第一篇：2011年湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新調(diào)查報(bào)告

湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告

湖北省是教育大省，今年應(yīng)屆畢業(yè)生有39.2萬(wàn)人，加上去年未就業(yè)的3萬(wàn)多人高校畢業(yè)生加入就業(yè)大軍，就業(yè)壓力尤為突出。為了解我省高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本情況，切實(shí)為高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)排憂解難，改進(jìn)公共服務(wù)，省人才科研所于2011年6至9月針對(duì)部屬院校、省屬院校、二級(jí)學(xué)院和高職高專院校的應(yīng)屆學(xué)生和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展了一次問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查共發(fā)放紙質(zhì)問(wèn)卷2000份，回收有效問(wèn)卷1524份，有效率為76.2%。其中，部屬院校240人，占15.75%，省屬院校559人，占36.68%，二級(jí)學(xué)院343人，占22.51%，高職高專382人，占25.07%；?？?06人，占39.76%，本科759人，占49.8%，碩士159人，占10.43%；文科668人，占43.83%，理工科856人，占56.17%；男生671人，占44.03%，女生853人，占55.97%?，F(xiàn)將問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

一、湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)的趨勢(shì)及突出問(wèn)題

1、學(xué)?！罢信啤被?qū)W歷層次影響就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，壓力源來(lái)自高校品牌和專業(yè)

對(duì)當(dāng)前就業(yè)壓力的感受，如圖1所示，有超過(guò)7成的被訪者表示壓力較大，僅有4.2%的被訪者表示很輕松，這表明高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)仍很嚴(yán)峻。就壓力來(lái)源而言，34.12%的被訪者認(rèn)為是“學(xué)校的招牌或?qū)W歷層次競(jìng)爭(zhēng)力不夠”，其次是“專業(yè)局限，市場(chǎng)不接納”，占27.17%?？梢?jiàn)，高校層次和專業(yè)局限是影響就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因

如圖4所示，國(guó)有企業(yè)仍是高校畢業(yè)生最理想的就業(yè)部門，占28.35%，被訪者明確表示國(guó)有企業(yè)工作穩(wěn)定，福利待遇好。但就學(xué)歷層次而言，碩士生最理想的就業(yè)部門首先是事業(yè)單位，占30.19%，其次才是國(guó)有企業(yè)，占27.67%。與以往相比，選擇“外資企業(yè)”的比例大幅下滑，僅占17.85%。受2008年金融危機(jī)的影響，很多外企刮起了“裁員潮”，工作的不穩(wěn)定性已讓高校畢業(yè)生對(duì)外資企業(yè)的興趣大大降低。值得關(guān)注的是，也有8.99%的選擇“自主創(chuàng)業(yè)”，這一比例要高出“民營(yíng)企業(yè)”2.69個(gè)百分點(diǎn)，但仍不理想。學(xué)生表示由于找不到理想中的工作，只能選擇自主創(chuàng)業(yè)，加上政府也鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，因而他們?cè)冈趧?chuàng)業(yè)上試試身手，以緩解就業(yè)壓力。

圖4 高校畢業(yè)生理想的就業(yè)部門30.00%28.35%20.00%10.00%0.00%黨政機(jī)關(guān)24.21%17.85%11.09%6.30%事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)外資企業(yè)民營(yíng)企業(yè)8.99%自主創(chuàng)業(yè)3.22%其它

5、薪酬預(yù)期漸理性，但發(fā)展追求越來(lái)越高

薪酬預(yù)期能反映高校畢業(yè)生的就業(yè)理性程度，就性別而言，男女差異不大，選擇月收入“2000-2500”元的人最多，占35.63%；就高校類別而言，高職高專選擇“1500—2000”元的人居多，占41.36%，部屬院校、省屬院校和二級(jí)學(xué)院都是選擇“2000-2500”元的人居多；就學(xué)歷層次而言，如圖5所示，?？七x擇“1500—2000”元的人最多，占35.97%，本科選擇“2000-2500”元的最多，占39.92%，碩士選擇

“3000以上”的最多，占37.11%。與往年同期相比，高校畢業(yè)生的收入預(yù)期有所上升，上漲幅度在200至500元，但薪酬傾向比較務(wù)實(shí)和理性，他們所期望的薪資待遇與自己的工作能力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平成正比。同時(shí)，被訪者都認(rèn)為“一年”后加薪合理的比例最高，占總?cè)藬?shù)的近4成。對(duì)5年后的月薪期待，“5000-7000”這一區(qū)間的比例最高，占38.39%。這更凸顯了當(dāng)代高校畢業(yè)生發(fā)展中的薪資追求。

