第一篇：農(nóng)民合作社規(guī)章制度

一、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)崗位責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹黨的十六大和中央農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)建設(shè)，搞好合作社經(jīng)濟(jì)管理。

2、組織本社員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。

3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神，抓好本社財(cái)務(wù)管理，著重抓好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

4、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全面掌握本社財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反映并提出合理化建議。

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定工作計(jì)劃和崗位責(zé)任制度，調(diào)動(dòng)本社員工作積極性，強(qiáng)化合作社工作職能，促進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化。

6、組織本社員，努力完成上級(jí)主管部門和黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)理崗位制度

1、服從本社員大會(huì)的決議，認(rèn)真服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向大會(huì)成員和理事會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。

2、積極工作以本社成員增加收入為己任，按時(shí)完成合作社制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、對(duì)外協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，積極爭(zhēng)取資金，招商引資來(lái)促進(jìn)合作社大發(fā)展。

4、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，資金使用管理等及時(shí)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，不得擅自支出現(xiàn)金。

5、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)。

6、完成理事會(huì)交辦的其他任務(wù)。

三、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)制度

1、按照《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定建賬，執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定《按會(huì)計(jì)法》要求做好財(cái)會(huì)工作。

2、定期與合作社出納對(duì)賬，結(jié)賬并進(jìn)行庫(kù)盤，做好總賬明細(xì)帳按時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)表。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，隊(duì)不符合制度規(guī)定的有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反應(yīng)財(cái)務(wù)上的問(wèn)題。

4、及時(shí)提供本社民主理財(cái)小組對(duì)本社賬目的審計(jì)并負(fù)責(zé)解答提出的問(wèn)題。

5、根據(jù)合作舍財(cái)務(wù)公開(kāi)要求，沒(méi)做好本社財(cái)務(wù)公開(kāi)，及時(shí)填寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容。

6、按檔案管理要求，及時(shí)存檔會(huì)計(jì)資料及營(yíng)銷，承包經(jīng)營(yíng)合同同文書(shū)資料，妥善保管不得遺失。

7、做好財(cái)務(wù)管理，和本社財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

8、做好本社經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的簽訂，鑒證工作。

四、農(nóng)民專業(yè)合作社出納員的崗位責(zé)任制度

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)制度使用現(xiàn)金。

2、做到出納現(xiàn)金嚴(yán)格分庫(kù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額制度。

3、建立現(xiàn)金存款日記賬，做到記賬及時(shí)，每月結(jié)賬收付款憑證不跨月保管，帳款核對(duì)無(wú)誤后向理事長(zhǎng)報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。

4、堅(jiān)持制度，嚴(yán)把原始單據(jù)審批關(guān)，做到?jīng)]有依據(jù)印章不全，數(shù)量金額不服未經(jīng)批準(zhǔn)、白條自據(jù)不付款，對(duì)憑證上缺經(jīng)手人、證明人、審批人拒絕入賬，對(duì)超越審批權(quán)限的開(kāi)支票據(jù)退回補(bǔ)辦手續(xù)。

5、嚴(yán)禁公款私存，挪用公款堅(jiān)持拒絕隱私存款、白條抵庫(kù)，庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短庫(kù)由出納員自負(fù)，因借公款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付人員，做到辦事、公事結(jié)賬清單，前帳不清后賬拒付。

6、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍使用好收款收據(jù)，使用完后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)交還存根入檔保管，領(lǐng)交手續(xù)齊全。

7、搞好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)，記賬合同管理工作。

五、農(nóng)民專業(yè)合作社民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

1、合作社建立理財(cái)小組，小組成員設(shè)3名，由社會(huì)大員和社會(huì)代表大會(huì)產(chǎn)生，由社員代表和理事會(huì)分管監(jiān)視的同志組成，設(shè)組長(zhǎng)一名。

2、民主理財(cái)小組，社合作社理財(cái)小組專用章一枚，有理財(cái)小組組長(zhǎng)保管。

3、民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃收益分配方案公積金、公益金、福利費(fèi)的提取使用，管理人員的工資確定承包合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查，有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款，物資產(chǎn)品成品，固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況，有權(quán)檢查會(huì)計(jì)賬目，任何人不得妨礙民主理財(cái)小組行使上述職權(quán)。

