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      90課時集中培訓實施方案

      時間:2019-05-14 23:02:57下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:90課時集中培訓實施方案

      慈溪市“十二五”(2011~2015)中小學教師90課時集中培訓實施方案

      發(fā)布時間:2011-12-30 10:52:04 新聞來源:教師進修學校 瀏覽次數(shù):73

      錦教院[2011]21號

      為進一步推進我市中小學教師培訓工作,落實各項培訓任務,緩解工學矛盾,根據(jù)《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定》、《2011~2015年慈溪市中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓實施細則(試行)》和《慈溪市十二五中小學(幼兒園)教師培訓規(guī)劃》等文件,特制定本實施方案。

      一、指導思想

      以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以全面提高教師素質(zhì)為核心,以改革創(chuàng)新為動力,提高中小學教師繼續(xù)教育質(zhì)量,構(gòu)建服務型中小學教師繼續(xù)教育體系,全面提高中小學教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平,努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

      二、工作原則

      1.服務性原則。樹立以教師專業(yè)發(fā)展為本,為基層學校服務,為教師專業(yè)發(fā)展服務的工作指導思想,充分發(fā)揮中小學教師參加培訓的自主性,滿足廣大中小學教師各類培訓需求,提高中小學教師對繼續(xù)教育的滿意度。

      2.實效性原則。把提高中小學教師培訓質(zhì)量作為中小學繼續(xù)教育工作的核心任務,根據(jù)中小學教師繼續(xù)教育的規(guī)律和

      基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要,結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需求,科學合理設(shè)計培訓方案,努力使各類培訓貼近課堂,貼近教師,進一步提高培訓的實效性和針對性。

      3.合作性原則。進一步加強培訓機構(gòu)建設(shè),按照資源統(tǒng)籌、項目競爭、合作共建、提高實效的要求,整合教師進修學校、教研機構(gòu)、電教機構(gòu)及優(yōu)質(zhì)中小學幼兒園等本地各類培訓資源。依托高校和上級培訓機構(gòu),充分利用和拓展各級各類優(yōu)質(zhì)培訓資源,提升培訓綜合實力。加強培訓實踐基地建設(shè),完善合作機制,建設(shè)一支專兼結(jié)合的培訓者隊伍,形成教師培訓合力,提升教師培訓水平。

      4.創(chuàng)新性原則。以改革創(chuàng)新作為提升中小學繼續(xù)教育工作質(zhì)量和水平的動力,尊重基層學校和廣大教師的創(chuàng)造性。加強中小學繼續(xù)教育研究,探索教師繼續(xù)教育規(guī)律,拓展思路,銳意改革,創(chuàng)新培訓內(nèi)容和培訓方式,促進我市中小學教師繼續(xù)教育工作更上新臺階。

      三、工作任務

      為體現(xiàn)培訓針對性,根據(jù)分層、分類、分崗原則把90課時集中培訓分為青年教師培訓、學科骨干教師培訓和學科教師全員培訓三大類別進行。

      (一)青年教師90課時集中培訓

      為加快青年教師的成長和專業(yè)發(fā)展,對工作未滿3年(08年及以后入伍)的初中、小學青年教師組織240學時的全員

      專項培訓,其中在2011年7月安排一次90學時的集中培訓,其余培訓課時和任務,將分學期逐年實施,詳見《中小學新教師培訓實施方案》。

      (二)學科骨干教師90課時集中培訓

      為進一步加強我市骨干教師隊伍建設(shè),并能充分發(fā)揮骨干的引領(lǐng)、示范作用,在十二五期間將組織初中、小學學科骨干教師240學時專項培訓,2011年下半年組織小學數(shù)學骨干教師的90學時集中培訓;2012年組織小學語文學科骨干90課時的集中培訓。根據(jù)各學科骨干教師人數(shù)的實際情況,不單獨組織小學其余學科和初中所有學科的90課時集中培訓,或參加省級、寧波市級組織的專項90課時的集中培訓,或參加本市組織的學科教師90課時的全員集中培訓。其余課時(150學時)的培訓任務,將在2014年~2015年分次分

