第一篇：2013年“團支部品牌文化建設(shè)工作”團建創(chuàng)新實施方案

關(guān)于“團支部品牌文化建設(shè)工作”團建創(chuàng)新開展方案

前言：

為了加強支部品牌文化建設(shè)，給支部注入核心價值文化這一靈魂，使同學(xué)們在各具特色的社會實踐中形成對支部的認同感和歸屬感，從而增強支部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部整體綜合素質(zhì)的提高，也為我院讀各支部制度管理奠定好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本次團建創(chuàng)新工作開展方案制定如下：

一、具體內(nèi)容

1、打造支部口號（檢查）

①可以由各支部每位同學(xué)設(shè)計，然后在通過比賽的形式，選出最佳的作品代表本支部口號。

②必須是積極向上、健康、新穎、文明的口號 ③精簡、明了、可代表本支部特色的口號

2、班徽設(shè)計(檢查)①可以由各支部每位同學(xué)設(shè)計，然后在通過比賽的形式，選出最佳的作品代表本支部班徽。

②內(nèi)容：具有特色、積極、健康、新穎、鮮艷 ③形式：手畫、電腦設(shè)計等

3、班服

①有經(jīng)濟條件的班級可以制作本班班服 ②不做強制要求

4、開展支部特色活動（檢查）①每學(xué)期開展一次，②全班同學(xué)參與以及激發(fā)班上團結(jié)凝聚力 ③活動地點盡量在校內(nèi)

④如有支部活動舉辦有意義、創(chuàng)新、可行、得到老師同學(xué)廣泛認可，將向各支部推廣

5、營造支部學(xué)習氛圍（檢查）

各支部應(yīng)形成“嚴謹、進取、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習氛圍，才能促進班級德育工作的有效開展，目標引領(lǐng)，首先要弄清為了什么而學(xué)習，也就是學(xué)習的動機和目標?？梢允窍麓慰荚嚨某煽?、可以是與同學(xué)之間的關(guān)系改進、可以是自己的理想或者人生目標。

①文化建設(shè)，支部文化教育對人的影響主要是通過各種活動對人的思想觀念產(chǎn)生影響的。支部文化團體包括班內(nèi)組建的各類興趣小組，如手抄報小組、主持人小組、活動策劃小組、各科目學(xué)習小組等。這些支部文化團體從文化和輿論導(dǎo)向上影響著學(xué)生。

②班團干部培養(yǎng)，一個支部中，培養(yǎng)一支高素質(zhì)，有能力，有擔當，分工明確又具有合作精神的班干隊伍就顯得尤為重要。一方面注意定期召開班干會議，總結(jié)以前的工作成績和在工作中的失誤，強化紀律要求，加強工作方法的指導(dǎo)，討論今后的工作目標與重點，開展批評與自我批評，促進班級工作的發(fā)展；另一方面則通過民主評比的方式對班干進行考評，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并幫他們認真分析同學(xué)們給予他們的肯定及指出的不足。

6、增強支部思想教育（檢查）把思想教育寓于生動活潑、豐富多彩的文化娛樂活動之中是一種形象化的教育方法,這種方法具有很強的吸引力和感染力。把教育和娛樂有機結(jié)合,表現(xiàn)形式是多種多樣的,主要是通過觀看和欣賞小說、戲劇、電影、音樂、美術(shù)、舞蹈、書刊、攝影、體育比賽及人文景觀、自然風光等文化體育活動,使同學(xué)在觀看和欣賞中不知不覺地陶冶性情、提高覺悟、增長知識。

7、加強支部志愿服務(wù)團隊建設(shè)（檢查）

①穩(wěn)定已有志愿者隊伍群體，建立健全志愿者隊伍管理機制。將已有的志愿者隊伍名單進行更新和核實，附上較為詳盡的個人信息，以便能將各支隊伍、各個成員的特色和優(yōu)勢整合利用起來。

②多渠道、多方式的吸收志愿者，壯大支部志愿者隊伍的力量，以增強社區(qū)志愿者服務(wù)工作的水平和質(zhì)量，增加社區(qū)志愿者服務(wù)工作。

③定期組織活動，加強社會影響力，并對下一階段志愿者的吸收和招募工作進行策劃。志愿者活動是志愿者凝結(jié)在一起的平臺，只有開展相應(yīng)的活動，各志愿者才能成為一個有機的整體，發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。每一個時期和階段都會有新的情況出現(xiàn)，因此，要對志愿者隊伍建設(shè)工作進行階段性的計劃。

