第一篇：XX民辦學(xué)校工作計劃

XX民辦學(xué)校工作計劃

為民辦學(xué)校的發(fā)展搭建平臺，為促進我區(qū)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)做出更加積極的努力。品才網(wǎng)整理了民辦學(xué)校的工作計劃，歡迎大家閱讀。XX民辦學(xué)校工作計劃

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階。

一、指導(dǎo)思想

立足學(xué)校實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水平。

二、工作目標(biāo)

1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2、抓實學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。

三、重點工作

1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。

2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。

3、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4、加強班主任隊伍建設(shè)，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的教育意識。

四、具體措施

(一)學(xué)校管理

1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度、分部門的目標(biāo)、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2、調(diào)整、充實行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細(xì)化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。

3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。

5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流，進行履責(zé)評價。

(二)師資隊伍

1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

(三)德育工作

1、建設(shè)好德育隊伍

(1)強化全員育人意識，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。

(2)開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。

(3)以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。

2、加強行為規(guī)范教育

(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生)，制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo)，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。

(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學(xué)生的道德實踐。

(3)落實學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課，推行十分鐘隊會，開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。

(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。

(6)兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。

(7)少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位，通過崗位實踐，增強自我教育，培養(yǎng)多種能力。

(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。

3、建立德育激勵機制

(1)加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機，完善班主任工作考評機制和激勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關(guān)要求，努力提高班主任待遇。

(2)繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動，以開展創(chuàng)“五星級文明班”和“五星級文明學(xué)生”活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學(xué)生自評、互評與教師評相結(jié)合的“星級文明學(xué)生”評價制度。借助慶?！傲弧惫?jié)之際，舉行隆重的表彰儀式，表彰“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”

(3)設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生、安全流動紅旗，做到每周一流動，結(jié)果與“五星級文明班”的評選結(jié)合起來。

(4)少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。

4、完善家校聯(lián)系

(1)不斷完善“家長委員會”制度，積極拓寬德育的主渠道，形成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)。

(2)重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合。組織、安排召開學(xué)生家長會(本學(xué)期至少一次)及部分學(xué)生會議。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進行五人次的家訪并有記錄，與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次。教師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進行家庭教育，與家長一起做好學(xué)生的思想工作。

(4)要充分發(fā)揮“家長學(xué)?！钡淖饔?，有針對性地進行授課，為農(nóng)民工提供家庭教育指導(dǎo)或提供咨詢。

(5)抓好寄宿生的保育服務(wù)，繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話，增強保育服務(wù)意識，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量。

(四)教學(xué)工作

1、落實教學(xué)常規(guī)管理

(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照《上海市XX學(xué)年課程計劃》開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致，完善作息時間表，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，落實“快樂半日活動”。

(2)加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實。

XX民辦學(xué)校工作計劃

20XX年朝陽區(qū)民辦教育協(xié)會將根據(jù)區(qū)教委整體工作計劃，在加強民辦學(xué)校行業(yè)自律的同時，強化協(xié)會的服務(wù)意識，為民辦學(xué)校的發(fā)展搭建平臺，為促進我區(qū)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)做出更加積極的努力。

二、工作目標(biāo)：

1、認(rèn)真學(xué)法，加大法規(guī)宣傳，增強民辦學(xué)校依法辦學(xué)意識。

2、當(dāng)好助手，發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助貫徹執(zhí)行上級各項工作部署，及時反應(yīng)民辦學(xué)校發(fā)展需求。

3、發(fā)揮服務(wù)職能，積極為民辦學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建平臺，更好的服務(wù)于民辦學(xué)校。

4、加強行業(yè)自律，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)民辦教育機構(gòu)為塑造民辦學(xué)校良好社會形象而努力。

5、深入民辦教育發(fā)展及管理的研究，創(chuàng)建適用于促進朝陽區(qū)民辦學(xué)校發(fā)展的評估體系。

三、主要工作

(一)重點工作

1、建立朝陽區(qū)民辦學(xué)校管理人員參加繼續(xù)教育的長效機制，為依法辦學(xué)、依法治校、了解市場、促進發(fā)展奠定基礎(chǔ)。將民辦教育機構(gòu)財務(wù)人員培訓(xùn)及校長培訓(xùn)納入管理人員繼續(xù)教育課程體系中，并配合管理機關(guān)，將民辦教育機構(gòu)管理人員培訓(xùn)與民辦教育機構(gòu)的年度報告機制相關(guān)聯(lián)，有效提高管理人員的綜合能力及管理水平。

2、舉辦第二屆朝陽區(qū)民辦教育年會，為民辦教育精品項目推廣搭建平臺，同時開展民辦教育論壇，對民辦教育相關(guān)問題展開交流與研討，通過綜合性和專業(yè)化的年會，促進學(xué)校溝通合作與發(fā)展。

3、在做好區(qū)教委評優(yōu)評先工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好協(xié)會年度評優(yōu)評先工作，做好20XX年度的評優(yōu)工作，充分調(diào)動我區(qū)民辦學(xué)校和廣大民辦教育工作者的積極性，鼓勵先進，樹立典型。

4、加強行業(yè)自律建設(shè)，利用民辦教育資訊網(wǎng)站的曝光臺欄目，對違規(guī)辦學(xué)以及缺乏誠信的區(qū)域內(nèi)民辦教育機構(gòu)予以實名曝光，以凈化民辦教育市場、警醒違規(guī)單位。

5、指導(dǎo)民辦教育協(xié)會進城務(wù)工人員子女教育分會完善組織建設(shè)及職能定位，配合管理機關(guān)在對自辦校規(guī)范管理工作中組織開展相應(yīng)的活動。

(二)常規(guī)工作：

1、繼續(xù)開展分組活動，開展同類型學(xué)校間的交流學(xué)習(xí)，推進同類學(xué)?；蝽椖康牧夹园l(fā)展，同時帶動學(xué)校的自身發(fā)展以及朝陽區(qū)民辦教育整體水平的提高。

2、加強行業(yè)自律，完善協(xié)會自身建設(shè)，吸納會員，收取會費。

3、根據(jù)工作需要召開常務(wù)理事會、理事會及會員代表大會。

4、繼續(xù)做好法律咨詢工作。

5、做好網(wǎng)站民辦教育協(xié)會專欄的維護，并使其更好的發(fā)揮作用。

6、組織20XX年度財務(wù)審計工作。

7、配合教委完成臨時任務(wù)。

8、做好協(xié)會20XX年度法人證書的年檢工作。XX年民辦教育工作計劃

20XX年，雞西市民辦教育學(xué)協(xié)會將以黨的“XX大”精神為指針，以《民辦教育促進法》為保障，緊緊圍繞全市“突出一條主線、構(gòu)建四大格局、強化五個保障，建設(shè)綠色生態(tài)旅游城市”的總體思路和市教育局20XX年工作要點，結(jié)合我市民辦教育發(fā)展現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)解決制約民辦教育發(fā)展的不利因素，充分發(fā)揮社會力量辦學(xué)協(xié)會宣傳引導(dǎo)、科研先導(dǎo)、經(jīng)驗交流、協(xié)商共建等職能，努力開拓我市民辦教育新局面。

一、師資管理工作

1、建立民辦學(xué)校教師檔案管理制度，有效控制教師的不合理流動，確保民辦學(xué)校教師隊伍的相對穩(wěn)定;落實民辦學(xué)校教師職稱評定工作。

2、施行民辦學(xué)校教師資格認(rèn)定制度。為擴大民辦學(xué)校教師來源，把好教師質(zhì)量關(guān)，實行民辦學(xué)校教師持證上崗制，對經(jīng)考核不能獲得資格證書的教師禁止入班授課，對已獲得教師資格證書的教師要求定期參加教育行政部門及協(xié)會舉辦的教師培訓(xùn)活動;

