第一篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理失敗案例分析
企業(yè)戰(zhàn)略管理失敗案例分析
20多年前,伴隨著改革開放浪潮,誕生了一大批新興企業(yè),能夠存活至今的,大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)界翹楚,比如聯(lián)想集團、萬科集團,以及健力寶。
從今年3月23日張海突然被警方拘留審查,到此前的去年12月初三水區(qū)政府強力接管;從去年8月23日張海被宣布下課,祝維沙走上前臺,到11月16日北京匯中天恒和北方亨泰科閃電般地收購健力寶絕大部分股權(quán);從資本屠夫閃電收購健力寶到創(chuàng)始人李經(jīng)緯涉嫌貪污……
最近幾年來,由于健力寶在國人和整個食品飲料行業(yè)的特殊地位,圍繞健力寶所發(fā)生的一系列事件不斷挑動著人們的神經(jīng)。
從李經(jīng)緯到張海到祝維沙再到李志達,及至后來的復產(chǎn)領(lǐng)導小組,健力寶一次次權(quán)利更迭背后,到底潛藏著怎樣的因果?五任掌舵人兩任涉嫌犯罪,一任被強行驅(qū)趕,健力寶紛繁復雜的利益鏈條深處,到底又潛藏著怎樣的因果?從民族飲料第一品牌到如今背負數(shù)十億負債,甚至凈資產(chǎn)有可能已為負值的窘?jīng)r,健力寶產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的覆轍中,究竟又有多少值得后人警醒的前車之鑒?
一,長期戰(zhàn)略迷失。
健力寶無論在李經(jīng)緯時代還是張海時代,都嚴重存在戰(zhàn)略迷失的問題,戰(zhàn)略迷失導致了兩個時期的健力寶缺乏清晰的戰(zhàn)略性目標,最終陷入困局。在李經(jīng)緯時期,企業(yè)的發(fā)展實際上是一個個隨遇而安的決策去自然推動的,而張海時期的健力寶則更像是一個患了多動癥的小孩,喜歡四處出擊。林佑剛評價,很大程度上,李經(jīng)緯和張海都沒有真正把握好飲料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律。
二,組織架構(gòu)不合理。
健力寶的治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)及組織功能的設(shè)計、關(guān)鍵職位、職級設(shè)計等方面都存在著明顯的不合理,結(jié)構(gòu)的缺陷導致整個組織未能抓住最關(guān)鍵的影響企業(yè)經(jīng)營的因素。李經(jīng)緯時代的健力寶跟國內(nèi)很多企業(yè)一樣,是一個具有鮮明創(chuàng)業(yè)者個人英雄主義色彩的企業(yè)。如果說李經(jīng)緯時代的健力寶所存在的結(jié)構(gòu)問題是當時國有企業(yè)的通病,那張海管制下的健力寶所存在的問題則完全是股東的經(jīng)營管理問題,治理結(jié)構(gòu)錯位、組織功能缺失等,都是張海時期健力寶治理結(jié)構(gòu)缺陷的基本表現(xiàn)。林佑剛表示。
三,流程管理僵化。
在張海主政期間,流程在健力寶內(nèi)部是一個經(jīng)常被掛在嘴邊的詞,按流程走是很多中高層喜歡說的一句工作語言,而健力寶內(nèi)部所制定的流程文件匯總堆起來都超過1米。但健力寶的流程卻太完備了,乃至一個內(nèi)部攝影攝像工作都有一套詳細的流程,而人力資源部門的業(yè)務(wù)流程更是多達23項。林佑剛回憶,健力寶內(nèi)部經(jīng)常有這樣的現(xiàn)象:本來一個電話或者一句話可以搞定的事情,卻一定要
第二篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析
三、案例分析
1、TCL公司所擁有的資源和機會及戰(zhàn)略
(1)在企業(yè)戰(zhàn)略中,總體是要發(fā)展的,但并不是每一項業(yè)務(wù)都要采取發(fā)展的態(tài)勢,總體的發(fā)展要以某一種或幾種業(yè)務(wù)為主(2)在一定時期企業(yè)必須采取收縮戰(zhàn)略,收縮戰(zhàn)線,以使主要業(yè)務(wù)取得重大成功。(3)戰(zhàn)略收縮的條件有兩種,一是企業(yè)的幾種業(yè)務(wù)前景不明或不樂觀,另一種是企業(yè)遇到了更多好的發(fā)展機遇,收縮一些盈利水平不高的業(yè)務(wù)更有利可圖
2、美國紅十字公司的業(yè)務(wù)使命是:改善人們的生活質(zhì)量;提高自力更生的能力和對別人的關(guān)心程度;幫助人們避免意外事故,為意外事件做好充分的準備,處理意外事故。根據(jù)該公司對其業(yè)務(wù)使命簡要回答對企業(yè)使命表述的認識。
答:企業(yè)使命一般包括三個方面:企業(yè)生存目的、企業(yè)經(jīng)營哲學和企業(yè)形象。企業(yè)的使命應當比較寬泛以使企業(yè)有創(chuàng)造性的發(fā)展空間。企業(yè)應當明確自己能夠為顧客提供什么樣的價值。
3、福特公司在應付賬款方面的標桿學習,根據(jù)上述資料談?wù)勅绾巫龊闷髽I(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析。
答:(1)內(nèi)部環(huán)境分析的核心是要確定企業(yè)的主要優(yōu)勢和劣勢,而發(fā)現(xiàn)自己的劣勢更加重要。(2)內(nèi)部環(huán)境分析要針對主要的競爭對手。
(3)針對主要的差距提出改進的辦法。(4)當企業(yè)在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位時,更要通過各種渠道尋找自己在具體某一方面的劣勢。
4、簡述你對企業(yè)核心能力的理解
核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競爭優(yōu)勢的各種能力和知識。只要能為企業(yè)長久使用且不為其他企業(yè)模仿的能力是核心能力,能夠成為企業(yè)利潤源的能力也是核心能力,核心能力不等同于核心技術(shù),關(guān)鍵是能為自己所特有,并能在整個價值鏈中占有不可替代的一席之地。
5、硫酸行業(yè)的經(jīng)濟特征
(1)該待業(yè)屬于進入壁壘較低,退出壁壘也較低的行業(yè),是比較典型的具有穩(wěn)定低利潤的行業(yè)(2)由于該行業(yè)中企業(yè)的市場范圍的有限性,對于潛在的進入者來說,現(xiàn)有企業(yè)的瓜是比較強的。(3)由于行業(yè)中的產(chǎn)品受地域限制,因而現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭不是很激烈。
(4)由于行業(yè)處于成熟期,市場增長緩慢,因而市場吸引力不是很強。(5)由于買方選擇的余地較小,因而討價還價的能力都不強。
6、“菁菁校園”
答:
1、“菁菁校園”要想繼續(xù)開展下去,就必須把贏利性項目和非贏利性項目結(jié)合起來。在非贏利性的理解上,不能太僵化,非贏利機構(gòu)不是免費機構(gòu),因此,“菁菁校園”的動作要遵循市場的規(guī)律。
2、要想贏利性和非贏利性項目結(jié)合發(fā)展,必須做好項目組合規(guī)劃,重新定位,非贏利項目主要集中在假期,作為對品牌的宣傳。周期短的課程削減,增加規(guī)模大、周期較長的項目,來適應假期的長短;費用標準也可以適當提高。
3、管理問題突出表現(xiàn)在課程安排和師資隊伍的管理上;利用價格杠桿來調(diào)節(jié)課程安排,淡季可以價格優(yōu)惠,避免與特殊課程的沖突;避開學生寒暑假,在其他時間為社會專業(yè)團體提供比賽、訓練的場地和設(shè)施。將其辦成自力更生的項目。統(tǒng)一協(xié)調(diào)這三個部門之間的任命關(guān)系,使其相輔相成,共同發(fā)展。未來將變得越來越光明,走上規(guī)范化穩(wěn)健發(fā)展的道路。
7、萊凱公司根據(jù)上述資料,你認為萊凱公司應當采取哪種競爭戰(zhàn)略,采取該種戰(zhàn)略應具備什么條件?
