第一篇：團委工作制度

團委系統(tǒng)工作制度

一、團委工作制度

在醫(yī)院黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“凝聚青年、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年、發(fā)展青年”為工作宗旨，堅持“一圍繞三貼近”的工作原則，即圍繞醫(yī)院中心，貼近青年、貼近時代、貼近崗位，團結(jié)帶領(lǐng)全院青年開拓進取，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作。

（一）團的組織制度――堅持民主集中制原則，民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發(fā)揚民主，切實保障團員的民主權(quán)利。實行正確的集中，加強組織性和紀(jì)律性，保證團的決議得到有效的貫徹執(zhí)行。關(guān)于團的重大問題要經(jīng)團員代表大會討論。團員代表大會四年一次，團委委員由代表大會選舉產(chǎn)生，團委書記、副書記任期四年。

（二）組織生活制度――定期對團員進行思想教育，加強“三會一課”及團的規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并做好會議記錄，不定期舉辦支部生活會。

（三）團費收繳與保管使用制度――完善團費的收繳、支出制度，團費收繳與保管主要由組織委員負責(zé)。嚴(yán)格團費使用的審批程序，關(guān)于團的活動經(jīng)費使用要盡量做到公開、透明，并盡量節(jié)約，由2-3人負責(zé)，不獨斷專行。

（四）團支部工作目標(biāo)管理制度――各個團支部每年根據(jù)團的工作重點及實際情況制定工作計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，年終進行總結(jié)。團委進行檢查，并將檢查結(jié)果與“優(yōu)秀團支部”的評選掛鉤。

（五）團委活動制度――按照團委工作計劃有序開展活動，并緊跟時事，密切配合黨政工作重點，號召廣大團員青年積極開展各種有益活動。

（六）團委工作定期考查制度――團委定期對各個團支部及團委委員的工作情況進行考查，指出成績與不足，與優(yōu)秀團干的評選掛鉤。

二、推優(yōu)入黨工作制度

推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是共青團組織發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要方面，是團組織特別是團支部的一項重要職責(zé)，必須高度重視，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，規(guī)范運作。第一條 基本條件

1、遞交入黨申請書并向黨組織匯報思想已滿一年的積極分子；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策；

3、積極響應(yīng)院黨委的號召，在日常工作和生活中以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；

4、積極參加團支部的各項活動，主動協(xié)助團組織工作；

5、具有很高的工作熱情，樂于為集體服務(wù)；

6、具有較高的臨床技能和科研能力；

7、曾受過院內(nèi)處分者，至少一年內(nèi)不予“推優(yōu)”。凡在列為“推優(yōu)”后受到院內(nèi)各種處分者，取消“推優(yōu)”資格。

第二條 同等條件下，具備以下情況之一者，可優(yōu)先推薦：

1、受國家、自治區(qū)表彰的先進個人；

2、在見義勇為、助人為樂等某一方面表現(xiàn)突出者；

3、在團支部日常工作中，表現(xiàn)突出的團員干部和普通團員；

4、具有很強的黨團思想傳播意識和號召能力，能夠帶動周圍人群入黨積極性的先進分子。第三條 基本程序

1、抓好教育。團組織要采取各種形式抓好團員的政治思想教育，幫助他們提高思想政治素質(zhì)，端正入黨動機；引導(dǎo)他們堅定共產(chǎn)主義信念，為推優(yōu)工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

2、積極培養(yǎng)。對申請入黨的團員，團支部要建立檔案，制定培養(yǎng)計劃和措施幫助他們盡快達到推薦標(biāo)準(zhǔn)。

3、定期考察。對推薦的人選，團支部每年對其全面考察，并形成書面考察意見，經(jīng)團支部委員會通過后，及時與被考察人談話，指出優(yōu)缺點，使其明確方向。

4、及時推薦。團支部經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)考察后，對已達到推薦標(biāo)準(zhǔn)的，要及時向團委和黨組織推薦人選名單和推薦材料。推薦的重點是優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。第四條 推薦步驟

1、按照黨組織的要求，院團委要定期考察和了解積極分子的思想和工作情況，鼓勵他們發(fā)揚成績，克服缺點，不斷進步，并將考察情況及時向黨組織匯報。

2、對經(jīng)考察已具備條件的積極分子，以團支部為單位，履行“推優(yōu)”程序，有計劃的向黨組織推薦，一般每年推薦1次，或按照黨組織的要求推薦。

3、團支部召開團員大會，介紹申請入黨的團員情況，初步擬定推薦對象。

4、團支部委員會對推薦對象進行全面考察，由支部全體團員或團支部委員對推薦對象進行評議。團支部評議通過后，由團支部將推薦對象的名單上報院團委。

5、團支部委員會討論通過后，認(rèn)真指導(dǎo)推薦對象填寫“推優(yōu)入黨”推薦表，并上報院團委審核并簽署意見。

6、經(jīng)院團委審核通過后，由院團委將推薦人選名單及推薦表匯總給院黨委，配合黨委對推薦人選進行考察。

7、被推薦人經(jīng)過黨支部考察，認(rèn)為暫不夠發(fā)展條件的，由黨支部將情況反饋回院團委，院團委將反饋到團支部，對被推薦人進行幫助教育，待條件成熟后繼續(xù)推薦。

三、青年文明號考評制度

第一條 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進我院青年文明號活動深入、持久、健康發(fā)展，根據(jù)全國青年文明號活動組委會制定的《全國青年文明號活動管理辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，特制定我院青年文明號考評制度。

第二條 本考評制度適用于已取得“青年文明號”稱號或正在申報參加創(chuàng)建院級、校級、省級、國家級“青年文明號”的集體。

第三條 青年文明號基本要求：

青年文明號是指以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程?；疽笥校?/p>

1、創(chuàng)建集體人數(shù)為5人以上100人以下；

2、集體中40周歲以下青年不低于60%，集體負責(zé)人年齡不超過40周歲；

3、創(chuàng)建集體成員熱愛本職工作，能牢固樹立服務(wù)觀念、質(zhì)量觀念、安全觀念，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。近三年來本集體及成員無重大責(zé)任事故，無違法違紀(jì)事件；

4、創(chuàng)建集體根據(jù)本集體實際情況制定創(chuàng)建實施辦法，并按創(chuàng)建規(guī)范開展了卓有成效的創(chuàng)建工作；

5、青年文明號創(chuàng)建依照院級、校級、省級、國家級逐級上報，原則上不得跨級申報，創(chuàng)建更高一級青年文明號需在近三年內(nèi)獲得過本級別青年文明號稱號。第四條 青年文明號創(chuàng)建規(guī)范：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)創(chuàng)建活動。

（2）制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，有階段性推進計劃，有工作總結(jié)。

2、思想道德建設(shè)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，開展社會主義核心價值體系建設(shè)，把全心全意為人民服務(wù)作為加強職業(yè)道德建設(shè)的出發(fā)點和根本點，強化集體成員的“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育。每年組織爭創(chuàng)集體成員開展學(xué)習(xí)教育活動，有學(xué)習(xí)記錄，每年不少于2次。

3、崗位文明建設(shè)（1）積極參與系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建文明單位活動。

（2）積極參與志愿服務(wù)活動，創(chuàng)建集體可結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點開展，每年不少于4次。（3）每年通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等各類媒體對創(chuàng)建活動、事跡進行1次以上的宣傳。

（4）服務(wù)窗口統(tǒng)一發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，開展以便民利民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容的服務(wù)活動。便民服務(wù)每年不少于2次?！胺?wù)卡”向群眾提供具體服務(wù)承諾和公開聯(lián)系、監(jiān)督方式，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基本內(nèi)容，以事先承諾為基本手段，以直接向服務(wù)對象發(fā)放為基本形式。“服務(wù)卡”基本內(nèi)容： a）服務(wù)卡名稱：青年文明號服務(wù)卡； b）發(fā)卡單位名稱； c）發(fā)卡單位的命名級別； d）具體承諾服務(wù)內(nèi)容； e）便民服務(wù)聯(lián)系電話； f）監(jiān)督電話。

4、社會效益指標(biāo)

（1）集體近一年來獲得相關(guān)榮譽和表彰不少于1次。

（2）獲得社會和公眾的認(rèn)可。每年進行一次50人以上的服務(wù)對象滿意率測評活動，滿意率不低于85%。

5、人才效益指標(biāo)

（1）通過持續(xù)的教育和培訓(xùn)，在崗位考核中，100%達標(biāo)，并保留相關(guān)的記錄。（2）創(chuàng)建以來，每年獲得院級以上榮譽稱號的先進青年應(yīng)不少于1人。

6、經(jīng)濟效益指標(biāo)

年終各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)在本地區(qū)、本單位同類實體或崗位中名列前30%（不產(chǎn)生或不適宜產(chǎn)生經(jīng)濟效益的集體不適用本條）。

7、制度建設(shè)

（1）建立創(chuàng)建目標(biāo)的考核制度。要求創(chuàng)建集體每年針對創(chuàng)建青年文明號目標(biāo)的達成情況進行檢查和考核，有考核記錄，并有工作總結(jié)。

（2）建立學(xué)習(xí)制度。組織集體成員進行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí)等，形式不限，深入持久地在青年中開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大青年樹立科學(xué)的創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新技能。（3）建立崗位責(zé)任制。做到崗位有標(biāo)準(zhǔn)，活動有規(guī)范，工作有目標(biāo)，定期有考核，分工明確，責(zé)任到位。（4）建立創(chuàng)新管理制度。要求創(chuàng)建集體結(jié)合行業(yè)特點，每年針對“服務(wù)提供”、“文明建設(shè)”兩大方面制定具體的改進、創(chuàng)新措施，并對措施的“制定過程、可行性分析和結(jié)果評價”進行制度化規(guī)范管理，確保每一創(chuàng)新環(huán)節(jié)有相應(yīng)的制度約束和評價記錄。

（5）建立激勵制度。激勵集體成員誠信工作、務(wù)求實效，并對模范典型給予精神和物質(zhì)獎勵。

8、臺賬管理

建立青年文明號臺賬資料，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化、制度化。應(yīng)包含以下基本內(nèi)容： a）青年文明號崗位基本情況；

b）本單位創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單； c）特約監(jiān)察員名單； d）本崗位成員基本情況； e）本崗位主要工作職責(zé)；

f）本崗位年度創(chuàng)建計劃和目標(biāo)，創(chuàng)建計劃應(yīng)能體現(xiàn)行業(yè)的特色； g）本崗位公示、公開項目（服務(wù)項目/程序）； h）本崗位承諾服務(wù)和便民服務(wù)措施； i）近一年的創(chuàng)建活動記錄； j）本崗位青年崗位能手考評記錄； k）本崗位青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動記錄； l）有關(guān)本崗位創(chuàng)建青年文明號圖片、宣傳報道簡報資料； m）先進事跡；

n）本崗位受獎情況登記，各類評選、表彰命名文件及獎牌證書； o）創(chuàng)建活動自查記錄或者重創(chuàng)活動自查記錄。

注：各集體在統(tǒng)一臺帳的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)需要自行制作青年文明號的各類相關(guān)臺帳（如發(fā)文、制度、活動、培訓(xùn)、檢查等），充分記錄和輔助說明創(chuàng)建情況，可以使用電子臺帳。

9、創(chuàng)建基礎(chǔ)管理

（1）工作場所保持整潔、美觀，辦公用品擺放有序。

（2）工作場所醒目位置懸掛青年文明號牌匾并有創(chuàng)建青年文明號標(biāo)志，張貼創(chuàng)建青年文明號工作和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開監(jiān)督電話。有條件的應(yīng)將創(chuàng)建集體成員相片、崗位、姓名、工號以及服務(wù)承諾上墻公開。行業(yè)有規(guī)范化建設(shè)要求的執(zhí)行行業(yè)要求。

（3）做好本單位、本崗位的節(jié)能環(huán)保宣傳工作，張貼明顯節(jié)能標(biāo)識，積極采取節(jié)能措施，引導(dǎo)成員樹立良好的節(jié)能環(huán)保意識。

