第一篇：東溝鄉(xiāng)小學市級精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃劃

東溝鄉(xiāng)小學創(chuàng)建市級精神文明單位三年規(guī)劃

（2011——2013）

為了貫徹落實市教育局黨工委《關(guān)于在烏魯木齊市教育系統(tǒng)開展文明單位創(chuàng)建活動的通知》及達坂城區(qū)教育系統(tǒng)開展2011年度文明單位創(chuàng)建活動實施方案精神，將和諧校園創(chuàng)建作為精神文明單位建設(shè)的重要載體和主要內(nèi)容，特制定烏魯木齊市達坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)小學文明單位（和諧校園）創(chuàng)建計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，繼續(xù)把文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，提煉學校精神，培育校園文化，不斷提高學校的精神文明建設(shè)水平和師生的文明素質(zhì)。

二、創(chuàng)建目標：

以提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度為核心，緊緊圍繞烏魯木齊市教育系統(tǒng)文明單位（和諧校園）測評指標體系，重點突出8個核心指標和教育黨工委、教育局的年度重點推進工作，凸顯學校在深入學習科學發(fā)展觀實踐活動、愛國主義教育活動、校園歌曲大家唱活動、師德建設(shè)系列活動、廉潔教育等方面的做法和有效經(jīng)驗。

三、創(chuàng)建措施：

（一）加強思想道德建設(shè)，提高師生文明素質(zhì)。1強化師資隊伍建設(shè)，全面提高師德水平。

師資隊伍建設(shè)是學校建設(shè)的永恒主題，也是學校發(fā)展的根本動力。東溝鄉(xiāng)小學要在取得一定成績的基礎(chǔ)上，進一步適應(yīng)時代要求，向前發(fā)展，最可靠的保證仍然是建設(shè)一支較高素質(zhì)的教師隊伍。學校將進一步按照胡總書記的要求，著力從人格魅力、學術(shù)魅力兩個方面加強師德、師能建設(shè)，廣泛發(fā)揚先進教師和群體的事跡。廣大教職員工是決定學校發(fā)展的根本力量，也是新一輪精神文明創(chuàng)建工作的主體。因此，新一輪的創(chuàng)建工作一定要與師資隊伍建設(shè)規(guī)劃融為一體、與學校發(fā)展規(guī)劃融為一體。

（1）以師德建設(shè)為龍頭，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)。

學校將繼續(xù)把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓： 進一步規(guī)范學習制度，虛事實做，形成“講學習”的氛圍。中心組學習、黨員學習、教職工學習、黨章學習小組等學習都要堅持制度，規(guī)范管理，有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié)，學習要緊跟形勢，內(nèi)容充實，重點突出，緊扣實際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學習難題為切入口，力爭學有實效，通過學習，提高理論素養(yǎng)，武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，促進工作。

（2）認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風建設(shè)的若干規(guī)定》等文件，在加強師德理論學習的同時，采取多種形式，樹立學校的師德先進榜樣，弘揚先進，宣傳先進、學習先進。不斷完善學校教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行師德考核制度，執(zhí)行師德“三不準”，實行“師德一票否決制”。并把教師育人能力也列入教師考核內(nèi)容，不斷提高學生對師德的滿意率。

（3）貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 的公民道德規(guī)范，樹立良好的社會形象。

2、努力提高德育工作的實效性，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

在繼續(xù)貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、《中小學生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神，不斷強化德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式方法，大力推進素質(zhì)教育。構(gòu)建學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動學校精神文明建設(shè)的進一步深化。（1）努力夯實德育常規(guī)工作

以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，對學生進行社會主義榮辱觀教育。加強公民道德教育，開展日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和訓練，有檢查、有評比，成效明顯。有定期的校風檢查制度、有推進校風建設(shè)的措施和活動。和社區(qū)學校、校外教育基地等聯(lián)合，構(gòu)建學校課外活動體系。重視貧困學生幫困助學工作。（2）切實推進文明班級建設(shè)

通過文明班級建設(shè)，形成師生求實、創(chuàng)新、勤奮、向上的教與學氛圍?！拔拿靼嗉墶钡慕ㄔO(shè)主要從以下四個方面努力。

一是把握師生、生生關(guān)系的和諧、互動，班主任、任課教師、學生之間相互尊重、真誠互助，集中展示各自的人格魅力和才華，營造師生共同成長的精神家園。二是營造良好氛圍，面向所有學生和教師，以班級建設(shè)為基礎(chǔ)，挖掘課內(nèi)外文化內(nèi)涵，促進師生人格和心理的健康成長。三是傳承優(yōu)秀文明傳統(tǒng)，跟上時代步伐，在諸多的和諧關(guān)系中重視自身的和諧，在潛移默化中實現(xiàn)師生共同的價值追求。四是拓展育人載體，充分利用地域文化資源的熏陶、家長委員會的作用、學校校外輔導(dǎo)員的力量，覆蓋課內(nèi)、課外兩個領(lǐng)域的建設(shè)，挖掘課內(nèi)外文化育人內(nèi)涵，促進素質(zhì)教育的深入實施。（3）充分發(fā)揮團隊活動作用

在“素質(zhì)教育”和“新課程改革”的雙重作用下，開展豐富多彩的少先隊活動就尤為顯得重要。充分發(fā)揮少先隊的教育基地作用，不斷豐富少先隊活動是少先隊工作的根本任務(wù)，通過形式多樣的活動，為隊員們搭建展示個人才藝與能力的平臺，讓隊員們在活動中去體驗、總結(jié)，以達到教育的目的。（4）有效落實學科德育滲透