答:該公司應該采取差異化的集中化競爭戰(zhàn)略。目標集中化戰(zhàn)略應具備的條件是:其他的競爭對手不打算實行集中化戰(zhàn)略,企業(yè)的資源有限,行業(yè)存在差異化的需求,該細分市場容量足夠大。
▲★案例分析1
宜家出走馬甸變臉
宜家在馬甸15000平方米的店面,創(chuàng)造出5.4億元/年的銷售額。
這個世界500強將在明年年初搬離馬甸,引起了媒體和社會的廣泛關(guān)注———既關(guān)心宜家的前景,也關(guān)心馬甸的發(fā)展趨勢。馬甸曾經(jīng)被北京市商委規(guī)劃為北京市十個商業(yè)中心的一個。馬甸經(jīng)歷過兩次輝煌,一次是在亞運會期間,馬店是亞運會商品集散地,那時大眾和社會對馬甸作為商業(yè)中心有了初步認識。第二次是在馬甸被大規(guī)模開發(fā)以后,特別是宜家進駐以后,形成了馬甸商業(yè)上真正的繁榮。
據(jù)了解,宜家在選址上有兩點必備的條件,第一,必須處于交通要道。馬甸地區(qū)有四通八達的交通,馬甸立交橋交通流量巨大。第二,宜家在世界各國的發(fā)展,物業(yè)都是自己的,不采取租用的辦法。宜家初進北京,在馬甸破例采取了租賃的方式來開店,也證明了馬甸的商業(yè)價值。
宜家出走可能基于三個原因:
一、15000平方米營業(yè)面積已不能滿足經(jīng)營需求;
二、宜家失去了在馬甸的定價權(quán),成本為王的經(jīng)營理念使宜家難以接受馬甸區(qū)域日益成熟帶來的租金上漲的成本壓力;
三、馬甸由純商業(yè)向商業(yè)與商務(wù)結(jié)合的大勢,已使宜家失去了小資定位的環(huán)境土壤。
商業(yè)和商務(wù)應該是互為表里,相輔相成的,不同的業(yè)態(tài),對商務(wù)的支持也各不相同。從這個角度來說,宜家“出走”也許意味著這個區(qū)域的商業(yè)或商務(wù)價值的新陳代謝。
宜家搬走不一定是壞事,通過馬甸商業(yè)的重新整合和洗牌,讓市場來檢驗馬甸區(qū)域真正的商務(wù)和商業(yè)價值。
(1)根據(jù)宜家在選址上的兩個條件,談?wù)勀銓ζ髽I(yè)戰(zhàn)略的認識。
(2)根據(jù)上述資料談?wù)勀銓?zhàn)略實施的認識。
參考答案:
(1)企業(yè)戰(zhàn)略的制定必須正確確立自己的經(jīng)營定位,即目標顧客群,宜家之所以定位于交通要道,是針對自提貨物和追求低價格的顧客;自己經(jīng)營物業(yè)主要是為了降低成本。
(2)戰(zhàn)略是由一定的產(chǎn)品和市場定位組合體現(xiàn)的,沒有明確的產(chǎn)品(服務(wù))與準確的市場定位,企業(yè)會失敗。戰(zhàn)略制定后,一般不應朝令夕改。戰(zhàn)略是動態(tài)的,戰(zhàn)略制定時的環(huán)境條件發(fā)生改變,要適時調(diào)整。
▲★案例分析
2俄亥俄州牛排包裝公司
在牛排包裝行業(yè)中,傳統(tǒng)的成本鏈包括:在分布很稀疏的各個農(nóng)莊和農(nóng)場飼養(yǎng)牛群,將這些活牛運到勞動密集型的屠宰場,然后將整塊牛排送到零售商處,它們的屠宰部再把牛排砍的小一些,包裝起來賣給購物者。俄亥俄州牛排包裝公司采用了一個完全不同的戰(zhàn)略改造了傳統(tǒng)的價值鏈,建立大型的自動化屠宰場,并將屠宰場建在便于經(jīng)濟運輸牛群的地方,在加工廠將部分牛肉砍成更小一點從而數(shù)量會隨之增多的牛肉塊,之后裝盒,然后再裝運到零售商那里。該公司的人認為,牛群運輸費用在傳統(tǒng)價值鏈下是一個主要的成本項目,1
但現(xiàn)在可以因減少了長途運輸而大大減少了;同時,不再整塊運送牛肉因而也減少了高額的牛肉廢棄,大大減少了出廠成本。該公司采取的戰(zhàn)略非常成功,從而取得了美國最大的牛肉包裝公司的地位,一舉超越了先前的行業(yè)領(lǐng)先者。
問題
(1).根據(jù)以上案例說明分析俄亥俄州牛排包裝公司的戰(zhàn)略選擇。
(2).結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理知識分析俄亥俄州牛排包裝公司戰(zhàn)略選擇的實施條件。
(3).如果你是俄亥俄州牛排包裝公司的總經(jīng)理,你將選擇何種戰(zhàn)略做得更好?
參考答案:
(1).根據(jù)以上案例說明分析俄亥俄州牛排包裝公司的戰(zhàn)略選擇。
答:俄亥俄州牛排包裝公司選擇的是價值鏈重構(gòu)和低成本策略。
(2).結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理知識分析俄亥俄州牛排包裝公司戰(zhàn)略選擇的實施條件。
答:價值鏈重構(gòu)要求根據(jù)價值的業(yè)務(wù)流程進行重組,要求把價值生產(chǎn)過程中的不同工序乃至不同的企業(yè)按照企業(yè)的戰(zhàn)略要求重新排列組合,因此要求企業(yè)不同的工序、不同的企業(yè)不僅自身能力要求很強,而且協(xié)同性更好;而低成本戰(zhàn)略的實施條件是:現(xiàn)有競爭企業(yè)之間的價格競爭非常激烈;企業(yè)所處行業(yè)的產(chǎn)品基本上是標準化或者同質(zhì)化;實現(xiàn)產(chǎn)品差異化的途徑很少;多數(shù)顧客使用產(chǎn)品的方式相同;消費者的轉(zhuǎn)換成本很低;消費者技有較強的降價談判能力。
(3).如果你是俄亥俄州牛排包裝公司的總經(jīng)理,你將選擇何種戰(zhàn)略做得更好?
答:在實施低成本戰(zhàn)略的同時,我還會優(yōu)先選擇差異化戰(zhàn)略、收購戰(zhàn)略等。
(答題要點可以展開,只要戰(zhàn)略選擇合理并能解釋就可以給分;只答戰(zhàn)略不給解釋的減半給分。)
▲★案例分析3
中國平安保險集團股份有限公司是一家以保險業(yè)為主,融證券、信托、投資為一體的綜合性金融服務(wù)集團,是我國第一家國有控股的股份制保險公司,也是中國第一家有外資參股的全國性保險公司。在世紀之初平安保險又將爭創(chuàng)“世界500強400優(yōu)”視為自己的理想目標。平安吸收了中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和西方現(xiàn)代管理思想的精華,形成了廣為外界贊譽的企業(yè)文化。
平安的企業(yè)使命是:對客戶負責,服務(wù)至上,誠信保障;對員工負責,生涯規(guī)劃,安家樂業(yè);對社會負責,回饋社會,建設(shè)國家。平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,公司形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結(jié)、活力、學習、創(chuàng)新”團隊價值觀,平安為員工描繪的遠景和抱負是:成為中國企業(yè)改革的先鋒和金融服務(wù)業(yè)學習的楷模,建設(shè)國際一流的綜合金融服務(wù)集團。
請你回答以下問題:
(1)哪些話描述了平安的生存目的是什么?你認為平安的企業(yè)生存的目的描述是否值得改進的地方?如果有請你用一句話來為平安描述生存目的,你如何描述好?
(2)在平安的企業(yè)使命中,哪些內(nèi)容勾畫了企業(yè)的經(jīng)營哲學?
(3)哪些話是對企業(yè)愿景(未來展望)的描述?企業(yè)的戰(zhàn)略目標是什么?
