第一篇：社會組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度

社會組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、重大事項(xiàng)是指在依法需要審批和備案的事項(xiàng)之外，對本社會組織自身、會員和服務(wù)對象，以及其他組織和個(gè)人，可能帶來較大影響或者具有較大影響的重大會議、重大變化、重大事件和重要活動等。

二、本社會組織按照國家和章程的有關(guān)規(guī)定，合法、審慎、穩(wěn)妥地自行處理重大事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及行政審批和備案的，依照有關(guān)規(guī)定辦理。政府相關(guān)部門對本社會組織報(bào)告的重大事項(xiàng)，給予指導(dǎo)和服務(wù)。

三、本社會組織在重大事項(xiàng)報(bào)告的同時(shí)，須主動進(jìn)行信息公開，自覺接受社會監(jiān)督。

四、本社會組織報(bào)告的重大事項(xiàng)主要有：

1、召開重大會議。本社會組織召開成立大會或換屆會議，召開理事會；

2、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化。本社會組織負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，理事會成員發(fā)生變化，領(lǐng)導(dǎo)成員發(fā)生變化的；

3、開展涉外活動。本社會組織吸收境外人士擔(dān)任本社會組織名譽(yù)職務(wù)或決策機(jī)構(gòu)成員，接受境外組織、個(gè)人捐贈及資助，邀請境外人士或境外組織參加活動，加入國際組織的；

4、開展重要活動。本社會組織參加重大投資項(xiàng)目，接受和使用重大捐贈及資助的；

5、其他。在活動中發(fā)現(xiàn)重要社情動態(tài)的，或發(fā)生重大突發(fā)事件的。

六、本社會組織召開重大會議和開展涉外活動的，提前20個(gè)工作日向業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行報(bào)告，其他事項(xiàng)事后及時(shí)報(bào)告。重大事項(xiàng)報(bào)告一般采取書面形式，書面材料應(yīng)載明本組織名稱，重大事項(xiàng)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事項(xiàng)具體內(nèi)容，聯(lián)系人及聯(lián)系方式等，并加蓋本組織公章。

七、本社會組織應(yīng)建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并明確專人負(fù)責(zé)。本社會組織執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告的情況，納入規(guī)范化建設(shè)評估與社會組織信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容，并作為本社會組織申請先進(jìn)、獲得政府資助和獎勵(lì)的重要參考。

八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一章總則目的為加強(qiáng)對中電電力公司內(nèi)重大事項(xiàng)的了解、協(xié)調(diào)和處置，確保政令暢通，提高工作效率，推進(jìn)公司事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。

第二條重大事項(xiàng)報(bào)告制度遵循“事前請示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確，逐級上報(bào)”的原則。適用范圍

本制度適用于公司本部各科室，下屬各分公司。

第二章報(bào)告事項(xiàng)

第四條重大事項(xiàng)包括以下內(nèi)容：

（一）重要會議、文件、批示等

1．要求及時(shí)貫徹落實(shí)的公司及以上重要會議精神。

2．江西分公司的重要會議、文件、決策及有關(guān)工作部署。

3．江西分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位（本科室）、本行業(yè)（領(lǐng)域）工作的批示、指示。

（二）重要工作事項(xiàng)

4．重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯總上報(bào)。

5．半年和工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

6．工作階段目標(biāo)完成情況。

（三）安全、質(zhì)量、信訪、穩(wěn)定

7．已經(jīng)發(fā)生的或潛在的維護(hù)檢修工程重大質(zhì)量、安全事故。

8．進(jìn)京、到省、到市、到江西分公司、來公司本部上訪和潛在的上訪事件。

9．其他影響社會穩(wěn)定、危害人民生命、財(cái)產(chǎn)安全的事件。

（四）外出學(xué)習(xí)考察、出國出境

10．公司本部各科室、下屬各公司主要負(fù)責(zé)人參加市外會議、講座、外出考察、學(xué)習(xí)、參觀等活動。

11．公司本部工作人員，下屬各公司主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出國出境。

（五）干部職工重大事項(xiàng)報(bào)告

12．按干部管理權(quán)限，對干部進(jìn)行任免、交流、獎懲或提出任免、交流、獎懲建議。

13．干部職工涉及參與重大違紀(jì)違法案件、參加非法組織或社團(tuán)活動的。

14．科級以上干部個(gè)人廉潔勤政情況。

15．公司本部干部個(gè)人提出病休、辭職，下屬各公司正式在編干部職工提出辭職。

16．干部職工因公致病、致殘、因公死亡等事項(xiàng)。

（六）其他重大事項(xiàng)

