第一篇：芻議新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的開展

芻議新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的開展

【摘要】新形勢(shì)下，事業(yè)單位思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出“三項(xiàng)工作”，扮好“三個(gè)角色”；要把思想政治工作作為基礎(chǔ)性管理工作，與日常工作同安排、同部署、同推進(jìn)；要持續(xù)完善機(jī)制、開展活動(dòng)，找準(zhǔn)思想政治工作與實(shí)際工作的契合點(diǎn)，提高思想政治工作的活力和效果，構(gòu)建思想政治工作的大格局。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；事業(yè)單位；思想政治工作

當(dāng)前，隨著我國(guó)全面深化改革推向縱深，事業(yè)單位的改革步伐也在不斷加快，內(nèi)外環(huán)境交織變化下的職工思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，很多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，員工思想呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的趨勢(shì)。在這種新形勢(shì)下，圍繞創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)中心開展工作，進(jìn)一步創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段和格局，對(duì)于促進(jìn)事業(yè)單位科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧文化，具有十分重要的意義。

一、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出“三項(xiàng)工作”，扮好“三個(gè)角色”

思想政治工作必須緊緊圍繞事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以問題為導(dǎo)向，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，突出“三項(xiàng)工作”，扮好“三個(gè)角色”，不斷改進(jìn)自身工作，為事業(yè)的改革發(fā)展凝心聚力。

（一）突出組織文化建設(shè)工作，扮好“精神導(dǎo)師”的角色。要以積極向上的組織文化，堅(jiān)定理想信念，凝聚強(qiáng)大正能量，筑牢事業(yè)發(fā)展的靈魂。要進(jìn)一步拓寬員工思想訴求的渠道，動(dòng)態(tài)收集員工真實(shí)想法，關(guān)注員工心聲和需求，以積極的心態(tài)接納員工的意見、建議。要加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，關(guān)注百度貼吧、員工QQ群、員工微博、微信等不同渠道的信息，多渠道掌握員工思想動(dòng)態(tài)。

（二）突出人才隊(duì)伍建設(shè)工作，扮好“慧眼伯樂”的角色。要重點(diǎn)抓好頂層設(shè)計(jì)和優(yōu)秀干部員工的教育培養(yǎng)和管理使用。建立健全人才激勵(lì)和約束機(jī)制，搭建梯次干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通上升渠道，科學(xué)選拔使用品德好、能力強(qiáng)、想干事、能干事、干好事的干部，為改革創(chuàng)新做好人才儲(chǔ)備，增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

（三）突出員工心理疏導(dǎo)工作，扮好“心理醫(yī)生”的角色。隨著深化改革不斷推進(jìn)，員工生活、工作等壓力也會(huì)逐漸增大，要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，員工有了健康的心理，才能夠應(yīng)對(duì)各種矛盾沖突和由此造成的心理壓力，事業(yè)才能穩(wěn)定和諧地發(fā)展。通過設(shè)立心理咨詢工作室，配置心理咨詢師，開通心理咨詢熱線，解決員工的心理困惑。通過建立員工心理健康檔案，架起組織與員工溝通的橋梁，提高人力資源管理和開發(fā)的個(gè)性化水平。

二、把思想政治工作作為基礎(chǔ)性管理工作，與日常工作同部署、同推進(jìn)

（一）將思想政治工作納入日常工作。要把思想政治工作同經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，將不同層面的發(fā)展管理工作貫通起來(lái)，使思想政治工作融于日常工作之中。要主動(dòng)關(guān)注員工訴求，針對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以日常工作為切入，從改善工作條件、提高收入水平、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣等入手，推進(jìn)思想政治工作。在策劃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、分配經(jīng)營(yíng)任務(wù)、制訂激勵(lì)政策時(shí)，要充分考慮員工思想因素；在分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，對(duì)員工思想情況同步分析總結(jié)。在廣大干部職工中要形成“一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”的氛圍。

（二）堅(jiān)持倡導(dǎo)科學(xué)的用人導(dǎo)向。在制訂規(guī)劃和政策中，充分考慮不同層面、不同年齡、不同用工類別員工情況，著眼于員工職業(yè)發(fā)展的需要，為員工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)員工與事業(yè)共同發(fā)展。大力實(shí)施員工素質(zhì)工程，堅(jiān)持因才施訓(xùn)，因才施用，通過評(píng)選業(yè)務(wù)能手、技術(shù)專家等形式，鼓勵(lì)員工立足本崗，發(fā)揮特長(zhǎng)，施展才干技能。