（4）成員對本集體青年文明號創(chuàng)建工作的知曉率達100%。第五條 青年文明號評選程序：

1、各級別青年文明號的評選均為兩年開展一次；

2、青年文明號的評選采取自下而上，逐級考核推薦的辦法進行。院級青年文明號在偶數(shù)年份的五月由院團委根據(jù)各科室開展青年文明號活動的情況，按照次年申報名額1:1.5的比例確定本年度青年文明號的創(chuàng)建名額，并予以發(fā)文公布；奇數(shù)年份的五月由各創(chuàng)建單位中按院級青年文明號的評選要求驗收并確定青年文明號單位；

3、已經(jīng)全面開展創(chuàng)建活動的青年集體申報更高一級青年文明號，向院團委提出申請，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要有說服力。院團委將按相關(guān)要求擇優(yōu)推報。第六條 青年文明號退出機制：

自然淘汰：凡青年文明號集體自然條件發(fā)生以下任何一種變化，即取消其青年文明號稱號，允許其將青年文明號牌匾留作紀(jì)念，但不得再在公共場所懸掛。

1、集體中40周歲以下青年比例低于60%；

2、集體所有負責(zé)人年齡均超過40周歲；

3、集體成員一次性變動比例高于50%；

4、被授予青年文明號稱號已滿三年。強制摘牌：凡青年文明號集體或其成員發(fā)生以下任一情況，將撤銷其青年文明號稱號，摘除青年文明號牌匾，并將牌匾收回。

1、集體中有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；

2、在日常工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；

3、被新聞媒體曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實。

第七條 本制度自發(fā)布之日起生效，由院團委負責(zé)解釋。

第二篇：團委工作制度

張家界市技工學(xué)校團委工作制度

總 則

1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團章，在校黨支部和上級團委的指導(dǎo)下，獨立自主地、創(chuàng)造性地工。

2、組織團員青年依照團章行使團員的權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用。

3、動員團員青年遵守團的章程，履行團義務(wù)，充分發(fā)揮黨的后備軍的作用。

4、對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、道德教育，提高團員青年的政治思想、文化、道德素質(zhì)。

5、管好用好團委經(jīng)費和財產(chǎn)，及時收繳和上交團費。

一、團委各部門工作職責(zé)

學(xué)校團委下設(shè)書記、組織部、宣傳部、文體部，分管各專項工作。

（一）團委書記工作職責(zé)

團委書記是由學(xué)校指定的。團委書記在校黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，團委委員的集體領(lǐng)導(dǎo)下工作。

1.全面負責(zé)團委日常工作，組織、策劃團的各項活動。

2.傳達學(xué)校和上級團委的決議，創(chuàng)造性地完成上級組織交給的各項任務(wù)。3.經(jīng)常向黨組織、上級團委匯報工作，反映情況。

4.根據(jù)黨組織和上級團委的要求，及時制定團委的工作計劃，并努力完成所制訂的計劃。

5.定期召開團干部、團員會議和團員代表大會（根據(jù)我校的具體情況，校團委擬每二年換屆一次），布置各個時期團的任務(wù)。

6.主持開展各項有益的活動，增強團的凝聚力，增進團結(jié)和友誼。7.了解、把握團員青年的思想脈搏，有的放矢地對團員進行思想教育，做青年的知心朋友。

8.做好發(fā)展團員和推薦優(yōu)秀團員青年入黨的工作。9.做好團費的收繳工作，合理使用團委的活動經(jīng)費。10.配合學(xué)校有關(guān)部門，共同完成各時期學(xué)生工作的中心任務(wù)。

（二）團委組織部工作職責(zé)

1.主要負責(zé)團員的發(fā)展工作，對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的具體意見。

2.及時了解團員青年的思想情況，幫助他們解決思想問題。

3.負責(zé)團員青年的思想、紀(jì)律教育和獎懲工作，督促和指導(dǎo)團支部過好組織生活。

4.做好團員管理和團員登記、統(tǒng)計、團員花名冊、收繳團費及辦理轉(zhuǎn)換團組織關(guān)系等。

5.做好超齡團員的離團工作，及時辦理退團手續(xù)。6.完成團委交給的其它工作。

（三）團委宣傳部工作職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校團委各個時期的工作任務(wù)，擬定宣傳計劃，開展宣傳推廣教育活動。

2針對團員青年的思想狀況，開展調(diào)查研究，采集各種形式的宣傳活動，以提高團員的思想覺悟。

3.根據(jù)黨組織的指示和團委的決議，在各項工作中開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風(fēng)，弘揚正氣，辦好廣播站、墻報、櫥窗等宣傳陣地。

4.了解團內(nèi)外青年的意見和要求，及時向黨、團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，耐心地做說服、解釋工作。5.完成校團委交給的其它工作。

（四）團委學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

1.組織團員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論、時事政策和團的基礎(chǔ)知識。

2.負責(zé)了解團員青年的心聲，及時向團委反映他們的疑難問題。

3.針對團員青年的思想情況，組織各種形式的教育活動以及黨團課學(xué)習(xí)班。

4.完成校團委交給的其它工作。

（五）團委文體部工作職責(zé)

1.負責(zé)組織各種形式的文體活動，并發(fā)動和組織團員青年積權(quán)參與團的各項活動，以提高活動的影響力。

2.發(fā)展和培養(yǎng)文體骨干，提高團員青年的群體活動的參與意識。

3.對團委每次開展的文娛活動做到有計劃、有步驟、精心策劃，細心安排。

4.負責(zé)文體活動的開展，提出活動的方案級活動經(jīng)費的預(yù)算情況等。5.組織各種社團活動，安排訓(xùn)練、演出，豐富校園文化生活。6.完成校團委交給的其它工作。

二、校團委例會制度

為加強本院團委的組織建設(shè)，使日常工作更加有序、高效的展開，特制定本制度。

1.會議的召開和周期

委員會議由團委書記主持,每月召開一次,并形成例會，團委書記可根據(jù)需要臨時召開全體會議。

2.會議的職權(quán)和內(nèi)容

全體會議的內(nèi)容為學(xué)期中工作動員或總結(jié)，對重要事情進行決策，通報和傳達重要信息等。委員會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和傳達工作信息等。

3.會議相關(guān)工作及主持

會議相關(guān)工作包括通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，全體會議、委員會議書記主持，場地布置由秘書長負責(zé)，通知發(fā)送由各部門自行完成，內(nèi)容記錄由秘書長負責(zé)。

4.會議秩序要求

會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，按時到會并簽到，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議第一負責(zé)人批準(zhǔn)，第一負責(zé)人的請假須向第二負責(zé)人說明。應(yīng)到會者不得無故缺席、遲到或早退。會議考勤的評定，由秘書長負責(zé)。秘書長應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，為會議提供良好的后勤服務(wù)。

三、校團委成員考勤制度

1.為保證團委會議及活動按時進行，增強成員的紀(jì)律性觀念，有效推進團委工作的順利開展，特制定本制度。

2.團委會議和活動，凡被通知成員，均應(yīng)準(zhǔn)時到會參加。

3.各級例會由各級負責(zé)人與成員協(xié)商后，自覺按固定時間到固定地點參加例會，不再依次通知。如有變動另行通知，不可無故缺席。

4.成員根據(jù)各自到會時間依次簽到，不可幫他人代簽，或冒名頂替。

5.會議考勤表其他各項，由會議記錄員如實填寫，如有特殊情況另加注明。

6.考勤表由各會議記錄員交于組織部，不可無故拖延。

7.組織部將對考勤情況進行統(tǒng)一登記、匯總、存檔，并于每月在團委全體例會上公開。

8.考勤情況將作為團委審核、培養(yǎng)學(xué)生干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，以及評優(yōu)的重要參考。

9.對于考勤情況嚴(yán)重不良者，將考慮其今后的任用，必要時將作出除名處理。

四、校團委考核制度

1.為提高團委工作效率，推動團委工作的規(guī)范化和制度化，調(diào)動成員的工作積極性，特制定本制度。

2.對各成員工作的審核主要通過對其所完成的任務(wù)和日常表現(xiàn)進行量化處理，依照其考核總評分的高低評價該成員的工作質(zhì)量。

3.審核評估主要由三部分組成：考勤情況、業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)評價。

4.考勤情況的實施方法如下：以考勤記錄為依據(jù)，每次會議和活動準(zhǔn)時參加者記為滿分3分，遲到、早退者記1-2分，無故不參加者記0分。有特殊情況未參加者酌情給1-2分。考勤記錄將于全體例會時公開。

5.業(yè)績評定的實施方法如下：根據(jù)各部對某一部員工作情況的記錄或存檔，書記和組織部進行評審和打分。每項工作任務(wù)的起評分為1分（只要完成），工作量及難度分別設(shè)為上、中、下三級，相應(yīng)分?jǐn)?shù)為3分、2分、1分，每上一級，添加一分。通過其完成情況和對本校的貢獻或影響大小，酌情加1-5分，上限為10分。業(yè)績評定于組織部和書記組內(nèi)部掌握。

6.部長評價實施方法如下：學(xué)期末時，部長將對各部員做總體評價，寫出書面評語，并分為一般、良好和優(yōu)秀三級，相應(yīng)系數(shù)為1，1.1，1.2。

7.階段考核評分=考勤*30%+業(yè)績*70% 學(xué)期/考核總評分=（考勤*30%+業(yè)績*70%）*系數(shù)

8.各部長于部長例會上階段性匯報各部員業(yè)績，分?jǐn)?shù)計算由組織部完成。階段考核評分各部最高分將于全體例會公布并獎勵，學(xué)期/考核總評分前3名將給予獎勵。

9.審核評估將作為團委審核，培養(yǎng)學(xué)生干部以及評選“三好”、“優(yōu)干”的重要依據(jù)。

五、校團委工作激勵制度

1.有效的激勵機制是激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性的重要手段，是肯定工作人員工作，鼓勵工作人員大膽創(chuàng)新的有效途徑，對全面搞好校團委的工作有積極意義。

2.激勵機制依據(jù)工作人員的考核成績。

3.方式以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，具體形式根據(jù)當(dāng)時情況而定。

六、校團委評優(yōu)、推優(yōu)制度

1.每期進行一次先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評選。

2.每年向黨支部推薦優(yōu)秀團員青年作黨的發(fā)展對象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。

3.團干部評比條件：(1)政治上要堅強，有堅定正確的政治方向、思想積極要求進步，靠近黨組織，并能經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想情況，敢于向不良傾向做斗爭，敢于開展批評與自我批評。

(2)學(xué)習(xí)要刻苦努力，帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鉆研所學(xué)的各門課程，在一學(xué)年中，學(xué)習(xí)成績都及格，至少獲一次以上基本獎學(xué)金者。(3)工作勤奮、熱愛團的工作，有強烈的責(zé)任心，勤于思考多干實事，知難而進，積極主動地工作，并有較強的工作能力，認(rèn)真貫徹團的決議，在各項活動中起先鋒模范作用。

(4)作風(fēng)扎實、朝氣蓬勃，實事求是、講究實效，經(jīng)常同團員青年談心并切實解決思想問題，團結(jié)同學(xué)，做青年的知心朋友。

(5)品德高尚，能夠全心全意為同學(xué)服務(wù)，務(wù)實謙虛，平等待人、尊敬師長。

(6)能夠嚴(yán)格地執(zhí)行團干部考核細則，及在民主評議明員中被評為合格團員。

(7)工作特點突出，或?qū)W(xué)校有特殊貢獻者，由學(xué)校直接提名參加評比。

(8)被評為先進團支部的團干部均為優(yōu)秀團干部，(9)有違反學(xué)校規(guī)章制度者，均取消評比資格。

(10)被評為優(yōu)秀團干部者，由學(xué)校表獎并頒發(fā)榮譽證書，存入本人檔案。

4、優(yōu)秀團員評比條件：

(1)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，積極參加政治學(xué)習(xí)和各項政治活動，理論聯(lián)系實際并見之于行動。

(2)思想積極要求進步能夠出色地完成組織上交給的任務(wù)，積極參加團組織的各項活動并在各項活動中起模范帶頭作用。

(3)能夠全心全意地為同學(xué)服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，尊敬師長。(4)遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，模范履行團員義務(wù)，勇于開展批評和自我批評。