堅持以“兩綱”為抓手的社會主義核心價值體系教育，重點突出以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育與實踐，重點突出社會主義榮辱觀教育的主題實踐活動。

學科德育、德育課程以及拓展型、研究型課程、專題教育，要充分體現(xiàn)“兩綱”精神。要積極開展學生生命教育與心理健康教育的實踐體驗活動。尤其要充分發(fā)揮思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設(shè)，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環(huán)節(jié)，課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發(fā)揮學生學習主動性，增強主渠道課的針對性、生動性和高效性。各科教學都必須緊扣學科特點，滲透德育，落實“兩綱”教育。要堅持主旋律教育，增強學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全學校、家庭、社會育人網(wǎng)絡(luò)，形成德育工作的整體合力。

學校要通過師德與育德能力的校本培訓，努力提升教師人文素養(yǎng)、班主任綜合素養(yǎng)、教師師德與育德能力。（5）積極探索社會實踐途徑

學校要積極探索課程改革與社會資源利用的教育教學實踐，確保學生實踐的時間。要加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化學生社會責任感，繼續(xù)完善少先隊自主化小隊的建設(shè)，繼續(xù)抓好社區(qū)活動、春秋季各年級的社會實踐活動，積極引導(dǎo)學生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”等活動。

以“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學生日常行為規(guī)范為準則，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。要進一步健全完善家長委員會、家長學校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導(dǎo)，構(gòu)建家庭、社會、學校三位一體的育人框架。積極開展德育科研，不斷提升德育層次，切實提高德育的實效性。

（二）加強改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。

1、大力加強組織建設(shè)

認真貫徹民主集中制，堅持校長負責制，建立并執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合的制度。班子和諧，定期開好民主生活會。支部活動正常，形式創(chuàng)新，有戰(zhàn)斗力，發(fā)揮政治核心作用明顯。堅持“三會一課”制度。組織生活會、民主生活會和黨員匯報評議制度健全，維護黨員民主權(quán)利，強化監(jiān)督制約機制。建立健全黨員經(jīng)常性教育的長效機制，抓好黨員教育管理。認真搞好黨員發(fā)展工作，重視發(fā)展業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年入黨。

2、有效落實黨風廉政建設(shè)

經(jīng)常開展黨員干部反腐倡廉教育活動。認真落實述職述廉、經(jīng)濟責任審計等各項制度。積極推進廉潔教育進課堂。在招生、收費、辦學等各項工作中遵守法律法規(guī)。設(shè)立校長熱線、支部信箱等；學校及時向來信來訪當事人反饋處理結(jié)果；違規(guī)違紀等問題查處及時高效。規(guī)范行政事業(yè)性和代辦服務(wù)性收費，必須實行收費公示制度，提供財政部門的收據(jù)。預(yù)算管理規(guī)范。

3、切實做好黨群工作

認真落實黨和政府的相關(guān)政策，有具體措施，保障統(tǒng)戰(zhàn)對象和退休教職工的各項權(quán)益。發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代工作中的作用。扎實做好少數(shù)民族工作。工青婦工作機制健全，制度完善，有經(jīng)費保障。維護教職工和女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心困難教職工。開展學習型班組建設(shè)等活動。團的建設(shè)有凝聚力、有活力、有創(chuàng)新，團組織活動有特色。

4、廣泛開展文明創(chuàng)建工作 學校由黨小組牽頭，制定創(chuàng)建計劃；創(chuàng)建有具體的措施、落實有經(jīng)費的保障、成效有考核來進行評價。有創(chuàng)建規(guī)劃，任務(wù)目標明確。開展文明科室、文明班級等基礎(chǔ)性創(chuàng)建活動。文明和諧創(chuàng)建活動的師生知曉率和參與率100%。

（三）深化學校內(nèi)涵發(fā)展，提升學校辦學績效

1、發(fā)展戰(zhàn)略——明確辦學思想，落實發(fā)展規(guī)劃

明確辦學思想，落實發(fā)展規(guī)劃，有中長期發(fā)展目標和規(guī)劃，形成辦學特色。堅持以人為本、德育為先、全員育人。實行素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。

2、學校管理——嚴格依法治校，堅持科學管理、民主管理

按有關(guān)法律和規(guī)章制度辦事，程序規(guī)范，有學校章程，各項管理規(guī)章制度健全。學校內(nèi)部人事管理制度完善，全員崗位職責明確運用校園網(wǎng)等載體，多層次、多方位、多形式實行校務(wù)公開制度，落實校務(wù)公開責任制。涉及學校改革、發(fā)展，師生員工切身利益的重大問題由教代會討論決定，貫徹民主集中制原則，實行民主決策。有健全的檢查監(jiān)督機構(gòu)，有暢通的訴求表達渠道。

3、教師隊伍——形成建設(shè)規(guī)劃，落實發(fā)展規(guī)劃

學校制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和措施，并努力提升全體教師的育德能力和教學科研能力，促進教師年齡、學歷、職稱、專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理。建立健全教師引進、培養(yǎng)、選拔、使用、管理、考核等制度。

對教師進行分層培訓，對專任教師的專業(yè)發(fā)展有明確目標，對青年教師、骨干教師和班主任的培養(yǎng)有具體措施。教師語言文字測試達到相應(yīng)的等級標準。

