮料肉比、料價(jià)比、動(dòng)保費(fèi)用、日增重、成活率等等，我們所追求的是怎么以最小的生產(chǎn)成本創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，這就需要通過(guò)工作不斷實(shí)踐、分析、總結(jié)。人們常說(shuō)“態(tài)度決定一切”，我們的工作需要品格、需要生產(chǎn)技術(shù)、需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但更不可缺少激情、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。團(tuán)結(jié)、和諧、包容是我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

現(xiàn)代企業(yè)把員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)作為一項(xiàng)員工的必備素質(zhì)。作為一名豬場(chǎng)的管理人員，除了自己本身需要擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)外，怎樣提高每位員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造具有良好工作氛圍的工作團(tuán)隊(duì)，也成為我們的一項(xiàng)重要工作。所有工作的完成需要的是集體的力量，只有大家心往一處想，勁往一處使了，才能更好地完成我們的工作目標(biāo)，追求更大的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我們大家共同的“養(yǎng)豬夢(mèng)”，使我們每個(gè)人都能成為有夢(mèng)想的養(yǎng)豬人。

這次的上農(nóng)文化大討論激勵(lì)著我用企業(yè)價(jià)值觀(guān)時(shí)刻來(lái)提醒自己，把企業(yè)價(jià)值觀(guān)融入到工作中，使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者。（作者單位 上海農(nóng)場(chǎng)畜牧水產(chǎn)公司）

東海輪胎公司舉辦職工小型運(yùn)動(dòng)會(huì)

東海輪胎公司日前舉行了為期三天的職工小型運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)堅(jiān)持“增強(qiáng)體質(zhì)、抗擊流感，加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼”的原則，吸引了眾多職工參與。

本次運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)二大類(lèi)七個(gè)小項(xiàng)目的比賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦使職工的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

（厲 萍）

第一食品舉辦攝影交流活動(dòng)

為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)職工之間交流和友誼，第一食品日前組織職工赴上海鮮花港開(kāi)展攝影交流活動(dòng)。

此次活動(dòng)使職工們身心得到了舒緩，以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到下階段的工作。進(jìn)一步體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)于職工身心健康的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，有效地推動(dòng)了企業(yè)和諧文化的健康發(fā)展。（于 嘉）

第二篇：經(jīng)濟(jì)短訊-光明食品集團(tuán)

輕工外經(jīng)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好

對(duì)下半年工作提出新要求

本報(bào)訊 今年以來(lái)，面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難增多、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求下降和企業(yè)生產(chǎn)成本上升的雙重壓力，益民集團(tuán)輕工外經(jīng)公司緊緊把握“穩(wěn)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”的工作主線(xiàn)，上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體情況良好，利潤(rùn)指標(biāo)完成預(yù)算進(jìn)度，合并主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成全年預(yù)算的45.31％，合并歸屬母公司的凈利潤(rùn)完成全年預(yù)算的51.9％，其中香港南華公司積極推進(jìn)和擴(kuò)大與大連華聯(lián)公司的合作項(xiàng)目；合肥永新公司積極拓展與英國(guó)聯(lián)合利華的業(yè)務(wù)合作；尼日利亞中國(guó)聯(lián)合制造公司牢牢把握當(dāng)?shù)卣畬?duì)進(jìn)口商品實(shí)施ISO9000質(zhì)量認(rèn)證的機(jī)遇，上半年取得了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比超過(guò)兩位數(shù)的增長(zhǎng)，歸屬母公司的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)均超過(guò)60％，其中香港南華公司歸屬母公司的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)達(dá)到了161.5％。

外經(jīng)公司在取得成績(jī)的同時(shí)，清醒地認(rèn)識(shí)到，其投資企業(yè)發(fā)展還不平衡，部分企業(yè)特別是以出口貿(mào)易為主導(dǎo)的企業(yè)，受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)低迷、國(guó)際市場(chǎng)需求下降、匯率波動(dòng)、原材料漲價(jià)等因素影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難；創(chuàng)新能力不足，導(dǎo)致產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整成效難以顯現(xiàn)。對(duì)此，輕工外經(jīng)公司認(rèn)真總結(jié)和查找上半年工作的差距，分析原因，制定措施，奮力突破。下半年重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作，一是要多方挖潛實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算指標(biāo)不動(dòng)搖；二是要繼續(xù)挖掘各類(lèi)資源，培養(yǎng)投資（并購(gòu)）項(xiàng)目不放松；三是要堅(jiān)定信念加快商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，尋求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)遇；四是要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的精細(xì)化管理，著力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益；五是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，加快人才隊(duì)伍的建設(shè)；六是要繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，保障和改善民生，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。（通訊員 吳虞海）

光明米業(yè)劍指北國(guó)

——光明米業(yè)五常、舒蘭、萬(wàn)昌基地采訪(fǎng)側(cè)記

（本報(bào)記者

劉東）光明米業(yè)重組后的一個(gè)重要轉(zhuǎn)變就是“走出去”。2012年4月光明米業(yè)成功收購(gòu)了安徽槐祥工貿(mào)48%的控股權(quán)，可新增20萬(wàn)噸的糧食加工產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)了從過(guò)去的自產(chǎn)自銷(xiāo)型向“實(shí)業(yè)+貿(mào)易”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。今年，光明米業(yè)在五常建立了“稻花香”糧源基地，同時(shí)在吉林舒蘭市、永吉市新開(kāi)拓了北國(guó)珍禾糧源基地，將光明米業(yè)擁有的市場(chǎng)、資金、理念等優(yōu)勢(shì)和糧源基地的資產(chǎn)、基地等優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)加工與上海市場(chǎng)的開(kāi)拓鏈?zhǔn)綄?duì)接，為光明米業(yè)做強(qiáng)做大全面拓寬跑道。

8月20日，在光明米業(yè)總裁張國(guó)江的帶領(lǐng)下，筆者和上海電視臺(tái)、勞動(dòng)報(bào)記者親臨光明米業(yè)北國(guó)基地，感受稻浪金風(fēng)，品稻花香米。經(jīng)過(guò)實(shí)地采訪(fǎng)，親身感受，記者們由衷地說(shuō)“北國(guó)基地真好！空氣清新，水質(zhì)清澈，環(huán)境清潔”。

走近稻花香

品味真五常

五常市是國(guó)家重要的商品糧基地，是全國(guó)水稻五強(qiáng)縣之

一、全國(guó)水稻田超百萬(wàn)畝的縣級(jí)市之一。五常稻作區(qū)是一個(gè)三面環(huán)山的開(kāi)口盆地，水稻灌漿到成熟的8、9兩個(gè)月，盆地內(nèi)風(fēng)和日麗，光照充足，晝夜平均溫差13℃，這個(gè)溫差，使水稻成熟期相當(dāng)集中。五常黑土層的平均厚度達(dá)2米，土中含有機(jī)物高達(dá)10%以上，堪稱(chēng)“膏腴”之地。五常獨(dú)特的地理位置、獨(dú)特的氣候條件釀成了五常大米的優(yōu)秀品質(zhì)，五常大米成飯，食味清淡略甜，食之棉軟爽口，飯粒表面油光艷麗，食之略粘。五常大米同時(shí)擁有“中國(guó)地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”、“農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志證明書(shū)商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”三項(xiàng)桂冠。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民說(shuō)：“即使同一品種采用同一技術(shù)，出了五常改到另一地區(qū)種植，其米食味品質(zhì)發(fā)生變化”，由此可見(jiàn)，五常大米是獨(dú)一無(wú)二，不可復(fù)制的。

雖然還沒(méi)到成熟的季節(jié)，但在稻田里可以清晰地看到稻穗顆粒日趨飽滿(mǎn)。與光明米業(yè)進(jìn)行合作的水稻農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的李玉雙老人欣喜地說(shuō)，“今年會(huì)是個(gè)好收成”。李玉雙是村里有名的水稻大王，他第一個(gè)發(fā)起成立農(nóng)民合作社，第一個(gè)注冊(cè)自己的大米品牌“李玉雙”，第一個(gè)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們扛著米袋子外出闖市場(chǎng)。面對(duì)上海電視臺(tái)記者的采訪(fǎng)，李老漢談起自己近兩年農(nóng)民角色轉(zhuǎn)變的故事，眼睛里閃爍著興奮、喜悅和自豪。

李老漢種了半輩子水稻，總結(jié)出一套“水稻三超栽培法”，就是超前扣棚、超前育苗、超稀植栽培。用三超栽培法，比普通方法高產(chǎn)10%以上。在李玉雙的帶領(lǐng)下，五常市遠(yuǎn)景村的540多公頃水稻，全部施用了有機(jī)肥，并用農(nóng)家生物肥發(fā)酵，種植水平高、米質(zhì)好?！疤ぬ?shí)實(shí)種好糧，帶領(lǐng)農(nóng)民奔小康，為麥農(nóng)良品提供優(yōu)質(zhì)、健康的有機(jī)稻花香大米，讓更多人吃到真正來(lái)自五常原產(chǎn)地的好大米”，這就是這位樸實(shí)農(nóng)民的夢(mèng)想。

傾力打造北國(guó)珍禾新基地

吉林省舒蘭市，永吉市，自古就被清朝皇室定為“皇封貢地”，四季分明、晝夜溫差大，是國(guó)家一級(jí)商品糧基地。舒蘭市平安鎮(zhèn)的平安大米、永吉市萬(wàn)昌鎮(zhèn)的萬(wàn)昌大米，米粒晶瑩剔透，清亮如珍珠，煮后香氣四溢，漲份小、粘性大，口感甚佳。