（三）發(fā)揮黨組織、工會(huì)組織和共青團(tuán)組織的作用。黨組織要通過推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督、黨務(wù)公開，暢通員工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)員工的合法權(quán)益。工會(huì)要牽頭組織開展豐富多彩的競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)，做到“月月有活動(dòng)”，在營(yíng)造充滿生機(jī)和活力的氛圍之余，緩解員工發(fā)展壓力，提高員工主人翁意識(shí)和對(duì)組織的歸屬感。要推進(jìn)職工小家等軟硬件建設(shè)，不斷改善基層生產(chǎn)生活條件。團(tuán)委要根據(jù)青年員工特點(diǎn)，深入開展各類“青”字號(hào)活動(dòng)。女工委要組織開展巾幗建功活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工為事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、找準(zhǔn)思想政治工作與實(shí)際工作的契合點(diǎn)，提高思想政治工作的活力和效果

思想政治工作的最終目的是要緊密圍繞事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，通過加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育、提供人文關(guān)懷、開展心理疏導(dǎo)、解決實(shí)際問題，構(gòu)建思想政治工作大格局，不斷增強(qiáng)廣大員工的歸屬感和榮譽(yù)感，從而為事業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。

（一）完善配套機(jī)制。建立員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析、報(bào)告制度，了解員工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行梳理、匯總、分析，通過開展“結(jié)對(duì)子”“一幫一”等活動(dòng)，更加準(zhǔn)確地掌握員工思想狀況。事業(yè)單位要根據(jù)實(shí)際情況，通過不定期召開思想政治工作聯(lián)席會(huì)等形式，研究分析員工思想情況。利用問卷調(diào)查、員工滿意度測(cè)評(píng)等形式，主動(dòng)建立員工思想動(dòng)態(tài)收集分析制度。要形成“收集問題、提出解決方案、反饋意見、落實(shí)跟蹤”的閉環(huán)管理體系，問題解決情況要及時(shí)向員工反饋通報(bào)。同時(shí)，要做到“四必知”（知思想狀況、知工作表現(xiàn)、知家庭基本情況、知興趣愛好）和“四必幫”（思想有問題必幫、與領(lǐng)導(dǎo)同事之間有矛盾必幫、家庭有困難必幫、受到批評(píng)處分必幫）。

（二）開展系列活動(dòng)。結(jié)合事業(yè)單位內(nèi)外變化形勢(shì)和上級(jí)精神，廣泛宣傳事業(yè)單位發(fā)展取得的成績(jī)，深入分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，特別要針對(duì)員工普遍關(guān)注的收入分配等熱點(diǎn)問題，主動(dòng)解答，增進(jìn)共識(shí)。每年都要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)變化，組織不少于兩次的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，擴(kuò)大思想政治教育效果。要持續(xù)開展談心談話活動(dòng)，將談心活動(dòng)融入日常各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照頻次、范圍等要求開展好談心交心活動(dòng)，并做好談心記錄，提升思想政治工作活力。

（三）維護(hù)員工利益。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提升自身修養(yǎng)，自覺貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，將人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)貫穿到各項(xiàng)事業(yè)中，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)員工利益，夯實(shí)思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。要關(guān)心基層一線員工生產(chǎn)生活，每年都要確立為員工辦實(shí)事項(xiàng)目，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事。始終將集體利益高于一切、員工利益大于一切的思想牢記心中、付諸于實(shí)踐。要在加快發(fā)展的同時(shí)，致力于提高員工的收入水平，不斷改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，在解決實(shí)際問題的過程中解決好思想問題。

第二篇：加強(qiáng)新形勢(shì)下的事業(yè)單位的思想政治工作

加強(qiáng)新形勢(shì)下的事業(yè)單位的思想政治工作當(dāng)前，隨著事業(yè)單位管理體制改革的深入，事業(yè)單位的思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，做好事業(yè)單位的思想政治工作，是當(dāng)前亟需解決的問題。

一、思想政治工作當(dāng)前存在的問題

單位思想政治工作是以單位職工為對(duì)象，以解決職工的思想問題、提高職工的思想覺悟?yàn)槟康牡墓ぷ?。?dāng)前，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，事業(yè)單位職工在接受新觀念、新思維的同時(shí)，個(gè)人的價(jià)值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響職工思想的因素也呈多元化?，F(xiàn)階段事業(yè)單位思想政治教育收效甚微的重要原因之一，就是思想政治工作與時(shí)代的發(fā)展不相適應(yīng)，思想政治工作者還沒有從傳統(tǒng)的思維定勢(shì)中跳出來(lái)，不能結(jié)合職工的實(shí)際情況來(lái)做，使職工產(chǎn)生對(duì)立情緒。同時(shí)，思想政治工作隊(duì)伍或多或少存在知識(shí)老化、觀念陳舊等情況，明顯地與事業(yè)單位思想政治工作的要求不相適應(yīng)，加上一些思想政治工作者本身不重視理論學(xué)習(xí)，知識(shí)缺乏更新，導(dǎo)致無(wú)法做好職工的思想政治工作。

