第一篇：新形勢下醫(yī)院開展職工思想政治工作之實(shí)踐

新形勢下醫(yī)院開展職工思想政治工作之實(shí)踐

省婦幼保健院 江莉

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，職工的認(rèn)知意識、思維方式、人際交往方式、生活方式和價(jià)值趨向發(fā)生了重大變化?，F(xiàn)今，我國科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，綜合國力顯著增強(qiáng)，在新形勢下，改革開放的浪潮沖擊著各種不同思想文化相互融合碰撞。如何在新形勢下開展職工思想政治工作，我院積極探索出開展職工思想政治工作的新路子。

一、職工思想政治工作必須與精神文明建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)定理想信念

信念是人們對某種實(shí)踐活動(dòng)和思想觀念所持有的深刻信任感的精神狀態(tài)，對于一個(gè)人來說，沒有正確的理想信念，就會失去人生的意義和價(jià)值，沒有正確的理想信念，就沒有生機(jī)和活力。鄧小平同志指出：“我們過去幾十年艱苦奮斗就是用堅(jiān)定的信念把人民團(tuán)結(jié)起來，為人民自己的利益而奮斗，沒有這樣的信念，就沒有凝聚力，就沒有一切。”堅(jiān)定理想信念，須落實(shí)在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的不懈努力中，千里之行，始于足下。

理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題，體現(xiàn)了一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，精神動(dòng)力和思想境界。理想信念教育是職工思想政治工作的核心內(nèi)容，堅(jiān)持用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝職工頭腦，深入進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，利用多種形式，幫助職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，對黨和政府的信任。針對職工對醫(yī)院改革存在的疑慮和困惑，進(jìn)行全方位、多角度的教育，使職工認(rèn)清國家的大政方針，站在高層次上認(rèn)識醫(yī)院的改革與發(fā)展，從大局出發(fā)理解和支持醫(yī)院的改革。提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要在職工中廣泛開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技術(shù)、職業(yè)紀(jì)律教育，激勵(lì)廣大職工積極向上，自覺提高職業(yè)道德水平，讓廣大職工學(xué)有目標(biāo)，趕有榜樣，積極調(diào)動(dòng)全員為醫(yī)院無私奉獻(xiàn)的自覺性和積極性，增強(qiáng)職工愛崗愛業(yè)的凝聚力。

二、職工思想政治工作必須與黨建工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用

（一）必須保證黨組織建設(shè)與行政管理體制改革同步?，F(xiàn)今整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革不斷深入，更需要黨組織發(fā)揮政治核心作用，黨組成員應(yīng)是經(jīng)營、管理或?qū)I(yè)技術(shù)方面的骨干，又必須具備一定的黨群工作能力。黨政班子成員密切配合才能使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合得更為緊密，并且在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和實(shí)際工作變化、人員變動(dòng)需要等情況下及時(shí)調(diào)整黨組成員。從而改變傳統(tǒng)觀念上單一的黨務(wù)工作開展模式，實(shí)現(xiàn)了黨建工作融入并服務(wù)于醫(yī)院中心工作在機(jī)制上的契合點(diǎn)，從而形成黨建帶動(dòng)工會、職代會等群團(tuán)工作的立體架構(gòu)。

（二）必須堅(jiān)持黨組織參與院內(nèi)重大問題的決策，并以制度保證。在發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、機(jī)構(gòu)調(diào)整、分配制度、干部任免獎(jiǎng)懲、重要政策或規(guī)章制度的制定和黨建方面關(guān)系醫(yī)院穩(wěn)定、發(fā)展的重大問題以及涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題，都應(yīng)納入黨支部參與范圍。通過

黨政會議與行政工作同研究、同部署，通過加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，通過完善黨支部工作議事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、責(zé)任追究制等來實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力的規(guī)范化，使黨組織參與重大問題決策的權(quán)力和職能既有制度上的保證，又有制度上的制約。

（三）必須加強(qiáng)黨組成員班子自身建設(shè)，提高其政治業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前，黨組織應(yīng)把服務(wù)于不斷加強(qiáng)和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制作為創(chuàng)新黨建工作的立足點(diǎn)，黨組成員在其經(jīng)營管理各項(xiàng)活動(dòng)中，面對各種挑戰(zhàn)和競爭時(shí)必須具有敏銳的政治洞察力，把握正確的方向。要對院內(nèi)重大問題提出意見和建議，要敢于維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)利，關(guān)心員工勞動(dòng)保障等問題。要調(diào)動(dòng)各方面積極性做好協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)開展好工作。黨組成員必須深學(xué)政治理論、深刻領(lǐng)會十七大精神，善于運(yùn)用這些科學(xué)理論和知識展開對實(shí)際問題的思考和實(shí)踐，借鑒現(xiàn)代管理理論和方法結(jié)合目前醫(yī)院黨建工作新情況、新問題進(jìn)行探討、研究，實(shí)現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新。

思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容?，F(xiàn)階段思想政治工作面臨的新情況：一是思想政治工作的對象在不斷變化，員工隊(duì)伍年輕化,其層次不斷翻新，個(gè)人思辨能力和個(gè)性化特征越來越強(qiáng)；二是醫(yī)院內(nèi)部改革,尤其是涉及員工個(gè)人利益的分配制度改革給員工思想帶來一定沖擊，難免需要化解一些思想困惑；三是多樣化生活方式、多源化社會思潮、資訊等社會因素加大了思想政治工作的難度，我們應(yīng)迎刃而上，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。

三、職工思想政治工作必須與文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)職工的凝聚力

加強(qiáng)職工思想政治工作必須突出抓好醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合職工精神文化生活的新發(fā)展，努力實(shí)行有效的方法，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，始終把職工文化建設(shè)作為思想政治工作的重要手段，鼓勵(lì)宣傳醫(yī)院優(yōu)秀先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的典型事跡，大力弘揚(yáng)“一切為了人民群眾健康”的服務(wù)理念，在醫(yī)院上下形成了“樹正氣，講貢獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍，特別注重文化對職工的滲透作用，通過積極開展豐富多彩健康有益的各種群眾性文化體育活動(dòng)，抵御消極思想和不良文化的影響，充分發(fā)揮文化、文娛活動(dòng)在思想教育中的積極作用。積極搭建溝通平臺，大力開展各種形式職工文化活動(dòng)，在職工中形成充分的感召力和影響力：（1）充分利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源、宣傳欄、報(bào)刊等多種媒介，大力弘揚(yáng)社會主義文化建設(shè)主旋律；傳達(dá)好上級和本級黨建工作精神，使黨建工作重心、工作影響力深入到基層廣大青年職工中；大力宣揚(yáng)在醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型；做好誠信教育和職業(yè)道德教育宣傳工作。（2）建立健全職工信息反饋機(jī)制，做好互動(dòng)工作。通過座談、走訪、交流，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，并幫助其實(shí)現(xiàn)合理要求。（3）結(jié)合當(dāng)前主題活動(dòng)和重大節(jié)日開展形式多樣的文化藝術(shù)活動(dòng)，如歌詠比賽、攝影、演講、征文等多種形式的活動(dòng)，（4）多組織開展職工喜聞樂見、健康向上的文化活動(dòng)，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。加大對職工活動(dòng)室、圖書館的投入，不斷添置現(xiàn)代化的設(shè)備，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，使其不斷適應(yīng)職工文化生活的需求。（5）大力宣傳醫(yī)院建設(shè)發(fā)展取得的新成就，謳歌醫(yī)院職工舍小家顧大局，甘于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的精神，樹立醫(yī)院良好的公眾形象，為廣大職工提供了一個(gè)展現(xiàn)聰明才智、豐富文化生活、實(shí)現(xiàn)自我超越的精彩大舞臺。實(shí)踐證明：在醫(yī)院文化建設(shè)中發(fā)揮作用，寓教于樂是開展職工思想教育一大優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，才能不斷擴(kuò)大職工思想政治工作的影響力，增強(qiáng)感染力，提高滲透力。

四、職工思想政治工作必須與醫(yī)院本職工作緊密結(jié)合起來，發(fā)揮職工主人翁精神

古語有云：水能載舟，亦能覆舟，我們充分認(rèn)識到職工在醫(yī)院建設(shè)中的重要作用，醫(yī)院的發(fā)展壯大離不開職工的辛勤勞動(dòng)和工作。一切依靠群眾、一切為了群眾、從群眾中來、到群眾中去，積極主動(dòng)鼓勵(lì)職工多提寶貴意見和建議，真正建立起聯(lián)系職工群眾的民主協(xié)商和對話制度，及時(shí)歸納整理，想方設(shè)法挖掘群眾中蘊(yùn)藏的智慧，與其本職工作緊密結(jié)合起來，廣泛采納“金點(diǎn)子”，發(fā)揮職工主人翁精神。

（一)增強(qiáng)職工的責(zé)任感，強(qiáng)化職工的參與意識

毛澤東同志說過：“群眾是真正的英雄”，積極主動(dòng)鼓勵(lì)職工群眾充分發(fā)表意見和建議，使職工都能站在主人翁的角度看問題，想辦法、出主意，開拓思路，集思廣益，就能做到民主決策，問題得以圓滿地解決。

