第一篇：校長負(fù)責(zé)制實施辦法

多魯鄉(xiāng)第二中學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制

實施細(xì)則

第一章 總則

第一條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是中國共產(chǎn)黨對國家舉辦的義務(wù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的根本制度，是學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向的重要保證。

第二條 學(xué)校實施黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，切實加強(qiáng)黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定的能力和水平，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。第三條 學(xué)校實施黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制應(yīng)貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究決定重大事項。第二章 黨支部職責(zé)

第四條 學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。

第五條 學(xué)校黨支部的主要職責(zé)是：

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

(二)討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類人才隊伍建設(shè)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

(六)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

(七)加強(qiáng)對學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。(九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

(十)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。第六條 學(xué)校黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問題和重要事項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。

第七條 黨支部書記主持學(xué)校全面工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校黨組織重要活動，協(xié)調(diào)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查學(xué)校黨組織決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)學(xué)校黨支部與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。第三章 校長職權(quán)

第八條 校長是學(xué)校的法定代表人，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校行政工作，貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)校黨委有關(guān)決議，行使《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的各項職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。第九條 校長的主要職權(quán)是：

（一）組織擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

（三）組織擬訂和實施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強(qiáng)財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。

（五）組織開展教學(xué)活動和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)人類文明進(jìn)步，把學(xué)校辦出特色、爭創(chuàng)世界一流。

（六）組織開展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校與各級政府、社會各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會和團(tuán)員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校黨組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和其他規(guī)定的職權(quán)。第四章

黨支部與行政議事決策制度

第十條 學(xué)校按期召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生學(xué)校黨支部成員。學(xué)校黨支部對黨員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。

第十一條 學(xué)校黨支部一般由3人以上構(gòu)成，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員是黨員的。第十二條 黨建德育辦主持學(xué)校黨支部經(jīng)常工作，主要對以下重要事項作出決定：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨的教育方針，學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)和上級重要會議、文件精神，研究學(xué)校的貫徹落實意見。

（二）討論學(xué)校章程和章程修正案，并決定提交黨支部審議。

（三）討論決定事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體方針、政策和其他重要事項。討論決定學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理中的重要事項和基本管理制度。

（四）討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更、撤銷。

（五）討論決定學(xué)校中層干部的推薦、任免、調(diào)動、獎懲和后備干部隊伍建設(shè)計劃，需要報送上級機(jī)關(guān)審批的重要人事推薦、提名。研究部署老干部工作。

（六）討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃、重大人才政策、人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新和各類人才隊伍建設(shè)方案及計劃。

（七）討論決定學(xué)校思想政治教育和德育工作，討論決定學(xué)校安全穩(wěn)定與和諧校園建設(shè)工作。

（八）討論決定大學(xué)文化建設(shè)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)等重要事項。

（九）討論決定黨的建設(shè)等重要事項，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作。

（十）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，討論決定黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭重要事項。第十三條 校長辦公室是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu)，主要研究以下重要事項：

（一）根據(jù)學(xué)校黨委決定，組織實施上級文件精神的貫徹落實意見。

（二）討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。

（三）討論學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理等機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案。

（四）討論學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。

（五）在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展學(xué)校師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、對外合作交流、后勤保障、行政管理等方面重要工作。

（六）討論學(xué)校重大基本建設(shè)、年度財務(wù)預(yù)算和決算等方案。

（七）研究學(xué)校國有資產(chǎn)的重大調(diào)整與變更事項。

（八）研究提出教職工收入分配及福利待遇調(diào)整方案，研究決定對教職員工實施的重要行政獎勵或處分。

（九）討論決定專業(yè)設(shè)置和教學(xué)計劃調(diào)整方案，學(xué)生事務(wù)管理等重要事項。

（十）通報交流行政工作。

（十一）研究需由校長辦公會議處理的其他工作。第五章 協(xié)調(diào)運行機(jī)制 第十二條、建立健全學(xué)校黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機(jī)制。合理確定校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確工作職責(zé)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定，按照分工積極主動開展工作。

第十三條、黨支部書記和校長應(yīng)定期溝通，及時交流工作情況。黨支部會議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題，應(yīng)在會前聽取校長意見；意見不一致的議題暫緩上會，待進(jìn)一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大事項前，黨支部書記、校長和有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通。

