第一篇：《公共關(guān)系學(xué)》隨堂練習(xí)2018華工

公共關(guān)系學(xué),隨堂練習(xí)

1.(單選題)公共關(guān)系的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是（）

A．信息 B組織

C 公眾 D傳播溝通

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

2.(單選題)公共關(guān)系可直接稱為（）

A．公眾關(guān)系 B人際交往

C 人群關(guān)系 D單雙向管理 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

3.(單選題)公共關(guān)系是一種（）

A．組織的活動(dòng)和功能 B 個(gè)人的事務(wù)和技巧

C 人人有份的關(guān)系和意見(jiàn) D個(gè)人的人際關(guān)系 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

4.(單選題)公共關(guān)系是一種（）

A．人事職能 B 財(cái)務(wù)職能

C． 銷售職能 D傳播溝通職能 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

5.(單選題)現(xiàn)代公共關(guān)系活動(dòng)主要指（）

A．專業(yè)化和規(guī)范化的公關(guān)管理事務(wù) B 個(gè)人日常的禮貌行為

C 自古以來(lái)就存在的傳播行為 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

6.(單選題)組織與公眾溝通的重要途徑就是運(yùn)用（）。

A、公關(guān)廣告 B、人際傳播

C、網(wǎng)絡(luò) D、大眾傳播

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

7.(單選題)現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的（A．雙向交流 B單向交流 C 雙向管理 D單雙向管理 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：）8.(單選題)公共關(guān)系的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵是（）

A．信息 B組織 C 公眾 D傳播溝通 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

9.(單選題)公共關(guān)系可直接稱為（）

A．公眾關(guān)系 B人際交往 C 人群關(guān)系 D單雙向管理 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

10.(單選題)交際型公關(guān)的效果比較突出的是（）。

A．感情的聯(lián)絡(luò) B．提高知名度

C．美譽(yù)度的改善 D．既可以提高知名度，又可以改善美譽(yù)度 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

11.(單選題)交際型公關(guān)的效果較為突出的是（）。

A.提高知名度 B．?dāng)U大組織 C．感情的聯(lián)絡(luò) D．提高美譽(yù)度 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

12.(單選題)1923年，愛(ài)德華？伯納斯出版的第一本公關(guān)專著是（）

A．《前景宣言》 B.《公眾輿論的形成》 C.《輿論》 D.《有效的公共關(guān)系》 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

13.(單選題)運(yùn)用報(bào)紙和廣播等宣傳自己，是屬于（）。

A交際性公關(guān) B服務(wù)性公關(guān) C社會(huì)性公關(guān) D宣傳性公關(guān) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

14.(單選題)不受空間限制，傳播范圍最廣大的大眾傳播媒介是（）

A、電視 B、報(bào)紙

C、廣播 D、雜志

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

15.(單選題)艾維？李是公共關(guān)系學(xué)創(chuàng)立的鼻祖，他的最根本的公共關(guān)系理念是（A、凡宣傳皆好事 B、說(shuō)真話 C、雙向?qū)ΨQ D、投公眾所好 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

16.(單選題)公共關(guān)系產(chǎn)生的原因是（）。

A、生產(chǎn)力改變 B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) C、人際關(guān)系復(fù)活 D、有剩余產(chǎn)品

。）答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

17.(單選題)公安、稅務(wù)和上級(jí)管理部門(mén)屬于（C）公眾。

A、組織公眾 B、社團(tuán)型公眾 C、權(quán)力公眾 D、媒體公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

18.(單選題)調(diào)查者將統(tǒng)一的問(wèn)卷郵寄給調(diào)查對(duì)象、要求填寫(xiě)后寄回的調(diào)查方式屬于()。

A通訊調(diào)查 B電話調(diào)查 C深度調(diào)查 D面訪調(diào)查 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

19.(單選題)新聞發(fā)布會(huì)是一種（）。

A． 直接傳播 B．兩級(jí)傳播 C．三級(jí)傳播 D．多級(jí)傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

20.(單選題)通過(guò)電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊進(jìn)行傳播，是（）

A、群體傳播 B、人際傳播 C、組織傳播 D、大眾傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

21.(單選題)公安、稅務(wù)和上級(jí)管理部門(mén)屬于（）公眾。

A、組織公眾 B、社團(tuán)型公眾 C、權(quán)力公眾 D、媒體公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

22.(單選題)公關(guān)人員對(duì)正在出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，幫助組織制定相應(yīng)的對(duì)策，這稱為（A.開(kāi)發(fā) B.論題處理 C.危機(jī)管理 D.公共事務(wù) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

23.(單選題)現(xiàn)代公共關(guān)系發(fā)展史上的第一本公共關(guān)系專著是（）。

A.《公共關(guān)系學(xué)》 B．《輿論》 C．《有效公共關(guān)系》 D.《公眾輿論的形成》 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

24.(單選題)世界上第一個(gè)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立公關(guān)部的是（）。

A．美國(guó)電話電報(bào)公司 B．美國(guó)福特汽車(chē)公司

C．日本本田公司 D．日本松下電器公司 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：）25.(單選題)民主政治取代專制政治，這是公共關(guān)系產(chǎn)生的（）。

A．文化條件 B．歷史條件 C．政治條件 D.經(jīng)濟(jì)條件 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

26.(單選題)發(fā)展有中國(guó)特色的公共關(guān)系學(xué)的前提是（）。

A.加強(qiáng)宣傳 B．?dāng)U大組織 C．研究國(guó)情 D．積極應(yīng)用 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

27.(單選題)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)組織的凝聚力是公共關(guān)系的（）功能。

A收集信息B輔助決策C傳播推廣D溝通協(xié)調(diào) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

28.(單選題)公共關(guān)系的首要功能是（）

A樹(shù)立組織形象B協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)C提高個(gè)人素質(zhì)D優(yōu)化社會(huì)環(huán)境 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

29.(單選題)公共關(guān)系傳播最基本的功能是（）

A強(qiáng)化輿論，擴(kuò)大影響 B引導(dǎo)輿論，控制形象

C創(chuàng)造輿論，告知公眾 D傳播輿論，造成聲勢(shì) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

30.(單選題)在部門(mén)隸屬公關(guān)機(jī)構(gòu)中，比較靈活，便于掌握的形式是（）

Ａ歸屬銷售部 Ｂ歸屬?gòu)V告部 Ｃ歸屬接待部 Ｄ歸屬辦公室 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

31.(單選題)公共關(guān)系職能應(yīng)用的新趨勢(shì)是（）

Ａ市場(chǎng)公共關(guān)系的熱潮 Ｂ金融公共關(guān)系的興起

Ｃ政府公共關(guān)系的興起 Ｄ全球溝通與合作的趨勢(shì) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

32.(單選題)企業(yè)公共關(guān)系的首要的、基本的目標(biāo)是（）。

Ａ監(jiān)測(cè)社會(huì)環(huán)境 B協(xié)調(diào)公眾關(guān)系 C進(jìn)行雙向溝通 D樹(shù)立良好形象 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析： 33.(單選題)發(fā)揮收集信息、監(jiān)測(cè)環(huán)境的作用，即作為組織的預(yù)警系統(tǒng)，通過(guò)各種調(diào)查研究方法，收集信息、監(jiān)視環(huán)境、反饋輿論、評(píng)估效果，以幫助組織對(duì)復(fù)雜、多變的公眾環(huán)境保持高度的敏感性，維持組織與整個(gè)社會(huì)環(huán)境之間的動(dòng)態(tài)平衡，反映的是公共關(guān)系的（）

A信息功能 B參謀功能 C宣傳功能 D協(xié)調(diào)功能 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

34.(單選題)在組織管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著咨詢、建議、參謀的作用，協(xié)助決策者考慮復(fù)雜的社會(huì)因素，平衡復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，從社會(huì)公眾和整體環(huán)境的角度評(píng)價(jià)決策的社會(huì)影響和社會(huì)后果，使決策目標(biāo)能夠反映公眾的利益，使決策方案具備一定的社會(huì)適應(yīng)力和社會(huì)應(yīng)變力，使決策實(shí)施的效果利于樹(shù)立組織的良好形象，反映的是公共關(guān)系的（）

A信息功能 B參謀功能 C宣傳功能 D協(xié)調(diào)功能 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

35.(單選題)通過(guò)各種傳播媒介，將組織的有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地傳播出去，爭(zhēng)取公眾對(duì)組織的了解和理解，提高組織及其產(chǎn)品、人員知名度和美譽(yù)度，為組織創(chuàng)造良好的公眾輿論，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，反映的是公共關(guān)系的（）

A信息功能 B參謀功能 C宣傳功能 D協(xié)調(diào)功能 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

36.(單選題)運(yùn)用各種協(xié)調(diào)、溝通手段，為組織疏通渠道，發(fā)展關(guān)系，廣交朋友；減少摩擦，協(xié)調(diào)沖突，化敵為友，成為組織運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑、緩沖器，成為組織與各類公眾交往的橋梁，為組織的生存、發(fā)展創(chuàng)造“人和”的環(huán)境，反映的是公共關(guān)系的（）

A信息功能 B參謀功能 C宣傳功能 D協(xié)調(diào)功能 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

37.(單選題)通過(guò)教育引導(dǎo)和中介性服務(wù)，一方面在組織內(nèi)部培育良好的公眾意識(shí)，另一方面在公眾中培育對(duì)組織的關(guān)注與好感，促使組織和公眾相互適應(yīng)、相互需要和相互配合，在和諧的關(guān)系中共同發(fā)展，反映的是公共關(guān)系的（）

（）

A信息功能 B參謀功能 C宣傳功能 D服務(wù)功能 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

38.(單選題)報(bào)紙、雜志、電視屬于企業(yè)的（）。

A、政府公眾 B、社區(qū)公眾

C、名流公眾 D、媒介公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

39.(單選題)下列屬于公共關(guān)系專項(xiàng)活動(dòng)的有（）。A、電話接待 B、來(lái)訪者接待

C、編寫(xiě)宣傳材料 D、記者招待會(huì) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

40.(單選題)下列對(duì)新聞傳播的特征描述不正確的是：（）

A、新聞傳播具有客觀性

B、新聞傳播具有趣味性(新鮮性)C、新聞傳播的免費(fèi)性

D、新聞傳播的可信性

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

41.(單選題)1903年――1906年首創(chuàng)世界上最早的公關(guān)公司的是（A．愛(ài)德華？伯納斯 B 卡特利普 C 巴納姆 D 艾維？李

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

42.(單選題)世界上第一個(gè)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立公關(guān)部的是（）。

A．美國(guó)電話電報(bào)公司 B．美國(guó)福特汽車(chē)公司

C．日本本田公司 D.日本松下電器公司 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

43.(單選題)價(jià)值觀念、職業(yè)道德是（）。

A．人員形象的內(nèi)涵B．人員形象的外顯

C．文化形象的內(nèi)涵D.文體形象的外顯 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

44.(單選題)情調(diào)、風(fēng)格、含義是（）。

A．文化形象的內(nèi)涵B．文化形象的外顯

C．標(biāo)識(shí)形象的內(nèi)涵D．標(biāo)識(shí)形象的外顯 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

45.(單選題)公關(guān)部門(mén)設(shè)在行政辦公室是一種（）。

A．部門(mén)隸屬型 B.獨(dú)立形

C．部門(mén)并列形 D．高層領(lǐng)導(dǎo)直屬形 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：）46.(單選題)公共關(guān)系主要被用于（）。

A．政治組織B．經(jīng)濟(jì)組織

C．各類社會(huì)組織D．社會(huì)團(tuán)體 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

47.(單選題)公共關(guān)系主體處于公共關(guān)系的（）位置。

A．核心 B．一般 C．次要 D．被動(dòng) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

48.(單選題)公關(guān)人員的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)應(yīng)該是（）

A．傳播溝通技術(shù)與業(yè)務(wù)方面 B 行政人事專業(yè)方面 C 市場(chǎng)推銷技巧與業(yè)務(wù)方面D 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

49.(單選題)答案比較規(guī)范，便于定量分析是()。

A開(kāi)放式問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn) B封閉式問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn) C開(kāi)放式問(wèn)卷的缺點(diǎn) D封閉式問(wèn)卷的缺點(diǎn) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

50.(單選題)雙方互為傳播的主、客體，隨時(shí)調(diào)整傳播的角色，是（）

A．人際傳播的一大特色 B 大眾傳播 C．新聞傳播 D.小眾傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

51.(單選題)在部門(mén)所屬型的公共關(guān)系中，把公共關(guān)系職能定位于傳播功能，主要是因?yàn)閷⒐碴P(guān)系部歸屬于（）

A、銷售部門(mén) B、廣告宣傳部門(mén)

C、接待部門(mén) D、辦公室 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

52.(單選題)公共關(guān)系協(xié)會(huì)在倫敦成立的時(shí)間是（）。

A、1903年 B、1987年

C、1948年 D、1955年 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

53.(單選題)公關(guān)人員的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)應(yīng)該是（）

A．傳播溝通技術(shù)與業(yè)務(wù)方面 B 行政人事專業(yè)方面 C 市場(chǎng)推銷技巧與業(yè)務(wù)方面 D 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

54.(單選題)公共關(guān)系可直接稱為（）。

A、公眾關(guān)系 B、人際關(guān)系

C、人群關(guān)系 D、社區(qū)關(guān)系 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

55.(單選題)（）是公關(guān)工作對(duì)象中最敏感、最重要的一個(gè)部分。

A、媒介公眾 B、社區(qū)公眾

C、消費(fèi)者公眾 D、名流公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

56.(單選題)不受空間限制，傳播范圍最廣大的大眾傳播媒介是（）

A、電視 B、報(bào)紙

C、廣播 D、雜志

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

57.(單選題)被稱為“無(wú)邊界的媒介”的是（）

A、廣播 B、電視 C、有線電視 D、因特網(wǎng)． 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

58.(單選題)公安、稅務(wù)和上級(jí)管理部門(mén)屬于（）公眾。

A、組織公眾 B、社團(tuán)型公眾 C、權(quán)力公眾 D、媒體公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

59.(單選題)公關(guān)人員對(duì)正在出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，幫助組織制定相應(yīng)的對(duì)策，這稱為（A.開(kāi)發(fā) B.論題處理 C.危機(jī)管理 D.公共事務(wù) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

60.(單選題)著名記者、社會(huì)名流一般屬于（）

A．受歡迎公眾 B 不受歡迎公眾 C 邊緣公眾 D被追求公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

61.(單選題)公共關(guān)系狀態(tài)指的是組織與公眾之間的（）

A．社會(huì)關(guān)系狀態(tài)和公眾輿論狀態(tài) B 財(cái)務(wù)關(guān)系狀態(tài) C 行政歸屬狀態(tài)）答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

62.(單選題)與組織自身相關(guān)性最強(qiáng)的一類公眾對(duì)象是（）。

A.內(nèi)部公眾 B.顧客公眾 C．媒介公眾 D.政府公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

63.(單選題)媒介公眾作為“把關(guān)人”具有（）。

A.確定議題的功能 B．授予地位的功能 C．公眾代表的功能 D．A和B 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

64.(單選題)根據(jù)關(guān)系的重要程度分，可將公眾分為（）。

A．順意公眾、逆意公眾B．內(nèi)部公眾、外部公眾

C．首要公眾、次要公眾D.順意公眾、外部公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

65.(單選題)內(nèi)部公眾是（）。

A．與組織自身相關(guān)性最強(qiáng)的一類公眾 B.一種“準(zhǔn)自家人”