(5)凡有違反學(xué)校規(guī)章制度行為者取消評比資格。

(6)被評為優(yōu)秀團員者，由學(xué)校表獎，頒發(fā)榮譽證書，并填寫優(yōu)秀團員登記表，存入本人檔案。

5、先進團支部評比條件：

(1)能認(rèn)真對團員青年進行宣傳貫徹黨的路線方針、政策的教育，及時了解，研究團員青年的狀況，做思想政治工作，積極參加各項活動，并在活動中表現(xiàn)突出，支部委員會生氣蓬勃，敢于負責(zé)。

(2)能夠帶領(lǐng)團員青年在德、智、體、美、勞動等方面全面發(fā)展，班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。

(3)能夠積極主動開展工作，有較高的組織紀(jì)律性、能認(rèn)真做好組織發(fā)展等工作。

(4)能夠注意發(fā)揮團員的模范作，經(jīng)常開展適合青年特征的豐富多彩的活動，能夠團結(jié)代表團員青年的利益，使團干部具有向心力和凝聚力，幫助團員青年解決實際問題，出色地完成團組織交給的各項任務(wù)o(5)若支部某一團員違紀(jì)取消取評比資格。

七、團籍注冊和管理制度

1.委建立團員花名冊，并由專人負責(zé)管理，團員因畢業(yè)，工作調(diào)動或超齡離團應(yīng)及時注冊。

2.每年九月做好新生團員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)；每年的八月到十月做好畢業(yè)團員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3.各支部建立團員花名冊，對每個團員應(yīng)做到自然情況清，團員調(diào)動時及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，并在名冊上注明。

4.認(rèn)真及時地辦理好超齡離團團員的離團手續(xù)，同時 幫助教育他們不要忘記自己曾是一名團員，鼓勵他們在今后工作中取得更大進步。

5.團員在規(guī)定時間內(nèi)，每年必須在校團委注冊，注冊時間為每年9至10月，兩次注冊時間間隔不得超過十五個月。

6.團籍注冊以團支部為單進行，注冊結(jié)束后支部應(yīng)及時向校團委匯報注冊情況。

7.團員證注冊條件：

(1)團員必須在規(guī)定時間內(nèi)注冊。(2)注冊不得由他人代替。(3)必須按時交納團費。

(4)團員要積極參加團的各項活動。(5)上一年未注冊的團員本年不予注冊。

8.受團內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)處分的團員，如果能正常參加團員活動，按時繳納團費應(yīng)予以注冊，團員受留團察看處分，察看期間，其團員證應(yīng)由組織收回。察看期滿，恢復(fù)團員權(quán)利后，將團員證發(fā)還本人并及時注冊。9.連續(xù)半年以不繳納團費，不參加團組織生活的團員，經(jīng)幫助教育，能認(rèn)識能改正錯誤，主動要求參加團籍注冊的可予以注冊，經(jīng)教育仍不改正的，不予注冊，按自行脫團處理。

10.團員沒有按時辦理團籍注冊手續(xù)，團組織應(yīng)及時提醒，經(jīng)教育仍不注冊者，按自行脫團處理，超過規(guī)定注冊時間一年未注冊的團員證作廢。11.團籍注冊后，團支部要根據(jù)注冊情況修訂團員名冊，團委根據(jù)各支部團籍注冊工作報告修訂(團員名冊)要把團員證注冊情況作為團員統(tǒng)計的基本依據(jù)

八、團費收繳、使用制度

1.按照團章要求，團員應(yīng)定期繳納團費，原則上每學(xué)期收取一次。2.團費由每班組織委員收集上交校團委，在完成上級團委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團的活動經(jīng)費。

3.團委財務(wù)由校團委書記總負責(zé)，由組織委員協(xié)助管理。

4.團委經(jīng)費用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團委總旨無關(guān)的活動。5.任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實反映情況，并經(jīng)證明人簽字。

九、學(xué)生會工作制度

1.宗旨和基本任務(wù)是：按照黨的教育方針，以培養(yǎng)“四有”人才為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體等多種活動；努力提高同學(xué)們的政治覺悟和道德水平，增強同學(xué)們的自我管理意識和能力，增長知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，促進身心健康；維護同學(xué)們的合法權(quán)益，反映同學(xué)們的建議、意見和要求；促進同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間、學(xué)生與學(xué)校之間的團結(jié)；協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的秩序和學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。2.分工及職責(zé)

主席：主管學(xué)生會全面工作，召集全委會議、制定工作計劃、撰寫工作報告；布置檢查各部工作、安排協(xié)調(diào)各委員的分工，并負責(zé)向校團委及學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

副主席：協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時由常務(wù)副主席代理工作。

部長：主持本部的全面工作，執(zhí)行本會的工作計劃，制定本部的工作計劃，負責(zé)向主席報告工作。

副部長：協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部工作，部長缺位時代理部長工作。

學(xué)習(xí)部：了解、反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集和反映學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的意見、建議；協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門開展評教活動、組織各種學(xué)習(xí)競賽、舉辦各種知識講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動，積極為同學(xué)們成材鋪路搭橋；負責(zé)每周各班主題班會情況的檢查和登記。

紀(jì)律部：加強學(xué)生的自我管理，配合學(xué)校進行班級的各項常規(guī)檢查和匯總評比。

宣傳部：隨時掌握學(xué)生思想狀況，配合學(xué)校黨團組織進行共產(chǎn)主義、愛國主義的思想教育；配合校團委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。

文藝部：開展各種群眾性文娛活動，配合校團委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活；協(xié)同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。

體育部：與體育老師配合，抓好群眾性體育活動，配合組織好學(xué)校的各類體育活動；認(rèn)真組織檢查登記好每天的早操情況；經(jīng)常收集、反映學(xué)生對早操、體育課、活動課等相關(guān)課程、活動的意見和建議。

生活部：了解同學(xué)們在生活、健康、安全等方面的有關(guān)問題，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門（食堂、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、宿舍等）反映同學(xué)們的意見，并提出改進辦法；在學(xué)生用餐時，維持好用餐紀(jì)律。

衛(wèi)生部：每天做好校園衛(wèi)生的督促檢查工作，并進行登記、匯總與評比。

十、校團委檔案管理制度

1.文件存檔工作由團委書記負責(zé)，并進行監(jiān)督、督促。

2.各部組織制度建設(shè)想建、思想建設(shè)和校園文化建設(shè)的各類材料必須交團委辦公室統(tǒng)一存檔。3.存檔文件類型：

上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料；校黨委紅頭文件及學(xué)習(xí)材料；校團委文件；各部編寫的各類重要文字材料（包括各項制度、學(xué)習(xí)材料、活動方案以及工作總結(jié)等）；來往信函；其他文字材料。

4.儲存：將相關(guān)材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動或相關(guān)主題活動，最好保留電子文本。

第三篇：團委工作制度

團委工作制度

（一）．團委工作制度

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織。她既具有先進性，又具有群眾性。根據(jù)團組織的工作性質(zhì)，結(jié)合我院團委的特點，制定如下工作制度：

１．堅持以團委為指導(dǎo)，以支部為基礎(chǔ)，以建設(shè)有中國特色的社會主義理論為思想武器，以活動為聯(lián)結(jié)作為團委的工作原則。

２．帶領(lǐng)團員青年積極投身于學(xué)校的建設(shè)，使之熱愛學(xué)校、熱愛集體、熱愛所學(xué)專業(yè)，充分發(fā)揮共青團的生力軍作用。

３．搞好團內(nèi)組織管理，加強團的自身建設(shè)，以增強團組織的吸引力。

４．指導(dǎo)團支部開展工作，定期對團支部進行檢查、督促。

５．做好團干的選舉、培養(yǎng)工作，重視提高團干的整體素質(zhì)，爭取為團干提供更多的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會。

６．及時掌握團員青年的思想工作狀況，有針對性地做好思想工作，帶領(lǐng)團員青年積極開展各項有益的活動，以活躍團的組織生活。

７．在團員青年中進行黨團知識教育，以提高團員青年的思想覺悟。

８．樹立為團員青年服務(wù)的意識，切實反映他們的心聲，解決他們的難題。

（二）．團委工作范圍

１．組織團員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)黨、團基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

２．宣傳執(zhí)行學(xué)校和上級團組織的指示和決議，充分調(diào)動團員的積極性，帶領(lǐng)團員青年努力完成黨交給的任務(wù)。

３．教育團員青年尊老愛幼，向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，樹立新的活動風(fēng)尚。

４．根據(jù)青年特點，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團工作的影響力、吸引力。

５．了解和反映青年的思想要求，維護他們的利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，開展有益的文娛活動。

６．發(fā)展新團員，按時收繳團費，辦理超齡離團手續(xù)，表彰先進，執(zhí)行團的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展黨員的培養(yǎng)對象。７．對團員進行教育管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行團的義務(wù)，保障團員的權(quán)益。

８．完成學(xué)校、上級團委交給的其它任務(wù)，配合各部門做好學(xué)校的各項工作。

團委各部門工作職責(zé)

（一）．團委書記

１．負責(zé)團委的全面工作，主持團的日常性工作，定期召開團委會，傳達貫徹黨委和上級團委的指示精神。

２．根據(jù)上級的指示精神，結(jié)合本校的工作實際，制定出全校共青團工作的總體規(guī)劃，并組織實施，及進行檢查、評比和表彰工作。３．經(jīng)常及時地向黨委和上級團委匯報、請示工作；及時向下級布置工作。

４．深入基層調(diào)查研究，掌握基層的真實情況，及時發(fā)現(xiàn)典型和解決存在的問題。

５．負責(zé)溝通學(xué)生和學(xué)校之間的聯(lián)系，定期召開座談會，了解、把握團員青年的思想動態(tài)，及時向?qū)W校反映信息。

６．負責(zé)對團委成員和各團支部的工作進行指導(dǎo)、考核，對支部書記以上的團干進行培訓(xùn)、鍛煉。

（二）．團委副書記

１．在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助團委書記做好日常管理工作。

２．將團工作中的重大問題提交團委全體委員會或團員大會討論。３．對各級團干部進行有計劃的培訓(xùn)，定期召開團干例會，檢查、督促各級團干部的工作開展情況。

４．參加檢查各支部的團組織生活、團日活動，并做好登記考核工作。

５．定期召開各支部書記大會，傳達黨組織及上級團委的指示；收集在支部中發(fā)現(xiàn)的問題，向黨組織及上級請示、匯報。

６．抓好團委內(nèi)部各委員的自身建設(shè)，發(fā)揮集體的作用，幫助委員做好分管的工作。

７．活躍團委生活，增進團委、學(xué)生會之間的友誼，將團委、學(xué)生會團結(jié)成一個強大的整體。

８．配合學(xué)生會開展第二課堂活動。

（三）．團委組織部長

1．做好團員管理和團員登記,統(tǒng)計,團員花名冊及辦理結(jié)轉(zhuǎn)團組織關(guān)系等；新生入學(xué)期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2．根據(jù)“學(xué)生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結(jié)轉(zhuǎn)團關(guān)系的團員，催促未結(jié)轉(zhuǎn)的團員盡快辦理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

3．負責(zé)全院團費的收繳工作，及時接收支部交納的團費，做好交納情況登記。

4．負責(zé)團員證的注冊工作。

5．整理發(fā)放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿

書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

6． 負責(zé)團委內(nèi)部文檔與資料的整理和備份工作以及團內(nèi)獎勵和處分材料的收集和整理工作。

7.負責(zé)監(jiān)督團支部的工作情況以及“紅旗團支部”的評選和推薦工作。

8．做好向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作。

（四）．團委宣傳部長

1.根據(jù)學(xué)校團委各個時期的工作任務(wù)，擬制定宣傳計劃，開展宣傳教育活動。

2.負責(zé)指導(dǎo)各支部宣傳委員開展工作。

3.定期對各支部的班墻報欄進行檢查、督促、評比。

4.協(xié)助學(xué)校的校風(fēng)、校紀(jì)建設(shè)，開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風(fēng)，批評不良現(xiàn)象，弘揚正氣。5.做好學(xué)院宣傳板的管理工作。