二、增強(qiáng)思想政治工作的重要性

當(dāng)前在改革開放的形式下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有強(qiáng)大的內(nèi)在活力和競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)階段,改期開放正在向縱深發(fā)展,整個(gè)社會(huì)發(fā)生著急劇、深刻的變化,特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展,引發(fā)了人們的思維方式、價(jià)值觀念、道德心理和行為的變化。人們一方面受惠于改革所帶來(lái)的巨大社會(huì)進(jìn)步,另一方面也經(jīng)受著改 1

革所帶來(lái)的沖擊和困擾。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用,也會(huì)引起一定的貧富差距,引發(fā)思想、行為的失衡,從而可能產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)問題。

三、如何增強(qiáng)思想政治工作的有效性

思想政治工作的對(duì)象是人，對(duì)人采取什么態(tài)度，是能否做好思想政治工作的關(guān)鍵。為此，在做思想政治工作中要堅(jiān)持把尊重人、理解人、關(guān)心人作為做好思想政治工作的核心，把維護(hù)好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。只有在工作中做到有的放矢，對(duì)癥下藥，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的有效性。

（一）因地制宜是提高思想政治教育效果的前提條件。政治思想工作的內(nèi)容是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策任務(wù)和社會(huì)的發(fā)展，以及人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，不斷更新的。目前，思想政治教育工作質(zhì)量之所以不顯著，究其原因是思想教育工作的針對(duì)性不強(qiáng)，教育方法上有所偏失。為此，思想政治工作要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊完善、邊發(fā)展，對(duì)工作中遇到的問題，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從中找出規(guī)律，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要經(jīng)常深入到基層，把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做好事前、事中的思想工作，在工作中不斷研究、探討、總結(jié)，盡量減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最

終效果。

（二）目的明確是做好思想政治工作的必備要件。實(shí)施政治教育的目的要明確，要積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，帶動(dòng)職工為單位的發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。

（三）精益求精是提高思想政治教育效果的內(nèi)在要求。首先，要有精的機(jī)制。政工干部要做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。其次，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。再次是要持之以恒，人的思想變化無(wú)常，教育不是一勞永逸的，對(duì)通過教育已解決的思想問題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固；對(duì)由于各種原因一時(shí)還沒有解決的問題，要注意研究對(duì)策，采取措施，搞好針對(duì)性再教育。

（四）創(chuàng)新實(shí)踐，不斷開拓思想政治工作的新領(lǐng)域、新方法。針對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新情況給職工的精神狀態(tài)、行為規(guī)范、思想觀念帶來(lái)的一些影響和沖擊，我們?cè)谶M(jìn)行教育時(shí)，必須主動(dòng)

適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，進(jìn)一步改進(jìn)思想觀念、思維方式和工作方法，積極探索，大膽實(shí)踐，用于變革，既要克服拋棄傳統(tǒng)、另搞一套的傾向，又要糾正因循守舊、不求創(chuàng)新的傾向，不斷解放思想，更新觀念，摒棄一些思想政治工作中那些不適用的做法，敢于自我否認(rèn)，自我更新，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，有針對(duì)性地形成新的工作思路，探索出切實(shí)可行的新的工作方法，并在實(shí)踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到教育的目的和教育的效果。

（五）方法靈活多樣是提高思想政治教育效果的重要環(huán)節(jié)。要注意思想政治教育方法的靈活性，積極創(chuàng)造條件，拓寬教育渠道。要把職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題列為工作重點(diǎn)，根據(jù)不同群體，有針對(duì)性地確定教育內(nèi)容，組織干部、職工開展形式多樣、生動(dòng)活潑、健康向上的文化活動(dòng)，做到寓教于樂，使大家在教育中開展活動(dòng)，在活動(dòng)中受到教育，即把思想教育愚于文化活動(dòng)、精神生活之中，又要通過思想政治工作改造落后的文化現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境，營(yíng)造健康、向上、寬松、和諧的氛圍。（完）

