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      2015年紫光吉美獎(jiǎng)金制度

      時(shí)間:2019-05-14 22:34:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2015年紫光吉美獎(jiǎng)金制度

      紫光吉美獎(jiǎng)金制度

      一、生意怎么合作?

      1、高級(jí)營(yíng)業(yè)代表: 1萬(wàn)元配2萬(wàn)元產(chǎn)品,直接 享受買(mǎi)一送一優(yōu)惠。直接享受50%的零售利潤(rùn)。

      2、工作室 :6萬(wàn)元配12萬(wàn)元產(chǎn)品+3%的管理費(fèi)。

      3、專(zhuān)賣(mài)店:12萬(wàn)元配24萬(wàn)元產(chǎn)品+6%和管理費(fèi)。

      二、運(yùn)作方式

      借助互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作,一臺(tái)電腦,一根網(wǎng)線(xiàn),足不出戶(hù),沒(méi)有任何成本費(fèi)用。加下面的扣扣交流。

      Q-Q 7-8-4-8-2-1-5-8

      二、獎(jiǎng)金制度:

      (一)、拓展獎(jiǎng):10%

      1、連鎖推廣獎(jiǎng):

      說(shuō)明:享受你直接所拓分店的10%收益 加盟店名稱(chēng) 高級(jí)營(yíng)業(yè)代表 推廣費(fèi) 1000

      工作室 6000

      專(zhuān)賣(mài)店 12000

      (二)、銷(xiāo)售獎(jiǎng):

      2、連鎖增值獎(jiǎng):5% 說(shuō)明:享受所拓分店后續(xù)進(jìn)貨總業(yè)績(jī)的5%的返利。

      甲市場(chǎng):乙市場(chǎng)

      1萬(wàn) :1萬(wàn) = 1000元 或者 1萬(wàn) :2萬(wàn) = 1500元 累計(jì) 20萬(wàn) :40萬(wàn) = 3萬(wàn) 40萬(wàn) :80萬(wàn) = 6萬(wàn)

      周封頂6萬(wàn)元 = 312萬(wàn)/年

      小區(qū)15% 三區(qū)30% 四區(qū)45%

      (三)、分紅獎(jiǎng):

      3、連鎖分紅獎(jiǎng):3% 說(shuō)明:公司每年拿出銷(xiāo)售額的3%作為福利獎(jiǎng)分紅。1)旅游獎(jiǎng)1%:累計(jì)收入5萬(wàn)元:港澳游,30萬(wàn):歐洲游

      2)車(chē) 獎(jiǎng)2%:累計(jì)收入20萬(wàn)積1分,40萬(wàn)積2分,80萬(wàn)積3分,朗逸、奧迪、奔馳等著您!

      【制度解析QQ 68581008 中國(guó)直銷(xiāo)研究員 子軒導(dǎo)師】

      第二篇:紫光吉美集團(tuán)簡(jiǎn)介

      紫光吉美集團(tuán)簡(jiǎn)介

      紫光吉美集團(tuán)是一家集飲水設(shè)備、保健食品、保健器械、化妝品、美體內(nèi)衣研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高科技股份制企業(yè)。

      集團(tuán)實(shí)力雄厚,旗下?lián)碛泻霞郎锟萍及l(fā)展有限公司及五大系列產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)基地。秉承“吉澤健康 美麗人生”的企業(yè)宗旨,“與健康相伴 與美麗相約”的產(chǎn)品戰(zhàn)略定位,依托中科院、清華大學(xué)等科研聯(lián)盟單位的強(qiáng)大科研實(shí)力,集團(tuán)開(kāi)發(fā)出五大系列上百款產(chǎn)品,產(chǎn)品分別通過(guò)GMP認(rèn)證、國(guó)家3C認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、聯(lián)合國(guó)FDA認(rèn)證等多項(xiàng)國(guó)內(nèi)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證。

      憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),吉美先后榮獲“湖南省保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益示范單位”、“中國(guó)消費(fèi)者滿(mǎn)意名特優(yōu)品牌”、中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行“知名品牌”、“中國(guó)知名品牌”等榮譽(yù),成為國(guó)內(nèi)健康美麗產(chǎn)業(yè)一顆耀眼的新星,同時(shí)憑借“打造直銷(xiāo)業(yè)沃爾瑪”的格局,“升級(jí)直銷(xiāo) 兼容傳統(tǒng)”的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,“博愛(ài)如己 思利達(dá)人”的經(jīng)營(yíng)智慧,吉美已成為業(yè)界后來(lái)者追隨的領(lǐng)航企業(yè)!