      批逐步實施。

      (三)學科教師全員培訓

      為減少工學矛盾,節(jié)約經(jīng)費,較大學科教師全員培訓,以鎮(zhèn)(街道)、市屬學?;蚍制瑓^(qū)相對集中為組班原則,培訓時間基本安排在暑期進行。小學科全市集中進行。

      1.小學教師

      2011年暑期對宗漢、逍林、崇壽三鎮(zhèn)(街道)的語數(shù)教師以鎮(zhèn)(街道)為單位開展90學時集中全員培訓,2012年暑期對龍山、掌起、觀海衛(wèi)、坎墩、附海、第二實驗小學、長

      河、天元、勝山、新浦、橋頭、橫河、城區(qū)教辦所屬的語數(shù)教師開展90學時集中全員培訓,2013年暑期對其余鎮(zhèn)及民辦小學的語數(shù)教師開展90學時集中全員培訓。

      除語數(shù)學科外的其余教師的90學時集中培訓將分期分批安排在2014~2015年進行。

      2.初中教師

      2012年暑期對全市科學、數(shù)學教師分片開展90學時集中全員培訓,2013年暑期對全市語文、英語教師分片開展90學時集中全員培訓。

      其余學科教師的90學時集中培訓將分期分批安排在2013~2015年進行。

      3.普高教師

      2012年暑期對慈溪中學、慈中書院、滸山中學、三山中學、楊賢江中學、逍林中學、周巷中學、慈吉中學所屬教師開展90學時集中全員培訓,2013年暑期對其余普高教師開展90學時集中全員培訓。

      四、工作要求

      1.加強組織領(lǐng)導。學科教師的全員培訓,將采取與各鎮(zhèn)(街道)師訓站以及有關(guān)基層學校合作辦學的方式進行,各師訓站和有關(guān)學校要做好教師參加培訓的網(wǎng)上報名工作,并營造培訓的良好氛圍,體現(xiàn)培訓的服務意識,提供良好的培訓設(shè)施,在培訓學習和生活作息等方面提高學員的滿意度。

      2.加強培訓管理,保證培訓質(zhì)量。為確保培訓的質(zhì)量,提高培訓的針對性和實效性,建立培訓項目論證制,各項目在進行培訓方案設(shè)計之前必須開展培訓需求調(diào)研。實施培訓質(zhì)量評價制,對每一個實施項目開展培訓評價,對培訓機構(gòu)(合作單位)的組織管理及服務、指導教師的教學質(zhì)量、參訓學員的學習態(tài)度及成效等方面開展評估。

      3.保證培訓經(jīng)費。各學校應嚴格按上級有關(guān)規(guī)定加強專項經(jīng)費使用管理,根據(jù)每位教師不同的發(fā)展階段和需求,制定每位教師年度使用培訓經(jīng)費基本標準,做好90學時集中的經(jīng)費預算,保證培訓經(jīng)費。

      4.端正學習態(tài)度。中小學教師要結(jié)合學校總體安排與要求,按時完成報名、培訓和考核等工作。提高學習的自覺性和主動性,提高認識,端正態(tài)度,保質(zhì)保量地完成五年一輪中至少一次90學時的集中培訓任務,不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),職業(yè)道德修養(yǎng)和執(zhí)教能力。

      慈溪市教師進修學校 2011年12月27日

      第二篇:民主生活會實施方案0

      2010黨組專題民主生活會方案

      根據(jù)組織部、紀委的統(tǒng)一安排和我院主題實踐活動、“糾正執(zhí)法問題,促進公正執(zhí)法”專題教育活動和專項教育活動工作方案中的有關(guān)要求,結(jié)合我院實際,特制定本方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,對照專項活動(工作)的要求,促進公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力、加強機關(guān)作風建設(shè),全面推進檢察隊伍建設(shè),提高忠實履行法律監(jiān)督職責、維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的能力,有效提升檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力,不斷開創(chuàng)檢察工作新局面。

