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      湖南金嶺獎(jiǎng)金制度5篇

      時(shí)間:2019-05-14 23:48:57下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《湖南金嶺獎(jiǎng)金制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《湖南金嶺獎(jiǎng)金制度》。

      第一篇:湖南金嶺獎(jiǎng)金制度

      湖南金嶺獎(jiǎng)金制度

      奢侈品贈(zèng)送 購買保額產(chǎn)品的同時(shí)贈(zèng)送同等價(jià)值的商城幣,可在購物車選擇兌換同等價(jià)值的奢侈品(提供專柜正規(guī)發(fā)票和POS單)

      獎(jiǎng)金產(chǎn)生 60%現(xiàn)金積分自由支配,40%進(jìn)入種子積分累計(jì)到£200,自動(dòng)新增子賬戶 大家都在做這個(gè)動(dòng)作!沒有上下級,你中有我,我中有你人人都在做這個(gè)動(dòng)作,保障市場獎(jiǎng)持續(xù)封頂??!

      PRO借鑒SMI三進(jìn)三出靈魂,全自動(dòng)循環(huán)復(fù)利系統(tǒng) 一.投資級別

      一共有六個(gè)消費(fèi)級別,一個(gè)體驗(yàn)VIP。投資金額在50至2000之間,適合所有的不同的消費(fèi)人群。體驗(yàn)VIP,也可以拿到市場業(yè)績。相當(dāng)于免費(fèi)送您一個(gè)創(chuàng)業(yè)的生意,當(dāng)您下面有團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,您可以選擇升級,防止被超越,下面所有的人就都是在為您打工。同時(shí),您推薦的代數(shù)關(guān) 一.投資級別

      一共有六個(gè)消費(fèi)級別,一個(gè)體驗(yàn)VIP。投資金額在50至2000之間,適合所有的不同的消費(fèi)人群。體驗(yàn)VIP,也可以拿到市場業(yè)績。相當(dāng)于免費(fèi)送您一個(gè)創(chuàng)業(yè)的生意,當(dāng)您下面有團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,您可以選擇升級,防止被超越,下面所有的人就都是在為您打工。同時(shí),您推薦的代數(shù)關(guān)

      系將永久鎖定,即使有人超越了您,只要您升級了,您就可以開始拿1-10代管理獎(jiǎng)金。二.基本構(gòu)成

      A.獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃由六項(xiàng)靜態(tài)收入與四項(xiàng)動(dòng)態(tài)收入組成。靜態(tài)收入為:日分紅、流量獎(jiǎng)、幸運(yùn)獎(jiǎng)。動(dòng)態(tài)收入為:市場業(yè)績獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng),結(jié)算為秒結(jié)秒發(fā)。

      B.會(huì)員獎(jiǎng)金為手動(dòng)提現(xiàn),提現(xiàn)必須是10的倍數(shù),最低提現(xiàn)為10元。(提現(xiàn)扣除10%手續(xù)費(fèi))提現(xiàn)24小時(shí)內(nèi)到帳,節(jié)假日順延。三.靜態(tài)收入

      1,日分紅,拿公司業(yè)績的75%的利潤每日浮動(dòng)分紅投資額的1.5%-2%,收益滿足250%停止發(fā)放。動(dòng)態(tài)持續(xù)

      2,流量,每天登陸會(huì)員系統(tǒng),點(diǎn)擊簽到均可獲得£4商城幣。體驗(yàn)用戶每天也可獲得£4商城幣(可在商城兌換奢侈品)

      3,幸運(yùn)獎(jiǎng),您→1→2→3→4→5→6→7→8→9→10 …….20

      按升級時(shí)間先后全球一條線計(jì)算拿后面加入20個(gè)人每天對碰獎(jiǎng)金和靜態(tài)分紅收入的2%。無推薦幸運(yùn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)本金的1倍,推薦1單,領(lǐng)本金的2倍,推薦2單,領(lǐng)本金的3倍,以此類推11單以上,此獎(jiǎng)金無限(£200為一單)四.動(dòng)態(tài)收入