4、合作社要組織民主理財(cái)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組開(kāi)展正?；顒?dòng)，履行工作職責(zé)，由會(huì)計(jì)提供賬薄進(jìn)行清理，審核每年不少于2次，審核后的帳、票要蓋章，寫(xiě)出審核意見(jiàn)存檔。

5、經(jīng)審核后，按財(cái)務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定利用公開(kāi)欄向社員群眾公布。

6、公開(kāi)方式，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)抄寫(xiě)公開(kāi)內(nèi)容，合作社負(fù)責(zé)做好具體公開(kāi)工作，和負(fù)責(zé)解釋群眾提出的問(wèn)題，收集改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)。

六、農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)金管理及開(kāi)支審批制度 一切現(xiàn)金必須由出納員管理，其他人員經(jīng)手收入應(yīng)立即交與出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。

二、嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例實(shí)現(xiàn)存款分別核算，庫(kù)存現(xiàn)金限制在1000元內(nèi)。

三、不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存，杜絕隱私借用公款，不準(zhǔn)設(shè)小金庫(kù)，因公借款應(yīng)填寫(xiě)借支款項(xiàng)憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)理事會(huì)入賬結(jié)算。

四、開(kāi)支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度嚴(yán)禁多頭審批，500元一下的小額開(kāi)支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批，500元以上較大數(shù)額開(kāi)支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論后再由財(cái)務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開(kāi)支須報(bào)社員大會(huì)和社員代表大會(huì)討論決定，財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開(kāi)支需確定一名領(lǐng)導(dǎo)交叉審批。五、一切現(xiàn)金收付必須取得原始的憑證和清楚地手續(xù)，需要經(jīng)手人和證明人審批簽字，手續(xù)不完備的社出納員有權(quán)拒付，拒絕入賬。

六、出納員與理事會(huì)每月結(jié)賬一次，結(jié)賬時(shí)現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單，核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款。

七、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)檔案管理制度

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案，有關(guān)的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料和其他文書(shū)資料，會(huì)計(jì)賬薄收據(jù)存根承包合同等進(jìn)行專柜存放，確定專人負(fù)責(zé)保管同時(shí)必須執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防損毀散失，泄密。

2、合作社的會(huì)計(jì)資料，承包合同，專柜專檔，由現(xiàn)任出納進(jìn)行保管。

3、會(huì)計(jì)檔案的查閱交接，銷毀必須嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)資料檔案管理辦法》進(jìn)行。

第二篇：農(nóng)民林業(yè)合作社規(guī)章制度

農(nóng)民林業(yè)合作社規(guī)章制度

一、辦社宗旨及原則

農(nóng)民林業(yè)合作社以合作社成員為服務(wù)對(duì)象，提供林業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買、林產(chǎn)品銷售、貯藏以及營(yíng)林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。為服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社堅(jiān)持以林農(nóng)為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

二、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé) 分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；

（二）核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（三）編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；

（四）執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；

（五）認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。

三、貨幣資金管理制度

（一）現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支帳薄，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

（二）實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定10000元以下的備用金，用于合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

（三）不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。

（四）銀行存款實(shí)行核查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。

（五）印鑒與支票實(shí)行分管制度，各負(fù)其責(zé)，相互制約。

四、收入管理制度

（一）合作社收入管理范圍

1、社員會(huì)費(fèi)、社員服務(wù)；

2、利潤(rùn)收入；

3、接受的捐贈(zèng)款物；

4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；

5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；

6、其它收入。

（二）收入管理規(guī)定

1、合作社按照《農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社章程及會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)帳薄，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

2、合作社的所有收入一律納入帳內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

五、支出管理制度

1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出；

2、合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。

3、合作社的開(kāi)支范圍（1）日常辦公費(fèi)；（2）本社經(jīng)營(yíng)性支出；

（3）科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；（4）聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；（5）其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；

（6）本社稅后利潤(rùn)按一定的比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；（7）合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

六、檔案管理制度

1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。

2、合作社檔案包括：

（1）合作社章程。內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；

（2）合作社工作計(jì)劃，工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；

（3）合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；（4）合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；（5）合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；

（6）所歸檔的文件資料必經(jīng)完整、真實(shí)、進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專櫥存放、專人受理；

（7）檔案保管人員離任要編制交接清單、移交人、接受人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

七、民主管理制度

1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般為3-5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況、審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄等。

2、合作社要定期公布賬目，至少每季度公布一次。

3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論實(shí)施。

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度匯編

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。專業(yè)合作社資金管理制度

1、專業(yè)合作社必須在當(dāng)?shù)劂y行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立賬戶，并且只能在一家銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶。