今年，光明米業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大在東北的糧源基地，在舒蘭市、永吉市新開(kāi)拓了北國(guó)珍禾基地，運(yùn)用光明米業(yè)大米生產(chǎn)加工的優(yōu)勢(shì)設(shè)備和技術(shù)力量，對(duì)北國(guó)珍禾糧源基地實(shí)施技術(shù)輸出、定單收購(gòu)、專(zhuān)業(yè)管理，真正把光明米業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)滲透到黑土地之中。

五常、舒蘭、萬(wàn)昌大米糧源地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)為光明米業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了重要平臺(tái)；從糧食基地的建設(shè)到域外優(yōu)質(zhì)糧源基地的開(kāi)拓，優(yōu)勢(shì)資源的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，這是光明米業(yè)貫徹“融入全國(guó)，服務(wù)全國(guó)”戰(zhàn)略的具體舉措。

雖然光明米業(yè)糧食產(chǎn)業(yè)的階段目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)100萬(wàn)噸的銷(xiāo)量，但建立100萬(wàn)噸的全產(chǎn)業(yè)鏈才是未來(lái)發(fā)展的主要目標(biāo)。打造國(guó)內(nèi)糧食第一集團(tuán)軍，建立糧食全產(chǎn)業(yè)鏈，擁有“萬(wàn)頃良田”，光明米業(yè)不斷地被豐富、被提升、被詮釋?zhuān)瑒χ副眹?guó)，蓄勢(shì)待發(fā)，期待光明米業(yè)百花齊放的那一天早日到來(lái)。

拓展國(guó)際化業(yè)務(wù) 豐富進(jìn)出口品類(lèi) 西郊國(guó)際首次進(jìn)口澳大利亞散裝高粱

本報(bào)訊

從澳大利亞進(jìn)口的500噸新產(chǎn)高粱日前進(jìn)入西郊國(guó)際進(jìn)口交易區(qū)，這是西郊國(guó)際首次進(jìn)口散裝高粱。浦江檢驗(yàn)檢疫局駐西郊國(guó)際辦事處的工作人員采用風(fēng)吸式糧食扦樣器進(jìn)行采樣，采集到的樣品再進(jìn)行進(jìn)一步分揀和檢驗(yàn)。待檢驗(yàn)檢疫合格后，這批進(jìn)口新產(chǎn)高粱將供應(yīng)給釀酒企業(yè)。

目前，進(jìn)出口業(yè)務(wù)已成為西郊國(guó)際的核心業(yè)務(wù)之一。西郊國(guó)際配有海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、集裝箱堆場(chǎng)、集中大冷庫(kù)等進(jìn)出口貿(mào)易功能，同時(shí)擁有多項(xiàng)進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品資質(zhì)，更有上海市檢驗(yàn)檢疫局定點(diǎn)辦公，一站式服務(wù)。此次，更將進(jìn)口業(yè)務(wù)拓展到糧食領(lǐng)域。今后，西郊國(guó)際將與光明米業(yè)、益民集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)一步接洽，建立協(xié)同、互惠、共贏的長(zhǎng)效合作機(jī)制，保障糧食穩(wěn)定供應(yīng)，承擔(dān)起惠民生、保供應(yīng)、促穩(wěn)定的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，西郊國(guó)際將參與到集團(tuán)的國(guó)際化業(yè)務(wù)進(jìn)程中，豐富進(jìn)出口業(yè)務(wù)品類(lèi)，真正做到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品交易中心。

（通訊員

鄭艷）

農(nóng)工商房產(chǎn)推出25周年感恩促銷(xiāo)活動(dòng)

本報(bào)訊

在農(nóng)工商房產(chǎn)迎來(lái)25歲生日之際，為了感恩新老業(yè)主25年來(lái)的真心陪伴和信任支持，農(nóng)房集團(tuán)在全國(guó)12個(gè)城市的20個(gè)項(xiàng)目同期啟動(dòng)感恩促銷(xiāo)活動(dòng)，傾情讓利，回饋新老業(yè)主。

據(jù)了解，本次感恩促銷(xiāo)活動(dòng)將在上海、昆山、南通、鎮(zhèn)江、張家港、溧陽(yáng)、建湖、衢州、宿州、南寧、池州、吳江12個(gè)城市在售的20個(gè)樓盤(pán)中統(tǒng)一開(kāi)展，每個(gè)售樓處將統(tǒng)一推出到訪(fǎng)有禮、周末抽獎(jiǎng)、簽約抽獎(jiǎng)三重針對(duì)購(gòu)房者的活動(dòng)，讓客戶(hù)真真切切享受到實(shí)惠。

25年來(lái)，農(nóng)工商房產(chǎn)一直秉承“厚德載物,惟精惟勤；家園即道,信守一生”的品牌理念，穩(wěn)健發(fā)展，不斷創(chuàng)新，“以釘子精神”深入研究客戶(hù)、分析客戶(hù)，在房屋質(zhì)量保障的基礎(chǔ)上，從小區(qū)環(huán)境、戶(hù)型設(shè)計(jì)、鄰里文化中心的建立等方面提升整體品質(zhì)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，行業(yè)地位穩(wěn)步攀升，獲得全國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng)。在今年7月發(fā)布的《2013上半年房企在滬銷(xiāo)售面積排行榜》上，農(nóng)工商房產(chǎn)躋身該榜單第四位。

業(yè)內(nèi)人士指出，農(nóng)工商房產(chǎn)已經(jīng)以出色的表現(xiàn)“閃耀”整個(gè)上半年的中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)，上海本土房企第一軍團(tuán)新勢(shì)力的形象也已經(jīng)深入業(yè)界，延續(xù)上半年的市場(chǎng)熱度和提升能級(jí)，農(nóng)工商房產(chǎn)有望在下半年取得進(jìn)一步跨越式發(fā)展，邁上一個(gè)新臺(tái)階。（儂文）

長(zhǎng)江瑞華公司黃桃登陸第一食品 建立直采基地 確保黃桃質(zhì)量

本報(bào)訊

隨著本月25日長(zhǎng)江瑞華公司“黃桃（道）節(jié)日”的開(kāi)節(jié)，該公司生產(chǎn)的綠色、優(yōu)質(zhì)、時(shí)令黃桃將首次走進(jìn)上海第一食品公司。而今年兩家企業(yè)聯(lián)手培育的黃桃直采基地，將確保每一只在該食品公司銷(xiāo)售的黃桃100%來(lái)自于崇明生態(tài)島上的瑞華公司。

瑞華公司的瑞華果園，具有天藍(lán)、水潔、地凈得天獨(dú)厚的綠色生態(tài)環(huán)境，是國(guó)家AAA級(jí)景區(qū)，上海市區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品基地和上海市安全優(yōu)質(zhì)信得過(guò)果園、上海市科普教育基地，也是上海市集休閑、旅游、采摘體驗(yàn)、科普教育、果樹(shù)認(rèn)養(yǎng)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色綜合展示區(qū)。

瑞華果園桃、葡萄系列品種擁有國(guó)家綠色認(rèn)證，果實(shí)醇厚、甘甜、水分充足，是都市唯一生態(tài)綠島，無(wú)污染、綠色無(wú)公害的產(chǎn)品基地。

第一食品連鎖發(fā)展有限公司在瑞華果園黃桃生產(chǎn)區(qū)域建立直采基地，是瑞華公司與上海第一食品連鎖發(fā)展有限公司建立生產(chǎn)基地與供應(yīng)商直采基地的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的新舉措，凸顯了雙方創(chuàng)新發(fā)展，穩(wěn)中求進(jìn)，農(nóng)商結(jié)合，雙向互動(dòng)，充分運(yùn)用各自?xún)?yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)共贏的一種農(nóng)商合作新模式。

通過(guò)瑞華公司與第一食品公司的聯(lián)手合作，應(yīng)運(yùn)而生的黃桃直采基地在提升瑞華公司果品品牌知名度和影響力的同時(shí)，也為上海第一食品連鎖發(fā)展有限公司掌控優(yōu)質(zhì)果品貨源，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了有利條件。（通訊員 吳成林）

愛(ài)森公司全力確保豬肉供應(yīng) 戰(zhàn)高溫 保生產(chǎn) 送清涼 聚人心

今夏的高溫酷暑，給梅林愛(ài)森公司帶來(lái)極大考驗(yàn)，公司既要確保產(chǎn)品供應(yīng)，更要保證產(chǎn)品質(zhì)量，在這樣的壓力下，公司上下凝聚力量，增強(qiáng)意識(shí)，生產(chǎn)單位勇戰(zhàn)高溫，管理部門(mén)頻送清涼，順利度過(guò)這一波高溫考驗(yàn)。

對(duì)于養(yǎng)殖業(yè)來(lái)說(shuō)，夏季工作條件比其他季節(jié)更艱苦不說(shuō)，豬本身也容易出現(xiàn)各種問(wèn)題，比如母豬會(huì)由于中暑等原因拒絕進(jìn)食，停止產(chǎn)奶，從而導(dǎo)致小豬缺奶餓死。因此，如何有效地防暑降溫就成為愛(ài)森養(yǎng)殖公司順利度夏的關(guān)鍵。

早在入夏前，養(yǎng)殖部門(mén)就做好應(yīng)對(duì)措施，檢修好所有降溫設(shè)施。懷孕母豬舍今年特別安裝了大功率風(fēng)扇，配合滴水降溫設(shè)備降溫，室內(nèi)溫度控制在33℃以?xún)?nèi)。后備母豬舍的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)還專(zhuān)門(mén)安裝了防曬網(wǎng)，讓母豬能避免陽(yáng)光直接照射，獲得充足的運(yùn)動(dòng)。對(duì)于肉豬，增加了晚上一次投料的飼喂次數(shù)，做到少喂多餐，盡量減少炎熱引發(fā)的采食量下降等現(xiàn)象的發(fā)生。

