第一篇：淺談消防部隊(duì)該如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)

淺談消防部隊(duì)該如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)

近年來，隨著各級(jí)政府對(duì)消防工作的重視程度不斷增強(qiáng)，全市各地積極爭取地方財(cái)政支持，地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入實(shí)現(xiàn)大幅增長，也逐漸凸顯基層部隊(duì)財(cái)務(wù)人員規(guī)范管理和使用經(jīng)費(fèi)的重要性。隨著財(cái)務(wù)正規(guī)化建設(shè)的不斷推進(jìn)使得消防部隊(duì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范，從總隊(duì)到支隊(duì)、大隊(duì)都不斷重視財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)，努力朝著推動(dòng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序，業(yè)務(wù)水平不斷專業(yè)的方向發(fā)展。但在總隊(duì)對(duì)全市進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查、財(cái)務(wù)會(huì)審的過程中，仍然會(huì)發(fā)現(xiàn)基層在一定程度上存在黨委理財(cái)能力不夠、資金安全管理存在漏洞、預(yù)算編制管理不規(guī)范、經(jīng)費(fèi)管理審批不規(guī)范等資金安全管理問題。我覺得，除了體制編制等特殊原因外，“人”的原因占主要方面，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平、行為意識(shí)占主要因素。當(dāng)然，提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，進(jìn)而提升專業(yè)水平，解決存在的財(cái)務(wù)問題，不光是后勤一家一言、一個(gè)部門的事情，需要從編制數(shù)量、人員分工、培養(yǎng)培訓(xùn)、績效管理、獎(jiǎng)懲制度等各個(gè)方面加以重視，方能從根本上扭轉(zhuǎn)部隊(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平在較低水平徘徊的問題。為什么提財(cái)務(wù)人員，是希望將后勤財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上的同志涵蓋進(jìn)來，能夠引起跟錢、財(cái)、物打交道的同志的重視。那筆者就從如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行一些淺談，旨在拋磚引玉、引起共鳴、互相學(xué)習(xí)、共同提高。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國家、會(huì)計(jì)人員與不同利益、會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和，是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，也是衡量會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就有會(huì)計(jì)工作，就有會(huì)計(jì)人員，就有會(huì)計(jì)職業(yè)，就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。而會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)極為特殊的職業(yè)，是一項(xiàng)與錢、財(cái)、物直接打交道的職業(yè)。隨著消防部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的日趨規(guī)范，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也應(yīng)有新的內(nèi)容。新形勢(shì)下消防部隊(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德內(nèi)容可歸納為：如實(shí)反映準(zhǔn)確核算；如何讓提高消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用效益；堅(jiān)持原則嚴(yán)格內(nèi)審；做好預(yù)算、決算工作。消防部隊(duì)建設(shè)過程中后勤財(cái)務(wù)工作是一個(gè)重要組成部分，它的職能是辦理資金核算、實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效益，為本單位防火滅火工作和部隊(duì)建設(shè)做好經(jīng)費(fèi)保障工作。

一、消防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及必要性 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和消防部隊(duì)建設(shè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。尤其是新的《會(huì)計(jì)法》的出臺(tái)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更新更高的要求。消防部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作作為后勤建設(shè)管理的重要組成部分，必須抓住機(jī)遇，適應(yīng)新形勢(shì)要求，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，從而更好地為消防部隊(duì)建設(shè)服務(wù)，加速消防部隊(duì)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的進(jìn)程。而會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)狀況和積極性調(diào)動(dòng)如何、直接影響著消防部隊(duì)會(huì)計(jì)工作乃至后勤管理水平的提高和消防工作的正常進(jìn)行。但是，當(dāng)前，消防部隊(duì)會(huì)計(jì)工作中存在下列問題：

（一）會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)行持證上崗已有多年，但仍有一些無證、無財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，其中有些人往往財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)知識(shí)缺乏，影響會(huì)計(jì)工作和知識(shí)性、嚴(yán)肅性，影響了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。另外，由于消防部隊(duì)的特殊性，工作崗位調(diào)動(dòng)頻繁，有些轉(zhuǎn)業(yè)，有些剛?cè)腴T，人員流動(dòng)快，也給會(huì)計(jì)工作帶來了被動(dòng)、會(huì)計(jì)人員需不斷培訓(xùn)，從業(yè)素質(zhì)亟待提高。