8、規(guī)范支部宿舍內(nèi)務(wù)（檢查）

宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下：

①整體布置：室內(nèi)桌椅和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調(diào)健康高雅。床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。

②墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，禁止使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?/p>

③床面： 起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。床面不要堆放雜物，床下鞋子等物品須放置整齊。

④桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。⑤地面：保持地面清潔干燥、無水垢，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物，保持地板明亮。

⑥其它：臉盆內(nèi)平時只放置洗漱用具，臟衣服不要長時間堆放。毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。室內(nèi)要經(jīng)常通風，保持空氣清新，預(yù)防疾病傳播。

⑦結(jié)合宿管部每天寢室衛(wèi)生情況進行打分 ⑧將隨時抽查各支部宿舍寢室衛(wèi)生情況

9、增進支部之間感情（檢查）

①支部聯(lián)誼:會計5個班與電商3個班以及物流2個班進行兩兩聯(lián)誼

②活動內(nèi)容：體育競技、戶外活動（爬山）等

二、前期準備

1、通知各支部開展

將大一各支部四大團干和班長召集起來開會講解本次團建創(chuàng)新具體事項

2、檢查人員安排

①以團總支各部門主要干部組成（共20人）②每支部安排兩個檢查人員

3、考核表制作

4、成立專題小組

①主要負責各支部活動開展后，對各支部開展情況進行建議與探討

②將召開大一各支部團支書專題會議，進行探討和分析

5、活動宣傳

各支部通過騰訊微博和職教新干線平臺每天對于團建創(chuàng)新工作展開情況進行宣傳，各支部宣傳情況將納入考核當中。

6、總結(jié)表彰

①時間暫定為六月初

②各支部可以以PPT、MV等方式進行講解和展示

③將通過考核表排名評出一個“先進團支部”、兩個“優(yōu)秀團支部”獎

物流管理學(xué)院團總支組織部 二〇一三年四月二十九日

第二篇：團建品牌實施方案

中共玉門市老市區(qū)工委

關(guān)于建立“團員在身邊”志愿者隊伍深化

團組織品牌建設(shè)實施方案

為切實加強團的自身建設(shè)，努力提高共青團服務(wù)大局、服務(wù)中心的能力和水平，根據(jù)團市委《關(guān)于做好全市共青團工作“一團一品”立項申報的通知》（玉團發(fā)?2011?4號）精神，進一步以團組織品牌引領(lǐng)團建工作，打造“團員在身邊”團組織品牌建設(shè)，引導(dǎo)廣大團員參與和諧社會建設(shè)，增強青年的責任感和使命感，全面推進“團員在身邊”志愿者隊伍建設(shè)工作。經(jīng)研究，制定方案如下：

一、主要目的通過建立素質(zhì)高、肯服務(wù)的“團員在身邊”志愿者隊伍，不斷壯大團員志愿者、團員為民服務(wù)代理、團員民生熱線等為民服務(wù)隊伍，切實組織好、建設(shè)好、使用好、管理好團員志愿者隊伍，通過為民服務(wù)，切實增強團員社會責任感，提

升團員服務(wù)群眾意識，提高團員參與社區(qū)建設(shè)的能力。

二、工作原則

“團員在身邊”志愿者隊伍要確立以“立足本職、服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”為主題，以“愛心聚力”系列工程為平臺，在做好本職工作的同時，積極參與志愿活動，著力為群眾排憂解難，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，樹立親民、愛民、利民之風，深入踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)的實際行動中充分展示團員的時代先進性。服務(wù)中根據(jù)群眾的需求，將團員志愿者組織起來，有針對性地為困難群眾辦實事、解難題，通過志愿服務(wù)活動的不斷深入，使志愿服務(wù)成為團員工作之外發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，為社會公益事業(yè)獻善心，為居民群眾獻愛心。

三、服務(wù)對象

老市區(qū)老弱病殘黨員、老黨員、流動黨員，社區(qū)孤寡老人、困難居民、留守兒童等。

四、服務(wù)內(nèi)容

送學(xué)上門、幫困助學(xué)、法律援助、矛盾調(diào)解、維護婦女兒童權(quán)利、環(huán)保綠化、社區(qū)文化、公益宣傳、科普宣傳、便民服務(wù)、敬老助殘、社區(qū)巡邏等。

