第一篇：2018年河南省南陽市直事業(yè)單位面試真題分析

2018年河南省南陽市直事業(yè)單位面試真題分析

一、面試形式 結(jié)構(gòu)化面試

二、面試題量與時間 12分鐘3道題

三、考務情況

給考生提供面試題本，考官不念題，考生思考后直接回答，現(xiàn)場提供草稿紙和筆。

四、真題反饋

（一）你被錄用后發(fā)現(xiàn)工作無聊，還很忙，跟你想象差距大，你怎么辦？

（二）這次考試你和小張一同被錄取，你認為自己各方面都不比他差，但是領導經(jīng)常在你面前表揚他，而且你還聽別人說小張在背后說你壞話，你怎么辦？

（三）現(xiàn)在扶貧資金會被一些干部冒領，或者通過各種途徑貪污，你怎么看？

五、試題分析

（一）

第二篇：2012年吉安市直事業(yè)單位面試真題

華公公考--江西省本土最權(quán)威的公考輔導機構(gòu)

2012年吉安市直事業(yè)單位面試真題

2012年11月4日吉安市直事業(yè)單位面試真題

1、急診病人暈倒，你怎么處理？

2、讓你宣傳和推廣農(nóng)村醫(yī)療政策，你怎么組織？

3、上海一家醫(yī)院采取保護病人的隱私，你怎么看待？

4、對于醫(yī)療糾紛的看法？

根據(jù)學員回憶整理，與原題可能稍有出入。

華公官網(wǎng)：004km.cn

一流的通過率源于最負責名師團隊

第三篇：2008年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

一基本素質(zhì)考察 二計劃組織協(xié)調(diào)能力 三人際關(guān)系意識與技巧 四應變能力

五綜合分析能力

1、社會現(xiàn)象

2、政策方針

3、名言警句

國家公務員面試之十大經(jīng)典答題套路

2011-11-25 16:00 作者：濟南華圖 來源：未知

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公務員面試實質(zhì)上就是幾類題目，把握了這幾類題目的答題思路，再輔之以優(yōu)秀的外在形式，得高分是比較容易的。以下給出公務員面試常見題的答題套路，考生可以參考，并形成自己的答題模式，達到以不變應萬變的目的。

一、關(guān)于個人背景和職業(yè)傾向

個人背景、意愿類的題目是最常見的，題目形式可以多樣，但是主要的還是圍繞著

考生個人背景和職業(yè)傾向這個原則。這類題目可以從以下幾個方面來回答： 1.自己的優(yōu)缺點； 2.為什么報考；

3.如果考試成功，將打算如何去做。

【典型例題】

1.請簡要說說你的經(jīng)歷。（可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質(zhì)是什么？）

【答題思路】

在回答個人經(jīng)歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結(jié)合起來講，例如：我

大學的時候?qū)W習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以致用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余也注重對自己其他能力的培養(yǎng)，曾經(jīng)是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如．．．活動，多次被評為．．．，這對我以后的工作將是一個很好的經(jīng)驗準備。

【典型例題】

2.談一談你的報考動機。

【答題思路】

我之所以要報考公務員的原因是以下幾點：

（1）公務員一直都是我向往的職業(yè)，這是由公務員的重要性決定的，因為公務員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執(zhí)行者。（這些都可以作為開頭語來使用）

（2）我認為我初步具備了成為一名合格的公務員應具備的素質(zhì)。如：我具備一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力，言語表達和應變能力等等。（結(jié)合自身優(yōu)勢談）

（3）公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。（適當加入本人真實的想法，符合實事求是的原則）

【典型例題】

3.為何要報考公務員？

【答題思路】

（1）人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點?：（結(jié)合自身的特點談，可以加入優(yōu)勢）。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。

（2）我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。（個人特點一定要和報考職位相結(jié)合）

（3）我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務員。而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。（還是個人特點和工作緊密結(jié)合）

