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      某企業(yè)宣傳欄(布告板)管理制度

      時(shí)間:2019-05-14 22:34:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:某企業(yè)宣傳欄(布告板)管理制度

      ××之窗管理制度

      為進(jìn)一步規(guī)范××之窗的管理和使用,使其充分發(fā)揮企業(yè)文化的宣傳窗口的作用,特制定本制度。

      1、管理機(jī)構(gòu):

      1.1各部門自行負(fù)責(zé)部門通知內(nèi)容的張貼(重要內(nèi)容需要經(jīng)OA進(jìn)行審批)。

      1.2人力資源部負(fù)責(zé)圖片欄內(nèi)容的更新與管理。

      1.3行政部負(fù)責(zé)將信息按規(guī)定的期限撤除,并進(jìn)行日常的監(jiān)督與管理。

      2、張貼規(guī)范:

      2.1 ××之窗左側(cè)板塊內(nèi)張貼通知、時(shí)事等文字信息,右側(cè)板塊內(nèi)張貼獲創(chuàng)新建議獎(jiǎng)的員工信息、××榜樣人等信息。

      2.2 嚴(yán)禁張貼違反法律法規(guī)、公司規(guī)定,危害國家安全、破壞社會(huì)穩(wěn)定及其他不健康的內(nèi)容;

      2.3 對(duì)明顯商業(yè)性質(zhì)的宣傳資料(含外單位的印刷品、張貼物等)一律不得張貼;

      2.4張貼者需使用固體膠或液體膠水,嚴(yán)禁使用透明膠、雙面膠進(jìn)行張貼。若發(fā)生由于張貼不當(dāng),導(dǎo)致××之窗板面受損,影響美觀,由張貼者承擔(dān)賠償責(zé)任。

      3、管理規(guī)定:

      3.1 張貼其他內(nèi)容時(shí)(例如:失物招領(lǐng)等信息),需到行政部申請(qǐng),由行政部負(fù)責(zé)張貼;

      3.2 通知張貼時(shí)間不得超過3天,時(shí)事張貼時(shí)間不得超過1周,其他板塊張貼內(nèi)容酌情處理,需要延長張貼時(shí)間的可提前一天到行政部申請(qǐng)續(xù)批,每次申請(qǐng)成功,通知即可續(xù)貼3天;

      3.3 行政部于每日11:00前撤除所有于當(dāng)天過期的通知、時(shí)事。

      4、罰則:

      4.1 對(duì)公開張貼違反法律和公司規(guī)定及內(nèi)容不健康的宣傳材料的員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情形輕重酌情負(fù)激勵(lì)金20元—500元,嚴(yán)重的做開除處理;

      4.2 凡是不規(guī)范的通知、時(shí)事,一律不予張貼,張貼不規(guī)范包括以下情況:

      4.2.1張貼紙張尺寸過大或過??;

      4.2.2 張貼紙張破損嚴(yán)重,影響形象美觀或妨礙閱讀。

      5、附則:

      本制度自發(fā)布之日起施行,修改時(shí)亦同。

      遼寧海思科制藥有限公司

      二〇一二年三月十二日

      第二篇:宣傳欄管理制度

      園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄管理制度

      為進(jìn)一步規(guī)范的園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄管理和使用,提升企業(yè)形象,傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,使其充分發(fā)揮園區(qū)企業(yè)招工宣傳窗口的作用。因此,需求制定園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄的管理制度,對(duì)招工宣傳欄加強(qiáng)規(guī)范管理,特制定本制度。

      一、管理責(zé)任

      1、XXX工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合是園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄的管理部門,負(fù)責(zé)招工宣傳欄統(tǒng)一規(guī)劃、登記制定、內(nèi)容更新及監(jiān)督。

      二、張貼規(guī)范、管理

      1、招工宣傳欄內(nèi)容原則上每季度更新一次,各園區(qū)企業(yè)如未需招聘人才信息更新的,就半年更新一次。

      2、嚴(yán)禁張貼違反法律法規(guī)、園區(qū)企業(yè)招工規(guī)定的,危害國家安全、破壞社會(huì)穩(wěn)定及其他不健康的內(nèi)容;

      3、嚴(yán)禁在園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄亂涂亂畫;

      4、對(duì)明顯商業(yè)性質(zhì)的宣傳資料(不是本會(huì)的文化精神宣傳及企業(yè)招工人才資料的),一律不得張貼;

      5、嚴(yán)禁在企業(yè)文化宣傳欄周邊堆積或擺放雜物;

