第一篇：在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話(趙書(shū)記)

在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新任領(lǐng)導(dǎo)干部

集體談話會(huì)議上的講話

衛(wèi)生局黨委書(shū)記 趙曉銀(2012年3月26日)同志們：

經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定，今天下午我們召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議。首先我代表衛(wèi)生局黨委、局務(wù)會(huì)向大家表示熱烈的祝賀！干部任前談話是一項(xiàng)重要的制度，目的是通過(guò)任前談話，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，進(jìn)入新角色，投入新工作，取得新成績(jī)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。

一、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人為賢，努力打造干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的干部隊(duì)伍

這次我們調(diào)整干部的原則是堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”和四看”原則，即看政治素質(zhì)、看業(yè)務(wù)能力、看工作實(shí)績(jī)、看群眾公認(rèn)程度。在調(diào)整過(guò)程中，局班子各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志做了大量細(xì)致的調(diào)查研究工作，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的原則，呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是堅(jiān)持任職條件。除領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件外，局黨委、局務(wù)會(huì)將相關(guān)要求細(xì)化為任職的具體標(biāo)準(zhǔn)，在操作過(guò)程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織推薦 和考察，從而保證了干部調(diào)整的統(tǒng)一性。二是嚴(yán)格考察程序。在調(diào)整前，陳局長(zhǎng)帶隊(duì)組成考察組對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院符合任職條件的干部進(jìn)行了考察。在考察中堅(jiān)持走群眾路線，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和院委會(huì)成員逐人座談面推，豐富了推薦形式，拓寬了信息來(lái)源渠道，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解和考察，保證了考察結(jié)果的客觀公正和準(zhǔn)確。三是注重工作實(shí)績(jī)。在此次選拔干部上，局黨委、局務(wù)會(huì)始終堅(jiān)持看實(shí)績(jī)，對(duì)業(yè)績(jī)突出的同志大膽提拔任用。這次提拔任用的干部都是實(shí)績(jī)突出的同志，對(duì)他們提拔任用，既是對(duì)他們工作成績(jī)的肯定，也體現(xiàn)了衛(wèi)生局的用人導(dǎo)向：其目的是要調(diào)整出單位的和諧、系統(tǒng)的穩(wěn)定；調(diào)整出干部的潛力，班子的合力，發(fā)展的動(dòng)力；調(diào)整出加快發(fā)展的好局面，干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。各衛(wèi)生院的主要負(fù)責(zé)同志要做好新任領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作，使他們識(shí)大體，顧大局，維護(hù)衛(wèi)生局和單位的工作；要勉勵(lì)他們繼續(xù)保持工作熱情和干勁，為群眾、為單位、為衛(wèi)生事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、迅速轉(zhuǎn)變角色、擺正位置，正確對(duì)待職務(wù)和崗位調(diào)整，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)

我們每個(gè)人在一生中也許會(huì)多次遇到職務(wù)和崗位的變動(dòng)。能否正確對(duì)待職務(wù)和崗位調(diào)整，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的考驗(yàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治原則和思想境界的考驗(yàn)。此次提 2 拔重用的同志，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到，自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步，離不開(kāi)個(gè)人的努力，更離不開(kāi)同志們的關(guān)心，尤其離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。因此，要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待自己，始終保持良好的精神狀態(tài)。一是要正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，源于組織的培養(yǎng)和教育，源于組織的關(guān)心和信任，源于周圍同志的支持和幫助。個(gè)人的進(jìn)步，首先要感謝組織，感謝同志們，而不應(yīng)該把這個(gè)帳記在某一個(gè)人的身上。尤其是這一次得到提撥重用的干部，要保持清醒的頭腦，謙虛的心態(tài)，冷靜的看待過(guò)去，客觀估價(jià)自己，要意識(shí)到這次能得到提撥，并不是自己各方面都優(yōu)秀，沒(méi)有提撥的同志就一定不優(yōu)秀。二是要正確對(duì)待別人的進(jìn)步。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如何對(duì)待別人的進(jìn)步，也是對(duì)自己政治素質(zhì)的考驗(yàn)和檢驗(yàn)。要認(rèn)識(shí)到，同事的成長(zhǎng)進(jìn)步，同事到更重要的崗位上去工作是好事、喜事，是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的表現(xiàn)，應(yīng)該為同事的進(jìn)步而感到高興，決不能產(chǎn)生嫉妒心理，甚至無(wú)中生有，隨意編造，歪曲事實(shí)，有意制造混亂。三是要正確對(duì)待組織的決定。由于在每次干部調(diào)整中，符合提拔重用條件的干部很多，主動(dòng)要求進(jìn)步的同志也很多，但崗位卻很有限。在這種情況下，盡管組織上對(duì)調(diào)整方案的擬定是非常慎重的，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的程序和反復(fù)醞釀?dòng)懻?，但是每次干部調(diào)整的方案都難以做到十全十美。希望每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要從大 3 局出發(fā)，理解、支持、配合組織的安排，自覺(jué)服從組織的決定，理性對(duì)待自己崗位的變化，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作。

三、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī)，立足新崗位，樹(shù)立新形象，做出新貢獻(xiàn)

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須珍惜時(shí)間、珍惜崗位、珍惜進(jìn)步，以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī)，奮力進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立新形象，為推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。在這里，我向同志們提五點(diǎn)要求：

（一）要政治堅(jiān)定。政治堅(jiān)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。我們?cè)谧拿總€(gè)同志都要進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，特別要增強(qiáng)我們的執(zhí)行力。要在思想上、政治上、行動(dòng)上與衛(wèi)生局保持高度一致，下大力氣提高全面正確貫徹執(zhí)行上級(jí)決議、決定的能力和工作水平，真正把精力用在抓落實(shí)上，用在工作上。每一位領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，確保上級(jí)的政令暢通，確保衛(wèi)生局的各項(xiàng)決策在本單位能夠得到不折不扣的貫徹落實(shí)。要善于從政治上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，觀察和處理問(wèn)題，增強(qiáng)前瞻性，把握主動(dòng)性，把講政治的要求落實(shí)到我們所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作中去。