2、專業(yè)合作社庫(kù)存現(xiàn)金的最高限額為 2000 元，用于日常零星支付和備用金的需要。

3、為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理，專業(yè)合作社在現(xiàn)金活動(dòng)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定。

（1）、不準(zhǔn)用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即“白條”抵庫(kù)。

（2）、不準(zhǔn)出租、出借和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶。

（3）、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。

（4）、不準(zhǔn)將專業(yè)合作社收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義進(jìn)行儲(chǔ)蓄。

（5）、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫(kù)”，保留賬外公款。

（6）、不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金，即不得從單位和社員收入的現(xiàn)金中直接支付所需開(kāi)支。

（7）、不準(zhǔn)報(bào)銷手續(xù)不完備、開(kāi)支不合理的未經(jīng)審批的發(fā)票。

（8）、不準(zhǔn)公款私借。

（9）、不準(zhǔn)將庫(kù)存現(xiàn)金和私人現(xiàn)款混在一起。

4、專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期或不定期地開(kāi)展對(duì)現(xiàn)金的核對(duì)和清查。專業(yè)合作社現(xiàn)金管理部門不得拒絕上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查。

5、專業(yè)合作社及其管理人員違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，要承擔(dān)法律責(zé)任。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予警告、通報(bào)批評(píng)和罰款等處罰，直到追究刑事責(zé)任。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

r o p e t u b e p r o t e c t i o n.(3)p o s i t i o n o f t h e s w i t c h b o x m u s t b e p l a c e d c o r r e c t l y , p r o h i b i t r e v e P a r t s a r e n o t a l l o w e d d i r e c t c o n t a c t w i t h t h e g r o u n d , m a d e o f i m p e r m e a b l e m a t e r i a l a t t h e b o t t o m p a d 1 0 0 m m.D , p a c k i n g a n d t r a n s p o r t f o r a l l m a t e r i a l s a r e u s e d t o m a k e d e c o r a t i v e u s e s , s o a l l o f t h e c o m p a n y “ s f a c t o r y f i n i s h e d a n d s e m i-f i n i s h e d p r o d u c t s a r e i m p o r t e d p r o t e c t i v e t a p e t o p r o t e c t t h e s u r f a c e o f t h e m a t e r i a l , s o a s n o t t o d a m a g e s u r f a c e d u r i n g t r a n s p o r t , S e t u p , a n d t h e n t r a n s p o r t e d b y f i b r o u s b a n d s o r p a c k e d i n t o t h e s c e n e.A f t e r t h e m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , s p e c i a l p r o t e c t i o n a n d b u i l d e r s a r o u n d c a r e f u l c o o r d i n a t i o n.A l l m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , w h e r e a r e p l a c e d i n a v e n t i l a t e d s h e l t e r.8 , o n-s i t e i n s t a l l a t i o n o f t e c h n i c a l c o n t r o l a n d s c h e d u l e c o n t r o l o f p e r s o n n e l ” s q u a l i t y a n d t e c h n o l o g y i s a n i m p o r t a n t f a c t o r i n d e t e r m i n i n g q u a l i t y.O u r i n s t a l l e r s a r e p r o f e s s i o n a l l y t r a i n e d s ki l l e d w o r k e r s , t h e c o m p a n y d o i n g t h e e n g i n e e r i n g e x e r c i s e t r a i n e d a n u m b e r o f t e c h n i c a l s t a n d a r d s h i g h , s t r o n g o p e r a t i o n a l s k i l l s o f t h e c o n s t r u c t i o n t e a m , h a s a c c u m u l a t e d r i c h e x p e r i e n c e i n c o n s t r u c t i o n.F o r t h i s p r o j e c t , s e l e c t e d t h e b e s t p e r s o n n e l a n d e q u i p p e d w i t h A d v a n c e d i n s t a l l a t i o n t e c h n i q u e s a n d e q u i p m e n t.B e f o r e t h e a p p r o a c h , b y r e l e v a n t l e a d e r s o n t h e i m p o r t a n c e o f t h i s p r o j e c t , s o t h a t i n s t a l l e r s h a v e e n o u g h a w a r e n e s s b y t e c h n i c i a n s o n t h e r e l e v a n t s t a n d a r d s p e c i f i c a t i o n s a n d s a f e t y g u i d e l i n e s a l l t e c h n o l o g y t o B u i l d e r g i v e s t h e l o w-d o w n.專業(yè)合作 社社務(wù)公開(kāi)制度

