第一篇：論會計職業(yè)從業(yè)心理與職業(yè)道德

目錄

一、會計職業(yè)現(xiàn)狀。..............................................................................(1)會計職業(yè)現(xiàn)狀分析..........................................................................2

（2）國外的會計管理規(guī)范:...................................................................3（3）國內(nèi)會計職業(yè)現(xiàn)狀：....................................................................3

二、職業(yè)道德現(xiàn)狀分析............................................................................4（1）認識誤區(qū)........................................................................................4

（2）從眾心理........................................................................................4

（3）會計人員自身素質(zhì)不高。..........................................................5（4）屈服領導的壓力被動造假。......................................................5

三、加強會計職業(yè)心理及道德建設。..................................................5（1）會計職業(yè)的科學選擇。..............................................................51、客觀地認識自己是否適合從事財會工作..................................52、重視會計職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換..........................................................63、會計職業(yè)選擇應使自身發(fā)展方向和潛能開發(fā)的有效統(tǒng)一......6

（2）健全和完善會計監(jiān)管機制............................................................6

（3）加強會計學歷教育，繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育....................71、加強高層次學歷教育。..............................................................72、加強后續(xù)教育，不斷增加新知識。........................................7

（4）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度................................................8

四、結束語...............................................................................................8 論會計從業(yè)心理與職業(yè)道德

【摘要】隨著經(jīng)濟全球化的格局不斷加強,各種經(jīng)濟形式的不斷涌現(xiàn),給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的商機和收益,也給企業(yè)會計人員的工作帶來機遇和挑戰(zhàn)。作為從事會計核算和財務管理的會計人員,企業(yè)的發(fā)展和會計人員自身息息相關,這就要求會計人員在不斷學習新知識、解決新問題的同時,還要面對各種各樣的腐朽思想的誘惑,因此加強會計職業(yè)道德建設,提高會計人員素養(yǎng),就顯得尤為重要。

一、會計職業(yè)現(xiàn)狀。

(1)會計職業(yè)現(xiàn)狀分析

當今會計人員的地位重要性與日俱增，而影響會計工作質(zhì)量的直接因素就是會計人員。會計信息的合法性、準確性、真實性、及時性、完整性都主要依賴于會計人員得以實現(xiàn)。會計工作主要是對所在單位的財務流動進行管理，財務流動對社會經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的影響，而經(jīng)濟的發(fā)展又影響著人們的生活。所以隨著社會的進步與發(fā)展，會計人員所要接觸的人和事越來越多，從而影響會計人員進行會計工作的因素就越來越多。由此而言，要保證會計工作質(zhì)量較高，就必須先保證會計人員具有較高的職業(yè)道德。職業(yè)道德品質(zhì)是會計行為主體依據(jù)會計行為道德規(guī)范，在會計行為上所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的特征。職業(yè)道德不同于法律法規(guī)，他不是人所制定的。職業(yè)道德的體現(xiàn)依賴著個人的思想和心理素質(zhì)。所以要提高會計人員的職業(yè)道德就要提高會計人員的心理素質(zhì)。（2）國外的會計管理規(guī)范: 在美國注冊會計師協(xié)會對其會員有一些行為規(guī)范：

1、會員在執(zhí)行專業(yè)人員職責時，應在自己的一切活動中行駛其敏銳的專業(yè)判斷和道德判斷。

2、會員應承擔這樣的義務：其行為方式將服務于公眾利益，將無愧于公眾的信任，并將表現(xiàn)出奉獻專業(yè)的精神。

3、為保持和增強公眾信心，會員應該以高度的正直感履行其所有專業(yè)職責。

4一名會員應該堅持客觀性，應該在履行專業(yè)職責時超脫于利益沖突的影響之上。

5、一名執(zhí)行公務的會員在提供審計和其他鑒證服務時，應該在事實和外表上均保持獨立。

6、一名會員應遵守專業(yè)技術的和道德的標準，不斷努力提過執(zhí)業(yè)能力和服務質(zhì)量，并盡其全力履行專業(yè)職責。

7、一名執(zhí)行公務的會員應該遵循執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的原則，對將要提供的服務范圍和性質(zhì)作出決定。

在以上這些規(guī)范中就存在大量的倫理問題。如責任，為公眾利益服務，誠信正直，客觀公正與獨立，職業(yè)道德，謹慎勤勉等等。

其實在現(xiàn)在的會計行業(yè)已經(jīng)制定了若干會計倫理規(guī)范，為會計人員行為方式確立了標準，但是僅僅遵循法律條文已經(jīng)遠遠不夠，于是這些復雜完備的規(guī)范具有了相當?shù)募s束能力。（3）國內(nèi)會計職業(yè)現(xiàn)狀：

會計人員平時不注意自身道德修養(yǎng)，無視國家的法律法規(guī)，不能按財務制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督，在現(xiàn)實工作中，經(jīng)不起金錢、權力和美色的誘惑，不能堅持原則，做出了違背會計職業(yè)道德的行為。而現(xiàn)階段我國的會計教育體制中，學校的教育也只注重學生的智育及會計專業(yè)技能的培養(yǎng)，對學生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視，對會計職業(yè)道德的宣傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴重后果教育不足，許多高等院校對學生會計道德的教育很不重視，一些學校甚至沒有開設會計道德規(guī)范教育課程，學生走上社會后職業(yè)道德缺陷愈來愈明顯。

二、職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

隨著市場經(jīng)濟關系的日趨復雜, 會計實踐中的非理性行為越來越多, 其最直接的后果就是導致會計信息失真, 這與會計職業(yè)道德密切相關。要保證會計信息的真實可靠, 會計機構和會計人員必須具備良好的職業(yè)道德。但要形成良好的會計職業(yè)道德, 除了通過科學的會計信息標準來引導和規(guī)范外, 改善會計工作的外部環(huán)境也是非常重要的。