（二）要勤奮學(xué)習(xí)。在當(dāng)前深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的形勢(shì)下,新知識(shí)、新精神、新任務(wù)、新提法這么多,不學(xué)習(xí)4 就跟不上時(shí)代步伐,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平就不會(huì)得到提高,就會(huì)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。我們要把今天當(dāng)作自己人生的加油站，發(fā)展道路上的新起點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)。一要向書(shū)本學(xué)。許多年輕同志近幾年在提高學(xué)歷層次方面下了些功夫，但是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠，新時(shí)期如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的各種知識(shí)還掌握得不多?，F(xiàn)實(shí)要求我們必須充實(shí)時(shí)代發(fā)展所需要的新知識(shí)。要學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，尤其需要在強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平上狠下功夫。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作起來(lái)，光憑熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也是根本不行的，必須具備新的歷史條件下所應(yīng)有的理論素養(yǎng)。二要向?qū)嵺`學(xué)。實(shí)踐是最生動(dòng)、最豐富、最深刻的教科書(shū)。我們的許多同志，之所以工作能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出，那是因?yàn)樗麄冊(cè)诓煌膷徫簧戏e極實(shí)踐、大膽探索、善于積累、勇于創(chuàng)新，是不可多得的復(fù)合型人才。在座的每一位同志大多長(zhǎng)期在衛(wèi)生院臨床一線工作，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要積極投身衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，在實(shí)踐中豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、克難攻堅(jiān)，在實(shí)踐中創(chuàng)新思路、打開(kāi)局面。三要向同志學(xué)。這次調(diào)整的干部副職較多，一個(gè)班子的“班長(zhǎng)”、班子成員和身邊工作同志都是學(xué)習(xí)對(duì)象。特別是一些經(jīng)過(guò)歷練的同志，多年來(lái)積累了許多處理復(fù)雜矛盾、解決具體問(wèn)題的好經(jīng)驗(yàn)，這是書(shū)本中所學(xué)不到的，需要自己在學(xué)習(xí)中感悟。我們 5 在新的崗位上要多學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，取別人之經(jīng)，創(chuàng)自己之新。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高個(gè)人素質(zhì)，才能有影響力，才能有親和力，才能有帶動(dòng)力。因此，我們必須把自覺(jué)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種人生追求，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)崗位需要。

（三）要維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是做好工作的基礎(chǔ)和根本保證，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。首先，團(tuán)結(jié)要講公心。要保持班子的團(tuán)結(jié)，必須做到對(duì)人對(duì)事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。一個(gè)班子的成員，每個(gè)人都有不同的成長(zhǎng)環(huán)境，不同的生活環(huán)境，不同的受教育的經(jīng)歷和不同的工作經(jīng)歷，做到思路完全一致是不現(xiàn)實(shí)的，那就要大事講原則，小事講風(fēng)格，多點(diǎn)理解，多點(diǎn)關(guān)心，多點(diǎn)幫助，工作中相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，一齊垮臺(tái)。尤其是干部之間相處要以誠(chéng)相待，少點(diǎn)小動(dòng)作，多點(diǎn)誠(chéng)信度，做到“大事小事常商量，有事無(wú)事多溝通”。其次，團(tuán)結(jié)要講原則。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，不允許拿團(tuán)結(jié)做交易，團(tuán)結(jié)要建立在大局利益之上，建立在群眾集體利益之上，建立在講原則的基礎(chǔ)之上。其三，團(tuán)結(jié)要講風(fēng)格。對(duì)班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不要糾纏細(xì)枝末節(jié)，不能抓住不放。要有君子之度，才有容人之量。其四，團(tuán)結(jié)要講藝術(shù)。我們?cè)谝粋€(gè)班子工作，班子成員間有了意見(jiàn)和分歧，應(yīng)當(dāng)通過(guò)經(jīng)常性思想溝通和交 6 流來(lái)解決，工作涉及到其他單位的，協(xié)調(diào)起來(lái)要講方法、講藝術(shù)，講策略，形成工作合力。班子成員要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)履行好自已的職責(zé)。正職不能霸氣，副職不能傲氣；正職要放手，副職要放膽；正職要放心，副職要盡心。副職干部要把握好自己的角色，放膽開(kāi)展工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法。有事多請(qǐng)示匯報(bào)，按集體研究的去辦，才不會(huì)出大的偏差和失誤，真正做到角色不能錯(cuò)位，工作不能越位。

（四）要廉潔自律。一分權(quán)力，十分責(zé)任；權(quán)力越大，責(zé)任越重。一要以德服民眾。做人講人品，做官講官德，要做官，先做人；要立業(yè)，先立德。身不正，其官何以正？人不正，哪里來(lái)威信？尤其是年輕干部，更要在提高政治素質(zhì)和道德水平上狠下功夫。二要以廉樹(shù)威信。要管好自己的腿，不該去的地方不去；要管好自己的嘴，不該講的不講，不該吃的不吃，不該喝的不喝；要管好自己的手，不該拿的不拿；要管好自己的腦，不該想的不想。要慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎欲，做到“非理之財(cái)不取，非理之事不為”。要慎獨(dú)，無(wú)論是否處于監(jiān)督之下，都要恪守做人之本，為官之道，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住“底線”。三要以干贏民心。光說(shuō)不行，不干更不行，干部的威信，只有在干的過(guò)程中，才能得到組織和群眾的認(rèn)可。群眾 7 認(rèn)可了，從感情上認(rèn)同了，就會(huì)贊譽(yù)我們，支持我們，我們才能更好地履行崗位職責(zé)。

同志們，站在新起點(diǎn)，當(dāng)有新作為。我相信，這次新提拔任用的同志和在座的各位同志，都不會(huì)辜負(fù)組織和群眾的厚望，一定會(huì)在新的崗位上以新的姿態(tài)，新的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)的健康跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話

今天這次會(huì)議，主要是區(qū)委同全區(qū)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體談話和廉政談話。剛才，##同志代表區(qū)委對(duì)大家進(jìn)行了廉政談話。下面，我代表區(qū)委同大家做一些交流。

這次干部調(diào)整工作，區(qū)委是在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見(jiàn)、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究作出的決定?？偟膩?lái)講，這次干部調(diào)整，有這樣三個(gè)特點(diǎn)：