五、隊伍建設(shè)

“團員在身邊”志愿者隊伍要圍繞“情系民眾、服務(wù)社區(qū)”的服務(wù)宗旨，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標，以“團員在身邊”為品牌，打造一支團結(jié)奮斗、甘于奉獻的團員志愿者隊伍。

創(chuàng)新志愿者隊伍活動形式。利用社區(qū)內(nèi)政治資源、經(jīng)濟

資源、人才資源，扎實開展團員承諾、設(shè)崗定責、情系萬家等為民服務(wù)活動。

加強團員志愿者隊伍陣地建設(shè)。以社區(qū)“愛心超市”、“空巢老人服務(wù)站”、“留守兒童之家”為依托，組織團員志愿者積極開展“四個一”（即提一個好建議、做一件好事、幫一戶特困家庭、參加一次奉獻日）活動；以在社區(qū)開展公益事業(yè)為主要內(nèi)容，組織團員志愿者積極開展一對一結(jié)對幫扶、治安巡邏、美化環(huán)境、打掃居民樓院等一系列的主題實踐活動。

建立團員志愿者聯(lián)絡(luò)站，做到信息暢通、服務(wù)及時。以民情室、一站式服務(wù)大廳等窗口為載體，整合各社區(qū)團組織的力量，發(fā)揮團員作用，逐步形成志愿一體化，內(nèi)容多元化、服務(wù)專業(yè)化的志愿者隊伍。

六、工作要求

“團員在身邊”志愿者隊伍要緊緊圍繞兩委中心任務(wù)和重點工作，要著眼于提高團員素質(zhì)，促進基層團組織建設(shè)；著眼于創(chuàng)新發(fā)展，推動工作不斷上水平；要豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，要引導(dǎo)廣大團員從幫助社區(qū)弱勢群體開始，從居民需求幫助的每一件小事做起，不斷提高團員志愿者隊伍的為民服務(wù)意識。

第三篇：村團支部團建工作案例

村團支部團建工作案例

團區(qū)委號召全面落實“黨建帶團建”工作機制以來，通過整體聯(lián)動，團結(jié)一致，抓重點、樹典型、求落實、講效果，使**鄉(xiāng)團建工作顯現(xiàn)出健康有序、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的喜人局面，**鄉(xiāng)大寶莊村團支部更是顯出勃勃生機與活力。大寶莊村團支部設(shè)書記1名，委員2名。現(xiàn)有團員16名，其中女團員3名；14—28周歲青年83名；

14—35周歲青年192名，團青比例達到19%。

一、抓好“三個建設(shè)”，突出發(fā)揮農(nóng)村團員的先鋒作用

1、抓好班子建設(shè)。鄉(xiāng)黨委挑選熱愛團的工作、有責任心、有使命感，有工作能力，能夠密切聯(lián)系群眾、聯(lián)系青年的優(yōu)秀團員到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來工作，并把他們作為黨組織的后備力量和接班人加以培養(yǎng)和使用，從政策上給予明確、工作上給予落實；視野集中在回鄉(xiāng)知識青年、農(nóng)村科技致富能手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)崗位能手等優(yōu)秀青年上，按“一強二輕三高”(能力強、負擔輕、年紀輕、熱情高、文化高、威信高)的標準選拔團支部書記，完成了村團支部從“有人管事”向“有優(yōu)秀人才辦事”的跨越。9月大寶莊村團支部搞了直選換屆，產(chǎn)生了一名支部書記，兩名支部委員。新一任的團支部書記是村致富能手，并且在同時的村委會換屆中入選了村委委員。

2、抓好隊伍建設(shè)。大力發(fā)展新團員，切實抓好對現(xiàn)有團員的管理，堅持“三會一課”和“推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗”制度，逐步消除農(nóng)村團員流失現(xiàn)象。加強對團員的思想道德教育和科技文化知識的培訓(xùn)，組織團員學(xué)習和推廣各類實用技術(shù)，使團員成為新觀念的倡導(dǎo)者、新技術(shù)的實踐者、脫貧致富的帶頭人。自大寶莊村團支部換屆建班子以來，積極組織團員青年打造青年林、創(chuàng)立青年衛(wèi)生隊、帶頭發(fā)展林下菌菇種植、自發(fā)為災(zāi)區(qū)獻愛心等等開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一些脫貧致富的帶頭人。他們也為黨組織推薦了3名優(yōu)秀青年，其中尹福龍同志還在團支部換屆中當選了團支部書記。