      1,市場業(yè)績獎(jiǎng),根據(jù)您投資的相應(yīng)級別可以拿到相應(yīng)10-27%比例的市場業(yè)績獎(jiǎng)金,£10—£1500元日封頂。在全球10大資金盤中,市場獎(jiǎng)最高,賺錢最快的,項(xiàng)目最長久的,都是有市場業(yè)績獎(jiǎng),因?yàn)橹挥惺袌鰳I(yè)績獎(jiǎng)金才可以讓領(lǐng)導(dǎo)賺的更多,項(xiàng)目更容易持續(xù)。

      3,領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng),根據(jù)您投資的相應(yīng)級別和推薦的單數(shù)可以拿到相應(yīng)1到10代靜態(tài)分紅獎(jiǎng)10%的獎(jiǎng)金,此項(xiàng)獎(jiǎng)金不封頂,而且您即使是VIP1,您推薦的人先升級,推薦關(guān)系也不變,您依然可以拿到推薦代數(shù)相應(yīng)網(wǎng)體的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金,真正在這個(gè)行業(yè)里的億萬富翁都是靠領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金做起來的。4,服務(wù)中心獎(jiǎng),a.VIP5(包含五星會(huì)員)小市場累計(jì)£1萬,可申請成為公司的服務(wù)中心。服務(wù)費(fèi)3% b.服務(wù)中心擁有升級會(huì)員的資格。

      c.例如某服務(wù)中心購買£10000電子幣,可獲得報(bào)單津貼10000*3%=£30。

      自動(dòng)循環(huán)復(fù)利創(chuàng)富模式:

      每日分紅的積分與業(yè)績提成將自動(dòng)分為

      ”金幣”60%和”金種子”40% 金幣:可自由賣出提取現(xiàn)金(10%交易費(fèi))

      金種子:只限新增點(diǎn)位,當(dāng)”金種子”達(dá)到£200時(shí)

      自動(dòng)新增點(diǎn)位.,如何做到只投資£200元就能在3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由 首先我們先了解一下自由復(fù)利系統(tǒng)的精髓-復(fù)利.消費(fèi)£200 從你投資的第二天起,每天都按不同的業(yè)績分紅,每單最高分到£500金幣(業(yè)績提成不封頂),這時(shí)把你手中平均分成三次出售,每次出售金幣系統(tǒng)將自動(dòng)留下£200金幣作為復(fù)利金種子, £200金幣再買進(jìn)新點(diǎn)位,此時(shí)你的收入還有£300金幣,然后自己再用收入的1500金幣買一個(gè)新增賬戶,留下的£100金幣來自由支配,這時(shí)你就有2個(gè)新增賬戶(新增賬戶再重新開始分紅)這樣形成了兩兩復(fù)制,開始了你的自由復(fù)利計(jì)劃!

      保守5年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由

      第一年:上半年新增賬戶2個(gè),收入£100 下半年新增賬戶4個(gè),收入£200 元

      第二年:上半年新增賬戶8個(gè),收入£400 元

      半年新增賬戶16個(gè),收入£800元

      第三年:上半年新增賬戶32個(gè),收入£1600元 下半年新增賬戶64個(gè),收入£3200元

      第四年:上半年新增賬戶128個(gè),收入£6400元

      下半年新增賬戶256個(gè),收入£12800元

      第五年:上半年新增賬戶512個(gè),收入£2.5600萬 下半年新增賬戶1024個(gè),收入£5.1200萬

      你自己1024個(gè)賬戶每半年分紅£500*1024=£51.2000萬 *60%=£33.6000萬自由支配,剩下£17.6000萬自動(dòng)新增復(fù)利,自動(dòng)分紅。。。一次投資終身收益 自己動(dòng)靜結(jié)合自動(dòng)復(fù)制

      公司亮點(diǎn)

      PRO的事業(yè)藍(lán)圖推出全新的“購物返利”,“循環(huán)復(fù)利的創(chuàng)富模式”獲取“流量點(diǎn)擊率”“免費(fèi)推廣賺錢”“贈(zèng)送奢侈品”等模式,致力打造一個(gè)人人可參與助人成功,創(chuàng)造財(cái)富,讓更多的投資者和加盟商在接下來的日子里共同打造一個(gè)屬于我們自己的專業(yè)B2C商城!