第三篇：新形勢(shì)下開展思想政治工作的研究

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新形勢(shì)下開展思想政治工作的研究

作者：方東升

來(lái)源：《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》2012年第28期

摘 要：新形勢(shì)下開展企業(yè)思想政治工作，根本是理想信念，核心是政治，企業(yè)的實(shí)際問題結(jié)合思想政治進(jìn)行工作活動(dòng)的開展，注重實(shí)情、實(shí)效，最大化的為企業(yè)提供良好的經(jīng)濟(jì)服務(wù)；建立合理的考評(píng)機(jī)制以及政治激勵(lì)制度，以黨委為領(lǐng)導(dǎo)核心，黨政主要負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)統(tǒng)一管理的工作制度。提高企業(yè)內(nèi)部政工干部的素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 思想政治 開展工作

中圖分類號(hào)：G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2012）10（a）-0213-011 新形勢(shì)下企業(yè)開展思想政治工作的重要性

進(jìn)入二十一世紀(jì)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出多樣化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制以及多樣化的社會(huì)生活模式的趨勢(shì)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的新形勢(shì)下我國(guó)的企業(yè)，正在面臨著巨大的生存壓力和發(fā)展壓力。在這樣的市場(chǎng)情況下，企業(yè)開展思想政治工作就顯得繁重并且迫在眉睫。

1.1 思想政治工作在企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國(guó)企業(yè)面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，二十一世紀(jì)迎來(lái)了信息時(shí)代，社會(huì)輿論得到快速的大范圍傳播，企業(yè)員工可以多種多樣的渠道獲取所需要的信息[1]。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展普及，互聯(lián)網(wǎng)信息傳播具有方式多樣性、內(nèi)容廣泛性、傳遞快捷性、信息廣泛性等特點(diǎn)，這在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，很大程度上非常有利于我國(guó)企業(yè)思想政治工作快速的有效的開展，給工作開展的手段方法提供很多參考信息，大大提高了企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，趨利避害，是當(dāng)前激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)開展思想政治工作所面臨的問題。

1.2 思想政治工作在企業(yè)深化改革中的重要作用

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)必須進(jìn)行調(diào)整重組，但是常常會(huì)造成部分職工離職下崗，這樣就會(huì)損害到企業(yè)職工的眼前利益，而且社會(huì)的保障機(jī)制由于不夠健全，實(shí)施起來(lái)不到位，企業(yè)下崗職工無(wú)法得到妥善的安置，這就導(dǎo)致這些下崗失業(yè)的企業(yè)職工心里不平衡，增加了企業(yè)以及社會(huì)上出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的概率。因此，在企業(yè)深化改革中開展思想政治工作具有非常重要的作用。對(duì)企業(yè)員工開展思想政治工作，可以提高職工的思想覺悟，理解企業(yè)深化改革的難處，對(duì)下崗再就業(yè)保持樂觀的心態(tài)，減少社會(huì)和企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)因素的概率。

1.3 思想政治工作在企業(yè)文明建設(shè)中的重要作用

改革開放后，社會(huì)得到不斷進(jìn)步發(fā)展，技術(shù)更新速度加快，產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，企業(yè)的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化[2]。由于企業(yè)職工的文化層次不同，開展思想政治工作不僅可以提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)求知欲望，培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，還能提高職工思想意識(shí)的層次。企業(yè)精神文明建設(shè)具有獨(dú)立性、多變性、選擇性、差異性等特點(diǎn)，這就更加需要企業(yè)開展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。

1.4 思想政治工作在企業(yè)生存發(fā)展中的重要作用

新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了深刻的變化。市場(chǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系、成份等方面日益呈現(xiàn)出多樣化，企業(yè)職工的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀也向著多元化的方向發(fā)展。不斷出現(xiàn)各種新的變化、新的情況，嚴(yán)重影響著企業(yè)的生存發(fā)展，職工多元化的思想、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給企業(yè)的生存帶來(lái)更大的壓力，因此，企業(yè)開展思想政治工作非常必要。面對(duì)如此巨大的生存壓力，企業(yè)開展思想政治工作，不僅可以凝聚企業(yè)職工的向心力，使職工有歸屬感、責(zé)任感，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，減少企業(yè)的生存壓力。新形勢(shì)下提高思想政治工作的有效措施

2.1 思想政治工作的主要理念

在新形勢(shì)的發(fā)展要求下，企業(yè)思想政治工作管理者要把“以人為本”的理念作為整個(gè)思想政治工作的的核心思想，以人民的根本利益作為思想工作的最終目標(biāo)。在社會(huì)主義和諧社會(huì)的影響下，把以人為本的理念深入人心，也是思想政治教育工作的重點(diǎn)。為了保證以人為本思想教育工作的進(jìn)行。首先，思想的解放，思想教育者要想盡一切辦法，讓人們積極參與到思想政治教育工作中。其次，作為思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)人們的人生觀、價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)起著重要的引導(dǎo)作用。再者，思想政治教育者要和廣發(fā)群眾進(jìn)行有效的交流和溝通，提高人們的思想政治意識(shí)。