4、教學工作——規(guī)范管理，善于改革

注重課程建設(shè)，加強教學手段和方法的改革，有成效廣泛開展各級各層次交流，進一步擴大學校影響教師教育教學有研究成果，有獲獎項目。有較完整的教育質(zhì)量保證體系。無重大教學事故。有本校的教學改革目標和規(guī)劃，注重課堂教學改革，有成效。執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃，有“減輕學生過重課業(yè)負擔”的具體措施。教務(wù)管理制度健全。各年級留級率、體育課及格率符合規(guī)定。學生參加市、區(qū)比賽有獲獎項目

（四）開展校園文化建設(shè)，豐富學校文化生活

1、文化設(shè)施——實施完備，載體完善

學校的專用教室、圖書館、等場所設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定。管理制度完善，有活動方案和管理措施。場所使用合理，利用率（文化場所人均活動面積）達到教育部要求。

2、文化活動——活動有主題，活動有特色

學校定期舉辦校園文化、體育、藝術(shù)、科普教育、道德實踐等主題活動。重視自身特色人文資源的挖掘，積極開展具有學校特色的節(jié)慶活動、主題活動等。積極開展高雅藝術(shù)進校園活動。有學校體育、藝術(shù)、科普等特色項目。

3、文化內(nèi)涵——學校精神，建設(shè)載體

結(jié)合自身特點，凝練、培育學校精神。以學校精神為核心，開展宣傳教育，凝聚引領(lǐng)師生。運用學校精神提升學校形象，擴大學校影響，有效地提升學校軟實力。建設(shè)有特色的校園文化。在開學和“六一”等節(jié)慶重大活動中開展主題教育。

（五）優(yōu)化校園環(huán)境氛圍，創(chuàng)建平安健康校園

1、平安校園建設(shè)——校園安全，工作穩(wěn)定

學校安全責任全員化、安全工作全過程、安全監(jiān)督全方位格局建設(shè)扎實。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和宿舍安全管理制度，外來人員登錄、掛牌進校等制度。及時整改校園安全隱患，并建立安全檔案。技防、消防設(shè)施達標，日常使用、維護、檢查工作規(guī)范。安全和自護技能教育進課堂，分層分類貫穿學制教育全過程。每學期有效開展1-2次逃生等演練。主動發(fā)現(xiàn)并配合職能部門做好學校周邊環(huán)境建設(shè)工作。對行為不良學生有專門的幫教措施和較好的幫教效果。維護穩(wěn)定工作機制和各項制度健全。信息暢通，對影響穩(wěn)定事件的處理及時到位。

2、健康校園建設(shè)——做好體育、衛(wèi)生、健康工作

開展“陽光體育運動”、“三課兩操兩活動”等。體育課程設(shè)置符合國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，實施《國家學生體質(zhì)健康標準》。有心理健康教育的必要硬件設(shè)施。配備心理教師，重視心理咨詢和輔導(dǎo)教師培訓。構(gòu)建校班兩級心理危機干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。主動開展形式多樣、效果良好的心理健康教育活動。衛(wèi)生預(yù)防體系健全，制度執(zhí)行好，有效落實中小學生醫(yī)保制度和健康教育課。落實兼職衛(wèi)生人員和預(yù)防保健措施。學生健康體檢率100％，教工體檢率不低于90％。加強食品衛(wèi)生及飲用水衛(wèi)生安全管理和落實疾病預(yù)防控制各項措施，無食品安全突發(fā)事件發(fā)生。

3、校園環(huán)境建設(shè)——環(huán)境優(yōu)化，管理規(guī)范 校園布局合理，道路平整，提醒標志設(shè)置規(guī)范。節(jié)約型校園創(chuàng)建工作有特色，節(jié)能減排有成效。后勤保障服務(wù)體制完善，機制順暢，服務(wù)規(guī)范。師生對伙食和后勤服務(wù)滿意率85％以上。

（六）學校社會良性互動，構(gòu)建校內(nèi)外和諧關(guān)系

1、校園內(nèi)部關(guān)系——干群關(guān)系、師生關(guān)系良好

干部主動服務(wù)師生、聯(lián)系群眾。群眾樂于支持并積極配合干部的工作。教師在教書育人中以學生為本，尊重關(guān)愛學生，公平公正。學校形成尊師重教的氛圍。學生滿意率達到85%以上。

2、學校與社會關(guān)系——家?；?，共建共享

建立學校與家長聯(lián)系溝通制度，形成學校、家庭、社會三位一體的育人格局。學校與家庭聯(lián)系密切，平均每年聯(lián)系不少于4次。家長滿意率85%以上。志愿者服務(wù)制度完善，措施落實，活動規(guī)范。積極參與社區(qū)文明創(chuàng)建活動，與社區(qū)共建有計劃。

學校要把新一輪文明單位的創(chuàng)建定位為學校建設(shè)發(fā)展的總抓手，把各項創(chuàng)建指標內(nèi)化為促進工作發(fā)展的要求，把創(chuàng)建的目標轉(zhuǎn)化為推動學校發(fā)展的過程，立足新的起點，扎扎實實、不懈努力，以師德、師能建設(shè)的新提高，以學生思想道德、行為規(guī)范、素質(zhì)提高的新成績，以體現(xiàn)集體主義、愛國主義、民族精神、時代精神、社會主義榮辱觀的校園文化建設(shè)和校園環(huán)境營造的新水平來爭取新一輪創(chuàng)建工作的實際成效。

東溝鄉(xiāng)小學

2010年12月30日

第二篇：曲庫爾特創(chuàng)建精神文明單位三年規(guī)劃

創(chuàng)建精神文明單位三年規(guī)劃

我校為了優(yōu)化育人環(huán)境，讓全體教職工切實擔當起培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重任，提高認識，統(tǒng)一思想，增強建設(shè)精神文明的自信心和責任感，特制定本規(guī)則。