      PRO的經(jīng)營理念是讓模式為我們工作,PRO通過自動(dòng)循環(huán)倍增復(fù)利的創(chuàng)富模式,教導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)大家理財(cái)增值,錢生錢,打破二八定律,達(dá)到均富。

      PRO建立了一所無形的模式創(chuàng)富的學(xué)校,讓只有200£(英鎊)的平民在3-5年的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)財(cái)富

      PRO的戰(zhàn)略目的,為晉升排名企業(yè)采用了“免費(fèi)注冊”“流量點(diǎn)擊率回報(bào)”“購物返利”,“免費(fèi)推廣賺錢”“贈(zèng)送奢侈品”“循環(huán)復(fù)利的創(chuàng)富模式”的辦法讓大家上網(wǎng)賺錢,PRO企業(yè)的擴(kuò)張道路是一條不同其他企業(yè)的道路,通常情況下,其他企業(yè)會(huì)把賺來的錢用于投資做廣告,以得到更多的收益,而PRO企業(yè)一方面是通過網(wǎng)站這個(gè)交易平臺(tái)提供一套全球獨(dú)一無二“自動(dòng)循環(huán)倍增復(fù)利”工程式讓你賺錢,另一方面PRO企業(yè)通過,免費(fèi)注冊,免費(fèi)會(huì)員流量獎(jiǎng)勵(lì),購物返利,贈(zèng)送奢侈品來吸引更多人關(guān)注企業(yè)的網(wǎng)站,有更多的企業(yè)和個(gè)人把商品放到這個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行流通,企業(yè)收入更多的店鋪年費(fèi)和交易手續(xù)費(fèi),再給大家分更多的錢,再以賺錢效應(yīng)吸引更多的人上網(wǎng),如此循環(huán)往復(fù),PRO就走上了一條良性循環(huán)的擴(kuò)張道路,這是一條先讓玩家賺錢再使企業(yè)賺錢的道路

      PRO是一次投資終身收益利復(fù)利倍增財(cái)富,他是如何做到的呢?首先PRO企業(yè)提供免費(fèi)注冊,上網(wǎng)賺取購物基金,購買保額產(chǎn)品,購買保額產(chǎn)品的同時(shí),公司贈(zèng)送同等價(jià)值的購物基金,可在商城上兌換同等價(jià)值的奢侈品,公司再拿出75%的利潤,逐步返利給你,直到購買本金的250%,讓您只賺不賠!

      PRO企業(yè)的投入收益必須要有時(shí)間的集聚,急功近利不行,一夜暴富不行,必須要有一個(gè)長期投資思想,利用利復(fù)利倍增學(xué)原理,最終使你的收入倍增,實(shí)現(xiàn)你的財(cái)務(wù)自由,否則你不要進(jìn)入PRO企業(yè)。

      下面讓我們來看一張表格(最上面),看了這張表格,你就能夠理解,為什么PRO企業(yè)會(huì)成為全球成長最快的公司之一,這是在PRO企業(yè)1-5年收益表,;以進(jìn)場資金£200計(jì)算,第一年上半年收益£400,下半年收益£800,每半年以兩倍的收益遞增,到第五收益就將達(dá)到£20.4800萬;以進(jìn)場資金£2000計(jì)算,第一年上半年收益£4000,下半年收益£8000,每半年以兩倍的收益遞增,到第五年收益就將達(dá)到£204.8000萬;以上收益是保守計(jì)算,假如你的子賬號在半年里新增3倍個(gè)或者4倍的,不用五年就可以達(dá)到以上收益,這些收益是如何達(dá)到的呢?核心就是自動(dòng)循環(huán)倍增復(fù)利的創(chuàng)富模式使你穩(wěn)賺不賠,自動(dòng)循環(huán)倍增復(fù)利的創(chuàng)富模式運(yùn)用非常簡單,從你消費(fèi)£200的第二天起,每天都按公司利潤分紅,每單最高分到£500現(xiàn)金積分,這時(shí)把你手中平均分成三份,每次分到的現(xiàn)金積分,系統(tǒng)將自動(dòng)留下40%即£200現(xiàn)金積分,作為復(fù)