3、抓好陣地建設(shè)。在堅持“黨建帶團建”的工作機制上，積極統(tǒng)籌整合團陣地建設(shè)的資源，把團員青年活動室建設(shè)起來，把各種制度上墻規(guī)范起來，把各種目標明確起來，充分發(fā)揮陣地的作用。以來，大寶莊村團員活動陣地經(jīng)歷了從無到有，再到規(guī)模很大的局面。，團支部結(jié)合兩委班子的意見，新建了“青年書屋”，并配備專人管理。目前，各類圖書已達1.2萬冊。同時，書屋也發(fā)揮了它的作用。

二、大力開展農(nóng)業(yè)旅游觀光項目，不斷拓展團的工作領(lǐng)域

近(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）兩年來，**鄉(xiāng)在壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入方面起到出點子、跑信息、尋項目、引資金的作用，同時圍繞“萬畝生態(tài)林”旅游觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展目標，打造了資金扶持體系。大寶莊村團支部積極行動，新老團支部書記共同帶頭搞起了農(nóng)家院旅游項目。在他們的帶動下，大寶莊村共發(fā)展20戶，其中有6戶青年。在基礎(chǔ)設(shè)施打造過程中，團支部積極幫助各戶解決問題；在服務(wù)技能掌握過程中，團支部協(xié)調(diào)各方有利資源，一方面組織各戶到薊縣毛家峪考察；另一方面，組織了兩次實用技能培訓(xùn)，對禮儀接待、飲食管理等進行了詳細的講解。通過他們的努力，20戶農(nóng)家院均通過了市旅游局的驗收，已具備接待能力。，大寶莊村團支部制定了工作目標。一是通過黨員遠程教育網(wǎng)，把農(nóng)家院推出去，實現(xiàn)聲譽和效益的雙贏；二是進一步推動農(nóng)家院數(shù)量的發(fā)展，把農(nóng)家院的管理納入團工作領(lǐng)域。

第四篇：團建創(chuàng)新

“保護同一個地球，創(chuàng)低碳生活方式”

團建創(chuàng)新活動策劃書

一、活動背景：

4月22日是地球日，活動從美國發(fā)起，并成為了一項世界性的環(huán)境保護運動。每年的這一天，全球140多個國家、10億多人同時在世界各地舉行形式多樣的環(huán)境保護宣傳活動，呼吁改善全球整體環(huán)境。

隨著中國的崛起，社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，但換來的是環(huán)境問

題：煤炭、石油、天然氣等不可再生能源因過度開采而面臨枯竭；能源燃燒排放的大量溫室氣體導(dǎo)致全球氣候變暖，由此引發(fā)的極地冰蓋融化、海平面上升等問題威脅到人類的生存發(fā)展。保護地球資源環(huán)境、尋求可持續(xù)發(fā)展模式已刻不容緩。

為了響應(yīng)院團委的主題團建創(chuàng)新活動的號召，結(jié)合當今社會流行的“創(chuàng)低碳生活方式”，號召同學(xué)們從自己做起，從身邊做起，保護同一個地球，實行“低碳生活方式”。

二、活動主題：“保護同一個地球，創(chuàng)低碳生活方式”

三、活動時間：2010年4月10——24日

四、活動地點：學(xué)生食堂前的草坪

五、活動內(nèi)容：

1、4月15日中午12點，在學(xué)生食堂的廣場前，設(shè)立宣傳橫幅、咨詢臺、發(fā)放資料。

2、4月19——25日，開展“今天你低碳了嗎？”——低碳生

活周記比賽。要求人人參加，各班選送3篇作品，系里選送五篇優(yōu)秀作品，設(shè)立一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)勝獎5名的。

3、在廣播站開展一次“低碳生活主題周”，向同學(xué)們宣傳低碳

生活方式。

4、在3月20日下午，各個班開展“一個地球，一個家”主題

班會活動。

六、活動注意事項：

1、要求有老師的鼎力配合，加大活動宣傳力度。

2、活動信息傳達速度要快

3、整個活動以環(huán)保為主題，在所準備的宣傳物品要盡量要求環(huán)保

4、活動一經(jīng)確定，要求各系安排負責人，并確定到班。

七、經(jīng)費出處：

1、宣傳橫幅：40元。

2、獎品：300元

3、宣傳資料費：100元

4、雜項：60元

共計500元

八、活動目的：

通過此次團建創(chuàng)新活動，使廣大青年學(xué)生認識到地球環(huán)境的緊張局勢，號召“低碳生活”加強對青年大學(xué)生的環(huán)境知識教育，樹立保護環(huán)境意識和責任感，提高廣大青年節(jié)能減排的意識，充分展現(xiàn)大學(xué)青年對環(huán)境的保護與支持，為國家的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。