實(shí)行社務(wù)公開(kāi),是本專業(yè)合作社實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本工作要求，是落實(shí)國(guó)家關(guān)于專業(yè)合作社的相關(guān)政策和提高本專業(yè)合作社的服務(wù)質(zhì)量的重要措施。

1、每年年初公開(kāi)一次本社的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

2、每半年公開(kāi)一次計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行情況。以及下半規(guī)劃的詳細(xì)安排。

3、每季度公開(kāi)一次財(cái)務(wù)收支情況。及工作要點(diǎn)。

4、隨時(shí)公開(kāi)本社農(nóng)機(jī)每季的耕種面積及資金收支情況，以及重大投資活動(dòng)和合作事項(xiàng)。

5、及時(shí)公布管理人員的調(diào)整，以便廣大社員能夠及時(shí)的聯(lián)系上主管人員。

6、年底公開(kāi)當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效，決算和盈利分紅辦法，及返利分紅數(shù)額。

7、接受本社社員的監(jiān)督，對(duì)成員的意見(jiàn)和建議及時(shí)召開(kāi)理事會(huì)議，隨時(shí)給予合理的解釋和答復(fù)。

專業(yè)合作社民主理財(cái)制度

1、專業(yè)合作社民主理財(cái)工作由監(jiān)事會(huì)組織實(shí)施，建立民主理財(cái)小組，保證社員對(duì)專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、專業(yè)合作社的賬務(wù)由監(jiān)事會(huì)專人保管，實(shí)現(xiàn)賬款分開(kāi)，主管人員做到認(rèn)真核對(duì)，賬目清楚。

3、專業(yè)合作社向單位和個(gè)人收取現(xiàn)金時(shí)，必須手續(xù)完備，開(kāi)具收款收據(jù)。收取的現(xiàn)金超過(guò)規(guī)定庫(kù)存限額部分應(yīng)及時(shí)送存開(kāi)戶行。現(xiàn)金支付時(shí)，必須取得合法的原始憑證。

4、專業(yè)合作社必須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆序時(shí)登記，每日結(jié)賬核對(duì)，準(zhǔn)確、及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬面與金額相符。

3、專業(yè)合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過(guò)社員代表大會(huì)形式，征得社員同意并記錄在案。

4、專業(yè)合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。

⑴ 有權(quán)對(duì)新公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑； ⑵ 有權(quán)要求監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目； ⑶ 有權(quán)逐級(jí)反映財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

r o p e t u b e p r o t e c t i o n.(3)p o s i t i o n o f t h e s w i t c h b o x m u s t b e p l a c e d c o r r e c t l y , p r o h i b i t r e v e P a r t s a r e n o t a l l o w e d d i r e c t c o n t a c t w i t h t h e g r o u n d , m a d e o f i m p e r m e a b l e m a t e r i a l a t t h e b o t t o m p a d 1 0 0 m m.D , p a c k i n g a n d t r a n s p o r t f o r a l l m a t e r i a l s a r e u s e d t o m a k e d e c o r a t i v e u s e s , s o a l l o f t h e c o m p a n y “ s f a c t o r y f i n i s h e d a n d s e m i-f i n i s h e d p r o d u c t s a r e i m p o r t e d p r o t e c t i v e t a p e t o p r o t e c t t h e s u r f a c e o f t h e m a t e r i a l , s o a s n o t t o d a m a g e s u r f a c e d u r i n g t r a n s p o r t , S e t u p , a n d t h e n t r a n s p o r t e d b y f i b r o u s b a n d s o r p a c k e d i n t o t h e s c e n e.A f t e r t h e m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , s p e c i a l p r o t e c t i o n a n d b u i l d e r s a r o u n d c a r e f u l c o o r d i n a t i o n.A l l m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , w h e r e a r e p l a c e d i n a v e n t i l a t e d s h e l t e r.8 , o n-s i t e i n s t a l l a t i o n o f t e c h n i c a l c o n t r o l a n d s c h e d u l e c o n t r o l o f p e r s o n n e l ” s q u a l i t y a n d t e c h n o l o g y i s a n i m p o r t a n t f a c t o r i n d e t e r m i n i n g q u a l i t y.O u r i n s t a l l e r s a r e p r o f e s s i o n a l l y t r a i n e d s ki l l e d w o r k e r s , t h e c o m p a n y d o i n g t h e e n g i n e e r i n g e x e r c i s e t r a i n e d a n u m b e r o f t e c h n i c a l s t a n d a r d s h i g h , s t r o n g o p e r a t i o n a l s k i l l s o f t h e c o n s t r u c t i o n t e a m , h a s a c c u m u l a t e d r i c h e x p e r i e n c e i n c o n s t r u c t i o n.F o r t h i s p r o j e c t , s e l e c t e d t h e b e s t p e r s o n n e l a n d e q u i p p e d w i t h A d v a n c e d i n s t a l l a t i o n t e c h n i q u e s a n d e q u i p m e n t.B e f o r e t h e a p p r o a c h , b y r e l e v a n t l e a d e r s o n t h e i m p o r t a n c e o f t h i s p r o j e c t , s o t h a t i n s t a l l e r s h a v e e n o u g h a w a r e n e s s b y t e c h n i c i a n s o n t h e r e l e v a n t s t a n d a r d s p e c i f i c a t i o n s a n d s a f e t y g u i d e l i n e s a l l t e c h n o l o g y t o B u i l d e r g i v e s t h e l o w-d o w n.專業(yè)合作社民主管理制度