      二、會議時間

      2010年10月中下旬召開。

      三、參加人員

      1、主持人:xx。

      2、發(fā)言人員:xx3、上級部門列席人員:xx4、我院列席人員:xx

      四、會議主題

      以“對照檢察職業(yè)道德,找準整改突出問題為主題,認真查

      找、切實整改本單位、分管部門及個人在踐行xx職業(yè)道德方面存在的突出問題,通過扎實有效的整改工作,著力培養(yǎng)xx人員的職業(yè)道德意識和素養(yǎng),著力轉(zhuǎn)變xx人員不適應、不符合檢察職業(yè)道德要求的思想觀念和執(zhí)法理念,著力解決檢察人員執(zhí)法方式、執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面存在的突出問題,著力構(gòu)建xx職業(yè)道德建設(shè)的長效機制,全面推進檢察隊伍和檢察工作。

      五、方法和步驟

      (一)會前準備

      1、制定方案。按照相關(guān)文件要求,結(jié)合我院實際,制定民主生活會方案。

      2、認真學習。民主生活會召開前,領(lǐng)導班子成員認真做好會前準備工作,一是認真學習《檢察職業(yè)道德基本準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和省委書記盧展工同志提出的“三具兩基一抓手”以及省市院主要領(lǐng)導講話精神。并與今年開展的專項活動和分管工作相結(jié)合,把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合;二是統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度、擺正位置,解決自身矛盾、提高班子整體合力;三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

      3、廣泛征求意見。民主生活會之前,在一定范圍內(nèi)通報會議時間和主題。圍繞民主生活會主題,通過召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、個別談話和調(diào)查研究等方式,多渠道廣開言路,廣泛征求干部群眾意見。既要征求對班子集體的意見,又要征求對

      班子成員的意見。對征求到的意見要按照領(lǐng)導班子集體和領(lǐng)導班子個人分別進行梳理,屬于對班子集體的意見,要在民主生活會上向班子成員通報,屬于對班子成員個人的意見,由班子主要負責人在會前反饋給本人。班子成員要虛心聽取各方面的意見和建議,對提出的意見和建議,正確的要誠懇接受并切實改正;不符合事實或不完全符合事實的,要實事求是地作出說明并引以為戒。

      4、自檢自查。每位班子成員要結(jié)合今年我院開展的“恪守檢察職業(yè)道德,促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動、“糾正執(zhí)法問題,促進公正執(zhí)法”專題教育活動、“反特權(quán)思想,反霸道作風”專項教育活動,針對查擺出的突出問題,緊密結(jié)合所分管的工作,對照檢察職業(yè)道德基本準則的要求,逐項分析研究,深入查找自身差距和不足,開展嚴肅認真的批評和自我批評,剖析根源,提出整改措施,明確努力方向。

      5、撰寫發(fā)言提綱。班子成員要圍繞本次民主生活會主題、自查出的問題和征求到的意見,認真撰寫發(fā)言提綱。發(fā)言提綱的內(nèi)容主要包括,一是思想和工作情況及存在的主要問題;二是產(chǎn)生問題的根源;三是今后的努力方向及具體整改措施。

      6、開展談心談話活動。黨組書記與班子成員、班子成員之間分別談心交心,做好思想溝通工作。要互相談心,交流思想。通過個別談心和交換意見,達到增強了解,互相幫助,化解矛盾,加強團結(jié)的目的。

      (二)召開會議

      民主生活會由局黨組書記xx召集并主持。會議程序是:由辦公室通報本次民主生活會前各層次征求意見情況;黨組書記就開好民主生活會提出具體要求,并帶頭和引導班子成員發(fā)言,開展批評和自我批評;針對查擺出來的問題,提出整改意見,制定整改措施。民主生活會采取一人一議的方式,逐人進行自我剖析和評議。要按照“團結(jié)—批評、自我批評—團結(jié)”和“懲前毖后,治病救人”的方針,切實拿起批評與自我批評的武器,增強民主生活會的思想性和原則性。自我批評要實事求是,真正觸及思想實際;相互批評既要堅持原則,又要從團結(jié)的愿望出發(fā)。堅決克服和糾正只談工作不談思想,只講成績不講缺點,或者就事論事、敷衍了事的做法。要把民主生活會開成征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會。