（1）認識誤區(qū)

我國正處在體制發(fā)展的高峰時期,引發(fā)了一部分人的思想混亂, 財會領域成了重災區(qū)之一。其認識上的誤區(qū)主要有二，一是“機遇觀”。這幾年財會與國際接軌, 其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調(diào)整, 因而, 相當部分財會人員認為, 抓住這一過渡時期的“機遇”等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。二是“依附觀”。隨著各地企業(yè)民營化進程的不斷加快, 特別是中小企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不斷深化, 財會人員與企業(yè)的關系已由過去的半獨立型轉(zhuǎn)為依附關系, 為“老板”的服務已經(jīng)到了無所顧忌的程度, 因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。

（2）從眾心理

財會領域確有不少優(yōu)秀的“內(nèi)當家”, 他們愛崗敬業(yè), 忠于職守, 默默奉獻, 但也有相當部分“中間者”在“大氣候”的影響下, 職業(yè)道德基石動搖, 隨波逐流, 最終走向了拜金主義歧途, 成為社會的敗類。究其原因, 主要是從眾心理和個體素質(zhì)與社會義務相分離的社會認同感在從中作祟。

（3）會計人員自身素質(zhì)不高。

一些會計人員本身的素質(zhì)較低，責任性不強，工作中墨守陳規(guī)、不求上進、缺乏進取精神，不能與時俱進地開展工作，影響了企業(yè)財務水平和經(jīng)濟效益。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神，工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟事務，為了自身的利益提供虛假會計信息，甚至一些會計人員，利用職務之便監(jiān)守自盜，最終走上犯罪道路。

（4）屈服領導的壓力被動造假。

在目前經(jīng)濟社會中，單位負責人對會計人員的工作擁有絕對的領導權和管理權，會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負責人道德水準密切相關。一些企業(yè)負責人為了個人利益往往向會計人員施加壓力，而一些會計人員為了迎合領導只能違背職業(yè)道德而造假。如國內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍天股份案等等，都是由于負責人指使會計人員造假造成的。

三、加強會計職業(yè)心理及道德建設。（1）會計職業(yè)的科學選擇。

1、客觀地認識自己是否適合從事財會工作

認識自己的才能、個性是否適合從事財會工作并不容易，有的人性格不適于從事財會工作，但偏要在這方面鉆牛角尖，他們在與外界的對立沖突中遇到了強烈的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了各種觀念的沖撞，就業(yè)意愿隨即發(fā)生了變化，從而不熱心財會事業(yè)，工作馬馬虎虎，得過且過。各個人的才能是不同的，有所長就會有所短，所以，必須正確地估量自己。如果一個人缺乏財會方面的素質(zhì)和才能，或其性格不適宜從事這一職業(yè)，就應選擇自己擅長的職業(yè)，這樣才能很好地發(fā)揮自己的才能而獲得成功。

2、重視會計職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換

一個人一旦選擇了財會職業(yè)，就要專心致志地力爭在這方面做出成績，有所作為，不專攻，什么事情也搞不好。然而，在很多情況下，某些事情往往并不是光憑人們的一廂情愿就能辦到的，造成會計崗位在轉(zhuǎn)換的原因是多方面的：會計職業(yè)往往并不是個人的興趣所決定，起初可能是謀生的手段，后來才找到了所愛好的職業(yè)；或者，他從事原來的專業(yè)，但表現(xiàn)平常，興趣漸漸轉(zhuǎn)移，而對會計專業(yè)表現(xiàn)了濃厚的興趣和較深的潛力。有的人從事財會實際工作，由于工作需要或個人興趣，又選擇財會科研教學或會計（審計）事務所的工作等等，這種對會計職業(yè)的第二次以及第三次選擇或轉(zhuǎn)換，是很正常的，總的來說，一方面，職業(yè)的多樣性為人們提供了在選擇的可能性；另一方面，在財會職業(yè)實踐過程中，客觀的需要和主觀的意愿都可能使人們從一個工作崗位轉(zhuǎn)移到另一崗位。

3、會計職業(yè)選擇應使自身發(fā)展方向和潛能開發(fā)的有效統(tǒng)一 財會職業(yè)選擇不可避免地受各種社會因素的影響，某些人擇業(yè)標準是重實利，認為學好會計專業(yè)能在 “沿?！薄叭Y”企業(yè)獲得優(yōu)厚報酬；有的則是為了發(fā)揮自己的才能，有的是趨于職業(yè)的穩(wěn)定性；有的是對會計專業(yè)具有濃厚的興趣?？傊?，在會計職業(yè)的選擇上應盡可能與自身發(fā)展方向及其潛能開發(fā)做到有機結合，以避免不必要的人才潛能耗費，做到人盡其才。（2）健全和完善會計監(jiān)管機制

會計監(jiān)督機制是對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟活動地正常運行。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強的會計職業(yè)道德準則，因此，加強對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經(jīng)法規(guī)、制度，違反會計職業(yè)道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節(jié)嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內(nèi)營造評價會計職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。

（3）加強會計學歷教育，繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育

1、加強高層次學歷教育。

高等會計教育的水平?jīng)Q定著會計隊伍的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，又將在一定程度上影響社會經(jīng)濟的發(fā)展。利用原有的中華會計函授學校澄城函授站及中央廣播電視大學澄城教學點為依托，可以采用多媒體、網(wǎng)絡技術進行開放式的教學，并在在信息技術的基礎上采用“啟發(fā)式”的教學方法，利用啟發(fā)式的提問、研討式的教學、論文寫作、模擬試驗、案例教學以及自學等方式，啟發(fā)學生積極、科學地去思維、去探索，使所學的知識真正應用于實踐，變成自己的東西，使參加學習者獲得能夠受益終生的工作能力和學習方法。使會計人員的學歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高，為做好新時期會計工作奠定基礎。