參考答案:
(1)企業(yè)生存目的:對客戶負責,服務(wù)至上,誠信保障。不足之處:過于籠統(tǒng)。用一句話概括:化解風險,祈禱平安。
(2)對員工負責,生涯規(guī)劃,安家樂業(yè);對社會負責,回饋社會,建設(shè)國家。
(3)愿景:成為中國企業(yè)改革的先鋒和金融服務(wù)業(yè)學習的楷模,建設(shè)國際一流的綜合金融服務(wù)集團。戰(zhàn)略目標:爭創(chuàng)“世界500強400優(yōu)”。
★案例分析4
針對房地產(chǎn)市場的現(xiàn)狀,房地產(chǎn)為內(nèi)知名人士任志強有獨到之處,觀點之一是:“我沒有責任替窮人蓋房子,房地產(chǎn)開發(fā)商只替富人建房”
理論依據(jù):本來商品房市場就是“富人”的市場,對低收入家庭的“窮人”而言,能花自己的錢買房的都是“富人”,在中國現(xiàn)在的發(fā)展階段中,最低價位的汽車也同樣只是給富人的消費品,普通大眾和低收入家庭中的“窮人”是無能力消費的,甚至高級的化妝品與高級的名牌衣物同樣都是面對“富人”市場的,“窮人”就更無能力進入商品房市場了。在住房問題上的“窮人”與“富人”只有一個收入劃分的標準,就是是否是列入國家提供社會保障補貼的低收入家庭,還是超過國家規(guī)定的低收入標準應購買商品房的中高收入家庭。盡管各地這一標準不同,但這就是“窮人”與“富人”的標準。自然所有的商品房都是滿足中高收入家庭富人生活消費需求的商品,而非“窮人”的消費商品。有了國家文件中早已明確的“窮人”與“富人”的標準,我們又何苦不承認這樣一種事實,又有什么不能承認商品房是為滿足富人消費的商業(yè)行為的理由呢?商品房市場是中高收入家庭“富人”的市場是無可置疑的?!案F人”不應買房,應由國家提供社會保障解決住房問題。
問題:
(1)從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來看,任總的觀點是否正確?
(2)如果你作為一個房地產(chǎn)商,針對“窮人”,是否應為他們建房,建什么樣的房?
(3)根據(jù)上述資料,你認為目前的房地產(chǎn)市場大致分幾類?
參考答案:
(1)有正確的地方,即戰(zhàn)略必須針對一定的市場領(lǐng)域,企業(yè)的發(fā)展必須靠利潤來支撐。
(2)應當為他們建適合他們消費水平的房屋,如經(jīng)濟適用房,廉租房以及小戶型結(jié)構(gòu)緊湊、功能多樣的房屋,盡可能降低成本。
(3)大致分為高端市場(即別墅、公寓)、普通商品房、經(jīng)濟適用房、簡易房市場。
★案例分析5
某食品企業(yè)主要有三種產(chǎn)品,主要在北京地區(qū)生產(chǎn)和銷售。該企業(yè)最近有以F幾件事需要處理:
1.聘請專家對企業(yè)存在的問題進行了診斷,專家發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)流程不合理,因而造成成本居高不下,隱性成本無法核算,于是籌劃對生產(chǎn)流程進行改造。
2.目前三種產(chǎn)品的銷售情況不錯。巾場需求旺盛,訂單較多,由于工仆人員的疏忽,出現(xiàn)了一些訂單漏登、個別送貨時間、品種與數(shù)量出現(xiàn)差錯現(xiàn)象,一些客戶有些怨言。
3.食品屬于時限性很強的產(chǎn)品,各銷售點的訂貨量相對較少,訂貨頻繁,周期短。該企業(yè)的物流配送—直是一個大問題。有一家專業(yè)的物流企業(yè)希望能利用自身的專業(yè)化優(yōu)勢來承擔企業(yè)的物流配送任務(wù)。
4.企業(yè)目前的產(chǎn)品的目標顧客是老少皆宜,即全方位的顧客。有人提議企業(yè)應專門開發(fā)針對兒童和針對白領(lǐng)階層的高檔次的營養(yǎng)食品。
請你就上述幾個事件,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理的理論進行分析,判斷哪些事件是與戰(zhàn)略有關(guān)的問題,哪些不是,并說明你的理由。參考答案:
某食品企業(yè)主要有三種產(chǎn)品,主要在北京地區(qū)生產(chǎn)和銷售。該企業(yè)最近有以下幾件事需要處理:
1.這不屬于戰(zhàn)略問題,岡為它不涉及長遠的生存與發(fā)展問題,不改變企業(yè)的產(chǎn)品布局,同時問題已經(jīng)清楚,只是尋找解決問題的措施,不需要企業(yè)高層人員全程參與。
2.不屬于戰(zhàn)略問題,因為這只是具體的管理問題,需要進行管理制度和管理方式的調(diào)整。是一種礬定的問題,而且可以很快找出解決問題的辦法。
3.屬于戰(zhàn)略問題,因為物流涉及到企業(yè)的盈利模式,況且是要涉及合作的問題,必須由企業(yè)的高層領(lǐng)導來認真思考并決策,短期內(nèi)難以作出準確的回答。
4.屬于戰(zhàn)略問題,四為它要解決的是產(chǎn)品與市場格局的變動,涉及到企業(yè)未來的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營力式,是—個比較難以迅速作出是或否的問題。
(注:判斷不正確,但理山充分能閂圓其說的,酌情給分)
★案例分析6
下面是一位同學對北京樂跑汽車制造有限公司的外部環(huán)境所做的分析,請你根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境分析的基本原理對下面的分析進行評論,指出其分析的比較成功的方面以及不足之處,并指出改進建議。
北京樂跑汽車制造有限公司是一家以批發(fā)零售輪胎、機油為主的公司。該公司負責美國固特異輪胎和英國嘉實多機油在北京地區(qū)的銷售以及相關(guān)的業(yè)務(wù)開展和售后服務(wù)。
該公司把產(chǎn)品批發(fā)到一些汽車輪胎零售店和汽修廠并對零售商提供相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)。公司代理的兩種產(chǎn)品是世界知名的品牌,主要針對一些中高檔轎車。從企業(yè)開展業(yè)務(wù)來看是以北京地區(qū)的北部為主,大部分的客戶都集中在消費檔次較高的地區(qū)。同時,產(chǎn)品也根據(jù)不同的車型在速度級別、花紋設(shè)計上有所不問。
在今后幾年里不同品牌的競爭,相同品牌跨區(qū)域銷售的影響等因素使得市場競爭會更加激烈。因為它畢竟還是消耗品且政府正提倡個人購車,有些機構(gòu)也為個人購車提供了方便,如使用分期付款的方式等。這就意味著車輛會越來越多,隨著科技的進步,汽車的性能會越來越好。對輪胎、機油的品質(zhì)要求也就越來越高。現(xiàn)在北京道路建沒不斷加快。例如五環(huán)路的建設(shè)通車,三環(huán)路的重新修繕等使得交通更加便利,也提供了一個好的前景,不過隨著產(chǎn)品在市場上份額的不斷擴大,不可避免的也會產(chǎn)生價格的競爭,銷售數(shù)量是不斷增加,但利潤的增長并不明顯,單位產(chǎn)品的利潤在下降。
企業(yè)目前面臨的主要競爭對手有世界1:同樣知名的品牌米具林輪胎和同地區(qū)同品牌的另一家經(jīng)銷商。從米其林輪胎來說不管是在北京的辦事處還是經(jīng)銷商各個職能的分工相當明確。它在市場開發(fā)的過程中和經(jīng)銷商密切配合。例如在經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員開發(fā)客戶的同時,米其林辦事處的區(qū)域業(yè)務(wù)員也會參與進來及時地了解客戶的意見并反饋到公司。根據(jù)不同客戶輔助經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員做一些后續(xù)工作,幫助向辦事處中請店面的廣告招牌,定期有選擇地送一些宣傳品等,這樣會縮短工作周期,提高了效率,不但可使米其林公司及叫直觀地了解市場且減輕了經(jīng)銷商的工作壓力,能很快解決除銷售方面以外的問題,減少了中間環(huán)節(jié)。米具林輪胎在區(qū)域銷售和價格的控制方面還是比較好的。雖然市場占有率不是很高,但可以保持一定水平的利潤,它進入十國市場的這幾年里,市場占有率穩(wěn)定地增長,樹立的品牌形象也很好。
雖然在國際市場上它與固特異等一些品牌是齊名的,但在北京地區(qū)從價位和形象上給客戶的感覺要高一些。米其林輪胎也在根據(jù)中國路況,在技術(shù)上進行著改進,這樣能更好地滿足客戶的要求,從生產(chǎn)能力和新產(chǎn)品的開發(fā)來看較固特異輪來說相劉較慢。在長期競爭中因為服務(wù)做得好,市場定位較高。使得在長期較量中收益的影響不人,也因為在巾場的競爭中有很多品牌輪胎的利潤已經(jīng)很低。固特異輪胎的另一家經(jīng)銷商在北京地區(qū)的銷售量不是很大,出于他同時代理另一品牌的輪胎,這可以保證該公司一定的利潤,他會首先在這個品牌的一些客戶群里展開固特異輪胎的價格戰(zhàn),因為每一家零售店不只銷售單一品脾輪胎,所以它就會采取這個方式迅速占領(lǐng)市場。但是,同時代理兩種品牌的輪胎資金方面的壓力會很大,如果一個資金雄厚的競爭者進入這個價格戰(zhàn),資金不足就很難支持增長了。