3、師資培訓(xùn)方面：建設(shè)民辦教育“三名”工程-----名學(xué)校、名校長、名教師;建立民辦教育“三支”隊伍-----校長隊伍、學(xué)科帶頭人隊伍、骨干教師隊伍。開展對民辦學(xué)校校長關(guān)于《民辦教育促進法》的學(xué)習(xí)、提高、培訓(xùn)工作，加強校長的文化學(xué)習(xí)，增強法律意識及自身修養(yǎng)，培養(yǎng)其校內(nèi)工作的全面管理能力，對社會的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力、依法治校，自我創(chuàng)收造血的能力，以及跟上時代的發(fā)展步伐，使學(xué)校持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新能力;

4、經(jīng)常開展民辦學(xué)校間學(xué)術(shù)交流、研討、競賽等活動，適當(dāng)組織參觀考察活動，開闊教師視野，拓寬辦學(xué)者辦學(xué)思想;走出去，請進來，定期聘請民辦教育專家來雞西講學(xué)。

二、學(xué)生管理工作

1、建立民辦外語學(xué)校學(xué)生檔案管理制度。印制民辦外語學(xué)校學(xué)生學(xué)籍檔案，真實記錄學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)生活情況，為學(xué)生就業(yè)單位提供可靠參考資料，維護我市民辦教育誠信形象;掌握學(xué)校辦學(xué)規(guī)模，嚴(yán)格按教育規(guī)律設(shè)置班額;

2、統(tǒng)一印制學(xué)生證、民辦外語學(xué)校的結(jié)業(yè)證書，協(xié)調(diào)解決民辦學(xué)校學(xué)生享受車船票半價優(yōu)惠政策;

3、要求各民辦學(xué)校成立學(xué)生會，使學(xué)生各項活動有組織、有秩序地開展。

4、組織開展豐富多彩的學(xué)生文體活動，活躍學(xué)生的業(yè)余文化生活，旨在培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，增強多方面技能。

5、舉辦學(xué)生思想政治工作專題講座，加強學(xué)生思想品德教育、理想教育、愛心教育等，培養(yǎng)學(xué)生具有科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

三、科研工作

構(gòu)建雞西市民辦教育科研中心，開展民辦教育理論研究工作，構(gòu)建具有我市地域特色民辦教育理論體系。通過開展法人立項、教師論著等多種多樣的研究方式和研究手段，多側(cè)面、多角度反映、總結(jié)我市民辦教育實踐中的問題和經(jīng)驗，將研究成果轉(zhuǎn)化為政策法規(guī)，用研究成果指導(dǎo)學(xué)校教育改革的實踐。對理論研究有突出成績的集體和個人給予表彰。

四、依托雞西教育信息中心，建立民辦教育網(wǎng)頁，開設(shè)學(xué)校簡介欄、招生就業(yè)信息欄、理論專題欄等，為民辦學(xué)校提供政策咨詢、信息交流、市場預(yù)測、形象設(shè)計、招生宣傳服務(wù);努力抓好校園文化建設(shè)，強化民辦教育精品意識。

五、規(guī)范評估管理工作

1、整章建制，規(guī)范民辦學(xué)校內(nèi)部管理體制;

2、辦學(xué)條件硬件達標(biāo)，軟件規(guī)范，教學(xué)經(jīng)費充足，保證教學(xué)投入穩(wěn)定、持久;

3、建立一支素質(zhì)高，能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子，年終進行領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核;

4、規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為：做好民辦學(xué)校廣告、收退學(xué)費、財務(wù)管理、食堂、宿舍、食雜店的規(guī)范、衛(wèi)生、安全等方面的監(jiān)督管理工作;

5、對評估達標(biāo)的學(xué)校予以公告、掛牌、獎勵。

質(zhì)量決定生存，規(guī)模決定發(fā)展;思想決定思路，思路決定出路。因此，在當(dāng)前公辦教育與民辦教育共同發(fā)展的教育格局中，民辦教育如何適應(yīng)市場挑戰(zhàn)，如何合理配置教育資源關(guān)乎其生命力、競爭力，民辦教育協(xié)會將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各民辦學(xué)校的共同努力下積極有效的運作，促進我市民辦教育快速、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。XX民辦學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

為全面貫徹落實十七大會議精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀、圍繞辦人民滿意教育目標(biāo)為宗旨，以推進基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主線，強化管理，改革創(chuàng)新，夯實工作基礎(chǔ)，突出維權(quán)服務(wù)，深化奧運教育，為朝陽民辦教育又好又快地發(fā)展發(fā)揮工會組織的積極作用。

二、工作目標(biāo)：

迎奧運，促和諧;善民生，重維權(quán);抓規(guī)范，建制度;推進民主政治建設(shè)，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮工會組織的作用。

三、工作重點：

(一抓奧運契機，開展主題活動，展示民辦教師風(fēng)采。

抓住奧運之年 契機，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，組織教職工開展豐富多彩的迎奧運活動，弘揚奧運精神，傳承中華文明，強化健康理念，掌握健身技能，凝聚教工人心，展示朝陽民辦教師風(fēng)采。

1、積極組織基層工會參加教育工會組織的 朝陽區(qū)教師迎奧運倒計時100天風(fēng)采展示 大型活動。深化奧運意識，展示朝陽區(qū)民辦學(xué)校教職工健康、文明、積極、向上的精神風(fēng)貌，使廣大教職工參與到 迎奧運 行動中來。

2、配合朝陽區(qū) 531 達標(biāo)行動計劃，組織開展教職工活動。

3、組織開展 民辦學(xué)校迎奧運和諧杯書法繪畫展 活動。

(二深入學(xué)習(xí)貫徹 十七大 會議精神，加強隊伍建設(shè)，提高工會干部的整體素質(zhì)。

1、加強理論學(xué)習(xí)，加大工會干部培訓(xùn)力度，開展以 高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧 為主題的學(xué)習(xí)十七大精神主題教育?；鶎庸Y(jié)合學(xué)校實際情況，廣泛開展學(xué)習(xí)交流活動，讓會員了解崗位職能，加強教師隊伍建設(shè)。

2、組織工會干部進行專業(yè)培訓(xùn)，基層工會主席接受區(qū)工會組織的崗位培訓(xùn)，持證上崗，提高工會干部的整體素質(zhì)。

3、適時組織工會干部開展參觀考察，學(xué)習(xí)交流活動。

(三依托教委對民辦學(xué)校的規(guī)范管理，推進黨政工一體化工作。

1、建立董事會、校委會和黨建會議溝通協(xié)調(diào)機制和制度。民辦學(xué)校舉辦者、董事會要按照《工會法》和有關(guān)法律、文件的規(guī)定，支持教職工加入工會組織，學(xué)校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經(jīng)費、時間和場地保障。

2、基層工會組織要定期與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作。

3、工會主席配合校長圍繞學(xué)校的中心工作開展形式多樣的教育教學(xué)活動，黨、政、工形成合力，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧校園中的作用。

4、圍繞黨和政府關(guān)注的問題、職工群眾關(guān)心的問題、實踐發(fā)展需要解決的問題，加強調(diào)查研究和信息工作，掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài)，及時向黨政反映職工關(guān)注的熱點難點問題。

(四加強工會組織自身建設(shè)，履行工會職能。

1、進一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定會議制度、學(xué)習(xí)制度、會員管理制度、獎勵制度等，加強會員管理，開展新會員登記和發(fā)會員證工作。發(fā)放 北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)證書。