2.2 思想政治工作內(nèi)容的增加

思想政治工作的主要內(nèi)容包括傳統(tǒng)的愛國(guó)精神、集體主義、盡職盡責(zé)等，還有依據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等。思想政治工作的內(nèi)容主要是由時(shí)代發(fā)展的本質(zhì)及規(guī)律決定的，所以思想政治工作者要將工作的內(nèi)容與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合。在新形勢(shì)背景下，許多的新觀念、新思想不斷的涌現(xiàn)，我們要以馬克思科學(xué)理論為主導(dǎo)，將錯(cuò)誤的思想排除在外，將正確的思想增加到思想政治工作中，為思想政治工作注入新的血液。新思想的添加，豐富了思想政治工作的內(nèi)容，是思想政治教育工作與時(shí)俱進(jìn)的精神體現(xiàn)。

2.3 制度的完善

為了保證思想政治工作的有效進(jìn)行，必須完善思政政治工作的制度。首先，建立完善的管理制度。主要是優(yōu)化和完善思想政治工作的管理制度，確立工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

合理分工，各盡其職，保證思想政治工作的進(jìn)行。管理制度要與實(shí)際經(jīng)濟(jì)和企業(yè)制度相結(jié)合，制定完善的管理體制和運(yùn)用方案[3]。思想政治工作以黨為主要領(lǐng)導(dǎo)者，專政人員為骨干，企業(yè)職工為參與者，形成一條線的管理形式。再者，激勵(lì)制度的建立。依據(jù)職工的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，可以激發(fā)廣大職工的熱情，積極參與到工作中。再者建立有效的評(píng)判制度。主要以職工耳朵工作績(jī)效為評(píng)判要點(diǎn)，對(duì)職工的工作進(jìn)行考核，是思想政治工作效果。3 思想政治工作方法的革新

思想政治工作的革新是思想政治工作有效進(jìn)行的重要保障。首先，工作方法的個(gè)性化。思想政治工作人員要依據(jù)不同人群的個(gè)性特點(diǎn)，制定不同的思想政治工作方法。不用的人群的思想具有很大的差異性，所以思想政治工作者要認(rèn)真分析工作對(duì)象的個(gè)性，保證工作的順利進(jìn)行。其次，工作方法的生動(dòng)化。思想政治工作人員要善于運(yùn)用實(shí)際案例進(jìn)行分析，可以加強(qiáng)思想政治工作的生動(dòng)性和實(shí)用性。再者；工作方法的過程化。思想政治工作人員要把思想教育和指導(dǎo)工作深入到人們的生活、工作和學(xué)習(xí)中，保證思想政治教育工作的有效性。最后，工作方法的實(shí)際性。思想政治教育工作人員要深入人群，了解人們的生活、工作和學(xué)習(xí)情況，對(duì)人們關(guān)心愛護(hù)，及時(shí)解決人們所面對(duì)的難題，取得人民群眾的支持4思想政治工作的體現(xiàn)。4 結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)的背景下，思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的重要保障，所以企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的管理和控制，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第四篇：試論新形勢(shì)下如何開展企業(yè)思想政治工作

試論新形勢(shì)下如何開展企業(yè)思想政治工作

多年來(lái)，各單位對(duì)思想政治工作進(jìn)行了不間斷的探索，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)起到了巨大的推動(dòng)作用。但隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)思想政治工作者面臨著許多新情況、新問題。那么，在新的形勢(shì)下，如何切實(shí)有效地做好企業(yè)思想政治工作，筆者結(jié)合自己從事企業(yè)思想建設(shè)工作多年的實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展，使企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方式、管理體制等發(fā)生了重大變化，并由此引發(fā)了企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列根本性變革。這場(chǎng)變革不僅給企業(yè)思想政治工作提供了新領(lǐng)域，特別是經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變中，新的實(shí)踐迫切要求思想政治工作為企業(yè)改革和發(fā)展提供更加有力的思想保證和精神動(dòng)力。改革的深入，需要進(jìn)一步引導(dǎo)職工解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把握機(jī)遇，施展才干，鍥而不舍地克服前進(jìn)中的困難和問題；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要進(jìn)一步激勵(lì)職工振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，更好地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；社會(huì)的穩(wěn)定，需要進(jìn)一步幫助職工堅(jiān)定信念，理順情緒，抵制消極傾向的影響，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。所有這些，都表明了新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的極端重要性?！罢喂ぷ魇且磺薪?jīng)濟(jì)工作的生命線”，思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是做好企業(yè)