1、專業(yè)合作社實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。重大事項(xiàng)由社員代表大會(huì)按照“一人多票”或“一人一票”方式審議表決通過(guò)。

2、專業(yè)合作社實(shí)行逐級(jí)管理，理事長(zhǎng)若請(qǐng)假或外出時(shí)，由副理事長(zhǎng)暫時(shí)行使理事長(zhǎng)的職權(quán)。

3、專業(yè)合作社監(jiān)事部門，負(fù)責(zé)日常理事會(huì)工作和管理的監(jiān)督工作，并及時(shí)向理事會(huì)反應(yīng)廣大社員的意見(jiàn)和建議。

2、日常事項(xiàng)由理事長(zhǎng)召集理事會(huì)集體研究決定；部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，一般由主管理事召集會(huì)議討論決定，在行使職權(quán)過(guò)程中碰到特殊情況應(yīng)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，由理事會(huì)研究決定。

3、專業(yè)合作社實(shí)行辦公會(huì)議制度。由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人組成，理事長(zhǎng)確立議題，召集和主持會(huì)議，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

每季度至少召開(kāi)一次，理事長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)也可以臨時(shí)召集，對(duì)專業(yè)合作社重要事項(xiàng)進(jìn)行研究決策。

4、專業(yè)合作社社員大會(huì)需半年召開(kāi)一次，由理事主持會(huì)議，監(jiān)事長(zhǎng)匯報(bào)半年合作社工作開(kāi)展以及財(cái)務(wù)監(jiān)管情況。

4、專業(yè)合作社實(shí)行請(qǐng)示和報(bào)告制度。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向理事長(zhǎng)報(bào)告工作，匯報(bào)每季度不少于一次。理事應(yīng)定期向理事會(huì)報(bào)告工作，每年年終要作出書(shū)面報(bào)告。

專業(yè)合作社獎(jiǎng)懲制度

為提高廣大社員的積極性和創(chuàng)新性，特設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度。

1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：專業(yè)合作社社員職工及相關(guān)人員。

2、獎(jiǎng)勵(lì)條件：

(1)遵守本社章程和各項(xiàng)制度，履行崗位工作職責(zé)，在推廣農(nóng)機(jī)操作新模式，引進(jìn)管理新方法，開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，帶動(dòng)農(nóng)機(jī)新用戶，管理農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)產(chǎn)工作中成績(jī)顯著給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出者給予重獎(jiǎng)。

(2)對(duì)本社作出特殊貢獻(xiàn)的非社員，經(jīng)理事會(huì)提議，社員大會(huì)通過(guò)，參與專業(yè)合作社管理。

3、處罰對(duì)象：

專業(yè)合作社社員職工違反本社章程和制度規(guī)定，以權(quán)謀私，弄虛作假，徇私舞弊，玩忽職守，損害專業(yè)合作社利益等行為。

4、處罰方式：

根據(jù)不同情節(jié)，分別給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處理、政紀(jì)處分、除名退社，直至追究法律責(zé)任。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