（五）．團委文藝部長

1.負責(zé)組織各種形式的文體活動，發(fā)動和組織團員青年積極參與團的各項文體活動，提高活動的影響力。

2.負責(zé)指導(dǎo)各支部文體委員開展工作，發(fā)展和培養(yǎng)文體骨干。3.對團委每次開展的文藝活動做到有計劃，有步驟，精心策劃，細心安排。

4.負責(zé)文體活動的開展，提出活動的方案及活動經(jīng)費的預(yù)算情況等。

5.成立各類文體愛好隊伍，如舞蹈隊、合唱隊、棋社等，大力豐富團員青年的課余生活。

6.協(xié)助學(xué)校各年級的文體比賽。

團支部工作指引

一、團支部工作的主要任務(wù)：

1．組織團員和青年學(xué)習(xí)馬列主義和毛澤東思想、鄧小平理論，堅持對黨和社會主義的信念。

2．宣傳、執(zhí)行黨和上級團組織的指示和決議，團結(jié)、帶領(lǐng)青年努力完成上級團組織提出的任務(wù)。

3．加強對團員的教育和管理，認(rèn)真做好各項團務(wù)工作。4．關(guān)心團員利益，積極開展適合青年特點的活動。5．做黨支部與有意愿加入黨組織的先進青年的紐帶。

二、團支部工作：

1．向支部大會、院團委負責(zé)。

向支部大會負責(zé)，一般通過定期或不定期的支部大會，向全體團員匯報工作。

向校團委負責(zé)，主要通過請示匯報工作來體現(xiàn)，內(nèi)容包括：校團委交辦任務(wù)的完成情況；支部工作中遇到的新問題、新情況和經(jīng)驗教訓(xùn)；支部的意見、計劃和實施方案；團員的思想學(xué)習(xí)、工作、生活狀況和所解決的意見；推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。

支部支書每月須以《工作匯報表》的形式向校團委匯報工作。每學(xué)期初及期末遞交詳細計劃及總結(jié)。平時也應(yīng)書面形式向校團委匯報工作。（交給團委書記或副書記）

2．貫徹執(zhí)行團員大會決議，校團委的決定、精神，完成支部工作。團支書主持支委會，認(rèn)真研究團員大會、校團委的決定、精神，制訂切實可行的方案。支書將各項工作分配到支委，并督促、檢查、帶領(lǐng)支部團員完成支部工作計劃、任務(wù)。3．召集支部委員會和支部團員大會。

召集支部委員會要有集中的議題，切實的效益，靈活的方式。召開支部團員大會要尊重廣大團員的意志。對民主通過的決議，要堅決執(zhí)行，并上報校團委。

4．抓好支部委員的自身建設(shè)。

支部委員必須注重自身素質(zhì)建設(shè)，事事以身作則。各支部委員要團結(jié)合作充分發(fā)揮每個團干的特長，為支部工作落實奠定基礎(chǔ)。5 ．關(guān)心支部各團員的生活、學(xué)習(xí)，幫助有困難的團員，提高支部的凝聚力。．開展學(xué)習(xí)等方面交流活動，提高各團員素質(zhì)，促進支部各成員共同進步。

支委成員職責(zé)

一、團支部書記職責(zé)

1．全面負責(zé)團支部委員的工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀；

2．傳達黨團組織的決定和批示，經(jīng)常匯報工作反映情況，并且和各有關(guān)方面取得具體聯(lián)系；

3．每月定期召開支委會和支部大會，研究、計劃、布置團支部的工作；定期總結(jié)工作并向校團委報告；監(jiān)督和幫助團支部其他委員做好分管工作；

4．經(jīng)常注意掌握團員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)等方面存在的問題，并及時研究處理；

5．抓好支部建設(shè)，活躍團日活動，提高團員素質(zhì)，努力增強支部的戰(zhàn)斗力；指導(dǎo)和幫助班委會開展各種活動；

6．負責(zé)黨章學(xué)習(xí)小組的建立和運行，搞好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

二、團支部組織委員職責(zé)

1．安排組織生活生活內(nèi)容，監(jiān)督支部委員過好組織生活，負責(zé)組織生活考勤；

2．負責(zé)青年積極分子的培養(yǎng)教育以及團員的發(fā)展工作； 3．具體負責(zé)團支部中的各種獎勵和處分材料的收集和整理 4．按時收繳和上繳團費，并保管團員團證； 5．負責(zé)推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

三、宣傳委員職責(zé)

1．及時向全班同學(xué)宣傳黨的路線、方針、政策，以及上級團委的決定，協(xié)助書記開展宣傳和思想教育工作。

2．組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思理論、黨章、團章以及各種形式開展理論研討和思想交流，負責(zé)保管好團的文件、刊物。

3．搞好支部活動的宣傳報道工作，及時表揚團內(nèi)好人好事，批評不良現(xiàn)象。

4．積極爭取與校內(nèi)外報刊聯(lián)系, 定期供稿。

四、文藝委員職責(zé)

1．組織發(fā)動同學(xué)參加學(xué)校組織的各項文體活動。

2．積極組織開展班級內(nèi)的文體活動，豐富同學(xué)的中學(xué)生活。3．做好上級安排的文體工作。

團委例會制度

1、團委例會擬定于每周一上午召開，會議由團委書記或副書記主持，團委人員以及各團支部書記都需參加。

2、會議的主要內(nèi)容：

A：學(xué)習(xí)傳達上級黨團組織知識與決定。

B：各團支部向團委匯報工作，反饋工作信息。

C：各團支部交流工作情況，溝通工作信息，學(xué)習(xí)借鑒工作經(jīng)驗。

D：安排布置月工作、周工作的重點。

E：聽取各團支部對團委的工作的意見和建議及各團支部需解決的問題。

3、要求：

A：參加會議人員應(yīng)做到不遲到，不早退，不得無故缺席。會議討論時，要暢所欲言，提出自己的觀點和看法。各團支部書記無故缺席3次以上者，取消本人本“校優(yōu)秀團干部”、“校優(yōu)秀共青團員”評比資格以及本人所在班級的“校優(yōu)秀五四紅旗團支部”評比資格；無故缺席5次以上者，取消本本班所有人員在校團、院團評比活動方面的所有資格。

B：團委所有成員3次無故缺席會議者，取消本人在本校團評比活動方面的所有資格；無故缺席5次以上者，開除團委工作成份。

C：團委組織部做好例會會議記錄，并定期對團委例會做好工作總結(jié)。

第四篇：團委工作制度

共 青 團 工 作 制 度 匯 編

目錄

一、團委工作條例

二、團支部工作條例

三、團委月工作例會制度

四、團委會制度

五、支部團員大會制度

六、支部委員會制度

七、組織生活制度 八、三會一課制度

九、團支部學(xué)習(xí)制度

十、團員發(fā)展工作制度

十一、推優(yōu)工作制度

十二、團員證管理制度

十三、團籍管理制度

十四、團費收繳及管理制度

十五、團支部換屆選舉制度

十六、團支部考核管理制度

十七、團干部、團員考核制度

十八、流動團員管理暫行辦法

十九、“青年文明號”管理辦法

二十、團支部經(jīng)費管理、使用制度

團委工作條例

第一條 為使我礦團委工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)團章規(guī)定的原則和我礦的實際情況，特制定本條例。

第二條 中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。礦團委必須自覺接受礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，緊密圍繞我礦的中心工作開展工作，堅決擁護和執(zhí)行黨委和上級團組織的決議、決定，發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用、作為青年利益的代表者和維護者等三大社會職能和作用。

第三條 團委的工作職責(zé)

(一)服從和服務(wù)于黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才為工作目標(biāo)，根據(jù)上級團組織和我礦的中心工作，制定團的工作計劃；及時向上級團組織和同級黨委請示、匯報工作；圍繞青年特點和黨的中心任務(wù)，積極開展團的活動，充分發(fā)揮黨的助手作用。

(二)組織開展對全礦共青團員和青年的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，開展團員民主教育評議工作，帶領(lǐng)團員青年堅定地走社會主義道路，樹立良好的道德風(fēng)尚。

(三)堅持正確的工作原則和組織制度，定期召開團員代表大會，探索和開創(chuàng)我礦共青團工作的新路子、新方法。(四)召開團委全委會及團委月工作例會，及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示，因地制宜地安排團的工作。(五)抓好團的組織建設(shè)，對團員進行《團章》教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評和自我批評，發(fā)展新團員，做好團員登記統(tǒng)計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續(xù)和團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團員證注冊工作，負責(zé)對違反團紀(jì)的團員進行教育和處分。

(六)加強對基層團組織的考核工作，注重典型的發(fā)掘和推廣。

(七)配合黨委做好青年教工的“推優(yōu)”入黨工作和推優(yōu)工作。

(八)深入團員青年中開展調(diào)研，了解團員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，關(guān)心團員青年利益，維護青年合法權(quán)益，通過正常渠道反映青年的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。

(九)廣泛組織文化活動，引導(dǎo)團員青年走正確成才道路，通過有效載體加深對國情民情、改革的理解和認(rèn)識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(十)做好團干部的培養(yǎng)、管理和考核。

(十一)配合我礦其他部門，完成團員青年教育管理的其它

任務(wù)。

(十二)與工會等有關(guān)部門配合做好青年教工的思想教育工作，開展各種活動，豐富青年教工的業(yè)余文化生活。

（十三）完成黨委和上級團組織交辦的其他任務(wù)。

團支部工作條例

第一條 團支部是共青團在企業(yè)中的基層組織，其主要任務(wù)是:?在黨組織和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，用共產(chǎn)主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導(dǎo)、服務(wù)為職能開展團支部的各項活動，?使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發(fā)展，成為合格的祖國建設(shè)后備軍。

第二條 團支部必須大力加強團的建設(shè)，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權(quán)利，加強團內(nèi)民主決策和民主監(jiān)督，加強組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養(yǎng)青年積極分子，團結(jié)全體團員青年共同進步。

第三條 團支部要在同級黨組織和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經(jīng)常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關(guān)心團員、青年的成長。

第四條 團支部建制和團支委

（一）團支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

（二）團支委應(yīng)品德高尚，責(zé)任心強，具有較強的工作能力，并經(jīng)支部大會民主選舉產(chǎn)生，也可由礦團委或同級黨組織直接任命產(chǎn)生。

（三）團支委任期二年，到期（或提前或延期）改選，須經(jīng)礦團委或同級黨組織批準(zhǔn)，可連選連任。

（四）團支委的換屆選舉工作由上屆支委負責(zé)組織。新老班子要認(rèn)真做好工作移交。

第五條 團支部的經(jīng)常性工作

（一）認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認(rèn)真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據(jù)不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉(zhuǎn)化工作。

（三）教育幫助團員青年學(xué)生樹立良好的工作作風(fēng)，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）定期做好班子的換屆改選工作，建立、完善團的正常工作秩序，?做好團員的獎懲、新團員的發(fā)展、推薦優(yōu)秀團員入

黨、團費的收繳和團內(nèi)的各種報表工作，教育團員青年遵守我公司的各項規(guī)章制度。

（五）組織團員青年大力開展?fàn)巹?chuàng)“星級團支部”活動，在活動中不斷發(fā)揮團員的模范作用和典型示范作用。

（六）經(jīng)常組織開展適合青年特點的文化活動，豐富團員青年的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作計劃、有工作總結(jié);建立健全支部團員大會制度、支部委員會制度、組織生活制度、三會一課制度、團員發(fā)展工作制度、推優(yōu)工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學(xué)習(xí)制度、民主選舉制度、團干部、團員考核管理制度、團支部經(jīng)費管理、使用等制度。

第六條 團支委的職責(zé)

（一）團支部書記的職責(zé)

1、負責(zé)團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結(jié)合實際制定出本支部的工作計劃，?并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青年學(xué)生樹立“四觀”即堅定的政治觀、科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、牢固的群眾觀和勞動觀、良好的道德觀，愛崗敬業(yè)，?樹立良好的工作作風(fēng)，引導(dǎo)團員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業(yè)中心工作服務(wù)又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作的總結(jié)，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發(fā)揮委員的作用。

（二）組織委員的職責(zé)

1、協(xié)助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設(shè)，安排好團組織生活，做好團內(nèi)各項工作、會議的記錄。