      6、由于張貼不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)招工宣傳欄板面受損,影響美觀;

      7、不是會(huì)員企業(yè)的,一律不能張貼在園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄內(nèi);

      8、沒按園區(qū)企業(yè)招工宣傳欄張貼規(guī)范版面的,一律不能張貼。本制度自發(fā)布之日起施行,修改時(shí)亦同。

      XXX工業(yè)園區(qū)管委會(huì)XXX勞動(dòng)就業(yè)管理局XXX工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)二○一四年四月

      第三篇:社區(qū)宣傳欄管理制度

      社區(qū)宣傳欄管理制度

      一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明,及時(shí)反映政府及社區(qū)內(nèi)的重大事件,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。

      二、宣傳社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度、及時(shí)反映社區(qū)的民情、民意,反映社區(qū)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)重大活動(dòng),為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。

      三、營造高格調(diào)、高品位的健康向上的文化氛圍,傳播國際國內(nèi)最新科技、文化信息及動(dòng)態(tài),為精神文明建設(shè)服務(wù)。

      四、各宣傳欄要確定專人負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)每期內(nèi)容的編輯、安排、登記。閱報(bào)欄以掛黨報(bào)與專業(yè)報(bào)紙為主,專人負(fù)責(zé),每日更換。

      五、嚴(yán)格管理,各委員會(huì)要認(rèn)真選擇、審查宣傳欄、閱報(bào)欄展出的內(nèi)容。所有內(nèi)容經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審查后方可展出。

      六、經(jīng)常保持宣傳欄的清潔美觀,定時(shí)進(jìn)行打掃、擦拭,講求時(shí)效,定期更換,一般25—30天更換一期。

      第四篇:企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳欄

      平安生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,抓平安生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,絲毫不能無視。可以說,平安是生產(chǎn)的保證,平安是穩(wěn)固企業(yè)的基石,是開展企業(yè)的根本,是企業(yè)效益的保障,平安是一切工作的重中之重。唯有平安生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出過失,企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī),我們每一個(gè)人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起,就開始接受平安教育,“平安第一,預(yù)防為主〞,我們牢記在心。當(dāng)我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機(jī)器設(shè)備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時(shí)刻長鳴“平安〞的警鐘,常敲“平安〞的警鐘,做到“平安〞一詞入眼、入耳、入腦、入心。平安是開展一切工作的前提,確保平安生產(chǎn)是一項(xiàng)長期不懈艱苦的工作,平安工作我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),因此,我們要從思想深處來增強(qiáng)平安意識(shí),深刻理解平安的重要性,全員、全過程、全方位的抓好平安生產(chǎn)工作。

      平安工作,貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持,成在堅(jiān)持,不怕千日緊,就怕一時(shí)松。保證一時(shí)一刻的平安并不難,難的是平安生產(chǎn)的長治久安。平安工作不是搞搞活動(dòng),抓一陣,松一陣,而是長期不懈的抓。

      詩人問:“是生存,還是死亡〞?哲人說:“艱難和困惑是生命的本身〞我即思而言:是平安!是平安保衛(wèi)著我們的生命,是平安在維護(hù)我們生存的權(quán)利,是平安在為我們注入無限力量。是啊!有什么能比平安和生命更為重要?看著電視畫面中一幕幕的慘禍慘景,看著那事故中的弱小孩童,看著那事故現(xiàn)場(chǎng)伸出的粘滿灰塵需要援助的手。從事故中知道平安可貴,從事故中總結(jié)平安教訓(xùn),是事故留給我們的唯一利益。母親給予我們生命,所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟,而平安,保衛(wèi)著母親賜予我們的生命,就像一把巨大的保護(hù)傘,無聲無息地為我們遮擋住狂風(fēng)暴雨,確實(shí),平安與生命息息相關(guān),連在一起,不可別離,平安,是我們永恒的主題?!案呖鞓放d上班,平平安安回家〞是每位職工共同的希冀,平安與個(gè)人與家庭,與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系?!爸钦呤怯媒?jīng)驗(yàn)防止事故,愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)〞,這是我們耳熟能詳?shù)钠桨哺裱?,因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范,為此我們應(yīng)該從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),用于我們的日常生活工作中,有了防范,不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離,因此,在日常工作中,時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),刻刻注意。

      與人玫瑰,手有余香,平日里我們付出的種種艱辛,用我們的耐心,細(xì)心和誠心換取生活中的平安運(yùn)行。我們自豪,我們一如既往,關(guān)注平安,關(guān)愛生命。