C．一種傳播性最強(qiáng)的公眾 D．Ａ與Ｂ 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

66.(單選題)公安、稅務(wù)和上級(jí)管理部門(mén)屬于（）公眾。

A、組織公眾 B、社團(tuán)型公眾 C、權(quán)力公眾 D、媒體公眾 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

67.(單選題)自我與他人、個(gè)人對(duì)個(gè)人的傳播活動(dòng)屬于（）。

A、自我傳播 B、人際傳播

C、組織傳播 D、大眾傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

68.(單選題)組織與公眾溝通的重要途徑就是運(yùn)用（）。

A、公關(guān)廣告 B、人際傳播

C、網(wǎng)絡(luò) D、大眾傳播

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

69.(單選題)傳播主體向相對(duì)集中的較大的公眾群體進(jìn)行傳播（）

A、公眾傳播 B、大眾傳播 C、小團(tuán)體傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

70.(單選題)通過(guò)記者招待會(huì)形成輿論效果是一種（）

A、大眾傳播方式 B、人際傳播方式 C、兩極傳播方式 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

71.(單選題)知名度要產(chǎn)生正面的積極的效應(yīng)，必須以（）

A、人力、物力為基礎(chǔ) B、人事關(guān)系為基礎(chǔ) C、美譽(yù)度為基礎(chǔ) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

72.(單選題)兩極傳播理論的首創(chuàng)者是（）

A、拉斯韋爾 B、格魯尼格 C、拉扎斯菲爾德 D、伯尼斯 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

73.(單選題)通過(guò)電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊進(jìn)行傳播，是（）

A、群體傳播 B、人際傳播 C、組織傳播 D、大眾傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

74.(單選題)政府減少因辦事程序錯(cuò)誤而造成低效率現(xiàn)象和扯皮現(xiàn)象而采取的辦法是（）。

A.辦事公開(kāi) B.領(lǐng)導(dǎo)決定 C．班子協(xié)商 D．新聞發(fā)布 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

75.(單選題)形成公眾關(guān)系和影響公眾輿論的前提是（）。

A． 大眾傳播 B．組織形象 C．社會(huì)交往 D．傳播溝通 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

76.(單選題)傳播的基本要素是（）。

A．傳播主體，傳播內(nèi)容，傳播媒介B．傳播對(duì)象，傳播效果，傳播反饋

C．傳播主體，傳播對(duì)象，傳播內(nèi)容D．A與B 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

77.(單選題)在各種傳播方式中，人情味最濃、情感溝通效果最好的是（）。

A.人際傳播 B.大眾傳播C．公眾傳播 D.組織傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析： 78.(單選題)在各種傳播方式中，信息反饋?zhàn)罾щy的是（）。

A.人際傳播 B．小團(tuán)體傳播 C．大眾傳播 D．提高美譽(yù)度 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

79.(單選題)傳播的基本要素是（）。

A．傳播主體，傳播內(nèi)容，傳播媒介B．傳播對(duì)象，傳播效果，傳播反饋

C．傳播主體，傳播對(duì)象，傳播內(nèi)容D．A與B 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

80.(單選題)ＢＢＳ（布告板系統(tǒng)）是指（）。

A.通過(guò)個(gè)人電腦聯(lián)網(wǎng)形成的溝通系統(tǒng) B.通過(guò)可視電話聯(lián)網(wǎng)形成的溝通系統(tǒng)

C．圖文傳真系統(tǒng)形成的溝通系統(tǒng) D.通過(guò)手機(jī)聯(lián)網(wǎng)形成的溝通系統(tǒng) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

81.(單選題)公共關(guān)系傳播活動(dòng)區(qū)別于其他傳播活動(dòng)的特征之一是（）。

A．以宣傳產(chǎn)品為目標(biāo) B.以灌輸政治信仰為目標(biāo)

C．以塑造組織形象為目標(biāo) D.以建立良好人際關(guān)系為目標(biāo) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

82.(單選題)組織形象的基礎(chǔ)是（）。

A、員工形象 B、管理形象

C、機(jī)構(gòu)形象 D、產(chǎn)品形象 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

83.(單選題)民意測(cè)驗(yàn)的最后階段工作是()。

A發(fā)放問(wèn)卷 B撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告 C回收調(diào)查表 D資料分析 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

84.(單選題)新聞發(fā)布是一種()。

A人際傳播 B兩級(jí)傳播 C組織傳播 D大眾傳播 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

85.(單選題)對(duì)提出的問(wèn)題事先擬好若干答案，要求調(diào)查對(duì)象選擇一個(gè)或數(shù)個(gè)答案，屬于封閉式問(wèn)卷中的哪種形式()。

A.兩項(xiàng)選擇

B.多項(xiàng)選擇

C.對(duì)比選擇 D.排序選擇

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

86.(單選題)當(dāng)組織與環(huán)境發(fā)生某種沖突時(shí)，為了擺脫被動(dòng)局面，應(yīng)采取的公關(guān)活動(dòng)方式是（）。

A． 建設(shè)型公關(guān) B.防御型公關(guān) C．進(jìn)攻型公關(guān) D.矯正型公關(guān) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

87.(單選題)公共關(guān)系傳播活動(dòng)區(qū)別于其他傳播活動(dòng)的特征之一是（）。

A．以宣傳產(chǎn)品為目標(biāo) B.以灌輸政治信仰為目標(biāo)

C．以塑造組織形象為目標(biāo) D.以建立良好人際關(guān)系為目標(biāo) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

88.(單選題)調(diào)查若直接走訪被調(diào)查者，當(dāng)面聽(tīng)取被調(diào)查者的意見(jiàn)屬于()。

A通訊調(diào)查 B深度調(diào)查 C面訪調(diào)查 D電話調(diào)查 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

89.(單選題)實(shí)際形象即（）。

A．組織自己所期望的社會(huì)形象 B．社會(huì)公眾和輿論對(duì)組織的客觀評(píng)價(jià)

C．自我設(shè)計(jì)的形象 D．最理想的形象 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

90.(單選題)知名度要產(chǎn)生正面的積極的效應(yīng)，必須以（）

A．人力、物力為基礎(chǔ)

B．人事關(guān)系為基礎(chǔ)

C．美譽(yù)度為基礎(chǔ)

D．好感度為基礎(chǔ)

答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

91.(單選題)民航代理實(shí)行“里程卡”活動(dòng)，積累一定航程，便可獲得一張“免票”，不花錢(qián)飛一程。這種做法（）

A、宣傳性公關(guān) B、建設(shè)性公關(guān)

C、防御性公關(guān) D、維護(hù)性公關(guān) 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

92.(單選題)危機(jī)事件的處理，對(duì)新聞界的策略一般是（）

B、各抒己見(jiàn) B、有結(jié)論再與新聞媒體聯(lián)系 C、統(tǒng)一發(fā)言口徑 D、封鎖消息 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

93.(單選題)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公共關(guān)系主要是一種（）

A．產(chǎn)品品牌聲譽(yù)和企業(yè)形象競(jìng)爭(zhēng)的主要手段 B．贏得投資的手段

C．擊敗對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)手段 D.聯(lián)絡(luò)感情的手段 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

94.(單選題)適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是（）。

A.間隔隨機(jī)抽樣 B.分層隨機(jī)抽樣 C．分區(qū)多級(jí)隨機(jī)抽樣 D．整群抽樣 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

95.(單選題)進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)的主要工具是（）。

A．問(wèn)卷法 B.抽樣 C．資料分析 D．實(shí)施調(diào)查 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

96.(單選題)在公關(guān)調(diào)查中，對(duì)于了解某些歷史性問(wèn)題的一種常用的行之有效的方法是（）。

A.民意測(cè)驗(yàn) B．抽樣調(diào)查 C．公眾代表座談會(huì) D．資料分析 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

97.(單選題)交際型公關(guān)的效果較為突出的是（）。

A.提高知名度 B．?dāng)U大組織 C．感情的聯(lián)絡(luò) D．提高美譽(yù)度 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

98.(單選題)公關(guān)調(diào)查中使用最廣泛的方法是()。

A民意測(cè)驗(yàn) B公眾代表座談會(huì) C資料分析 D新聞采訪 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

99.(單選題)主要應(yīng)用深度調(diào)查和直接訪問(wèn)的調(diào)查問(wèn)卷()。

A開(kāi)放式問(wèn)卷 B封閉式問(wèn)卷 C主觀式問(wèn)卷 D主客觀式問(wèn)卷 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

100.(單選題)在民意測(cè)驗(yàn)的調(diào)查方式中成本較高的一種是()。

A面訪調(diào)查 B通訊調(diào)查 C電話調(diào)查 D深度調(diào)查 答題： A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

第二篇：華工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)隨堂練習(xí)

導(dǎo)論·總論

1.勞動(dòng)力資源是指生活在一定社會(huì)和區(qū)域的人的總和。

答案：×

2.未達(dá)到勞動(dòng)年齡而實(shí)際參加工作的人不算作勞動(dòng)力資源。

答案：×

3.在不考慮非經(jīng)濟(jì)因素的條件下，勞動(dòng)力供求決定工資，工資變動(dòng)又影響勞動(dòng)力供求。

答案：√

第一章 勞動(dòng)力需求

1.只要?jiǎng)趧?dòng)力的邊際收益大于其邊際成本，企業(yè)就會(huì)增加雇傭勞動(dòng)力。

答案：√

2.從考察時(shí)間來(lái)看，勞動(dòng)力需求分長(zhǎng)期需求與短期需求。其中，短期一般是指勞動(dòng)投入量低于一年的時(shí)期。

答案：×

3.勞動(dòng)力長(zhǎng)期需求是指企業(yè)的一切生產(chǎn)要素都是可變的時(shí)期。

答案：√

4.在技術(shù)水平變化的情況下，勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律仍然成立。

答案：×

5.在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，由勞動(dòng)增加引起的產(chǎn)量變化可以分為三個(gè)階段。其中，第一階段是邊際產(chǎn)量遞減、總產(chǎn)量繼續(xù)增加階段。

答案：×

6.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，勞動(dòng)力市場(chǎng)的邊際成本大于工資。

答案：×

7.在長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求中，企業(yè)可以選擇節(jié)約資本、多雇傭勞動(dòng)力的生產(chǎn)方法，或者是節(jié)約勞動(dòng)力、多使用資本的生產(chǎn)方法來(lái)達(dá)到既定產(chǎn)量的生產(chǎn)目標(biāo)。

答案：√

8.工資上升對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)是指工資上升引起生產(chǎn)成本上升，導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格上漲，產(chǎn)品需求下降，最終形成勞動(dòng)力需求減少的效應(yīng)。

答案：×

9.勞動(dòng)力需求彈性越大，意味著勞動(dòng)力需求對(duì)工資率變化反應(yīng)的敏感程度越高。

答案：√

10.勞動(dòng)投入與其它生產(chǎn)因素之間的可替代性替代性越強(qiáng)，需求彈性越小。

答案：×

11.產(chǎn)品的需求彈性越大，勞動(dòng)力的需求彈性越大。

答案：√

12.假定某國(guó)政府為了提高改過(guò)婦女的就業(yè)水平，要求相關(guān)企業(yè)必須按政府規(guī)定的男女比率雇傭勞動(dòng)者，否則將受到處罰。這樣的措施必然使女性勞動(dòng)力的雇用數(shù)量增加。

答案：×

第二章 勞動(dòng)力供給

1.勞動(dòng)力供給量等同于勞動(dòng)力的實(shí)際使用量。

答案：×

2.在分析勞動(dòng)力供給時(shí)，一般假設(shè)勞動(dòng)力是同質(zhì)的。

答案：√

3.勞動(dòng)參與率是影響人口參與勞動(dòng)的因素。

答案：×

4.男性勞動(dòng)力參與率的變化形態(tài)要比女性的更加復(fù)雜。

答案：×

5.動(dòng)態(tài)看，勞動(dòng)者受教育的時(shí)間增加，就會(huì)增加勞動(dòng)參與率。

答案：× 6.居民的家庭生產(chǎn)率越高，勞動(dòng)參與率越低。

答案：√

7.關(guān)聯(lián)型社會(huì)保障制度會(huì)降低勞動(dòng)參與率，普及型社會(huì)保障制度會(huì)提高勞動(dòng)參與率。

答案：×

8.附加性勞動(dòng)力假說(shuō)認(rèn)為，二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在反向關(guān)系：失業(yè)率上升，二級(jí)勞動(dòng)力參與率下降。

答案：×

9.勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)是指在其他條件不變的情況下，僅由工資變化所引起的勞動(dòng)力供給量變動(dòng)，表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上移動(dòng)，屬于點(diǎn)的移動(dòng)。

答案：√

10.不同的人的無(wú)差異曲線形狀是相同的。

答案：×

11.工資變化的替代效應(yīng)會(huì)誘使人們?cè)黾娱e？時(shí)間的消費(fèi)，降低工作的愿望。

答案：×

12.經(jīng)驗(yàn)事實(shí)與理論研究表明，在工資率較低且收入較少時(shí)，替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)。

答案：√

第三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡與內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)

1.古典意義的經(jīng)濟(jì)均衡包含兩方面含義，即即變量均等和行為最優(yōu)。

答案：√

2.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)均衡概念的的擴(kuò)充之一是把只滿足古典均衡兩個(gè)條件當(dāng)中的一個(gè)條件的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，也認(rèn)定為均衡。

答案：√

3.非均衡理論認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)中，價(jià)格可以隨時(shí)根據(jù)供求關(guān)系迅速調(diào)整。

答案：×

4.在勞動(dòng)力供需均衡的情況下，供給的決策主體獲得效用最大，需求的主體實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大或虧損最小，此時(shí)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值等于工資。

答案：√

5.勞動(dòng)力供給曲線不變時(shí)，需求曲線右移，均衡工資率提高，就業(yè)量增加。

答案：√

6.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性的條件下，當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)失衡時(shí)，勞動(dòng)力供求和工資率的波動(dòng)距均衡點(diǎn)越來(lái)越遠(yuǎn)，無(wú)法恢復(fù)均衡。

答案：√

7.勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競(jìng)爭(zhēng)在均衡工資決定時(shí)，有可能是充分就業(yè)，也可能不是充分就業(yè)。

答案：×

8.非自愿失業(yè)是由實(shí)際工資率太高而引起的。

答案：×

9.在U―V分析中，均衡失業(yè)由摩擦性失業(yè)造成，均衡失業(yè)率的高低反應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源分配機(jī)能的效率。

答案：√

10.次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的企業(yè)按照勞動(dòng)的邊際貢獻(xiàn)與邊際成本的比較及時(shí)增減勞動(dòng)雇傭，并按照勞動(dòng)的邊際貢獻(xiàn)或市場(chǎng)工資支付報(bào)酬。

答案：√

11.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的分配機(jī)制在性質(zhì)是相同的。

答案：×

第四章 勞動(dòng)時(shí)間

1.決定勞動(dòng)時(shí)間的是廠商，而不是勞動(dòng)的供給者。

答案：×

2.勞動(dòng)時(shí)間的上限受生理能力的制約，下限必須要考慮到準(zhǔn)固定成本的存在。

答案：√ 3.企業(yè)將以生產(chǎn)函數(shù)為約束，以自身利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，決定勞動(dòng)投入量。