第一是時(shí)期特殊。我們這次干部調(diào)整，從大的環(huán)境上來(lái)講，時(shí)期比較特殊：一是和機(jī)構(gòu)改革有關(guān)。按照中央和省、市委關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革的要求，這次城關(guān)撤并掉的機(jī)構(gòu)就有12個(gè)之多，涉及需要安臵和交流的班子成員達(dá)到48名。也就是說(shuō)，我們這次干部調(diào)整，必須考慮安排和消化好因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革帶來(lái)的干部崗位變動(dòng)問(wèn)題。二是和換屆準(zhǔn)備有關(guān)。大家知道，明年是縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆年，我們必須通盤(pán)考慮，長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，及早為明年的換屆做好干部準(zhǔn)備。三是和發(fā)展形勢(shì)有關(guān)。今年，中央出臺(tái)了一系列支持甘肅加快發(fā)展的決定，特別是中央西部大開(kāi)發(fā)會(huì)議、國(guó)辦《若干意見(jiàn)》都對(duì)甘肅加快發(fā)展提出了要求。同時(shí)，市委最近提出了“再造蘭州”的戰(zhàn)略構(gòu)想。這些，既為城關(guān)率先科學(xué)發(fā)展提供了寶貴的政策機(jī)遇，也對(duì)城關(guān)的發(fā)展提出了新的要求。我們要抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)遇，有所作為，有所突破，就必須認(rèn)真做好干部準(zhǔn)備工作。干部工作做好了，我們的發(fā)展才有希望，城關(guān)的百姓才有希望。因?yàn)椤罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素?！笨梢哉f(shuō)，我們這次干部調(diào)整，就是在機(jī)構(gòu)改革、換屆準(zhǔn)備、發(fā)展機(jī)遇這樣三個(gè)因素疊加的背景下進(jìn)行的，時(shí)間環(huán)境可以說(shuō)是比較特殊的。

第二是立場(chǎng)鮮明。用什么樣的干部，是一種導(dǎo)向，是一種立場(chǎng)。我到城關(guān)工作以來(lái)，無(wú)論是常委會(huì)也好，還是干部大會(huì)也好，甚至包括在街道、社區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)調(diào)研的時(shí)候，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，城關(guān)能不能率先發(fā)展，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在我們有沒(méi)有一支敢想敢干、敢打硬仗、敢于為民請(qǐng)命的干部隊(duì)伍；城關(guān)有沒(méi)有這樣一支干部隊(duì)伍，關(guān)鍵在區(qū)委，關(guān)鍵在區(qū)委能不能及時(shí)、準(zhǔn)確地把那些能為城關(guān)發(fā)展做事、能為城關(guān)百姓造福、能撐起一方面工作的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。大家知道，百姓看干部，主要看四條：一看人的品德，好不好；二看工作作風(fēng)，干不干；三看生活作風(fēng)，廉不廉；四看工作能力，強(qiáng)不強(qiáng)。也就是說(shuō)是否德政，是否勤政，是否廉政，是否有能力主政。在這次干部調(diào)整中，區(qū)委的立場(chǎng)很明確，這就是順應(yīng)百姓的這一期盼，一如既往地、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持了七個(gè)原則：堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則；堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持干部“四化”，特別是知識(shí)化、年輕化的原則；堅(jiān)持民主集中的原則；堅(jiān)持依法任命的原則。

