第一篇：1、成立工會(huì)申請(qǐng)2016.11.26

關(guān)于我公司成立“工會(huì)組織”的申請(qǐng)

一、企業(yè)成立工會(huì)的好處：

1、工會(huì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)方面的好處：①、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，成立工會(huì)之后，稅務(wù)方面代繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)大減，從工資總額的2%降至0.8%，1.2%返還給我公司；②、工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、職工福利方面的支出可以在成立工會(huì)賬戶后由工會(huì)賬戶出資，作為公司稅前支出的項(xiàng)目。

2、工會(huì)對(duì)員工的好處：①、辦理了工會(huì)會(huì)員卡的員工，每年享受由市總工會(huì)配送的非工傷意外傷害和家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失保障救助；②、工會(huì)會(huì)員可以由單位統(tǒng)一自主購(gòu)買50元/年的職工醫(yī)療互助計(jì)劃，在一年內(nèi)如果住院可以在自費(fèi)部分按比例報(bào)銷，最高可報(bào)銷5萬(wàn)元；③、市、區(qū)工會(huì)每年組織向困難職工、大病致困和意外致困職工進(jìn)行慰問(wèn)和金秋助學(xué)。④、高溫慰問(wèn)、勞模評(píng)選、勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、職工教育等多項(xiàng)福利。

3、工會(huì)對(duì)企業(yè)的好處：關(guān)注服務(wù)企業(yè)與職工的共同發(fā)展，通過(guò)救助和協(xié)調(diào)的工作方式調(diào)節(jié)各種矛盾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工的雙贏。強(qiáng)化與政府、街道辦事處的聯(lián)系，便于公司處理各項(xiàng)人口計(jì)生、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面的業(yè)務(wù)。

二、不成立工會(huì)帶來(lái)的不利影響：

1、影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于未成立工會(huì)的企業(yè)，稅務(wù)方面的額外支出導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于一個(gè)相對(duì)不利的情況。

2、導(dǎo)致行政執(zhí)法。除總工會(huì)將上門指導(dǎo)督促企業(yè)成立工會(huì)外，區(qū)人社部門也將以不履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)未成立工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法，以保障員工的合法權(quán)益。

三、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：

1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。

2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。

四、成立工會(huì)的內(nèi)部籌備流程：

設(shè)正式委員名額3-11名?；I備組按照擬設(shè)委員人數(shù)，提出名單，征求廣大會(huì)員意見(jiàn)，征得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，呈上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)后，提交會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，差額選舉產(chǎn)生(候選人要比應(yīng)選人數(shù)多1-2名)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員等額產(chǎn)生；

開(kāi)辦或設(shè)立已滿一年但未建立工會(huì)組織的各類所有制企業(yè)，都屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收范圍。

我公司與2016年6月14日成立，因此，我公司最遲應(yīng)于2017年7月15日前申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)為了降低成本支出，建議我公司2016年12月至2017年5月期間，可先在公司內(nèi)部完成與工會(huì)成立相關(guān)的籌備流程。于2017年6月底前，完成所有與工會(huì)成立相關(guān)申報(bào)及批準(zhǔn)手續(xù)。

財(cái)務(wù)部 2016年11月24日

第二篇：成立工會(huì)的申請(qǐng)

*發(fā)（2014）17號(hào)

關(guān)于成立****有限公司

工會(huì)委員會(huì)的請(qǐng)示

****總工會(huì)：

我單位成立于*年*月，位于*****，主要從事*****等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)有職工30名，其中女職工18人。

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，為了更好地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)工廠健康和諧發(fā)展，申請(qǐng)建立*****有限公司工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)本單位總經(jīng)辦和職工推薦，***、***、***3位同志為****有限公司工會(huì)籌備組成員，***同志任籌備組組長(zhǎng)。

特此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)。

****有限公司

2014年11月17日

第三篇：工會(huì)成立_《_會(huì)議記錄》1

廣東澄?？萍加邢薰?/p>

(GUANGDONG CHENGHAI TECHNOLOGY CO.,LTD)

會(huì) 議 紀(jì) 要

時(shí)間:2012年12月29日 星期四 地點(diǎn):公司大會(huì)議室 主持人：何軍

會(huì)議議題：

一、成立廣東澄?？萍加邢薰镜谝粚霉?huì)委員會(huì)；

二、成立廣東澄?？萍加邢薰镜谝粚霉?huì)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)推選工會(huì)主席、組織、宣傳委員、女工委員；