      利種子積分, £200種子積分再買進(jìn)新點(diǎn)位,此時(shí)你的收入還有£300金幣,然后自己再用收入的£200現(xiàn)金積分買一個(gè)新增賬戶,,這時(shí)你就有2個(gè)新增賬戶(新增賬戶再重新開始分紅)這樣形成了兩兩復(fù)制,開始了你的自由復(fù)利計(jì)劃!以一個(gè)購買£200的保額產(chǎn)品為例: 第一輪增加2個(gè)£200的新賬戶產(chǎn)生的結(jié)果是: 一,£500-(£200*2)=£100現(xiàn)金積分來自由支配, 二,2個(gè)新增賬戶產(chǎn)生的市場獎(jiǎng)£200*27%=£51.4 可以取回的現(xiàn)金有£100元+£51.4元=£151.4

      第二輪增加4個(gè)£200的賬戶產(chǎn)生的結(jié)果是:

      一,£1000-(£200*4)=£200現(xiàn)金積分來自由支配 二,4個(gè)新增賬戶產(chǎn)生的市場獎(jiǎng)£400*27%=£102.8 三,4個(gè)新增賬戶產(chǎn)生的管理獎(jiǎng):£1000*10%=£100 可以取回的現(xiàn)金有£200+£102.8+£100=£402.8

      第三輪增加8個(gè)£200的新賬戶產(chǎn)生的結(jié)果是:

      一,£2000元-(£200*8)=£400現(xiàn)金積分來自由支配 二,8個(gè)新增賬戶產(chǎn)生的市場獎(jiǎng)£800*27%=£205.6 三,8個(gè)新增賬戶產(chǎn)生的管理獎(jiǎng):£2000*10%=£200 可以取回的現(xiàn)金有£400+£205.6+£200=£805.6 第四輪,第五輪,大家驚奇的發(fā)現(xiàn)每輪子賬戶在倍增,每輪可取回的現(xiàn)金在倍增,在PRO公司里的收益是需要時(shí)間的,不是一夜暴富,我們的收入是用公司自動(dòng)循環(huán)利復(fù)利的創(chuàng)富模式的倍增積累,每一輪子賬戶倍增的積累加上時(shí)間的積累得來的,要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就要堅(jiān)持,誰能堅(jiān)持到最后,誰就是贏家,“勝者為王”這里的剩者不是讓你去買貨,不要你找人,一次消費(fèi)后,只要堅(jiān)持到底,就可以了

      看到這里也許你會(huì)問,PRO循環(huán)性和長久性是如何保證的呢?是的,資金鏈?zhǔn)枪镜拿},再好再有優(yōu)勢的公司,只要資金循環(huán)斷裂,公司和大家的收益都會(huì)停止,那么PRO的資金會(huì)斷裂嗎?PRO公司將如何保證資金鏈不斷循環(huán)的呢?PRO電子商務(wù)B2C平臺(tái)存在的基礎(chǔ)是買家和賣家,只要買家和賣家存在,PRO的收益就會(huì)存在,收益存在公司就不會(huì)資金斷裂,當(dāng)我們在商城賣商品的時(shí)候,公司就有了收益,當(dāng)我們產(chǎn)生獎(jiǎng)金積分的時(shí)候,必須有40%種子積分進(jìn)行重復(fù)消費(fèi),公司就有了繼續(xù)運(yùn)行的保障,通過大家做循環(huán)做利復(fù)利復(fù)消,增加了平臺(tái)商品流通的速度,這樣的次數(shù)越多,大家的財(cái)富倍增也相對來的更快,PRO公司天天都在賺錢,公司的收益自然不會(huì)斷,大家收益的增加,會(huì)吸引更多的來平臺(tái)參與消費(fèi),再結(jié)合PRO市場倍增學(xué)中,20%人在運(yùn)作市場,自然也有進(jìn)來的資金。。

      PRO的自動(dòng)循環(huán)利復(fù)利創(chuàng)富模式如同一個(gè)太極八卦圖,40%的重復(fù)消費(fèi)永遠(yuǎn)在內(nèi)循環(huán),新顧客不斷的涌入,老顧客再次消費(fèi)又形成了一個(gè)外循環(huán),內(nèi)外循環(huán)的運(yùn)作,保障了這個(gè)太極循環(huán)的資金鏈不會(huì)斷裂,同時(shí)PRO沒有上下級,你中有我,我中有你,保障了這個(gè)模式的可持續(xù)性,PRO公司給大家搭建了一個(gè)商品流通平臺(tái),每產(chǎn)生交易公司收取商家10%手續(xù)費(fèi),公司每天都會(huì)給顧客分紅,這說明公司的收益大于支出,是零費(fèi)用經(jīng)營,所有公司不會(huì)倒閉,總之PRO非常特別,不是保險(xiǎn),不是銀行,不是股市,也不是直銷,但他卻有保險(xiǎn)的功能,銀

      行的功能,股市的利復(fù)利功能,還有哈佛的倍增學(xué)功能,錢多的可以做,錢少的可以消做,沒錢的可以做,老板可以做,下崗職工也可以做,有時(shí)間的可以做,沒有時(shí)間的也可以做,有人緣的能做,沒有人緣的也能做,他適合各類人群進(jìn)場參與,這就是神奇的PRO!