一、指導(dǎo)思想：

以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本方針，加強思想道德建設(shè)，弘揚民族精神，以科學的理論武裝人，以高尚的道德塑造人，培養(yǎng)一支德藝雙馨的師資隊伍，擔負起培養(yǎng)“四有”新人的重任。

二、總體目標：

把曲庫爾特牧業(yè)寄宿學校建成一所傳播人類精神文明和科學文化知識的、高質(zhì)量、有特色的精神文明示范學校。

三、工作任務(wù)：

1、建設(shè)一個開拓、創(chuàng)新、團結(jié)、勤政、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子；班子能堅持黨的四項基本原則，深化改革，推進教育創(chuàng)新。

⑴成立“三個代表”中心學習小組，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。

⑵成立創(chuàng)建精神文化領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃。

2、加強思想政治建設(shè)、弘揚和培育民族精神，提高師生思想道德素質(zhì)。⑴集中開展師德師風集中教育活動，堅定不移地貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，實施師德師風一票否決制。

⑵深入開展愛國主義教育，讓師生知國情，擁護改革開放，愛我民族、愛我中華。

⑶放低德育重心，抓好養(yǎng)成教育、認真學習貫徹《守則》、《規(guī)范》，講求德育工作實效。

⑷建立教工周四下午政治學習制度，發(fā)給學習資料和專用筆記本。

3、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,強化管理，全面提高教育教學質(zhì)量。⑴ 全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，推進素質(zhì)教育。

⑵加強教學流程管理，努力完成區(qū)教文體局下達的升學任務(wù)。

⑶成立學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責任到頭的管理模式。

4、加強法紀教育，積極開展社會治安綜合治理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，推進依法治校，創(chuàng)綜治先進單位。

⑴建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請法制教育副校長，舉辦法制講座。⑵搞好“四五”普法，播放法制教育電視片、開展法制教育知識競賽。⑶凈化校園周邊環(huán)境。

⑷開展崇尚科學、反對邪教的活動。

⑸建立教育教學設(shè)施安全第一報告制及責任追查制、一票否決制。

5、抓好師資培訓，提高教育素質(zhì)，鞏固普九成果，開展好文體活動，豐富師⑹

⑺每年開展1次春季球類運動會，1次秋季田徑運動會?！傲弧遍_展文藝演出活動。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，增強環(huán)保意識，創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位。

⑴校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作實行目標責任制，做到任務(wù)明確、責任到人⑵各班各處室要按創(chuàng)衛(wèi)要求制定衛(wèi)生管理制度。

三、工作措施：

1、為了加強創(chuàng)造文明單位的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建任務(wù)的完成，創(chuàng)建目標的達成，學校擬成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：

2、加大創(chuàng)建工作經(jīng)費投入，增設(shè)創(chuàng)建設(shè)施。

3、建立激勵機制，把創(chuàng)建工作納入教職工效益考核和評定先進的條件。

4、創(chuàng)建堅持常年不懈，定期檢查總結(jié)，注重實效，為學校營造優(yōu)良的育人環(huán)境。

第三篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

**市人口和計劃生育局精神文明

創(chuàng)建工作匯報材料

為認真貫徹落實黨的十六大精神，進一步推動我局精神文明建設(shè)深入開展，我局按照市委要求和統(tǒng)一部署，集中精力，認真學習，提高認識，從深層次，查擺出不適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，干部職工鼓足了士氣，對各項事業(yè)充滿了信心，幾年來，我市的人口和計劃生育工作在各級黨委、政府高度重視下，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”這一中心，堅持一手抓人口控制能力，一手抓基層基礎(chǔ)工作，工作有了新的突破和發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則做到講學習、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。

1、始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。

1同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結(jié)構(gòu)，增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。

2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，多策并舉，心系百姓，把惠民政策落到實處。一是繼續(xù)實行計劃生育的農(nóng)戶給予照顧和扶持的十項優(yōu)惠政策。二是繼續(xù)落實城鎮(zhèn)計劃生育獨生子女父母退休后獎勵政策。三是繼續(xù)落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策。四是繼續(xù)開展農(nóng)村獨女戶養(yǎng)老保險工作。

二、抓好精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。我局始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。幾年來機關(guān)作風有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。

1、局班子審時度勢，今年提出吉林地區(qū)保2爭1目標，全局上、下共同努力，確保這一目標基本實現(xiàn)。實行政務(wù)公

開，廉潔執(zhí)法，打造陽光計生品牌。統(tǒng)一制作了涉及政策、程序、服務(wù)和維權(quán)等四個方面的公示板，共制作公開板1154塊，全面實行政務(wù)公開。同時，開展了評議問卷活動，全市共印制“請農(nóng)民兄弟姐妹評議計生活動”評議問卷2800份，“請流動人口農(nóng)民工評議計生活動”評議問卷800份，經(jīng)統(tǒng)計，計生政務(wù)群眾知曉率為98.5%，技術(shù)服務(wù)群眾滿意率為98.1%，均高于省市要求的指標。

2、幾年來，為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學習，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。

三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。

我局堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公

條件，提高工作效率，目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

新的一年我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)深入貫徹黨的十六大精神，積極發(fā)揮文明單位在全市精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，不斷推進全市社會經(jīng)濟的全面發(fā)展。