第三是高度負(fù)責(zé)。我理解，負(fù)責(zé)是雙向的。一方面，干部要對(duì)百姓負(fù)責(zé)，要對(duì)組織負(fù)責(zé)；另一方面，組織要對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，要對(duì)干部負(fù)責(zé)。平時(shí)工作的時(shí)候，更多的是組織對(duì)干部提要求，也就是要求我們的干部必須一心一意、盡心竭力做好工作，這是干部對(duì)組織負(fù)責(zé)的問(wèn)題；選人用人的時(shí)候，干部在看組織，也就是干部希望組織不要虧待了那些埋頭苦干的人，不要虧待了那些干成事的人，真正把那些想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的人安排到合適的位臵上去，這是組織對(duì)干部負(fù)責(zé)的問(wèn)題。因此，在這次干部調(diào)整過(guò)程中，區(qū)委十分慎重，對(duì)每一個(gè)干部的問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)了認(rèn)真考慮、仔細(xì)考慮、反復(fù)考慮。具體地講，區(qū)委注意做到了“八個(gè)結(jié)合”：一是與考核相結(jié)合。以前考核干部，往往是在提拔任用的時(shí)候進(jìn)行考核，或多或少忽視了干部的日常表現(xiàn)。一個(gè)干部可以偽裝一時(shí)，但不能長(zhǎng)期偽裝；可以偽裝一月，但不能偽裝一年，更不可能偽裝兩年。因此，這次干部調(diào)整，我們把干部的考核期限確定為兩年，使考核的客觀性、公正性和準(zhǔn)確性大大提高。這也是最近省委組織部對(duì)干部選拔任用提出的新要求。二是與基本考評(píng)相結(jié)合。今年3月，區(qū)委組織了五個(gè)考察組，由常委帶隊(duì)，對(duì)全區(qū)每個(gè)班子和班子成員，進(jìn)行了全面考核?？疾旖M在認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、班子成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，以書(shū)面材料的形式，為每個(gè)班子畫(huà)了像、為每個(gè)班子成員畫(huà)了像，這也為我們這次干部調(diào)整打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和民主基礎(chǔ)。三是與機(jī)構(gòu)改革相結(jié)合。坦率地說(shuō)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，機(jī)構(gòu)改革是好事，是大勢(shì)所趨，但是從短期看，機(jī)構(gòu)改革就意味著職數(shù)的減少，就意味著我們一些同志需要重新安臵或者過(guò)渡。不管怎么說(shuō)，機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)政治任務(wù)，是一項(xiàng)硬任務(wù)，必須如期完成。在這次干部調(diào)整中，我們對(duì)這類情況分門(mén)別類，通盤(pán)進(jìn)行了充分考慮。對(duì)那些接近退休年齡的同志，我們協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取了“一檔兩調(diào)”的辦法，最大限度地滿足了大家的要求。對(duì)那些在現(xiàn)崗位任職滿五年的行政部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志，除特殊情況外一律按照有關(guān)要求進(jìn)行了交流。不管哪種情況，我們總的想法是，這些同志，大部分都是在城關(guān)工作了一輩子，把自己的青春、汗水甚至心血，都獻(xiàn)給了城關(guān)，為城關(guān)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，只要不違反原則，我們都盡力給予必要的照顧。四是與五場(chǎng)硬仗相結(jié)合。最近兩年，我們每年都把一些事關(guān)城關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事、把一些一直想解決而多年沒(méi)有解決好的難事，都列為“硬仗”來(lái)打，列為“硬骨頭”來(lái)啃。區(qū)委也曾經(jīng)給大家鄭重承諾，凡是在“打硬仗”中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、為城關(guān)爭(zhēng)了光的，組織一定不會(huì)虧待。這次干部調(diào)整中，我們就特別注意從實(shí)戰(zhàn)中考察發(fā)現(xiàn)干部，從攻堅(jiān)克難打硬仗中發(fā)現(xiàn)干部，從重大活動(dòng)考驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)干部，從基層工作一線發(fā)現(xiàn)干部，對(duì)去年以來(lái)在全區(qū)打硬仗活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，不論是一級(jí)還是二級(jí)部門(mén)，都不同程度地考慮任用，尤其是勞動(dòng)、城建、招商、拆遷等部門(mén)中，表現(xiàn)突出的人員都做了優(yōu)先使用。這里我還要說(shuō)，不僅在這次干部調(diào)整中，我們重用了一批這樣的干部，而且明年的換屆也好，其他干部調(diào)整機(jī)會(huì)也好，區(qū)委還會(huì)優(yōu)先考慮這樣的干部。這就是區(qū)委的用人態(tài)度，這就是區(qū)委的用人導(dǎo)向，我相信，這也是群眾想要的干部、群眾歡迎的干部。五是與明年換屆相結(jié)合。區(qū)委任用干部，不能就事論事，必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)安排，這既是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部負(fù)責(zé)。明年是縣區(qū)班子的換屆年，按照中央和省、市委要求，必須提前做好必要的人員準(zhǔn)備。因此，在這次干部調(diào)整中，我們把一些資歷比較長(zhǎng)、閱歷比較深、貢獻(xiàn)比較大、群眾認(rèn)可度比較高的干部調(diào)整為區(qū)直部門(mén)黨組織主要負(fù)責(zé)人。這樣做，一方面是為明年1月份的區(qū)里“兩會(huì)”例會(huì)和下半年換屆做準(zhǔn)備，另一方面，也是對(duì)黨的建設(shè)的一個(gè)加強(qiáng)。為了使黨政班子更加和諧，我們也進(jìn)行了合理地交叉任職，也就是黨委書(shū)記兼任行政第一副職，行政主要負(fù)責(zé)人兼任黨委第一副職?？偟南敕ㄊ牵h委負(fù)責(zé)人也好，行政負(fù)責(zé)人也好，都要擺正位臵，各司其職，同心同德，合力抓好工作。從側(cè)重點(diǎn)上講，黨委負(fù)責(zé)人要集中精力抓好黨的建設(shè)，抓好監(jiān)督；行政負(fù)責(zé)人要集中精力抓好發(fā)展，抓好重點(diǎn)工作。同時(shí)，我們也選拔了一些35歲以下、學(xué)歷高的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部、少數(shù)民族干部及黨派干部，到部門(mén)和街道擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，目的也是為明年的換屆打好基礎(chǔ)。六是與公開(kāi)選拔相結(jié)合。今年五月份，區(qū)委研究決定拿出20個(gè)街道司法所長(zhǎng)的職位，在全區(qū)進(jìn)行公開(kāi)選拔，選拔了一批年齡30歲左右、受過(guò)國(guó)民教育、專業(yè)對(duì)口、能力和水平及群眾認(rèn)可度比較好的干部。這樣成批地公開(kāi)選拔干部，無(wú)論是力度還是規(guī)模，無(wú)論是年齡還是學(xué)歷，在城關(guān)歷史上還不多見(jiàn)。我們這樣做，既是一種干部選拔，也是一種干部?jī)?chǔ)備。相信這些干部，只要把握好自己，出色地工作，通過(guò)一段時(shí)間鍛煉提高，就會(huì)成為城關(guān)未來(lái)發(fā)展的棟梁之材。七是與崗位素能相結(jié)合。在這次干部調(diào)整中，我們對(duì)一些特殊崗位、技術(shù)性要求高的崗位，注重考慮崗位要求，注重考慮干部的特長(zhǎng)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，力求做好崗能相適。例如醫(yī)保工作，優(yōu)先考慮學(xué)過(guò)藥學(xué)和臨床管理，從事過(guò)醫(yī)院管理工作的專業(yè)人員來(lái)從事，否則無(wú)法和省、市及醫(yī)院溝通。八是與結(jié)構(gòu)要求相結(jié)合。這次干部調(diào)整，從年齡結(jié)構(gòu)上講，提拔的副科級(jí)干部平均年齡為36歲，正科級(jí)干部平均年齡為42歲；從知識(shí)結(jié)構(gòu)講，大學(xué)以上學(xué)歷共有136名，占到了總數(shù)的67%，其中研究生學(xué)歷10名；從性別結(jié)構(gòu)講，調(diào)整女干部65名，占到了總數(shù)的32%；同時(shí)，還提拔調(diào)整了7名少數(shù)民族干部，8名非中共干部。通過(guò)這次調(diào)整，全區(qū)干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)以及社會(huì)結(jié)構(gòu)，將更趨合理。

總的講，我們這次干部調(diào)整，就是要給想干事的給梯子、給能干事的給舞臺(tái)、給干成事的給甜頭，真正體現(xiàn)誰(shuí)的工作出色，就提拔重用誰(shuí)；哪個(gè)地方工作做得好，就從那個(gè)地方優(yōu)先挑選干部；誰(shuí)得到群眾公認(rèn)，就提拔重用誰(shuí)，這也是區(qū)委、區(qū)政府一直以來(lái)給全區(qū)廣大干部的承諾。希望我們每個(gè)同志都能正確看待自己、正確看待他人、正確看待組織，既要懂得組織的良苦用心，也要懂得珍惜機(jī)會(huì)，盡快進(jìn)入新的角色，在新的航程中起好步，走好路，不掉隊(duì)。

借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向大家提幾點(diǎn)希望和要求，同大家共勉。具體來(lái)說(shuō)，就是樹(shù)立五種意識(shí)、保持“五心”。

一是要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持一顆赤誠(chéng)心。所謂赤誠(chéng)心，就是要講政治、講紀(jì)律，就是要始終對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民利益保持忠誠(chéng)。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展的重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，利益表達(dá)日益多樣，文化思潮更加多元，新情況和新問(wèn)題層出不窮，如何在紛繁復(fù)雜的任務(wù)和形勢(shì)面前，切實(shí)做到處變不驚、從容應(yīng)對(duì)、正確處臵，是對(duì)每個(gè)干部的一個(gè)重大考驗(yàn)。希望大家一定要保持清醒的政治頭腦，想問(wèn)題、作決策、辦事情，都要善于從政治上考慮問(wèn)題。特別是在事關(guān)方向、事關(guān)原則的重大問(wèn)題上一定要立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻一定要旗臶鮮明，始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治鑒別力。在縣區(qū)一級(jí)來(lái)講，講政治，最為關(guān)鍵的就是要自覺(jué)同黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央和省、市、區(qū)委的各項(xiàng)決策部署，不能自以為是，更不能自行其是。