參考答案:
長處:
1.分析了一個宏觀關(guān)鍵田素———科技因素,指出,隨著技術(shù)的進步,對輪胎、機油的要求也越來越高。
2.明確指出了企業(yè)的兩個競爭對于開對其進行了比較深入的分析,使人—下就明白企業(yè)面臨的威脅:米其林輪胎將對其構(gòu)成重大威脅,而另一個對手對具威脅要小一些。
3.將宏觀因素限定在北京地區(qū)是恰當?shù)?,這一點值得其他同學借鑒。
不足之處:
1.對外部環(huán)境的分析顯得有些零亂,宏觀因素、行業(yè)情況混在了一起。
2,對行業(yè)環(huán)境的分析比較弱,行業(yè)的特征沒有做稍微深入的分析。
3.該公司有兩種業(yè)務(wù)雖然都與汽車有關(guān),但產(chǎn)品的特點不同,必須分別分析其競爭特征和競爭對手。
4.雖然文章提到了技術(shù)因素是主要的宏觀因素,但還不夠深入,建議進一步了解一北京市場汽車的現(xiàn)狀,特別是技術(shù)方面的現(xiàn)狀,一般汽車輪胎的平均壽命、人們對輪胎的期望、對高性能輪胎的認識和認同情況;目前使用比較多的機油品牌,該品牌的效果;還有輪胎的平均故障率和機油的平均更換率等。
(注:長處和不足之處說出其中的五個方面即可在35分以上給分)
★案例分析7
悅來企劃有限公司(以下簡稱企劃公司)是悅來集團公司(以下簡稱悅來)控股的子公司,注冊資本為600萬元。自1998年設(shè)立以來,企劃公司一直贏利,凈資產(chǎn)收益率為20%左右,年創(chuàng)稅后利潤200萬元以上,營業(yè)收入年增長率為30%左右。然而,就是這么一個既贏利又在發(fā)展的公司,2004年被悅來悄無聲息地關(guān)閉了。
原因很簡單,用悅來創(chuàng)始人的話說:“悅來創(chuàng)辦企劃公司的初衷,是期望企劃公司能夠開展管理咨詢、企業(yè)策劃業(yè)務(wù),借此提升悅來整體形象。悅來的主業(yè)是汽車零部件,凈資產(chǎn)收益率在10%以上,悅來不缺錢。悅來創(chuàng)辦企劃公司,不是要企劃公司賺錢,經(jīng)營油條燒餅也能賺錢,但悅來集團公司不賺這個錢。”
實際上,企劃公司開展的是廣告業(yè)務(wù),特別是戶外廣告業(yè)務(wù)和宣傳畫冊的發(fā)行業(yè)務(wù)。企劃公司每年的董事會上,悅來總部都一再強調(diào)企劃公司要開展管理咨詢業(yè)務(wù),并向企劃公司施壓。企劃公司為了開展管理咨詢業(yè)務(wù),2001年引進了某名牌大學的博士,2002年還撤換了公司總經(jīng)理,但管理咨詢業(yè)務(wù)仍沒能開展起來。由于連續(xù)6年企劃公司都沒能開展管理咨詢業(yè)務(wù),悅來創(chuàng)始人只好下令關(guān)閉企劃公司。
問題:
(1)悅來從汽車零部件業(yè)進入新的管理咨詢業(yè),這是什么類型的多元化?
(2)企劃公司一直贏利,悅來卻關(guān)閉該子公司,這是為什么?
參考答案:
(1)這是一種不相關(guān)的多元化。
(2)雖然贏利,但與集團公司的戰(zhàn)略意圖和目標不一致。雖然贏利,但不一定能形成長遠發(fā)展的核心能力。雖然贏利,但管理難度將加大。
★案例分析8
海濱賓館
海濱賓館位于海濱城市一個度假村內(nèi),幾十年來,一直以精美的海鮮和良好的設(shè)施著稱。
海濱賓館近年來業(yè)務(wù)沒有擴展,利潤在下降。賓館建筑已經(jīng)出現(xiàn)衰老跡象。賓館有24間客房,一間能容納60人的餐廳,一間供
第三篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析
企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析
1、價廉物美——零售業(yè)凈經(jīng)營的‘核心問題’
分析:從‘戰(zhàn)略是一種定位’的理論角度出發(fā),分析說明物美的定位。
分析要點:環(huán)境是每一個商家都必須面對的,關(guān)鍵是看商家如何結(jié)合自己的資源去認識、去適應、去定位。物美首先要明確的是采用單一利益定位還是雙重利益定位。如果物美把‘低價’或者‘優(yōu)質(zhì)服務(wù)’作為其單一定位,那么物美的所有決策都要以此為中心;如果是兼顧兩者,那就應在這兩者之間加以權(quán)衡。沒有一種定位是必然正確或者必然錯誤的,關(guān)鍵是看如何決策和如何實施,其次,物美還必須明確是定位于超市,還是兼顧超市、商場等形式的立體定位。
不論是采用哪一種位定方式,必須明確定位不能混亂。這包括兩層含意:一是個個連鎖企業(yè)是定位必須統(tǒng);二是定位必須子在一定時間內(nèi)保持相對的穩(wěn)定性。對于連鎖經(jīng)營企業(yè)來說,科學、明確、統(tǒng)一的定位是十分重要的。統(tǒng)一的定位不僅是明確連鎖店競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)之一。因此,物美有必要對自身的定位進行重新審視。
而且定位也是形成品牌形象的基礎(chǔ),對于連鎖經(jīng)營的企業(yè),規(guī)模經(jīng)濟和形象價值是連個重要的優(yōu)勢,規(guī)模較小時,規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢體現(xiàn)不出來,這也是物美利潤率不高的一個主要原因。不過,我們也不能只看到規(guī)模經(jīng)濟的效應,忙目的擴張,而忽略了品牌
和形象的重要性。
一個連鎖企業(yè),它是形象越好,他的價越高,它可以選擇的擴張方式也就越多;不僅可以通過自辦輸出的方式,還可以通過管理輸出、特許經(jīng)營的方式實現(xiàn)低成本的擴張,良好的品牌形象與雄厚的資本實力、先進的營銷觀念和促銷策劃相結(jié)合,能夠為顧客提供更多的附加值。而這也正是培育顧客忠誠的一個重要因素。無論物美如何定位,它都必須圍繞這一定位形成自己的品牌 優(yōu)勢。
2、中國家用:空調(diào)行業(yè)分析
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? 行業(yè)背景 產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 供應商 制造商 銷售商 發(fā)展方向
分析:產(chǎn)業(yè)競爭五種基本力量對家用空調(diào)行業(yè)的影響。
I.潛伏競爭者:冰箱、洗衣機、彩電等行業(yè)利潤低,擔
憂有實力的企業(yè);樣品拍的進入。
II.代替品:技術(shù)革新、更新?lián)Q代(無氟、無壓縮機)。III.供應商:供應商多,能力過剩
第四篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析
海清啤酒戰(zhàn)略分析
海清啤酒成功的在中國西部一個擁有300萬人口的C市收購了一家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上,成了該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。
C市100公里內(nèi)有一金杯啤酒公司,3年前也是該省的老大。然而,最近金杯啤酒因經(jīng)營不善全資賣給了一家境外公司。
金杯啤酒在被收購后,立刻花近億的資金搞技改,還請了世界第四大啤酒廠的專家坐鎮(zhèn)狠抓質(zhì)量。但是新老板清楚的很,金杯啤酒公司最短的那塊板就是營銷。為一舉獲得C市的市場,金杯不惜代價從外企挖了3個營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓。
省內(nèi)啤酒市場的特點是季節(jié)性強,主要在春末和夏季及初秋的半年多時間。一年的大戰(zhàn)在4、5、6三個月基本決定勝負。作為快速消費品,啤酒的分銷網(wǎng)絡(luò)相對穩(wěn)定,主要被大的一級批發(fā)商控制。金杯啤酒沒有選擇正面強攻,主要依靠直銷作為市場導入的鋪貨手段,由銷售隊伍去遍布C市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食。
金杯啤酒的攻勢在春節(jié)前的元月份開始了,并且成功地推出了1月18號C市要下雪的懸念廣告,鋪還有禮品附送。覆蓋率和重復購買率都大大超出預期目標。但是,金杯在取得第一輪勝利的同時,也遇到了內(nèi)部的管理問題。該公司過渡強調(diào)銷售,以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭帳,查無所查,連去哪兒了都不知道。
面對競爭,海清啤酒在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得的市場份額,如果沒有充足的產(chǎn)量作保障,肯定要跌下來;而且海清的分銷渠道并沒有受到?jīng)_擊,金杯公司強入零售網(wǎng)點不過是地面陣地的穿插。
如今,啤酒銷售的旺季,也就是決勝的時候快到了,您認為海清啤酒應該怎樣把對手擊退,鞏固自己的市場領(lǐng)導地位呢?