圖5 高校畢業(yè)生期望的薪酬預(yù)期40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%?？票究拼T士1000-15001500-20002000-25002500-30003000以上在就業(yè)之初，他們表示更注重鍛煉自己的工作能力、發(fā)展機(jī)會(huì)和升值空間，對(duì)薪資要求，只要能滿足衣食住行即可。對(duì)于具備一定能力后，高校畢業(yè)生表現(xiàn)出了更高的發(fā)展期望和薪酬待遇。反映出高校畢業(yè)生“騎馬找馬”的擇業(yè)觀越來(lái)越突出。

6、人才現(xiàn)場(chǎng)招聘最“火熱”，招聘網(wǎng)站受“關(guān)注”

選擇正確有效地求職途徑，是高校畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)的前提條件。調(diào)查結(jié)果顯示，被訪者認(rèn)為“人才現(xiàn)場(chǎng)招聘”最有效，占47.11%；其次是“人才招聘商業(yè)網(wǎng)站”，占43.31%；居第三位的是“家庭及社會(huì)關(guān)系”，占28.74%。通過(guò)“面對(duì)面的雙向選擇”是高校畢業(yè)生就業(yè)的首選之途，但也有一部分高校畢業(yè)生把擇業(yè)希望寄托在自己父母、親戚上，對(duì)人情關(guān)系的依賴較大。對(duì)投遞簡(jiǎn)歷主要渠道的選擇，排在

圖8 大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法80.00%60.00%40.00%20.00%0.00%認(rèn)同不現(xiàn)實(shí)反對(duì)其他部屬院校省屬院校二級(jí)學(xué)院高職高專

2、政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的舉措較多，但學(xué)生參與度不夠，創(chuàng)業(yè)氛圍依然不濃

對(duì)政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的舉措的關(guān)注程度，可以反映出高校畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱情，在本次調(diào)查中我們也設(shè)計(jì)了相應(yīng)的問(wèn)題來(lái)測(cè)查他們的真實(shí)想法。對(duì)政府或高校設(shè)立畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園或孵化基地等工作的關(guān)注僅限于“有些了解，沒(méi)有參與”的占37.27%，“只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，不太了解”的占32.87%。對(duì)政府或高校舉辦的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽，也限于“有些了解，沒(méi)有參與”的比例最高，占42.32%。對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，有近3成的被訪者表示“沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”，表示“參加過(guò)”的僅為15.16%，還有近5成的被訪者表示“聽(tīng)說(shuō)有但沒(méi)參加”?？梢?jiàn)，學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)舉措的關(guān)注較少，參與積極性不高，實(shí)踐成效不明顯。如圖9所示，被訪者認(rèn)為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)氛圍“一般”的比例最高，達(dá)41.21%。

圖9 高校畢業(yè)生身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%較好一般不了解不好專科本科碩士

3、“講座類”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)受歡迎，“實(shí)用”是關(guān)鍵

對(duì)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，高校畢業(yè)生比較青睞的有四種（如圖10所示），其中最受高校畢業(yè)生歡迎的是“講座類”，占45.41%；其次是“論壇類”，占22.31%。被訪者表示，無(wú)論哪種講座，只要實(shí)用，即使收費(fèi)也受歡迎。對(duì)指導(dǎo)、宣講涉及的內(nèi)容，他們表示愿意對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)行情以及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)做相關(guān)了解。

圖10 高校畢業(yè)生喜歡的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)類型50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%22.31%16.60%15.68%45.41%書本類論壇類講座類比賽類

4、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，但存在諸多障礙

由圖11可以看出，與其他社會(huì)階層相比，高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)首先在于“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神”，其次是“年輕有活力，勇于拼搏”。這表明，當(dāng)代的大學(xué)生創(chuàng)新能力已經(jīng)有所提升，作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的生力軍，其創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間巨大。

圖11 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)7.68%52.43%37.66%56.30%29.86%0.00%20.00%40.00%60.00%80.00%100.00120.00140.00160.00180.00200.00%%%%%%年輕有活力，勇于拼搏專業(yè)素質(zhì)較高學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神捕捉信息能力強(qiáng)其它調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)成功關(guān)系不大的被訪者始終占多數(shù)。他們表示，在創(chuàng)業(yè)之初很少能用到專業(yè)知識(shí)，從創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