**市人口和計劃生育局

二0一0年九月三十日

第四篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

創(chuàng)建市級精神文明單位工作匯報

今年初,經(jīng)我院申請，經(jīng)秦州區(qū)委、區(qū)政府推薦、同意確定我院為創(chuàng)建市級精神文明單位。這是區(qū)委、區(qū)政府對我院最大的信任和愛護，也是對我院多年來建設(shè)天水、美化天水、服務(wù)于天水工作的支持和肯定。我院全體職工感到歡欣鼓舞，決心在市委、區(qū)委，市政府、區(qū)政府和東關(guān)辦事處的關(guān)懷指導(dǎo)下，以一流的工作、優(yōu)良的素質(zhì)、輝煌的業(yè)績爭創(chuàng)市級精神文明單位。使我院精神文明建設(shè)再上一個新臺階?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報如下：

一、我院基本情況：

我院成立于一九八〇年，機構(gòu)設(shè)置為五所、兩辦、一室兩公司?，F(xiàn)已具備建筑設(shè)計、工程勘察及巖土工程檢測甲級資質(zhì)，工程監(jiān)理、工程招標代理乙級資質(zhì),項目代建二級資質(zhì)，城市規(guī)劃、市政公用、工程咨詢及施工圖審查丙級資質(zhì)。可開展建筑設(shè)計、巖土工程勘察和測量、工程咨詢、項目代建、城市規(guī)劃、市政公用、工程監(jiān)理、工程招標代理、施工圖審查、巖土工程施工等業(yè)務(wù)，是我省有較高知名度可開展多項業(yè)務(wù)的綜合甲級設(shè)計單位。我院現(xiàn)有職工108人，黨員32人，團員28人，大中專學歷人員占全院總?cè)藬?shù)的

98%，其中教授級高級工程師2名、高級職稱人員28名，中級職稱人員37名，一級注冊建筑師5人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師7人，其他各類注冊人員30余人，是一支專業(yè)配套齊全，人員結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)勘察設(shè)計隊伍。多年來，累計勘察設(shè)計項目達2500多項，面積1000多萬平方米，涵蓋了辦公、商業(yè)、賓館、住宅、學校等工業(yè)與民用建筑，道路、橋梁、園林景觀等市政工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃。設(shè)計成果遍及省內(nèi)及廣東、寧波、陜西、青海、寧夏等地區(qū)。連續(xù)三年產(chǎn)值超過千萬元，每年均以10%以上的速度在增加，今年有望接近1500萬元，人均1 5萬元。有十多項工程獲省級優(yōu)秀勘察、設(shè)計獎，多項獲省建筑工程“飛天獎”，1項住宅設(shè)計方案獲省住宅設(shè)計方案競賽優(yōu)秀獎，每年均有數(shù)個質(zhì)量管理小組獲省勘察設(shè)計優(yōu)秀、先進獎。院黨支部榮獲天水市建設(shè)系統(tǒng)“先進基層黨組織”榮譽稱號。有兩名黨員被評為全市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作風，建立健全精神文明建設(shè)工作長效機制，保證精神文明建設(shè)各項工作落到實處 今年我院被確定為創(chuàng)建市級文明單位后，院黨支部一班人十分重視，成立了以支部書記**為組長，副院長***為副組長，各室所負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負總責，職能部門具體協(xié)調(diào)，黨、政、工、團齊抓共管，全員參與文明建設(shè)的好局面。制定了《天水市建筑勘察設(shè)計院文明 公約、職業(yè)道德標準、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建實施方案》，與各室、所簽定了目標責任書，積極開展創(chuàng)建文明室所活動。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責任到人，建立了創(chuàng)建工作制度。制定了以改進干部作風提高職工素質(zhì)為主題的創(chuàng)建目標。院黨支部多次 召開會議，針對我院干部隊伍面臨的新形勢、新特點，進行了分析、摸底、排查，學習了中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當利益的規(guī)定，制定了我院《二OO七年黨風廉政建設(shè)實施意見》，并通過宣傳欄、櫥窗等院內(nèi)宣傳工具，利用各類職工會議和培訓，對干部職工進行以職業(yè)道德教育為重點，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和“八榮八恥”教育活動。五月份對《公民道德建設(shè)實施綱要》和《文明市民讀本》進行了學習，并要求每個職工必須有學習筆記，要求中層干部年內(nèi)每人寫二篇不少于二千字學習心得或論文。強化了思想道德建設(shè)，增強了社會主義榮辱觀，使我院干部職工能時刻以“八榮八恥”警示自已以“文明禮儀”約束自已，進一步調(diào)動和激發(fā)了干部職工的積極性創(chuàng)造性。六月份又學習了胡錦濤同志在中央黨校6.25講話和中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件，十月份以來，黨支部把學習貫徹黨的十七大文件精神作為當前的首要任務(wù)，制定了學習安排計劃，要求全體職工迅速掀起學習貫徹十七大精神的新高潮，堅持學以致用，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作，學習中要求 每個職工記好筆記，寫出心得體會。院黨支部十分重視黨員的教育管理和思想政治工作，并積極培養(yǎng)入黨極積分子后備隊伍。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產(chǎn)黨，又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、繼續(xù)深化改革，加強經(jīng)濟建設(shè)