（4）總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。（最后一句話，加上“總之?”作為結(jié)束，回答有條有理。）

二、任務安排（組織活動）

現(xiàn)在社會活動比較多，公務員有些工作需要通過會議的方式來進行，圓滿組織活動

也是公務員的一項基本素質(zhì)，這樣的題目比較常見。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成活動。2.分析論證計劃，征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪，估計預算向領導批示（這很重要）。

3.實施計劃，人員分組分工，任務的分配，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正。

4.總結(jié)活動，對整個活動進行回顧、總結(jié)經(jīng)驗，再向領導匯報。（這個總結(jié)是非常必要得，活動有始有終）

【典型例題】

你所在單位的領導要你負責一個地區(qū)的拆遷工作。在你負責的地方有為數(shù)不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開展工作，完成領導交待的任務？

【答題思路】

（1）調(diào)查要開展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。制定詳細的搬遷勸服計劃，交給領導審批。領導同意后，著手實行。

（2）對“釘子戶”進行各個說服，逐個攻破。

（3）告訴他們，搬遷會有“雙贏”的結(jié)果：城市的規(guī)劃更加合理，他們的居住條件也會更加好，政府的職能也能夠?qū)崿F(xiàn)。

（4）對拒絕搬遷的強硬戶，進行小型的普法教育：講解國家對于征用土地的有關(guān)法律規(guī)定。

（5）可以幫助拆遷戶向有關(guān)方面爭取一定的補償。

（6）做好工作總結(jié)，交給領導審閱。

三、處理人際關(guān)系

工作之中，人與人之間難免有沖突誤會，如何合理地解決這種矛盾，是一個大問題，也是考生必須學會熟練應對的考題類型。這類題目可以從以下幾個方面來回答：

開頭：先講一句名言，表明自己處理人與人之間關(guān)系立場（如：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產(chǎn)生?，陳述團結(jié)是非常重要的。特別是科室里搞好團結(jié)有助于工作效率的提高）。具體做法：

1.尊重領導（同事），多自我批評，承認自己錯誤（哪怕沒有錯誤），每一個成功的領導人都有其成功的理由。

2.理解領導?？磫栴}每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。

3.交流、溝通，交流是無限的、溝通是永恒的，通過溝通消除誤會，達到團結(jié)。

補充：如果題目問及和領導關(guān)系的協(xié)調(diào)，可以增加以下回答：（幫助領導出謀劃策，如果領導行為違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。）

【經(jīng)典例題】

你在領導的辦公室匯報工作，突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題，你怎么辦？

【答題思路】

（1）首先，我會先等領導接完電話，看領導如何表態(tài)；與此同時我會保持冷靜，以靜制動，不急于向領導辯解、爭論。如果領導批評我的話，我也會先虛心接受，并向領導表示他人對自己工作的批評，出發(fā)點肯定是為了幫助自己進步，為了把單位工作做得更好。

（2）我會通過領導弄清因何事情導致有人對自己有批評；如果我確實存在工作問題，我會主動承認錯誤，并馬上采取補救措施，以挽回影響，彌補工作損失；如果我并不存在此人所反映的問題，我會當場向領導表明自己此事做的并無過錯，如果領導同意的話，我會以適當方式找機會與當事人誠懇溝通，詳細了解事情原因，從自身分析原因并不斷改進缺點。

（3）如果此人是故意向領導打自己的小報告，我也不會為此情緒激動，因為謊言是經(jīng)不起時間的考驗的，我會以將來的實際行動向同事和領導表明自己的態(tài)度。

四、突發(fā)事件

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.要保持鎮(zhèn)靜（這是最關(guān)鍵的）。同時，第一時間匯報給相關(guān)領導； 2.想盡一切辦法使對方情緒穩(wěn)定； 3.耐心宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)；