濟(jì)寧市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

1、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)創(chuàng)業(yè)成功高校畢業(yè)生首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，創(chuàng)業(yè)者可向經(jīng)營(yíng)所在地同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性2000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首次參加初、中、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)鑒定合格的，分別按照400元、600元、800元標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)貼；參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的，給予1000元定額補(bǔ)貼。

3、小額擔(dān)保貸款政策

對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，給予全額貼息。

4、社會(huì)保險(xiǎn)政策

①自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以全省上在崗職工月平均工資的60%為最低繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，所交費(fèi)用的8%記入個(gè)人賬戶。②自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加醫(yī)療保險(xiǎn)，可以自主選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受政府補(bǔ)助。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)可相互轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限可以折算。全市范圍內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。③對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，自愿接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)申報(bào)給予每人每月200元的定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5、優(yōu)待補(bǔ)助金

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后除享受國(guó)家規(guī)定的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金外，再由戶口所在地政府一次性給予本科學(xué)歷畢業(yè)生2000元、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生1000元的優(yōu)待補(bǔ)助金。服役期滿回原籍安置的，按照高校畢業(yè)生就業(yè)政策予以辦理派遣手續(xù)。

6、租金補(bǔ)貼

①入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)（孵化）園的企業(yè)可享受其當(dāng)年實(shí)際支付租金50%的初次創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。②今后政府投資新建的科技、文化、商貿(mào)等市場(chǎng)，應(yīng)拿出10%左右的攤位用于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)免收租賃費(fèi)。

7、生活補(bǔ)貼

濟(jì)寧籍困難家庭畢業(yè)生，已經(jīng)進(jìn)行畢業(yè)登記的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定，就業(yè)前可到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障所每月領(lǐng)取100元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間為6個(gè)月。

8、基層服務(wù)項(xiàng)目政策

參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期間享受生活補(bǔ)貼，服務(wù)期滿后按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

9、稅收政策

①濟(jì)寧籍高校畢業(yè)生在全市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)根據(jù)其所繳納的地方級(jí)稅收，由政府同級(jí)財(cái)政部門給予等額補(bǔ)貼。②持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

咨詢服務(wù)

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http:///

濟(jì)寧就業(yè)網(wǎng)：http:///index.asp

濟(jì)寧創(chuàng)業(yè)網(wǎng)：http:///chuangye/index.asp

濟(jì)寧市工商管理局網(wǎng)站：http:///

濟(jì)寧市國(guó)稅網(wǎng)站：http://jining.sd-n-tax.gov.cn/

濟(jì)寧市地稅網(wǎng)站：http:///

社會(huì)保障咨詢中心熱線：12333

稅務(wù)熱線：12366

第三篇：助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

目前，全市共有37所大學(xué)，41.4萬(wàn)名大學(xué)生。當(dāng)前和未來(lái)幾年，我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運(yùn)行。針對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，我市提出了有針對(duì)性的解決辦法。

“高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長(zhǎng)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可給予最高15萬(wàn)元的無(wú)償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額貸款最高限額可達(dá)到8萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)模可擴(kuò)大到200萬(wàn)元”……我市一系列可操作性強(qiáng)、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。

今年4月，我市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見(jiàn)（試行）》，在第二屆中國(guó)?長(zhǎng)春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會(huì)開幕前夕，為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容，使該《意見(jiàn)》充分發(fā)揮作用，16日，市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張毅強(qiáng)對(duì)此《意見(jiàn)》進(jìn)行了解讀。

合伙經(jīng)營(yíng)可貸款200萬(wàn)元

“這次出臺(tái)的《意見(jiàn)》對(duì)以前的各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)?！睆堃銖?qiáng)說(shuō)，對(duì)于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言，新政策的實(shí)施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。

在資金扶持方面，高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)，小額擔(dān)保貸款最高限額可達(dá)到8萬(wàn)元，對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)?？蓴U(kuò)大到200萬(wàn)元；利用小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息；高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長(zhǎng)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審，可獲得最高15萬(wàn)元的無(wú)償創(chuàng)業(yè)資助。