(二)增強(qiáng)職工的緊迫感，強(qiáng)化職工的競爭意識

在用人制度上引進(jìn)競爭機(jī)制，公開選拔，群眾評議，把真正具有創(chuàng)新意識強(qiáng)且德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，尤其是面對一些敏感問題如評先選優(yōu)，職稱評定，提職晉升等，要敢于面對群眾，實(shí)行民主評議、競爭機(jī)制，增加透明度。

(三)增強(qiáng)職工的危機(jī)感，強(qiáng)化職工的憂患意識

堅(jiān)持實(shí)事求是精神，利用職代會和其它有效形式，對職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育，敲警鐘，分憂患，激發(fā)職工的責(zé)任感，牢固樹立憂患意識、競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，同舟共濟(jì)，通過建立和實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制，促使職工努力做好各項(xiàng)工作。

五、職工思想政治工作必須與注重務(wù)求實(shí)效相結(jié)合，妥善解決職工關(guān)心的問題

職工思想政治工作要采取“以誠待人、以情感人、以理服人、以身正人”的工作思路和方法，做好一人一事的思想政治工作，及時(shí)解答職工提出的各種問題，以化解矛盾，調(diào)適身心，理順情緒，確保職工思想統(tǒng)一、隊(duì)伍穩(wěn)定。

（一）以誠待人。做人的工作必須真誠相待、真心實(shí)意。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和政工人員在做職工思想政治工作中心要實(shí)，表情要和睦，只有做到這一點(diǎn)，才會開啟醫(yī)院職工的心扉。將心比心，以心換心、換位思考才會收到良好的效果。古語云：“精誠所至、金石為開“。堅(jiān)持以誠待人的同時(shí)要做到虛心聽取職工的建議和批評，即使對不正確的意見也要耐心地聽下去，讓別人把話說完再慢慢講道理。切不可操之過急，簡單化處理，那樣不僅會傷害群眾的感情而且工作也達(dá)不到理想的結(jié)果，反而會起到相反的作用，而使問題得不到解決。爭取營造一種讓職工心情愉快暢所欲言的環(huán)境，架起相互之間的感情橋梁，使職工自愿傾吐思想深處的東西。從而抓準(zhǔn)思想脈搏，有針對性地進(jìn)行雙向交流。在坦誠相見中變思想政治工作者的一廂情愿為兩廂情愿，增強(qiáng)思想政治政治工作的感染力和凝聚力.從而達(dá)到思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、維護(hù)穩(wěn)定的目的。

（二）以情感人。思想政治教育工作的對象是活生生的人，而人是有感情的。思想政治工作固然要擺事實(shí)講道理以理服人，但是要真正打動(dòng)人心還必須情理結(jié)合，以情動(dòng)人，以情感人。所以在說服教育過程中決不可忽視人們的感情因素。因?yàn)楦星槭撬枷胝喂ぷ髁α康囊粋€(gè)重

要因素.對領(lǐng)導(dǎo)者來說只有對同志、對職工有了深厚的感情，才能從本質(zhì)和主流上發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)藏在他們中的巨大積極性和創(chuàng)造力，并采取正確的方法把這種積極性和創(chuàng)造力真正調(diào)動(dòng)起來。真正關(guān)心職工生活，做到了“五個(gè)必談，五個(gè)必訪”：與新進(jìn)職工談，與離職職工談，與思想出現(xiàn)波動(dòng)職工談，與崗位變動(dòng)職工談，與犯錯(cuò)誤職工談；職工生病住院時(shí)必訪，女職工生育時(shí)必訪，職工家庭有紅白喜事時(shí)必訪，職工家庭生活困難時(shí)必訪，職工家庭不和睦時(shí)必訪。積極組織職工間互助互濟(jì)活動(dòng)，切實(shí)有效地幫助他們解決各種實(shí)際困難。通過這些“雪中送炭”的工作，把教育引導(dǎo)職工與關(guān)心服務(wù)職工結(jié)合起來，往往能使思想政治工作收到事半功倍的效果。有了這樣動(dòng)人的感情，促使職工有更大地耐心、堅(jiān)強(qiáng)地毅力，不畏困難，積極工作，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。

（三）以理服人。俗話說:“有理走遍天下“。以理服人，就是擺事實(shí)講道理。實(shí)事求是是做好思想政治教育工作的關(guān)鍵，要做好職工的思想政治工作必須通過調(diào)查研究，既要摸準(zhǔn)弄清事實(shí)真象，又要了解不同人的具體思想問題。擺事實(shí)既不能言之無物，也不能言過其實(shí)，要有充分根據(jù)，要讓人家真正信服。講道理要有針對性，要根據(jù)職工的思想水平、覺悟程度、接受能力的不同分層次進(jìn)行說服教育;要針對具體人的具體思想，有的放矢地?cái)[事實(shí)講道理，對具體問題具體分析，是什么問題解決什么問題。講道理還要有藝術(shù)性，科學(xué)性道理，要講得正確講得透徹，要把道理與群眾的思想實(shí)際結(jié)合起來，那種回避職工思想實(shí)際的做法，其結(jié)果反而會壓抑廣大職工的積極因素，使職工失去信任感。

（四）以身正人。古語有云，“其身正不令則行;其身不正.雖令不從”。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，醫(yī)院轉(zhuǎn)型調(diào)整的步伐不斷加快，職工的思想、觀念也在發(fā)生著變化。職工對領(lǐng)導(dǎo)很少盲從，對領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高，不僅聽其言，而且觀其行。特別是隨著人們交往渠道的增多，以及各種信息渠道的暢通，人們對領(lǐng)導(dǎo)者的了解就更直接、更全面了。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，一舉一動(dòng)不僅直接關(guān)系到自己的形象，而且影響到思想政治工作的成效。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以身作則率先垂范。要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的自己堅(jiān)決不做。要廉潔奉公、克勤克儉、大公無私，一切按法律、法規(guī)和制度辦事，避免“臺上你說、臺下說你”的現(xiàn)象，用潔身自好的自身形象來教育影響職工，使之達(dá)到共同的愿望。只有得到職工的支持，只有知曉、滿足、保障職工的根本意愿與利益，醫(yī)院才能不斷發(fā)展、壯大，未來才會更加充滿希望。

六、職工思想政治工作必須與其長效機(jī)制相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展

醫(yī)院要長遠(yuǎn)的發(fā)展，做好職工思想工作任重道遠(yuǎn)。加強(qiáng)思想政治工作制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，積極開展教職工思想政治工作，特別在長效機(jī)制建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，形成規(guī)章制度，走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

（一）是完善學(xué)習(xí)教育制度，提高綜合素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)是做好職工思想政治工作的重要內(nèi)容和手段，是受教育者學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)、完善自我的重要過程。我們通過建立領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)小組、設(shè)定崗位職責(zé)等方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)；通過堅(jiān)持三會一課制度，不斷創(chuàng)新教育形式，利用信息網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)互動(dòng)等現(xiàn)代化信息手段，增強(qiáng)教育效果；通過簽到、抽查等形式，保證學(xué)習(xí)人員；通過制定實(shí)施意見、下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表等措施，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容；通過檢查學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研、講黨課、集中研討等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；通過定期開展實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，完善形成了一系列行之有效的學(xué)習(xí)教育制度，為規(guī)范職工學(xué)習(xí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性提供了必要保證，完善體制，健全體系。經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，建立了在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工

團(tuán)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制，構(gòu)建了全員、全程、全方位抓思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，各部門和全體職工共同參與，把思想政治工作落實(shí)在教學(xué)、管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、生活各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿在全過程的工作體系。充分發(fā)揮了思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)提供有力的政治、思想、組織保證。

（二）建立健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)黨建工作；增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的具體分工和責(zé)任，針對性地解決具體問題；建立了思想政治工作責(zé)任追究制度；從而形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

事實(shí)證明，做好醫(yī)院改革發(fā)展時(shí)期職工思想政治工作，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)思想奠定了基礎(chǔ)，對今后醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義，確保了醫(yī)院持續(xù)性發(fā)展，為改革時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)而有力的精神動(dòng)力和思想保證。

第二篇：新形勢下醫(yī)院的開展職工思想政治工作之實(shí)踐

新形勢下醫(yī)院開展職工思想政治工作之實(shí)踐

省婦幼保健院 江莉

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，職工的認(rèn)知意識、思維方式、人際交往方式、生活方式和價(jià)值趨向發(fā)生了重大變化?，F(xiàn)今，我國科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，綜合國力顯著增強(qiáng)，在新形勢下，改革開放的浪潮沖擊著各種不同思想文化相互融合碰撞。如何在新形勢下開展職工思想政治工作，我院積極探索出開展職工思想政治工作的新路子。

一、職工思想政治工作必須與精神文明建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)定理想信念

信念是人們對某種實(shí)踐活動(dòng)和思想觀念所持有的深刻信任感的精神狀態(tài)，對于一個(gè)人來說，沒有正確的理想信念，就會失去人生的意義和價(jià)值，沒有正確的理想信念，就沒有生機(jī)和活力。鄧小平同志指出：“我們過去幾十年艱苦奮斗就是用堅(jiān)定的信念把人民團(tuán)結(jié)起來，為人民自己的利益而奮斗，沒有這樣的信念，就沒有凝聚力，就沒有一切?！眻?jiān)定理想信念，須落實(shí)在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的不懈努力中，千里之行，始于足下。