答案：√

4.集體作業(yè)比分散作業(yè)帶來(lái)更大的效率。

答案：√

5.企業(yè)達(dá)到利潤(rùn)最大化時(shí)的勞動(dòng)時(shí)間比平均效率最大時(shí)的勞動(dòng)時(shí)間短。

答案：×

6.縮短制度勞動(dòng)時(shí)間會(huì)使勞動(dòng)力參與率上升的可能性減少。

答案：×

7.道德風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加有效勞動(dòng)時(shí)間的供給。

答案：×

8.如果判斷經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇只是短期的，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間比增雇新人更能節(jié)省成本。

答案：√

第五章 生命周期與勞動(dòng)參與決策

1.平均壽命延長(zhǎng)不會(huì)對(duì)人口的勞動(dòng)參與率產(chǎn)生影響。

答案：×

2.在一個(gè)人的生命周期中，其投資于教育的時(shí)間越早，則教育投資的收益率就越大。

答案：√

3.結(jié)婚和生育年齡的變化對(duì)女性勞動(dòng)參與決策的影響與它對(duì)男性勞動(dòng)參與決策的影響程度相同。

答案：×

4.在家庭生產(chǎn)條件下，市場(chǎng)工資提高必然導(dǎo)致勞動(dòng)供給增加。

答案：×

5.能夠把母親育兒時(shí)間大幅度減少的托兒、外部教育服務(wù)等越發(fā)達(dá)，對(duì)子女的需求量越多。

答案：√

6.一般情況下，在美國(guó)低學(xué)歷女性的勞動(dòng)參與率明顯高于高學(xué)歷女性。

答案：×

7.信息的不完整性是影響工作轉(zhuǎn)換決策的重要因素之一。

答案：√

8.再就業(yè)機(jī)會(huì)少會(huì)延遲退休年齡。

答案：×

第六章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中的工資生成理論 1.基本工資不等于全部勞動(dòng)報(bào)酬。

答案：√

2.計(jì)件工資的適用范圍是產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和生產(chǎn)條件多變且便于監(jiān)督控制的企業(yè)。

答案：×

3.計(jì)時(shí)工資的低生產(chǎn)率風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，企業(yè)勞動(dòng)過(guò)程的控制與管理成本較大。

答案：√

4.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ)并與個(gè)人勞動(dòng)量緊密相關(guān)。

答案：×

5.實(shí)物支付變相地提高了個(gè)人所得稅的納稅起點(diǎn)。

答案：√

6.亞當(dāng)？斯密認(rèn)為工資增長(zhǎng)的決定因素取決于對(duì)勞動(dòng)的需求，而勞動(dòng)的需求又取決于財(cái)富的生產(chǎn)狀況。

答案：√

7.李嘉圖認(rèn)為工資的高低同人口的自然增長(zhǎng)率呈正比。

答案：×

8.邊際生產(chǎn)力工資理論的前提假設(shè)之一是資本數(shù)量固定。

答案：√

9.集體談判工資理論的主要內(nèi)容是：在完全競(jìng)爭(zhēng)的勞工市場(chǎng)上，勞資雙方通過(guò)談判，用均衡價(jià)格論來(lái)決定工資。答案：×

10.購(gòu)買(mǎi)力工資理論適用于本國(guó)經(jīng)濟(jì)主要依靠于國(guó)際貿(mào)易的國(guó)家。

答案：×

11.工資剛性對(duì)實(shí)際工資率的影響大小與產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)兩個(gè)市場(chǎng)無(wú)關(guān)。

答案：×

12.根據(jù)效率工資理論，工人工作的效率與工人的工資沒(méi)有很大的相關(guān)性。

答案：×

第七章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中的工資水平與工資差別

1.人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值是決定工資水平的基礎(chǔ)性因素。

答案：√

2.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資水平高低關(guān)系不大。

答案：×

3.人口的增長(zhǎng)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率有影響，從而影響工資水平增長(zhǎng)。

答案：√

4.當(dāng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)快于工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí)，員工實(shí)際工資水平降低。

答案：×

5.收入政策就是政府通過(guò)非強(qiáng)制性或強(qiáng)制性的手段控制工資總水平的政策。

答案：√

6.實(shí)行工資－物價(jià)指導(dǎo)線或指路標(biāo)政策時(shí)，此時(shí)任何超過(guò)指導(dǎo)線的工資增長(zhǎng)，都將受到法律制裁。

答案：×

7.確定最低工資率時(shí)，需要考慮生活費(fèi)用支出、平均工資水平、城鎮(zhèn)就業(yè)率等因素，但無(wú)須考慮勞動(dòng)生產(chǎn)率。

答案：×

8.實(shí)行工資指數(shù)化時(shí)，全掛對(duì)低收入者不利。

答案：√

9.工資談判制度運(yùn)行的基本條件之一是有完善、系統(tǒng)、權(quán)威、有代表性的工會(huì)組織。

答案：√

10.一個(gè)國(guó)家開(kāi)始工業(yè)化時(shí)工資差別呈擴(kuò)大趨勢(shì)，工資差別達(dá)到一個(gè)高水平的平穩(wěn)時(shí)期。

答案：√

11.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償性工資差別是由于勞動(dòng)條件惡劣給勞動(dòng)者在精神健康等方面帶來(lái)?yè)p失而需要在工資中給予的補(bǔ)償。

答案：×

12.地區(qū)間的貿(mào)易、資本流動(dòng)和勞動(dòng)力流動(dòng)能最終消除地區(qū)工資差別。

答案：×

第八章 就業(yè)與失業(yè)

1.按國(guó)際勞工組織的規(guī)定，在規(guī)定年齡之內(nèi)，符合條件的就業(yè)者人群不包括有職業(yè)，當(dāng)臨時(shí)工的人。

答案：×

2.按照凱恩斯的充分就業(yè)概念，無(wú)“非自愿失業(yè)”就算達(dá)到了充分就業(yè)。

答案：√

3.只有面向市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口才能計(jì)算為就業(yè)人口或失業(yè)人口。

答案：√

4.工資剛性程度增強(qiáng)不會(huì)導(dǎo)致自然失業(yè)率的上升現(xiàn)象。

答案：×

5.用工制度和形式及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。

答案：√

6.凱恩斯的就業(yè)理論認(rèn)為，通過(guò)實(shí)行增加政府開(kāi)支可以增加有效需求，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

答案：√

7.菲利普斯曲線說(shuō)明，失業(yè)率和貨幣工資變動(dòng)率彼此是逆相關(guān)或負(fù)相關(guān)的。

答案：√ 8.弗里德曼認(rèn)為，長(zhǎng)期菲利浦斯曲線與短期菲利普斯曲線的形狀一樣，失業(yè)率與通脹率存在交替關(guān)系。

答案：×

9.供給學(xué)派的就業(yè)理論認(rèn)為，最低工資等立法增加了雇主使用勞動(dòng)力的成本，阻礙提高就業(yè)水平。

答案：√

10.摩擦性失業(yè)的特點(diǎn)是失業(yè)期限較長(zhǎng)。

答案：×

11.結(jié)構(gòu)性失業(yè)具有明顯的群體性。

答案：√

12.自愿失業(yè)是雖然有就業(yè)愿望，但沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)而形成的失業(yè)。

答案：×

第九章 人力資本投資

1.人力資本的所有權(quán)不具備轉(zhuǎn)讓和繼承的屬性。

答案：√

2.凡是有利于形成和增強(qiáng)勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)的行為、費(fèi)用與時(shí)間都是人力資本投資。

答案：√

3.用于健康保健方面的投資不屬于人力資本投資。

答案：×

4.大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)等直接教育費(fèi)用，不應(yīng)包括全部的住宿和伙食。

答案：√

5.教育資本的邊際收益與邊際成本相等時(shí)，對(duì)應(yīng)的就是均衡的教育投資水平。

答案：√

6.員工通過(guò)一般培訓(xùn)獲得的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、技能，對(duì)其所屬企業(yè)以外的組織不具有適用性。

答案：√

7.雇主存在支付培訓(xùn)成本而無(wú)法獲得收益的風(fēng)險(xiǎn)，員工不存在支付培訓(xùn)成本而無(wú)法獲得收益的風(fēng)險(xiǎn)。

答案：×

8.勞動(dòng)力流動(dòng)所涉及的成本包括交通費(fèi)、搬家費(fèi)以及在流動(dòng)中放棄的收入。

答案：√

第十章 勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視

1.具有相同教育經(jīng)歷但表現(xiàn)出不同勞動(dòng)生產(chǎn)率的勞動(dòng)者，其在工資水平方面受到不一樣待遇不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)上的歧視。

答案：√

2.根據(jù)個(gè)人偏見(jiàn)歧視理論，在存在雇主歧視下，被歧視雇員供給越大，工資越低。

答案：√

3.消費(fèi)者歧視條件下顧客要支付的成本與不存在消費(fèi)者歧視條件下要支付的成本相同。

答案：×

4.根據(jù)壟斷歧視理論，歧視是由于個(gè)別企業(yè)的壟斷造成的。

答案：√

5.根據(jù)壟斷歧視理論，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將導(dǎo)致歧視減弱，無(wú)必要采用公共政策措施對(duì)付歧視現(xiàn)象。

答案：×

6.統(tǒng)計(jì)性歧視的原因是由于統(tǒng)計(jì)方法不科學(xué)或者是由于信息不完全造成的。

答案：√

7.差額法測(cè)定歧視時(shí)，不會(huì)產(chǎn)生過(guò)高或過(guò)低估計(jì)歧視的后果。

答案：×

第十一章 政府行為與勞動(dòng)力市場(chǎng)

1.公共部門(mén)的工資水平很大程度上由立法和行政力量決定。

答案：√ 2.附加福利在工資性收入中的比重不同是公共部門(mén)勞動(dòng)者工資水平比企業(yè)部門(mén)的工資水平高的原因之一。

答案：√

3.轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼還必然會(huì)增加長(zhǎng)期的勞動(dòng)供給。

答案：×

4.在其他條件不變的情況下，個(gè)人所得稅將導(dǎo)致勞動(dòng)力供給量增加，就業(yè)量下降。

答案：×

5.開(kāi)發(fā)臨時(shí)性就業(yè)崗位不屬于人力政策的內(nèi)容。

答案：×

第十二章 勞動(dòng)關(guān)系

1.勞動(dòng)關(guān)系通常與集體勞動(dòng)相聯(lián)系，與有酬勞動(dòng)相聯(lián)系。

答案：√

2.利益一體型勞動(dòng)關(guān)系的理論依據(jù)是生產(chǎn)資料私有制。

答案：×

3.利益協(xié)調(diào)型勞動(dòng)關(guān)系是基于法律面前人人平等，契約自由，財(cái)產(chǎn)權(quán)神圣不可侵犯的原則為基礎(chǔ)構(gòu)建的。

答案：√

4.產(chǎn)品需求的價(jià)格彈性與勞動(dòng)力需求的工資彈性無(wú)關(guān)。

答案：×

第三篇：華工 政治隨堂練習(xí)第十章-十五章

52.第十章

1．發(fā)展社會(huì)主義文化必須堅(jiān)持的“二為“方向是（）A．為物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)，為精神文明建設(shè)服務(wù)

B．為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)

C．為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為政治文明服務(wù)

D．為黨的工作服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)

參考答案：B

2．中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)是（）

A．思想道德建設(shè)B．法制建設(shè)

C．民主政治建設(shè)D．干部隊(duì)伍建設(shè)

參考答案：A

3．中國(guó)特色的社會(huì)主義文化，是綜合國(guó)力的（）A．重要形式B．重要標(biāo)志

C．重要基礎(chǔ)D．重要來(lái)源

參考答案：B

4．中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的根本任務(wù)是培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民，切實(shí)提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

5．在社會(huì)主義初級(jí)階段，我國(guó)人民的共同理想就是在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

6.3．中華民族的民族精神是以愛(ài)國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的精神。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

7.4．中華民族的時(shí)代精神是以愛(ài)國(guó)改革創(chuàng)新為核心的與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

8.5．當(dāng)今時(shí)代，國(guó)際綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是軍事競(jìng)爭(zhēng)。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：×

55.第十一章

1．中國(guó)特色社會(huì)主義的總體布局逐漸由“三位一體”發(fā)展為“四位一體”，“四位一體”是

A．社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、軍事、文化建設(shè)

B．社會(huì)建設(shè)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)建設(shè)

C．社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)

D．社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、思想、文化建設(shè)

參考答案：C

2．構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

A.．必須堅(jiān)持以人為本B．必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展

C．必須堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會(huì)共同建設(shè)D．必須堅(jiān)持民主法治

參考答案：A

3．明確把社會(huì)更加和諧列為全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)重要目標(biāo)是在黨的十六大報(bào)告。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

4．社會(huì)主義和諧社會(huì)的科學(xué)內(nèi)涵是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

5．把我國(guó)巨大人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢(shì)的根本途經(jīng)是思想政治教育。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：×

6.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是應(yīng)對(duì)敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)行“分化”、“西化”的銳利武器

參考答案：×

57.第十二章

1．代表中國(guó)政府提出和平解決臺(tái)灣問(wèn)題“一綱四目”的政策和主張的是

A．周恩來(lái)B．劉少奇C．陳毅D．葉劍英

參考答案：A

2．中國(guó)共產(chǎn)黨提出“一國(guó)兩制”的構(gòu)想，最早是針對(duì)（）

A．香港問(wèn)題B．國(guó)際爭(zhēng)端問(wèn)題

C．臺(tái)灣問(wèn)題D．國(guó)民黨政權(quán)

參考答案：C

3．“一國(guó)兩制”的基礎(chǔ)和前提是（）

A．港、澳、臺(tái)地區(qū)實(shí)行高度自治B．港、澳、臺(tái)地區(qū)保持高度繁榮

C．國(guó)家主權(quán)統(tǒng)一于中華人民共和國(guó)

D．港、澳、臺(tái)地區(qū)保持資本主義制度50年不變

參考答案：C

4．1995年1月30日，針對(duì)臺(tái)灣海峽兩岸關(guān)系發(fā)展的新形勢(shì)，江澤民發(fā)展了題為《為促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)完成而繼續(xù)奮斗》的重要講話，提出了解決

臺(tái)灣問(wèn)題的（）

A．八項(xiàng)主張B．九條方針C．六條構(gòu)想D．四點(diǎn)意見(jiàn)

參考答案：A

5．維系中華民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一的牢固紐帶悠久的中華文化。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

263.2．中華民族歷史發(fā)展的主流是民族團(tuán)結(jié)和國(guó)家統(tǒng)一。

參考答案：√

3．造成近代中國(guó)局部地區(qū)的分離狀態(tài)的根本原因是帝國(guó)主義侵略、奴役和宰割中國(guó)的結(jié)果。答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

264.4．美國(guó)政府與蔣介石集團(tuán)簽訂“共同防御條約”是在1954年12月。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

265.5．周恩來(lái)提出和平解決臺(tái)灣問(wèn)題“一綱四目”的政策和主張中的“一綱”是：臺(tái)灣必須統(tǒng)一于祖國(guó)。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

266.6．在各方的壓力下，臺(tái)灣當(dāng)局首次開(kāi)放臺(tái)灣居民赴大陸探親是在1987年11月。答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

267.7．正式批準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》是在1990年4月七屆全國(guó)人大三次會(huì)議。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

268.8．通過(guò)《反分裂國(guó)家法》，用法律形式粉碎一切圖謀分裂祖國(guó)的陰謀，保證中華民族的共同利益是在2005年3月14日十屆全國(guó)人大三次會(huì)議。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