（二）會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)失衡，與消防部隊(duì)當(dāng)前迅速發(fā)展的現(xiàn)狀不相稱。消防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員來源主要有以下幾種：地方院校畢業(yè)入伍、從戰(zhàn)士成長起來的、部隊(duì)院校畢業(yè)的。消防是一個(gè)特殊的行業(yè)，實(shí)行部隊(duì)管理，從事社會(huì)公眾業(yè)務(wù)。由于消防工作的特殊性、消防會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的綜合性、復(fù)雜性，對(duì)消防會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)；從部隊(duì)成長起來的會(huì)計(jì)人員由于受文化素質(zhì)的局限，對(duì)會(huì)計(jì)新技術(shù)、新理論難于掌握，不能有效進(jìn)行管理運(yùn)用；由于消防業(yè)務(wù)以及工作的特殊性，地方院校畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)消防部隊(duì)會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)和掌握需要一個(gè)過程，加之實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)欠缺，或所學(xué)專業(yè)不對(duì)口等因素，對(duì)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作一下子也難于得心應(yīng)手。

（三）現(xiàn)代新技術(shù)的運(yùn)用。

由于會(huì)計(jì)任務(wù)、方法、工作組織發(fā)生了變化，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作量成倍增加；其次，在數(shù)據(jù)提供的及時(shí)性、數(shù)據(jù)運(yùn)算的精確性等方面提出了更高要求。此外，社會(huì)大環(huán)境不斷變革，消防部隊(duì)也同樣受到影響，客觀上也呼喚高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。尤其是當(dāng)前部隊(duì)建設(shè)正在嘗試引入國外貸款、資金的情況下，消防部隊(duì)更是需要有專業(yè)、綜合性高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人力。水平低下、渾水摸魚或者一味靠著老經(jīng)驗(yàn)而缺乏現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)、技術(shù)的人員，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。

二、加強(qiáng)消防部隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍成長的良好環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊密聯(lián)系實(shí)際，著眼大局，著眼于未來的大趨勢(shì)，提高對(duì)會(huì)計(jì)工作在消防部隊(duì)工作中的認(rèn)識(shí)，加大會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)的深度和力度，把培養(yǎng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍作為一項(xiàng)基本任務(wù)、長期任務(wù)真正抓實(shí)抓好。同時(shí)不斷建立健全激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)決改變學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的狀況，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，一方面大力表彰思想優(yōu)秀、工作成績突出的會(huì)計(jì)人員、優(yōu)先晉級(jí)、晉銜，樹立典型，以正面的榜樣鼓舞人；另一方面，對(duì)不斷履行崗位職責(zé)，缺乏工作責(zé)任心、工作一般，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，考核不稱職的人員，及時(shí)處罰或更換崗位。

（二）樹立創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重大變化，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會(huì)計(jì)的基本假設(shè)有了變化，會(huì)計(jì)核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會(huì)計(jì)計(jì)量模式得以改進(jìn)等等，這時(shí)需要有高度適應(yīng)力的會(huì)計(jì)人員，同時(shí)也需要他們的不斷創(chuàng)新的意識(shí)和能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會(huì)和人們的共同目標(biāo)，部隊(duì)以及消防部隊(duì)官兵也不例外，會(huì)計(jì)人員則更是責(zé)無旁貸。要適應(yīng)未來的會(huì)計(jì)工作，終身學(xué)習(xí)的生活是不可少的。

（三）加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識(shí)。所謂后續(xù)教育是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)消防部隊(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展要求的培訓(xùn)、再教育。這是我們消防部隊(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對(duì)于在職人員來說，后續(xù)教育是不可必免的。

（四）建立完善的消防部隊(duì)內(nèi)部控制制度與自我保護(hù)意識(shí)。消防部隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)新《會(huì)計(jì)法》、新的《中國人民武裝警察消防部隊(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》等會(huì)計(jì)制度，制定適合本級(jí)的會(huì)計(jì)制度，明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序，建立和完善會(huì)計(jì)檔案保管和公計(jì)工作交接辦法，實(shí)行會(huì)計(jì)人員責(zé)任制，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，從而減少作弊的可能性。所以建立一套完善的內(nèi)部控制制度能有效起到保護(hù)部隊(duì)資產(chǎn)的安全完整，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法。