理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題，體現(xiàn)了一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，精神動(dòng)力和思想境界。理想信念教育是職工思想政治工作的核心內(nèi)容，堅(jiān)持用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝職工頭腦，深入進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，利用多種形式，幫助職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，對黨和政府的信任。針對職工對醫(yī)院改革存在的疑慮和困惑，進(jìn)行全方位、多角度的教育，使職工認(rèn)清國家的大政方針，站在高層次上認(rèn)識醫(yī)院的改革與發(fā)展，從大局出發(fā)理解和支持醫(yī)院的改革。提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要在職工中廣泛開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技術(shù)、職業(yè)紀(jì)律教育，激勵(lì)廣大職工積極向上，自覺提高職業(yè)道德水平，讓廣大職工學(xué)有目標(biāo)，趕有榜樣，積極調(diào)動(dòng)全員為醫(yī)院無私奉獻(xiàn)的自覺性和積極性，增強(qiáng)職工愛崗愛業(yè)的凝聚力。

二、職工思想政治工作必須與黨建工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用

（一）必須保證黨組織建設(shè)與行政管理體制改革同步?，F(xiàn)今整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革不斷深入，更需要黨組織發(fā)揮政治核心作用，黨組成員應(yīng)是經(jīng)營、管理或?qū)I(yè)技術(shù)方面的骨干，又必須具備一定的黨群工作能力。黨政班子成員密切配合才能使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合得更為緊密，并且在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和實(shí)際工作變化、人員變動(dòng)需要等情況下及時(shí)調(diào)整黨組成員。從而改變傳統(tǒng)觀念上單一的黨務(wù)工作開展模式，實(shí)現(xiàn)了黨建工作融入并服務(wù)于醫(yī)院中心工作在機(jī)制上的契合點(diǎn)，從而形成黨建帶動(dòng)工會、職代會等群團(tuán)工作的立體架構(gòu)。

（二）必須堅(jiān)持黨組織參與院內(nèi)重大問題的決策，并以制度保證。在發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、機(jī)構(gòu)調(diào)整、分配制度、干部任免獎(jiǎng)懲、重要政策或規(guī)章制度的制定和黨建方面關(guān)系醫(yī)院穩(wěn)定、發(fā)展的重大問題以及涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題，都應(yīng)納入黨支部參與范圍。通過黨政會議與行政工作同研究、同部署，通過加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，通過完善黨支部工作議事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、責(zé)任追究制等來實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力的規(guī)范化，使黨組織參與重大問題決策的權(quán)力和職能既有制度上的保證，又有制度上的制約。

（三）必須加強(qiáng)黨組成員班子自身建設(shè)，提高其政治業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前，黨組織應(yīng)把服務(wù)于不斷加強(qiáng)和完善現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制作為創(chuàng)新黨建工作的立足點(diǎn)，黨組成員在其經(jīng)營管理各項(xiàng)活動(dòng)中，面對各種挑戰(zhàn)和競爭時(shí)必須具有敏銳的政治洞察力，把握正確的方向。要對院內(nèi)重大問題提出意見和建議，要敢于維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)利，關(guān)心員工勞動(dòng)保障等問題。要調(diào)動(dòng)各方面積極性做好協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)開展好工作。黨組成員必須深學(xué)政治理論、深刻領(lǐng)會十七大精神，善于運(yùn)用這些科學(xué)理論和知識展開對實(shí)際問題的思考和實(shí)踐，借鑒現(xiàn)代管理理論和方法結(jié)合目前醫(yī)院黨建工作新情況、新問題進(jìn)行探討、研究，實(shí)現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新。

思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容?，F(xiàn)階段思想政治工作面臨的新情況：一是思想政治工作的對象在不斷變化，員工隊(duì)伍年輕化,其層次不斷翻新，個(gè)人思辨能力和個(gè)性化特征越來越強(qiáng)；二是醫(yī)院內(nèi)部改革,尤其是涉及員工個(gè)人利益的分配制度改革給員工思想帶來一定沖擊，難免需要化解一些思想困惑；三是多樣化生活方式、多源化社會思潮、資訊等社會因素加大了思想政治工作的難度，我們應(yīng)迎刃而上，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展中的政治核心作用。

三、職工思想政治工作必須與文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)職工的凝聚力

加強(qiáng)職工思想政治工作必須突出抓好醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合職工精神文化生活的新發(fā)展，努力實(shí)行有效的方法，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，始終把職工文化建設(shè)作為思想政治工作的重要手段，鼓勵(lì)宣傳醫(yī)院優(yōu)秀先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的典型事跡，大力弘揚(yáng)“一切為了人民群眾健康”的服務(wù)理念，在醫(yī)院上下形成了“樹正氣，講貢獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的良好氛圍，特別注重文化對職工的滲透作用，通過積極開展豐富多彩健康有益的各種群眾性文化體育活動(dòng)，抵御消極思想和不良文化的影響，充分發(fā)揮文化、文娛活動(dòng)在思想教育中的積極作用。積極搭建溝通平臺，大力開展各種形式職工文化活動(dòng)，在職工中形成充分的感召力和影響力：（1）充分利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源、宣傳欄、報(bào)刊等多種媒介，大力弘揚(yáng)社會主義文化建設(shè)主旋律；傳達(dá)好上級和本級黨建工作精神，使黨建工作重心、工作影響力深入到基層廣大青年職工中；大力宣揚(yáng)在醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型；做好誠信教育和職業(yè)道德教育宣傳工作。（2）建立健全職工信息反饋機(jī)制，做好互動(dòng)工作。通過座談、走訪、交流，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，并幫助其實(shí)現(xiàn)合理要求。（3）結(jié)合當(dāng)前主題活動(dòng)和重大節(jié)日開展形式多樣的文化藝術(shù)活動(dòng)，如歌詠比賽、攝影、演講、征文等多種形式的活動(dòng)，（4）多組織開展職工喜聞樂見、健康向上的文化活動(dòng)，積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。加大對職工活動(dòng)室、圖書館的投入，不斷添置現(xiàn)代化的設(shè)備，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，使其不斷適應(yīng)職工文化生活的需求。（5）大力宣傳醫(yī)院建設(shè)發(fā)展取得的新成就，謳歌醫(yī)院職工舍小家顧大局，甘于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的精神，樹立醫(yī)院良好的公眾形象，為廣大職工提供了一個(gè)展現(xiàn)聰明才智、豐富文化生活、實(shí)現(xiàn)自我超越的精彩大舞臺。實(shí)踐證明：在醫(yī)院文化建設(shè)中發(fā)揮作用，寓教于樂是開展職工思想教育一大優(yōu)勢，只有充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，才能不斷擴(kuò)大職工思想政治工作的影響力，增強(qiáng)感染力，提高滲透力。

四、職工思想政治工作必須與醫(yī)院本職工作緊密結(jié)合起來，發(fā)揮職工主人翁精神 古語有云：水能載舟，亦能覆舟，我們充分認(rèn)識到職工在醫(yī)院建設(shè)中的重要作用，醫(yī)院的發(fā)展壯大離不開職工的辛勤勞動(dòng)和工作。一切依靠群眾、一切為了群眾、從群眾中來、到群眾中去，積極主動(dòng)鼓勵(lì)職工多提寶貴意見和建議，真正建立起聯(lián)系職工群眾的民主協(xié)商和對話制度，及時(shí)歸納整理，想方設(shè)法挖掘群眾中蘊(yùn)藏的智慧，與其本職工作緊密結(jié)合起來，廣泛采納“金點(diǎn)子”，發(fā)揮職工主人翁精神。

（一)增強(qiáng)職工的責(zé)任感，強(qiáng)化職工的參與意識

毛澤東同志說過：“群眾是真正的英雄”，積極主動(dòng)鼓勵(lì)職工群眾充分發(fā)表意見和建議，使職工都能站在主人翁的角度看問題，想辦法、出主意，開拓思路，集思廣益，就能做到民主決策，問題得以圓滿地解決。

(二)增強(qiáng)職工的緊迫感，強(qiáng)化職工的競爭意識

在用人制度上引進(jìn)競爭機(jī)制，公開選拔，群眾評議，把真正具有創(chuàng)新意識強(qiáng)且德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，尤其是面對一些敏感問題如評先選優(yōu)，職稱評定，提職晉升等，要敢于面對群眾，實(shí)行民主評議、競爭機(jī)制，增加透明度。

(三)增強(qiáng)職工的危機(jī)感，強(qiáng)化職工的憂患意識

堅(jiān)持實(shí)事求是精神，利用職代會和其它有效形式，對職工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育，敲警鐘，分憂患，激發(fā)職工的責(zé)任感，牢固樹立憂患意識、競爭意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，同舟共濟(jì)，通過建立和實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制，促使職工努力做好各項(xiàng)工作。

五、職工思想政治工作必須與注重務(wù)求實(shí)效相結(jié)合，妥善解決職工關(guān)心的問題

職工思想政治工作要采取“以誠待人、以情感人、以理服人、以身正人”的工作思路和方法，做好一人一事的思想政治工作，及時(shí)解答職工提出的各種問題，以化解矛盾，調(diào)適身心，理順情緒，確保職工思想統(tǒng)一、隊(duì)伍穩(wěn)定。