機維0903團支部

2009年3月25日

一、活動背景：

激情似火的七月，為進一步深入學(xué)習、宣傳和實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想，引導(dǎo)青年學(xué)生在社會實踐活動的大潮中錘煉自己，推進“大學(xué)生素質(zhì)拓展計

劃”，延安大學(xué)研究生赴宜川縣社會實踐服務(wù)團在延安大學(xué)黨委、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延大政法學(xué)院、宜川縣委、宜川縣人民政府的大力支持下，結(jié)合自身實際，堅持延大學(xué)子“學(xué)以致用、立身為公”的校訓(xùn)，擬在2010年暑假期間，深入基層，開展形式多樣、卓有成效的暑期“支教調(diào)研”社會實踐活動。我們將堅持“受教育、長才干、做貢獻”的宗旨，積極深入宜川縣三個典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶，投身到暑期大學(xué)生“支教調(diào)研”社會實踐活動中去，弘揚和培育民族精神，傳播文明新風，為樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展、加快全面建設(shè)小康社會進程做出當代大學(xué)生的積極貢獻。

二、活動目的：

1、讓當代大學(xué)生了解社會、認識社會，特別是革命老區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，并從中有所體會、領(lǐng)悟，以增強研究生的使命感。同時也為了加強大學(xué)生團結(jié)奮進的意識，培養(yǎng)相互溝通、理解的能力，形成一種團結(jié)互助、上進的干勁和精神。

2、調(diào)查陜北獨特的文化傳統(tǒng)，作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的陜北說書、陜北道情、陜北秧歌、陜北腰鼓等極具民族特色的風俗、民俗、窯洞文化、黃土高原風情等現(xiàn)存的狀態(tài)，同時了解當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展中遇到的各種問題，通過廣泛的宣傳，弘揚、發(fā)掘和保護、傳承當?shù)貙氋F的文化遺產(chǎn)，保護好中華民族文化遺產(chǎn)。

3、通過對鄉(xiāng)村環(huán)境問題，教育問題和發(fā)展問題的調(diào)查，了解陜北革命老區(qū)人民的生活狀態(tài)，包括對衛(wèi)生健康，生育問題等方面的調(diào)查，分析并做出解決方案；另外調(diào)查作為能源富裕地的陜北地區(qū)在開發(fā)開采能源、資源方面所具有潛力

和浪費、爛開采現(xiàn)象、資源浪費現(xiàn)象等存在的問題，以及了解在社會發(fā)展中對人才的需求狀況，以便為學(xué)生就業(yè)和當?shù)匾M人才做一些有益的調(diào)查和探索。

4、了解陜北革命老區(qū)的教育狀況，在此行活動中能夠給老區(qū)的孩子帶去外界社會發(fā)展的信息和知識，激勵老區(qū)孩子們發(fā)奮圖強、努力讀書，為自己的幸福，為家鄉(xiāng)的富裕而努力學(xué)習，走出大山，走向未來。同時宣傳環(huán)保知識，對于生活在黃土高原地帶的人民，更要注重對綠色的愛護，對山林的愛好，對自然環(huán)境的保護，為自己的家鄉(xiāng)、為自己的生活現(xiàn)狀的改變而付出彼此的努力，號召更多的人參與到環(huán)保的隊伍中來。

5、宣傳了解國家對落實西部就業(yè)的鼓勵政策。鼓勵我校研究生同學(xué)畢業(yè)后到陜北基層，到祖國建設(shè)最需要的地方去，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，承擔起時代賦予的歷史使命。

三、活動意義：

1、讓同學(xué)們更好的掌握專業(yè)知識，發(fā)揚愛國熱情，積極為社會、人民服務(wù)，讓同學(xué)們?nèi)轿坏慕佑|社會、了解社會，培養(yǎng)良好的社會適應(yīng)能力，努力鍛煉自己成為對社會有益、對人民有用的當代大學(xué)生。