4.總結(jié)經(jīng)驗，得出教訓，匯報領導，并備案。

【典型例題】

1.你正在主持一個重要會議，這時有群眾來上訪且一定要找你，你該怎么辦？

【答題思路】

（1）全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為人民的公仆，要牢固樹立正確的群眾觀。

（2）迅速安排其他同志先行接待，認真聽取群眾的愿望、意見和問題，并做好記錄，會議結(jié)束后，要親自了解情況，并做出妥善處理或安排。

（3）如果會議時間較長，中途可抽空接待群眾，向上訪群眾說明暫時不能接待的原委，請他們諒解和耐心等待。

（4）如果上訪群眾情緒激動，干擾會議，應及時進行規(guī)勸，安排人員把他們請到其他休息室，待會議結(jié)束后再來接待、處理。

（5）如果情況緊急，事關(guān)重大，必須親自及時接待，會議可以中斷或叫他人代為主持。

【典型例題】

2.馬上要開會了，可是你找不到領導的講演稿可能沒有帶來，你應該怎么辦？

【答題思路】

首先說明自己平時是一個謹慎細心的人，決不會出現(xiàn)這么粗心大意的事，（這一點很有用）。假如出現(xiàn)上述情況我會做好以下幾點：

1.冷靜對待，尋找可能拉在哪個公文包里了（只要是應急情況都要說冷靜對待）。2.落在單位叫人立馬發(fā)傳真過來，可以適當推遲會議（這是應急措施之一）。3.事后真誠坦白地向領導承認錯誤，請求原諒，保證今后決不在犯同樣的錯誤（這也是此類題目考核重點）。

五、哲學類問題

這一類題目屬于面試中的難題，而且考過之后，很少再出現(xiàn)。但是，這類題目都是可以從哲學角度來回答的，把握幾個基本哲學原理和回答套路非常有用。

哲學原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優(yōu)點也要看到缺點；普遍性和特殊性，從一個社會問題所反映的哲學問題，再看到社會存在的其他問題；一個問題的兩個方面等。

這類題目可以從以下幾個方面來回答：

1.這個題目里的事情反映了哲學里的?原理，（然后把這個哲學原理稍作解釋。假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優(yōu)點也要看到缺點）。

2.好的一面是?不好的一方面是?

3.聯(lián)系實際談談。（這個放在最后，也是很有必要的，任何問題必須落實到實際工作中去，否則都是空道理）

【典型例題】

有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”你怎么看？

【答題思路】

（1）這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質(zhì)上，它反映的是工作中團隊協(xié)作的重要性。

（2）第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質(zhì)再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發(fā)揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。

（3）前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結(jié)局是因為他們的私心太重，太自私。同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應該相互幫助，凡事多為別人著想。一個好的集體，就應該擰成一捆繩，這樣才有利于事業(yè)的進步。

六、國家政策

涉及國家當前正在提倡的政策類題目，可以采用以下思路： 1.先說明政策提出的大概時間、時代背景； 2.把政策的具體內(nèi)容說出來。（最好倒背如流）3.闡述政策提出的意義和指導作用。4.結(jié)合自身適當談談。

【典型例題】

請你談談對“八榮八恥”的理解。

【答題思路】

（1）“八榮八恥”是胡錦濤總書記2006年3月4日在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議委員時提出來的。

（2）“八榮八恥”的主要內(nèi)容是：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

（3）“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的。它引導人們擺正個人、集體、國家的關(guān)系，正確處理好個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關(guān)系。

（4）大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，加強社會主義道德建設，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，打牢全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎，形成積極健康向上的社會風尚，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

（5）作為受過高等教育的當代青年，尤其是一名光榮的人民警察，我們要明確“榮”是積極奮戰(zhàn)的目標，“恥”是防微杜漸的警鐘。知榮辱，不只是一般意義上的規(guī)范要求，更是一種精神動力。我們要不斷凈化心靈，才能腳跟站得正、脊梁挺得直。我們必須銘記“八榮八恥”，嚴于律己，做一個有益于人民的人。