（一）以誠待人。做人的工作必須真誠相待、真心實(shí)意。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和政工人員在做職工思想政治工作中心要實(shí)，表情要和睦，只有做到這一點(diǎn)，才會開啟醫(yī)院職工的心扉。將心比心，以心換心、換位思考才會收到良好的效果。古語云：“精誠所至、金石為開“。堅(jiān)持以誠待人的同時(shí)要做到虛心聽取職工的建議和批評，即使對不正確的意見也要耐心地聽下去，讓別人把話說完再慢慢講道理。切不可操之過急，簡單化處理，那樣不僅會傷害群眾的感情而且工作也達(dá)不到理想的結(jié)果，反而會起到相反的作用，而使問題得不到解決。爭取營造一種讓職工心情愉快暢所欲言的環(huán)境，架起相互之間的感情橋梁，使職工自愿傾吐思想深處的東西。從而抓準(zhǔn)思想脈搏，有針對性地進(jìn)行雙向交流。在坦誠相見中變思想政治工作者的一廂情愿為兩廂情愿，增強(qiáng)思想政治政治工作的感染力和凝聚力.從而達(dá)到思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、維護(hù)穩(wěn)定的目的。

（二）以情感人。思想政治教育工作的對象是活生生的人，而人是有感情的。思想政治工作固然要擺事實(shí)講道理以理服人，但是要真正打動(dòng)人心還必須情理結(jié)合，以情動(dòng)人，以情感人。所以在說服教育過程中決不可忽視人們的感情因素。因?yàn)楦星槭撬枷胝喂ぷ髁α康囊粋€(gè)重要因素.對領(lǐng)導(dǎo)者來說只有對同志、對職工有了深厚的感情，才能從本質(zhì)和主流上發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)藏在他們中的巨大積極性和創(chuàng)造力，并采取正確的方法把這種積極性和創(chuàng)造力真正調(diào)動(dòng)起來。真正關(guān)心職工生活，做到了“五個(gè)必談，五個(gè)必訪”：與新進(jìn)職工談，與離職職工談，與思想出現(xiàn)波動(dòng)職工談，與崗位變動(dòng)職工談，與犯錯(cuò)誤職工談；職工生病住院時(shí)必訪，女職工生育時(shí)必訪，職工家庭有紅白喜事時(shí)必訪，職工家庭生活困難時(shí)必訪，職工家庭不和睦時(shí)必訪。積極組織職工間互助互濟(jì)活動(dòng)，切實(shí)有效地幫助他們解決各種實(shí)際困難。通過這些“雪中送炭”的工作，把教育引導(dǎo)職工與關(guān)心服務(wù)職工結(jié)合起來，往往能使思想政治工作收到事半功倍的效果。有了這樣動(dòng)人的感情，促使職工有更大地耐心、堅(jiān)強(qiáng)地毅力，不畏困難，積極工作，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。

（三）以理服人。俗話說:“有理走遍天下“。以理服人，就是擺事實(shí)講道理。實(shí)事求是是做好思想政治教育工作的關(guān)鍵，要做好職工的思想政治工作必須通過調(diào)查研究，既要摸準(zhǔn)弄清事實(shí)真象，又要了解不同人的具體思想問題。擺事實(shí)既不能言之無物，也不能言過其實(shí)，要有充分根據(jù)，要讓人家真正信服。講道理要有針對性，要根據(jù)職工的思想水平、覺悟程度、接受能力的不同分層次進(jìn)行說服教育;要針對具體人的具體思想，有的放矢地?cái)[事實(shí)講道理，對具體問題具體分析，是什么問題解決什么問題。講道理還要有藝術(shù)性，科學(xué)性道理，要講得正確講得透徹，要把道理與群眾的思想實(shí)際結(jié)合起來，那種回避職工思想實(shí)際的做法，其結(jié)果反而會壓抑廣大職工的積極因素，使職工失去信任感。

（四）以身正人。古語有云，“其身正不令則行;其身不正.雖令不從”。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，醫(yī)院轉(zhuǎn)型調(diào)整的步伐不斷加快，職工的思想、觀念也在發(fā)生著變化。職工對領(lǐng)導(dǎo)很少盲從，對領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高，不僅聽其言，而且觀其行。特別是隨著人們交往渠道的增多，以及各種信息渠道的暢通，人們對領(lǐng)導(dǎo)者的了解就更直接、更全面了。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，一舉一動(dòng)不僅直接關(guān)系到自己的形象，而且影響到思想政治工作的成效。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以身作則率先垂范。要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的自己堅(jiān)決不做。要廉潔奉公、克勤克儉、大公無私，一切按法律、法規(guī)和制度辦事，避免“臺上你說、臺下說你”的現(xiàn)象，用潔身自好的自身形象來教育影響職工，使之達(dá)到共同的愿望。只有得到職工的支持，只有知曉、滿足、保障職工的根本意愿與利益，醫(yī)院才能不斷發(fā)展、壯大，未來才會更加充滿希望。

六、職工思想政治工作必須與其長效機(jī)制相結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展

醫(yī)院要長遠(yuǎn)的發(fā)展，做好職工思想工作任重道遠(yuǎn)。加強(qiáng)思想政治工作制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，積極開展教職工思想政治工作，特別在長效機(jī)制建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，形成規(guī)章制度，走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

（一）是完善學(xué)習(xí)教育制度，提高綜合素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)是做好職工思想政治工作的重要內(nèi)容和手段，是受教育者學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)、完善自我的重要過程。我們通過建立領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)小組、設(shè)定崗位職責(zé)等方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)；通過堅(jiān)持三會一課制度，不斷創(chuàng)新教育形式，利用信息網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)互動(dòng)等現(xiàn)代化信息手段，增強(qiáng)教育效果；通過簽到、抽查等形式，保證學(xué)習(xí)人員；通過制定實(shí)施意見、下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表等措施，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容；通過檢查學(xué)習(xí)筆記、調(diào)研、講黨課、集中研討等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；通過定期開展實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，完善形成了一系列行之有效的學(xué)習(xí)教育制度，為規(guī)范職工學(xué)習(xí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性提供了必要保證，完善體制，健全體系。經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，建立了在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制，構(gòu)建了全員、全程、全方位抓思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，各部門和全體職工共同參與，把思想政治工作落實(shí)在教學(xué)、管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、生活各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿在全過程的工作體系。充分發(fā)揮了思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為完成醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)提供有力的政治、思想、組織保證。

（二）建立健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)黨建工作；增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的具體分工和責(zé)任，針對性地解決具體問題；建立了思想政治工作責(zé)任追究制度；從而形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

事實(shí)證明，做好醫(yī)院改革發(fā)展時(shí)期職工思想政治工作，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)思想奠定了基礎(chǔ)，對今后醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義，確保了醫(yī)院持續(xù)性發(fā)展，為改革時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)而有力的精神動(dòng)力和思想保證。以下是附加文檔，不需要 的朋友下載后刪除，謝謝 高二班主任教學(xué)工作總結(jié)5篇

高二班主任工作總結(jié)1

本學(xué)期，我擔(dān)任高二(14)班班主任。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

一、培養(yǎng)良好的班集體

能否形成一個(gè)積極向上，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學(xué)活動(dòng)，才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面，本學(xué)期我主要從以下幾方面入手：

（一）注重教室文化的建設(shè)

開學(xué)初，我組織全班學(xué)生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個(gè)角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。在具體布置時(shí)，針對班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學(xué)生行有可依，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學(xué)生的知識面。為及時(shí)反饋學(xué)生情況，設(shè)置了班級日記，由班長負(fù)責(zé)記錄。

（二）注意班干部的培養(yǎng)

進(jìn)入高二以后，班干部換屆重新選舉，由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng)，有一定影響力的班干部隊(duì)伍。對待班干部，我積極引導(dǎo)，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責(zé)”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動(dòng)全班，收到了較好的成效。

（三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合

高二學(xué)生由于已經(jīng)熟悉了學(xué)校的環(huán)境，又沒有升學(xué)上的壓力，個(gè)別學(xué)生紀(jì)律開始松動(dòng)起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀(jì)情況，如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng)，學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。我的具體做法是：

1、加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動(dòng)，來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，并且配合學(xué)生科執(zhí)行《一日常規(guī)》，嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴?；?，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕，班主任言行舉止特別重要，要求學(xué)生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學(xué)生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時(shí)注意嚴(yán)于律已，以身作則，時(shí)時(shí)提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學(xué)生行為。

心理學(xué)告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認(rèn)識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點(diǎn)，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點(diǎn)，能提高教育管理的可接受性。

為此，我先后開過多次主題班會，如《規(guī)范一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學(xué)會學(xué)習(xí)》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，舉辦過語文知識搶答競賽，說成語故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。