愛(ài)森肉類(lèi)加工廠(chǎng)的屠宰車(chē)間和血豆腐車(chē)間是高溫“重災(zāi)”車(chē)間。由于生產(chǎn)工藝的原因，車(chē)間溫度通常都在40℃左右，條件非常艱苦。在這樣的環(huán)境下，員工們堅(jiān)持生產(chǎn)，確保產(chǎn)品正常供應(yīng)。廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子多次動(dòng)員鼓勁，提升員工安全意識(shí)，同時(shí)做好輪班安排，隨時(shí)關(guān)注員工工作狀況。

愛(ài)森公司非常關(guān)心基層員工的高溫生產(chǎn)作業(yè)情況，并有針對(duì)性地做出了應(yīng)對(duì)措施。養(yǎng)殖公司改變作息時(shí)間，避免高溫時(shí)間段作業(yè)。公司工會(huì)還為養(yǎng)殖基地和加工廠(chǎng)兩個(gè)高溫車(chē)間的員工購(gòu)買(mǎi)了鹽汽水、花露水、防暑藥品等勞防物品。

愛(ài)森公司領(lǐng)導(dǎo)頻赴生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)慰問(wèn)。為工作時(shí)間在夜晚到凌晨的批發(fā)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的員工送去防暑降溫用品；為加工廠(chǎng)兩大高溫車(chē)間送去了慰問(wèn)信和特別津貼；同時(shí)，奔赴江蘇大豐的牧場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行高溫慰問(wèn)，叮囑工人們要特別注意生產(chǎn)安全，嚴(yán)防事故的發(fā)生，防止中暑等不適狀況。

截至目前，愛(ài)森公司的生產(chǎn)狀況比較穩(wěn)定，產(chǎn)品質(zhì)量也繼續(xù)得到保證。

（通訊員 王雁）

【經(jīng)濟(jì)短訊】

糖酒英茂景罕糖廠(chǎng)產(chǎn)品獲八項(xiàng)榮譽(yù)

本報(bào)訊 2012/2013榨季全國(guó)糖酒精系列產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果揭曉。糖酒集團(tuán)云南德宏英茂糖業(yè)有限公司景罕糖廠(chǎng)一、二系列生產(chǎn)的英茂牌一級(jí)白砂糖經(jīng)全國(guó)糖業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)系統(tǒng)計(jì)分，雙雙榮獲產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)和連續(xù)三年質(zhì)量名列前茅；英茂牌精制白砂糖經(jīng)全國(guó)糖業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)系統(tǒng)計(jì)分榮獲產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)和連續(xù)三年質(zhì)量名列前茅；英茂牌普通級(jí)食用酒精經(jīng)全國(guó)糖業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)評(píng)分榮獲產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)和連續(xù)三年質(zhì)量名列前茅。（通訊員 陳昌發(fā)）五四“心心”牌有機(jī)葡萄包攬 “四金”

本報(bào)訊

五四有限公司“心心”牌有機(jī)葡萄日前在“2013年上海市優(yōu)質(zhì)葡萄評(píng)比”活動(dòng)中，從參評(píng)的43家企業(yè)中脫穎而出，分別包攬“夏黑、醉金香、巨玫瑰、巨峰”四個(gè)品種“金獎(jiǎng)”，成為參評(píng)企業(yè)中唯一奪得“全滿(mǎn)貫”的企業(yè)。

上海市優(yōu)質(zhì)葡萄評(píng)比每?jī)赡昱e行一次，參加評(píng)比的單位均為上海市果品生產(chǎn)企業(yè)和果品專(zhuān)業(yè)合作社，旨在提高果農(nóng)質(zhì)量意識(shí)與品牌意識(shí)，加快標(biāo)準(zhǔn)果園的創(chuàng)建步伐，全面推進(jìn)上海果樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（通訊員 彭蓮花）

第三篇：工資集體協(xié)商-光明食品集團(tuán)

五年來(lái)，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商、職代會(huì)巡視等工作

推進(jìn)企業(yè)民主管理

發(fā)揮維權(quán)基本職責(zé)

五年來(lái)，光明食品集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持以推進(jìn)企業(yè)民主管理、發(fā)揮維權(quán)基本職責(zé)為目標(biāo)，開(kāi)展了大量的工作，維護(hù)了職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。

一方面以集體協(xié)商、職代會(huì)制度為平臺(tái)，切實(shí)完善表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制。每年初，集團(tuán)工會(huì)就新一輪集體合同和女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同中有關(guān)需補(bǔ)充和完善的條款與集團(tuán)行政進(jìn)行平等協(xié)商。企業(yè)每一至兩年對(duì)女職工（含下崗、協(xié)保女職工）進(jìn)行一次婦科普查工作，對(duì)45周歲（包括45周歲）以上女職工確保一年一次婦科普查工作。2010的協(xié)商內(nèi)容就包括了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的達(dá)標(biāo)要求、加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度的功能建設(shè)、提高在崗職工年人均工資水平增長(zhǎng)幅度、啟動(dòng)一線(xiàn)班組長(zhǎng)素質(zhì)教育工程等。今年年初的協(xié)商內(nèi)容更加強(qiáng)調(diào)了一線(xiàn)員工工資收入增長(zhǎng)、增加對(duì)協(xié)保人員的關(guān)心力度等內(nèi)容。堅(jiān)持企業(yè)效益增長(zhǎng)和職工收入提高的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，利潤(rùn)年均增長(zhǎng)率超過(guò)15％的企業(yè)，職工人均收入水平年均增長(zhǎng)幅度應(yīng)在10％以上；利潤(rùn)年均增長(zhǎng)率超過(guò)20％的企業(yè)，職工人均收入水平年均增長(zhǎng)幅度可以更高一些。一線(xiàn)職工工資增長(zhǎng)幅度一般應(yīng)不低于本企業(yè)職工工資平均增長(zhǎng)幅度。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入的增長(zhǎng)幅度一般不得高于企業(yè)職工工資增長(zhǎng)幅度。困難企業(yè)低收入職工的工資增長(zhǎng)不得低于CPI指數(shù)的增長(zhǎng)幅度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)協(xié)保人員的關(guān)心，每年年中增加一次性幫困金200元。集團(tuán)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)去年十月份出席了全總副主席在滬召開(kāi)的調(diào)研匯報(bào)會(huì)，并代表上海產(chǎn)業(yè)工會(huì)就集團(tuán)工資集體協(xié)商開(kāi)展情況向全總領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào)。

另一方面以職工顧問(wèn)團(tuán)為核心，積極發(fā)揮一線(xiàn)員工參政議政的主人翁作用。集團(tuán)工會(huì)定期組織召開(kāi)職工顧問(wèn)團(tuán)座談會(huì)，來(lái)自基層不同行業(yè)和崗位的15位顧問(wèn)團(tuán)成員，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，不僅對(duì)就本單位的發(fā)展和民生利益問(wèn)題，而且對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌提升、內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈資源共享、人才隊(duì)伍建設(shè)以及員工培訓(xùn)和生活改善等問(wèn)題予以積極關(guān)注。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王宗南，集團(tuán)總裁曹樹(shù)民多次到會(huì)傾聽(tīng)來(lái)自一線(xiàn)顧問(wèn)團(tuán)成員的心聲。就顧問(wèn)團(tuán)成員提出的建議和意見(jiàn)，集團(tuán)工會(huì)及時(shí)會(huì)同總部有關(guān)部室逐條地研究解決方案，并將處理結(jié)果全部與顧問(wèn)團(tuán)成員進(jìn)行反饋。

在各級(jí)工會(huì)的不斷努力下，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)集體合同制度得到進(jìn)一步完善，合同的簽訂、履行、管理和監(jiān)督工作到位，工資集體協(xié)商推行面及協(xié)商內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)大、完善，以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，職代會(huì)代表對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、亮點(diǎn)工程的巡視制度已形成長(zhǎng)效機(jī)制。連續(xù)五年開(kāi)展的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作也呈現(xiàn)出越來(lái)越深入的良好趨勢(shì)，各單位民主管理、職代會(huì)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)日益完善，職工董監(jiān)事工作逐步推行，三重一大制度和職代會(huì)評(píng)議干部制度得到了廣泛開(kāi)展。2010年10月下旬，由集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席周海鳴、集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記張大鳴、集團(tuán)黨委委員、組織部長(zhǎng)馬勇健帶隊(duì)組成三個(gè)檢查小組下基層進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查通過(guò)抽查的方式進(jìn)行，即每個(gè)檢查組在本組被檢查的單位中選擇一家子公司及其下屬企業(yè)作為現(xiàn)場(chǎng)檢查點(diǎn)，進(jìn)行實(shí)地專(zhuān)題調(diào)研（聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料），其他的被檢查單位參加調(diào)研檢查并對(duì)本單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況進(jìn)行匯報(bào)交流。集團(tuán)紀(jì)委、組織部和工會(huì)參與調(diào)研并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，起到了互相學(xué)習(xí)互相監(jiān)督的作用。