第十四條、校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。黨支部書記、校長要發(fā)揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解、相互支持，對職責(zé)分工交叉的工作，要注意協(xié)調(diào)配合。

第十五條、學(xué)校堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真開好民主生活會，正確運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。落實談心談話制度，黨支部書記和校長要定期相互談心，定期同其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，對在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要早提醒、早糾正；校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想、交換意見，努力營造團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。

第十七條 發(fā)揮教職工代表大會及群眾組織作用，健全師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制。實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開及信息公開，及時向師生員工、群眾團(tuán)體、離退休老同志等通報學(xué)校重大決策及實施情況。第五章 組織保障

第十八條 學(xué)校黨支部書記和校長應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履職盡責(zé)，正確處理領(lǐng)導(dǎo)管理工作關(guān)系，確保有足夠的時間和主要精力投入學(xué)校管理工作。第十九條 加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強(qiáng)黨員教育管理。大力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和學(xué)校各項決定的貫徹落實。

第二十條 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引導(dǎo)師生員工堅持正確的政治方向，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。第二十一條 學(xué)校黨支部要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。校長每年要向教職工代表大會報告工作，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。學(xué)校黨支部書記和校長都要嚴(yán)格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴(yán)格遵守會議制度和議事規(guī)則,不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的自覺性。第六章 附則

第二十二條 本辦法由多魯二中黨支部委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：校長負(fù)責(zé)制實施辦法

江西省高等學(xué)校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的

校長負(fù)責(zé)制實施辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)黨對高等高校的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，推動高等教育事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)科教興贛和人才強(qiáng)省，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省高等教育實際，制定本實施辦法。

第二條 實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮校長在高等學(xué)校管理中的重要作用，促進(jìn)高等教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第二章 黨委的主要職責(zé)

第三條 高等學(xué)校黨的委員會（以下簡稱“黨委”）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長按照《中華人民共和國高等教育法》的規(guī)定積極主動、獨立負(fù)責(zé)地開展工作，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項任務(wù)的完成。

— 1 — 第四條 高等學(xué)校黨委的職責(zé)主要是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議。堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展；堅持立德樹人，增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）審議確定學(xué)校基本管理制度，討論決定學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項。

（三）討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。建立健全干部管理機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。

（四）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制。充分發(fā)揮院（系）級單位黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（五）按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義道路的信念。組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、— 2 — 法律和業(yè)務(wù)知識。

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，促進(jìn)大學(xué)文化傳承創(chuàng)新，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

（七）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾利益，切實解決群眾困難。做好老干部工作。

（八）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學(xué)校內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用。建立校院（系）黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民主黨派和無黨派人士制度。

第五條 高等學(xué)校黨委要加強(qiáng)對院（系）工作的領(lǐng)導(dǎo)。高等學(xué)校院（系）級單位通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位教學(xué)、科研和行政管理中的重要事項，支持本單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

第三章 校長的主要職責(zé)

第六條 高等學(xué)校的校長為高等學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理等各項工作，落實黨委決定的相關(guān)事項。

第七條 校長的主要職責(zé)是：

（一）主持校長辦公會議（或校務(wù)會議），討論決定學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理工作中的有關(guān)事項。

（二）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和工作計劃并組織實施。

（三）組織學(xué)校教學(xué)、科研、德育和安全穩(wěn)定工作。

（四）擬訂學(xué)校內(nèi)部行政組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案；按有關(guān)規(guī)定和程序，推薦副校長人選，任免學(xué)校內(nèi)部行政組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

（五）負(fù)責(zé)教師和職工的聘任與管理工作，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實施獎勵或者處分。

（六）擬訂和執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算方案，保護(hù)和管理學(xué)校資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。

（七）代表學(xué)校開展對外交流與合作，簽訂合作辦學(xué)、學(xué)術(shù)交流等有關(guān)合同。

（八）擬訂學(xué)校章程，經(jīng)教代會審議、黨委討論通過，報教育行政部門審定后執(zhí)行。

（九）學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。

第四章 基本工作原則及要求

第八條 實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制要堅持以下基本工作原則：

（一）集體領(lǐng)導(dǎo)，會議決定。凡屬重大事項，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由學(xué)校黨委討論決定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實