二、嚴(yán)格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴(yán)格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴(yán)是愛，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞?！备叨?4班有幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生，在教育轉(zhuǎn)化他們的時(shí)候，我曾有過失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)，先前，我對他們時(shí)常板著一副面孔，嚴(yán)加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實(shí)，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時(shí)間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴(yán)格要求，結(jié)果班風(fēng)渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請教，明白了對學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛，以愛動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的，而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學(xué)校、社會、家庭組合成一個(gè)整體，形成教育的合力，達(dá)到互相促進(jìn)的目的。我定期和學(xué)生家長電話聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個(gè)班級確實(shí)值得我們?nèi)パ芯?，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。

高二班主任工作總結(jié)2

本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主，很抓紀(jì)律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動(dòng)，圓滿完成教育教學(xué)工作。具體工作如下：

一、早自習(xí)利用晨會總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取，克服工作和學(xué)習(xí)上的不足，為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時(shí)按點(diǎn)的，按部就班的上好課和晚自習(xí)，圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。

二、高中二年級的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其進(jìn)入高二的學(xué)習(xí)，內(nèi)容難度加大，對于象我班的程度較差的學(xué)生來說難度更大，往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志，我主要做了這些工作：

1、班會早會對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。

2、個(gè)別談心，這很重要，對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點(diǎn)，教育才能有效果，從本學(xué)期來看的確收效很大。使班級紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價(jià)學(xué)生的成績和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使學(xué)生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學(xué)次序。

三、加強(qiáng)寢室的管理工作，本學(xué)期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時(shí)解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進(jìn)步。

四、開展好各項(xiàng)活動(dòng)，本學(xué)期運(yùn)動(dòng)會上，積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運(yùn)動(dòng)會上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第四名的好成績。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及征文活動(dòng)中都取得好成績，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望?？傊?，本學(xué)期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作總結(jié)3

本學(xué)期師生都面臨著前所未有的壓力---學(xué)業(yè)水平考試。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起來就有一定的困難。一個(gè)學(xué)期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學(xué)期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序

1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)管理。早上、中午、晚上及時(shí)到班督查學(xué)生的情況，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決。學(xué)生基本養(yǎng)成了比較好的紀(jì)律意識。

2、加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式，注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。

3、有效地利用好每周五的班會課。既按學(xué)校計(jì)劃安排開展一些專題性的活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識等；也根據(jù)本班的實(shí)際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行各方面教育。比如，信心教育，學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，感恩教育等內(nèi)容，這些活動(dòng)都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

4、狠抓班級衛(wèi)生。好的環(huán)境才能讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)，在衛(wèi)生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃干凈，平時(shí)還要注意保潔。

5、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子。我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導(dǎo)，大膽使用，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。平時(shí)留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴(kuò)大了先進(jìn)面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會，得到鍛煉。同時(shí)對部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作能力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、威信高的班干部，并進(jìn)一步帶動(dòng)了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)采用班長輪流制，讓兩個(gè)有能力的同學(xué)每月輪流管理班上的常務(wù)事情，這樣更有利于管理班級。

二、抓好學(xué)習(xí)中心工作，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

1、建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解老師和尊重老師的勞動(dòng)，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長從各個(gè)方面做好協(xié)調(diào)工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、作業(yè)的督促和檢查等，切實(shí)減輕老師繁重的勞動(dòng)。同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生如何在課堂上認(rèn)真聽講，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生必須尊重老師，在這個(gè)學(xué)期有兩個(gè)同學(xué)在課堂上頂撞老師，經(jīng)過批評教育使他們認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，也通過這個(gè)事教育了同學(xué)們必須尊重老師，良好的師生關(guān)系對于每個(gè)同學(xué)的成績很重要。

2、養(yǎng)成學(xué)生專心學(xué)習(xí)的習(xí)慣。無論是自習(xí)課，還是老師上課，禁止學(xué)生說閑話、睡覺、往窗外看，否則，予以嚴(yán)厲批評。

3、堅(jiān)決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常完成限時(shí)作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度。平時(shí)對學(xué)生獎(jiǎng)勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

4、樹立班級學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評比，做好獎(jiǎng)勵(lì)工作。

三、抓尖子，督差生，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性

調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)班積極性，形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng)，全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績，是尖子班班主任的首要任務(wù)，這方面，我采取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個(gè)別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導(dǎo)工作，對尖子生，要求他們明確目標(biāo)，確定方案，突破弱點(diǎn)，保持優(yōu)勢。同時(shí)提出具體措施；對差生，以鼓勵(lì)為主，多談話、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，充分表揚(yáng)；形成了優(yōu)秀學(xué)生帶頭，差生不甘落后，大家爭先恐、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時(shí)利用每次考試的成績，進(jìn)行個(gè)案分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn)，分析原因，找到改進(jìn)辦法，保證各層次的學(xué)生都有強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)勁頭，使學(xué)習(xí)成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。一個(gè)無追求和奮斗目標(biāo)的人，就缺少前進(jìn)動(dòng)力機(jī)械，更談不上發(fā)展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質(zhì)提高，都主要來自學(xué)習(xí)。能夠提高學(xué)習(xí)效率，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的途徑有二：一是延長時(shí)間，二是提高效率。運(yùn)用激勵(lì)措施，通過多途徑幫助學(xué)生樹理想，談追求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學(xué)生的熱情性、主動(dòng)性、和進(jìn)取精神。時(shí)時(shí)力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài)，“水擊石則鳴，人激志則宏”實(shí)踐證明：采用激勵(lì)方式能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

總之，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視，高三擔(dān)子還很重，工作還將復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。

高二班主任工作總結(jié)4

過去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)。例如，“跨步進(jìn)入新世紀(jì)系列活動(dòng)”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動(dòng)熱愛祖國”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)”等。

同時(shí)，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。

二、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。

高三年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時(shí)，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實(shí)際問題，隨著課時(shí)和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。因此，在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個(gè)學(xué)期里，一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)

又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng)，在活動(dòng)中把教育和娛樂融入一體。

還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動(dòng)，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，意志教育，如何做時(shí)間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面，我自己也以身作責(zé)，努力做學(xué)生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評比中都取得了良好的成績。

本學(xué)期的幾次月考均能超額完成縣局和學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)數(shù)，各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進(jìn)生以失敗者來，以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn)，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。

在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時(shí)時(shí)耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

及時(shí)對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價(jià)值。同時(shí)，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動(dòng)，做好課間操、眼保健操，保護(hù)學(xué)生視力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動(dòng)并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。

五、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時(shí)又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。

總之，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。

這屆學(xué)生的高中生涯還有一個(gè)學(xué)期，面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實(shí)際問題，下學(xué)期擔(dān)子還很重，工作還將更復(fù)雜。因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。

高二班主任工作總結(jié)5 本學(xué)期我擔(dān)任的是高二就班的班主任，在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，注重對學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng)，希望能引導(dǎo)他們健康成長，學(xué)一點(diǎn)知識、長一點(diǎn)技能，順利地畢業(yè)。本學(xué)期內(nèi)，積極參與創(chuàng)文明校園活動(dòng)，在學(xué)校組織的多項(xiàng)活動(dòng)中取得較好的成績，現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下：

一、抓好一支隊(duì)伍建設(shè)

即進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè)(包括團(tuán)支部干部隊(duì)伍建設(shè))。建設(shè)的內(nèi)容包括思想教育、工作職責(zé)教育、工作方法指導(dǎo)。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻(xiàn)的精神，要能以身作則、顧全大局，而這正是獨(dú)生子女所缺乏的一些品質(zhì)，所以我把這作為班干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。進(jìn)行工作職責(zé)教育，主要能使班干部責(zé)任明確，知道履行什么樣的職責(zé)，該怎樣去做，保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進(jìn)行，而工作方法上的指導(dǎo)，主要在實(shí)踐中進(jìn)行。對于班干部的工作，不包辦，給予他們一個(gè)較寬闊的空間，但在工作中我注意監(jiān)督、觀察，不足之處及時(shí)指出，并給予指導(dǎo)，如指導(dǎo)對照工作職責(zé)，結(jié)合班級情況制定階段性工作計(jì)劃；如何開展工作等。還鼓勵(lì)學(xué)生干部積極參與學(xué)生會和團(tuán)委工作。

二、發(fā)揮三塊陣地作用

第一，是文化宣傳陣地。第一學(xué)期，重新布置教室，將班訓(xùn)“團(tuán)結(jié)、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎(jiǎng)錦旗及獎(jiǎng)狀掛在墻上，并開辟了團(tuán)支部園地專欄，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)美觀、大方、富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境。堅(jiān)持每兩周更換一期板報(bào)，每月更換一期團(tuán)支部園地，板面活躍，內(nèi)容豐富，充分發(fā)揮了宣傳教育作用，有利于培養(yǎng)班集體形成健康向上的輿論氛圍。

第二，是班會陣地。這是培養(yǎng)教育學(xué)生的重要渠道。每周堅(jiān)持召開一次班會課，根據(jù)學(xué)校要求，有計(jì)劃地、及時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學(xué)習(xí)重要性等教育，教育內(nèi)容豐富，教育形式多樣，引導(dǎo)學(xué)生提高思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀，健康的成長。