2、加強后續(xù)教育，不斷增加新知識。

所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術資格（職稱）的會計人員進行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的培訓、再教育，這是會計隊伍建設的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。

（4）加大對違法違規(guī)行為的懲處力度

對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關職業(yè)等。

四、結束語

改革開放以來，特別是我國加入WTO以來，我國的會計法律法規(guī)建設取得了舉世矚目的成就。但是，也存在一些美中不足之處。我覺得不管到什么時候關于會計職業(yè)道德和從業(yè)心理與道德的反思和完善都是要進行下去了，為了我們的生活，為了進步，為了名族的偉大復興！

第二篇：論會計職業(yè)道德

論會計職業(yè)道德

系別：經(jīng)管系班級：10會計電算化姓名：龍瓊

摘要：本文通過論述我國會計職業(yè)道德建設存在的現(xiàn)狀及問題，對會計職業(yè)道德滑坡的原因進行分析，進而提出一系列解決措施。希望以次來凈化我國會計職業(yè)道德上的污染，還社會一個純凈的經(jīng)濟來往空間。會計作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領域，其服務質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者.投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經(jīng)濟秩序。因此，加強會計職業(yè)道德建設具有十分重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析職業(yè)道德建設危害

正文：

一會計職業(yè)道德概述論會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是指在會計執(zhí)業(yè)活動中應當遵循的，體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整職業(yè)關系行為準則與規(guī)范。會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會計職業(yè)道德規(guī)范。所謂會計職業(yè)道德規(guī)范，是指在一定社會經(jīng)濟條件下，對會計職業(yè)行為及職業(yè)活動的系統(tǒng)要求，是約定俗成或明文規(guī)定的一種標準，是根據(jù)會計這一職業(yè)的特點，對會計人員在社會經(jīng)濟生活中所應具備的道德品質(zhì)，亦是調(diào)整會計人員與國家、不同利益群體或會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和。

1會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

愛崗敬業(yè)/熟悉法規(guī)/依法辦事/客觀公正/搞好服務/保守秘密。

2會計職業(yè)道德的作用

①會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。

②會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業(yè)道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達到規(guī)范會計行為的目的。

③會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。從會計職業(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經(jīng)濟秩序混亂。因此，會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為，是實現(xiàn)會計目標的重要保證。

④.會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會的進步和發(fā)展，對會計職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。倡導會計職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德教育，并結合會計職業(yè)活動，引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

二會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

1會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀

①會計執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正，缺乏敬業(yè)精神。相當一部分會計人員缺乏愛崗敬業(yè)、精益求精的工作精神，滿足于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏實事求是、客觀公正的工作態(tài)度。很多人認為會計工作整天就是算賬，既繁瑣又復雜，看到業(yè)務人員的各種社會應酬，更是心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責，積極性不高，對自己的本職工作隨便應付。有的甚至認為做會計工作沒什么出息，婆婆媽媽，沒有實權，一心想調(diào)離會計工作崗位

②會計執(zhí)業(yè)紀律松弛。在會計職業(yè)界違背準則、弄虛作假現(xiàn)象嚴重。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規(guī)定。

③職業(yè)心術不正。在市場經(jīng)濟下，有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，追求私利，監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴重。一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠

以“驚天大案”。交通部財務司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務和向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力，非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經(jīng)費共計8000萬元，受賄31.5萬元。此類案例枚不勝舉

2會計職業(yè)道德問題的危害

其將對國家的社會經(jīng)濟生活產(chǎn)生深遠的現(xiàn)實危害。

1、擾亂市場經(jīng)濟秩序。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產(chǎn)權益等現(xiàn)象較為嚴重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴重問題，這都對經(jīng)濟社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。

2、影響國家宏觀經(jīng)濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟經(jīng)營狀況，而國家宏觀調(diào)控便依賴于報表等會計成果，認為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟決策。但是，在會計人員違背職業(yè)道德的條件下，會計結論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢？

3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告，從而欺騙投資者，侵害其利益

3會計職業(yè)道德缺失的原因分析

引起會計職業(yè)道德缺失的原因很多，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①.社會大環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響

首先，受社會不良風氣的影響。我國當前正處于社會轉(zhuǎn)型時期，市場經(jīng)濟在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質(zhì)財富、提高了社會生產(chǎn)力和人民生活水平的同時，也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統(tǒng)特征，對我們的道德提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。會計人員生活在這樣的社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。其次，受我國缺乏健全的法制環(huán)境影響。會計法律規(guī)范是維護會計職業(yè)道德的重要手段，會計職業(yè)道德建設離不開良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國有關會計的法制并不健全，相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延。

②會計職業(yè)道德建設的滯后性。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立不僅是經(jīng)濟體制上的大變革，也是人們思想觀念上的一次大變革，許多方面要破舊立新。但遺憾的是，會計職業(yè)道德建設明顯滯后，我國尚沒有針對會計人員制定出專門的職業(yè)道德準則，會計人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容都是散見于《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《總會計師條例》等法規(guī)中。而且大部分法規(guī)只是確立了會計職業(yè)道德的重要性，僅對會計職業(yè)道德建設做出原則性的指導，只有《會計基礎工作規(guī)范》對會計人員的職業(yè)道德提出了具體要求，但也僅僅只是從三個方面對會計人員的職業(yè)道德進行了規(guī)范，內(nèi)容過于概括、簡單，沒有明確會計人員職業(yè)道德行為應該遵循的標準，無法具體指導會計人員的從業(yè)行為，使人無所適從。