2、總結(jié)支部建設(shè)的經(jīng)驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監(jiān)督團員履行義務(wù)，遵守團內(nèi)的各項紀(jì)律，執(zhí)行團的決議，完成組織交給的任務(wù)。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發(fā)展對象的考查教育，?認(rèn)真辦理入團手續(xù)，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。

4、負責(zé)管理團員的獎懲工作，注意掌握團員青年學(xué)生的思想、工作情況，參加團日的表現(xiàn)，抓好優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員和團內(nèi)的各種評選工作，及時做好違紀(jì)團員的處理工作。

5、負責(zé)收繳、轉(zhuǎn)遞團員的組織關(guān)系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內(nèi)的材料，搞好團內(nèi)的統(tǒng)計工作。

（三）宣傳委員的職責(zé)

1、教育團員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點看待問題、處理問題，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識。

2、密切配合黨組織的中心工作，結(jié)合團員青年學(xué)生的思想情況和我公司各階段所面臨的任務(wù)，搞好思想動員，做好通訊報道、宣傳鼓勵工作，管理好支部的宣傳用品。

3、經(jīng)常收集和分析團員青年的思想情況，定期搞好調(diào)查研究，?及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、緊緊圍繞我礦中心工作，大力開展適合團員青年特點的有意義的文體活動，豐富團的生活。

5、鼓勵團員青年參加各種課題研究，技術(shù)創(chuàng)新，博覽群書。

6、教育團員青年遵章守紀(jì)。

7、積極配合有關(guān)部門組織好技能比武活動，激發(fā)團員青年的工作熱情，活躍團的生活。

第七條 對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員、青年的表率，?思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員的義務(wù)，努力做好本職工作，努力做到:?政治堅定，學(xué)習(xí)刻苦，工作勤奮，作風(fēng)扎實，品德高尚。對工作不負責(zé)任，模范作用差和隨意提出辭職的干部，要追究責(zé)任；對工作負責(zé)的要給予表揚和獎勵。團員青年要支持他們的工作，團的干部違犯我公司的規(guī)章制度，要從嚴(yán)處理

團委月工作例會制度

第一條 礦團委于每月召集一次工作例會。工作例會出席對象為：團委委員、各基層直屬團組織負責(zé)人。

第二條 工作例會主要內(nèi)容。

1、傳達礦黨委、上級團委決議、決定以及礦黨政重要會議的主要精神。

2、各支部匯報工作、交流經(jīng)驗、反映情況。

3、礦團委總結(jié)本月工作并布臵下月工作計劃及要點。

4、討論決定其他必要的問題。

5、各直屬團組織負責(zé)人輪流負責(zé)每月的時勢政治的學(xué)習(xí)。

第三條 對例會中有關(guān)內(nèi)容與主要精神，各出席對象要認(rèn)真作記錄，會后要及時傳達、貫徹會議精神，并主動向本單位黨組織匯報與請示工作。

第四條 各出席對象必須按通知要求準(zhǔn)時參加會議，不準(zhǔn)無故遲到或缺席。因故無法參加者需提前一天向礦團委請假，無故遲到或缺席者，按團內(nèi)有關(guān)要求進行考核，綜合評價后反

饋給所在黨組織。

團委會制度

第一條 礦團委按照實際工作需要不定期召開團委會。第二條 團委會出席對象為：全體團委會委員。第三條 團委會主要內(nèi)容：討論決定礦團委重大事項和工作規(guī)劃。

第四條 團委會討論研究的有關(guān)內(nèi)容，各出席對象需事先有所準(zhǔn)備，在會上需充分發(fā)表各自意見和建議，堅持民主集中制原則。

第五條 出席對象必須按通知要求準(zhǔn)時參加會議，不準(zhǔn)無故遲到或缺席。

支部團員大會制度

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議，它是團支部行使權(quán)利的機構(gòu)。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權(quán)利，使團員以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作民主地發(fā)表意見，批評缺點，提出建議，監(jiān)督團干部和上級機關(guān)工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關(guān)系全體團員的重要事情，都要召開支部

團員大會來決定。

第一條 支部團員大會一年至少召開兩次（上半年和下半年至少各召開一次），出席對象為本支部全體團員。

第二條 支部團員大會由本屆支部書記主持。根據(jù)會議內(nèi)容需要可邀請上級團組織領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)出席。

第三條 支部團員大會召開之前應(yīng)提前確定好本次支部團員大會的中心議題，由支部組織委員將會議內(nèi)容和需討論的問題事先通知參會人員，支部組織委員做好考勤和會議記錄工作。

第四條 在決定重大問題時應(yīng)進行協(xié)商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的同志可以表示贊成、反對，也可以進行棄權(quán)。在討論、決定問題時，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

第五條 支部團員大會根據(jù)會議內(nèi)容需要可吸收入團積極分子列席。

第六條 支部團員大會的主要任務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)團章及有關(guān)共青團組織建設(shè)和團的工作的政策、條例、規(guī)則。

（二）根據(jù)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，討論團員如何在工作、學(xué)習(xí)或各項活動中如何發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）討論如何創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級團組織的決議和工作安排。

（四）討論團支部的重要工作和活動計劃，討論團員、青年的意見要求，形成有關(guān)支部工作的決議，密切團組織同青年的聯(lián)系。

（五）開展正常的組織生活；開展批評和自我批評，表彰先進；討論對團員的獎勵和處分。

（六）討論接收新團員、歡送超齡團員離團。

（七）討論團支部的工作制度；評議支部委員會的工作報告，提出各種有益的建議和批評意見。

（八）選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會、增補支委、選舉出席上一級團的代表大會的代表等。

支部委員會制度

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，它按照支部團員大會的決議，根據(jù)黨的組織和團的上級組織的指示精神，負責(zé)團支部的日常工作，是團支部的核心。

第一條 支部委員會每月至少召開1次。一般在團委月工作例會的第二天召開。

第二條 支部委員會由支部書記主持，全體支部委員參加。因工作需要，可召開支委擴大會，擴大會人員視會議內(nèi)容而定。如要開展勞動競賽，則吸收相關(guān)青年班組長和部分生產(chǎn)骨干參加；組織球類比賽，則吸收文體骨干參加等等。同時，根據(jù)會議內(nèi)容的需要可邀請各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)出席。

第三條 支委會討論工作時要充分發(fā)揚民主，堅持少數(shù)服從

多數(shù)的原則，在民主討論的基礎(chǔ)上由支部書記集中意見并作出會議決定，形成決定后每位委員必須帶頭執(zhí)行。

第四條 支部委員會要做好會議考勤和會議記錄，認(rèn)真填寫《團支部工作手冊》。

第五條 支部委員會的主要任務(wù)：

1、帶頭學(xué)好黨的各項路線、方針和政策，學(xué)習(xí)團章和共青團工作有關(guān)的政策、條例和規(guī)則。

2、抓好團支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，定期向同級黨組織和上級團組織匯報和請示工作，及時反映青年們的思想狀況和意見要求。

3、負責(zé)組織開展團支部的日常工作。做好團員管理工作，負責(zé)團費收繳、管理和使用，接受新團員，辦理超齡團員離團手續(xù)，對優(yōu)秀團員進行獎勵和對違紀(jì)團員進行處分。

4、組織實施支部各項工作計劃，貫徹執(zhí)行上級團組織的決議和工作安排，組織開展團支部的活動。

5、為召開支部團員大會作好各項準(zhǔn)備；對選舉產(chǎn)生的新一屆支部委員進行工作分工。

6、主動關(guān)心團員的政治成長和有關(guān)工作、生活情況，做好推優(yōu)工作；熱心幫助團員解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。

組織生活制度

第一條 各團支部的組織生活原則上每月舉行一次，每次不少于30分鐘，利用業(yè)余時間進行，也可視工作情況作相應(yīng)調(diào)整，形式可以多樣化。

第二條

各團支部對組織生活內(nèi)容事先要充分準(zhǔn)備，以保證質(zhì)量。

第三條 團員參加組織生活不得無故遲到、早退、缺席，因工作需要不能參加組織生活的，必須由班組長以上領(lǐng)導(dǎo)同意并請假，方能有效。對每次組織生活，團支部必須做好考勤。

第四條 團員一年組織生活出勤率不應(yīng)低于70%，對不參加組織生活的團員，視情節(jié)輕重按照《團干部、團員考核管理制度》給予團內(nèi)處分。

第五條 團支部應(yīng)根據(jù)各自部門實際情況，安排好組織生活后，每月必須向團委申報一次，以備團委檢查，并作為團委對團支部工作考核的內(nèi)容之一。

三會一課制度

“三會一課”制度，即團支部要定期召開支部團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開支部委員會，并指導(dǎo)團小組開好團小組會；嚴(yán)格按照有關(guān)要求，定期組織團員上好團課。

團員大會、支部委員會與團小組會的內(nèi)容依據(jù)團支部的基本任務(wù)和主要職責(zé)，圍繞團委、黨支部的工作部署，結(jié)合實際，堅持“規(guī)定”內(nèi)容和“自行”安排相結(jié)合的原則進行召開。

講團課要從實際出發(fā)，緊密結(jié)合團員的思想實際，有其針對性。團課每年不少于兩次。團課的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)團章的基本內(nèi)容、學(xué)習(xí)黨的基本知識、光榮歷史和傳統(tǒng)，以及根據(jù)團委的安排布臵貫徹落實具體的決議和工作要求。

第一條 支部團員大會。

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權(quán)利，使團員以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作民主地發(fā)表意見，批評缺點，提出建議，監(jiān)督團干部和上級機關(guān)工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關(guān)系全體團員的重要事情，都召開支部團員大會來決定。支部團員大會每年至少召開兩次，由本屆支部書記負責(zé)組織召開。

第二條 支部委員會。

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，它按照支部團員大會的精神，負責(zé)團支部的日常工作，是團支部的核心。支部委員會每月至少召開一次，由支部書記召集并主持。

第三條 團小組會。

團小組會是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位。是團支部的重要組成部分，但不是團的一級組織。在團支部領(lǐng)導(dǎo)下工作，不需上級團組織

批準(zhǔn)。團小組會在支委會領(lǐng)導(dǎo)下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會，支部委員會決定、決議，開展經(jīng)常性團內(nèi)活動的會議。團小組會議每月不少于一次。團小組會的內(nèi)容：組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學(xué)習(xí)教育、技術(shù)比武等活動，討論青年入團申請?！叭龝钡恼匍_過程中要認(rèn)真做好記錄。

第四條 團課。

團課是加強團的思想建設(shè)的有效措施，是對團員青年進行團的基本知識、理想前途、組織紀(jì)律觀念、道德風(fēng)尚等方面教育的有效形式。團課的內(nèi)容：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)中國革命史和黨的基本知識，宣傳本行業(yè)、本公司、本部門的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。團課每季度至少一次。團課的授課人可請本部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，也可由上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

團支部學(xué)習(xí)制度

團支部學(xué)習(xí)制度是我礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，提高團干部、團員青年自身素質(zhì)的必要途徑，各團支部、團員青年要嚴(yán)格貫徹落實學(xué)習(xí)制度。

第一條 中心組學(xué)習(xí)制度。

學(xué)習(xí)對象：團支部書記。團支部書記是各部門黨支部中心

組成員，必須參加每月一次的中心組學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于四學(xué)時。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要是時事政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、上級相關(guān)文件精神和有關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的理論文章。

學(xué)習(xí)過程中要求認(rèn)真做好記錄，并聯(lián)系本人思想和工作實際開展討論、發(fā)言，認(rèn)真寫好讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，每年必須寫出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得兩篇或論文一篇，論文在每年年底的團的思想政治工作研討會上進行交流，有利于提高學(xué)習(xí)效果。

中心組學(xué)習(xí)筆記每半年交團委審閱。

第二條 支部委員學(xué)習(xí)制度。

支部委員每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。一般與團支部支委會同時進行，也可另行安排時間。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要是時事政治理論，黨的各項路線、方針和政策，上級相關(guān)文件精神，企業(yè)形勢任務(wù)教育，團章及和共青團工作有關(guān)的政策、條例和規(guī)則。