益民集團(tuán)工會(huì)牢固樹(shù)立并認(rèn)真落實(shí)“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀(guān),堅(jiān)持源頭參與。他們建立工資集體協(xié)商制度，增強(qiáng)企業(yè)效益與職工收入的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?！兑婷窦瘓F(tuán)工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》明確在崗職工最低工資高于上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)所屬?lài)?guó)有及國(guó)有控股企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、贏利能力、職工上工資水平分別提出不同的工資增長(zhǎng)幅度及確保一線(xiàn)職工收入增長(zhǎng)原則；提出經(jīng)營(yíng)者在重視企業(yè)發(fā)展的同時(shí)要重視職工收入的提高等規(guī)定。尤其在金融危機(jī)背景下，保護(hù)了職工經(jīng)濟(jì)利益。五年來(lái)，隨著集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快，職工收入也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全部職工人均年平均增幅達(dá)12.3%。

煙糖集團(tuán)工會(huì)方和行政方在雙方協(xié)商過(guò)程中，工會(huì)把職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、想法、期盼，積極向行政方反映，并表達(dá)工會(huì)的意見(jiàn)。同時(shí)工會(huì)也了解企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)想、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、所碰到的問(wèn)題等等方面的想法，通過(guò)協(xié)商達(dá)到理解。他們首次以職代會(huì)提案方式確定全體職工工資增長(zhǎng)比率。去年以來(lái)，由于物價(jià)指數(shù)的增長(zhǎng)，職工群眾對(duì)工資增長(zhǎng)的期望越來(lái)越迫切，工會(huì)及時(shí)將職工的呼聲，反映給集團(tuán)總裁，為了不影響不降低因物價(jià)指數(shù)的上漲而造成職工的生活水平下降，集團(tuán)確定每年初根據(jù)上年底國(guó)家公布的物價(jià)上漲指數(shù)，除領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部以外，一線(xiàn)職工普增工資，年底根據(jù)各企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況再確定工資增長(zhǎng)比率。為了使集體協(xié)商的約定，更具法律效果，今年初煙糖工會(huì)以提案的方式，經(jīng)職代會(huì)表決通過(guò)，將協(xié)商的約定固化下來(lái)。今年1月份，按照CPI物價(jià)增長(zhǎng)指數(shù)，一線(xiàn)職工普增5%工資。煙糖集團(tuán)工會(huì)制訂托底政策，解決一線(xiàn)職工低收入問(wèn)題。一線(xiàn)職工中，如門(mén)衛(wèi)、清潔工等崗位，這些職工基本上屬于工作能力不強(qiáng)，但能踏實(shí)工作，工資收入盡管高于全市最低收入線(xiàn)，但每月到手也還不到2000元。集團(tuán)考慮要切實(shí)提高一線(xiàn)職工低收入者的收入水平，善待一線(xiàn)職工，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、價(jià)值取向的內(nèi)涵，去關(guān)愛(ài)職工，真正體現(xiàn)和諧煙糖、幸福煙糖，目前，集團(tuán)工會(huì)與人力資源部研究制訂一線(xiàn)職工最低收入的托底政策，真正使煙糖的發(fā)展成果與職工共享。

長(zhǎng)江總公司堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。總公司行政及基層企業(yè)，通過(guò)職代會(huì)將職教經(jīng)費(fèi)、安措資金、招待費(fèi)用的使用情況、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和工作目標(biāo)措施向職代會(huì)作詳細(xì)匯報(bào)；按照“有人管、有方案、有程序、有掛鉤、有考核、有監(jiān)管”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位經(jīng)營(yíng)者收入的公開(kāi)。每年組織職代表、工代表、黨代表對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告中的實(shí)事工程建設(shè)情況等進(jìn)行聯(lián)合巡視，并將巡視情況向全體代表匯報(bào)。長(zhǎng)江總公司工會(huì)通過(guò)落實(shí)職代會(huì)提案制度、職代會(huì)代表的巡視制度，完善職代會(huì)閉會(huì)期間的作用，逐步形成從職工代表提案、巡視到大會(huì)審議制定相關(guān)制度的科學(xué)流程。

川東農(nóng)場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合農(nóng)場(chǎng)行政，成立了集體協(xié)商委員會(huì)，正在制定《上海市川東農(nóng)場(chǎng)集體協(xié)商辦法》，對(duì)集體合同、女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同、工資集體協(xié)商等進(jìn)行協(xié)商，使川東農(nóng)場(chǎng)的民主管理制度邁上新臺(tái)階。今年年初，川東農(nóng)場(chǎng)召開(kāi)一屆四次職代會(huì)，審議、通過(guò)《川東農(nóng)場(chǎng)集體協(xié)商辦法》、《集體合同》和《女工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)集體合同》，簽訂了《集體合同》和《女工專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)集體合同》。此舉突顯了川東農(nóng)場(chǎng)民主制度邁上了新的臺(tái)階，使平等協(xié)商制度作為一項(xiàng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效制度在川東農(nóng)場(chǎng)得到了進(jìn)一步的確認(rèn)。

海博股份工會(huì)充分利用職工代表大會(huì)這個(gè)平臺(tái)，堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，其中，請(qǐng)職工代表以企業(yè)主人的身份發(fā)表意見(jiàn)和建議，通過(guò)后再予實(shí)施。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的多樣性、靈活性等方面，他們進(jìn)行了深入探索，設(shè)立了形式多樣的信息反饋渠道，收集、傾聽(tīng)職工群眾的心聲。公司有一支由一線(xiàn)員工組成的總經(jīng)理顧問(wèn)團(tuán)，由總經(jīng)理和顧問(wèn)團(tuán)成員直面商議公司大事，公司推出的一系列管理創(chuàng)新和舉措，不少是聽(tīng)取顧問(wèn)團(tuán)會(huì)議的建議后被列入為駕駛員辦實(shí)事予以落實(shí)的。在基層單位場(chǎng)區(qū)內(nèi)設(shè)立了職工集思箱，定期有專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集職工群眾意見(jiàn)；在企業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立專(zhuān)欄，歡迎廣大職工針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作、職工福利待遇、企業(yè)規(guī)章制度等踴躍留言。

海豐總公司積極探索職工參與企業(yè)民主管理形式，落實(shí)巡視制，組織開(kāi)展黨代表、職代表巡視活動(dòng)。職工代表們通過(guò)觀(guān)看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)取項(xiàng)目匯報(bào)、審閱項(xiàng)目建設(shè)文檔、詢(xún)問(wèn)有關(guān)問(wèn)題、綜合評(píng)價(jià)等，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了全面深入的了解。項(xiàng)目建設(shè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自向職工代表們匯報(bào)整個(gè)工程實(shí)施、進(jìn)展、審核驗(yàn)收等建設(shè)情況，認(rèn)真回答職工代表們提出的問(wèn)題，對(duì)職工代表們提出的意見(jiàn)或建議虛心采納并作出改進(jìn)部署。

光明乳業(yè)以集體協(xié)商、職代會(huì)制度為平臺(tái)，切實(shí)完善表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制。2008至2009年，整個(gè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境出現(xiàn)了較大的困難。在工資協(xié)商過(guò)程中，行政和工會(huì)方進(jìn)行充分討論。最終，在雙方共同努力下，公司做到了一不減薪、二不裁員、三不減福利，為職工的工作和生活穩(wěn)定提供了良好的基礎(chǔ)。集體合同、工資協(xié)議的平等協(xié)商機(jī)制在公司下屬各獨(dú)立法人單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋。以乳品四廠(chǎng)為例，職工（包括外來(lái)務(wù)工者）工資月收入高于當(dāng)年上海市平均工資月收入水平，在增資幅度方面也根據(jù)水漲船高的原理，使職工普遍享受到企業(yè)增資的實(shí)惠，平均增幅在7%左右，員工們基本滿(mǎn)意。

農(nóng)房集團(tuán)借助職工代表大會(huì)這個(gè)平臺(tái)實(shí)行民主決策、加強(qiáng)企業(yè)管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，從而調(diào)動(dòng)職工積極性，力求成為職工的代言人、職工的貼心人。通過(guò)完善《集體合同》、《工資集體協(xié)議》和《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的收入，改進(jìn)了考核的方案，按照不同的產(chǎn)業(yè)、不同的規(guī)模確立基本基數(shù)，把職工工資的增長(zhǎng)列入對(duì)經(jīng)營(yíng)者的考核指標(biāo)中，并積極探索職工利益與企業(yè)效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)職工薪酬分配的透明度，努力縮小干部員工收入絕對(duì)數(shù)的差距，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。集團(tuán)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。

五四有限公司職工民主管理工作基本形成了以職工代表大會(huì)為主要形式，以職工代表溝通機(jī)制、集體平等協(xié)商機(jī)制、職工代表巡視機(jī)制、實(shí)事項(xiàng)目征集機(jī)制、合理化建議等為輔的職工民主管理制度，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。主要形式一是有職代會(huì)制度；二是有職工代表溝通機(jī)制，由職工代表定期收集職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、體制改革、企業(yè)管理、干部作風(fēng)、群眾生活等各方面呼聲和意見(jiàn)；三是有平等協(xié)調(diào)集體合同制度，結(jié)合實(shí)際，工會(huì)通過(guò)與行政積極協(xié)商，確保了每?jī)赡曷毚鷷?huì)上集體合同的簽定；四是有職工（黨）代表巡視視察工作機(jī)制；五是有試點(diǎn)職工董（監(jiān)）事制度。（龔軒）

忠誠(chéng)黨的事業(yè)