2、加強基層工會組織建設(shè)，做好換屆工作。指導(dǎo)基層工會換屆和換補工會主席工作。

3、開展評優(yōu)工作，召開表彰大會，樹立典型，推廣經(jīng)驗。

4、繼續(xù)推進建會工作。依托教委對民辦學(xué)校規(guī)范管理，加大宣傳力度，力爭做到100%建會。

(五拓展民主管理領(lǐng)域，推進基層工會建立職代會制度。

1、堅持黨、政、工共建教代會的原則，充分發(fā)揮教代會的職能。具有一定規(guī)模的學(xué)校和幼兒園建立和完善教職工代表大會制度，開展教代會試點工作。

2、加強民主管理，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。中小學(xué)幼兒園要按照《中小學(xué)教職工代表大會工作規(guī)程》的要求，結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，建立教職工代表大會制度，召開教代會。

3、注重實效，把好 四關(guān) ：即宣傳教育關(guān)、選舉關(guān)、議題關(guān)、制度關(guān)，引導(dǎo)職代會制度規(guī)范化發(fā)展。積極維護教職工的合法權(quán)益，建立健全民主管理制度，廣泛開展民主管理活動。

4、積極開展校務(wù)公開、提合理化建議活動。建立監(jiān)督機制，發(fā)揮教代會的參政、議政和監(jiān)督作用，保證教職工民主參與權(quán)和知情權(quán)。

四、工會工作要求：

1、健全工會組織系統(tǒng)，做到底數(shù)清、制度全、檔案齊。

2、工會主席規(guī)范填寫《工會主席手冊》。

3、基層工會要達到 五有 目標(biāo)，即有組織機構(gòu)、有會員隊伍、有工作制度、有經(jīng)費、有活動。

4、組織召開民辦學(xué)校工會聯(lián)合會表彰大會，表彰先進單位及個人。

5、加強信息宣傳工作，基層工會選派信息員，定期上報工會活動信息，及時展示工會特色活動和教職工風(fēng)采。

6、組織開展 迎新年聯(lián)誼活動。

第二篇：民辦學(xué)校工作計劃

篇一：民辦學(xué)校新學(xué)期工作計劃 民辦學(xué)校新學(xué)期工作計劃

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階。

一、指導(dǎo)思想

立足學(xué)校實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水平。

二、工作目標(biāo)

1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2、抓實學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。

三、重點工作

1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。

2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。

3、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4、加強班主任隊伍建設(shè)，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的教育意識。

四、具體措施

（一）學(xué)校管理

1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分、分部門的目標(biāo)、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2、調(diào)整、充實行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性；計劃通過后就要照此執(zhí)行；執(zhí)行中要進一步細(xì)化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。

3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。

5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流，進行履責(zé)評價。

（二）師資隊伍

1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德（師德）、專業(yè)技能（課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研）入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）、專業(yè)技能（備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例）等內(nèi)容，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

（三）德育工作

1、建設(shè)好德育隊伍

（1）強化全員育人意識，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。（2）開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。

（3）以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。

2、加強行為規(guī)范教育（1）圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)（讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生），制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo)，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。

（2）積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學(xué)生的道德實踐。

（3）落實學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課，推行十分鐘隊會，開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。（4）結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。

（5）以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。（6）兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。

（7）少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗；抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位，通過崗位實踐，增強自我教育，培養(yǎng)多種能力。

（8）舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。

3、建立德育激勵機制

（1）加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機，完善班主任工作考評機制和激勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關(guān)要求，努力提高班主任待遇。

（2）繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動，以開展創(chuàng)“五星級文明班”和“五星級文明學(xué)生”活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學(xué)生自評、互評與教師評相結(jié)合的“星級文明學(xué)生”評價制度。借助慶祝“六一”節(jié)之際，舉行隆重的表彰儀式，表彰“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”（3）設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生、安全流動紅旗，做到每周一流動，結(jié)果與“五星級文明班”的評選結(jié)合起來。（4）少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。

4、完善家校聯(lián)系

（1）不斷完善“家長委員會”制度，積極拓寬德育的主渠道，形成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)。（2）重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合。組織、安排召開學(xué)生家長會（本學(xué)期至少一次）及部分學(xué)生會議。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進行五人次的家訪并有記錄，與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次。教師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進行家庭教育，與家長一起做好學(xué)生的思想工作。（4）要充分發(fā)揮“家長學(xué)?！钡淖饔?，有針對性地進行授課，為農(nóng)民工提供家庭教育指導(dǎo)或提供咨詢。

（5）抓好寄宿生的保育服務(wù)，繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話，增強保育服務(wù)意識，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量。

（四）教學(xué)工作

1、落實教學(xué)常規(guī)管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照《上海市xx學(xué)年課程計劃》開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致，完善作息時間表，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，落實“快樂半日活動”。

（2）加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實。篇二：民辦學(xué)校新學(xué)期工作計劃 民辦學(xué)校新學(xué)期工作計劃

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階。

一、指導(dǎo)思想

立足學(xué)校實際，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ)，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項工作的水平。

二、工作目標(biāo)

1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2、抓實學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。

三、重點工作

1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理。

2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平。

3、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4、加強班主任隊伍建設(shè)，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，提高家長的教育意識。

四、具體措施

（一）學(xué)校管理

1、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分、分部門的目標(biāo)、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2、調(diào)整、充實行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性；計劃通過后就要照此執(zhí)行；執(zhí)行中要進一步細(xì)化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。

3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。

5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流，進行履責(zé)評價。

（二）師資隊伍

1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德（師德）、專業(yè)技能（課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研）入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

2、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）、專業(yè)技能（備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例）等內(nèi)容，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

（三）德育工作

1、建設(shè)好德育隊伍

（1）強化全員育人意識，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。（2）開好“三個會”，“三個會”即：期初的班主任、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題。針對班主任、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案。

（3）以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性。

2、加強行為規(guī)范教育（1）圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)（讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生），制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo)，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練、實踐和評價體系。

（2）積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學(xué)生的道德實踐。

（3）落實學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會課，推行十分鐘隊會，開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。（4）結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練，本學(xué)期的前半階段，重點強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀(jì)律性差的陋習(xí)。

（5）以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內(nèi)容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。（6）兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效、高水準(zhǔn)、成系列。

（7）少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗；抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位，通過崗位實踐，增強自我教育，培養(yǎng)多種能力。

（8）舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。

3、建立德育激勵機制

（1）加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機，完善班主任工作考評機制和激勵機制，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好、用足相關(guān)要求，努力提高班主任待遇。

（2）繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動，以開展創(chuàng)“五星級文明班”和“五星級文明學(xué)生”活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學(xué)生自評、互評與教師評相結(jié)合的“星級文明學(xué)生”評價制度。借助慶?！傲弧惫?jié)之際，舉行隆重的表彰儀式，表彰“五星級文明班”、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”（3）設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生、安全流動紅旗，做到每周一流動，結(jié)果與“五星級文明班”的評選結(jié)合起來。（4）少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度。

4、完善家校聯(lián)系

（1）不斷完善“家長委員會”制度，積極拓寬德育的主渠道，形成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)。

（2）重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合。組織、安排召開學(xué)生家長會（本學(xué)期至少一次）及部分學(xué)生會議。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進行五人次的家訪并有記錄，與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次。教師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進行家庭教育，與家長一起做好學(xué)生的思想工作。（4）要充分發(fā)揮“家長學(xué)校”的作用，有針對性地進行授課，為農(nóng)民工提供家庭教育指導(dǎo)或提供咨詢。

（5）抓好寄宿生的保育服務(wù)，繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話，增強保育服務(wù)意識，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量。