三加強職業(yè)道德建設

1加強職業(yè)道德建設必要性

近年來，我國會計面臨“誠信危機”，會計信息大量失真，會計行為扭曲，會計假賬丑聞不斷，CEO利潤、CFO收入、書記成本、經(jīng)理效益比比皆是，企業(yè)績效整體低下，會計管理疲軟無力，注冊會計師公信力降至低谷，股票市場一蹶不振，這給資本證券市場和投資者造成了巨大傷害，給國家造成了重大損失會計信息的失真，與會計人員職業(yè)道德相關，因為責任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中，因此，加強會計職業(yè)道德建設刻不容緩，這不僅是時代的呼喚，也是會計信息使用者的迫切要求。

①加強會計職業(yè)道德建設是解決會計造假和會計信息失真的需要。良好的會計職業(yè)道德是會計行為規(guī)范化的基礎，也是會計目標得以實現(xiàn)的重要保證。

②加強會計職業(yè)道德建設是全面提高會計人員素質(zhì)的重要措施。一個高素質(zhì)的會計人員應具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等方面的素質(zhì)。只有良好的會計

職業(yè)道德才能凈化會計職業(yè)環(huán)境，保證國家政策的貫徹執(zhí)行，保護人民群眾的切身利益。

③.加強會計職業(yè)道德建設是樹立會計行業(yè)良好社會形象的需要。由于受市場經(jīng)濟條件下物質(zhì)利益的驅(qū)動以及社會上一些不良風氣的影響，少數(shù)會計人員弄虛作假、貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費，嚴重損害了會計形象，降低了社會對會計的信任，會計行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。

2加強會計職業(yè)道德建設的建議

1、加大職業(yè)道德建設力度，營造良好的社會環(huán)境。

（1）、首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識，增強教育的效果；

（2）、其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機構和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守；

（3）、最后，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信

光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。

2、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內(nèi)部控制制度。

（1）、需要切實完善企業(yè)法人治理結構并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。

（2）、建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。

（3）健全相關法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管。要結合我國實際情況，修改、完善相關法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。

（4）加大懲處力度，嚴格財經(jīng)紀律。一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益；二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴，違法必究”，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關規(guī)定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。

綜上所述，我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因不容忽略，要使我國市場經(jīng)濟健康、有序的發(fā)展，凈化會計信息市場，提高會計職業(yè)道德勢在必行。

參考文獻：百度

會計論文網(wǎng)

職稱學術論文網(wǎng)

班級： 10會計電算化

姓名：龍瓊

第三篇：論會計環(huán)境與會計職業(yè)道德建設

論文摘要

會計職業(yè)道德是整個社會實踐中逐步開展的，經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換、政治體制的改革、法律體制的完善等正不斷正不斷的影響著會計職業(yè)道德建設。會計環(huán)境直接影響會計職業(yè)道德水平的建設，在一個法制不健全、制度不完善、道德意識淺薄、公共意識低下、自我中心突出的環(huán)境下，不可能營造出誠信的會計職業(yè)道德，會計職業(yè)道德建設，不光靠會計職業(yè)界的努力，也要依賴于社會各方面的變革和協(xié)調(diào)，從而營造出建設會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。本文旨在全面分析會計壞境的外在和內(nèi)在環(huán)境因素對會計職業(yè)道德建設的影響，希望通過一些措施來改善會計環(huán)境，以此來促使會計職業(yè)道德建設水平不斷提高。

關鍵詞：會計職業(yè)道德

會計環(huán)境

措施

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目錄

一、會計環(huán)境與會計職業(yè)道德.................................................4(一)會計環(huán)境的含義及分類...............................................4(二)會計職業(yè)道德建設的含義............................................4

（三）會計壞境與會計職業(yè)道德建設的關系..................................4

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀......................................................5

（一）會計職業(yè)道德觀念淡薄..............................................5

（二）追求私利，監(jiān)守自盜................................................5

（三）違背準則，弄虛作假................................................5

三、從外在會計環(huán)境角度分析現(xiàn)狀問題..........................................5

（一）社會環(huán)境.........................................................5

（二）經(jīng)濟環(huán)境.........................................................6

（三）制度環(huán)境.........................................................6

四、從內(nèi)在會計環(huán)境角度分析現(xiàn)狀問題..........................................6

（一）職業(yè)態(tài)度.........................................................6

（二）專業(yè)能力.........................................................6

（三）會計人際關系.....................................................6

五、提高會計職業(yè)道德建設水平的措施..........................................7

（一）凈化會計環(huán)境.....................................................7

（二）健全會計法規(guī)，規(guī)范會計準則.......................................7

（三）加強職業(yè)道德教育.................................................7

（四）完善企業(yè)管理制度.................................................7

（五）加大外部監(jiān)督.....................................................8

六、總結....................................................................9

七、參考文獻...............................................................10

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論會計環(huán)境與會計職業(yè)道德建設

引言

會計環(huán)境與會計職業(yè)道德建設息息相關，本文旨在全面了解會計環(huán)境和會計職業(yè)道德建設，了解會計環(huán)境的內(nèi)外組成部分，并結合相應的角度來分析彼此之間的關系及影響。針對一些存在的問題，提出有效性措施，使會計職業(yè)道德建設能在正軌上發(fā)展前進并不斷完善

一、會計環(huán)境與會計職業(yè)道德

（一）會計環(huán)境的含義及分類①

會計環(huán)境是會計系統(tǒng)周圍的情況與條件的總和，即影響和決定會計思想、會計制度、會計組織、會計工作等會計理論與實務以及其發(fā)展趨勢的歷史條件和 客觀狀況。在正確認識會計環(huán)境和會計系統(tǒng)中，探討會計環(huán)境的分類是不可或缺 的。目前常見的分類主要有以下三種：