七、熱點問題

時事政治的內(nèi)容比較多而且雜，主要看平時積累和考前的準備，考前突擊也可以。

此類題目可以套用以下思路：

1.這個事情反映了一個什么問題，體現(xiàn)了什么樣的時代精神（假如是丑惡問題，加

上一句主流是好的，只是局部問題）

2.這個問題產(chǎn)生的影響（如果是消極的事情，就要說是危害）。3.結(jié)合自身談。

【典型例題】

被評為“全國道德楷?！?、“2007感動中原十大人物”的謝延信，三十多年如一日地照顧前妻患病的父母及呆傻的弟弟，無怨無悔。請就他這種做法，談談你的感想。

【答題思路】

（1）謝延信用三十多年的執(zhí)著，書寫了自己精彩的人生；用三十多年的付出，詮釋了中華民族的傳統(tǒng)美德；用三十多年的孝心，給孝道注入了時代精神。

（2）謝延信是高尚的，三十多年的矢志不渝，無論是成為新聞人物，還是名不見經(jīng)傳；謝延信是偉大的，他用三十多年的辛苦付出，使一個不幸的家庭平安的生存下來，為國人構(gòu)筑了一座道德豐碑；謝延信是平凡的，他三十多年來用平凡創(chuàng)造了非凡，用微笑面對生活、面對人生。

（3）從謝延信的身上，我們看到中華兒女的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，孝敬老人、誠實守信、無私奉獻、毫無怨言、積極樂觀、勇?lián)熑?。我們應該學習他這種精神，弘揚這種傳統(tǒng)，用自己的愛心、孝心、責任心，善良、真誠、勤勞、大度構(gòu)筑起一個和諧的社會主義大家庭。

八、腐敗消極現(xiàn)象

這類題目是考試時候最難應對的題目。考生可以從以下幾個方面來回答：

1.承認，并且定性。（從實事求是的角度出發(fā)，承認社會中存在這樣的情況；并且說出這種現(xiàn)象違背了我們國家正在提倡的什么措施。）

2.全面評價。（現(xiàn)象雖然存在，但只是少數(shù)，是局部而不是全部，是支流而不是主力，社會上大部分還是好的。這個非常重要。）

3.講述危害。（盡管是少數(shù)，但已經(jīng)嚴重地損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關(guān)系，阻礙了社會和經(jīng)濟的健康發(fā)展。）

4.表揚。（黨和政府已經(jīng)注意到這種現(xiàn)象，并且采取了卓有效的措施，反腐倡廉已經(jīng)取得一定成績，堅信黨和政府有能力解決好這一問題。）

5.表態(tài)。（如果我作為一名公務員，一定加強拒腐防變的學習，堅持講原則、講廉潔、講正氣，做一名合格的公務員）

【典型例題】

現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現(xiàn)象你有什么看法？

【答題思路】

（1）首先可以從建設節(jié)約型社會問題入手回答。

（2）其次某些公務員不勤儉節(jié)約從而滋生腐敗。

（3）如果是自己，作為公務員應該如何做（重點談）：①如果我能成為一名公務員，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，努力發(fā)揮公安機關(guān)在建設節(jié)約型社會中的表率作用。②作為一名公務員，應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀和價值觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。a.加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。b.嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。c.積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

九、演講類

這類題目出現(xiàn)的概率比較小，屬于易回答的類型。實際上就是給你一個問題，讓你用演講的方式來回答。常見答題套路： 1.簡單問候。（根據(jù)面對對象的不同）