發(fā)揮引領(lǐng)作用

——記廣西上上糖業(yè)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翁躍庭

上海市糖業(yè)煙酒（集團(tuán)）有限公司翁躍庭同志是較早外派的黨員干部之一。從2004年開(kāi)始，他就擔(dān)任廣西上上糖業(yè)董事長(zhǎng)，2009年8月，由于組織上的需要，他又兼任上上糖業(yè)公司黨委書(shū)記一職。多年來(lái)，翁躍庭積極發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,牢記為人民服務(wù)宗旨,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,關(guān)愛(ài)民生,重視企業(yè)文化建設(shè),并能站在糖業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，密切關(guān)注市場(chǎng)的變化、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，并根據(jù)變化不斷調(diào)整企業(yè)的定位，調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，使企業(yè)感應(yīng)變化、順應(yīng)變化、適應(yīng)變化，贏得先機(jī)，為企業(yè)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

上上公司的每一項(xiàng)發(fā)展都無(wú)不包含著翁躍庭的一份辛勞，無(wú)不傾注著他的一份智慧，無(wú)不浸透著他的辛勤汗水。體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚境界。多年來(lái)，他始終把組織的安排、事業(yè)的需要作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的行動(dòng)指南。2003年，當(dāng)組織再次委派他到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作時(shí)，他二話(huà)沒(méi)說(shuō)，表示堅(jiān)決服從組織安排，一定不辜負(fù)組織的重托。當(dāng)時(shí)廠(chǎng)區(qū)宿舍樓內(nèi)沒(méi)有自來(lái)水，洗衣、洗澡都很困難，而且用的是井水，水質(zhì)又差，眼看著帶去的白襯衣一件件都變成了黃襯衣。這種生活條件也曾經(jīng)給他帶來(lái)許多煩惱，家人的埋怨、親朋的疏遠(yuǎn)令翁躍庭處在兩難之中。但是他沒(méi)有被困難所嚇倒，他說(shuō)：白襯衣變黃了以后可以不穿白襯衣，生活依舊可以過(guò)下去，如果工作意志變“黃”了，就讓你失去創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，所以我們必須抓住這一機(jī)遇，把眼前的工作做好，這樣才能對(duì)得起組織的信任，對(duì)得起家人的關(guān)愛(ài)，對(duì)得起自己的辛勞。

廣西上上糖業(yè)公司的班子成員來(lái)自不同的地區(qū)，既有當(dāng)?shù)乇就恋娜藛T，又有廣西其他地區(qū)的人員，也有上海委派的其他同志。由于所處的地域、文化背景、思想觀(guān)念不同，難免會(huì)出現(xiàn)工作想法上的不一致。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，翁躍庭深知加強(qiáng)班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要。他注重工作方法，注重調(diào)查研究，經(jīng)常會(huì)同有關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村田頭搞調(diào)研，實(shí)地了解農(nóng)民種植甘蔗的情況和甘蔗新品種的推廣情況，掌握每年甘蔗生長(zhǎng)的第一手資料；經(jīng)常到生產(chǎn)車(chē)間了解生產(chǎn)情況，在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究一些比較重要的工作時(shí)，他都能作出準(zhǔn)確的判斷和決策，贏得班子成員的信賴(lài)；對(duì)個(gè)別成員的不同意見(jiàn)和不同想法，他總會(huì)耐心細(xì)致地去引導(dǎo)，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)。

在2008至2009年榨季中，受全球金融危機(jī)影響，全國(guó)糖市進(jìn)入“嚴(yán)冬”，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入重大危機(jī)當(dāng)中。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，翁躍庭臨危不亂，指揮若定。為了統(tǒng)一思想，形成合力，他及時(shí)向全體員工發(fā)出了“隨時(shí)保持高度的危機(jī)意識(shí)，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)”的號(hào)召，同時(shí)制定了“煉好內(nèi)功，嚴(yán)控成本，度過(guò)嚴(yán)冬”的策略。在他的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2008年至2009年榨季生產(chǎn)取得了多項(xiàng)重大突破，一是創(chuàng)下開(kāi)榨后30小時(shí)內(nèi)出一級(jí)糖的紀(jì)錄，結(jié)束了以往出多次擦罐糖后才出一級(jí)白砂糖的歷史；二是日產(chǎn)糖量和班產(chǎn)一級(jí)白砂糖量均突破歷史最高水平；三是實(shí)現(xiàn)在高榨量的條件下，降低赤砂糖的生產(chǎn)比例，色值130IU以下的一級(jí)白砂糖比率達(dá)到了77%，創(chuàng)歷史最好水平；四是實(shí)現(xiàn)榨季噸糖含稅成本比前一榨季同比降低289.30元。

正是由于翁躍庭在經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作上做了大量卓有成效的探索和實(shí)踐，上上糖業(yè)幾年來(lái)被授予“廣西重點(diǎn)企業(yè)”、“ 廣西企業(yè)100強(qiáng)”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西文明單位”、“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“防城港市強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”等20多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，贏得了“東西部合作的成功典范”的美譽(yù)。2009年，翁躍庭本人也再次被授予“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第四篇：胡蘿卜的微笑-光明食品集團(tuán)

“胡蘿卜”的微笑 ——記光明豐收節(jié)志愿者

○朱楊梅

崇明光明豐收節(jié)期間，在光明米業(yè)公司躍進(jìn)、長(zhǎng)江基地有這樣的一群年輕人，他們身穿橙色的體恤衫，大家親切地稱(chēng)他們?yōu)?“胡蘿卜”。無(wú)論是在收割現(xiàn)場(chǎng)、米業(yè)加工中心，還是在農(nóng)產(chǎn)品集成展廳，到處都可以看見(jiàn)他們和藹可親的笑臉。這支80多人的隊(duì)伍分別來(lái)自光明米業(yè)躍進(jìn)基地、長(zhǎng)江基地和總部，在豐收節(jié)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，他們用行動(dòng)詮釋著“我參與、我快樂(lè)”的豐收節(jié)志愿者口號(hào)。

楊衛(wèi)國(guó)是躍進(jìn)基地的 “胡蘿卜”志愿者組織者。他從細(xì)節(jié)入手，收集和翻閱了崇明寶島人文歷史背景和光明米業(yè)躍進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的沿革，并逐一摘錄整理，編入自己的導(dǎo)游詞中。有些天氣候異常，天空飄著小雨，但他仍身著雨衣，熱情地為旅游大巴指引方向，為游客解說(shuō)豐收節(jié)景點(diǎn)情況；他對(duì)待游客熱情，有禮貌，有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。一句句“爺爺、奶奶，請(qǐng)當(dāng)心臺(tái)階”、“叔叔，阿姨，有什么不明白的，問(wèn)我就好。”……親切的話(huà)語(yǔ)溫暖著每一名游客的心田。

她叫袁玲花，是長(zhǎng)江基地的一名志愿者代表。為更好地服務(wù)游客，她積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨身帶著筆記本，到哪里看到或聽(tīng)到有用的知識(shí)，她就馬上記錄下來(lái)，不斷豐富自己的講解內(nèi)容，并根據(jù)不同游客的需要，整理不同的講解詞，做到“因人施講”，同時(shí)，她還不斷探索講解方法和技巧，虛心向同事請(qǐng)教，與同事切磋，使自己講解藝術(shù)日臻完善，受到了游客的好評(píng)和大家的認(rèn)可。

蘇暉，來(lái)自于總部的志愿者，每個(gè)雙休日她都風(fēng)雨無(wú)阻地積極參加志愿者導(dǎo)購(gòu)服務(wù)活動(dòng)，宣傳光明米業(yè)品牌等便民利民的特色志愿服務(wù)工作。一位老年游客來(lái)到農(nóng)產(chǎn)品展示廳，當(dāng)他看到種類(lèi)繁多的大米，不知哪個(gè)品種適合自己，蘇暉二話(huà)沒(méi)說(shuō)，根據(jù)老人的要求，十分熱心地給他介紹了每個(gè)品種的特性，并請(qǐng)老人試吃每個(gè)品種煮成的米飯。老人驚喜地贊道:“小姑娘真好”!

小姑娘馬函清穿上志愿者服裝，用質(zhì)樸的微笑、誠(chéng)摯的心參與到旅游接待工作中。雖然家住上海市區(qū)，距離崇明有點(diǎn)遠(yuǎn)，但這不能阻擋她做志愿者的熱情。她連續(xù)兩個(gè)周末坐2個(gè)多小時(shí)的公交車(chē)，到崇明基地?fù)?dān)任志愿者。她說(shuō)：“距離不是問(wèn)題，豐收節(jié)是公司的大事情，我們每個(gè)人都要盡一份力。志愿服務(wù)已經(jīng)成為我的精神追求，能為公司盡一份力，我感覺(jué)到很光榮！”

像這樣的志愿者還有很多，他們主動(dòng)放棄周末休息時(shí)間，用微笑詮釋著光明米業(yè)的品牌形象，在豐收節(jié)活動(dòng)中揮灑汗水，熱忱服務(wù)，用積極向上的精神風(fēng)貌和文明周到的服務(wù)贏得了游客們嘖嘖稱(chēng)道。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)為光明米業(yè)的旗幟上增添了一抹亮麗的色彩?。ㄗ髡邌挝?/p>

光明米業(yè)公司）

在路上 ○姚 瑾

“看時(shí)光飛逝，我祈禱明天，每個(gè)小小夢(mèng)想能夠慢慢實(shí)現(xiàn)，我是如此平凡，卻又如此幸運(yùn)，我要說(shuō)聲謝謝你糖酒，謝謝你金楓，在我生命中的每一天……”