（四）教學(xué)工作

1、落實教學(xué)常規(guī)管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照《上海市xx學(xué)年課程計劃》開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致，完善作息時間表，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，落實“快樂半日活動”。

（2）加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實。篇三：2012最新民辦學(xué)校年檢工作計劃 2012年學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以落實科學(xué)發(fā)展觀、圍繞辦人民滿意教育目標(biāo)為宗旨，以推進基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧學(xué)校為主線，強化管理，改革創(chuàng)新，突出維權(quán)服務(wù)，深化學(xué)校發(fā)展。并且為迎接當(dāng)?shù)氖舜笳匍_，積極做好更方面準(zhǔn)備。

二、工作重點：

（一）依托教委對民辦學(xué)校的規(guī)范管理，推進黨政工一體化工作。1．建立董事會、校委會和黨建會議溝通協(xié)調(diào)機制和制度。董事會按照《工會法》和有關(guān)法律、文件的規(guī)定，支持教職工加入工會組織，學(xué)校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經(jīng)費、時間和場地保障。

2．基層工會組織要定期與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作。

3．工會主席配合校長圍繞學(xué)校的中心工作開展形式多樣的教育教學(xué)活動，黨、政、工形成合力，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧校園中的作用。

4．圍繞黨和政府關(guān)注的問題、職工群眾關(guān)心的問題、實踐發(fā)展需要解決的問題，加強調(diào)查研究和信息工作，掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài)，及時向黨政反映職工關(guān)注的熱點難點問題。

（二）加強工會組織自身建設(shè)，履行工會職能。

1．進一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定會議制度、學(xué)習(xí)制度、會員管理制度、獎勵制度等，加強會員管理，開展新會員登記和發(fā)會員證工作。

2．開展評優(yōu)工作，召開表彰大會，樹立典型，推廣經(jīng)驗。

4．繼續(xù)推進工會工作。依托教委對民辦學(xué)校規(guī)范管理，加大宣傳力度，深入推進工會工作

（三）完善學(xué)校制度，加強師資隊伍建設(shè)。

1.進一步明確層級管理的目標(biāo)、職責(zé)，細(xì)化管理過程，使學(xué)校各項工作目標(biāo)在過程中一步步落實到位。發(fā)揚管理中的民主，及時反饋和調(diào)整階段目標(biāo)和策略，使學(xué)校各項工作走上科學(xué)化、內(nèi)涵化發(fā)展。

2.進一步加強師資隊伍建設(shè)，持續(xù)抓好教師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，利用多種途徑及有效方式，豐富教師視野，創(chuàng)設(shè)更多便利條件，搭建有效的學(xué)習(xí)的平臺，完善學(xué)校各項工作制度，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力，促進教師專業(yè)化進程，保障學(xué)校長期可持續(xù)發(fā)展。

（四）加強校園環(huán)境和后勤建設(shè)。

1.進一步加強校園環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能，營造濃郁的學(xué)習(xí)文化氛圍，使學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的樂園。

2.進一步加強后勤隊伍的建設(shè)和管理，關(guān)心師生的校園生活，保證師生的生活安全。

（五）強化師風(fēng)師德建設(shè)，促進校園和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)！

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。

2．營造良好氛圍，注重思想教育實效。為做好教師政治思想工作，采取多種形式，理論聯(lián)系實際，努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。

3．開展師德培訓(xùn)，塑造教師為人師表的良好形象。嚴(yán)格要求全體教師愛護關(guān)心學(xué)生，蹲下走近學(xué)生的心靈，和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長交朋友。

4．開展師德師風(fēng)自查活動，提高辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。

（五）繼續(xù)堅持以教學(xué)為中心，全面提高教學(xué)質(zhì)量

1.規(guī)范教學(xué)秩序、強化教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”，教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，教導(dǎo)處做到認(rèn)真檢查、認(rèn)真考核評價，強化教學(xué)過程每個環(huán)節(jié)的實效。

2.嚴(yán)抓教學(xué)計劃的制定和落實，加大聽課、查課的力度。對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則有針對性地提出改進措施。

3.發(fā)揮骨干教師、教學(xué)能手的示范和引領(lǐng)作用。開展一系列教研活動，推進教師學(xué)習(xí)鉆研精神和理念，積極鉆研新教材。

2012年是我們重要發(fā)展一年，在今年我們切實實踐2012年計劃，在今年迎來發(fā)展的一年，在各個方面上取得重大發(fā)展和進步。

第三篇：民辦學(xué)校工作計劃

民辦學(xué)校工作計劃

民辦學(xué)校工作計劃

向管理要質(zhì)量憑特色迎挑戰(zhàn)

作為一個民辦學(xué)校，二十四年的發(fā)展告訴我們，靠山山會倒，靠水水會流，自力更生是一個不爭的事實。只有靠自己不斷的努力、奮斗，才能立足于教育的不敗之地。年終歲末，在這個辭舊迎新的分水嶺，我們反思過去，展望未來，特做如下計劃。

行為懶惰毀一人，思維懶惰毀一校。莊稼的生長靠愛不行，只有懂得種莊稼之道，才有好收成。教育的發(fā)展，僅有愛也不夠，只有懂得孩子教育的發(fā)展規(guī)律，孩子才會有更好的未來，學(xué)校

才會有更好的明天。局里提出的文化引領(lǐng)、強基固本，抓住了教育發(fā)展的要害。近兩年來，我校在這一思想的指導(dǎo)下，立足現(xiàn)實，完善自我，努力使學(xué)校更像學(xué)校的樣子，學(xué)生更像學(xué)生的樣子。

2017年我們校委會的工作思路是集中精力，團結(jié)一致，群策群力，抓好抓好22３１總體工作思路，即培養(yǎng)學(xué)生兩個習(xí)慣（行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣）、培養(yǎng)兩個過硬隊伍（班主任隊伍和教師隊伍）、突出一個重點（初三年級的中考突破百名大關(guān)）、實現(xiàn)一個改善（即硬件），達到一個目標(biāo)（為上市集團新三版提供強有力后盾）。

兩個二

第一個

二、學(xué)生兩個習(xí)慣養(yǎng)成的重要措施

衡量一個學(xué)校的教育水平高低，我認(rèn)為教書育人是學(xué)校的職責(zé)，既要教好書，把知識傳授給學(xué)生，達到傳道授業(yè)解惑的目的。更要育好人，培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣，良好品行，學(xué)生明白認(rèn)識真善

美、假丑惡，使學(xué)生在學(xué)校是一個好學(xué)生，在家里是一個好孩子，在社會是一個好公民。使成才的學(xué)生遵守中學(xué)生守則，并具有成才特色，更像學(xué)生的樣子。具體的做法是：

1、公布成才學(xué)校學(xué)生日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)。

以中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范為學(xué)校藍(lán)本，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有規(guī)章制度，對過去存在的突出、實際問題進行編制出臺，繼承好的制度，如《五條禁令》、《日常行為習(xí)慣50條》等，讓行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，有據(jù)可依。

2、措施計劃：

二月，開展一次大規(guī)模的師生動員會，在學(xué)生中掀起日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)習(xí)高潮，做到知，然后能改。途徑：通過我校成才之聲廣播站和周日作文比賽，開班會進行宣傳，課間操背記，使每個學(xué)生都能知道什么是對，什么是錯，行為習(xí)慣應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。

三月，利用雷鋒紀(jì)念日開展一次行為習(xí)慣認(rèn)知踐行大學(xué)習(xí)、大討論，公布實施方案。

四月，在改變學(xué)生學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的同時，讓教師身先士卒，做好表率。上旬組織一個以家長為主的社會監(jiān)督機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督我校在這一活動中存在的問題。這一活動由校委會牽頭，政教處實施，學(xué)生自律委員會和教師相互監(jiān)督，軟硬兩種辦法結(jié)合進行（說服教育和班級積分），班主任工資掛鉤，一天一通報，一天一總結(jié)，日日清，不拖欠，促使活動扎實開展下去。