總之，作為消防部隊(duì)的會(huì)計(jì)人員既屬于廣泛的會(huì)計(jì)人員的范疇又具有消防部隊(duì)自身的特點(diǎn)。要當(dāng)好部隊(duì)的“紅管家”做到“花好每一分錢，辦好每一件事，記好每一筆賬”，不僅需要專業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)技能而且要有高度的政治責(zé)任感和使命感。

第二篇：財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德

財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德

財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。敬業(yè)愛崗：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

熟悉法規(guī)：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

依法辦事：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和公司制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

客觀公正：財(cái)務(wù)人員辦理財(cái)務(wù)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。搞好服務(wù)：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

保守秘密：財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

第三篇：消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)

正規(guī)化建設(shè)之

——機(jī)制健全，著眼長遠(yuǎn)

華北油田公司消防支隊(duì)x中隊(duì)建立完善了各項(xiàng)機(jī)制。為保障正規(guī)化建設(shè)的順利開展，九中隊(duì)對(duì)各項(xiàng)工作部署及規(guī)定、組織活動(dòng)、召開的各種會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)統(tǒng)一，堅(jiān)持每周召開一次周例會(huì)、每半月與隊(duì)員進(jìn)行一次談心、每月召開一次座談會(huì)，促使工作落實(shí)更加到位。同時(shí)，制訂了戰(zhàn)備值班、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和作息制度，明確了每名隊(duì)員的崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了工作職責(zé)、任務(wù)、程序標(biāo)準(zhǔn)化，工作效率和質(zhì)量得到了提高，為中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)做出了表率。

一、完善了考核制度。為加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員日常工作的檢查指導(dǎo)，中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)考核制度，每月對(duì)干部及隊(duì)員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和崗位職責(zé)進(jìn)行綜合考核，按成績分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)檔次，把成績與工作績效獎(jiǎng)、年終表彰相掛鉤，中隊(duì)全體員工工作積極性明顯提高，徹底消除了工作平庸、不求上進(jìn)的現(xiàn)象。

二、強(qiáng)化了督察制度。中隊(duì)按照“嚴(yán)、高、細(xì)、實(shí)”的工作思路，以“查隱患、堵漏洞、防事故、保安全”為目標(biāo)，堅(jiān)持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，反復(fù)抓、抓反復(fù)，形成了全方位、立體式的動(dòng)態(tài)督察管理模式，推進(jìn)了中隊(duì)正規(guī)化管理工作的深入開展。日常工作經(jīng)常查。重點(diǎn)檢查一日生活秩序、日常管理、紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援、制度落實(shí)、工作開展等方面，全面掌握中隊(duì)的管理和工作任務(wù)完成情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。時(shí)事工作立即查。緊緊圍繞上級(jí)工作安排、重要會(huì)議精神等，采取立即查的方式，及時(shí)了解掌握中隊(duì)部署落實(shí)情況，確保政令、警令暢通。幾年來，中隊(duì)未發(fā)生任何責(zé)任事故，沒有因執(zhí)勤引發(fā)的警民糾紛，沒有發(fā)生違反“六條禁令”和“十條嚴(yán)禁”的違紀(jì)事件。

三、建立了激勵(lì)機(jī)制。為激發(fā)員工加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)的積極性，中隊(duì)選拔了事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、能力較突出的隊(duì)員擔(dān)任中隊(duì)班長。為充分調(diào)動(dòng)員工爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，獲得優(yōu)異成績的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

正規(guī)化建設(shè)關(guān)鍵在于抓經(jīng)常、反復(fù)抓，必須把正規(guī)化建設(shè)滲透到各項(xiàng)工作的全過程，堅(jiān)持從點(diǎn)滴抓起，從小事做起，處處抓時(shí)時(shí)抓，切實(shí)提高正規(guī)化管理水平。中隊(duì)將進(jìn)一步解放思想、更新觀念、眾志成城、攻堅(jiān)克難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足本職，求真務(wù)實(shí)，以對(duì)人民、對(duì)消防事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，以只爭朝夕的工作緊迫感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為油田安全建設(shè)保駕護(hù)航！

第四篇：消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)

市公安消防大隊(duì)現(xiàn)有官兵××人（其中干部×人），水罐消防車×臺(tái)，消防指揮車×臺(tái)。主要擔(dān)負(fù)著××市的滅火救援和防火監(jiān)督工作。大隊(duì)以《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和《××省消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，按綱建隊(duì)，嚴(yán)格管理，依法行政，提高了部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)水平，主要做法是。，使全體干戰(zhàn)工作有舒適的環(huán)境，生活有舒心的保障，既營造了拴心留人的環(huán)境，又有效地提高了工作效率。