全部工作的有力保證。

由此，我們需要對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)有清醒認(rèn)識(shí)。

第一，必須堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行愛國(guó)主義教育，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持思想政治工作的正確方向和輿論導(dǎo)向。

第二，必須堅(jiān)持宣傳、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和法律法令，幫助職工加強(qiáng)對(duì)深化改革、建立和完善企業(yè)制度的認(rèn)識(shí)和理解，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，保證轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的順利進(jìn)行。

第三，必須堅(jiān)持以培育“四有”新人為目標(biāo)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，把著力點(diǎn)放在教育人、培養(yǎng)人上，不斷造就一支適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第四，必須堅(jiān)持群眾路線，全心全意依靠職工辦企業(yè)，在政治上保證職工群眾的政治地位，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性。

二、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，是做好企業(yè)思想政治工作的前提 從一定意義上講，現(xiàn)代企業(yè)制度建立的過程就是企業(yè)職工解放思想、更新觀念的過程。那么，企業(yè)思想政治工作就面臨著新觀念教育、引導(dǎo)職工和實(shí)現(xiàn)自身觀念轉(zhuǎn)變的雙重任務(wù)。而要更好地完成前一項(xiàng)任務(wù)，企業(yè)思想政治工作者自身觀念的轉(zhuǎn)變就顯得尤為重要。

一是轉(zhuǎn)變“自我設(shè)計(jì)、自我服務(wù)”的狹小觀念，樹立企業(yè)政工為

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局服務(wù)的意識(shí)。大家知道，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，關(guān)鍵是要理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，使企業(yè)成為獨(dú)立自主的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者。這種以經(jīng)濟(jì)為目的的企業(yè)法人行為，勢(shì)必要求企業(yè)政治工作要更多地滲透于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，勢(shì)必要求衡量思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)也要以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主。因?yàn)檎喂ぷ魇且磺薪?jīng)濟(jì)工作的生命線，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度發(fā)生根本變革的時(shí)期尤其是這樣。因此，企業(yè)政工必須把自己放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高效益、促進(jìn)企業(yè)走向市場(chǎng)的大環(huán)境中去考驗(yàn)，必須把提高職工的思想覺悟、勞動(dòng)熱情同促進(jìn)企業(yè)的振興緊密結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)融為一體，才能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，才有生命力。

二是轉(zhuǎn)變單一的依靠專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員的觀念，樹立以黨組織為核心，專群結(jié)合、全方位、多層次的“大政工”意識(shí)。現(xiàn)代化企業(yè)制度的一個(gè)重要特征就是建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這就要求作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的企業(yè)除有一個(gè)高效管理層外，還必須建立一支機(jī)構(gòu)精干的政工隊(duì)伍。高效的行政管理與精干的政工隊(duì)伍職能作用的相互結(jié)合，制度化管理和思想政治工作相統(tǒng)一，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是轉(zhuǎn)變“有位才有為”的觀念，樹立“有為才有位”的意識(shí)，把思想政治工作的地位牢固建立在為企業(yè)的有效服務(wù)上。通過做好思想政治工作來(lái)完成每一個(gè)時(shí)期、每一個(gè)階段的任務(wù)，是我們黨的一個(gè)光榮傳統(tǒng)。改革開放以來(lái)，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)、內(nèi)容和方式發(fā)生了很大變化，要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法的基礎(chǔ)上，不斷分析新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新，使思想政治工作貼近實(shí)際，貼近群眾，貼近生活，情理交融、親切可信，這樣才能為廣大職工所歡迎和接受。

三、講求實(shí)干，注重實(shí)效，是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵 面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)和新變化，要做好思想政治工作，就必須講求實(shí)干，注重實(shí)效。具體講，就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以解放思想、實(shí)事求是為根本出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)不斷變化的客觀情況，研究企業(yè)思想政治工作的規(guī)律，以務(wù)實(shí)的精神開創(chuàng)思想政治工作新局面。

開展思想政治工作要聯(lián)系企業(yè)和職工思想實(shí)際，不回避熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，說(shuō)真話、講真理，力戒空洞無(wú)物的說(shuō)教，增強(qiáng)吸引力和說(shuō)服力。要破除傳統(tǒng)觀念的束縛，根據(jù)黨的“十七”精神和單位的發(fā)展?fàn)顩r，來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)際效果。我們身邊有好多單位，通過多年的改革實(shí)踐，思想政治工作基本上形成了以教育和培養(yǎng)職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，以思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合為特征的比較完整的工作體系，思想政治工作成為企業(yè)工作系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終。我們?cè)趯?shí)際工作中，一定要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同擔(dān)負(fù)起思想政治工作的責(zé)任。