[問題]
1.闡述海清啤酒的外部環(huán)境。
2.敘述海清啤酒的內(nèi)部環(huán)境。
3.運用SWOT分析法,分析海清啤酒面臨的環(huán)境。
4..如何評價金杯啤酒的競爭戰(zhàn)略?
5.海清啤酒應采用什么用的戰(zhàn)略?
分析:
1.外部環(huán)境:海清啤酒坐落于一個擁有300萬人口的大市,同時就社會文化.生活習
慣而言,人們在春末.夏季.秋初季節(jié)時,對啤酒的需求量是很大的,因此有較大的客流量并且有較高的市場占有率。同時在鄰近區(qū)域里還有一個較強的競爭對
手,技術(shù)上,競爭對手投入了大量的資金搞技改,無疑也給海清啤酒增加了競爭
難度。······
內(nèi)部環(huán)境:海清啤酒在財務(wù)上沒有出現(xiàn)經(jīng)濟問題,而競爭對手經(jīng)營不善,并且花
大量資金搞技改和企業(yè)重組.人員培訓,在這之上,海清啤酒在資金周轉(zhuǎn)上是有優(yōu)
勢的。作為當?shù)仄【茦I(yè)的龍頭老大,海清啤酒的營銷力是不錯的,壓倒了金杯啤2.酒的最短一塊營銷。在管理上策略上,競爭對手實施了直銷的鋪貨手段,給海清
啤酒施加了一定的壓力。但作為當?shù)氐睦掀放?,龍頭老大,企業(yè)的知名度和在消
費者心里的地位也是很高的?!ぁぁぁぁぁ?/p>
3、運用SWOT分析法,分析海清啤酒面臨的環(huán)境。
(1)優(yōu)勢S:產(chǎn)品市場占有率高(市內(nèi):95%以上;全省:60%以上);有一定的生產(chǎn)加工能力;
(2)劣勢W:銷售隊伍不太雄厚,市場沒有細分,產(chǎn)品沒有特色;
(3)機會O:擁有很高的客戶群,產(chǎn)品在當?shù)負碛幸欢ㄓ绊懥Γ?/p>
(4)威脅T:來自金杯啤酒的競爭壓力。
4、評價金杯啤酒的競爭戰(zhàn)略:
(1)營銷是其在競爭中的主要弱點(案例中原話:“金杯啤酒公司最短的那塊板就
是營銷”。答題時不用寫),加強營銷正是提高本身競爭能力的關(guān)鍵和核心之所在。
(2)在競爭中急功近利,缺乏長遠和全局考慮。(案例中原話:“該公司過渡強調(diào)
銷售”。答題時不用寫)
(3)不能針對啤酒銷售特點(案例中原話:“省內(nèi)啤酒市場的特點是季節(jié)性
強,???,金杯啤酒的攻勢在春節(jié)前的元月份開始了,??,作為快速消費品,啤酒的分銷網(wǎng)絡(luò)相對穩(wěn)定,主要被大的一級批發(fā)商控制。金杯啤酒,????,依靠直銷作為市場導入的鋪貨手段,由銷售隊伍去遍布C市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食。”。答題時不用寫)。
(4)忽視建立穩(wěn)定的銷售渠道是其主要弱點。(案例中原話:“??,啤酒的分銷
網(wǎng)絡(luò)相對穩(wěn)定,主要被大的一級批發(fā)商控制。金杯啤酒,????,依靠直銷作為市場導入的鋪貨手段,由銷售隊伍去遍布C市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食。????,銷售團隊產(chǎn)生了驕傲輕敵的浮躁”。答題時不用寫)。
5、海清啤酒應采用的戰(zhàn)略:
(1)公司戰(zhàn)略層次上:宜采用市場滲透戰(zhàn)略。
(2)競爭戰(zhàn)略層次上:宜采用差異化戰(zhàn)略。
(3)職能戰(zhàn)略層次上:宜采用整體營銷戰(zhàn)略,針對不同目標市場開發(fā)品牌,同時針對金杯啤酒加強促銷活動。
終端市場的取勝之道
在中國啤酒行業(yè),中小企業(yè)多因為生產(chǎn)規(guī)模較小、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備落后、營銷能力弱等方面的原因,缺乏市場競爭力,不得不偏安一隅,在市場夾縫中艱難的生存。
為了在新的一輪市場競爭中搶占制高點,盡快培養(yǎng)和形成自身強大的市場競爭能力,啤酒業(yè)巨頭青島、燕京、華潤等憑借自身資本實力以及外部融資等手段,先后采取收購、并購、強強聯(lián)合等戰(zhàn)略,收購并購了一大批地域品牌,極大的增強了自身實力。有業(yè)內(nèi)人士預言:在未來的幾年內(nèi),中國啤酒市場將逐漸形成了青島、燕京、華潤“三國鼎立”的局面。
其實,海清啤酒與金杯啤酒之爭何嘗不是現(xiàn)今我國啤酒業(yè)市場的縮影?金杯啤酒在C市的劍走偏鋒,切入終端市場,初戰(zhàn)告捷,直接威脅到了海清啤酒的生存,臥榻之側(cè),豈容他人安睡?海清啤酒將如何應對呢?
啤酒業(yè)市場的競爭主戰(zhàn)場是終端市場,由于中國啤酒業(yè)終端市場的競爭秩序比較混亂,各企業(yè)之間為爭奪終端的無序競爭越來越嚴重。少數(shù)品牌知名度高的企業(yè)靠實力大多都進行正當?shù)母偁?,但隨著競爭程度的日益提高,許多啤酒企業(yè)都展開了非理性的營銷投入,在廣告費、促銷費投入上開始了血拼。還有一部分既無太強的品牌影響力,產(chǎn)品質(zhì)量檔次與名牌產(chǎn)品又有差距的啤酒企業(yè)為了與競爭品牌競爭本地的終端市場,往往是采用一些不正競爭手段,如利用有關(guān)部門進行地方保護,甚至使用暴力驅(qū)逐競爭品牌。
啤酒業(yè)營銷應加強終端市場的整合推廣能力,所謂的終端市場整合推廣并非只是單指終端售點宣傳售賣那么簡單。而是包括了物流配送、市場信息搜集、反饋、貨品陳列、價格策略、售點宣傳、終端促銷等多要素的組合,需要以品牌推廣戰(zhàn)略思想和銷售管理體系為中心,協(xié)調(diào)運行產(chǎn)生的強大營銷合力。
給海清啤酒支招
對于金杯啤酒的進攻,海清啤酒們在終端市場的整合推廣時可嘗試從以下幾個方面入手:大打地域民俗文化牌
針對品牌的目標消費群體,將地域中人們喜聞樂見的民俗文化形式與產(chǎn)品掛鉤,將產(chǎn)品融入到人們的生活中去,成為日常生活中的一部分。譬如:國內(nèi)某家白酒廠在推廣產(chǎn)品時,將當?shù)厝藗円荒晁募鞠矚g腌制、食用臘肉的民俗與產(chǎn)品掛起鉤來,在當?shù)厮械男麄魃隙疾闪耍骸俺裕兀嘏D肉喝XX酒”宣傳口號,并在終端市場進行了一系列的組合促銷活動。取得了較好的銷售業(yè)績。
湖北的一家啤酒廠在進行市場推廣時,獨具創(chuàng)意的將當?shù)亓餍性诿耖g的喜聞樂見的娛樂形式“斗地主”與產(chǎn)品結(jié)合起來,宣傳口號“喝ΧΧ啤酒、一起斗地主”,產(chǎn)品銷售進入成熟期后又適時推出了“喝ΧΧ啤酒、不想斗地主”的宣傳口號,市場終端的各飯店、酒店、零售店、超市、社區(qū)都以各種形式發(fā)布類似的廣告,并舉行了系列的促銷活動,使得當?shù)叵M者逐漸開始青睞這種啤酒。由此,企業(yè)贏得了市場并創(chuàng)下了良好的銷售業(yè)績。
開發(fā)新品,眾口能調(diào)
啤酒市場群雄并起,各種品牌的啤酒充滿了商店的陳列柜,消費者擁有了越來越大的選擇空間。但是,很多企業(yè)的產(chǎn)品品種單一,口味的選擇空間太小,雖然其品牌知名度很大,但是口味問題大大地制約了消費者的購買決策,導致銷量不佳。例如名滿天下、口味醇厚的青島啤酒在南方沿海市場只能作為陪襯角色。目前燕京啤酒等企業(yè)已經(jīng)開發(fā)出了醇厚型、清爽型、甜味啤等多個品種,由于適合了各口味習慣的消費者的口感,產(chǎn)品非常熱銷。
海清啤酒們應注重地域內(nèi)目標消費群體的口味細分,開發(fā)多樣化口味的產(chǎn)品,以開發(fā)潛在消費群體,擴大銷售覆蓋面。并可采用“C市人最懂咱們自己愛喝什么”為創(chuàng)意思路,向消費者強調(diào)海清啤酒的地域特色和地域情結(jié),拉近與當?shù)叵M者的距離。