17．公司本部物品（含房產(chǎn)）的購置、出售、出租或轉(zhuǎn)讓。以建委名義對外印發(fā)文件、簽署合同等。

18．干部個(gè)人重大疾病、突發(fā)困難及工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面出現(xiàn)重大事件或變故的情況。

19．其他需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。

第三章報(bào)告程序和時(shí)限

第五條重大事項(xiàng)報(bào)告由單位（科室）主要負(fù)責(zé)人提出，首先向公司分管負(fù)責(zé)人報(bào)告，分管負(fù)責(zé)人及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第六條單位（科室）工作人員的個(gè)人重大事項(xiàng)應(yīng)首先向本單位（科室）負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由單位（科室）負(fù)責(zé)人逐級報(bào)告，特殊情況可直接向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條重大事項(xiàng)報(bào)告一般采取書面形式，緊急情況可口頭報(bào)告，事后再補(bǔ)書面報(bào)告。報(bào)告要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，報(bào)告重大事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)情況、事件原因、調(diào)查核實(shí)情況、應(yīng)對措施、處理結(jié)果及后續(xù)事項(xiàng)。

第八條突發(fā)事件、緊急情況等應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握情況的，可直接向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，同時(shí)告知分管負(fù)責(zé)人。

第九條重大質(zhì)量安全隱患、涉及重大信訪穩(wěn)定問題或其他突發(fā)、緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人報(bào)告。其他重大事項(xiàng)需事前請示報(bào)告的，一般應(yīng)于事前3個(gè)工作日按程序報(bào)告。

第十條涉及信訪維穩(wěn)等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送公司總經(jīng)部；涉及勞動人事等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送公司人資部；涉及資產(chǎn)處置、資金流動等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送公司財(cái)務(wù)部；涉及出臺政策、法律文書等重大事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)部前置審查。上述科室接到抄送件后，應(yīng)認(rèn)真審核，并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審核意見。

第十一條對下屬分公司申報(bào)的重大事項(xiàng)，公司總經(jīng)部按照輕重緩急采取不同方式，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究批復(fù)。一般的批復(fù)程序?yàn)椋河晒究偨?jīng)部向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門調(diào)查落實(shí)后，提出處理意見報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，下發(fā)文件或口頭進(jìn)行批復(fù)。

第十二條委辦公室要做好下屬各分公司重大事項(xiàng)報(bào)告資料的存檔備案，各領(lǐng)導(dǎo)和職能部門按照責(zé)任分工負(fù)責(zé)委屬單位重大事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

第四章責(zé)任

第十三條公司主要負(fù)責(zé)人是本單位重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是本單位重大事項(xiàng)報(bào)告的主要責(zé)任人，職能

科室、部門主要負(fù)責(zé)人按職責(zé)分工為本部門所涉及重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人。

第十四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行各自分管科室和下屬各分公司重大事項(xiàng)報(bào)告的責(zé)任人職責(zé)，應(yīng)主動了解和監(jiān)督所分管工作的重大事項(xiàng)的實(shí)施，各科室、單位應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好重大事項(xiàng)的報(bào)告。

第十五條公司本部各科室、下屬各分公司未按規(guī)定報(bào)告重大事項(xiàng)，或故意漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)重大事項(xiàng)的，由公司本部責(zé)令改正，并予以通報(bào)批評；造成國有資產(chǎn)流失或其他嚴(yán)重后果的，除依法追究直接責(zé)任人員的責(zé)任外，同時(shí)追究主要責(zé)任人和第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章附則

第十六條本辦法報(bào)告事項(xiàng)涉及相關(guān)法律、法規(guī)、制度另有要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本制度由中電電力公司總經(jīng)部負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自下發(fā)之日起施行。

第三篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

*發(fā)?2010?5號

中共**縣委**縣人民政府

關(guān)于進(jìn)一步健全完善向縣人大常委會報(bào)告

重大事項(xiàng)制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各部委辦局，各人民團(tuán)體，省州駐屏單位：