1、按會計環(huán)境的性質(zhì)分類，這是最基本 的分類，目前對該種分類的觀點較多，一般認為，會計環(huán)境按性質(zhì)分類主要有經(jīng) 濟、法律與政治、社會、倫理、教育和技術等環(huán)境；

2、按會計系統(tǒng)的演進分類，會計發(fā)展包括復式薄記產(chǎn)生之前的古代會計、復式薄記產(chǎn)生至公認會計原則形成 階段的近代會計和公認會計原則形成后至今的現(xiàn)代會計三個階段，故會計環(huán)境相 應可分為古代會計、近代會計和現(xiàn)代會計；

3、按活動空間分類可分為外部環(huán)境 和內(nèi)部環(huán)境。

（二）會計職業(yè)道德建設的含義①

會計職業(yè)道德屬于意識形態(tài)范疇，是一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)，是引導、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會，會計人員與不同利益團體以及會計人員之間關系的社會規(guī)范。加強會計職業(yè)道德建設，能有效的提高會計人員的職業(yè)道德水平。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認真的學習專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復的進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。加強會計職業(yè)道德建設，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施，有利于反腐倡廉，進而有助于形成全社會的清正廉潔之風。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加 ①：參見李雙龍，李桂英：《會計環(huán)境對會計的影響研究》，《經(jīng)濟研究導刊》，2011年21期，第1頁。

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快，會計改革不斷深入，會計專業(yè)性和技術性日趨復雜，會計行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設尤為重要。中國會計必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風必將經(jīng)得起嚴峻的考驗，每個會計人員必須從自身做起，不負眾望，以嚴明的制度約束自己，以高尚的道德感召世人。

（三）會計環(huán)境與會計職業(yè)道德的關系

會計人員置身與會計環(huán)境之中，其行為必然受到會計環(huán)境的影響。會計職業(yè)道德不同于思想道德，其本身更具有社會性的特征，職業(yè)道德的遵守雖然依賴于會計人員的自覺，但相當一部分會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生是因為受到了會計環(huán)境的影響，一個良好的會計環(huán)境無疑會對會計職業(yè)道德產(chǎn)生積極的影響，反之則亦然。

二、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀①

（一）會計職業(yè)道德觀念淡薄

臨汾某有限責任公司偷稅案：該公司于2003年至2005年間某領導要求一會計人員采取隱匿銷售收入、非法獲取虛假運費發(fā)票和虛開的增值說發(fā)票抵扣稅款等手段，不繳和少繳增值稅222.8萬元。2006年5月，臨汾市市區(qū)國稅局追繳該公司所偷稅款222.8萬元，并處以124萬元罰款，稅款、罰款已全部入庫，主要犯罪嫌疑人已抓獲歸案。

上面這個案例說明有些會計人員平時不注意自身道德修養(yǎng)，無視國家的法 律法規(guī)，不能按財務制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督，在現(xiàn)實工作中，經(jīng)不起金 錢、權利和美色的誘惑，不能堅持原則，做成了違背會計職業(yè)道德建設的行為。

而現(xiàn)階段我國的會計教育體制中，學習的教育也只注重學生的智育與會計 專業(yè)技能的培養(yǎng)，對學生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視，對會計職業(yè)道德的宣 傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴重后果教育不足，許多高等院校對學生會計道 德的教育很不重視，一些學校甚至沒有開設會計道德規(guī)范教育課程，學生走上社 會后會計職業(yè)道德缺陷越來越明顯。②

（二）追求私利，監(jiān)守自盜

貴州省某單位會計許某，在其擔任會計兼出納的十年中，采取各種手段貪污 公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。在市場經(jīng)濟下，一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的精神損失。各種貪污和受賄的案例枚不勝舉。

（三）違背準則，弄虛作假

瓊民源案件：1997年案發(fā)。瓊民源在1996年年報中，虛構收入5.66億，虛構利潤5.4億，虛增資本公積6.57億，影響深圳股市市值28億，是建國以來最大的證券詐騙案。1998年處理，董事長，財務主管入獄：“瓊民源”改組為 ①：參見馮麗：《淺談會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施》，《中國新技術新產(chǎn)品》。2011年16期，第1頁。

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“中關村”，辦理審計業(yè)務的海南中華所撤銷，其注冊會計師注銷資格；簽字的北京中華所停止執(zhí)行證券業(yè)務半年，簽字的注冊會計師禁止執(zhí)行證券期貨業(yè)務3年。

從以上案例可以看出一些會計人員在國家、社會公眾利益發(fā)生沖突時，直接 參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。還有當單位負責人授意會 計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。

三、從外在會計環(huán)境角度分析現(xiàn)狀問題

（一）社會環(huán)境

亞里士多德曾經(jīng)說過；“人是城邦的動物”，這句話說明人類是天生集群的，也必然受到其所在的社會大環(huán)境的影響。會計人員在從事會計工作的同時，也生活在社會大環(huán)境中。社會環(huán)境包括社會風氣、文化習俗、道德觀念等人文環(huán)境。它對于會計人員的影響是長遠的、潛移默化的。一個社會的誠信意識、開放意識等傳統(tǒng)觀念對于會計人員從業(yè)道德的影響是巨大的。在一個公民道德意識敗壞、自私自利的環(huán)境下是不會誕生出高尚的會計職業(yè)道德的。