2、推動建立健全環(huán)境保護協(xié)調(diào)機制，深入開展環(huán)境保護宣傳教育，讓環(huán)保的思想深入每一個人的心中。深入了解當?shù)匚幕?，通過宣傳使更多人去了解，去行動，保護中國文化遺產(chǎn)，使寶貴的文化遺產(chǎn)不會流失。

3、提供寶貴的機會讓同學(xué)們了解陜北，更深入地關(guān)注祖國，關(guān)注社會，提高同學(xué)們的社會責任感，鼓勵同學(xué)們關(guān)注西部，投身西部大開發(fā)。

4、深入學(xué)習和體會偉大的延安精神的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，通過實際調(diào)查去感受延安精神，通過自己的實踐去體驗延安精神，通過自己的思考去升華延安精神，通過自己的行動去宣傳和弘揚延安精神。

四、活動主題：關(guān)注保護革命老區(qū)民族文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技水平、革命老區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展狀態(tài)，宣傳知識改變命運、知識成就未來的思想意識，宣傳環(huán)境保護的意義，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，弘揚延安精神。

五、指導(dǎo)單位：延安大學(xué)黨委、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延大政法學(xué)院

六、支持單位：延安大學(xué)、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延大政法學(xué)院、宜川縣委、宜川縣人民政府

七、活動的具體內(nèi)容：

（一）活動時間：2010年 7月10 日----7月15 日

（二）活動地點的選擇：

宜川縣是一個典型的革命老區(qū),革命舊址大量存在并保存完整，但交通不便、環(huán)境有待改善、紅色旅游發(fā)展并不樂觀，是典型的革命老區(qū)縣，但這里近年來聯(lián)系發(fā)現(xiàn)了大量的石油、煤炭和天然氣資源，且這里陜北文化形式多樣、保存豐富，有待繼續(xù)發(fā)掘和傳承，近年來這里，科技、文化、衛(wèi)生狀況都得到很大改觀，具有明顯的社會文化特征。

（三）活動的具體內(nèi)容1、7月10日，在延安大學(xué)窯洞廣場舉行盛大的出發(fā)儀式。邀請延安大學(xué)黨委、延安大學(xué)研究生學(xué)院、延安大學(xué)政法學(xué)院、宜川縣等單位和部門的主要負責人參加出發(fā)授旗儀式。

2、在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村莊開展支教活動及環(huán)保宣，看望當?shù)卮褰M五保戶和留守兒童并為其贈送慰問金和學(xué)習用具

3、了解當?shù)匚幕钋闆r，了解當?shù)匚幕Ｗo和繼承情況，并播放其他地方相關(guān)的歷史文化保護紀錄片,與當?shù)孛癖?、管理部門進行交流和論壇；

4、設(shè)置適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的問卷調(diào)查，對當?shù)丨h(huán)境情況進行調(diào)查，并做相對的調(diào)查問卷；

5、對當?shù)鼐用?、政府官員進行采訪，深入了解當?shù)亟?jīng)濟、教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面的發(fā)展狀況，積極進行多方面交流；

6、聯(lián)合當?shù)亟逃块T，輔助當?shù)氐慕逃幕聵I(yè),對當?shù)氐睦蠋熯M行短期的普通話、英語和計算機的培訓(xùn),舉辦有特色的文化交流活動,對當?shù)貙W(xué)校進行一些讀書捐助的活動

7、與當?shù)刂?、小學(xué)生進行互動“一幫一”活動，與孩子們交談，傳授外面的知識及對所帶物品的發(fā)放；

8、對當?shù)毓S、企業(yè)進行采訪，參觀，交流，了解它們對于人才的需求情況，并調(diào)查它對當?shù)亟?jīng)濟、環(huán)境造成的影響。

八、活動具體流程

第一階段: 6 月15 日--------7月 1 日 前期策劃準備工作階段

1）面向全校師生募捐書籍，購買學(xué)習用品作為禮物；尋求各支持單位及企業(yè)的贊助。

2）落實住宿問題，協(xié)調(diào)活動日程安排。

3）申請 “介紹信”等交接文書

4）準備一定數(shù)量的宣傳單、宣傳海報

5）準備一定質(zhì)量的幻燈片及電影；

6）服務(wù)隊旗幟、橫幅、衣服、帽子；照相機、數(shù)碼攝像機；醫(yī)藥物質(zhì)