二是要牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持一顆進(jìn)取心。所謂進(jìn)取心，就是要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命，一種修養(yǎng)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我多次講過(guò)，學(xué)習(xí)是我們做好一切工作的基礎(chǔ)和前提，也是關(guān)乎每一個(gè)干部個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的階梯。大家從原來(lái)單位奔赴新的崗位后，職務(wù)提了，工作變了，并不意味著能力和水平必然提高。在座的各位到了新的工作崗位，都會(huì)面臨許多新情況、新問(wèn)題和新任務(wù)，工作要求和職責(zé)與以前不一樣了，原來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方法難免會(huì)不適應(yīng)新的工作。希望大家一定要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)認(rèn)真真向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真讀好馬列的書(shū)、專業(yè)的書(shū)、國(guó)情的書(shū)、基層的書(shū)和群眾的書(shū)這“五本”書(shū)，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)總量，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。特別是要少一些應(yīng)酬，少一些吃喝玩樂(lè)，多一些學(xué)習(xí)，多一些思考，少一些煙酒味，多一些書(shū)卷氣。通過(guò)努力學(xué)習(xí)，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史和時(shí)代賦予我們的莊嚴(yán)使命，以能干大事、會(huì)干難事、敢干新事的精神，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開(kāi)拓新局面。

三是要牢固樹(shù)立實(shí)干意識(shí)，始終保持一顆事業(yè)心。所謂事業(yè)心，就是不負(fù)重托、追求一流，滿懷激情地做好本職工作。大家到新的崗位開(kāi)展工作，要求很多，任務(wù)很重?！疤斓莱昵凇保蠹乙欢ㄒ詮?qiáng)烈的事業(yè)心開(kāi)展工作。因?yàn)槿魏问聵I(yè)的成功都離不開(kāi)勤奮。想成才，學(xué)習(xí)要勤奮；想成事，工作要勤奮；想豐收，勞動(dòng)要勤奮。莊稼人講，你哄它的地皮，它哄你的肚皮。所以只有勤奮努力，才能打開(kāi)局面，才能肩負(fù)重任。這里我重點(diǎn)提醒大家四條：第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路，是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項(xiàng)基本職責(zé)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物有思路，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就有主心骨，就會(huì)方向明、信心足、士氣高，凝聚力強(qiáng)；“一把手”沒(méi)有思路，整個(gè)隊(duì)伍就會(huì)是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此，大家到了新的崗位，一定要開(kāi)動(dòng)腦子，認(rèn)真謀劃，既要善于總結(jié)提升原來(lái)比較好的做法，也要善于根據(jù)形勢(shì)的新變化、群眾的新要求、工作的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進(jìn)新發(fā)展。第二條是實(shí)干。事業(yè)是人想出來(lái)的，也是人干出來(lái)的。想，就是思路，干，就是落實(shí)?！跋搿焙汀案伞笔寝q證的，只干不想，就是沒(méi)頭的蒼蠅，四處亂撞卻不得要領(lǐng)；只想不干，就是天橋的把式，說(shuō)的天花亂墜，到頭來(lái)卻是竹籃打水一無(wú)所有。因此，希望我們的干部一定要擲地有聲抓落實(shí)，凡看準(zhǔn)了的事、確定了的目標(biāo)，就要咬住不放、一抓到底，抓出成效。大家要知道，世上有三種人最厲害，一是做事特別有心的人；二是辦事特別認(rèn)真的人；三是處事特別公正的人。城關(guān)的干部一定要成為有心的人，認(rèn)真的人，公正的人。俗話講：地基實(shí)在，樓房不壞；做人實(shí)在，好人常在；做官實(shí)在，進(jìn)步就快。第三條是速度。慢慢騰騰、磨磨蹭蹭，是我們現(xiàn)在最大的問(wèn)題。速度是相對(duì)的，你在走、別人在跑，你在跑，別人在飛，看似大家都在前進(jìn)，但相互間的差距卻在拉大，這就是慢。事業(yè)不等人，機(jī)會(huì)不等人，快一點(diǎn)，不可能的事也許會(huì)做成，慢半拍，煮熟的鴨子也會(huì)飛。希望大家一定要跑起來(lái)、快起來(lái)，要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要勇于和善于倡導(dǎo)“5加2”、“白加黑”、“夜總會(huì)”的干事創(chuàng)業(yè)精神。第四條是一流。我們現(xiàn)在許多同志，干工作的時(shí)候總是滿足于“過(guò)得去”，最后的結(jié)果總是“差一點(diǎn)”。古人講，“取法乎上，僅得乎其中；取法乎中，僅得乎其下；取法乎下，得乎其無(wú)”。說(shuō)的就是標(biāo)準(zhǔn)有多高，結(jié)果就有多大。首善之區(qū)，就是一流之區(qū)，就是各項(xiàng)工作要“爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn)，就必須要敢抓敢管，敢于碰硬，不得“軟骨病”，不當(dāng)“老好人”，勇于挺起脊梁骨走路，敢于吃苦，敢于吃虧，敢于“惹人”。希望大家在新的崗位上，一定要有一流意識(shí)，要跳起來(lái)摘桃子，干就要干成一流，干就要干成精品，只有這樣，才能干出成績(jī)，干出水平。