61.第十三章

1．和平共處五項(xiàng)原則的精髓是

A．互不侵犯B．國(guó)家主權(quán)平等

C．平等互利D．互不干涉內(nèi)政

參考答案：B

62.2．．當(dāng)今世界和平與發(fā)展的主要障礙是()

A．民族矛盾B．宗教紛爭(zhēng)

C．領(lǐng)土爭(zhēng)端D．霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治

參考答案：D

63.3．當(dāng)今世界發(fā)展變化的主要趨勢(shì)是()

A．經(jīng)濟(jì)單一化、政治多極化與文化融合化

B．政治經(jīng)濟(jì)全球化和文化多樣化

C．經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化和文化多樣化

D．經(jīng)濟(jì)一體化、政治多樣化和文化趨同化

參考答案：C

1．當(dāng)今世界廣大發(fā)展中國(guó)家的首要任務(wù)是生存與發(fā)展。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

270.2．當(dāng)今世界多數(shù)國(guó)家的政策取向是對(duì)內(nèi)圖穩(wěn)，對(duì)外思和。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

271.3．當(dāng)今世界時(shí)代的主旋律是要和平、促發(fā)展，謀合作。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

272.4．世界格局多極化趨勢(shì)發(fā)展過(guò)程中的重要特征是合作與對(duì)抗并存。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：×

273.5．經(jīng)濟(jì)全球化的根本動(dòng)力是科技革命和生產(chǎn)力的發(fā)展。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

274.6．首次代表中國(guó)系統(tǒng)地提出和平共處五項(xiàng)原則的是鄧小平。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：×

64.第十四章

1．“四個(gè)尊重”中，核心的是

A．尊重勞動(dòng)B．尊重知識(shí)C．尊重人才D．尊重創(chuàng)造

參考答案：A

2．中國(guó)革命、建設(shè)和改革的重要法寶是

A．統(tǒng)一戰(zhàn)線B．武裝斗爭(zhēng)

C．以人為本D．艱苦奮斗

參考答案：A

3．建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的根本力量工人、農(nóng)民和知識(shí)分子。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

4．我國(guó)新世紀(jì)新階段民族工作的主題是各民族的共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

5．解決民族問(wèn)題的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿是各民族的共同繁榮。

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：√

6.工人階級(jí)是人民民主專政國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)

參考答案：√

278.二、單選題

1．“四個(gè)尊重”中，核心的是

A．尊重勞動(dòng)B．尊重知識(shí)C．尊重人才D．尊重創(chuàng)造

答題：對(duì).錯(cuò).參考答案：A

66.第十五章

1．中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的政黨，同時(shí)也是（）

A．中國(guó)農(nóng)民的先鋒隊(duì)B．中國(guó)知識(shí)分子的先鋒隊(duì)

C．中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)D．世界無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政黨

參考答案：A

67.2．中國(guó)共產(chǎn)黨在中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，是由（）

A．黨的宗旨決定的B．黨的性質(zhì)決定的C．黨的群眾基礎(chǔ)決定的D、黨的綱領(lǐng)、路線、方針決定的參考答案：B

第四篇：2015華工管理學(xué)原理--隨堂練習(xí)

第一章 管理、管理者與管理學(xué)

1.下列不屬于管理職能的是（）。

A、激勵(lì) B、組織 C、領(lǐng)導(dǎo) D、計(jì)劃

參考答案：A

2.計(jì)劃職能的核心是（）。

A、目標(biāo) B、宗旨 C、決策 D、組織

參考答案：C

3.決定管理社會(huì)屬性的是（）

A、生產(chǎn)方式 B、生產(chǎn)力 C、生產(chǎn)關(guān)系 D、上層建筑

參考答案：C

4.管理的藝術(shù)性是指一切管理活動(dòng)都應(yīng)該具有（）。

A、復(fù)雜性 B、精確性 C、創(chuàng)造性 D、有效性

參考答案：C

5.（）主要關(guān)注戰(zhàn)組織戰(zhàn)略。

A、高層管理者 B、中層管理者

C、基層管理者D、財(cái)務(wù)管理者 參考答案：A

6.（）主要關(guān)注日常事務(wù)。

A、高層管理者 B、中層管理者

C、基層管理者D、行政管理者

參考答案：B

7.下列不屬于管理者人際角色定位的是（）

A、監(jiān)督者 B、代表人 C、領(lǐng)導(dǎo)者 D、聯(lián)絡(luò)者

參考答案：A

8.管理者的（）技能要求與管理者的層次成正方向變化。A、概念技能 B、知識(shí)技能

C、技術(shù)技能 D、人際技能

參考答案：A

9.下列不屬于管理學(xué)的特征的是（）。A、特殊性 B、綜合性

C、歷史性 D、實(shí)踐性

參考答案：A

10.管理學(xué)的研究對(duì)象是（）

A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理 B、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

C、企業(yè)管理 D、管理活動(dòng)的基本規(guī)律與方法參考答案：D

11.（）是學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)的總的方法論指導(dǎo)。A、系統(tǒng)方法B、理論聯(lián)系實(shí)際的方法 C、比較研究法D、唯物辯證法

參考答案：D

12.管理是一個(gè)過(guò)程（）

參考答案：√

13.服務(wù)對(duì)象是組織的內(nèi)部環(huán)境范疇。（）參考答案：× 14.管理者是相對(duì)于勞動(dòng)者而言的。（）

參考答案：×

15.領(lǐng)導(dǎo)人角色屬于管理者的決策角色。（）

參考答案：×

16.管理學(xué)的基本框架最初是由泰勒提出來(lái)的。（）

參考答案：×

17.學(xué)習(xí)管理學(xué)是提高管理能力的重要途徑。（）

參考答案：√

18.學(xué)習(xí)和研究外國(guó)的管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)，必須從我國(guó)的國(guó)情出發(fā)。（）

參考答案：√

第二章 管理理論的形成和發(fā)展

1.以專制主義中央集權(quán)體制為目標(biāo)的行政管理思想形成于（）。

A、孕育期B、萌芽期 C、發(fā)展期D、承接期

參考答案：C

2.下列不屬于以中國(guó)傳統(tǒng)文化為核心的東方管理文化的是？（）。

A、治國(guó)學(xué)B、治身學(xué) C、治生學(xué)D、治命學(xué)

參考答案：D

3.儒學(xué)主干論的核心是（）。

A、整體論B、協(xié)和觀 C、人本觀D、經(jīng)權(quán)觀

參考答案：C 4.謀導(dǎo)論認(rèn)為，（）是管理者成功的關(guān)鍵。A、善于謀道B、善于求實(shí) C、善于用人D、善于法治

參考答案：A

5.下列不屬于辛亥革命后中國(guó)近代管理思想的核心的是（）。

A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)將引進(jìn)西方管理思想與繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想結(jié)合起來(lái) B、要注重企業(yè)文化建設(shè)

C、形成了中國(guó)特色的民族資產(chǎn)階級(jí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式

D、重視引進(jìn)西方管理人才

參考答案：D

6.被譽(yù)為引進(jìn)西方科學(xué)管理第一人的是（）。

A、穆藕初B、劉鴻生C、劉國(guó)鈞D、榮宗敬

參考答案：C

7.中國(guó)特色現(xiàn)代管理模式始于（）。

A、建國(guó)初的國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期 B、全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián)時(shí)期 C、大躍進(jìn)和調(diào)整鞏固時(shí)期 D、十年文革期間

參考答案：C

8.下列不屬于改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)現(xiàn)代管理思想的內(nèi)容的是（）。

A、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 B、國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略 C、“三個(gè)代表”重要思想 D、建立現(xiàn)代企業(yè)制度

參考答案：C 9.（）在研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象時(shí)的基本論點(diǎn)是所謂“經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn)。A、亞當(dāng).斯密

B、莫爾 C、歐文

D、巴貝奇

參考答案：A

10.（）被稱為“人事管理之父”。A、亞當(dāng).斯密

B、莫爾 C、歐文

D、巴貝奇

參考答案：C

11.（）提出了固定工資加利潤(rùn)分享的制度。A、亞當(dāng).斯密

B、莫爾 C、歐文

D、巴貝奇

參考答案：D

12.被稱為科學(xué)管理之父的管理學(xué)家是（）。A、泰勒 B、莫爾 C、韋伯D、甘特

參考答案：A

13.提出實(shí)行“職能工長(zhǎng)制”的管理學(xué)家是（）。A、泰勒B、莫爾C、韋伯D、甘特

參考答案：A

14.被稱為動(dòng)作研究之父的管理學(xué)家是（）

A、泰勒

B、吉爾布雷斯夫婦 C、埃默森

D、甘特

參考答案：B

15.（）設(shè)計(jì)了直線參謀制組織結(jié)構(gòu)形式。A、泰勒

B、吉爾布雷斯夫婦 C、埃默森

D、甘特

參考答案：C

16.下列不屬于古典管理理論的是（）。

A、科學(xué)管理理論

B、行政組織理論 C、行為科學(xué)理論

D、系統(tǒng)管理理論

參考答案：D

17.被稱作“組織理論之父”管理學(xué)家是（）。A、法約爾

B、馬克斯.韋伯 C、泰勒

D、霍桑

參考答案：B 18.被稱作“管理過(guò)程之父”管理學(xué)家是（）。A、法約爾

B、馬克斯.韋伯 C、泰勒

D、霍桑

參考答案：A 19.提出跳板原則的管理學(xué)家是（）。A、法約爾 B、馬克斯.韋伯 C、泰勒

D、霍桑

參考答案：A

20.韋伯認(rèn)為，（）權(quán)力是理想的行政組織的基礎(chǔ)。A、理性權(quán)力

B、神授權(quán)力

C、理性-合法權(quán)力 D、合法權(quán)力

參考答案：C

21.（）表明，人的心理狀態(tài)可能是影響效率的最重要因素。A、工廠照明試驗(yàn)

B、繼電裝配室試驗(yàn) C、接線板工作室試驗(yàn)

D、大規(guī)模訪談

參考答案：A 22.（）認(rèn)為工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”。A、科學(xué)管理理論

B、人際關(guān)系學(xué)說(shuō) C、組織管理理論

D、古典管理理論

參考答案：B

23.下列不屬于行為科學(xué)的主要研究成果是（）。A、需求層次理論

B、雙因素理論 C 成就需要理論

D、科學(xué)管理理論

參考答案：D 24.中國(guó)古代管理思想孕育期的主要載體是古代神話故事。（）

參考答案：√

25.中國(guó)古代管理思想形成期的各種流派，均是以國(guó)家治理為核心。（）參考答案：√

26.辛亥革命之前，中國(guó)近代管理思想的核心是想西方國(guó)家尋求真理。（）

參考答案：√

27.改革開(kāi)放之初，中國(guó)的管理思想發(fā)展的重心是引進(jìn)西方管理理論（）。

參考答案：√

28.提倡實(shí)行目標(biāo)管理的學(xué)派是管理科學(xué)理論（）。

參考答案：×

29.決策理論學(xué)派認(rèn)為，管理就是決策（）。

參考答案：√

30.社會(huì)系統(tǒng)理論認(rèn)為，組織存在有三個(gè)基本條件：明確的目標(biāo)、協(xié)作的意愿、良好的溝通（）。

參考答案：√

31.權(quán)變理論認(rèn)為，在一般情況下環(huán)境是自變量，管理觀念和技術(shù)是因變量（）。

參考答案：√

第三章 管理的基本原理、方法與倫理

1.下列不屬于管理原理基本特征的是（）。

A、客觀性 B、穩(wěn)定性 C、系統(tǒng)性 D、實(shí)踐性

參考答案：D

2.下列不屬于《聯(lián)合國(guó)全球契約》的基本內(nèi)容的是（）。

A、不袒護(hù)侵犯人權(quán)的行為 B、切實(shí)有效地廢除童工

C、主動(dòng)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境保護(hù)責(zé)任 D、不得干涉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為

參考答案：D

3.下列不屬于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的是（）。A、對(duì)法律的責(zé)任

B、對(duì)投資者的責(zé)任 C、對(duì)員工的責(zé)任

D、對(duì)社區(qū)的責(zé)任

參考答案：A

4.下列不屬于管理倫理的功能的是（）等功能。A、激勵(lì)功能

B、調(diào)節(jié)功能 C、升華功能

D、發(fā)散功能參考答案：D

5.管理的系統(tǒng)性原理要求我們?cè)诠芾韺?shí)踐中樹(shù)立整體性觀念，并貫徹始終（）。

參考答案：√

6.在效益評(píng)價(jià)中，首長(zhǎng)評(píng)價(jià)是無(wú)瑕疵的最權(quán)威評(píng)價(jià)（）。

參考答案：×

7.管理方法是管理理論指導(dǎo)管理實(shí)踐的橋梁和中介（）。

參考答案：√

8.在依法治國(guó)的時(shí)代，運(yùn)用管理的法律方法能解決所有的管理問(wèn)題（）。

參考答案：×

9.管理者在運(yùn)用行政方法進(jìn)行管理時(shí)必須認(rèn)識(shí)到，行政方法的本質(zhì)是服務(wù)（）。

參考答案：√

10.在18世紀(jì)，很多人認(rèn)為，企業(yè)只要高效利用資源為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品就盡到了社會(huì)責(zé)任（）。參考答案：√

11.把管理與倫理結(jié)合，是管理理論成熟的重要標(biāo)志（）。

參考答案：√

12.管理倫理強(qiáng)調(diào)尊重包括所有者在內(nèi)的所有相關(guān)者的利益。

參考答案：√

第四章 決策

1.下列不屬于決策特點(diǎn)的是（）。A、目標(biāo)性 B、強(qiáng)制性 C、選擇性 D、滿意性

參考答案：B

2.決策是一個(gè)過(guò)程而非瞬間行動(dòng)，這句話體現(xiàn)了決策的什么性質(zhì)？（）

A、目標(biāo)性 B、過(guò)程性 C、動(dòng)態(tài)性 D、滿意性

參考答案：B

3.（）是決策的前提。

A、目標(biāo)

B、信息

C、明確問(wèn)題

D、制定方案

參考答案：A

4.在偏向懷舊的組織文化中，組織一般會(huì)采取變革性的決策（）。參考答案：×

5.頭腦風(fēng)暴法選擇的專家人數(shù)為（）為宜。A、5-10人

B、10-25人 C、30-50人

D、50人以上

參考答案：A 6.任何決策都必須根據(jù)一定的目標(biāo)來(lái)做出（）。參考答案：√

7.明確問(wèn)題是決策的第一步（）。參考答案：√

8.在解決問(wèn)題的過(guò)程中，只需要給出一個(gè)方案（）。

參考答案：× 9.決策具有非零起點(diǎn)的特征（）。

參考答案：√

10.愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的組織和決策者，一般會(huì)采取進(jìn)攻性決策（）。

參考答案：√

11.德?tīng)柗品ㄊ怯蓨W斯本提出的（）。

參考答案：×

12.“金牛”業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是市場(chǎng)增長(zhǎng)率較高，但企業(yè)目前擁有市場(chǎng)占有率相對(duì)低（）。