五月，在青年節(jié)前，開展一次兩個習(xí)慣總結(jié)發(fā)揚為主題的演講比賽，使活動過程既有聲又有色，并使活動達到高潮。

六月，繼續(xù)深化兩個行為活動，上旬總結(jié)開展兩個習(xí)慣教育的得失，調(diào)整思路、干法，再努力，再深入。月末，進行本兩個習(xí)慣優(yōu)秀者表彰總結(jié)會。

九月，開學(xué)后，初一進行教育，初

二、初三做示范。

十月，把課堂作為行為習(xí)慣的主戰(zhàn)場，開辟每周一節(jié)課、自習(xí)一句話（囑托語）等活動，習(xí)慣學(xué)習(xí)灌輸經(jīng)?；?。到年底，基本完成兩個習(xí)慣的養(yǎng)成。

十一月邀請社會家督家長委員會召開座談會，總結(jié)這一階段的問題和下一階段工作的改進。

十二月份元旦前，邀請社會監(jiān)督人士和董事會參加，進行一年來兩個習(xí)慣教育養(yǎng)成總結(jié)大會，以演講和歌舞小品表演等形式，展示在習(xí)慣養(yǎng)成中的優(yōu)秀事跡，并對優(yōu)秀學(xué)生進行表彰。存在的問題予以批評指正。不能勝任此項公作的校長或中層領(lǐng)導(dǎo)予以撤換。

第二個

二、兩個隊伍建設(shè)

1、以師德師風(fēng)建設(shè)為契機，抓好我校的班主任隊伍和教師隊伍建設(shè)。以學(xué)生兩個習(xí)慣教育和日常工作中安全、作風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生為主要內(nèi)容，日?；?，經(jīng)?；?；細(xì)化、量化。修訂出臺明確的

相關(guān)規(guī)定，制度評價體系進行明確，讓班主任固存的思想進行創(chuàng)新。

2、在原有班主任工作制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況進行調(diào)整，原則是獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

3、榜樣的力量是無窮的，在現(xiàn)有班主任中，測評加評選推舉出榜樣、模范、標(biāo)桿。做到學(xué)有目標(biāo)。

4、具體的一些工作如：我們每日午晚宿舍簽到兩小結(jié)，半月對上述要求一大總結(jié)，一月結(jié)合工資全面總結(jié)，使活動行之有效的開展下去。申請董事會對年級特別優(yōu)秀的班主任進行資金獎勵，對推諉不動、拖后腿，連續(xù)兩月全面總結(jié)倒數(shù)的班主任，進行末尾淘汰。

第四篇：民辦學(xué)校工作計劃

民辦學(xué)校工作計劃

向管理要質(zhì)量憑特色迎挑戰(zhàn)

作為一個民辦學(xué)校，二十四年的發(fā)展告訴我們，靠山山會倒，靠水水會流，自力更生是一個不爭的事實。只有靠自己不斷的努力、奮斗，才能立足于教育的不敗之地。年終歲末，在這個辭舊迎新的分水嶺，我們反思過去，展望未來，特做如下計劃。

行為懶惰毀一人，思維懶惰毀一校。莊稼的生長靠愛不行，只有懂得種莊稼之道，才有好收成。教育的發(fā)展，僅有愛也不夠，只有懂得孩子教育的發(fā)展規(guī)律，孩子才會有更好的未來，學(xué)校才會有更好的明天。局里提出的文化引領(lǐng)、強基固本，抓住了教育發(fā)展的要害。近兩年來，我校在這一思想的指導(dǎo)下，立足現(xiàn)實，完善自我，努力使學(xué)校更像學(xué)校的樣子，學(xué)生更像學(xué)生的樣子。

2017年我們校委會的工作思路是集中精力，團結(jié)一致，群策群力，抓好抓好22３１總體工作思路，即培養(yǎng)學(xué)生兩個習(xí)慣（行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣）、培養(yǎng)兩個過硬隊伍（班主任隊伍和教師隊伍）、突出一個重點（初三年級的中考突破百名大關(guān)）、實現(xiàn)一個改善（即硬件），達到一個目標(biāo)（為上市集團新三版提供強有力后盾）。

兩個二

第一個

二、學(xué)生兩個習(xí)慣養(yǎng)成的重要措施

衡量一個學(xué)校的教育水平高低，我認(rèn)為教書育人是學(xué)校的職責(zé)，既要教好書，把知識傳授給學(xué)生，達到傳道授業(yè)解惑的目的。更要育好人，培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣，良好品行，學(xué)生明白認(rèn)識真善美、假丑惡，使學(xué)生在學(xué)校是一個好學(xué)生，在家里是一個好孩子，在社會是一個好公民。使成才的學(xué)生遵守中學(xué)生守則，并具有成才特色，更像學(xué)生的樣子。具體的做法是：

1、公布成才學(xué)校學(xué)生日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)。

以中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范為學(xué)校藍(lán)本，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)有規(guī)章制度，對過去存在的突出、實際問題進行編制出臺，繼承好的制度，如《五條禁令》、《日常行為習(xí)慣50條》等，讓行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，有據(jù)可依。

2、措施計劃：

二月，開展一次大規(guī)模的師生動員會，在學(xué)生中掀起日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)習(xí)高潮，做到知，然后能改。途徑：通過我校成才之聲廣播站和周日作文比賽，開班會進行宣傳，課間操背記，使每個學(xué)生都能知道什么是對，什么是錯，行為習(xí)慣應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。

三月，利用雷鋒紀(jì)念日開展一次行為習(xí)慣認(rèn)知踐行大學(xué)習(xí)、大討論，公布實施方案。

四月，在改變學(xué)生學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的同時，讓教師身先士卒，做好表率。上旬組織一個以家長為主的社會監(jiān)督機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并監(jiān)督我校在這一活動中存在的問題。這一活動由校委會牽頭，政教處實施，學(xué)生自律委員會和教師相互監(jiān)督，軟硬兩種辦法結(jié)合進行（說服教育和班級積分），班主任工資掛鉤，一天一通報，一天一總結(jié)，日日清，不拖欠，促使活動扎實開展下去。

五月，在青年節(jié)前，開展一次兩個習(xí)慣總結(jié)發(fā)揚為主題的演講比賽，使活動過程既有聲又有色，并使活動達到高潮。

六月，繼續(xù)深化兩個行為活動，上旬總結(jié)開展兩個習(xí)慣教育的得失，調(diào)整思路、干法，再努力，再深入。月末，進行本兩個習(xí)慣優(yōu)秀者表彰總結(jié)會。

九月，開學(xué)后，初一進行教育，初

二、初三做示范。

十月，把課堂作為行為習(xí)慣的主戰(zhàn)場，開辟每周一節(jié)課、自習(xí)一句話（囑托語）等活動，習(xí)慣學(xué)習(xí)灌輸經(jīng)?；５侥甑?，基本完成兩個習(xí)慣的養(yǎng)成。

十一月邀請社會家督家長委員會召開座談會，總結(jié)這一階段的問題和下一階段工作的改進。

十二月份元旦前，邀請社會監(jiān)督人士和董事會參加，進行一年來兩個習(xí)慣教育養(yǎng)成總結(jié)大會，以演講和歌舞小品表演等形式，展示在習(xí)慣養(yǎng)成中的優(yōu)秀事跡，并對優(yōu)秀學(xué)生進行表彰。存在的問題予以批評指正。不能勝任此項公作的校長或中層領(lǐng)導(dǎo)予以撤換。