清晨，走在上班的路上，忽然間聽(tīng)到這首歌的旋律，伴著它的節(jié)奏,我由衷地唱出了這段歌詞,我平靜的心掀起了一陣陣波瀾，久久不能平靜。

是的，我是幸運(yùn)的。到今天,3年零8個(gè)月，1335天，這是我來(lái)到“金楓”這個(gè)大家庭的時(shí)間。一路走來(lái)，每一天我都在感受著大家庭帶給我的溫暖，每一刻我都在享受著大家庭帶給我的感動(dòng)。此時(shí)此刻的我，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，有的只是對(duì)這個(gè)大家庭深深的眷戀與依賴(lài)。在大家庭的關(guān)愛(ài)和呵護(hù)下，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，能坦然面對(duì)生活中的得與失、成與??；我更懂得了感恩，懂得了珍惜；我慢慢地長(zhǎng)大、成熟……

班車(chē)來(lái)了。一如既往，班車(chē)徐徐開(kāi)動(dòng)，靠窗而座，望著窗外的景色，猛然讓我有一種心曠神怡的感覺(jué)。

身為年輕的一代“金楓人”，驕傲和自豪寫(xiě)滿(mǎn)我的心?！敖饤魅恕庇们趧谂c智慧創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌，一代又一代的“金楓人”親眼見(jiàn)證了這個(gè)大家庭由弱小到強(qiáng)大的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨，多少悲壯，多少感動(dòng)，多少輝煌，多少坎坷，而他們卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)停下前進(jìn)的腳步。

看，從當(dāng)初的手工小作坊操作到如今的10萬(wàn)噸新型高品質(zhì)黃酒技術(shù)改造配套項(xiàng)目的拔地而起；

聽(tīng)，那一排排琳瑯滿(mǎn)目的“作品”伴隨著玻璃“呯呯嗙嗙”的撞擊聲，對(duì)于“金楓人”來(lái)說(shuō)，那是一曲曲多么美妙動(dòng)人的伴奏聲。

是的，我是幸福的。我感受著成長(zhǎng)的滋味，這一路，那似酸似甜，似悲涼又似快樂(lè)的感覺(jué)縈繞著我，我在大家庭翅膀的呵護(hù)下，慢慢地飛，慢慢地飛，直到永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)……

“小姚，下車(chē)?yán)?！?/p>

猛然回過(guò)神，原來(lái)班車(chē)到達(dá)目的地了。嶄新的一天又將開(kāi)始，于是我加快了腳步，朝著那幢熟悉地大樓走去……

(作者單位

糖酒集團(tuán)石庫(kù)門(mén)公司)

“11·15”火災(zāi)事故周年感想

○李 冰

2011年11月15日，距上海膠州路大火已過(guò)去整整一年?；叵肫饋?lái)，當(dāng)時(shí)的情形還歷歷在目，火焰吞噬了整幢大樓，也帶走了許多無(wú)辜的生命。生命有時(shí)真的就是那么脆弱。

事故的起因是無(wú)證人員違規(guī)施工。也正是一點(diǎn)小小的火星才造成了現(xiàn)在的殘?jiān)菩?，才有那么多人無(wú)家可歸。這些事實(shí)再次告訴我們“千里之堤，毀于蟻穴”，一點(diǎn)小小的疏忽都可能釀成大禍。所以不管做什么事都要認(rèn)真仔細(xì)，每個(gè)步驟都要嚴(yán)格審核。

建筑行業(yè)不比其他的行業(yè)，計(jì)算失誤、操作失誤、施工疏忽等都可能造成很?chē)?yán)重的后果。這一年來(lái)，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，在施工管理過(guò)程中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范規(guī)定以及公司規(guī)章制度的要求，從每個(gè)人開(kāi)始都要做到嚴(yán)格要求，加強(qiáng)落實(shí)“自查、互查、抽查、巡查、檢查”制度。從拿到施工圖紙開(kāi)始，認(rèn)真審圖；施工放樣時(shí)，嚴(yán)格按圖紙尺寸及施工方案要求進(jìn)行；對(duì)結(jié)構(gòu)構(gòu)件的尺寸和配筋仔細(xì)復(fù)查，做到不合格不繼續(xù)施工；在施工質(zhì)量資料及安全資料上，做到每個(gè)過(guò)程都留下痕跡，記好施工日記，做好各種資料收集、留底、備案等工作。

為了大家的生命和財(cái)富安全，為了不再發(fā)生類(lèi)似“11·15”火災(zāi)的事故，讓我們大家都從我做起，做一個(gè)嚴(yán)格律己、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)生命負(fù)責(zé)的人。（作者單位 星火房地產(chǎn)公司）

童心向黨 同聲歡唱

冠生園協(xié)辦上海市未成年人歌詠活動(dòng)

由市委宣傳部、市文明辦、市教委、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等聯(lián)合舉辦、益民集團(tuán)冠生園大白兔品牌冠名的“童心向黨，同聲歡唱”——上海市未成年人歌詠活動(dòng)，日前在中福會(huì)少年宮小伙伴劇場(chǎng)舉行閉幕儀式。

本次歌詠活動(dòng)自5月份開(kāi)展以來(lái)，歷時(shí)6個(gè)月，在全市中小學(xué)生中廣泛開(kāi)展，經(jīng)過(guò)層層選拔，由各區(qū)縣推薦的18支參賽隊(duì)伍脫穎而出?；顒?dòng)開(kāi)幕式和閉幕式上，由松江實(shí)驗(yàn)學(xué)校的學(xué)生們表演的“快樂(lè)的大白兔”受到了全場(chǎng)好評(píng)。

“快樂(lè)的大白兔”由軍旅詞作家薛錫祥作詞，上海音樂(lè)家協(xié)會(huì)兒童專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)侯小聲作曲，并作為本次活動(dòng)新創(chuàng)作的一批歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌美好時(shí)代、反映校園生活和成長(zhǎng)歷程的優(yōu)秀少年兒童新歌，與紅色經(jīng)典歌曲一起作為活動(dòng)推薦歌，在全市中小學(xué)生中廣為傳唱。（王詣羿）

朝中措·海豐調(diào)研 ○張永泉

登高瞭望海朦朧，精塘連晴空。林下蛋雞萬(wàn)羽，東灘集成可頌。蘇北地主，一園落定，兩翼生風(fēng)。更喜激情涌動(dòng)，鼓舞隨行衰翁。

（作者單位 集團(tuán)總部）

企業(yè)文化有力量 ○周頌魯

近期，讀了一份光明食品集團(tuán)本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的材料，其中有關(guān)企業(yè)文化方面的內(nèi)容引起了我的興趣，仔細(xì)回味，充分感受到了企業(yè)文化的力量。

集團(tuán)將企業(yè)文化融進(jìn)員工隊(duì)伍的建設(shè)，不僅建立了短期培訓(xùn)長(zhǎng)期化、培訓(xùn)內(nèi)容模塊化的人材培訓(xùn)體系。還進(jìn)一步深化“創(chuàng)先優(yōu)爭(zhēng)”工作，開(kāi)展了集團(tuán)系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”的評(píng)比表彰系列活動(dòng)，起到了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、凝聚人心的作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。集團(tuán)注重并積極推進(jìn)品牌建設(shè)。今年以來(lái)，“和”酒、“城隍”珠寶榮獲了“中國(guó)馳名商標(biāo)”的稱(chēng)號(hào)，“宏盾”、“盾牌”獲得了“上海名牌”、“上海市著名商標(biāo)”的稱(chēng)號(hào)。使集團(tuán)擁有的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)品牌達(dá)到了12項(xiàng)次、市級(jí)榮譽(yù)品牌77項(xiàng)次。這是面向全市、乃至全國(guó)的自我展示和推介！與此同時(shí)，集團(tuán)牢牢抓住各種博覽會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)的機(jī)會(huì)，做好“老字號(hào)”和“品牌食品”的參展工作，宣傳“老字號(hào)”，加強(qiáng)了“老字號(hào)”的傳承和創(chuàng)新，提升了企業(yè)的軟實(shí)力。集團(tuán)還通過(guò)亞游會(huì)、上海旅游節(jié)、上海購(gòu)物節(jié)等多個(gè)文化平臺(tái)，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，進(jìn)一步擴(kuò)大了在本市重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的影響，提升了集團(tuán)的整體形象……當(dāng)然，集團(tuán)在企業(yè)文化方面所做的工作還有許多，這里就不一一細(xì)說(shuō)了?？傊?，企業(yè)文化有力量，它塑造了集團(tuán)的品質(zhì)和靈魂，提升了集團(tuán)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，有力地推動(dòng)了集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展。

此刻，我想起毛澤東同志說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，“沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)?！蓖瑯?，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有文化作為支撐，一定會(huì)比愚蠢更可怕。我們期待文化能常駐企業(yè)，更期盼“光明”文化永葆活力。

五十年后的巧遇 ——我和邢燕子的故事

○莊孟岳

故事發(fā)生已快一年了，每當(dāng)我把這件事告訴新疆和上海農(nóng)墾的老朋友時(shí)，他們都“嘖嘖”稱(chēng)奇，鼓勵(lì)我把它寫(xiě)下來(lái)，把這人間巧遇告訴大家。

我這一生從事“農(nóng)”字頭工作，竟是受50年前一篇通訊和一首詩(shī)歌的影響，而50年后，我與這位通訊和詩(shī)歌中所頌揚(yáng)的主人公奇跡般地相遇了。