      發(fā)展歷程——古漢-吉美

      2005年,湖南紫光古漢科技發(fā)展有限公司(吉美前身)成立,國(guó)有上市公司——湖南紫光古漢集團(tuán)股份有限公司為公司重要股東。

      2009年,伴隨企業(yè)的發(fā)展,公司總部從衡陽(yáng)喬遷至長(zhǎng)沙,注冊(cè)成立 “湖南吉美生物科技發(fā)展有限公司”。

      2010年,為了進(jìn)一步提升企業(yè)國(guó)際形象,擴(kuò)大品牌影響力,公司在香港注冊(cè)成立紫光吉美(香港)集團(tuán)有限公司,以香港為全球戰(zhàn)略中心,掀起新一輪全球事業(yè)拓展和品牌擴(kuò)張的新浪潮。

      2011年,為克服“紫光古漢” 制藥行業(yè)品牌形象的局限性,公司開(kāi)始進(jìn)行商號(hào)“紫光古漢”到“紫光吉美”的過(guò)渡,并將于2012年1月1日全面啟動(dòng)“紫光吉美”和 “湖南吉美”為主體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

      第三篇:2015年威海紫光直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度

      2015年威海紫光直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度

      1、增員獎(jiǎng)(是指直接推薦的配送員):直接分在 10-20%(深 2 寬無(wú)限,深 10%寬 20%)當(dāng)你發(fā)展二個(gè)信息業(yè)務(wù)員 A 和 B 時(shí),公司電腦自動(dòng)給你排在深度市場(chǎng)上,每個(gè)給你 10% 的增員獎(jiǎng),即 2×108 元,當(dāng)你發(fā)展到第三個(gè)信息員是 C 時(shí),公司電腦自動(dòng)給你排在寬度市 場(chǎng),公司給你 20%的增員獎(jiǎng) 216 元,當(dāng)你在發(fā)展了信息員 D、E、F??時(shí),公司都給 20% 的增員獎(jiǎng) 216 元。

      2、延伸獎(jiǎng)(是指縱隊(duì)延伸的第二代 5%、第三代 2%):7%(4 個(gè) 5%、8 個(gè) 2%)當(dāng)你的 A 和 B 每人發(fā)展了二個(gè)人,即 A1、A2、B1、B2 時(shí),公司給你 5%的拓展獎(jiǎng),即 54×4=216 元。然后上面這 4 個(gè)人又每人發(fā)展 2 個(gè)信息員,即 8 個(gè)人,公司給你 2%的拓 展獎(jiǎng)即 21.6×8=172 元。

      3、輔導(dǎo)獎(jiǎng)(是指領(lǐng)取您自己以及您直接推薦的配送員所開(kāi)出的無(wú)限代的橫隊(duì)獎(jiǎng)。): 10%(您的 A、B 的寬度市場(chǎng)和 C 的深度市場(chǎng)和寬度市場(chǎng)無(wú)限延伸)

      當(dāng)你發(fā)展了 ABC3 個(gè)信息業(yè)務(wù)員后,他們也要發(fā)展自己的 ABC 市場(chǎng),您的 AB 的寬度 市場(chǎng)和 C 深度市場(chǎng)和寬度市場(chǎng)無(wú)限延伸在他們的深度市場(chǎng)上,你能夠拿無(wú)限的 10%輔導(dǎo)獎(jiǎng)。如果你發(fā)展了 D,同樣你那 D 的深度和寬度市場(chǎng)的無(wú)限的 10%輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

      4、分紅獎(jiǎng)(根據(jù) 縱橫區(qū)比例,分三階段領(lǐng)取):18%(4%+6%+8%)

      第四篇:2015年美羅獎(jiǎng)金制度

      2015年美羅獎(jiǎng)金制度

      一個(gè)網(wǎng)友的解析美羅制度,以下是他的文章:

      我從事美羅已經(jīng)7年了,花掉了我?guī)资f(wàn)的存款,幾乎沒(méi)有賺到任何錢(qián),公司每過(guò)一年就改一次制度,每一次改制度,經(jīng)銷(xiāo)商就交一次錢(qián)。這次改制度是最黑心的一次,我必須要?jiǎng)翊蠹艺J(rèn)真看看這是什么制度了。簡(jiǎn)直就是不公平的制度,下面我們來(lái)分析一下:

      第1.升級(jí)的條件苛刻,美羅新改制度中級(jí)別很難做到, 從經(jīng)理到一級(jí)總監(jiān)需要三條線(xiàn);二級(jí)總監(jiān)要四條線(xiàn),到四級(jí)總監(jiān)要六條線(xiàn)(五個(gè)二級(jí)總監(jiān)+一個(gè)高級(jí)經(jīng)理),這是目前全國(guó)同類(lèi)直銷(xiāo)公司制度中最苛刻的,幾乎沒(méi)有人能做到,比級(jí)差制度(安利鉆石六條線(xiàn))還難。

      第2.加入門(mén)檻高且獲得比例少,美羅新改制度中普卡就要交1680元,銀卡8500元、鉆卡高達(dá)天價(jià)30000元,美羅制度門(mén)檻是所有直銷(xiāo)公司中最高的,而且比例、封頂值和預(yù)留又是最少的,如普卡(1680元)比例只有5%、封頂值只有可憐的1500元且沒(méi)有預(yù)留值,銀卡要交8500元,且比例只有8%,封頂只有25000元、保留值少到只有30000元(即只保留一個(gè)鉆卡業(yè)績(jī)),太可憐了。更可笑的是鉆卡的預(yù)留值只有12萬(wàn)PV,大部分業(yè)績(jī)?nèi)o公司吃掉了,公司太黑心了。這樣的公司能做嗎?

      第3 所謂的服務(wù)傭金就是培育獎(jiǎng)金了,tmd還是那么少,總撥出只有拓展獎(jiǎng)30%,而現(xiàn)在大部分公司這項(xiàng)獎(jiǎng)金都在40%以上,還玩上三下八的把戲,人家都不玩了,大家想象一下,業(yè)績(jī)是在下面的,往上拿三代哪來(lái)的錢(qián)啊,只能去騙小孩子了。把我們經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)傻子啊,太黑心了。但我們知道一個(gè)事實(shí),人家公司第一代和第二代都可以拿到10%,而在美羅只有2%,還像話(huà)嗎?唬弄我們經(jīng)銷(xiāo)商??!

      第4 .每個(gè)月要完成規(guī)定業(yè)績(jī)要求才能拿到領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)和榮銜獎(jiǎng),現(xiàn)在哪家公司還有這種要求啊,人家只是設(shè)立復(fù)消獎(jiǎng),每個(gè)月個(gè)人消費(fèi)300元左右產(chǎn)品就可以了,還能獲得復(fù)消獎(jiǎng)金,拿十幾代。而美羅制度中每月個(gè)人業(yè)績(jī)要達(dá)到5400PV(近7000元每個(gè)元的業(yè)績(jī)要求,更可怕的是要拿點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)又要完成個(gè)人業(yè)績(jī),還要小區(qū)業(yè)績(jī),難上難。你做不到錢(qián)就歸公司了。

      第5.領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)看上去很大4%,2%和1%,請(qǐng)大家認(rèn)真看看清楚,都是由上級(jí)提撥的,你能拿到的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)差也就0.5%,那還是錢(qián)嗎?領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)比零售獎(jiǎng)還少,還有意義嗎?我們領(lǐng)導(dǎo)人還有錢(qián)嗎?卸磨殺驢了??蓱z的領(lǐng)導(dǎo)人們,醒醒吧!

      第五篇:天美仕直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度

      天美仕直銷(xiāo)獎(jiǎng)金制度

      天福天美仕健康產(chǎn)業(yè),不用投資,只要一次性在天美仕平臺(tái)上購(gòu)滿(mǎn)8500元以上的各種生活必須品就能成為天美仕的鉆石級(jí)別經(jīng)銷(xiāo)商,天福天美仕平臺(tái)就會(huì)自動(dòng)把我的購(gòu)物消費(fèi)款轉(zhuǎn)變成投資資本,以后只要努力做,能賺到上千萬(wàn),還可享受每年出國(guó)旅游,以及豪車(chē)別墅獎(jiǎng)勵(lì)!為了幫助各位直銷(xiāo)老師和直銷(xiāo)朋友們更加詳細(xì)的了解天美仕直銷(xiāo)事業(yè),直銷(xiāo)同城網(wǎng)為各位直銷(xiāo)老師和直銷(xiāo)伙伴,提供天美仕直銷(xiāo)公司獎(jiǎng)金制度詳解。

      一、碰對(duì)獎(jiǎng)(1:1)

      銀卡

      金卡

      翡翠

      白金

      鉆石 1300元

      3700元

      7500元

      1.68萬(wàn)