參考答案：×

13.常用的風(fēng)險(xiǎn)性決策方法是決策樹(shù)法（）參考答案：√

14.不確定型決策主要靠決策者的主觀意志和經(jīng)驗(yàn)（）。參考答案：√

15.悲觀法是從備選方案的后悔值中選取后悔值最大的一個(gè)方案的決策方法。（）。

參考答案：×

第五章 計(jì)劃

1.計(jì)劃職能不具有（）。A、目的性 B、首位性 C、特殊性 D、效率性

參考答案：C

2.下列不屬于計(jì)劃的內(nèi)容的是（）。A、準(zhǔn)備做 B、誰(shuí)去做

C、何時(shí)做 D、怎樣做

參考答案：A

3.下列不屬于計(jì)劃的形式由（）。A、宗旨

B、計(jì)謀 C、戰(zhàn)略

D、政策

參考答案：B

4.下列計(jì)劃種類中，不是按計(jì)劃的期限為分類標(biāo)準(zhǔn)的是（）。A、長(zhǎng)期計(jì)劃

B、中期計(jì)劃 C、短期計(jì)劃

D、定期計(jì)劃

參考答案：D

5.下列不屬于計(jì)劃編制的原則是（）。A、科學(xué)性原則 B、系統(tǒng)性原則 C、靈活性原則 D、統(tǒng)一性原則

參考答案：D

6.下列不屬于目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)的是（）。A、有利于提高管理水平

B、有利于調(diào)動(dòng)人的積極性、責(zé)任心 C、有利于長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

D、有利于暴露組織結(jié)構(gòu)中的缺陷

參考答案：D 7.下列不屬于目標(biāo)管理的基本階段的是（）。A、目標(biāo)體系的制定 B、目標(biāo)的實(shí)施 C、成果的評(píng)價(jià) D、目標(biāo)改善

參考 答案：D

8.（）的基本原理是將一項(xiàng)工作或者項(xiàng)目分為若干個(gè)活動(dòng)，然后按照活動(dòng)的順序進(jìn)行排列，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)圖對(duì)整個(gè)工作或者項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃和調(diào)配。A、定額法

B、比例法

C、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法

D、滾動(dòng)計(jì)劃法

參考答案：C

9.判斷題廣義的計(jì)劃職能包括調(diào)查研究、預(yù)測(cè)、決策、制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況（）。參考答案：√10.判斷題：合理配置資源、減少浪費(fèi)、提高效益是計(jì)劃的作用之一（）。參考答案：√

11.確定目標(biāo)和分解目標(biāo)是計(jì)劃編制程序第一步（）。

參考答案：×

12.判斷題：選擇方案通常是在經(jīng)驗(yàn)判斷、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。（）

參考答案：√

13.以目標(biāo)的時(shí)間跨度為分類標(biāo)準(zhǔn)，可以將計(jì)劃分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)三類（）。參考答案：√

14.判斷題：滾動(dòng)計(jì)劃法是一種動(dòng)態(tài)編制的戰(zhàn)略性計(jì)劃實(shí)施的有效計(jì)劃方法（）。參考答案：√

15.判斷題：滾動(dòng)計(jì)劃法的最大優(yōu)勢(shì)在于提高了計(jì)劃的彈性和執(zhí)行力（）。參考答案：√

第六章 組織

1.作為動(dòng)詞的組織是指（）。A、組織人員群體

B、組織職能 C組織結(jié)構(gòu)

D、組織文化

參考答案：B

2.下列不屬于組織結(jié)構(gòu)具體內(nèi)容的是（）。A、人員結(jié)構(gòu)

B、層次結(jié)構(gòu) C、部門(mén)結(jié)構(gòu)

D、職權(quán)結(jié)構(gòu)

參考答案：A

3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的成果不包括（）。A、組織結(jié)構(gòu)圖B、職位說(shuō)明書(shū) C、組織手冊(cè)D、人員說(shuō)明

參考答案：D

4.下列不屬于組織設(shè)計(jì)的原則是（）。A、專業(yè)化分工原則B、統(tǒng)一指揮原則 C、以人為中心的原則D、權(quán)責(zé)對(duì)等原則

參考答案：C

5.下列不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素的是（）。

A、組織環(huán)境

B、組織規(guī)模 C、技術(shù)力量

D、組織戰(zhàn)術(shù)

參考答案：D

6.下列不屬于部門(mén)劃分原則的是（）

A、部門(mén)力求最多B、組織結(jié)構(gòu)有彈性

C、確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

D、檢查部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)分開(kāi)設(shè)

參考答案：A

7.（）是組織緊密結(jié)合的粘合劑。A、人員

B、職權(quán)

C、結(jié)構(gòu)

D、職責(zé)

參考答案：B 8.一般來(lái)說(shuō)，職權(quán)不包括（）。A、直線職權(quán)

B、職能職權(quán) C、參謀職權(quán)

D、崗位職權(quán)

參考答案：D

9.財(cái)務(wù)主管與財(cái)會(huì)人員之間的職權(quán)關(guān)系是（）。

A、直線職權(quán)關(guān)系

B、參謀職權(quán)關(guān)系

C、既是直線職權(quán)關(guān)系又是參謀職權(quán)關(guān)系 D、都不是

參考答案：A

10.轉(zhuǎn)移到參謀人員和參謀部門(mén)的直線職權(quán)稱為（）。A、直線職權(quán)

B、職能職權(quán) C、參謀職權(quán)

D、指揮權(quán)

參考答案：C 11.上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中、下層管理人員的組織過(guò)程是（）。A、授權(quán)B、分工C、分權(quán)D、集權(quán)

參考答案：A 12.人員配備包含了（）、育人、評(píng)人三個(gè)方面的內(nèi)容。（對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)：人員配備的含義）Ａ、選人Ｂ、挑人Ｃ、組織 Ｄ、分配

參考答案：A

13.人員配備是做好領(lǐng)導(dǎo)以及（）工作的關(guān)鍵。Ａ、組織Ｂ、控制Ｃ、激勵(lì)Ｄ、溝通

參考答案：B

14.下列不屬于人員培訓(xùn)的目的是（）。A、交流信息，有效決策 B、轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì) C、更新知識(shí)，掌握新技能 D、情感交流

參考答案：D

15.下列不屬于培訓(xùn)方法的是（）。

A、理論培訓(xùn)

B、職務(wù)輪換

C、競(jìng)聘會(huì)

D、輔導(dǎo)

參考答案：C

16.下列不屬于對(duì)管理人員考評(píng)的基本內(nèi)容是（）。

A、“廉” B、“能” C、“勤” D、“績(jī)”

參考答案：A

17.下列不屬于對(duì)管理人員的主要考評(píng)方式的是（）

A、自我考評(píng)

B、服務(wù)對(duì)象考評(píng) C、同事考評(píng)

D、下級(jí)考評(píng)

參考答案：B

18.下列不屬于劃分部門(mén)的方法的是（）。A、人數(shù)部門(mén)化B、時(shí)間部門(mén)化 C、職能部門(mén)化D、人員部門(mén)化

參考答案：ABCD

19.組織是人類集體協(xié)作的產(chǎn)物（）。（對(duì)應(yīng) 知識(shí)點(diǎn)：組織的含義）

參考答案：√

20.組織工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中要重視非正式組織（）。

參考答案：√

21.直線制組織結(jié)構(gòu)是最早、最簡(jiǎn)單的一種組織結(jié)構(gòu)形式（）。

參考答案：√

22.和直線制組織結(jié)構(gòu)相比，職能制組織結(jié)構(gòu)的專業(yè)化程度更高（）。

參考答案：√

23.直線職能制組織結(jié)構(gòu)是將直線制組織和機(jī)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)的一種完美無(wú)瑕的組織結(jié)構(gòu)形式（）。參考答案：√

24.小米手機(jī)的組織結(jié)構(gòu)屬于動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)型（）。

參考答案：√

25.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)首創(chuàng)于20世紀(jì)20年代美國(guó)通用汽車(chē)公司（）。

參考答案：√ 26.管理層次與管理幅度成反比例關(guān)系，管理幅度越大管理層次越少（）。

參考答案：√

27.授權(quán)之后就要充分相信被授權(quán)人，無(wú)需再管他的事情了（）。

參考答案：× 28.為了保證工作的有效開(kāi)展，總經(jīng)理可以向基層員工授權(quán)（）。

參考答案：×

29.內(nèi)部招聘過(guò)多容易造成近親繁殖（）。

參考答案：√

30.結(jié)構(gòu)化面試比非結(jié)構(gòu)化面試好（）。

參考答案：×

31.培訓(xùn)工作必須要與組織目標(biāo)相結(jié)合（）。

參考答案：√

32.績(jī)效考評(píng)的核心目標(biāo)是促進(jìn)績(jī)效提升（）。

參考答案：√

第七章 領(lǐng)導(dǎo)

1.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種（）。

A、影響力

B、權(quán)力 C、魅力

D、控制力

參考答案：A

2.下列屬于不屬于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力性影響的是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)的職位高

B、傳統(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬畏觀念 C、傳統(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從 觀念 D、領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)水平高

參考答案：D

3.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)職能的作用的（）A、命令作用

B、協(xié)調(diào)作用 C、激勵(lì)作用

D、凝聚作用

參考答案：A

4.下列哪些不屬于鮑莫爾的領(lǐng)導(dǎo)十大條件 論中的條件？（）A、說(shuō)話流利

B、善于應(yīng)變 C、敢于創(chuàng)新

D、品德高尚

參考答案：A

5.領(lǐng)導(dǎo)者和非領(lǐng)導(dǎo)者的差異在于領(lǐng)導(dǎo)者具有一些可被確認(rèn)的基本特性，持這種觀點(diǎn)的理論被稱為（）。

A、路徑―目標(biāo)理論 B、管理方格理論 C、領(lǐng)導(dǎo)特性理論

D、歸因理論

參考答案：C

6.吉賽利的十三種特性理論認(rèn)為，（）是作為領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力特征。

A、督察能力

B、首創(chuàng)精神

C、自我實(shí)現(xiàn)的欲望

D、領(lǐng)導(dǎo)性別

參考答案：A 7.下列不屬于勒溫的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的是（）A、放任風(fēng)格

B、民主風(fēng)格 C、自由風(fēng)格

D、獨(dú)裁風(fēng)格

參考答案：C

8.管理方格圖中，型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。A、任務(wù)型

B、鄉(xiāng)村俱樂(lè)部 C、中庸之道型 D、貧乏型

參考答案：A

9.管理方格圖中，9.9型對(duì)應(yīng)的是（）領(lǐng)導(dǎo)方式。（對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)：管理方格圖理論）A、任務(wù)型B、鄉(xiāng)村俱樂(lè)部C、中庸之道型D、團(tuán)隊(duì)型

參考答案：D 10.下列不屬于費(fèi)德勒認(rèn)為的影響領(lǐng)導(dǎo)行為方式的環(huán)境因素的是（）。A、職位權(quán)力

B、上下級(jí)關(guān)系

C、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)

D、領(lǐng)導(dǎo)的水平高低

參考答案：D

11.在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境（）。

A、人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng) B、人際關(guān)系差，工作結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，職位權(quán)力強(qiáng) C、人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力弱 D、人際關(guān)系好，工作結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職位權(quán)力強(qiáng)

參考答案：D

12.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，下屬的成熟度是指出（）和心理成熟度兩個(gè)方面。A、工作成熟度 B、生命成熟度 C、身體成熟度 D、價(jià)值成熟度

參考答案：A

13.下列不屬于基本的激勵(lì)方式的是（）A、工作激勵(lì)

B、成果激勵(lì)

C、教育培訓(xùn)激勵(lì) D、物質(zhì)激勵(lì)

參考答案：D

14.下列不屬于早期激勵(lì)理論的是（）。

A、需要層次論 B、X-Y理論 C、雙因素理論 D、公平理論

參考答案：D

15.馬斯洛認(rèn)為，人的最高層次需要是（）。A、生理的需要 B、安全的需要

C、感情的需要 D、自我實(shí)現(xiàn)的需要

參考答案：D

16.下列屬于保健因素的是（）。

A、上下級(jí)關(guān)系 B、工資待遇 C、晉升

D、提職

參考答案：A

17.下列不屬于Y理論的觀點(diǎn)的是（）。

A、員工天生好逸惡勞，厭惡工作

B、員工有很強(qiáng)的自我控制能力執(zhí)行完成任務(wù)的承諾

C、員工不僅能夠承擔(dān)責(zé)任，而且還主動(dòng)尋求承擔(dān)責(zé)任 D、絕大多數(shù)人都具備做出正確決策的能力，而不是只有管理的核心層

參考答案：A 8.成就需要理論認(rèn)為，人在基本需要得到滿足之后，（）需要低位降低。A、權(quán)力B、成就C、歸宿D(zhuǎn)、感情

參考答案：D 19.期望理論認(rèn)為，員工對(duì)工作的態(tài)度不包括基于（）的判斷。

A、努力和績(jī)效的關(guān)系 B、老板和員工的關(guān)系 C、績(jī)效和獎(jiǎng)賞的關(guān)系 D、獎(jiǎng)賞和目標(biāo)的關(guān)系

參考答案：D

20.下列關(guān)于強(qiáng)化理論的說(shuō)法正確的是（）。A、強(qiáng)化理論是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛首先提出的B、所謂正強(qiáng)化就是懲罰那些不符合組織目標(biāo)的行為，以使這些行為削弱直至消失 C、連續(xù)的、固定的正強(qiáng)化能夠使每一次強(qiáng)化都起到較大的效果

D、實(shí)施負(fù)強(qiáng)化，應(yīng)以連續(xù)負(fù)強(qiáng)化為主

參考答案：D

21.下列不屬于溝通的基本要素的是（）。A、信息的發(fā)送者

B、信息接受者 C、信息的傳遞渠道 D、信息的原創(chuàng)者參考答案：D

22.下列關(guān)于溝通的作用的說(shuō)法，不正確的是（）。A、溝通是正確決策的歸宿

B、溝通是明確任務(wù)行動(dòng)一致的工具

C、溝通是改善人際關(guān)系、鼓舞士氣，建立良好的工作環(huán)境的基本手段

D、溝通是加強(qiáng)組織與外部聯(lián)系，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要途徑

參考答案：A

23.有效溝通的障礙中，個(gè)人因素不包括（）。A、情感因素 B、能力因素 C、智力因素

D、身體因素

參考答案：D

24.有效溝通的障礙中，技術(shù)因素不包括（）。A信息真?zhèn)?B非語(yǔ)言暗示C、媒介的有效性D、信息過(guò)量 參考答案：A

25.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在關(guān)心人和關(guān)心工作之間找到平衡（）。

參考答案：√

26.激勵(lì)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程（）。

參考答案：√

27.需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)決定行為，三者彼此獨(dú)立，又相互依存（）。

參考答案：√

28.公平理論認(rèn)為，員工只會(huì)關(guān)注報(bào)酬的絕對(duì)數(shù)，不會(huì)關(guān)注相對(duì)數(shù)。（）

參考答案：×

29.學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是有效溝通的重要方法。（）

參考答案：√

30.書(shū)面溝通比口頭溝通好，因此，我們要多用書(shū)面溝通（）。參考答案：×

第八章 控制

1.計(jì)劃為控制提供依據(jù)，控制是計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的（）。A、前提B、基礎(chǔ)C、保證D、措施

參考答案：C

2.控制最基本的目的在于（）。A、尋找錯(cuò)誤B衡量業(yè)績(jī) C、確保行為依循計(jì)劃發(fā)展D、使人們失去自由 參考答案：C

3.（）控制發(fā)生的實(shí)際變化過(guò)程之中。A、前饋B、后饋C、同步D、預(yù)防 參考答案：C

4.直接控制的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。A、在對(duì)個(gè)人委派任務(wù)時(shí)具有較大的不確定性 B、可以促使主管人員主動(dòng)地采取糾正措施并使其更加有效