出席會(huì)議人員：全體在職員工；應(yīng)到62人，實(shí)到60人，（除陳昂、黃兩人請(qǐng)事假未出席）；

會(huì)議主要內(nèi)容：

一、根據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，我公司依法成立工會(huì)組織。

介紹成立工會(huì)的主要工作和任務(wù)：

1、工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

2、工會(huì)依法參與國(guó)家行政事務(wù)管理和民主政治建設(shè)，工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。第1頁(yè)，共3頁(yè)

3、工會(huì)通過(guò)組織職工培訓(xùn)，開(kāi)展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。

5、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

6、開(kāi)展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書(shū)室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。

7、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛(ài)工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。

8、建立健全工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)制，認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作，督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

二、大會(huì)推選第一屆工會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員

1、大會(huì)應(yīng)到會(huì)員62人，實(shí)到會(huì)員 60人，2人因事請(qǐng)假，實(shí)到人員超過(guò)半數(shù)。

2、大會(huì)采用舉手表決的方式進(jìn)行，擬推選寧鋒、強(qiáng)、猛、陶興、閆閣、秦華等六位同志為候選人。

3、大會(huì)推選由何軍防同志組織實(shí)施選舉，計(jì)票人潔，監(jiān)票人彪。第2頁(yè)，共3頁(yè)

4、經(jīng)差額舉手投票表決，選出寧鋒、華、閣等3位同志為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員，鋒同志以42張贊成票當(dāng)選工會(huì)第一屆委員會(huì)主席；閣同志以39張贊成票當(dāng)選工會(huì)第一屆女工委員；華同志以36張贊成票當(dāng)選工會(huì)第一屆組織委員兼任宣傳委員。

三、決議

經(jīng)選舉結(jié)果任命以下同志為寧占鋒有限公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委員；

任命鋒同志為廣東澄?？萍加邢薰镜谝粚霉?huì)委員會(huì)主席； 任命華同志為廣東澄?？萍加邢薰镜谝粚霉?huì)委員會(huì)組織委員兼宣傳委員；

任命閣同志為廣東澄?？萍加邢薰镜谝粚霉?huì)女工委員；

以上程序符合選舉法規(guī)定，結(jié)果真實(shí)有效。

廣東澄海科技有限公司 2012年12月19日

第3頁(yè)，共3頁(yè)

第四篇：成立工會(huì)申請(qǐng)

關(guān)于申請(qǐng)成立工會(huì)組織的請(qǐng)示

庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)：

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》的內(nèi)容規(guī)定，為完善公司管理制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特申請(qǐng)成立“***********************************公司工會(huì)”。

具體公司有關(guān)資料如下：

一、企業(yè)名稱：**********************

二、企業(yè)法人代表：****************

三、企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司

四、職工人數(shù)：**********人（其中女職工*******人）

五、企業(yè)地址：*******************************

六、聯(lián)系電話：*************聯(lián)系人：**************

七、郵編：**************

妥否，請(qǐng)批復(fù)！

*******************************

2011年8月16日

第五篇：隊(duì)成立車間工會(huì)申請(qǐng)

中煤一建南陽(yáng)坡分公司綜采二隊(duì)

關(guān)于《成立區(qū)隊(duì)車間工會(huì)》的申請(qǐng)

分公司工會(huì)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和要求，煤礦企業(yè)成立車間工會(huì)組織，是 落實(shí)全國(guó)總工會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。工會(huì)工作是職工自愿結(jié)合的群眾組織，它的職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，而煤礦企業(yè)基層車間工會(huì)是煤礦企業(yè)工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)的基礎(chǔ)，是搞好職工安全思想政治工作的前沿陣地。為此，綜采二隊(duì)決定成立車間工會(huì)組織，請(qǐng)分公司工會(huì)組織批準(zhǔn)為盼!

工會(huì)組織成員如下：

工會(huì)主席：李風(fēng)雷

宣傳委員：

組織委員：

生產(chǎn)委員：

生活委員：

安全 委員：

南陽(yáng)坡分公司綜采二隊(duì)

2014年1月6日