      (三)會后整改

      認真落實整改措施。要針對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題,提出整改措施,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改。針對群眾反映的突出問題和會上查擺出來的主要問題,分析原因,找出癥結(jié),逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施。整改任務要責任到人、規(guī)定完成時限。屬于個人的問題,本人進行深刻檢查,提出具體的整改措施。屬于集體的問題,由集體研究討論,制定整改措施。對近期能夠整改的要立即組織整改,近期無法解決的要確定具體整改時限,并保證如期完

      成整改任務。對于民主生活會中適合通報的內(nèi)容和整改落實情況,要在一定范圍內(nèi)以適當方式向干警通報。

      六、具體要求

      (一)認真做好準備。民主生活會召開前,各支部要圍繞主題,組織召開好專題組織生活會。積極查找不足并提出整改意見,嚴肅認真地開展積極的、健康的、切合實際的批評與自我批評,通過開好這次專題民主生活會,進一步提高我院專項活動(工作)開展的效果,促進院黨組班子建設(shè),推動xx事業(yè)科學發(fā)展。

      (二)對整改的任務進行分解,落實責任,明確時限,認真抓好整改,保證民主生活會取得實效,推動專項活動走向深入。

      第三篇:城管系統(tǒng)集中培訓實施方案

      城管系統(tǒng)集中培訓實施方案 為深入貫徹省住建廳《2020 年全省城市管理監(jiān)督執(zhí)法工作要點的通知》精神,持續(xù)開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動,打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的執(zhí)法隊伍。經(jīng)研究,決定開展全縣城管系統(tǒng)集中培訓,結(jié)合我縣城管工作實際,特制定本實施方案。

      一、培訓目標 通過培訓,提高執(zhí)法人員政治觀念、組織紀律、依法行政能力、文明執(zhí)法的意識,牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,增強執(zhí)法隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。提升城管執(zhí)法人員綜合素質(zhì),充分展示執(zhí)法隊伍良好形象,實現(xiàn)城市管理水平和執(zhí)法隊伍形象的“雙提升”。

      二、培訓對象 全體職工(包括協(xié)管人員)。

      三、培訓時間 3 月 28 日——3 月 30 日

      四、培訓地點 城管局七樓會議室。

      五、培訓內(nèi)容 1、集中學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《省城市管理行政處罰文書制作指導規(guī)范》、《縣城管局綜合執(zhí)法網(wǎng)格化管理工作制度(試行)》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件學習。

      2、文明執(zhí)法、執(zhí)法技巧及執(zhí)法人員行為規(guī)范。

      六、培訓要求 1、高度重視,科學安排。各單位要充分認識這次集訓的目的和意義,熟悉培訓的內(nèi)容、要求和方法。要科學安排工作,解決工訓矛盾,要做到既不影響日常管理工作,又不影響集訓效果。

      2、嚴密組織,嚴格管理。參訓單位負責人要帶頭參加春訓,做好表率。參訓人員要按時參加培訓,做到紀律嚴明、令行禁止,保持會場秩序。集訓期間原則上不允許請假,確有特殊原因需請假的,應嚴格履行請假手續(xù)。

      3、強化隊伍,注重形象。全體參訓人員統(tǒng)一著制式服裝,執(zhí)法標志佩戴齊全,穿黑色皮鞋,保持儀容整潔。培訓期間嚴格要求自己,做到舉止端正,行為規(guī)范,展現(xiàn)城管隊伍良好精神風貌。

      4、集中培訓考核驗收。為保證培訓質(zhì)量,取得實際成效,培訓結(jié)束后由法制和宣傳教育股組織閉卷測試,測試合格的協(xié)管人員發(fā)協(xié)管人員工作證。測試不合格的,補考一次,補考仍不合格的人員將納入當月績效及考核內(nèi)容。

      第四篇:新任班主任、輔導員集中培訓實施方案

      為適應我院創(chuàng)建全國示范性高職高專院校的總體工作要求,切實加強班主任、輔導員隊伍建設(shè),規(guī)范學生管理,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)學生思想政治工作人員培訓上崗、持證上崗,新任班主任、輔導員集中培訓實施方案。我部擬在八月中旬對全院新任班主任、輔導員及學生助理進行一次集中培訓。具體方案如下:

      一、培訓對象:

      全院新任班主任、輔導員、學生管理工作人員及學生助理。

      二、培訓目標:通過集中培訓,使新任班主任、輔導員及學生助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責;學習如何做好學生的教育管理工作,開展黨團組織活動,抓好學生宿舍的管理,掌握國家資助政策及如何做好學生心理工作等等方面,以便盡快提高業(yè)務能力,提升我院學生管理工作水平,更好地促進我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      三、培訓時間及地點:

      時間:8月15日至8月17日三天

      地點:學術(shù)報告廳

      四、組織辦法和要求:

      1、以分院和宿管中心為單位,于7月1日前組織報名參加,規(guī)劃方案《新任班主任、輔導員集中培訓實施方案》。

      2、原則上各培訓對象都要求參加培訓,特殊情況不能參加的,要辦理請假手續(xù)。

      3、嚴格考勤制度和學習紀律,缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

      五、培訓內(nèi)容及安排:時間培訓內(nèi)容主講人地

      點8月15日上午8:30開班儀式學工部部長郭志江報告廳8月15日8:40-11:30第一講:班主任、輔導員的職責與使命8月15日14:30-16:30第二講:如何開展班級管理工作機械學院黨支部書記江長華報告廳8月16日8:30-10:00第三講:如何做好宿舍管理工作宿舍管理中心主任

      焦江福報告廳8月16日10:10-11:40第四講:如何指導班級團支部開展工作院團委副書記洪旺元報告廳8月16日14:30-16:30第五講:國家資助政策解讀院資助中心主任王賢明報告廳8月17日8:30-10:00第六講:大學生常見心理問題識別與處理院心教中心王思老師報告廳8月17日10:10-11:40第七講:教師壓力與情緒管理院心教中心周燕琴副教授報告廳8月17日下午學習討論班主任、輔導員、學生助理分組討論待定

      第五篇:校外培訓機構(gòu)集中整治實施方案

      校外培訓機構(gòu)集中整治實施方案

      為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)關(guān)于對校外培訓機構(gòu)利用不公平格式條款侵害消費者群益違法行為開展集中整治的實施方案的通知》和《關(guān)于開展全市校外培訓機構(gòu)集中整治的通知》文件精神,為進一步規(guī)范各級各類校外培訓機構(gòu)辦學行為,加強監(jiān)管,遏制當前存在的突出問題,回應社會關(guān)切,即日起在我縣開展校外培訓機構(gòu)集中整治工作,實施方案制定如下。

      一、集中整治目標

      嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣等規(guī)范和治理校外培訓機構(gòu)發(fā)展的一系列文件和措施要求,進一步壓實各地有關(guān)部門責任,有效解決人民群眾對校外培訓機構(gòu)反響強烈的問題,不斷促進全縣校外培訓機構(gòu)規(guī)范、健康、有序發(fā)展。

      二、集中整治范圍

      (一)集中整治對象

      1.對存在重大安全隱患的校外培訓機構(gòu)要立即停辦整改。

      2.對未取得辦學許可證、也未取得營業(yè)執(zhí)照,但具備辦理證照條件的校外培訓機構(gòu),要指導其依法依規(guī)辦理相關(guān)證照;對不符合辦理證照條件的,要依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置。

      3.對雖領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構(gòu),具備辦證條件的,要指導其辦證;對不具備辦證條件的,要責令其在經(jīng)營(業(yè)務)范圍內(nèi)開展業(yè)務,不得再舉辦面向中小學生的培訓。

      (二)集中整治內(nèi)容

      1.對證照、收費、教師資格、疫情防控、授課內(nèi)容、社會監(jiān)督舉報方式等信息應該公開但未公開的的校外培訓機構(gòu),要立行整改。

      2.對發(fā)現(xiàn)聘用在職教師任教的校外培訓機構(gòu),要堅決依法依規(guī)嚴肅處理。

      3.堅持依法從嚴治教,堅決查處中小學教師課上不講課后到校外培訓機構(gòu)講,并誘導或逼迫學生參加校外培訓機構(gòu)培訓等行為,一經(jīng)查實,依法依規(guī)嚴肅處理,直至取消教師資格,開除教師隊伍。