四是要牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，始終保持一顆平常心。所謂平常心，就是要把自己看低一點(diǎn)，把同事看重一些；就是要把個(gè)人利益看淡一些，把工作責(zé)任看重一些。說(shuō)到底，就是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)放下架子，消除內(nèi)耗，團(tuán)結(jié)班子、團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)各方面力量，努力形成促進(jìn)城關(guān)發(fā)展的合力，形成促進(jìn)本單位、本部門(mén)工作上臺(tái)階、上水平的合力。我來(lái)城關(guān)工作后多次講過(guò)，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，最能看出一個(gè)人的黨性，也最能看出一個(gè)人的品性和人格。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要多做事，更要善做人，學(xué)會(huì)尊重人，善于在別人的領(lǐng)導(dǎo)下工作。大家來(lái)自四面八方，在一起相聚就是緣分，在一起共事就是兄弟姐妹，在一起工作就是親密戰(zhàn)友。希望大家牢固樹(shù)立和諧共事的理念，倍加珍惜同志間合作共事的機(jī)會(huì)，倍加珍惜同志間的友誼和感情，自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格、講友誼，做到學(xué)人之長(zhǎng)、容人之短、記人之功、諒人之過(guò)，虛懷若谷開(kāi)言路，寬以待人求和諧，聽(tīng)得進(jìn)話，容得下事，善于團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互幫助、相互監(jiān)督的團(tuán)結(jié)氛圍。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，主要責(zé)任在“一把手”，主要原因在副手，這是由我們現(xiàn)階段的體制決定的?！耙话咽帧钡男亟蟆⒏甭毜南嗳菪允菦Q定班子是否團(tuán)結(jié)、是否有戰(zhàn)斗力、是否能形成合力的關(guān)鍵所在。我們有一些干部，別的本事沒(méi)有，但是鬧不團(tuán)結(jié)的本事很大，要么把自己和別人隔離開(kāi)來(lái)，要么不善于跟大家團(tuán)結(jié)共事，要么善于搞對(duì)立。還有一些，老想把自己突出出來(lái)，非常善于把所有功勞歸居于自己的名下，把所有的過(guò)錯(cuò)都?xì)w罪于別人，搞一些不利于團(tuán)結(jié)的事情。在團(tuán)結(jié)方面，我講得比較多，就是希望大家高度重視團(tuán)結(jié)。凡是不重視團(tuán)結(jié)的干部，終究是沒(méi)有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。人們常說(shuō)，“單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；班子行不行，先看前兩名”。因?yàn)榍啊皟擅奔仁且粋€(gè)單位班子的核心人員，又是班子的帶頭示范人員，必須各方面都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。這里，我還想就如何做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部談一點(diǎn)看法：作為一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)特別是優(yōu)秀的“一把手”，必須要善于把握好“腦清、心正、腕硬、拳重”這“8個(gè)字”?！澳X清”，就是思路清晰，善謀、敢謀、能謀；“心正”，就是要為人剛正（剛強(qiáng)正直，堅(jiān)持原則）、清正（一身正氣，兩袖清風(fēng)）、公正（公道正派）；“腕硬”就是要不怕惹人，有銳氣、有膽氣、有骨氣；“拳重”就是要狠抓落實(shí)，工作有氣勢(shì)、有魅力、有氣度。這“8個(gè)字”中，“腦清”，是為官的學(xué)問(wèn)與修養(yǎng)；“心正”，是為官的道德與氣節(jié)；“腕硬”是為官的膽識(shí)與威嚴(yán)；“拳重”，是為官的能力與作風(fēng)。

五是要牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)，始終保持一顆自省心。所謂自省心，就是要時(shí)刻緊繃廉潔從政這根弦，干干凈凈干事，本本分分做人。坦率地說(shuō)，我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜，誘惑很多，一不小心，就有可能滑倒。所以，有人說(shuō)現(xiàn)在做官是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，這話是有一定的道理的。大家要知道，“有權(quán)就會(huì)鬼跟來(lái)”。權(quán)利后面跟著名利，跟著擁戴，但也跟著賄賂，跟著美色。意志不堅(jiān)定，經(jīng)不起誘惑要犯錯(cuò)誤。只有身正才不怕鬼跟來(lái)，同時(shí)，權(quán)力四周有小人，君子向你靠攏，小人也向你靠攏，必須提高警惕。就拿干部調(diào)整來(lái)說(shuō)，每次干部調(diào)整，總有一些干部表面上情愿，內(nèi)心卻是不情愿。這樣的干部，說(shuō)的高一些，是還想呆在位子上做些事，說(shuō)得低一點(diǎn)，是把個(gè)人的利益看得太重，是把一點(diǎn)點(diǎn)私利看得太重！不客氣地說(shuō)，對(duì)這樣的干部，組織及時(shí)調(diào)整，就是一種關(guān)心，就是一種愛(ài)護(hù)。在有些方面，我們不希望我們的干部走得太遠(yuǎn)，更不愿意看到我們的干部有一個(gè)天真的童年、一個(gè)快樂(lè)的少年、一個(gè)得意的中年，最后卻落得個(gè)悲慘的晚年！好在這次調(diào)整中，我們城關(guān)沒(méi)有一個(gè)這樣的干部，這也從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明我們城關(guān)的干部總體素質(zhì)是很不錯(cuò)的。希望大家“守得住”，要把清廉作為一種品位、一種追求、一種快樂(lè)、一種意識(shí)、一種責(zé)任、一種精神來(lái)對(duì)待，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，珍惜黨和人民的信任，珍惜自身的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，嚴(yán)格要求自己，淡泊明志，克己自律，本色做人，干凈做事。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，面對(duì)形形色色的誘惑，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到社會(huì)再變靈魂不浮躁，誘惑再多步子不能亂，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。這里，我提醒大家，一定要做一個(gè)“五官端正”的干部，也就是眼睛不要亂看，亂看必然眼花繚亂；手不要亂伸，亂伸就會(huì)伸到人家的口袋里；腿不要亂跑，亂跑就會(huì)跑到燈紅酒綠的地方去；嘴不要亂張，病從口入，禍從口出；腦子不要亂想，亂想是煩惱之源，亂想的本質(zhì)是消滅希望、消滅快樂(lè)。要知道，“人在做，天在看”，天上有多少星星，地下有多少眼睛，不要小看百姓，百姓是人間公正之神。有些人自作聰明，干了不少壞事，自以為別人不知。事實(shí)上，騙了天上的星星，騙不了地上的眼睛。所以要管好自己，不要胡思亂想、胡說(shuō)八道、胡吃亂拿、胡作非為。

最后，希望大家倍加珍惜時(shí)代賦予我們的光榮使命，倍加珍惜城關(guān)改革發(fā)展的大好形勢(shì)，倍加珍惜區(qū)委和全區(qū)廣大人民群眾對(duì)我們的殷切期望，義無(wú)反顧赴任，開(kāi)拓創(chuàng)新工作，勤政廉政為民，努力以想率先、敢率先、會(huì)率先的勇氣和行動(dòng)，向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

第三篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)議上的講話

吐?tīng)柡?阿不拉

（2011年5月31日）

同志們：

今天, 又一批同志根據(jù)工作需要，步入了領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市的干部隊(duì)伍，注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位新提拔的各位同志表示祝賀，并希望大家更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心的干部，用你們的聰明才智，為我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天，召集各位新提拔的干部進(jìn)行一次任前集體談話，我所講的重點(diǎn)主要是圍繞黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出一些要求，希望大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，發(fā)揮好帶頭作用，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，開(kāi)好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊(duì)，走正路，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和市委的要求，給大家提幾點(diǎn)要求，與同志們共勉。