r o p e t u b e p r o t e c t i o n.(3)p o s i t i o n o f t h e s w i t c h b o x m u s t b e p l a c e d c o r r e c t l y , p r o h i b i t r e v e P a r t s a r e n o t a l l o w e d d i r e c t c o n t a c t w i t h t h e g r o u n d , m a d e o f i m p e r m e a b l e m a t e r i a l a t t h e b o t t o m p a d 1 0 0 m m.D , p a c k i n g a n d t r a n s p o r t f o r a l l m a t e r i a l s a r e u s e d t o m a k e d e c o r a t i v e u s e s , s o a l l o f t h e c o m p a n y “ s f a c t o r y f i n i s h e d a n d s e m i-f i n i s h e d p r o d u c t s a r e i m p o r t e d p r o t e c t i v e t a p e t o p r o t e c t t h e s u r f a c e o f t h e m a t e r i a l , s o a s n o t t o d a m a g e s u r f a c e d u r i n g t r a n s p o r t , S e t u p , a n d t h e n t r a n s p o r t e d b y f i b r o u s b a n d s o r p a c k e d i n t o t h e s c e n e.A f t e r t h e m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , s p e c i a l p r o t e c t i o n a n d b u i l d e r s a r o u n d c a r e f u l c o o r d i n a t i o n.A l l m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , w h e r e a r e p l a c e d i n a v e n t i l a t e d s h e l t e r.8 , o n-s i t e i n s t a l l a t i o n o f t e c h n i c a l c o n t r o l a n d s c h e d u l e c o n t r o l o f p e r s o n n e l ” s q u a l i t y a n d t e c h n o l o g y i s a n i m p o r t a n t f a c t o r i n d e t e r m i n i n g q u a l i t y.O u r i n s t a l l e r s a r e p r o f e s s i o n a l l y t r a i n e d s ki l l e d w o r k e r s , t h e c o m p a n y d o i n g t h e e n g i n e e r i n g e x e r c i s e t r a i n e d a n u m b e r o f t e c h n i c a l s t a n d a r d s h i g h , s t r o n g o p e r a t i o n a l s k i l l s o f t h e c o n s t r u c t i o n t e a m , h a s a c c u m u l a t e d r i c h e x p e r i e n c e i n c o n s t r u c t i o n.F o r t h i s p r o j e c t , s e l e c t e d t h e b e s t p e r s o n n e l a n d e q u i p p e d w i t h A d v a n c e d i n s t a l l a t i o n t e c h n i q u e s a n d e q u i p m e n t.B e f o r e t h e a p p r o a c h , b y r e l e v a n t l e a d e r s o n t h e i m p o r t a n c e o f t h i s p r o j e c t , s o t h a t i n s t a l l e r s h a v e e n o u g h a w a r e n e s s b y t e c h n i c i a n s o n t h e r e l e v a n t s t a n d a r d s p e c i f i c a t i o n s a n d s a f e t y g u i d e l i n e s a l l t e c h n o l o g y t o B u i l d e r g i v e s t h e l o w-d o w n.專業(yè)合作社互助協(xié)作制度

1、專業(yè)合作社社員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)專業(yè)合作社互助精神，及時(shí)向本社反饋情況，提供有關(guān)信息。

2、專業(yè)合作社定期召開(kāi)社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，社員之間應(yīng)當(dāng)相互提供業(yè)務(wù)渠道、分享農(nóng)機(jī)技術(shù)信息，交流機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)專業(yè)合作社共同發(fā)展。

3、在業(yè)務(wù)開(kāi)展的季節(jié)，社員之間要做到業(yè)務(wù)資源共享，需求互補(bǔ)，相互協(xié)作。

4、專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及社員的需求，及時(shí)為社員開(kāi)展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的統(tǒng)一服務(wù)。

5、專業(yè)合作社為社員提供法律咨詢、文化、福利事業(yè)等方面的服務(wù)。、社員之間要做到團(tuán)結(jié)一心，對(duì)違背合作社的互助互補(bǔ)精神的社員，交由理事會(huì)會(huì)議決定處罰方式，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出專業(yè)合作社。

專業(yè)合作社倉(cāng)庫(kù)管理制度

專業(yè)合作社的倉(cāng)庫(kù)，下設(shè)農(nóng)機(jī)和農(nóng)資倉(cāng)庫(kù)，實(shí)行專人管理。

1、農(nóng)機(jī)具管理 (1)入庫(kù)要求；農(nóng)機(jī)具是特殊工具，是季節(jié)性生產(chǎn)工具，在農(nóng)機(jī)具入庫(kù)時(shí)，要做到外表整潔干凈，無(wú)三漏現(xiàn)象。做好入庫(kù)時(shí)間登記，碼表時(shí)間登記。