— 4 — 履行自己的職責(zé)。

（二）校長負(fù)責(zé)，民主監(jiān)督。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校長全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一調(diào)度學(xué)校教學(xué)、科研和行政管理等各項工作；在工作中，校長要多渠道聽取意見，自覺主動接受監(jiān)督。

（三）群眾參與，科學(xué)決策。堅持校務(wù)公開、民主治學(xué)，充分發(fā)揮教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會、校務(wù)委員會等組織和專家學(xué)者的作用，建立領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)性。

（四）依法治校，規(guī)范管理。依照國家法律、法規(guī)，制定和完善學(xué)校管理規(guī)章制度。

第九條 提高高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨委書記、校長，要堅持社會主義辦學(xué)方向，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持一致，努力成為社會主義政治家和教育家。

（二）要樹立組織觀念、大局觀念，自覺維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和校長的行政管理權(quán)威，尊重和支持黨委書記的工作，做到相互理解、相互尊重、相互支持。

（三）要樹立馬克思主義群眾觀點，堅持群眾路線，經(jīng)常深入教學(xué)、科研一線，同師生員工保持密切聯(lián)系，傾聽他們的聲音，解決他們的困難。

（四）要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)于律己，— 5 — 率先垂范，把主要精力放在學(xué)校管理上，樹立高校領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的良好形象。

第五章 決策形式

第十條 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)面向社會，依法自主辦學(xué)，實行民主管理。學(xué)校黨委實行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，建立健全議事決策規(guī)則。

第十一條 按照工作職責(zé)和管理權(quán)限，黨委會議是學(xué)校黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的主要形式，黨委成員按照各自分工，對黨委負(fù)責(zé)；校長辦公會議是校長決策的主要形式，校長主持校長辦公會議或校務(wù)會議，履行相應(yīng)職責(zé)。

第十二條 學(xué)校黨委和行政討論重大議題前應(yīng)采取多種形式充分聽取群眾意見，必要時要經(jīng)過專家充分論證。討論涉及與會人員本人及其親屬的事項，相關(guān)人員均應(yīng)予以回避。討論干部問題時，應(yīng)嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》的有關(guān)規(guī)定。討論學(xué)校重大問題時，如不能形成會議決定，應(yīng)暫緩作出決定，必要時可以采取投票表決的方式。

第十三條 高等學(xué)校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，批準(zhǔn)人事分配制度改革方案，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

第十四條 積極推行校務(wù)公開制度。按照有關(guān)規(guī)定，凡涉

— 6 — 及學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項，干部任免、教職工切身利益等重大事項都應(yīng)通過一定形式實行公示制度。

第十五條 明確和審定學(xué)校院（系）和直（附）屬單位的管理體制、黨政工作職責(zé)、決策程序和會議制度，科學(xué)規(guī)范黨政工作行為。

第六章 會議制度

第十六條 黨委會議。

（一）黨委會議由黨委書記召集并主持，或者受黨委書記委托的副書記主持。參加會議人員為黨委委員，一般應(yīng)吸收非黨委委員的校長、副校長和校長助理列席會議，并視情況邀請相關(guān)人員列席會議。因故不能參加會議的黨委委員和非黨委委員的校長、副校長和校長助理，應(yīng)視情況事前征求意見或事后通報情況。

（二）黨委會議議題一般應(yīng)由黨委書記提出，或者由黨委辦公室收集整理后提出，并經(jīng)黨委書記審定。召開黨委會議之前，黨委書記應(yīng)充分聽取黨委其他成員的意見，一時達(dá)不成一致意見的，不提交黨委會討論。

（三）黨委會議的主要議題是：

1、研究討論堅持社會主義辦學(xué)方向，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)的完成。研究制定學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的實施意見和辦法。

2、研究決定加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。討論決定學(xué)校開展理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)的工作；研究學(xué)校基層黨組織建設(shè)，決定基層黨組織的設(shè)置、撤銷和調(diào)整事項，以及黨員發(fā)展工作；研究學(xué)校黨的作風(fēng)建設(shè)，討論決定遵紀(jì)守法教育、黨內(nèi)表彰獎勵和黨員紀(jì)律處分。