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在思想上筑牢拒腐防變的防線。一要講學(xué)習(xí)、重修養(yǎng)。講學(xué)習(xí)，歷來(lái)十分重要。學(xué)習(xí)確實(shí)很重要，面對(duì)新的形勢(shì)，面對(duì)新的任務(wù)，社會(huì)在快速發(fā)展，時(shí)代在快速進(jìn)步，科技在日新月異，這都需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們要履行職責(zé)，干好本職工作，更需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。滋生腐敗的土壤在這種當(dāng)前這個(gè)時(shí)期還大量存在，我們必須要高度警覺(jué)，特別是你們新提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的同志，手中都掌握著大小不同的權(quán)力?，F(xiàn)在，社會(huì)上有求于領(lǐng)導(dǎo)干部的事情很多，經(jīng)常會(huì)遇到非正常因素的干擾，一些不法分子想方設(shè)法、千方百計(jì)從公共權(quán)力中攫取非法利益。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要保證自己在復(fù)雜的客觀環(huán)境中不搞腐敗活動(dòng)，不犯錯(cuò)誤，很大程度取決于個(gè)人主觀條件，就是要保持思想的純潔性和對(duì)各種錯(cuò)誤思想的抵抗力，要做到這一點(diǎn)，主要途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辨別是非、自我凈化的能力，提高自身素質(zhì)。中央《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗2008-2012年工作規(guī)劃》中明確要求，反腐倡廉教育要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。對(duì)如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提出了明確要求。因此，大家必須要按照中央的要求，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一要努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)；二要努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，增強(qiáng)解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力；三要努力學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”主要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的主要論述，努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，筑牢思想道德防線和法律紀(jì)律防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，特別是中央出臺(tái)的《廉潔從政若干準(zhǔn)則》從8個(gè)方面提出了“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政明確了禁區(qū)，劃定了紅線。可以說(shuō)，這“52個(gè)不準(zhǔn)”既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防火墻，又是拒腐防變的安全網(wǎng)，對(duì)于抑制權(quán)利異化、錯(cuò)位，遏制腐敗動(dòng)機(jī)，削減腐敗機(jī)會(huì)，具有很強(qiáng)的標(biāo)示性和警戒性，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則；四要努力各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)。只有這樣，才能堅(jiān)定信念，提高修養(yǎng)，貼進(jìn)時(shí)代，把握大局，與時(shí)俱進(jìn)，干好工作。

二、必須要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

大家走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性我們多年來(lái)都反復(fù)強(qiáng)調(diào)著，大家也都明白抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就是督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)教育，要研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的勤政廉政意識(shí)，不犯和少犯錯(cuò)誤。有些單位這些年問(wèn)題不斷，群眾舉報(bào)不斷，老問(wèn)題沒(méi)解決，新問(wèn)題又出現(xiàn)。有的單位黨員、干部中發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題被查處，這些都與單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)，有些黨員、干部犯錯(cuò)誤，與我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一手硬，一手軟”有很大關(guān)系。所以，我們必須要按照市委的要求，以構(gòu)建懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的過(guò)程，本身也是一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過(guò)程，從另一角度來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)反對(duì)腐敗、自我保護(hù)的過(guò)程，所以更應(yīng)該高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、必須帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

這些年，中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和從政行為提出了許多操作性、針對(duì)性都很強(qiáng)的規(guī)定，我市也結(jié)合實(shí)際制定了一些相應(yīng)的規(guī)章制度，基本上做到了有章可循。可是有些制度在落實(shí)上還存在著一些問(wèn)題。比如，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不顧禁令，公款大吃大喝、公車私用，還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部追求不健康的生活方式，熱衷于打牌喝酒，工作時(shí)間無(wú)精打采，昏

頭昏腦，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)不按制度要求進(jìn)行報(bào)告，收受禮品不登記上交等等，這些都與我們領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范是格格不入的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己管不好自己，就沒(méi)有辦法去管別人。因此，大家必須要按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政要求，嚴(yán)以律己，規(guī)范自己的從政行為。這里，我強(qiáng)調(diào)一個(gè)問(wèn)題，就是大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免犯一些不該犯的錯(cuò)誤，如：有的單位領(lǐng)導(dǎo)從局部利益、小團(tuán)體利益出發(fā)，亂收費(fèi)、亂集資，雖然錢都入單位賬了，作為領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人沒(méi)貪沒(méi)占，但中央有明文規(guī)定，凡有亂收費(fèi)的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要予以紀(jì)律處分，收費(fèi)不出示票據(jù)的，要給予開(kāi)除處分，這方面規(guī)定是很嚴(yán)厲的，要引起我們的重視。還有一些規(guī)定，也是非常嚴(yán)格的，如：領(lǐng)導(dǎo)干部收受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，無(wú)論數(shù)額多少，一律給予警告以上的處分，還有，關(guān)于禁止黨員干部參與賭博的規(guī)定，也明確規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的，一律先免職，后組織處理。所以，我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度、明白什么事不能做，什么行為不能有，識(shí)大體，顧大局，自省、自慎、自重、自警，不踏雷區(qū)，不碰高壓線，做一名讓組織放心、讓群眾信任的好領(lǐng)導(dǎo)。

同志們，組織信任你們，群眾公認(rèn)你們，希望大家一定要以此為契機(jī)，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢記權(quán)力是人民賦予的，一定要掌好權(quán)、用好權(quán)，時(shí)刻繃緊勤政廉政這根弦，顧大局、守紀(jì)律，不辱使命，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康發(fā)展。

第四篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)上的講話

今天把大家召集起來(lái)，主要是進(jìn)行任前集體老墨談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個(gè)方面作了任前廉政談話，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠(chéng)摯祝賀！

進(jìn)入新時(shí)代，站在新舞臺(tái)，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，在通盤(pán)考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報(bào)省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會(huì)認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說(shuō)明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可，是干部的成功之道；重德才、憑實(shí)績(jī)用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