在注冊(cè)登記方面，對(duì)注冊(cè)資本在50萬(wàn)以下的公司制企業(yè)，允許注冊(cè)資本“零首付”，6個(gè)月內(nèi)注冊(cè)資本到位20%，其余部分兩年內(nèi)到位。

在稅收減免方面，高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過(guò)程中憑《長(zhǎng)春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)；經(jīng)主管稅務(wù)部門認(rèn)定符合國(guó)家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，享受相應(yīng)的減免稅政策；對(duì)取得國(guó)內(nèi)外專利的，可申請(qǐng)1萬(wàn)至5萬(wàn)元的專利資助獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動(dòng)就業(yè)明顯，以及發(fā)展前景好、科技含量高的項(xiàng)目園區(qū)，由市財(cái)政給予一次性3萬(wàn)至5萬(wàn)元的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)符合現(xiàn)行政策規(guī)定，當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè)，將獲得最高400萬(wàn)元的貸款。

到基層就業(yè)由政府償還國(guó)家助學(xué)貸款

《意見(jiàn)》鼓勵(lì)大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。

張毅強(qiáng)介紹說(shuō)，高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的，在校期間所申請(qǐng)的國(guó)家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還；對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資可浮動(dòng)1至2級(jí)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會(huì)公開招錄（聘）工作人員時(shí)，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業(yè)專門項(xiàng)目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生；自2011年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。

《意見(jiàn)》同時(shí)鼓勵(lì)用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”，張毅強(qiáng)說(shuō)，用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補(bǔ)貼；用人單位吸納畢業(yè)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，可享受期限不超過(guò)二年的崗位補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以我市上年最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算（兩項(xiàng)補(bǔ)貼不能同時(shí)享受）。

此外，組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè)，可獲得標(biāo)準(zhǔn)按最高不超過(guò)每人293元的50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得職業(yè)資格證書的個(gè)人，可按相應(yīng)鑒定費(fèi)用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；對(duì)到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。

符合條件的可獲社保補(bǔ)貼。

《意見(jiàn)》將駐長(zhǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見(jiàn)習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，將見(jiàn)習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層社會(huì)公共服務(wù)部門；建立市、縣（市）區(qū)、街道三級(jí)大學(xué)生就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)服務(wù)中心，為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，可給予不超過(guò)三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；街道和社區(qū)人社機(jī)構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺(tái)賬，對(duì)有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)推薦就業(yè)三次，對(duì)家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對(duì)一”的幫扶措施。

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查

沈陽(yáng)大學(xué)科技工程學(xué)院社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查

摘要：高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況一直是社會(huì)所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)也一直困擾著，為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)國(guó)家出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)，國(guó)家政策

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)矛盾

我們發(fā)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)難綜合表現(xiàn)為“三大矛盾”：

一是畢業(yè)生的數(shù)量迅猛增加與社會(huì)有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾；

二是畢業(yè)生的擇業(yè)觀念、能力素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展和需求之間存在偏差的擇聘選擇性矛盾；

三是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作發(fā)展緩慢與社會(huì)就業(yè)機(jī)制的快速變革之間的適應(yīng)性矛盾。

2、矛盾原因

從面上看，產(chǎn)生這“三大矛盾”的面上原因可以歸納為以下三個(gè)方面：

（一）高校培養(yǎng)人才“門路”狹窄。

一是信息不對(duì)稱。許多高校沒(méi)有形成招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化的觀念，存在“因師資設(shè)專業(yè)”和“發(fā)展容易上馬的專業(yè)”的傾向，造成與市場(chǎng)需求脫節(jié)。80%的企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解，71.6%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)在就業(yè)中的作用“一般”或“不大”。

二是素質(zhì)有差距。用人單位歡迎的是復(fù)合型人才，不僅要具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu), 更要具有良好的品格和進(jìn)取精神。高校培養(yǎng)人才的模式不貼近市場(chǎng)實(shí)際，人才綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)素質(zhì)不優(yōu)。89%的企業(yè)認(rèn)為高校畢業(yè)生“能力不能滿足用人單位需求”；85%的企業(yè)不喜歡畢業(yè)生的原因是“畢業(yè)生眼高手低、學(xué)歷與能力不匹配”、“缺乏吃苦精神”。

三是指導(dǎo)不配套。高校就業(yè)指導(dǎo)工作起步較晚，缺乏職業(yè)能力的測(cè)試和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的指導(dǎo)。調(diào)查顯示，只有21.1%的學(xué)生“通過(guò)校內(nèi)老師”進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，25.3%的學(xué)生“從未有過(guò)”，38.9%的學(xué)生“自己做”。