      第二篇:金嶺茶業(yè)2015完美版獎(jiǎng)金制度

      金嶺茶業(yè)2015完整版獎(jiǎng)金制度

      一經(jīng)銷商:交通補(bǔ)助金10%(公司拿出當(dāng)天銷售額的10%平均分配給所有經(jīng)銷商資格作為交通補(bǔ)助);

      經(jīng)銷商資格:小市場銷售額達(dá)到8800元,成為經(jīng)銷商資格,方可享受每天20——60元不等的交通補(bǔ)助費(fèi),此項(xiàng)補(bǔ)助滿3萬元終止;

      二 業(yè)務(wù)顧問:通訊補(bǔ)助金10%(公司拿出當(dāng)天銷售額的10%平均支付給所有的業(yè)務(wù)顧問作為通訊補(bǔ)助);

      業(yè)務(wù)顧問資格;完成2200元銷售產(chǎn)品,(自己購買或銷售給顧客)都可以獲得業(yè)務(wù)顧問資格,方可享受每天5——20元不等的通訊補(bǔ)助費(fèi),此項(xiàng)補(bǔ)助滿3000元終止;

      二、經(jīng)銷商:交通補(bǔ)助金10%(公司拿出當(dāng)天銷售額的10%平均分配給所有經(jīng)銷商資格作為交通補(bǔ)助);

      經(jīng)銷商資格:小市場銷售額達(dá)到8800元,成為經(jīng)銷商資格,方可享受每天20——60元不等的交通補(bǔ)助費(fèi),此項(xiàng)補(bǔ)助滿3萬元終止;

      三、代理商:營運(yùn)補(bǔ)助金20%

      1、縣級代理10% 小市場銷售額達(dá)到8.8萬元,成為公司的縣級代理商,方可享受公司總銷售額10%的平均分配營運(yùn)補(bǔ)助費(fèi),此項(xiàng)補(bǔ)助滿10萬元終止;

      2、市級代理5% 大小區(qū)市場各出現(xiàn)一個(gè)縣級代理商以上級別就成為公司的市級代理商,方可享受公司總銷售額的5%平均分配營運(yùn)補(bǔ)助費(fèi),此項(xiàng)補(bǔ)助滿15萬元終止;

      3、省級代理5% 大小區(qū)市場各出現(xiàn)一個(gè)市級代理商以上級別就成為公司的省級代理商,方可享受公司總銷售額的5%平均分配營運(yùn)補(bǔ)助費(fèi),此項(xiàng)補(bǔ)助滿20萬元終止;

      四、市場總監(jiān)分紅獎(jiǎng)3% 當(dāng)三個(gè)市場部門都出現(xiàn)了省級代理商時(shí)就成為市場總監(jiān),享受公司新增總銷售業(yè)績3%的平均分紅,(此獎(jiǎng)項(xiàng)分滿50萬元出局);

      五、代理商開拓獎(jiǎng)30%

      1、市級代理商開拓市場獎(jiǎng)10% 當(dāng)成為市級代理商以上級別時(shí),就可享受小區(qū)銷售額的10%提成,但當(dāng)天不能享受開拓市場獎(jiǎng)待遇,要從第二天開始享受小區(qū)市場新增總銷售額提成10%;(此獎(jiǎng)項(xiàng)當(dāng)天最高領(lǐng)取為1萬元);

      2、省級代理開拓市場獎(jiǎng)20%:(注:此獎(jiǎng)項(xiàng)不能重復(fù)計(jì)算)

      當(dāng)成為省級代理商時(shí),方可開拓第三個(gè)市場,享受你的第三個(gè)業(yè)績最小的市場新增總銷售額20%提成,(此獎(jiǎng)項(xiàng)每天最高領(lǐng)取為5萬元);