C、直接控制還可以獲得良好的心理效果 D、由于提高了主管人員的質(zhì)量，減少了偏差的發(fā)生，節(jié)約了開(kāi)支

參考答案：A 5.間接控制的主要假設(shè)不包括（）A、工作成效是可以計(jì)量的，因而也是可以相互比較的B、分析偏差和追究責(zé)任所需的時(shí)間、費(fèi)用等是有充分保證的C、管理基本原理的應(yīng)用情況是可以評(píng)價(jià)的 D、人們對(duì)工作任務(wù)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，且個(gè)人責(zé)任是清晰的、可以分割的和相互比較的參考答案：C 6.控制過(guò)程中合理的順序是（）。A、制定標(biāo)準(zhǔn)、糾正偏差、衡量業(yè)績(jī) B、衡量業(yè)績(jī)、制定標(biāo)準(zhǔn)、糾正偏差 C、衡量業(yè)績(jī)、糾正偏差、制定標(biāo)準(zhǔn) D、制定標(biāo)準(zhǔn)、衡量業(yè)績(jī)、糾正偏差

參考答案：D

7.制定控制標(biāo)準(zhǔn)的要求不包括（）。A、便于控制

B、有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)帶有先進(jìn)可行性 D、應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的剛性

參考答案：D

8.衡量績(jī)效的頻度應(yīng)根據(jù)（）而定。A、控制主體的方便B、方法的可行 C、對(duì)象的性質(zhì)和要求D、手段的適用

參考答案：C

9.控制原則不包括（）等。A、及時(shí)性原則

B、趨勢(shì)性原則 C、剛性原則

D、經(jīng)濟(jì)性原則

參考答案：C

10.下列不屬于控制目標(biāo)扭曲的是（）。

A、關(guān)注局部目標(biāo)，忽視整體目標(biāo)

B、對(duì)控制方法的重視高于對(duì)控制目標(biāo)的重視

C、不是人在控制，而是在控制人 D、以后控制的關(guān)鍵點(diǎn)

參考答案：D

11.有效控制的基本要求不包括（）。

A、有明確的計(jì)劃

B、有控制的機(jī)構(gòu)和人員 C、有暢通的信息渠道 D、有完備的控制戰(zhàn)略

參考答案：D

12.（）不是應(yīng)用了最佳控制原理進(jìn)行管理。A、用最大費(fèi)用來(lái)控制生產(chǎn)批量 B、用最低成本來(lái)控制生產(chǎn)規(guī)模 C、用最大利潤(rùn)率控制投資 D、用最短路程控制運(yùn)輸路線

參考答案：A

13.下列關(guān)于有效控制的要求的說(shuō)法不正確的是（）。A、最好能在偏差未產(chǎn)生之前，就注意到偏差產(chǎn)生的可能性，從而預(yù)先采取必要的防范措施，防止偏差的產(chǎn)生

B、控制必須盡可能地與計(jì)劃保持一致 C、控制無(wú)需面面俱到，要抓住重點(diǎn)，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)D、控制要以經(jīng)濟(jì)性為第一標(biāo)準(zhǔn)，如果控制需要花錢(qián)太多，就不控制了

參考答案：D

14.下列關(guān)于預(yù)算的說(shuō)法，不正確的有（）。A、預(yù)算控制是對(duì)未來(lái)工作的一種控制B、預(yù)算控制不夠全面 C、預(yù)算控制確定了業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的基礎(chǔ)D、預(yù)算控制缺乏剛性

參考答案：D

15.下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的說(shuō)法，不正確的有（）。A、內(nèi)部審計(jì)有助于分權(quán)化管理

B、內(nèi)部審計(jì)操作不當(dāng)，容易造成組織內(nèi)部人際關(guān)系緊張

C、內(nèi)部審計(jì)很難保持獨(dú)立、公正 D、管理審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)參考答案：D

16.下列關(guān)于甘特圖的控制方法的不足的說(shuō)法不正確的有（）。

A、甘特圖無(wú)法找到關(guān)鍵控制點(diǎn) B、甘特圖無(wú)法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因 C、甘特圖對(duì)局部控制略顯不足

D、甘特圖可以使用所有的大型工程

參考答案：D

17.控制就是按既定的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差（）。參考答案：×

18.對(duì)人的控制是最首要和最根本的控制（）。參考答案：√

19.內(nèi)部控制是自律性控制，外部控制是強(qiáng)制性控制（）。

參考答案：√

20.行為控制主要依靠規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的程序來(lái)控制（）。參考答案：√

21.控制是管理人員的事，與一般人員無(wú)關(guān)（）。

參考答案：×

22.預(yù)算控制是管理控制中運(yùn)用最廣泛的控制方法（）。

參考答案：√

23.預(yù)算控制是對(duì)組織目標(biāo)堅(jiān)守的最好的控制方法（）。

參考答案：× 24.審計(jì)的目的就是為了保證會(huì)計(jì)賬目的準(zhǔn)確性（T）。

參考答案：√

25.甘特圖是有甘特最早發(fā)明的用來(lái)控制時(shí)間的控制方法（）。

參考答案：×

26.追求過(guò)高的流動(dòng)比率容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)資源的閑置和浪費(fèi)（）。

參考答案：√

27.負(fù)債比率反映公司的盈利能力（）。

參考答案：×

28.一般說(shuō)來(lái)，絕對(duì)市場(chǎng)占有率的下降，是企業(yè)衰敗的開(kāi)始（）。

參考答案：√ 29.專題分析法對(duì)參與人員的專業(yè)性要求不高（）。

參考答案：√

30.專題分析法是一種普遍適用于例行工作的非常有效的控制方法（）。參考答案：×

31.反饋控制是亡羊補(bǔ)牢的做法，沒(méi)有太大必要（）。

參考答案：√

32.作業(yè)控制應(yīng)主要從（）和質(zhì)量控制等幾個(gè)方面去展開(kāi)。A、數(shù)量控制

B、手段控制

C、人員控制

D、方法控制 參考答案：A

第九章 管理創(chuàng)新

1.下列不屬于管理創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)的是（）A、質(zhì)疑權(quán)威

B、發(fā)現(xiàn)空白 C、破除迷信

D、尊重傳統(tǒng)

參考答案：D

2.管理創(chuàng)新不具有以下哪個(gè)方面的作用？（）A、提高組織的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益 B、降低交易成本

C、穩(wěn)定和推動(dòng)組織發(fā)展 D、提高市場(chǎng)化水平

參考答案：D

3.管理創(chuàng)新的內(nèi)容不包括（）。A、目標(biāo)創(chuàng)新

B、技術(shù)創(chuàng)新 C、制度創(chuàng)新

D、人才創(chuàng)新

參考答案：D

4.（）是技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容。A、要素創(chuàng)新

B、方法創(chuàng)新 C、產(chǎn)品創(chuàng)新

D、過(guò)程創(chuàng)新

參考答案：C

5.環(huán)境創(chuàng)新的主要內(nèi)容是（）。A、市場(chǎng)創(chuàng)新

B、消費(fèi)創(chuàng)新 C、產(chǎn)品創(chuàng)新

D、技術(shù)創(chuàng)新

參考答案：A

6.管理創(chuàng)新的外部認(rèn)可不包括（）。A、學(xué)者的認(rèn)可

B、媒介的認(rèn)可

C、政府的認(rèn)可

D、行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)可

參考答案：C

7.創(chuàng)新是維持的邏輯延續(xù)（）。參考答案：√

8.管理創(chuàng)新，至關(guān)重要，只許成功，不許失 ?。ǎ?。參考答案：×

9.制度創(chuàng)新的方向是不斷調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者三者之間的關(guān)系（）。

參考答案：√

10.管理創(chuàng)新源自創(chuàng)新意愿（）。參考答案：×

11.管理創(chuàng)新的靈感很難從組織內(nèi)部產(chǎn)生（）。參考答案：√

12.管理創(chuàng)新一般都是源于組織的失敗，在成功的基礎(chǔ)上很難創(chuàng)新（）。參考答案：× 13.管理創(chuàng)新一般源于最后五分鐘的堅(jiān)持（）。

參考答案：√

14.尋找合適的機(jī)會(huì)是創(chuàng)新的秘訣（）。參考答案：√

15.一個(gè)創(chuàng)新的組織是不能容忍創(chuàng)新失敗的。（）

參考答案：× 16.一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的組織，決不能把獎(jiǎng)勵(lì)作為不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬（）。

參考答案：√

第五篇：華工網(wǎng)絡(luò)教育《公共管理學(xué)》隨堂練習(xí)及答案

第一章 緒論

1.“是指一切社會(huì)組織、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理、管理和執(zhí)行的社會(huì)活動(dòng)”，這是行政管理（）

A、狹義的含義

B、廣義的含義C、現(xiàn)代的含義

D、最廣義的含義

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

2.行政管理支配權(quán)即（）

A、行政權(quán)

B、管理權(quán)

C、政治權(quán)

D、決策權(quán)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

3.“行政學(xué)”一詞，最早主要是指（）

A、法學(xué)

B、社會(huì)學(xué)

C、行政法

D、行政管理學(xué)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

4.行政管理活動(dòng)的根本原則是（）

A、實(shí)事求是

B、依法管理

C、為人民服務(wù)

D、違法必究

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

5.“市場(chǎng)萬(wàn)能論”認(rèn)為政府的職能角色表現(xiàn)是一種（）現(xiàn)象

A、“守夜警察”

B、幕后操縱者

C、多方干預(yù)者

D、指揮協(xié)調(diào)者

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

6.行政管理學(xué)的根本目的是實(shí)現(xiàn)行政管理的（）

A、現(xiàn)代化

B、知識(shí)化

C、系統(tǒng)化

D、科學(xué)化

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

7.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是（）

A、史坦因

B、威爾遜 C、古德諾

D、懷特

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析： 8.行政管理學(xué)的過(guò)程論的內(nèi)容包括（）

A、行政決策

B、行政執(zhí)行

C、行政協(xié)調(diào)

D、行政信息

E、行政監(jiān)督

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

9.行政管理學(xué)中保障論的內(nèi)容主要包括（）

A、財(cái)務(wù)行政

B、行政法治 C、行

政方法

D、行政組織

E、行政道德

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCE 問(wèn)題解析：

10.美國(guó)學(xué)者懷特把復(fù)雜的行政要素歸納為（）A、組織原理

B、組織機(jī)構(gòu)C、人事行政

D、財(cái)務(wù)行政E、行政法規(guī)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ACDE 問(wèn)題解析：

11.我國(guó)的行政管理主體包括（）A、國(guó)務(wù)院

B、國(guó)務(wù)院派出機(jī)構(gòu)C、地方各級(jí)人民政府

D、各級(jí)街道辦事處E、各級(jí)村民委員會(huì)

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：AC 問(wèn)題解析：

12.行政管理的法制性集中體現(xiàn)了行政管理的權(quán)威性。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：對(duì) 問(wèn)題解析：

13.行政管理是以國(guó)家權(quán)力為依據(jù)的，是行使國(guó)家權(quán)力的一種公共性的管理。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：錯(cuò) 問(wèn)題解析： 第二章 行政環(huán)境

1.行政環(huán)境的基礎(chǔ)是（）A.宏觀行政環(huán)境

B.中觀行政環(huán)境 C.微觀行政環(huán)境

D.混合行政環(huán)境

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

2.20世紀(jì)60年代，西方行政學(xué)界興起了一門(mén)新的學(xué)科（）A.行政主體學(xué)

B.行政生態(tài)學(xué) C.行政環(huán)境學(xué)

D.行政行為學(xué)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析： 3.首先提出行政環(huán)境問(wèn)題并予以研究的學(xué)者是（）A.F·W·利格斯

B.C·I·巴納德

C.J·W·高斯

D.J·W·洛西

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

4.行政環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括物質(zhì)技術(shù)和（）兩個(gè)方面A.生產(chǎn)力性質(zhì)C.生產(chǎn)資料

D.經(jīng)濟(jì)制度

答題：

A.B.C.D.（已提交）

生產(chǎn)力水平

B.參考答案：D 問(wèn)題解析：

5.反映人類生存和發(fā)展的價(jià)值規(guī)范和行為態(tài)度、教育科學(xué)文化事業(yè)發(fā)展的程度和趨向。這是行政環(huán)境中的（）

A.文化環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.政治環(huán)境

D.科技環(huán)境

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

6.能夠最有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)行政環(huán)境的調(diào)控的行政系統(tǒng)是（）A.開(kāi)放型行政系統(tǒng)

B.半開(kāi)放型行政系統(tǒng) C.半封閉行政系統(tǒng)

D.封閉型行政系統(tǒng)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

7.行政環(huán)境除民族宗教環(huán)境外，還包括（）A.自然環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C.政治環(huán)境

D.文化環(huán)境 E．國(guó)際環(huán)境

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

8.從總體范圍、規(guī)模和層次上對(duì)行政環(huán)境進(jìn)行劃分，可分為（）

A.中央行政環(huán)境

B.地方行政環(huán)境

C.微觀行政環(huán)境

D.中觀行政環(huán)境

E.宏觀行政環(huán)境

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：CDE 問(wèn)題解析： 9.利格斯對(duì)行政模式的說(shuō)明，主要是從（）方面進(jìn)行的。

A.政治構(gòu)架

B.經(jīng)濟(jì)要素

C.社會(huì)要素

D.溝通網(wǎng)絡(luò)

E.符號(hào)系統(tǒng)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

10.行政生態(tài)學(xué)涉及的領(lǐng)域，從西方行政生態(tài)學(xué)的研究情況看，主要有（）

A.自然環(huán)境的行政研究

B.社會(huì)環(huán)境的行政研究

C.文化環(huán)境的行政研究

D.心理環(huán)境的行政研究

E.生理環(huán)境的行政研究

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：BCDE 問(wèn)題解析：

11.宏觀、中觀和微觀行政環(huán)境各自具有獨(dú)立性，三者之間具有明確的劃分界限。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

12.某環(huán)境因素的變化常會(huì)引起一系列環(huán)境因素的變化，這表明行政環(huán)境具有聯(lián)系性。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析： 第三章 行政職能 1.在《工業(yè)管理和一般管理》一書(shū)中提出行政運(yùn)行職能五職能論的學(xué)者是（）。A、盧瑟·吉利克

B、弗德?tīng)枴ざ蛲?/p>

C、亨利·法約爾

D、馬克斯·韋伯

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

2.行政管理過(guò)程的首要職能是（）。A、計(jì)劃職能

B、組織職能C、協(xié)調(diào)職能

D、控制職能

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

3.行政職能從基本職責(zé)看，它包括統(tǒng)治職能和（）。A、專政職能

B、民主職能C、經(jīng)濟(jì)職能

D、社會(huì)管理職能

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

4.我國(guó)提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是（）。A、1990年

B、1991年C、1992年

D、1993年

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

5.當(dāng)前，我國(guó)機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是（）。A、下放權(quán)力

B、裁減人員C、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)

D、轉(zhuǎn)變職能 答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

6.行政職能發(fā)展和轉(zhuǎn)變的根本原因是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)決策