2.結(jié)合內(nèi)容要求，從時間、內(nèi)容、希望大家如何去做等方面入手。3.最后重申主題。（加上希望或勉勵的話）

【典型例題】

你是學生會的主席，請你在一次無償獻血宣傳活動中做一次三分鐘的演講，思考時間為兩分鐘。

【答題思路】

同學們：

大家好！

今天是個特別的日子，因為經(jīng)過我們一段時期以來的準備，這次無償獻血的宣傳活動如期舉行了。今天也是一個和往常沒有區(qū)別的日子，因為每天都有那么多事故和意外發(fā)生，在醫(yī)院的病房里，每時每刻都有需要輸血來挽留生命的病人，但是我們的血庫卻時常告急，這意味著什么，大家可想而知。

在絕對數(shù)量上，我國的人口世界第一，卻為何愿意無償獻血的人口比例遠遠低于其他許多國家？有許多人認為，抽血傷身體，好好的干嘛跟自己身體過不去？這么想就錯了?？茖W研究證明，對于一個健康的成年人來說，定期的抽血不但不影響身體，反而是有利于身體健康的。因為血液濃度過高容易引起許多疾病，抽血的作用就是稀釋血液濃度，同時激活血細胞活性。我想，只要這么簡單地一說，大家就很明白了。

同時請大家放心，我們這次集體獻血，由市紅十字會血站統(tǒng)一負責進行，保證安全衛(wèi)生。首先對每一位同學進行必要的身體檢查，這不僅是為了保證血源的質(zhì)量，也是對大家負責；然后為每一位同學發(fā)放無償獻血證，有了這個小本本，累計獻血滿四次，那么你本人和你的父母等直系親屬就可以享受終身免費用血的待遇了。

我的介紹肯定不全面，大家可以仔細閱讀我們發(fā)放的宣傳材料，也可以向在場的專家咨詢。我們每一個人生存在這個社會中，都享受著別人為我們提供的種種服務，那么當別人需要我們幫助的時候，我們能袖手旁觀嗎？只要大家都把自己的愛心奉獻出來，整個社會自然就形成了良好的風氣。同學們，我希望，為了自己，為了家人，更為了那么多素不相識的需要你幫助的人，加入到這支無償獻血的隊伍中來吧，你也將成為光榮的一員！

十、對策類

如果題目要求你給某項活動提出對策，可以采用分步驟的方法，從不同的方面進行闡述。如：從思想上、從制度上、從法律上、從輿論上等。

【典型例題】

針對如何提高政府效能，請談談你的看法。

【答題思路】

（1）（從思想上）切實加強對公務人員的思想教育?培養(yǎng)他們樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的權(quán)力

觀和政績觀?使他們時刻牢記執(zhí)政為民的思想?為民辦實事，辦好事。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?為構(gòu)建和諧社會而努力。

（2）（從制度上）抓緊建立和完善法律規(guī)章制度?健全政府自身的機制?使政府有穩(wěn)定的政策及其制定機制。

（3）（從措施上）對于違反法律法規(guī)的的要?無論是政府機關(guān)還是公務人員，嚴格依照《行政許可法》等法律法規(guī)，給予相應懲戒。

上述思路只是一個通用的模式，在具體的面試中，考生一定要結(jié)合題目所傳達的信息，適當?shù)剡x擇答題的套路，將題目細節(jié)融入答案中，答案才能更加出彩。

2008年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

1、你認為應聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位談談你的優(yōu)缺點？

2、如果在工作中，有人投訴你行政不作為，你當如何處理？

3、如何更快的融入崗位，被錄用后如何進入角色？

2010年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

2011-11-30 09:31 作者：濟南華圖 來源：未知

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2010年1月7日

1、談談道德與金錢的關(guān)系

2、領導罵下屬不作為，談談你的看法

3、談談一件你認為最快樂的事情

2010年1月8日

1、南方某省專門設立“扶貧濟困日”，希望把發(fā)生大災大難時偶然性的捐助演變成固定性的慈善活動，對此有人批評說這是權(quán)力逼人行善，對此你怎么看?