（二）經(jīng)濟環(huán)境①

經(jīng)濟越發(fā)展對會計的要求越高。當今社會會計信息已經(jīng)成為企業(yè)管理當局、投資者、債權人、政府機關決策的信息來源。上市公司的出現(xiàn)，使會計目標由過 去的主要向政府主管機關、企業(yè)管理人員、債權人提供財務信息，轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚬蓶| 和主要的投資人提供信息。如：在市場經(jīng)濟體制下，會計制度側(cè)重于反映投資者 或股東的要求，它必須對外揭示每股股利方面的全面財務信息資料、會計準則和 程序，必須對揭示的內(nèi)容強調(diào)客觀性和公允性，從而影響著會計人員的職業(yè)道德。經(jīng)濟環(huán)境是會計產(chǎn)生和發(fā)展的基礎，在影響會計職業(yè)道德行為的因素中，經(jīng)濟占 據(jù)著重要的地位。

（三）制度環(huán)境

文明社會的一個重要標志就是法制健全。會計人員置身于經(jīng)濟活動之中，難免受到各方面利益的誘惑。一些意志不堅定的會計人員，往往會尋求法律上的一些漏洞為自己謀取經(jīng)濟利益。而一個完善的會計制度體系，無疑對于規(guī)范會計人員的行為有著積極的意義?？梢哉f制度環(huán)境為會計職業(yè)道德提供一個強有力的支撐。

四、從內(nèi)在會計環(huán)境角度分析現(xiàn)狀問題②

（一）職業(yè)態(tài)度

職業(yè)態(tài)度是會計職業(yè)道德的重要因素。職業(yè)是指個人職業(yè)選擇的態(tài)度，包括選擇方向、工作取向、獨立決策能力與選擇過程的觀念。簡而言之，職業(yè)態(tài)度就是指個人對職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度。一個正確積極的職業(yè)態(tài)度對于會計人員養(yǎng)成良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)具有重要的作用。

③ ①：參見馮麗：《淺談會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施》，《中國新技術新產(chǎn)品》。2011年16期，第3頁。②：參見馮麗：《淺談會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施》，《中國新技術新產(chǎn)品》。2011年16期，第4頁。③：參見吳翊：《會計從業(yè)人員職業(yè)道德問題探析》，《陜西科技大學學報》，2004年06期，第7頁。

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（二）專業(yè)能力

會計是一門專業(yè)性較強的學科，會計人員要從事會計活動就必須具備必要的專業(yè)能力，缺乏了必要的專業(yè)能力就喪失了對于會計活動正確與否的基本判斷能力。而會計職業(yè)道德水平的高低正是體現(xiàn)在對于會計活動的基本價值判斷上，喪失了基本的判斷能力，會計職業(yè)道德也就無從談起。

（三）會計人際關系③

任何工作都不是孤立的，它必須與一定的人際、時間、環(huán)境相協(xié)調(diào)。與一般的工作相比，會計工作具有涉及面廣、事務性多、政策性強、風險大的特點，除了正常的財務收支、會計核算、會計監(jiān)督業(yè)務以外，還要與單位領導及職工發(fā)生聯(lián)系，也要與銀行、財政稅務、審計等部門發(fā)生聯(lián)系。人際環(huán)境對做好會計工作具有重要的影響，有些會計人員認為根本辦不成的、不可能的事情，而由另外的會計人員去辦，可能會得心印手，左右逢源，做的很出色，而且不違背現(xiàn)行的政策、法規(guī)，所以，協(xié)調(diào)處理好會計工作中的人際關系，對會計工作的開展會起到積極的作用。

五、提高會計職業(yè)道德建設水平的措施

（一）凈化會計環(huán)境

凈化會計環(huán)境是一個系統(tǒng)性的工程，它要求在社會上要形成一個良好的社會風氣，提高全民族的道德意識和思想覺悟，注重道德修養(yǎng)，共同建設和諧社會。財政主管會計部門要加強各項財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度以及會計工作的宣傳和培訓，大力營造社會遵紀守法的氛圍；加強會計職能作用的宣傳報道，充分展示會計職業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，努力提升會計在經(jīng)濟社會發(fā)展的地位；企業(yè)領導人要不斷增強財經(jīng)法制意識，重視和支持會計人員依法行使職權，對忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，應當大力予以表彰，給予精神的和物質(zhì)的獎勵，以充分發(fā)揮會計在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用。會計人員要注重發(fā)揮倫理觀對于自身行為的調(diào)節(jié)作用，提高自身的自身修養(yǎng)水平和職業(yè)道德水平，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，保證會計信息真實準確，努力增強會計職業(yè)的使命感和責任感，增強社會對會計的認同度，著力提升會計職業(yè)的社會知名度、影響力和作用力。

（二）健全會計法規(guī)，規(guī)范會計準則

會計行為的嚴肅性要靠會計法規(guī)來保證,對于會④計違法行為的明確界定和嚴格的懲罰機制是必不可缺的輔助手段.同時要注重完善會計準則和會計制度,及時制定和出臺新的會計準則以適應會計發(fā)展的需要

（三）加強職業(yè)道德教育①

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對會計工作人員的要求也越發(fā)提高。對于社會，注重對于會計人員的繼續(xù)教育工作，提高會計人員的專業(yè)技能水平和道德水平，構建終身學習機制。對于培養(yǎng)會計人才的高校，要把會計道德教育貫 ①：參見孫長峰：《會計職業(yè)道德教育之我見》，《財會月刊》，2006年11期，第2頁。④

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徹到會計專業(yè)課堂教學中。對于會計人員自身來說，應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，注重加強自我學習、自我教育；要具備多元化知識結構，也要注重自身職業(yè)道德修養(yǎng)的學習。會計人員使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