（二）用人單位用人“門檻”過(guò)高。

一是用人觀念存在偏差。企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的觀念，不舍得為應(yīng)屆畢業(yè)生提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，人才招聘時(shí)一味要求要有工作經(jīng)驗(yàn)。如

64.1%的畢業(yè)生認(rèn)為相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足是找工作時(shí)最大的限制因素,87.4%的畢業(yè)生反映“企業(yè)招人特別注重工作經(jīng)驗(yàn)”。

二是用人環(huán)境不夠和諧。許多企業(yè)缺乏人力資源管理，大多采用“救火式”用工方式，薪酬偏低，福利保障不完善。一些企業(yè)用人環(huán)境不佳，留不住人才。

（三）大學(xué)生擇業(yè)“門面”問(wèn)題。

一是就業(yè)心態(tài)比較浮躁。有相當(dāng)多的高校畢業(yè)生對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、定位不夠合理。據(jù)調(diào)查，工作不到1年就跳槽的較多，在“你最想去的行業(yè)”調(diào)查問(wèn)卷排序中，“政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位”選項(xiàng)遙遙領(lǐng)先，“村官”、“自主創(chuàng)業(yè)”等選項(xiàng)排在較后。無(wú)業(yè)可就和有業(yè)不就局面并存。

二是就業(yè)期望值過(guò)高。近十多年來(lái)，大學(xué)學(xué)費(fèi)漲了約10倍，而相比下，同期城鎮(zhèn)居民人均年收入扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)只有2.3倍。大學(xué)學(xué)費(fèi)過(guò)高使畢業(yè)生產(chǎn)生迫切的“補(bǔ)償心理”，期待就“好”業(yè)獲取較高報(bào)酬以償還、彌補(bǔ)高額的就學(xué)成本。

3、畢業(yè)生方面

由于畢業(yè)生作為主角，在就業(yè)過(guò)程中，更要全身投入、全力以赴。在工作、考研、出國(guó)和創(chuàng)業(yè)四種選擇勉強(qiáng)，應(yīng)做好準(zhǔn)確的定位，早作準(zhǔn)備，這樣才能從容應(yīng)對(duì)，有備無(wú)患。對(duì)于剛走出校門的大學(xué)生切忌將擇業(yè)過(guò)于理想化，要面對(duì)現(xiàn)狀，樹立基層、從一線做起的意識(shí)，在基層這個(gè)廣闊天地里施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。要勇于實(shí)踐、豐富經(jīng)驗(yàn)，多參加一些實(shí)用技能培訓(xùn)，多取得一些資格證書，多參與一些實(shí)踐活動(dòng)，從而積累就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為自己就業(yè)添加砝碼。同時(shí)自身應(yīng)該具備社會(huì)責(zé)任感、在工作上有積極進(jìn)取的上進(jìn)心、有著良好的就業(yè)心態(tài)，這些都是很重要的。但隨著高校畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)，仍存在就業(yè)渠道不暢、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，不同地區(qū)、不同行業(yè)之間的就業(yè)不平衡，創(chuàng)業(yè)比例上升不平衡，優(yōu)質(zhì)資源分布不平衡，重點(diǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供大于求等問(wèn)題。

而需要畢業(yè)生關(guān)注的是簽約情況較好的專業(yè)：電子商務(wù)、應(yīng)用電子技術(shù)、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用等。就業(yè)困難專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣播電視編導(dǎo)、法學(xué)、音樂(lè)表演、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、旅游管理、小學(xué)教育、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷、法律服務(wù)、學(xué)前教育、旅游服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、環(huán)境藝術(shù)與設(shè)計(jì)、文秘等。

4、就業(yè)之外的創(chuàng)業(yè)

關(guān)于創(chuàng)業(yè)國(guó)家有四項(xiàng)政策鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)

自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)有關(guān)調(diào)查，目前應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0．3％。創(chuàng)業(yè)難度很大，潛力也很大。為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，《通知》提出四項(xiàng)優(yōu)惠政策：

一是免收行政事業(yè)性收費(fèi)。

通知提出，對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。同時(shí)，落實(shí)鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安排等扶持政策。

二是提供小額擔(dān)保貸款。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)初期多是開辦中小企業(yè)，然而中小企業(yè)“融資難”一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。針對(duì)這些問(wèn)題，通知明確要求，在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模；從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。