第三，是活動(dòng)陣地。對于中學(xué)生，寓教于樂比刻板地說教效果好得多，在活動(dòng)中可以使學(xué)生接受教育、鍛煉才干、培養(yǎng)集體主義精神、增進(jìn)班級凝聚力，所以，我積極組織學(xué)生開展各類活動(dòng)并支持學(xué)生參與學(xué)校的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。如班級開展了“手拉手”幫助“三困”學(xué)生活動(dòng)；組織學(xué)生參觀南京海洋公園。還積極支持學(xué)生參加學(xué)校組織的校園文體節(jié)活動(dòng)、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝

三、加強(qiáng)四種思想教育

第一，行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學(xué)生的自我約束力差，所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈，每學(xué)期均要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容，督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識，平時(shí)，對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行為及時(shí)指出，要求改正。一年來，絕大部分學(xué)生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護(hù)集體榮譽(yù)。

第二，集體主義教育。集體主義精神要求個(gè)人的行為融入集體之中，個(gè)人要服從集體。但現(xiàn)在的學(xué)生自我意識較強(qiáng)，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織“手拉手”幫助三困學(xué)生活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生互幫互學(xué)，增進(jìn)友誼，大家共同進(jìn)步，樹立集體意識，并通過參與學(xué)校組織的集體活動(dòng)，如籃球賽、運(yùn)動(dòng)會等，培養(yǎng)學(xué)生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進(jìn)了集體的凝聚力。

第三，愛國主義教育。一是通過班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)教育材料；二是要求學(xué)生觀看新聞、閱讀報(bào)紙，關(guān)心國家大事；三是支持學(xué)生參加“愛祖國、講文明”征文活動(dòng)、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚(yáng)抗洪精神，向校慶廿周年獻(xiàn)禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動(dòng)，從中接受教育。

對于特殊群體學(xué)生的教育，我持比較謹(jǐn)慎的態(tài)度，因?yàn)樗麄円话惚容^自卑、敏感，方法不當(dāng)，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。我們班有下崗職工子女，也有父母離異的學(xué)生，對他們我平時(shí)多注意，多觀察，多鼓勵(lì)，目前，他們思想上不存在著什么大問題。班主任工作存在的問題：

一、有時(shí)因?yàn)槠渌ぷ髅Χ櫞耸П耍潘闪藢Π嗉壍墓芾?，出現(xiàn)亡羊補(bǔ)牢的情形。

二、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，主動(dòng)性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。

三、與家長聯(lián)系不夠，在教育過程中還應(yīng)多和家長溝通，互相配合，共同教育。

第三篇：新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院職工思想政治工作淺析

新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院職工思想政治工作淺析

江蘇省漣水縣中醫(yī)院——喬東亮

堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓、兩手都要硬，是中國特色社會主義的顯著特征。醫(yī)院管理要堅(jiān)持以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在狠抓物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，著力建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，積極開展思想政治文化建設(shè)。黨的十八大順利展開，對全國衛(wèi)生工作提出了新的要求，如何做好思想政治工作的顯得尤為凸顯。

一、明確一個(gè)理念：思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作展

黨的十八大向全黨全國發(fā)出了全面建成小康社會的動(dòng)員令，堅(jiān)定我們攻堅(jiān)克難、不斷深化醫(yī)改，努力提高人民的健康水平的信心。黨的十八大以民生為重，衛(wèi)生惠民更是勢在必行，要緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，把深化醫(yī)改作為當(dāng)前和今后工作和重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)不斷地深入推進(jìn)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作與人民的健康有著直接的聯(lián)系，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，切實(shí)做好學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十八大精神的工作，把黨的十八大對醫(yī)藥衛(wèi)生工作提出的具體要求落到實(shí)處是每一個(gè)衛(wèi)生工作者應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，雖然任重而道遠(yuǎn)，但使命光榮神圣。醫(yī)院作為維護(hù)人民生命健康的機(jī)構(gòu)，是改善民生、實(shí)現(xiàn)社會和諧的重要載體和窗口。全面貫徹黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，維護(hù)好人民群眾的健康，服務(wù)社會，積極投身于小康社會、和諧社會建設(shè)，是醫(yī)院的根本任務(wù)和中心工作。醫(yī)院要始終堅(jiān)持以最好的技術(shù)、最先進(jìn)的設(shè)備、最佳的服務(wù)為社會公眾提供全程、全面的預(yù)防、治療服務(wù)，把強(qiáng)調(diào)社會效益、維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)院放在首位。醫(yī)院的日常思想政治工作，也要始終圍繞這一中心展開的。大到思想政治工作計(jì)劃的制訂，小到每次教育活動(dòng)的組織等，都要圍繞醫(yī)院各時(shí)期的工作重點(diǎn)來安排。只有始終堅(jiān)持把思想政治工作同醫(yī)院的中心工作緊密結(jié)合起來，滲透到深化醫(yī)院改革、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展中去，才能保證醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、員工思想教育等實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

二、建立兩項(xiàng)機(jī)制：組織領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)考核管理

（一）建立黨政齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

開展思想政治教育，不只是黨組織一家的工作，也不僅僅是黨、工、團(tuán)幾家子的工作，而是需要廣大干部群眾一起重視、共同參與的一項(xiàng)工作。即在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，要求工會、共青團(tuán)、各行政科室、業(yè)務(wù)部門都要做思想政治工作，廣大群眾都要積極參與思想政治工作。黨總支從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，定期召開會議，認(rèn)真分析職工思想動(dòng)態(tài)及工作情況，針對存在的問題，研究制定各時(shí)期思政工作的重點(diǎn)，以及開展職工思想政治工作的方法和措施。各基層科室則按工作性質(zhì)相近、部門相鄰的原則，采取聯(lián)合、掛靠等形式將全院劃分為十個(gè)片區(qū)，在每個(gè)片區(qū)都建立一個(gè)黨支部、一個(gè)團(tuán)支部、一個(gè)工會小組，條件成熟的片區(qū)創(chuàng)建一個(gè)“青年文明號”參賽崗。以片區(qū)為基本單元，由黨支部書記統(tǒng)領(lǐng)片區(qū)思想政治工作，工會小組長、團(tuán)支部書記分別負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)和“青年文明號”參賽崗的工作，各行政部門負(fù)責(zé)人大力協(xié)同和支持，做到各組織間既分工明確，又相互協(xié)作，以黨建帶動(dòng)共青團(tuán)建設(shè)和工會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作聯(lián)動(dòng)、資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。在共建過程中，各片區(qū)圍繞加強(qiáng)員工的思想政治教育、文化建設(shè)和崗位競賽，制定教育活動(dòng)的具體方案，并有計(jì)劃予以實(shí)施，從而形成了思想政治工作的良好氛圍。

（二）建立可操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核管理機(jī)制

思想政治工作屬意識形態(tài)，看不見，摸不著。要把思想政治工作納入黨政職能科室、業(yè)務(wù)部門目標(biāo)考核管理，使其由“軟”變“硬”。在業(yè)績考核中既要考核科室、部門的業(yè)務(wù)工作，又要考核思想政治工作，使醫(yī)院思想政治工作出經(jīng)驗(yàn)、出成績、出成果。將“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“科室滿意度”、“溝通能力”等指標(biāo)納入科室目標(biāo)管理責(zé)任書，從思想政治角度對科室主任和每位員工提出了具體的要求。另外，將包含各黨群部門在內(nèi)的每個(gè)科室工作計(jì)劃書及主要工作安排納入了科室主任的績效考核，并且占主要分?jǐn)?shù)，從而有力地確保了各科室計(jì)劃的有效執(zhí)行，使得院辦、工會、團(tuán)委等黨群部門在思想政治工作計(jì)劃的安排和落實(shí)上更加系統(tǒng)、規(guī)范。

三、強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)：滿意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文化建設(shè)

（一）滿意度建設(shè)

醫(yī)院滿意度建設(shè)應(yīng)該包含以下三個(gè)層次：第一，職工滿意度建設(shè)。廣大職工工作在服務(wù)的第一線，時(shí)刻與病人進(jìn)行溝通和服務(wù)，因此沒有內(nèi)部職工的滿意，就很難有外部病人的滿意。第二，患者滿意度建設(shè)。醫(yī)院的一切工作是為了病人，病人是否“滿意”直接關(guān)系到醫(yī)院能否取信于民，關(guān)系到醫(yī)院能否持續(xù)發(fā)展。第三，社會滿意度建設(shè)。醫(yī)療衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，是社會最關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。因此，醫(yī)院必須從員工的利益需要出發(fā)，充分發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒和化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，牢記正確的辦院宗旨，把堅(jiān)持社會效益、維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，銜接好服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度、環(huán)境、設(shè)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位地提高醫(yī)院自身的滿意度。為提高職工滿意度，黨總支指導(dǎo)工會從規(guī)范職代會、工代會提案征集、處理和意見反饋工作，有效地促進(jìn)職代會、工代會在職工權(quán)益維護(hù)、為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等方面的積極作用；工會在日常工作生活中以嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”制度為抓手，關(guān)心和服務(wù)于職工。對全院所有的職能科室和專業(yè)組、輔助科室等開展一對一地滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果全部納入中層干部績效考核中。院辦通過開展富有特色的“滿意服務(wù)月”、“溝通帶來和諧”、每月一次的工休座談會等活動(dòng)使醫(yī)患之間架起溝通之橋。