第二階段: 7月10 日-----7 月 15日 “支教調(diào)研”活動具體實施階段

1、到達宜川縣后的工作

1）到達宜川縣，與縣政府聯(lián)系；告知我們確切的到達時間；

2）和縣政府相關(guān)部門負責人交接文書

3）一部分同學(xué)購買食品，另一部分聯(lián)系進入鄉(xiāng)村的車輛、住宿和相關(guān)事宜

2、到XX村寨后的工作

第三階段: 活動總結(jié):

1、將收集的資料整理分析,并撰寫10份調(diào)查報告

2、返回后將成果圖片展覽

3、組織三下鄉(xiāng)經(jīng)驗交流會

4、制作網(wǎng)絡(luò)博客，將團隊成員的隨行日記向外公開

九、經(jīng)費預(yù)算

序號 開支項目 所需經(jīng)費 1 制作噴繪（2張）、海報（10張）、橫幅（4條）等 500元 2 農(nóng)村政策宣傳資料及活動全過程打印復(fù)印資料 200元 3 礦泉水15箱 375元 4 困難戶及留守兒童學(xué)習用品200元 200元 5 榮譽證書（10本）50元 6 活動照相、攝影 150元 7 備用醫(yī)用藥品 100元 8 服裝費及太陽帽 1500元 總計 3075元

十、宣傳活動：

擬邀請《《華商報》《西北信息報》《三秦都市報》《延安日報》、延安電視臺、延安大學(xué)校園網(wǎng)等多家新聞媒體報道活動，并回報贊助企業(yè)和單位。

十一、注意事項：

所去的都安路途較遠，需多次轉(zhuǎn)車，山路崎嶇，自然環(huán)境較惡劣，應(yīng)攜帶配備一些常用藥。同時，各成員需保持警惕性，注意人身、財產(chǎn)安全，要相互幫助共同解決意外事件。

第五篇：藝術(shù)設(shè)計學(xué)院團建創(chuàng)新工作

——山西工商學(xué)院

藝 術(shù) 設(shè) 計 學(xué) 院 團 建 創(chuàng) 新 工 作

藝術(shù)設(shè)計學(xué)院團總支

二〇一二年十二月二十日

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。團干部是黨的后備干部隊伍的重要來源。切實加強團干部隊伍建設(shè)，不僅是樹立共青團良好形象、發(fā)展壯大共青團事業(yè)的需要，更是培養(yǎng)合格接班人、確保黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。近年來，藝術(shù)設(shè)計學(xué)院團總支始終堅持黨建帶團建，按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，創(chuàng)新工作機制，大力加強團干部隊伍建設(shè)，取得了較好的工作成效。

一、創(chuàng)新選拔任用機制，促使優(yōu)秀團干部脫穎而出。一方面，院團委利用基層團委集中換屆之機，在直屬團組織中全面開展團干部“公推競崗”工作。各單位結(jié)合實際，不拘一格，經(jīng)筆試、演講、答辯、公示、考察等過程產(chǎn)生人選。各相關(guān)單位黨委、團區(qū)委、區(qū)人事局等部門聯(lián)合命題，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持競崗演講和答辯環(huán)節(jié)，區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局和團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)以及各單位團員青年代表共同擔任評委，充分體現(xiàn)了黨組織對共青團工作的重視和競爭的公平公開公正。同時，通過公推競崗，各單位還將一批思想好、表現(xiàn)出色、有潛力的年輕同志安排為團委副書記或團委委員，為團的后備干部建設(shè)打下了基礎(chǔ)。另一方面，我們在全區(qū)推行非公經(jīng)濟團組織負責人“公推直選”工作。成功進行了“公推直選”團總支書記，中捷減震器、恒田紡織、海聯(lián)艦船等企業(yè)也先后成功實踐了這一制度?！肮浦边x”打破了以往團委班子以組織任命為主的模式，符合條件的團員都可以來競選鎮(zhèn)團委班子成員，深化了干部人事改革，擴大了基層團內(nèi)民主，真正落實了廣大團員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了團組織的吸引力和凝聚力。另外，我們在團干部的任用上還另辟新徑，把社會上的優(yōu)秀青年吸收到團組織來，如團委利用換屆選舉之機，配齊配強了團委班子。