三是享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

要想創(chuàng)業(yè)成功，僅有創(chuàng)業(yè)意愿還不夠，關(guān)鍵還要提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)創(chuàng)業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。為了鼓勵(lì)支持更多高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通知明確要求，有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四是享受更多公共服務(wù)。

高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)，選擇什么項(xiàng)目？項(xiàng)目開發(fā)成功，如何推向市場(chǎng)？創(chuàng)業(yè)失敗，誰(shuí)來(lái)幫助自己？針對(duì)這些問(wèn)題，通知明確，強(qiáng)化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)的“一條龍”服務(wù)。

通知還要求，各地要建設(shè)完善一批投資小、見(jiàn)效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。

此外，政府鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

5、總結(jié)

經(jīng)過(guò)這次關(guān)于“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐調(diào)查，我從中也收益不少。因?yàn)槲乙布磳⒚媾R畢業(yè)，所以我會(huì)好好珍惜在學(xué)校里的時(shí)光，并且好好磨礪自己，用知識(shí)好好充實(shí)自己，這樣我以后才能將理論用于實(shí)踐中去。而且我的實(shí)習(xí)計(jì)劃里對(duì)就業(yè)的要求也不高，因?yàn)槲抑雷约阂?/p>

旦走人社會(huì)，那么我就是一個(gè)初學(xué)者，能夠有讓我鍛煉的機(jī)會(huì)，我已經(jīng)感激不盡了。重要的還是我能夠在實(shí)習(xí)階段學(xué)到的工作經(jīng)驗(yàn)，其他的我就不計(jì)較了。我相信有舍便有得。因此，我盼望著那一天。如此，我現(xiàn)在要好好學(xué)習(xí)、天天向上、開心快樂(lè)的過(guò)好每一天，讓每一天都過(guò)得充實(shí)而有意義。

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款

景泰縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款材料目錄

一、個(gè)人基本材料

1、申請(qǐng)書、《景泰縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)表》一式3份；

2、借款人的畢業(yè)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明；

3、借款人檔案或戶籍所在地人社部門開具的未就業(yè)證明；

4、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得的結(jié)業(yè)證書或報(bào)名通知單；

5、已婚的借款人須提供結(jié)婚證及其配偶身份證明。

二、創(chuàng)業(yè)實(shí)體基本材料

1、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；

2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同；

3、企業(yè)章程；

4、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者還須提供借款人經(jīng)營(yíng)實(shí)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等資質(zhì)材料。

三、反擔(dān)保材料

1、財(cái)政供養(yǎng)人擔(dān)保，需擔(dān)保人工作單位介紹信，身份證件：

2、法人擔(dān)保，需法人資質(zhì)及其單位驗(yàn)資報(bào)告；

3、其它擔(dān)保形式，與經(jīng)辦銀行協(xié)商。

景泰縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表

本表一式三份，擔(dān)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人社部門、經(jīng)辦銀行各一份。

景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表

本表一式三份，擔(dān)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人社部門、經(jīng)辦銀行各一份。

景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額貸款材料目錄

一、個(gè)人基本材料

1、申請(qǐng)書、《景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)表》一式3份；

2、借款人的身份證或戶籍證明及全家戶口簿復(fù)印件；

3、借款人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)所開具的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明；

4、已婚的借款人須提供結(jié)婚證及其配偶身份證明。

二、創(chuàng)業(yè)實(shí)體基本材料

1、擬創(chuàng)辦實(shí)體者需提供創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；

2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同；

3、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者還須提供借款人經(jīng)營(yíng)實(shí)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等資質(zhì)材料。

三、反擔(dān)保材料

1、財(cái)政供養(yǎng)人擔(dān)保，需擔(dān)保人工作單位介紹信，身份證件：

2、法人擔(dān)保，需法人資質(zhì)及其單位驗(yàn)資報(bào)告；

3、三戶聯(lián)保，需擔(dān)保戶主的身份證件及戶口薄復(fù)印件；

4、其它擔(dān)保形式，與經(jīng)辦銀行協(xié)商。

景泰縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明

景泰縣就業(yè)服務(wù)中心：，性別，身份證號(hào)系我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組農(nóng)民，于年月至年月在務(wù)工，現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，向你中心申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。特此證明

（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)所章）

二０一二年月日