3、討論決定學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和基本管理制度等重大事項。審定學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃，學(xué)校、學(xué)期工作計劃，學(xué)校經(jīng)費預(yù)算計劃的總體方案，以及重大工程、重大項目、預(yù)算外大額資金的使用等；討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人選；決定校內(nèi)分配方案、進(jìn)人計劃和人員調(diào)入調(diào)出事項；審定與國內(nèi)外（境外）合作辦學(xué)等事項。

4、研究學(xué)校思想政治教育和德育工作，決定學(xué)校思想政治教育和德育工作規(guī)劃、隊伍建設(shè)和實施辦法。

5、按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的選拔、任免、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，不斷充實后備干部隊伍。

6、研究決定學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾團(tuán)體和教職工代表大會的重大事項。

7、研究學(xué)校的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和老干部工作。

8、討論決定其他需要由黨委會議集體研究的事項。第十七條 校長辦公會議。

（一）校長辦公會議由校長主持，或者校長委托的副校長主持。參加會議人員為副校長、校長助理，必要時可請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記是否參加校長辦公會議由各校視具體情況決定。

（二）校長辦公會議議題由校長提出，或者由校長辦公室收集整理后提出，并報校長批準(zhǔn)。

（三）校長辦公會議的主要議題是：

1、研究貫徹落實學(xué)校黨委關(guān)于學(xué)校重大工作和重要事項決定的實施意見。

2、研究提出學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃，以及其他涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項工作方案。

3、研究制定具體規(guī)章制度，研究和擬定、學(xué)期工作計劃，研究決定組織教學(xué)活動、科學(xué)研究和思想品德教育的實施意見。

4、研究決定專業(yè)學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)計劃和實施辦法；審定校學(xué)術(shù)委員會及相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)組成人員名單；研究決定校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)和校園環(huán)境綜合治理工作。

5、研究學(xué)生工作，制定學(xué)生招生、畢業(yè)生就業(yè)和教育管理

— 9 — 工作計劃，研究決定學(xué)生的獎勵和處分。

6、研究決定一般工作人員的調(diào)入調(diào)出。決定聘任和解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，以及教職工的獎勵和處分。

7、研究和編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算計劃，預(yù)算外開支項目、設(shè)備計劃和一般性建設(shè)項目的立項。

8、研究監(jiān)察、審計、外事、體育、衛(wèi)生、計劃生育和附屬單位的有關(guān)問題。

9、研究決定擬提請黨委審議的有關(guān)重大工作和重要事項，以及其他需要由校長辦公會議研究的事項。

第十八條 高等學(xué)?？山Y(jié)合實際，通過黨政聯(lián)席會議和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通氣等制度和辦法，加強(qiáng)溝通與合作，更好地發(fā)揮和體現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的積極作用。

第七章 附則

第十九條 本實施辦法適用于國家舉辦的高等學(xué)校，其他高等學(xué)校可結(jié)合實際參照執(zhí)行。

第二十條 各高等學(xué)?？筛鶕?jù)本實施辦法制定具體的實施細(xì)則，并報中共江西省委組織部、中共江西省委教育工委。

第二十一條 本辦法自頒發(fā)之日起實施。本辦法由中共江西省委組織部、中共江西省委教育工委負(fù)責(zé)解釋。

— 10 — 中共江西省委教育工委辦公室 2013年12月31日印發(fā)

第三篇：校長負(fù)責(zé)制

關(guān)于小學(xué)實行校長負(fù)責(zé)制、學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用”的自查報告

為進(jìn)一步完善中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮校長的負(fù)責(zé)作用和學(xué)校黨支部的政治核心作用，進(jìn)一步規(guī)范管理行為，提高決策水平，提升學(xué)校管理層次，根據(jù)教育局黨委的要求，對近年來實行校長負(fù)責(zé)制的情況，作一個回顧、自查?，F(xiàn)將學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制的情況報告如下：