說(shuō)起邢燕子，大家都知道是毛主席、黨中央在六十年代樹(shù)立起來(lái)的上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年的標(biāo)兵。1960年9月2日人民日?qǐng)?bào)發(fā)表長(zhǎng)篇通訊《邢燕子發(fā)奮圖強(qiáng)建設(shè)農(nóng)村》，同年9月17日《中國(guó)青年報(bào)》又發(fā)表郭沫若的長(zhǎng)詩(shī)《邢燕子歌》。我當(dāng)時(shí)正在上海讀初中，當(dāng)年10月的一節(jié)作文課，老師要我們寫(xiě)一篇作文《我的理想》，我當(dāng)時(shí)就把我讀邢燕子事跡后的感想，寫(xiě)下了《我的理想——向邢燕子學(xué)習(xí)，到廣闊天地去》。想不到老師批閱后在全班表?yè)P(yáng)我有獨(dú)立思考的精神，并在11月份學(xué)校黑板報(bào)上登了我的這篇作文。當(dāng)時(shí)有的同學(xué)不解地問(wèn)我：“在上海好好的，怎么還想到廣闊天地去？”我的回答是：“好兒女志在四方！”

1963年7月，我主動(dòng)報(bào)名參加支援新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的建設(shè)，當(dāng)時(shí)小東門(mén)街道辦事處在滬南電影院召開(kāi)支疆知識(shí)青年表決心大會(huì)，我在會(huì)上激情昂揚(yáng)地表了決心：“向邢燕子姐姐學(xué)習(xí)，到邊疆去，為祖國(guó)的軍墾事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)?！碑?dāng)年8月9日，16歲的我和300余名同伴乘上奔赴新疆的列車(chē)，十天后到達(dá)地處塔里木河南岸的勝利十六場(chǎng)（后改為十三團(tuán)）八連，并當(dāng)上了七班班長(zhǎng)。

從此，我和“農(nóng)”字結(jié)了一輩子的緣，在農(nóng)一師當(dāng)過(guò)拖拉機(jī)駕駛員、會(huì)計(jì)，還當(dāng)過(guò)文教、宣教干事；1982年2月調(diào)到江蘇大豐后，在海豐農(nóng)場(chǎng)當(dāng)過(guò)農(nóng)業(yè)工人、宣傳科干部、大豐人民法院海豐農(nóng)場(chǎng)法庭法官；后又調(diào)至上海蘆潮港農(nóng)場(chǎng)擔(dān)任宣傳干部和農(nóng)場(chǎng)所屬康琳公司干部直至退休。

2010年11月，正是我當(dāng)年寫(xiě)的向邢燕子學(xué)習(xí)作文五十年，奇跡發(fā)生了。11月13日，地處上海奉賢區(qū)海灣鎮(zhèn)的上海知青廣場(chǎng)舉行落成典禮，我獲邀參加。當(dāng)我來(lái)到知青廣場(chǎng)后，在落成典禮主席臺(tái)上看到50年前我心中的榜樣——天津知青、當(dāng)年在河北省寶坻縣司家莊務(wù)農(nóng)、組織七名女青年成立“燕子突擊隊(duì)”的帶頭人邢燕子同志，心情十分激動(dòng)，浮想聯(lián)翩：正是她50年前的先進(jìn)事跡，促成我一生在農(nóng)墾崗位上奮斗，現(xiàn)在還能見(jiàn)到真實(shí)的她，不是太巧了嗎？雖然現(xiàn)在我們都老了，但是革命精神卻永遠(yuǎn)年輕，正如當(dāng)年郭沫若詩(shī)歌中所言：“青春獻(xiàn)農(nóng)村，青春永不老?！弊呱线@條務(wù)農(nóng)路，我永不后悔！

落成典禮一結(jié)束，當(dāng)邢燕子還在參觀(guān)知青墻的時(shí)候，我正好也在她的旁側(cè)參觀(guān)，一見(jiàn)她過(guò)來(lái)，我馬上走上前去和她握手，說(shuō)：“邢大姐，你是我的榜樣，我16歲就走上支邊務(wù)農(nóng)之路??！”邢燕子謙虛地答道：“當(dāng)年大家都是響應(yīng)毛主席黨中央的號(hào)召，我們走的是一條為國(guó)爭(zhēng)光的路?。　苯又廊淮饝?yīng)在人群中與我合影，兩位老人終于留下了50年后巧遇的感人一幕。（作者系東海總公司退休干部）

第五篇：五四有限公司黨委-光明食品集團(tuán)

五四有限公司黨委——

以“支部對(duì)接”為載體

拓寬黨建融入經(jīng)濟(jì)新途徑

本報(bào)訊（誠(chéng)磊/文 王婷/攝）企業(yè)黨建創(chuàng)新的關(guān)鍵是立足實(shí)際選準(zhǔn)突破口，這已成為五四有限公司黨員干部的共識(shí)。2012年，公司黨委在推進(jìn)和深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)中，以“黨建搭臺(tái)、經(jīng)濟(jì)唱戲，結(jié)對(duì)共創(chuàng)、互惠雙嬴”的黨建結(jié)對(duì)共建模式，通過(guò)“一支部一對(duì)接或多對(duì)接”的活動(dòng)載體，讓基層黨組織找準(zhǔn)貼近經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的工作途徑和切入點(diǎn)，讓17家企業(yè)黨組織分別與光明食品集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外單位、公司內(nèi)部企業(yè)和總部部室等54家企業(yè)黨組織實(shí)行有效對(duì)接，不僅推動(dòng)了“大光明、大協(xié)同”，而且有效拓展了基層黨建工作的新途徑，擴(kuò)大了企業(yè)黨組織的影響力。

一是黨建搭臺(tái)，彰顯黨組織活力。在開(kāi)展“支部對(duì)接”黨建創(chuàng)新活動(dòng)中，濱海古園對(duì)接上海殯葬文化研究所的“借外力、演譯古園文化”主題活動(dòng)；都市生活公司對(duì)接星輝蔬菜公司的“做一天賣(mài)菜人、送菜人、種菜人”實(shí)踐活動(dòng)；長(zhǎng)征醫(yī)藥公司開(kāi)展的“企業(yè)困難我分憂(yōu)、我為企業(yè)共解難”主題活動(dòng)；燎原公司實(shí)施“三平臺(tái)一簡(jiǎn)報(bào)、三關(guān)愛(ài)一服務(wù)”維穩(wěn)工作平臺(tái)，以及黃山茶林場(chǎng)與黃山農(nóng)場(chǎng)派出所聯(lián)動(dòng)構(gòu)建的“平安農(nóng)場(chǎng)”黨建活動(dòng)等，通過(guò)雙方精心設(shè)計(jì)活動(dòng)主題，交流黨建共建經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同解決發(fā)展問(wèn)題，在創(chuàng)新黨建工作方式的同時(shí)，加大了黨建助推經(jīng)濟(jì)的力度，激活了黨建工作活力，提高了共建雙方的內(nèi)動(dòng)力和積極性。

二是經(jīng)濟(jì)唱戲，合作雙贏促發(fā)展。方信包裝公司黨支部以集團(tuán)“大光明、大協(xié)同、大合作”為引領(lǐng)，對(duì)外主動(dòng)與糖酒集團(tuán)、益民集團(tuán)、光明乳業(yè)、光明米業(yè)等企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)同，對(duì)內(nèi)又與光明森源公司以資源協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)作的方式獲得新增營(yíng)收4000萬(wàn)元；都市生活公司黨支部以做大做強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈為目標(biāo)，與川東農(nóng)場(chǎng)東裕畜牧公司黨支部實(shí)行對(duì)接，合資建立了東灃漁業(yè)有限公司，當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)260萬(wàn)元利潤(rùn)；星火房產(chǎn)公司黨支部通過(guò)奉賢交通實(shí)業(yè)公司黨支部的對(duì)接，將五個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)納入對(duì)方專(zhuān)業(yè)化管理渠道，而“交通實(shí)業(yè)”40000平方米產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工程建設(shè)項(xiàng)目由“星火房產(chǎn)”承接，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)合作新突破；農(nóng)工商綠化黨總支主動(dòng)與海豐農(nóng)場(chǎng)對(duì)接，共同出資開(kāi)發(fā)建立“博露.海豐”623畝草坪基地；駕培中心黨支部對(duì)接公司總部支部之后，投資320多萬(wàn)元興建3公里道路并申請(qǐng)到了進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛額度。

三是結(jié)對(duì)共建，區(qū)域聯(lián)動(dòng)解難題?！爸Р繉?duì)接”黨建創(chuàng)新活動(dòng)推進(jìn)了區(qū)域化大黨建格局的形成。星火總公司黨支部結(jié)合“農(nóng)場(chǎng)職工舊住房綜合改造”等關(guān)注民生、服務(wù)百姓的工作重心，通過(guò)與海灣鎮(zhèn)五

四、燎原、星火社區(qū)黨委及鎮(zhèn)城建科結(jié)對(duì)共建，建立起維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定、促進(jìn)區(qū)域和諧的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，形成了黨建工作陣地聯(lián)用、實(shí)事聯(lián)辦、制度聯(lián)建區(qū)域大黨建長(zhǎng)效機(jī)制；小木屋會(huì)務(wù)中心、健生教育活動(dòng)中心、海灣國(guó)家森林公園、“都市菜園”主題公園四家企業(yè)，通過(guò)以培育生態(tài)旅游業(yè)為主題的黨組織聯(lián)手共建方式，積極探索農(nóng)業(yè)觀(guān)光、生態(tài)旅游的新模式，實(shí)現(xiàn)了你中有我、我中有你的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，小木屋會(huì)務(wù)中心2012年?duì)I業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分別比2011年同期增長(zhǎng)31.35%和51.71%。