第一句話：對(duì)黨忠誠(chéng)。古今中外，無(wú)論是組織、政黨，還是國(guó)家、民族，都把“忠誠(chéng)”二字?jǐn)[在最高位置。絕對(duì)忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最起碼、最基本的要求。在新時(shí)代，這個(gè)忠誠(chéng)就是對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠(chéng)，而不是其他的忠誠(chéng)，而且這個(gè)忠誠(chéng)必須是“唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒(méi)有任何水分”的忠誠(chéng)。怎樣才能做到這一點(diǎn)？一要堅(jiān)決擁護(hù)核心?！叭f(wàn)山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書(shū)記是全黨擁護(hù)、人民愛(ài)戴、當(dāng)之無(wú)愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠(chéng)這個(gè)核心、擁戴這個(gè)核心、緊跟這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位、維護(hù)黨中央絕對(duì)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅(jiān)守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時(shí)候都不可動(dòng)搖。要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。三要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對(duì)黨忠誠(chéng)的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會(huì)想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無(wú)不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開(kāi)始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問(wèn)題?！叭粢瞬恢羌耗獮??！贝蠹乙谜磧擅骁R子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬(wàn)不能當(dāng)說(shuō)一套做一套、表面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺(jué)得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒(méi)什么，只要不拿就沒(méi)事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會(huì)”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件就是例證，因?yàn)橐活D飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對(duì)待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書(shū)記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环?、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺(jué)擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)的第一次中共中央政治局會(huì)議，就是研究出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！俺捎汕趦€敗由奢。”要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺(jué)遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈?！耙詣?shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶Γ桓銏F(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠(chéng)地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際舉幾個(gè)例子：比如，全市一年的財(cái)政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產(chǎn)線項(xiàng)目，必須拿出100億元，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國(guó)文明城市涉及3大板塊、12個(gè)項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國(guó)際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎？再如，咸陽(yáng)湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來(lái)督查的國(guó)家檢查組認(rèn)定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見(jiàn)真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭(zhēng)做新時(shí)代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰(shuí)的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場(chǎng)的辦法解決問(wèn)題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽(yáng)模式、咸陽(yáng)特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說(shuō)了、抓了、管了，更不能表態(tài)時(shí)拍著胸脯說(shuō)大話、抓落實(shí)松松垮垮沒(méi)成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說(shuō)不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止“雨過(guò)地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，這其中沒(méi)有一場(chǎng)是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場(chǎng)場(chǎng)都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺(jué)，面對(duì)問(wèn)題不懈怠，面對(duì)困難不后退，面對(duì)矛盾不回避，逢山開(kāi)路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問(wèn)題中體現(xiàn)自身價(jià)值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會(huì)為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬(wàn)事者、不足謀一時(shí)?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見(jiàn)、群眾看得見(jiàn)、組織也肯定看得見(jiàn)。

第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺(tái)，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會(huì)、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動(dòng)學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書(shū)記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開(kāi)膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動(dòng)工作上臺(tái)階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn)，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書(shū)記當(dāng)年主政時(shí)的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥(niǎo)先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹(shù)立“功成不必在我”的政績(jī)觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來(lái)就“翻個(gè)燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過(guò)的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對(duì)單位因歷史原因形成的問(wèn)題要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。四要團(tuán)結(jié)共事。一個(gè)班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長(zhǎng)”的同志要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵(lì)干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我?jiàn)^斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽(yáng)貢獻(xiàn)更大力量。

第五篇：在新任干部集體廉政談話會(huì)議上的講話

在新任干部集體廉政談話會(huì)議上的講話

經(jīng)局黨組研究決定，今天對(duì)新提拔的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。各位都是經(jīng)過(guò)黨組織多年培養(yǎng)，自身長(zhǎng)期努力，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被群眾認(rèn)可、黨組信任的。我對(duì)大家表示衷心的祝賀！

開(kāi)展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是局黨組對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個(gè)方面的問(wèn)題。既是要求也是期望，同時(shí)也是與大家交流、共勉,希望對(duì)大家有所幫助。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個(gè)始終保持”

一要始終保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō)，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會(huì)坍塌，人生方向就會(huì)迷失，工作上、廉潔上就要出問(wèn)題。當(dāng)前，單位上有少數(shù)同志理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠。還有個(gè)別同志存在違紀(jì)問(wèn)題。保持思想純潔，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。所以，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)日常的教育與提醒，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認(rèn)真自覺(jué)地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，自我與社會(huì)的關(guān)系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對(duì)做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。

三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績(jī)?cè)谟谌罕姷睦?，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的那樣：我們的人民熱愛(ài)生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說(shuō)，維護(hù)好人民群眾的利益，就是維護(hù)好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒，做到“三個(gè)正確對(duì)待”

一要正確對(duì)待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因?yàn)榈玫教岚尉驼凑醋韵?、躊躇滿志。今后也不能因?yàn)闆](méi)有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對(duì)艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。對(duì)待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。無(wú)論是進(jìn)還是轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的，都要對(duì)組織懷有感恩之心。進(jìn)，就要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、爭(zhēng)取新進(jìn)步。

二要正確對(duì)待權(quán)力，有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)干部的成長(zhǎng)需要很長(zhǎng)的時(shí)間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對(duì)待權(quán)力這個(gè)重要問(wèn)題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪?，一失足成千古恨?/p>

三要正確對(duì)待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說(shuō)：“天下熙熙，皆為利來(lái)；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說(shuō)，人生有兩難，一是認(rèn)識(shí)自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難；二是擺脫名利的困擾難。對(duì)待名利，我們要想得開(kāi)、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們?cè)诿媲熬筒粫?huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)然，這里所說(shuō)的知足，是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上，應(yīng)當(dāng)永不滿足。

三、要自覺(jué)接受監(jiān)督，做到“三個(gè)積極主動(dòng)”

一要主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn)。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對(duì)待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級(jí)的監(jiān)督要真心，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要嚴(yán)格自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過(guò)不過(guò)硬，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極開(kāi)展監(jiān)督。現(xiàn)在的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行市財(cái)政局的行政管理制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、婚喪喜親事宜報(bào)告等制度。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯(cuò)前“踩剎車”，防止無(wú)所遮攔、越滑越遠(yuǎn)。有的年輕同志經(jīng)受考驗(yàn)不多，除自身要增強(qiáng)廉政意識(shí)外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長(zhǎng)。

四、要時(shí)刻廉潔自律，做到“三個(gè)自覺(jué)管住”

一要慎始，自覺(jué)管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會(huì)一瀉千里。欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無(wú)欲則剛?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛(ài)好打開(kāi)缺口，只要你一動(dòng)心，就會(huì)陷進(jìn)去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會(huì)自焚。我們一定要自覺(jué)管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛(ài)之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。

二要慎微，自覺(jué)管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方起步的，開(kāi)始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)，后來(lái)慢慢被蠶食，量變到質(zhì)變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識(shí)“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈，把握好八小時(shí)以外的時(shí)間，防止微恙成大疾，避免小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。

三要慎友，自覺(jué)管住親友。親情和友情，說(shuō)到底是人之常情。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，不徇私情，秉公辦事，應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會(huì)導(dǎo)致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”?！坝螄?guó)者，必先齊家?！辈粌H自己要清正廉明，還要看好自家門(mén)，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時(shí)，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力，一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn)，才會(huì)千方百計(jì)與你“交朋友”，說(shuō)得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對(duì)那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之，否則，早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià)。

各位對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”：一要堅(jiān)持自覺(jué)性，做到想抓。要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)部屬和下級(jí)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性。二要堅(jiān)持原則性，做到敢抓。對(duì)單位職工中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，管好自己的下屬。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到會(huì)抓。要搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的重托和期望，為完成全年的財(cái)政工作任務(wù)作出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！