第二個

二、兩個隊伍建設(shè)

1、以師德師風(fēng)建設(shè)為契機，抓好我校的班主任隊伍和教師隊伍建設(shè)。以學(xué)生兩個習(xí)慣教育和日常工作中安全、作風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生為主要內(nèi)容，日?；?，經(jīng)?；患?xì)化、量化。修訂出臺明確的相關(guān)規(guī)定，制度評價體系進行明確，讓班主任固存的思想進行創(chuàng)新。

2、在原有班主任工作制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況進行調(diào)整，原則是獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

3、榜樣的力量是無窮的，在現(xiàn)有班主任中，測評加評選推舉出榜樣、模范、標(biāo)桿。做到學(xué)有目標(biāo)。

4、具體的一些工作如：我們每日午晚宿舍簽到兩小結(jié)，半月對上述要求一大總結(jié)，一月結(jié)合工資全面總結(jié)，使活動行之有效的開展下去。申請董事會對年級特別優(yōu)秀的班主任進行資金獎勵，對推諉不動、拖后腿，連續(xù)兩月全面總結(jié)倒數(shù)的班主任，進行末尾淘汰。

５、教師隊伍建設(shè)方面，以董事會提出的教師，半年內(nèi)多媒體授課熟練化，課改進行日?；?。16年末進行初步摸底不合格的，限時暑假結(jié)束后逐一考核，合格者上崗，不合格者淘汰。四月下旬，開始執(zhí)行逐步考核制，不課改、不用多媒體、成績滯后的，分別從課時、獎金、養(yǎng)老保險等多方面予以限制。這項活動方案由教務(wù)處負(fù)責(zé)出臺評價及獎懲制度，并組織落實董事會半月一次的問卷測評，對拒不執(zhí)行，成績平平的將予以撤換。

三個一

第一個一突出一個重點，即全力傾注中考，把今年的中考成績力爭再上一個新臺階。初步的做法是：

首先，成立中考領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，一把手負(fù)總責(zé)，并且做到分工明確，還要和領(lǐng)導(dǎo)工資及中考成績掛鉤，比例不少于百分之三十。

其次，抓好小科目的成績，體育、信息技術(shù)和理化實驗建立細(xì)化、量化制度。兩操抓體育，班主任親自抓，每日體育訓(xùn)練，校長負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。

３，實驗由閆校長牽頭，確定上課目標(biāo)進度和月考中這些科目公開、公平的測試，每次的月考將這些科目計入教師的獎金當(dāng)中。

４，進一步明確中考獎金制度。讓教師教有目標(biāo)上有干勁。掀起比、學(xué)、趕、幫、超、的熱潮。

５，月考要做到，保證試題質(zhì)量和中考相關(guān)事項及時到位，發(fā)現(xiàn)有不能保障教學(xué)工作的人和事將一查到底，推諉扯皮造成影響的暑假后一律不再任用。

６，開好百日沖刺動員、家長動員，考前動員會和月考試卷分析會，為超額完成局里的指標(biāo)數(shù)而找差距，找問題、找辦法，為打贏中考這一戰(zhàn)努力奮斗，完不成的，領(lǐng)導(dǎo)前半年每月工資根據(jù)比例扣除。

第二個

一、實現(xiàn)一個改善（即硬件改善）協(xié)作董事會把今年沒有改造完成的校園硬化和教室粉刷，實驗室及多媒體進一步添置。

第三個

一、達到一個目標(biāo)，即作為上市集團做到：成才學(xué)校要成為集團公司強有力的一部分。北京集團公司提供平臺，利用好去年為全體教師已上的五險一金和學(xué)校的各項規(guī)章制度，加之國家的政策支持，把北京提供的信息、優(yōu)質(zhì)的人財資源和強大的經(jīng)濟作為支撐，保證成才學(xué)校持續(xù)發(fā)力，讓民辦成才學(xué)校的大旗在太行之巔迎風(fēng)飄揚，永遠(yuǎn)屹立在太行民辦教育的巔峰。

我堅信，天下沒有教不好的孩子，只有不得法的教育。我堅信，所有的中差生，他們的成長是為了磨練我，激勵我。我深知，孩子一切問題的根源，都是我們努力的方向，研究的課題。想改變孩子，就得改變方法。我堅信，只要自己改變、強大，就一定能使學(xué)生改變、強大，使學(xué)校改變，強大。我堅信，在國家政策的扶持下，教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，民辦教育的又一個春天又將到來，成才學(xué)校的明天一定會更加輝煌，在三晉民辦教育界走的更遠(yuǎn)。

民辦小學(xué)第一學(xué)期學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以黨的教育方針為指南，進一步貫徹落實青浦區(qū)教育局兩個《基本要求》文件精神，以學(xué)生發(fā)展與成功為中心，講究教育的針對性、有效性、差異性。不斷完善質(zhì)量保障體系，大力推進課程改革，營造和諧的教育氛圍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建“安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)”的學(xué)校。

二、思路與目標(biāo)

1、以“人才強校、規(guī)范治校、和諧穩(wěn)校、質(zhì)量富?！睘樗悸贰?/p>

2、“從最后一名學(xué)生教起，讓孩子們走好每一步”讓家長滿意、社會滿意。

3、教育教學(xué)質(zhì)量以“一年一個新臺階，三年大變樣”為奮斗目標(biāo)。

三、工作重點

1、加強教師隊伍建設(shè)，以“今天怎樣當(dāng)好民辦農(nóng)民工子女學(xué)校教師”活動為抓手，帶動和引領(lǐng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育和管理，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，讓教師的榜樣作用成為規(guī)范學(xué)生的原動力。

2、建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育管理體系，明確職責(zé)，形成學(xué)校、家庭、社會教育的合力。

3、強化新課程實施的過程管理，有效地推進課程改革，()全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

4、強化全員培訓(xùn)。

5、開展教學(xué)研究。一是要抓好課題研究的制定，二是要落實課題研究的任務(wù)。

6、以“文明教育”、“法制教育”和“生命教育”為重點，開展豐富的德育主題活動，提升學(xué)生的思想品德修養(yǎng)。

7、積極實施素質(zhì)教育，延伸拓展型課程，組織好課外興趣活動小組，繼續(xù)搞好“武術(shù)特長生”的培養(yǎng)工作，彰顯特色。

四、主要措施

堅持運用目標(biāo)管理，責(zé)任到人的管理模式，圍繞總目標(biāo)，引進激勵機制，明確目標(biāo)責(zé)任人，明確崗位責(zé)任。目標(biāo)管理評價與教職工績效考核相結(jié)合。做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。

（一）、德育工作

1、強化學(xué)生行為養(yǎng)成教育，形成勤奮學(xué)習(xí)，積極向上的良好學(xué)風(fēng)，構(gòu)建和諧奮進的校園氛圍。

（1）、堅持良好的日常行為規(guī)范教育

各班級結(jié)合自己的實際情況，提出不同時段的不同專項要求。在班級管理上要做到“五個一”即一周一專題，一周一要求，一人一目標(biāo)，一周一家訪，一月一反思。學(xué)校加強隨機檢查與考核，及時通報考核情況，反饋信息。

（2）、創(chuàng)建和諧班級

開展溫馨和諧教室實踐，營造和諧的教育環(huán)境（教室布置美觀整潔，有主題，有特色），營造和諧的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。（言與行和諧、教與學(xué)和諧、師與生和諧），促進師生和諧共處，在創(chuàng)建過程中，各班突破一點，以點帶面，積累經(jīng)驗，樹立典型。本學(xué)期學(xué)校將表彰“和諧班級”先進班級（全校5-6個班級）。