      注:當(dāng)享受代理商開拓獎(jiǎng)時(shí),總收入分別達(dá)到業(yè)務(wù)顧問、經(jīng)銷商、縣級代理商、市級代理商、省級代理商、市場總監(jiān)各級別的上限收入時(shí),就不再享受前四項(xiàng)收入,只享受代理商開拓獎(jiǎng);

      六、福利獎(jiǎng)4%:

      1、車獎(jiǎng)2%:(達(dá)到總監(jiān)級別就獲得公司舉辦頒獎(jiǎng)大會(huì)的豪車獎(jiǎng));

      2、旅游獎(jiǎng)2%:

      七、每周結(jié)算一次,貨幣提現(xiàn)需一周到賬,提現(xiàn)的金額必須是不能超過本賬戶的累計(jì)收入的總和,賬戶轉(zhuǎn)賬必須是以一百的整數(shù)和倍數(shù)。

      八、結(jié)算時(shí)自動(dòng)扣稅10%。

      九、本計(jì)劃解釋權(quán)歸公司所有。

      文檔貢獻(xiàn)者:碧婷導(dǎo)師

      第三篇:金隅環(huán)球獎(jiǎng)金制度

      金隅環(huán)球金融中心水電項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金辦法

      為嚴(yán)明項(xiàng)目紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組,處罰落后,調(diào)動(dòng)員工、分包班組積極性,提高分包工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,本項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo),創(chuàng)建文明工地訂本制度。具體實(shí)施細(xì)則如下:

      1、對分包員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。每月項(xiàng)目部評比1-2名分包班組工作積極先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),數(shù)額為200左右

      2、對分包過程中項(xiàng)目部成員評選出優(yōu)秀班組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)每次一萬元,評選出1-2個(gè)班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)有;(1)遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度,思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出;(2)施工班組認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部、總包各項(xiàng)任務(wù),包括零工。

      (3)班組長表現(xiàn)工作積極、完成計(jì)劃指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益良好、積極向公司提出合理化建議,為公司采納;積極做好本職工作;維護(hù)公司利益,為公司爭得榮譽(yù),防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功、節(jié)約資金,節(jié)儉費(fèi)用,班組按安全交底施工,不違章作業(yè)。

      (4)班組長聽從工長、項(xiàng)目經(jīng)理指揮和建議,不無故抬杠,扯皮。沒理變?nèi)?。本?xiàng)目部采取零容忍上述問題。

      (5)班組長積極參加周會(huì)議,遵守總包土建或者項(xiàng)目制定進(jìn)度計(jì)劃。確保質(zhì)量的前提下完成工作目標(biāo)。

      (6)班組在班組長的帶領(lǐng)下杜絕浪費(fèi)材料,提倡節(jié)省主材,零容忍偷盜公司材料,不經(jīng)請示與其他公司私自交換主材料。

      (7)本條例評比優(yōu)質(zhì)班組以工程質(zhì)量、進(jìn)度為主。

      (8)獎(jiǎng)金優(yōu)先考慮為公司做零工的班組,每個(gè)月班組長按實(shí)數(shù)報(bào)人工出勤天數(shù)。零容忍亂報(bào)、瞞報(bào)。人工工資杜絕謊報(bào)。

      (9)班組所得獎(jiǎng)金在施工承包人資金不短缺情況下直接發(fā)給工人,結(jié)算時(shí)候直接發(fā)給工人算是工資

      以上細(xì)則本項(xiàng)目部施工過程中根據(jù)實(shí)際情況可以隨時(shí)修改,修改后通知個(gè)班組長或承包人。每個(gè)月結(jié)算時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理主持,項(xiàng)目成員合議以少數(shù)服從多數(shù)為原則,簽字生效。呼市金隅環(huán)球金融中心安裝項(xiàng)目部 2015-3-23

      第四篇:金木直銷獎(jiǎng)金制度

      金木直銷獎(jiǎng)金制度

      獎(jiǎng)金分配方案 : 以580元為結(jié)算單位

      會(huì)員等級

      高 產(chǎn)品數(shù)(套)投資額度(元)580

      1740

      4640 推薦獎(jiǎng)金(元)

      10%

      10% 組織獎(jiǎng)(2:1或1:2)

      對碰周封頂(元)