2、有人說，“成功的路有三條：關(guān)系路、造假路、苦熬路”，你會選擇哪一條路？

3、有一種現(xiàn)象叫“故意的自作自受”，即當發(fā)現(xiàn)可能會失敗時，當事人會做出很多故意失敗的行動，然后將失敗的原因歸結(jié)到客觀上。如何才能克服這種現(xiàn)象？

2009年

1、如何看待年輕人“旅游工作”？

2、有人說公務員待遇高,有人說公務員待遇低。如何看待？

3、如何組織一次歌詠比賽

4、以上是公務員需要具備的10個素質(zhì)，你從中選三個，并做出回答。1 愛國 2 責任 3 奉獻 4 工作經(jīng)驗 5 學歷 6 興趣愛好??

國家公務員面試之十類常用名言名句

2011-11-25 15:58 作者：濟南華圖 來源：未知

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一、團結(jié)一致類：

天時不如地利，地利不如人和

眾人拾柴火焰高

單絲不成線，獨木不成林

人心齊，泰山移

大河有水小河滿，大河無水小河干

團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量

二、奉獻精神類：

大禹三過家門而不入

周總理鞠躬盡瘁

雷鋒全心全意為人民服務

一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少

三、金錢名利類：

金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不行的富貴不能淫，威武不能屈

時間就是金錢

君子愛財，取之有道

四、群眾基礎類：

水能載舟，亦能覆舟

得道多助，失道寡助

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎

五、學習類：

學而不思則罔，思而不學則殆

千里之行，始于足下

盡信書則不如無書

讀書破萬卷，下筆如有神

知識就是力量

謙虛使人進步，驕傲使人落后

世上無難事，只怕有心人

處處留心皆學問

六、勤儉節(jié)約類：

歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢

由儉入奢易，由奢入儉難

七、改革類：

勝敗乃兵家常事

失敗是成功之母

有志者事竟成鍥而不舍，金石可鏤

堅持就是勝利

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

八、優(yōu)缺點類：

尺有所短，寸有所長

金無足赤，人無完人

九、目標希望類：

困難是彈簧，你若它就強

船到橋頭自然直

堅持就是勝利

十、人際關(guān)系類：

身正不怕影子斜

有理走遍天下，無理寸步難行

路遙知馬力，日久見人心

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空

勿以惡小而為之，勿以善小而不為

三人行，必有我?guī)?/p>

水至清則無魚，人至察則無徒

第四篇：2010年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

2010年濟南市市直事業(yè)單位招聘面試真題

2010年1月7日

1、談談道德與金錢的關(guān)系

2、領導罵下屬不作為，談談你的看法

3、談談一件你認為最快樂的事情

2010年1月8日

1、南方某省專門設立“扶貧濟困日”，希望把發(fā)生大災大難時偶然性的捐助演變成固定性的慈善活動，對此有人批評說這是權(quán)力逼人行善，對此你怎么看?

2、有人說，“成功的路有三條：關(guān)系路、造假路、苦熬路”，你會選擇哪一條路？

3、有一種現(xiàn)象叫“故意的自作自受”，即當發(fā)現(xiàn)可能會失敗時，當事人會做出很多故意失敗的行動，然后將失敗的原因歸結(jié)到客觀上。如何才能克服這種現(xiàn)象？。

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第五篇：事業(yè)單位面試真題

2008年7月15濟南事業(yè)單位面試真題

你認為應聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來談一下你的優(yōu)缺點。

如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？

2009年4月22濟南市市直機關(guān)面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說公務員待遇高,有人說公務員待遇低。如何看待？如何組織一次歌詠比賽以上是公務員需要具備的10個素質(zhì)，你從中選三個，并做出回答。愛國 2 責任 3 奉獻 4 工作經(jīng)驗 5 學歷 6 興趣愛好……