重點是對《團支部工作實務(wù)》的學(xué)習(xí)。

第三條 其他學(xué)習(xí)制度。

團支部應(yīng)組織全體團員進行不定期的集中學(xué)習(xí)。結(jié)合自身實際成立不同的學(xué)習(xí)興趣小組，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，定期開展學(xué)習(xí)活動。如對專業(yè)知識、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)；球類、棋牌類的興趣小組等等。

團員發(fā)展工作制度

第一條 青年入團的條件。

《團章》規(guī)定：“年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團?！边@是青年入團必須具備的條件。

第二條 青年入團的標(biāo)準(zhǔn)。

1、思想進步。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅決擁護、執(zhí)行黨的路線、方針、政策；響應(yīng)黨的各項號召；認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、科學(xué)文化知識，積極參加團組織的各項活動，接受并努力完成團組織交給的工作任務(wù)。

2、積極參加現(xiàn)代化建設(shè)。具有主人翁責(zé)任感。認(rèn)真做好本職工作，完成各項生產(chǎn)任務(wù)，在生產(chǎn)勞動和其他社會活動中起積極作用。

3、具有良好的共產(chǎn)主義品德。遵守黨和國家的各項政策、法規(guī)及團的紀(jì)律；熱愛集體，個人利益服從國家和集體利益；勇于同壞人壞事作斗爭。

4、能聯(lián)系群眾。虛心向群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展批評與自我批評，團結(jié)周圍的青年共同進步

第三條 團員發(fā)展的程序。

（一）確定發(fā)展對象。

1、根據(jù)本部門適齡青年的情況，制定的團員發(fā)展計劃。

2、對那些積極要求進步，各方面表現(xiàn)較好的青年，鼓勵和引導(dǎo)他們積極申請入團，遞交“入團申請書”，并建立青年入團積極分子花名冊。

3、對已經(jīng)提出申請，主動靠近團組織的青年做到心中有數(shù)，同時根據(jù)團員發(fā)展計劃和青年積極分子的成長情況，廣泛聽取團員青年和各方面意見，確定發(fā)展對象。

（二）對發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察。

1、確定入團介紹人。入團介紹人一般由團支部指定，也可由申請入團的青年自己選擇。介紹人要與申請入團的青年積極分子建立聯(lián)系，通過談心、家訪及其他形式經(jīng)常了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好思想教育工作。其他團員也要時刻注意對申請入團青年的言傳身教。

２、定期給青年積極分子上團課。組織入團積極分子學(xué)習(xí)《團章》，使他們不斷加深對團組織的認(rèn)識，懂得怎樣才能成為一名合格的共青團員，端正入團動機和努力方向。

團課的主要內(nèi)容：團史、團章、入團的程序等。３、參加團支部的一些活動。組織和發(fā)動青年積極分子參加社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)活動，有目的地分配他們做一些適當(dāng)?shù)膱F的工作和社會工作，使他們在實踐中接受教育，經(jīng)常鍛煉。

（三）接收發(fā)展對象入團。

團支部經(jīng)過對發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察，認(rèn)為具備入團條件、達到入團標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時召開支部團員大會，討論、接收發(fā)展對象入團，并履行有關(guān)手續(xù)。

第四條 團員發(fā)展應(yīng)履行的手續(xù)。

（一）團支部委員會對申請入團青年進行審查。

支委會在對申請入團的青年思想和工作表現(xiàn)進行研究后，認(rèn)為其已經(jīng)符合入團條件，審查通過的便可以發(fā)給《入團志愿書》。填寫時，要嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是。

《入團志愿書》按審查通過人數(shù)到團委領(lǐng)取。

（二）團支部召開團員大會討論。

新團員發(fā)展大會由團支部組織委員主持，全體團員參加。

主要程序：

1、主持人作本次團員發(fā)展基本情況的介紹。

2、申請人宣讀《入團志愿書》。

3、介紹人詳細介紹申請人情況。

4、團員討論發(fā)言。

5、團員舉手表決。

6、主持人公布表決結(jié)果。

7、主持人宣布支部團員大會決議。

8、申請人表態(tài)。

注意事項：

1、新團員發(fā)展大會，必須該支部半數(shù)以上具有表決權(quán)的團員參加才能舉行。

2、進行表決時，要有與會團員半數(shù)以上人員的同意，才能通過。

3、召開團員發(fā)展大會可以吸收部分青年代表參加。

（三）呈報團委批準(zhǔn)。

對團支部經(jīng)過團員發(fā)展大會討論而形成的決議及《入團志愿書》，團委將召開委員會，并在半月內(nèi)完成審批工作。

（四）辦理入團手續(xù)。

1、青年批準(zhǔn)入團后，應(yīng)及時辦理團員證等手續(xù)。

2、團支部要將團委批準(zhǔn)的決定及時通知本人，并在團員大會上宣布。

3、團支部要及時將新團員登記入冊，保證其參加必要的組織活動。

4、新團員在支部大會通過之日起便取得團籍并計算團齡。

5、新團員從得到團委批準(zhǔn)的那個月開始交納團費。

（五）進行入團宣誓，向新團員頒發(fā)團員證。

入團宣誓由團支部委員會組織，可以根據(jù)不同的情況舉行。其程序是：

1、儀式主持人報告新團員宣誓人名單，講明宣誓意義和對新團員提出希望。

2、新老團員代表講話。

3、新團員進行宣誓。

宣誓活動由團干部領(lǐng)誓，其規(guī)則是：

1、領(lǐng)誓人和宣誓人面對團旗舉起右手，領(lǐng)誓人念一句誓詞，宣誓人跟著念一句，當(dāng)領(lǐng)誓人念到“宣誓人”時，宣誓人按順序報自己的名字。

2、宣誓完畢，向新團員頒發(fā)團員證，入團宣誓儀式即告結(jié)束。

入團宣誓儀式可以吸收申請入團的青年積極分子參加，使他們受到教育，明確今后努力的方向，爭取早日加入團組織。

推優(yōu)工作制度

推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，簡稱“推優(yōu)”。推優(yōu)工作是加強新時期黨的建設(shè)的需要，是加強青年思想教育的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)青年人才的有效途徑。推薦對象主要是團的干部、青年知識分子和一線青年生產(chǎn)技術(shù)骨干。

第一條 推優(yōu)工作的原則。

1、自下而上。

團支部是推優(yōu)工作的基本單位。團支部的推優(yōu)工作應(yīng)按照團員大會評議、支部考核上報、團委審核推薦的順序進行。

2、集體決定。

對于推薦對象的確定，團支部要經(jīng)過支委會或團員大會集體討論通過，形成考察意見和推薦決定。

3、動態(tài)培養(yǎng)。

團支部對已經(jīng)遞交了入黨申請書的團員青年，要落實培養(yǎng)教育措施，指定聯(lián)系人。組織其參加《黨章》學(xué)習(xí)和有關(guān)黨、團活動。每半年考察一次，填寫《申請入黨團員考察表》，及時提出幫教意見，以使其達到入黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

4、黨團銜接。

一是發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團支部推薦。

二是團支部要及時了解黨組織對發(fā)展黨員的要求和意見，主動向黨支部匯報入黨積極分子的培養(yǎng)情況，爭取黨支部的支持和指導(dǎo)，把推優(yōu)工作納入黨支部的黨員發(fā)展工作序列，由黨支部統(tǒng)一部署。

第二條 推優(yōu)工作的程序

推優(yōu)工作的主要程序是：

1、團支部召開團員大會或支委擴大會。

會上團聯(lián)系人根據(jù)《申請入黨團員考察表》介紹培養(yǎng)考察對象的情況，進行民主評議，提出初步推薦對象。

2、確定推薦名單。

團支部在對初步推薦對象進行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，在征求黨支部意見的情況下，確定推薦名單，填寫《優(yōu)秀團員入黨推薦表》。

3、報上級團組織。

填寫《優(yōu)秀團員入黨推薦表》后，要及時報團委審定。團

委對推薦對象做進一步考察審核，簽署意見后向所在黨支部推薦，同時向團支部反饋結(jié)果。

第三條 推優(yōu)工作的步驟

1、教育引導(dǎo)階段

是指通過對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育，提高青年的思想政治素質(zhì)和覺悟，引導(dǎo)團員青年中的優(yōu)秀分子主動向黨組織靠攏，遞交“入黨申請書”之前的這一階段。

2、培養(yǎng)考察階段

對于團員中的入黨積極分子，團支部要加強對其進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，進行黨章和黨的基本知識的教育，以及黨的路線、方針和政策的教育。

團支部要確定專人負責(zé)與他們聯(lián)系，同他們談心，及時解決他們的思想問題，并做好深入細致的思想政治工作。對培養(yǎng)對象在政治思想、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、家庭和社會關(guān)系等方面進行全面考察，并填寫《申請入黨團員考察表》。

培養(yǎng)對象每季度需向所在團支部遞交一篇不少于1000字的思想?yún)R報，再由團支部直接或通過團委轉(zhuǎn)交所在黨支部。

3、確定推薦名單

團支部要及時將培養(yǎng)情況和考察意見向黨組織匯報，根據(jù)黨支部當(dāng)年發(fā)展計劃，按照“注重質(zhì)量，不求數(shù)量”的原則，最終確定推薦名單。

團支部填寫《優(yōu)秀團員入黨推薦表》，說明推薦理由，并報

團委審核簽署意見。

4、正式推薦

團委在進行集體討論，審核同意并簽署意見后，正式向所在黨支部推薦。

團支部由團委在認(rèn)真聽取團員、青年意見的基礎(chǔ)上，直接向所在單位黨組織推薦。

推薦工作一般每年一次，也可按黨組織的要求隨時推薦。

第四條 相關(guān)后續(xù)工作

黨組織對團組織所推薦對象通過外調(diào)、座談等形式進行全面考核，并在黨支部發(fā)展黨員大會上表決通過，最終決定是否予以發(fā)展。

未被發(fā)展的團員，針對存在的問題，團組織要積極幫助其提高認(rèn)識，及早糾正，盡快符合發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。

團員被黨組織發(fā)展后的團籍處理詳見《團籍管理制度》。

團員證管理制度

第一條 團員證頒發(fā)

團員證只是證明團員身份，只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借或自行涂改。團支部在接收發(fā)展新團員的一個月內(nèi)，要向新團員頒發(fā)團員證：

1、團支部向新團員收繳近期一寸免冠照片一張，并隨“入

團志愿書”一并上交團委，作為辦理團員證用照片。同時收取團員證工本費2元。

2、由團委負責(zé)用鋼筆認(rèn)真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，統(tǒng)一編號，并加蓋鋼印。

3、團委在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部也要及時在團員花名冊上做相應(yīng)登記。

4、團委（或委托團支部）適時以鄭重方式向新團員頒發(fā)團員證。

第二條 團員證注冊。

每年3月份為團員證注冊月。團支部應(yīng)于每年3月底之前將本支部團員證收齊，到團委借取團員證注冊章進行團籍注冊，并相應(yīng)的開始收取團費。

第三條 團員證登記。

團支部每月要統(tǒng)計本車間或部門的青年、團員數(shù)，及時把新進公司團員的團員證收齊送至團委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入和登記注冊。

第四條 團員證注銷。

1、團員超齡離團，由所在支部將其團員證送至團委辦理離團手續(xù)后，此團員證由團員本人保存。

2、凡自動脫團或受開除團籍處分者，團員證由團組織收回并注銷。

3、團籍關(guān)系轉(zhuǎn)出，其本人應(yīng)帶上團員證及轉(zhuǎn)出的相關(guān)證明材料到團委辦理有關(guān)手續(xù)。第五條 團員證補辦。

如團員證遺失，要盡快補辦。團員證補辦由所屬團支部組織委員負責(zé)將團員的個人資料（包括姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間與地點），1寸免冠照片一張及工本費2元收齊交至團委進行登記、補辦。

非本團組織發(fā)展的團員，在進行團員證補辦手續(xù)時，還需出具入團地點團組織開具的證明信。

團籍管理制度

團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、嚴(yán)肅、慎重地做好團籍管理工作。

第一條 超齡離團團員的團籍處理。

當(dāng)團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續(xù)：

本人向團組織提出離團申請→團支部召開團員大會宣布并歡送其超齡離團→團支部在團員證“超齡團員離團紀(jì)念”欄內(nèi)加以注明→報團委備案，在團員證上加蓋印章→團員證交由其本人保存。