講求實(shí)干，注重實(shí)效，要以圍繞經(jīng)濟(jì)效益，增收節(jié)支，增強(qiáng)企業(yè)后勁，改善職工生活條件為主要目的。還需增加活動(dòng)內(nèi)容，達(dá)到寓教于文，寓教于樂，寓教于各種健康的有意義的活動(dòng)之中，使思想政治工作有聲有色。同時(shí)還要有的放矢地做好思想政治工作，奮發(fā)進(jìn)取，撲下身子真抓實(shí)干。要從每一個(gè)工作對(duì)象做起，每一件具體事件做好，深入基層，深入群眾，分析研究不同崗位人員的思想狀況，采取一把鑰匙開一把鎖的方法，深入細(xì)致地做好工作。在思想政治工作中，盡量克服思想工作簡(jiǎn)單粗暴，提倡講道理、擺事實(shí)，曉之以理、動(dòng)之以情的作風(fēng)，減少各類矛盾，調(diào)動(dòng)各方積極因素，為構(gòu)建和諧企業(yè)而勤奮工作。

四、適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題，做到“四個(gè)結(jié)合”是重點(diǎn)

（一）思想政治工作要與物質(zhì)文明建設(shè)相結(jié)合。要克服那種片面強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)的重要性而輕視職工群眾基本物質(zhì)生活的現(xiàn)象，既要提倡奉獻(xiàn)，又要堅(jiān)持“按勞分配”的原則，努力提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平。

（二）思想政治工作要與解放思想相結(jié)合。在目前思想政治工作中，一定要從實(shí)際出發(fā)，解放思想，不要被習(xí)慣勢(shì)力及個(gè)人偏見所束縛，對(duì)前人的理論成果，既要繼承，又要發(fā)展，要反對(duì)本本主義、教條主義，以實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，我們才能準(zhǔn)確地把握形勢(shì)，把握各種思潮的本質(zhì)，把思想政治工作做出成效來(lái)。

（三）思想政治工作要與反腐倡廉相結(jié)合。黨風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到人民群眾對(duì)思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者自己要過好“四關(guān)”，即：金錢關(guān)、色情關(guān)、親情關(guān)、人情關(guān)。盡管目前反腐倡廉工作存在著很大的難度，但我們黨是一個(gè)不斷自我完善的開放的政黨，我們深信，我們黨有能力把黨風(fēng)建設(shè)好，我們的思想政治工作一定會(huì)做好。

（四）思想政治工作要與提高自身素質(zhì)相結(jié)合。在新的歷史時(shí)期，國(guó)內(nèi)形勢(shì)日新月異，國(guó)際形勢(shì)千變?nèi)f化，人們的觀念也日益開放，這給思想政治工作者提出了更高的要求。我們的思想政治工作者只有不斷地提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢(shì)，才能在復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)面前保持清醒的頭腦，面對(duì)人們的各種困惑，不回避，并有針對(duì)性地解決。為此，思想政治工作者一定不斷學(xué)習(xí)政治理論，準(zhǔn)確理解黨的路線、方針、政策，深入實(shí)際，多做調(diào)查研究，關(guān)心群眾疾苦，以開放的視野洞悉世界的風(fēng)云變幻，吸收人類優(yōu)秀文化遺產(chǎn)，使自己的整體素質(zhì)不斷提高。

綜上所述，在新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改革企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們立足現(xiàn)實(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)的中心工作和發(fā)展趨勢(shì)，以科學(xué)的態(tài)度，求實(shí)的精神，把思想政治工作放在重要位置，進(jìn)一步更新觀念，改進(jìn)內(nèi)容，求真務(wù)實(shí)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，努力開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：淺談新形勢(shì)下如何開展企業(yè)思想政治工作000（模版）

淺談新形勢(shì)下如何開展企業(yè)思想政治工作

在新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，不但是時(shí)代和形勢(shì)的要求，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要，我們要在深刻認(rèn)識(shí)，科學(xué)繼承，充分發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，努力探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的思路和方法，使企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。

一、企業(yè)思想政治工作要突出以人為本

以人為本，即把人民利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨基本的執(zhí)政理念，也是其執(zhí)政理念的核心。