(2)保養(yǎng)要求：對(duì)需要保養(yǎng)或維修的農(nóng)機(jī)具，要及時(shí)上報(bào)主管理事，以便安排聯(lián)系廠家或銷售公司維修人員，及時(shí)的處理故障，不誤下季節(jié)的操作使用(3)出庫(kù)要求；農(nóng)機(jī)具出庫(kù)時(shí)，領(lǐng)取人員需出示分管理事批示或電話告知，并當(dāng)面發(fā)動(dòng)農(nóng)機(jī)具驗(yàn)收，并記錄出庫(kù)時(shí)間及機(jī)具使用碼表的時(shí)間。簽字確認(rèn)后出庫(kù)。

2、農(nóng)資管理 (1)出入庫(kù)要求：進(jìn)倉(cāng)時(shí)倉(cāng)管人員必須做到確認(rèn)數(shù)量、品名、生產(chǎn)廠家方可收貨入庫(kù)。出庫(kù)時(shí)，做到領(lǐng)用人員當(dāng)面驗(yàn)收簽字。

(2)保管要求；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各類物品的數(shù)量和時(shí)效，要及時(shí)的掌握并上報(bào)主管理事，做到下季節(jié)需要物品有足夠的儲(chǔ)存。保障合作社業(yè)務(wù)有序的開(kāi)展 3、做好倉(cāng)庫(kù)安全工作，嚴(yán)禁煙火，不得在庫(kù)內(nèi)吸煙。

4、倉(cāng)管員要認(rèn)真做好收發(fā)檢查工作。賬目清楚，隨時(shí)接受倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，若出現(xiàn)農(nóng)資數(shù)量短缺或農(nóng)機(jī)具損壞，由所屬倉(cāng)管員承擔(dān)。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

為 了 促 進(jìn) 本 公 司 各 項(xiàng) 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) 由 事 后 管 理 向 事 前 管 理 方 式 的 轉(zhuǎn) 變，強(qiáng) 化 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 全 過(guò) 程 控 制，提 高 資 金 使 用 的 計(jì) 劃 性，特 制 定 本 管 理 辦 法，以 增 加 公 司 資 金 運(yùn) 行 的 透 明 度，降 低 各 項(xiàng) 成 本，使 有 限 的 資 金 發(fā) 揮 最 大 的 效 能。

r o p e t u b e p r o t e c t i o n.(3)p o s i t i o n o f t h e s w i t c h b o x m u s t b e p l a c e d c o r r e c t l y , p r o h i b i t r e v e P a r t s a r e n o t a l l o w e d d i r e c t c o n t a c t w i t h t h e g r o u n d , m a d e o f i m p e r m e a b l e m a t e r i a l a t t h e b o t t o m p a d 1 0 0 m m.D , p a c k i n g a n d t r a n s p o r t f o r a l l m a t e r i a l s a r e u s e d t o m a k e d e c o r a t i v e u s e s , s o a l l o f t h e c o m p a n y “ s f a c t o r y f i n i s h e d a n d s e m i-f i n i s h e d p r o d u c t s a r e i m p o r t e d p r o t e c t i v e t a p e t o p r o t e c t t h e s u r f a c e o f t h e m a t e r i a l , s o a s n o t t o d a m a g e s u r f a c e d u r i n g t r a n s p o r t , S e t u p , a n d t h e n t r a n s p o r t e d b y f i b r o u s b a n d s o r p a c k e d i n t o t h e s c e n e.A f t e r t h e m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , s p e c i a l p r o t e c t i o n a n d b u i l d e r s a r o u n d c a r e f u l c o o r d i n a t i o n.A l l m a t e r i a l s d e l i v e r e d t o t h e s i t e , w h e r e a r e p l a c e d i n a v e n t i l a t e d s h e l t e r.8 , o n-s i t e i n s t a l l a t i o n o f t e c h n i c a l c o n t r o l a n d s c h e d u l e c o n t r o l o f p e r s o n n e l ” s q u a l i t y a n d t e c h n o l o g y i s a n i m p o r t a n t f a c t o r i n d e t e r m i n i n g q u a l i t y.O u r i n s t a l l e r s a r e p r o f e s s i o n a l l y t r a i n e d s ki l l e d w o r k e r s , t h e c o m p a n y d o i n g t h e e n g i n e e r i n g e x e r c i s e t r a i n e d a n u m b e r o f t e c h n i c a l s t a n d a r d s h i g h , s t r o n g o p e r a t i o n a l s k i l l s o f t h e c o n s t r u c t i o n t e a m , h a s a c c u m u l a t e d r i c h e x p e r i e n c e i n c o n s t r u c t i o n.F o r t h i s p r o j e c t , s e l e c t e d t h e b e s t p e r s o n n e l a n d e q u i p p e d w i t h A d v a n c e d i n s t a l l a t i o n t e c h n i q u e s a n d e q u i p m e n t.B e f o r e t h e a p p r o a c h , b y r e l e v a n t l e a d e r s o n t h e i m p o r t a n c e o f t h i s p r o j e c t , s o t h a t i n s t a l l e r s h a v e e n o u g h a w a r e n e s s b y t e c h n i c i a n s o n t h e r e l e v a n t s t a n d a r d s p e c i f i c a t i o n s a n d s a f e t y g u i d e l i n e s a l l t e c h n o l o g y t o B u i l d e r g i v e s t h e l o w-d o w n.專業(yè)合作社財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度