第二條 團干部的團籍處理。

在團內(nèi)擔(dān)任專門職務(wù)或在團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作的超齡團員，可以繼續(xù)保留團籍，直到該團員不在擔(dān)任團內(nèi)職務(wù)或是離開團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作崗位時，再予以辦理。

第三條 團員入黨后的團籍處理。

團員加入共產(chǎn)黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔(dān)任團內(nèi)職務(wù)就不再保留團籍。保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權(quán)利。

第四條 自行脫團團員的團籍處理。

團員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，均認(rèn)為是自行脫團。經(jīng)團支部核實無誤，應(yīng)提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準(zhǔn)日期。

第五條 主動要求退團團員的團籍處理。

當(dāng)團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應(yīng)對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態(tài)度，則應(yīng)當(dāng)允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應(yīng)提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應(yīng)在團員登記表備注欄內(nèi)說明情況，寫明退團日期。

第六條 辦理團籍關(guān)系的轉(zhuǎn)入。

1、正常程序：

對從礦外調(diào)入、礦里招工或?qū)W校畢業(yè)后進礦的團員，由所屬支部的組織委員直接將轉(zhuǎn)入團員的組織關(guān)系介紹信和團員證收齊后交至團委，辦理團關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

團支部應(yīng)及時將轉(zhuǎn)入團員情況在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

團員因工作關(guān)系在礦內(nèi)變動工作部門，所屬支部只作登記，不辦理團籍關(guān)系變動手續(xù)。

2、團員證遺失的團員團籍關(guān)系的處理。

對從礦外調(diào)入、礦里招工或?qū)W校畢業(yè)后進礦的團員，由于團員證遺失的，要求到入團所在地或原單位開具能夠證明自己是團員的介紹信，然后把介紹信等證明匯同1寸近期免冠照片一張、自然狀況（包括性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位等）及團員證工本費2元交由本所屬支部，由組織委員到團委進行登記、注冊和補辦團員證。同時，所屬支部應(yīng)及時在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

第七條 辦理團籍關(guān)系的轉(zhuǎn)出。

1、辦理團籍關(guān)系轉(zhuǎn)出，應(yīng)由其本人帶上團員證及轉(zhuǎn)出的相關(guān)證明材料直接到團委辦理相關(guān)手續(xù)。

2、團委開具團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出介紹信，并寫明何時因何轉(zhuǎn)出，團費交至何時。介紹信交由團員帶至新單位，團委保留組織關(guān)系轉(zhuǎn)出存根。

3、團員檔案材料應(yīng)與團員組織關(guān)系同時轉(zhuǎn)出，遇到?jīng)]有檔

案材料的，應(yīng)在團員組織關(guān)系介紹信的“備考”欄中說明。

團費收繳及管理制度

團費收繳及管理是團的一項基礎(chǔ)工作，按期繳納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)。

第一條

團費收繳標(biāo)準(zhǔn)是原則上每位團員按2元/月/人收繳。

第二條

各團支部按季度收繳，分別于每季度末的10日前收齊上繳團委。

第三條 團費的收繳由團支部組織委員具體負責(zé)。收繳時要認(rèn)真填寫“團費收繳單”，收繳單一式兩份。一份留存，一份隨團費一并上交團委。

第四條 團費按要求交至團委時，團委應(yīng)出具加蓋公章的團費收據(jù)，團支部要注意保存。

第五條 保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起應(yīng)交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。

第六條 新入團的團員，應(yīng)該從團委批準(zhǔn)其為共青團員的那個月起開始交納團費。

第七條 在留團察看期間的團員仍應(yīng)按規(guī)定交納團費。

第八條 團員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納團費的就認(rèn)為是自行脫團。經(jīng)團支部核實無誤，提交團的支部大會決定

除名，并上報上級團的委員會請予批準(zhǔn)。

第九條

團委留用團費總數(shù)的50%，其余于每年六月上旬和十二月上旬上繳集團公司團委。

第十條

團費主要用于團員教育、團干部培訓(xùn)、團內(nèi)表彰及宣傳等活動。

團支部換屆選舉制度

一、總則

第一條 為了健全民主集中制，完善我礦團支部的民主選舉制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，制定此選舉制度。

第二條 團支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生。

第三條

下列人員在團內(nèi)具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)：

（一）中國共產(chǎn)主義青年團團員（受留團察看處分尚未恢復(fù)團員權(quán)力的團員除外）；

（二）在團內(nèi)擔(dān)任干部職務(wù)的黨員或團內(nèi)黨員（受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)力的黨員除外）； 第四條 團支部委員會每屆任期為二年。

第五條 各團支部委員會任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉，應(yīng)報同級黨組織和上級團組織批準(zhǔn)。延長期限不得超過6個月。

第六條 選舉必須尊重和保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

二、團支部換屆選舉的準(zhǔn)備工作、第七條 向上級團組織請示。團支部在改選前，應(yīng)將選舉的工作計劃向上級團組織做出書面或口頭請示。請示內(nèi)容一般包括：任期內(nèi)支部工作的簡況；換屆改選的時間、地點；選舉方案。同時，還應(yīng)將團支部改選工作的意見和方案，向同級黨組織匯報。

第八條 認(rèn)真醞釀委員和書記候選人。團的支部委員會由3組成。實行差額選舉的，提出的候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)30%。實行直接選舉的，無候選人。

第九條 確定選舉辦法及準(zhǔn)備選票。選票要求字跡清楚，規(guī)格一致，采用差額選舉的，候選人名單按姓氏筆劃為序排列。

三、團支部換屆選舉采用的方法及適用范圍

第十條 各團支部召開團員大會，可采用直接選舉和差額選舉兩種方法進行選舉。其中，團員數(shù)量較少，并且便于集中的團支部采用直接選舉。團員數(shù)量較多，并且不容易集中的團支部采用差額選舉。

四、團支部委員會的產(chǎn)生

第十一條 各團支部召開團員大會，選出新一屆團支部委員會和支部書記。

第十二條 新一屆團支部委員會召開支委會，進行委員分工。

五、選舉大會的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十三條 團員大會的選舉由大會主席團主持。其中，團員數(shù)量較少不設(shè)大會主席團的團支部，由上屆團支部委員會或同級黨支部或公司團委主持。

第十四條 大會主席團是由上屆團支部委員會提名并經(jīng)多數(shù)團員同意產(chǎn)生的。

第十五條 大會主席團的主要任務(wù)是按照大會議程主持大會。

六、團支部換屆選舉大會的組織程序

第十六條 采用直接選舉方式的大會應(yīng)遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數(shù)。（說明本支部團員總數(shù)，受留團查看處分無選舉權(quán)和被選舉權(quán)的團員數(shù)，實到會議的團員數(shù)，參加會議有選舉權(quán)的團員數(shù)，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權(quán)的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應(yīng)改期進行。）其中,不設(shè)主席團的團支部由大會主持人員報告團員人數(shù)。

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應(yīng)選人數(shù)，提交大會通過。

（四）意愿當(dāng)選人表態(tài)發(fā)言。

（五）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員，負責(zé)監(jiān)票、計票工作。

（六）監(jiān)票人檢驗票箱。

（七）發(fā)選票。（按出席大會有選舉權(quán)的人數(shù)發(fā)選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權(quán)的人數(shù)和實發(fā)選票數(shù)是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規(guī)定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監(jiān)票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發(fā)票數(shù)，選舉有效；如果收回選票多于實發(fā)票數(shù)，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)為當(dāng)選。）

（十二）宣布計票結(jié)果和選舉結(jié)果。（計票結(jié)果是指一次選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況。選舉結(jié)果是指根據(jù)選舉辦法規(guī)定的當(dāng)選原則確認(rèn)哪些人當(dāng)選。計票結(jié)束后，先宣布計票結(jié)果，然后宣布選舉結(jié)果。）

第十七條 采用差額選舉方式的大會應(yīng)遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數(shù)。（說明本支部團員總數(shù)，受留團查看處分無選舉權(quán)和被選舉權(quán)的團員數(shù)，實到會議的團

員數(shù)，參加會議有選舉權(quán)的團員數(shù)，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權(quán)的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應(yīng)改期進行。）

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應(yīng)選人數(shù)和候選人初步名單，提交大會通過。

（四）候選人表態(tài)發(fā)言。

（五）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員，負責(zé)監(jiān)票、計票工作。（候選人不能做監(jiān)票人）

（六）監(jiān)票人檢驗票箱。

（七）發(fā)選票。（按出席大會有選舉權(quán)的人數(shù)發(fā)選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權(quán)的人數(shù)和實發(fā)選票數(shù)是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規(guī)定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監(jiān)票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發(fā)票數(shù)，選舉有效；如果收回選票多于實發(fā)票數(shù)，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)為當(dāng)選。）

（十二）宣布計票結(jié)果和選舉結(jié)果。（計票結(jié)果是指一次選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況。選舉結(jié)果是指根據(jù)選舉辦法規(guī)定的當(dāng)選原則確認(rèn)哪些人當(dāng)選。計票結(jié)束后，先宣布計票結(jié)果，然后宣布選舉結(jié)果。）

七、團支部換屆選舉大會制定選舉辦法的內(nèi)容要求

第十八條 采用直接選舉方式的選舉辦法的制定應(yīng)包含以下內(nèi)容。

（一）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產(chǎn)生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。）

（二）選舉形式。（采取直接選舉）

（三）畫票規(guī)定。（在票上寫出所選人的姓名）

（四）確定有效票原則。（每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為無效票。）

（五）投票方式。（采用無記名投票的方式。）

（六）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數(shù)等于或少于到會參加選舉的人數(shù)，選舉有效；多于到會參加選舉的人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新進行選舉。）

（七）被選舉人當(dāng)選原則。（被選人得票超過參加選舉人數(shù)的半數(shù)即為當(dāng)選。如果被選人得票超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選名額，則按應(yīng)選名額，以得票多者當(dāng)選。如票數(shù)相等，無法區(qū)別當(dāng)選或落選時，應(yīng)進行復(fù)決，得票多者當(dāng)選。）

（八）監(jiān)票人和選舉工作人員的產(chǎn)生。（團員大會選舉一般設(shè)監(jiān)票人二名，由大會提名，表決產(chǎn)生。）

第十九條 采用差額選舉方式的選舉辦法的制定應(yīng)包含以下內(nèi)容。

（一）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產(chǎn)生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。）

（二）候選人的產(chǎn)生。（候選人由上屆委員會根據(jù)多數(shù)團員的意見確定。候選名額數(shù)按照應(yīng)多于應(yīng)選名額的百分之二十的原則確定。）

（三）選舉形式。（采取差額選舉。）

（四）畫票規(guī)定。（表示同意的畫“√”，不同意的畫“ⅹ”，棄權(quán)的不畫，也可采用其它符號。選舉人如另選他人，將姓名寫在另選欄內(nèi)，并相應(yīng)否決原候選人。）

（五）確定有效票原則。（每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為無效票。）

（六）投票方式。（采用無記名投票的方式）

（七）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數(shù)等于或少于到會參加選舉的人數(shù)，選舉有效；多于到會參加選舉的人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新進行選舉。）

（八）被選舉人當(dāng)選原則。（被選人得票超過參加選舉人數(shù)的半數(shù)即為當(dāng)選。如果被選人得票超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選名

額，則按應(yīng)選名額，以得票多者當(dāng)選。如票數(shù)相等，無法區(qū)別當(dāng)選或落選時，應(yīng)進行復(fù)決，得票多者當(dāng)選。）

（九）監(jiān)票人和選舉工作人員的產(chǎn)生。（團員大會選舉一般設(shè)監(jiān)票人二名，在不作為候選人的團員中，由大會提名，表決產(chǎn)生。）

八、團員在選舉中的民主權(quán)利

第二十條 選舉權(quán)。

團員的選舉權(quán)是指每個團員都可以按照《團章》規(guī)定參加選舉的權(quán)利?！秷F章》規(guī)定，在團內(nèi)，除受留團察看處分尚未恢復(fù)團員權(quán)利的團員外，都有選舉權(quán)，都可以參加選舉活動。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