近年來，該院在全面推行雙向選擇的基礎(chǔ)上，要求所室（司）負責人同本部門員工簽定聘用合同，使他們進一步明確思路，突出重點、完善措施，秉承“聚才致精、攜誠致遠”的建院精神；實施“一業(yè)為主、兩頭延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略；堅持“效益提升和技術(shù)進步”兩手抓的工作方法。不斷深化改革、推進穩(wěn)步發(fā)展，狠抓設(shè)計質(zhì)量、增強競爭實力，營造了舒心活潑的工作環(huán)境，樹立了積極高效、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了企業(yè)在勘察設(shè)計市場的競爭力，促進了設(shè)計院持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。主業(yè)建筑設(shè)計、工程勘察的產(chǎn)值連續(xù)三年超過千萬元，施工圖審查，市政公用、城市規(guī)劃設(shè)計及鑫業(yè)監(jiān)理公司作為主業(yè)延伸的兩頭，均得到了較快的發(fā)展。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排，經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進入了最后沖刺階段經(jīng)上級同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩(wěn)妥進行，穩(wěn)定干部隊伍，為天水留住人才，我院必須要擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益提高職工經(jīng)濟收入為使改革和效益兩不誤，我們在占有天水市場的同 時，進一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計市場，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額，而且越來越好。今年院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥多次到外地考察，拓展業(yè)務(wù)市場，獲得了良好效果。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬元，到帳資金1010多萬元，上交稅金30多萬元。與上年相比，都有不同程度的提高。有幾個室、所已超額完成全年任務(wù)。

四、以人為本，科學發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)

黨的十七大提出深入貫徹落實科學發(fā)展觀，科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本目的是全面建設(shè)有中國特色的社會主義，促進社會和諧建設(shè)。以人為本就是要尊重人才，尊重知識，關(guān)心職工生活，提高員工素質(zhì)，建立學習性組織，促進員工的成長和進步，最大限度滿足員工的根本利益。實現(xiàn)職工增收單位增效，營造舒心和諧的工作環(huán)境。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團隊》和付宗科《學習型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座，國內(nèi)先進企業(yè)文化的成功經(jīng)驗，提升了全院職工強院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景，增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源，是生存和發(fā)展的根本。我院屬技術(shù)密集型企業(yè)，以知識積累立業(yè)，靠知識創(chuàng)新取效，是長遠的戰(zhàn)略方針，尊重知識，愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工辦實事，辦好事。采取多種渠道開源增收，不斷提高職工的福利待遇。在加大社會養(yǎng)老保險的同時，對40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達到15年的二線職工購買了人壽和平安養(yǎng)老保險，受益額每人都在12萬元以上，徹底解決了對我院的有貢獻老職工的后顧之忱。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬，給予物質(zhì)和精神的幫助，堅持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無病早預(yù)防，有病早治療。

目前，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，中層干部積極主動，全體職工干勁十足，單位氣氛和諧，充分體現(xiàn)了團隊精神，每個職工將自己的成功理想同設(shè)計院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，甘愿為設(shè)計院做奉獻，以作為“設(shè)計院人”感到驕傲和自豪。

五、營造企業(yè)文化形成團隊精神

本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路，我院積極開拓企業(yè)文化，強化文明意識，努力抓好硬件陣地建設(shè)，近年來，在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時，建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計院文明市民教學班”，建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室，來客接待廳，建造了永久性的羽毛球場地，建成了自動沖洗室?guī)?，現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設(shè)計院有自己獨立的網(wǎng)站，每年都能收到近百份網(wǎng)絡(luò)求職郵件，同時 還利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效的手段與外界進行技術(shù)交流；此外，他們還與蘭州交通大學聯(lián)合，使天水設(shè)計院成為蘭州交大建筑學與城市規(guī)劃學學生實習基地，借助蘭州交通大學深厚的專業(yè)知識與人才密集的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了新機遇。今年“五.一”節(jié)，由院工會組織全體職工進行了一次爬山比賽，今年“七.一”、“中秋節(jié)”院里組織職工進行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會活動，對比賽優(yōu)勝的單位和個人給予了一定的獎勵。每年又工會團支部組織進行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年，我院又投資１萬元對院辦公樓音響系統(tǒng)進行了改造，購買了一臺電腦點歌臺、功放機一臺、同軸喇叭17個，院里規(guī)定：從五月一日開始，每天上午10時，下午4:30時統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長期堅持下去。以通過這些活動極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強了體質(zhì)、增強了文明意識、增強了團隊精神。

六、社會治安綜合治理

我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上了正軌道，機構(gòu)健全，責任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。形成了思想教育日常化，監(jiān)督管理經(jīng)常化。治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責任書。保證了我院安定團結(jié)穩(wěn)定向前發(fā)展的政治局面。每逢節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)親自擔任總值班，7 院里職工輪流值日，按時交接班，這已形成了一種制度。節(jié)假日之前，由辦公室組織，檢查關(guān)好各室門窗、關(guān)閉電源、關(guān)好水龍頭，檢查安全防范上的漏洞，并對汽車庫、微機室、資料室、財務(wù)室、庫房等重點部門，安排門衛(wèi)必須夜間巡邏檢查一次。去年，我院給每個科室安裝了電子防盜警報系統(tǒng)，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi)，今年4月27日凌晨兩點鐘左右，在警報系統(tǒng)的監(jiān)測下，我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下，將竄入我院的一名小偷當場抓獲，扭送了東關(guān)派出所。這件事一方面說明我院防范措施嚴密，另一方面說明我院門衛(wèi)值班人警惕性高，敢于和壞人壞事作斗爭。五月中旬，蘭州正安防火知識宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請，在我院文明市民教學班為我院職工上了一堂生動、別致的安全用火，防火知識講座，聽課人數(shù)達75人，講課內(nèi)容精彩，生動活潑，贏來了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購了滅火器材。通過這堂課，使我院職工深受教育，增強了我院職工預(yù)防火災(zāi)、用氣知識，提高了積極防火的自覺性，大部分職工結(jié)合講課內(nèi)容，聯(lián)系防本單位、家庭以及各項建筑設(shè)計中防火方面的不足，進行了檢查和整改，許多同志及時維修和交換了年久失修的電源線路，燈具、電器零配件。建院以來我們沒有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織，沒有違法亂紀等重大安全責任事故。