（3）、德育，提高教育活動的實效性

認(rèn)真組織好升旗儀式。（校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生代表輪流宣講，一周一個主題）把國旗下的講話作為宣講政治、宣傳時事、談人生、談理想、談道德、談學(xué)習(xí)的陣地，讓學(xué)生在這一活動中受到教育，陶冶情操。使學(xué)生養(yǎng)成自信、自強、自尊、自愛、勤學(xué)、創(chuàng)新、富有責(zé)任感和愛心等良好的個性品質(zhì)。

（4）、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站，唱響德育主旋律

紅領(lǐng)巾廣播站節(jié)目有：時政、校園新聞、好人好事報道、學(xué)生行為規(guī)范講座、生日點歌、優(yōu)秀作文選播、班級量化考評公布等。通過廣播這一陣地，陶冶學(xué)生情操，豐富校園文化生活。

（5）、廣播操隊列前，德育教育融于英語對話中

利用每天做廣播操的列隊時間《shouting Engling》（大喊英語）如：I like to study（我愛學(xué)習(xí)），I love my motherland（我愛我的祖國），I conthbute to the word exepo-exrbiton（我為世博做貢獻）等，一個階段一個主題，德育教育融于英語教學(xué)之中，同學(xué)們受教育的興趣提高了，也形成了校園學(xué)英語的濃濃氛圍，同學(xué)們得到了思想品德教育，凈化了學(xué)生們的心靈。

（6）、開展不同形式的中隊活動

根據(jù)每月的教育主題出好黑板報，并抓好每月一次主題班隊活動的質(zhì)量。在平常的日常工作中加強日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督，提高值日、值周質(zhì)量，推廣禮貌用語與普通話，在日常行為習(xí)慣中要做到“三別四帶”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。

（7）、學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育

①、走出去。

利用重陽節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生走向社會。師生帶上禮品到大盈敬老院慰問老人，學(xué)生自制“愛心卡片”，送上祝福語。表演節(jié)目，給老人梳頭、按摩等。獻上一片愛心，通過這一活動，教育師生“關(guān)注社會、關(guān)愛老人”。老人與學(xué)生對話，思想與思想交流，同學(xué)們思想得到了升華。

②、請進來

學(xué)校定期召開學(xué)生家長會，學(xué)校通報學(xué)生在校思想、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)，傾聽家長對學(xué)校教育教學(xué)的建議和意見。學(xué)校要求家長有目的、科學(xué)地教育自己的子女。家長配合學(xué)校對學(xué)生進行思想品德等方面的教育。建立家校聯(lián)系，及時反饋信息。

③、充分發(fā)揮家訪作用

繼續(xù)把家訪工作列入班主任工作計劃和教師工作計劃中，確保做到每學(xué)期每名學(xué)生被家訪一次。（家訪的形式有：上門家訪、電話家訪、短信家訪等）使學(xué)校、家庭教育及時溝通，保持一致。

④、積極配合有關(guān)部門和群眾團體共同做好學(xué)生德育工作。配合公安、消防、交通、文化等部門共同教育，形成學(xué)校、家庭、社會“三位一體”合力教育。

⑤、充分利用櫥窗、板報、班會、演講、征文、參觀、觀看法制教育專題片等形式，達到思想品德的教育。

2、不斷提高德育工作者和班主任的工作能力

要針對新形勢下的學(xué)生特點，進行分析研究，撰寫有一定質(zhì)量的教育論文，學(xué)校組織舉行班主任工作經(jīng)驗交流會。要以人為本，強調(diào)學(xué)生的主體性，把握青少年的年齡特征、身心發(fā)展需要、存在的問題，把“管、卡、壓、罰”轉(zhuǎn)變到“疏、導(dǎo)、育、教”上來。

結(jié)合教育局活動安排，在學(xué)校中開展“一次征文比賽，一次知識競賽，一次演講比賽、一次歌詠比賽、一次繪畫比賽、”的“五個一”系列活動，激發(fā)同學(xué)們的讀書熱情。

3、加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷完善德育管理制度

（1）、加強以德治校、以德育人，不斷開拓德育工作的新思路。

（2）、進一步健全德育工作的責(zé)任制，落實督查制度和考評獎懲制度。

（3）、加強班主任隊伍建設(shè)，不斷提高育人水平和管理能力。

五、教學(xué)工作

教育教學(xué)質(zhì)量是立校之本，要不斷地學(xué)習(xí)、研討、探索教育教學(xué)新思路。練好“內(nèi)功”，向“細(xì)化”要質(zhì)量，向“量化”要成果。設(shè)立“教學(xué)成果”獎，以激勵為導(dǎo)向，實行教學(xué)績效激勵機制。

1、強化教學(xué)工作的責(zé)任管理、規(guī)范管理、目標(biāo)管理、過程管理、質(zhì)量管理。要進一步強化常規(guī)管理，落實備、教、改、輔、考、評六個基本環(huán)節(jié)，加強指導(dǎo)、檢查和督促，保證穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。備課、作業(yè)批改，實行全校性“月檢制”。

2、繼續(xù)深化新課程改革。一要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，研究新教法。積極參加教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)，更新教育觀念，改進教學(xué)方法。熟悉新課程，實踐新課程，反思新課程教法。二要實施新課程的課堂評價體系，積極開展聽課、評課活動。聽課要有記錄，并進行反饋。（干部、教師聽課節(jié)數(shù)按區(qū)教育局規(guī)定數(shù)定）

3、加強質(zhì)量監(jiān)控。堅持課堂教學(xué)、命題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分、質(zhì)量分析全程質(zhì)量監(jiān)控，把握好期中、期末兩次考試。做好后進生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，重視提優(yōu)補差工作，提優(yōu)補差要落到實處，既定人、定標(biāo)，又要定時反饋、定期考核。

4、繼續(xù)實施聽課。

（1）、了解性聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教室隨堂聽課，會同執(zhí)教教師及時反思，交流總結(jié)。（對每位教師均聽1-2次）

（2）、聽公開課。每位教師都要進行公開課教學(xué)。教師上一節(jié)公開課，須有“六個流程”，即1）、備課，2）、“說”課，3）、集體“會診”，4）、復(fù)備，5）、授課、聽課，6）、集體反思。群體合作、交流、對話、共同反思。相互尊重與學(xué)習(xí)，達到群體整合與互補，提升教師業(yè)務(wù)水平。

（3）、聽示范課，培養(yǎng)一批骨干教師。在公開課的基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀教師上示范課。利用本校資源，學(xué)習(xí)推廣優(yōu)質(zhì)課。

5、加強教研組建設(shè)。教研組在教學(xué)工作中要發(fā)揮其作用，要堅持正常的教研活動，制訂好課題研究，相互聽課、交流經(jīng)驗。要把校本研修、教師專業(yè)化發(fā)展作為主要任務(wù)。每次活動都要有記錄。

六、總務(wù)工作

完善后勤管理制度，提高后勤人員服務(wù)水平，搞好學(xué)校環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建“平安校園”

1、建立健全全員崗位職責(zé)。以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，定期考核評定，實施獎懲。不斷提高崗位服務(wù)意識，搞好本職工作。

2、抓好學(xué)校資產(chǎn)管理工作，完善各種校產(chǎn)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行公物領(lǐng)用登記審批手續(xù)，定期對校公物進行檢查，逐步使校資產(chǎn)管理邁進規(guī)范化的軌道。

3、加強賬務(wù)管理。做到財、務(wù)、表一致，按時作好報表，及時上報。

4、公示收費標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)亂收費。

5、加強教學(xué)硬件建設(shè)。從學(xué)校財力出發(fā)，不斷改善教育教學(xué)條件，加快現(xiàn)代化教育工程建設(shè)，進一步優(yōu)化教學(xué)手段。