2009年8月10日山東省濱州事事業(yè)單位考試面試真題

國學大師季羨林說過“不要說假話，要說真話。假話全不說，真話全不說”，談談你對這句話的理解。

你為什么 報考這個職位？

2009年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試真題

每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在工作中揚長避短？

在實際工作中，我們會經(jīng)常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？沒有完成領導委任給你的任務，你怎么辦？

2008年12月31日山東臨沂事業(yè)單位面試真題

冰心奶奶曾經(jīng)說“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？

如果你進入事業(yè)單位，領導讓你一直干打掃衛(wèi)生，分發(fā)報紙等工作，你怎樣看待和對待？談談你最喜歡的一本書或者對你影響最大的一本書。

2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業(yè)單位面試真題

某城市專門設置了外來打工者的專門居住區(qū)，談談你的看法。

為了慶祝改革開放30周年，領導要你組織一場慶祝晚會，你如何組織？

在面試時，你發(fā)現(xiàn)你的準考證和身份證不見了，這時你該怎么辦？

2008年7月15濟南事業(yè)單位面試真題

你認為應聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位來談一下你的優(yōu)缺點。

如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？

如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？

2008年8月24日山東煙臺事業(yè)單位考試文秘面試題

作為一名機關(guān)單位秘書，你認為應該具備哪些素質(zhì)和能力？

劉春紅在北京奧運會上打破世界記錄獲得冠軍，請你以煙臺市委、市政府名義向中國體育代表團發(fā)一份賀電。

當文秘與領導發(fā)生分歧時，應當怎么處理？

2009省直4月22日上午《中國青年報》調(diào)查，“你到底為了什么而奮斗”，車子，房子位列第一。平等自由，保障弱勢群體，社會公平，和諧社會，國家富強等也占據(jù)了很高的比例，請你談談看法。導讓你舉辦聽證會，請你談一下工作思路和具體的工作方案。（前面還有說了一通，涉及人民利益，要聽取群眾呼聲之類的話，大意）當前道德滑坡，有人說是缺乏榜樣的示范作用，播種思想，收獲行為，播種行為，收獲命運，請你談談看法。涉及我的專業(yè)“當前反映醫(yī)護人員收受紅包，對病人冷漠，談談如何加強醫(yī)風醫(yī)德建設”

2009青島事業(yè)單位面試真題

1一些餐館準備在半年之內(nèi)取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你是如何看待這個問題的？

2隨著奧運會的召開，你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運”的宣傳教育活動，你將如何開展？

3單位派你去機場接一位上級領導，而遇到了高速公路大塞車，你被困在高速公路上，而這位上級領導是來參加一項重要活動的開幕講話的，這時候你會怎么辦？

4我是陸續(xù)免費開放了一些公園、博物館，大量市民參觀游覽，因此引起了一些管理上的問題，請談談如何處理這些問題？

2009臨沂地方檢察院22號面試題

1、據(jù)調(diào)查，青年人的奮斗目標有53.5％是為了房子和車子，而有的則是為了構(gòu)建和諧社會幫助弱勢群體，談談你的看法。

2、組織一場聽證會。

2009聊城面試題

1、風雪災害中涌現(xiàn)出許多群眾英雄，你怎么看待

2、你準備的材料與上級領導存在不同意見，你怎么辦？

3、組織一次調(diào)查，你怎么準備？

4、現(xiàn)在社會風氣敗壞，思想決定行為，行為決定風氣，談談看法。

2009淄博監(jiān)獄是說奮斗為了什么，有 53.3%的人認為是車子和房子 還有一批人認為是 人人平等社會和諧 國家富強，你是怎么看的？領導讓你辦一個聽證會~~~現(xiàn)在社會風氣敗壞，社會道德水平滑坡。思想決定行為，行為決定命運，談談看法 ？ 4 是監(jiān)獄的專業(yè)題~~ 說在監(jiān)獄對犯人進行技能培訓，“后續(xù)教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題

1、談談你對社會保障體系建立的看法。

2、以你的經(jīng)歷談談如何與同事和諧相處？

3、如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通？

2010年安徽省事業(yè)單位面試真題回顧

1．領導安排你組織一次預防H1N1宣傳活動，你打算怎么做？

2．有人說，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進心不足，你是怎么看待？

3．聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談談“ 網(wǎng)絡問政”熱產(chǎn)生的原因?