一、黨組織發(fā)揮政治核心作用

1．黨支部參與學(xué)校重大問題決策的情況

（1）學(xué)校重大改革措施及規(guī)章制度的出臺，都經(jīng)過黨、政、工認(rèn)真的商量研究，廣泛征詢教職工的意見，然后經(jīng)教代會討論通過。例如：上學(xué)期，校長認(rèn)為現(xiàn)有的《學(xué)校內(nèi)部管理條例》某些內(nèi)容與新形勢、新要求不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步調(diào)整、充實。學(xué)校黨政首先對《內(nèi)部管理條例》需要修改的主要方面作了認(rèn)真的討論研究，認(rèn)為主要在以下兩個方面進(jìn)行修改、調(diào)整；一是教職工的考勤制度，二是教育教學(xué)獎懲制度。新的《內(nèi)部管理方案》要突出嚴(yán)格、合理與有情操作的特點。最后經(jīng)教代會討論通過，變?yōu)榻搪毠さ淖杂X行為。另外對課堂教學(xué)的調(diào)研制度、教學(xué)平臺活動，建立中層干部學(xué)述職考核制度，教職工述學(xué)述職考評制度等，黨支部都自始至終參與討論、決策，使各項制度得以貫徹和實施。

（2）黨支部參與學(xué)校學(xué)期工作計劃的制訂，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀以及三年工作目標(biāo)，研究制訂學(xué)期的工作目標(biāo)，找準(zhǔn)突破口，提什么口號等，都一一進(jìn)行研究。如上學(xué)期提出了“保先爭優(yōu)”的口號。認(rèn)定目標(biāo)，激勵教職工奮發(fā)向上，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

（3）黨支部把后備干部的培養(yǎng)、考察、選拔、聘用工作看作是支部重要工作之一。學(xué)校兩年前就實行中層干部公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄用的原則，支部嚴(yán)格把關(guān)。具體做法：根據(jù)校長提議，召開支委會，確定調(diào)整中層干部的崗位和職數(shù)；學(xué)校發(fā)出告示，告示招聘中層干部的條件、崗位、職數(shù)以及招聘方法；黨支部對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選；召開教師座談會，進(jìn)行民主測評；根據(jù)座談會情況和民主測評情況，及時召開支委會，確定正式候選人；進(jìn)行公示；最后由校長聘用。

2．黨組織支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)的情況。

（1）對學(xué)校的重大改革措施或新的制度出臺后，學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)做好宣傳發(fā)動工作，做好教職工的思想工作，盡快讓教職工接受和適應(yīng)新的改革措施和制度，確保校長的政令暢通。

（2）支部、行政一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門的指示與要求。

3．黨組織重視自身建設(shè)并取得成效的情況

（1）支委成員實質(zhì)就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的核心人員，要真正形成一個核心，一是要加強(qiáng)支委一班人的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；二是工作中要相互支持、理解，形成一個團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

（2）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。通過支部大會等形式，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，調(diào)動黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促使他們在自己的崗位上和組室中起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的帶頭作用。

二、校長在對學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)過程中，民主決策機(jī)制貫徹落實情況

1．校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作情況。

（1）全校教職工通過學(xué)習(xí)，都能知道現(xiàn)在實行的是校長負(fù)責(zé)制，也大致了解黨支部、校長、工會主要職責(zé)。

（2）校長能全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，把提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為校長的主要工作來抓。校長通過各種途徑，切實提高教師的教育教學(xué)能力，充分調(diào)動教師的工作積極性，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

（3）校長能全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作，嚴(yán)格要求，切實加強(qiáng)學(xué)校的行政管理工作，調(diào)動各部門的主觀能動性和積極性，促進(jìn)學(xué)校各職能部門圍繞學(xué)校的總目標(biāo)、總要求來開展工作，努力提高工作效率。

2．校長能積極支持和配合學(xué)校黨支部開展工作。凡在重大問題和重大措施決策前，校長都能主動地通氣，征詢書記的意見，然后再經(jīng)過校務(wù)會討論、決策后再實施。中層干部的任免，征求黨支部意見，要求支部把關(guān)。黨支部負(fù)責(zé)后備干部的培養(yǎng)、考察、考核等工作。