B、社會(huì)變遷C、文化發(fā)展

D、效率提高

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

7.運(yùn)用行政指令手段進(jìn)行管理，起主要作用的是（）。A、權(quán)威性

B、垂直性C、強(qiáng)制性

D、無(wú)償性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

8.尤其適用于社會(huì)治安、交通、食品、衛(wèi)生、環(huán)保等領(lǐng)域管理的行政方法是（）。A、行政指令方法

B、法律方法C、經(jīng)濟(jì)方法

D、心理行為方法

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

9.不屬于思想教育方法的要求是（）。A、科學(xué)性

B、啟發(fā)性 C、有效性

D、強(qiáng)制性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

10.尤其適合于我國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的行政方法的結(jié)合是（）。A、行政指令手段輔以經(jīng)濟(jì)手段、法律手段、政治工作手段B、經(jīng)濟(jì)手段輔以思想政治工作手段C、法律手段輔以經(jīng)濟(jì)手段和行政指令手段D、行政指令手段輔以社會(huì)方法和心理學(xué)方法

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

11.行政職能除具有階級(jí)性和動(dòng)態(tài)性外，還包括（）。A、服務(wù)性

B、效益性 C、多樣性

D、政治性 E、社會(huì)性

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：AC 問(wèn)題解析： 12.美國(guó)管理學(xué)家盧瑟·吉利克與英國(guó)管理學(xué)家林德?tīng)柖蛲颂岢隽擞忻?“POSDCORB” 管理職能，即計(jì)劃、組織和（）。

A、人事

B、協(xié)調(diào)

C、指揮

D、報(bào)告

E、預(yù)算

答題：

A.B.C.D.E.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析： 13.從行政過(guò)程看，行政職能包括（）。

A、組織職能

B、協(xié)調(diào)職能 C、控制職能

D、計(jì)劃職能

E、監(jiān)督職能

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

14.以下反映我國(guó)十一屆三中全會(huì)以來(lái)行政職能轉(zhuǎn)變的有（）。

A、以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

B、由運(yùn)用行政的手段為主轉(zhuǎn)向運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主

C、計(jì)劃與市場(chǎng)由排斥到有機(jī)結(jié)合 D、由直接宏觀管理轉(zhuǎn)向間接微觀管理

E、地方和基層積極性得到激發(fā)提高

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCE 問(wèn)題解析： 15.經(jīng)濟(jì)手段的主要特征有：（）。

A、無(wú)償性

B、利益性

C、多樣性

D、直接性 E、有償性

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：BCE 問(wèn)題解析：

16.我國(guó)已消滅剝削階級(jí)，因此可以放棄專政職能。答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

17.思想政治工作手段對(duì)現(xiàn)代行政管理有重要作用。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

18.行政指令手段強(qiáng)制程度比法律手段高些。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析： 第四章 行政組織

1.層級(jí)制和職能制，是行政組織按（）的標(biāo)準(zhǔn)劃分得來(lái)的。

A.上下級(jí)的權(quán)限關(guān)系

B.組織的不同功能C.組織的不同作用

D.組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

2.一般來(lái)說(shuō)，在條件不變的情況下，管理幅度與管理層次的關(guān)系是（）A.成反比

B.成正比 C.沒(méi)關(guān)系

D.不確定

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

3.權(quán)變組織理論產(chǎn)生的基礎(chǔ)是（）A.控制論

B.技術(shù)論 C.系統(tǒng)論

D.信息論

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析： 4.近年來(lái)，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，西方管理學(xué)地提出知識(shí)時(shí)代管理者必須面對(duì)的全新問(wèn)題是（）

A.組織設(shè)計(jì)

B.組織程序

C.組織“軟化”

D.組織創(chuàng)新

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

5.行政組織的設(shè)立、變更或撤消均須依據(jù)憲法和法律的規(guī)定和程序進(jìn)行，這表明行政組織具有（）

A.政治性

B.權(quán)威性

C.法制性

D.社會(huì)性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

6.行政組機(jī)構(gòu)變化的決定性因素是（）A.管理方式變化

B.領(lǐng)導(dǎo)者偏好C.行政職能的轉(zhuǎn)變

D.臨時(shí)任務(wù)出現(xiàn)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

7.行政組織的基本要素除組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置外，還有（）A.物質(zhì)因素

B.人員構(gòu)成 C.權(quán)責(zé)體系

D.法規(guī)制度 E.職位劃分

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析： 8.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)具有許多優(yōu)點(diǎn)，以下包括的有（）A.事權(quán)集中

B.權(quán)責(zé)明確 C.指揮統(tǒng)一

D.便于控制

E.分工精細(xì)

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

9.行政組織的編制管理包括（）

A.職能管理

B.機(jī)構(gòu)管理

C.人員編制管理

D.規(guī)格級(jí)別管理

E．人員結(jié)構(gòu)管理

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABC 問(wèn)題解析：

10.現(xiàn)代各國(guó)影響行政組織機(jī)構(gòu)變化的因素主要有（）

A.臨時(shí)特定管理任務(wù)

B.領(lǐng)導(dǎo)者偏好

C.管理方式和權(quán)限的變化

D.新社會(huì)問(wèn)題出現(xiàn)

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ACD 問(wèn)題解析：

11.黨的領(lǐng)導(dǎo)就是行政領(lǐng)導(dǎo)。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

12.行政組織都是層級(jí)制和職能制的綜合體。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析： 第五章 行政領(lǐng)導(dǎo)

1.就地方政府而言，行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能是（）

A 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

B 執(zhí)行權(quán) C 管理權(quán)

D 用人權(quán)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

2.在大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡量采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A 強(qiáng)制方式

B激勵(lì)方式

C 說(shuō)服方式

D示范方式

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析： 3.大多數(shù)成功的領(lǐng)導(dǎo)得共同采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A 以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

B 以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

C 集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

D 人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

4.我國(guó)行政機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)制度上的一項(xiàng)重大改革是實(shí)行（）

A 集體負(fù)責(zé)制 員會(huì)制

C 民主集中制

D 行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

5.在當(dāng)今社會(huì)中，（）占有量小的大小，成為領(lǐng)導(dǎo)行為成敗的決定因素之一。B金錢(qián)

C信息

D 權(quán)力

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

6.行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主要有（）A 政治責(zé)任

B社會(huì)責(zé)任

C 工作責(zé)任

D家庭責(zé)任 E 法律責(zé)任

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）

B委

A 知識(shí)

參考答案：ACE 問(wèn)題解析：

7.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法是（）

A實(shí)事求是

B 調(diào)查研究 C群眾路線

D矛盾分析

E理論聯(lián)系實(shí)際

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

8.領(lǐng)導(dǎo)者是否成熟的主要標(biāo)志之一是善于（）

A 發(fā)現(xiàn)人才 C駕馭時(shí)間

D使用人才

E主動(dòng)授權(quán)

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABD 問(wèn)題解析：

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的適知識(shí)是（）

A．自然科學(xué)知識(shí)

識(shí)

C 專業(yè)知識(shí)

D文化生活知識(shí)

E 黨的基本知識(shí)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

10.我國(guó)的行政機(jī)關(guān)是權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。

B 團(tuán)結(jié)人才

人文社會(huì)科學(xué)知

B 答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：對(duì) 問(wèn)題解析：

11.行政領(lǐng)導(dǎo)只是對(duì)“行政”的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有政治性。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：錯(cuò) 問(wèn)題解析： 第六章 人事行政

1.人事行政從本質(zhì)上是（）

A 人事管理

C 人與物管理

D 人力資源管理

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

2.世界上第一個(gè)建立常任文官制度的國(guó)家是（）A 中國(guó)

B 英國(guó) C 美國(guó)

D 法國(guó)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

3.設(shè)置獨(dú)立監(jiān)察機(jī)關(guān)御史臺(tái)是在（）A 唐代

C 元代

D 明代

答題：

A.B.C.D.（已提交）

人才管理宋代

B

B 參考答案：A 問(wèn)題解析：

4.人事行政管理的基礎(chǔ)工作和人事管理現(xiàn)代化的前提條件是（）A 職位分類

B 職位定編

C 工資制度

D 任用制度

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

5.《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》生效實(shí)施的時(shí)間是（）A 1987年10月

B 1992年10月

C 1993年4月

D 1993年10月

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

6.國(guó)家公務(wù)員所在單位在一定條件下解除其在行政機(jī)關(guān)的公職關(guān)系的行為是（）A 辭職

B 辭退

C 退職

D 懲戒

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

7.對(duì)國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)途徑中，最重要的支柱是（）

A 各級(jí)行政學(xué)院

B 委托大專院校培訓(xùn)

C 開(kāi)放性培訓(xùn)

D 社會(huì)代辦學(xué) 答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

8.我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員分為（）A 領(lǐng)導(dǎo)職公務(wù)員

B 地方公務(wù)員

C 國(guó)家公務(wù)員

D 非領(lǐng)導(dǎo)職公務(wù)員

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：AD 問(wèn)題解析：

9.職位分類劃分的要素有（）A 工作性質(zhì)

B 職務(wù)繁簡(jiǎn)

C 責(zé)任大小

D 需要資格E 隸屬關(guān)系

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

10.退休有以下幾種方式（）A 自愿退休 B 強(qiáng)制退休

C 殘廢退休 D 延遲退休 E 提前退休

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

11.國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律制度中規(guī)定行政處分的種類分為（）A 警告

C 記大過(guò)

D 降級(jí) E 撤職和開(kāi)除

記過(guò)

B 答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

12.“人存政舉、人亡政息”表明人事行政是鞏固國(guó)家政權(quán)的重要保證。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

13.我國(guó)公務(wù)員是指所有黨政干部。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析： 第七章 公共預(yù)算

1.行政決策體制的核心的是（）A、中樞系統(tǒng)參謀系統(tǒng)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

2.決策過(guò)程的關(guān)鍵步驟是（）A、確定目標(biāo)

善方案

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

B、咨詢系統(tǒng)C、信息系統(tǒng)、擬訂方案C、抉擇方案

D、、完

B

D3.行政決策與其他一般管理決策相比，其特點(diǎn)是（）A、具有狹隘性

B、以直接營(yíng)利為目的

C、以國(guó)家權(quán)力為后盾

D、無(wú)強(qiáng)制性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

4.國(guó)家行政管理活動(dòng)由一系列的環(huán)節(jié)所組成，但是，行政管理的目標(biāo)和任務(wù)歸

根到底是通過(guò)（）來(lái)完成的。

A、行政組織

B、行政領(lǐng)導(dǎo)C、行政執(zhí)行

D、行政協(xié)調(diào)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

5.檢驗(yàn)行政決策正確與否的最好尺度是（）A、行政結(jié)果

B、行政執(zhí)行C、行政目標(biāo)

D、行政實(shí)踐

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

6.具有簡(jiǎn)明、及時(shí)和便利特點(diǎn)的行政指揮方式是（）A、口頭指揮

B、書(shū)面指揮C、會(huì)議指揮

D、現(xiàn)場(chǎng)指揮

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析： 7.使原決策得到修正、補(bǔ)充和完善的根本途徑是（）A、行政執(zhí)行

B、追蹤決策C、行政反饋

D、專家參謀

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

8.行政決策按決策者基本思路的不同可分為（）A、戰(zhàn)略決策

B、戰(zhàn)術(shù)決策C、經(jīng)驗(yàn)決策

D、常規(guī)決策E、科學(xué)決策

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：CE 問(wèn)題解析：

9.行政決策的基本原則，除系統(tǒng)、信息原則外，還包括以下的（）A、民主原則

B、彈性原則

C、集中原則

D、可行原則E、擇優(yōu)原則

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABDE 問(wèn)題解析：

10.行政執(zhí)行的制約因素主要有（）A、資源因素

B、環(huán)境因素C、政策、法規(guī)和指令本身因素

D、執(zhí)行人員因素

E、執(zhí)行對(duì)象因素

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析： 11.在行政執(zhí)行準(zhǔn)備階段，一般準(zhǔn)備活動(dòng)的內(nèi)容有（）A、思想準(zhǔn)備

B、組織準(zhǔn)備C、人員準(zhǔn)備

D、政策準(zhǔn)備E、物質(zhì)準(zhǔn)備

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCE 問(wèn)題解析：

12.行政決策是直接以營(yíng)利為目的。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

13.追蹤決策是對(duì)原有決策目標(biāo)或方案作根本性修正。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

14.行政執(zhí)行的主體只能是行政機(jī)關(guān)。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

15.行政執(zhí)行時(shí)指揮必須按照層級(jí)體系進(jìn)行。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析： 第八章 行政信息 1.權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政監(jiān)督的內(nèi)容，除法律監(jiān)督外，還有（）

A、工作監(jiān)督

B、會(huì)議監(jiān)督

C、日常監(jiān)督

D、專門(mén)監(jiān)督

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

2.黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)從政黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部所實(shí)施的監(jiān)督稱為（）

A、一般監(jiān)督

B、內(nèi)部監(jiān)督

C、專門(mén)監(jiān)督

D、外部監(jiān)督

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

3.政協(xié)對(duì)行政監(jiān)督的內(nèi)容主要是（）A、會(huì)議監(jiān)督

B、工作監(jiān)督 C、日常監(jiān)督

D、法律監(jiān)督

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

4.我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制是（）

A、雙重領(lǐng)導(dǎo)

B、多重領(lǐng)導(dǎo)

C、單向領(lǐng)導(dǎo)

D、間接領(lǐng)導(dǎo)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

5.權(quán)力機(jī)關(guān)在會(huì)議之外對(duì)行政機(jī)關(guān)所進(jìn)行的多種監(jiān)督是（）A、會(huì)議監(jiān)督

B、職務(wù)監(jiān)督 C、日常監(jiān)督

D、專門(mén)監(jiān)督

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

6.人民法院對(duì)于較底層次的抽象行政行為擁有（）A、直接審查的權(quán)力

B、強(qiáng)制審查權(quán)力

C、間接審查權(quán)力

D、非強(qiáng)制審查權(quán)力

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

7.公民的監(jiān)督行為是一種（）

A、法律行為

B、民事行為

C、政治行為

D、組織行為

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

8.權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政監(jiān)督的內(nèi)容主要有（）

A、會(huì)議監(jiān)督

B、日常監(jiān)督

C、法律監(jiān)督

D、專門(mén)監(jiān)督

E、工作監(jiān)督

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：CE 問(wèn)題解析：

9.我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)具有的直接處分權(quán)是（）A、開(kāi)除

B、警告C、記過(guò)

D、記大過(guò) E、降級(jí)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：BCDE 問(wèn)題解析：

10.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職權(quán)有（）

A、調(diào)查權(quán)

B、建議權(quán)

C、檢查權(quán)

D、行政處分權(quán)

E、審核權(quán)

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

11.審計(jì)機(jī)關(guān)主要行使下列職權(quán)（）

A、處理權(quán)

B、通報(bào) C、建議權(quán)

D、調(diào)查權(quán)

E、檢查權(quán)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

12.我國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān)的建議權(quán)具有一定的行政強(qiáng)制性。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

13.人民法院對(duì)于較低層次的抽象行政行為擁有直接審查權(quán)力。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析： 第九章 政策過(guò)程與政策分析方法

1.信息區(qū)別于其他事物的最基本的特征是()A.可分離

B.相對(duì)獨(dú)立C.不可分開(kāi)

D.等同

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

2.被稱為行政信息系統(tǒng)運(yùn)行的神經(jīng)的是()

A.工作制度

B.信息機(jī)構(gòu)

C.信息點(diǎn)

D.傳輸手段

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

3.對(duì)信息所記錄的事實(shí)和敘述的方法進(jìn)行邏輯分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法,是行政信