二、創(chuàng)新管理機制，不斷增強團干部崗位意識。團區(qū)委加強對上爭取、橫向協(xié)調(diào)，在區(qū)委的大力支持下，聯(lián)合相關(guān)部門，出臺了一系列落實團干部待遇、增強團干部崗位意識的文件，對基層團工作指導(dǎo)思想、團干部隊伍建設(shè)、團工作物質(zhì)保障都提出了明確的要求，為共青團開展活動創(chuàng)造了一個優(yōu)良的政策環(huán)境。同時，每年年終，團區(qū)委還及時與區(qū)人事局溝通，確保團干部待遇落到實處。由院委辦轉(zhuǎn)發(fā)至各黨委和部門，再一次明確了新任團干部的中層待遇問題，有力地推進了團干部隊伍建設(shè)和協(xié)管工作。

三、創(chuàng)新培訓(xùn)機制，不斷增強團干部的崗位技能。一方面，按照分級分類培訓(xùn)的原則，團區(qū)委著力抓好基層團干部的集中培訓(xùn)，通過舉辦短期培訓(xùn)班、專題學(xué)習研討班和組織參加上級條線培訓(xùn)等方式，每兩年對各直屬團組織負責人輪訓(xùn)一次，每年有重點地對基層團組織負責人進行培訓(xùn)，同時加強對新任職團干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助他們更快更好地適應(yīng)崗位開展工作。另一方面，我們聯(lián)合區(qū)委組織部，舉辦青年干部培訓(xùn)班，并選派團區(qū)委機關(guān)的優(yōu)秀青年去市委黨校培訓(xùn)、省委黨校培訓(xùn)；各級黨組織也把團干部的培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)計劃中，在單位開展青年干部培訓(xùn)或推薦參加區(qū)級青年干部培訓(xùn)班時，都積極舉薦團委書記參加。另外，我們十分注重于青年全面素質(zhì)能力的提高，舉辦了信息工作培訓(xùn)班、計算機操作培訓(xùn)班、實用外語培訓(xùn)班等，還通過實踐鍛煉來促進團干部的成長。我們先后選派4名優(yōu)秀團干部到相關(guān)部門進行掛職鍛煉，選派機關(guān)的優(yōu)秀團干部到擔任副書記進行鍛煉，安排直屬團委書記、副書記、團支部書記15人進行為期兩年的駐村掛職鍛煉。

四、創(chuàng)新考核機制，不斷增強團干部的責任意識。首先，我們在團內(nèi)建立團干部個人檔案管理制度，整理收集該團干部在團內(nèi)工作、學(xué)習、生活中的材料及年終考核情況，作為“雙推”工作和轉(zhuǎn)崗輸送的重要依據(jù)和材料，以協(xié)助黨組織更有效地對團干部實行動態(tài)管理。其

次，我們嚴格團內(nèi)考評制度，加強對基層團組織的指導(dǎo)督查，包括各項工作落實情況、會議出席情況、信息宣傳情況等，并在年底統(tǒng)一進行考核檢查；年終，各直屬團組織負責人以書面形式向同級黨組織、團區(qū)委匯報本工作、下一工作打算以及自身思想政治建設(shè)方面的情況，并向部分基層團干部、團員青年作一次公開述職報告，團區(qū)委還組織團干部和團員青年對其進行民主測評。綜合日常管理考核和年終考核評議情況，團區(qū)委綜合評定各直屬團組織的年終考評等次，在團內(nèi)進行通報，并向其同級黨組織和區(qū)委組織部進行匯報。第三，建立團內(nèi)誡勉談話制度。加強對個別同志的思想教育和挽救保護，又確保全區(qū)團干部隊伍的健康發(fā)展。

五、創(chuàng)新轉(zhuǎn)崗輸送機制，促使優(yōu)秀團干部健康成長。第一，加強對團干部的協(xié)管。在任免、調(diào)動直屬團委書記時，由團區(qū)委和其同級黨委、區(qū)委組織部共同溝通商量，擬任直屬團委書記候選人由3家單位聯(lián)合考察確定，然后按干部管理程序辦理手續(xù)。第二，加強推優(yōu)薦才工作。對工作表現(xiàn)、工作成績突出的優(yōu)秀團干部，向區(qū)委進行署名推薦，并和其同級黨委、區(qū)委組織部溝通，推薦參加區(qū)委組織部組織的各類干部選拔考試。第三，加強對超齡團干部的管理。凡團干部任期屆滿或超過年齡要求的，和所在單位進行溝通，先在團外安排職務(wù)進行鍛煉，時機成熟即進行轉(zhuǎn)崗。

藝術(shù)設(shè)計學(xué)院

團總支

二〇一二年十二月二十日