七、扶貧濟困獻愛心

８月４日，我市籍河風情線舍己救人英雄劉曉軍的事績被媒體報道后，我院職工被劉曉軍的英雄壯舉所感動，立即投入到學英雄獻愛心活動中，8 月5日上午，我院職工冒雨參加了市建設(shè)局舉辦的向舍己救人英雄劉曉軍親屬捐獻活動，我院當場捐款5000元。其中單位捐獻3000元，職工個人捐款2000元。去年，我院有一名剛就業(yè)來自農(nóng)村的大學生盧志強同志，因患病到醫(yī)院住院治療，高昂的醫(yī)療費，使他生活陷入了困境，院黨支部知道后，立即組織全院職工向盧志強同志支助捐款活動，短短兩天時間，共捐助現(xiàn)金5460元，解決了盧志強同志的燃眉之急。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學生義務(wù)捐款項2000元。職工捐獻衣物422件。每年八一，我院都積極參加慰問轄區(qū)駐軍活動，每年交慰問費300元，每年贊助春節(jié)文化活動500元，交殘疾人就業(yè)保障金2400元。今年十月，又進行了生育關(guān)懷行動捐款和義務(wù)植樹捐款，共捐現(xiàn)金1900元。

八、環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作

在環(huán)境衛(wèi)生方面，我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔，責任到人，重在保持衛(wèi)生無死角的好做法，每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查，平時每周衛(wèi)生抽查二次，對衛(wèi)生保持不好的科室及時提出改進措施。多年來，我院辦公樓窗明幾亮，干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅。通過以上各項活動調(diào)動了每位職工積極向上，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻的精神，增強了全體職工的凝 9 聚力和向心力。計劃生育工作是我國的基本國策，我院黨支部十分重視這項工作，每逢節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)都教育職工做好計劃生育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員能熟悉掌握每位育齡婦女生育情況，多年來，我院職工無一超生超育情況，計劃生育合格率100%。

現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計院正處于黃金發(fā)展時期，回顧過去，足以讓人自豪，展望未來，我們更加信心百倍。經(jīng)過市場經(jīng)濟的風風雨雨，行業(yè)競爭的拼搏錘煉，天水市建筑勘察設(shè)計院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們的員工正迎著朝陽、邁開大步，信心百倍地迎接未來的挑戰(zhàn)，去爭取一個又一個更大的勝利！

二OO七年十一月

第五篇：小學精神文明單位創(chuàng)建工作匯報

阿克陶縣實驗小學精神文明單位創(chuàng)建工作

匯

報

阿克陶縣實驗小學 二○一一年五月十六日

阿克陶縣實驗小學精神文明單位創(chuàng)建工作

匯

報

縣文明辦：

我校在各級黨委政府的正確指導(dǎo)下，在上級行政主管部門的傾斜下，特別是在縣文明辦的大力支持和關(guān)心幫助下，學校黨建、德育教育、民族團結(jié)及精神文明創(chuàng)建等活動得到了深入開展，成績顯著。一直以來，我校始終堅持兩個文明一起抓，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入廣泛地進行了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”宣教活動。特別是近年來，學校廣大教職工同心同德，真抓實干，傾力鑄師魂，精心育桃李。全校上下團結(jié)一致，已達成共識：把創(chuàng)建文明單位，搞好精神文明建設(shè)當成學校的龍頭工作，并以此帶動其它工作的順利開展！通過努力，廣大師生的精神面貌大為變化，校園環(huán)境明顯改觀，教育教學質(zhì)量顯著提高，為我校的教育事業(yè)和社會發(fā)展做出了積極的貢獻，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我校文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、堅持以德立校，構(gòu)建誠信友愛、團結(jié)互助的和諧校 園

德育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，也成為了我校一大辦學優(yōu)勢。

1、養(yǎng)成教育常規(guī)化。主要以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準繩，通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動、愛心捐款活動、班級值日制度等，讓學生通過自我教育，培養(yǎng)良好的行為生活習慣。

2、主題教育系列化。近年我校積極唱響了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”為主題的宣教活動，并深入開展了公民道德教育、弘揚和培育民族精神、奮發(fā)有為奔小康、安全教育以及保持團員先進性等為主題的系列教育活動，取得了很好的教育效果。

3、節(jié)日專題教育制度化。利用每年的元旦、國際勞動婦女節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀念日，對學生進行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育已成為我校一項德育活動制度。

4、教育形式多樣化。主要有“讀”：開展愛國主義讀書活動，進行讀書心得、征文競賽；“看”：看新聞、優(yōu)秀影視片、圖片展覽，參觀革命傳統(tǒng)教育基地等；“聽”：聽先進人物、英模事跡報告等；“做”：開展青年志愿者活動，上街為民服務(wù)活 動，假期社會實踐調(diào)查活動等；“賽”：開展各種富有意義的競賽活動，讓學生在比賽中受啟迪、受感染、受教育。