乘虛而入、收復失地
金杯公司過度強調(diào)銷售,初戰(zhàn)告捷后其銷售團隊滋生驕傲輕敵的浮躁情緒,以致把結(jié)算流程、財務(wù)制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售管理系統(tǒng)混亂,整個終端市場一片混亂,定會引發(fā)很多終端零售商的不滿和抱怨。
海清啤酒們應抓住這個難得的機會開始收復失地。海清啤酒除了通過分銷渠道網(wǎng)絡(luò)正常走貨之外,重點派遣市場滲透小分隊統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一服務(wù)用語、對各目標終端售點進行拜訪、布貨,拜訪程序如下:
1.滲透隊員來到零售點(包括小商店、超市、飯店)門口,首先在門口或店內(nèi)張貼海清啤酒招貼畫,在店內(nèi)顯眼位置擺放海清啤酒的裝飾性禮品。
2.向店主推介銷售海清啤酒的好處(從品種、口味、廣告支持、結(jié)算方式、利潤空間等方面介紹)。鼓勵店主銷售海清啤酒產(chǎn)品,促成店主進貨。
3.針對競品金杯啤酒的終端陳列設(shè)計新的陳列方,向店主提出陳列建議或幫助其進行有效的終端陳列。在超市和其他類中型或以上規(guī)模的賣場內(nèi)設(shè)立產(chǎn)品堆頭,設(shè)計售點廣告(POP),以吸引顧客的眼球。
4.在啤酒銷售的旺季4、5、6月的每個周末選擇人流量較大的終端賣場進行產(chǎn)品促銷活動,顧客購買一定數(shù)量的海清啤酒后可憑購物小票到促銷臺參加抽獎,刺激顧客的購買欲望。全方位管理
前車之鑒,后事之師,海清啤酒在整合終端市場資源,實行銷售策略時,同樣不要忘記加強對自身銷售隊伍的調(diào)控與管理,建立和完善包括品質(zhì)控制、物流配送、倉儲管理、銷售人員培訓、促銷隊伍管理、銷售體系流程規(guī)范化、信息系統(tǒng)等多要素的實操指引和相關(guān)規(guī)章制度,保持企業(yè)營銷前臺和后臺之間的相互協(xié)調(diào)運作。
中國啤酒市場剛剛進入新一輪的整合期,雖然幾大巨頭已經(jīng)開始了并購,實力逐漸壯大。除了青島、燕京、華潤、珠江、哈啤這些強勢品牌各不相讓、分庭抗禮之外,在全國的各區(qū)域還有大約近40 個品牌擁有自己的一塊市場。整個國內(nèi)啤酒市場無壟斷品牌,只有強勢品牌,市場競爭非常充分,是一個典型的完全競爭市場。如海清啤酒一樣的地域品牌應充分利用地緣優(yōu)勢,依托地域文化,制造和尋找差異化的營銷策略,打造企業(yè)自身的核心競爭能力,在啤酒業(yè)激烈的市場競爭中獲得自己的一席之地。
第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析
企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析
Dell——創(chuàng)造直銷的典范
姓名:孫丹
學號:2010404717
3專業(yè):人力資源管理
學院:經(jīng)濟管理學院
一、公司簡介:戴爾公司于1984年由邁克爾?戴爾創(chuàng)立。他是目前計算機行業(yè)內(nèi)任期最長的首席執(zhí)行官。總部設(shè)在德克薩斯州奧斯汀(Austin)的戴爾公司是全球領(lǐng)先的IT產(chǎn)品及服務(wù)提供商,其業(yè)務(wù)包括幫助客戶建立自己的信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)。戴爾公司成為市場領(lǐng)導者的根本原因是:通過直接向客戶提供符合行業(yè)標準技術(shù)的產(chǎn)品和服務(wù),不斷地致力于提供最佳的客戶體驗。戴爾公司目前在全球共有61,400個雇員,在過去的四個財季中,戴爾公司的總營業(yè)額達到528億美元
他的理念非常簡單:按照客戶要求制造計算機,并向客戶直接發(fā)貨,使戴爾公司能夠最有效和明確地了解客戶需求,繼而迅速做出回應。這個直接的商業(yè)模式消除了中間商,這樣就減少了不必要的成本和時間,讓戴爾公司更好地理解客戶的需要。這種直接模式允許戴爾公司能以富有競爭性的價位,為每一位消費者定制并提供具有豐富配置的強大系統(tǒng)。通過平均四天一次的庫存更新,戴爾公司能夠把最新相關(guān)技術(shù)帶給消費者,而且遠遠快于那些運轉(zhuǎn)緩慢、采取分銷模式的公司。
二、戰(zhàn)略問題:以直銷模式而著稱,占據(jù)19.3%的市場份額,年營業(yè)額超過500億美元。戴爾會滿足這樣的成績嗎,當然不會!
三、DELL外部環(huán)境分析
外部環(huán)境分析主要包括PEST分析、競爭五因素分析和競爭態(tài)勢分析。
(一)、PEST分析,即一般環(huán)境分析
一般環(huán)境又稱宏觀環(huán)境,指那些在不同的時期都能夠?qū)M織產(chǎn)生影響的外部環(huán)境因素,主要包括政治法律環(huán)境因素(P)、經(jīng)濟環(huán)境因素(E)、社會環(huán)境因素(S)和科學技術(shù)環(huán)境因素(T)。
1.政治法律環(huán)境因素(Political)分析:
全球政治環(huán)境相對和平穩(wěn)定,雖然局部地區(qū)存在恐怖襲擊和武裝沖突,但從全球的角度來看,和平穩(wěn)定是大局。世界各國法律更加健全完整,國際間貿(mào)易法律更加健全,在不斷發(fā)展的國際貿(mào)易中發(fā)揮著越來越大的作用。
(1)、進入新世紀后,國際間爆發(fā)了一系列的恐怖襲擊和局部武裝沖突?!?11”事件,阿富汗戰(zhàn)爭,伊拉克戰(zhàn)爭,和最近不斷發(fā)生的恐怖襲擊事件都對全球局勢產(chǎn)生了巨大的影響。但是,從全球總體和未來發(fā)展趨勢上來看,國際間局勢相對和平穩(wěn)定,不會發(fā)生大規(guī)模的戰(zhàn)爭。這對經(jīng)濟的發(fā)展提供了較好的發(fā)展環(huán)境,有利于企業(yè)的發(fā)展。
(2)、國際間貿(mào)易加強,世界貿(mào)易組織(WTO)等國際間貿(mào)易組織為國際貿(mào)易提供了良好的平臺。貿(mào)易章程不斷進步健全,制約貿(mào)易發(fā)展的不良因素大大減少,更好的指揮貿(mào)易的正常發(fā)展。
(3)、各種保護合理競爭及正規(guī)產(chǎn)品的法律在全球各國及國際貿(mào)易中發(fā)揮巨大作用。
(4)、環(huán)境保護問題成為全球關(guān)注的問題。法律對產(chǎn)品的環(huán)保性能提出了更高級的要求,人們對環(huán)保的關(guān)注程度大大提高。電子產(chǎn)品所用的材料和其廢品回收利用問題變得尤為重要。
(5)、其它方面,對消費者的保護和員工權(quán)利的保護也非常重要。
2.經(jīng)濟環(huán)境(Economic)分析
2005年全球各主要區(qū)域的經(jīng)濟成長雖將略為趨緩,不過仍處於擴張趨勢之上;國際原油供應仍然無法得到滿足,價格不斷上漲,并長期處于一個較高的水平;原材料價格大幅度上漲;國際匯率合理調(diào)整。
(1)、聯(lián)合國發(fā)表的題為《2005年世界經(jīng)濟形勢預測》指出,2005年全球經(jīng)濟增長率將為
3.25%,與2004 年的4%相比略有下降.該報告指出,在2004年全球經(jīng)濟的主要增長中,美國與中國大陸經(jīng)濟互為補充,共同成為推動全球經(jīng)濟全面增長的主要力量,其中美國的經(jīng)濟增長率為4%,中國為9.2%(2)、由于伊拉克戰(zhàn)爭和全球原有需求的不斷上漲,國際原油價格長期持續(xù)在一個較高的水平。2005年國際全材料價格全面上漲,例如鐵礦石價格的上漲使得以鋼鐵為原材料的企業(yè)浮泛加重,怎加了他們的生產(chǎn)成本,縮小了利潤空間。