二是發(fā)揮監(jiān)督職能，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法程序，確?；馂?zāi)穩(wěn)定。大隊(duì)以××州省消防總隊(duì)編印的《公安消防機(jī)構(gòu)執(zhí)法指南》為范本，規(guī)范大隊(duì)的監(jiān)督檢查、行政處罰、建筑審核、火災(zāi)調(diào)查等程序。通過對(duì)重點(diǎn)單位的定期檢查和非重點(diǎn)單位的抽查，以及開展專項(xiàng)治理等活動(dòng)，消除火災(zāi)隱患，有效地預(yù)防了重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。官兵們牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”執(zhí)法觀念，加強(qiáng)文明窗口建設(shè)和執(zhí)法行為規(guī)范，認(rèn)真落實(shí)省消防總隊(duì)的九條便民措施，在“文明窗口（辦證廳）”設(shè)置警務(wù)公開欄，將辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公開；設(shè)置消防器材展示臺(tái)，展出常用的消防器材，對(duì)其性能、用途、使用方法進(jìn)行介紹；印制消防小知識(shí)、辦事指南、逃生自救知識(shí)等便民卡片，在方便群眾辦事的同時(shí)，讓群眾了解了更多的消防知識(shí)，大隊(duì)這一舉措深受群眾的好評(píng)。

三是增加裝備投入，加快消防站建設(shè)，向二類大隊(duì)邁進(jìn)。大隊(duì)先后投入資金××多萬元，開通了兩條火警專線，增購了一臺(tái)中低壓泵消防車，購置了空氣呼吸器、對(duì)講機(jī)、呼救器等個(gè)人防護(hù)裝備。

第五篇：淺談消防部隊(duì)營房建設(shè)

淺談消防部隊(duì)營房建設(shè)

近幾年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，消防部隊(duì)的各級(jí)黨委在當(dāng)?shù)攸h委政府及總隊(duì)黨委的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，乘勢(shì)而上，使消防部隊(duì)的全面建設(shè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，特別是營房建設(shè)，更是發(fā)生了翻天覆地的變化。本人有幸遇上了這樣一個(gè)良好的發(fā)展時(shí)機(jī)，親身經(jīng)歷了幾次營房建設(shè)過程，走了不少彎路，但也

從中學(xué)到了許多知識(shí)?；仡檸啄陙韽氖禄üぷ鞯慕?jīng)過，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就消防部隊(duì)在營房建設(shè)過程中應(yīng)注意把握的幾個(gè)環(huán)節(jié)作一初淺探討，以供大家在今后的營房建設(shè)過程中參考。

一、注重合理選址，嚴(yán)把土地征用關(guān)。

選址是營房建設(shè)的第一步。消防站的建設(shè)選址應(yīng)納入當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)規(guī)劃，符合當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)劃的要求以及國家或地方相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以節(jié)約用地、節(jié)能節(jié)水、方便生活、利于工作、環(huán)境優(yōu)美、進(jìn)出通暢為出發(fā)點(diǎn)，盡量選擇臨近城市主要道路，與學(xué)校、幼兒園以及有可能造成成環(huán)境污染的工業(yè)園區(qū)保持一定距離的地段。如果所選區(qū)域的地理位置有發(fā)生塌方、水淹、嚴(yán)重沉降等自然災(zāi)害可能時(shí)，要預(yù)先深入調(diào)查研究，邀請(qǐng)專家做好災(zāi)害性評(píng)估報(bào)告，并及時(shí)向政府作好匯報(bào)，提出預(yù)防建議及措施，以避免給今后的工作留下隱患。