（四）完善企業(yè)管理制度

嚴格管理是企業(yè)永恒的主題.我們要在實際工作中建立完善并嚴格落實各項管理制度,規(guī)范職業(yè)道德建設運行程序,確保各項工作整體推進：一是嚴格加強生產(chǎn)管理.在采掘一線精心組織展開”創(chuàng)水平、上臺階”勞動競賽,各采掘區(qū)隊隊與隊、班與班、個人與個人之間掀起了你追我趕、互不想讓的勞動競賽熱潮,進而確保原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)和捷報頻傳.二是嚴格加強經(jīng)營管理.對各項經(jīng)營指標層層分解落實進系統(tǒng)、科室和個人,嚴格成本管理.強化煤質(zhì)管理,為企業(yè)贏得信譽,鞏固銷售市場.實行物資議標和招標采購,增加了物資采購的透明度,降低采購成本.注重深入開戰(zhàn)”雙增雙節(jié)”活動,開源節(jié)流,堵漏挖潛,節(jié)支降耗效果顯著.三是要注重搞好質(zhì)量標準化工作,冰經(jīng)常開展安全大檢查活動,查隱患,反”三違”,堵漏洞,有效理順了安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn).（五）加大外部監(jiān)督①

財政部門,業(yè)務主管部門應當定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的情況,并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務、表彰獎勵的重要考核依據(jù).會計人員違反職業(yè)道德的,情節(jié)嚴重的由會計發(fā)證機關吊銷其會計證.財政、財務、工商、審計以及主管部門還要聯(lián)手建立單位財務誠信檔案機制,從不同角度、不同側(cè)面掌握收集各單位財務誠信檔案機制資料,建立對單位和會計人員作假情況的公示制度,無論是單位還是個人,如果出現(xiàn)惡意作假行為,各有關部門可以通過媒體公開披露單位和相關人員作假的違規(guī)違紀行為.同時建立信用評價機制,制定信用危機制約措施,真正使會計職業(yè)道德缺失者難以生存.總之，會計環(huán)境與會計職業(yè)道德建設息息相關。我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因不容忽視，要使我國市場經(jīng)濟健康、有序的發(fā)展、凈化會計環(huán)境，提高會計職業(yè)道德勢在必行。會計職業(yè)道德已成為做好會計工作不可分割的重要組成部分，加強會計職業(yè)道德建設，任重而道遠。

⑤

⑤ ①：參見丁有根：《試論新形勢下的會計監(jiān)督》，《池州師專學報》，2005年01期，第3頁。

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六、總結

本文采取由淺入深的方式，依次從各自分析會計壞境和會計職業(yè)道德到結合兩者闡述彼此之間的關系和存在的一系列問題，最后提出有效性措施，力致于改善會計環(huán)境，大力提高會計職業(yè)道德建設。會計環(huán)境的內(nèi)外因素涉及眾多領域，無論是整體社會而言，亦或是從個人出發(fā)，都有不可推卸的責任去關注會計職業(yè)道德建設這一焦點。因此，國家和企業(yè)領導人要注意思想宣傳和教育，不同層次的會計人士要在遵守職業(yè)法規(guī)的同時，不斷完善自身，為美好的會計職業(yè)道德奉獻自己的一份力量。相信通過結合會計環(huán)境的因素，使措施付諸于行動之后，會計道德建設必將向更高的一步前進。

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七、參考文獻

（1）馮麗：《淺談會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施》，《中國新技術新產(chǎn)品》。2011年16期：（2）周萍：《契約理論視角下的會計職業(yè)道德構建》，《商業(yè)會計》，2011年26期；

（3）孫長峰：《會計職業(yè)道德教育之我見》，《財會月刊》，2006年11期；（4）丁有根：《試論新形勢下的會計監(jiān)督》，《池州師專學報》，2005年01期；（5）王云芝：《淺談新時期建立會計職業(yè)道德規(guī)范的重要性》，《河南水利》，1998年06期；（6）陳福玲：《對提升會計職業(yè)道德素質(zhì)的幾點思考》，《時代金融》，2011年15期；

（7）程慧麗：《淺析企業(yè)的會計環(huán)境與會計職業(yè)道德建設》，《全國商情（理論研究）》，2011年24期；（8）李雙龍，李桂英：《會計環(huán)境對會計的影響研究》，《經(jīng)濟研究導刊》，2011年21期；

（9）馮衛(wèi)東，鄭海英：《論會計職業(yè)道德建設的實施機制與制度創(chuàng)新》，《會計研究》，2003年09期；（10）吳翊：《會計從業(yè)人員職業(yè)道德問題探析》，《陜西科技大學學報》，2004年06期；

（11）白秀英，趙麗芳《會計環(huán)境對會計發(fā)展變化的影響研究》，《中央財政大學學報》，2004年05期

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第四篇：論會計職業(yè)道德建設

論會計職業(yè)道德

黃家榮廣州市旭陽公司

內(nèi)容摘要：會計職業(yè)道德，會計人員的職業(yè)道德水平如何，直接影響著單位會計工作的質(zhì)量。本文擬就會計職業(yè)道德建設，談一點粗淺的認識。

關鍵詞：會計職業(yè)道德實事求是道德問題

會計職業(yè)道德是會計人員在進行會計活動、處理會計關系時所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。

一、該單位存在的問題

1、會計人員的道德素質(zhì)底所帶來的問題

2、會計人員的道德問題對單位的影響

3、會計人員岡位分布不完整

二、加強會計人員的職業(yè)道德水平和誠信問題

1、抓原始憑證，從源頭上防止造假

2、加強職業(yè)道德教育，增強財會人員的使命感

三、總結

第五篇：論會計職業(yè)道德建設

會計職業(yè)道德是社會公眾對會計從業(yè)人員行為的共同愿望，要求會計從業(yè)人 員在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行 為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德要求財務人員：(1)愛崗敬業(yè)。即會計人員應當熱愛本職工作，努 力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是做好一切工 作的出發(fā)點。(2)熟悉法規(guī)。會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制 度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要 進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。