近年來，縣委、縣人民政府堅(jiān)持依法就縣委、政府工作中的各類重大部署、決策事項(xiàng)向縣人大常委會征求報(bào)告，對推進(jìn)依法治縣和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了積極作用。為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《云南省各級人民代表大會常務(wù)委員會討論決定重大事項(xiàng)的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)我縣黨委、政府自身建設(shè)，努力提高依法行政、民主決策水平，推進(jìn)我縣民主法制建設(shè)再上新臺階，真正做到“為人民服

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務(wù)，對人民負(fù)責(zé)”，現(xiàn)就進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)黨委、政府向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)的制度通知如下：

一、提高認(rèn)識

黨委、政府及其組成部門應(yīng)自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督，履行向人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)的職責(zé)，既是做好自身工作的前提和保證，也是各級各部門的法定義務(wù)和加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職責(zé)所在；既有利于自身更好地依法行政，進(jìn)一步提高政府決策的科學(xué)化、民主化、制度化，也有利于密切黨委、政府與人民的關(guān)系，爭取更多人民群眾對黨委、政府工作的理解和支持。因此，縣、鄉(xiāng)兩級各有關(guān)部門、有關(guān)單位必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，依法行政，忠誠履職，主動向人大常委會報(bào)告工作和重大事項(xiàng)，努力建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府和法制政府。

（一）健全和完善向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)制度，能使黨委、政府工作更符合法律法規(guī)。作為地方黨委、政府，一方面在憲法、法律賦予的權(quán)力下行使發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、管理社會事務(wù)的行政職責(zé)，另一方面通過正確行使行政權(quán)力不斷提高和保障公民、法人和其他組織的經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)益。因此，依法向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)，能使黨委、政府工作在國家法律法規(guī)的約束下有序開展，這既有助于提高政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的決策和執(zhí)行能力，也有助于全面推進(jìn)我縣各級各部門依法行政，在全社會營造依法辦事的良好氛圍，加快法治政府和法制社會建設(shè)步伐。

（二）健全和完善向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)制度，是黨

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委、政府接受監(jiān)督的重要形式和內(nèi)容。對各項(xiàng)重大決策和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)生的重大事項(xiàng)依法向縣人大常委會報(bào)告，既充分體現(xiàn)了我縣人民當(dāng)家作主的政治制度，也是主動接受人大法律監(jiān)督、積極尋求人民支持的重要形式和內(nèi)容。同時(shí)，縣人大常委會及時(shí)了解黨委、政府的各項(xiàng)重大決策和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生的重大事項(xiàng)，既是依法履行監(jiān)督職責(zé)和民主政治的體現(xiàn)，也是對政府工作的關(guān)心與支持，鼓舞與鞭策，理解與信任。

（三）健全和完善向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)制度，有利于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。當(dāng)前，黨委、政府的中心工作在于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。但這不能僅靠自身的努力，必須調(diào)動全社會的積極性，集中廣大人民群眾的聰明才智，才能使各項(xiàng)建設(shè)有序推進(jìn)。及時(shí)向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)，既能發(fā)揮縣人大常委會對政府工作依法行使監(jiān)督的職能，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)，又對縣委、縣政府重大政策的出臺和處理重大事項(xiàng)的決策起到宣傳解釋作用，使工作全面有效推進(jìn)。

二、落實(shí)責(zé)任

向縣人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)是對人民負(fù)責(zé)、取得人民支持的重要渠道，縣委、縣政府組成部門、縣直有關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是落實(shí)向人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好職責(zé)，一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。

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（一）要把任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員，必要時(shí)積

極邀請縣人大代表參與實(shí)施重大事項(xiàng)調(diào)研，并親自抓好各項(xiàng)工作的組織實(shí)施，以對黨委、政府、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好向人大常委會報(bào)告重大事項(xiàng)這一工作，認(rèn)真準(zhǔn)備重大事項(xiàng)的報(bào)告材料及有關(guān)附件和參閱材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)。

（二）要正確把握向人大常委會報(bào)告的重大事項(xiàng)，特別是要

把一些關(guān)系重大的事項(xiàng)及時(shí)與縣人大常委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或委室溝通，取得理解和支持。