(3)、國際匯市波動,美元持續(xù)下跌,但逐漸趨于穩(wěn)定。人民幣小幅升值。國際貿(mào)易快速增長,但世界貿(mào)易組織表示,全球貿(mào)易增長將由2004年的9%放緩至6.5%。中國將超過日本成為亞洲最大的出口國,占全球出口商品的6.5%,僅次于德國的10%和美國的9%。
3.社會文化環(huán)境(Social)分析
由于全球化的大勢所在,全球各地區(qū)人們的生活方式越來越相似,價值觀也
越來越貼近。人們生活水平和受教育的程度顯著提高,文化差異不斷縮小。
(1)、由于互聯(lián)網(wǎng)的普及和全球貿(mào)易的影響力擴大,人們能夠更加方便而全面的了解世界各地的信息。拉進了不同地區(qū)、不同國家、不同民族之間的距離,使人們的聯(lián)系更加的密切。我們能更加容易地接受別國的思想和價值觀,使全人類的共識更多。
(2)、人們的生活水平不斷提高,但非洲、亞洲、南美的部分地區(qū)人們的生活水平依然令人堪憂。特別是發(fā)達國家和發(fā)展中國家人民生活質(zhì)量的距離進一步拉大。
(3)、人類受教育的程度大大提高,但一些發(fā)展中國家的基礎(chǔ)教育問題依然嚴峻,但發(fā)展速度十分迅速。兒童教育不斷普及,高等教育也有較好發(fā)展。
但應該注意的問題是,不同地區(qū)、不同國家和不同民族的文化差異依然十分大,在不同地區(qū)的問題上應該不停對待。
4.科學技術(shù)環(huán)境(Technological)分析
科學技術(shù)不斷發(fā)展,各國政府和人民對科技水平的提高都相當關(guān)注和支持,促進了新技術(shù)的開發(fā)??茖W向著多個方向細化發(fā)展,而計算機技術(shù)和生物技術(shù)成為兩大熱點。
(1)、隨著科技水平的不斷發(fā)展,IT產(chǎn)品的更新?lián)Q代的頻率越來越高,技術(shù)周期越來越短。摩爾定律依然發(fā)揮著神奇的功效,唯有創(chuàng)新才能使自己立于不敗之地。掌握最新的高科技技術(shù)和創(chuàng)新能力成為IT企業(yè)發(fā)展的活力。
(2)、科技水平的提高使制造業(yè)的自動化程度進一步提高,加上不斷提高的科學管理方法,使企業(yè)的勞動生產(chǎn)率大大提高,減少了生產(chǎn)成本。提高了利潤空間。
(3)、掌握最新的技術(shù)并快速利用到生產(chǎn)中去變得尤為重要。
(二)、競爭五因素分析
1、供應商的討價還價能力強。供應商核心零件、供應商產(chǎn)品存在較小替代品,但供應商與本企業(yè)強勢聯(lián)盟。
2、進入威脅脅較強。潛在進入者高新技術(shù)帶來的利潤豐厚,手機產(chǎn)業(yè)等可能向計算機行業(yè)擴張,存在很多潛在進入者。
3、替代品替代能力逐漸增強。替代品3G手機,以及智能化手機將形成對電腦的替代效應。
4、購買者的討價還價能力弱。購買者購買者數(shù)量多單分散,規(guī)模小,購買者沒有充分的信息。
5、同一行業(yè)的競爭強。競爭者最大的競爭者惠普發(fā)展勢頭迅猛,其他競爭者也急追不舍,不斷推出新產(chǎn)品。
(三)、競爭態(tài)勢分析
電腦行業(yè)如今競爭無比激烈,無論是戴爾,惠普,蘋果,還是聯(lián)想等電腦品牌都在“爭搶”中國這個潛力極大的市場。據(jù)2010年5月7日媒體報道,市場研究機構(gòu)Gartner和TDC發(fā)布的最新報告稱,全球PC市場再次重現(xiàn)強勁增長勢頭。在亞洲市場中,中國本土品牌電腦其市場份額不斷擴大,戴爾在同這些亞洲競爭對手對決中有不斷喪失市場份額的趨勢。另一方面,據(jù)《卓越管理》雜志介紹,惠普,聯(lián)想,宏基等競爭對手通過對戴爾直銷模式的模仿,采取了更加靈活的銷售模式,以及將供應鏈周期縮短至兩周,從而使戴爾在庫存方面的優(yōu)勢遭到了威脅。戴爾也應該研究好競爭對手的策略,打好自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。
四、DELL內(nèi)部環(huán)境分析
客戶第一
我們相信客戶的忠誠度來源于享受具有最佳價值的客戶體驗。我們力求與客戶保持直接關(guān)系,向其提供基于行業(yè)標準技術(shù)的最佳產(chǎn)品及服務(wù),從而為其帶來非凡的客戶體驗。
戴爾團隊
我們相信持續(xù)的成功來自團隊的緊密協(xié)作以及每一位成員的不懈努力。我們在全球市場力求發(fā)展,力求吸引并保留最佳人才。
直接關(guān)系
我們在公司業(yè)務(wù)的方方面面中貫徹直接經(jīng)營模式。我們力求遵循職業(yè)道德,及時并合理地響應客戶需求,與客戶、合作伙伴、供應商開誠布公地交流并建立有效關(guān)系,在經(jīng)營管理中消除造成低效率的多層機構(gòu)及官僚作風。
全球公民
我們在全球主動承擔起社會義務(wù)。我們力求理解并尊重我們市場所涉及的本土法律、價值觀及文化,力求在各市場取得利潤增長,力求在全球推行健康的商業(yè)環(huán)境,不論個人或公司均力求為社會作貢獻。
致勝精神
我們對我們所從事的每一件事都具有獲勝的信念及熱情。我們力求達到卓越的運營管理,提供非凡的客戶體驗,領(lǐng)先于全球市場,成為人們所熟知并向往的優(yōu)秀公司及工作場所。
(三)、企業(yè)管理
事實和數(shù)據(jù)在管理復雜業(yè)務(wù)方面具有非凡的價值。壯大成熟的戴爾公司,成為一家非常重視數(shù)據(jù)和損益表的公司,而數(shù)據(jù)和損益表,可說是戴爾進行所有事情的核心。為達到既維持功能的優(yōu)越性,又做到責任分明這一目標,戴爾創(chuàng)立了一種“雙主管”制度。負責財務(wù)、人事與法律事項等職務(wù)的資深經(jīng)理,要與負責某地區(qū)事務(wù)或某產(chǎn)品線的管理人員分擔責任。
以特定方式劃分出不同的事業(yè)體、產(chǎn)品組織或功能性組織,讓新細分出來的結(jié)構(gòu)更易于管理,更能把重心放在商業(yè)契機上。這種做法不但能維持員工的滿意程度與成長,也能保持高度的成長率。
工作細分化,完全與傳統(tǒng)做法背道而馳,但其邏輯絕對合理:戴爾希望優(yōu)秀人才能茁壯成長,協(xié)助公司繼續(xù)興盛。
戴爾公司最著名的一點,就是與顧客的親密關(guān)系。公司初創(chuàng)時,這種“直接連結(jié)”讓戴爾不但在眾多競爭者當中鶴立雞群,還使得戴爾有效分配資源,以提供最高科技、最新產(chǎn)品與最大價值。
五、企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域
戴爾目前正在積極向幾個重點積極推進,其中包括商用計算機領(lǐng)域、存儲系統(tǒng)領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)交換產(chǎn)品領(lǐng)域和服務(wù)領(lǐng)域:
一、商用計算機領(lǐng)域:這個領(lǐng)域的市場潛在機會為500億美元,戴爾公司的主要競爭對手是IBM、惠普、SUN。商用計算機領(lǐng)域是戴爾公??直被IBM、惠普、SUN等少數(shù)幾家公司統(tǒng)治著,在90年代中期以前,戴爾還從未考慮過進軍這一市場,但現(xiàn)在,戴爾已經(jīng)開始由低到高地向服務(wù)器市場進軍,其低端服務(wù)器市場份額在短短三年的時間里就超過了業(yè)界的老大康柏,以31%的份額高居榜首,其最主要的秘訣就是緊跟業(yè)界標準,盡最大可能忽略廠商之間的產(chǎn)品區(qū)別,使戴爾公司的產(chǎn)品成為通用的計算產(chǎn)品。