(3)依法辦事。一方面，會計人員應當按照會計法 律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計 信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己 職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。(4)客觀公正。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要實事求是的精神 和客觀公正的態(tài)度，否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者 通同作弊。(5)搞好服務。會計工作的特點，決定了會計人員應當熟悉本單位的生產(chǎn) 經(jīng)營和業(yè)務管理情況，運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管 理、提高經(jīng)濟效益服務。(6】保守秘密。會計工作性質(zhì)決定了會計人員有機會了解本 單位的財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密。這些機密一 旦泄露給競爭對手，會給本單位的經(jīng)濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既 不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。

二、會計職業(yè)道德嚴重滑坡的原因

1利益驅(qū)動。在與會計信息相關的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計 信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其 次，是個人利益。單位負責人作為單位管理的最高領導層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、加薪、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計 信息的質(zhì)量，一方面，們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利 益，另一方面，他們必須接受單位負責人的領導，按單位負責人的管理要求完成會 計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。

2會計制度的局限性。

一是會計原則本身為會計造假提供了操作空間?，F(xiàn)代財務會計是以權責發(fā)生 制為確認基礎，從而產(chǎn)生了大量的應計、預提和待攤項目，會計信息制造者就可以 通過操縱應計項目的確認時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認收入、推遲確認費用；而穩(wěn)健性原則在會計實務中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎上的，存在較 強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利潤來 操縱利潤；另外重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像 的空間。二是會計準則的滯后性為會計造假提供了契機。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，新 的經(jīng)濟事項不斷出現(xiàn)，使原有的會計制度、會計準則已不能完全適應需要．而新會 計政策又不能及時制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個“合規(guī)”的造假時段。

3．失信成本低。

目前我國對檢查出來的會計造假往往是“重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰；重對 單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”。減弱了法律的效力。在具 體的規(guī)定上現(xiàn)有的一些治假法規(guī)、處罰規(guī)定也顯得過寬。相對于因造假取得的巨額 經(jīng)濟和政治收益而言，這種造假成本太過于低廉。而且，即使這么輕的經(jīng)濟處罰也 往往是由造假機構的權益來承擔，極少影響到單位負責人及會計人員的利益。正是 由于會計造假的預期收益明顯大于預期成本，才會不斷上演會計造假的鬧劇。

4監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善。

目前，我國對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督由于會 計監(jiān)督人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監(jiān)督由于點多、面廣、任務重、注 冊會計師制度又剛剛恢復建立不久，加之人員知識老化等問題，都與承擔的任務和 需要達到的目標不相適應，不能從外部監(jiān)督上保證會計信息的質(zhì)量。在日常工作 中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡?。魅?了企業(yè)自我約束能力。

三、加強會計職業(yè)道德建設的對策

1．健全相關法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管。

我們還可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在相關法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的 規(guī)定，對因有關人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責任大小進行承擔．尤其是要明 確和加大單位負責人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就 會依照有關條款向司法機關提起訴訟，獲取賠償。民事賠償責任并不排除刑事責任 等當事人應當承擔的其他責任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違 規(guī)者的目的，遏制失信行為。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空 間，如適當增加會計報表附注，完善和規(guī)范關聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會計政 策選擇空間。

2．培育良好的會計誠信環(huán)境。

首先要堅持誠信的用人原則。各單位聘用會計人員，首先選擇的應該是有誠信 的人，一個人專業(yè)技術能力很強，但是缺少誠信，我們是不應該聘用的。其次充分發(fā)揮誠信示范作用。大力宣傳先進會計人員的事跡，將先進會計人員 的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導會計人員向先進人物看齊，實踐會計職業(yè)道德 的要求。同時還要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。在會計領域，只有形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會輿論，才能凈化會計職業(yè)道德 建設的外部環(huán)境，也才能收到職業(yè)道德教育的良好效果。

3．建立會計人員誠信檔案。

誠信檔案包含的對象是我國所會計從業(yè)人員及其領導。具體記錄的信息應包 括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。在具體實施過程中，誠 信檔案實行動態(tài)管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會，各單位對所 報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和 相應資料，并保證真實。各單位負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會 計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡開發(fā)和維護，政 策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業(yè)會計 誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止，對 相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露，是加強會計自律性管理的有效 手段，使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。

4．深入開展會計職業(yè)道德教育。

一是要加強從業(yè)人員的法制教育。德治必須與法治聯(lián)系起來，互相促進。要定 期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規(guī)和制度，引導每個會計行為者自 覺履行《會計法》的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，把權力和義務結合起 來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益 觀。二是要引導會計從業(yè)人員自省自律。切實增強從業(yè)人員自省、自律、自重意識是 培育、提高道德素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言 行，以便發(fā)現(xiàn)違背常理和道德要求之處并及時糾正；所謂自律，就是在無人監(jiān)督的 情況下，自己的行為也要謹慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現(xiàn)。

5．加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度。

一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追 究其經(jīng)濟任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會 計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關提起訴訟，取得民 事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的 企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假賬行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關行業(yè)。

6建立會計崗位輪換制度，推行會計委派制。

財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應當有計劃 地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會 計機構內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)； 有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質(zhì)，使他(她)們能掌握多種崗位技能，促使本單 位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過 接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和 新思想。會計做假賬的關鍵之一是會計人員參與做假，那么如何解決當前單位內(nèi)部控 制制度執(zhí)行混亂，解決會計人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實可行的會計委 派制度。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨立性，使其不受單位 負責人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。二是會計委派制嚴格的工作績 效考核制度，為會計信息的真實、準確、完善性提供了保障。三是會計委派制中委派 會計的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的 學習和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。