3．學(xué)校校務(wù)委員會由校長、書記、副校長、工會主席及中層干部組成，一月一次例會，重大問題都通過校務(wù)會議集體討論，征詢各方面意見，然后再作決定。

三、教職工代表大會參與下民主管理、民主監(jiān)督情況 1．學(xué)校定期召開教代會的情況

學(xué)校每學(xué)期召開一次教代會，每次教代會都有主要議題（重大改革措施，新制度等），在教代會前一個月左右，告示全體教職工，組織教職工討論和征求提案，然后在作好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上召開教代會，會議嚴(yán)格按照教代會議程進(jìn)行。

2．對教職工的獎懲等涉及教職工切身利益的都能征詢教代會的意見。

3．教代會每對書記、校長進(jìn)行一次民主測評，每學(xué)年（暑假）對中層干部進(jìn)行一次考核測評。

四、明年黨支部的工作思路

1．在進(jìn)一步理順領(lǐng)導(dǎo)體制、推進(jìn)實施校長負(fù)責(zé)制的進(jìn)程中，要進(jìn)一步組織教職工學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮校長、黨支部、教代會各自的作用，工作到位，形成合力，調(diào)動一切積極因素，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

2．在新的一年里黨建工作要組織全體黨員深入學(xué)習(xí)江澤民同志提出的“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

3．著力抓好社會主義精神文明建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)化學(xué)校，提高教師的師德素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生德育工作，宣傳學(xué)習(xí)新的《小學(xué)生守則》。爭創(chuàng)區(qū)級文明單位標(biāo)兵。

4．加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新的教育理念，引導(dǎo)教師積極探索和研究二期課改中的經(jīng)驗和問題，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5．繼續(xù)落實善待教師工程，切實關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動教職工的積極性，齊心合力抓教育，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

第四篇：校長負(fù)責(zé)制

白山中學(xué)校長負(fù)責(zé)制

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，積極促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。

第二條學(xué)校堅持和完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第三條學(xué)校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，辦好讓人民滿意的高等教育，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

第二章黨支部職責(zé)

第四條學(xué)校黨支部是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，依法統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記全面主持黨支部工作。

第五條學(xué)校黨支部的主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育全校師生員工，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）討論決定學(xué)校改革發(fā)展以及教學(xué)、科研和行政管理等工作中的重大問題、學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度等重大事項。

（四）按照黨管干部的原則和干部管理權(quán)限，做好干部工作。負(fù)責(zé)干部的教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理。

（五）堅持黨管人才原則。按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校人才工作。研究決定具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)入調(diào)出。

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作和德育工作，堅持育人為本、德育為先的原則，著力加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育。

（七）加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的校風(fēng)，建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)為核心的維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的工作機(jī)制，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、團(tuán)委、政教處、教導(dǎo)處等群眾組織和教職工代表大會。支持他們按照法律和各自的章程開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作

用。

（九）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全與學(xué)校改革發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。

第六條加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持以思想政治建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

第三章校長職責(zé)

第七條學(xué)校校長是法定代表人和學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其它行政管理工作。

第八條校長的職責(zé)是：

（一）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和工作計劃并組織實施。

（二）組織學(xué)校教學(xué)活動、科學(xué)研究、思想品德教育，實施素質(zhì)教育。

（三）擬訂學(xué)校行政組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照規(guī)定程序推薦副校長人選、任免行政中層干部。對副校長分工提出意見。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。

（五）負(fù)責(zé)教師及其他工作人員的聘任與管理工作，學(xué)生學(xué)籍管理工作。

（六）擬訂和執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算方案。負(fù)責(zé)學(xué)?；üぷ鳌１Ｗo(hù)和管理學(xué)校資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。

（七）實行校務(wù)公開，每年向教職工代表大會至少報告一次工作。

（八）組織開展對外交流與合作。

（九）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

（十）學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。

第四章 基本工作原則與要求

第九條實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制必須堅持以下基本原則：

（一）民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬學(xué)校重大問題和重要事項，都要由集體討論決定。

（二）科學(xué)治校原則。正確認(rèn)識和把握高等教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。

（三）民主治校原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨的代表大會、教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮群團(tuán)組織、學(xué)術(shù)組織以及專家學(xué)者參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