（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

隨著物質(zhì)生活的日益豐富，市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)務(wù)人員面臨著物質(zhì)利益的誘惑。極少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者不能自律、自愛，給醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線抹黑。思想政治工作要抓住熱點(diǎn)問題，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，使醫(yī)務(wù)人員做到廉潔自律、拒腐敬業(yè)。要結(jié)合胡錦濤同志提出的“八榮八恥”和典型的腐敗案例，積極開展教育活動(dòng)，要從道德、法律以及犯罪后果上加大宣傳力度。通過教育，讓醫(yī)務(wù)人員自覺地遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。要形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，主要框架包含組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督措施四大方面的內(nèi)容。在長效機(jī)制的框架內(nèi)，要堅(jiān)持以正面教育為主。

（三）醫(yī)院文化建設(shè)

文化實(shí)力是軟實(shí)力，醫(yī)院文化實(shí)力是醫(yī)院綜合實(shí)力不可或缺的重要組成部分。在醫(yī)院文化建設(shè)方面，重點(diǎn)是做好醫(yī)院精神的培育和豐富員工的業(yè)余文化生活。職工業(yè)余文化生活是醫(yī)院文化建設(shè)的載體和表現(xiàn)形式，醫(yī)院要通過開展形式多樣的、喜聞樂見的業(yè)余文化活動(dòng)來凝聚員工，活躍心情，使員工始終處于激活狀態(tài)。通過醫(yī)院文化建設(shè)，增加了思想政治工作的感召力。當(dāng)然，思想政治工作還必須體現(xiàn)以人為本思想。思想政治工作是做人的工作，要始終堅(jiān)持貼近群眾的原則，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員在改革過程中所遇到的實(shí)際問題，既要針對其思想狀況進(jìn)行引導(dǎo)溝通，又要切實(shí)幫助其解決困難。

探索如何加強(qiáng)職工思想政治工作，讓其發(fā)揮在醫(yī)院工作中的作用，是一項(xiàng)長期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。作為一名醫(yī)院的政工干部就要緊緊圍繞當(dāng)前醫(yī)院改革和發(fā)展大局，明確在新形勢下自己的主要任務(wù)，要本著求實(shí)、服務(wù)、提高、創(chuàng)新的精神，不斷探索人們思想形成和變化的規(guī)律，堅(jiān)持用科學(xué)的方法論，把思想政治工作做得扎扎實(shí)實(shí)，富有成效，在醫(yī)院發(fā)展中起到保駕護(hù)航作用。

第四篇：新形勢下如何做好職工思想政治工作論文

淺談新形勢下如何做好職工思想政治工作

[摘要] 職工思想政治工作是企業(yè)的思想政治工作的重要組成部分，是研究人的政治思想和行為活動(dòng)規(guī)律及企業(yè)對群眾進(jìn)行思想政治教育的基本規(guī)律。加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要保證。隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種新情況、新問題、新矛盾層出不窮。解決這些問題和矛盾，既要靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)，也要靠強(qiáng)有力的思想政治工作。怎樣才能做好職工思想政治工作呢·

[關(guān)鍵詞] 新形勢職工思想工作

一、做好職工思想政治工作必須準(zhǔn)確把握職工隊(duì)伍思想狀況

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們的物質(zhì)利益在根本上是一致的，但也存在著一定的差別和矛盾。目前職工的價(jià)值觀、道德觀表現(xiàn)出多樣性。這就決定了做好思想政治工作必須貫徹物質(zhì)利益原則，調(diào)動(dòng)人的積極性，使人們能夠正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益，防止對物質(zhì)利益追求的盲目性、片面性。正確處理發(fā)揚(yáng)革命精神與關(guān)心個(gè)人物質(zhì)利益的關(guān)系，從根本上消除干部職工的疑慮、理順關(guān)系，摸準(zhǔn)職工的思想脈搏，對癥下藥。針對職工的思想實(shí)際，要深入班組崗位，與職工進(jìn)行心靈溝通和平等交流，給職工詳細(xì)分析企業(yè)改革、發(fā)展和前途等狀況，并對職工的工作環(huán)境、收入和福利待遇等與兄弟企業(yè)、外企、私企進(jìn)行了全面的對比和衡量，讓職工既看到自身的優(yōu)勢，也要看到其中的差距，不要把目光緊盯在工作環(huán)

境和收入上，能正確看待福利待遇、社會保障和個(gè)人奉獻(xiàn)的關(guān)系。同時(shí)要針對人員變動(dòng)頻繁，基層黨組織不穩(wěn)定、組織活動(dòng)不正常的實(shí)際，狠抓基層組織建設(shè)，建立健全基層黨支部、黨小組，堅(jiān)持黨建工作的全覆蓋，使每個(gè)黨員都能生活在組織之中。在健全黨組織的基礎(chǔ)上，狠抓黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，有目的、有針對性地對全體黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。定期組織召開基層座談會、專題會、懇談會，及時(shí)了解和掌握每個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決，幫助個(gè)別黨員糾正思想上的偏差，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，使每個(gè)黨員的黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)得到加強(qiáng)，思想素質(zhì)不斷提高。

二、做好職工思想政治工作必須把學(xué)習(xí)教育放在首要位置

現(xiàn)階段企業(yè)全面走向市場，新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)，職工的價(jià)值觀受到?jīng)_擊，負(fù)面的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和種種裂變，難免產(chǎn)生各種不同的認(rèn)識。如何處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，如何發(fā)揮職工主人翁地位，這都是思想政治工作要研究的問題。因此，要著重加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，這是企業(yè)思想政治工作的“龍頭工程”，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的根本保證。一是開展理想信念教育，加強(qiáng)自身建設(shè)。做好職工思想政治工作，首先要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信仰。深入開展黨的基本路線教育、理想信念教育，加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的時(shí)代意識，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作

為長期戰(zhàn)略任務(wù)。其次，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，真心真意地尊重人、理解人、關(guān)心人，是開展思想政治工作的重要途徑，也是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。只有對職工尊重、理解、關(guān)心，才能贏得職工的信賴，才能使思想政治工作不斷增強(qiáng)感染力和吸引力。二是開展形式教育，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)。要做好職工思想政治工作，必須開展新的形勢教育，把職工的頭腦從傳統(tǒng)的思維方式中解放出來。要結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映以及心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的不同，對不同的問題，區(qū)別不同的對象，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，采取不同的工作方法，找準(zhǔn)思想中職工組的最佳切入點(diǎn)和突破口，對癥下藥。只有這樣，才能增強(qiáng)思想政治工作的針對性、主動(dòng)性。三是開展職業(yè)道德教育，全面提高職工素質(zhì)。要做好職工的思想政治工作，必須深入開展職工道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要引導(dǎo)職工群眾樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運(yùn)行機(jī)制。要大力開展群體職工文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的時(shí)代精神和科學(xué)文明健康的生活方式，陶冶職工情操，提高職工思想、道德法律素養(yǎng)。要在職工隊(duì)伍全面組織實(shí)施好“愛國、守法、誠信、知禮”等教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高。

三、做好職工思想政治工作必須注重方式方法

思想政治工作是為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)和總路線服務(wù)的，在黨的全部工作中占有重要地位，發(fā)揮著重要作用。做好職工思想政治工作必須注重方式方法。一是榜樣激勵(lì)法?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，這是無論在管理上還是在政治思想中經(jīng)常運(yùn)用且效果顯著的方法。這一方法分兩個(gè)方面：首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身先士卒，做一般職工的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)思想政治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，工作的成敗關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者自身的思想政治素質(zhì)、理論水平、實(shí)踐能力以及能否發(fā)揮表率作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)、理論水平和適應(yīng)新形勢的學(xué)識能力；要勤政廉潔、公正無私、以身作則，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，只有這樣才能使職工產(chǎn)生信任感，才能得到職工群眾的理解。其次通過樹典型，承認(rèn)且表彰其對工作的貢獻(xiàn)，使之成為工作人員的學(xué)習(xí)榜樣，以其先進(jìn)事跡和突出成績來教育激勵(lì)其他職工群眾。二是榮譽(yù)激勵(lì)法。榮辱毀譽(yù)，人皆重之。榮譽(yù)是激勵(lì)職工進(jìn)取的重要手段。通過評價(jià)職工的行為，褒揚(yáng)成績，對一段時(shí)間或某一方面表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的職工予以表彰，使激勵(lì)對象產(chǎn)生一種光榮感、榮譽(yù)感，極大地獲得精神上的滿足。但榮譽(yù)激勵(lì)必須名副其實(shí)，如果任意提拔、隨意褒獎(jiǎng)，不僅會使受贊揚(yáng)的職工產(chǎn)生自我膨脹心里，還會給其他職工造成逆反心理，造成圖虛名、浮夸、造假等不良風(fēng)氣。三是感情激勵(lì)法。感情具有極大的激勵(lì)作用，可以激發(fā)職工對工作的情感熱忱和對本職工作的責(zé)任，強(qiáng)化他們的主人翁意識?，F(xiàn)代管理科學(xué)要求以人為本，尊重、信任和關(guān)懷職工，將情感激勵(lì)貫