      4000

      10000

      50000 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)(元)推薦1人拿1代10%、3人2代10%、5人3代10%

      會(huì)員制:購買產(chǎn)品即可成為會(huì)員。

      會(huì)員等級:分為初級、中級、高級。初級

      中級

      高級 580元

      1740元

      4640元

      也就是580元就是初級,1740元就是中級,4640元就是高級。升級:初級會(huì)員可累計(jì)升為中、高級會(huì)員,沒有時(shí)間限制。發(fā)薪:周薪制

      每周四為發(fā)薪日 封頂:高級會(huì)員周封頂為50000元。津貼分配計(jì)劃:

      一、市場開拓津貼10%

      初級會(huì)員推薦只是58元,中高級推薦是10%。

      中級和高級會(huì)員:推薦的初、中、高級分別是58,174,464元

      二、市場增長津貼:也叫碰對獎(jiǎng)金。

      每個(gè)人都運(yùn)作兩個(gè)部門,580PV為一單累計(jì)單數(shù)。按2:1碰對,也就是在大的部門里取二(以580為一個(gè)單位),小部門取一,為“一碰”?!耙慌觥豹?jiǎng)金為,初級會(huì)員時(shí)50元,中級會(huì)員是 80元,高級會(huì)員是100元。

      比如,你大部門有58000PV,那就是有100個(gè)580,就是叫有100單,小部門有5800PV,就是有10單,這樣,在小部門可以取十,大部門取二十,這 就是十碰,而大部門就還剩下八十單繼續(xù)累積。中級會(huì)員獎(jiǎng)金為10*80=800元,高級會(huì)員獎(jiǎng)金為10*100=1000元。(級別不一樣,同樣的業(yè)績,收入是不一樣的。)

      注:安全局為50局,也就是每周50局以內(nèi),碰對為100元一碰,超過50局,按當(dāng)周市場加權(quán)平均來計(jì)算K值,以保證制度的穩(wěn)定。

      三、市場領(lǐng)導(dǎo)津貼:也叫代數(shù)資金。條件

      一、直接推薦1-2人,拿1代收入的10%;

      第五篇:金日公司獎(jiǎng)金制度

      金日公司獎(jiǎng)金制度

      1、回本獎(jiǎng):A、B兩個(gè)市場,第一碰1:1獎(jiǎng)60元,第二碰1:1獎(jiǎng)60元,第三碰1:1獎(jiǎng)160元,合計(jì)前三碰獎(jiǎng)280元。

      2、互動(dòng)獎(jiǎng):收回成本后A、B兩個(gè)市場無限代1:1獎(jiǎng)30元。C市場和A、B市場中的大區(qū)無限代1:1獎(jiǎng)30元。

      3、培育獎(jiǎng):直接推薦1—2人,獲取第一代培育獎(jiǎng)5%;直接推薦3—4人,分別獲取第一、第二代培育獎(jiǎng)5、3%;直接推薦5人以上,分別獲取第一、第二、第三代培育獎(jiǎng)5、3、2%。

      4、提成獎(jiǎng):以本市場體系前三層所有C市場及其無限延伸的A、B,每點(diǎn)提成6—180元。其獨(dú)一的制度特點(diǎn)是小區(qū)同級別3份回本,解決直銷難民大多數(shù)人回不了本的問題,唯一一個(gè)單區(qū)有收入的公司,和目前其他所有公司都可以對比獎(jiǎng)金制度,本制度直銷企業(yè)中競爭力排名第一,可以和任何穩(wěn)定直銷公司的制度做對比,沒有一個(gè)制度比的上這個(gè)賺錢。

      5、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)(含零售獎(jiǎng)):回本后,公司自動(dòng)從獎(jiǎng)金額中扣除10%進(jìn)入重復(fù)消費(fèi),每月扣款封頂1500元,重復(fù)消費(fèi)中30%返回本人,40%進(jìn)入原點(diǎn)計(jì)算業(yè)績。

      6、車房、旅游獎(jiǎng):一星董事:半年收入達(dá)到5萬元,東南亞旅游;二星董事:一年收入達(dá)38萬元,獎(jiǎng)價(jià)值10萬元轎車一輛;三星董事:一年收入達(dá)98萬元,獎(jiǎng)價(jià)值20萬元轎車一輛。

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