企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是員工，而員工是企業(yè)思想政治工作的細(xì)胞，而每一個(gè)“細(xì)胞”又要靠企業(yè)思想政治工作來(lái)激活他們的積極性、創(chuàng)造性，從而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在思想政治工作中如何推陳出新，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，這是關(guān)系到企業(yè)興衰的重大課題。我認(rèn)為，新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作必須突出以人為本，以構(gòu)造和諧企業(yè)為根本出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。

二、企業(yè)思想政治工作要突出創(chuàng)新性

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理方式都發(fā)生了深刻的變化，干部職工的思想觀念、價(jià)值取向。思維方式也隨之發(fā)生變化。在這種新形勢(shì)下，企業(yè)開展思想政治工作，要不斷研究新情況，探索新途經(jīng)，做到在改進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)。

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)包括以下四個(gè)方面：第一，思想要?jiǎng)?chuàng)新。要從社會(huì)主義初級(jí)階段最大的實(shí)際出發(fā)，站在“三個(gè)代表”的高度謀劃企業(yè)思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，使企業(yè)思想政治工作在加強(qiáng)的過程中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新；第二，內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。思想教育的內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā)，滿足群眾的需求，既要堅(jiān)持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)性多樣化工作的層次性；第三，方法要?jiǎng)?chuàng)新。我們要重視從方法論上尋求企業(yè)思想政治工作的新突破，由過去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，創(chuàng)造出豐富多彩、形勢(shì)多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動(dòng)方式；第四，載體要?jiǎng)?chuàng)新。要充分利用現(xiàn)代化手段作為企業(yè)思想政治工作的載體，發(fā)揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強(qiáng)等功能優(yōu)勢(shì)。

三、企業(yè)思想政治工作要突出針對(duì)性

在深化企業(yè)體制改革中，探索企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)改革的結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作面臨著以下幾個(gè)方面的考驗(yàn)：一是面臨著企業(yè)改制，內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，由專職轉(zhuǎn)為專兼一職多能的從事黨建思想政治工作隊(duì)伍穩(wěn)定的考驗(yàn)；二是面臨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)規(guī)，黨建思想政治工作的思維方式、工作格局、活動(dòng)方式相應(yīng)改進(jìn)的轉(zhuǎn)變的考驗(yàn)；三是面臨著改革力度加大，黨建思想政治工作的任務(wù)和責(zé)任加大的考驗(yàn)；四是面臨著物質(zhì)文明建設(shè)加快，精神文明建設(shè)必須同步發(fā)展的考驗(yàn)；五是面臨著社會(huì)全面進(jìn)步，黨建思想政治工作的自身建設(shè)全面加強(qiáng)的考驗(yàn)；六是面臨著黨建思想政治工作與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的有機(jī)結(jié)合的考驗(yàn)。

在面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，要以新思路迎接新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。首先，黨組織要旗幟鮮明的站在改革開放的前沿，在思想上、行動(dòng)上，目標(biāo)上引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)改革，帶領(lǐng)他們積極投身改革，堅(jiān)定支持改革。二是要建立一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，依靠這支團(tuán)隊(duì)整體力量謀求企業(yè)可持續(xù)建康發(fā)展之路。三是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，集中力量抓好黨建思想政治工作，要從不同的方面共同保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。四是在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的新時(shí)期，必須克服抓黨建思想政治工作畏手畏腳的思想?！安灰詾橐蛔h建思想政治工作就是沖淡經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心”，相反，面對(duì)深化企業(yè)體制改革，加快發(fā)展的新形勢(shì)和日益活躍的職工思想實(shí)際，強(qiáng)有力的黨建思想政治工作，才是深化深化企業(yè)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證和智力支持，強(qiáng)有力的黨建思想政治工作，才是促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)健康發(fā)展的體現(xiàn)。

四、企業(yè)思想政治工作要突出實(shí)效性

實(shí)效性的功能指的是思想政治工作必須是實(shí)事求是，講求實(shí)效。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的中心工作，發(fā)展是解決中國(guó)一切問題的關(guān)鍵，思想政治工作也必須緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題。企業(yè)的核心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，最終目標(biāo)是追求效益的最大化，因而思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高效益這個(gè)中心開展工作，真正體現(xiàn)思想政治工作的效益性原則。在新形勢(shì)下，思想政治工作必須充分展現(xiàn)實(shí)效性的功能，堅(jiān)持效益性原則，用以更好的解決實(shí)際問題，才能真正體現(xiàn)思想政治工作的靈魂所在，源泉所在，最終體現(xiàn)我們黨始終代表最廣大人民的根本利益。在深化企業(yè)體制改革過程中，我們要一切從實(shí)際出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，針對(duì)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，把改革企業(yè)中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為重點(diǎn)，納入我們的黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，從而突出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。