6、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生實行班級責(zé)任區(qū)和專人清掃相結(jié)合，劃區(qū)負(fù)責(zé)，包干到人。學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生要求做到每天一小掃，周末一大掃。堅持每日檢查制度，每月評比衛(wèi)生達標(biāo)班級制度。

7、認(rèn)真做好安全工作。健全安全制度，無安全隱患，無責(zé)任事故。定期進行各項安全檢查，確保各種設(shè)施完好，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急預(yù)演，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

8、貫徹“預(yù)防為主、教育為重、安全先行”的方針，開展校園安全，消防安全，交通安全，食品安全等教育，要人人講安全，事事想安全、處處保安全。上學(xué)、放學(xué)期間學(xué)校每天安排二名值班人員護送學(xué)生過勝利路路口。

9、加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)工作人員的責(zé)任感，嚴(yán)把進出口關(guān)。

10、綠化、美化、凈化校園環(huán)境。

七、工會等工作

1、認(rèn)真做好工會工作。維護教職工的合法權(quán)益，了解教職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾。關(guān)心教職工疾苦，做好解困工作。積極開展形式多樣的活動，豐富教職工文化生活，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2、加強檔案的規(guī)范化管理。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)搞好本校檔案整理歸檔工作，迎接年檢驗收檢查工作。力爭達到優(yōu)良水平。

八、管理工作

制度是學(xué)校實現(xiàn)教育目標(biāo)的保證，要加強制度建設(shè)與管理。加強制度的執(zhí)行力。通過績效考核激勵教職員工自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度。

（1）、會議制度，校務(wù)會議（半月1次），教導(dǎo)處教學(xué)會議（半月1次），教職工例會（每周1次），班主任例會（每月1-2次），教研組長例會（每月1次），教職工代表大會（每學(xué)期1-2次）。

（2）、上下班制度。學(xué)校教職員工實行坐班制。按規(guī)定的時間上下班。

（3）、聽課制度。按區(qū)教育的《基本要求》節(jié)數(shù)執(zhí)行。

九、其他工作

1）、擬成立學(xué)校黨支部。

第五篇：民辦學(xué)校工作計劃

民辦學(xué)校工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

為全面貫徹落實十七大會議精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀、圍繞辦人民滿意教育目標(biāo)為宗旨，以推進基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園為主線，強化管理，改革創(chuàng)新，夯實工作基礎(chǔ)，突出維權(quán)服務(wù)，深化奧運教育，為朝陽民辦教育又好又快地發(fā)展發(fā)揮工會組織的積極作用，民辦學(xué)校工作計劃。

二、工作目標(biāo)：

迎奧運，促和諧；善民生，重維權(quán)；抓規(guī)范，建制度；推進民主政治建設(shè)，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮工會組織的作用。

三、工作重點：

（一）抓奧運契機，開展主題活動，展示民辦教師風(fēng)采.抓住“奧運之年”契機，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，組織教職工開展豐富

多彩的迎奧運活動，弘揚奧運精神，傳承中華文明，強化健康理念，掌握健身技能，凝聚教工人心，展示朝陽民辦教師風(fēng)采。

1．積極組織基層工會參加教育工會組織的“朝陽區(qū)教師迎奧運倒計

時100天風(fēng)采展示”大型活動。深化奧運意識，展示朝陽區(qū)民辦學(xué)校教職工健康、文明、積極、向上的精神風(fēng)貌，使廣大教職工參與到“迎奧運”行動中來。

2．配合朝陽區(qū)“531”達標(biāo)行動計劃，組織開展教職工活動。

3．組織開展“民辦學(xué)校迎奧運和諧杯書法繪畫展”活動。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹“十七大”會議精神，加強隊伍建設(shè)，提高工會干部的整體素質(zhì)。

1．加強理論學(xué)習(xí)，加大工會干部培訓(xùn)力度，開展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)十七大精神主題教育。基層工會要結(jié)合學(xué)校實際情況，廣泛開展學(xué)習(xí)交流活動，讓會員了解崗位職能，加強教師隊伍建設(shè)。

2．組織工會干部進行專業(yè)培訓(xùn)，基層工會主席接受區(qū)工會組織的崗位培訓(xùn)，持證上崗，提高工會干部的整體素質(zhì)，工作總結(jié)《民辦學(xué)校工作計劃》。

3．適時組織工會干部開展參觀考察，學(xué)習(xí)交流活動。

（三）依托教委對民辦學(xué)校的規(guī)范管理，推進黨政工一體化工作。

1．建立董事會、校委會和黨建會議溝通協(xié)調(diào)機制和制度。民辦學(xué)校舉辦者、董事會要按照《工會法》和有關(guān)法律、文件的規(guī)定，支持教職工加入工會組織，學(xué)校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經(jīng)費、時間和場地保障。

2．基層工會組織要定期與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督工作。

3．工會主席配合校長圍繞學(xué)校的中心工作開展形式多樣的教育教學(xué)活動，黨、政、工形成合力，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧校園中的作用。

4．圍繞黨和政府關(guān)注的問題、職工群眾關(guān)心的問題、實踐發(fā)展需要解決的問題，加強調(diào)查研究和信息工作，掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài)，及時向黨政反映職工關(guān)注的熱點難點問題。

（四）加強工會組織自身建設(shè)，履行工會職能。

1．進一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè)。制定會議制度、學(xué)習(xí)制度、會員管理制度、獎勵制度等，加強會員管理，開展新會員登記和發(fā)會員證工作。發(fā)放“北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)證書”。

2．加強基層工會組織建設(shè)，做好換屆工作。指導(dǎo)基層工會換屆和換補工會主席工作。

3．開展評優(yōu)工作，召開表彰大會，樹立典型，推廣經(jīng)驗。

4．繼續(xù)推進建會工作。依托教委對民辦學(xué)校規(guī)范管理，加大宣傳力度，力爭做到100%建會。

（五）拓展民主管理領(lǐng)域，推進基層工會建立職代會制度。

1．堅持黨、政、工共建教代會的原則，充分發(fā)揮教代會的職能。具有一定規(guī)模的學(xué)校和幼兒園建立和完善教職工代表大會制度，開展教代會試點工作。

2．加強民主管理，推進學(xué)校民主政治建設(shè)。中小學(xué)幼兒園要按照《中小學(xué)教職工代表大會工作規(guī)程》的要求，結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，建立教職工代表大會制度，召開教代會。

3．注重實效，把好“四關(guān)”：即宣傳教育關(guān)、選舉關(guān)、議題關(guān)、制度關(guān)，引導(dǎo)職代會制度規(guī)范化發(fā)展。積極維護教職工的合法權(quán)益，建立健全民主管理制度，廣泛開展民主管理活動。

4．積極開展校務(wù)公開、提合理化建議活動。建立監(jiān)督機制，發(fā)揮教代會的參政、議政和監(jiān)督作用，保證教職工民主參與權(quán)和知情權(quán)。

四、工會工作要求

1．健全工會組織系統(tǒng)，做到底數(shù)清、制度全、檔案齊。

2．工會主席規(guī)范填寫《工會主席手冊》。

3．基層工會要達到“五有”目標(biāo)，即有組織機構(gòu)、有會員隊伍、有工作制度、有經(jīng)費、有活動。

4．組織召開民辦學(xué)校工會聯(lián)合會表彰大會，表彰先進單位及個人。

5．加強信息宣傳工作，基層工會選派信息員，定期上報工會活動信息，及時展示工會特色活動和教職工風(fēng)采。

6．組織開展“迎新年聯(lián)誼活動”。