（四）依法治校原則。不斷強(qiáng)化法律意識和法制觀念，建立健全學(xué)校規(guī)章制

度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。

第十條正確處理“黨支部領(lǐng)導(dǎo)”與“校長負(fù)責(zé)”的關(guān)系。黨支部要總攬全局，把好方向，抓好大事，管好干部，尊重和支持校長獨立負(fù)責(zé)地開展工作。黨支部書記在堅持黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任，帶頭執(zhí)行民主集中制，善于發(fā)揮班子成員的作用，調(diào)動各方面積極性。校長在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使職權(quán)，重視和支持黨建工作。其他行政領(lǐng)導(dǎo)也要自覺接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部決定。黨支部書記和校長要按照成為“社會主義政治家、教育家”的要求，不斷提高政治水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，保證黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的貫徹執(zhí)行，共同承擔(dān)好學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和培養(yǎng)合格人才的重要責(zé)任。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治、顧大局，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識、分工負(fù)責(zé)意識和主動配合意識，切實做到黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政分工合作，依法履行職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨支部書記和校長在班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)方面負(fù)主要責(zé)任，要相互尊重，相互信任，嚴(yán)于律己，做出表率。

第十二條建立黨支部書記和校長工作溝通制度。黨支部工作由黨支部書記主動與校長溝通，行政工作由校長主動與黨支部書記溝通。自覺做到重要事項事先溝通，日常工作經(jīng)常溝通，緊急情況及時溝通。

第五章重大問題與決策程序

第十三條學(xué)校重大問題和重要事項必須由黨支部會集體議討論決定。重大問題和重要事項主要包括：

（一）學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。

（二）學(xué)校黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。

（三）學(xué)校副處級以上組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更和撤消，學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)工作中的重大問題。

（四）干部的任免、獎懲、調(diào)動、考核和監(jiān)督，干部教育和后備干部隊伍建設(shè)工作。

（五）人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，進(jìn)人原則和計劃，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題。

（六）學(xué)?；竟芾碇贫群椭匾?guī)章制度。

（七）校財務(wù)經(jīng)費預(yù)決算及其重大變更，學(xué)校的重大基建項目、重大維修項目立項、產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃及政策，重要資產(chǎn)管理，預(yù)算外資金管理及使用方案，教育收費等重大問題。

（八）招生和畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問題。

（九）學(xué)校重大改革方案，涉及群眾切身利益的重要問題。

（十）學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的重要問題。

（十一）需要提交黨支部會討論決定的其它重大問題和重要事項。

第十四條對學(xué)校工作中的重大問題和重要事項一般按以下程序決策和實施：

1、調(diào)查研究，提出議題。需要提交黨支部會討論研究的議題，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門事先調(diào)查研究，廣泛征求意見，進(jìn)行充分論證，提出工作方案和意見。

2、集體研究，民主決策。黨支部會討論研究問題時，黨支部成員都要充分發(fā)表意見、表明態(tài)度，集思廣益，按照民主集中制原則做出決定。

3、分工負(fù)責(zé)，組織實施。黨支部集體做出決定后，黨支部書記和校長按職責(zé)分工明確責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)組織實施工作。其他成員要積極配合，形成推進(jìn)工作的合力。

4、督促檢查，確保落實。黨支部對會議決定的事項責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或黨支部辦公室進(jìn)行督促和檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時反饋，確保工作落到實處。

第六章會議制度與議事規(guī)則

第十五條黨支部會

（一）黨支部會應(yīng)定期召開，如遇重要情況可隨時召開。黨支部會由黨支部書記召集并主持，黨支部書記不能出席時，可委托黨支部副書記召集并主持。出席會議人員為黨支部委員，非中共黨員校長列席會議。根據(jù)會議議題，其他相關(guān)人員可列席會議。

（二）黨支部會必須有半數(shù)以上委員到會方能召開。討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上委員到會；黨支部書記、校長如有一人缺席，一般不研究干部問題；不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免。

（三）黨支部會討論決定問題必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)形成決議。意見分歧較大或者有重大問題不清楚的，除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。