（一）提名權(quán)。團員大會在醞釀候選人名單的時候，團員有權(quán)利向大會推薦提名，同時也有權(quán)利要求改變候選人的名單。

（二）咨詢權(quán)。團員在選舉中，有權(quán)利對候選人的情況向大會工作機構(gòu)進行了解。

（三）選舉權(quán)。團員在選舉過程中，對于大會確定的每一個候選人，均有權(quán)按自己的意愿表示贊成、不贊成和另選他人，或者棄權(quán)。

（四）監(jiān)督權(quán)。團內(nèi)民主選舉工作必須接受團員的監(jiān)督。

（五）凡具有團籍的團員（受留團察看處分尚未恢復(fù)團員權(quán)利的除外），在團內(nèi)都具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十一條 被選舉權(quán)。

每個團員在團內(nèi)民主選舉活動中，都有被提名為候選人、被選為參加團的代表大會的代表和被選到團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的權(quán)利。

第二十二條 表決權(quán)。

團員在通過團組織的決議，決定和接受新團員、處分犯錯誤團員時，有表示自己意志的權(quán)利。

團員在表決過程中，可以表示贊成或反對，也可以棄權(quán)。

九、團支部換屆改選的會后工作

第二十三條 新一屆委員會在選舉工作結(jié)束后的一周內(nèi)必須以書面形式向團委匯報選舉過程及支委分工情況。報告上報前需經(jīng)黨支部書記簽字批示。

十、附則

第二十四條 本制度自公布之日起實施。

團干部、團員考核制度

一、總則

第一條 為了進一步加強我礦團委 對團干部和團員的監(jiān)督和管理，組建優(yōu)良、高效的團隊，形成務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，同時提高團干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，全面準(zhǔn)確掌握團員的情況，促進我礦共青團工作的健康發(fā)展，特制訂此制度。

二、團干部考核制度

第二條 本制度考核監(jiān)督的對象是我礦各團支部的團干部。

第三條 礦團委每季度對團干部考核一次。

第四條 考核內(nèi)容。

（一）是否按時向礦團委遞交工作計劃和總結(jié)。

（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。

（三）是否按時召開或參加支委會和支部大會，并根據(jù)礦團委的指示，從團支部的實際出發(fā)，研究、計劃、組織團支部的工作。

（四）是否主動承擔(dān)工作，能否保質(zhì)、保量、高效地完成任務(wù)。

（五）是否開展具有創(chuàng)新意識的活動。

（六）是否同各支委成員團結(jié)保持密切聯(lián)系，幫助或相互督促做好分管的工作。

（七）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。

第五條 由礦團委負責(zé)管理和考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三類，礦團委對考核結(jié)果進行通報。

第六條 獎懲措施。

（一）團委每年在“五四”青年節(jié)前后進行一次優(yōu)秀團干部的評選活動，授予“礦級優(yōu)秀團干部”稱號，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團干部向上級團組織推薦授予更高榮譽。

（二）入黨、評優(yōu)推薦時，在同等條件下優(yōu)秀、稱職團干部優(yōu)先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當(dāng)年榮獲優(yōu)秀團干部的可適當(dāng)降低條件優(yōu)先推薦。

（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內(nèi)一切職務(wù)，并在全礦范圍內(nèi)通告。

三、團員考核制度

第七條 本制度考核監(jiān)督的對象是我公司所有團員青年。

第八條 各團支部每半年都要按照團員考核標(biāo)準(zhǔn)對團員進行考核，并報團委備案。

第九條 團員考核標(biāo)準(zhǔn)。(一)優(yōu)秀團員

1、以團員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。

2、在本職工作和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、積極參加團的活動，認(rèn)真完成團組織交給的各項任務(wù)。參加團的活動出勤率不少于90%。

4、堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和新知識。

5、按期交納團費。

6、嚴(yán)格遵守我礦各項規(guī)章制度。(二)合格團員

1、遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，認(rèn)真完成團組織交給的各項任務(wù)。參加團的活動出勤率不少于80%。

2、有正確的政治立場，努力工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)可。

3、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，參加各種業(yè)余學(xué)習(xí)或時事政治學(xué)習(xí)等。

4、按期交納團費。

5、遵守我礦各項規(guī)章制度。(三)基本合格團員

1、基本能夠按照團員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。

2、能利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

3、能遵守我礦各項規(guī)章制度。(四)不合格團員

1、政治立場動搖，不執(zhí)行團的決議，不履行團員義務(wù)，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。

2、不按期交納團費。

3、有違法犯罪行為以及違反我礦的各項規(guī)章制度。

第十條 獎懲措施

（一）優(yōu)秀團員

1、全年考核都達到優(yōu)秀團員的，團委在表彰中，授予“礦級優(yōu)秀團員稱號”，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。

2、入黨、評優(yōu)推薦時，在同等條件下優(yōu)秀團員優(yōu)先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當(dāng)年榮獲優(yōu)秀團員的可適當(dāng)降低條件優(yōu)先推薦。

3、在經(jīng)過團組織考察后，列入團的后備干部名單。

（二）合格團員

在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優(yōu)先考慮。

（三）不合格團員

1、連續(xù)兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴(yán)重警告以上處分。

2、政治立場動搖，不執(zhí)行團的決議，視情節(jié)嚴(yán)重，給予嚴(yán)重警告以上處分。

3、參加團的活動出勤率少于70%，給予留團察看處分。

4、有違法犯罪行為以及違反我公司的各項規(guī)章制度，給予開除團籍處分。

5、進行全礦范圍內(nèi)通報批評。

“青年文明號”管理辦法

“青年文明號”是以青年為主體，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（科、班、組），青年崗位和青年工程。創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以

崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。

第一條 “青年文明號”創(chuàng)建的基本條件 1、35歲以下青年占70%以上、負責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年班組或青年集體。

2、該班組或集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

第二條 “青年文明號”的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、符合“青年文明號”創(chuàng)建的基本條件。

2．在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的安全、節(jié)約、效益、等觀念，具備工作效率快，工作質(zhì)量高，安全生產(chǎn)好，物質(zhì)消耗低，衛(wèi)生意識強等突出素質(zhì)。

3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本工作崗位能手。班組中至少有一人被礦評為過“青年崗位能手”。

4、青年班組或集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位中心開展工作，黨、團員模范作用發(fā)揮好，積極參與技術(shù)革新攻關(guān)和合理化建議活動。

5、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，經(jīng)常受到周圍職工或服務(wù)對象贊譽，礦內(nèi)評價好。

6、在生產(chǎn)實踐的過程中，緊密結(jié)合本單位、本崗位的實際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，科學(xué)化管理的先進方法。

7、創(chuàng)建“青年文明號”班組或集體的負責(zé)人政治性強、業(yè)務(wù)上精，能夠自覺帶領(lǐng)集體成員爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位成才。

第三條 評選與表彰

1、“青年文明號”的評選采取自下而上，逐級申報評選的辦法，必須是本單位的先進青年集體，才能申報公司級“青年文明號”。獲得礦級“青年文明號”的集體才有資格申報更高層次的“青年文明號”。

2、各團支部一定要加強與業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)和配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要有較強的說服力。

3、礦級“青年文明號”每年進行評比，命名表彰。

4、各單位要把“青年文明號”集體的負責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點培養(yǎng)，為其提供學(xué)習(xí)和鍛煉機會。

第四條 考核與管理

1、“青年文明號”實行掛牌制度。凡獲得的各級“青年文明號”牌匾應(yīng)懸掛在班組或崗位的醒目位臵，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、“青年文明號”不搞終身制，實行考核。符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤消，連續(xù)3年掛牌的另外頒發(fā)紀(jì)念性

獎杯。

3、“青年文明號”某些自然條件發(fā)生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于70%或負責(zé)人中沒有一個年齡不超過35歲，則自動撤消“青年文明號”稱號，由團委給該青年集體頒發(fā)紀(jì)念證書。

4、考核實行紅、黃牌制，對首次考核發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動不達標(biāo)，出示黃牌，限期1個月整改，到期仍不達標(biāo)者，撤消牌匾并通報。

5、獲得“青年文明號”稱號的集體發(fā)生以下情況者，將被撤消授予稱號：

本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。凡被服務(wù)對象投訴、群眾反映強烈，經(jīng)核查情況屬實的。

團支部經(jīng)費管理、使用制度

第一條 團支部活動經(jīng)費的來源為：團委分配的活動經(jīng)費；各部門行政撥付的費用；團支部開展義務(wù)勞動獲得的報酬及各類獎勵等自酬費用。

第二條 團支部應(yīng)本著節(jié)約的原則，合理使用活動經(jīng)費。團支部經(jīng)費必須用于團的活動，一般可用于：

1、團支部開展的各類青年突擊隊、勞動競賽、青年崗位能

手評比、義務(wù)勞動等活動的獎勵。

2、團支部開展的文體活動、郊游活動的獎品、門票等。

3、團支部的宣傳用品，文體用品，退團紀(jì)念品等。

4、團支部為團員青年購買的各類學(xué)習(xí)書籍等。

嚴(yán)禁用團支部經(jīng)費組織聚餐。

第三條 團支部活動經(jīng)費由團支部書記決定如何支配及使用，同時應(yīng)有專人負責(zé)現(xiàn)金保管和賬本記錄，每筆費用應(yīng)有兩人以上經(jīng)手。

第四條 團支部費用使用情況應(yīng)接受本支部全體團員監(jiān)督，團支部應(yīng)在年底或次年初的團支部大會上，定期向全體團員匯報經(jīng)費使用情況。

第五條 團委分配的活動經(jīng)費使用辦法：

1、各團支部應(yīng)在使用活動經(jīng)費前要書面或電話向團委請示匯報。經(jīng)過批準(zhǔn)后方可按照批準(zhǔn)的經(jīng)費額度使用。

2、團支部活動經(jīng)費報銷手續(xù)：活動開展所產(chǎn)生的費用要開具正規(guī)發(fā)票→由2 人以上經(jīng)

第五篇：團委工作制度

團委工作制度

在努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范企業(yè)、積極推動公司又好又快發(fā)展的偉大征程中，改進和加強企業(yè)共青團工作，充分發(fā)揮團組織團結(jié)、教育、帶領(lǐng)青年職工的積極作用，對于搞好企業(yè)三個文明建設(shè)，具有重要意義。為此，特制定下列工作制度。

1、企業(yè)共青團工作的指導(dǎo)思想

以經(jīng)濟建設(shè)為中心全面活躍團的工作。企業(yè)團的工作必須充分體現(xiàn)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)三方面的要求，為改革服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為青年成長服務(wù)，力求人才效益、經(jīng)濟效益、社會效益的統(tǒng)一。

2、工作職責(zé)

2.1 管理范圍：主管35歲以下團員青年的思想政治工作。

2.2 管理方法：主要采取層層分管的形式，各負其職。

2.3 管理標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按團中央下發(fā)的《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團國營企業(yè)基層組織工作條例》執(zhí)行。

3、各項制度

3.1 組織建設(shè)制度

3.1.1 團委是公司共青團的最高權(quán)力機構(gòu)，受同級黨組織和上級團組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，向同級黨組織和上級團組織負責(zé)。同時，接受公司經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助。團委會實行民主集中制。

3.1.2 團委會成員每屆任期兩年，委員由團員代表大會民主選舉產(chǎn)生，并報公司黨委審批。

3.1.3 服從黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，帶領(lǐng)團員青年為爭創(chuàng)一流的工作而努力奮斗。

3.1.4 加強團干部自身建設(shè)，定期改選基層團支部，并進行指導(dǎo)和檢查，督促他們做好各項工作。

3.1.5 團費收繳率達100%，年終公布團費的使用情況。

3.2 工作制度和各種會議制度

3.2.1 團委各種會議制度，主要研究處理團內(nèi)大事。

3.2.2 每年評選一次先進團支部、優(yōu)秀共青團員。

3.2.3 各種文件材料，一年整理一次存檔。

3.3 文體工作制度

3.3.1 組織適合青年特點、體現(xiàn)時代特色的各類文體活動。

3.3.2 每逢紀(jì)念日、重大節(jié)日開展相應(yīng)活動。