      當(dāng)你擁有它時(shí),好似不覺得它有什么了不起;當(dāng)你失去它時(shí),才會(huì)真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因?yàn)楫a(chǎn)量而輕視平安,不能因?yàn)樾б娑鵁o視平安,更不能因?yàn)楣ぷ髅妗⒐ぷ鳁l件稍好一些就藐視平安。

      平安意識(shí)的淡化,薄弱是導(dǎo)致事故發(fā)生的首要原因,每一次事故的發(fā)生,我們都懊悔莫及,那么在事故發(fā)生之前,我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴,早防早治才能確保平安。而抓平安,就必須時(shí)刻如履薄冰,如臨深淵。平安工作來不得半點(diǎn)馬虎,只有提高警惕,居安思危,防患于未然,努力做到緊繃平安弦,才能確保企業(yè)的長治久安。

      我們要尊重生命,就要敬畏規(guī)章,遵守規(guī)章是責(zé)任,是道義,是權(quán)力,更是義務(wù)。只有遵守規(guī)章才能保平安,這是平安生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)昭示。平安源于長期警惕,事故出于瞬間麻痹,思想上的松懈麻痹必然會(huì)導(dǎo)致平安隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生,哪怕一次偶然現(xiàn)象的發(fā)生,哪怕一次偶然違章,就有可能一失足成千古恨。沒有了平安就喪失了和和美美的家庭,更沒有企業(yè)的可持續(xù)開展,依法遵章,所有的事故都可以防止,松懈麻痹,所有的事故都可能發(fā)生,遵章二字,正是水之源,樹之根,平安之本。

      一花一世界,一葉一菩提,每一個(gè)人的生命都是天地之魂,萬物之靈,生命因此而珍貴,我們要熱愛生命,熱愛生活,珍惜眼前的每一天;我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立平安第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓(xùn),遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車的平安入手,從每個(gè)平安月入手,最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)平安百天、平安千天,實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。讓我們永遠(yuǎn)牢記平安責(zé)任,警鐘長鳴,另外,平安的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的,這樣會(huì)有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住平安。我們誰也不敢說會(huì)一輩子不出問題,但是我們應(yīng)該有把握:低級(jí)的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的平安周期,取得更好的平安成績(jī),為我們“深圳中泰礦業(yè)增添光榮〞。

      在此我衷心地祝愿全體職員都能夠健康、平安、幸福!

      第五篇:企業(yè)宣傳欄得作用

      企業(yè)宣傳欄得作用

      宣傳欄屬于企業(yè)VI應(yīng)用里的一種,是企業(yè)進(jìn)行自我宣傳的有效手段。它常被應(yīng)用于廠區(qū)通道,車間內(nèi)部墻壁以及門口兩側(cè)等公共場(chǎng)所,是企業(yè)自我宣傳的有利途徑。宣傳欄一般采用不銹鋼為框架,鋼化玻璃或者耐力板為面板,鋁合金為頂棚,面板可以打開更換宣傳畫面。在一些生產(chǎn)型企業(yè)車間里,也有將黑板作為宣傳欄使用,比如在一些車間門口的兩側(cè),將黑板作為宣傳欄使用是比較普遍的現(xiàn)象。無論是不銹鋼框架的宣傳櫥窗還是普通的黑板宣傳欄,在生產(chǎn)型企業(yè)中所發(fā)揮的作用不可忽視。生產(chǎn)型企業(yè)的宣傳欄是為廣大員工提供最新的信息窗口,是各生產(chǎn)廠區(qū)宣傳的陣地,是向廣大員工宣傳公司戰(zhàn)略、人員招聘、制度宣貫、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品品牌、公司形象等各方面信息的窗口。同樣,廠區(qū)宣傳欄也是廣大員工了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài),重要決策公告的一條重要渠道,是號(hào)召全員動(dòng)員的“傳話器”。安徽新中遠(yuǎn)化工有限公司所屬生產(chǎn)企業(yè),勞動(dòng)力密集,員工接觸外界的機(jī)會(huì)和時(shí)間較少,廠區(qū)宣傳欄是其進(jìn)行思想教育的重要陣地,是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,是展示公司和各部門形象的重要窗口,也是員工學(xué)習(xí)、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司動(dòng)態(tài)信息的重要渠道。企業(yè)的宣傳欄是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,生產(chǎn)型企業(yè)應(yīng)充分利用好這個(gè)平臺(tái),做好與員工交流的窗口。做好生產(chǎn)型企業(yè)宣傳欄建設(shè)工作十分有意義。

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