      2.76萬(wàn) 12.5% 13%

      13.5% 15%

      15%

      5000元/周封頂

      2萬(wàn)/周封頂

      8萬(wàn)/周封頂

      15萬(wàn)/周封頂

      18萬(wàn)/周封頂

      二、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)(八代)

      第一代

      10%

      第二代——第八代

      5% 推薦1個(gè)人1——2代 2個(gè)人

      3——4代 3個(gè)人

      5——6代 4個(gè)人

      7代 5個(gè)人以上

      8代

      三、見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)(單線(xiàn)拿錢(qián))

      7500元

      資格以上的見(jiàn)單

      30元X 20層

      四、返本獎(jiǎng)(返幣領(lǐng)等值產(chǎn)品)

      一年52周 每周返52分之一 一年返完 7500元

      1.68萬(wàn)

      2.76萬(wàn) 365天

      365天

      365天

      五、重消獎(jiǎng)10% 封頂

      2000元

      業(yè)績(jī)100%

      進(jìn)入原點(diǎn)小區(qū)對(duì)碰 獎(jiǎng)金制度:

      1.7500元享受最高鉆石級(jí)會(huì)員待遇,首次進(jìn)貨的7500元將會(huì)一年內(nèi)返還,也就是說(shuō)7500元可以享受15000元的產(chǎn)品。

      2.雙軌制,對(duì)碰提成15%,周封頂18萬(wàn),業(yè)績(jī)永不歸零。

      3.見(jiàn)單有獎(jiǎng),做單邊也有錢(qián)拿,可領(lǐng)取安置組織下深達(dá)20層內(nèi)新人加入每單30元的獎(jiǎng)金,20層有207萬(wàn)人。

      4.領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng),拿八代,第1代拿10%,2-8代拿5%,8代一共510人,領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)另算,不封頂。

      5.無(wú)業(yè)績(jī)壓力,有收入才重消,每周獎(jiǎng)金的10%拿來(lái)重消,上限500元,重消算業(yè)績(jī),在小區(qū)對(duì)碰產(chǎn)生對(duì)碰獎(jiǎng)。6.對(duì)接現(xiàn)成的“銀聯(lián)在線(xiàn)商城”,500多萬(wàn)種產(chǎn)品,會(huì)員在商城消費(fèi)享受返點(diǎn),返點(diǎn)重消可產(chǎn)生業(yè)績(jī),在小區(qū)對(duì)碰產(chǎn)生對(duì)碰獎(jiǎng),并且會(huì)員可在商城里面免費(fèi)開(kāi)網(wǎng)店。

      7.公司和“中國(guó)銀聯(lián)”合作,推出“消費(fèi)養(yǎng)老一卡通”,轉(zhuǎn)賬免手續(xù)費(fèi),并且生活中的任何消費(fèi)刷卡都能產(chǎn)生積分返利。

      8.公司所有招商會(huì)全免費(fèi),經(jīng)銷(xiāo)商以及朋友可以免費(fèi)參加,借力公司。

      9.免費(fèi)開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)站、并且還有公司總部免費(fèi)參訪(fǎng),國(guó)際旅游、天美仕家園、海景別墅等等福利大獎(jiǎng)。

      您還在為找不到合作伙伴而煩惱嗎?直銷(xiāo)同城網(wǎng)儲(chǔ)備著大量的人脈資源,許多的機(jī)會(huì)主義者正尋找著您們的事業(yè)呢!還不趕緊來(lái)入駐此平臺(tái),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)獲得更多的人脈資源,從而壯大自己的事業(yè)團(tuán)隊(duì)!

      1、做天美仕直銷(xiāo)要有明確的目標(biāo)

      做天美仕直銷(xiāo),要有明確的目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦,也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去和現(xiàn)在的情況并不重要,你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功,如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想,就做不出什么大事來(lái)。設(shè)定目標(biāo)后訂出中長(zhǎng)期計(jì)劃來(lái),而且還要懷著迫切要求進(jìn)步的愿望。成功是需要完全投入的,只有完全投入到你所從事的職業(yè)中去,才會(huì)有成功的一天;只有全身心地?zé)釔?ài)你的生活,才會(huì)有成功的一天。

      2、多走些路

      做天美仕直銷(xiāo),要做個(gè)主動(dòng)的人。要勇于實(shí)踐,你的成功也就是因?yàn)槎嘧吡诵┞?,找到了別人未找到的另外一點(diǎn)東西。抓住機(jī)會(huì),掌握機(jī)會(huì),做個(gè)積極主動(dòng)的人,并養(yǎng)成及時(shí)行動(dòng)的好習(xí)慣。