四是展示成果，形成機(jī)制長(zhǎng)效化。自2012年開(kāi)展“支部對(duì)接”黨建創(chuàng)新活動(dòng)以來(lái)，公司黨委先后組織10個(gè)基層企業(yè)黨組織以舉辦“支部對(duì)接”現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)的形式加以引導(dǎo)、宣傳和推廣，不僅為黨建特色工作提供了一個(gè)互動(dòng)交流平臺(tái)，而且更好地發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。與此同時(shí)公司黨委還通過(guò)組織開(kāi)展“黨建創(chuàng)新成果評(píng)選”活動(dòng)，把三年來(lái)黨建工作中逐步建立的各種“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制”，以及17個(gè)基層黨組織歸納提煉總結(jié)出的20個(gè)“基層黨建工作法”、19個(gè)“支部對(duì)接工作案例”匯編成系列學(xué)習(xí)材料，為進(jìn)一步鞏固和完善基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題主題活動(dòng)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平夯實(shí)基礎(chǔ)。

申光螺栓公司黨團(tuán)員義務(wù)加班趕出口任務(wù)

完成美國(guó)LOHR公司首次合作訂單

本報(bào)訊

東海總公司所屬上海申光高強(qiáng)度螺栓有限公司黨支部在清明假期中，組織黨員和團(tuán)員開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，搶時(shí)間、趕任務(wù)、協(xié)助完成一批與美國(guó)LOHR公司的首次合作訂單任務(wù)。來(lái)自科室、車(chē)間和班組的黨員、團(tuán)員們積極響應(yīng)號(hào)召積極參加義務(wù)勞動(dòng)，一些青年員工也主動(dòng)加入到義務(wù)勞動(dòng)的隊(duì)伍里。

這批產(chǎn)品是申光公司轉(zhuǎn)型產(chǎn)品之一，從工模具到生產(chǎn)工藝全部自主設(shè)計(jì)研發(fā)。這次是與美國(guó)LOHR公司的首次合作，也是LOHR公司首次在中國(guó)大陸采購(gòu)，對(duì)方4月8號(hào)來(lái)廠(chǎng)驗(yàn)貨。如果這批產(chǎn)品得到客戶(hù)的認(rèn)可，接下來(lái)將會(huì)有更大的合作空間。

時(shí)間緊迫，產(chǎn)品已到了包裝車(chē)間最后一個(gè)環(huán)節(jié)——擰螺母。擰螺母，即把一個(gè)螺母和一個(gè)墊片配套擰在一根螺栓上，形成一套螺栓連接副，而且螺母、墊片、螺栓的鋼印全部要朝外，不能出錯(cuò)。擰螺母是個(gè)純手工勞動(dòng)，包裝車(chē)間全體人員加班加點(diǎn)仍然不能滿(mǎn)足工作需求，而在短時(shí)間內(nèi)難以招到合適的工人。黨支部得知消息后，立即發(fā)出號(hào)召，組織全體黨員和團(tuán)員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。大家踴躍參加，搶時(shí)間、趕任務(wù)、協(xié)助完成這批馬上將要交貨的訂單。

于是，黨團(tuán)員們分作兩批，每批各義務(wù)勞動(dòng)一天。在生產(chǎn)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行示范之后，大家開(kāi)始擰螺母，并形成了流水作業(yè)，提高了工作效率。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，在兩天時(shí)間里，黨、團(tuán)員共有37人次，共計(jì)完成螺栓連接副42879件，有效緩解了包裝車(chē)間的壓力，為按時(shí)交貨提供了保障。（周智強(qiáng) 劉曉麗

攝/文）

新媒截屏

@追尋藏羚羊：第九屆上海鮮花港郁金香花展將于3月28日開(kāi)幕，票價(jià)每人100元。上海鮮花港位于浦東新區(qū)東海農(nóng)場(chǎng)振東路，占地面積100萬(wàn)平方米，是全國(guó)農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)。喜歡郁金香的童鞋們，不用去荷蘭了。@萱寶貝的成長(zhǎng)記錄：婺源的油菜花讓海灣國(guó)家森林公園里的油菜花來(lái)代替 人均 ￥ 61 地址:近郊奉賢區(qū)隨塘河路1677號(hào)五四社區(qū)內(nèi)(近星火開(kāi)發(fā)區(qū))公交/駕車(chē) 電話(huà): 021-57169090 57169696 @芳萍珍：@上海海博股份有限公司 【表?yè)P(yáng)】前天晚7點(diǎn)半左右近60歲的女兒帶著坐輪椅的85歲的母親在中山北路光新路附近招了車(chē)號(hào)910-69*785975的出租，司機(jī)停車(chē)后主動(dòng)幫我把輪椅放上后備箱，到了目的地又幫我一起把老人坐上輪椅才放心的離開(kāi)，他的言行是出租車(chē)行業(yè)應(yīng)該提倡、學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)的。

統(tǒng)籌規(guī)劃

推進(jìn)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)建設(shè) 上海農(nóng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)

鄒廣彬

黨的十八大報(bào)告指出建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉，關(guān)乎民族未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)?！敖o自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”。倡導(dǎo)大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)過(guò)程的減量化、再利用、資源化。當(dāng)下集團(tuán)旗下的各農(nóng)業(yè)子公司，正在落實(shí)新三年發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。在做強(qiáng)、做專(zhuān)、做大畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、零排放、零污染，保護(hù)好農(nóng)場(chǎng)的生態(tài)環(huán)境，必須按照十八大報(bào)告的要求，堅(jiān)持以下四點(diǎn)原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

一是堅(jiān)持種養(yǎng)結(jié)合的原則。畜禽養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的廢棄物，處置不當(dāng)就會(huì)對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重的污染。如果作為肥源進(jìn)入農(nóng)田，既可以提高耕地的有機(jī)質(zhì)含量，改善地力和土壤結(jié)構(gòu)，減少化肥的使用量。每年還能節(jié)約部分農(nóng)肥成本的支出，同時(shí)更符合低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。因此我們?cè)谝?guī)劃發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)的同時(shí)，必須與農(nóng)場(chǎng)的種植業(yè)發(fā)展通盤(pán)考慮，以實(shí)現(xiàn)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是堅(jiān)持發(fā)展規(guī)模與土地承載能力相匹配原則。我們?cè)谝?guī)劃發(fā)展規(guī)模時(shí)，首先要考慮耕地對(duì)畜禽廢棄物的消納利用能力，借鑒歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家的畜禽廢棄物處理標(biāo)準(zhǔn)，一般地一畝耕地可以承載5至6頭生豬、1至2頭奶牛所產(chǎn)生的廢棄物。因此我們?cè)诳紤]發(fā)展畜禽養(yǎng)殖規(guī)模和布局時(shí)，一定要有相應(yīng)的耕地作配套，要將廢棄物還田的路徑與設(shè)施一并考慮，以確保畜禽廢棄物覆蓋到所承載的全部耕地，實(shí)現(xiàn)均勻還田，循環(huán)利用。三是堅(jiān)持減量化原則。畜禽養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的污水，有較大部分是由于生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)上的缺陷，飲水設(shè)施設(shè)備的落后等原因造成的。因此我們規(guī)劃畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的過(guò)程中，要設(shè)計(jì)好雨水、污水分流路徑，使用節(jié)水型飲水裝置，設(shè)計(jì)好合理的畜禽糞尿收集系統(tǒng)，盡可能減少棚舍沖洗用水，從源頭上減少污水的產(chǎn)生量，實(shí)現(xiàn)節(jié)約型發(fā)展。

四是堅(jiān)持先能源、再資源原則。畜禽廢棄物儲(chǔ)存堆積過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生大量的惡臭氣體，嚴(yán)重影響周邊的空氣質(zhì)量。為充分利用好畜禽廢棄物，需要先進(jìn)行厭氧發(fā)酵，生產(chǎn)沼氣，然后再利用沼氣發(fā)電。產(chǎn)生的電能來(lái)解決畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)的能源消耗，產(chǎn)生的沼渣沼液再作為肥料還田利用。這樣既節(jié)能降耗，又保護(hù)了農(nóng)場(chǎng)的生態(tài)環(huán)境。

建設(shè)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)，需要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的原則，在實(shí)際的實(shí)踐過(guò)程中，還必須實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、加強(qiáng)協(xié)同。畜禽廢棄物還田利用，受季節(jié)、氣候、農(nóng)作物品種的影響較大。夏季水稻種植，畜禽糞尿污水可以大量還田，而冬季二麥需水量較少，相對(duì)困難一些。同時(shí)由于種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)分屬不同的單位，在糞尿污水怎么還田，什么時(shí)候還田的工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)溝通不暢、不協(xié)調(diào)、“扯皮”現(xiàn)象，需要我們具有建設(shè)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的理念引領(lǐng)、高度的責(zé)任感和大局意識(shí)，充分溝通、加強(qiáng)協(xié)同，建立管理協(xié)調(diào)部門(mén)，制定還田操作規(guī)程，統(tǒng)一部署安排畜禽廢棄物還田工作。同時(shí)，要建立土壤環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)，分析畜禽廢棄物中N、P、K的含量，量化還田標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)指導(dǎo)畜禽廢棄物還田利用工作。對(duì)廢棄物中的重金屬進(jìn)行跟蹤檢測(cè)，防止耕地的污染，全面提升“種養(yǎng)結(jié)合、生態(tài)循環(huán)”各環(huán)節(jié)的科學(xué)化水平。

黨的十八大報(bào)告描繪了一幅美好藍(lán)圖，作為新時(shí)代的“農(nóng)民”，我們應(yīng)該站在建設(shè)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、和諧農(nóng)場(chǎng)的高度，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念，以“空談?wù)`企、實(shí)干興業(yè)”的作風(fēng)，努力建設(shè)美麗農(nóng)場(chǎng)，讓農(nóng)場(chǎng)的豬更肥，天更藍(lán)，地更綠，水更清，人更美。