土地征用是基建過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，土地征用是否順利，將直接影響施工進(jìn)度和今后的使用。目前由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，國家征用了大量的土地用于基本設(shè)施建設(shè)，至使失土農(nóng)民大大增加，怎樣正確處理好失土農(nóng)民的生存與國家基本建設(shè)之間的關(guān)系，已經(jīng)成了一個(gè)有可能影響穩(wěn)定的社會(huì)問題。因此，在土地征用過程中，一定要緊緊依靠當(dāng)?shù)卣突鶎咏M織，按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的土地征用政策，正確處理好房屋拆遷、地面附著物及通訊線路、農(nóng)用電、高壓電、引排水、青苗等的測(cè)量、清點(diǎn)、遷移等的賠償和補(bǔ)償工作，并且要特別注意將此工作做深做細(xì)，盡量做到“一次性”了結(jié)。要堅(jiān)決避免與土地或住房被征用農(nóng)民之間的正面沖突，有難以調(diào)解之事，一定要通過村鎮(zhèn)組織來解決，以防止事態(tài)擴(kuò)大，產(chǎn)生矛盾后給今后的工作帶來影響。

二、注重總平布局，嚴(yán)把方案審定關(guān)。

總體平面布置合理，方案制定完善，是順利完成基建任務(wù)的基礎(chǔ)，也將對(duì)今后的管理使用產(chǎn)生巨大的影響。營區(qū)布置應(yīng)以總體布局合理、各類營房配套、基礎(chǔ)設(shè)施完善、功能分區(qū)明確、警營特色明顯、營區(qū)環(huán)境優(yōu)美為原則，以功能齊全、設(shè)施配套和適宜生活、有利執(zhí)勤、方便訓(xùn)練、便于管理以及統(tǒng)籌兼顧、量力而行為出發(fā)點(diǎn)，并盡量達(dá)到營區(qū)內(nèi)“無明溝、無明線、無煙塵、園林化”的目標(biāo)。要有超前意識(shí)，體現(xiàn)時(shí)代氣息，但也應(yīng)注意防止貪大求洋、盲目攀比。因此，在制定總體方案過程中，單位軍政主官應(yīng)在結(jié)合消防工作特點(diǎn)并經(jīng)過周密醞釀的基礎(chǔ)上，首先提出平面布置總體的設(shè)想和功能要求，而后充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求官兵意見，注重集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，并主動(dòng)邀請(qǐng)城建規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)等方面的專家進(jìn)行專門的研討論證，權(quán)衡利弊，認(rèn)真會(huì)審，并盡可能的多制定幾套方案，以供擇優(yōu)選擇。方案可以改、可以變、可以提出不同的看法和意見，甚至可以推倒重來，但總體方案一旦確定之后，就不應(yīng)該再有大的改動(dòng)，并盡可能的堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)變、班子變，一份圖紙搞建設(shè)的總體思路不變”的原則，盡量的減少變動(dòng)。特別是在動(dòng)工興建之后，就更應(yīng)當(dāng)避免“今天‘公’說了改一改，明天‘婆’講了換一換，到了最后不知怎么辦”以及“今天敲東墻、明天敲西墻”的現(xiàn)象，以減少損失，保證質(zhì)量。

三、注重招標(biāo)程序，嚴(yán)把施工單位選拔關(guān)。

按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，凡政府投資的建設(shè)項(xiàng)目包括勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購，當(dāng)超出一定的金額時(shí)，都必須進(jìn)行公開招標(biāo)。招標(biāo)既是法定必須履行的程序，也是基建工作節(jié)省投資、保證質(zhì)量的重要保障。在實(shí)施招標(biāo)過程中應(yīng)著重把握好以下幾點(diǎn)：一是要注意選擇好招標(biāo)代理單位。招標(biāo)代理單位的好差將直接影響標(biāo)底制作的質(zhì)量和施工單位的選擇。(來源：好范文 http://004km.cn/）由于招標(biāo)代理的費(fèi)用不是很高，一般不需要經(jīng)過招標(biāo)確定，因此建設(shè)單位可通過競價(jià)、商業(yè)談判等形式來選擇招標(biāo)代理單位。在選擇招標(biāo)代理單位過程中，既要考慮價(jià)格因素，也要考慮招標(biāo)代理單位的企業(yè)規(guī)模、信譽(yù)、技術(shù)力量等情況，要盡量避免走極端。二是要認(rèn)真編制、審核好招標(biāo)文件。招標(biāo)文件是投標(biāo)單位參與招標(biāo)的依據(jù)，也是建設(shè)單位向參與投標(biāo)單位提出要求的平臺(tái)，建設(shè)單位對(duì)工程項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)方法、施工要求、工期要求、質(zhì)量要求、安全要求、合同格式、違約處理和未確定材料、分項(xiàng)的暫定價(jià)以及是否