（三）要不斷探索、完善、提升向人大報(bào)告重大事項(xiàng)的制度

和措施，認(rèn)真研究辦理重大事項(xiàng)工作進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時(shí)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見，以進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。

中共**苗族自治縣委員會

**苗族自治縣人民政府

2010年2月26日

主題詞：人大工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度決定中共**縣委辦公室2010年2月26日印發(fā)

（共印110份）

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第四篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一章

總 則

第一條

為加強(qiáng)對政府機(jī)關(guān)內(nèi)重大事項(xiàng)的了解、協(xié)調(diào)和處置，確保政令暢通，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。

第二條 重大事項(xiàng)報(bào)告制度遵循“事前請示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確，逐級上報(bào)”的原則。

第三條

本制度適用于太陽河鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各科室，委屬各單位。

第二章

報(bào)告事項(xiàng)

第四條

重大事項(xiàng)包括以下內(nèi)容：

（一）重要會議、文件、批示等

1．要求及時(shí)貫徹落實(shí)的上級各級政府、部門重要會議精神。2．主管部門的重要會議、文件、決策及有關(guān)工作部署。3．主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位（本科室）、本行業(yè)（領(lǐng)域）工作的批示、指示。

（二）重要工作事項(xiàng)

4．重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯總上報(bào)。5．半年和工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

6．工作階段目標(biāo)完成情況。

（三）安全、質(zhì)量、信訪、穩(wěn)定

第五條 重大事項(xiàng)報(bào)告由單位（辦公室）主要負(fù)責(zé)人提出，首先向機(jī)關(guān)分管負(fù)責(zé)人報(bào)告，分管負(fù)責(zé)人及時(shí)向黨委、政府主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第六條 單位（辦公室）工作人員的個(gè)人重大事項(xiàng)應(yīng)首先向本單位（辦公室）負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由單位（辦公室）負(fù)責(zé)人逐級報(bào)告，特殊情況可直接向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條

重大事項(xiàng)報(bào)告一般采取書面形式，緊急情況可口頭報(bào)告，事后再補(bǔ)書面報(bào)告。報(bào)告要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，報(bào)告重大事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)情況、事件原因、調(diào)查核實(shí)情況、應(yīng)對措施、處理結(jié)果及后續(xù)事項(xiàng)。

第八條

突發(fā)事件、緊急情況等應(yīng)由單位（辦公室）負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握情況的，可直接向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，同時(shí)告知分管負(fù)責(zé)人。

第九條

重大質(zhì)量安全隱患、涉及重大信訪穩(wěn)定問題或其他突發(fā)、緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。其他重大事項(xiàng)需事前請示報(bào)告的，一般應(yīng)于事前3個(gè)工作日按程序報(bào)告。

第十條

涉及信訪維穩(wěn)等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送黨政辦公室；涉及勞動人事等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送社保所；涉及資產(chǎn)處置、資金流動等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送財(cái)務(wù)室。上述各單位（辦公室）接到抄送件后，應(yīng)認(rèn)真審核，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審核意見。

任外，同時(shí)追究主要責(zé)任人和第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章

附 則

第十六條

本辦法報(bào)告事項(xiàng)涉及相關(guān)法律、法規(guī)、制度另有要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條

本制度由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十八條

本制度自下發(fā)之日起施行。

第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

根據(jù)中央、省、州、市紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)重大事件申報(bào)的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告制度工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級業(yè)務(wù)主管部門、市委、市政府及直屬機(jī)關(guān)黨委交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、上級部門到我校進(jìn)行工作考察和調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)參加的各種重大事項(xiàng)的工作會議和重要活動；

3、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評定及項(xiàng)目資金分配情況；

4、大額經(jīng)費(fèi)（5000元以上）開支情況；

5、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

6、突發(fā)性事件、事故、問題；

7、每月重點(diǎn)工作安排及完成落實(shí)情況；

8、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

9、單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況；

10、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)；

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、單位全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度，做到事前有請示，事后有報(bào)告，確保領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，逐級報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)；

4、凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（2小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難無法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請示一把手審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級部門的事項(xiàng)由班子辦公會議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，上級負(fù)責(zé)人對下級報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對一些影響單位的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。