      3、作為天美仕直銷(xiāo)人要永葆進(jìn)取心

      做天美仕直銷(xiāo),擁有進(jìn)取心,你才能成為杰出人物。進(jìn)取心是成功的要素,應(yīng)學(xué)會(huì)不為報(bào)酬而工作的精神,要有任勞任怨的敬業(yè)精神,勤學(xué)好問(wèn),不恥下問(wèn)是放之四海而皆準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則。

      4、合理安排時(shí)間和金錢(qián)

      記住,浪費(fèi)時(shí)間,就是浪費(fèi)機(jī)會(huì)。效率就是生命,要把精力集中在那些回報(bào)率大的事情上,別把時(shí)間花費(fèi)在對(duì)成功無(wú)益的事情上。每天都有一個(gè)處理事情的先后順序及進(jìn)度,并身體力行,定期檢查,杜絕懶惰和拖拖拉拉。金錢(qián)不是萬(wàn)惡之源,貪財(cái)才是萬(wàn)惡之源。金錢(qián)可以使你自信和充分地表現(xiàn)自我,養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的習(xí)慣,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立才有真自由。在金錢(qián)交往中,無(wú)論是公共關(guān)系,還是私人關(guān)系,應(yīng)遵守互惠互利的原則,才能健康的長(zhǎng)久發(fā)展。成功的天美仕直銷(xiāo)人要有賺錢(qián)的素質(zhì)。

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        獎(jiǎng)金制度 前提:任意消費(fèi)498元零售產(chǎn)品產(chǎn)品,提供身份證復(fù)印件,銀行帳號(hào)(工、農(nóng)、建、中),免費(fèi)申請(qǐng)優(yōu)惠卡即可享受8折優(yōu)惠,上經(jīng)銷(xiāo)商可獲11筆獎(jiǎng)金。 一、 零售差價(jià)20%如:牙膏 45元—36......

        獎(jiǎng)金制度

        科士威獎(jiǎng)金制度,香港,馬來(lái)西亞科士威獎(jiǎng)勵(lì)制度 出處:直銷(xiāo)產(chǎn)品展示網(wǎng)發(fā)布日期:2007-9-7 20:54:58瀏覽次數(shù):558ecosway(E科士威)的盈利計(jì)劃ecosway(E科士威)的經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃分為......

        獎(jiǎng)金制度(匯編)

        1三生公司這套獎(jiǎng)金制度是目前直銷(xiāo)行業(yè)里最為流行的第四波制度-雙軌多線(xiàn)復(fù)合制,研究了所有拿牌公司的制度之后設(shè)計(jì)的制度,市場(chǎng)整合優(yōu)勢(shì)非常明顯2第一項(xiàng)獎(jiǎng)金:零售獎(jiǎng),只要您是三生......

        獎(jiǎng)金制度

        XXXXX醫(yī)院職工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一:夜班補(bǔ)助 醫(yī)生:每班次補(bǔ)助20元; 護(hù)士:每班次補(bǔ)助15元; 二樓護(hù)士夜班補(bǔ)助: (1)住院病人在1——20人內(nèi),每班次補(bǔ)助15元。 (2)住院病人在21——34人內(nèi),每班次......

        獎(jiǎng)金制度

        公司基本獎(jiǎng)金制度 一,走火大會(huì)提成比例考核 業(yè)務(wù)員個(gè)人:最低每月完成10張走火門(mén)票,底薪1000元。 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理個(gè)人最低每月完成12張走火門(mén)票,底薪1200元。 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)個(gè)人最低每月完成......

        獎(jiǎng)金制度[范文]

        2014年-2015年供應(yīng)公司最新獎(jiǎng)金制度解析! 您到底要什么?(您這輩子活著究竟要什么?) 也就是您的目標(biāo),比如:您渴望的生活狀態(tài)——是過(guò)著有錢(qián)又有閑,還能全世界到處旅游,受人尊重,被社會(huì)......

        獎(jiǎng)金制度

        北京思思匯美商貿(mào)有限公司文件 匯美[2010]第號(hào) 簽發(fā)人: 公司獎(jiǎng)金分配辦法 第一條為配合公司管理需要,使員工業(yè)績(jī)與公司的效益掛鉤,達(dá)到激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的目的,特制定本辦法。 第二條 適......