穿于工作過程之中，把對職工的情感與他們的心理需求有機(jī)結(jié)合起來，從感情上贏得職工的信賴。形成一種團(tuán)結(jié)和諧、感情融洽的氛圍。四是目標(biāo)激勵(lì)法。制定的發(fā)展藍(lán)圖和奮斗目標(biāo)，需要通過開展形勢任務(wù)教育，通過政策宣傳講解，轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工的努力方向，實(shí)現(xiàn)職工的自我激勵(lì)。因?yàn)椴煌墓ぷ鲘徫缓筒煌男愿瘛⒅R、能力、喜好，對工作目標(biāo)的期望值不同，要根據(jù)職工的實(shí)際情況制定目標(biāo)。當(dāng)職工的個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)出現(xiàn)偏差時(shí)，黨組織就要通過強(qiáng)有力地思想政治工作，改變職工的主觀意識。

總之，職工思想政治工作關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)。要把職工思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有力措施，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓職工真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖，才能真正做好職工的思想政治工作。

第五篇：新形勢下開展思想政治工作的研究

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新形勢下開展思想政治工作的研究

作者：方東升

來源：《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》2012年第28期

摘 要：新形勢下開展企業(yè)思想政治工作，根本是理想信念，核心是政治，企業(yè)的實(shí)際問題結(jié)合思想政治進(jìn)行工作活動(dòng)的開展，注重實(shí)情、實(shí)效，最大化的為企業(yè)提供良好的經(jīng)濟(jì)服務(wù)；建立合理的考評機(jī)制以及政治激勵(lì)制度，以黨委為領(lǐng)導(dǎo)核心，黨政主要負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)統(tǒng)一管理的工作制度。提高企業(yè)內(nèi)部政工干部的素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

關(guān)鍵詞：新形勢 思想政治 開展工作

中圖分類號：G2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2012）10（a）-0213-011 新形勢下企業(yè)開展思想政治工作的重要性

進(jìn)入二十一世紀(jì)，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出多樣化的社會經(jīng)濟(jì)體制以及多樣化的社會生活模式的趨勢。在市場競爭激烈的新形勢下我國的企業(yè)，正在面臨著巨大的生存壓力和發(fā)展壓力。在這樣的市場情況下，企業(yè)開展思想政治工作就顯得繁重并且迫在眉睫。

1.1 思想政治工作在企業(yè)市場競爭中的重要作用

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國企業(yè)面臨著越來越嚴(yán)峻的市場競爭，二十一世紀(jì)迎來了信息時(shí)代，社會輿論得到快速的大范圍傳播，企業(yè)員工可以多種多樣的渠道獲取所需要的信息[1]。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展普及，互聯(lián)網(wǎng)信息傳播具有方式多樣性、內(nèi)容廣泛性、傳遞快捷性、信息廣泛性等特點(diǎn)，這在激烈的市場競爭中，很大程度上非常有利于我國企業(yè)思想政治工作快速的有效的開展，給工作開展的手段方法提供很多參考信息，大大提高了企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，趨利避害，是當(dāng)前激烈市場競爭中企業(yè)開展思想政治工作所面臨的問題。

1.2 思想政治工作在企業(yè)深化改革中的重要作用

面對激烈的市場競爭，企業(yè)必須進(jìn)行調(diào)整重組，但是常常會造成部分職工離職下崗，這樣就會損害到企業(yè)職工的眼前利益，而且社會的保障機(jī)制由于不夠健全，實(shí)施起來不到位，企業(yè)下崗職工無法得到妥善的安置，這就導(dǎo)致這些下崗失業(yè)的企業(yè)職工心里不平衡，增加了企業(yè)以及社會上出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的概率。因此，在企業(yè)深化改革中開展思想政治工作具有非常重要的作用。對企業(yè)員工開展思想政治工作，可以提高職工的思想覺悟，理解企業(yè)深化改革的難處，對下崗再就業(yè)保持樂觀的心態(tài)，減少社會和企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)因素的概率。

1.3 思想政治工作在企業(yè)文明建設(shè)中的重要作用

改革開放后，社會得到不斷進(jìn)步發(fā)展，技術(shù)更新速度加快，產(chǎn)業(yè)不斷升級，企業(yè)的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化[2]。由于企業(yè)職工的文化層次不同，開展思想政治工作不僅可以提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)求知欲望，培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，還能提高職工思想意識的層次。企業(yè)精神文明建設(shè)具有獨(dú)立性、多變性、選擇性、差異性等特點(diǎn)，這就更加需要企業(yè)開展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。

1.4 思想政治工作在企業(yè)生存發(fā)展中的重要作用

新形勢下，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國社會主義經(jīng)濟(jì)也發(fā)生了深刻的變化。市場社會經(jīng)濟(jì)的關(guān)系、成份等方面日益呈現(xiàn)出多樣化，企業(yè)職工的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀也向著多元化的方向發(fā)展。不斷出現(xiàn)各種新的變化、新的情況，嚴(yán)重影響著企業(yè)的生存發(fā)展，職工多元化的思想、激烈的市場競爭給企業(yè)的生存帶來更大的壓力，因此，企業(yè)開展思想政治工作非常必要。面對如此巨大的生存壓力，企業(yè)開展思想政治工作，不僅可以凝聚企業(yè)職工的向心力，使職工有歸屬感、責(zé)任感，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展，提高企業(yè)市場競爭力，減少企業(yè)的生存壓力。新形勢下提高思想政治工作的有效措施

2.1 思想政治工作的主要理念

在新形勢的發(fā)展要求下，企業(yè)思想政治工作管理者要把“以人為本”的理念作為整個(gè)思想政治工作的的核心思想，以人民的根本利益作為思想工作的最終目標(biāo)。在社會主義和諧社會的影響下，把以人為本的理念深入人心，也是思想政治教育工作的重點(diǎn)。為了保證以人為本思想教育工作的進(jìn)行。首先，思想的解放，思想教育者要想盡一切辦法，讓人們積極參與到思想政治教育工作中。其次，作為思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)者，對人們的人生觀、價(jià)值觀的正確認(rèn)識起著重要的引導(dǎo)作用。再者，思想政治教育者要和廣發(fā)群眾進(jìn)行有效的交流和溝通，提高人們的思想政治意識。

2.2 思想政治工作內(nèi)容的增加

思想政治工作的主要內(nèi)容包括傳統(tǒng)的愛國精神、集體主義、盡職盡責(zé)等，還有依據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等。思想政治工作的內(nèi)容主要是由時(shí)代發(fā)展的本質(zhì)及規(guī)律決定的，所以思想政治工作者要將工作的內(nèi)容與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合。在新形勢背景下，許多的新觀念、新思想不斷的涌現(xiàn)，我們要以馬克思科學(xué)理論為主導(dǎo)，將錯(cuò)誤的思想排除在外，將正確的思想增加到思想政治工作中，為思想政治工作注入新的血液。新思想的添加，豐富了思想政治工作的內(nèi)容，是思想政治教育工作與時(shí)俱進(jìn)的精神體現(xiàn)。

2.3 制度的完善

為了保證思想政治工作的有效進(jìn)行，必須完善思政政治工作的制度。首先，建立完善的管理制度。主要是優(yōu)化和完善思想政治工作的管理制度，確立工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

合理分工，各盡其職，保證思想政治工作的進(jìn)行。管理制度要與實(shí)際經(jīng)濟(jì)和企業(yè)制度相結(jié)合，制定完善的管理體制和運(yùn)用方案[3]。思想政治工作以黨為主要領(lǐng)導(dǎo)者，專政人員為骨干，企業(yè)職工為參與者，形成一條線的管理形式。再者，激勵(lì)制度的建立。依據(jù)職工的工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，可以激發(fā)廣大職工的熱情，積極參與到工作中。再者建立有效的評判制度。主要以職工耳朵工作績效為評判要點(diǎn)，對職工的工作進(jìn)行考核，是思想政治工作效果。3 思想政治工作方法的革新

思想政治工作的革新是思想政治工作有效進(jìn)行的重要保障。首先，工作方法的個(gè)性化。思想政治工作人員要依據(jù)不同人群的個(gè)性特點(diǎn)，制定不同的思想政治工作方法。不用的人群的思想具有很大的差異性，所以思想政治工作者要認(rèn)真分析工作對象的個(gè)性，保證工作的順利進(jìn)行。其次，工作方法的生動(dòng)化。思想政治工作人員要善于運(yùn)用實(shí)際案例進(jìn)行分析，可以加強(qiáng)思想政治工作的生動(dòng)性和實(shí)用性。再者；工作方法的過程化。思想政治工作人員要把思想教育和指導(dǎo)工作深入到人們的生活、工作和學(xué)習(xí)中，保證思想政治教育工作的有效性。最后，工作方法的實(shí)際性。思想政治教育工作人員要深入人群，了解人們的生活、工作和學(xué)習(xí)情況，對人們關(guān)心愛護(hù)，及時(shí)解決人們所面對的難題，取得人民群眾的支持4思想政治工作的體現(xiàn)。4 結(jié)語

新形勢的背景下，思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的重要保障，所以企業(yè)必須加強(qiáng)對思想政治工作的管理和控制，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 韓小英.加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的思考[J].滄桑，2010（8）：45-46.[2] 張士維.淺談如何推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作[J].中國石油和化工，2010（1）：89-90.