二、全員參與，共建健康高雅、積極向上的和諧校園

1、加強精神文明宣傳載體建設(shè)。目前，學校宣傳櫥窗、文化長廊、班級黑板報、校園廣播，并同時利用了校園多媒體等的輿論宣傳功能得到充分發(fā)揮,學生社團、興趣小組活動非常活躍。

2、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。主要是以學校為主體爭創(chuàng)各級各類先進集體，在學生中開展“三好學生”、德育標兵、優(yōu)秀班團干、優(yōu)秀團員、文明教室、文明宿舍和先進班級評比活動，在教職工中開展師德標兵、優(yōu)秀教師、先進黨員、教學骨干等評比活動，培養(yǎng)師生積極向上的精神風貌，帶動文明風氣的上升。

3、以創(chuàng)建學習型組織為帶動,倡導(dǎo)學習研究之風。主要是從“四個點”為切入口：以師德教育為動力點，抓好思想政治學習；以校本培訓為立足點，抓好業(yè)務(wù)學習；以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點，抓好技能培訓；以教育科研為制高點，抓好教育教學研究。

4、群體性文體活動豐富多彩。學校組織開展的體育運動會、文藝晚會、球賽、歌詠比賽、趣味競技活動等，極大地豐富了師生的業(yè)余生活，使廣大師生遠離了低級趣味、黃賭毒。

三、堅持民主管校，構(gòu)建公正平等、安定有序的和諧校園

我校堅持民主管校，推行校務(wù)公開，到目前基本形成了對內(nèi)公開和對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局，做到了決策過程公開化、公開內(nèi)容具體化、公開時間及時化。同時，我校一直堅持和完善了教職工代表大會制度、民主理財、民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等民主管理制度。這些在促進民主政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，建立和諧融洽的人際關(guān)系，樹立學校和干部良好形象等方面的作用日益凸現(xiàn)。

四、加強校園環(huán)境建設(shè)，構(gòu)建綠色生態(tài)、自然和諧的校園

1、校園“四化”建設(shè)成績顯著。近幾年來，在上級行政主管部門直接傾斜和關(guān)心下，學校先后投入數(shù)萬多元推進學校的硬化、美化、綠化、亮化建設(shè)，綠化覆蓋率達到95.1%以上。如今校園內(nèi)景點別致，一年四季綠樹成蔭，芳草如茵，鳥語花香，與文化長廊、宣傳欄等交相映襯，形成了“喜有綠蔭伴書香”的濃厚校園文化氛圍，充分發(fā)揮了環(huán)境育人的作用。

2、環(huán)保衛(wèi)生工作卓有成效。學校重視通過各種途徑培養(yǎng)學生環(huán)保意識，積淀了“學校是我家，人人都愛她”的優(yōu)良校風，堅持“每天一小掃，每周一大掃”的良好習慣。經(jīng)過有 力的整治，確保了校園操場、走廊，教室衛(wèi)生的清潔。

五、積極開展共建活動，構(gòu)建周邊環(huán)境安全文明、秩序井然的和諧校園

我校自2009年開始便與駐地69355部隊開展軍民共建活動，軍民雙方優(yōu)勢互補，共同提高，并獲得了縣黨委授予“軍民共建示范學校”的光榮稱號。我校與城鎮(zhèn)派出所保持了良好的警民共建關(guān)系，與學校所在的團結(jié)社區(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系，與工商行政管理局等有關(guān)部門共同整治了學校周邊亂擺亂賣的行為等，為學校教育教學創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定、文明有序的周邊環(huán)境。

六、牢固樹立“安全第一”，促進平安校園建設(shè)

學校領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“安全第一”的責任意識，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，為創(chuàng)建平安校園做了大量工作。成立了以校長為組長的安全專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，對專項治理的重點部位做了詳細安排，為綜合治理社會環(huán)境盡心盡責。認真開展“安全教育月”、“安全教育日”宣傳教育活動，圍繞 “交通安全”、“法制安全”、“人身安全”的主題進行富有教育意義的活動。各班出?？?，學校掛標語，還通過紅領(lǐng)巾廣播，國旗下講話等學生喜聞樂見的活動，班主任必須利用晨會、隊會對學生進行安全教育，教育內(nèi)容都必須記錄在冊；加強門衛(wèi)管理，禁止外來人員進入學校；對值周教師，學校要求課間、午休時間一定要進行 巡視，放晚學時，必須到校門口站崗。切實做好學校安全工作，把安全隱患消滅在萌芽階段。校長與各班主任、各任課教師簽訂教育教學安全責任狀、交通安全責任狀，并在寒假將至時，協(xié)同政府相關(guān)職能部門共商學生安全工作，分發(fā)《告家長書》，召開家長委員會，督促家長要緊密配合學校做好安全防范工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。學校認真做好流行性疾病的預(yù)防與控制工作。開學初積極宣傳禽流感的預(yù)防知識，積極開展麻疹、風疹的預(yù)防工作，積極做好衛(wèi)生安全工作。3月份，自治區(qū)平安創(chuàng)建小組對我校進行的“平安校園”評估驗收并給予充分肯定和高度評價。

成績只代表過去，未來還需創(chuàng)造。我們將把創(chuàng)建文明單位的活動作為對我們過去工作的一次全面總結(jié)與審視。在今后的工作中，我們將堅持改革，堅持發(fā)展，在教師管理、學生管理、校園管理、教學管理、后勤管理中進一步大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德；進一步大力倡導(dǎo)尊師愛生、團結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德，在全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力、各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。我們始終相信，學校在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的努力下，與時俱進，同心同力，必將全面實現(xiàn)學校的新跨越！

謝謝大家！

二○一一年五月十六日