二、存儲系統(tǒng)領(lǐng)域:這個領(lǐng)域的市場潛在機會為220億美元,戴爾公司的主要競爭對手是EMC、日立和惠普公司。這個領(lǐng)域的產(chǎn)品通用性較好,是戴爾公司的主攻領(lǐng)域之一,但戴爾公司在該領(lǐng)域的經(jīng)驗較少,這使得公司在向這一領(lǐng)域擴張時遭到了一些挫折,好在戴爾公司及時調(diào)整戰(zhàn)略,與業(yè)界的老大EMC積極聯(lián)盟,推動EMC的產(chǎn)品標準,使戴爾公司很快扭轉(zhuǎn)了不利局面,獲得了客戶們的肯定和支持。
三、網(wǎng)絡(luò)交換產(chǎn)品領(lǐng)域:該領(lǐng)域的潛在市場機會為130億美元,戴爾公司的主要競爭對手是思科系統(tǒng)公司、Enterasys、北電網(wǎng)絡(luò)以及3Com。在網(wǎng)絡(luò)交換市場中,戴爾的主打方向是路由器和交換機,由于這一領(lǐng)域的產(chǎn)品通用性較差,產(chǎn)品科技含量非
常高,因此戴爾公司的努力主要還是集中在低端市場。目前,戴爾在這一領(lǐng)域的腳步已變得更加謹慎。
四、服務(wù)領(lǐng)域:該領(lǐng)域的潛在市場機會為3500億美元,戴爾公司的競爭對手包括 Accenture、HP、IBM等許多公司。從“模式”到“服務(wù)”的轉(zhuǎn)變大概是戴爾公司面臨的最大挑戰(zhàn),戴爾公司一向是以產(chǎn)品打天下,因此進軍服務(wù)領(lǐng)域多少有些底氣不足,但這個市場實在是太大了,誘人的前景不能不讓人心動,也許憑借一段時間的打拼,戴爾公司能夠在該領(lǐng)域站住腳。不管怎樣,以往20年的經(jīng)驗已經(jīng)證明,戴爾公司值得信賴,即使短時間內(nèi)不會獲得預期的成功,戴爾公司也會在大浪淘沙中逐漸成為最后的幸存者。
六、企業(yè)經(jīng)營方針
通過直接向客戶提供符合行業(yè)標準技術(shù)的產(chǎn)品和服務(wù),不斷地致力于提供最佳的客戶體驗。竭誠提供優(yōu)良的客戶服務(wù),并擁有專業(yè)的銷售及技術(shù)支持隊伍,為不同領(lǐng)域的客戶提供服務(wù),企業(yè)客戶:大型及中型公司
七、企業(yè)經(jīng)營目標
戴爾的目標是為企業(yè)服務(wù)樹立黃金標準,即使在發(fā)生故障或臺風、地震等自然災害的緊急情況下,戴爾企業(yè)服務(wù)指揮中心強大的運作效率也將最大限度地幫助企業(yè)縮短宕機時間,節(jié)省成本,進而獲得最大化的投資回報——追求滿意度、利益相關(guān)者投資回報
對于戴爾公司來說,與顧客接觸不僅為了促進了企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時也是為了獲取信息,貼近用戶——追求滿意度,通過降低與客戶溝通成本即直接溝通
八、企業(yè)職能戰(zhàn)略
戰(zhàn)略1:全面出擊,加大與3C賣場合作力度
1、擴大與國美的合作
之前,戴爾在國內(nèi)唯一合作的賣場是國美電器。2008年初,戴爾公司擴大與國美的 合作,目前消費者能購買到戴爾產(chǎn)品的國美賣場相比年初已增加一倍,達到近900家。在國美,消費者能夠購買到的戴爾產(chǎn)品包括13.3英寸XPS M1330、Inspiron 1525 和 1420筆記本電腦以及XPS One一體式臺式機、XPS 720高性能臺式機和Inspiron 530臺式機。
2、再次出擊,牽手蘇寧電器
2008年4月17日下午,戴爾正式宣布與蘇寧電器合作,這是繼戴爾去年打破直銷模式后,與第二家家電 連鎖賣場合作。消費者可以在300多個蘇寧電器賣場購買到戴爾筆記本及臺式機。在蘇寧電器,消費者可以選購戴爾XPS M1330、XPS M1530、Inspiron1420 和1526筆記本電腦以及Inspiron 530S 和 531S臺式機。
戰(zhàn)略2:強強聯(lián)手,與專業(yè)級IT零售渠道企業(yè)合作
1、全面進駐宏圖三胞
戴爾與宏圖三胞的合作將充分帶動國內(nèi)IT產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)與終端企業(yè)在產(chǎn)品、市場、技術(shù)等層面聯(lián)動能力的大幅提升。戴爾(中國)有限公司大中華區(qū)總經(jīng)理楊超表示:“此次戴爾系列新品電腦大舉進駐宏圖三胞店面,將是戴爾電腦在國內(nèi)零售市場進行全面鋪貨的一大戰(zhàn)略部署?!?/p>
戰(zhàn)略3:擴大零售點,快速擴張覆蓋城市
1、計劃將零售點從45個城市拓展到1200個城市
為了在中國獲得更高的市場份額,戴爾打破了直銷模式,在2007年9月份與國美達成了零售協(xié)議。戴爾大中華區(qū)總裁阿米德表示,到2008年底,戴爾將借助合作伙伴的幫助,使中國的零售點從2007年的45個城市拓展到1200個城市。
另外,根據(jù)戴爾大中華區(qū)總裁閔易達表示,戴爾覆蓋城市的快速擴張主要有三種途徑:一是擴張戴爾直銷隊伍;二是通過國美電器直接銷售戴爾產(chǎn)品;三是戴爾即將在商用電腦市場推行渠道合作銷售計劃,允許渠道直接銷售戴爾商用電腦。
戰(zhàn)略4:謀求低端市場,推低價筆記本
1、推出3699元戴爾500,刷新戴爾筆記本價格底線
2008年3月,戴爾重磅出擊,推出了價格僅為3699元的戴爾500,該產(chǎn)品采用了與戴爾家用筆記本1525相同的模具,只是少了HDMI接口、S端子及一個USB接口,其具體配
置為賽揚M540處理器、512MB DDR2內(nèi)存、80GB硬盤、15.4英寸屏幕、康寶光驅(qū)、Linux操作系統(tǒng)。最重要的一點是,該產(chǎn)品的價格刷新了此前戴爾筆記本的價格底線,也掀起了筆記本市場新一輪的降價潮。
2、計劃進軍低價超便攜筆記本市場
在華碩易PC上市熱銷的影響下,不少廠商瞄準了低價超便攜這一市場。如今,不僅華碩、惠普、宏碁看好低價筆記本市場,戴爾也已經(jīng)開始部署,預計將于第三季度推出新產(chǎn)品。戰(zhàn)略5:多觸角飛躍,銷售模式多樣化
1、發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢
戴爾公司日益認識到互聯(lián)網(wǎng)的重要作用貫穿于整個業(yè)務(wù)之中,包括獲取信息、客戶支持和客戶關(guān)系的管理。在網(wǎng)站上,用戶可以對戴爾公司的全系列產(chǎn)品進行評比、配置、并獲知相應的報價。用戶也可以在線訂購,并且隨時監(jiān)測產(chǎn)品制造及送貨過程。從2008年3月開始,戴爾在淘寶網(wǎng)建立了首個“戴爾淘寶官方旗艦店”,這是電腦廠商首次以官方名義在淘寶這類B2C網(wǎng)站建立網(wǎng)絡(luò)門店。
九、方案控制
在實行方案的同時,關(guān)注企業(yè)的發(fā)展隨時糾正戰(zhàn)略偏差,已取得更好的效果!
十、結(jié)束語
可能會有越來越多的業(yè)務(wù)利用微機生產(chǎn)的特性,如果最終能的話,過去十年的課程學習會花去他們比猜測的要長許多的時間。當戴爾的競爭對手證明他們不能追上戴爾的腳步時,這或許對戴爾贏得市場份額是個好消息,但對靠分析戴爾成功原因而生存的咨詢業(yè),可能是個壞消息。應該看到戴爾只是一個靈感,它的獨特性不能成為世界所希望的所有人都能效仿的標準模式。