4．單位同事能力不如你，卻得到領導賞識，對此你有何看法？

通，適當展示自己，這樣才能在工作崗位上更好地發(fā)揮作用。

2010年4月15日重慶渝中區(qū)事業(yè)單位面試真題

1、重慶近段時間開展大規(guī)模的街道整治活動，集中的清理了街道路邊攤，大排擋等占道的行為，引起了社會各界的強烈反響，意見不一，對此你怎么看？

2、如果這次你被錄取了，但同時也被一家待遇高、條件好的企業(yè)所聘用，你如何選擇？

3、你是負責行政審批的，但由于你的事情多，你委托你的同事幫你審批，但同事在審批時違反了相關(guān)的規(guī)定把不符合政策規(guī)定的申請審批了，你做何處理？

2009年9月1日福建省事業(yè)單位招聘考試面試真題

1、你找工作時最看重什么，為什么？

2、人都說“以史為鑒”，但馬克思說“不能總讓死人抓住活人”，你是如何理解的？

3、假如你組織了一次培訓，但專家在前一個晚上說臨時有事，不能過來，你該怎么辦？

2009年9月3日四川省宜賓市南溪事業(yè)單位面試真題

1、基層的待遇差，條件又不好，你為什么要進入基層工作？

2、如果你被錄用了，進入社區(qū)以后，你準備如何開展工作？

3、如果有群眾遇到勞務糾紛，情緒激動地到你辦公室上訪，你應該如何處理此事？

2009年9月2日福建省晉江市事業(yè)單位考試面試真題

1、你最喜歡和最不喜歡和哪種人一起工作，請說明理由，并舉例說明？

2、哈佛大學有一些珍貴的書籍是不準外帶的，某次大火把書全燒了，但有一個同學剛好把書帶出去，這位同學把這幸存的一本還回去，學校先是表揚了這位同學，然后將之開除，對此談談你的看法？

3、某次你與領導要去一個座談會，約好碰頭時間地點，但是你在路上塞車了，你會怎么辦？

2009年9月5日下午福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、智而用私，不若愚而用公，談談你對這句話的理解。

2、現(xiàn)在有些大學生離開家長后不能獨立生活，周末常往家跑，你怎么看待這種現(xiàn)象？

3、河南省確山縣將道德儲蓄在鄉(xiāng)村推行，用以加強村民精神文明，但因獎勵不到位實驗瀕臨流產(chǎn)，對此談談你的看法？

2009年9月6日福建省福州市事業(yè)單位考試面試真題

1、雷蒙德?克羅克（Raymond kroc）是麥當勞的創(chuàng)始人，他喜歡經(jīng)常到各公司、各部門走走看看，而不喜歡整天坐在辦公室里。有一段時間，麥當勞出現(xiàn)了嚴重的虧損，克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個重要原因就是公司各職能部門經(jīng)理總是習慣于靠在舒適的椅背上指手畫腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時間。于是，他決定將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉。沒有了舒適的依靠，這些經(jīng)理人開始走出辦公室，及時了解基層情況，現(xiàn)場解決問題。這種“走動管理”大大提高了工作效率，同時也帶動了全體員工，不久公司扭虧為盈。談談你對這件事情的看法？

2、隨著經(jīng)濟的發(fā)展，許多城市出現(xiàn)了攀比高樓的現(xiàn)象。深圳建3xx米的高樓，北京建4xx米的高樓，福州建2XX的高樓。針對此現(xiàn)象談談你的看法？

3、《淮南子》中的一句話：“焚林而獵，偷取多獸，后必無獸。”談談對這句話的理解？