1、農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支審批要嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批”的原則。分檔逐級(jí)審核、限額授權(quán)，由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，金額在 2000 元以下(不含 2000 元)由理事長(zhǎng)審批；金額在 2000 元以上 10000 元以下（不含 10000 元）的，由理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批；金額在 10000 元以上的，由社員大會(huì)表決通過(guò)后，由理事長(zhǎng)審批。

3、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，凡金額在 1000 元以上 5000 元以下（不含5000 元）的，由理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批；金額在 5000元以上的，由社員大會(huì)表決通過(guò)后，由理事長(zhǎng)審批。

4、財(cái)務(wù)開(kāi)支的原始憑證，必須真實(shí)、規(guī)范、合法，并要證明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

5、理事長(zhǎng)審批的開(kāi)支內(nèi)容要符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做到合法、合理、規(guī)范。對(duì)超權(quán)限審批，造成農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂、財(cái)產(chǎn)重大損失的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理處罰，直到追究刑事責(zé)任。

第四篇：農(nóng)民合作社

三、建立農(nóng)村專業(yè)合作社的條件

（一）有一定的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品基礎(chǔ)；

（二）有樂(lè)于奉獻(xiàn)的帶頭人至關(guān)重要；

（三）至少有5人以上參加并出資，但成員要以農(nóng)民為主體，應(yīng)占80%以上，并建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，訂立章程。

設(shè)立農(nóng)村專業(yè)合作社，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門提交下列文件，申請(qǐng)登記：

（一）登記申請(qǐng)書(shū)；

（二）全體設(shè)立人簽名蓋章的設(shè)立大會(huì)紀(jì)要；

（三）全體設(shè)立人簽名蓋章的章程；

（四）法定代表人、理事的任職文件及身份證明；

（五）出資成員簽名蓋章的出資清單；

（六）住所使用證明

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件。

登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理登記申請(qǐng)之日起20日內(nèi)辦理完畢，向符合條件的申請(qǐng)者頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第五篇：合作社規(guī)章制度

農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

一、辦社宗旨及原則

農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書(shū)面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書(shū)》。

2、提出書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。

3、自提出書(shū)面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；

5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；

6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；

7、承擔(dān)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理

1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書(shū)面聲明，填寫(xiě)《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫(xiě)《洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》。

3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。

四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)

合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：

㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；

㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；

㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；

㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。

三、貨幣資金管理制度

㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。

㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。

㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。

五、收入管理制度

㈠合作社收入管理范圍

1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；

2、利潤(rùn)收入；

3、接受的捐贈(zèng)款物；

4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；

5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；

6、其他收入。

㈡收入管理規(guī)定

1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

六、支出管理制度

1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。

2、合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。

3、合作社的開(kāi)支范圍

①日常辦公費(fèi)；

②本社經(jīng)營(yíng)性支出；

③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；

④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；

⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；

⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；

⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

七、檔案管理制度

1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。

2、合作社檔案包括：

①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；

②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；

③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；

④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；

⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；

⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專櫥存放，專人管理；

⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

八、民主管理制度

1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。

2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。