息鑒別方法中的()A.糾錯(cuò)法

B.邏輯法C.核對(duì)法

D.分析法

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

4.行政信息是行政管理活動(dòng)的真實(shí)和客觀反映,任何管理活動(dòng)都以解決一定的實(shí)

際問(wèn)題,取得一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的,因此,行政信息也具有較強(qiáng)的()A.權(quán)威性

B.效益性C.實(shí)效性

D.時(shí)效性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

5.咨詢機(jī)構(gòu)又被稱為()

A.一種特殊的企業(yè)

B.專門(mén)的行政機(jī)構(gòu)

C.智囊團(tuán)

D.研究組織

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

6.信息的基本特征包括()

A.共享性

B.時(shí)效性

C.不可再生性

D.可傳遞性

E.與載體的不可分性

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABDE 問(wèn)題解析：

7.行政信息具有以下功能()A.信息收集

B.信息加工C.信息存貯

D.信息傳送E.信息輻射

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

8.信息的物質(zhì)載體有()

A.文字

B.膠片

C.磁帶

D.聲波

E.電波

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

9.我國(guó)行政信息系統(tǒng)可分為()

A.國(guó)務(wù)院信息系統(tǒng)

B.省政府信息系統(tǒng)

C.市級(jí)政府信息系統(tǒng)

D.縣級(jí)政府信息系統(tǒng)

E.鎮(zhèn)級(jí)政府信息系統(tǒng) 答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

10.現(xiàn)代行政咨詢的特征有()

A.綜合性

B.相對(duì)獨(dú)立性、C.智能性

D.定量性

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABC 問(wèn)題解析：

11.沒(méi)有載體就沒(méi)有信息。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

12.行政信息系統(tǒng)的主要功能是處理功能。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

第十章 政府公共關(guān)系與行政溝通、行政協(xié)調(diào)

1.檢驗(yàn)協(xié)調(diào)效能的重要標(biāo)志是（）。

A.協(xié)調(diào)主體D.協(xié)調(diào)方法

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

協(xié)調(diào)客體C.協(xié)調(diào)結(jié)果

B.2.在政府與外部協(xié)調(diào)上作用突出的是（）。A.行政公共關(guān)系B.政府與國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)關(guān)系C.政府與國(guó)家司法機(jī)關(guān)關(guān)系D.政府與人民團(tuán)體關(guān)系

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

3.當(dāng)協(xié)調(diào)者與被協(xié)調(diào)者是平行關(guān)系或者是被協(xié)調(diào)者的下級(jí)時(shí)，常用的協(xié)調(diào)方

式是（）。A.說(shuō)服式協(xié)調(diào)方式

B.緊急協(xié)調(diào)方式C.冷處理協(xié)調(diào)方式

D.建議式協(xié)調(diào)方式

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

4.行政公共關(guān)系活動(dòng)的起點(diǎn)是（）。

A.評(píng)價(jià)結(jié)果

B.策動(dòng)傳播

C.調(diào)查研究

D.制定計(jì)劃

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

5.行政公共關(guān)系的最本質(zhì)職能是（）。

A.塑造形象

B.協(xié)調(diào)公眾

C.傳播管理

D.提高效能

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

6.行政協(xié)調(diào)按協(xié)調(diào)內(nèi)容的性質(zhì)可分為（）。A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)

B.行政職能協(xié)調(diào)C.行政行為協(xié)調(diào)

D.行政組織結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)E.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系協(xié)調(diào)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

7.為市場(chǎng)活動(dòng)提供經(jīng)營(yíng)性、技術(shù)性服務(wù)的中介組織有（）。

A.仲裁機(jī)構(gòu)

行業(yè)協(xié)會(huì)

C.咨詢公司

D.廣告公司

E.技術(shù)交易站

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：CDE 問(wèn)題解析：

8.為社會(huì)勞動(dòng)力再就業(yè)提供服務(wù)的中介組織有（）。

A.人才交流中心

B.商會(huì)C.檢測(cè)中心

D.職業(yè)介紹所E.基金會(huì)答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：AD 問(wèn)題解析：

9.軍事系統(tǒng)具有獨(dú)立性，政府沒(méi)有必要與其協(xié)調(diào)關(guān)系。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

10.當(dāng)出現(xiàn)出人意外的變化時(shí)，協(xié)調(diào)者應(yīng)采用緊急協(xié)調(diào)方式。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√

B.問(wèn)題解析：

11.當(dāng)矛盾雙方較激動(dòng)或尚未弄清協(xié)調(diào)對(duì)象狀況時(shí)，協(xié)調(diào)者應(yīng)采用說(shuō)服式協(xié)調(diào)方式。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析： 第十一章 行政倫理

1.在機(jī)關(guān)行政中具有重要地位，且被公認(rèn)為具有綜合性的樞紐管理是（）A、辦公室管理

B、行政管理

C、后勤事務(wù)管理

D、服務(wù)管理

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

2.辦公室的日?；ぷ饕卜Q為（）A、固定性工作

B、會(huì)議工作 C、程序化工作

D、綜合性工作

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

3.辦公室信息處理工作的重點(diǎn)應(yīng)放在（）上

A、簡(jiǎn)報(bào)編號(hào)

B、新聞發(fā)布

C、調(diào)查研究

D、輔助決策

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

4.以下不屬于生活后勤管理的是（）

A、房產(chǎn)管理

B、食堂管理

C、水電管理

D、環(huán)境管理

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

5.辦公自動(dòng)化是運(yùn)用新技術(shù)和新方法對(duì)基本辦公事務(wù)進(jìn)行自動(dòng)處理的一項(xiàng)綜合 技術(shù)，它來(lái)源于（）A、中國(guó)

B、日本 C、印度

D、美國(guó)

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

6.檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）A、收集

B、移交檔案

C、利用

D、鑒定

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

7.機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)在于管好（）A、行政經(jīng)費(fèi)的征收

B、行政經(jīng)費(fèi)的核算C、行政經(jīng)費(fèi)的使用

D、行政經(jīng)費(fèi)的管理

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析： 8.辦公室管理的任務(wù)主要有（）

A、來(lái)信來(lái)訪處理

B、處理事務(wù)

C、搞好服務(wù)

D、督促檢查

E、參與政務(wù)

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：BCE 問(wèn)題解析：

9.后勤服務(wù)工作社會(huì)化的主要方式有（）

A、實(shí)行企業(yè)化管理

B、權(quán)力下放

C、委托或承包給社會(huì)上相應(yīng)的部門(mén)

D、實(shí)行股份經(jīng)營(yíng)

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：AC 問(wèn)題解析：

10.文書(shū)與歸檔工作緊密相連，其中檔案工作應(yīng)完成的是（）A、鑒定檔案

B、平時(shí)歸卷 C、立卷

D、統(tǒng)計(jì)檔案

E、提供檔案利用

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ADE 問(wèn)題解析： 11.綜合辦事機(jī)構(gòu)具體貫徹執(zhí)行為人民服務(wù)這一根本宗旨，主要體現(xiàn)為（）

A、為機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)

B、為本單位各項(xiàng)工作提供條件與服務(wù)

C、為社會(huì)提供服務(wù)

D、為機(jī)關(guān)全體人民的生活福利服務(wù) E、為上級(jí)機(jī)關(guān)和基層服務(wù) 答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABDE 問(wèn)題解析：

12.行政機(jī)關(guān)參與政務(wù)主要是指在必要的時(shí)候代替領(lǐng)導(dǎo)者決策。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

13.會(huì)議是各級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理的重要手段，應(yīng)盡量通過(guò)會(huì)議解決問(wèn)題。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析： 第十二章 行政法治

1.行政職權(quán)通常由（）來(lái)規(guī)定A、國(guó)務(wù)院組織法

B、地方人民政府組織法C、職權(quán)法

D、行政機(jī)關(guān)組織法

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

2.法制的前提和條件是（）

A、人治

B、禮治

C、德治

D、法治

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

3.行政管理法制化的根本前提是（）

A、有法可依

B、有法必依

C、執(zhí)法必嚴(yán)

D、違法必究

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

4.（）是達(dá)到行政管理現(xiàn)代化的必經(jīng)之路，也是實(shí)現(xiàn)行政管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。

A、行政管理科學(xué)化

B、行政管理民主化

C、行政管理法制化

D、行政管理高效化

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：C 問(wèn)題解析：

5.行政法的調(diào)整對(duì)象是（）

A、行政法律關(guān)系

B、行政關(guān)系

C、社會(huì)關(guān)系

D、行政法關(guān)系

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

6.貫穿所有行政法規(guī)范的核心和基本精神是（）

A、責(zé)任行政

B、公平行政

C、效率行政

D、獨(dú)立行政

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

7.行政法在形式上的特征是（）

A、行政法沒(méi)有統(tǒng)一的法典

B、行政法具有多變性

C、行政法具有平等性

D、行政法具有客觀性

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：AB 問(wèn)題解析：

8.行政法的淵源有（）

A、法律

B、行政法規(guī)

C、行政規(guī)章

D、行政措施

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABC 問(wèn)題解析：

9.行政法的分類有（）

A、一般行政法與特別行政法

B、實(shí)體行政法與程序行政法

C、行政組織法、行政行為法、行政監(jiān)督法和行政救濟(jì)法等

D、經(jīng)濟(jì)行政法、軍事行政法、民政行政法、公安行政法等

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

10.行政訴訟的特有原則有（）

A、兩審終審原則

B、選擇復(fù)議原則

C、不適用調(diào)解原則

D、司法變更權(quán)有限原則

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：BCD 問(wèn)題解析：

11.行政訴訟與其他訴訟的共有原則有（）A、法院依法獨(dú)立行使行政審判權(quán)原則B、合議、回避、公開(kāi)審判原則C、當(dāng)事人法律地位平等原則D、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABC 問(wèn)題解析：

12.同民法、刑法一樣，行政法也有自己統(tǒng)一的行政法典。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

13.總的看，我國(guó)行政機(jī)關(guān)組織法還不夠健全、完善。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析： 第十三章 行政監(jiān)督

1.現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法與傳統(tǒng)行政管理技術(shù)方法（）

A.是相互對(duì)立的 B.是沒(méi)有區(qū)別的 C.適用范圍不一樣

D.具有歷史的連續(xù)性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

2.系統(tǒng)的根本性質(zhì)是（）

A.層次性

B.結(jié)構(gòu)性

C.關(guān)聯(lián)性

D.整體性

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

3.提出目標(biāo)管理方法的學(xué)者是（）

A.蓋洛普

B.杜拉克

C.甘特

D.華羅庚 答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

4.“解剖麻雀”的方法關(guān)鍵是（）

A.要選好有代表性的典型

B.要組織好調(diào)查會(huì)

C.要細(xì)致研究

D.要確定好幾個(gè)重點(diǎn)單位

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

5.“開(kāi)諸葛亮?xí)钡姆椒?，關(guān)鍵在于（）

A.確定調(diào)查對(duì)象的本質(zhì)

B.確定好典型對(duì)象

C.關(guān)鍵不能暗示

D.確定調(diào)查提綱和調(diào)查對(duì)象

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析：

6.行政方法主要包括（）內(nèi)容。

A.基本手段

B.行政程序

C.技術(shù)方法

D.科學(xué)預(yù)測(cè)法

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABC 問(wèn)題解析：

7.系統(tǒng)方法的基本原則是（）

A.整體性原則

B.層次性原則

C.優(yōu)化原則

D.模型化原則

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ABCD 問(wèn)題解析：

8.現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法有（）

A.線性規(guī)劃技術(shù)方法

B.目標(biāo)管理方法

C.系統(tǒng)方法

D.民意測(cè)驗(yàn)方法

E.概率統(tǒng)計(jì)方法

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

9.傳統(tǒng)行政管理技術(shù)方法有（）

A.科學(xué)預(yù)測(cè)方法

B.“彈鋼琴”的方法

C.“解剖麻雀”的方法

D.“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)”方法

E.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)方法

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：BCD 問(wèn)題解析：

10.“下馬觀花”方法比“走馬觀花”方法更科學(xué)。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

11.傳統(tǒng)行政管理技術(shù)方法與現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法沒(méi)有任何聯(lián)系。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

第十四章 公共危機(jī)管理

1.在行政效率測(cè)定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)中，最易量化的是（）

A、行政工作的時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)

B、行政費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

C、具體執(zhí)行工作量

D、行政工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

2.行政改革的核心問(wèn)題是（）A、行政道德問(wèn)題

B、行政效率問(wèn)題C、行政效益問(wèn)題

D、行政效能問(wèn)題

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

3.造成行政效率低的“總根源”是（）

A、機(jī)構(gòu)重疊

B、權(quán)力過(guò)于集中

C、管理層次多

D、行政設(shè)置落后

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

4.當(dāng)代西方各國(guó)政府管理方式方法改革的一個(gè)基本趨勢(shì)是（）A、將私營(yíng)企業(yè)成功管理辦法引入政府B、成本核算C、公共事務(wù)管理民營(yíng)化D、政府業(yè)務(wù)合同化

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

5.中央與地方關(guān)系是西方當(dāng)代國(guó)家行政改革的重要內(nèi)容之一，這方面改革的主流是（）

A、中央集權(quán)

B、地方分權(quán)

C、財(cái)權(quán)集中

D、事權(quán)分散

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：B 問(wèn)題解析：

6.行政改革首先遇到的制約因素是（）A、政治因素

B、社會(huì)因素C、組織因素

D、物質(zhì)因素

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：A 問(wèn)題解析：

7.我國(guó)歷次改革的難點(diǎn)是（）

A、行政法律建設(shè)

B、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)

C、觀念利益問(wèn)題

D、人員分流

答題：

A.B.C.D.（已提交）參考答案：D 問(wèn)題解析： 8.行政效率的要素主要有（）A、時(shí)間要素

B、地理要素 C、經(jīng)濟(jì)要素

D、社會(huì)要素 E、效益要素

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ACE 問(wèn)題解析： 9.影響行政效率的主要因素包括（）

A、社會(huì)因素

B、環(huán)境因素C、人員因素

D、組織因素E、科技因素

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：BCDE 問(wèn)題解析： 10.行政效率不高主要表現(xiàn)有（）

A、鋪張浪費(fèi)

B、瞎指揮C、人浮于事

D、拖拉延誤E、推諉扯皮

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析： 11.西方行政改革中，對(duì)政府職能調(diào)整的措施有（）

A、國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化

B、擴(kuò)大地方政府權(quán)力

C、公共事務(wù)合同化

D、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

E、政府業(yè)務(wù)合同化

答題：

A.B.C.D.>>（已提交）參考答案：ACD 問(wèn)題解析： 12.行政改革的基本內(nèi)容包括（）

A、行政職能改革

B、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

C、領(lǐng)導(dǎo)制度完善

D、人事制度改革

E、運(yùn)行機(jī)制改革

答題：

A.B.C.D.E.F.（已提交）參考答案：ABCDE 問(wèn)題解析：

13.行政效率具有方向性。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

14.在行政管理中，效率可脫離社會(huì)價(jià)值因素。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：× 問(wèn)題解析：

15.中國(guó)的行政改革應(yīng)采取漸進(jìn)式進(jìn)行。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：

16.采取得力措施，切實(shí)加強(qiáng)行政法建設(shè)，是我國(guó)行政改革的難題。

答題：

對(duì).錯(cuò).（已提交）參考答案：√ 問(wèn)題解析：