（四）黨支部會召開之前，黨支部書記和校長就會議議題應(yīng)充分交換意見，達(dá)成共識。涉及行政工作的議題，事先應(yīng)當(dāng)由校長辦公會研究提出意見。涉及副處級以上干部任免的議題，應(yīng)當(dāng)事先征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。

（五）需要由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定問題時，可召開黨支部擴(kuò)大會議。會議議題由黨支部書記、校長在充分交換意見的基礎(chǔ)上確定。參加人員一般為黨支部委員、校長、副校長、工會主席及相關(guān)人員。

第十六條校長辦公會

（一）校長辦公會主要討論學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作，決定有關(guān)事項，對落實黨支部有關(guān)決定提出實施意見。

（二）校長辦公會應(yīng)當(dāng)定期召開，根據(jù)工作需要也可隨時召開。校長辦公會由校長召集并主持，副校長參加，相關(guān)人員列席。校長不能出席時，可委托副校長召集并主持。會議議題、列席人員由會議主持人確定。

（三）校長辦公會要貫徹民主集中制原則，研究問題要在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，由校長做出決定。

（四）校長辦公會召開前，重要議題要與黨支部書記溝通。會議召開后，通過適當(dāng)方式將會議做出的決定向黨支部通報。

第十七條召開黨支部會、校長辦公會，應(yīng)提前通知與會人員，同時送達(dá)會議議題和有關(guān)材料，與會人員應(yīng)按照要求做好準(zhǔn)備。

第十八條召開黨支部會，由黨支部辦公室專人做好會議記錄和存檔工作。召開校長辦公會，由校長辦公室專人做好會議記錄和存檔工作。需要形成會議紀(jì)要的，會議主持人應(yīng)責(zé)成黨支部（校長）辦公室及時編印會議記要，由會議主持人審定后簽發(fā)。

第十九條凡行政提交黨支部會討論決定的重大問題，黨支部會應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)列入議題。黨支部會對行政工作中的重大問題作出決定后，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)予以落實。工作推進(jìn)過程中的重要情況，要及時向黨支部報告。第二十條會議形成的決議，任何人無權(quán)擅自改變，必須堅決執(zhí)行。如有不同意見，允許保留。如需變更會議決定，必須重新提交會議研究。

第七章貫徹實施與監(jiān)督檢查

第二十一條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，黨支部書記和校長是貫徹執(zhí)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的總責(zé)任人。要把貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，常抓不懈，抓實抓好。

第二十二條學(xué)校黨支部要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行本細(xì)則的情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

第二十三條學(xué)校黨支部對本細(xì)則執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的基本要求是：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在民主生活會上報告?zhèn)€人執(zhí)行本細(xì)則的情況。

（三）將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本細(xì)則的情況列入干部述職和評議的重要內(nèi)容，進(jìn)行考核。

第二十四條黨支部要將本細(xì)則的執(zhí)行情況作為評價使用干部的重要依據(jù)。

第八章附則

第二十五條本細(xì)則由建平縣白山鄉(xiāng)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條本細(xì)則自下發(fā)之日起實施。

第五篇：校長負(fù)責(zé)制

校長負(fù)責(zé)制

我校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；監(jiān)督黨的路線、方針、政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，發(fā)揮政治核心作用；教代會參與學(xué)校工作的民主管理、民主監(jiān)督。

校長的主要職責(zé)

校長主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。副校長協(xié)助校長工作。

1.堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。

2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實施。

3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。堅持學(xué)校以教學(xué)為中心，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。

4.在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。

5.管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學(xué)工作，決定學(xué)校創(chuàng)收留存部分的分配方案。

6.定期向?qū)W校黨組織通報工作，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見。配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。

7.尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好學(xué)校。

二． 校長、教代會共同商議的學(xué)校重大問題的內(nèi)容：

（1）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃；

（2）重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

（3）學(xué)校精神文明建設(shè)的實施方案；

（4）中層以上行政干部的人事安排；

（5）師資隊伍建設(shè)的實施方案；

（6）學(xué)校經(jīng)費使用情況；

（7）重大基建項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃；

（8）校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并；

（9）學(xué)校獎懲工作和教職工工資福利分配方案；

（10）其他重大問題