      4.對存在重大安全隱患的校外培訓機構(gòu)要立即停辦整改。

      5.社會組織機構(gòu)辦學,必須經(jīng)民政局審批其相應資質(zhì),在其具備法人資格后,再由教育行政部門按規(guī)定為其辦理辦學許可證。

      三、集中整治步驟和時間

      專項治理分三個階段進行。

      第一階段:工作部署階段,2021年1月10日前完成。緊緊圍繞集中整治任務,明確治理步驟、細化工作分工、壓實部門責任。

      第二階段:全面摸排階段,2021年1月20日前完成。通過走訪、培訓機構(gòu)申報等途徑,對屬地內(nèi)校外培訓機構(gòu)進行全面摸排,并逐一建立工作臺賬。

      第三階段:集中整改階段,2021年2月10日前完成。針對校外培訓機構(gòu)存在的突出問題,提出處理意見,逐一進行整改落實。

      第四階段:總結(jié)報告階段,2021年2月20日前完成。

      形成我縣集中整治專項報告,報送市教育局,并抄送市市場監(jiān)督管理局。

      四、職責分工

      1.教育局負責指導校外培訓機構(gòu)辦理《辦學許可證》的相關(guān)事宜及審批。

      2.市場監(jiān)督管理局負責指導營業(yè)執(zhí)照的辦理及審批。

      3.教育局負責集中整治行動中校外培訓機構(gòu)的教育教學、教師資格、教學設(shè)備、安全隱患、疫情防控等方面的檢查。

      4.市場監(jiān)督管理局負責中整治行動中校外培訓機構(gòu)的經(jīng)營范圍、食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的檢查。

      5.市場監(jiān)督管理局負責對校外培訓機構(gòu)是否存在利用不公平格式條款侵害消費者權(quán)益的違法行為進行檢查。

      6.各學校校外培訓機構(gòu)、輔導班統(tǒng)計人員要隨時待命,配合檢查組做好集中整治工作。

      五、組織實施

      1.加強組織領(lǐng)導??h政府分管領(lǐng)導牽頭,成立集中整治工作領(lǐng)導小組,負責專項整治工作的組織協(xié)調(diào)和推進落實。校外培訓機構(gòu)、輔導班專項整治工作聯(lián)合檢查組成員單位要按照部門職責,明確工作任務和時限要求,壓實工作責任,確保治理工作如期完成。

      2.強化輿論引導。整治過程中,要注重做好法律法規(guī)和政策宣傳,引導廣大群眾和舉辦者認識到本次治理工作的必要性、合法性及其重大意義,取得全社會對治理工作的理解、支持和配合??h各職能部門要暢通信息溝通渠道,做好對群眾的舉辦者相關(guān)咨詢服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對社會公布本地獲得辦學許可審批培訓機構(gòu)名單,引導家長選擇規(guī)范合法的培訓機構(gòu)或者輔導班。

      3.建立長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要配合縣有關(guān)部門,切實加強對屬地培訓機構(gòu)、輔導班的日常監(jiān)管,做好跟蹤服務指導工作,不斷鞏固和提升治理工作成果。校外培訓機構(gòu)、輔導班專項整治工作聯(lián)合檢查組對停辦、取締后新出現(xiàn)的無證校外培訓機構(gòu)、輔導班要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,堅決防止整治后反彈。對有辦班意向或自行籌建中的培訓機構(gòu)、輔導班,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要協(xié)調(diào)縣各職能部門提前介入,提供幫助,督促其按標準和程序辦理。

      4.強化督導檢查。縣政府將組成督導檢查組定期對推進校外培訓機構(gòu)、輔導班專項整治工作進行督導檢查,并下發(fā)督查通報。專項整治結(jié)束時,縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項治理工作進行考核驗收,并納入考核目標。

      5.規(guī)范校外培訓機構(gòu)、輔導班證照辦理。證照不全是本次集中整治工作中的難點問題。為有效解決這一事項,縣教育局黨組將此項工作擺上重要議事日程。成立辦學許可證辦理工作專班,與相關(guān)部門密切配合,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促壓實責任,簡化審批手續(xù)和流程,避免推諉扯皮,為群眾辦理審批手續(xù)提供便利條件。

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